在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

市勞動模范先進事跡材料篇一

吳xx，擔(dān)任高壓燃油噴射專業(yè)組長。通過對專業(yè)發(fā)展策劃，提出現(xiàn)階段專業(yè)團隊需要提升噴油器結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能檢測與標定分析能力的專業(yè)發(fā)展策略，并制定了實施途徑。在研究室內(nèi)部開展了以“燃油系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展研究”為主題的技術(shù)交流活動，提升了專業(yè)團隊成員和新員工對本專業(yè)的`認識。

針對噴油器問題，通過對針閥升程與密封座面匹配、噴孔流量優(yōu)化等技術(shù)研究，提升了噴油器噴油速率，縮短了噴油器噴油持續(xù)期，分別完成了某單缸機與某缸的應(yīng)用驗證，實現(xiàn)了項目的技術(shù)指標，完成了結(jié)題驗證。并在某型號柴油機上完成了試驗驗證，達到了預(yù)期性能指標。

市勞動模范先進事跡材料篇二

__，男，漢族，現(xiàn)年四十一歲，__年入黨，現(xiàn)任__市__(集團)有限公司總經(jīng)理。

__集團公司在總經(jīng)理__的帶領(lǐng)下，經(jīng)過十多年的艱苦拼搏，企業(yè)已步入良性快速發(fā)展軌道，形成了玻璃制品、房地產(chǎn)開發(fā)、熔鑄鍛造公司、酒精公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、多種經(jīng)營公司(麥芽、二氧化碳、塑膜)、物流配送公司、建材公司、商務(wù)酒店等九大產(chǎn)業(yè)集群。公司從業(yè)人員6000多人，玻璃制品為全國第二，西北第一，年產(chǎn)達13億只酒瓶，因此__享有“酒瓶大王”的美稱。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，近年來，__投入上千萬元，積極參與市、區(qū)社會公益活動，被當(dāng)?shù)卣?、群眾稱為社會公益事業(yè)熱心人。

__憑著北方農(nóng)民特有的吃苦耐勞精神和堅忍不拔的毅力，帶領(lǐng)一班人馬艱苦創(chuàng)業(yè),積極探索發(fā)展民營企業(yè)的新途徑。建廠十余年時間，先進的工藝設(shè)備，嚴格規(guī)范的管理，產(chǎn)品暢銷全國20多個省市。并成為以青啤集團西安公司、渭南公司、__公司、華潤雪花啤酒、金威啤酒、西鳳酒廠、太白酒廠等為主的國內(nèi)著名酒業(yè)公司的理想配套包裝產(chǎn)品，深受各酒業(yè)界用戶青睞。

公司始終視質(zhì)量為企業(yè)生命，從生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。把高科技作為企業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)，作為保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和占領(lǐng)市場的關(guān)鍵。全公司95%的管理人員都是從安徽、__、天水、眉縣等大型玻璃行業(yè)高薪聘請的專業(yè)人才。由于采用熱冷端噴涂新工藝及流程電子系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備，因而保證了公司產(chǎn)品的合格率達到100%。

__總經(jīng)理在市場浪潮的拼搏和實踐中深深體會到：只有高質(zhì)量的大規(guī)模生產(chǎn)才能滿足用戶需求，才能占領(lǐng)市場，才能把企業(yè)做強做大，才能實現(xiàn)企業(yè)的騰飛。他在__年前建起三個生產(chǎn)部的基礎(chǔ)上，__年抓住__建設(shè)百萬人口大城市的歷史機遇，隨后，他毅然在陳倉區(qū)周原工業(yè)園建起四條生產(chǎn)線，從而使公司年產(chǎn)酒瓶總量超過2億只，品種達40余個。為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，擴大公司經(jīng)營范圍，__年3月又投資500萬元籌建集汽車修理、配件，加油等服務(wù)為一體的育才物流信息配送中心。__年12月公司的發(fā)展又向區(qū)外延伸，及時收購了__涇川有機化工廠，并于__年元月投產(chǎn)，主產(chǎn)品酒精銷售勢頭看好。同年公司又啟動了__酒精廠，技改工作當(dāng)年已經(jīng)完成并順利投產(chǎn)，__年以來先后成立了育才房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、育才鋼結(jié)構(gòu)公司、周原鍛造公司、育才建材公司、多種經(jīng)營公司、育才大酒店等九大產(chǎn)業(yè)。

近年來，育才公司迅速發(fā)展壯大，成為__民營企業(yè)的楷模。他爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、名牌企業(yè)，走出了一條企業(yè)發(fā)展的新路子。玻璃瓶生產(chǎn)線由最初的2條，發(fā)展到現(xiàn)在的42條;從年產(chǎn)玻璃瓶20__多萬只，發(fā)展到現(xiàn)在的13億只;員工由當(dāng)初的300人發(fā)展到目前6000余人;由最初的單一玻璃制品發(fā)展模式，發(fā)展到到如今主業(yè)突出、行業(yè)領(lǐng)先、多元化發(fā)展的綜合性企業(yè)，并帶動了一系列地方產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。

他出資260萬元在西部山區(qū)建希望小學(xué)兩座，為了加快西山建設(shè)步伐、徹底解決學(xué)生上學(xué)難的問題，__集團公司整體承建這一造福子孫后代的“西山寄宿制學(xué)校綜合工程”。自__年9月—__年4月圓滿完成了“坪頭中學(xué)教學(xué)樓”、“學(xué)生公寓樓”、“香泉中心小學(xué)教學(xué)樓”、“附屬用房”、“新民小學(xué)綜合樓”、“教師宿舍樓”和“赤砂鎮(zhèn)西馮小學(xué)教學(xué)樓”工程的施工任務(wù)，并經(jīng)建設(shè)部門審查全部合格。集團公司總經(jīng)理__在工程墊資建設(shè)的情況下，又為該工程慷慨解囊，捐資20萬元。經(jīng)陳倉區(qū)政府及西山建委研究批準，將“香泉中心小學(xué)”更名為“__中心小學(xué)”，并對我公司授予“功德常昭”牌匾以表示感謝。

十多年來的發(fā)展與拼博，__總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工，用勤勞的雙手鑄就了永不停息的創(chuàng)業(yè)精神，作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，一個真正的三個代表的忠實實踐者，他具備了更高的思想和社會覺悟，從更高的起點出發(fā)，寄情于貧困山區(qū)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，__——一個根植于非公有制經(jīng)濟的民營企業(yè)家，他對企業(yè)的發(fā)展前景、對地方經(jīng)濟騰飛充滿了信心，將以更大的雄心和膽略，更廣闊的思路，帶領(lǐng)全體員工搶抓機遇、與時俱進、努力拼搏，把育才做強、做大、做久，在創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值的同時，不斷實現(xiàn)自身的社會價值。

市勞動模范先進事跡材料篇三

我，畢業(yè)于浙江省少數(shù)民族師范學(xué)校，__走上工作崗位。從教_年，始終以優(yōu)秀黨員作為自己的楷模，以教師職業(yè)道德來嚴格要求自己的一言一行。_年正式加入中共黨員，于_年取得大專學(xué)歷。在這期間，先后擔(dān)任了團縣委委員、市團代會代表、市婦代會代表、縣人大代表;在學(xué)校擔(dān)任過少先隊大隊部總輔導(dǎo)員、教工團支部書記、教研組長、班主任等工作。盡自己最大的努力，為教育、教學(xué)奉獻一顆赤誠、火熱的心。

我覺得班主任的工作是“奠基”工作，這既是知識的奠基，又是思想教育等方面的奠基。我平時熱愛班級中的每一個學(xué)生，不管家中條件優(yōu)越的，還是貧窮的;學(xué)習(xí)成績好的，還是不夠理想的，都一視同仁。努力做到既是學(xué)生的老師，教給他們知識，教會他們做人;同時，又是學(xué)生的朋友，為他們排憂解難;對待所謂的差生，更是“潤物細無聲”。

平時，我不僅注重知識的傳授，更注重班級管理，并逐漸地摸索出一套管理班級的經(jīng)驗。那就是：

1、依勢造型，順乎學(xué)生天性。

長期以來，班主任似乎就像鯀治水一樣，在班級管理中采用卡、堵、防的辦法，運用“權(quán)威式”、“懲罰式”、“生硬式”的管理方式。這種教育方法違背了學(xué)生主動、自由、生動活潑、全面發(fā)展的需求，更有悖于世界各國在教育現(xiàn)代化過程中重視學(xué)生人格培養(yǎng)和個性充分發(fā)展的共同趨向。因此，作為班主任，應(yīng)像大禹治水一樣，疏浚引導(dǎo)，在順應(yīng)學(xué)生自然天性發(fā)展的基礎(chǔ)上，給每個學(xué)生以表現(xiàn)、創(chuàng)造和發(fā)展的機會，使學(xué)生有更多的機會接觸社會、接觸信息、經(jīng)受鍛煉，培養(yǎng)和塑造出全面發(fā)展的新世紀人才。

2、因勢利導(dǎo)，創(chuàng)造活動條件。

根據(jù)學(xué)生的年齡及心理特點，開展豐富多彩的班級活動，是激發(fā)學(xué)生展示自己、發(fā)揮特長、全面進步的有效途徑。學(xué)生個性氣質(zhì)不同，愛好興趣也各異，在活動中突出差異性，更符合學(xué)生個性發(fā)展的要求。

我在班里設(shè)立“蘋果園”，根據(jù)學(xué)生在平時班級活動中的表現(xiàn)貼上蘋果。如象棋大賽中獲獎的，運動會上“沖鋒陷陣”的，演講賽中滔滔不絕的，各類考試成績優(yōu)秀及進步較大的，書畫比賽中表現(xiàn)突出的，行為規(guī)范中達標的等等，都能在自己的“蘋果樹”上貼上一個鮮紅的蘋果。通過這種方式，每個學(xué)生都有展示自己的機會，而且都能體會到成功的喜悅，極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使各有所長的學(xué)生都能各盡其才，各有所獲。引導(dǎo)學(xué)生朝著活潑、健康的方向發(fā)展，使他們在人生的長河中順暢無礙地前行。

3、規(guī)避“風(fēng)險”，掃除成長障礙。

在班級管理中，各類偶發(fā)事件也是不可避免的。工作中，抓住偶發(fā)事件進行引導(dǎo)和教育，是班主任教育藝術(shù)的閃光點。班主任應(yīng)該相信，每一個學(xué)生都有健康成長的要求與可能，關(guān)鍵是采取切實有效的方法為他們掃除成長中的煩惱與障礙。讓每個學(xué)生的心靈得到凈化，努力使每個學(xué)生有所發(fā)展。

4、聯(lián)系家長，塑造健康人格。

教育是一項系統(tǒng)的工程，成功的教育需要家庭、學(xué)校和社會三方面的合力，三者缺一不可。

班主任要為班級學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，特別要注意把家長希望子女成才的迫切愿望，引導(dǎo)到正確的方向上來，全面提高班級學(xué)生的素質(zhì)，千萬不能由于對某些問題的處理不當(dāng)，引發(fā)出一些消極的甚至反面的后果來。在和家長的交流中，我注意方法策略。作為家長，誰不希望聽到教師夸獎孩子的聲音?誰又希望聽到老師的告狀聲?每一次和家長的交談，我始終堅持先報喜，然后再提出不夠的地方與努力的方向，這樣讓家長心理有所平衡。

市勞動模范先進事跡材料篇四

就業(yè)是民生之基，創(chuàng)業(yè)是富民之源。今年以來，該中心將促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務(wù)和“一把手”工程，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)這一主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，完善扶持政策，一手抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一手抓全民創(chuàng)業(yè)，有力地促進了全市的創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，所有創(chuàng)業(yè)工作指標均超額完成序時進度。

為促進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)，該中心充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級平臺既統(tǒng)一行動，又各司其職，努力為城鄉(xiāng)勞動力提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業(yè)幫扶舉措，鞏固了城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果截至目前，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7100人，完成全年目標任務(wù)的112.7%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.38%。

該中心按照“抓培訓(xùn)、促創(chuàng)業(yè)，抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的思路，努力開展全民培訓(xùn)活動，取得了四個方面的成效：首先，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業(yè)人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓(xùn)6077人；其次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有序進行。大力開展農(nóng)村勞動力免費培訓(xùn)，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6338人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移率達95%；第三，外來農(nóng)村勞動力培訓(xùn)積極推進。協(xié)助用人單位制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)措施，共開展外來農(nóng)村勞動力培訓(xùn)11479人；第四，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得歷史突破。該中心一手抓創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，一手抓創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，有效推進了全民創(chuàng)業(yè)工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)月”活動，此后，各鎮(zhèn)、村還陸續(xù)開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，截至目前，3.1萬人參加了培訓(xùn)。通過創(chuàng)業(yè)意識普訓(xùn)，全民創(chuàng)業(yè)的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓(xùn)，進一步拓展syb培訓(xùn)范圍，創(chuàng)新開展了以企業(yè)老板為對象的“引領(lǐng)型培訓(xùn)”、以企業(yè)中層干部為對象的“管理型培訓(xùn)”以及以現(xiàn)有供銷員為對象的“供銷型培訓(xùn)”三大培訓(xùn)。并根據(jù)社會發(fā)展需求，開展了以淘寶網(wǎng)網(wǎng)店等項目為主的創(chuàng)業(yè)實用技能培訓(xùn)。截至目前，共舉辦“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班30期，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)877人。

該中心從政策到舉措，全面扶持創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展。出臺了《xx市創(chuàng)業(yè)扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創(chuàng)業(yè)扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應(yīng)補盡補，不漏一個”。對76名初始創(chuàng)業(yè)者，每戶一次性給予1000元的創(chuàng)業(yè)補貼；對32家高新技術(shù)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習(xí)基地見習(xí)的高校畢業(yè)生每人給予補貼900元；對特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，一次性給予xx元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業(yè)的，一次性給予xx元的升級補貼；對鎮(zhèn)江市認定的4家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)月等各項活動，組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務(wù)等舉措，扶持創(chuàng)業(yè)3945人，完成全年任務(wù)的438%，帶動就業(yè)15000余人，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。

一是加大農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)幫扶力度，開展公益性崗位進農(nóng)村活動。在鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果的基礎(chǔ)上，將公益性崗位安置對象向農(nóng)村拓展，確保農(nóng)村零就業(yè)家庭保底就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發(fā)公益性崗位進行安置，并統(tǒng)一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

二是充分發(fā)揮黨員干部先進性作用，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶活動。為切實幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率，在全局開展黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務(wù)，為掛鉤對象提供“培訓(xùn)、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結(jié)對幫扶的162名意向創(chuàng)業(yè)對象中，已有64名幫扶對象正式開始創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)514人，其中25名幫扶對象申請了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款280余萬元。

三是落實創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)舉措，全力助推全民創(chuàng)業(yè)。該中心以4月份的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創(chuàng)業(yè)的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。本著高效率、高質(zhì)量、高起點的原則，建成了4家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納進場企業(yè)232余戶，帶動就業(yè)2070人。同時，加快了基層孵化基地的建設(shè)步伐，建成鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)孵化基地58家。第二，抓創(chuàng)業(yè)市場建設(shè)。我們確定文景國際購物中心為創(chuàng)業(yè)市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體進場創(chuàng)業(yè)。對上述對象進場創(chuàng)業(yè)的，將連續(xù)兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進場創(chuàng)業(yè)。第三，抓創(chuàng)業(yè)項目推介。突出抓好創(chuàng)業(yè)項目征集、遴選、評估、推介、后續(xù)跟蹤服務(wù)等環(huán)節(jié)，強化項目服務(wù)。印發(fā)了1000本《創(chuàng)業(yè)項目指南》，同時將創(chuàng)業(yè)項目通過xx勞動保障網(wǎng)、xx簡報的《創(chuàng)業(yè)之窗》欄目進行公開發(fā)布，舉辦了3起大型創(chuàng)業(yè)項目推介會，800多名有創(chuàng)業(yè)意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔(dān)保貸款服務(wù)“進社區(qū)”活動，對75名創(chuàng)業(yè)者和1家升級企業(yè)審核發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款987萬元。

市勞動模范先進事跡材料篇五

_____年_月生，河南___人，中共黨員，大學(xué)文化程度，工程師，1981年參加工作，現(xiàn)任____公司____。

____同志用心工作，認真負責(zé)，工作成效明顯，積極推行公司營銷體制改革，實現(xiàn)了公司大營銷專業(yè)化管理和營配分開、抄收分離模式；在他指導(dǎo)的低壓線損管理模式中使公司低壓線損率達到了4.91%，在全省同用電量的縣級供電企業(yè)中排名第一；安排實施了新農(nóng)村電氣化村建設(shè)，實現(xiàn)了“戶戶通電、供電可靠、安全經(jīng)濟、供用和諧”的新農(nóng)村電氣化目標，受到社會的良好贊譽；他大力推行迎峰度夏、度冬建設(shè)改造工程，有效的解決了居民生活用電的有序供應(yīng)；加大標準化供電所建設(shè)，有效提升了供電所綜合管理水平，為公司建設(shè)一流供電企業(yè)奠定了基礎(chǔ)；設(shè)計了農(nóng)網(wǎng)農(nóng)田機井通電工程建設(shè)模式及標準圖紙，目前在全省推廣應(yīng)用，取得了明顯的工程投資效益。

會節(jié)能標兵”“安陽市供電公司先進個人”“縣委、縣政府勞動模范”“河南省電力公司農(nóng)電管理先進個人”和“河南省電力系統(tǒng)勞動模范”等榮譽稱號，為公司農(nóng)電管理工作做出了突出貢獻。

市勞動模范先進事跡材料篇六

勞模是在社會主義建設(shè)事業(yè)中成績卓著的勞動者，經(jīng)職工民主評選，有關(guān)部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號。下面是語文迷提供的勞模的事跡材料范文，希望對你有幫助。

楊光菊，女，44歲，中國共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。

多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。20xx年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者.1999年，20xx年，20xx年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。

他想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。

楊光菊不僅僅助學(xué)，關(guān)心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。

他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。

她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。

李淑霞，朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民，她積極加入共青團志愿者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學(xué)，積極進取，樂于助人，為人科善，家庭和睦溫馨，深受鄰里好評。

她積極支持并熱心社會公益事業(yè)，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與并慷慨解囊。

她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關(guān)心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構(gòu)成了她外表與內(nèi)在的統(tǒng)一美。

她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導(dǎo)婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。

今年3月的一天，村民王小英發(fā)現(xiàn)自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道后，立即趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫(yī)院，給孩子看病要緊”。經(jīng)檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由于治療及時，一周后，孩子康復(fù)了。

正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，猶如一盞明燈，指引著人們的航向。

李淑霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。

一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務(wù)，他經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨。

接任研究室主任后，面對任務(wù)量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣傳當(dāng)愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責(zé)、奉獻、爭光的要求!

市勞動模范先進事跡材料篇七

__向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，__是可親可敬的“頭兒”。

“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在__的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后；生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。

跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在__的言傳身教下，班員們團結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十，__跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。__笑笑說：“這里也是我們共同的家??！我這個家長怎么能缺席呢？”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。

__以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴格中蘊含著關(guān)愛，緊張中充滿和諧，這就是__的為人之道，帶班之道。

三十多年來，__始終以堅定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾；在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。

市勞動模范先進事跡材料篇八

×公司創(chuàng)立于××年×月×日，為國有團體企業(yè)。××年×月××日，響應(yīng)國家號召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，××深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負責(zé)制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

×辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負責(zé)人，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。

司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

××自上任以來，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化?！痢烈环矫嬗H自制訂詳細的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率；另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓(xùn)，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應(yīng)了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。

××做為××建筑安裝有限職責(zé)公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進個人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。