心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇一
培訓使我進一步了解了青島版教材的特點:精心選取素材,構成“情境串”和“問題串”,把一個單元的內容串連在一起;把解決問題與數(shù)學基礎知識和基本技能的學習融為一個過程;把數(shù)學思想方法的教學有機地整合在“雙基”的教學過程中,將評價過程整合在教學過程中。通過各位老師對每冊教材的分析,讓我對每一個知識點及他們之間是怎樣聯(lián)系起來的有了更深的了解,對每一個練習題的把握也有了深刻的認識,為以后自己的教學打下了很好的基礎。這次培訓也解決了我的很多疑惑,如果再用多一些時間來答復老師們的疑問,少一些理論的東西我想會更好。
我發(fā)現(xiàn)青島版教材對于知識點的呈現(xiàn)不是很集中,練習中新題型太多;表現(xiàn)在很多知識點分布在課后的自主練習中。練習題類型不集中,太散;也就是說,一種類型的題不是順序出現(xiàn),而是交錯出現(xiàn),這樣學生做起來,容易產生解題方法混亂,而不容易掌握新知識。而且有些題的設計不合理,看似是用數(shù)學知識解決實際問題,可是情景圖卻不符合實際情況。課本情境太本土化,有些情境脫離學生認知,要表現(xiàn)在,課本的很多情境都是以青島本地的一些風景名勝或是特產來引入新課,還有一部分情境,是以學生對青島的情感引入的,那么不是青島本地的學生就產生不了這種情感,學習起來就沒有很大的興趣。還有一小部分情境,專業(yè)術語太強,學生不宜理解。
還有就是如果0能做除數(shù)那么0能做分數(shù)的分子嗎,也就是說分數(shù)的分子能為0嗎?
我的觀點是:
根據(jù)分數(shù)的意義:把單位“1”平均分成若干份,表示其中一份或者幾份的數(shù)叫做分數(shù)。因此,分數(shù)的分子最小應是1而不能為0。
對立面的觀點:
根據(jù)分數(shù)與除法的關系。被除數(shù)相當于分子,因為“被除數(shù)可以是0”,所以“分數(shù)的分子可以是0”。
試問:0除以5能等于0/5嗎?
這次培訓給我感受很深,縣的培訓機構組織的兩位專家任斌強老師和陳金龍教師來給我們做了精彩的報告,從他們的報告中我還是知道了自己和他們之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的"敬業(yè)精神更是值得我們學習的。想到這里,我不僅得要自問,他們做到的,難道我就不能嗎?是的,我一定能,只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向,今天我突然明白了,不要再覺得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我個人認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛我們的教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
5、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
6、加強學習、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。
教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇二
一天半天的暑期專業(yè)化培訓緊張有序,收獲巨大。都說教學是門缺憾的藝術,但是在培訓會上我卻欣賞到了楊昱婷主任教學藝術的精湛和完美;都說“課題”高深,離我們遙遠,但馮衛(wèi)東主任的的精彩報告,引起我以微型課題研究提升自己教育智慧的沖動;都說“課例研究”難以操作,收獲甚微,聽了楊玉東博士的講述,我豁然開朗,原來是因為我們的出發(fā)點、方式方法有待改進。珍貴的一天半時間,我且聽,且記,且思,且悟,情凝筆端,且以記之。
xx月xx日上午,在“文登市七名工程階段總結暨楊昱婷教學藝術研討會”上,再次欣賞了楊昱婷主任的教學藝術風采和令人欽羨的專業(yè)素養(yǎng)。首先,聆聽了xx執(zhí)教的二年級的閱讀課——《玲玲的畫》,深深地被xx的圓融教學風格深深吸引。接著,xx結合自身成長歷程,做了《圓融——我的教學追求》的精彩報告。最后,xx進行了《張飛請諸葛》的評書表演,贏得了在場領導、老師們的陣陣掌聲。十多年來多次聽楊老師的課和報告,每次都會加深我對楊老師的崇拜與尊重。
1、圓融課堂,引人入勝。
xx的課堂沒有絢麗的背景、煽情的音樂、復雜的設計,僅僅一支粉筆在黑板上的自由勾畫,就把學生、聽課的老師吸引的全身投入。這樣的魅力不是天生的,不是一蹴而就的,而是在工作、生活、學習中長時間的歷練、積淀而成的。她的課堂語言簡潔,風趣;課堂的每一次生成總是那么自然,一節(jié)課上牢牢的抓住了學生的心。她的評價總是那么精準,到位孩子以鼓勵和提示。
(1)有進步的孩子真讓人開心。
(2)你會聯(lián)系生活來學詞語,真好。
(3)你在讀的時候楊老師很敬佩你。
因為這句話中有三個生字,你都讀對了……這些評價沒有重復,沒有華麗的詞匯,卻讓我聽的那么那么舒服,除了記在聽課表上,我還會記在心里,用在我的課堂上,說給我的孩子們聽。楊老師創(chuàng)設的隨文識字教學方式將文,字的學習融為一體,初讀,品讀,活動及升華每個環(huán)節(jié)都滲透了識字教學,而且整節(jié)課的.識字學習及整合了資源,滲透了文化,更總結了識字,學字的多種方法。這節(jié)課給了我們耳目一新的感覺,也讓我們看到了語文教學的另一片天地。
2、破繭歷程,催人奮進。
最讓我感動的是楊老師的報告———“圓融——我的教學追求“。報告結合本節(jié)課,圍繞實驗小學低年級語文“生本高效三位一體”課堂教學模式進行了現(xiàn)場說課,尤其就“精選內容,整合資源”方面提出了“有舍有得”“詳略得當”“創(chuàng)新使用教材”“文字兼得”“尋找生發(fā)點”“整合教學資源”等問題與老師們一起思考,一起探討;在報告中我不但了解到xx教學十多年取得的成績與榮譽,也看到了她為這些成績所付出的不為人知的努力與汗水,說到動情處,她哽咽,哭泣,臺下聽報告的老師們也都默默地擦拭著難以抑制的淚水。
梅花香自苦寒來,是xx堅持不懈的學習,研究,一直保持起跳的姿勢,才有了如今“圓融”的教學手段與方法。她在優(yōu)質課的評比中為了練好18個字的板書,硬是將兩盒粉筆磨成了灰;她為了讓課堂語言精練,總是用錄音機吧自己的課堂錄下來,再細細的研究。xx說“備一節(jié)課就像導演一部話劇”,她每備一節(jié)課都要以作者,讀者,孩子的口氣一一去品讀。她說自己的課堂在我們看來那些生成總是那么的自然,其實是因為她課前預設的充分。
xx的報告就如她的課堂一樣,沒有多余的語言,有的只是給我們的提示與感動,動力與感召。課堂的追求是無止境的,我不奢求能達到大家、名師的風范,但我在以后的教學中會緊緊的追隨他們,只有將課堂容納到自己的生命中,生命才會在課堂中熠熠生輝。
xx月xx日下午,一場“以微型課題提升教師的教育智慧”的專題講座帶我走進了“微型課題”這個新鮮領域,這是來自南通市教育科學研究中心主任馮衛(wèi)東的精彩報告。一直以來,總感覺“課題”離我們很遠,是我么可望不可及的,但聽了馮主任的講述,我明白了,微型課題就是將日常教育教學過程中遇到的問題,即時梳理、篩選和提煉,使之成為一個課題,并展開扎實的研究。
只要你有心,你用心;就可以去嘗試。 我們在每天的工作中都難免會遇到一些困惑與迷茫。但我們往往只是隨口說說,發(fā)泄一下心中的郁悶,即使記錄下來也大多寫成文章,敘述層面上的思考,很少談及“為什么”的問題。在今后的工作中我要多積累多觀察勤記錄,練就一雙發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)微課題的慧眼,努力將“小課題”做成“大文章”,讓自己的教學在微型課題研究中有更長足的進步。
“何為“課例”?大多數(shù)老師覺得似乎很熟悉,卻也挺陌生;有認識,但可能很模糊?;蛟S很常見,偏偏視而不見?!眡x月xx日上午,上海教科院普教所教師發(fā)展中心副主任楊玉東博士為我們做了題為“走進課堂做研究——教師如何做課例研究”的講座,為全市中小學教師清晰地梳理了“課例研究”的意義與方法,使我獲益匪淺,可謂是“授之以漁”。 xx首先通過與教案、案例和論文的對比闡明課例的性質。運用《課堂中的意外是學生給我們的機會》和《什么是有效的交流?——小學數(shù)學“兩位數(shù)減兩位數(shù)”課例研究》兩個范本,來說明課例研究的基本模式及“好課例”的特征。 對我而言,受益最深的有三點:
其一、明白了什么是“課例研究”,什么是好的“課例研究”。
聽了xx深入淺出的講述,我撥云見霧,原來,課例研究就是把研究課堂教學的一個過程記述下來:是以課為載體,思考為何選這個課堂教學案例?如何改進整個教學過程的?每次改進的理由是什么?改進前發(fā)現(xiàn)了什么問題?等等;好的“課例研究”就是盡可能多的給人以思考和啟發(fā)的價值。要有明確的主體,清楚的線索,關鍵性的事件,翔實的過程性資料和賦予意義的結論和反思。我要通過課例研究改進教學,發(fā)展自我,為自己而研究,研究自己,為自己積累經(jīng)驗。
其二,課例研究的實施要有主題,有目標,有方法,有積淀。
以前也組織教研組的老師們開展過課例研究,但大多收效不大,聽了xx的講座,我找到了癥結所在:
1、主題的選取太大,參與人員有限,因而做不到精而深。
2、沒做到“差異推動進取”。
依xx所說:參與研究的老師所處的階段不同,參與研究的目標、任務也應該不同,收獲、分享才會異彩紛呈。新教師處于課堂思路清晰階段,可讓其觀察課堂結構;十五年以上教齡老教師,經(jīng)驗豐富,可安排其把握分析重難點,關鍵點。是呀,根據(jù)所長、所需參與研究才會有興致,有收獲,才會是研究做的扎實有效。
3、沒注重“積淀”。
每一輪授課后的討論浮在表層,難有實質問題提出,找不到努力提升的改進點,也很難達成共識,只為教研活動而教研,而并沒有真正解決某一個實質性的問題,不是由內而外的發(fā)展需求而參與,所以反思也常常應付了事,人云亦云,缺少獨到的發(fā)現(xiàn)以表達。今后,要想xx說的那樣,把研究一堂課如何改進為出發(fā)點,靈活使用觀察技術記錄課堂信息,合理運用學科內容分析工具,科學診斷學習效果“以學論教”,從而在實踐中不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展,保證課堂教學有效性的達成,解決教學中存在的現(xiàn)實問題。
其三,學到了詮釋反思的好方法。
回顧以前的課例研究活動,收益做多的是做課者,次之是主持人,聽了xx的講座,頓悟到:提升最大者還應該有課例活動的梳理者。思考不一定寫作,但寫作一定要思考。要寫出好的報告,關鍵要選擇關鍵性的事件。尤其是xx提供的親身的寫作經(jīng)驗,感覺深受啟發(fā):
1、把自己關在房間里。
2、關上電腦(坐在電腦前就忍不住想要上網(wǎng)搜索相關材料,東查西看,以往就匆匆而過,自己的想法無法付諸筆端)。
3、關燈,在黑暗中靜思:本次課例研究中,那件事印象最深?抓住關鍵事例寫出來(交代好發(fā)生前的背景,后來是怎么處理的,結果怎么樣等)。
4、框架出來后不要急于寫,要想一想小標題是否恰當,是否對他人有啟示,
5、仿照四個要素(背景與主題、情景與描述、問題與討論、詮釋與研究)寫清自己的感悟及每個參與者的反思。
6、寫好后讓沒參與課例研究的人閱讀,看是否清晰。7根據(jù)意見進行反思,斟酌修改,突出課例的價值和意義。
我會嘗試用這一妙招,盡可能多的讓自己的課例研究給人以思考和啟發(fā),不寫人人都知道的故事、可以預料結局的故事、平淡無味的故事,讓每一次研究都有新鮮的思維或聲音。 讓我們在教研中,獲得智慧、方法、啟示,然后生根發(fā)芽,在自己的沃土上開花、結果吧!”
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇三
暑期培訓如約而至,沒有往日的慌張,但多了一份渴望,渴望知識的心靈,已飛進了名師們的講堂。2018年7月7日,我們開始了為期三天的學習生涯。
做慣了講臺上授課的老師,現(xiàn)在變換角色,以學生的身份坐在臺下聽課,三天的學習,讓我明白了作為老師,我們如何做才能使學生學的開心、學得有趣、學的真實!
學的開心。
錢惠仙老師在《新時期教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑》中提出一句話的影響,強調教育是心與心的呼應。需要我們有感性(熱愛工作)、理性(遵照發(fā)展)、悟性(善于思維創(chuàng)新)、靈性(掌握教育技巧)、韌性(持之以恒),讓理念成為一種引領,讓目標成為一種動力,讓反思成為一種習慣,讓創(chuàng)新成為一種追求,讓特色成為一種品牌,讓合作成為一種分享。最終,讓師德之樹根深葉茂,當我們如實做到,我們的職業(yè)幸福感會大大提升,同時,學生的學習幸福感同樣會有所發(fā)展!
學的有趣。
高子陽老師在兒童創(chuàng)意寫作方面頗有建樹,通過現(xiàn)場教學為我們帶來了一場別開生面的作文課,課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入,并采取讓孩子們聽故事的方法,帶領孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠,不同的故事,引發(fā)他們的思考,讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事,讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀,有所思,有所說,水到渠成才有所寫。
高子陽老師像一個百科全書,縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學生,都是在小學養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地,廣泛的高品位的閱讀,使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的智慧之樹。
這讓已為人父母的老師們深思,對于自己的孩子,你為他買過幾本書?讀書,就要讀適合他們年齡發(fā)展特點的書,比如培養(yǎng)孩子們思考力和創(chuàng)造力的兒童哲學書籍,心理健康書籍等。
他還談到,讀書是欠債,寫作是還債,幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫!
學的真實。
劉惠臻老師強調,語文學習要回歸根本,這樣文化傳承和思維發(fā)展才不會受到阻力。在設計教學設計時,一定要認真研讀課標,定目標一定要具體,如今中考高考試題出爐,老師們都發(fā)現(xiàn),學生出錯失分的往往是一些簡單的書寫字。究其根源,是因為我們的課時目標達成度不高,課件太花哨,活動太頻繁,課堂太喧鬧,這就分散了注意力,助長浮躁之氣。出現(xiàn)學生虛假學習、疑似學習、不在學習的現(xiàn)狀。細思極恐,在以后的教學設計中,我定會認真設計目標,目標中以學生為主語,課堂上以學生為主體,進行真實的教學!
有人說:“成長等于經(jīng)驗加反思?!边@話是有道理的。不論是初入職場的新教師,還是耕耘多年的老師,我們都需要與時代同步,不斷提高自身素質,豐富自己的文化底蘊,經(jīng)營好自己的課堂,悉心育人,做一名幸福的教師,讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實!
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇四
xx月xx日至xx月xx日,我參加了xx教育局組織的教師暑期培訓活動。在3天的學習中,6位教育專家結合現(xiàn)在的時代特點和自身的教研工作經(jīng)驗從英語學科教育和關注未成年人心理健康,師德師風兩個方面給我們進行了深度的解讀。讓我再次感受到作為教師既要教好書也要育好人的責任擔當。
來自xx的英語教育教學專家xx,xx,xx老師分別從語篇教學,寫作教學,有效教學3個主題進行了具體的解讀。語篇教學的三種閱讀模式:自上而下,自下而上及兩者的相互作用。閱讀教學的三個階段,課前要通過各種預熱活動激發(fā)學生的閱讀動機,幫助學生解決理解上的語言障礙。閱讀教學的設計要點是導入,聽讀,練習。提出問題,適當鋪墊導入教學;借助錄音,文字,圖片整體引入語篇文本;通過設計問題理解掌握文本;最后通過匹配,連線,朗讀文本進行嘗試運用。x老師的介紹為我們今后的語篇教學做了明確的示范。x老師用具體的課例為我們解讀了寫作教學的概念,寫作教學的目的,具體內容,測查,評價等方面知識。我收獲到:如何更好地激發(fā)孩子的寫作興趣,如何選題,如何讓寫作變得更有意義。寫作從單詞到詞組到句子到文章是怎樣幫助學生一步步達到的。寫作之后,我們還可以做些什么。x老師從深度學習和有效教學兩個方面為我們的板塊教學進行了具體的講解。單元板塊的整體設計要基于課標,基于教材,基于學生。主題明確,深度朗讀,巧妙梳理信息。在處理和把握教材上要做到四個關注:關注每一課時目標的遞進性和整體性,關注知識技能,文化情感和思維策略,關注教學目標對教學過程的導向作用,關注教學目標續(xù)寫的具體性和操作性。
xx小學的華珺老師以這樣的主題“徜徉其中終有暗香來”介紹如何進行英語課題研究工作。從問題中發(fā)現(xiàn)和確立課題,對課題進行甄別,精心選題,課題名稱的恰當表述,教師做課題的方法、路徑,課題成果的表達。華老師從這五個方面給我們介紹了如何去做好一個課題。特別是“五個一”的模式(一組專業(yè)學習,一組調查與訪談,一組實踐案例,一組研究工具,一組活動策劃)對我今后的工作更有指導意義。華老師還就自己的成長故事告訴我們要心懷遠方,做有溫度的教科研。只要我們每個人真正投入到教研中,我們是一定可以感受到其中的暗香撲鼻的。
教師承擔著“傳道、授業(yè)、解惑”的職責。教師不僅擔當著教授知識的工作,還應擔負起培育人的工作。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂。這次培訓不僅對學科教學進行培訓,還針對當前新形勢下的教育問題給我們教師做了未成年人心理健康教育和師德師風的專題培訓。再次提醒我們不要忘了教育的真正目的。
轉眼間,我踏上講臺已經(jīng)有25年了,一路走來,有淚水,也有歡笑,有迷茫,也有收獲。但我始終堅信,有愛的地方就有歡笑,有愛的地方就有希望。巴特爾說:“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍了的情感也會消融?!苯處煹穆氊煵皇撬魅?、不是交換,是付出,是給予,是奉獻。
師者,初心正,則人生正;初心大,則邊界大;三尺講臺終身敬,四海胸懷為師品。我將一如既往地遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,愛國守法,愛崗敬業(yè),甘為人梯、樂于奉獻,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新的教育初心。
教書育人,為人師表,嚴于律己,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。要有對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;在教學實踐中勇于開辟新教法,做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。要有對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實。以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。
關愛學生,要有愛心,包容心,耐心,以平和的態(tài)度指導幫助學生,建立良好的師生關系。在新的時期,我將更多地關注學生的心理健康,理解和尊重每一個孩子,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,也一定能夠學好。根據(jù)學生年齡、身心發(fā)育的特點和成長規(guī)律,精準地確定教育教學內容,既要讓孩子享受童年、少年美好的快樂時光,又要幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣和優(yōu)秀的道德品質。在教育中做到嚴中有愛、愛中有嚴。培養(yǎng)出身心健康,個性發(fā)展全面和諧的人才。
總之,這次暑期的學習培訓活動更堅定了我的教育夢想,我將從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。以飽滿的工作熱情迎接新學期的到來。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇五
20xx年暑假,我參加了由xx市xx學校組織的教師全員培訓。為期五天的培訓,是一次難忘的充電機會,它為老師們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。其中,對于教師職業(yè)倦怠這個問題的探討對我感觸頗深。
我19xx年參加工作,走上講臺,至今已xx個年頭。當教師的時間長了,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,和學生距離疏遠了,對待學生的態(tài)度冷漠了,安于現(xiàn)狀、平淡無為、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,甚至有了放棄教師職業(yè)的消極想法。實際上,這就是教師職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn),職業(yè)倦怠一旦產生,人的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大變化,對教育教學工作必然產生一定的影響。那么,如何克服教師職業(yè)倦怠呢?我認為可以從以下幾點努力:
保持一顆平常心。有的教師具有遠大的教育理想和飽滿的工作熱情,有比較高的目標。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,很容易產生職業(yè)倦怠。一個人的時間、精力和能力有限,不是人人都可以攀登高峰的。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平、自己的精力和時間,對自己要求要適度,不要過高,適當評價自己的工作,對自己不要求全責備。順境時,心態(tài)平和;逆境中,心態(tài)冷靜。時時保持一顆平常心。
不斷提升自己的專業(yè)水平。這是克服職業(yè)倦怠的良方。自己的專業(yè)水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領導的器重,同事的贊嘆,學生的認可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進一步提高水平。這樣形成了良性循環(huán),職業(yè)倦怠自然就銷聲匿跡了。
豐富自己的生活,提高生活質量。教育的本質是讓受教育者享受幸福,追求幸福。這樣,從事教育的教師就應該首先享受幸福,成為幸福的人。而我們過多地要求教師做蠟燭,做火炬,燃燒自己,照亮別人。實在過于悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而后已”,往往犧牲了自己的時間,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,犧牲了自己孩子的前途,成年累月奮戰(zhàn)在教育第一線。久而久之,心靈枯竭,一遇到特殊情況,自然會產生倦怠感。要改變這樣狀況,教師應該在緊張之余,聽聽音樂,跳跳舞,參加體育鍛煉,節(jié)假日偕同家人外出旅游,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。
教師要想從日復一日,周而復始的教學工作中走出職業(yè)倦怠,走向快樂教學,就必須熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;熱愛學生,像對待自己的孩子一樣,關愛學生的成長;努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài),做一名快樂幸福的教師。
當我踏進會議室,看到投影上寫著常州市局前街小學教育集團20xx年新教師暑期培訓時,我才意識到,我真正從一名學生,轉變成一名人民教師。在場的新教師約有26位,作為代課老師的我,顯得有些拘謹,但是在姜校長和藹的語氣下,我漸漸開始放松。
通過姜校長的演講,我認識到了局小在常州基礎教育界的地位,甚至在全省我校都是名列前茅,教師的水平、素養(yǎng)更是是一流,這讓我感到很高興,同時也感受到了壓力,在這樣一種高手如云,眾星云集的環(huán)境下,我該如何脫穎而出,展現(xiàn)出自己的才華。我校的教師,需要具備和善、悅納、大氣、睿智這四個特點,在此基礎上,還不乏時尚和高雅,這是姜校長特別指出的,要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,練好基本功,逐步的完善自己,強大自身。
其次演講的是周校長,周校長為我們簡單介紹了一下局小的工作常規(guī),讓我們貫徹“輕負擔高質量”的教育理念,對孩子的教育需要有耐心和恒心,多與家長及時溝通,讓學生、家長和學校三方達成契合,這樣才能讓孩子更好的成長。通過周校長的講話,我也認識到了局小工作的繁瑣,不過來到了這么好的平臺,我一定會不負眾望,做好自己的本職工作。
下午的演講是三位經(jīng)驗豐富的老師和我們一起分享如何管理學生的心得,印象比較深刻的是最后一位老師,老師帶著沙啞的嗓音,堅持為我們做完了半個多小時的演講,讓我很感動。演講過程中,老師列舉了很多案例,通過這些案例,讓我們了解到對不同孩子的不同教育方法很重要。局小的孩子個性都很突出,需要老師耐心的去發(fā)現(xiàn)每個孩子的特點,從而采用不同的教育方式,同時多與家長溝通,一切從孩子的利益出發(fā)。
通過今天得培訓活動,我深刻體會到局小教育的博大精深,今天只是了解了一些皮毛而已,相信通過日后的努力工作和學習,一定能領悟到局小教育理念的真諦。
雖然現(xiàn)在我只是代課老師,但是在局小這么好的平臺上,我會學到很多受用一生的東西,不管以后是否能在局小工作,這段代課經(jīng)歷都將是一筆寶貴的財富。
新學期即將開始了,我已經(jīng)做好了充分的準備,迎接新的挑戰(zhàn),在局小這篇肥沃的土地上,灑下汗水,播種出最鮮艷的果實。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇六
今年的x月xx日-xx日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。
各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。
南京玄武區(qū)提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發(fā),而不是浮于表面。我們數(shù)學組聽了四個專題,有北小陽光分校王江老師做的有關課題研究的教科研講座,有立賢小學李勤老師做的有關學生傾聽和核心素養(yǎng)下的計算教學方面的講座,有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。
有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區(qū)從理解學生、提升學力出發(fā),研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。
計算教學和練習設計也都是我們教師平時經(jīng)常接觸的內容,但是來自于南京的專家,從核心素養(yǎng)角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數(shù)學思維的發(fā)展和數(shù)學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發(fā),真是令我腦洞大開,這樣的習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發(fā)展。
以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現(xiàn),從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內涵。
給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經(jīng)成長為特級教師。姚晶晶老師是教導處主任,非常年輕。
更令我欽佩不已的是王江老師,從教僅僅才10年,就已經(jīng)成長為南京市優(yōu)秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業(yè)參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了黃山市教壇新星,可是之后,一直在專業(yè)上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,屯溪教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王江老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。
今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇七
七月流火,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,20____年____月我有幸參加了由青島通濟實驗中學承擔的初中骨干教師培訓。聆聽了專家的教育教學理念、治學精神。此次培訓,專家所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。他們各具特色的前沿講座,他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作起著極大的引領和導向作用。為期七天的集中培訓我獲得了很大的收益?,F(xiàn)總結如下:一、教育教學理念得到了更新,爭做課改的實踐者。通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新教育教學觀念。時代在前進,社會在進步。“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師必須具有現(xiàn)代教育教學觀念,并能在教育工作實踐運用。埋頭苦干固然必要,舉目往前更是必須的。隨著新課程改革的縱深發(fā)展,教育教學中的深層次問題不斷地出現(xiàn),教學中不時出現(xiàn)疑惑迷茫,這時候更需要理論的指示與專家的引領。這次培訓對我無疑是一場“及時雨”,它讓我明白了作為一名老師不能再閉門造車,不能再固步自封,必須與時俱進,具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著專家型的方向努力。張金豹的《陽光引領前行》提出的陽光教育理念,讓全體學生在充滿溫暖與活力的陽光下全面發(fā)展。主旨就是:以人文本。探索建立陽光課堂“一二四”模式,促進了學生的主動學習。特別是《讓課堂閃現(xiàn)生命的活力》的課例回顧,提出的`安全課堂的理念,允許胡思亂想,允許沉默不語,允許犯上作亂,允許技不如人r22;r22;教師要帶著微笑和激情走進教室,要原諒學生的態(tài)度不良r22;r22;我聽的目瞪口呆,原來課還可以如此上,老師還可以如此當啊!我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。我明白了,自己必須做課程改革的實踐者。積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它,做一個課改的積極實施者不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題能提供新的解決思路與方法。二、教育教學知識得到了更新,爭做知識更新的主動者。通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。教師是一個永新的職業(yè)。知識的更新與教學藝術的更新是作為一名合格的教師的必備條件。作為語文老師,更應始終站在時代文化的前沿,把握住時代文化發(fā)展的脈博,傳承知識與文化。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面也得到了一次新的補充。
陳玉婷博士帶來的大港五中的《多元互動,健康課堂》的教學案例,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調了作文教學的“偷作文狀態(tài)”下的互動情境導學。生活作文的來源——成文之前的生活觸發(fā)——激發(fā)表達的欲望——作文干預生活——參與討論等。并著重指出,他們的作文課分為命題作文活動課,寫作方法指導課。講評課分為:佳作欣賞課,潛力提升課,班級作文pk課,網(wǎng)絡作文交流課。我一邊聽,一邊記,一邊感嘆,作文可以這樣上啊,作文可以這樣講啊,回去一定要在自己的課堂上試試。他們作文課的形式,講評課的方式,有效的解決了學生無料可寫,無法來寫,無興趣來寫的幾大難題,對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。
案例《語文:如何拓寬語文學習渠道》也讓人大開眼界,獲益匪淺。拓寬語文學習的渠道,我也曾嘗試過。給學生補充課外的文章,推薦名著,課堂上擠出時間給學生讀名家名篇,將語文教學和電影結合起來,可是效果不是很好,問題到底出在哪里呢?這個案例講的就是把語文課與電影藝術整合,促進學生對教材課文的理解,培養(yǎng)學生的探究能力。他們是怎樣做的呢?第一步,看電影。分為講解的看和裸看。我比較傾向于裸看??梢宰寣W生不受干擾的形成自己的看法。第二步,初探思考。就是讓學生寫出最原始的讀后感。這一步我也做過。第三步,課堂交流,回放精彩片段,以競賽的方式討論主題,感悟。第四步,課后拓展,再寫觀后感!原來,差別在這啊!是啊,這最后一遍觀后感是前三步的總結和提升環(huán)節(jié),少了它效果當然就大大折扣了!真是聽君一席話,勝讀十年書啊!王俊老師帶來的《幫助學生掌握主動學習的工具——結構嘗試教學法的實踐研究》讓我深刻地認識到,要讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新,就不能為了教書而教書。教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。我在今后的教學過程中在這一方面需要進一步加強。
是啊,教育是一門藝術,需要老師不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,爭做知識更新的主動者,才能更上一層樓。
三、觀摩了專家名師風采,開闊了眼界,加速自身的成長。此次培訓活動不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。靜海一中的《化學實驗科學探究模板》,《體悟式語文教學》,胡丹的《看電影,學語文》,特別是北京11學校的《我們的一天》,真是讓人震驚!學原來還可以這樣教,孩子們原來可以這樣上學。眼界的開闊,名師專家的風采都讓我認識到自己的不足。特別是此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。讓我深受啟發(fā)。此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是教學一線的骨干,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。我時時處處學習,努力加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐。一切從實際出發(fā),爭取切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
雖然夏日炎炎,但7天的培訓還是轉瞬即逝,在這7天里,我認真聽,仔細記。全新的教學理念,新教材教法的更新,有了很大的收獲。在教育思想和教學理念上有了極大收獲。觀摩了專家名師風采,開闊了眼界,認識到了自己的不足?!八街?,可以攻玉”,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,在教學中發(fā)揮自己應有的作用,爭取做一個課改的實踐者,知識更新的主動者,不斷努力探索,為教育教學盡自己最大的力量。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇八
七月的風牽著記憶章節(jié),紛飛遠去,火紅的八月,洋溢著熱情奔放的氣息,飄逸的閃進我們的生活。x月xx日,在這樣有著火樣色彩的炎炎夏日,我們懷著激動的'心情踏入我們的新學校xx小學,開始了暑期的第一次政治學習,也開始了我們人生的又一征程。
一天的培訓學習非常的短暫,但我們過得非常充實,每一位老師都正襟危坐、洗耳恭聽,雖然一坐就是好幾個小時,卻依然聽得津津有味。通過培訓,我學習著,體驗著,思考著,獲益匪淺,感覺如鳳凰涅槃般獲得了思想的重生和心靈的洗禮。
感之,別樣色彩,我們的新學校。走進校園,撲面而來的是一種蓬勃的朝氣,如新生嬰兒般充滿希望。嶄新的校園內,高大宏偉的教學樓現(xiàn)代時尚,各種各樣的功能室齊全便利,雖然尚未建好,但我依然感受到了校園的雅致和新穎,這兒將是孩子們成長的樂園,是花兒們綻放生命異彩的天堂。
打開桌上已經(jīng)放好了的xx小學對管理者、教師、學生、家長要求的指導綱要,我被一句話吸引,用明天的思維干好今天的工作,用全局的思維對待本職工作,用奉獻的思維收獲工作的成果。我感受到了一個執(zhí)行力強、責任心重、革故鼎新、團結奮進的領導團隊。學會贊美,懂得欣賞,勤于為手下搭臺,長于為他人做嫁衣,樂于幫助老師和學生在集體中有良好的感覺。始終相信你個人最棒不如團隊中有許多人棒,更棒。既要常常錦上添花,更要適時雪中送炭。在這樣的校園這樣的團隊中的老師們,我想,工作起來應是快樂而積極向上的吧,我對新學校的新生活充滿了期待。
聽之,獨特視聽,感名師風采。下午,我們聆聽了xx名師來自xx的xx老師的講座。從三點到五點半,整整兩個半小時,我們都陶醉在xx老師清脆悅耳的聲音,妙語連珠的口才和深刻獨到、亦莊亦諧的教學感悟里。她那幽默詼諧的語言中,既有意義鐫刻的人生感悟,又有豐富多彩的經(jīng)驗總結,既體現(xiàn)出她的智慧和業(yè)務上的精益求精,又彰顯出她對教育事業(yè)的全身心投入和對學生的熱誠關愛,給我留下了極深的印象。
悟之,我的收獲,愛滿人間。x老師講座的主題其實與我們學校的辦學理念相同的,那就是愛。
首先,作為一個教師,我們要愛自己的職業(yè)教育事業(yè),要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,有高度的事業(yè)心、責任心。教師就是一個擺渡人,一次次重復著單調的劃槳動作,默默地將一批批學生送到理想的彼岸,日復一日,年復一年。但,我們無怨無悔。
其次,要愛我們的校園。學校是孩子成長的搖籃,也是老師沖鋒的陣地,是實現(xiàn)我們人生理想、體現(xiàn)個人價值的場所。如今,新環(huán)境,新開始,我們更應把這兒當作人生的家園,去愛她,用我們的生命,用我們的心為她添加更多繽紛的色彩。
再次,要熱愛學生。霍姆林斯基說:教育技能的全部奧秘就在于熱愛每個學生。從教育心理學的角度出發(fā),情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑。我國教育家夏沔尊曾說過:教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。因此,教師要充分熱愛學生,尊重學生,信任學生。愛,是最好的老師。愛生,不是一句口號,它構筑在理解、尊重和奉獻之上。無論在生活上還是學習上,我們都要時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。每個教師都要打好手中的牌,用心關注每一個孩子。
最后,要愛生活,快樂生活,幸福生活。幸福是人生追求的目標,只有幸??鞓返睦蠋煵拍芙坛鲂腋?鞓返膶W生。在工作中體驗到幸福感,不僅是學生快樂成長的保證,也是教師自身發(fā)展的愿望,更是教育事業(yè)發(fā)展的需要。因此,我們要注意適時調整心態(tài)心境,學會淡然淡定,學會知足常樂。很喜歡xx老師最后引用的那首詩。假如你命該掃大街,就掃得有模有樣。一如米開朗基羅在畫畫,一如莎士比亞在寫詩,一如貝多芬在作曲。做教育、做教師,就是要有這樣一顆平常心,堅持、堅守,有耐心、有恒心,才能獲得真正的幸福。
荷風送香氣,竹露滴清響。這次的培訓,讓我感受到了別樣的夏日風情,也收獲了獨特的感受。水本無華,相蕩乃成漣漪。石本無火,相擊乃發(fā)靈光。此次培訓使我的心靈與智慧得到又一次碰撞,我真的愿意一生這樣做老師:喜歡自己的學校,熱愛自己的學生,在似水流年的教育歲月里,對學校、對學生、對同事、對自己充滿真愛,相信愛滿校園才能童心飛揚。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇九
在20xx年的7月x日至19日,我參加了大足區(qū)小學數(shù)學教師《新課標新教材小學數(shù)學學科暑期全員培訓》中,讓我深受感觸,受益匪淺。主要有以下一些心得:
正確的教育理念是引領教師進行正確的教育教學活動的重要依據(jù)。新課標中對一些教育理念做了更加準確的定義,使之更加明了,易于一線教師的掌握運用。
如,前一版課標提出的:“人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展?!爆F(xiàn)行版課標則變?yōu)椋骸叭巳硕寄塬@得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展?!边@樣的變化,實際上就是“數(shù)學觀”的變化,它強調的是作為現(xiàn)代公民應具備的基本素養(yǎng)——數(shù)學素養(yǎng),應獲得良好的教育,而不是停留在數(shù)學的技術層面。
正確的教學設計,首先是其教學目標應該是符合課程標準的,且不被拔高的;其次是其教學過程應該是圍繞其教學目標所展開的,而不是彼此孤立的,是“強化目標意識”的。這就需要教師把握好教學目標設定時,所使用的行為動詞,使之促進教學的有效實施。教學目標作為教學的出發(fā)點,對教學具有導向、激勵、調控、發(fā)展和評價功能。常用的行為動詞,有描述結果目標的“了解、理解、掌握、運用”等術語,還有描述過程目標的“經(jīng)歷、體驗、探索”等術語。
各動詞所表現(xiàn)的層次是有所不同的,如,“了解”指的是從具體實例中知道或舉例說明對象的有關特征;根據(jù)對象的特征,從具體情境中辨認或者舉例說明對象。而“理解”指的是描述對象的特征和由來,闡述此對象與相關對象之間的區(qū)別和聯(lián)系。顯然,“理解”的要求要高于“了解”的這一層面。
再如,“經(jīng)歷”指的是在特定的數(shù)學活動中,獲得一些感性認識。而“體驗”指的是參與特定的數(shù)學活動,主動認識或驗證對象的特征,獲得一些經(jīng)驗。為什么在同一個活動中,學生中會出現(xiàn)兩個層面的收獲?這,其實是出自于學生主動性的區(qū)別。如說有的人有“經(jīng)歷”,沒“經(jīng)驗”。說的就是其不善于總結。
教師只有正確地了解自己所設的教學目標,才能正確地完善自己的'教學設計。
為什么要學習課程標準?個人以為,“課程標準”就相當于“正確答案”,學習課程標準就是要讓教師知道教到什么樣,才是正確的。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇十
近期,有幸參加了“國培計劃”的培訓學習,聆聽了各位專家、教授的精彩講座。通過這次培訓,收獲最大的是專家和教授們對我思想上的沖擊,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。
一、明確了今后的工作目標。
在今后的教育教學中,我要慢慢摸索經(jīng)驗,使自己能夠盡快適應教學的信息化。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階。我還要結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學以致用,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
二、轉變教師的角色地位。
新課標倡導“以學生為主體,教師為主導”的新理念。面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學中的身份和地位,在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法,并增強了學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。這就要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。
三、更新知識,提高業(yè)務水平。
新課程給了我們教改機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結構。新課程內容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結構,一方面準確把握生物學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力,把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭?。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容!
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇十一
產假休完歸校,校長支配了個班級給我。盡管距離放假還有兩個月,但是我仍舊覺得應當仔細的去相識每一個孩子,而不是急于去授課。本班的狀況特別男孩多與女孩,因為已是四年級許多的習慣及上課方式很難改。第一天上課,嗡嗡的聲音始終沒有停止過,我最終忍不住了,一場指責教育,當然效果是自不待言的。在接下來的一個星期我進入了"上課——指責教育——上課"的模式。我明白這樣不是許久之計,拿起"放大鏡"去發(fā)覺孩子的優(yōu)點是我的一向宗旨。于是我就去找緣由:是我的課不夠吸引孩子們嗎?還是我的授課方式他們接受不了?漸漸的發(fā)覺其實他們接受不了我,所以聽不進去我的話。那好辦,投其所好,我就帶他們做各種嬉戲,搞各種活動,無形中他們離不開我了,也喜愛上我的課了。
曾經(jīng)記得一位教美術的摯友說過一句話,我至今記憶深刻。他說:"教美術以來,我覺得我最大的勝利不是全部的孩子的作品都畫得一樣完備,而是每個孩子的作品都不一樣,而且都畫的一樣好。"我特別贊同他的說法,并且從他的話中我也受到了啟發(fā):"作為一個教育者,我是不是讓每個孩子都考到一百分才是我的勝利?"當然我想要的答案不是確定的。我希望從我手下成長過的孩子都是有所提高,變得自信、歡樂才是我的勝利所在。由于種種緣由,所接學科成果不好,多數(shù)同學完不成作業(yè),甚至一部分同學成果是三四非常甚至有的是十幾分。面對此種狀況我很痛心,才四年級的孩子就這樣對學習,我覺得我得幫他們。雖然我不在乎分數(shù),但是分數(shù)很大一部分說明白孩子們前一段的學習狀態(tài)。我要變更他們對學習無所謂的看法,必需提高他們的分數(shù)。于是我偷偷登記了考試不及格的幾個學生的名字,在上課時總是有意或無意的提問他們。剛起先和預想的一樣,他們手足無措的站起來,頭一低等待老師發(fā)落。這時候我就讓他們先站一會兒,讓一位會的學生先說一遍讓他們重復,不斷的重復,他們的聲音越來越大,背也挺的越來越直,當然我的笑容也越來越多。從起先的被動回答問題到漸漸的變得主動舉手主動回答問題,課下追著我問問題,這時候他們的成果已經(jīng)不再重要,我覺我已經(jīng)勝利了。
當我明白"野百合也有春天"這句話時已經(jīng)是學期的最終一天了。班上除了不及格學生較多以外,還有幾個特別的存在,因為每個孩子的智力有凹凸,所以一個標尺是無法丈量到他們的。其中一個男孩讓我很是頭疼:你正在上課,突然就會從他的口中傳來各種驚奇的聲音,引得學生哄堂大笑;有時候他會爬在窗戶上拍蒼蠅,盡管他的位置不在窗邊;有時看不到他了,就是在桌子底下擦地。面對這樣一個"小麻煩"我該如何與之溝通。一次偶然的.機會,學校讓教保險費,放學后我提示同學們肯定按時繳費,并隨口說了一句看看誰常常的拖大家的后腿。同學們異口同聲的說是這個"小麻煩"并且一拖就是好幾天。放學后我把他叫到辦公室,我沒有嚴厲的警告他必需在規(guī)定的時間里把錢帶過來,而是告知他我信任他這次可以按時繳費,并且教他把須要做的事情寫在手背上。其次天,出乎意料的是他第一個繳費,讓那次的收費任務變得異樣順當。課上我大肆的表揚了他,甚至我自己都覺得有點兒夸張。但是讓我驚喜的是將來的一個星期他竟然異樣的寧靜。當時我除了興奮沒有想太多,直到期末的家長會上,"小麻煩"奶奶興奮地告知我,她的小孫子最近特殊聽話。雖然是件不起眼的小事但是對我的觸動很大,每個孩子都須要關注,都想得到老師的表揚。假如我是個有心人,那么我的孩子們都會迎來他們的春天,只是時間的前后而已。我想這也是我的勝利。
當了多年的教育者,面對困惑時原來不是一張張榮譽證書讓你找到前進的方向,而是孩子們的那一張張笑臉;當自己滿意時原來不是名列前茅的成果,而是蜂擁在你有身邊很多有說有笑的孩子們;人生價值的體現(xiàn)不是多年后的桃李芳香,而是在自己的影響下每個孩子的悄然改變。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇十二
在本次xxxx縣初中語文教研組長研修班的培訓中,聆聽了許多教育專家的講座:有孟海明老師對課堂實錄精彩的點評;有劉春風老師的題為《微格作文解碼》的講座;有杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)江灣小學校長沈興明的題為《課程改革實施與教師專業(yè)發(fā)展》的講座;有何燦華老師的題為《論基于學校的教學建?!返闹v座;有浙江省教育廳教研室方張松老師的題為《教師教育智慧》的講座。收獲頗多。尤其是方張松老師的講座,他精彩的講解生動的演說,讓我受益匪淺。
方老師的講座生動而富有實際意義,讓人如飲甘露,且意猶未盡。方老師的講座,妙語連珠,肢體語言豐富,手機版讓人有種太快了,不忍結束的感覺。
方老師對于教師的教育智慧的闡述,引起了我的思考。他提出,教師的教育智慧大致可以分為:語言智慧、角色智慧,對象智慧、教材智慧、整合智慧、問題與反思智慧。并分別從各個方面列舉了許許多多生動而又真實的案例,我驚訝地發(fā)現(xiàn),原來自己身邊常見的問題,竟都可以用智慧的方式得到更好的處理。
在學校中經(jīng)常能聽到有些老師這樣抱怨:“現(xiàn)在的學生一屆不如一屆了!”“學生真是越來越不像話了!”諸如此類。原因無非就是某某學生多次教育都不改正錯誤,某某學生成績又沒有考好等等。這時,多數(shù)老師會把責任推到學生身上,并且覺得理所當然。聽了方老師的講座,我靜下心再次回顧這些現(xiàn)象,有了新的想法。
學生不是一個個沒有生命力的產品,他們有自己的思想,有不同的性格心理特征,有不一樣的家庭生活背景,而我們老師在教育這些個性鮮明的學生時,是否以一種一成不變的教育方式在進行呢?如果不了解學生,那么又怎能找到一種讓學生樂于接受的教育方式呢?更不用說,如方老師所說的,德育工作本身的方式就是簡單、無痕,讓被教育者自己想通的,只是一味的訓誡和說教,效果是微乎其微的。
“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。雖然從出發(fā)點和最終目的上看,我們絕不想“惡語傷人”,但是有時候不合適的話語,還是會給學生帶來傷害,甚至有時個別學生想不開,做出極端的事情,這時教育不僅沒有收到預期的效果,反而變成傷人的兇器,這是我們不愿看到的。我時常抱怨班上的學生上課時舉手不積極,聽了方老師的講座方醍醐灌頂,造成這一切的不是學生,而恰恰是自己沒有運用好教育的語言智慧,或許已在無意間傷害了學生的積極性和自尊心。我幡然醒悟,今后一定要好好斟酌對學生的評價語言,不能讓“四十五度舉手”和“一百八十度舉手”現(xiàn)象出現(xiàn)在自己的班級!
教師在教育教學工作中,根據(jù)學生的實際需求,需要扮演不同的角色。比如在探究學習中,教師更多的是扮演同學的角色;在學生對學習失去信心時,作為朋友的老師會告訴他:“不怕,我會幫你一起解決這個問題!”;在學生遭受挫折時,老師需要扮演的是兄弟姐妹的角色,去鼓勵他,支持他;在學生犯錯誤的時候,爺爺奶奶慈祥和藹的角色更能讓學生快速地調節(jié)自身的心理狀態(tài);而在學生確實需要懲罰教育時,嚴厲的爸爸媽媽角色就登場了……而我們在教育教學中更多的是把自己框定在教師的角色中,師道尊嚴,高高在上,其實很多時候這正是導致我們教育教學工作得不到好效果的主要原因!
最后,發(fā)自內心的感謝方老師幽默而生動的演講!希望還有更多機會聆聽這位睿智幽默的老師的指導。
暑期培訓心得體會教師小學數(shù)學篇十三
伴著淅瀝的雨和涼爽的風,為期一周的暑期音樂老師培訓結束了,感謝教育局領導,組織了這次讓我終身難忘的特別的培訓經(jīng)驗,給了我這個難得的與名師共同溝通,共同學習,共同進步的機會。我雖然很熱愛中學音樂教育事業(yè),但理論學問與實踐操作實力尚處于低水平階段。在這次培訓中,我仔細傾聽了各位專家和名師的授課,感覺受益匪淺,并把我的心得與體會記錄下來,與各位音樂老師共勉。一周的學習是短暫的,但使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,也進一步了解和把握了教育的方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解老師以鮮活的實例和豐富的學問內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
業(yè)的老師們,他們隨意而不失嚴謹,廣博而不失幽默的教學風格,都給我留下了特別深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。
教學總在不斷的總結和嘗試。優(yōu)質課的老師說:在教學模式和方法上,肯定要重體驗、重實踐、重參加、重創(chuàng)建。這就要求我們老師在教學設計上要貼近生活,符合學生愛好的需求,我們給學生設計的教學內容要能引起學生的愛好,學生在課上通過用中學、學中用,反復實踐,學用結合。采納多種媒體的現(xiàn)代化教學手段,創(chuàng)設良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機會,優(yōu)化教學過程。
敏捷多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探究探討和學習。在今后的工作中,我要把學到的學問,多用在實際教學中去,力爭使自己和學生共同進步,為音樂教學做出自己的貢獻。感覺到授課老師們學問真的很淵博。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!老師要教好學生,沒有豐富的科學文化學問是不行的。這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業(yè)學問以及相關的教學理論學問,來充溢自己的大腦!
此次培訓為我們供應了一個很好的學習機會,開闊了我們的視野,增長了我們的見識。我發(fā)覺自身在教學上存在著很多的不足之處,作為一名青年老師,我感到肩上的擔子更重了,我肯定要多努力學習。