隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇一
一是村級(jí)黨組織書(shū)記隊(duì)伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進(jìn)城務(wù)工，村級(jí)后備干部選拔難。現(xiàn)任村黨組織書(shū)記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強(qiáng)。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強(qiáng)，下不去、呆不住的問(wèn)題比較突出。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱。偏遠(yuǎn)山區(qū)村級(jí)積累基本空白，主要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，對(duì)黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)?，教育形式和?nèi)容比較單一，有針對(duì)性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識(shí)不強(qiáng)。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟(jì)工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項(xiàng)目難以量化、細(xì)化，操作起來(lái)尺度很難把握。實(shí)際工作中，大多數(shù)還處在聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實(shí)績(jī)，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認(rèn)真反思這些問(wèn)題，主要有以下三個(gè)方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒(méi)有完善樹(shù)立起來(lái)，對(duì)基層黨組織書(shū)記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱６枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇二
認(rèn)真落實(shí)《杞縣社會(huì)治安綜合治理工作方案》，緊緊圍繞建設(shè)“平安板木”，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，大力開(kāi)展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會(huì)治安防控體系，全鄉(xiāng)的綜治工作取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹(shù)立“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，抓住落實(shí)綜治責(zé)任制這個(gè)龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵(lì)機(jī)制。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績(jī)考核的重要項(xiàng)目，簽訂了治安綜治責(zé)任狀。采取“聽(tīng)、查、看、議”等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建工作一起，真正落實(shí)“一票否決”權(quán)。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系24個(gè)村，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村都有人負(fù)責(zé)社會(huì)治安工作的責(zé)任體系，有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅(jiān)持穩(wěn)定分析會(huì)和治安情況通報(bào)制度。每月召開(kāi)一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會(huì)，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢(shì)，部署治安綜治工作，解決影響重、難點(diǎn)問(wèn)題，起到了好的效果。三是堅(jiān)持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)管理，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問(wèn)題的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了24支由鄉(xiāng)包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊(duì)伍。他們?cè)谪?fù)責(zé)收集、匯總、報(bào)送治安信息的同時(shí)，結(jié)合各階段治安綜治工作重點(diǎn)，開(kāi)展法制、綜治宣傳教育。二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。建立健全了鄉(xiāng)、村兩級(jí)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和村“兩委”都是村級(jí)矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報(bào)；無(wú)法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)調(diào)處；重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦，專(zhuān)門(mén)成立工作組解決。其次是實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班接待來(lái)訪制度。每天都安排鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾來(lái)訪，解答群眾疑問(wèn)，化解矛盾。20xx年，全鄉(xiāng)共接待群眾來(lái)訪18起、32人，成功調(diào)處茅盾、糾紛25起，提供咨詢法律援助4起。三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊(duì)伍24支、140人，堅(jiān)持每日巡邏和重大節(jié)假日24小時(shí)巡邏。一年來(lái)，協(xié)助派出所偵破刑事案件3起，調(diào)解糾紛16起，起到較好的防范作用。
一是著力解決治安管理的突出問(wèn)題。堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。今年重點(diǎn)開(kāi)展了刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、取得了較好效果。二是扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)“平安板木”工作。三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)全部成立綜治委、調(diào)解委，鄉(xiāng)設(shè)有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書(shū)記擔(dān)任，綜治辦主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。村綜治、調(diào)解委分別由一名支部副書(shū)記或副主任擔(dān)任，機(jī)構(gòu)健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)綜治人員隊(duì)伍共140名。為提高綜治隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鄉(xiāng)綜治中心采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式，對(duì)村級(jí)治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識(shí)。在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障上，每年都把綜治經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，鄉(xiāng)財(cái)政全部負(fù)擔(dān)。
總之，在20xx年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但在工作中也存在著不少問(wèn)題，在今后的工作中，針對(duì)查找出的問(wèn)題，我們將高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以更加飽滿的熱情和實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實(shí)際，立足崗位，立足自身，有針對(duì)性地找準(zhǔn)起點(diǎn)，找準(zhǔn)起跑線，明確方向，理順?biāo)悸?，完善舉措，以激流勇進(jìn)和更上一層樓的精神，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)！
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇三
一是注重責(zé)任落實(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記“抓好黨建是最大的政績(jī)”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的新理念，自覺(jué)把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，先后×次主持縣委常委會(huì)研究黨建有關(guān)議題，×次帶隊(duì)到鄉(xiāng)村和單位開(kāi)展調(diào)研，協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公條件差、村級(jí)檔案管理不規(guī)范等問(wèn)題×個(gè)。堅(jiān)持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和縣直部門(mén)黨組織書(shū)記責(zé)任落實(shí)，建立了縣級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，修訂完善了“五大領(lǐng)域”黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系，形成了齊抓共管的工作格局。
二是注重隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真履行抓班子、管隊(duì)伍的工作職責(zé)，指導(dǎo)完成了村“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農(nóng)民大學(xué)生、×名大學(xué)生“村官”分配到村工作，為×個(gè)貧困村選派了“第一書(shū)記”，目前全縣每個(gè)村至少有一名大學(xué)生村官和一名農(nóng)民大學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書(shū)記輪訓(xùn)班×期，研究出臺(tái)干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項(xiàng)，建立了縣級(jí)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級(jí)“四議兩公開(kāi)”民主管理等制度。
三是注重能力提升。圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在農(nóng)村創(chuàng)新建立了干部駐村服務(wù)工作制度，全縣×個(gè)村均組建了駐村服務(wù)工作隊(duì)和雙聯(lián)扶貧工作隊(duì)，新建村級(jí)便民服務(wù)中心×個(gè)，選派了×名干部駐村開(kāi)展工作，有效地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。在機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)和村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，全縣×個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨組織與×個(gè)村黨支部結(jié)成幫建對(duì)子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會(huì)、民需辦理協(xié)調(diào)會(huì)三項(xiàng)制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開(kāi)展便民服務(wù)。在非公企業(yè)中推行“支部書(shū)記兼任工會(huì)**”的新模式，先后培育市級(jí)黨建示范企業(yè)×戶。在社會(huì)組織中召開(kāi)了黨代會(huì)，在×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會(huì)組織黨建工作站，進(jìn)一步理順了社會(huì)組織黨建管理體制。同時(shí)，采取縣級(jí)干部包抓、機(jī)關(guān)干部駐點(diǎn)指導(dǎo)等方式，完成了×個(gè)軟弱渙散黨組織的整頓任務(wù)。
四是注重基礎(chǔ)保障?？h財(cái)政列支×萬(wàn)元保障基層黨建工作。督促各村通過(guò)領(lǐng)辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，籌資×萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所×處、提升改造×處，為樂(lè)蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調(diào)劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)少、議事場(chǎng)所小等問(wèn)題。
一是在抓常抓細(xì)方面做得不夠。對(duì)基層黨建工作多依賴組織部門(mén)抓落實(shí)，精力投入不足，指導(dǎo)督促不夠，思想上仍然有重發(fā)展、輕黨建的傾向，導(dǎo)致有些工作沒(méi)有抓實(shí)抓細(xì)。比如，目前村干部選配難的問(wèn)題越來(lái)越突出，全縣現(xiàn)有的×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學(xué)歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進(jìn)行了積極探索，但目前還沒(méi)有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。
二是基層黨建保障水平有待于進(jìn)一步提高。目前全縣×個(gè)村的年均辦公經(jīng)費(fèi)僅為×萬(wàn)元，只能維持簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，自主發(fā)展能力很弱。
三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有較大差距。一些村級(jí)黨組織“四議兩公開(kāi)”民主管理制度流于形式，村級(jí)班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機(jī)動(dòng)性比較大，致使黨建工作的開(kāi)展有所弱化。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，能力素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
四是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建仍然比較薄弱。多數(shù)企業(yè)和社會(huì)組織黨員人數(shù)少且流動(dòng)性強(qiáng)，黨建工作開(kāi)展不經(jīng)常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
認(rèn)真反思以上問(wèn)題，我認(rèn)為主要原因有三個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，在落實(shí)主體責(zé)任上有偏差，在**基層黨建工作難題上決心不大、研究不夠、辦法不多；二是工作方式方法有欠缺，對(duì)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作比較重視，而對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域黨建工作研究謀劃的不深不夠；三是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入精力少，尤其是放松了對(duì)一些軟弱渙散黨組織主要負(fù)責(zé)人的督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
今后，我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會(huì)議的部署要求為指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。
一是強(qiáng)力落實(shí)黨建工作責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月至少專(zhuān)題研究黨建工作×次以上、到基層開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研督查×次以上。認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議、過(guò)程考核、年度獎(jiǎng)懲等制度，對(duì)履職不力的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行組織處理。建立黨建工作學(xué)習(xí)交流制度，適時(shí)召開(kāi)農(nóng)村社區(qū)、機(jī)關(guān)企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不斷提高抓黨建工作水平。
二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以培育服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員為目標(biāo)，在農(nóng)村重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部駐村服務(wù)工作的管理考核，不斷完善村干部的選拔培養(yǎng)和激勵(lì)管理辦法，著力形成“好人”治村、“能人”強(qiáng)村的良好局面；在社區(qū)集中開(kāi)展“社區(qū)黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，探索建立樓宇黨支部和特色黨小組，不斷提升社區(qū)便民服務(wù)水平；在機(jī)關(guān)繼續(xù)推行城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織和黨員出思路、解難題的重要作用；在非公企業(yè)和社會(huì)組織中下派黨建指導(dǎo)員，幫助黨組織開(kāi)展一些評(píng)優(yōu)選模、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，提高黨組織的號(hào)召力和凝聚力。同時(shí)，建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓工作機(jī)制，全面提升各級(jí)黨組織的服務(wù)水平。
三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作服務(wù)保障。按照省市要求，逐年提高村組和社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和基層干部待遇，年內(nèi)使村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到×萬(wàn)元以上，×個(gè)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到×萬(wàn)元以上，集體經(jīng)濟(jì)收入×萬(wàn)元以上的村達(dá)到×%以上，村組干部的工資報(bào)酬按規(guī)定正常增長(zhǎng)。加大對(duì)村和社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投入力度，年內(nèi)計(jì)劃提升改造村部×處，改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所×個(gè)。
四是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施。按照習(xí)總書(shū)記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)要求”，切實(shí)抓好各級(jí)黨組織的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導(dǎo)，特別是在管好黨員隊(duì)伍上出實(shí)招，研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導(dǎo)意見(jiàn)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員的教育、監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建成小康合水提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇四
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1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，全面靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移抓黨建，把夯實(shí)黨組織書(shū)記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，落實(shí)黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級(jí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)，靠實(shí)工作責(zé)任。定期召開(kāi)工委委員會(huì)議，研究部署工作，分析解決問(wèn)題。堅(jiān)持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內(nèi)容，構(gòu)建“實(shí)地考評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)”責(zé)任傳導(dǎo)體系，抓好查擺出的問(wèn)題整改落實(shí)工作。
2.規(guī)范管理，從嚴(yán)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。在x個(gè)非公企業(yè)黨支部試點(diǎn)開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，依托x個(gè)工商質(zhì)監(jiān)所成立x個(gè)非公企業(yè)黨總支、撤銷(xiāo)x個(gè)空殼黨支部、成立x個(gè)聯(lián)合黨支部，調(diào)整x個(gè)黨支部，優(yōu)化了黨組織設(shè)置，使工委直管黨組織由x個(gè)減少為x個(gè)。對(duì)x個(gè)組織弱化、虛化、邊緣化的后進(jìn)黨支部，加大整治力度，逐步實(shí)現(xiàn)其組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。大力實(shí)施“黨員安家”工程，常態(tài)化開(kāi)展“雙找雙培”活動(dòng)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展新黨員x名。采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)組建等多種方式，新組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋企業(yè)x戶，覆蓋率達(dá)到了x%。
3.實(shí)抓嚴(yán)管，持續(xù)加強(qiáng)“兩支”隊(duì)伍建設(shè)。把。
學(xué)習(xí)。
貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織非公企業(yè)黨員購(gòu)買(mǎi)《x》x本，舉辦非公企業(yè)黨組織書(shū)記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x多人次。把每月x日“固定黨日”活動(dòng)作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要抓手，精心設(shè)計(jì)主題，有序開(kāi)展活動(dòng)，引導(dǎo)教育非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展和轉(zhuǎn)入的x名黨員建立臺(tái)賬，列出清單，全面進(jìn)行排查，對(duì)x名違紀(jì)黨員依照黨章黨規(guī)進(jìn)行了組織處理。
4.創(chuàng)新載體，聚集黨建引領(lǐng)發(fā)展合力。以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，不斷深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)，創(chuàng)建x公司營(yíng)運(yùn)崗等黨員示范崗x個(gè)。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、結(jié)對(duì)幫扶等方面提出承諾，做出貢獻(xiàn)，激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。多方籌資x多萬(wàn)元，打造了x有限公司等x個(gè)黨建示范建點(diǎn)和一批先進(jìn)集體典型，努力實(shí)現(xiàn)示范帶動(dòng)、整體推進(jìn)的目標(biāo)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合度不高。大部分非公企業(yè)主存在重發(fā)展輕黨建的思想，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問(wèn)題，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問(wèn)題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對(duì)黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分企業(yè)黨組織對(duì)黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài)，流動(dòng)黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對(duì)黨建指導(dǎo)站站長(zhǎng)和企業(yè)黨組織書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)抓得不嚴(yán)，層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系筑得不牢。四是督查考核問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。平時(shí)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動(dòng)抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，督辦問(wèn)責(zé)不到位。
產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因：一是非公企業(yè)黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作思想上重視不夠，部分企業(yè)黨組織書(shū)記素質(zhì)不高，抓黨建促發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，大部分企業(yè)黨組織對(duì)黨員管理教育缺乏創(chuàng)新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)非公黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，向非公企業(yè)黨組織書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子還不夠，跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質(zhì)監(jiān)部門(mén)業(yè)務(wù)工作量的不斷擴(kuò)大和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，基層工商質(zhì)監(jiān)所在抓業(yè)務(wù)工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗，指導(dǎo)非公黨建工作精力不夠。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.切實(shí)提高履責(zé)政治意識(shí)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，切實(shí)把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置。針對(duì)非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)督查落實(shí)。建立工作通報(bào)等日常督查機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握面上情況，研究解決工作難題。全面落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)督查督辦制，結(jié)合年底考核和述職評(píng)議工作，構(gòu)建黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級(jí)黨建工作責(zé)任鏈條，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。
以落實(shí)“三會(huì)一課”、“固定黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活；
以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用校內(nèi)校外兩個(gè)課堂，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作；
以“五小”學(xué)習(xí)法為主要方法，創(chuàng)新黨員管理教育形式，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。
3.不斷提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。圍繞規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、孵化園區(qū)等企業(yè)集中區(qū)域，采取靈活多樣的形式，新建一批企業(yè)黨組織。對(duì)黨員人數(shù)不足x名的黨支部進(jìn)行調(diào)整，下大力氣組建一批聯(lián)合黨支部，切實(shí)優(yōu)化黨組織設(shè)置。加強(qiáng)選派的黨建指導(dǎo)員管理和使用，督促黨建指導(dǎo)員切實(shí)履行職責(zé)，不斷提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓好整改提升和創(chuàng)建達(dá)標(biāo)；
堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、履行發(fā)展程序不變通，嚴(yán)格組織考察不走樣，積極做好發(fā)展黨員。
工作。
；
加大黨建示范點(diǎn)、各類(lèi)先進(jìn)典型的培育力度，有效發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的作用。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇五
一是理思路、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力提高科學(xué)謀劃水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我多次深入鄉(xiāng)村一線，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，找準(zhǔn)了全年基層黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。并嚴(yán)格落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)、同考核，先后6次召開(kāi)常委會(huì)議，研究推進(jìn)基層黨建工作。
二是嚴(yán)教育、細(xì)管理，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了發(fā)展黨員“八項(xiàng)制度”，規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序。扎實(shí)推行“四議兩公開(kāi)”、“三會(huì)一課”和民主集中制等制度，帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)村，指導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》，提出了“六看六注重”的用人導(dǎo)向，營(yíng)造出了重民意、重實(shí)干、有秩序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的暫行規(guī)定》等39個(gè)規(guī)范性文件，強(qiáng)化對(duì)不良風(fēng)氣的剛性約束，全年給予黨政紀(jì)處分41人。
三是建機(jī)制、上水平，著力推進(jìn)“五項(xiàng)工程”實(shí)施。一是普推“能人治村”工程。全面落實(shí)“兩推一選”、“公推直選”等制度，選配致富能人、優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任村支書(shū)，下派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任第一書(shū)記，選拔“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”進(jìn)入村“兩委”班子。二是狠抓“質(zhì)量提升”工程。把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)，2014年改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所22所，全縣標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到245所。三是力促“晉位升級(jí)”工程。采取雙聯(lián)單位結(jié)對(duì)幫、強(qiáng)弱結(jié)對(duì)帶、部門(mén)結(jié)對(duì)扶和四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包抓、縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點(diǎn)等方式，幫助35個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了整頓轉(zhuǎn)化。四是推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”工程。采取支部領(lǐng)辦、能人創(chuàng)辦、村組聯(lián)辦等形式，引導(dǎo)組建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社(協(xié)會(huì))，壯大集體經(jīng)濟(jì)。全縣年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬(wàn)元以上的村6個(gè)，10萬(wàn)元以上的70個(gè)，基本上消除了“空殼村”。五是創(chuàng)新“覆蓋凝聚”工程。狠抓薄弱領(lǐng)域黨建工作，推行大學(xué)生村官管理“三五工作法”，建成了創(chuàng)業(yè)孵化基地和培訓(xùn)基地。組織1383名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展“五個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，逐步構(gòu)建起了以黨組織為核心、黨員群眾共同參與的服務(wù)發(fā)展新格局。
黨委委員，推選9名村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，激發(fā)了基層干部工作積極性。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠。對(duì)做好新形勢(shì)下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)挕｜h員教育管理機(jī)制創(chuàng)新有欠缺，農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)方式方法比較單調(diào)。黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是對(duì)貧困鄉(xiāng)村發(fā)展的推動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)，群眾對(duì)黨員的信賴程度還不高。
三是部分黨員干部作用發(fā)揮不充分。部分基層黨組織對(duì)黨員干部的日常管理，抓得不嚴(yán)不細(xì)，一些黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)比較淡薄，群眾對(duì)此有看法。
四是新社會(huì)組織黨建工作還有差距。對(duì)新社會(huì)組織黨建工作方法探討不夠活，黨組織組建率比較低，作用沒(méi)有得到充分展現(xiàn)。非公企業(yè)在黨員發(fā)展和管理等方面，制度落得不實(shí)，效果還不明顯。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)上還有差距。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，思想上還沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，工作決策和實(shí)踐中有顧此失彼現(xiàn)象，對(duì)一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領(lǐng)作用不突出。二是破解新?tīng)顟B(tài)下黨建難題不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，多是立足于完成上級(jí)安排的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，對(duì)一些棘手問(wèn)題還缺少行之有效的應(yīng)對(duì)之策。雖明白并一直強(qiáng)調(diào)，只有抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，村上有錢(qián)辦事，村級(jí)黨組織才會(huì)有號(hào)召力和凝聚力，村干部的腰桿子才能挺起來(lái)，但在破解瓶頸難題上，辦法措施還不多，一些村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然比較緩慢。三是投入的精力還不夠多。對(duì)一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間去研究謀劃，抓落實(shí)的力度不夠大，與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等工作相比，在基層黨建上投入的人力、物力、財(cái)力還顯得有些不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
針對(duì)存在的問(wèn)題，我將圍繞創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作職責(zé)，不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。在具體工作中努力抓促，做到“四化”：
黨建。
責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持縣委常委會(huì)定期研究黨建工作，制定推進(jìn)計(jì)劃，把黨建工作納入各級(jí)黨委重要議事日程，投入更多精力和財(cái)力，常抓不懈，確保抓實(shí)見(jiàn)效。
二是努力做到示范點(diǎn)打造“特色化”。結(jié)合寧縣地域特征，總結(jié)近年來(lái)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施好“兩區(qū)三帶百點(diǎn)”黨建示范工程，突出抓好寧縣第二人民醫(yī)院、長(zhǎng)慶橋工業(yè)集中區(qū)兩個(gè)人才特區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)打造東、南、西三條黨建示范帶，沿省道s202、s303和寧五公路，建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)100個(gè)。
三是努力做到分類(lèi)管理“精準(zhǔn)化”。結(jié)合“雙聯(lián)”扶貧攻堅(jiān)、在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)等載體，整合各方面資源，著力構(gòu)建大黨建格局。分領(lǐng)域、分行業(yè)、分類(lèi)別建立黨建工作臺(tái)賬，持續(xù)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，解決基層黨建工作中的突出問(wèn)題。
四是努力做到制度建設(shè)“規(guī)范化”。研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》兩個(gè)文件，分領(lǐng)域建立黨建規(guī)范化工作細(xì)則，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作保障，著力探索加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作的新途徑、新辦法，全力推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，全面提升黨建工作水平。
非公企業(yè)、58個(gè)社會(huì)組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。
五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級(jí)干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“亮身份、見(jiàn)行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個(gè)六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開(kāi)展“螢光行動(dòng)”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門(mén)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
六是強(qiáng)化制度約束。突出問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會(huì)決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項(xiàng)決策意見(jiàn)》等制度，促使各級(jí)干部盡職盡責(zé)、定時(shí)定量落實(shí)好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動(dòng)中心工作中的服務(wù)保障作用。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是村級(jí)黨組織書(shū)記隊(duì)伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進(jìn)城務(wù)工，村級(jí)后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書(shū)記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強(qiáng)。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強(qiáng)，下不去、呆不住的問(wèn)題比較突出。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱。偏遠(yuǎn)山區(qū)村級(jí)積累基本空白，主要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，對(duì)黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)?，教育形式和?nèi)容比較單一，有針對(duì)性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識(shí)不強(qiáng)。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟(jì)工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項(xiàng)目難以量化、細(xì)化，操作起來(lái)尺度很難把握。實(shí)際工作中，大多數(shù)還處在聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實(shí)績(jī)，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認(rèn)真反思這些問(wèn)題，主要有以下三個(gè)方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒(méi)有完善樹(shù)立起來(lái)，對(duì)基層黨組織書(shū)記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱６枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
三、下一步工作思路及措施。
今后，我將認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，推進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。
一是抓實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實(shí)增強(qiáng)主業(yè)主責(zé)意識(shí)，健全常委會(huì)定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級(jí)干部包抓分管部門(mén)和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門(mén)一并納入責(zé)任體系，落實(shí)逐級(jí)約談制度并嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的意識(shí)傳遞到各級(jí)黨組織的“最末梢”。大力開(kāi)展“四個(gè)一”行動(dòng)，即每月開(kāi)展黨建專(zhuān)題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽(tīng)取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問(wèn)題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對(duì)黨建工作重視不夠、組織不力、落實(shí)不到位的黨組織主要負(fù)責(zé)人，年度考核直接定為不稱(chēng)職，班子不能評(píng)為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費(fèi)投入保障力度，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施“四個(gè)一批”工程，即建設(shè)一批活動(dòng)場(chǎng)所：投入資金900萬(wàn)元，對(duì)未達(dá)標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面改造升級(jí)。打造一批服務(wù)平臺(tái)：投入資金100萬(wàn)元，完成全縣村級(jí)綜合便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村：投入50萬(wàn)元，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金，重點(diǎn)扶持5到10個(gè)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建成一批示范點(diǎn)：開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，圍繞雙聯(lián)行動(dòng)，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅(jiān)力量。
、民主評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、抽點(diǎn)考核、隨機(jī)。
調(diào)研。
等方式，對(duì)存在的突出問(wèn)題，責(zé)令限期整改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓黨建。
工作。
的積極性。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇六
“抓好黨建是最大的政績(jī)”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的新理念，自覺(jué)把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，先后×次主持縣委常委會(huì)研究黨建有關(guān)議題，×次帶隊(duì)到鄉(xiāng)村和單位開(kāi)展調(diào)研，協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公條件差、村級(jí)檔案管理不規(guī)范等問(wèn)題×個(gè)。堅(jiān)持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委。
書(shū)記。
和縣直部門(mén)黨組織書(shū)記責(zé)任落實(shí)，建立了縣級(jí)干部。
黨建。
聯(lián)系點(diǎn)制度，修訂完善了“五大領(lǐng)域”黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系，形成了齊抓共管的工作格局。
認(rèn)真履行抓班子、管隊(duì)伍的工作職責(zé)，指導(dǎo)完成了村。
“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農(nóng)民大學(xué)生、×名大學(xué)生“村官”分配到村工作，為×個(gè)貧困村選派了“第一書(shū)記”，目前全縣每個(gè)村至少有一名大學(xué)生村官和一名農(nóng)民大學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書(shū)記輪訓(xùn)班×期，研究出臺(tái)干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項(xiàng)，建立了縣級(jí)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級(jí)“四議兩公開(kāi)”民主管理等制度。
圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在農(nóng)村創(chuàng)新建立了干部駐村服務(wù)工作制度，全縣。
×個(gè)村均組建了駐村服務(wù)工作隊(duì)和雙聯(lián)扶貧工作隊(duì)，新建村級(jí)便民服務(wù)中心×個(gè)，選派了×名干部駐村開(kāi)展工作，有效地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。在機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)和村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，全縣×個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨組織與×個(gè)村黨支部結(jié)成幫建對(duì)子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會(huì)、民需辦理協(xié)調(diào)會(huì)三項(xiàng)制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開(kāi)展便民服務(wù)。在非公企業(yè)中推行“支部書(shū)記兼任工會(huì)主席”的新模式，先后培育市級(jí)黨建示范企業(yè)×戶。在社會(huì)組織中召開(kāi)了黨代會(huì)，在×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會(huì)組織黨建工作站，進(jìn)一步理順了社會(huì)組織黨建管理體制。同時(shí)，采取縣級(jí)干部包抓、機(jī)關(guān)干部駐點(diǎn)指導(dǎo)等方式，完成了×個(gè)軟弱渙散黨組織的整頓任務(wù)。
縣財(cái)政列支。
×萬(wàn)元保障基層黨建工作。督促各村通過(guò)領(lǐng)辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，籌資×萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所×處、提升改造×處，為樂(lè)蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調(diào)劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)少、議事場(chǎng)所小等問(wèn)題。
×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學(xué)歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進(jìn)行了積極探索，但目前還沒(méi)有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。
目前全縣。
×個(gè)村的年均辦公經(jīng)費(fèi)僅為×萬(wàn)元，只能維持簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)；
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，自主發(fā)展能力很弱。
一些村級(jí)黨組織。
“四議兩公開(kāi)”民主管理制度流于形式，村級(jí)班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機(jī)動(dòng)性比較大，致使黨建工作的開(kāi)展有所弱化。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，能力素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
多數(shù)企業(yè)和社會(huì)組織黨員人數(shù)少且流動(dòng)性強(qiáng)，黨建工作開(kāi)展不經(jīng)常，在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入精力少，尤其是放松了對(duì)一些軟弱渙散黨組織主要負(fù)責(zé)人的督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
今后，我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建。
“三個(gè)生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會(huì)議的部署要求為指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。
切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月至少專(zhuān)題研究黨建工作。
×次以上、到基層開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研督查×次以上。認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議、過(guò)程考核、年度獎(jiǎng)懲等制度，對(duì)履職不力的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行組織處理。建立黨建工作。
學(xué)習(xí)。
交流制度，適時(shí)召開(kāi)農(nóng)村社區(qū)、機(jī)關(guān)企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不斷提高抓黨建工作水平。
“好人”治村、“能人”強(qiáng)村的良好局面；
在非公企業(yè)和社會(huì)組織中下派黨建指導(dǎo)員，幫助黨組織開(kāi)展一些評(píng)優(yōu)選模、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，提高黨組織的號(hào)召力和凝聚力。同時(shí)，建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓工作機(jī)制，全面提升各級(jí)黨組織的服務(wù)水平。
×萬(wàn)元以上，×個(gè)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到×萬(wàn)元以上，集體經(jīng)濟(jì)收入×萬(wàn)元以上的村達(dá)到×%以上，村組干部的工資報(bào)酬按規(guī)定正常增長(zhǎng)。加大對(duì)村和社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投入力度，年內(nèi)計(jì)劃提升改造村部×處，改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所×個(gè)。
按照習(xí)總書(shū)記關(guān)于從嚴(yán)治黨的。
“八項(xiàng)要求”，切實(shí)抓好各級(jí)黨組織的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導(dǎo)，特別是在管好黨員隊(duì)伍上出實(shí)招，研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導(dǎo)意見(jiàn)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員的。
教育。
監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建成小康合水提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇七
尊敬的xx書(shū)記：
2021年，在市委、政府和軍分區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行人武部黨委第一書(shū)記職責(zé)，全面落實(shí)武裝工作各項(xiàng)部署要求，較好地完成了全年工作任務(wù)，縣人武部被省軍區(qū)表彰為國(guó)防動(dòng)員先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下：
一、突出舉旗鑄魂，全面加強(qiáng)黨對(duì)武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。
深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)主席對(duì)省的重要指示精神，牢牢把握“xxxxxxxx”的戰(zhàn)略意圖和責(zé)任要求，認(rèn)真落實(shí)好第一書(shū)記抓好武裝工作的政治責(zé)任。一是抓緊抓牢理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí)作為第一任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，堅(jiān)持閱讀《解放軍報(bào)》《中國(guó)國(guó)防報(bào)》《國(guó)防教育》《中國(guó)民兵》，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際安全大勢(shì)和我軍改革強(qiáng)軍大局，把黨管武裝理論納入縣委中心組理論學(xué)習(xí)和黨政干部培訓(xùn)計(jì)劃，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的政治意識(shí)、國(guó)防意識(shí)。二是壓緊壓實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持把黨管武裝工作列入縣委重要議事日程，全年縣委研究人武工作x次。堅(jiān)持雙向兼職不掛虛名，定期辦公不流于形式，主動(dòng)聽(tīng)取武裝工作匯報(bào)，研究解決武裝工作的重大問(wèn)題，堅(jiān)持把武裝工作納入黨委工作計(jì)劃、把武裝工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核范疇，把國(guó)防教育納入全民教育計(jì)劃、把武裝經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，更好地體現(xiàn)了融合發(fā)展、一體推進(jìn)的新格局。三是扛緊扛穩(wěn)使命擔(dān)當(dāng)。緊跟國(guó)防和軍隊(duì)改革進(jìn)程，不斷強(qiáng)化國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)意識(shí)，自覺(jué)強(qiáng)化“抓經(jīng)濟(jì)不忘固國(guó)防、搞建設(shè)不忘興武裝、謀發(fā)展不忘強(qiáng)戰(zhàn)備”思想，把黨管武裝作為政治責(zé)任來(lái)落實(shí)，作為政治任務(wù)來(lái)完成。堅(jiān)持落實(shí)縣委議軍會(huì)、國(guó)動(dòng)委例會(huì)制度，及時(shí)研究新情況，解決新問(wèn)題，充分發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
二、突出主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真抓好黨管武裝的重點(diǎn)任務(wù)。
著眼“x+x”新職能和“六部”新定位的要求，堅(jiān)持認(rèn)真謀劃、精打細(xì)算，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是加強(qiáng)后備力量建設(shè)。著眼優(yōu)化民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)完成xxx名基干民兵編組任務(wù)，“兩率四比例”均符合規(guī)定要求。突出實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，分x批次共組織xxx名民兵開(kāi)展共同科目、反恐維穩(wěn)、應(yīng)急處突、輕武器使用等訓(xùn)練內(nèi)容，著力提升后備力量建設(shè)水平。先后投入xx萬(wàn)元擴(kuò)建民兵戰(zhàn)備庫(kù)室、更換各類(lèi)制度標(biāo)牌、新建宣傳櫥窗、規(guī)范設(shè)置民兵訓(xùn)練基地。二是加強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。圍繞應(yīng)對(duì)強(qiáng)敵軍事斗爭(zhēng)動(dòng)員準(zhǔn)備，先后組織x次集中辦公推進(jìn)潛力調(diào)查，x次組織數(shù)據(jù)會(huì)審，分x次對(duì)北部戰(zhàn)區(qū)重點(diǎn)潛力x大類(lèi)數(shù)據(jù)和x個(gè)省動(dòng)員目錄企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)地核查，有力提升了動(dòng)員準(zhǔn)備工作水平。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)變化，修訂完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案xx個(gè)。三是扎實(shí)推進(jìn)征兵工作。立足提高大學(xué)畢業(yè)生征集比例，多次主持召開(kāi)征兵工作協(xié)調(diào)會(huì)，研究部署征兵工作。針對(duì)征兵的新特點(diǎn)、新問(wèn)題，采取多種靈活宣傳方式，深入單位、學(xué)校、社區(qū)、家庭，廣泛宣傳征兵政策和優(yōu)撫待遇，促進(jìn)征兵工作高效開(kāi)展，xxxx年全縣應(yīng)征報(bào)名xxx人，征集新兵xx人，大學(xué)生比例達(dá)到xx%以上，征兵工作質(zhì)量在全市位列前三名。
三、突出共駐共建，不斷提升黨管武裝的質(zhì)量效益。
深入開(kāi)展第xx個(gè)全民國(guó)防教育日主題宣傳活動(dòng)，利用展板、橫幅、傳單等媒介及廣播、電視、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，廣泛宣傳國(guó)防知識(shí)，大力推進(jìn)國(guó)防知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)。二是持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)。采取統(tǒng)一部署、試點(diǎn)先行、現(xiàn)地觀摩等方式強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，下?lián)芑鶎咏ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)余元，為x個(gè)基層武裝部完善“三室一庫(kù)”，配齊應(yīng)急器材，x個(gè)基層武裝部建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，在全市檢查驗(yàn)收中，縣人武部建設(shè)在全市xx個(gè)人武部中排名第一，xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)在全市抽查的xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中分別排名第二和第四名，全縣總成績(jī)?cè)谌信琶谝?。年底，縣人武部被省軍區(qū)表彰為國(guó)防動(dòng)員先進(jìn)單位。三是落實(shí)擁軍優(yōu)屬工作。利用春節(jié)、八一等時(shí)機(jī)，定期走訪慰問(wèn)軍警部隊(duì)和老戰(zhàn)士，累計(jì)慰問(wèn)xxx人，發(fā)放慰問(wèn)金慰問(wèn)品xx.x萬(wàn)元。組織為前縣籍立功受獎(jiǎng)的官兵送去喜報(bào)并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為軍屬和退役軍人等家庭共計(jì)懸掛xxxx塊光榮牌，與創(chuàng)維集團(tuán)聯(lián)合開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，看望慰問(wèn)xx名抗美援朝老戰(zhàn)士并送去紀(jì)念章，給新入伍士兵家庭發(fā)放優(yōu)待金xx.x萬(wàn)元，為退役士兵發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)xxx.x萬(wàn)元，進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的擁軍氛圍。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但距市委、市政府和軍分區(qū)黨委的要求，還存在著一定的差距和不足，一是思想認(rèn)識(shí)還不夠高。受長(zhǎng)期和平環(huán)境影響，一些同志國(guó)防觀念有所淡化，總認(rèn)為武裝工作是部隊(duì)的事，抓好抓壞無(wú)大礙，國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的思想樹(shù)得還不牢。二是制度落實(shí)還不夠嚴(yán)。有時(shí)應(yīng)該定期召開(kāi)的會(huì)議總是受到其他工作沖擊，有的對(duì)會(huì)議議定的事決心大兌現(xiàn)少，有的對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題研究探索不夠，解決的辦法不多。三是民兵實(shí)戰(zhàn)能力有待加強(qiáng)。民兵隊(duì)伍建設(shè)與職能任務(wù)需求還有較大差距，特別是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、處置危重險(xiǎn)情方面，還缺乏專(zhuān)業(yè)力量，目前訓(xùn)練水平還不夠高。
扎實(shí)做好擁軍優(yōu)屬工作，切實(shí)維護(hù)現(xiàn)役軍人及其家屬的合法權(quán)益；
積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，做好轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和退役軍人就業(yè)指導(dǎo)工作，全心全意解除軍人后顧之憂。
總之，我將以強(qiáng)軍興軍目標(biāo)為己任，認(rèn)真落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，履職盡責(zé)，不辱使命，不斷開(kāi)創(chuàng)我縣新時(shí)代武裝工作新局面。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行縣委書(shū)記抓基層黨建工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊(duì)伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果為重點(diǎn)，主要抓了以下三個(gè)方面的工作：
一、落實(shí)黨建責(zé)任，健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制。
一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開(kāi)的縣委工作會(huì)議上，對(duì)全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，并先后召開(kāi)6次縣委常委會(huì)議和3次縣四大班子聯(lián)席會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，分階段提出了切實(shí)可行的推進(jìn)措施。實(shí)行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)等制度，形成了縣委書(shū)記帶頭抓，組織部長(zhǎng)全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機(jī)制。全面落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核的意見(jiàn)》精神，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年終進(jìn)行述職、評(píng)議和考核，結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰，增強(qiáng)了基層黨組織書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。
三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬(wàn)元，用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，對(duì)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點(diǎn)支持、及時(shí)撥付，為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機(jī)制。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過(guò)問(wèn)、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、突出工作重點(diǎn)，深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作。
一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開(kāi)展以“閱讀一本書(shū)、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實(shí)“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點(diǎn)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開(kāi)門(mén)接訪和進(jìn)村下訪制度，廣泛開(kāi)展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)辦理服務(wù)、干部入戶上門(mén)服務(wù)，著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。
二是積極培育基層黨建示范典型。堅(jiān)持完善老典型和打造新典型并重，進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對(duì)通過(guò)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個(gè)市縣黨建示范點(diǎn)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，鞏固提升。同時(shí)，按照市級(jí)黨建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求，在全縣精心確定44個(gè)村集中打造建設(shè)，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前，全縣三分之一以上的'村級(jí)黨組織達(dá)到了黨建示范點(diǎn)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有效帶動(dòng)了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取省市聯(lián)村單位的幫扶，對(duì)公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個(gè)基礎(chǔ)較差的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了升級(jí)改造;對(duì)全縣所有村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。
四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實(shí)簿》、《村干部履職承諾書(shū)》、《承諾事項(xiàng)紀(jì)實(shí)簿》，建立了“3+5”工作法全程紀(jì)實(shí)等制度，有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評(píng)議、考核”為一體的村干部考評(píng)機(jī)制，全面推行“一諾雙評(píng)三考核”考評(píng)制度，全縣1250多名村干部公開(kāi)承諾為群眾辦實(shí)事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭(zhēng)星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，對(duì)全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，每季度定期對(duì)黨員履職踐諾情況進(jìn)行測(cè)評(píng)和星級(jí)評(píng)定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新“管理、實(shí)施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級(jí)事務(wù)管理模式，進(jìn)一步加大村級(jí)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組建力度，健全完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全縣“兩會(huì)”建設(shè)全覆蓋。著力完善“無(wú)償義務(wù)、低償便民、社會(huì)公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系，新組建以村組干部、無(wú)職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊(duì)伍100多支，積極為孤殘等弱勢(shì)群體提供無(wú)償義務(wù)服務(wù)，為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。
五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求，制定了具體實(shí)施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，并安排相關(guān)人員對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明了紀(jì)律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組，對(duì)阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為，依法進(jìn)行了查處和打擊，穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級(jí)黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會(huì)換屆選舉工作正在有序開(kāi)展。
六是積極開(kāi)展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作會(huì)議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出機(jī)制為重點(diǎn)，在西峪鄉(xiāng)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、16個(gè)村黨支部和1個(gè)社區(qū)支部全面開(kāi)展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，相關(guān)支部嚴(yán)格對(duì)照市、縣有關(guān)規(guī)定要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性原則。
三、注重統(tǒng)籌結(jié)合，不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵。
一是以服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，深入推進(jìn)“雙聯(lián)”幫扶行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市雙聯(lián)行動(dòng)視頻會(huì)議精神，進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮雙聯(lián)單位工作職能，圍繞富民產(chǎn)業(yè)培育、政策法規(guī)普及、特殊人群救助、平安村社創(chuàng)建、基礎(chǔ)設(shè)施改善、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、文明新風(fēng)塑造八大重點(diǎn)任務(wù)，積極開(kāi)展了各項(xiàng)幫扶工作，累計(jì)投入各類(lèi)幫扶資金1.3億元，興辦各類(lèi)好事實(shí)事1700多件，夯實(shí)了農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，提升了科學(xué)發(fā)展水平。
二是以促進(jìn)和諧為保障，深入推進(jìn)“平安”創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省深化平安建設(shè)工作大會(huì)精神，進(jìn)一步深化“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)新矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)、4個(gè)企業(yè)調(diào)委會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議、交通事故、醫(yī)療糾風(fēng)3個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)，在全縣各村成立矛盾糾紛調(diào)解小組421個(gè)、村級(jí)綜治維穩(wěn)辦公室384個(gè)，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立群眾“說(shuō)事廳”，組建“和事佬”協(xié)會(huì)，為有效化解各類(lèi)矛盾糾紛提供了有力的組織保障。積極推行以包戶制為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理，嚴(yán)格落實(shí)雙聯(lián)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和村干部包基本信息、包發(fā)展動(dòng)態(tài)、包矛盾化解、包民事服務(wù)、包解決問(wèn)題、包維護(hù)穩(wěn)定的“六包”責(zé)任制，著力構(gòu)建無(wú)縫隙、全覆蓋的農(nóng)村社會(huì)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，有效維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。按照“剎歪風(fēng)、樹(shù)正氣、塑形象”的總體要求，以國(guó)家審計(jì)署審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和漢源鎮(zhèn)部分干部嚴(yán)重違反會(huì)議紀(jì)律的問(wèn)題為重點(diǎn)，通過(guò)動(dòng)員反思、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、機(jī)制創(chuàng)新等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在集中整治中狠剎“六亂”現(xiàn)象之歪風(fēng)，在完善機(jī)制中狠剎自由散漫之歪風(fēng)，在嚴(yán)格考核中狠剎不敢擔(dān)當(dāng)之歪風(fēng)，在嚴(yán)厲打擊中狠剎造謠生事之歪風(fēng)，在規(guī)范程序中狠剎權(quán)力尋租之歪風(fēng)，在堅(jiān)持原則中狠剎隨意“折道”之歪風(fēng)，徹底解決侵蝕全縣干部隊(duì)伍健康肌體的沉疴頑疾，在全縣樹(shù)立起了“講黨性、講政治、講正氣、講原則”的新風(fēng)正氣。
四是以加強(qiáng)管理為根本，深入推進(jìn)“社會(huì)管理創(chuàng)新”活動(dòng)。全面實(shí)施“3944”社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新機(jī)制，在鄉(xiāng)村兩級(jí)加快建設(shè)公共服務(wù)、綜合信息、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政三個(gè)平臺(tái)，建立村務(wù)公開(kāi)、村財(cái)鄉(xiāng)管村用、民情聯(lián)系、公開(kāi)接訪下訪、村干部坐班、人民調(diào)解等九項(xiàng)制度，切實(shí)抓好治保組織、警務(wù)管理、公共視頻、安全管理等四項(xiàng)防控體系向村級(jí)延伸，積極開(kāi)展“六進(jìn)農(nóng)家”、“四德”教育、“五戶”評(píng)選和“六五”普法、“美在西和”行動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)，全面提升農(nóng)村社會(huì)服務(wù)效能和管理水平。
一年來(lái)，我們?cè)诨鶎狱h建上做了大量工作，取得了顯著成效，但也存在一些困難和問(wèn)題，特別是一些基層黨組織不能適應(yīng)新形勢(shì)下的角色定位和功能轉(zhuǎn)換，作用發(fā)揮途徑和方式較為單一;部分基層組織規(guī)范化建設(shè)仍要加強(qiáng);一些農(nóng)村黨員“雙帶”能力較弱，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，等等。
2015年，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以增強(qiáng)黨員活力、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇九
次黨建工作例會(huì)，主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作的常委會(huì)。
xx。
次、座談會(huì)xx次，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門(mén)黨委書(shū)記xx人。帶頭落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，先后xx次深入xx個(gè)村xx戶農(nóng)戶聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
提出并組織開(kāi)展以“千名干部實(shí)施百個(gè)項(xiàng)目走進(jìn)萬(wàn)家農(nóng)戶”為主要內(nèi)容的“千百萬(wàn)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶全覆蓋。投資xx萬(wàn)元完成進(jìn)村項(xiàng)目136個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織xx個(gè)，解決了班子不團(tuán)結(jié)等xx個(gè)方面突出問(wèn)題。
項(xiàng)為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
人。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，個(gè)人帶頭講黨課3次，發(fā)展黨員xx名，處置不合格黨員。
x
名。
加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，縣財(cái)政為每村每年列支1萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)和xx萬(wàn)元扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金，為每個(gè)社區(qū)列支黨建辦公經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，補(bǔ)貼資金xx萬(wàn)元為村干部購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，維修擴(kuò)建村級(jí)辦公場(chǎng)所xx個(gè)。每年對(duì)評(píng)選為優(yōu)秀的xx名村干部每人獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位，推動(dòng)工作的思路不寬、理念不新、機(jī)制不順。二是分類(lèi)指導(dǎo)不夠，對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、非公等重點(diǎn)領(lǐng)域黨建情況調(diào)查分析較少。三是工作創(chuàng)新不夠，工作理念比較傳統(tǒng)，工作方式單一。四是重點(diǎn)突破不夠，破解難題的韌勁和持續(xù)力不夠，解決黨員隊(duì)伍后繼乏人、文化素質(zhì)偏低、工作模式僵化、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收難等基層難題方面思路不寬，辦法不多。五是農(nóng)村黨建重視不夠，分析研究不足，謀劃部署不多。究其原因：一是政績(jī)觀存在偏差，二是調(diào)查研究不深入不系統(tǒng)，三是攻堅(jiān)破難意識(shí)不夠，四是持續(xù)抓落實(shí)的韌勁不夠。
一是認(rèn)真履職，進(jìn)一步落實(shí)抓基層黨建第一責(zé)任。牢固樹(shù)立聚精會(huì)神抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，用足夠的時(shí)間和精力研究、謀劃、部署、協(xié)調(diào)、督查基層黨建工作，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)好黨組織主體責(zé)任和黨組織書(shū)記第一責(zé)任。
二是創(chuàng)新載體，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，在農(nóng)村持續(xù)開(kāi)展“書(shū)記創(chuàng)新項(xiàng)目”和“為民服務(wù)代理制”工作，在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建幫扶”活動(dòng)，持續(xù)深入開(kāi)展“千百萬(wàn)”活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)為民服務(wù)五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，確保xx個(gè)進(jìn)村項(xiàng)目、xx個(gè)“支部+協(xié)會(huì)”試點(diǎn)和xx個(gè)全面小康村建設(shè)任務(wù)按時(shí)完成。
三是完善制度，進(jìn)一步提高黨建制度化科學(xué)化水平。突出源頭治理，完善并嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等十項(xiàng)剛性制度，落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”和村干部測(cè)評(píng)制度，努力實(shí)現(xiàn)用制度管事管人。
崗位報(bào)酬，堅(jiān)持落實(shí)村干部工資自然增長(zhǎng)機(jī)制，2015年底村干部人均月工資從xx元增長(zhǎng)到xx元并列入縣財(cái)政預(yù)算。
五是狠抓落實(shí)，進(jìn)一步提升基層。
黨建。
工作水平。注重建立完善縱向到底、橫向到邊的黨建目標(biāo)責(zé)任體系，加強(qiáng)基層黨建重點(diǎn)工作日常督查、重點(diǎn)督查和專(zhuān)項(xiàng)督查，建立落實(shí)黨建工作問(wèn)責(zé)。
制度。
破解黨建難題推進(jìn)。
工作。
落實(shí)。
阿飛
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇十
一年來(lái)，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對(duì)象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對(duì)困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(zhǎng)鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。
(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開(kāi)展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門(mén)嚴(yán)禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規(guī)范小車(chē)管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會(huì)議安排，我就一年來(lái)黨建工作履職情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
今年以來(lái)，我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效，各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，年初及時(shí)召開(kāi)黨建工作會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開(kāi)縣委常委會(huì)，專(zhuān)題聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，研究解決工作中的困難和問(wèn)題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來(lái)，縣委常委會(huì)專(zhuān)題研究黨建工作議題31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度，開(kāi)展了全縣黨(工)委書(shū)記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)，實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問(wèn)題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅(jiān)持“五破五立”，切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅(jiān)持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見(jiàn)效;把解決突出問(wèn)題貫穿始終，抓整改、促工作，見(jiàn)實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題600多個(gè)，投入資金8000多萬(wàn)元，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開(kāi)展了“某某”活動(dòng)，不斷完善機(jī)制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專(zhuān)題培訓(xùn)、縣上每季度一次專(zhuān)題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開(kāi)展村干部大專(zhuān)學(xué)歷教育，大中專(zhuān)學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報(bào)酬比2007年增長(zhǎng)了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開(kāi)展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬(wàn)”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個(gè)，整頓后進(jìn)村7個(gè)，將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹(shù)立了一批事跡突出的`先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬(wàn)元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)。開(kāi)通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專(zhuān)線，健全黨員信息庫(kù)，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。
我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長(zhǎng)13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長(zhǎng)18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長(zhǎng)12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長(zhǎng)14%。
縣委書(shū)記述職報(bào)告完整版篇十二
繼續(xù)開(kāi)展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開(kāi)承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作。三是開(kāi)展了“個(gè)十百”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬(wàn)元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來(lái)，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。
3月28日我鄉(xiāng)召開(kāi)了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購(gòu)煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)勢(shì)喜人。
五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)總結(jié)表彰。
