心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師培訓心得體會篇一

作為一名新進教師，交流和溝通是促進個人成長的重要途徑。聽取其他老師的經(jīng)驗和教訓，可以挖掘自己的潛力，提升自我素質。本文將探討聽新教師成長心得體會的重要性，以及我在和其他教師的交流中獲得的啟示和感悟。

第二段：品牌建設。

成為一名教師不僅意味著要傳授知識，更要構建自己的品牌形象。老師可以利用新學年的機會，重新審視自己的教育理念和作風，并從其他教師的教學方式和體驗中取得啟示。聽完其他教師的分享后，我感悟到了很多，比如在教學中如何充分調(diào)動學生的主觀能動性，如何提高教學效率等。通過學習和交流，我逐漸形成了自己的品牌形象，為自己在教學中的成功立下了基石。

第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

教師需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在教學中尋找新路徑，引領學生不斷超越自我。在與其他教師的經(jīng)驗交流中，我獲得了許多新穎的想法和創(chuàng)意，這些創(chuàng)意也讓我在教學職業(yè)中總能有新的發(fā)現(xiàn)和新的靈感。同時，也讓我認識到培養(yǎng)創(chuàng)新思想的重要性，為教學注入了新的生命力。

第四段：提高自我反思能力。

在教師職業(yè)中，自我反思是一個非常重要的環(huán)節(jié)。教師需要在教學中反思自己的不足，不斷迭代，提高自己的專業(yè)能力。與其他教師交流，是一個展示自己成長軌跡的機會，同時也會聽取其他學校的教師建議，從而不斷完善自己。從過去自己的教學經(jīng)驗出發(fā)，逐步反思和總結出一套適合自己教學風格和特點的教學方式和方法，也是成長中的一個重要過程。

第五段：總結。

總的來說，聽新教師成長心得體會對于教師的職業(yè)生涯非常重要。教師可以從他人身上獲得啟示，同時也可以展現(xiàn)自己的成長軌跡，實現(xiàn)交流互鑒。在和其他教師的經(jīng)驗分享中，教師不僅可以提高自己的教學實力，更可以擴展自己的教學思路，讓自己的專業(yè)能力得到不斷提升。因此，我們新教師應該積極地參與到這種經(jīng)驗交流中，汲取他人的智慧，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗，深耕細作，打造出自己獨一無二的品牌。

新教師培訓心得體會篇二

在一次次的培訓中，頗感責任重大，但自身的知識缺乏，在這雙重的壓力下，我認識到只有做到以下幾點，才能緩解來自外界與自身的沖突。

一、定好目標，不斷進步。

在蘇校長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和教導主任的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中，我深深體會到了教師發(fā)展，學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的，并且在學習過程中，我們應該是有規(guī)劃的，只有目標、信念、理念支撐，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：發(fā)展教師，發(fā)展學生，發(fā)展學校。在了解學校基本情況和發(fā)展前景下，我也給自己定了一個近期短暫的目標：

首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等；

其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間，對于新教師，上好課是重中之重，所以在以后的教學工作中，不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師，初步形成自己的教學觀，教育觀和自己的思想，爭取把每節(jié)課做好充足的準備，給學生留下個好印象。

第三，參加班主任培訓，為之后做班主任打下基礎。通過培訓，我知識我們應該以人為本，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任，與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系，培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展，使班上每個學生成人。

二、在反思中進步、成長。

通過培訓，讓我清醒地認識到，一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學中學會反思，在反思中總結，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。因此，要做好以下幾個方面：

1、促進個人專業(yè)發(fā)展。

能否對學生實施高素質的教育，促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”，因此，教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思，不斷地用知識來充實自己，做有思想的老師，認真做好反思總結工作，爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好角色。

作為一名新教師，我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系，如新老教師之間的關系，同事之間的關系，師生之間的關系等。剛到早毓小學時，有很多的不適應，吃飯，學校管理……一切都很凌亂，陌生感強烈，但在蘇校長的關懷下，我們漸漸熟悉和適應了一部分，并以極大的熱情和激情投入工作中，在培訓過程中，我們兩個新教師也十分團結，無論是在教學上還是學習上，我們都互相幫助，互相鼓勵，并互相探討教學中的疑問，給了我極大的鼓勵和動力，但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課，這是教師基本素質。為此，新教師必須轉變自己的角色地位，順應學生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用。

(1)用心去熱愛和善待學生。

教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，這樣給學生良好的示范作用。然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，讓學生感到溫暖，增強自信，這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學生。

教師要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。

因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，此外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓雖然已經(jīng)結束，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止境，我將會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng)，提升教學能力，爭取實現(xiàn)人生價值！

新教師培訓心得體會篇三

四月，又是一個春意濃濃的季節(jié)，在這美好的季節(jié)里，昭通市教育局決定舉辦首屆幼兒教師公開課比賽。在校園領導的關心下，我得到了這次寶貴的外出聽課學習機會。

四月十四日，我懷著激動的心情，在園業(yè)務副園長余陽瓊老師的帶領下，到昭通聽課一周。這一周的時間，在歷史長河中、只是一剎那，而在我的人生旅途中卻又是一個難忘點。我親眼目睹了全市各幼教戰(zhàn)線上的精英、展示自己的風采，一共聽了25節(jié)課，這些課的內(nèi)容涉及到幼兒園各個領域的教學，每節(jié)課的構思、教學方法都各有所長。通過這次觀摩學習，我在以下幾個方面感觸較深：

如：育苗幼兒園的鄧云老師上的那節(jié)看圖講述故事“天鵝蛋”，教師是這樣教學的，首先讓幼兒參與集體游戲找“天鵝蛋”，將整個故事情節(jié)在適當?shù)谋尘跋卤硌菀槐?，使幼兒了解圖片內(nèi)容，然后再出示圖片，讓幼兒排列圖片順序，自由講述圖片內(nèi)容，老師只是稍加引導，最后教師再有表情的講述故事一遍，從而加深了幼兒對故事的理解。她的這種教學方法，打破了我們以前教師講幼兒聽的規(guī)律，徹底的實現(xiàn)了當今的素質教育，充分的體現(xiàn)了幼兒的主體性和教師的主導性。

如：本次活動中的兩節(jié)游戲課，老師的組織有序，效果好，特別是云天化幼兒園的那節(jié)室內(nèi)體能訓練“小腳丫的休息日”，一出場老師就帶著幼兒玩游戲。

第一、在“請你跟我這樣做”的游戲中，帶領幼兒活動身體各個部位；

第三、在“比比誰的辦法多”的游戲中，激勵幼兒動腦筋、想出不用腳能走路的方法。如：挪動、手腳爬、橫躺滾、匍匐前進、翻跟斗、跪走等；第四、又以游戲“到大頭人王國去玩”，比一比，誰能得到腳丫禮物。要求幼兒運用身體不同部位移動身體，提高身體的靈活性和身體動作的表現(xiàn)力。整節(jié)課都以游戲的形式進行，氣氛活躍，幼兒積極性高，效果較好。

如：本次活動中，有兩位教師同時選擇了一項內(nèi)容進行教學，她們選擇的內(nèi)容都是仿編兒歌“小蠟筆”，但是不同的教師、不同的教學方法，教學效果是截然不同的。水富的那位教師在上課時，基本上是在一個筐內(nèi)模仿，而云天化的那位教師，則是在讓幼兒模仿的過程中，充分調(diào)動每個幼兒經(jīng)驗進行擴展想象，同一樣東西，用多種詞語把它形容出來，這樣靈活性就大得多，效果也比較好。

本次活動，要求是以綜合課為主，有的教師為了綜合得多，什么內(nèi)容都拉些進來講，一節(jié)課聽下來，不知道她是上什么，顯得很零亂。但是有的教師，在一節(jié)課當中，為了實現(xiàn)一個總目標，合理的將多種教學方法、手段運用到一節(jié)課當中，雖然容入多種內(nèi)容，但始終圍繞一個中心、突出重點，取得了事半功倍的效果。

要使一節(jié)課上得輕松，幼兒學習起來有激情，不但要教師選材好，準備充分，使用教具合理。更重要的是教師首先要有激情，語言要惕切，易于與幼兒交流。

如：這次活動中，育苗幼兒園的那節(jié)認識“水”和鎮(zhèn)雄幼兒園的那節(jié)綜合課“我叫輕輕”教師的準備充分、選材好，課的前后連接過度都比較恰當，但老師授課時就顯得嚴肅些，課堂氣氛不太活躍，因此影響了她們的教學效果。而這次活動中，凡是獲獎的幾節(jié)課，它們的課堂氣氛都比較活躍，整堂課基本上體現(xiàn)了三個輕松：一是教師教學起來輕松。二是幼兒學習起來輕松。三是聽課的人聽起來覺得輕松，感覺是一種享受。

總的來說，這次外出聽課，值得我學習的地方比較多。我就不逐一列舉了，在我以后的工作中，我會盡量將這次學習中學到的先進的東西，運用于自己以后的教學實踐工作中，使自己在工作上不斷進步!

新教師培訓心得體會篇四

作為一名有著多年教學經(jīng)驗的老師，每當看到新教師步入校園的畫面，我總是感慨頗深。新教師帶著對教育事業(yè)的熱情和憧憬，卻面對一系列的挑戰(zhàn)和困惑。作為老師們的師長和指導者之一，我有幸參與了一些新教師的指導工作，經(jīng)歷和積累了一些寶貴的經(jīng)驗。以下就是我對新教師指導的心得和體會。

【主體段1】建立良好的溝通與互動。

首先，我認為建立良好的溝通與互動是指導新教師的重要一環(huán)。新教師步入教育的大門，對教育教學理論和實踐經(jīng)驗都有著很多疑問和困惑。而指導者的任務就是用耐心和關愛去傾聽他們的疑慮和困惑，并給予及時的解答和建議。通過與新教師的交流，了解他們的需求和現(xiàn)狀，我們可以更好地指導他們，幫助他們走上教育的道路。

【主體段2】關注個體差異，個性化指導。

其次，我發(fā)現(xiàn)關注個體差異，進行個性化指導是非常重要的。由于每位新教師的教育背景、專業(yè)知識和教學風格都不相同，因此沒有一種通用的指導方法適用于所有的新教師。我們需要根據(jù)不同教師的特點和需求，提供相應的指導方式和支持。比如，對于教學經(jīng)驗較少的新教師，我們可以多提供一些教學案例和教學經(jīng)驗，幫助他們提高教學技巧和方法;對于教學技術較強但在管理方面有困難的教師，我們可以幫助他們提升管理能力。個性化的指導能夠更好地滿足新教師的需求，促進他們的個人成長。

【主體段3】重視實踐與反思，提升教學質量。

在指導新教師過程中，我發(fā)現(xiàn)重視實踐與反思對于提升教學質量具有重要意義。教育教學是一個實踐性很強的工作，只有通過實踐才能不斷學習和進步。指導者要引導新教師多參與實踐活動，如參觀其他老師的課堂、觀摩教學，同時注重反思和總結。在實踐中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，并及時調(diào)整和改進教學方法，才能提升教學質量。指導者應該在實踐活動中充當引領者的角色，幫助新教師進行教學的反思和深化。

【主體段4】關注情緒和情感。

最后，我認為關注新教師的情緒和情感也是指導工作的重要一環(huán)。新教師剛進入教育行業(yè)，在面對學生的各種行為、家長的期望、工作的壓力等等時，往往會感到焦慮和困惑。指導者要關注新教師的情緒和情感狀態(tài)，給予他們情感上的支持和鼓勵。還可以組織一些心理疏導的活動，幫助新教師釋放壓力，建立健康的心理狀態(tài)，才能更好地應對教育工作中的挑戰(zhàn)。

【結論】。

指導新教師是一項充滿挑戰(zhàn)但又十分有意義的工作。通過建立良好的溝通與互動、關注個體差異、重視實踐與反思、關注情緒和情感等方面的工作，我們可以幫助新教師盡快適應和成長，在新的崗位上取得優(yōu)異的教學成績。同時，我們指導者也能從中獲得滿滿的成就感和滿足感，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

新教師培訓心得體會篇五

“教師”是一個平凡而偉大的職業(yè)。20xx年，我的夢想實現(xiàn)了。那是一種自豪的心情，是一種奮進的力量。我無法表達我的激動。終于可以站在講臺上實現(xiàn)自己的人生價值，把自己的知識傳授給學生。

實習期間，我積極參加紹興市越城區(qū)組織的各種新教師培訓活動。培訓內(nèi)容非常豐富，包括教育法律法規(guī)、師德師風、教學工作、教師自身素質等諸多方面。老師的培養(yǎng)和參與學習，是我更穩(wěn)地踏上神圣的三尺講臺的起點。通過訓練，我們慢慢適應了環(huán)境和工作。所以通過領導的指示和同事的溝通，我們從一開始的浮躁逐漸變得現(xiàn)實務實。我們的素質在這樣的人文環(huán)境中一步步提升，教學能力也在不知不覺中得到加強。

培訓過程中，很多經(jīng)驗豐富的前輩精彩的講座一次又一次的激起了我內(nèi)心的感觸，甚至引起了我的反思。資深老師的講課給了我很多啟發(fā)，讓我受益匪淺。以下是我在這次培訓中的一些經(jīng)歷:。

1.教師職業(yè)和職業(yè)經(jīng)歷。

首先，我覺得老師之所以是老師，不管你承認不承認，不管別人重視不重視你，不管大人小孩，都有一個共同的認識。學生肯定是在乎老師的，即使隨著年齡的.增長對老師的依賴減少，但不管怎樣，他們心里還是有你的位置的。成年人也關心老師，因為他們的孩子需要老師，至少他們以這樣或那樣的方式與老師有一些接觸。從這個意義上說，老師可以說是一種身份。

教師行為的對象是人，人需要通過教師的工作不斷完善自己不健全的人格。這個活動過程比其他任何活動過程都更引人注目?？赡芫褪沁@個原因，老師才是高尚的。從這個角度來說，教師應該是職業(yè)。你必須努力完善你的工作對象，你用你的技能但更用心做的工作應該提升為對你事業(yè)的強烈追求。

2.學會反思。

作為教育工作者，我們應該學會反思，尤其是在一節(jié)課之后，一天的工作之后，對學生的作業(yè)等等。從反思中，我們可以得出結論，存在一些教育問題，以改善他們。作為一名教師，如果你不能反思，你就不能工作，你就不能成為一名優(yōu)秀的教師?？紶柕抡f，“成功和高效的教師往往會積極和創(chuàng)造性地反思他們教學中的重要事情，包括他們的教學目的、課堂環(huán)境和他們的專業(yè)能力。”美國心理學家波斯納也提出教師成長的公式是“成長=經(jīng)驗+反思”。因此，反思在教師的發(fā)展和成長中起著重要的作用。俗話說“坐言起行，總想著自己，八卦不在別人。”作為一名教師，我們經(jīng)常要反思自己在日常教育教學過程中，或者在處理“問題”學生的過程中的得與失。如果想從工作中不斷提升自己的教學水平，就需要這個環(huán)節(jié)；不斷反思和改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。通過不斷的反思和積累，獲得自己的經(jīng)驗和方法，并將這種方法深化為理論，是為人師的最高境界。

3.多聽聽課，就能發(fā)現(xiàn)教學中的不足。

只有通過比較才能識別。和別人比較，檢查，你會發(fā)現(xiàn)你在教學中需要彌補和提高的地方。能使人戒驕戒躁:。

4.教師本身要有良好的素質。

良好的口才、專業(yè)素質、文化素養(yǎng)等。

其實一個好老師也是一個優(yōu)秀的演講者，他能深深的吸引他的聽眾，讓他們和你一起快樂和悲傷。好的口才不是天生的，要靠平時的鍛煉。擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)會在無形中提升你的威信，增加學生對這門課程的興趣，提高他們的自信心，從而為提高教學質量打下基礎。教師在教學中要樹立以學生為本的現(xiàn)代教育理念，給每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表達和獲得成功經(jīng)驗的機會。要做到這一點，教師要學會欣賞每一個學生，找到每一個學生的閃光點。在老師的關注中，學生不僅會喜歡老師和班級，還會產(chǎn)生和諧的師生感情。他們也會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂學習。這個教師職業(yè)也決定了我們要有很好的文化背景，要做模特。老師是一面好鏡子。

因為我是一年級學生的班主任，剛開始的時候，我缺乏經(jīng)驗和目標，經(jīng)常沒有辦法從班級事務入手。通過培訓，我也對班主任和少先隊員的工作有了更深入的了解。班主任工作在學校教育和管理中起著非常重要的作用。它是學校教育、家庭教育和社會教育之間的橋梁，是所有教師之間的紐帶。唐校長組織的以小組為單位設計班徽、班歌、班名的活動，讓我們從實踐中體會到一個班級團結凝聚的力量是無窮的。優(yōu)秀的班主任也給我們講了很多他們遇到過的方法，給我們講了一些基本的治療經(jīng)驗，是讓我們受益匪淺的時候。

新的歷史階段和新的形式對我國小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德培訓，我懂得了比“學為人師，為人師表”更重要的是對自己職業(yè)的價值和意義的深刻理解和堅定信念。

作為一名新老師，我們還有很長的路要走去探索，發(fā)現(xiàn)要想為人師表，我還有很多東西要學。我會以老教師為榜樣，遵守他們的職業(yè)道德，努力學習。在教學中，我會努力充實自己，使自己成為學生學習的引導者和促進者，成為他們生活中的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師培訓心得體會篇六

盼了很久，也等了很久，我終于當走上了工作崗位，當了一名真正的人民教師，這是我的理想，終于實現(xiàn)了。

時間過的好快，我來到咱們二中心小學已經(jīng)一個月的時間了，已經(jīng)習慣了做為一名小學教師的生活！記得剛上課的頭兩天時，我簡直不能適應如此繁重的工作，每天早起晚睡，忙得暈頭轉向，每周16節(jié)課壓得我喘不過氣來，上完課以后嗓子幾乎說不出來話，學生也不是很聽話，課堂紀律還有些亂。每節(jié)課的教學任務都不能完成，把過多的時間用在強調(diào)紀律上，自己不能用很好的辦法吸引學生的注意。幸好有老師們的熱心指導，我漸漸了解了小學生的特點和認知水平，我也能慢慢的融入到小學生的課堂中去！慢慢的我的課堂上多了兒童化的語言，多了豐富多彩的游戲，我的課堂也生動了起來！不在那么的生硬了，學生們也漸漸喜歡了我的課，每當我聽到孩子們說‘‘我最喜歡上劉老師的課時’’我的心里總是甜滋滋的！一天的疲勞也消失的無影無蹤了。

經(jīng)過短暫的適應期，我已經(jīng)逐漸適應了面對小學生的教學，我覺得現(xiàn)在的我應該慢慢從對教材的研究，對教學手段的運用上來提高自己，精心設計每堂課，備教材，由備教法到備學法。仔細分析教材，專心鉆研新課標，創(chuàng)新我的課堂，力爭將新課標的理念滲透到我的課堂。探索適合自己學生的教學方式方法。

其次我通過聽老教師的課發(fā)現(xiàn)，一個優(yōu)秀的教師在上課的時候都是很有感染力的！無論是一舉手一投足，都讓學生的目光不由自主的向他集中，我想這大概就是教師的個人魅力吧。與學生溝通是需要語言的，用真誠的語言來感染學生。課堂上精心設計語言，講求語言藝術，通過語言來激發(fā)學生學習的熱情。雖然我知道這樣的魅力不是一朝一夕可以做到的，但起碼做為我的一個奮斗的目標吧。

認真做好每節(jié)課后的小結與反思，思考其中的優(yōu)點與不足，對一個新教師的成長也很有幫助，我通過對每節(jié)課學生的反應，教學目標的達成等來小結，反思我的課的優(yōu)缺點，積累我的教學經(jīng)驗，取其精華，彌補不足，在總結中進步，在反思中提升。

我知道在我今后的教學過程中一定有更多的困難等著我！但我本著熱愛學生，熱愛教育事業(yè)的心！一定會克服這些困難，在教學領域更上一層樓。

從事幼兒教育工作半年多，經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自我各方面的潛力，培養(yǎng)自我成為細心，注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們應對的是孩子，每一個瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂！這半年多來，我應對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂?？偟膩碚f，自我是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自我工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自我的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。

告別人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)歷，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在那里應對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動，透過學習，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原先，教師的語言、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的.師德師風的精神風貌。

教師的語言對孩子的影響十分大，很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿，如果老師的語言不禮貌，孩子也會跟風，有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們教師的印象大打折扣；教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，因為孩子如果理解不當?shù)呐u，會構成自卑感，沒有自信心，想想后果多么嚴重。

教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會構成禮貌的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點，那么教師的這一舉動能夠說為社會創(chuàng)造了和諧。

態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是十分重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自我，做到細心、耐心、用心愛孩子，要有極強的職責心，才能體現(xiàn)工作的價值。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師就應多學習教育理論，提高自我的專業(yè)技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。

新教師培訓心得體會篇七

作為一名新教師，我深感教育事業(yè)的使命重大，責任重大。為了更好地投身于這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域，我?guī)е鴮逃臒釔酆涂释?，不斷修煉自己，學習新知識和新技能。在這個過程中，我結合自己的實際經(jīng)驗，對新教師三字經(jīng)有了更深的理解和體會。

第一段：責任、擔當、機智。

作為一名新教師，首先要明確的是自己的責任和擔當。教育事業(yè)的根本目標是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力，這需要我們時刻保持教育責任感和使命感。只有明確了責任，才能更好地擔當起教育工作的使命。同時，在教育過程中，我們需要靈活運用自己的機智。教學不是死板的堆積知識，而是要因材施教，因時制宜。我們要根據(jù)學生的不同特點和需求，采取不同的教學策略和方法，為學生提供個性化的教育服務。

第二段：忍耐、耐心、鼓勵。

教育是一門艱苦而復雜的工作，需要我們時刻保持忍耐和耐心。學生的理解能力和學習進程不盡相同，有時候會遇到一些難以克服的困難。作為教師，我們不能急于求成，應該給學生更多的時間和空間，以幫助他們克服困難，提升能力。同時，我們也要善于鼓勵和贊美。正面的肯定和激勵對學生來說是非常重要的，他們需要我們的支持和鼓勵，以提高學習的積極性和主動性。

第三段：關心、耐心、了解。

在教育工作中，我們也要關心學生的成長和發(fā)展。作為新教師，我們應該用耐心傾聽學生的心聲，理解他們的需求和困惑。只有真正關心學生，才能建立起一種積極的師生關系，讓學生在良好的氛圍中成長。同時也要保持耐心，給學生更多的機會和時間。有些學生可能需要更多的關注和指導，我們應該給予他們足夠的耐心和支持，幫助他們順利度過學習的難關。

第四段：思考、創(chuàng)新、富有激情。

作為一名新教師，我們應該時刻思考和反思自己的教學工作。教育的目標是幫助學生全面發(fā)展，我們要思考我們的教學方式和方法是否能夠達到這個目標。同時，我們也要敢于創(chuàng)新，嘗試新的教學方法和手段，以提高教學效果。只有富有激情和創(chuàng)造力，才能更好地激發(fā)學生的學習興趣和積極性，讓教育事業(yè)更充滿活力。

第五段：專注、深入、共享。

最后，我們還應該保持學習的專注和深入。教育是一個不斷學習的過程，我們要不斷提升自己的知識和能力，以更好地滿足學生的需求。同時，我們也要積極參與教育領域的研究和交流，與其他教師和教育專家共同分享經(jīng)驗和心得。通過共享，我們可以互相學習和進步，共同提高教育質量，為學生的未來做出更大的貢獻。

總結：

新教師三字經(jīng)是新教師們智慧和經(jīng)驗的結晶。作為一名新教師，我深深體會到責任、擔當、機智等三個關鍵字的重要性。同時，我也明白忍耐、耐心、關心等的影響力。只有把這些三字經(jīng)的理念貫徹于教育教學的各個方面，才能更好地引導學生，推動他們?nèi)姘l(fā)展，為未來做好準備。作為教育事業(yè)的急先鋒，我們必須不斷學習、不斷改進，以提高自己的教育水平和教學質量，在教育的道路上追求更高的成就。

新教師培訓心得體會篇八

作為一名有多年教學經(jīng)驗的資深教師，對于新教師的指導和培養(yǎng)一直是我心中的一大重要任務。通過與眾多新教師的交流和指導，我深刻體會到了對于新教師的指導的重要性，并且也逐漸總結出了一些有效的心得和方法。在本文中，將結合我自身的實踐經(jīng)驗，談談對新教師指導的心得和體會。

第二段：關注新教師的情感需求。

對于新教師來說，剛踏入教育崗位時往往會面臨著種種情感上的壓力和困惑。這是因為新教師還缺乏教學經(jīng)驗，對于學生的心理和行為還不是很了解，特別是在處理糾紛和管理學生時可能會面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。因此，在對新教師進行指導時，我首先關注的是他們的情感需求。通過與他們建立真誠的溝通和信任，傾聽他們的問題和疑慮，并提供必要的幫助和支持，幫助他們逐漸適應教學工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。

第三段：重視教學內(nèi)容和方法的指導。

除了情感上的支持，新教師還需要對教學內(nèi)容和方法進行指導。在培養(yǎng)新教師的過程中，我會仔細觀察和評估他們的教學方式，并提供具體的建議和改進方法。例如，通過觀摩課堂教學，我可以發(fā)現(xiàn)新教師在課堂管理、教學設計和教學資源利用等方面存在的問題，并針對這些問題提供相應的解決方案。同時，我也會與他們分享自己的教學經(jīng)驗和成功案例，幫助他們更好地理解和運用有效的教學方法。

第四段：培養(yǎng)自主學習和成長的能力。

除了進行具體的教學指導，我還重視培養(yǎng)新教師的自主學習和成長的能力。在指導中，我不僅是給予他們答案和解決方案，更重要的是引導他們獨立思考和解決問題的能力。通過與新教師進行合作研究和教學研討，我鼓勵他們積極參與教學改革和教育研究，培養(yǎng)他們不斷學習和自我提升的意識。同時，我也會鼓勵他們多參加教學培訓和學術交流活動，不斷拓寬自己的教學視野和知識儲備。

第五段：關注新教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展。

最后，我認為對于新教師的指導還需要關注他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展。在教育行業(yè)中，新教師往往會面臨種種挑戰(zhàn)和壓力，可能會出現(xiàn)焦慮、情緒波動和職業(yè)迷茫等問題。因此，作為指導者，我會關注他們的心理狀況，及時給予心理支持和關懷，并引導他們正確處理自身情緒和壓力，保持健康的心態(tài)和工作熱情。同時，我也會鼓勵他們設立合理的職業(yè)目標，并為他們提供發(fā)展機會和推薦信等支持，幫助他們實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃和成長。

總結：

新教師指導是一項重要的工作，可以幫助理想的年輕教師更好地適應教學工作中的實際情況，并培養(yǎng)他們成為具有良好素養(yǎng)和專業(yè)能力的優(yōu)秀教育者。通過關注新教師的情感需求、重視教學內(nèi)容和方法的指導、培養(yǎng)自主學習和成長的能力，以及關心他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展，我們可以幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力，取得良好的教學效果。作為一名資深教師，我將繼續(xù)致力于為新教師的成長和發(fā)展貢獻我的力量和智慧。

新教師培訓心得體會篇九

作為一名初入教師行業(yè)的新手，我有幸接觸到了《新教師三字經(jīng)》這本對于新教師來說非常有指導意義的讀物。通過閱讀此書，我深受啟發(fā)，并對于作為一名新教師的角色有了更為深刻的理解。以下是我對于《新教師三字經(jīng)》的心得體會，希望能與大家分享。

首先，我想談談“人初教”這個三個字給我?guī)淼膯⑹?。作為一個新教師，最重要的是要認識到自己的角色是“教”而不是“教導”。傳遞知識只是教師的基本職責，而真正的教育則是在人與人之間的互動中展開的。我們要真正了解每一個學生的特點和需求，以尊重他們的個性并根據(jù)他們的情況設計教學方案。同時，我們也應該樹立正確的人生觀、價值觀，用自己的模范行為影響學生，培養(yǎng)他們正確的態(tài)度和價值觀。

其次，讓我談談“學自研”。這是一句簡潔而精確的詞語，卻包含了作為一名教師應持有的重要素質。教師需要不斷學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷研讀教材、參加教育培訓，我們才能跟上時代的步伐，并向學生傳遞最新、最準確的知識。同時，我們也要不斷反思自己的教學方法和效果，尋找改進的空間，不斷提高自己的教學水平。只有這樣，我們才能贏得學生的尊重，成為他們樂于學習的動力。

然后，我想談談“教學術”。在教育行業(yè)，做好教學工作是教師的首要任務。因此，我們需要注重培養(yǎng)自己的教學能力和方法。首先，我們需要了解學生的學習特點和需求，以此為基礎設計教學方案。其次，我們需要靈活運用各類教學方法和手段，以提供多元化的學習資源。最后，我們要及時反饋學生的學習情況，并根據(jù)學生的反饋及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法。只有注重教學術，我們才能真正做到因材施教，讓每一個學生都受益。

最后，我想談談“勵學生”。作為一名教師，我們肩負著培養(yǎng)學生的責任。我們不能只是傳遞知識，還要激發(fā)學生的學習興趣和動力。我們先要激發(fā)學生內(nèi)在的學習動機，激發(fā)他們的好奇心和求知欲。然后，我們要給予學生積極的鼓勵和正面的反饋，幫助他們建立自信心，培養(yǎng)良好的學習習慣。最后，我們還要關注學生的發(fā)展和成長，給予他們適當?shù)囊龑Ш蛶椭?，讓他們能夠自主學習和發(fā)展自己的潛能。只有勵學生、激發(fā)他們的學習動力，我們才能取得良好的教學效果。

通過閱讀《新教師三字經(jīng)》，我對于作為一名新教師的責任和使命有了更深刻的理解。我將秉承“人初教”的理念，與學生建立互信的關系，真正做到因材施教。我將不斷“學自研”，提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我將重視“教學術”，靈活運用各類教學方法和手段，滿足學生的學習需求。最重要的是，我將努力去“勵學生”，激發(fā)他們的學習興趣和動力，從而幫助他們實現(xiàn)自身的發(fā)展和成長。只有腳踏實地、認真履行好自己的角色，我們才能為新教育事業(yè)做出更大的貢獻。

新教師培訓心得體會篇十

理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的，特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質，日日學習，終身學習。

德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。