計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

退休后計劃生育獎勵金是多少篇一

隨著人們壽命的延長，退休時期的長達二三十年甚至更長已經(jīng)成為現(xiàn)實。面對這樣的現(xiàn)實，一個合適的退休計劃變得非常重要。尤其是隨著社會的快速發(fā)展、經(jīng)濟形勢的不確定性，退休計劃更顯得必不可少。下面我將分享我制定退休計劃的心得體會。

第二段：理財規(guī)劃是制定退休計劃的重中之重。

在制定退休計劃之前，我們需要首先進行理財規(guī)劃。理財規(guī)劃是指根據(jù)個人收入、支出等情況，科學(xué)合理地規(guī)劃個人財務(wù)資源的使用，并且長期規(guī)劃未來的財務(wù)安排。在這個階段，我們需要提前估算自己到退休時可以擁有的資產(chǎn)，以及在退休后的生活需求和開支等情況，并加以考慮量化，以制定出接下來的退休計劃。

第三段：投資門路要謹慎選擇。

在理財規(guī)劃之后，我們就需要進入投資環(huán)節(jié)了。投資是實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃的重要手段。在選擇投資的門路時，我們應(yīng)該選擇風險小、收益相對穩(wěn)定的投資品種，同時我們也需要關(guān)注投資時的風險與安全，慎重地評估所面臨的風險，并加以避免。通常，我們可以通過購買保險或選擇一些較為溫和的投資方式，比如投資基金等。

第四段：最好選擇不同的收益來源。

除了理財和投資門路以外，我們還需要考慮不同的收益來源。這些收益來源，可以讓我們在退休以后有更多的經(jīng)濟支撐及收入保障。除了退休金、社保以外，我們還可以考慮其他項目，比如房產(chǎn)租賃、股息收入等?？傊覀冃枰獮樽约旱奈磥砩畲蛩愕迷饺嬖街艿?，并以此為基礎(chǔ)來選擇適宜的收益來源。

第五段：切忌過度依賴退休金。

最后，我想強調(diào)退休金的作用。退休金雖然是最保險的經(jīng)濟支持，但也不應(yīng)該一味過度依賴。退休金僅僅是輔助作用，我們還要依靠自己的積蓄、投資等財務(wù)資源來支持自己的生活。因此，我們需要在未來考慮可能的多樣化需求，并采取相應(yīng)的措施，保證退休生活的質(zhì)量。最后，退休計劃不是決策一日之事，而是一個長期的過程。我們需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化計劃，以應(yīng)對經(jīng)濟形勢的變化。

總結(jié)：

退休計劃的制定對于每一個人來說都是必須考慮的問題。在計劃設(shè)計時，我們必須充分的考慮到我們的收入、支出、財務(wù)規(guī)劃、投資等各方面，并且還需考慮到退休后所需的各項支出。在計劃實施過程中，我們同樣也要不斷地調(diào)整和優(yōu)化計劃，以應(yīng)對變化?？傊粋€合理的退休計劃，可以讓我們在退休后擁有一個財務(wù)上的“保護傘”，也可以讓我們充實地度過人生晚年。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇二

為了認真貫徹區(qū)教委有關(guān)退休教師的文件精神，使退休教師作到“老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，我校廣泛征求退休教師意見，組織退休教師外出到三峽等地考察學(xué)習(xí)，其方案如下：

一、活動目的：

退休教師外出學(xué)習(xí)，考察祖國的大好河山和雄偉建設(shè)，達到提高他們身心健康的目的。

二、組織形式：

集體組織、統(tǒng)一參加活動（在教師自愿的前提下）。

三、經(jīng)費來源：

在退休教師20xx年、20xx年的退休教師活動費中支出（預(yù)計花費7500元左右）。

四、安全保障：

由學(xué)校黃寨彬校長全程陪同，切實做好安全工作，解決突發(fā)事件。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇三

辭舊迎新的鐘聲敲響了！“老鼠”向我們告別，“黃?！毕蛭覀冋惺帧Ｊ紫茸Ｔ肝覀儓F支部的各位老師在猴年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發(fā)揚“牛”的精神，做好各項工作呢？我想，有目標才有前進的方向。所以我們在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，制定全面的活動計劃，嚴格要求自己，不斷進步，爭創(chuàng)佳績。

目標一：提升青年教師的教學(xué)水平。

團支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過一學(xué)期的實際鍛煉和大家的勤奮學(xué)習(xí)，老師們進步很快。加強青年教師的互相學(xué)習(xí)，爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以，本學(xué)期團支部的青年教師在繼續(xù)開展上學(xué)期隨堂聽課活動的同時，結(jié)合學(xué)校計劃，開展青年教師課堂教學(xué)大賽。通過嚴格評審，進行表揚與獎勵。結(jié)果固然重要，過程必然精彩?！安唤?jīng)歷風雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學(xué)水平的提高，容易激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。

目標二：提升青年教師的科學(xué)理論水平。

用新課標的理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學(xué)課標、研課標、用課標的熱潮。青年教師除了在日常的教學(xué)活動中要始終貫徹精神外，還要加強老師之間的互學(xué)、促學(xué)。結(jié)合學(xué)校計劃，團支部定期開展交流活動，提升教師的教學(xué)理論水平。此外，為擴大青年教師的知識面，接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶，團支部計劃在“五四”青年節(jié)前后，帶領(lǐng)全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學(xué)習(xí)。讓青年教師親身體會科技的發(fā)展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。

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退休后計劃生育獎勵金是多少篇四

為全面提升退休人員社會化管理服務(wù)工作能力，更好地為廣大退休人員服務(wù)，特制定20xx年退休人員社會化管理工作計劃：

一、加強社區(qū)社會化管理工作。

根據(jù)現(xiàn)有特點，努力做到：組織建設(shè)完善，服務(wù)設(shè)施齊全，社區(qū)服務(wù)深入細致，退管工作廣泛開展。依照“四個必訪”“四項服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。

二、認真開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認證、上門認證等方式，使資格認證工作平穩(wěn)實施。

三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動。

按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動，為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽節(jié)的機會積極組織老人開展一次登山活動。

四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)。

實行衛(wèi)生保健服務(wù)，是退休人員社會化管理服務(wù)工作中一項重要內(nèi)容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。

五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動。

以“走家串戶了解人，真心實意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實現(xiàn)“四個必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會化管理服務(wù)帶來的新體驗，真正做到“心有所屬，情有所系”。

我們要充分認識退管工作的重要性，搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實地搞好離退休人員社會化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)管理工作上一個新的臺階。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇五

按照《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔〕2號)精神，2015年11月人力資源社會保障部辦公廳會同財政部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提供中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險相關(guān)信息的函》(人社廳函〔2015〕373號，以下簡稱“373號函”)，要求做好中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。373號函下發(fā)后，各地區(qū)各方面積極努力推進這項工作，但從目前的情況看，總體進展依然較慢。按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，為確保中央國家機關(guān)所屬京外單位退休人員屬地參加2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)就加快推進中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作通知如下：

一、各地要抓緊將中央國家機關(guān)所屬京外單位納入?yún)⒈７秶?。各地要高度重視中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參保工作，在工作安排上要做到同部署、同培訓(xùn)、同步開展數(shù)據(jù)采集等工作。要按照373號函的要求，抓緊與中央國家機關(guān)所屬京外單位做好工作對接，組織京外單位開展信息采集和審核，盡快將符合屬地參保條件的中央單位納入本省(自治區(qū)、直轄市)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍。對于未列入373號函所附名單的單位，如符合納入屬地管理范圍的，應(yīng)做好信息核實比對并盡快將其納入。

二、中央國家機關(guān)要督促所屬京外單位做好屬地參保相關(guān)工作。各部門要加強與地方的溝通協(xié)調(diào)，配合做好相關(guān)工作。要督促所屬京外單位主動與所在省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會保障部門、財政(財務(wù))部門聯(lián)系，按照相關(guān)要求，抓緊采集上報本單位人員的相關(guān)信息，準備好參保所需材料，并協(xié)助做好其他工作。要依據(jù)國家有關(guān)文件精神，抓緊對本單位在職人員和已退休人員的編制、工資(原退休費)、工作年限等信息進行清理核查，確保數(shù)據(jù)采集準確無誤，并做好政策宣傳和解釋工作。

三、各地要確保中央國家機關(guān)所屬京外單位退休人員2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金工作按時到位。各地在組織落實2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作時，要統(tǒng)籌考慮地方和中央國家機關(guān)所屬京外單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整問題，做到同步安排部署。對已經(jīng)實現(xiàn)社保經(jīng)辦機構(gòu)社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，各地人力資源社會保障部門、財政(財務(wù))部門應(yīng)切實做好調(diào)待所需資金安排，確保已參保的退休人員調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。尚未實現(xiàn)社保經(jīng)辦機構(gòu)社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，中央國家機關(guān)所屬各京外單位人事、財務(wù)部門應(yīng)按照所在省(自治區(qū)、直轄市)關(guān)于落實2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的具體要求，配合做好本單位的相關(guān)工作，強化資金保障，確保本單位退休人員能夠按時領(lǐng)取調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金。

一、事業(yè)單位法定退休規(guī)定。

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲;。

3、病退：經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。

二、事業(yè)單位干部退休規(guī)定。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

三、事業(yè)單位工人退休規(guī)定。

1、退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。20退休年齡最新規(guī)定的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、年退休年齡最新規(guī)定因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

四、事業(yè)單位退休工資規(guī)定。

1、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);。

2、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);。

3、工作年限滿不滿30年的，按80%計發(fā);。

4、工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)。

備注：獨生子女的增加5%。

[2016事業(yè)退休工資調(diào)整]。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇六

2015年5月25日，青島市人社局宣布，青島今年將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。調(diào)整后，青島企業(yè)養(yǎng)老金將實現(xiàn)11連漲。今年的調(diào)整首次與繳費年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬人受益。

向高齡群體傾斜。

根據(jù)方案，今年上調(diào)養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法，調(diào)整標準共分四項。

定額調(diào)整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員(按魯政辦發(fā)[2011]64號文件規(guī)定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。

按養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人2014年12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。

按繳費年限調(diào)整。將繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費年限15年以下的上調(diào)30元，之后每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調(diào)整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。

向高齡傾斜的調(diào)整。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

青島市人社局養(yǎng)老保險處處長李鴻心介紹，按繳費年限調(diào)整，是省內(nèi)首次實施養(yǎng)老保險與繳費年限掛鉤。

向低收入群體傾斜。

李鴻心介紹，本次調(diào)整主要向兩類群體傾斜。一是對高齡群體的傾斜。主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調(diào)整水平。這一慣例做法得到了退休時間早、養(yǎng)老金水平相對較低的廣大退休人員的認可，反響較好。

再就是對低收入群體的傾斜。對補繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上，再對其中70歲以上高齡人員進行適當傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。

70萬人員月均增加養(yǎng)老金265元。

據(jù)統(tǒng)計，今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)待政策，調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元，達到868元/月。

這是自2005年以來連續(xù)進行的第十一次調(diào)整，新增的養(yǎng)老金從2015年1月1日起補發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。

目前，青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費年限規(guī)范確認、養(yǎng)老金待遇調(diào)整數(shù)據(jù)的計算和核定工作，申報撥付等后續(xù)工作正加緊進行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇七

--年我鎮(zhèn)退休老干部工作的指導(dǎo)思想是以黨的十八屆四中全會和習(xí)近平總書記的重要講話精神，全體退休老干部要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，把學(xué)習(xí)宣傳總書記提出的“一個希望、三個著力”要求作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神熱潮。堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為價值取向，圍繞中心，服務(wù)全局，以務(wù)實的工作作風著力推動我鎮(zhèn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。

1、3月30日組織全體退休干部認真學(xué)習(xí)、貫徹3月24日全縣老干部、關(guān)心下一代、老年體協(xié)工作會議精神，學(xué)習(xí)縣委副書記在工作會議的講話。

2、組織老干部暢談學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神及有關(guān)老干部工作的新論述、新觀點。開展全國、全省“雙先”表彰的學(xué)習(xí)宣傳活動。

3、積極響應(yīng)中組部提出的開展“展示陽光心態(tài)，體驗美好生活，暢談發(fā)展變化”的活動要求，關(guān)心老干部從健康開始的主題活動。

4、每月集中學(xué)習(xí)活動日，堅持以理想信念和黨性教育為重點，加強思想政治引導(dǎo)，始終保持政治堅定、思想常新，理想永存，更好地把老干部凝聚在黨的周圍。

5、加強支部建設(shè)，健全完善各項制度，每季度召開一次全體黨員大會，教育每位黨員自覺遵守黨章的規(guī)定，嚴守黨的紀律，從嚴要求自己，堅定對馬列主義和對走中國特色社會主義道路的信念，始終與習(xí)近平總書記的黨中央高度保持一致，按時足額繳納黨費，做一名離崗不離黨，退休不退色的老干部。

6、今年是建黨九十四周年，組織全體黨員上黨課，開座談會，“七一”期間組織出黨刊，號召黨員踴躍投稿。

7、計劃今年組織1-2次鎮(zhèn)老干部縣內(nèi)參觀活動和登山活動，重陽節(jié)組織全體老干部舉行文體活動。

8、加強與每位老干部的思想交流和溝通，促進了解，增進共識。及時了解和掌握老干部的思想和困難，以及家庭問題，維護鎮(zhèn)退休干部的和諧穩(wěn)定。

9、提高服務(wù)意識，對困難、病重的老干部調(diào)查摸底，做好慰問工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的實際情況，并及時得到幫扶，為困難、病重的老干部送去黨和政府的關(guān)懷和關(guān)切之情，使他們時刻感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。

10、堅持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰問金。

11、完成縣老干局、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項工作任務(wù)。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇八

書籍是人類寶貴的精神財富，書籍是人類進步的階梯，書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導(dǎo)師。讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的**，是人類進步的階梯。蘇霍姆林斯基說過：“要天天看書，終生以書為友，這是一天也不能斷流的潺潺小溪，它充實著思想?！边@是蘇霍姆林斯基對教育必須先讀書，教育者必須持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)的時刻鞭策。尤其是一名小學(xué)教師讀書以明智更是生命中不可缺少的陽光雨露。我將積極響應(yīng)我校發(fā)出的倡議，捧起書來，閱讀經(jīng)典，豐富人生，讓生命在閱讀中更加精彩！為成為符合素質(zhì)教育要求的充滿生機活力的小學(xué)教師。特制定20xx年個人讀書計劃。

一、我的讀書目標：

1、努力提升理論和實踐水平，增長教學(xué)智慧，推進課程改革進程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、每天堅持讀書，逐步養(yǎng)成多讀書，讀好書的習(xí)慣。

3、努力通過讀書開闊自己的視野，積累教學(xué)經(jīng)驗從而形成自己獨特的教學(xué)風格。

二、我閱讀內(nèi)容、

1.重點閱讀：《蘇霍姆林斯基給教師的100條新建議》《數(shù)學(xué)課標》。

《當代班主任》。

2.準重點閱讀：《當代教育家教育智慧》。

《賞識你的孩子》。

三、讀書活動的`主要措施：

1、除了研讀教育理論書籍《蘇霍姆林斯基給教師的100條新建議《我還將積極閱讀以下雜志：《杭后教育》、《意林》。：

2、積極參加學(xué)校組織的各項讀書活動。

3、以自學(xué)為主，在課外和休息日主動學(xué)習(xí)、摘錄。

4、主動與同事交流，討論讀書體會心得。

5、每天確保半小時到一小時的讀書時間。

6、充分利用網(wǎng)絡(luò)，進行網(wǎng)上閱讀，了解、把握教育教學(xué)的信息和動態(tài)。

7、堅持讀書與反思相結(jié)合，帶著問題讀書，尋求解決問題的方法，潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結(jié)合，充分理解新課程，在課堂教學(xué)中融入新課程理念，實施新課程。

8、每晚睡覺前讀20分鐘。讓閱讀成為一種習(xí)慣。

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退休后計劃生育獎勵金是多少篇九

以貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指針，依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排，結(jié)合我校離退休工作實際，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨和國家各項離退休政策，認真開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務(wù)為主，認真做好離退休各項工作。

1.積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織老黨員、老同志，認真開展學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。

2.認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，以及省委組織部，省委老干局《關(guān)于加強離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合實際，提升思想政治工作水平，促進我校離退休工作有更大的進步。

3.積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動;采取舉辦知識講座，形勢報告會，參觀活動，評選表彰先進，以支部為主開展看望、慰問活動等形式，多方面做好離退休工作。

4.改選到屆黨支部，每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

5.開展"五好支部"建設(shè)活動，結(jié)合行政工作開展評選先進活動，在七一前召開表彰會。

6.創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學(xué)習(xí)材料。

7.做好宣傳報道工作;網(wǎng)頁更新及時，內(nèi)容豐富;每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊;及時向?qū)W校和上級部門報道相關(guān)信息，積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究，探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。

8.開展扶貧送溫暖活動;以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。

9.做好信訪接待工作，熱情接待，主動服務(wù)，及時反映情況，盡能力解決困難。

10.看望異地老黨員，做好流動黨員管理。

11.按時收繳黨費，加強黨費管理，公開使用情況。

12.及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系，按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況，幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。

13.配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強安全防范教育，積極構(gòu)建和諧校園。

14.發(fā)揮"兩委會"和"處委會"的作用，重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定，實行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。

15.做好關(guān)心下一代工作委員會的相關(guān)工作。

二、行政管理工作。

(一)配合學(xué)校繼續(xù)認真落實"兩項待遇"。

1.貫徹落實上級各項政策，積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán)，爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。

2.積極配合有關(guān)離退休政策的實施，解決少數(shù)懸而未決的問題。

3.積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題，盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。

4.加強完善家訪和聯(lián)系制度，進一步落實崗位責任制。

5.與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。

6.堅持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時慰問生活困難家庭。

7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動。

8.認真做好學(xué)校和離退休處組織的各項福利工作。

9.對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關(guān)手續(xù)，送去臨終關(guān)懷。

10.搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶?；顒?。

11.倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動，并進行必要的宣傳工作。

(二)加強活動中心建設(shè)，發(fā)揮活動中心功能，充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。

1.堅持每周六天和兩個晚上開放制度。

2.制定各項重大活動和全年文體活動計劃，合理安排場地，限度滿足各個老年文體組織活動的需要。

3.合理使用經(jīng)費，維護好各種器材，購置必要的設(shè)施。

4.做好兩個圖書閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。

5.加強值班制度和安全管理，加強責任心。

6.盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場地使用和服務(wù)，完成學(xué)校使用場地的臨時要求。

(三)積極開展廣泛的文化體育活動。

1.積極開展豐富的文體活動項目，堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合，室內(nèi)和室外相結(jié)合，動靜相結(jié)合，群眾和個人相結(jié)合，專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合，爭取更多的老同志參與到各項活動中來。

2.積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽，大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。

3.加強社區(qū)交流，支持社區(qū)建設(shè)，使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。

4.積極參加校工會及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動，展示離退休老同志的風采。

(四)繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè)，改革完善辦學(xué)形式，擴大招生人數(shù)，豐富老年人的生活，使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。

(五)加強老教授協(xié)會和老科技工作者協(xié)會的工作，充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。

(六)加強內(nèi)部管理，強調(diào)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。完善管理制度，調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機制，完善各種文件收發(fā)，存檔工作。不斷補充信息管理數(shù)據(jù)，完善各項統(tǒng)計工作和資料保存工作。

(七)合理使用經(jīng)費，嚴格財務(wù)報銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。

(八)完成學(xué)校和上級政府交付的各項臨時性任務(wù)。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十

依照我國現(xiàn)在的國情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關(guān)心的話題，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整從大的方面說，還可以促進社會的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經(jīng)是民眾的共同心聲，不管是事業(yè)單位高管，還是普通職工，工資已經(jīng)越來越不夠花了。我國的物價在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴重的可能會引發(fā)社會危機，這都是極有可能的。

我國的市場經(jīng)濟與國外的體制還是有區(qū)別的，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整國家的宏觀調(diào)控的舉措，通過整體布局，在有些地區(qū)漲工資，漲幅多少要根據(jù)具體情況而定。同時，不能縱容變相的發(fā)獎金之類的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)工資待遇的公平公正。

而在今年國家發(fā)布了管20企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的意見書中，建議年退休養(yǎng)老金上調(diào)6.5%。

國家國務(wù)院和社會保障部、財政共同頒布關(guān)于2016年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息通知，在今年的一月一日的時候，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

那么這次的調(diào)整是采用三種方式相結(jié)合的，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當?shù)膬A斜相結(jié)合的辦法進行調(diào)整退休養(yǎng)老金，那么定額調(diào)整是體現(xiàn)和完善社會的公平性、掛鉤調(diào)整突出了提倡多繳多得的養(yǎng)老金制度，適當?shù)膬A斜其實是向高齡的退休人員和退休工資較低、偏遠和貧困的地區(qū)等弱勢群體的照顧。

為什么今年的調(diào)整是按照6.5%來去調(diào)整，這有什么樣的計算方法嗎?其實退休養(yǎng)老金的調(diào)整是國家國務(wù)院按照我們國家目前的綜合經(jīng)濟的發(fā)展狀態(tài)和人口變化做出的決定的，近幾年，我們國家的經(jīng)濟發(fā)展的速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。還有一個重要的方面就是，我們國家人口老齡化的局勢是越來越嚴重，養(yǎng)老保險贍養(yǎng)負擔不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢。

因此退休人員今年養(yǎng)老金上調(diào)6.5%是符合國情和合理的。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十一

切實抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。

二、認真落實好退休干部的政治待遇。

關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應(yīng)主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的民主權(quán)利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。

三、千方百計為退休干部排憂解難。

及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。

四、認真組織協(xié)調(diào)。

不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

五、按照局機關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。

將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。

20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。

1、認真抓好以學(xué)習(xí)xx大精神為重點的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的xx大會精神，開展黨員。

先進性教育。

重點抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。

2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。

3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。

4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。

6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學(xué)工作。

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)。

1、加強組織建設(shè)，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務(wù)能力。

3、加強隊伍建設(shè)，進一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。

省體育局2xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做以下幾個方面的工作：

一、認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

黨的xx大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對于全面樹立好落實好科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

二、認真貫徹老干部目標管理責任制。

各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理責任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。

三、從政治上關(guān)心老干部。

1、要加強基層離退休黨支部建設(shè)，積極開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。

2、堅持學(xué)習(xí)制度，積極開展組織活動，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。

3、堅持每年兩次通報會，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作情況。

4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應(yīng)有老干部參加。

5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。

6各單位要創(chuàng)造條件為老同志提供活動場所，組織有益身心健康的文體活動。

7、鼓勵和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。

四、從生活上關(guān)心老干部。

1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。

2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。

3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。

4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。

五、認真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情況，親身感受我國改革開放形勢。

六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2xx年準備開展以下活動：

1、門球比賽。

2、地擲球比賽。

3、釣魚比賽。

4、麻將比賽。

5、雙摳比賽。

6、組織全局文體活動。

七、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質(zhì)，增強全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識，為構(gòu)建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十二

延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。

關(guān)于退休年齡和退休工資的最新規(guī)定有哪些?

溫馨提醒：深圳本地寶資訊頻道將隨時跟進國家退休年齡最新規(guī)定，將第一時間發(fā)布2015養(yǎng)老政策和退休年齡退休工資的相關(guān)信息!為了便于您的觀看，請注意刷新瀏覽!

網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：

一、從開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

快來對照一下你哪一年退休啊?

[退休工資最新規(guī)定表]。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十三

年在中國特色社會主義理論體系和十七大精神的指引下，為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進工資福利退休科整體工作全面推進，確保各項工作按照上級要求及時完成，結(jié)合工作實際，擬定年工作計劃。

（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。

3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。

4、根據(jù)市勞動局的要求，在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。

5、就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

（一）機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范。

機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。

（二）事業(yè)單位績效工資管理。

績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。在基本工資外設(shè)置績效工資，使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連，有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：

1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。

2、做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。科學(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等因素，制定測量業(yè)績的方法和手段，科學(xué)地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標準。

3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎(chǔ)及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。

4、加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費，調(diào)動職工關(guān)注成本效益和參予理財?shù)姆e極性，形成全單位“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系。

5、建立績效工資約束監(jiān)督機制，單位績效考核方案要廣泛征求職工意見，經(jīng)單位職工代表大會討論通過，并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案，同時接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)督檢查。

（三）按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作。

1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。

2、按照知補政策規(guī)定，及時認真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。

1、根據(jù)有關(guān)政策，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。

為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作：

1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十四

我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團結(jié)廣大退休教職工參與“三個文明”建設(shè)，為維護社會的穩(wěn)定，建設(shè)“五個校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個新的臺階。

二、工作要點

1.成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組

明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進行民-主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長、出納、會計各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長一名和成員五名）。

2.成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室

根據(jù)學(xué)校實際，建立了退教協(xié)活動室及活動用具等，便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架，以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。

3.加強制度建設(shè)

（1）建立健全會議、學(xué)習(xí)和活動制度。

（2）建立退休教師活動費用及福利費使用制度。

（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。

（4）建立健全退休教師管理工作考核制度。

4.建立健全退休教師管理工作檔案。

5.加強教師精神文化建設(shè)

（1）充分利用重大節(jié)日、活動等，開展學(xué)習(xí)《中國火炬》宣傳資料。

（2）組織退休教師參觀學(xué)習(xí)，參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場所。

（3）加強上級相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。

6.合理安排經(jīng)費，組織退休教師活動開展。

(1)按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等，保證退協(xié)小組工作的正常開展。

(2)按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動開展情況，并擬定2015年退協(xié)小組工作計劃。

(3)利用春節(jié)，邀請退休教師回校參加活動、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展。

（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。

（5）利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。

（6）組織教師開展2-3次區(qū)內(nèi)考查活動。

（7）合理安排好重陽節(jié)活動。

7、充分發(fā)揮離退休教師余熱

（1）利用開學(xué)之際，邀請退休教師回學(xué)習(xí)建言獻策。

（2）積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。

一、為了更好的開展退休人員社會化管理工作，以“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的為目標，切實提高社會化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務(wù)?，F(xiàn)就2012年度退休人員社會化管理工作作出如下計劃：

1、按上部門級要求完善退休人員管理服務(wù)；

4、為企業(yè)退休人員提供社會保障政策咨詢和各項查詢服務(wù)；

5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門進行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗證；

6、協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)；

7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開展組織活動，加強企業(yè)退休人員的思想政治工作；

8、建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育講座培訓(xùn)工作；

11、社區(qū)對進入社區(qū)管理的退休人員進行編號，建立基礎(chǔ)；

12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動；

二、我們將通過努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力和服務(wù)水平，使企業(yè)退休人員社會化管理工作更上一個新的臺階。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十五

網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：

一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休年齡最新規(guī)定2015文件。

為什么要延遲退休?

老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在。

我國現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的?！靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A(yù)期壽命只有40歲左右。”人社部副部長胡曉義說，“而目前，我國人口預(yù)期壽命達到74歲(城鎮(zhèn)更高)，企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低。”

基本工資工人按照工人資格定：

隨國民經(jīng)濟增長：10年工齡元，15年工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

工齡工資(含工齡)：

隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

工作工資：

所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

績效工資：

月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

退休后計劃生育獎勵金是多少篇十六

一、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，是作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，認真學(xué)習(xí)新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)在工作中。

二、加強班子建設(shè)。

堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結(jié)構(gòu)、居住狀況，堅持有利于組織、教育、學(xué)習(xí)、管理，有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式；堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創(chuàng)新活動方式；從充分調(diào)動離退休黨員自我學(xué)習(xí)、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設(shè)。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。

三、加強政治思想工作。

一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設(shè)；二是要加強在職黨員和工作人員的自身學(xué)習(xí)，抓好思想作風建設(shè)，增強政治意識、責任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力。

四、開展各項活動，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學(xué)習(xí)教育活動：

(1)黨總支委員：黨總支理論學(xué)習(xí)中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動，形成上行下效，整體聯(lián)動的良好效應(yīng)。每位成員要帶頭學(xué)講話，強黨性，轉(zhuǎn)作風，提能力；要做堅定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風清氣正，勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學(xué)習(xí)的筆記，把“兩學(xué)一做”的內(nèi)容帶到支部大會上，帶領(lǐng)廣大黨員認真學(xué)習(xí)，要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。

離退休黨總支準備在中國共產(chǎn)黨成立--周年之際，結(jié)合新黨員入黨宣誓和這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動，要使廣大離退休黨員知道開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，不斷強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強宗旨意識，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學(xué)校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。

(2)在職支部：學(xué)習(xí)與筆記相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)為主，認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，深刻領(lǐng)會校黨委書記汪楓同志在我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署動員會上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強政治紀律，嚴格自己的言行，進一步提高服務(wù)于老同志的質(zhì)量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學(xué)習(xí)心得，同時要檢查學(xué)習(xí)筆記，并設(shè)置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。

(3)離退休支部：以自學(xué)為主，本年度最少要集中2-3次學(xué)習(xí)，把宣傳部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料有重點的進行學(xué)習(xí)，腦記與筆記相結(jié)合，雖然不強調(diào)檢查，但每位退休黨員都要認識到這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的重大意義和主要內(nèi)容，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學(xué)校里都能起到先鋒模范帶頭作用。

(4)在離退休工作處網(wǎng)頁上設(shè)置“兩學(xué)一做”專題欄目，宣傳離退休理論學(xué)習(xí)中心組成員和各支部的學(xué)習(xí)心得以及專題文章。