心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新員工培訓(xùn)心得體會篇一

我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！

能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。

其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。

我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

新員工培訓(xùn)心得體會篇二

第一段：介紹員工培訓(xùn)的重要性和目的（200字）。

員工培訓(xùn)是企業(yè)提高員工能力和素質(zhì)的重要途徑，也是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，員工可以不斷更新知識、提高技能，并增強自己的職業(yè)能力。此外，培訓(xùn)還可以增加員工對企業(yè)的認同感和忠誠度，促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力。因此，企業(yè)應(yīng)該重視員工培訓(xùn)，努力為員工提供全面而有效的培訓(xùn)方案。

第二段：講述個人參加員工培訓(xùn)的體驗和感受（200字）。

我有幸參加了最近的員工培訓(xùn)課程，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，培訓(xùn)活動的組織者和講師都非常專業(yè)和敬業(yè)，為我們提供了豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和實用的工具。其次，課程的設(shè)計緊密結(jié)合了公司的實際情況和員工的實際需求，使我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。最后，培訓(xùn)過程中的互動和合作也讓我深感受益匪淺。我們通過小組討論、角色扮演和案例分析等形式與其他員工進行交流，相互學(xué)習(xí)和啟發(fā)，使培訓(xùn)效果最大化。

第三段：總結(jié)培訓(xùn)中所學(xué)到的重要觀點和技能（200字）。

在培訓(xùn)過程中，我深刻認識到一個重要觀點：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是成為優(yōu)秀員工的關(guān)鍵。無論是由于技術(shù)的進步還是市場的變化，員工都需要不斷地跟隨時代的步伐更新知識和技能，才能適應(yīng)新的工作環(huán)境并發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓(xùn)中還涉及到了許多實用技能，如有效溝通、團隊協(xié)作和問題解決等。這些技能可以幫助我們更好地與同事、客戶和上級合作，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：反思自身在培訓(xùn)中的不足和需要進一步提高的地方（300字）。

在培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。首先，我在團隊合作中缺乏主動性和積極性，常常被動等待他人的指示，而不能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。其次，我在學(xué)習(xí)新知識和技能時有時缺乏耐心和恒心，容易中途放棄或感到疲倦。最后，我的溝通能力和表達能力仍然有待提高，有時在團隊討論或與客戶交流時無法清晰地傳達自己的觀點。因此，我需要在日常工作中努力加強這些方面的訓(xùn)練，以便更好地適應(yīng)和勝任未來的工作。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)對自己的意義和對未來的展望（200字）。

通過參加員工培訓(xùn)，我深入了解了自身的優(yōu)點和不足，同時也學(xué)到了很多新的知識和技能。這些培訓(xùn)對我的個人發(fā)展和職業(yè)成長具有重要意義。未來，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷適應(yīng)和迎接職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。我相信，只有不斷地追求進步和超越，才能在日益激烈的職場競爭中立于不敗之地，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

新員工培訓(xùn)心得體會篇三

在參加了公司組織的由xxxx教授主持培訓(xùn)講座后，感觸頗多。作為一名xxxx職工，我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的xxxx人？下面簡單談?wù)勎覍Υ舜闻嘤?xùn)的心得體會。

企業(yè)存在的價值是創(chuàng)造績效，是成長員工，是擔(dān)負社會責(zé)任。企業(yè)首先是創(chuàng)造績效，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展，才能談?wù)摻o予員工成長的平臺、優(yōu)越的薪資和完善的福利機制，但是給予和獲取永遠都是對等的，這個世界的邏輯是先奉獻，再收獲，這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則。

時代的速度越來越快，我們已經(jīng)從工業(yè)化時代，進入信息化和網(wǎng)絡(luò)時代！未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時代。這種變化，是挑戰(zhàn)，亦是機遇。xxxx教授特別舉例用xxxx公司更換機器人生產(chǎn)線這一事件告訴我們，不提升自我價值，終究會被淘汰。所以，為了賺到養(yǎng)家糊口的薪水，為了自己不成為一個可有可無的人。居安思危，思則有備，備則無患，努力提升自我，為個人價值的提升充電，積累專業(yè)知識，珍惜為公司服務(wù)的機會，關(guān)注公司的需求，成為一名有價值的員工。

首先，我們要學(xué)會感恩，感謝公司提供了一個工作的機會，而不是抱怨這，抱怨那。沒有不好的工作，只有不好的心態(tài)，不擺正自己的心態(tài)，將一事無成。其次，付出不亞于任何人的努力，不計較，懂得先付出再談回報，總是積極地尋求解決問題的方法。最后，擁有進取精神，永不滿足于現(xiàn)狀，不懈追求向前發(fā)展，永不言敗，不斷向更高目標(biāo)前進。

不同的工作態(tài)度帶來不同的結(jié)果。我們改變不了環(huán)境，但可以改變自己；改變不了事實，但可以改變態(tài)度；改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在；不能控制他人，但可以掌控自己；不能樣樣順利，但可以事事盡心；不能左右天氣，但可以改變心情；不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容。

盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。要敢于擔(dān)當(dāng)，要擔(dān)負自己的責(zé)任，做好自己的工作。不推卸責(zé)任，不找借口，只有失敗者才找借口，而成功人士找方法。失敗者找借口是因為不想承擔(dān)責(zé)任，越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進和自我反省永遠惡性循環(huán)。成功人士則接受沒完成目標(biāo)的事實，努力找解決方法，不斷地完善自我。

企業(yè)是人際關(guān)系的場所，在這里我們是一個團隊，因為人生觀、價值觀的不同，難免與上司、同事之間存在理解上的差異，而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實現(xiàn)，團隊關(guān)系更加和諧。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突，發(fā)揮團隊和管理的最佳效能，用正確的方法做正確的事，做到事半功倍，避免大材小用，小材大用，營造良好的溝通氛圍。

始終堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揚我們的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦，不怕累，敢打硬仗，擼起袖子就是干，我們的xxxx事業(yè)就會蓬勃發(fā)展，更上一層樓。

新員工培訓(xùn)心得體會篇四

華潤是一家擁有悠久歷史與深厚底蘊的企業(yè)，在不斷發(fā)展壯大的過程中，高效的員工培訓(xùn)一直是公司不可或缺的一部分。最近，我參加了公司的員工培訓(xùn)活動，并在此過程中學(xué)到了很多有用的知識和技能，對我個人和職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了重要的影響。

第二段：課前準(zhǔn)備。

在參加培訓(xùn)之前，我很認真地準(zhǔn)備了一些必要的工作，比如預(yù)先了解了一些與課程主題相關(guān)的文獻資料，并參閱了一些同事的心得筆記。通過這樣的準(zhǔn)備，我對培訓(xùn)的內(nèi)容有了更加清晰的認識，也能夠更好地把握培訓(xùn)的重點和難點，這為后續(xù)的學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：培訓(xùn)過程。

在培訓(xùn)過程中，我非常享受學(xué)習(xí)的過程。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了公司的企業(yè)文化、團隊建設(shè)、人際溝通等方面的知識和技能，并采取了多種形式的教學(xué)方式，如案例分析、小組討論、角色扮演等。這種方法不僅使我能夠深刻理解理論知識，而且還能夠幫助我掌握實踐技能，從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

第四段：培訓(xùn)收獲。

通過本次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，也收獲了一些成長和體驗。首先，我進一步認識了自己的職業(yè)優(yōu)劣勢，并在培訓(xùn)的過程中得到了同事和講師的反饋，進一步明確了自己需要努力提高的方面。其次，我也認識到團隊合作和人際溝通在工作中的重要性，并在培訓(xùn)的小組活動中體會到了這種合作和溝通的樂趣和收獲。

第五段：結(jié)論。

總之，這次華潤員工培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中非常有價值和有意義的一次經(jīng)歷，感謝公司和講師的精心策劃和組織。我相信，通過這次培訓(xùn)，我可以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，取得更好的業(yè)績并實現(xiàn)自我價值的提升。在未來，我也將持續(xù)關(guān)注和參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

新員工培訓(xùn)心得體會篇五

第一段：介紹參加員工培訓(xùn)的背景和目的（200字）。

最近，我有幸參加了公司組織的一次員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能，以適應(yīng)快速變化的市場需求。作為一名年輕員工，我對這次培訓(xùn)抱有極大的期待。培訓(xùn)目的是加強我們的專業(yè)知識和團隊合作能力，以提高工作效率和生產(chǎn)力。我非常期待通過培訓(xùn)獲得新的知識和技能，進一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

第二段：介紹培訓(xùn)過程和所學(xué)到的知識和技能（300字）。

在培訓(xùn)的過程中，我參與了各種案例分析、角色扮演和小組討論等多種學(xué)習(xí)方式。通過這些實踐活動，我更加深刻地理解了如何正確應(yīng)對各種工作場景和人際關(guān)系。同時，我也學(xué)習(xí)到了一些非常實用的管理技巧和溝通技巧，這些對于我日后的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。此外，我還從導(dǎo)師和其他參與培訓(xùn)的同事們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和觀點，他們的分享讓我拓寬了視野。通過這次培訓(xùn)，我掌握了一系列實用的工作技巧和方法，同時也培養(yǎng)了自己的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力。

第三段：談?wù)撆嘤?xùn)給我?guī)淼某晒蛦l(fā)（300字）。

參加這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘁庀氩坏降氖斋@。首先，在專業(yè)知識方面，我補充了不少以前所未了解到的內(nèi)容。這些新知識讓我更加自信地應(yīng)對工作中的各種需求和挑戰(zhàn)。其次，在與同事們的互動中，我發(fā)現(xiàn)了自己身上一些需要改進的地方。通過反思和改正，我意識到了如何更好地與他人合作，并且在團隊中發(fā)揮更大的作用。這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，激發(fā)了我更加積極地面對工作和生活的動力。

第四段：討論培訓(xùn)對工作和人生的影響（200字）。

這次培訓(xùn)對我的工作和人生產(chǎn)生了積極的影響。在工作方面，我能夠更好地理解和滿足客戶的需求，提供更加精準(zhǔn)的解決方案。我也更加理解團隊合作的重要性，和同事們之間的配合變得更加順暢。在個人生活方面，我在處理人際關(guān)系和解決問題的能力上取得了顯著的提升。這給我?guī)砹烁嗟淖孕藕蜐M足感，讓我更加積極地面對各種挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)的體會和感悟，并給予未來建議（200字）。

通過這次員工培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，更重要的是明確了自己未來的發(fā)展方向。我意識到在一個快速變化的社會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進步是我職業(yè)生涯的核心競爭力。因此，我打算利用培訓(xùn)之后的時間，繼續(xù)擴展我的知識面，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地回饋公司和社會。我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的員工培訓(xùn)，給更多的員工提供學(xué)習(xí)和成長的機會。

總之，這次員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過與導(dǎo)師和同事們的交流和互動，我學(xué)到了很多實用的工作技巧和方法。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，不斷學(xué)習(xí)和提升是每個員工必備的素養(yǎng)。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將能夠在職業(yè)生涯中迎接更多的機會和挑戰(zhàn)，取得更好的成績。

新員工培訓(xùn)心得體會篇六

一直以來都這樣覺得，能夠找到一份自己喜歡并且和自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作靠的是運氣，能在工作崗位中體現(xiàn)自我價值靠的是努力，而能將這份努力效力于宿遷廣播電視總臺，成為這個大家庭中的一份子，那更是一種榮幸，盡管在其中的位置或許微不足道，或許默默無聞，但能夠始終盡著自己的一份力，為新聞事業(yè)貢獻自己，還是讓人感到非常驕傲的。在宿遷廣播電視總臺的新聞中心工作已經(jīng)有4年了，從進臺至今一直在新聞中心從事新聞后期制作，我很熱愛這份工作并為之努力著。雖然一直從事的是后期制作、包裝和維護這個崗位，雖然不是像記者一樣在采訪的前線工作，但畢竟是在總臺的新聞宣傳部門工作，接觸的都是時政、民生這些與老百姓息息相關(guān)的報道，新聞立臺，我深知新聞業(yè)務(wù)能力的重要性，并且一直都希望自己能有機會成為一名真正的記者。四年過去了，自己還有多少正能量為總臺發(fā)光發(fā)熱？如果想去一線工作，自己又是否具備做記者的潛力，經(jīng)常問自己，我深深意識到“玉不啄，不成器；人不學(xué)，不知道!”的道理，認識到一定要不斷的充實自己才能更好的完善自己。

11月12日——11月16日這幾天，我非常有幸參加了宿遷廣電總臺第一輪采編人員的培訓(xùn)，到“北有北廣，南有浙江傳媒”的浙江廣播傳媒學(xué)院學(xué)習(xí)，那幾天的學(xué)校生活感覺仿佛又回到了從前，回到了單純又簡單的學(xué)習(xí)的日子，回到了似曾相識的大學(xué)校園。這種感覺既熟悉又陌生，當(dāng)然也有些許的好奇，對于我來說，熟悉的是上課的過程，而陌生的是則是浙江傳媒學(xué)院和為期近一周的系統(tǒng)化的培訓(xùn)，工作以后的第一次培訓(xùn)，好奇的當(dāng)然就是浙江衛(wèi)視在這所學(xué)校中的實踐基地。所以對這來之不易的機會我格外珍惜并且感激，仿佛久旱的大地迎來它的第一場大雨一樣的歡呼雀躍，雖然只有短短的四天學(xué)習(xí)汲取的時間，但這次培訓(xùn)卻讓我真真切切的體會到受益非淺這四個字的含義。

四天的課程被安排的非常緊湊，每一堂課都讓我有機會聆聽專家教授的講座，面對面的和講師交流，接受指導(dǎo)，汲取更多的知識。第一堂課是李靈革教授為我們主講《廣播電視新聞作品點評》，作為講座的開始，他為我們描述了記者這個行業(yè)在不同人眼里的不同形象：鐵面無私的包青天、任勞任怨的螞蟻，美麗的孔雀、愚蠢的驢等等，還指出了社會現(xiàn)實中的記者形象：乞丐！面對這樣的事實我會心一笑，因為我認為大眾眼中的我們是什么說實話對我們來說并不是很重要，或者說會去在意，因為只有自己知道自己的價值，只要自己覺著自己是只美麗的孔雀，在開屏的時候讓大家驚嘆，我有存在的價值，每天不是在渾渾噩噩中度過就心滿意足了。

在課堂上，李教授對《宿遷新聞》、《楚風(fēng)夜話》和《記述宿遷》三檔宿遷廣播電視總臺具有代表性的欄目進行了深入的分析，與優(yōu)秀電視新聞作品，好的新聞欄目進行比較，通過視頻生動講述了一個又一個節(jié)目案例，在對我們宿遷廣播電視總臺的幾檔優(yōu)秀節(jié)目的充分肯定的同時也讓我們了解到我們臺欄目存在的問題，并給我們提出了針對這些問題整改的方法建議，給我們的節(jié)目指出了發(fā)展的方向。從節(jié)目的編排到節(jié)目的內(nèi)容，從節(jié)目的整體包裝到節(jié)目的后期字幕，從節(jié)目的形式到節(jié)目的創(chuàng)優(yōu)，都進行了深入的講解。“平凡中尋找傳奇，傳奇中尋找平凡”“新聞就是正常生活被打斷”，李教授的這兩句話給我的印象尤為深刻，因為這兩句話不僅道出了新聞工作者的生活，也表明了新聞的主要題材內(nèi)容。

如果說李靈革教授的講座讓我受益匪淺的話，那么周元老師的講座——《新聞報道新思路、新方法》則讓我真正感到什么叫學(xué)以至用。他提出“電視新聞的社會化、電視新聞的故事化、電視新聞的現(xiàn)場化和電視新聞的個性化”四個觀點。

美國新聞學(xué)者提出了一個全新新聞理念：“新聞學(xué)的本質(zhì)是故事”，對于電視新聞的故事化周元老師指出讓老百姓接受有三招：1、如果我們把新聞做得和講故事一樣精彩。2、人永遠應(yīng)該是我們新聞中的主角。3、要出乎觀眾的意料，又在情理之中。4、要懂得抓住細節(jié)。一個好的新聞就是一篇好的故事，這是電視新聞的發(fā)展方向也是必然趨勢。

另外他還指出，現(xiàn)在的受眾對待新聞類節(jié)目，希望通過鏡頭體會到真實性和參與感，所以這就要要求我們記者加大現(xiàn)場類的報道，通過案例給我們分析了記者現(xiàn)場出鏡的方式、注意要素和拍攝方式，以及由這些問題點延伸到現(xiàn)場報道的方方面面。

當(dāng)然還有原中央電視臺《新聞?wù){(diào)查》等欄目的制片人王猛先生的《電視新聞頻道戰(zhàn)略與欄目策劃》這堂課，他沒有運用任何多媒體設(shè)備，知識單純的通過他的語言、表情和動作來向我們講述他的經(jīng)驗，他的認知和他的正確觀點。

短短的四天八節(jié)課，每堂課的時間都感覺飛快，對每堂課來講三個小時左右的時間都太少太少，還沒等我們多聽點、多問點就到了下課的時間。而對于每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、心得體會，在班委的組織下我們也進行了兩次的課后討論交流。

總臺領(lǐng)導(dǎo)對我們這次培訓(xùn)的重視也是讓我們感動并感激，開班儀式和結(jié)業(yè)儀式都有臺領(lǐng)導(dǎo)親自參加，并給我們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。對這次學(xué)習(xí)，我充滿了感動和感謝之情。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?，學(xué)習(xí)是一個過程，是一種積累,只有將所學(xué)知識運用到日常工作生活當(dāng)中才是學(xué)習(xí)的最終目的。很感謝宿遷廣播電視總臺和浙江傳媒學(xué)院給我這樣的機會，我也會一直努力下去，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任不斷的完善自己，并充分運用學(xué)到的知識在今后的崗位中認真工作、提升自我，發(fā)揮更大的作用！

新員工培訓(xùn)心得體會篇七

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的核心競爭力來自于其員工的能力和素質(zhì)。為了提高員工的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，許多企業(yè)都積極開展員工培訓(xùn)。我有幸參與了公司最近的一次培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我受益良多，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（300字）。

本次培訓(xùn)主要包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個部分。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)主要涵蓋了公司最新的銷售策略和溝通技巧，讓我對于如何更好地與客戶溝通、提高銷售效果有了更深入的了解。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面，培訓(xùn)師分享了許多實用的職業(yè)技巧和經(jīng)驗，讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)制定了一份詳細的計劃。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還得到了實際操作的經(jīng)驗，這對于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

第三段：培訓(xùn)方法及效果評估（300字）。

本次培訓(xùn)采用了多種教學(xué)手段，如講座、案例分析、小組討論等。這樣多樣化的教學(xué)方式不僅極大地活躍了培訓(xùn)氛圍，也提供了學(xué)員互動的機會，加深了學(xué)員們之間的交流和合作。此外，培訓(xùn)師還針對每個學(xué)員進行了個別輔導(dǎo)，使培訓(xùn)效果更好。我對于這種方法非常贊同，感覺通過這種交互式的學(xué)習(xí)方式，我更能夠深入理解和掌握所學(xué)的知識和技能。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們進行了培訓(xùn)效果評估，結(jié)果顯示，大部分學(xué)員對于培訓(xùn)內(nèi)容和方法非常滿意，并表示將會將所學(xué)應(yīng)用到工作實踐中。

第四段：培訓(xùn)的啟示及個人成長（300字）。

通過這次培訓(xùn)，我深刻意識到終生學(xué)習(xí)的重要性。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，個人的能力和素質(zhì)不斷更新是必不可少的。培訓(xùn)不僅僅是提供了專業(yè)知識和技能，更重要的是激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情和動力，讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)并為之努力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場上立于不敗之地。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，拓展了人脈。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。同時，我也希望公司能繼續(xù)組織更多這樣的培訓(xùn)活動，給員工提供更多學(xué)習(xí)的機會。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們將能夠更好地適應(yīng)環(huán)境變化，實現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。

通過本次培訓(xùn)，我不僅提升了自己的專業(yè)水平，還深深體會到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。希望通過我的努力和學(xué)習(xí)，能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

新員工培訓(xùn)心得體會篇八

員工培訓(xùn)對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的一項工作，它不僅有助于提升員工的專業(yè)技能，還能夠培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。我有幸參加了最近一次的員工培訓(xùn)，通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深深體會到了員工培訓(xùn)對于個人成長的積極影響。

第二段：專業(yè)技能的提升。

在員工培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多與工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我對于公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有了更深入的了解，提高了自己的專業(yè)水平。特別是在學(xué)習(xí)與技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)課程時，我學(xué)到了更多的實操經(jīng)驗和解決問題的技巧，使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和難題。這些新學(xué)到的知識和技能對于我的工作表現(xiàn)起到了積極的推動作用。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。

員工培訓(xùn)不僅僅是關(guān)于專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，它還強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。在一些領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程中，我們通過團隊合作的真實場景進行模擬演練，學(xué)習(xí)了如何進行有效的溝通、如何帶領(lǐng)團隊取得成功。通過這些訓(xùn)練，我更加明白了一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和技能，并且在實際工作中也能夠更好地應(yīng)用和展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這些領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的經(jīng)歷不僅讓我在工作中更有信心，同時也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四段：團隊合作精神的培養(yǎng)。

在員工培訓(xùn)中，我們經(jīng)常要進行團隊合作的項目。這些項目不僅鍛煉了我和團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力，還培養(yǎng)了我的團隊合作精神。通過與其他成員的合作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了分工合作和有效資源調(diào)配。這些團隊合作的經(jīng)驗讓我意識到，一個優(yōu)秀的團隊所能創(chuàng)造的力量是無比強大的，只有合作才能取得更大的成功。

第五段：個人成長的歸宿。

通過這次員工培訓(xùn)，我不僅提高了專業(yè)技能，培養(yǎng)了領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，更重要的是，我感受到了自己在個人成長上的進步。我學(xué)會了不斷學(xué)習(xí)和自我提升，學(xué)會了面對挑戰(zhàn)和困難時不屈不撓的精神，學(xué)會了在工作中保持積極的態(tài)度和高效的工作方式。這些都是我通過員工培訓(xùn)所獲得的寶貴財富，將伴隨我一生。

總結(jié)：

員工培訓(xùn)是企業(yè)提升員工能力和推動個人成長的有效途徑。通過專業(yè)技能的提升、領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和團隊合作精神的培養(yǎng)，員工能夠在工作中更出色地發(fā)揮自己的能力，取得更好的成效。同時，員工培訓(xùn)也為個人的成長提供了寶貴的機會和經(jīng)驗。因此，我們應(yīng)該積極參與員工培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為個人的成功和企業(yè)的發(fā)展共同努力。

新員工培訓(xùn)心得體會篇九

新員工參加培訓(xùn)是經(jīng)常有的事，是為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，讓員工對公司了解更多，對未來進行更好的規(guī)劃，作為新員工的你，參加培訓(xùn)有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖?018年新員工培訓(xùn)心得體會，大家一起來看看。

首先我非常榮幸加入xx大家庭，也很榮幸參加這次培訓(xùn)。xx是一家教育技術(shù)企業(yè)，能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的'方針，對于這次培訓(xùn)我本人也是萬分重視。

在此感謝xx能力發(fā)展部的老師們，你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了xx的歷史今天及未來，也讓我快速的成為一名xx人。

經(jīng)過15年的發(fā)展xx取得了傲人的成績，董事長又為我們規(guī)劃了xx的未來，并且向每一個xx人發(fā)布了召集令，我的理解是xx人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛。xx是一個創(chuàng)新企業(yè)、xx是一個有責(zé)任的企業(yè)、xx是一個陽光企業(yè)、xx是一個分享企業(yè)，如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是xx更多是在承擔(dān)中國教育改革的排頭兵。

作為一名xx智匯的新員工，我是萬分激動并且期待快速融入團隊，為公司戰(zhàn)略貢獻一分自己微薄的力量。xx經(jīng)過15年的發(fā)展積累了大量優(yōu)質(zhì)客戶也開發(fā)了大量優(yōu)質(zhì)資源，作為xx智匯的一員將擔(dān)負起來責(zé)任，將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解xx使用xx的產(chǎn)品。

作為xx智匯廣西市場經(jīng)理，我個人工作思路如下：首先xx在廣西基礎(chǔ)很好，目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林航空航天大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院，高職本科都有包含，行業(yè)標(biāo)桿已經(jīng)樹立起來了；其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車、智能制造、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為；廣西大中專院校發(fā)展參差不齊，專業(yè)發(fā)展也不均衡，這幾年隨著國家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車實訓(xùn)室和智能制造實訓(xùn)室，也有部分學(xué)校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程，但是他們嚴(yán)重缺乏師資實訓(xùn)室建設(shè)也不成體系，好多學(xué)校連一個完整的教學(xué)方案和教材都沒有。這些給了我們公司一個天大的機會，只要我們抓住學(xué)校的痛點開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無法解決的問題，我相信學(xué)校一定會擁抱我們。

具體實施方法我個人覺得應(yīng)該從培訓(xùn)入手，前期組建一個工程師團隊免費幫學(xué)校規(guī)劃實踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，在規(guī)劃實踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們xx的產(chǎn)品在無形中就進入了學(xué)校。

我相信未來一定屬于xx人！

新員工培訓(xùn)心得體會篇十

景點員工是景點的重要組成部分，他們直接面對游客，直接代表著景點形象和服務(wù)質(zhì)量。為了提供更好的服務(wù)，提高游客的滿意度，景點員工的培訓(xùn)顯得尤為重要。在我參加的景點員工培訓(xùn)中，我深刻地意識到培訓(xùn)對我們的重要性，同時也明白了自己在培訓(xùn)中的收獲與成長。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與效果的介紹。

培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了游客接待禮儀、解說技巧、緊急情況應(yīng)急處理等多個方面。通過專業(yè)的講解和實際操作，我們了解了如何進行有效的溝通與表達，如何根據(jù)游客需求提供個性化服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，我們通過模擬游客咨詢、解說等實踐環(huán)節(jié)，不斷提高自己的解說能力和服務(wù)水平。通過實際的操作演練，我們更加深入地了解到在緊急情況下的應(yīng)急處理方法和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

第三段：培訓(xùn)帶來的收獲和成長。

通過培訓(xùn)，我們掌握了與游客溝通的技巧，學(xué)會了運用親和力和耐心去幫助游客，增加了游客的滿意度。同時，培訓(xùn)也加強了我們的團隊合作意識，通過團隊合作解決問題，不斷提高工作效率。我們還學(xué)到了如何面對游客的不同情緒和需求，讓我們更加理解和體諒游客的感受，提供更加貼心周到的服務(wù)。通過培訓(xùn)，我們不僅在專業(yè)知識上得到了更新，更在心態(tài)和態(tài)度上得到了提升。

第四段：培訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn)。

在培訓(xùn)過程中，我們也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。一方面，培訓(xùn)內(nèi)容龐雜，需要我們主動去學(xué)習(xí)和掌握；另一方面，部分內(nèi)容需要我們長期的實踐和經(jīng)驗才能做到純熟應(yīng)用。此外，培訓(xùn)過程中的模擬情景也暴露了我們存在的問題和不足。但是，我們通過與教練、員工和同學(xué)的交流與分享，不斷改進自己，克服了困難與挑戰(zhàn)，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。

第五段：展望未來，持續(xù)提升自身。

在培訓(xùn)結(jié)束之際，我對自己有了更明確的定位和目標(biāo)。我決心在景點工作中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，成為一名優(yōu)秀的景點員工。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和研究與景點相關(guān)的知識，不斷拓寬自己的視野和知識面。同時，我也會加強和同事之間的交流與合作，相互促進，共同提升整個團隊的服務(wù)水平。我相信，在未來的工作中，我能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為景點的發(fā)展和游客的體驗貢獻自己的力量。

通過景點員工培訓(xùn)，我深刻認識到了自身的不足與提升空間。我學(xué)到了與游客溝通的技巧和方法，提升了自己的服務(wù)質(zhì)量，增加了游客的滿意度。同時，我也認識到了團隊合作的重要性，以及面對困難和挑戰(zhàn)需要勇于超越與改進的勇氣。展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身，為景點的發(fā)展貢獻自己的力量。

新員工培訓(xùn)心得體會篇十一

員工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，它能夠提升員工的技能水平和素質(zhì)，提高企業(yè)的綜合競爭力。然而，要讓員工培訓(xùn)取得良好的效果，除了培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計之外，培訓(xùn)技巧也起著至關(guān)重要的作用。通過多次參與和組織員工培訓(xùn)，我總結(jié)了一些實用的培訓(xùn)技巧，分享給大家。

首先，培訓(xùn)目標(biāo)要明確。每一次的員工培訓(xùn)都應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)，即確定所要達到的培訓(xùn)效果。只有目標(biāo)明確，才能為培訓(xùn)活動提供有效的指導(dǎo)和保障。在確定培訓(xùn)目標(biāo)時，要充分考慮員工的需求和實際情況，確保培訓(xùn)內(nèi)容切實可行，并且與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相吻合。通過明確培訓(xùn)目標(biāo)，可以為員工提供明確的學(xué)習(xí)方向，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

其次，培訓(xùn)方式要多樣化。員工的學(xué)習(xí)方式各異，有的人喜歡聽課，有的人喜歡實踐，有的人喜歡小組討論。因此，在進行員工培訓(xùn)時，應(yīng)該采用多種培訓(xùn)方式，以滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求?？梢酝ㄟ^講座、案例分析、角色扮演、團隊合作等方式進行培訓(xùn)。同時，也可以通過線上學(xué)習(xí)平臺和社交媒體等方式提供培訓(xùn)資源，使員工可以根據(jù)自己的興趣和時間選擇學(xué)習(xí)方式。

再次，培訓(xùn)內(nèi)容要實用性強。培訓(xùn)的目的是為了提高員工的工作能力和素質(zhì)，因此培訓(xùn)內(nèi)容必須與工作實踐緊密結(jié)合，具有實用性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該緊扣企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和員工的實際需求，可以通過案例分析、工作坊等方式進行模擬實踐，使員工能夠在培訓(xùn)中學(xué)到解決問題的方法和技巧。只有培訓(xùn)內(nèi)容實用，員工才能夠更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于工作中，進一步提高工作效率和質(zhì)量。

此外，要注重培訓(xùn)評估和反饋。培訓(xùn)評估是培訓(xùn)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，它可以幫助企業(yè)了解培訓(xùn)效果，及時調(diào)整培訓(xùn)策略。在進行培訓(xùn)評估時，可以通過問卷調(diào)查、小組討論、考試和實踐情況等方式收集員工的反饋意見，了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容、方式和效果的評價。同時，也要及時給予員工正面和具體的反饋，鼓勵他們在工作中運用所學(xué)知識和技能。通過培訓(xùn)評估和反饋，可以不斷改進培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

最后，要形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。員工培訓(xùn)不僅僅是一種知識傳授，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。為了讓員工真正從培訓(xùn)中受益，企業(yè)應(yīng)該營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?？梢酝ㄟ^激勵機制，給予學(xué)習(xí)積極性的獎勵和認可；可以通過知識分享，讓員工之間相互學(xué)習(xí)；可以組織學(xué)習(xí)俱樂部或?qū)W習(xí)圈子，提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機會。只有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，才能夠推動員工的持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

員工培訓(xùn)技巧對于提升員工的工作能力和素質(zhì)有著重要作用。通過明確培訓(xùn)目標(biāo)、多樣化培訓(xùn)方式、實用性培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)評估和反饋以及良好的學(xué)習(xí)氛圍，可以提高員工的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)效果，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和保障。因此，在進行員工培訓(xùn)時，應(yīng)該注重培訓(xùn)技巧的運用，為員工提供更好的學(xué)習(xí)體驗和成長機會。

新員工培訓(xùn)心得體會篇十二

近年來，水利事業(yè)發(fā)展迅速，對于水利員工的培訓(xùn)需求也越來越高。作為一名水利員工，我有幸參加了一次為期五天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于水利工作的專業(yè)知識和技能，并且對個人發(fā)展也有了新的認識和思考。下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。

第二段：知識提升。

在本次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了水利工作的各個方面知識，包括水資源管理、水利工程設(shè)計和水利設(shè)備維護等。通過專業(yè)老師的講解和案例分析，我們了解了水利工作的重要性和挑戰(zhàn)，掌握了一些解決問題的方法和策略。這些專業(yè)知識為我們以后的工作提供了堅實的基礎(chǔ)，增強了我們處理實際工作中的問題的能力。

第三段：技能提升。

除了知識的提升，此次培訓(xùn)還注重了我們的實踐能力培養(yǎng)。我們進行了一系列的實際操作，比如田間水利驗收、土壤水分測試和水利工程設(shè)計等。這些實踐讓我們更加了解水利工作的具體操作和流程，提高了我們的實際操作能力。此外，還有一些軟件技能培訓(xùn)，如計算機輔助設(shè)計軟件和數(shù)據(jù)處理軟件的使用，使我們的工作更加高效和便捷。

第四段：思維拓展。

在培訓(xùn)過程中，我們還進行了一些思維拓展的訓(xùn)練，比如創(chuàng)新思維和協(xié)作能力的培養(yǎng)。水利工作面臨著日益復(fù)雜的環(huán)境和挑戰(zhàn)，需要我們具備敏銳的觀察力和創(chuàng)新意識，能夠提出有效的解決方案。培訓(xùn)中的團隊合作活動和案例分析，讓我們學(xué)會了與他人合作，共同解決問題。這些思維拓展的訓(xùn)練使我們不僅在專業(yè)能力上得到提升，也培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。

第五段：個人成長。

通過這次培訓(xùn)，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，還有對個人成長方面的啟示。首先，我深刻意識到了終身學(xué)習(xí)的重要性。水利工作發(fā)展迅速，新技術(shù)和新理念不斷涌現(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識才能適應(yīng)時代的發(fā)展。其次，我明白了持之以恒的努力和堅持的重要性。在培訓(xùn)中，有時遇到挫折和困難，但只要堅持不懈，就一定能夠克服困難，取得成功。最后，我認識到了與他人合作的重要性。水利工作需要多個部門和個人的配合，只有團隊的協(xié)作才能取得更好的工作效果。

總結(jié)。

通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)知識和技能，還對個人成長有了更深刻的認識。這次培訓(xùn)讓我更加熱愛水利事業(yè)，并為實現(xiàn)個人價值和貢獻社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，就能夠在水利事業(yè)中取得更大的成就。我將把這次培訓(xùn)的收獲付諸實踐，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

新員工培訓(xùn)心得體會篇十三

最近觀看了世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的《做最有用的好員工》講座，艾莫老師用生動的安利和詼諧的語言，告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認清自己是哪一類型的員工，怎樣才能成為一個優(yōu)秀的員工，給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。我深深的意識到要把自己打造成為一名“最有用的好員工”，我覺得要從以下幾個方面下功夫：

第一，具備良好的心態(tài)。在培訓(xùn)之后，我才知道我之前一直存在艾莫老師所說的錯誤心態(tài)，我總是錯誤地認為我是在為老板或者上司工作，用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作，甚至規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

第二，培養(yǎng)敬業(yè)精神。敬業(yè)就是努力工作，對待工作問題，用肩扛，用頭頂，用生命的力量托起超過負荷的東西。公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工應(yīng)該把我們公司當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

第三，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的硬實力。制定有效的計劃，有一個明確的目標(biāo)，持續(xù)的行動，堅定的信念，始終樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷去提升自己。

第四，要擺正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功沒有彩排的機會，每一天都要以正式上場的姿態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn)。

第五，堅持做好每一件事情。要想成為有用的員工，就要放下你此時此刻背負的自以為重要的東西，有工作熱情。當(dāng)你決定做一個有用人的時候，你就要全力以赴，全身心的投入工作，不放棄，不拋棄，堅定不移地朝著自己奮斗的目標(biāo)前進。

在今后的工作中，我必將會以更飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來面對工作中的挑戰(zhàn)，以自己實際行動為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，實現(xiàn)自身的價值。