每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

教師節(jié)表彰決定文件篇一

近期，我局在巡查時發(fā)現(xiàn)，xx省公路橋梁工程有限公司負(fù)責(zé)實施的望江路(懷寧路-馬鞍山路)一標(biāo)段部分水穩(wěn)表面松散，不平整，厚度不符合設(shè)計要求，且項目總工、副經(jīng)理未履行請假手續(xù)擅自離崗多日，項目部管理混亂。經(jīng)研究，現(xiàn)決定處理如下：

一、對水穩(wěn)不合格段返工處理;

二、對xx省公路橋梁工程有限公司予以通報批評，并處違約金20xx0元;

三、責(zé)令xx省公路橋梁工程有限公司望江路一標(biāo)項目部項目總工、副經(jīng)理3天內(nèi)到場。

針對上述情況，希望大建設(shè)各參建單位務(wù)必引以為戒，嚴(yán)格履行合同約定，杜絕此類問題發(fā)生。

特此通報

年9月25日

教師節(jié)表彰決定文件篇二

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。

3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

x有限公司

年1月17日

教師節(jié)表彰決定文件篇三

各部門、車間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

行政部

年x月x日

教師節(jié)表彰決定文件篇四

共青團12355青少年服務(wù)中心自成立以來，緊緊圍繞團市委的各項工作，切實著眼于服務(wù)廣大青年成長、成才的需要，服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青少年，積極開展 “關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“關(guān)愛留守兒童”、“關(guān)愛殘障兒童”、開展“公益講座”、“義務(wù)心理輔導(dǎo)”等志愿活動，取得了可喜成績，今年以來，我們先后獲得“河南省志愿服務(wù)團隊之星”、“河南省志愿服務(wù)先進集體”的榮譽稱號，受到團省委、省文明委的表彰，贏得了良好的社會聲譽。這些榮譽的獲得是12355全體志愿者共同努力的結(jié)果，為進一步發(fā)揮典型的激勵示范作用，在全社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風(fēng)，推動志愿服務(wù)事業(yè)取得新進展，經(jīng)共青團平頂山市委、平頂山市12355青少年心理健康服務(wù)中心的認(rèn)真評選，對在中心組織的志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者進行表彰，決定授予鄭江等10人“優(yōu)秀志愿者”稱號。

希望受到表彰的先進個人戒驕戒躁，繼續(xù)努力，用自身的實際行動踐行志愿精神，在今后的志愿者服務(wù)行動中取得更大的成績。同時，希望我們12355的志愿者們要以受表彰的志愿者典型為榜樣，自覺從我做起，真誠服務(wù)、無私奉獻，積極投身志愿服務(wù)事業(yè)中去，在實踐

中鍛煉自己，在奉獻中不斷成長，充分展示我們志愿者奮發(fā)向上、甘于奉獻的高尚情操，在促進我市建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

附：共青團平頂山市委12355青少年心理健康服務(wù)中心“優(yōu)秀志愿者”表彰名單

共青團平頂山市12355青少年心理健康服務(wù)中心

“優(yōu)秀志愿者”表彰名單

鄭 江 張秀云 王桂亭 馬玉平 楊建新 連 芳 段喜鳳 買云霞 李廣軍 賈彩靈

平頂山市鷹城心理健康發(fā)展中心

年十二月二十八日

教師節(jié)表彰決定文件篇五

各村、各單位：

x年以來，園區(qū)和村級婦女組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞園區(qū)黨工委、管委會的工作中心，全面履行婦女組織的各項職能，為園區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

為了表彰先進，樹立典型，引導(dǎo)和激勵廣大婦女以高昂的熱情投身和諧園區(qū)建設(shè)，黨工委、管委會決定，授予吳美芳等18人x年度“好婆婆”榮譽稱號;授予等18人x年度“好媳婦”榮譽稱號;授予張茂富等10戶家庭x年度“五好文明家庭”榮譽稱號;授予劉齊萍等4人“三八紅旗手”榮譽稱號;授予劉秀英等3人“優(yōu)秀婦代會主任”榮譽稱號;特頒發(fā)證書，以資鼓勵。

希望受到表彰的先進典型珍惜榮譽，奮發(fā)向上，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻。希望全區(qū)廣大婦女以先進典型為榜樣，創(chuàng)先進爭一流，在園區(qū)新一輪建設(shè)中，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風(fēng)尚，爭做新時代女性，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

附：1、“好婆婆”人員名單

2、“好媳婦”人員名單

3、“五好文明家庭”名單

4、“三八”紅旗手人員名單

5、“優(yōu)秀婦代會主任”人員名單

x年3月7日