在寫述職報(bào)告的時(shí)候，我們務(wù)必根據(jù)自己的實(shí)際崗位內(nèi)容來寫，用心完成述職報(bào)告，可以幫助我們提高自我價(jià)值，接受大眾監(jiān)督 。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于黨支部書記黨建工作述職報(bào)告2022年最新，一起來看看吧!

黨支部書記黨建工作述職報(bào)告篇一

按照要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、成績清單

1.聚焦主責(zé)主業(yè)，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。

堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次，推動(dòng)解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件;為群眾辦實(shí)事20余件。

2.落實(shí)多項(xiàng)舉措，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次，開展跟蹤督學(xué)12次，開展專題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題75個(gè)，整改解決75個(gè);開展主題活動(dòng)12次，參觀紅色教育基地4次，服務(wù)群眾11次。

3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn)，砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元;新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開展系列活動(dòng)6次。

4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。

對接貧困戶28戶、43人，落實(shí)幫扶資金6萬元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì)，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。

召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。

二、問題清單

1.思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性。

沒有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

2.問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性。

面對新問題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。

3.責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問責(zé)的經(jīng)常性。

責(zé)任落實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。

4.工作開展缺少為民服務(wù)的自覺性。

沒有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。

深刻反思以上問題，主要有三個(gè)方面原因：

一是工作抓手不強(qiáng)。

抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。

二是工作統(tǒng)籌不夠。

沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢，工作影響力不夠強(qiáng)大。

三是工作落實(shí)不力

抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實(shí)的韌勁。

三、任務(wù)清單

1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)

積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)，重點(diǎn)研究部署基層黨建工作，靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評價(jià)機(jī)制，對黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力形成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好局面，推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)。

2.加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，提升黨組織執(zhí)行力

每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì);不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用，對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。

3.狠抓干部能力建設(shè)，提高為民服務(wù)水平

深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn)，達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè)，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開拓創(chuàng)新等能力;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務(wù)基層。

4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展

打造“一站式”黨建綜合平臺(tái)，增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點(diǎn)和特色，全力推動(dòng)開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺(tái)階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨支部書記黨建工作述職報(bào)告篇二

一、工作開展情況

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。一是不斷強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。組織支部黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大及歷次全會(huì)以及十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、十屆省紀(jì)委X次全會(huì)精神等內(nèi)容，全年共組織支部黨員集體學(xué)習(xí)XX次，參加中紀(jì)委、省紀(jì)委各類培訓(xùn)XX余次，不斷提升支部黨員的政治站位和理論素養(yǎng)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。扎實(shí)開展了XX次主題教育活動(dòng)，組織參觀了XX博物館和XX集團(tuán)非公黨建學(xué)院，支委和黨員分別上了專題黨課。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織支部黨員嚴(yán)格貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委關(guān)于鞏固深化主題教育成果的實(shí)施意見和措施，進(jìn)一步提升大家守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升工作成效。教育和引導(dǎo)支部黨員充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“清風(fēng)X”、微信公眾號、“黨建之窗”和雜志刊物等平臺(tái)學(xué)習(xí)好“四史”，深化愛國主義教育，強(qiáng)化形勢政策教育，傳播正能量。二是以高質(zhì)量黨建推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量開展。強(qiáng)化政治監(jiān)督，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯違建別墅問題專項(xiàng)整治、“國土三調(diào)”、耕地保護(hù)等工作，全程參與，主動(dòng)監(jiān)督，督促綜合監(jiān)督單位開展巡察工作，支持、配合省委第XX巡視組的巡視工作。做好日常監(jiān)督，主要監(jiān)督中央和省委重大決策部署落實(shí)、“三重一大”研究決策等，共列席黨組(黨委)會(huì)議XXX余次，參加其他重要會(huì)議XX余次。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審査，保持嚴(yán)的主基調(diào)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)辦案工作力度，持續(xù)形成震懾，尤其加強(qiáng)對資源開發(fā)、土地管理、審批監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。持續(xù)深化以案促改，按照省紀(jì)委統(tǒng)一部署，采取監(jiān)督檢查、現(xiàn)場觀摩、考核評比等方式，深入開展領(lǐng)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性以案促改。馳而不息糾治“四風(fēng)”，緊緊盯住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松，督促各綜合監(jiān)督單位深入查找問題，細(xì)化完善開會(huì)發(fā)文、津貼補(bǔ)貼、公務(wù)用車等制度規(guī)定，逐步健全制度體系。

(三)認(rèn)真落實(shí)整改，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持將“X-XX”問題整改和省委巡視整改落實(shí)作為年度重點(diǎn)工作，對標(biāo)對表省紀(jì)委要求，采取自下而上的方式，全面對照查擺、人人參與整改、逐項(xiàng)按時(shí)銷號，梳理出XXX項(xiàng)具體問題表現(xiàn)，制定整改措施XXX項(xiàng)。逐項(xiàng)細(xì)化分解整改措施，形成學(xué)習(xí)任務(wù)、整改制度、整改銷號等X個(gè)專項(xiàng)清單，以“三結(jié)合”、“六保證”等措施扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)臺(tái)賬要求還制定了《審查調(diào)查組安全教育第一課制度》《執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查疫情防控管理辦法》等XX余項(xiàng)規(guī)章制度。X月份，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組被評為“X-XX”問題整改落實(shí)示范樣板單位。

(四)規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。截至目前，共召開支部會(huì)議XX余次，開展支部黨課X次。與廳法規(guī)處黨支部，以及科研院黨委聯(lián)合開展了形式多樣的主題黨日活動(dòng)，為開展“跟進(jìn)式”、“嵌入式”監(jiān)督創(chuàng)造了有利的條件。堅(jiān)持開展基本理論“每日一練”和“每月一測”活動(dòng)，每季最后一個(gè)月，專題召開執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作研討交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)、查找不足。繼續(xù)開展幫扶工作，支部全體黨員先后捐款XXXX元，繼續(xù)幫扶X個(gè)貧因戶，做到脫貧不脫鉤，不脫政策。

二、存在的問題和不足

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)及組織支部黨員學(xué)習(xí)時(shí)，讀原著學(xué)原理、學(xué)深悟透不夠，學(xué)習(xí)效果還不是特別顯著，學(xué)習(xí)成果與履行職責(zé)結(jié)合不夠，特別是在紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”與服務(wù)保障中心、專責(zé)與協(xié)助有機(jī)結(jié)合、保障自然資源系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)支部活動(dòng)創(chuàng)新不多，形式不夠多樣。開展支部工作的思路不夠?qū)拸V，形式不夠新穎，特色不夠明顯。支部活動(dòng)多以傳統(tǒng)模式為主，組織學(xué)習(xí)主要依托“三會(huì)一課”進(jìn)行，學(xué)習(xí)方式局限于領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)讀、講黨課等形式，“主題黨日”活動(dòng)形式也不夠豐富。

(三)抓黨建工作連貫性持續(xù)性不足。支部雖然制定了各種制度和規(guī)范，但是在抓落實(shí)上還是存在一定的問題。有的時(shí)候因?yàn)槿蝿?wù)多，事務(wù)雜，甚至其他工作影響，導(dǎo)致工作連貫性持續(xù)性不足。例如年初制定了支部工作計(jì)劃，但是個(gè)別計(jì)劃因工作任務(wù)較重而沒有落實(shí)到位。

(四)黨務(wù)工作工作保障能力不足。黨務(wù)干部都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間，無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠，工作缺乏創(chuàng)新，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平也有待進(jìn)一步提高。

(五)組織生活的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然能夠按要求落實(shí)了黨的組織生活制度，但是在生活會(huì)的質(zhì)量和效果上，與中央和省委的要求還存在不少差距，特別是在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評“辣味不足”“紅紅臉、出出汗”還不夠，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、下一步工作打算

一是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入日常，抓在經(jīng)常;二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等支部活動(dòng)，加強(qiáng)和規(guī)范支部組織生活制度;三是進(jìn)一步加強(qiáng)支部制度建設(shè)，著力形成用制度規(guī)范管理、以制度促進(jìn)支部工作高質(zhì)量開展的長效機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用;四是持續(xù)推動(dòng)支部工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作融合，使黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作相互促進(jìn)、形成合力，從而推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組工作高質(zhì)量開展;五是加強(qiáng)支部自身建設(shè)，通過定期開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目標(biāo)的提升支部黨員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

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