總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

考勤工作總結(jié)篇一

我班20xx-2014 下半學(xué)年的工作，在全體班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)同學(xué)的支持下，取得了重大的成就。

我班的考勤和紀(jì)律工作責(zé)，主要目的是規(guī)范同學(xué)們的行為，為班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍。

我班嚴(yán)格履行《學(xué)院上課考勤條例》的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)考勤手冊(cè)，并在此基礎(chǔ)上填寫(xiě)系考勤報(bào)表，然后由任課核對(duì)簽字，在每周一上午交于系辦,并且在每周二開(kāi)班會(huì)時(shí)匯報(bào)上周考勤總結(jié)。

我班有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，有事提前請(qǐng)假，一般由請(qǐng)假人申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假條交于考勤處，班主任簽字方可請(qǐng)假。有特殊情況的提前給班主任聯(lián)系，事后 12 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條。

我班在嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)考勤制度的同時(shí)，結(jié)合我班實(shí)際，人文管理，工作民主透明，獲得了同學(xué)們的一致好評(píng)：

一、 將班級(jí)考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來(lái)，即方便班級(jí)管理，又精簡(jiǎn)了班級(jí)管理組織提高了工作效率。

二、 對(duì)有急事的同學(xué)允許其事后 12 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假條，既方便了同學(xué)的生活，又有利于班級(jí)管理，同時(shí)還有利于縮小同學(xué)和學(xué)生干部的距離，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

三、 班級(jí)考勤手冊(cè)和考勤報(bào)表完全對(duì)班級(jí)所以同學(xué)公開(kāi)，方便同學(xué)們查閱，提出疑問(wèn)，監(jiān)督我們的工作。

四、 對(duì)班級(jí)遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主，提高其思想認(rèn)識(shí)，端正其態(tài)度，以達(dá)到提高班級(jí)同學(xué)組織紀(jì)律觀念的目的。

五、 班級(jí)綜合測(cè)評(píng)與班級(jí)考勤掛鉤，對(duì)全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)的同學(xué)們的積極性。

總之，我班既落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)管理要求，又突出管理特色，使得班級(jí)凝聚力不斷增強(qiáng)，班級(jí)影響力不斷提高，同學(xué)們得到更好的發(fā)展。

希望下學(xué)期再接再厲，再創(chuàng)輝煌!

考勤工作總結(jié)篇二

時(shí)光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺(jué)，見(jiàn)習(xí)期一瞬即逝?；仡櫼酝?，我從一個(gè)懵懂的憤青逐步成長(zhǎng)為一名勤奮敬業(yè)的小資。在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!

工作簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用保管。

二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

要求自己：保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;

管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;

填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;

幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng);

協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;

協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;

管理爭(zhēng)端解決程序。

通過(guò)各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的方針政策，科學(xué)發(fā)展觀的一些基本問(wèn)題，提高了政治理論水平;認(rèn)真研究政協(xié)理論(新章程)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識(shí)，鉆研調(diào)研寫(xiě)作等基本技能，以便更好地開(kāi)展政協(xié)工作。

考勤工作總結(jié)篇三

1.在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記是每一位酒店員工的應(yīng)盡職責(zé)，酒店所有在編、在崗人員均適用于本制度。每位員工都應(yīng)在工作日，按照酒店規(guī)定的工作時(shí)間，在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記，并確保記錄完整。人事部會(huì)隨時(shí)對(duì)考勤機(jī)記錄的信息與部門(mén)的出勤記錄、實(shí)際出勤進(jìn)行核對(duì)，若發(fā)現(xiàn)不相符的情況，將按照酒店績(jī)效考核制度對(duì)部門(mén)經(jīng)理和部門(mén)考勤員進(jìn)行處罰。

2.考勤機(jī)系統(tǒng)設(shè)置的有效簽到時(shí)間為規(guī)定上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)，有效簽退時(shí)間為規(guī)定下班時(shí)間推遲1小時(shí)內(nèi)。

3.每位員工都應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)酒店，穿戴好全套制服，以規(guī)范的儀容儀表，按照排班表規(guī)定的工作時(shí)間及工作班次向所屬部門(mén)報(bào)到后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始工作。

4.除按照酒店請(qǐng)假流程審批的假期以外的其它缺勤，將根據(jù)其缺勤時(shí)長(zhǎng)并參照酒店相關(guān)制度進(jìn)行遲到、早退、曠工等處理。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的員工，在缺勤超出1小時(shí)后，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)書(shū)面告知人事部，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

5.各部門(mén)有責(zé)任在本部門(mén)內(nèi)登記、保存其員工的上班、下班二次考勤記錄，人事部負(fù)責(zé)抽查核實(shí)。

6.如遇緊急情況（上班途中遇緊急事故或突發(fā)疾病等），造成員工無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班，應(yīng)盡快通知或至少在工作開(kāi)始前1小時(shí)以上通知部門(mén)經(jīng)理，并于到崗后2小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理簽字的證明到人事部登記。

7.因工作原因未正?？记诘娜藛T，須在24小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字確認(rèn)的《考勤記錄調(diào)整單》到人事部登記，但仍須在考勤機(jī)進(jìn)行考勤以確認(rèn)到達(dá)、離開(kāi)酒店的時(shí)間。

8.在工作時(shí)間內(nèi)，若要離開(kāi)工作崗位，則必須首先獲得直屬上級(jí)的同意及部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)。

9.關(guān)于排班：

1)酒店所有崗位工作班次及工作時(shí)間的設(shè)置由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。部門(mén)需要增加、減少、變更班次，須部門(mén)經(jīng)理報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批后，送交人事部備案執(zhí)行。

2)在遵守酒店關(guān)于排班、排休的相關(guān)要求的前提下，各部門(mén)自行安排員工的排班，在本部門(mén)內(nèi)周知，并在每月25號(hào)將部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)的次月《排班表》送交人事部備案。

3)部門(mén)經(jīng)理要合理安排本部門(mén)員工工作時(shí)間和班次，以保證在工作時(shí)間內(nèi)、節(jié)假日期間以及員工用餐期間其部門(mén)、工作區(qū)域有人在崗、值班。員工餐用餐時(shí)間為每餐半小時(shí)。

4)若需要進(jìn)行調(diào)班，當(dāng)事人須提前填寫(xiě)《考勤記錄調(diào)整單》，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后，報(bào)人事部備案。人事部將依據(jù)有效單據(jù)，對(duì)人員排班、出勤情況進(jìn)行調(diào)整，對(duì)考勤記錄進(jìn)行確認(rèn)。

5)十二小時(shí)工作制班次進(jìn)行排班后一般情況下不允許調(diào)班，若特殊情況需要調(diào)班，必須在保證相關(guān)調(diào)班人員不連續(xù)工作24小時(shí)（兩個(gè)班次）的前提下調(diào)班。

6)所有員工必須遵守其部門(mén)經(jīng)理及酒店做出的關(guān)于休息日和工作時(shí)間的安排。

10.酒店以考勤機(jī)記錄的信息確認(rèn)每位員工的出勤情況。每月5號(hào)前，各部門(mén)須提交上月《部門(mén)考勤月匯總表》。人事部在考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上核對(duì)各部門(mén)的考勤月匯總，形成酒店考勤匯總，并在報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，報(bào)送財(cái)務(wù)部以作為計(jì)算人員工資的依據(jù)。

11.部門(mén)申請(qǐng)加班，須按要求提前填寫(xiě)《加班審批單》，無(wú)審批單的加班無(wú)效。臨時(shí)性應(yīng)急加班由總經(jīng)理特批。

12.關(guān)于公休的規(guī)定：

1)非十二小時(shí)工作制班次的員工在正常出勤的情況下，每月享有四天有薪假期。若當(dāng)月出現(xiàn)事假、病假等無(wú)薪假情況，將依據(jù)員工的實(shí)際工作天數(shù)，確定其應(yīng)享有的有薪假天數(shù)。酒店以實(shí)際工作六天，可享受一天有薪假為計(jì)算依據(jù)。

2)十二小時(shí)工作制班次的員工，按照十二小時(shí)工作制排班規(guī)律進(jìn)行上班和有薪休息。若當(dāng)月有請(qǐng)無(wú)薪假情況，其記薪天數(shù)=應(yīng)出勤天數(shù)-（無(wú)薪假班次數(shù)*1.5）天。

3)新入職員工在進(jìn)入部門(mén)工作的第一周無(wú)公休。對(duì)于十二小時(shí)工作制班次的員工，按照排。

班出勤后，在月底進(jìn)行考勤匯總時(shí)，其有薪假扣減一天，即無(wú)薪假相應(yīng)增加一天。

4)在酒店運(yùn)營(yíng)需要并且加班申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的前提下，主管級(jí)以下員工（不含主管級(jí)）當(dāng)月。

未進(jìn)行公休，可享受全勤獎(jiǎng)100元/人；若已公休但天數(shù)不足4天，剩余天數(shù)順延至次月休完。

13.關(guān)于遲到的規(guī)定：

1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗的情況即為遲到。

2)a級(jí)遲到：遲到15分鐘以?xún)?nèi)（含），按10元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤。

3)b級(jí)遲到：遲到15分鐘以上，1小時(shí)以?xún)?nèi)（含），按30元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤。

14.關(guān)于早退的規(guī)定：

1)員工未到下班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行考勤機(jī)簽退或離崗的情況即為早退。

2)a級(jí)早退：早退15分鐘以?xún)?nèi)（含），按10元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤。

3)b級(jí)早退：早退15分鐘以上，1小時(shí)以?xún)?nèi)（含），按30元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤。

15.關(guān)于曠工的規(guī)定：

1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)以上未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗、未到下班時(shí)間1小時(shí)以上進(jìn)行。

考勤機(jī)簽退或離崗的情況，即視為曠工。

2)a級(jí)曠工：曠工1小時(shí)以上，4小時(shí)以?xún)?nèi)（含），按60元/次進(jìn)行處罰，不計(jì)當(dāng)班出勤。

3)b級(jí)曠工：曠工4小時(shí)以上，開(kāi)除處理。

4)員工b級(jí)曠工一次、一周內(nèi)連續(xù)或累計(jì)a級(jí)曠工兩次，酒店對(duì)當(dāng)事人予以開(kāi)除處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資及伙食費(fèi)。

退，即為無(wú)效考勤，按30元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤。

17.員工因非工作原因在當(dāng)班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到或簽退，按照a級(jí)曠工處罰；若在當(dāng)。

班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到和簽退，按照a級(jí)曠工處罰金額的兩倍處罰。

員工未按照部門(mén)排班上班，且無(wú)有效的《考勤記錄調(diào)整單》，按50元/次進(jìn)行處罰，計(jì)。

考勤工作總結(jié)篇四

本文目錄。

在校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的傾心指導(dǎo)和全體同事同學(xué)的全力支持下,本學(xué)期員工考勤工作大體取得了如下三個(gè)方面的成績(jī)：1.執(zhí)著忠誠(chéng),始終明確代表著全校師生整體利益的中立超然態(tài)度；2.?與時(shí)俱進(jìn),不斷地提升進(jìn)一步專(zhuān)業(yè)化的工作水平；3.?無(wú)私無(wú)畏,大膽地迎接工作中創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)的自我挑戰(zhàn)……具體一點(diǎn)如下：

比如,肩負(fù)著隨時(shí)對(duì)正負(fù)不可簡(jiǎn)單抵消的津貼課時(shí)每日每課時(shí)地跟進(jìn)式統(tǒng)計(jì)系列報(bào)表的自主設(shè)計(jì)等工作任務(wù),上學(xué)期未能享受因特殊天氣的統(tǒng)一提前放寒假反而自動(dòng)延遲回家的本考勤員,本期開(kāi)學(xué)又以提前一天返校參加員工大會(huì)的姿態(tài)展示了其特有的一種敬業(yè)品質(zhì)，即一心為公地如實(shí)記載并秉公照常公示板書(shū)通報(bào),卻曾在校門(mén)傳達(dá)室和教學(xué)樓教室課堂旁惻等校內(nèi)外公共場(chǎng)合,再三無(wú)端地遭受極個(gè)別前無(wú)請(qǐng)假招呼、后以未到校者強(qiáng)作全勤的明顯爭(zhēng)議性孤證未能得以補(bǔ)強(qiáng)性采納而不滿(mǎn)的缺勤者隨意性的輕污漫罵之后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)即使受到同事誤會(huì)所致明顯工傷逾一季度尚未恢復(fù)肢體功能且能顧全大局的自忍克制態(tài)度理智冷靜地并未計(jì)較。只因事后為合理維護(hù)代表學(xué)校及教師整體的名譽(yù)利益,更為保障今后本項(xiàng)考勤工作的正常開(kāi)展,以此自辯解嘲：“您好！個(gè)別現(xiàn)象綜合報(bào)告：真容不露懶代理,崗位不到去向無(wú)；計(jì)劃隨改難落實(shí),通知必發(fā)僅內(nèi)部；后果不計(jì)缺底限,電話(huà)短信都不復(fù)；修養(yǎng)不講顛是非,招呼不聽(tīng)罵別個(gè)？”。不料,上述與當(dāng)事人個(gè)別進(jìn)行溫馨提示的短信方式,非但收到預(yù)期的正面溝通效果,卻引發(fā)不愉快的投訴事件發(fā)生之后,反思而今的實(shí)際年齡尚未老朽的本員為積極響應(yīng)學(xué)校工作不分貴賤的客觀需要,自動(dòng)割舍由自學(xué)重點(diǎn)名牌大學(xué)雙本科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷正式培訓(xùn)所獲國(guó)家高、初中教師資格,連任瀏陽(yáng)一中等省市知名學(xué)校對(duì)口專(zhuān)業(yè)地理教學(xué)一線的26年教齡,并因多年早獲國(guó)家計(jì)算機(jī)高級(jí)技術(shù)和普通話(huà)超標(biāo)準(zhǔn)水平和全市三筆等教學(xué)基本功現(xiàn)場(chǎng)觀摩示范與能手賽課及高三教學(xué)或班主任等各種年度先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)與獎(jiǎng)金而正式獲得國(guó)家對(duì)口專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)多年的資歷經(jīng)驗(yàn),憑借著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視與英明決策,還有廣大群眾的信賴(lài)寬容和通力配合,以及敢于自我挑戰(zhàn)、與時(shí)俱進(jìn)的一身正氣,欣然改行將原上課、坐班兩套系統(tǒng)數(shù)人班子的本專(zhuān)職教輔崗位接任過(guò)來(lái)一肩單挑近兩年如一日即又一個(gè)學(xué)期以來(lái),在一般人難以甘于兩頭難以落好的平凡崗位上,扎扎實(shí)實(shí)地沉下一顆遠(yuǎn)離世俗功利的心來(lái),戰(zhàn)勝熟人面子之下所常感非常難為情而總覺(jué)如履薄冰的不安心理,為追求考勤工作的真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)和自身表率及自證清白,即做到問(wèn)心無(wú)愧等不平凡的價(jià)值精神,恪守謙虛謹(jǐn)慎而誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、有限推定而一視同仁、證據(jù)至上而有錯(cuò)必糾的公開(kāi)辦事精神,不折不扣地帶頭落實(shí)學(xué)校教代會(huì)一致通過(guò)的《出勤評(píng)價(jià)方案》等常規(guī)管理職責(zé)而每天板書(shū)通報(bào)非因公缺勤情況,排除正常友誼與不良情緒影響而依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)的本崗位,只代表幾盡每一課時(shí)抽查職責(zé)之普通個(gè)人特定角度的局部有限性管見(jiàn),原則上只向最高行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)衷心感謝其他領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和具體指導(dǎo),熱誠(chéng)期待大家的寬容信任和鼓勵(lì)支持,隨時(shí)恭候各位當(dāng)事人前來(lái)核實(shí),尤其保證每周一在校園網(wǎng)更新公示、交存校長(zhǎng)辦和教務(wù)處后還可另往查詢(xún),如有該表格未能掌握的缺漏歡迎據(jù)實(shí)舉報(bào),如遇工作需要的其他特殊情形,將以校長(zhǎng)或其辦公室和教務(wù)等相關(guān)部門(mén)及行政值日領(lǐng)導(dǎo)的解釋為準(zhǔn),且切實(shí)保證具體詳情可見(jiàn)于節(jié)慶休息放假前后的連續(xù)作戰(zhàn)和兩次特別加查返校班會(huì)遲、未到空座及平時(shí)每天細(xì)分為包括三餐輪值在內(nèi)的早中晚十個(gè)時(shí)間段落乃至課堂伏案瞌睡無(wú)法推醒同學(xué)位數(shù)或教師空堂引發(fā)吵鬧等情況的日?qǐng)?bào)還有各次的周、月、期、年總報(bào)表,因而不僅在節(jié)假日里自主犧牲了大量休息時(shí)間,離得比人遲卻來(lái)得比人早,且平時(shí)也想方設(shè)法地趕在第一時(shí)間盡力掌握到各種人員的調(diào)進(jìn)借出、公差私假、輪休調(diào)整和課程革新、課表更替、臨時(shí)調(diào)兌及作息時(shí)制復(fù)雜多變頻繁無(wú)盡的通知信息,乃至要把師生員工共同凝聚組成推動(dòng)學(xué)校工作運(yùn)行發(fā)展的集體動(dòng)畫(huà)乃至各種意外的一舉一動(dòng)都靜靜地看在眼里,并與默默地記在心上的時(shí)空位置要求隨時(shí)對(duì)照,以自創(chuàng)若干級(jí)別、類(lèi)型的整套符號(hào)固定轉(zhuǎn)化成具有史料科學(xué)存檔意義的圖表文證據(jù),除忙里偷閑外出一會(huì)兒零距離親近自然山水與熔入村野民間或跟同事同學(xué)家人一道娛樂(lè)學(xué)習(xí)、生活鍛煉,以調(diào)劑身心、交流感情與融洽氛圍、形成合力之外,還經(jīng)常性起早貪黑甚數(shù)據(jù)或自動(dòng)進(jìn)行義務(wù)無(wú)償?shù)陌疽辜影嘀琉嚫箍狰Q,即實(shí)際付出了大大超出八小時(shí)的工作量以完成當(dāng)天、當(dāng)周及當(dāng)月信息整理匯總成一頁(yè)周報(bào)期總、日清月結(jié)而又簡(jiǎn)要明晰而倍受大家喜愛(ài)贊嘆的綜合性報(bào)表,往往出于偏頗反感等情緒化的不利環(huán)境中被迫地逼出一整套嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)證、一視同仁和能說(shuō)會(huì)道幽默解嘲的渾身解數(shù),以誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)感染和不失原則的心智藝術(shù)將各種人情紛擾化為和衷共濟(jì)的理解支持,并利用數(shù)十組項(xiàng)自動(dòng)鬧鈴特種技術(shù)提醒服務(wù)加以切實(shí)保障,一貫堅(jiān)持按領(lǐng)導(dǎo)要求每天二十余次在全校各教室與辦公室的實(shí)地巡查中,為防止空堂或教學(xué)失序后果的繼續(xù)擴(kuò)展,乃至減控課堂學(xué)生趴桌瞌睡和隨意外出或轉(zhuǎn)空教室燈扇未關(guān)等違紀(jì)情形,除對(duì)教務(wù)處賦予跟教務(wù)員同享直接調(diào)配權(quán)的建議作出一定保留外,盡量隨即與缺崗等責(zé)任當(dāng)事人取得迅速快捷的核實(shí)與督導(dǎo)聯(lián)系,甚或發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺勤的空堂及同兼的跨班或因公其他去向的教室吵鬧后果,以自費(fèi)手機(jī)仁至義盡地友好發(fā)送響鈴提示及其時(shí)間取證的電話(huà)、短信通訊報(bào)告形式,雖在極大地改善我校教學(xué)兩方面嚴(yán)整風(fēng)氣乃至今年高考連捷的團(tuán)結(jié)協(xié)作中，作出了一份應(yīng)有的實(shí)際成效與忠誠(chéng)奉獻(xiàn),并經(jīng)常受到不少當(dāng)事人的稱(chēng)心道謝和師生干群及家長(zhǎng)乃至社會(huì)各界的廣泛歡迎,在學(xué)生中享有一定聲望特別是贏得全?！澳哪苷业接羞@樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的人？！”的極高評(píng)價(jià),卻因欠缺比《瀏陽(yáng)十一中教師課堂教學(xué)常規(guī)》的明確規(guī)范更為有效的制度支持,更因?qū)O個(gè)別未能在要求關(guān)機(jī)的特定場(chǎng)合或休息時(shí)間自成預(yù)先關(guān)機(jī)習(xí)慣,而又不宜受此具有騷擾嫌疑的遷怒怨怪,即未獲激情當(dāng)事人全面正確的善意理解,或全體同事百分百始終認(rèn)可的不適當(dāng)原因,從而虛心接受上級(jí)批評(píng)的本員堅(jiān)決以今后的實(shí)際行動(dòng)誠(chéng)懇作出心悅誠(chéng)服的表示。

總之，本員已立即叫停了該涉嫌濫用通訊自由即內(nèi)容確?？赡艹霰尽?/p>

崗位職責(zé)。

范疇的聯(lián)系方法,改以口頭聽(tīng)取相機(jī)詢(xún)問(wèn)其他相關(guān)職能部門(mén)等為主的間接方式,并將積極穩(wěn)妥而愈挫愈奮、再接再厲而一往無(wú)前地,做好這一切為了學(xué)生的制度創(chuàng)新,同時(shí)不忘和諧穩(wěn)定與以人為本的工作業(yè)績(jī)。

返回目錄。

為了加強(qiáng)管理我們?cè)旱恼n堂紀(jì)律，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院-學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時(shí)間，節(jié)次，科目，缺勤人名單，任課教師簽，負(fù)責(zé)人簽等項(xiàng)目。

在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部，經(jīng)我部核查之后對(duì)出勤率高的班級(jí)給予一定的表?yè)P(yáng)，相反，對(duì)出勤率低的采取一定的措施。

在沒(méi)有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情況下，我部盡量對(duì)此班級(jí)從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們?cè)旱膶W(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

可以明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無(wú)幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情況下還會(huì)放縱自己。

大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用。

雖然優(yōu)點(diǎn)很多但是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課老師簽，他們感覺(jué)太麻煩了，沒(méi)啥效果。讓我們向我們?cè)航ㄗh一下，取消此措施。

依我個(gè)人所見(jiàn)，不能取消，但可以改進(jìn)。為了給任課老師帶來(lái)不必要的麻煩，向我部推薦一個(gè)我的意見(jiàn)，我們可以減少老師的簽頻率，將老師簽程序改成：首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認(rèn)可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進(jìn)行簽。這樣給老師和負(fù)責(zé)人帶來(lái)了方便。，同時(shí)也不影響我們的工作進(jìn)展。

考勤工作總結(jié)篇五

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，一年將要過(guò)去，回想一年我部的工作，現(xiàn)將我部工作總結(jié)如下：

我們部在學(xué)生會(huì)中主要承擔(dān)服務(wù)學(xué)生生活方面的工作，其中學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查是我部的首要工作。還有一些其他的工作，如：輔助李老師對(duì)宿舍財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)個(gè)宿舍財(cái)產(chǎn)損壞情況要及時(shí)通知維修人員、每周對(duì)我系的男生宿舍進(jìn)行一次大的衛(wèi)生檢查、每隔兩周辦一次生活小貼士等等。在這些工作中我們都認(rèn)真的去做，成功的完成每一項(xiàng)工作取得優(yōu)秀成績(jī)。尤其在學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)中，由于我部人員少我部就聯(lián)合女生部和勤工助學(xué)部一起舉辦，在這次活動(dòng)中我們學(xué)到了很多，我們這次活動(dòng)也很成功!但是在工作我們也有很多不足，如：我部只是按照老師下達(dá)的任務(wù)去認(rèn)真的完成，缺乏創(chuàng)新部門(mén)沒(méi)有活力，回想一年來(lái)我部門(mén)舉辦的活動(dòng)太少了;在持久方面我部沒(méi)有很好的做到有始有終，在后期的工作中我部人員明顯的懈怠，尤其在母親節(jié)活動(dòng)中，沒(méi)有積極的參與其中。對(duì)于這些不足，我部將吸取教訓(xùn)，在以后的工作中，不斷完善自己，爭(zhēng)取做到更好!

展望將要來(lái)臨的新的學(xué)年，我部將要大改面貌。第一：在宿舍檢查方面，我們將聯(lián)系各班的生活委員一同檢查，做到更加的公開(kāi)公平;第二：吸取以往的教訓(xùn)，面對(duì)學(xué)生多次不停我們的忠告搞好衛(wèi)生的情況，我們將要和輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通與合作，爭(zhēng)取老師的支持;第三：定期與各班的生活委員開(kāi)會(huì)在一起溝通進(jìn)一步了解學(xué)生的生活情況及學(xué)生的建議和需求;第四：要更多的開(kāi)展活動(dòng)尤其是心態(tài)和心理方面的活動(dòng)，我深信“心態(tài)決定一切”，我也希望通過(guò)我們的活動(dòng)能夠豐富大家的生活，益于學(xué)生的身心健康，更有助于學(xué)習(xí);第五：在院生活部里我部要多和其他系聯(lián)系相互學(xué)習(xí)，舉辦活動(dòng)，突出我系的特色!在院生活部中取得更好的成績(jī)!

我相信，在我部人員的共同努力下，我部一定會(huì)把工作做得更好，取得更好的成績(jī)!

自中心成立了行政部、培訓(xùn)部、后勤部以來(lái)，我被單位分到后勤部，在工作中，始終以高度的責(zé)任心和事業(yè)心對(duì)待工作，愛(ài)崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，能協(xié)助會(huì)計(jì)員工作，管理和使用好中心的經(jīng)費(fèi);及時(shí)完成經(jīng)費(fèi)的收繳、存取及支付工作;完成教職工防寒保暖、防暑降溫、福利、后勤保障工作以及日用消耗品的采購(gòu)工作，每年三個(gè)培訓(xùn)時(shí)段都能和其他同志一起完成所有培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)完成財(cái)產(chǎn)的登記保管及管理工作，能及時(shí)準(zhǔn)確完成各月記帳、結(jié)帳和財(cái)務(wù)處理工作。堅(jiān)持月末和會(huì)計(jì)員對(duì)帳。日常財(cái)務(wù)做到日清日結(jié)，帳實(shí)相符，帳帳相符。在工作中嚴(yán)格遵守工作制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加縣財(cái)政局、縣教育局組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，管理好中心的每一分錢(qián)。

個(gè)人總結(jié)。

省上舉辦的足球賽及“丹青煥彩，墨舞教苑”書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，我都能積極參與，作好服務(wù)，體驗(yàn)服務(wù)于中心的快樂(lè)。本年度10月份我中心為了安全及設(shè)施上臺(tái)階更換了防盜網(wǎng)，增設(shè)了會(huì)議室，后勤部成員都能夠隨叫隨到，配合好施工人員圓滿(mǎn)完成了各種工作。得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

從事校外教育以來(lái)，深深體會(huì)到校外教育完全不同與學(xué)校教育，無(wú)論是學(xué)習(xí)時(shí)間的安排，學(xué)生人員的組成，學(xué)習(xí)內(nèi)容等，可以說(shuō)校外教育是學(xué)校教育的拓展和延續(xù)。為廣大青少年朋友提供了一個(gè)學(xué)習(xí)技能，增長(zhǎng)才干，展示自我的平臺(tái)，在今后工作中要不斷更新教育理念，樹(shù)立服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于老師的觀念，努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，增強(qiáng)網(wǎng)上的操作技能，跟上時(shí)代的步伐，努力學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力，使自己的工作在20__年再上一個(gè)新的臺(tái)階。

考勤工作總結(jié)篇六

2015-2015學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束，新的一年考勤工作任重而道遠(yuǎn)，希望我們?nèi)w教師樹(shù)立校興我榮，校衰我恥的觀念，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求自己保證出勤率，更好的服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)生。使我校各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，為我校創(chuàng)建一流學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。

高效課堂建設(shè)，是林州市教體局2011?的重頭戲，是橫水鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)銜主演，在教體局領(lǐng)導(dǎo)的全面呵護(hù)和關(guān)注下，橫水中心校全力抓，硬手腕抓，穩(wěn)步抓，抓出了活的方法，抓出了快的節(jié)奏，抓出了高的成效，抓出了一大批領(lǐng)導(dǎo)教師的高效課堂精彩紛呈，閃亮林州。

1?、轉(zhuǎn)思想，轉(zhuǎn)觀念，改作風(fēng)，改文風(fēng)，咬定高效課堂不放松。

思想是導(dǎo)游者，是最難得的勇氣，是行動(dòng)之根本。構(gòu)建高效課堂，理念的更新，思想的轉(zhuǎn)變是根本。

中心校從自身做起，對(duì)高效課堂不沉默，不遲疑，不動(dòng)搖，不旁觀，理直氣壯全力抓，咬定高效不放松。學(xué)期初，所有成員下基層，包片負(fù)責(zé)，走進(jìn)課堂，聽(tīng)評(píng)議課，與教師一同深入高效課堂領(lǐng)域，共教研，促發(fā)展。

思想路線決定了，領(lǐng)導(dǎo)便是決定因素。

我們?cè)趽駜?yōu)競(jìng)聘校長(zhǎng)主任的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推出《橫水鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任課決定》，要求校長(zhǎng)主任走下領(lǐng)導(dǎo)神壇，步入教學(xué)一線，擔(dān)主課，擔(dān)重課，真正在教學(xué)中去“領(lǐng)”，去“導(dǎo)”，為教師做好“師表”。

一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。中心小學(xué)校長(zhǎng)的“跟我來(lái)”， 橫水一長(zhǎng)的“一起干”，橫水四長(zhǎng)的“看我做”，鐵爐學(xué)區(qū)主任的“向我看齊”，在積極任課上，在推進(jìn)高效課堂上，以榜樣的力量激發(fā)著全體教師的干事創(chuàng)業(yè)，使我校上下真正渲染著“揚(yáng)正氣，聚人氣，振精神，創(chuàng)佳績(jī)，提品位”氣氛。

2?、以理論提升高效，以教研促進(jìn)課改

我們把高效課堂建設(shè)當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，讓人人感到“高效課堂非搞不可”，讓人人覺(jué)得不踐行高效課堂就落伍。

從源頭起步，首先建立了高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了《橫水鎮(zhèn)高效課堂實(shí)施方案》。從規(guī)則上督導(dǎo)教師入軌。其次將教研日改為理論學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)就《高效課堂22?問(wèn)》、《有效教學(xué)十講》、《三勤四環(huán)節(jié)教學(xué)法》、《高效課堂的十大假象解讀》、《人民教育》——高效閱讀專(zhuān)題等進(jìn)行反復(fù)性學(xué)習(xí)。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，教師們通過(guò)集中學(xué)，分散學(xué)，每人摘錄了3000?余字的理論學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)了3?——5?篇心得體會(huì)，從理論上得到了進(jìn)一步的拔升。

3?、“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，狠抓外出觀摩學(xué)習(xí)

他山之石可以攻玉。

借鑒名校的經(jīng)驗(yàn)是成長(zhǎng)高效課堂的捷徑。

本學(xué)期，我們動(dòng)用一切手段，大膽把教師領(lǐng)出去，開(kāi)眼界，學(xué)方法，促教改，提品位。

9?月16?日?，我們組織初中教師領(lǐng)導(dǎo)到山東杜郎口中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)，品味“教育超市”——“三三六”模式，考察過(guò)程中，大家通過(guò)深入課堂觀摩聽(tīng)課、聆聽(tīng)專(zhuān)家講座、與師生交流、參觀校園等形式，零距離感受了教學(xué)改革給杜郎口中學(xué)帶來(lái)的生機(jī)與活力，見(jiàn)證了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的改革發(fā)展之路，領(lǐng)略了生命課堂的精彩紛呈。進(jìn)一步拓寬了思路、開(kāi)闊了視野，心存敬畏和感激。

9?月20?日?中心校組織部分教師深入林州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)聽(tīng)取高效課堂示范課，并與實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師就高效課堂中的`實(shí)質(zhì)性問(wèn)題進(jìn)行了交流，教體局郭局長(zhǎng)，李學(xué)峰與我鎮(zhèn)教師一同聽(tīng)評(píng)議課，并一起進(jìn)行了廣泛的研討。

10?月19?日?，中心校組織初中部分教師領(lǐng)導(dǎo)到安陽(yáng)市殷都，組織小學(xué)部分教師領(lǐng)導(dǎo)到安陽(yáng)鐵西路小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)，充分感受了殷都試卷的現(xiàn)實(shí)性和可取性。外出教師回校后都上了展示課、匯報(bào)課。

4?、用示范課、公開(kāi)課推動(dòng)高效課堂深入開(kāi)展

榜樣的力量是無(wú)窮的。

我們實(shí)行以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)栽花，全面培養(yǎng)的策略，以統(tǒng)一組織和個(gè)體行動(dòng)為方式，實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課。

中心校首先在9?月23?——30?日組織了對(duì)28?名校長(zhǎng)主任進(jìn)行聽(tīng)評(píng)議課，?校長(zhǎng)們用膽魄振奮了教師的精神力量，用斗志激活了教師創(chuàng)佳績(jī)的工作激-情，?聽(tīng)課教師對(duì)校長(zhǎng)們的精彩授課甚為感動(dòng)。

其次于10?月11?日在鎮(zhèn)中心小學(xué)舉行全鎮(zhèn)中小學(xué)高效閱讀示范課，中心小學(xué)校長(zhǎng)石俊霞?提供了?語(yǔ)文高效閱讀?實(shí)驗(yàn)課例，得到領(lǐng)導(dǎo)、老師的肯定與贊賞。本次觀摩會(huì)有效地推動(dòng)了我鎮(zhèn)語(yǔ)文課堂教學(xué)在低耗高效改革中再邁新臺(tái)階。

再次于?10?月?28?日?在鎮(zhèn)中心小學(xué)舉行語(yǔ)文高效閱讀公開(kāi)課，林州市教研室王林生主任，張貴栓老師和我鎮(zhèn)部分教師一同參加了聽(tīng)評(píng)議課。郝艷平老師，呼江麗老師的精彩表現(xiàn)，?充分展示了高效閱讀模式“優(yōu)生更優(yōu)、差生不差”的優(yōu)勢(shì)。

5?、高效課堂人人過(guò)關(guān)，人人達(dá)標(biāo)

我鎮(zhèn)在高效課堂上強(qiáng)力推行“校校公開(kāi)課、人人公開(kāi)課、天天公開(kāi)課”，把高效課堂作為教師崗位大練兵活動(dòng)的一項(xiàng)重要措施，要求時(shí)間放長(zhǎng)，不沉默，不走過(guò)場(chǎng)，人人達(dá)標(biāo)，一次不達(dá)標(biāo)二次再來(lái)。

達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，中學(xué)以學(xué)校為單位，小學(xué)以學(xué)區(qū)為單位進(jìn)行首輪授課，中心校出臺(tái)高效課堂達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校或?qū)W區(qū)均組成評(píng)課小組，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位教師的公開(kāi)課得分評(píng)議，對(duì)不達(dá)標(biāo)的教師指出不足，令其重新過(guò)關(guān)。

第二輪是連片公開(kāi)課，各校、各學(xué)區(qū)在?對(duì)照第一輪嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，拉大標(biāo)桿，找差距，談感受的基礎(chǔ)上，中心校宏觀調(diào)控，鐵爐與上臺(tái)，東下洹連片；窯頭與橫水，翟曲連片；留馬與太平連片；一中與四中，五中連片，再次過(guò)關(guān)，把高效課堂人人達(dá)標(biāo)活動(dòng)推向了高-潮。

6?、舉行高效課堂賽課活動(dòng)

高效課堂的人人達(dá)標(biāo)，引領(lǐng)了教學(xué)教改向深層次發(fā)展。

中心校趁熱打鐵，動(dòng)員各校廣泛開(kāi)展“金秋賽課活動(dòng)”,?一場(chǎng)以校為單位的高效課堂大賽全面展開(kāi)。

通過(guò)人人參賽的海拔，各校推出精英，在中心校舉行分組大賽。11?月22?日，以小學(xué)語(yǔ)文，小學(xué)數(shù)學(xué)，初中為三個(gè)組的大賽分別在鐵爐，翟曲，橫水一中舉行。參賽的有教師，有領(lǐng)導(dǎo)，有校長(zhǎng)，有主任，有青年人，也有不減當(dāng)年的老教師。經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)賽，4?名領(lǐng)導(dǎo)和五名教師領(lǐng)先于眾，成功地推向了協(xié)作區(qū)。

一學(xué)期來(lái)，橫水鎮(zhèn)的高效課堂得到了發(fā)展，深入，提升。但是與殷都，與杜郎口，還有很大的差距，還需要我們加倍的努力。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了良好的開(kāi)局，我們確信，橫水的高效課堂一定有美好的前景。

考勤工作總結(jié)篇七

我班本學(xué)期的考勤工作在各位班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)同學(xué)的支持下，取得了良好的成績(jī)。

考勤和紀(jì)律工作責(zé)任，其主要的目的是為班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍，積極的引導(dǎo)即將偏離軌道的同學(xué)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題。

我班嚴(yán)格履行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)考勤手冊(cè)，并在此基礎(chǔ)上填寫(xiě)系考勤報(bào)表，然后由任課核對(duì)簽字，并定期交于學(xué)生處作出匯總和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反映問(wèn)題并以最快的速度采取措施。

如果說(shuō)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛(ài)崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志?？记诠ぷ髟趯?duì)同學(xué)們有很好的約束作用之外，同時(shí)也對(duì)教師起到了一定的監(jiān)督作用，促進(jìn)了同學(xué)的積極性與教學(xué)。

在以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實(shí)工作的同時(shí)，我班更結(jié)合本班的實(shí)際情況，實(shí)行獨(dú)特的民主人性化的管理模式。

將班級(jí)考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來(lái)，精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)提高辦事效率。

在有急事的情況下，允許當(dāng)事人在12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假條。方便了同學(xué)，縮小了班委與同學(xué)之間的距離，更貼近生活，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。

班級(jí)考勤手冊(cè)和考勤報(bào)表完全對(duì)班級(jí)所以同學(xué)公開(kāi)，方便同學(xué)們查閱，提出疑問(wèn)，監(jiān)督我們的工作。與此同時(shí)也對(duì)遲到和缺勤同學(xué)起到一定的提示作用，提高班級(jí)的紀(jì)律觀念與班級(jí)榮譽(yù)感。

對(duì)全勤的同學(xué)，班級(jí)里表示鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性。

可以明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無(wú)幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情況下還會(huì)放縱自己。

大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用。

總之在同學(xué)們的大力支持下，本學(xué)期的考勤工作在有條不紊地順利進(jìn)行著。

考勤工作總結(jié)篇八

事行部公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門(mén)，安監(jiān)部門(mén)、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。20xx年人事行部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20xx年度總?cè)藬?shù)266人，離職660人，20xx年度招聘部人數(shù)759人。

2、較好完成各部門(mén)人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

3、規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。

4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜。

1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開(kāi)展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查。

3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。

4、合理安排員工人住宿，xxx工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。

1、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對(duì)部門(mén)的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)部門(mén)工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。

5、對(duì)外接待能力有待提高。

6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過(guò)渡。

1、繼續(xù)完善公司制度

特別是在日常行管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制

3、協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。

5、提升對(duì)外部門(mén)接待能力，避免公司蒙受損失。

6、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

人事行部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門(mén)工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

考勤工作總結(jié)篇九

我今年８月份來(lái)到社區(qū)，主要協(xié)助搞好退休人員社會(huì)化管理工作，現(xiàn)就個(gè)人的思想和工作等方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

自從進(jìn)入到社區(qū)以來(lái)，始終以鄧-小-平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把“以人為本，服務(wù)居民”來(lái)作為自已的工作宗旨。百姓之事無(wú)小事。在進(jìn)社區(qū)之前，就做好了思想上的準(zhǔn)備。社區(qū)工作者，尤其是我從事退休人員管理工作，就是要為退休人提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓黨和政府的關(guān)懷真正落實(shí)到實(shí)處，讓居民滿(mǎn)意。我認(rèn)為能為居民百姓做好事我非常榮幸。同時(shí)，我認(rèn)為這項(xiàng)工作因涉及居民的切身利益，又深感責(zé)任重大，不能有任何的馬虎。

抱著以上的思想和工作的理念，我始終如一協(xié)助做好為退休人員的各項(xiàng)服務(wù)，正是這是思想和理念，促使我下定決心，把每項(xiàng)工作做的盡量完美。

我剛進(jìn)社區(qū)，雖然，在各方面已做了比較充分的準(zhǔn)備，但是，面對(duì)退休人員的工作性質(zhì)，我深感自己在提供咨詢(xún)和電腦知識(shí)方面所具備的技能還很不夠。為了更好地為退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我到圖書(shū)館買(mǎi)來(lái)有關(guān)書(shū)籍，放棄了中午休息時(shí)間，利用雙休日，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)以便更好地為退休人員提供政策咨詢(xún)。為了提高工作效率，精心鉆研電腦，力求把退休人員的管理工作與電腦的應(yīng)用結(jié)合起來(lái)。雖然，那段時(shí)間，正值為退休人員辦理市民卡，每天，要接待200名退休人員的申辦及咨詢(xún)等事項(xiàng)。白天，根本沒(méi)有時(shí)間，但是，就在這種情況下，我毅然利用晚上的時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)的政策文件，經(jīng)過(guò)二月多月的潛心鉆研，電腦知識(shí)在退休人員管理工作中也得到廣泛的應(yīng)用。今年12月份，開(kāi)始準(zhǔn)備發(fā)放市民卡，市民卡中心建議：根據(jù)其它街道的經(jīng)驗(yàn)，由小組長(zhǎng)上門(mén)將號(hào)碼送到居民手中，我們社區(qū)就需要80多名小組長(zhǎng)上門(mén)服務(wù)。經(jīng)過(guò)潛心鉆研，我利用電腦知識(shí)，經(jīng)過(guò)2天時(shí)間，把市民卡發(fā)放前期工作全部做好了，真正嘗到了電腦應(yīng)用帶來(lái)的工作上便利。大大提高了工作的效率。

自從來(lái)到社區(qū)，緊緊圍繞退休人員的各項(xiàng)服務(wù)，協(xié)助做了如下幾個(gè)方面的工作。

1、搞好各項(xiàng)慰問(wèn)親情服務(wù)

對(duì)首次進(jìn)社區(qū)的退休人員進(jìn)行家訪，做到三個(gè)認(rèn)：“認(rèn)人、認(rèn)門(mén)、認(rèn)院落”。對(duì)他們的家庭情況，經(jīng)濟(jì)情況，及存在的困難，做詳盡的了解和記錄，并送去愛(ài)心聯(lián)系卡。以便，能及時(shí)得到我們的幫助。并為每位退休人員建立了健康檔案。對(duì)于住院病人，我密切配合、協(xié)調(diào)好手頭上的工作，及時(shí)到醫(yī)院探望慰問(wèn)。同樣對(duì)死亡家屬進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)并送去花圈。

認(rèn)真及時(shí)做好節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放工作。由于這項(xiàng)工作涉及居民的切身利益，并且是現(xiàn)金的發(fā)放，所以，我們特別的小心，仔細(xì)。以保證發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。中秋節(jié)共發(fā)放金額38580元。11月份，發(fā)放2015年慰問(wèn)費(fèi)增補(bǔ)金額共計(jì)102880元。

2、努力做好市民卡申請(qǐng)辦理工作

來(lái)到社區(qū)的第三天，根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，開(kāi)始著手為退休人員辦理市民卡，我根據(jù)所居的院落、樓層、單元寫(xiě)通知。和社區(qū)工作者一道挨家挨戶(hù)發(fā)放辦理市民卡-通知，并隨帶宣傳小冊(cè)子，及時(shí)進(jìn)行宣傳有關(guān)政策及辦理的必要性。隨后，開(kāi)始，進(jìn)行市民卡的申請(qǐng)登記工作，每天，接待200多名退休人員。并適時(shí)提供各方面的咨詢(xún)。經(jīng)過(guò)10天時(shí)間，完成了80%，提前完成了上級(jí)預(yù)定的目標(biāo)。今年12月，根據(jù)上級(jí)安排，由我們發(fā)放市民卡，我們?yōu)榱朔奖憔用耦I(lǐng)卡排隊(duì)現(xiàn)象，我們提前做好充分的領(lǐng)卡基礎(chǔ)工作。

3、積極參與組織退休人員到三臺(tái)山外出活動(dòng)

今年10月，根據(jù)上級(jí)安排，為了豐富退休人員文化生活，社區(qū)組織退休人員外出活動(dòng)。寫(xiě)通知，根據(jù)回執(zhí)統(tǒng)計(jì)參加人員和不參加人員，并歸納不參加原因，以便對(duì)高齡、行動(dòng)不便的事后進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。我社區(qū)住外人員200多名，為了通知他們，及時(shí)有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，工作時(shí)間聯(lián)系不到的，我們利用中午別人休息時(shí)間，中午也聯(lián)系不上的，我們就利用晚上時(shí)間，就這樣，使這次活動(dòng)知曉率達(dá)到了100%，（無(wú)法聯(lián)系的除外）。根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們分6次每次4部車(chē)子到三臺(tái)山風(fēng)景區(qū)喝茶，參加人數(shù)達(dá)到1000多人，我三次隨同前往。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助做好街道臺(tái)帳工作

今年11月份，我街道為了爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明示范街道”，我有幸被領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助做好臺(tái)帳工作，這次爭(zhēng)創(chuàng)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重。為了做好這項(xiàng)工作我和其它社區(qū)工作者一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點(diǎn)，我們只有一句話(huà)，只要我們能把臺(tái)帳做好，再苦再累，都不怕。

5、積極迎接區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查，認(rèn)真做好社區(qū)臺(tái)帳工作

今年10月份，區(qū)級(jí)主管退休人員社會(huì)化管理領(lǐng)導(dǎo)和街道領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我社區(qū)檢查臺(tái)帳，積極迎接檢查，把基礎(chǔ)工作反映到臺(tái)帳上，我們不分晝夜，經(jīng)過(guò)雙休日兩天緊張地工作，我們的臺(tái)帳做好了，并得到了級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

6、積極做好退休人員的撫貧幫困工作

今年年底，針對(duì)住院病人醫(yī)療費(fèi)用高，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。我積極調(diào)查，幫助符合救助條件的退休人員申請(qǐng)醫(yī)療救助、家庭困難救助，使困難家庭及時(shí)得到黨和政府的救助。到目前為止，共幫助56戶(hù)退休人員申請(qǐng)了醫(yī)療救助或困難家庭救助。通過(guò)這五個(gè)月來(lái)的工作，讓我初步了解了社區(qū)工作的性質(zhì)及方法。不論是辦理市民卡，還是發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，還是到三臺(tái)山和居民一起外出活動(dòng)，我深深感到我愛(ài)臺(tái)州路社區(qū)，我已經(jīng)社區(qū)的居民有深厚的感情。他們的滿(mǎn)意微笑就是我最大的滿(mǎn)足。雖然，經(jīng)過(guò)這幾月以來(lái)的努力，在工作上，取得了一定的進(jìn)步，但我也深知離工作本身的要求還有一定的距離。我深知在我工作的日子里，沒(méi)有社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，沒(méi)有同事們的大力幫助，我就沒(méi)有這么快進(jìn)入工作角色。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

20xx年，我按照區(qū)委組織部安排，到光明路街道社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。掛職期間，我嚴(yán)格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時(shí)間，加強(qiáng)和基層干部溝通交流，較快的適應(yīng)了工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，初步形成了科學(xué)的工作方法。積極主動(dòng)，充滿(mǎn)真情地去推動(dòng)所分配工作的落實(shí)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、群眾認(rèn)可，自己在一年的時(shí)間也得到了較為全面的學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)照有關(guān)要求，結(jié)合本人的實(shí)際工作，現(xiàn)將掛職鍛煉的工作情況作匯報(bào)如下：

一、**社區(qū)基本情況

**社區(qū)總面積1.28平方公里，劃分10個(gè)網(wǎng)格，常駐居民2353戶(hù)，轄區(qū)居民7646人。

二、一年來(lái)的主要工作

（一）以學(xué)為先，提質(zhì)塑能。社區(qū)這個(gè)廣闊天地，它有著書(shū)本、機(jī)關(guān)學(xué)不到的寶貴知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。雖然參加十幾年工作，但我一直在區(qū)機(jī)關(guān)，對(duì)基層工作還是比較陌生的。這次區(qū)委安排年輕干部下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務(wù)社區(qū)群眾提供了很好的機(jī)會(huì)。為迎接新形勢(shì)、新任務(wù)挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強(qiáng)知識(shí)能力和素質(zhì)，變學(xué)習(xí)的"起點(diǎn)"為提升的"躍點(diǎn)"，我樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，專(zhuān)門(mén)為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，一年內(nèi)讀好一本書(shū)，半年內(nèi)鉆研一部法規(guī)、每季度掌握一個(gè)社區(qū)建設(shè)政策，每月學(xué)一片心得體會(huì)，每周梳理一邊工作得失，每日寫(xiě)一篇民情日記。一年來(lái)，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)重溫了黨章、鄧-小-平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)新的歷史條件下發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，時(shí)刻檢視自己的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和改造。掛職伊始，我就從熟悉基本情況開(kāi)始，從社區(qū)工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，更快的適應(yīng)了新時(shí)期新任務(wù)的要求，提高解決新情況新問(wèn)題的能力。

（二）以干為重，勤勉實(shí)踐。我始終堅(jiān)持"到位不越位、參謀不干預(yù)、幫忙不添亂"的原則，結(jié)合自己在區(qū)委辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞服務(wù)群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書(shū)記、主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是受理民情解民憂(yōu)。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學(xué)會(huì)了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實(shí)到位，只有學(xué)會(huì)了親近群眾，才能更好的服務(wù)群眾。到社區(qū)鍛煉以來(lái)，我始終堅(jiān)持在日常工作一線，定期走家入戶(hù)，調(diào)查社情民-意，面對(duì)面傾聽(tīng)群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接受群眾投訴。針對(duì)轄區(qū)眾多居民小區(qū)既無(wú)物業(yè)管理也無(wú)業(yè)委會(huì)，造成居民生活的種種不便。我積極參與社區(qū)居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區(qū)經(jīng)過(guò)業(yè)主會(huì)議、民-主選舉等程序建立了業(yè)委會(huì)，推進(jìn)了和-諧社區(qū)居民自治進(jìn)程。幫助社區(qū)組織每季度以此的"服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社區(qū)、共創(chuàng)和-諧"為主題的大型便民活動(dòng)，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計(jì)生、社保、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢(xún)。二是深化服務(wù)保民安。社區(qū)平安是居民安居樂(lè)業(yè)之本。在社區(qū)工作的一年里，利用大力推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)管理的大好時(shí)機(jī)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)社區(qū)服務(wù)管理"新單元"，將"上面千條線"匯聚到"基層一張網(wǎng)"，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾體系的立體化、網(wǎng)絡(luò)化、制度化和責(zé)任化，努力把居民需求解決在第一時(shí)間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我參加了"平安和-諧大走訪"活動(dòng)，在走訪中開(kāi)展《居民安全防范知識(shí)》的宣傳，對(duì)70多戶(hù)居民做到有針對(duì)性解疑釋惑，預(yù)防各類(lèi)不安全隱患，了解民情，傾聽(tīng)民聲，讓群眾在網(wǎng)格化管理中得到更方便快捷的服務(wù)，滿(mǎn)足了群眾的多元化、個(gè)性化需求。參與接待群眾來(lái)信、來(lái)訪工作，及時(shí)有效地了解情況、掌握動(dòng)態(tài)，換位思考，耐心細(xì)致的做好上訪群眾的思想工作，講政策、明道理，動(dòng)之以情，曉之以理，盡自己做大的努力化解難題，做到了社情民-意"早知道、早化解、早回復(fù)"。三是和-諧創(chuàng)建寓民樂(lè)。堅(jiān)持邊調(diào)研、邊思考，多總結(jié)、多積累，了解**社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況，了解掌握規(guī)律。把衛(wèi)生城市創(chuàng)建、和-諧社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，充分展現(xiàn)特色。廣泛招募社區(qū)志愿者，建立志愿者服務(wù)檔案，根據(jù)志愿者的不同特長(zhǎng)，組建法律咨詢(xún)、文藝培訓(xùn)、健身輔導(dǎo)、戲迷樂(lè)園等群眾文化藝術(shù)協(xié)會(huì)，擁有會(huì)員200多人，充實(shí)到社區(qū)"鄰里文化"、"廣場(chǎng)文化"和"節(jié)日文化"等文化活動(dòng)中，進(jìn)一步改善社區(qū)社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，營(yíng)造和-諧氛圍。制定環(huán)境衛(wèi)生管理考評(píng)辦法，建立考評(píng)機(jī)制；街道、社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生檢查考評(píng)情況，及時(shí)在社區(qū)信息服務(wù)平臺(tái)上通報(bào)。一年來(lái)，征集居民-意見(jiàn)建議46條，全部得到圓滿(mǎn)解決，排查化解不穩(wěn)定因素6起，參加黨員義務(wù)巡邏30多次，組織各類(lèi)群眾文化活動(dòng)20多場(chǎng)。**社區(qū)先后被評(píng)為"零上訪社區(qū)"、"依法治理普法先進(jìn)社區(qū)"等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（三）以勤為徑，樹(shù)立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng)，提高能力的契機(jī)。作為一名掛職鍛煉的干部，我用區(qū)委的要求規(guī)范言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報(bào)道的第一天起，我就參加社區(qū)的考勤值班制度，嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開(kāi)崗位，有事主動(dòng)請(qǐng)假，做到自重、自警、自勵(lì)，淡泊名利，自覺(jué)克服工作和生活中的各種困難，增強(qiáng)吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立掛職干部的良好形象。

三、存在問(wèn)題和不足

一年來(lái)的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)，對(duì)基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進(jìn)的地方，如工作深度不夠、處理復(fù)雜問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有了這樣一個(gè)人生經(jīng)歷，感謝一年來(lái)組織的關(guān)懷，今后的工作中，我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，加倍努力，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上取得更大的進(jìn)步。

第二篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到社區(qū)工作已經(jīng)三個(gè)月了。這三個(gè)月中，在街道居民科和社區(qū)居委會(huì)的教育培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心幫助下。雖然自己的思想、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但仍存在一些不足。

當(dāng)我真正開(kāi)始進(jìn)入到了社區(qū)居委會(huì)工作的時(shí)候，覺(jué)得自己就像一個(gè)剛步入社會(huì)的人，遇到許多的事情都是平時(shí)接觸不到的，與想象中有很大的差距。思想上和工作上一切都要從零開(kāi)始，所以我要通過(guò)我的努力，盡快熟悉新工作。

思想上，要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)，面對(duì)復(fù)雜的工作，首先要虛心向身邊的老同志學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)。向他們學(xué)習(xí)如何做人；如何正確處理各類(lèi)矛盾糾紛；如何與社區(qū)的居民融洽相處；顧全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)較個(gè)人得失。全心全意的為居民服務(wù)，嚴(yán)格要求自己，并且不斷的完善自己，為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展盡職盡責(zé)。

在工作上，要虛心請(qǐng)教，踏實(shí)肯干。作為一名剛剛步入社區(qū)的新人，雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)社區(qū)很多工作不了解，面對(duì)這種情況，讓自己盡早的熟悉，少走彎路。剛剛進(jìn)入社區(qū)的時(shí)候，我和大家一起投入了實(shí)有人口采集的工作當(dāng)中，白天了為了避免家中無(wú)人，入戶(hù)困難，我與同事利用這段時(shí)間和負(fù)責(zé)樓門(mén)的樓門(mén)長(zhǎng)交流、了解外地人情況，大體了解后，利用晚上休息時(shí)間入戶(hù)調(diào)查。通過(guò)這次的實(shí)有人口登記，我對(duì)社區(qū)居民有了進(jìn)一步的了解，這為我在以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。社區(qū)舉辦活動(dòng)中，盡力做好各項(xiàng)輔助工作，確?；顒?dòng)能夠順利的進(jìn)行。

在通過(guò)第八屆換屆選舉后，我擔(dān)任了居委會(huì)的社區(qū)治安與人民調(diào)解的工作。在工作中，我一方面積極向領(lǐng)導(dǎo)、向前輩請(qǐng)教、自己摸索實(shí)踐，總結(jié)、積累工作經(jīng)驗(yàn)。在重點(diǎn)人排查工作中，我身為一個(gè)新人，很多事情不了解，主任耐心的教導(dǎo)我，跟我一起做這個(gè)工作，使這個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單起來(lái)。

另一方面，自覺(jué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，平時(shí)注意收集各類(lèi)信息，吸取各種方式方法，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地完成每一項(xiàng)的工作。

在居委會(huì)融洽的工作氛圍以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。工作中能始終保持一種積極向上的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，以誠(chéng)待人，為居民排憂(yōu)解難辦實(shí)事。通過(guò)這三個(gè)月的努力已經(jīng)逐漸適應(yīng)了社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)工作也較為深入的了解，爭(zhēng)取在以后的工作中以更加優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)社會(huì)。當(dāng)然在取得成績(jī)的同時(shí)，我也深知自己還知自己存在一定的不足，并且加以改進(jìn)。

過(guò)去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)、積極探索的三個(gè)月，在以后的工作中，我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的能力，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，要深入群眾當(dāng)中去，切實(shí)為居民辦實(shí)事，通過(guò)不懈的努力，為構(gòu)建和-諧社區(qū)添磚加瓦，再創(chuàng)輝煌！

第三篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間過(guò)去了。在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)素質(zhì)教育

堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，不斷更新自己的觀念，樹(shù)立以人為本的思想，在工作中以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

我在社區(qū)主要負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理、家長(zhǎng)學(xué)校、考勤管理制度和所包片區(qū)服務(wù)等工作，作為一名社區(qū)干部，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。

1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)財(cái)產(chǎn)管理。

自接到財(cái)產(chǎn)管理工作以來(lái)，為了切實(shí)管理好社區(qū)財(cái)產(chǎn)，? 建立了財(cái)產(chǎn)登記冊(cè)，所有財(cái)產(chǎn)及時(shí)登記入冊(cè)，包括財(cái)產(chǎn)名稱(chēng)、來(lái)源、數(shù)量、金額、購(gòu)進(jìn)時(shí)間等，做到賬實(shí)相符 。

2、認(rèn)真落實(shí)社區(qū)考勤制度工作。

統(tǒng)一上下班時(shí)間，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的作息時(shí)間上下班 ；嚴(yán)格考勤紀(jì)律，上下班不得遲到早退；請(qǐng)假要填寫(xiě)請(qǐng)假條，并事先報(bào)青春山街道辦事處審批。

3、切實(shí)做好入戶(hù)摸底工作。

為了配合工作組完成對(duì)社區(qū)民情民-意的調(diào)查工作和創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的宣傳工作,我和社區(qū)的其他干部,放棄休息時(shí)間,給轄區(qū)居民發(fā)放民族教育和創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的宣傳資料及測(cè)評(píng)調(diào)查問(wèn)卷1000份,在規(guī)定的時(shí)間,收回650份，圓滿(mǎn)完成了此項(xiàng)工作。在數(shù)字化社區(qū)錄入工作過(guò)程中，為了保證社區(qū)錄入工作的順利完成，我經(jīng)常毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)，認(rèn)真完成社區(qū)安排的錄入任務(wù)。

除完成自己的本職工作外，我堅(jiān)決服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)臨時(shí)性及突擊性的工作安排。1-6月以來(lái)，去哈巴格希敬老院打掃衛(wèi)生并給老人洗衣服 1次，對(duì)轄區(qū)內(nèi)5家殘疾人家送粽子，幫助老黨員擦玻璃2次，幫助殘疾人買(mǎi)水費(fèi)1次。組織居民學(xué)習(xí)2次，幫助神華一期包片同事入戶(hù)21戶(hù)，幫助神華二期包片同事入戶(hù)12戶(hù)，在神華二期選舉業(yè)主委員入戶(hù)48戶(hù)此外還參加了新區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)等 。

回顧半年來(lái)自己所做的工作，我在工作上取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在很多的不足。在以后的工作里，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。努力把工作做得更好！

第四篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

20xx年xx月，我幸運(yùn)的來(lái)到xxx路社區(qū)，成為了一名社區(qū)工作者，xx的時(shí)間過(guò)去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事，做貢獻(xiàn)，自豪感油然而生。

經(jīng)過(guò)這3個(gè)月的工作，我受益良多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的'重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表和科學(xué)的發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)理論學(xué)習(xí)，不斷更新自己的觀念，樹(shù)立以人為本的思想。

在工作中以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些法律知識(shí)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開(kāi)展社區(qū)老年活動(dòng)》等書(shū)籍，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論和三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行三個(gè)代表重要思想，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下，我能夠把認(rèn)真學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握的國(guó)家法律、法規(guī)，準(zhǔn)確地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，保證了各項(xiàng)工作的順利完成。

我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，剛進(jìn)單位面對(duì)居民提出的問(wèn)題經(jīng)常手足無(wú)措，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題、積極參加街道社區(qū)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，也利用休息時(shí)間完成了業(yè)務(wù)教育的學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)。

在這段時(shí)間定期入戶(hù)了解居民人口變化情況，告知社區(qū)全程代辦的各種服務(wù)和辦理各種業(yè)務(wù)所需材料。向居民宣傳社區(qū)單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化服務(wù)管理工作和服務(wù)群眾的工作機(jī)制，掌握居民的民情民-意，社情動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動(dòng)人口和房東準(zhǔn)備資料登記備案，并及時(shí)向流動(dòng)人員和房東提供流動(dòng)人口服務(wù)指南。

在進(jìn)過(guò)了xxx的工作學(xué)習(xí)，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個(gè)社區(qū)，并且和居委會(huì)的同事們，社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)，一定可以更好的完成自己的工作。

20xx年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心、指導(dǎo)下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，本人能認(rèn)真履行職責(zé)，安時(shí)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)單作如下總結(jié)：

一、勤勉學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)是每個(gè)人的立身之本，成事之基。一年來(lái)，本人一直將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，平時(shí)翻翻報(bào)紙、看看電視、聽(tīng)聽(tīng)新聞，在潛移默化中接受教育，增強(qiáng)了黨性觀念，提高了思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。一年來(lái)，本人積極參加各種教育活動(dòng)，如《學(xué)習(xí)黨章，銘記三個(gè)告誡，算好三本賬專(zhuān)題教育》、《十六大專(zhuān)題輔導(dǎo)講座》，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，牢記胡-錦-濤同志“八榮八恥”的教導(dǎo)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過(guò)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心舉辦的電腦廣告美術(shù)設(shè)計(jì)考試。

二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作

本人自**年擔(dān)任社區(qū)支部書(shū)記、黨委副書(shū)記、做黨務(wù)工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經(jīng)驗(yàn)，但從今年3月?lián)嗡厩迦A社區(qū)黨務(wù)工作以來(lái)，從不驕傲自滿(mǎn)，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽(tīng)取支委、黨小組長(zhǎng)等一些老同志的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真組織好每月一次的黨組織生活會(huì)，盡管社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開(kāi)展了美化家園，綠化植樹(shù)活動(dòng)，以黨小組為單位開(kāi)展了綠化認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，“七一”前夕開(kāi)展了慰問(wèn)困難黨員等活動(dòng)，在十一月在職黨員服務(wù)社區(qū)月活動(dòng)中組織在職黨員開(kāi)展“捐書(shū)、捐款、義務(wù)清掃”等活動(dòng)，今年還及時(shí)轉(zhuǎn)正了三位預(yù)備黨員，為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責(zé)，樹(shù)社區(qū)干部形象

剛到××××社區(qū)，就遇到了越城區(qū)流動(dòng)人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶(hù)上門(mén)調(diào)查，雖說(shuō)××××社區(qū)戶(hù)數(shù)不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務(wù)，幾天走下來(lái)，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個(gè)別居民還不理解我們的工作，冷言冷語(yǔ)，門(mén)難進(jìn)，但我們總是笑臉相迎，做到動(dòng)之以情，曉之以理，這項(xiàng)工作雖說(shuō)是困難重重，但看到工作圓滿(mǎn)完成時(shí)，心里感到了非常的踏實(shí)與欣慰。社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，承擔(dān)著上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁的責(zé)任，一年來(lái)，本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問(wèn)，我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”，居民關(guān)心的事要認(rèn)認(rèn)真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

回顧一年來(lái)的工作，有成績(jī)也有不足，如學(xué)習(xí)還欠深入，知識(shí)不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。

考勤工作總結(jié)篇十

回顧這20xx年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我們對(duì)自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真完成了各自的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)劃，在年初對(duì)xx項(xiàng)目以及xx項(xiàng)目的人力資源方面的工作作出規(guī)劃：

1、積極開(kāi)拓新的招聘渠道，先后與xx、xx等xx所院校建立了良好的合作的關(guān)系;并與其中的x所院校簽訂了長(zhǎng)期人員合作方案，為公司以后發(fā)展所需要的人力資源方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、因20xx年的用人需求比較大，自今年x月份就開(kāi)始著手投入工作。截止x月底，共招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員xxx余人。其中建材部上崗xx人左右，機(jī)械部到崗培訓(xùn)人員xxx多人;其余人員由于公司策略調(diào)整，暫時(shí)沒(méi)有到崗報(bào)道，已和學(xué)院老師溝通，推遲上崗時(shí)間。

3、培訓(xùn)方面：根據(jù)公司員工的實(shí)際情況和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建材部針對(duì)新員工組織了制度化管理、商務(wù)禮儀、從普通到優(yōu)秀發(fā)展、消防安全知識(shí)，服務(wù)禮儀等培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)助建材部辦公室做了人力資源相關(guān)制度、表格方面的優(yōu)化，也為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。機(jī)械部每周抽出一天，組織全體后勤人員進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，人人都有參與的機(jī)會(huì)，既鍛煉了個(gè)人，又增強(qiáng)了全體后勤管理人員的綜合素質(zhì)。

經(jīng)過(guò)一年的努力，部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了很大的進(jìn)步，同時(shí)也存在著一些不足之處。需要在今后的工作中去逐步的改正和完善。

1、制度化建設(shè)方面：人力資源部作為公司人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的第一部門(mén)，部門(mén)在制度化建設(shè)方面顯得很不完善，表現(xiàn)為各項(xiàng)制度不完善，尤其表現(xiàn)在一些制度過(guò)于空泛，實(shí)際操作效果不理想。對(duì)于各子公司的管理規(guī)范不夠健全。

3、績(jī)效考核方面：我們的績(jī)效考評(píng)體系還尚未完善，考評(píng)工作還不是很深入，下一步的計(jì)劃將是建立一個(gè)由高、中、基領(lǐng)導(dǎo)考聘于員工綜合考評(píng)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系。這一體系的逐步建立將會(huì)是考評(píng)工作得到徹底的轉(zhuǎn)變。

4、培訓(xùn)管理方面：培訓(xùn)工作由于剛剛起步，還沒(méi)有形成一定的制度，處于探索階段。機(jī)械部的培訓(xùn)工作已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間，員工表現(xiàn)相對(duì)積極。只是沒(méi)有培訓(xùn)的相應(yīng)規(guī)章制度，《孫子兵法》有云“令之以文，齊之以武”。有關(guān)培訓(xùn)工作我們現(xiàn)在只做到到了“令之以文”而沒(méi)有做到“齊之以武”。今后所要做的就是在培訓(xùn)制度方面的建設(shè)，努力做到培訓(xùn)與績(jī)效考核掛鉤，促使全體員工養(yǎng)成勤學(xué)上進(jìn)的良好習(xí)慣。

5、人力資源部人員建設(shè)方面：人力資源部在公司的組織架構(gòu)中是一個(gè)單獨(dú)的部門(mén)，但在實(shí)際工作中，卻沒(méi)有形成體系，有工作的時(shí)候只能臨時(shí)在各部門(mén)抽調(diào)人員，素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)相對(duì)比較欠缺，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的部門(mén)人員。人力資源部的工作也僅僅做的是招聘和簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，對(duì)于績(jī)效考核、薪酬福利等人資方面的工作根本沒(méi)有涉及。

總結(jié)：目前我們部門(mén)在人事制度、人員招聘、考核、培訓(xùn)等一些工作剛剛起步，同時(shí)如“績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、招聘渠道的完善”等是一個(gè)系統(tǒng)化的工程，需要逐步去改進(jìn)、完善，不能一蹴而就。但我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們部門(mén)會(huì)凝聚全部力量，逐步完善以上工作，建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系。為公司的發(fā)展招聘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才!

考勤工作總結(jié)篇十一

我擔(dān)任我們機(jī)械優(yōu)創(chuàng)3班的考勤班長(zhǎng)，在班委和全體班級(jí)同學(xué)的共同努力下，我班這學(xué)年的考勤工作，取得了明顯進(jìn)步，沒(méi)有同學(xué)無(wú)故缺勤，在這里我對(duì)全體同學(xué)提出表?yè)P(yáng)和感謝。

我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為，為了同學(xué)的利益考慮，督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣。針對(duì)考勤工作，我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅積極配合，還能主動(dòng)提出考勤事務(wù)中的一些缺點(diǎn)，為完善我班考勤制度作出了貢獻(xiàn)。

我結(jié)合班級(jí)的現(xiàn)狀，一級(jí)對(duì)自己半年來(lái)的考勤工作情況作出以下總結(jié)：

一、班級(jí)有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請(qǐng)假，而對(duì)于有特殊情況的同學(xué)予以理解，允許事后請(qǐng)假，但必須向任課教師說(shuō)明詳細(xì)理由。

二、對(duì)班級(jí)遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主，提高其思想認(rèn)識(shí)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說(shuō)大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無(wú)人管理的情況下還會(huì)放縱自己。

三、班級(jí)考勤手冊(cè)對(duì)班級(jí)所有同學(xué)公開(kāi)，以方便同學(xué)們查閱，提出疑問(wèn)，監(jiān)督我們的工作，同時(shí)起到了警示缺勤同學(xué)的作用。

四、保證公正記錄，不做人情工作，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容，以此提高班級(jí)的影響力，督促同學(xué)。

五、同時(shí)班級(jí)綜合測(cè)評(píng)與班級(jí)考勤掛鉤，對(duì)全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)的同學(xué)們的積極性。

我們不是一個(gè)十全十美的團(tuán)體但是我們絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，相信憑著我們實(shí)力與熱情，還有我們不變的信念，在來(lái)年我們定會(huì)將工作開(kāi)展得更好，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色！

由于一開(kāi)始對(duì)考勤工作的認(rèn)識(shí)不夠深切，我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這件事情對(duì)自己對(duì)全班同學(xué)的重要性，沒(méi)能徹徹底底的行動(dòng)起來(lái)，以致使班級(jí)的考勤工作沒(méi)有得到徹底有效地實(shí)施，從而導(dǎo)致班級(jí)同學(xué)的自覺(jué)性有所下降，雖然本學(xué)期有很大部分的提高，但還沒(méi)有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生。還有時(shí)自己沒(méi)有做的及時(shí)提醒，督促同學(xué)，以便讓他們及時(shí)意識(shí)到自己錯(cuò)誤的行為。我對(duì)自己的工作根源進(jìn)行深刻的反思整理，并認(rèn)識(shí)到自己工作上的不足，我以后一定徹底杜絕此類(lèi)事情再次出現(xiàn)。以后我一定提高認(rèn)識(shí)，工作誠(chéng)誠(chéng)懇懇，全面大力展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通，做到及時(shí)的通知，并幫他們及時(shí)的改正，全力營(yíng)造我們班零無(wú)故曠課。

考勤工作總結(jié)篇十二

時(shí)間如白馬過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二，而我已然進(jìn)入學(xué)生會(huì)是一年多了，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了更多的交流、學(xué)會(huì)了為人處事，也得到了更多的鼓勵(lì)與支持。如此同時(shí)，在新的啟程上，我展開(kāi)了新的目標(biāo)追逐，帶著新的責(zé)任起航。

在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況，我覺(jué)得感受頗多，一直以來(lái)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，同時(shí)也彰顯出更多的不足。現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

(一) 部門(mén)內(nèi)部事宜方面

1. 新學(xué)期開(kāi)始的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來(lái)了一批新的活力份子，而軍訓(xùn)一結(jié)束，我們納入了部門(mén)新的希望。從準(zhǔn)備開(kāi)展工作開(kāi)始至納新完畢，我們前后忙碌，帶著10級(jí)的成員熟悉整個(gè)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)組成，在這個(gè)過(guò)程中，我們成員間的交流加多，更促進(jìn)整個(gè)部門(mén)的融洽。

2. 部門(mén)的值班情況。值班一直存在的問(wèn)題，這學(xué)期在秘書(shū)處的嚴(yán)抓下，我們部門(mén)成員沒(méi)有出現(xiàn)較大的缺勤情況，以及在整個(gè)值班過(guò)程中，各09級(jí)副部長(zhǎng)積極配合、嚴(yán)抓，同時(shí)保持時(shí)刻電話(huà)暢通，以備緊急情況找不到人。針對(duì)這種情況，相對(duì)去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下，一直保持到本學(xué)期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。

3. 部門(mén)的例會(huì)。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的配合監(jiān)管下，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部如期舉行部門(mén)例會(huì)，其例會(huì)制度依學(xué)生會(huì)管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會(huì)考勤制度執(zhí)行，堅(jiān)決執(zhí)行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?huì)，其內(nèi)容切合部門(mén)工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時(shí)定期匯報(bào)工作，下達(dá)上級(jí)通知。在此過(guò)程中，10級(jí)的積極配合，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯(cuò)，相信對(duì)于例會(huì)的重視，10級(jí)的變化還是有的。

4. 部門(mén)的衛(wèi)生檢查工作。對(duì)于院學(xué)生會(huì)勞保部而言，檢查衛(wèi)生是其部門(mén)本職工作，一直以來(lái)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心，也是學(xué)生會(huì)職能部門(mén)不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督， 其中不光是出紅白榜，在檢查過(guò)程中，我們公開(kāi)、公正、透明，以09級(jí)帶領(lǐng)10級(jí)避免包庇、作假行為，同時(shí)勞保部全體成員每周五于文a303教室開(kāi)會(huì)后(其中包括各系代表)進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會(huì)上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論。每周一次總結(jié)，一次匯報(bào)，讓各系部更好的進(jìn)行交流，而我們勞保部一直本著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的原則，做到榜樣作用，給出應(yīng)對(duì)方案，帶動(dòng)系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事，在此10級(jí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)，于此我們是對(duì)各系部、對(duì)全院負(fù)責(zé)。

5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù)，不管最后的結(jié)果，充分說(shuō)明，在學(xué)生會(huì)的工作中，兄弟部門(mén)的事就是我們的事，這是我們部門(mén)一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的，總之在查寢中出現(xiàn)的問(wèn)題都是10級(jí)大膽做出自己的風(fēng)格，在09級(jí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，帶著他們完成，本學(xué)期就是這么度過(guò)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題旨在不夠團(tuán)結(jié)。

(二) 部門(mén)工作拓展方面

院學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的組織，是在學(xué)工處下屬的一個(gè)組織，一貫以來(lái)，學(xué)校大大小小的活動(dòng)總離不開(kāi)學(xué)生會(huì)干部的付出，就如：外聯(lián)部的展銷(xiāo)會(huì)、宣傳部的“秋之韻”作品展，文體部的“冬之戀”晚會(huì)等，在這些集體工作中，不缺少骨干份子，而我們部門(mén)的工作態(tài)度帶來(lái)了整個(gè)做事效率，對(duì)此我深感欣慰，也在各個(gè)不同活動(dòng)中展現(xiàn)出各部門(mén)不同的魅力。

(三) 學(xué)風(fēng)建設(shè)方面。

部門(mén)文化方面本學(xué)期主要由09級(jí)及10級(jí)文體組負(fù)責(zé)，在整整半個(gè)學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中，我積極鼓勵(lì)10級(jí)的活躍性，而在值班室設(shè)置了相關(guān)的圖書(shū)角，同時(shí)備置毛筆、墨水等，這樣鼓勵(lì)以個(gè)人的形式展開(kāi)一些文化游戲，進(jìn)行功課交流，讓大家值班、課后的閑余愛(ài)好得到提升，把值班室構(gòu)建得更和-諧，這才達(dá)到原始之目的。

(四)工作的不足方面

1.活動(dòng)上，沒(méi)有得到最大的效果，沒(méi)有充分提高10級(jí)。

2.本職工作上出現(xiàn)問(wèn)題稍多，各系部相對(duì)而言提出較多問(wèn)題，而針對(duì)10級(jí)不能有良好的應(yīng)變能力，對(duì)此出現(xiàn)很大偏差。

3.在學(xué)生會(huì)工作中不夠團(tuán)結(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.各部門(mén)相互交流較少，各方面能力需要進(jìn)一步提高。

5.成員間缺少更多配合，需要進(jìn)一步提高自己的積極性。

過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我們學(xué)生會(huì)各部門(mén)得到領(lǐng)導(dǎo)老師的.關(guān)心和支持下，發(fā)揮了學(xué)生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用。在以后的工作中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使我們勞保部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，在前進(jìn)中走向完善。我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。最后衷心祝愿勞保部的明天會(huì)更好，祝愿學(xué)生會(huì)更加輝煌!

進(jìn)入***這半年多來(lái)，我深切感受到我們這個(gè)集體的團(tuán)結(jié)和溫暖，同時(shí)感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心，讓我在思想和工作能力方面都有了極大的提升，下面就個(gè)人思想和工作等方面總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

思想上我嚴(yán)于律己，熱愛(ài)本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“四個(gè)始終”，始終把集體的利益作為開(kāi)展工作的前提；始終把樂(lè)于奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終保持自己的學(xué)習(xí)心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室的公仆為己任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治理想信念，做到不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。

二、注重求真務(wù)實(shí)，在實(shí)踐不斷提高自身工作能力我一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。為了更好的勝任本職工作，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和辦公室工作水平的提高。工作中，注重向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，虛心求教。日常學(xué)習(xí)和生活中，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、書(shū)本學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高自身工作能力。

三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲。我注重從小事做起,干一行、愛(ài)一行，兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。按時(shí)上下班、不遲到不早退，不辭辛苦，做到隨叫隨到、時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度、樂(lè)觀的生活方式和百分之百的工作熱情。

四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效

根據(jù)辦公室職能分工，我認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示，恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在平凡的崗位做出成績(jī)，取得成效，主要有以下幾個(gè)方面工作：

（一）內(nèi)部管理

我認(rèn)真做好辦公室日常事務(wù)性工作，收集整理大家的工作報(bào)***領(lǐng)導(dǎo)及***領(lǐng)導(dǎo)審示，及時(shí)、準(zhǔn)確落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神。主要有通訊錄的制作和更新、前臺(tái)管理、值班安排、會(huì)議通知等。工作中，盡量多的征求大家的意見(jiàn)和建議，每項(xiàng)工作融合集體的智慧和想法，每個(gè)細(xì)節(jié)都盡量做到更好更細(xì)。

負(fù)責(zé)***考勤管理、加班統(tǒng)計(jì)、制作工資報(bào)表。深刻認(rèn)識(shí)到考勤工作的重要性，考勤和加班直接關(guān)系到工資表的制作，所以平時(shí)認(rèn)真記錄大家的出勤及加班情況，做到客觀公正、公平合理。

（二）文件管理

公文管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。建立內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有嚴(yán)格的管理程序、確保公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高***工作效率起到了促進(jìn)作用。及時(shí)傳達(dá)貫徹***、其他單位及***有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

文件在流轉(zhuǎn)、閱辦過(guò)程中嚴(yán)格按照***規(guī)章制度要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性；及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各部門(mén)，確保信息暢通；文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱，保證高效、準(zhǔn)確查詢(xún)所有已歸檔文件，同時(shí)保證檔案的完整性、安全性和延續(xù)性。

印制***文件時(shí)，仔細(xì)校核，依領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的原稿為依據(jù)，確保發(fā)文質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)制作紅頭文件。

（三）辦公用平的管理和配發(fā)

辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品精細(xì)化管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。做好辦公用品的購(gòu)置、登記、發(fā)放工作，普遍征求個(gè)人意見(jiàn)，盡量滿(mǎn)足辦公用品的各類(lèi)需求，保證***及***同志正常辦公。

做好后勤保證工作，曾負(fù)責(zé)油卡管理及充值，保證交通工具正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)***及***于政府文件交互及材料印刷工作，配合辦公室同志做好辦公軟件的對(duì)比及選購(gòu)等相關(guān)后勤保障工作。

（四）制度建設(shè)

***處于起步階段，萬(wàn)象更新，很多制度建設(shè)從頭作起，需要借鑒其他單位、取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定適合***和***的各類(lèi)制度和章程，本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，主要參與制定《辦公室日常行為規(guī)范》、《文件流轉(zhuǎn)程序》等，曾到灞***等單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。

總之，到***辦公室半年來(lái)，我努力做好本職工作，在***和***領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作步入正規(guī)，工作程序有據(jù)可依、有理可循，當(dāng)然這是集體的功勞和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有方。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，在本職工作崗位上，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，清清白白做事，堂堂正正做人。

當(dāng)然，工作中也有一些不足和問(wèn)題。諸如學(xué)習(xí)欠深入，知識(shí)不夠全面；有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。

最后，我覺(jué)的能和大家共同工作是我的榮幸，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪卸喽嘀更c(diǎn)，共同進(jìn)步。

考勤工作總結(jié)篇十三

目標(biāo)：加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅員工勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率。

一、工作工時(shí)制度。

1、酒店統(tǒng)一制定的排班表為安排班次的依據(jù)，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作的需要合理安排班次，定期報(bào)人力資源部。

2、酒店管理人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，除正常休息日和法定節(jié)假日外，每周一至周五為工作日，工作時(shí)間分為夏季和冬季時(shí)間，具體工作時(shí)間以人力資源部的通知為準(zhǔn)。

3、遲到、早退的確定：比規(guī)定上、下班時(shí)間早、晚20分鐘以?xún)?nèi)（含20分鐘）的，為遲到或早退。

4、事假、病假的確定：工作期間因事、因病請(qǐng)假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，為事假或病假。

5、有下列情況之一者為曠工：

a、遲到早退20分鐘以上者；

b、未按規(guī)定程序請(qǐng)假或無(wú)特殊情況事后請(qǐng)假者；

c、不服從組織的調(diào)動(dòng)擅自不到崗或雖到崗但拒絕正常工作者；

d、假滿(mǎn)無(wú)故不到者；

e、工作時(shí)間擅離職守或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)者；

f、申請(qǐng)辭職未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者；

g、各種假期無(wú)證明或擅自偽造、變更、涂改以及轉(zhuǎn)借假期證明者。

6、加班的確定：

a、酒店鼓勵(lì)員工提高工作效率，合理安排工作，嚴(yán)格控制加班。

b、部門(mén)因工作需要安排員工加班，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)安排同數(shù)補(bǔ)休。遇有特殊情況確實(shí)不能按期補(bǔ)休，由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)補(bǔ)休有效期。

c、加班原則：計(jì)劃內(nèi)應(yīng)該完成的工作而末完成不屬于加班范圍。屬于計(jì)劃外工作而須加班完成的則須有部門(mén)總監(jiān)或經(jīng)理簽字認(rèn)可，三日內(nèi)報(bào)人力資源部備案方可有效。

二、考勤數(shù)據(jù)的采集。

1、除了a級(jí)經(jīng)理以外，其他員工上下班必須在考勤機(jī)前輸入指紋，并應(yīng)準(zhǔn)備充分的時(shí)間更換制服。

班時(shí)間各輸入指紋一次。

3、員工如因特殊原因未形成考勤記錄的，須填寫(xiě)《考勤記錄情況說(shuō)明》(見(jiàn)附件1)，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后，報(bào)人力資源部，以此為依據(jù)作為最終考勤記錄結(jié)果的確定。若員工本人對(duì)考勤異常情況不予重視，不按規(guī)定程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)而造成的遲到、早退考勤結(jié)果，由員工本人承擔(dān)。

4、各部門(mén)指定考勤員負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤工作。考勤員按規(guī)定填寫(xiě)考勤表，考勤表為計(jì)薪的依據(jù)之一?？记诒碇袑?duì)病假、事假、遲到、早退以及曠工等相關(guān)內(nèi)容須提供必要的數(shù)據(jù)和證明，如證明不全則一律按事假或曠工對(duì)待。

5、由部門(mén)經(jīng)理審核后的考勤表在每月的考勤期結(jié)束當(dāng)天報(bào)人力資源部。

三、

請(qǐng)銷(xiāo)假管理。

1、員工因公出差、外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、外出公務(wù)、病假、事假及各類(lèi)休假等情況，均需本人提前填寫(xiě)《特殊考勤申請(qǐng)》，提交本部門(mén)經(jīng)理審批。

2、若因公務(wù)處理時(shí)間緊急或其他情形，個(gè)人無(wú)法履行正常請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，可采取有效途徑請(qǐng)考勤員代員工本人提交請(qǐng)假申請(qǐng)，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批（急病、住院人員須事后提交相應(yīng)的就診及住院證明備查）。

3、若員工次日需直接外出辦理公務(wù)不能采集指紋考勤的，須提前履行請(qǐng)假手續(xù)；若員工當(dāng)天需外出辦理公務(wù)，且下班時(shí)不能按時(shí)輸入指紋的，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)審批同意后，方可離開(kāi)。

4、各類(lèi)請(qǐng)假人員假期滿(mǎn)或假期未滿(mǎn)提前上班，應(yīng)及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù)（或告訴考勤員銷(xiāo)假）。因特殊情況在規(guī)定假期內(nèi)不能按時(shí)返回的，須申請(qǐng)續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。

5、經(jīng)理級(jí)以上員工辦理請(qǐng)假手續(xù)，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。

四、考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用。

1、為確保員工考勤記錄的真實(shí)、全面，各部門(mén)員工考勤以電子考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，以手工考勤數(shù)據(jù)為輔。

2、考勤制度執(zhí)行情況將作為各部門(mén)績(jī)效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。人力資源部不定期對(duì)員工出勤情況和請(qǐng)銷(xiāo)假執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每月定期對(duì)考勤中遲到、早退統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，必要時(shí)進(jìn)行公示。

3、考勤結(jié)果作為員工績(jī)效考核指標(biāo)：

a、當(dāng)月遲到、早退1次扣發(fā)全勤獎(jiǎng)的10%；2次扣發(fā)全勤獎(jiǎng)的20%；3次扣發(fā)全勤獎(jiǎng)的50%；3次以上扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)。

b、曠工的最小計(jì)量單位為半天，曠工半天至三天者將扣除本月全部全勤獎(jiǎng)；連續(xù)曠工三天以上或當(dāng)月內(nèi)累計(jì)曠工兩天者立即予以除名。

附件：

1、《考勤記錄情況說(shuō)明》。

2、《特殊考勤申請(qǐng)》。

考勤工作總結(jié)篇十四

藥學(xué)院心康部關(guān)于心理委員的考勤制度為增強(qiáng)心理委員對(duì)工作重要性的意識(shí)，規(guī)范心康部工作時(shí)間，提高工作效率，心康部特設(shè)立心理委員考勤制度，主要從心理周報(bào)表上交情況與質(zhì)量，活動(dòng)出勤率與班級(jí)活動(dòng)的完成質(zhì)量幾方面進(jìn)行考核：

一、心理周報(bào)表上交情況與質(zhì)量。

心理周報(bào)表上交時(shí)間為每周四下午6:00—6:30，如果心理委員因特殊原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交則需在周報(bào)表上交前24小時(shí)（周四下午6:30前）向心康部負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況并商定上交時(shí)間。

1、心理周報(bào)表出現(xiàn)無(wú)故遲交或不交的情況。

（2）4次無(wú)故遲交或不交，強(qiáng)調(diào)工作后依然出現(xiàn)該情況，則適量減少該心委的測(cè)評(píng)分。

2、心理周報(bào)表的質(zhì)量。

（1）周報(bào)表敷衍了事，內(nèi)容毫無(wú)意義則視為質(zhì)量不佳。3次上交質(zhì)量不佳的周報(bào)表，由心康部成員聯(lián)系心理委員本人并強(qiáng)調(diào)周報(bào)表內(nèi)容對(duì)班內(nèi)同學(xué)的重要性。

（2）如果因心理委員工作失誤而導(dǎo)致班內(nèi)同學(xué)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的問(wèn)題但無(wú)法及時(shí)得到解決，應(yīng)采用緊急預(yù)案處理妥善后直接由年級(jí)老師與心理負(fù)責(zé)老師黎亞老師處理；心康部成員則需反省日常工作態(tài)度與工作質(zhì)量，對(duì)日常工作作出檢討并找出解決方案。若情節(jié)嚴(yán)重，則根據(jù)具體要求作出相應(yīng)處理。

二、活動(dòng)出勤率與班級(jí)活動(dòng)的完成質(zhì)量。

由心康部負(fù)責(zé)，需要各班心理委員參與或者組織班內(nèi)同學(xué)參與的活動(dòng)，心理委員應(yīng)在通知活動(dòng)具體內(nèi)容與要求的會(huì)議上當(dāng)場(chǎng)記錄并明確活動(dòng)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交名單。如臨時(shí)因不可抗條件無(wú)法參加，應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始前24小時(shí)向活動(dòng)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，得到允許后方能視為請(qǐng)假。

2、需各班配合組織的活動(dòng)，應(yīng)由心理委員或者其他具體負(fù)責(zé)人與心康部溝通活動(dòng)具體事項(xiàng)并轉(zhuǎn)達(dá)心康部下發(fā)的通知。如果因班內(nèi)負(fù)責(zé)人失誤而導(dǎo)致本班活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題，直接追究負(fù)責(zé)人責(zé)任并聯(lián)系班委作出相應(yīng)處理。

本制度自確定發(fā)布當(dāng)日開(kāi)始實(shí)施并嚴(yán)格執(zhí)行。

藥學(xué)院心康部。

2013年10月22日。

考勤工作總結(jié)篇十五

一年來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)崗敬業(yè)，落實(shí)學(xué)校嚴(yán)格教學(xué)管理工作的部署，以重實(shí)際，求實(shí)效為工作的基本原則，以杜絕無(wú)故缺勤為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)量化管理為契機(jī)，勤奮努力做好教學(xué)考勤工作，使自己所巡查班級(jí)各科教學(xué)人員出勤質(zhì)量有了明顯提高，教學(xué)秩序基本穩(wěn)定正?！，F(xiàn)將本人一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新理念

堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)觀念。認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際的工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪教學(xué)管理改革浪潮的"洗禮"。?通過(guò)學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，使自己逐步領(lǐng)會(huì)了"一切為了人的發(fā)展"的教學(xué)理念。樹(shù)立了學(xué)生主體觀和***教學(xué)的思想，嘗試使考勤巡查工作由機(jī)械地記錄缺勤情況逐步深化為實(shí)地觀察各年級(jí)各班是否構(gòu)建了或正在構(gòu)建一種******平等的新型師生關(guān)系，是否使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異，積極創(chuàng)造和提供滿(mǎn)足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件的理念落到了實(shí)處;是否將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;是否重視了學(xué)生獨(dú)立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。通過(guò)自己的反饋與溝通，使學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解和掌握有關(guān)教學(xué)信息，取得了較好的效果。

二、以主人翁的心態(tài)對(duì)待本職工作

如果說(shuō)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛(ài)崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。作為一個(gè)教學(xué)考勤員，我這樣看待別人，更如此要求自己。一年來(lái)，我嚴(yán)格履行工作程序，每天早晚輔導(dǎo)加正課總共十一節(jié)課，兩座教學(xué)樓共7節(jié)樓梯，每節(jié)課必須上樓查、每個(gè)班都得門(mén)前過(guò)。這樣的工作量不僅要具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，還需要有良好的身體素質(zhì)。我在西北當(dāng)知青放馬時(shí)曾經(jīng)摔傷過(guò)左膝，至今天氣變化時(shí)還時(shí)有隱痛，前不久晚間查崗時(shí)就因左膝發(fā)軟將右膝跌傷至今腫痛未愈。為了不影響工作我沒(méi)有請(qǐng)假，也沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提起。而是進(jìn)行自我鍛煉恢復(fù)。我覺(jué)得人的精神力量是很重要的，一個(gè)人的心理年齡一個(gè)人的堅(jiān)強(qiáng)意志一個(gè)人的樂(lè)觀向上的性格往往可以對(duì)一個(gè)人的生理指標(biāo)產(chǎn)生難以估量的影響。如果看我上樓梯的速度許多人恐怕不會(huì)相信我已是在五十歲門(mén)口徘徊的人。在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還能夠積極探索考勤工作規(guī)律，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的同時(shí)對(duì)于諸如課堂秩序、教師教態(tài)直接影響教學(xué)效果和學(xué)校整體形象的現(xiàn)象也能毫不隱諱地向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的`看法。

三、工作力求深入細(xì)致，做到人性化操作

平時(shí)做到熟悉各年級(jí)各班級(jí)樓層分布情況，各班課程安排，盡量了解各班任課教師工作量、授課日程，盡量做到準(zhǔn)確地對(duì)于每個(gè)人的出勤狀況進(jìn)行記錄。但是在具體工作中又非常注意了解教師的實(shí)際身體情況。對(duì)于帶病堅(jiān)持授課的教師給予充分的理解和尊重。有時(shí)遇到有的教師臨時(shí)有事來(lái)不及請(qǐng)假能夠主動(dòng)幫助聯(lián)系調(diào)課、有時(shí)還主動(dòng)電話(huà)提醒課程有變的教師及時(shí)上崗?？傊?，從一切為了教學(xué)，一切為了學(xué)校發(fā)展出發(fā)，我覺(jué)得自己不僅是一個(gè)教學(xué)秩序運(yùn)行情況的監(jiān)督者，還應(yīng)該是一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)人員之間的溝通者，同時(shí)更是一個(gè)對(duì)于一線教學(xué)人員的身心狀況了然于胸的關(guān)注者。

四、工作力求公正無(wú)私，堅(jiān)持原則

人類(lèi)是社會(huì)化的生物，社會(huì)中的每一個(gè)人都需要友情和親情。我是1983年進(jìn)入壽縣一中工作的，可以想象二十多年來(lái)使我在一園內(nèi)外也多多少少有了一個(gè)無(wú)形的人際關(guān)系網(wǎng)。有時(shí)在親情，友情甚至師生感情面前真的使我有種深深的無(wú)奈。許多次我都只能苦笑著面對(duì)那一張張昂首而過(guò)的臉，心里充滿(mǎn)歉疚。然而考勤工作最基本的要求就是無(wú)私和公正，既然自己身在這個(gè)崗位就得盡心盡力地努力做好。因此不論是兼課的領(lǐng)導(dǎo)誤課還是多年的好友缺勤，我都能夠如實(shí)記錄上報(bào)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常會(huì)有許多好心人提醒我不必那么"認(rèn)死理"，也不乏說(shuō)情者在耳邊嘀咕，我只記住一條：心底無(wú)私天地寬，無(wú)欲則剛。有時(shí)候面對(duì)個(gè)別人的無(wú)禮責(zé)難，我也能夠心平氣和地解釋溝通，基本做到了顧全大局，忍辱負(fù)重。這樣既堅(jiān)持了原則又化解了矛盾，也使得考勤工作得到了同事們的理解和支持。

總之，一年來(lái)，干的是一些得罪人的工作，收獲的是兩條健步如飛的腿腳加載著對(duì)于學(xué)校未來(lái)的滿(mǎn)懷信心。如今，過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，今后的工作中還有著數(shù)不清的樓梯要爬和臉色要看。在新的一年里我一定繼續(xù)努力，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取把本職工作做的更好。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索考勤制度工作總結(jié)。