方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇一
為推動(dòng)我校課程建設(shè)與課堂教學(xué)改革，將慕課(mooc)、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等新的教學(xué)模式引入課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)曲阜、日照兩校區(qū)優(yōu)質(zhì)課程資源共享，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神，現(xiàn)制定我校在線開放課程建設(shè)實(shí)施方案。
一、建設(shè)目標(biāo)。
(一)通過引進(jìn)和自主開發(fā)在線開放課程，推進(jìn)全校教學(xué)模式與方法改革，實(shí)現(xiàn)以教為主向以學(xué)為主、以課堂教學(xué)為主向課內(nèi)外結(jié)合、以結(jié)果評(píng)價(jià)為主向結(jié)果過程相結(jié)合評(píng)價(jià)的三大教學(xué)轉(zhuǎn)變。
(二)引進(jìn)由名校專家學(xué)者講授的在線課程10門左右，計(jì)劃用5年時(shí)間自主建設(shè)30門左右我校教師授課的在線課程。
二、建設(shè)辦法。
(一)校外優(yōu)質(zhì)在線開放課程資源引進(jìn)，以專項(xiàng)方式進(jìn)行。
(二)校內(nèi)在線課程建設(shè)，以立項(xiàng)課程建設(shè)項(xiàng)目的方式進(jìn)行。按選修課程、必修課程分批次開展。
(三)在線課程建設(shè)項(xiàng)目由教師個(gè)人自主申報(bào)，教學(xué)單位審查推薦，學(xué)校審批后每門課程撥經(jīng)費(fèi)1萬元資助建設(shè)。立項(xiàng)的課程作為課程建設(shè)項(xiàng)目，其性質(zhì)與精品課程相同。
(四)校內(nèi)在線課程視為教師職務(wù)之作。授課教師要遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)術(shù)規(guī)范，講授內(nèi)容等適合網(wǎng)上公開使用。視頻課程的所有權(quán)歸屬建設(shè)課程的教師，課程的非商業(yè)性使用權(quán)歸屬學(xué)校。
(五)教務(wù)處組建教學(xué)視頻錄制團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)立項(xiàng)課程的授課視頻錄制及后期剪輯制作等工作。
三、建設(shè)內(nèi)容。
(一)課程網(wǎng)站：立項(xiàng)課程需在我校網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)上建設(shè)課程網(wǎng)站，提供授課視頻以及各種文字形式的教學(xué)資源，并建設(shè)網(wǎng)上授課所需的所有資源，能夠開展在線學(xué)習(xí)、作業(yè)、考試、答疑和討論等。
(二)授課視頻：在線開放課程或18學(xué)時(shí)(1學(xué)分)，或36學(xué)時(shí)(2學(xué)分)，前者提供教師本人授課的至少6個(gè)視頻，后者提供至少12個(gè)視頻，每個(gè)視頻的時(shí)長為25分鐘左右。授課視頻與以往精品課程授課錄像有別，不采用隨堂錄制方式，而是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)修課學(xué)生授課。要求使用普通話授課，語言精練，教態(tài)端莊自然。授課內(nèi)容須具備基礎(chǔ)性、科學(xué)性、先進(jìn)性、針對(duì)性等特征。視頻短小精悍，趣味性強(qiáng)，能吸引學(xué)生觀看學(xué)習(xí)。
(三)圖文資料：立項(xiàng)課程需在網(wǎng)站上發(fā)布教學(xué)大綱、授課課件、參考資料、思考練習(xí)題等學(xué)習(xí)課程所需的圖文資料。教學(xué)大綱應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、難點(diǎn)重點(diǎn)、課程進(jìn)度及課程考核方法等。
四、課程管理。
(一)在線課程管理及運(yùn)行由教務(wù)處負(fù)責(zé)。引進(jìn)和我校教師建設(shè)的在線課程，均在選課時(shí)向?qū)W生開放，供學(xué)生選修學(xué)習(xí)。
(二)我校教師建設(shè)的在線課程，需在獲批的學(xué)期內(nèi)完成全部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)任務(wù)，并在學(xué)期末向?qū)W生開放選課，成為下一學(xué)期開設(shè)運(yùn)行的課程。
(三)課程運(yùn)行期間，授課教師應(yīng)及時(shí)發(fā)布課程信息，適時(shí)更新教學(xué)資源，開設(shè)聊天室，在線解決學(xué)生提出的疑問。答復(fù)學(xué)生的在線提問，應(yīng)不超過三個(gè)工作日。
(四)18學(xué)時(shí)的課程應(yīng)至少有兩次在線作業(yè)，36學(xué)時(shí)的課程至少應(yīng)有三次在線作業(yè)，同時(shí)進(jìn)行在線期中，期末考試，并按照平時(shí)占20%、期中20%、期末60%的比例，形成期末總成績。期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一組織，學(xué)生到指定的計(jì)算機(jī)房做題答卷。
(五)我校教師建設(shè)的在線課程，由學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)教。連續(xù)兩個(gè)學(xué)期網(wǎng)上評(píng)教成績未達(dá)到a級(jí)者，取消其在線開放課程資格。
(六)工作量和課時(shí)酬金計(jì)算，執(zhí)行《曲阜師范大學(xué)教學(xué)工作量計(jì)算及酬金劃撥辦法》和《曲阜師范大學(xué)公共選修課管理辦法》。
五、學(xué)生修讀。
(一)學(xué)生一次修讀在線課程不得超過兩門，修讀伊始應(yīng)認(rèn)真研讀教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求等，為修讀做好充分準(zhǔn)備。
(二)學(xué)生按照要求學(xué)習(xí)在線課程的教學(xué)內(nèi)容，獨(dú)立完成在線作業(yè)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，并積極參與在線課程討論。平臺(tái)會(huì)根據(jù)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極度形成量化數(shù)據(jù)計(jì)入課程成績。
(三)教師通過課程平臺(tái)監(jiān)控學(xué)生在線學(xué)習(xí)狀況，并及時(shí)取消學(xué)習(xí)不認(rèn)真學(xué)生的修讀資格。
(四)授課教師按規(guī)定的比例計(jì)算出學(xué)生的期末總成績，考核成績合格的學(xué)生，即可獲得相應(yīng)的學(xué)分。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇二
為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》（中發(fā)?2013?14號(hào)，以下簡稱《工作規(guī)劃》）、省、州委《實(shí)施辦法》以及縣委和州局黨組《實(shí)施意見》，深入推進(jìn)我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
—1—廉、政治清明，為實(shí)現(xiàn)富裕文明、和諧幸福的新普格地稅提供強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保障。
（二）工作原則。
——堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)普格地稅發(fā)展。緊緊圍繞普格地稅發(fā)展大局，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)之中，更好地服務(wù)和促進(jìn)普格經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。
——堅(jiān)持群眾路線、推進(jìn)教育實(shí)踐。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)并充分運(yùn)用活動(dòng)成果，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動(dòng)員群眾參與監(jiān)督，嚴(yán)格教育管理，督促黨員干部樹立為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
——堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著力懲治腐敗。注重堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的有機(jī)結(jié)合，加大懲治腐敗力度，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，以懲治腐敗新成效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
——堅(jiān)持改革創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌推進(jìn)。推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，健全反腐倡廉制度體系，認(rèn)真落實(shí)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的—2—防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，使懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的思路、措施更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和普格形勢的需要。
（三）主要目標(biāo)。
經(jīng)過不懈努力，至2017年，全縣地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系進(jìn)一步健全完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得人民群眾比較滿意的進(jìn)展和成效?！八娘L(fēng)”問題得到治理，黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)社風(fēng)有新的好轉(zhuǎn)，腐敗蔓延勢頭得到堅(jiān)決遏制；決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系基本形成，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力顯著增強(qiáng)。
二、狠抓黨的作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
（一）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，從嚴(yán)抓黨風(fēng)。
1、縣局黨組織要把管黨治黨作為主要職責(zé)和根本任務(wù)，貫徹于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)?？h局黨支部每年要組織開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部紀(jì)律教育。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
—3—。
2、堅(jiān)持對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，建立健全黨員黨性教育和分析的機(jī)制與辦法，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育。進(jìn)一步從嚴(yán)管理黨員干部，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)機(jī)制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，制定處臵不合格黨員實(shí)施意見。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：黨支部、人事股（監(jiān)察室）。
3、以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違反黨的紀(jì)律的行為，確保中央、省、州、縣委和州局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決策部署落到實(shí)處。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
（二）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)。
4、以八項(xiàng)規(guī)定為抓手，強(qiáng)化制度剛性約束。把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的任務(wù)，始終保持高壓態(tài)勢，形成強(qiáng)大震懾，確保落實(shí)到位。制定完善普格地稅公務(wù)接待、會(huì)議費(fèi)、—4—差旅費(fèi)、公務(wù)用車管理等相關(guān)制度，把“三公”經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算控制數(shù)并全面進(jìn)行公開，用制度的剛性約束，促進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定等制度的全面落實(shí)。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計(jì)財(cái)股、辦公室、黨支部。
5、深化專項(xiàng)治理工作，著力解決“四風(fēng)”問題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決糾正公款送禮、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費(fèi)等問題；抓好文山會(huì)海、檢查評(píng)比專項(xiàng)治理工作，及時(shí)通報(bào)違反相關(guān)規(guī)定的典型問題；堅(jiān)決治理辦事難、審批難等問題；開展超標(biāo)配備公車、超面積占辦公用房的專項(xiàng)清理。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計(jì)財(cái)股、黨支部。
6、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，抓住節(jié)慶日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處和通報(bào)、曝光違反八項(xiàng)規(guī)定等行為，做到警鐘長鳴。對(duì)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定態(tài)度不堅(jiān)決、措施不力，頂風(fēng)違紀(jì)的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
—5—牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計(jì)財(cái)股、黨支部。
（三）推進(jìn)黨的群眾路線教育，確保作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；?。
7、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，有序推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以群眾滿意為目標(biāo)，以縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)，注重抓好各股（室）、所、稽查局和黨支部的教育實(shí)踐活動(dòng)，突出抓好惠民政策落實(shí)不到位專項(xiàng)整治、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強(qiáng)烈問題、基層黨組織服務(wù)功能不強(qiáng)的問題等。
牽頭單位：黨支部責(zé)任單位：各股（室）、所、稽查局。
8、建立長效機(jī)制，確保干部密切聯(lián)系群眾常態(tài)化。把黨員干部“下基層、解民憂、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的具體體現(xiàn)，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層大走訪活動(dòng)，充分做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實(shí)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)制度，完善黨員干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、調(diào)查研究制度、定期接待群眾來訪和下訪制度、基層辦公制度等。拓展和暢通群—6—眾訴求反映渠道，健全黨組織定期研究解決群眾反映突出問題制度。探索建立“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部、基層群眾評(píng)議黨委（黨組、總支、支部）班子作風(fēng)建設(shè)情況制度，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部。
（四）深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
9、以督查問責(zé)促執(zhí)行，以績效考核促作風(fēng)。開展“群眾直評(píng)機(jī)關(guān)、直評(píng)干部、直評(píng)作風(fēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化干部提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)水平；實(shí)施績效考評(píng)，重點(diǎn)解決節(jié)奏不快、反應(yīng)不靈、落實(shí)不力、效率不高等不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散奢假浮私貪”等問題，在干部隊(duì)伍中倡樹立說立行、事不過夜、重在今天的理念，形成遇事不推諉、辦事不拖沓和落實(shí)批示快、協(xié)調(diào)問題快、反饋情況快的工作新局面，鞏固營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)成果。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
三、堅(jiān)決有力懲治腐敗。
（一）強(qiáng)化反腐敗組織協(xié)調(diào)機(jī)制。
—7—。
10、健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加大反腐敗力度，查辦腐敗案件以縣紀(jì)委和州局紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處臵和案件查辦在向局黨組報(bào)告的同時(shí)必須向縣紀(jì)委和州局紀(jì)檢組報(bào)告，加強(qiáng)反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)查辦重大案件和嚴(yán)重違紀(jì)案件的協(xié)調(diào)指揮作用。健全案件查辦日常協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步規(guī)范線索移送、立案調(diào)查、核實(shí)取證、案件移送等協(xié)作程序，嚴(yán)守辦案安全底線，依法保障涉案人員合法權(quán)益，提高辦案質(zhì)量和效率。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
（二）堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。
11、堅(jiān)持抓小抓早抓苗頭，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭。堅(jiān)持“小事問責(zé)、違規(guī)追究、違紀(jì)查處”的懲處體系和“發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、建章立制”的預(yù)防措施。完善系列問責(zé)制度，加大對(duì)“庸懶散慢”現(xiàn)象的問責(zé)力度，嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的“三小”（小官、小錢、小事）案件，狠剎不良風(fēng)氣，切實(shí)維護(hù)群眾利益；嚴(yán)查不勤政行為，使干部牢固樹立不勤政也是腐敗的理念。嚴(yán)格落實(shí)約談制度，對(duì)干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早約談、早糾正。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
—8—責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
12、加大辦案力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、揮霍浪費(fèi)、失職瀆職的案件；查處稅務(wù)人員徇私舞弊、枉法裁判、以稅謀私的案件；查處嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的案件等。對(duì)發(fā)生重大腐敗案件的實(shí)行“一案雙查”制度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局。
（三）堅(jiān)決查處用人上的腐敗問題。
13、健全完善選人用人機(jī)制，形成風(fēng)清氣正用人環(huán)境。堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用方式，突出實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象。從德、能、勤、績、廉全方位考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部。強(qiáng)化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持和完善督查制度，建立倒查機(jī)制，重點(diǎn)開展對(duì)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等突出問題的倒查，對(duì)違規(guī)失職者嚴(yán)格追究責(zé)任。
牽頭單位：局黨組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）。
—9—。
（四）堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)。
14、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，完善糾風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。重點(diǎn)開展稅收征管環(huán)節(jié)涉及民生的稅收優(yōu)惠政策的專項(xiàng)整治，對(duì)有令不行、有禁不止、弄虛作假的嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保政令暢通。規(guī)范基層執(zhí)法和納稅服務(wù)窗口，對(duì)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題，健全糾正不正之風(fēng)工作長效機(jī)制，防止反彈。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局和各稅務(wù)所。
15、切實(shí)抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的檢查落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金、會(huì)員卡和利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)，以及插手干預(yù)公共資源交易和工程建設(shè)領(lǐng)域的行為。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)公開制度，定期不定期抽查核實(shí)。建立擬提拔干部廉政報(bào)告制度，建立“問題干部”特別監(jiān)督檔案。建立廉政檔案管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)廉政檔案管理規(guī)范化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）。
四、強(qiáng)力推進(jìn)預(yù)防腐敗。
（一）深化反腐倡廉教育。
—10—。
16、深入開展理想信念教育。加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系和中國夢(mèng)的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，充分運(yùn)用黨史教育基地，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
17、深入開展廉潔從政教育和法治思維教育。把反腐倡廉教育納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容和黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，納入黨政干部公開選拔、競爭上崗及任職資格考試范圍，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識(shí)教育和廉政法規(guī)知識(shí)測試。運(yùn)用正反面典型，開展示范教育和警示教育，樹立一批勤政廉政典型，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做講黨性、重品行的表率。積極開展法治宣傳教育,培養(yǎng)黨員干部的法治思維、法治意識(shí)，營造學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍，注重學(xué)以致用，強(qiáng)化教育引導(dǎo),使黨員干部牢固樹立法律至上理念，依規(guī)依紀(jì)依法辦事。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
—11—基層稅務(wù)所的廉政文化建設(shè)；大力營造一些有特色、有內(nèi)涵、高標(biāo)準(zhǔn)的廉政文化示范點(diǎn)和示范基地，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)；大力開展“廉政文化宣傳月”等活動(dòng)，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)、行風(fēng)等方面的典型人物及事跡；開展廉政文藝作品征集、廉政文藝專場演出、廉政書畫攝影展等系列活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，營造濃厚的廉政文化氛圍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：全局各股室所、稽查局。
19、加強(qiáng)廉政宣傳引導(dǎo)。積極宣傳黨和政府反腐倡廉方針政策、決策部署和工作成效，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排。加強(qiáng)反腐倡廉熱點(diǎn)問題引導(dǎo)，在縣局局域網(wǎng)辦好反腐倡廉專欄和專題，傳播反腐倡廉正能量。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部。
（二）深化反腐倡廉制度建設(shè)。
20、建立健全勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。規(guī)范縣局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限，科學(xué)配臵黨政部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力，明確職責(zé)定位和工作任務(wù)。制定和推進(jìn)部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人財(cái)物制度和決策事項(xiàng)末位表態(tài)制度。加大簡政放權(quán)力度，制定權(quán)力清單，—12—制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，向社會(huì)公布。完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度；強(qiáng)化預(yù)決算、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)信息公開；深化勤政問題點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“雙排查”活動(dòng)，持續(xù)開展“勤政廉政好機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
21、建立健全反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行機(jī)制。開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動(dòng)，進(jìn)一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)制度，制定落實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)工作規(guī)劃。執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭機(jī)制和層級(jí)落實(shí)、綜合考評(píng)辦法，把制度執(zhí)行情況納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)范圍，保證制度剛性運(yùn)行。開展反腐倡廉法規(guī)制度的清理，不斷提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
（三）強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
—13—度，落實(shí)紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任同下級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，督促其正確行使權(quán)力。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
23、加強(qiáng)行政監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)察工作，加大執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察力度，推進(jìn)績效管理和行政問責(zé)工作。推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，提高監(jiān)督效力。強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。推行行政問責(zé)制，加大行政過錯(cuò)責(zé)任追究力度。強(qiáng)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督，繼續(xù)推行單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金、重大投資項(xiàng)目的審計(jì)，推行政府性資金審計(jì)。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、收入核算與計(jì)財(cái)股、黨支部。
（四）深化源頭防治腐敗的體制機(jī)制改革。
24、進(jìn)一步強(qiáng)化審批、服務(wù)、監(jiān)管機(jī)制。大力推進(jìn)“三減兩提高”，規(guī)范行政審批，提高行政效能。創(chuàng)新行政管理方式，探索建立單位購買公共服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)納稅服務(wù)管理，激發(fā)社會(huì)活力，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)權(quán)力的回歸和單位角色的轉(zhuǎn)移、職能的轉(zhuǎn)變。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
—14—責(zé)任單位：各股室所、稽查局。
25、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。改進(jìn)競爭性選拔干部工作，制定擬提拔干部的廉政考察制度，健全考核結(jié)果反饋和向同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判制度，分類細(xì)化干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成較為完善的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系。
牽頭單位：局黨組。
責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。
—15—進(jìn)工作落實(shí)。完善各股室所、稽查局主要負(fù)責(zé)人定期向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況的制度。
（二）強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
紀(jì)檢組長要協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔(dān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。按照“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)自身”的要求，增強(qiáng)黨的意識(shí)、大局意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)管者的監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位；落實(shí)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善約談、問責(zé)制度；開展縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門向基層稅務(wù)所、稽查局派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，實(shí)行統(tǒng)一管理，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各股室所、稽查局負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。
（三）強(qiáng)化部門落實(shí)責(zé)任。
各股室所、稽查局要把承擔(dān)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)融入日常業(yè)務(wù)工作，有重點(diǎn)、分步驟地抓好工作落實(shí)。懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各牽頭單位和協(xié)辦單位要落實(shí)責(zé)任，健全聯(lián)席會(huì)議制度，相互支持、相互配合。牽頭單位要履行主抓職責(zé)，加強(qiáng)與協(xié)辦單位的溝通聯(lián)系，掌握工作進(jìn)展情況，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和難點(diǎn)—16—工作組織協(xié)辦單位集體攻關(guān)，督導(dǎo)相關(guān)部門共同推進(jìn)工作。協(xié)辦單位要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極配合支持牽頭單位開展工作，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，齊心協(xié)力抓好落實(shí)。人事股要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)；辦公室要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)；各稅務(wù)所、稽查局要充分發(fā)揮紀(jì)律約束、法律制裁、經(jīng)濟(jì)處罰、稅收征管等作用，多措并舉，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作綜合效果。
各股室所、稽查局要抓好責(zé)任分解和任務(wù)分工，有重點(diǎn)、分步驟地落實(shí)縣局《實(shí)施方案》。要加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)階段性任務(wù)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成；對(duì)持續(xù)性工作，要結(jié)合新情況新問題推進(jìn)提高；對(duì)根據(jù)新形勢新要求充實(shí)的工作，要及時(shí)研究安排?？h局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要建立工作臺(tái)帳制度，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)，完善督查考核機(jī)制，每年對(duì)工作進(jìn)展情況開展檢查，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
普格縣地方稅務(wù)局2014年4月2日。
—17—。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇三
（2014年1月——2016年10月）。
為進(jìn)一步提升我校教師隊(duì)伍的素質(zhì)，加快教師專業(yè)化發(fā)展的步伐，有效推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，按照省、市教育局《關(guān)于認(rèn)真做好全省中小學(xué)（園）教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》的精神，結(jié)合我校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為依據(jù)，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高我校教師專業(yè)思想、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力為核心，以全面提升教師培訓(xùn)質(zhì)量為主線，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊(duì)伍，使教師在教育理念與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等方面得到全面提高，并能適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展和教育改革的要求，為教師的專業(yè)成長和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1.通過本項(xiàng)目的實(shí)施，教師結(jié)合我校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念，從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行深入的診斷和分析、反思，制定有目的、有針對(duì)性、切實(shí)可行的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并付諸實(shí)施。
2.通過本項(xiàng)目的實(shí)施，學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化教師的職業(yè)理想追求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全教師管理與培養(yǎng)制度，通過對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、考核，明確教師專業(yè)化發(fā)展的方向和目標(biāo)，逐步提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使我校的教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)、專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力三個(gè)維度均有大幅度的提升，努力爭做學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師，實(shí)現(xiàn)一個(gè)中心（以教師專業(yè)水平不斷提高為中心）、兩個(gè)轉(zhuǎn)變（教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變）、三個(gè)提高（教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高）的目標(biāo)，以適應(yīng)教育新形勢發(fā)展的需要。
3.通過本項(xiàng)目的實(shí)施，增強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性和可操作性，提升學(xué)校管理水平，激勵(lì)教師不斷發(fā)展，促使教師專業(yè)素質(zhì)大幅度提升;使廣大教師胸中有軌、教學(xué)有技、發(fā)展有智，以教師的專業(yè)發(fā)展帶動(dòng)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升，促使我校教育質(zhì)量不斷走向卓越。
三、
組織機(jī)構(gòu)。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)，使每一項(xiàng)工作措施和任務(wù)落到實(shí)處，成立景泰六中教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、項(xiàng)目內(nèi)容。
（一）開展項(xiàng)目校本培訓(xùn)。
1.通過培訓(xùn)，使全校教師了解了項(xiàng)目的背景，明確項(xiàng)目的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)性，喚起教師個(gè)體和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層做好發(fā)展規(guī)劃的意識(shí)及自覺性。
2．認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)本項(xiàng)目的相關(guān)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)自我診斷的方法，掌握制定規(guī)劃的原則和步驟，熟悉制定規(guī)劃的工具和技巧，為規(guī)劃的制定奠定理論基礎(chǔ)。
教師對(duì)應(yīng)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)《自我診斷表》進(jìn)行自我判斷打分，并一一用證據(jù)注明。學(xué)校歸納梳理教師個(gè)人的自我診斷，匯總教師的發(fā)展需求，形成學(xué)校層面的需求。
2.確定問題教師通過客觀的、科學(xué)的自我診斷與分析，應(yīng)用swot分析法明確自身發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢，找出自身發(fā)展的問題所在，并按照優(yōu)先排序法進(jìn)行排序確定問題。
3.設(shè)立目標(biāo)。
學(xué)校和教師將確定的問題轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，并用smart對(duì)進(jìn)行衡量。目標(biāo)必須清晰、明確，通過努力可以實(shí)現(xiàn)，有明確的時(shí)限性。
4．制定行動(dòng)措施。
圍繞不同維度的主要問題制定計(jì)劃和措施，做到時(shí)間、形式、內(nèi)容、監(jiān)測評(píng)估等一一落實(shí)。
5.形成規(guī)劃文本（三）審批規(guī)劃文本。
教師要按照規(guī)定的時(shí)限要求將個(gè)人發(fā)展規(guī)劃上報(bào)學(xué)校項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組審核，不合格的重新制定，全部合格后交學(xué)校項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組審核、審批。
五、組織實(shí)施（一）實(shí)施對(duì)象本校全體教師。（二）實(shí)施步驟。
第一階段：項(xiàng)目校本培訓(xùn)（2013年1月1日——4月30日）1.學(xué)校成立規(guī)劃項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案及考核細(xì)則。2.實(shí)施項(xiàng)目校本培訓(xùn)。
第二階段：制定規(guī)劃文本（2013年5月1日——5月30日）1.制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本。2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃文本。3.邀請(qǐng)專家審定規(guī)劃文本。
組織保障到位。我校建立以校長為組長，分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，教研組長為組員的教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教師專業(yè)成長規(guī)劃、實(shí)施、管理、考評(píng)等工作。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇四
為進(jìn)一步提升全區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)山東省教育廳《20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施方案》(魯教師字〔20xx〕5號(hào))及濱州市《20xx年濱州市“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作總體安排，在總結(jié)近幾年教師全員遠(yuǎn)程研修經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，制定20xx年濱城區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程(簡稱“工程”，下同)實(shí)施方案。
以推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師自主專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以中小學(xué)教師全員參與的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)(簡稱“優(yōu)課”，下同)為主線，組織區(qū)級(jí)專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，在豐富的菜單式課程資源中，指導(dǎo)參訓(xùn)教師根據(jù)個(gè)性化需要自主選學(xué)，完成每年不少于36學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)研修。推動(dòng)我區(qū)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合，完善我區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系。
(一)高中學(xué)段參訓(xùn)對(duì)象。
包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等16個(gè)學(xué)科的教師。
(二)初中學(xué)段參訓(xùn)對(duì)象。
包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等15個(gè)學(xué)科的教師。
(三)小學(xué)學(xué)段參訓(xùn)對(duì)象。
包括語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、品德與生活(社會(huì))、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育等11個(gè)學(xué)科的教師。
(四)幼兒園學(xué)段參訓(xùn)對(duì)象。
包括幼兒園在職教師和園長。
(五)其他。
具有中小學(xué)或幼兒園教師資格證的各級(jí)各類教科研機(jī)構(gòu)的人員和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)科專任教師等，也可參照中小學(xué)幼兒園參訓(xùn)對(duì)象學(xué)科類別報(bào)名參加本年度項(xiàng)目。
(一)高中、初中、小學(xué)學(xué)段。
學(xué)校選專題時(shí)間：6月25日至7月2日;。
教師選課程時(shí)間：7月3日開始;。
必修課學(xué)習(xí)時(shí)間：7月26日至10月30日;。
選修課學(xué)習(xí)時(shí)間：研修平臺(tái)于7月26日常態(tài)化開放，即可開始選修課的學(xué)習(xí)。本年度學(xué)分登記時(shí)間截止到12月31日。
(二)幼兒園學(xué)段。
幼兒園學(xué)段采取“分散-集中-分散”的研修模式組織實(shí)施。
第一階段分散研修時(shí)間：7月26日至8月22日;。
集中研修時(shí)間：8月23日至8月26日;。
第二階段分散研修時(shí)間：8月27日至12月31日。
年度工程結(jié)束后，個(gè)人空間、工作坊常年開放，所有參訓(xùn)人員仍可繼續(xù)參與課程學(xué)習(xí)和教學(xué)研討，學(xué)?？苫诰W(wǎng)絡(luò)資源支持組織開展校本研修，享受平臺(tái)提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。
(一)課程學(xué)習(xí)。
各學(xué)段的課程學(xué)習(xí)在研修平臺(tái)“個(gè)人空間”進(jìn)行。
1.登錄。在山東省教師教育網(wǎng)上參加過遠(yuǎn)程研修的教師可憑已有用戶名和密碼登錄。首次參加研修人員以默認(rèn)賬號(hào)(身份證號(hào)碼)和密碼(姓名的全拼小寫)登錄山東省教師教育網(wǎng)研修平臺(tái)，并及時(shí)修改密碼。
2.選課。必修課由研修平臺(tái)依據(jù)參訓(xùn)教師所報(bào)學(xué)段、學(xué)科自動(dòng)推送到個(gè)人空間。選修課采取以學(xué)校為單位選擇專題，教師在所屬學(xué)校選定的專題下自主選擇課程的方式進(jìn)行。
(1)學(xué)校選專題。教師選課前，各學(xué)?？筛鶕?jù)學(xué)校特色發(fā)展需要、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度校本研修計(jì)劃，在充分調(diào)研教師需求的基礎(chǔ)上確定本校教師年度選修專題，并由學(xué)校管理員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄研修平臺(tái)完成專題選擇操作。
20xx年幼兒園不選專題，幼兒園教師直接選課程。
(2)教師選課程。學(xué)校選定專題之后，教師可憑自己的賬號(hào)登錄研修平臺(tái)個(gè)人空間，根據(jù)選課指南和個(gè)人實(shí)際，在任職學(xué)校選定的專題下自主選擇課程。學(xué)習(xí)開始前，學(xué)?？烧{(diào)整所選專題，教師可調(diào)整所選課程，學(xué)習(xí)開始后，不能再進(jìn)行調(diào)整。
3.課程學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)校校本研修年度計(jì)劃，以學(xué)校為單位統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間，統(tǒng)一組織必修課程和教師自主選修課程的集中研修。教師完成必修、選修課程的學(xué)習(xí)，通過標(biāo)準(zhǔn)化測試，完成作業(yè)要求，由平臺(tái)登記相應(yīng)學(xué)分。教師參加校本研修，由學(xué)校按規(guī)定登記校本培訓(xùn)學(xué)分。
(二)專業(yè)指導(dǎo)與研討交流。
1.必修課(教育政策與法律法規(guī)專題除外)的專業(yè)指導(dǎo)采取省專家團(tuán)隊(duì)、市專家團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師、研修組長四級(jí)指導(dǎo)模式。
區(qū)教育局指導(dǎo)學(xué)校(幼兒園)成立學(xué)科研修組，每組10人左右;對(duì)人數(shù)少的學(xué)科，區(qū)教育局負(fù)責(zé)建立跨校研修組。每個(gè)研修組設(shè)組長1名，研修組長原則上由學(xué)科教研組組長或?qū)W科備課組組長(幼兒園業(yè)務(wù)副園長)擔(dān)任,各學(xué)校(幼兒園)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教委于6月10前完成學(xué)科研修組分組、研修組長配備工作，并將研修組長名單電子版報(bào)師訓(xùn)科郵箱。
初中、小學(xué)、幼兒園教師以區(qū)為單位組建學(xué)科指導(dǎo)小組，每個(gè)學(xué)科指導(dǎo)小組設(shè)組長1人，指導(dǎo)教師數(shù)原則上按照與本區(qū)域研修組1:5的比例遴選配備。
區(qū)級(jí)研修指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與其所負(fù)責(zé)的學(xué)科指導(dǎo)組或研修組要一一對(duì)應(yīng)，建立明確、穩(wěn)定、雙向順暢的溝通聯(lián)系和指導(dǎo)機(jī)制。研修指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過研修平臺(tái)開辟的《學(xué)習(xí)園地》發(fā)布簡報(bào)、發(fā)起研討話題，分級(jí)梳理問題、解疑答惑，指導(dǎo)引領(lǐng)研修學(xué)習(xí)和“優(yōu)課”活動(dòng)。
2.選修課(含必修課的教育政策與法律法規(guī)專題)的專業(yè)指導(dǎo)與研討交流通過工作坊進(jìn)行，專題工作坊主持人通過學(xué)習(xí)導(dǎo)引、發(fā)布簡報(bào)、上傳資源、輔導(dǎo)答疑、發(fā)起話題和引領(lǐng)討論等方式開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.幼兒園學(xué)段研修實(shí)行省專家團(tuán)隊(duì)、市專家團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師、研修組長四級(jí)指導(dǎo)架構(gòu)。
4.建立常態(tài)化研修指導(dǎo)機(jī)制，使研修指導(dǎo)貫通常態(tài)化研修網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)、線下研討—“優(yōu)課”創(chuàng)建的全過程。
建立開放、多元的研修指導(dǎo)教師、研修組長選聘制度。按省市要求組建區(qū)級(jí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，按時(shí)將指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)名單報(bào)市項(xiàng)目辦審核備案，及時(shí)組織參加省市培訓(xùn)的學(xué)科指導(dǎo)教師對(duì)區(qū)級(jí)指導(dǎo)教師及研修組長進(jìn)行二次培訓(xùn)，以保障研修的實(shí)效性。將研修指導(dǎo)作為名師、特級(jí)教師及骨干教師培養(yǎng)和發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用的重要途徑。
(一)加強(qiáng)組織管理。
建立區(qū)、校分工合理、責(zé)任明確的二級(jí)項(xiàng)目管理體系。完善“協(xié)同管理、分工負(fù)責(zé)、以校為主”的工作機(jī)制。
區(qū)教育局成立工程領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目辦公室(附件1)，負(fù)責(zé)工程的督導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)指導(dǎo)教師的遴選配備。各學(xué)校、幼兒園都要成立工程領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目辦公室，負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園相關(guān)工作的督導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)研修組長的遴選配備與考核管理。制定管理辦法，落實(shí)相關(guān)政策，加強(qiáng)過程管理，為工程實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
中小學(xué)校長(園長)是工程的第一責(zé)任人。各學(xué)校、幼兒園要結(jié)合校本培訓(xùn)規(guī)劃，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，制定明確的本校教師統(tǒng)一集中研修時(shí)間表，落實(shí)教師學(xué)習(xí)場所和網(wǎng)絡(luò)條件保障。要制定規(guī)章制度，督促、引導(dǎo)教師保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)和研討任務(wù)。要抓好線下研討和“一人一節(jié)研究課”活動(dòng)的落實(shí)。各中小學(xué)、幼兒園于6月10前將校本研修實(shí)施方案報(bào)區(qū)項(xiàng)目辦。(郵箱：xxx@)。
(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
工程經(jīng)費(fèi)由區(qū)教育行政部門和學(xué)校分級(jí)承擔(dān)，不得向參訓(xùn)教師收取任何費(fèi)用。
(三)考核評(píng)價(jià)。
培訓(xùn)結(jié)束后，完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的參訓(xùn)教師，通過考核，依據(jù)《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》和省實(shí)施方案要求登記相應(yīng)學(xué)分。工程結(jié)束后，區(qū)教育局向省市項(xiàng)目辦提交工程總結(jié)報(bào)告。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇五
廣州高新工程顧問有限公司受廣州開發(fā)區(qū)城市規(guī)劃信息編研中心的委托，擬對(duì)中新廣州知識(shí)城起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評(píng)價(jià)進(jìn)行競爭性談判采購，歡迎符合資格條件的供應(yīng)商參加?，F(xiàn)將該項(xiàng)目采購文件(gx13513109，請(qǐng)點(diǎn)擊打開)進(jìn)行公示，期間為自09月04日至月10日五個(gè)工作日。
1、采購項(xiàng)目編號(hào)：gx13513109。
2、采購項(xiàng)目名稱：中新廣州知識(shí)城起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評(píng)價(jià)。
3、采購方式：競爭性談判。
4、政府采購品目編號(hào)：c9912(城市規(guī)劃)。
5、服務(wù)期限：1年。
6、采購預(yù)算：70.0000萬元。
7、項(xiàng)目內(nèi)容及需求：(采購項(xiàng)目技術(shù)規(guī)格、參數(shù)及要求)。
中新廣州知識(shí)城起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評(píng)價(jià)(詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參閱競爭性談判文件第三章項(xiàng)目需求書的相關(guān)內(nèi)容)。
8、供應(yīng)商資格：
參加本項(xiàng)目談判的供應(yīng)商除應(yīng)具備《政府采購法》第二十二條供應(yīng)商資格條件外，還必須符合下列要求：
3)、具有建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì);。
4)、申請(qǐng)人委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須具備環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;。
5)、具有完成本項(xiàng)目的相關(guān)能力，具有完善的技術(shù)保證體系;。
6)、投標(biāo)人與采購人過去3年內(nèi)無合同履約糾紛;。
7)、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體競標(biāo);。
8)、具有當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)出具的《無行賄犯罪記錄證明》的復(fù)印件;。
9)、投標(biāo)人出具的《公平競爭承諾書》的原件。
上述資料均需提供原件核對(duì)。
9、符合資格的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在2013年09月04日起至2013年09月12日期間(工作日上午9：00-12：00和下午2：00-5：00時(shí)，法定節(jié)假日除外)到廣州高新工程顧問有限公司(詳細(xì)地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號(hào)301單元)購買談判文件，談判文件每套售價(jià)300元(人民幣)，售后不退。
10、投標(biāo)截止時(shí)間：2013年9月13日(星期五)上午9：30。
11、投標(biāo)文件遞交地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號(hào)301單元。
12、開標(biāo)評(píng)標(biāo)時(shí)間：2013年9月13日(星期五)上午9：30。
13、開標(biāo)評(píng)標(biāo)地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號(hào)301單元。
采購代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：蔣小姐采購人聯(lián)系人：陳小姐。
傳真：8552傳真：82113401。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中。
路56、58號(hào)301單元聯(lián)系地址：廣州市蘿崗區(qū)水西路12號(hào)凱達(dá)樓c312。
郵編：510665郵編：510730。
開戶銀行：中行廣州工業(yè)園支行。
帳號(hào)：700357742669。
廣州高新工程顧問有限公司。
二〇xx年九月三日。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇六
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，全民落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全面推進(jìn)依法行政的要求，大力推進(jìn)依法治理，堅(jiān)持法治宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)而努力。
(二)、主要目標(biāo)。
在廣大社區(qū)群眾中宣傳法律知識(shí)，讓居民能夠知法懂法，學(xué)會(huì)用法律知識(shí)保護(hù)自己，維護(hù)自己的基本權(quán)利。
二、主要任務(wù)。
深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民族法律建設(shè)理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識(shí)，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識(shí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的政策、方針和重大理論，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一，培育民主法治觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識(shí)。
三、對(duì)象及其要求。
(一)、對(duì)象。
板橋社區(qū)居民、社區(qū)工作人員。
(二)、要求。
1、繼續(xù)開展普法宣傳教育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)群眾的法律意識(shí)。
2、加強(qiáng)社區(qū)干部法制宣傳教育，著力提高依法管理能力。建立中心組集體學(xué)法制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，每兩個(gè)月組織1次，每年不少于6次，參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)達(dá)100%。
3、強(qiáng)化法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高依法治居能力。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
以社區(qū)主任為組長，社區(qū)各工作人員為成員，成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇七
“雙包”工作涉及已出列貧困村鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和鎮(zhèn)村，共有44名干部包保貧困戶97戶335人、邊緣戶5戶。
一、總體目標(biāo)。
鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果，做好與鄉(xiāng)村振興振興，為“十四五”開好局、起好步。
二、工作方案。
1、鎮(zhèn)村工作方案。村級(jí)發(fā)展。加大村級(jí)道路硬化投入，打通村民組斷頭路，實(shí)現(xiàn)全村到戶道路硬化全覆蓋。開展水利設(shè)施建設(shè)，挖掘當(dāng)家塘，擴(kuò)大水源儲(chǔ)備。改造供電臺(tái)區(qū)、線路，解決電壓低、供電難問題。戶級(jí)發(fā)展。今年實(shí)現(xiàn)全村脫貧。保持幫扶力度，保障幫扶政策繼續(xù)落實(shí)到戶，驗(yàn)收幫扶成效，確保已脫貧戶穩(wěn)步發(fā)展，杜絕返貧現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、小額信貸、光伏發(fā)電、危房改造、醫(yī)療保障、教育救助等幫扶措施，從各方面幫助貧困戶、脫貧戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步脫貧、鞏固成果目標(biāo)。推動(dòng)農(nóng)業(yè)合作社和家庭農(nóng)場發(fā)展，以大戶帶動(dòng)的方式，對(duì)貧困戶務(wù)工崗位、技能培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮解決，以增加脫貧攻堅(jiān)的社會(huì)參與度、知曉度，增加貧困戶、脫貧戶發(fā)展機(jī)會(huì)和途徑。圍繞“兩不愁、三保障”核心指標(biāo)，結(jié)合病毒疫情防控摸底，再排查因務(wù)工、入學(xué)、健康等影響的邊緣戶、重點(diǎn)戶，精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)幫扶，確保小康路上不拉一人。
2、鎮(zhèn)村工作方案。高質(zhì)量完成區(qū)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)工作安排：結(jié)合實(shí)際，落實(shí)貧困戶教育、醫(yī)療、住房等“三保障”和飲水安全政策，制定產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等幫扶措施，切實(shí)做到因戶施策、精準(zhǔn)幫扶。做好集體經(jīng)濟(jì)青蛙養(yǎng)殖基地的擴(kuò)建管護(hù)及黃桃種植基地的剪枝培苗工作，協(xié)調(diào)做好村集體與合作大戶的投資收益分配事宜。繼續(xù)協(xié)調(diào)爭取扶貧項(xiàng)目資金提升完善村農(nóng)田水利設(shè)施：今年擬在金塘、院墻等村民組興修若干引水設(shè)施用于農(nóng)田灌溉及青蛙養(yǎng)殖。持續(xù)推進(jìn)旅游扶貧，不斷完善金獅寨古戰(zhàn)場靚化提升及仿生登山步道的鋪設(shè)工作，挖掘旅游扶貧新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
3、做好與鄉(xiāng)村振興銜接相關(guān)工作。
三、組織保障。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)扶貧措施的落實(shí)和扶貧工作的督查調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的各項(xiàng)問題，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。集中時(shí)間、集中精力，把脫貧攻堅(jiān)作為壓倒一切的政治任務(wù)，抓緊、抓實(shí)、抓好，全面完成年度“雙包”工作目標(biāo)任務(wù)。
2、抓好日常管理。全局所有幫扶干部要按期入戶開展幫扶，制定“一戶一方案、一人一措施”幫扶臺(tái)賬，同時(shí)同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
3、強(qiáng)化督查調(diào)度。加大督促檢查力度，局領(lǐng)導(dǎo)班子要及時(shí)了解和掌握各包保人員扶貧工作進(jìn)展情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬并限期整改。
4、嚴(yán)格考核問責(zé)。把幫扶工作作為干部提拔重用使用的重要依據(jù)。提高對(duì)扶貧工作重要性的認(rèn)識(shí)，壓實(shí)責(zé)任，對(duì)工作突出、扶貧成效好、群眾公認(rèn)度高的要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)扶貧工作落實(shí)不力、作風(fēng)不實(shí)、弄虛作假、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅問責(zé)，絕不姑息遷就。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇八
國家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部獨(dú)家提供給中國證券報(bào)的報(bào)告表示，我國的“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”即將公布，規(guī)劃期為20xx-2020年。規(guī)劃期內(nèi)累計(jì)直接增加投資預(yù)計(jì)將達(dá)5萬億元，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元。
報(bào)告稱，國家能源局等相關(guān)部門正在編制“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃，“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”也即將公布。后者規(guī)劃期為20xx年至20xx年，規(guī)劃期內(nèi)預(yù)計(jì)直接增加投資5萬億元，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元，增加社會(huì)就業(yè)崗位1500萬個(gè)?！靶屡d能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”目前已通過國家發(fā)改委的審批，將按照有關(guān)程序上報(bào)國務(wù)院。
報(bào)告同時(shí)提及，近期我國其它新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將出臺(tái)，這對(duì)中國以及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。目前相關(guān)部門已經(jīng)開始編制《國務(wù)院關(guān)于加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定(代擬稿)》和《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。與此同時(shí)，國家發(fā)改委確定在“十二五”規(guī)劃編制中，將新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)重點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點(diǎn)和重大舉措也將隨之確定。
報(bào)告認(rèn)為，我國具備發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的較好資源條件，但同時(shí)面臨技術(shù)創(chuàng)新與市場培育“兩大瓶頸”制約。其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)市場的培育面臨一系列體制機(jī)制障礙，如節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)的價(jià)格形成機(jī)制，電力體制市場化改革，“三網(wǎng)融合”相關(guān)行政管理體制改革，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的新藥審批程序等。
國家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部獨(dú)家提供給中國證券報(bào)的報(bào)告表示，我國的“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”即將公布，規(guī)劃期為20xx-2020年。規(guī)劃期內(nèi)累計(jì)直接增加投資預(yù)計(jì)將達(dá)5萬億元，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元。
報(bào)告稱，國家能源局等相關(guān)部門正在編制“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃，“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”也即將公布。后者規(guī)劃期為20xx年至20xx年，規(guī)劃期內(nèi)預(yù)計(jì)直接增加投資5萬億元，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元，增加社會(huì)就業(yè)崗位1500萬個(gè)?！靶屡d能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”目前已通過國家發(fā)改委的審批，將按照有關(guān)程序上報(bào)國務(wù)院。
報(bào)告同時(shí)提及，近期我國其它新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將出臺(tái)，這對(duì)中國以及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。目前相關(guān)部門已經(jīng)開始編制《國務(wù)院關(guān)于加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定(代擬稿)》和《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。與此同時(shí)，國家發(fā)改委確定在“十二五”規(guī)劃編制中，將新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)重點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點(diǎn)和重大舉措也將隨之確定。
報(bào)告認(rèn)為，我國具備發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的較好資源條件，但同時(shí)面臨技術(shù)創(chuàng)新與市場培育“兩大瓶頸”制約。其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)市場的培育面臨一系列體制機(jī)制障礙，如節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)的價(jià)格形成機(jī)制，電力體制市場化改革，“三網(wǎng)融合”相關(guān)行政管理體制改革，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的新藥審批程序等。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇九
我鎮(zhèn)作為湛江市、廉江市實(shí)施固本強(qiáng)基工程的示范鎮(zhèn)，自2004年下半年第一批工作隊(duì)員進(jìn)駐我鎮(zhèn)開展“四看四想四促進(jìn)”活動(dòng)，固本強(qiáng)基工作取得了較好的成績，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強(qiáng)，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我鎮(zhèn)在第一階段取得成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見》、《中共廣東省委關(guān)于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的意見》和湛江市委、廉江市委的部部署要求，并參照《中共廉江市委關(guān)于組織干部下基層駐農(nóng)村深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的工作方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省委九屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞農(nóng)村基層黨組織“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以解決突出問題為突破口，全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)、干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、黨員作用更加突出、工作機(jī)制更加完善、黨員干部真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、形式方法。
根據(jù)市委的部署和要求，開展這項(xiàng)活動(dòng)的主要形式和方法是：“四看三查辦實(shí)事，四想三教促經(jīng)濟(jì)，四促三建保發(fā)展”。
（一）四看三查辦實(shí)事：“四看”即看一看我們執(zhí)政的地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得怎么樣；看一看我們執(zhí)政的地方群眾得到了什么實(shí)惠；看一看我們執(zhí)政的地方群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決了多少；看一看我們執(zhí)政的地方黨群關(guān)系、干群關(guān)系如何?！叭椤奔床橐徊榘嘧討?zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)；查一查發(fā)展的路子對(duì)不對(duì)；查一查黨員干部的作風(fēng)正不正?！稗k實(shí)事”即通過“四看”“三查”，來擺一擺該村存在什么問題，重點(diǎn)有什么問題需要解決。參能解決的要給予解決，切實(shí)為群眾辦實(shí)事做好事。同時(shí)，擬出經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和應(yīng)上的項(xiàng)目。
（二）四想三教促經(jīng)濟(jì)：“四想”即想一想我們是否真正樹立和落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀；想一想我們是否真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；想一想我們是否做到把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；想一想我們是否牢記和落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”?！叭獭奔丛邳h員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，在廣大群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育?！按俳?jīng)濟(jì)”即通過“四想”、“三教”，幫助提高班子執(zhí)政能力，幫助黨員提高素質(zhì)，幫助群眾提高遵紀(jì)守法、誠信、知禮自覺性，在此基礎(chǔ)上多方籌措資金，抓緊項(xiàng)目落實(shí)，繼續(xù)實(shí)施“種茶奔康”計(jì)劃，搞好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）四促三建保發(fā)展：“四促”就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民收入的增加，促進(jìn)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。“三建”即建強(qiáng)班子，建好隊(duì)伍，建章立制。“保發(fā)展”即通過“四促”、“三建”，幫助農(nóng)村基層黨組織夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，保證經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、目標(biāo)任務(wù)。
主要目標(biāo)任務(wù)是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：
（一）建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。要引導(dǎo)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，帶頭堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事，真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事；增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力，做我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。今年，在我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉中，要選好、配齊、配強(qiáng)我鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨組書記，把群眾信任、有責(zé)任心、能力強(qiáng)的人充實(shí)到村兩委，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提倡村“兩委”成員交叉任職，培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。
（二）建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍。對(duì)基層干部和黨員進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想教育，進(jìn)行黨的路線方針政策、國家法律和科技文化知識(shí)的教育，進(jìn)行“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)宗旨觀念、政策觀念、法制觀念、發(fā)展觀念、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，提高科學(xué)文化知識(shí)水平，使他們帶頭執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，樹立求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象。要把對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。切實(shí)抓好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，每個(gè)村黨支部在今年至少要發(fā)展兩名黨員。
（三）找準(zhǔn)一條發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子。從實(shí)際出發(fā)，調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。以市場為導(dǎo)向，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)深入實(shí)施“種茶奔康”計(jì)劃，做到宜茶則茶，宜果則果，宜林則林，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟(jì)；幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)、生活條件，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。積極探索村給集體經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)形式，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織為民辦事的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（四）處理好一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。抓好農(nóng)村基層存在突出問題的排查和整治，解決好一批長期影響社會(huì)穩(wěn)定、群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。特別是抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘硬底化建設(shè)工作；解決墟鎮(zhèn)居民飲水難題，其他村委要力所能及的搞好交通建設(shè)。不管這項(xiàng)工作難度多大，任務(wù)多重，都要下大力氣并動(dòng)真格解決，在解決這些問題過程中，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。抓好農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)。廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、知書達(dá)禮，愛鎮(zhèn)愛村的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深入開展“四通五改六進(jìn)村”創(chuàng)建生態(tài)文明村活動(dòng)和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明戶活動(dòng)。
（五）建立健全一套好的制度。農(nóng)村各項(xiàng)工作做到管理有制度，辦事有章法，行為有準(zhǔn)則。重點(diǎn)抓好三方面的制度建設(shè)：即建立以政務(wù)、村務(wù)公開為重點(diǎn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理制度；建立以發(fā)揮黨員和人民代表監(jiān)督作用為重點(diǎn)的監(jiān)督制度；建立以促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)龍頭帶動(dòng)農(nóng)民實(shí)施“種茶奔康”計(jì)劃，增加農(nóng)民收入和以救治重病為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療等機(jī)制。加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，依法行政，提高依法辦事和按制度辦事的能力。要在群眾中進(jìn)行法制教育，形成制度，促進(jìn)基層法治環(huán)境的.優(yōu)化。積極探索讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠的有效途徑，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)長抓不懈的工作機(jī)制。
四、實(shí)施步驟。
湛江市委、廉江市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年1月起到2005年6月底的半年時(shí)間，在我鎮(zhèn)全面鋪開農(nóng)村固本強(qiáng)基工程第二期工作，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、在黨員中進(jìn)行“理想、責(zé)任、能力、形象”教育和在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育等三個(gè)教育有機(jī)結(jié)合起來，以提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力，建設(shè)農(nóng)村和諧社會(huì)。
根據(jù)市委的工作部署，實(shí)施第二期固本強(qiáng)基工程的工作重點(diǎn)和主題材是“三查兩建一發(fā)展”?！叭椤奔床橐徊榘嘧討?zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，發(fā)展路子對(duì)不對(duì)，黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)正不正；“兩建”即建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍“一發(fā)展”即發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。具體要求做到“三個(gè)結(jié)合：一是要與村“兩委”抽換屆選舉工作結(jié)合起來；二是要與維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來；三是要與排查和整治問題突出的鎮(zhèn)村結(jié)合起來。結(jié)合實(shí)際，今年上半年的活動(dòng)分為；上個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研，提高認(rèn)識(shí)，查擺問題，辦好實(shí)事。內(nèi)容概括為“四看三查辦實(shí)事”。
間安排27天（1月10日-2月6日）。此階段分三步進(jìn)行，每步9天。
第一步：學(xué)習(xí)調(diào)研，摸清底子。召開村領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，集中村干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中要結(jié)合實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：《工作方案》，國家統(tǒng)計(jì)局頒布的農(nóng)村小康標(biāo)準(zhǔn)，中央、省、市有關(guān)文件（詳見《湛江市固本強(qiáng)基工作手冊(cè)》）。學(xué)習(xí)形式：采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、分組討論交流、參觀學(xué)習(xí)、觀看專題教育片等多種形式，豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。采取分級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)委舉辦村支部書記、主任培訓(xùn)班，主要領(lǐng)導(dǎo)要作思想動(dòng)員，上專題輔導(dǎo)課。同時(shí)，要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，老黨員、老干部、老農(nóng)民、復(fù)退軍人座談會(huì)，采取深入農(nóng)戶和印發(fā)問卷調(diào)查等形式，對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)狀和發(fā)展情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)查研究，聽取群眾意見，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部做什么，摸清村的底子。
第二步：梳理問題，把握重點(diǎn)。根據(jù)調(diào)查研究收集到的情況，工作隊(duì)和村領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行梳理、歸納，查擺影響本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問題，弄清當(dāng)前迫切需要解決和可以解決的主要問題。要加強(qiáng)村級(jí)管理。
第三步：辦好實(shí)事，確立項(xiàng)目。要以辦好事實(shí)事為切入點(diǎn)，結(jié)合訪貧問苦，給老黨員、老干部、五保戶、特困戶送溫暖；組織發(fā)動(dòng)群眾大搞衛(wèi)生、整頓村容村貌讓群眾度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。重點(diǎn)抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的建設(shè)，同時(shí)，各村要根據(jù)實(shí)際，初步擬出應(yīng)辦的實(shí)事和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。
第二階段：搞好“三教”，對(duì)照檢查，明確方向，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
內(nèi)容概括為“四想三教促進(jìn)經(jīng)濟(jì)”。時(shí)間安排45天（2月7日―3月23日）。此階段分為四步進(jìn)行。
第一步：不失時(shí)機(jī)抓好新春“開門紅”。時(shí)間安排10天（2月7日―2月16日）。一是要發(fā)動(dòng)捐資。有條件的地方，要利用春節(jié)期間外出工作人員回鄉(xiāng)探親的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真組織好各種活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)各界本籍人士捐資，掀起交通道路建設(shè)和生態(tài)文明村建設(shè)的新高潮，抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的硬底化建設(shè)工作。二是要上好項(xiàng)目。要按照原定方案抓好項(xiàng)目落實(shí)，抓好備耕茶帶的茶苗種植。三是要利用春節(jié)的有利時(shí)機(jī)，下大力氣組織好勞務(wù)輸出，每個(gè)工作隊(duì)員負(fù)責(zé)聯(lián)系1名以上。四是要做好春耕生產(chǎn)、計(jì)劃生育等工作。
第二步：在黨員中開展“兩項(xiàng)教育”。時(shí)間安排15天（2月17日―3月3日）。要集中力量做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育。通過“兩項(xiàng)教育”，使廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任，提高促進(jìn)發(fā)展能力和塑造干凈干事形象。學(xué)習(xí)動(dòng)員時(shí)段，村主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動(dòng)員，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《我是共產(chǎn)黨員》、《爭創(chuàng)三有一好、爭當(dāng)時(shí)代先鋒》三書和觀看電影片《讓黨旗更鮮艷》。按照省委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)宣傳工作的意見》要求，深刻認(rèn)識(shí)“兩項(xiàng)教育”的重大意義和目標(biāo)要求，運(yùn)用各個(gè)歷史時(shí)期，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型，特別是身邊共產(chǎn)黨人形象的閃光點(diǎn)進(jìn)行宣傳教育，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，要積極宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來所取得的成就，使廣大共產(chǎn)黨員提高執(zhí)政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的自覺性，增強(qiáng)作為共產(chǎn)黨員斬光榮感和責(zé)任感。
第三步：在群眾開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育。時(shí)間安排10天（3月4日―3月13日）。通過召開村民小組長會(huì)、群眾代表會(huì)、群眾大會(huì)等會(huì)議以及組織演講比賽、書法比賽、征文比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)群眾的“八字”教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、知書達(dá)禮、愛鎮(zhèn)愛村的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。特別是以誠信教育為載體，把誠信教育與法制教育結(jié)合起來，積極實(shí)施“誠信強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，共同打造誠信長山。要加強(qiáng)計(jì)劃生育和殯改工作，發(fā)展農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富農(nóng)民的精神文化生活，組織開展創(chuàng)建和評(píng)選文明村和文明戶活動(dòng)，美化村容村貌，凈化村風(fēng)民風(fēng)。
第四步：開好村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
時(shí)間安排10天（3月14日―3月23日）。開好村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)班子成員對(duì)照“兩項(xiàng)教育”要求的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在問題進(jìn)行剖析和評(píng)議，以達(dá)到既認(rèn)清存在問題，又增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和提高凝聚力與戰(zhàn)斗力的目的，決不能走過場。按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀上剖析思想根源。采取個(gè)人找、群眾幫和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的方式，對(duì)照檢查村基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政為民、堅(jiān)持民主集中制、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)等方面存在的問題和不足，進(jìn)行認(rèn)真的檢查、反思，查找原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在對(duì)照檢查過程中，要廣泛聽取群眾意見，開展批評(píng)和自我批評(píng)。工作隊(duì)要和村領(lǐng)導(dǎo)班子一起認(rèn)真分析班子和個(gè)人的存在問題，查找原因，并召開大會(huì)或各種小型座談會(huì)，向群眾反饋有關(guān)剖析、評(píng)議和民主生活會(huì)的情況，對(duì)群眾較集中的意見作出答復(fù)，并針對(duì)問題提出整改方案。這個(gè)過程要完成三份材料，一份是班子和班子成員剖析材料，一份是工作隊(duì)整理群眾對(duì)班子及成員反映的材料，一份是班子對(duì)干部的評(píng)定材料。
本階段要結(jié)合黨員評(píng)議中整改的要求，解決村委會(huì)無人辦事問題；要引導(dǎo)群眾推廣良種良法，發(fā)動(dòng)群眾墾荒增加耕地，做好春耕生產(chǎn)。要做好計(jì)劃生育、殯葬改革和清明期間的社會(huì)治安等工作、在實(shí)際工作中考驗(yàn)、鍛煉干部和黨員。并積極開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)、科技宣傳活動(dòng)。
第三階段：建強(qiáng)班子，建好隊(duì)伍，建立制度，促進(jìn)發(fā)展。內(nèi)容概括為：“四促三建保發(fā)展”。時(shí)間安排3個(gè)月（3月24日―6月21日）。此階段分五步進(jìn)行。
第一步：法制教育。時(shí)間安排10天（3月24日―4月2日）。通過廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng)，提高廣大農(nóng)村干部、黨員和群眾的法律意識(shí)與執(zhí)法水平，抓好法制環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安熱點(diǎn)問題的解決，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造發(fā)展經(jīng)濟(jì)的良好環(huán)境。通過專欄、標(biāo)語、晚會(huì)等多種形式，向群眾宣傳憲法、刑法、農(nóng)業(yè)法、土地管理法、土地承包法、治安處罰條例等法律法規(guī)，讓群眾了解基本的法律法規(guī)知識(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，重點(diǎn)實(shí)施“三禁”，即禁毒、禁賭、禁私彩，搞好社會(huì)治安綜合治理，給群眾一個(gè)安全感。通過法律途徑，重點(diǎn)調(diào)處土地、山林等糾紛案件。切實(shí)解決一批歷史遺留問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好信訪工作，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。要精心選擇一些對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和存在問題針對(duì)性強(qiáng)的法律條文，編印成宣傳單發(fā)放或張貼到群眾家里，形成濃厚的法律知識(shí)宣傳氛圍，教育引導(dǎo)農(nóng)村干部群眾學(xué)法、知法、守法。
第二步：建章立制。時(shí)間安排10天（4月3日―4月12日）。要把扶持幫助、解決問題與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，幫助健全黨組織生活制度、黨員教育和管理制度、黨員聯(lián)系困難群眾責(zé)任制，尤其是要健全和落實(shí)團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實(shí)改變一些地方黨員隊(duì)伍老化、能力弱化、黨組織后繼乏人的狀況。健全以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村民自治制度和村民自治機(jī)制，完善鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開和村務(wù)公開制度，保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)；完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層干部積極性。
第三步：換屆選舉。時(shí)間安排30天（4月13日―5月12日）。要精心組織村黨組織和村委會(huì)的換屆選舉，注重選拔政治素質(zhì)好、在改革開放中帶頭致富、愿為群眾服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選任要全面推行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”制度。培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人，提倡村“兩委”成員交叉任職，村黨組織書記與村委會(huì)主任交叉任職，村黨組織書記沒有合適人選的可由上級(jí)機(jī)關(guān)選派，充分發(fā)揮村黨組織在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，使每村保持有2―3名后備干部，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。要著力解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力。要同時(shí)建立健全農(nóng)村的治保會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)，重視共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織建設(shè)，提倡村干部兼職，達(dá)到既促進(jìn)工作又減少開支的目的。
第四步：發(fā)展生產(chǎn)。時(shí)間安排20天（5月13日―6月1日）。根據(jù)駐點(diǎn)村的實(shí)際情況，理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，制定發(fā)展計(jì)劃和建立健全促進(jìn)發(fā)展的工作機(jī)制。通過外出參觀、組織致富能手傳經(jīng)送寶等靈活方式，用群眾看得見、摸得著、體會(huì)得到的宣傳教育辦法，總結(jié)、推廣當(dāng)?shù)刂赂坏牡湫?。認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓準(zhǔn)優(yōu)勢，用工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)的發(fā)展，用市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃和辦法增加農(nóng)民收入，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，找準(zhǔn)適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。具體工作有：一是調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，深入實(shí)施“種茶奔康”計(jì)劃，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟(jì)。二是進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作，提高農(nóng)民組織化程度，大力促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工流通。三是因地制宜，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建村級(jí)茶葉生產(chǎn)基地。
第五步：項(xiàng)目攻堅(jiān)。時(shí)間安排20天（6月2日―6月21日）。根據(jù)第一階段確立的項(xiàng)目和第二階段項(xiàng)目的落實(shí)情況，加大工作力度，爭取各方支持千方百計(jì)籌措資金，切實(shí)把項(xiàng)目建設(shè)落到實(shí)處，真正為群眾辦一批好事實(shí)事，認(rèn)真幫助群眾解決飲水難、行路難、子女讀書難、住房難等問題，發(fā)動(dòng)群眾掀起“四通五改六進(jìn)村”創(chuàng)建生態(tài)文明村新熱潮。同時(shí)，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷增加農(nóng)民收入和壯大集體經(jīng)濟(jì)。農(nóng)民人均純收入、村委會(huì)年集體收入等要有較大的提高。
第四階段：查漏補(bǔ)缺，檢查考核，搞好總結(jié)，鞏固提高。時(shí)間安排9天（6月22日―6月30日）。要緊緊圍繞中央、省委和湛江市委有關(guān)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)“五個(gè)好”和固本強(qiáng)基“五個(gè)一”目標(biāo)要求，按照“領(lǐng)導(dǎo)是否真正重視、問題是否真正解決、班子是否真正加強(qiáng)、制度是否健全、群眾是否真正滿意”和“是否促進(jìn)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，是否促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，是否促進(jìn)歷史遺留問題解決、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是否促進(jìn)黨群、干群關(guān)系和干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)”，認(rèn)真開展自評(píng)，寫出書面總結(jié)。檢查考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。根據(jù)湛江市委固本強(qiáng)基工作辦公室制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，做好迎檢工作，由湛、廉兩級(jí)負(fù)責(zé)組織考核，考核小組要采取聽匯報(bào)、實(shí)地考察、查閱相關(guān)資料、問卷調(diào)查和召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取基層黨組織、駐點(diǎn)工作隊(duì)和基層干部群眾等各方面的意見，對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行集中評(píng)議和打分，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)村和工作隊(duì)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)成立干部下基層駐農(nóng)村深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由工作隊(duì)副隊(duì)長許方明同志任辦公室主任（兼），廖家廉同志任副自任。負(fù)責(zé)制訂活動(dòng)方案，收集有關(guān)情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促開展工作。
2、建立責(zé)任制。鎮(zhèn)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤村委，下駐村。鎮(zhèn)委書記是本鎮(zhèn)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要抓安排部署，抓調(diào)查研究，親自掛點(diǎn)辦點(diǎn)，親自督促檢查。對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任，要抓好具體工作落實(shí)。鎮(zhèn)除派領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助上級(jí)派駐工作組開展工作外，其余領(lǐng)導(dǎo)也分片包干負(fù)責(zé)指導(dǎo)面上村委駐點(diǎn)干部的工作。要切實(shí)解決“走讀”現(xiàn)象。把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
3、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和下基層駐農(nóng)村工作在上級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，其他各部門要密切配合，各司其職，形成合力。真正把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
4、實(shí)行分類指導(dǎo)。要認(rèn)真組織調(diào)查研究，摸清農(nóng)村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，特別是薄弱村、貧困村、后進(jìn)村的狀況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，按照下基層駐農(nóng)村工作的任務(wù)要求，制定切實(shí)可行的工作方案，實(shí)施分類幫扶。幫扶建設(shè)要講究科學(xué)辦法。教育活動(dòng)要與農(nóng)村工作相協(xié)調(diào)，穿插兼顧，不誤農(nóng)時(shí)。四個(gè)階段的工作內(nèi)容不要機(jī)械分割，要結(jié)合起來，總體推進(jìn)。從辦實(shí)事好事、解決實(shí)際問題入手，堅(jiān)持“五個(gè)自始至終”：第一，要自始至終對(duì)黨員干部進(jìn)行“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，抓好班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)：第二，要自始至終對(duì)廣大群眾進(jìn)行“愛國、守法、誠信、知禮”教育，提高群眾的法制觀眾和文明水平；第三，要自始至終抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展；第四，要自始至終解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定；第五，要自始至終為老百姓辦好事、實(shí)事，讓群眾得到實(shí)惠。對(duì)基礎(chǔ)較好的先進(jìn)村和示范村，要提出新要求，引導(dǎo)其向更高的目標(biāo)邁進(jìn)；對(duì)處于中間狀態(tài)的村，要幫助找出差距，推動(dòng)走上新臺(tái)階；對(duì)相對(duì)后進(jìn)的村，要抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，幫助其走上穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。
（六）搞好迎檢工作。工作隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)工作組的檢查督促，做好迎檢工作。對(duì)的要表彰獎(jiǎng)勵(lì)。把下基層駐農(nóng)村工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。駐村干部的考核由鎮(zhèn)委統(tǒng)一組織，形成駐村期間的工作。
湛江市、廉江市駐長山鎮(zhèn)固本強(qiáng)基工作隊(duì)辦公室。
2005年1月11日。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇十
1、尊重人才、培養(yǎng)人、鍛煉人。
2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
3、激發(fā)員工的積極性，尊重員工的職業(yè)生涯目標(biāo)，各盡所能，人適其位，達(dá)成企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的融合與統(tǒng)一，共同進(jìn)步。4、深度開發(fā)人力資源，提高員工的整體素質(zhì)。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇十一
1、種植業(yè)項(xiàng)目：甜玉米在xx地區(qū)大面積種植的成功，成為新興鄉(xiāng)第五、六積溫帶種植業(yè)增收的重要品種。擴(kuò)大甜玉米種植，促進(jìn)訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展，使之成為當(dāng)?shù)厝罕姺N植業(yè)調(diào)整的重要品種。
2、北方水稻：利用我縣水稻種植成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)"場鄉(xiāng)共建"，有計(jì)劃的在本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)推xx稻種植。
3、特色養(yǎng)殖項(xiàng)目：野豬、狍子。野生動(dòng)物養(yǎng)殖是鄂倫春族鄉(xiāng)的傳統(tǒng)項(xiàng)目，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推進(jìn)特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)調(diào)整，打造鄂倫春特色品牌，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化水平。
4、掛袋木耳：支持農(nóng)戶用自家庭院建設(shè)大棚進(jìn)行掛袋木耳產(chǎn)業(yè)，有效發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，使群眾在家中能夠建立起增加收入的項(xiàng)目，推進(jìn)掛袋木耳技術(shù)普及，讓鄂倫春族鄉(xiāng)群眾收入多元化。省民委預(yù)計(jì)支持新興鄉(xiāng)大棚120棟，每棟可產(chǎn)掛袋木耳3-4萬袋。預(yù)計(jì)效益每袋1.2-1.4元，年可使每戶平均增收7000元。
5、恒溫儲(chǔ)藏庫項(xiàng)目：民族產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目3000噸恒溫儲(chǔ)藏庫，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將帶動(dòng)農(nóng)民進(jìn)行甜玉米種植、果蔬菜加工，帶動(dòng)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時(shí)輻射xx縣周邊區(qū)域，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。建設(shè)成為群眾增收、促產(chǎn)業(yè)調(diào)整、強(qiáng)民族經(jīng)濟(jì)的鄂倫春族鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)?？墒顾衩?、蔬菜、水果等保鮮存儲(chǔ)產(chǎn)品進(jìn)行反季銷售，增加收益。同時(shí)，可以代為儲(chǔ)存食品，增加民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)收入。與種植業(yè)形成產(chǎn)業(yè)鏈條。
6、粉條產(chǎn)品深加工：利用新興鄉(xiāng)馬鈴薯種植的傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目，建立起合作社組織，推進(jìn)粉條加工產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，打造"黑地"、"寒土"特色品牌，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營多元化。保持老新興粉條傳統(tǒng)手工加工的傳統(tǒng)特色，成為當(dāng)?shù)赝撂仄贩N。
7、民俗旅游產(chǎn)業(yè)：在現(xiàn)有的庫爾濱河漂流基礎(chǔ)上，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造"3a"級(jí)景區(qū)，促進(jìn)與鄂倫春民俗旅游融合，使之成為獨(dú)具特色的鄂鄉(xiāng)綠色產(chǎn)業(yè)。
8、蜜蜂加工產(chǎn)業(yè)：xx縣新興鄉(xiāng)處于山區(qū)、半山區(qū)位置，杜爾濱河濕地保護(hù)區(qū)位于新興鄉(xiāng)境內(nèi)，具有發(fā)展蜜蜂產(chǎn)業(yè)的自然優(yōu)勢，努力打造"來自鄂鄉(xiāng)、源于自然"的蜜蜂加工產(chǎn)業(yè)。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的“六大”重點(diǎn)安全工程精神及要求，進(jìn)一步強(qiáng)化我礦“基層、基礎(chǔ)、基本功”建設(shè)，把“基礎(chǔ)精細(xì)化”管理工作落到實(shí)處，夯實(shí)安全基石，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全的內(nèi)在要求。為使“固本強(qiáng)基”工程有計(jì)劃有步驟的實(shí)施，特制定《**煤礦“固本強(qiáng)基實(shí)施方案”》，請(qǐng)相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、工作思路。
圍繞“三基”建設(shè)為主題，以提高班組成員素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以強(qiáng)化安全培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高精益管理向班組延伸為著力點(diǎn)，以“明星示范崗”及“精品工程”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及科技創(chuàng)新為平臺(tái)，針對(duì)我礦安全管理薄弱點(diǎn)，實(shí)施過程控制及現(xiàn)場管控力度，有效地開展隱患排查治理工作。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)及針對(duì)性技術(shù)培訓(xùn)，大力推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭示范作用，不斷增強(qiáng)全員安全自我防范能力，不斷提高安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把我礦建設(shè)成為健康、高效、和諧的礦井。
二、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容。
（一）工作目標(biāo)。
通過對(duì)“固本強(qiáng)基”工程各項(xiàng)工作的落實(shí)，達(dá)到如下預(yù)期目標(biāo)：
1、安全基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)；全員技術(shù)素質(zhì)得到提高；安全文化建設(shè)、精益管理工作向班組得到進(jìn)一步延伸。
2、管理、技術(shù)工作得到創(chuàng)新，全面提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)有序態(tài)勢。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
4、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展觀。
（二）主要內(nèi)容。
1、基層班子建設(shè)。積極推廣“白國周班組管理法”，加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)重心向區(qū)隊(duì)、班組轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)精益管理向班組延伸，做到文化引領(lǐng)班組；制度落實(shí)到班組；量化考核到班組；管理層級(jí)落實(shí)到班組。
2、堅(jiān)持技術(shù)先行。進(jìn)一步提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，提高作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用，為安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)支撐。
3、要大力推行“手指口述”法，規(guī)范班組作業(yè)行為，開展崗位練兵、崗位成才、技術(shù)比武活動(dòng)。嚴(yán)格班組工作“五步驟”，切實(shí)抓好班前危險(xiǎn)預(yù)知和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、班前六必講、班中安全確認(rèn)、安全巡查和隱患排查、板厚復(fù)查、驗(yàn)收、評(píng)估和考核工作，創(chuàng)造性開展“導(dǎo)師帶徒”、“一幫一”、“一對(duì)一”等活動(dòng)，促進(jìn)全員素質(zhì)的整體提高。
4、繼續(xù)加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，加大安全投入，嚴(yán)格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步加大動(dòng)態(tài)檢查考核力度，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為使“固本強(qiáng)基”工程有效、有序開展，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：副組長：
（一）基層班組建設(shè)。
1、人力資源科要充分利用各種媒體、采取多種形式、加大宣傳力度，著力營造學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”、強(qiáng)化班組建設(shè)的濃厚氛圍。大力宣傳班組建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和成功做法，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
2、各單位要利用班前會(huì)、“二五”學(xué)習(xí)日，深入開展“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)活動(dòng)，要推典型、立模范，掀起比、學(xué)、趕、幫、超、的學(xué)習(xí)競賽熱潮。
一是各單位要加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)規(guī)劃，找準(zhǔn)切入口和結(jié)合處，把安全文化建設(shè)與日常管理工作有機(jī)結(jié)合起來。要把遵守安全道德、健全防范措施、提高安全效果、保護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境作為班組文化建設(shè)的突破口，引導(dǎo)職工變“要我安全”為“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。二是強(qiáng)化“手指口述”活動(dòng)的考核落實(shí)，切實(shí)抓好班前危險(xiǎn)預(yù)知和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、班中安全確認(rèn)等工作。三是各單位要建立班組活動(dòng)園地，活動(dòng)園地內(nèi)容要包括“班組臺(tái)賬、好人好事、安全寄語、先進(jìn)典型人和事、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況”等。同時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)要利用安全學(xué)習(xí)日，組織班組成員每月開展不少于3次班組安全論談活動(dòng)，引導(dǎo)班組成員各抒己見話安全、成功經(jīng)驗(yàn)比安全、取長補(bǔ)短找安全。四是要鼓勵(lì)職工開展小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)等競賽活動(dòng)。如職工有發(fā)明創(chuàng)造成果的，經(jīng)礦認(rèn)可，根據(jù)其發(fā)明創(chuàng)造可利用價(jià)值，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；如職工有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新項(xiàng)目的，報(bào)礦技術(shù)科，經(jīng)技術(shù)科會(huì)同其他科室認(rèn)定，報(bào)請(qǐng)礦提供必要的資金，給予支持。
4、加大班組長綜合培訓(xùn)力度。培訓(xùn)中心要開設(shè)班組長學(xué)習(xí)班，積極開發(fā)培訓(xùn)材料，有計(jì)劃組織班組長進(jìn)行科學(xué)發(fā)展、安全理念、思想政治工作、法律法規(guī)、安全技術(shù)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)要求：在任班組長及班組長后備人選每年累計(jì)培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，如有公司外培信息的將選送培訓(xùn)，以此來提高班組長學(xué)歷層次，力爭在3年內(nèi)班組長100%達(dá)到中級(jí)工水平，60%以上達(dá)到高級(jí)工水平。二是按照班組長人數(shù)1：1比例培養(yǎng)班組長后備人選，并加強(qiáng)后備人選的考察、培養(yǎng)和管理，使之順利過渡到班組長崗位。同時(shí)，把班組長崗位經(jīng)歷納入礦各級(jí)管理人員的選拔重要條件，特別是采、掘、機(jī)、運(yùn)、通區(qū)隊(duì)正、副職管理人員要有班組長工作經(jīng)歷。
5、建立規(guī)范有效的班組工作體系，全面提高班組基礎(chǔ)管理工作水平。
一是加強(qiáng)班組的組織建設(shè)，落實(shí)班組安全生產(chǎn)的主題責(zé)任。加大思想政治力度，要注重在班組職工中培養(yǎng)發(fā)展共產(chǎn)黨員，建立健全黨小組。二是保障班組成員的基本權(quán)利，三是健全完善班組安全生產(chǎn)管理制度（班組管理制度附后）。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全監(jiān)察建設(shè)，礦安全站要把班組建設(shè)納入安全監(jiān)察的重要內(nèi)容。
7、要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”和“無三違、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競賽活動(dòng)，并深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識(shí)型員工、爭做安全示范班組等不同形式的競賽活動(dòng)，推進(jìn)班組建設(shè)深入開展。
8、注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班組長、做到優(yōu)勝劣汰。
一是設(shè)定班組長任職條件。班組長是安全生產(chǎn)第一線的指揮員、戰(zhàn)斗員，對(duì)班組長任職的素質(zhì)、條件要作出明確規(guī)定，要在注重“經(jīng)驗(yàn)型”的同時(shí)，注意培養(yǎng)選拔“復(fù)合型”班組長。二是建立班組長優(yōu)勝劣汰機(jī)制，培養(yǎng)優(yōu)秀班組長，把安全生產(chǎn)業(yè)績突出的班組長作為優(yōu)先入黨、培養(yǎng)提拔、推先評(píng)選、培養(yǎng)深造、療休養(yǎng)的對(duì)象。反之，不能勝任的要淘汰。對(duì)于優(yōu)秀班組長，經(jīng)過人力資源科考核通過，報(bào)礦批準(zhǔn)，由礦下文任命，提升一個(gè)等級(jí)管理，工資待遇可比照區(qū)隊(duì)副職。
（二）活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃。
20xx年三月至十一月年為全面學(xué)習(xí)、實(shí)施階段。通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)班組成員轉(zhuǎn)變觀念，營造學(xué)習(xí)的良好氛圍；通過認(rèn)真部署、系統(tǒng)規(guī)劃、強(qiáng)化措施、培育典型、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)活動(dòng)的實(shí)施，形成具有鮮明特色的工作體系和規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。20xx年十二月為活動(dòng)總結(jié)階段，總結(jié)學(xué)習(xí)“白國周班組管理法、加強(qiáng)班組建設(shè)”活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)表彰活動(dòng)實(shí)施中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和班組，總結(jié)提煉具有時(shí)代特征和廣大職工認(rèn)同接受的“白國周型班組長”形象標(biāo)準(zhǔn)，使先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng)走上制度化、規(guī)范化軌道。
（三）活動(dòng)措施。
為深入開展“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)競賽熱潮，提高班組管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特開展“先進(jìn)班組”及“優(yōu)秀班組長”評(píng)選競賽活動(dòng)，競賽活動(dòng)辦法如下:。
1、班組安全管理辦法。
（1）認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行崗位目標(biāo)管理，明確任務(wù)，按照誰管理誰負(fù)責(zé),責(zé)任到人.牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，無“三違”現(xiàn)象發(fā)生.。
（2）思想上始終與礦黨政保持一致，能認(rèn)真開展思想政治工作，每個(gè)成員能樹立主人翁思想，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定性。
（3）加強(qiáng)安全宣傳教育和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高班組成員的安全意識(shí)和防范保護(hù)能力，使班組成員自覺做到安全生產(chǎn)。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范化操作流程，班組成員要做到人人熟知、學(xué)以致用。
（5）積極開展“6s”文明生產(chǎn)活動(dòng)，使現(xiàn)場保持準(zhǔn)時(shí)、清潔、整理、規(guī)范、安全、素養(yǎng)，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。
（6）能認(rèn)真做好班前安全檢查，針對(duì)現(xiàn)場每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全因素，采取有效措施加以整改，確保安全正常生產(chǎn)。同時(shí)注重班中巡回排查，重點(diǎn)排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)隱患。當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)場工作進(jìn)行詳細(xì)復(fù)查，重點(diǎn)復(fù)查工程質(zhì)量和隱患整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不好的同下一班交接清楚，并及時(shí)匯報(bào)。
（7）嚴(yán)格按照施工要求、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施施工，盯住細(xì)節(jié)，勤于檢查，抓好現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量的落實(shí)。
（8）嚴(yán)格按照“按勞分配、技術(shù)分配”的原則制定工分分配制度，工分分配要做到公平、公正、公開。
2、班組安全活動(dòng)。
（1）班組成員自覺組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，堅(jiān)持采取師傅帶徒弟，幫老扶弱等安全文明理念，堅(jiān)持基本知識(shí)與實(shí)際操作技能相結(jié)合，堅(jiān)持做到“三不傷害”，切實(shí)提高班組成員的操作技能和綜合素質(zhì)。
（2）積極參加礦組織的安全活動(dòng)，開展一系列以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的安全文化活動(dòng)，著力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，以增強(qiáng)班組成員的安全意識(shí)，提高班組安全管理水平。
（3）認(rèn)真開展每周二、五班組活動(dòng)日，分析總結(jié)階段性班組安全工作情況，研究布置下一階段的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)開展班組安全宣傳教育、技能訓(xùn)練及提合理化建議活動(dòng)，力求杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。
（4）大力開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)班組成員，做好班組安全生產(chǎn)工作的積極性。
（5）班組人員團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、相互幫助，不鬧鄰里糾紛。
（6）遵守礦規(guī)礦紀(jì)，無曠工、停班等現(xiàn)象發(fā)生，遵守法律、法規(guī)，無打架、斗毆、、流氓、偷盜等違法違紀(jì)行為。
3、班組成員職責(zé)。
（1）班組長職責(zé)。班組長是班組安全生產(chǎn)的`第一責(zé)任人，對(duì)班組安全生產(chǎn)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)全體成員，全面做好班組安全生產(chǎn)工作。要積極學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”，并學(xué)以致用，做到“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
（2）班組安全員職責(zé)。班組安全員對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)有重要的檢查、督促、管理責(zé)任，并做好班組長的參謀和助手，應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
（3）班組組員職責(zé)。搞好班組安全生產(chǎn)，班組成員人人有責(zé)，從我做起、從自身做起，按照崗位操作規(guī)程作業(yè)，自覺做到“反三違”和“三不傷害”。
（二）堅(jiān)持技術(shù)先行。
1、技術(shù)是第一生產(chǎn)力，依靠技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)，針對(duì)我礦技術(shù)文件編制質(zhì)量存在的問題，實(shí)施作業(yè)規(guī)程及安全措施編制考核辦法。根據(jù)礦發(fā)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化暨精益管理工作意見》文件要求，實(shí)行技術(shù)文件每季度評(píng)比制度，以期加強(qiáng)技術(shù)文件編制質(zhì)量。
2、加大技術(shù)創(chuàng)新管理力度，凡能為我礦在技術(shù)上、管理上實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的，礦根據(jù)創(chuàng)新成果大小給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任管理。
（1）各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)成立以區(qū)隊(duì)長為組長，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理和考核制度，同時(shí)要加大自主管理力度。
（2）礦根據(jù)年度工作規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃，分解下達(dá)月度計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃，并納入全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。
（3）各生產(chǎn)區(qū)科可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，制定切實(shí)可行的年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃和季度、月度工作計(jì)劃。
（4）各專業(yè)區(qū)科要按照標(biāo)辦要求，把季度迎檢計(jì)劃及時(shí)上報(bào)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。
2、注重過程控制，加快安全生產(chǎn)程序化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)全方位達(dá)標(biāo)。
（1）在標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，今年要把精益管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入工作考核。
（2）八個(gè)專業(yè)和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)根據(jù)礦要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定規(guī)范化管理工作計(jì)劃并加以實(shí)施。
（3）繼續(xù)完善細(xì)化《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，把“規(guī)范化管理”的高要求貫穿到整個(gè)《標(biāo)準(zhǔn)》中，使每項(xiàng)工作的發(fā)生、發(fā)展和結(jié)果都符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求，徹底杜絕有布置無落實(shí)，有檢查不整改、不處罰的不規(guī)范行為。
3、大力開展“創(chuàng)新亮點(diǎn)”工程活動(dòng)，繼續(xù)把管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新作為今年的重要考核部分。要讓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“月月有新意、季季有亮點(diǎn)”，各專業(yè)每個(gè)季度都要推出一個(gè)亮點(diǎn)項(xiàng)目。將新亮點(diǎn)報(bào)送礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室作為標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容。機(jī)電科、運(yùn)搬工區(qū)要聯(lián)合成立技改攻關(guān)小組，技術(shù)科、總工辦聯(lián)合成立采掘難點(diǎn)課題攻關(guān)小組。攻關(guān)小組負(fù)責(zé)解決難點(diǎn)、爭取多出成果。
4、繼續(xù)實(shí)施“四個(gè)延伸”。重點(diǎn)是靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)延伸、點(diǎn)面達(dá)標(biāo)向系統(tǒng)達(dá)標(biāo)延伸、精益管理向班組延伸及安全文化向區(qū)隊(duì)延伸。
5、樹立典型，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。
（1）繼續(xù)開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化“精品工程”、“創(chuàng)新工程”、“樣板區(qū)隊(duì)”活動(dòng)。
（2）利用走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)借鑒外部同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀企業(yè)文化管理理念，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
6、確保安全裝備和生產(chǎn)裝備的足額投入。積極采用科技含量高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，保證安全生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力。
7、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強(qiáng)化難點(diǎn)弱項(xiàng)。
（1）各工區(qū)要結(jié)合礦全年安全工作總目標(biāo)，認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)治理活動(dòng)，將自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距加以治理解決。今年掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸和地測防治水要作為重點(diǎn)進(jìn)行整治。
（2）突出“一通三防”重中之重位置，全面提升“一通三防”工作質(zhì)量。
（3）突出特殊地段、特殊工藝和特殊情況下的頂板管理。
8、四個(gè)確保：確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)的全過程；確保不因安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化影響全年計(jì)劃完成，確保井下生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善；確保處在公司一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井前列。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇十三
階段目標(biāo)初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。
實(shí)施方案認(rèn)識(shí)自己的需要和興趣，確定自己的價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)?？紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等)，了解相關(guān)的活動(dòng)，并以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織，培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;可以開始嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并要具有堅(jiān)持性，最好能在課余時(shí)間長時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或?qū)I(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力，并從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)英語口語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試，并開始由選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)以充實(shí)自己。
八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇十四
作為一名工作時(shí)間不長的新教師，我認(rèn)為有必要對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃，使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的方向來前進(jìn)和發(fā)展。我雖然能達(dá)到一些必要的工作要求，但在教學(xué)時(shí)還是認(rèn)為離一個(gè)合格教師的要求很遠(yuǎn)，在課堂教學(xué)上還是會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，不能那么的得心應(yīng)手。僥幸的是我還年輕，能吃苦、有上進(jìn)心。在未來的三年里我對(duì)自己制定的總目標(biāo)是:。
一、勤于學(xué)習(xí)，自我成長。
教師們都有同感：“教師每天都在吐出知識(shí)，如果不及時(shí)吃進(jìn)新知是不行的?！碑?dāng)今知識(shí)“爆炸”的時(shí)代，需要教師爭分奪秒地學(xué)習(xí)。
1、努力學(xué)習(xí)新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式的改革、探索，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索適應(yīng)新教材要求的教學(xué)方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系，提高教學(xué)質(zhì)量。重視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。做到既要教學(xué)又育人。使班級(jí)中每個(gè)孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。
2、上課要明確教學(xué)目標(biāo)，把握重、難點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。課后對(duì)每節(jié)課進(jìn)行認(rèn)真反思，寫下教學(xué)后記，不斷總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)。勤于實(shí)踐報(bào)告，不斷自我反思.
3、平時(shí)教學(xué)中注重自己文學(xué)素養(yǎng)的提高，如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請(qǐng)教相關(guān)方面的知識(shí)，以達(dá)到從全方位的提高。
二、勤于學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。
教師的任務(wù)不僅要使學(xué)生掌握科學(xué)知識(shí)、技能，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的智力和體力；而且要使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為，良好的習(xí)慣，具有高尚的情操，堅(jiān)強(qiáng)的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學(xué)習(xí)做到以下幾點(diǎn)：
1、教育感染力。用心靈去教育學(xué)生，用情感去感動(dòng)學(xué)生。教育學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對(duì)錯(cuò)。
2、因材施教的能力。不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上，學(xué)生與學(xué)生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn)，并能運(yùn)用適合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提高他們的信心，鼓舞他們前進(jìn)。
3、完善課堂教學(xué)的能力。在一次又一次的實(shí)踐中學(xué)會(huì)如何完成課堂教學(xué)任務(wù)，如何控制時(shí)間，如何實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，如何使學(xué)生更好的掌握技能和理論知識(shí)。
三、勤于教學(xué)理論及教學(xué)研究。
1、積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)的教學(xué)理論知識(shí)，并能運(yùn)用在自己的教學(xué)中，及時(shí)進(jìn)行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學(xué)理論的書籍，不斷提高自己。平時(shí)也要不斷補(bǔ)充其他方面的理論知識(shí)，豐富自己，做到多聽、多看、多寫、多練。
2、積極主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)研究.
四、具體規(guī)劃。
第一年。
通過自己的努力學(xué)習(xí),使自己在教學(xué)上教得有趣、靈活，能讓學(xué)生喜歡我的課。盡量在學(xué)生心目中樹立自己良好的形象。
第二年。
通過不斷的學(xué)習(xí),做到教得扎實(shí)、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.
第三年。
1.達(dá)到學(xué)校所提出自己所教學(xué)科的各項(xiàng)要求。
2.在教學(xué)中形成師生關(guān)系民主、和諧。形成“向?qū)W生學(xué)習(xí)，師生共同進(jìn)步”的德育互動(dòng)的模式。
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八五普法規(guī)劃實(shí)施方案篇十五
共創(chuàng)公司為所有員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道（即員工可以不通過走管理崗位獲得高報(bào)酬，也可以通過走專業(yè)技術(shù)通道獲得高報(bào)酬）。員工可以根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，為自己設(shè)計(jì)切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展通道，并通過不斷提升自身工作能力，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
[任職資格體系]通過任職資格標(biāo)準(zhǔn)的牽引、資格認(rèn)證的推動(dòng)以及培訓(xùn)平臺(tái)的支持，不斷幫助員工提升任職能力，使得員工逐步勝任更高級(jí)別的職位，從而實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展的理想。
