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最新如何做好演講稿三分鐘(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 04:34:05
最新如何做好演講稿三分鐘(通用8篇)
時(shí)間:2023-11-14 04:34:05     小編:雨中梧

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

如何做好演講稿三分鐘篇一

話(huà)題的選擇是演講是否成功的關(guān)鍵,而選擇話(huà)題的原則:適合演講者;適合聽(tīng)眾;適合組織者。下面本站小編整理了做好。

演講稿。

的方法,供你閱讀參考。

好的題目也就是一個(gè)好的構(gòu)思。題目要既能提供信息又能吸引人的眼球,做到生動(dòng)、精煉、新穎。

主要做一下三個(gè)方面的工作:收集有關(guān)聽(tīng)眾的重要信息,以確定大部分聽(tīng)眾的類(lèi)似點(diǎn);預(yù)測(cè)聽(tīng)眾對(duì)話(huà)題的興趣、了解程度和態(tài)度,已決定演講的內(nèi)容;了解聽(tīng)眾的規(guī)模以及他們的態(tài)度以制定演講的戰(zhàn)略。

注意以下四個(gè)問(wèn)題:要搜集適合聽(tīng)眾的材料;要搜集多種不同類(lèi)型的材料(多樣化、趣味性);把搜集到的材料聯(lián)通其材料來(lái)源一起寫(xiě)在單獨(dú)的筆記卡片上,并將卡片分類(lèi),還有額外的材料。

卡耐基:神神地思想你演講的題目和內(nèi)容,一直思想到爛熟和融化,于是你就可以制造出一套新的思想,像一粒種子的幼芽,自然地膨脹而發(fā)展。(演講稿寫(xiě)作過(guò)程是“爛熟和融化”的過(guò)程)。

加里寧:寫(xiě)演講稿,就逼你研究得更深刻。講稿的寫(xiě)作是這樣一個(gè)深入的過(guò)程,又需經(jīng)歷如此的艱辛,所以才使演講的主題更加深化。

輔助物注意事項(xiàng):充分考慮聽(tīng)眾的接受能力;不要過(guò)多地依賴(lài)視覺(jué)輔助物的幫助;提前制作,并進(jìn)行設(shè)計(jì)和練習(xí);簡(jiǎn)單、清晰,不要制作過(guò)于復(fù)雜的視覺(jué)輔助物。

態(tài)勢(shì)語(yǔ)言既是一種表情達(dá)意的手段,同時(shí)也是聽(tīng)眾的審美對(duì)象。言之不足,手之舞之,足之蹈之。林語(yǔ)堂所言:既防止“過(guò)”,也不要不“足”。

演講者的形象是演講者思想、道德、情操、學(xué)識(shí)和個(gè)性的外在體現(xiàn)。衣著、發(fā)型、是演講者性格氣質(zhì)、文化評(píng)為的反映。恰當(dāng)?shù)男蜗笮揎椏梢哉故狙葜v者良好的內(nèi)在修養(yǎng)機(jī)器獨(dú)特的個(gè)人魅力。

使用摘要的這種方式可以保證你是在向聽(tīng)眾“說(shuō)”稿子而不是“背”稿子,可以有效地加強(qiáng)演講與聽(tīng)眾的交流。丘吉爾:我買(mǎi)火災(zāi)保險(xiǎn),但是不希望我的房子著火。如何準(zhǔn)備一份演講摘要:寫(xiě)出要點(diǎn)和次要點(diǎn);列出結(jié)構(gòu)提綱;摘錄重要材料的關(guān)鍵性信息;提示詞和標(biāo)記。

對(duì)演講進(jìn)行全面地練習(xí),包括熟悉內(nèi)容,強(qiáng)化聲音,體態(tài)的表達(dá),視覺(jué)輔助物的運(yùn)用等。

環(huán)境的好壞是演講能否成功的重要因素。人們常說(shuō)一個(gè)很糟糕的房間會(huì)將一次最好的演講變成一場(chǎng)災(zāi)難。

如何做好演講稿三分鐘篇二

大家好,今天晚上我想和大家談?wù)勎覀冊(cè)S多大一新生都會(huì)遇到的問(wèn)題。

我覺(jué)得這是因?yàn)槲覀兪チ俗约旱姆较颉T诟咧械臅r(shí)候,我們有一個(gè)確定的目標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們會(huì)充滿(mǎn)激情去追求,會(huì)有家長(zhǎng)的督促,會(huì)有老師的指導(dǎo)。

可是到了大學(xué),離開(kāi)了父母的約束,沒(méi)有了應(yīng)試壓力,時(shí)間多了,自由多了,卻不知道該怎么支配,也沒(méi)有人告訴你什么時(shí)間應(yīng)該去做什么,學(xué)不學(xué)完全是自己的事。

那么我們應(yīng)該怎么做呢?我覺(jué)得應(yīng)該分兩個(gè)方面,第一,思想,第二,行動(dòng)。

我給大家舉個(gè)例子:一盤(pán)花生米,在我們自己家里吃,成本只要五毛錢(qián);去學(xué)校食堂,兩塊;去家小飯店,十塊,去家大飯店,或許就要三十;如果再去花生米很少的地方呢?它的價(jià)值會(huì)超出你的想象。

我覺(jué)得,我們,人,也是這樣的。同樣的電腦編程員,在中國(guó)和在美國(guó)工資差距非常大。價(jià)值的差距不僅僅是在地理上。我覺(jué)得更加重要的是思想上的差距。我覺(jué)得有句話(huà)說(shuō)得很好,不怕做不到就怕想不到。

當(dāng)然,我希望我們班的兄弟姐妹都有一股自己的銳氣。充分利用大學(xué)的寶貴時(shí)光。所以,我組建了考研小隊(duì),為的就是幫助我們班的同學(xué)找到自己的方向,即使不考研也能幫助大家保持進(jìn)取心。在回首大學(xué)生活時(shí)能夠因?yàn)槟切┢床臍q月欣然一笑,在走出大學(xué)門(mén)的時(shí)候能夠迅速的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)和家庭的責(zé)任。

我給大家講講我小時(shí)候看到的一個(gè)故事吧。說(shuō)是一塊鋼板不經(jīng)加工,只能賣(mài)五美元;捶打一千下,就會(huì)變成鋼,能賣(mài)二十美元;捶打一萬(wàn)下,就會(huì)變成精鋼,做成馬蹄掌,可以賣(mài)一千美元;捶打十萬(wàn)下,可以做成更加精細(xì)的手表外殼,可以賣(mài)百萬(wàn)美元。

為什么公司招聘有經(jīng)驗(yàn)者先得?為什么班委競(jìng)選有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。我想說(shuō),這就是磨礪的力量!我在班上是花了很多心血去勸說(shuō)所有人都參加活動(dòng),比如我們班下周三要開(kāi)展的中秋晚會(huì),國(guó)慶假期來(lái)了之后要開(kāi)展的國(guó)慶表演。為的就是讓大家多多的鍛煉自己。去磨礪自己的膽氣和能力。

當(dāng)然,我們xx班本來(lái)就是最優(yōu)秀、最有凝聚力的。xx班的兄弟,大家說(shuō),是不是?。‘?dāng)然參加中秋晚會(huì),我們班所有的兄弟姐妹都非常踴躍。在以后的歲月里,我會(huì)組織更多的活動(dòng),讓每一個(gè)人都有展示自己,鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我希望以后大家可以更加自信!

我們文理學(xué)院全計(jì)算機(jī)系的兄弟們,你們?cè)覆辉敢獬鋈祟^地?不說(shuō)話(huà)的都是不愿意出人頭地的么?重來(lái)一次,大聲告訴我,你們?cè)覆辉敢??好,我看到了大家的豪情!有豪情也要有行?dòng)!總有一天,不僅僅是中國(guó),世界也會(huì)響起我們的聲音!為我文理學(xué)院,為我中華添光加彩!

那么希望我今天的演講能夠幫到大家。謝謝!

如何做好演講稿三分鐘篇三

立足本職崗位,努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),是對(duì)黨員先進(jìn)性的基本要求,也是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。不能做到這一點(diǎn),就不能成為合格的共產(chǎn)黨員。

我們每一位共產(chǎn)黨員,大都在一定崗位上承擔(dān)一定的任務(wù),這些看來(lái)平凡的工作和任務(wù),都同黨的現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)和整個(gè)黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,首先反映在本職工作上。我們黨是執(zhí)政黨,黨員在從事本職工作時(shí),應(yīng)當(dāng)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求、衡量和評(píng)判自己的工作態(tài)度和工作效果,并以自己出色的業(yè)績(jī)?nèi)ビ绊懞蛶?dòng)群眾一道前進(jìn)。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息時(shí)代的今天,為了順利實(shí)現(xiàn)黨的“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)和體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,作為執(zhí)政黨的黨員,更應(yīng)努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代思維方法,努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能,在提高全民族科學(xué)文化素質(zhì)中起先鋒模范作用。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),掌握新知識(shí)、新技能,已經(jīng)成為當(dāng)前和今后共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性鍛煉、保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用最關(guān)鍵、最緊逼的重要環(huán)節(jié),也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位最直接、最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作。

第一、愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)企業(yè)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)心和兢兢業(yè)業(yè)的精神,在工作中盡心盡責(zé);要努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),掌握規(guī)律,高效勤奮的地做好本職工作。

第二、誠(chéng)實(shí)守信,信譽(yù)至上。要自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)和社會(huì)主義道德原則,老實(shí)做人,誠(chéng)實(shí)辦事,對(duì)內(nèi)不欺騙領(lǐng)導(dǎo),不陽(yáng)奉陰違,不說(shuō)一套做一套,對(duì)外不弄虛作假,規(guī)范有序,取信于民。

第三、辦理公道,廉潔奉公。管理人員要正確使用手中的權(quán)力,按原則辦事,按制度辦事,不徇私舞弊,不厚此薄彼;一般員工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,誠(chéng)實(shí)守信,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不做有損企業(yè)的事。

第四、服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。要樹(shù)立“分工不同,互相服務(wù)”的理念,把人民群眾的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任心,員工要正確處理奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,樹(shù)立“我為人人,人人為我”的道德風(fēng)尚。

第五、開(kāi)拓創(chuàng)新,敢于競(jìng)爭(zhēng)。這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,也是社會(huì)主義職業(yè)道德的重要內(nèi)容。在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的今天,每個(gè)人都要與時(shí)俱進(jìn),敢于沖破各種束縛,勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng)新,勇于競(jìng)爭(zhēng),在創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)自我,在競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新中推動(dòng)發(fā)展。

第六、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相友愛(ài)。要大力開(kāi)展“企業(yè)愛(ài)職工,職工愛(ài)企業(yè)”活動(dòng),妥善處理勞動(dòng)關(guān)系;為人要正派,有活當(dāng)面說(shuō),不搞“小動(dòng)作”;要嚴(yán)以責(zé)已,寬以待人,不言過(guò)飾非;要互相信任,互相支持,互相幫助,構(gòu)建和諧的生活環(huán)境。

如何做好演講稿三分鐘篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

下午好!

南丁格爾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):"護(hù)士其實(shí)是沒(méi)有翅膀的天使,是真善美的化身。"她還贊譽(yù)道:"護(hù)理是一門(mén)藝術(shù)———從事這門(mén)藝術(shù)要有極大的心理準(zhǔn)備。"這既是對(duì)我們護(hù)士最大的贊譽(yù),也是對(duì)我們最高的要求。

在很多人眼里,都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰(shuí)都可以去做,但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實(shí)告訴我,僅僅掌握熟練的護(hù)理技術(shù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于病人來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們更需要我們護(hù)士能有耐心、細(xì)心、愛(ài)心、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì),所以做一名護(hù)士的確是不容易的,特別是一名好的護(hù)士。

我們常說(shuō)能夠?yàn)椴∪私鉀Q問(wèn)題,是良好的護(hù)理,而能夠善于觀察,發(fā)現(xiàn)病人的問(wèn)題并為之解決,才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護(hù)理。在倡導(dǎo)人性化護(hù)士服務(wù)的今天,作為一名臨床護(hù)士要適應(yīng)時(shí)代要求,在日常護(hù)理工作中,不斷對(duì)自身內(nèi)在的、外在的各個(gè)方面進(jìn)行歷練和培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)水平,運(yùn)用護(hù)理程序的科學(xué)方法,將自己的耐心、細(xì)心、愛(ài)心、關(guān)心和責(zé)任心為每一個(gè)病人鋪設(shè)一條健康之路。

目前衛(wèi)生部正在實(shí)行創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房"工程,它的實(shí)施正好能培養(yǎng)出符合病人、社會(huì)對(duì)護(hù)士的要求。

實(shí)施這項(xiàng)工程必須改變?cè)凶o(hù)理模式,實(shí)行小組責(zé)任制護(hù)理模式,實(shí)施"分床到人,包干負(fù)責(zé)"制。讓每名責(zé)任護(hù)士分管病人,負(fù)責(zé)完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康指導(dǎo)等工作,這樣護(hù)士既了解病情,又掌握治療、護(hù)理,適時(shí)為患者提供恰當(dāng)?shù)淖罴炎o(hù)理服務(wù)。通過(guò)深入基礎(chǔ)護(hù)理工作,不僅可以保證病人舒適,減輕病人的擔(dān)憂(yōu)和家屬的負(fù)擔(dān);同時(shí)可以使護(hù)士更加準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)現(xiàn)病人病情細(xì)微變化,為診治病人提供時(shí)機(jī)。同時(shí),將整體護(hù)理延伸到院外,即由管床護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)病人進(jìn)行電話(huà)隨訪,為病人提供家庭護(hù)理知識(shí)。

參與"優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房"工程最大限度地調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)行小組責(zé)任制,將責(zé)任制護(hù)理作為切入點(diǎn),有效解決了原功能制護(hù)理模式中護(hù)士相互依賴(lài)、服務(wù)主動(dòng)性和責(zé)任心差的問(wèn)題。責(zé)任制護(hù)理模式使護(hù)士分工明確,責(zé)任到人。責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感明顯增強(qiáng),對(duì)所負(fù)責(zé)患者的服務(wù)更加精細(xì)化,親情化,使患者的滿(mǎn)意度大大提高。

創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房"要求"把護(hù)士還給病人",護(hù)士由原來(lái)的"要我做"變?yōu)楝F(xiàn)在的"我要做"。因此護(hù)理人員要不斷提高自身素質(zhì),以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù),真正體現(xiàn)"三分醫(yī),七分護(hù)"。在護(hù)理過(guò)程中實(shí)行"熱心接、細(xì)心問(wèn)、耐心講、主動(dòng)幫、精心做、親切送"的規(guī)范護(hù)理行為。因?yàn)樽o(hù)士有更多的時(shí)間與患者溝通交流,及時(shí)落實(shí)健康宣教,患者能夠更理解、更配合間。同時(shí)護(hù)士在病人的時(shí)間增多了,陪伴病人的時(shí)間也增多了,還要不斷更新和補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解疾病的生理原因、臨床表現(xiàn)、治療方案、護(hù)理措施、轉(zhuǎn)歸等,掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護(hù)士有比較牢固的專(zhuān)科知識(shí),同時(shí)促使護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間來(lái)充實(shí)自己,學(xué)習(xí)更專(zhuān)、更深的專(zhuān)科理論知識(shí),進(jìn)而使自己的水平有進(jìn)一步的提高。護(hù)士自身價(jià)值得到了進(jìn)一步的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了患者、護(hù)士雙滿(mǎn)意。

我們醫(yī)院的院訓(xùn)是:"一切以病人為中心"。這要求我們意識(shí)到自己不是在為醫(yī)院工作,而應(yīng)該是在為病人工作??瓷先ミ@兩種工作的目的做的工作是一樣的,可是出發(fā)點(diǎn)不一樣,心情不一樣,感情色彩不一樣,效果也不一樣,相信病人一定能感覺(jué)得到。在工作中我們還應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命,以無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù),來(lái)實(shí)踐"健康所系,性命所托"的醫(yī)學(xué)誓言,為提高護(hù)理水平做出積極貢獻(xiàn)。

作為一名護(hù)士,要不愛(ài)自己的工作,不愛(ài)醫(yī)院這個(gè)大家庭,不愛(ài)自己的崗位,又何來(lái)的去愛(ài)護(hù)患者呢,又怎么會(huì)得到患者的喜愛(ài)呢;作為一名護(hù)士,如果沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,沒(méi)有好的態(tài)度不知道如何和病人溝通,又將如何得到病人的心來(lái)呢;作為一名護(hù)士,沒(méi)有良好的修養(yǎng)、沒(méi)有樹(shù)立良好的形象,又將怎樣的到病人的愛(ài)戴;作為一名護(hù)士,沒(méi)有認(rèn)真履行自己的職責(zé)和行為,又會(huì)有哪位患者敢信服于你;作為一名護(hù)士,不懂得如何遵守紀(jì)律,又何以體現(xiàn)出自己的.素質(zhì)和修養(yǎng),又將怎樣得到大家的好評(píng)!

如何做好演講稿三分鐘篇五

1、溝通協(xié)調(diào)是使組織成為一個(gè)整體的“凝聚劑”

每個(gè)黨政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位都由數(shù)人,數(shù)十人,甚至成千上萬(wàn)人組成,組織每天的活動(dòng)也由許許多多的具體的工作所構(gòu)成。由于個(gè)體的地位、利益和成長(zhǎng)經(jīng)歷以及能力的不同,他們對(duì)組織目標(biāo)的理解和掌握的信息也就不同,這也就使得各個(gè)體的目標(biāo)有可能偏離組織的總體目標(biāo),甚至完全背道而馳。例如,目前就有些單位的辦公室人員自身參與意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)的思想淡漠,工作中以“不多事、不誤事”的落后思想,簡(jiǎn)單的認(rèn)為辦公室無(wú)非是領(lǐng)導(dǎo)的“傳聲器”,組織材料的“勤務(wù)員”,這種思想恰恰與時(shí)代對(duì)辦公室提出的參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等要求相背離。所以組織的總體目標(biāo)在此類(lèi)單位中根本是“墻上的門(mén)簾”。再者,任何事物整體與部分之間以及各個(gè)部分相互之間,都不可避免地要發(fā)生這樣或那樣的矛盾,現(xiàn)代組織機(jī)構(gòu)尤其是如此。著名管理學(xué)家巴納德認(rèn)為“溝通是一個(gè)組織的成員聯(lián)系在一起,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的手段”。有關(guān)資料研究表明:管理中70%的錯(cuò)誤是由于不善溝通協(xié)調(diào)造成的。那么如何保證上下一心,不折不扣地完成組織的總體目標(biāo)呢?這就需要溝通協(xié)調(diào)使個(gè)體之間、部門(mén)之間、個(gè)體與部門(mén)之間互相交流意見(jiàn),同意思想認(rèn)識(shí),自覺(jué)地協(xié)同配合各項(xiàng)工作的完成,從而保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、溝通協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬,實(shí)現(xiàn)其職能的基本途徑。

一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)論他有多么高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平、多么有效的管理方法,他都必須將自己的意圖和和想法告訴下屬,并且要了解下屬的想法。唐朝名相陸贄認(rèn)為“上情不通于下,則人惑,下情不達(dá)于上,則群疑,疑則不納其誠(chéng),惑則不從起令?!比绾巫龅缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)不疑部屬,而部屬不覺(jué)得困惑從而順利地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的職能?領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者就是了解下屬的愿望并為此而采取相應(yīng)的行動(dòng),為滿(mǎn)足這些愿望而擬訂與實(shí)施各種方案的人,而下屬就是從領(lǐng)導(dǎo)者身上看到了一種達(dá)到自己愿望或目的的人。這些“目的”、“看到”或“了解”,都需要溝通協(xié)調(diào)這個(gè)基本工具和途徑,也只有這樣才能使下屬提高工作的積極性。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,作為辦公室人員只有充分認(rèn)識(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)者和溝通協(xié)調(diào)工作的重要性,才能將辦公室的事做好。

3、溝通協(xié)調(diào)是辦公室乃至整個(gè)組織與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁。

無(wú)論政府的辦公室還是企事業(yè)單位的辦公室,都必須要與公眾及其它組織部門(mén),發(fā)生各種各樣的聯(lián)系,他必須按照已定的法規(guī)法令并結(jié)合人民的要求調(diào)整政策,承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。有時(shí)公眾與部門(mén)之間產(chǎn)生了沖突,有了矛盾往往要由辦公室來(lái)具體承辦或者牽頭處理,協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系,使其他部門(mén)也能積極地參與或支持配合才能化解矛盾,平息沖突。

溝通協(xié)調(diào)工作滲透在辦公室各項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。作為處于樞紐位置的辦公室工作人員必須充分認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)調(diào)工作的重要性,把溝通協(xié)調(diào)工作作為辦公室的一項(xiàng)重要工作來(lái)完成。只有這樣才能使組織整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

如何做好演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

(2)機(jī)智靈活的應(yīng)變能力,(3)嫻熟的技術(shù)操作能力,(4)良好的溝通交流能力,(5)科學(xué)的計(jì)劃管理能力,(6)自我進(jìn)取的完善能力。

一、醫(yī)院精神文化在護(hù)理中的導(dǎo)向作用。

1、精神文化是醫(yī)院文化的內(nèi)核,而道德文化又是其內(nèi)核的重要組織成部分。我們醫(yī)院是軍隊(duì)醫(yī)院,有良好的精神文化氛圍,我們每位護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng),學(xué)習(xí)醫(yī)院文化把自己融入到醫(yī)院這個(gè)大集體中,參加每一次醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí),對(duì)自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操,使我們?cè)诠ぷ魃弦圆∪死鏋橹兀谑聵I(yè)上以進(jìn)取精神為榮。自覺(jué)判斷善惡、榮辱、美丑。用醫(yī)院的精神文化規(guī)范每個(gè)人的行為,調(diào)節(jié)和控制我們的態(tài)度,情緒和意志,形成人人自覺(jué)遵守規(guī)章制度的良好風(fēng)尚。軍隊(duì)醫(yī)院擔(dān)負(fù)著部隊(duì)衛(wèi)生防疫和衛(wèi)勤保障,我們每個(gè)護(hù)士都應(yīng)積極參與戰(zhàn)備訓(xùn)練,完成戰(zhàn)勤任務(wù)。部隊(duì)醫(yī)院姓軍為兵,為兵服務(wù)是我們的宗旨,要完成好軍隊(duì)傷病員的收治任務(wù)。

2、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)醫(yī)院、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)。我相信我們?cè)谧拿课蛔o(hù)士都是經(jīng)過(guò)慎重的考慮才選擇了護(hù)理這項(xiàng)職業(yè)作為自己的工作的。所以我們只有熱愛(ài)她才能最大限度的發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性。才會(huì)創(chuàng)造性的去工作,才會(huì)在工作中尋找到樂(lè)趣。你才會(huì)每天面帶微笑的去面對(duì)病人。面對(duì)工作中碰到的難題,面帶微笑的去面對(duì)每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言:“一個(gè)人一旦愛(ài)上他所從事的事業(yè),他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂(lè)和滿(mǎn)足.找到護(hù)理工作的動(dòng)力”。一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)才有凝聚力,才能使我們開(kāi)心的去做好每項(xiàng)護(hù)理工作。

3、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力?;颊呤俏覀儗?shí)施護(hù)理計(jì)劃的工作對(duì)象,他們來(lái)自不同的地點(diǎn),接受不同的文化教育,有不同的宗教信仰、不同的職業(yè)、不同的性格脾氣。我們護(hù)士面對(duì)著這許多的不同個(gè)體。需要我們具有良好的職業(yè)道德和良好的交流和溝通能力。培養(yǎng)我們自己良好的情商,優(yōu)化我們的情緒穩(wěn)定度,取得他們的信任和好感。因?yàn)槊總€(gè)患者都因病痛而來(lái)到醫(yī)院,這時(shí)他們的角色改變了。面對(duì)病痛的折磨,面對(duì)陌生的病房環(huán)境。我們要有愛(ài)心和同情心向他們?cè)敿?xì)的介紹病區(qū)環(huán)境,做好衛(wèi)生宣教、健康指導(dǎo)和心理護(hù)理。每個(gè)護(hù)士都要注重人格培養(yǎng),珍惜生命,尊重人的健康權(quán)利,學(xué)會(huì)角色互換,視病人如親人,處處為病人著想。努力培養(yǎng)和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時(shí)要有美好語(yǔ)言的表達(dá)能力,護(hù)士禮貌、恰當(dāng)、美好的語(yǔ)言不僅可獲得病人的信任和好感,也會(huì)提高治療配合的順應(yīng)性。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是護(hù)士進(jìn)行健康教育的必備條件,因此要注重我們的語(yǔ)言修養(yǎng)。經(jīng)常深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題,向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑郁,護(hù)士應(yīng)細(xì)心觀察、探討原因,多開(kāi)導(dǎo),其心情好了,食欲大增,不僅增強(qiáng)自身的抵抗力,也有利于配合治療,提高治療效果,有利于早日康復(fù)。對(duì)于病人和家屬提出的問(wèn)題,要及時(shí)認(rèn)真回答,不懂之處要向醫(yī)生請(qǐng)教或查找資料,然后再答?;卮鹨獪?zhǔn)確,千萬(wàn)不能搪塞或盲目亂答,不懂裝懂,以免誤導(dǎo)病人或引起醫(yī)療糾紛。護(hù)士作為醫(yī)院病人健康恢復(fù)的主導(dǎo)者之一,在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節(jié)。

二、護(hù)士是護(hù)理安全工作的守護(hù)神。

1、護(hù)理安全是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,是防范和減少醫(yī)療事故及糾紛的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理工作的特點(diǎn)決定了病人從入院到出院的全過(guò)程都離不開(kāi)護(hù)士。如醫(yī)囑的處理、執(zhí)行,各種護(hù)理技術(shù)操作的完成,圍手術(shù)期的護(hù)理等都是護(hù)理工作的具體實(shí)施,如果護(hù)士在工作中不認(rèn)真履行職責(zé),不認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,不按規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施護(hù)理。輕者增加病人的痛苦,重者加重病情及增加病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),甚至危及病人生命。護(hù)理安全也直接關(guān)系到醫(yī)院的信譽(yù),譽(yù)從信中來(lái),信從安全出。醫(yī)院的生存依賴(lài)病人的收治,安全直接影響到醫(yī)院的信譽(yù),信譽(yù)是醫(yī)院的最大財(cái)富。如果在護(hù)理工作中不重視安全,發(fā)生護(hù)理事故、差錯(cuò)。不僅危及病人的生命還給護(hù)理工作造成負(fù)面影響,損壞護(hù)士群體形象,也給醫(yī)院造成不良的社會(huì)影響及經(jīng)濟(jì)效益影響。我當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)近二十年,每當(dāng)新護(hù)士分到科里或?qū)嵙?xí)護(hù)士來(lái)科里,我都會(huì)把護(hù)理安全作為重要課題給她們講。講身邊曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的案例或媒體報(bào)道過(guò)的護(hù)理差錯(cuò)事故。給我們的新護(hù)士提個(gè)醒。我認(rèn)為,我們的工作面對(duì)的是人的生命,生命對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次,不像工廠里的技術(shù)工人車(chē)螺絲帽,車(chē)壞了重來(lái)?!断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第2章第7條規(guī)定:消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。病人來(lái)醫(yī)院就醫(yī)是特殊的消費(fèi)群體,生存、健康是他們的基本權(quán)利。護(hù)理的任務(wù)正是促進(jìn)、維護(hù)病人的這種基本權(quán)利。這就決定了我們護(hù)士在為病人提供護(hù)理服務(wù)時(shí),要時(shí)時(shí)從法律的角度來(lái)審視自己的言行,做到一視同仁、平等待人。一個(gè)好護(hù)士就應(yīng)該是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,不錯(cuò)抄或漏抄醫(yī)囑,不遺忘重要醫(yī)囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無(wú)遺漏。一個(gè)好護(hù)士應(yīng)該做到遇有疑問(wèn)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。做好床旁交接班,對(duì)病人病情變化做到心中有數(shù)。按護(hù)理等級(jí)巡視病房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人病情變化把握搶救時(shí)機(jī)。

2、具備良好的慎獨(dú)修養(yǎng)“慎獨(dú)”即在無(wú)人監(jiān)督的情況下仍能堅(jiān)持醫(yī)德信念,自覺(jué)地履行護(hù)理醫(yī)德原則和規(guī)范,全力救護(hù)病人。我們護(hù)士操作的正確與否、后果及利弊,病人及其家屬并不清楚,他們屬于服從和被支配的地位;如果我們給病人導(dǎo)尿不按照操作常規(guī)進(jìn)行、消毒不嚴(yán)格、草率行事,病人是不知道的,但卻隱藏著泌尿系統(tǒng)感染的可能。因此,進(jìn)行這些操作時(shí),護(hù)理人員要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格進(jìn)行無(wú)菌操作。尿管污染了要及時(shí)更換,吸氧時(shí)每次更換導(dǎo)管,每天更換氧氣濕化瓶。我們的每一個(gè)舉動(dòng)都應(yīng)考慮到后果,時(shí)刻站在病人的角度,為病人著想。如工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)或不慎用錯(cuò)了藥,首先要考慮到病人的安危,而不是自己的利益得失,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,以求找出補(bǔ)救的辦法,否則可能釀成大禍,實(shí)事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,在無(wú)形中體現(xiàn)著一種醫(yī)德境界,一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德。

三、護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士的基本功。

1、一個(gè)好護(hù)士要有嫻熟的護(hù)理技術(shù)操作。在為病人診療的過(guò)程中,有大量的護(hù)理技術(shù)操作,如:正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過(guò)敏試驗(yàn)、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導(dǎo)尿、引流管的護(hù)理等等。對(duì)這類(lèi)護(hù)理技術(shù)操作,要抓好基本功的訓(xùn)練,特別是低年資的護(hù)士,要通過(guò)崗位練兵提高技術(shù)水平?;A(chǔ)護(hù)理是每個(gè)護(hù)士必須掌握的基本護(hù)理理論、技術(shù)操作和技能。除了上述診療護(hù)理技術(shù)外,還要有分級(jí)護(hù)理、病情觀察、飲食治療和營(yíng)養(yǎng)、各種文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。我常給新來(lái)的護(hù)士講,一個(gè)好護(hù)士就是要勤于動(dòng)腦,鉆研業(yè)務(wù),碰到問(wèn)題要多思考,要做一個(gè)有智慧的護(hù)士。要勤于動(dòng)手,多操作多實(shí)踐,把自己的護(hù)理技術(shù)操作練就得棒棒的扎實(shí)過(guò)硬。為病人創(chuàng)造舒適優(yōu)美的休息環(huán)境。要勤動(dòng)口,不懂就問(wèn),虛心好學(xué),向資歷老的護(hù)士學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實(shí)的護(hù)理技能,動(dòng)口開(kāi)展健康宣教。要勤動(dòng)腿,多走動(dòng)在病房里巡視病人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,向醫(yī)生或護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)信息。不要坐在護(hù)士辦公室扎堆吹牛。要勤動(dòng)筆,常言說(shuō)“一個(gè)好記性不如一個(gè)爛筆頭”,把工作中碰的到經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)用筆記錄下來(lái),帶著問(wèn)題查閱文獻(xiàn)資料,寫(xiě)出自己的心得體會(huì),撰寫(xiě)科研論文,做個(gè)用心的護(hù)士。護(hù)士需要不斷地更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,使自己成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者?!爸R(shí)改變命”,機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的,就看你自己有沒(méi)有把握住機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)都是留給那些有準(zhǔn)備的人。護(hù)理工作是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,每項(xiàng)操作都靠我們護(hù)士準(zhǔn)確及時(shí)的去完成。我覺(jué)得做個(gè)好護(hù)士就在于一個(gè)“勤”字上下功夫,誰(shuí)都喜歡勤快的人。一個(gè)懶散、粗疏、斤斤計(jì)較、大事做不來(lái),小時(shí)又不做的人,肯定當(dāng)不了一個(gè)好護(hù)士。

2、提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)、掌握急救技術(shù)、專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)是結(jié)合專(zhuān)科疾病的特點(diǎn)而形成的,專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),技術(shù)要求高,更新快。因此要求我們護(hù)士在掌握一般護(hù)理技術(shù)和基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)的基礎(chǔ)上要重點(diǎn)掌握本科常見(jiàn)疾病的發(fā)病規(guī)律、發(fā)病機(jī)理和處理原則。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗(yàn)的配合工作。一個(gè)合格的護(hù)士要有應(yīng)急能力,搶救技術(shù)是護(hù)士必須掌握的基本技術(shù)。護(hù)士應(yīng)該協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理好急救車(chē)、急救藥品的請(qǐng)領(lǐng)登記、急救器械、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、急救器材使用后要及時(shí)清理和補(bǔ)充,處于齊全、完好備用狀態(tài).

3、規(guī)范護(hù)理操作,預(yù)防院內(nèi)感染。

護(hù)理工作與醫(yī)院感染控制密不可分,預(yù)防醫(yī)院感染的工作始終貫穿于護(hù)士執(zhí)行無(wú)菌技術(shù),消毒滅菌,隔離技術(shù)及各項(xiàng)的護(hù)理措施中,護(hù)理人員的規(guī)范操作,是控制院內(nèi)感染的最有效手段。無(wú)菌技術(shù)操作是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,完成各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作必須要掌握的原則。它貫穿于護(hù)理技術(shù)操作的全過(guò)程。所以每當(dāng)新護(hù)士來(lái)科室我都要請(qǐng)她們復(fù)習(xí)無(wú)菌技術(shù)的六條原則,然后進(jìn)行筆試考核和技術(shù)考核,并在實(shí)際工作中督促檢查落實(shí)。目的是養(yǎng)成良好的無(wú)菌技術(shù)操作,防止感染。消毒隔離制度指消毒、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播、預(yù)防醫(yī)院感染的基本手段,加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理是預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施。對(duì)我們的護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn),是預(yù)防醫(yī)院感染中人員管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院感染是指:住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得的、出院后發(fā)生的感染,但不包括入院前已開(kāi)始或入院時(shí)已存在的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染。醫(yī)院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成。三個(gè)條件同時(shí)存在并相互聯(lián)系導(dǎo)致感染發(fā)生,預(yù)防、控制感染就是干預(yù)三者之間的聯(lián)系,即控制感染,切斷傳播途徑,保護(hù)易感宿主或增強(qiáng)其免疫力。醫(yī)院感染的預(yù)防主要表現(xiàn)在清潔、消毒、滅菌。醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施包括:消毒、隔離、無(wú)菌操作、合理使用抗菌藥物、監(jiān)測(cè)并通過(guò)監(jiān)測(cè)進(jìn)行醫(yī)院感染控制的效果評(píng)價(jià)。在5項(xiàng)措施中,護(hù)士的工作幾乎全部涉及,所以護(hù)士在醫(yī)院感染工作中起著非常重要的作用。從最早接觸病人開(kāi)始,護(hù)士就應(yīng)該從院感的角度來(lái)進(jìn)行宣教和指導(dǎo)。護(hù)士每完成一項(xiàng)操作必須洗手,因?yàn)樵谂c病人的任何一次接觸中,也許就有醫(yī)院感染發(fā)生的可能。同時(shí)護(hù)士因?yàn)榻佑|病人多、處理事務(wù)雜,如果消毒隔離意識(shí)、無(wú)菌觀念、感染意識(shí)等稍稍馬虎,也許就會(huì)造成不可估量的后果,給病人帶來(lái)痛苦和災(zāi)難。因此,護(hù)理管理者必須把醫(yī)院感染的控制納入護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之中進(jìn)行管理.任何一名護(hù)士或一個(gè)護(hù)理管理者,必須重視以下幾個(gè)方面:一、洗手。護(hù)士對(duì)此必須認(rèn)真對(duì)待,不但要會(huì)洗而且不能漏掉任何一個(gè)洗手的環(huán)節(jié)。二、嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌制度.三、一旦發(fā)生感染病例必須及時(shí)有效地隔離。四、在給病人注射抗生素時(shí)一定要根據(jù)藥物的性能及有效濃度,嚴(yán)格遵醫(yī)囑,正確間隔用藥時(shí)間。五、嚴(yán)格實(shí)施醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),對(duì)高危因素進(jìn)行干預(yù)。六、加強(qiáng)自身的感染控制,一旦懷疑有自身感染的危險(xiǎn),必須采取有效防范措施??傊?,醫(yī)院感染工作幾乎滲透在護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一項(xiàng)操作,每一個(gè)需要護(hù)理的病人中。只有管理者高度重視,只有每一個(gè)護(hù)士掌握了熟練的院感知識(shí),人人有控制醫(yī)院感染的意識(shí),醫(yī)院感染才能被有效控制,我們的護(hù)理質(zhì)量,醫(yī)療效果才能迅速提高。在國(guó)家衛(wèi)生部對(duì)血透室的準(zhǔn)入驗(yàn)收過(guò)程中,我深刻的體會(huì)到醫(yī)院預(yù)防感染工作的重要性。來(lái)檢查的感控專(zhuān)家,她不聽(tīng)你說(shuō)你做了些什么,而是強(qiáng)調(diào)你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄,否則就被視為無(wú)效工作。

在我38年的護(hù)理職業(yè)生涯中和我一起成長(zhǎng)起來(lái)了許多優(yōu)秀的好姐妹,她們熱愛(ài)自己的護(hù)理事業(yè),在護(hù)理崗位上恪盡職守,忠于南丁格爾精神,她們創(chuàng)造性的去完成護(hù)理工作,從護(hù)理工作的點(diǎn)滴做起,把病人視為親人,做到了一切為了病人,為了一切病人,為了病人的一切。在護(hù)理事業(yè)中演繹了可歌可泣的感人故事。如我在總醫(yī)院時(shí)的護(hù)理部主任楊順秋,從事護(hù)理工作40余年,任護(hù)士長(zhǎng)20xx年,任護(hù)理部主任20xx年,先后榮立三等功四次、97年光榮的出席中國(guó)共產(chǎn)黨第十五次全國(guó)代表大會(huì)、20xx年被總后衛(wèi)生部表彰為全軍模范護(hù)士、被云南省授予“三八紅旗手”稱(chēng)號(hào)。發(fā)表護(hù)理學(xué)術(shù)論文100余篇,主編、參編專(zhuān)著17部,主研成果或軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)及醫(yī)療成果獎(jiǎng)22項(xiàng)。

現(xiàn)任云南省護(hù)理學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。手術(shù)室護(hù)士李莉萍,一個(gè)來(lái)自香格里拉的藏族護(hù)士,20xx年參加了全軍的護(hù)理技術(shù)操作全能大比武,榮獲了全軍第一名的好成績(jī)并榮立了二等功。她們的先進(jìn)事跡彰顯了護(hù)士的卓越成績(jī)和奉獻(xiàn)精神。我在醫(yī)院參加過(guò)多次醫(yī)院的重大檢查,如全國(guó)的白求恩杯檢查、三甲醫(yī)院的評(píng)審等等,這些檢查護(hù)理缺陷都是一票否決。所以每次檢查前院長(zhǎng)都給護(hù)理部立下軍令狀,那就是只許成功不許失敗。護(hù)士們也都達(dá)成共識(shí),那就是不能因?yàn)樽o(hù)理工作的失誤拉了醫(yī)院的后退。護(hù)理工作比較繁雜,千頭萬(wàn)緒,靠護(hù)士長(zhǎng)一個(gè)人是干不好的,只有調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)士的積極性,共同參與,完成好檢查和考驗(yàn)。一個(gè)好護(hù)士是護(hù)士長(zhǎng)的左膀右臂,她們是科室護(hù)理工作的骨干。記得我們科有一個(gè)聘用護(hù)士叫阿王,她工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),什么工作交給她都會(huì)出色的完成好。那年三甲醫(yī)院評(píng)審,我們腎臟科是醫(yī)院的重點(diǎn)科室,評(píng)審專(zhuān)家來(lái)檢查我們科,我想我們準(zhǔn)備得還是比較充分,每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)得起檢查。專(zhuān)家檢查過(guò)程中對(duì)我們的工作給予了高度的評(píng)價(jià)。檢查就要結(jié)束,護(hù)理專(zhuān)家卻提出,想看看科室的值班室。這一下我心里沒(méi)底了,我把值班室給忽略了,這下可能會(huì)砸鍋了!正當(dāng)我一籌莫展的準(zhǔn)備去開(kāi)值班室的門(mén)時(shí),聘用護(hù)士阿王悄悄的跟我說(shuō):護(hù)士長(zhǎng),值班室的衛(wèi)生我搞了!當(dāng)我打開(kāi)值班室時(shí),一個(gè)潔凈整齊的值班室展現(xiàn)在大家面前。連被子都疊成豆腐塊。護(hù)理專(zhuān)家贊許的說(shuō),護(hù)士長(zhǎng),你們的工作很注重細(xì)節(jié)啊!這時(shí)我心里在為我的好護(hù)士阿王而感動(dòng)。誰(shuí)說(shuō)護(hù)理工作低人一等,我們的工作為健康保駕護(hù)航,我們的工作滲透著對(duì)生命的關(guān)愛(ài)和呵護(hù)。誰(shuí)說(shuō)護(hù)理工作沒(méi)出息,我們的護(hù)理隊(duì)伍里人才濟(jì)濟(jì),綻放著朵朵奇葩。是啊!護(hù)士這份工作太普通了,普通得許多人都忘記了這個(gè)職業(yè)。護(hù)士工作太瑣碎了,瑣碎得好象自己什么也沒(méi)做過(guò)。護(hù)士工作太辛苦了,辛苦得許多人都不愿從事這個(gè)職業(yè)??墒钦俏覀冞@些普通人,默默的奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛(ài),一份汗水,一份真情,換來(lái)的卻是千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō)過(guò):“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡,但我已飛過(guò)!”作為一名老護(hù)士,我深信,豐碑無(wú)語(yǔ),行勝于言?;颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀?因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)絕望的患者通過(guò)我們的護(hù)理,重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。親愛(ài)的年輕護(hù)士們,讓我們?yōu)樽o(hù)士這個(gè)職業(yè)自豪,因?yàn)槲夷茏尳】抵匦聯(lián)肀恳粋€(gè)軀體和心靈。讓我們大家一起,用心、用愛(ài)、用微笑為生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望。在苦中我們感受著呵護(hù)生命的快樂(lè),在累中我們體會(huì)到自身價(jià)值的意義。送人玫瑰,手有余香,何況自己是在用愛(ài)心呵護(hù)無(wú)數(shù)個(gè)生命的歷程!最后,我想說(shuō),當(dāng)一名護(hù)士無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀冊(cè)敢?,愿意做一個(gè)沒(méi)有翅膀的白衣天使,把我們的愛(ài)心,熱心,耐心,細(xì)心,關(guān)心,同情心和責(zé)任心撒向每一位病人,讓真誠(chéng)做伴,用心,用愛(ài),用全部的真誠(chéng)和善良為每一個(gè)無(wú)助的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!

如何做好演講稿三分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我是北郭丹鎮(zhèn)北郭丹村黨總支書(shū)記,我演講的題目是《以三個(gè)代表為指導(dǎo)、努力作好本職工作》。

北郭丹村是鎮(zhèn)政府所在地,現(xiàn)有人口5423人、黨員158人,全村投資50萬(wàn)元以上的企業(yè)18家。作為黨總支書(shū)記如何把這樣一個(gè)龐大的隊(duì)伍帶好,實(shí)現(xiàn)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)繁榮的總體目標(biāo)?幾年的工作實(shí)踐證明:只有以三個(gè)代表為指導(dǎo),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想水平、政策水平、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,才能作好新時(shí)期的農(nóng)村工作。

1、以’三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。

”學(xué)習(xí)貫徹’三個(gè)代表’重要思想,既要對(duì)事,也要對(duì)人。對(duì)事,就是要用’三個(gè)代表’重要思想來(lái)指導(dǎo)工作,推動(dòng)社會(huì)實(shí)踐;對(duì)人,就是要用’三個(gè)代表’重要思想來(lái)武裝頭腦,指導(dǎo)自我修養(yǎng)?!白鳛橐粋€(gè)黨的基層干部,我們的一言一行、一舉一動(dòng)都不僅是個(gè)人行為,至少別人不認(rèn)為是個(gè)人行為。在我們身上要體現(xiàn)新時(shí)期黨員的形象和風(fēng)貌,也要體現(xiàn)”三個(gè)代表“的精神。因此,多年來(lái),我對(duì)照三個(gè)代表的要求,首先加強(qiáng)了自我道德修養(yǎng),作到為人厚道、處世公道、誠(chéng)實(shí)守信。增強(qiáng)自己在村民中的感召力和凝聚力。

2、以’三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變職能、更新觀念。

黨的基層干部是黨的形象的代表者,是三個(gè)代表最直接的體現(xiàn)者,能不能代表先進(jìn)生產(chǎn)力,帶領(lǐng)群眾致富是我們踐行三個(gè)代表的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)”三個(gè)代表“重要思想的學(xué)習(xí),我?guī)ьI(lǐng)兩委班子首先確立了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想,更新觀念、轉(zhuǎn)化職能,積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn),發(fā)展經(jīng)濟(jì),以新思路促進(jìn)新發(fā)展,以新服務(wù)塑造新形象,以新資源支撐新優(yōu)勢(shì),以新機(jī)制激發(fā)新活力,以新管理創(chuàng)造新效益,以新文化開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)。通過(guò)盤(pán)活優(yōu)化資產(chǎn)、為農(nóng)民提供服務(wù)、實(shí)施資源開(kāi)發(fā)等有效形式發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì),收到了顯著的效果。

具體做法:一是盤(pán)活存量資產(chǎn),優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)增值。以承包、租賃、拍賣(mài)等形式對(duì)集體長(zhǎng)年閑置的廢棄土地、村辦企業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、磚瓦窯等資產(chǎn)進(jìn)行配置、利用,通過(guò)招標(biāo)承包,以存量資產(chǎn)的盤(pán)活帶動(dòng)集體資產(chǎn)的增值。二是瞄準(zhǔn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)搞服務(wù),增加收入。把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與堅(jiān)持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方向和帶動(dòng)農(nóng)民共同致富相結(jié)合,提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各方面的服務(wù)。近兩年來(lái)圍繞高效農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、羊毛、毛呢毛線、地毯紗等支柱產(chǎn)業(yè)建立了15個(gè)服務(wù)站點(diǎn),成立了由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民技術(shù)骨干組成的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。三是實(shí)施資源開(kāi)發(fā),引進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目。疏導(dǎo)規(guī)范了羊毛購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng),該市場(chǎng)年吞吐量已達(dá)4萬(wàn)噸;投資100萬(wàn)元改擴(kuò)建洗毛廠一個(gè);引資聯(lián)營(yíng)固定資產(chǎn)300萬(wàn)元的光大紡織有限公司已經(jīng)建成;眾康奶牛小區(qū)已征地50畝,建成可容納1000頭奶牛的脫牛所;退耕還林工程完成800畝。去年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.1億元,人均收入3080元。以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“立黨為公、執(zhí)政為民”。

3、以’三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo),牢記宗旨、無(wú)私奉獻(xiàn)。

黨的宗旨是為人民服務(wù),為人民服務(wù)就意味著無(wú)私奉獻(xiàn)。黨的基層干部是黨的形象的代表者,是三個(gè)代表最直接的體現(xiàn)者,能不能為群眾辦事、為人民謀利益是檢驗(yàn)我們黨性強(qiáng)弱的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此我在工作中一直舍小家、顧大家,把群眾利益、集體利益放在首位。

在人們談“非”色變的日子里,人們對(duì)疫區(qū)返鄉(xiāng)人員存在極度的恐懼心理。隔離區(qū)建在哪?怎樣建才能符合要求?我毅然決定把北郭丹村的隔離區(qū)建在自己的氣流紡工廠里,并主動(dòng)配合鎮(zhèn)黨委工作,承擔(dān)了全鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的隔離停放和司機(jī)的單人入住場(chǎng)地的任務(wù)。我沒(méi)有考慮自己,當(dāng)時(shí)只考慮了三個(gè)問(wèn)題:一是村里可節(jié)省搭建臨時(shí)房的開(kāi)支,二是隔離人員相對(duì)集中便于管理,三是廠里生活設(shè)備齊全便于穩(wěn)定被隔離人員的情緒。隔離工作啟動(dòng)后,如果說(shuō)深入隔離區(qū)作細(xì)致的思想工作是我的日常工作的`話(huà),為了安撫被隔離人員,定期進(jìn)行家訪則是工作之外的工作。誰(shuí)家的麥田該澆水了?誰(shuí)家的棉田該破膜了?誰(shuí)家的小孩生病了?都是我要安排的工作。王新丑夫婦是省外務(wù)工返鄉(xiāng)人員,因?yàn)榉蚱迋z都在隔離區(qū),一日三餐成了問(wèn)題。我為他們購(gòu)置了液化汽,每天都送來(lái)自己掏錢(qián)買(mǎi)的蔬菜、米面。我白天堅(jiān)持做到隔離區(qū)檢查兩次,晚上睡覺(jué)前無(wú)論多晚都要再到隔離區(qū)看一看、問(wèn)一問(wèn)。每天工作在20小時(shí)左右,連續(xù)一個(gè)多月沒(méi)有回家,中間累倒了三次,都是在村委會(huì)輸液治療,一種信念一直支撐者我,那就是只要我不倒下,村民就有主心骨。

我們黨之所以贏得人民的擁護(hù),是因?yàn)槲覀凕h作為中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期,總是代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益,并通過(guò)制定正確的路線方針政策,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家和人民的根本利益而不懈奮斗。”這就是著名的“三個(gè)代表”的思想。作為三個(gè)代表最直接的體現(xiàn)者,我會(huì)義不容辭地肩負(fù)起時(shí)代賦予我的重任,以新的姿態(tài)去迎新的挑戰(zhàn),以更加勤奮的勞動(dòng)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。把群眾的切身利益放在第一位,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,“誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事”。

我的演講完了,謝謝大家!

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如何做好演講稿三分鐘篇八

要做好一名銀行的員工,就要不斷地調(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我,這樣才能算是優(yōu)秀的銀行員工。下面就由本站小編為你帶來(lái)如何做好一名銀行員工。

演講稿范文。

發(fā)言稿。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,首先作一個(gè)。

自我介紹。

本人現(xiàn)年*歲在工行營(yíng)業(yè)部工作zg黨員大專(zhuān)文化助理會(huì)計(jì)師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來(lái),深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái),我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織,對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對(duì)的是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)遇又是一場(chǎng)挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競(jìng)聘,展示自己。

一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。

1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來(lái)看,我是從部隊(duì)回來(lái)的,經(jīng)過(guò)部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次,去年,營(yíng)業(yè)部創(chuàng)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),我充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),在《如皋日?qǐng)?bào)》對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行的宣傳,取得了良好的效果。進(jìn)行以來(lái),能不斷完善和提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過(guò)全國(guó)成人高考并取得江蘇省財(cái)經(jīng)高等學(xué)校大專(zhuān)學(xué)歷,目前正向本科進(jìn)軍,98年通過(guò)江蘇省英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,20xx年通過(guò)國(guó)家人事部考試,被聘為助理會(huì)計(jì)師。

2、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級(jí)能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯(cuò),98年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門(mén)儲(chǔ)蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長(zhǎng)室對(duì)該分理處的高度重視和對(duì)其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

這次競(jìng)聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,開(kāi)創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長(zhǎng)室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。

三、具體措施。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,熟話(huà)說(shuō)得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績(jī)效考核為動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,尋找客戶(hù)源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)??蛻?hù)是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶(hù)群,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,要在挖掘客戶(hù)源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢(shì),面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開(kāi)戶(hù)單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對(duì)比較滯后,不能適應(yīng)用戶(hù)的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來(lái)規(guī)范行為,提高工作效率,同時(shí),找準(zhǔn)客戶(hù)需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶(hù),鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具,鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大社會(huì)影響。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我來(lái)參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

尊敬的各位評(píng)委,領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!我是來(lái)自于xxxx的一名普通員工,xx。之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈?,都是?yōu)秀的。

很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī),才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想,走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn),我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)而張口結(jié)舌的時(shí)候,總是怪自己沒(méi)能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無(wú)從下手的時(shí)候,總是怨自己沒(méi)能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候,總是暗下決心今后把事情做得完美??墒俏乙仓?,能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭(zhēng)朝夕,將來(lái)的結(jié)果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進(jìn)一步,抓住一切機(jī)會(huì)完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫(xiě)下不平淡的一筆。

銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口,xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門(mén)戶(hù)。每天,我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶(hù)辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,去點(diǎn)亮每一位客戶(hù)臉上滿(mǎn)意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng),也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

我雖然是平凡的,但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠(chéng)相伴,共贏未來(lái)!

我的演講完了,謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

大家好!我是來(lái)自*銀行的,我今天演講的題目是:高舉起責(zé)任的旗幟。

幾千年前,偉大的史學(xué)家司馬遷曾說(shuō):“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛”;幾千年后,一代領(lǐng)袖毛澤東又說(shuō):“為了人民的利益而死,就比泰山還重;替法西斯賣(mài)力,替剝削人民和壓迫人民的人去死,就比鴻毛還輕?!眱晌粋ゴ蟮娜宋镞b相呼應(yīng),對(duì)人的終極價(jià)值做出了千古評(píng)價(jià)。今天,當(dāng)我再次品讀這段精彩的文字時(shí),我的心頭浮現(xiàn)出來(lái)的,是兩個(gè)浮雕般厚重的大字――責(zé)任!責(zé)任,如一盞指路明燈,使一個(gè)人變得有理想、有追求、有目標(biāo),在生活和事業(yè)的征途上不會(huì)迷失方向;責(zé)任,如一把評(píng)判的標(biāo)尺,使一個(gè)人愛(ài)與憎分分明明,是與非清清楚楚,對(duì)與錯(cuò)明明白白,從而不會(huì)犯無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤;責(zé)任,更如一雙冷峻的眼睛,她時(shí)刻注視著你的內(nèi)心世界,你的一點(diǎn)點(diǎn)懈怠、一點(diǎn)點(diǎn)冷漠、一點(diǎn)點(diǎn)自欺欺人,都逃不脫她的無(wú)聲的警醒。她,就是你靈魂的主人!

作為銀行工作者,更應(yīng)該將“責(zé)任”二字銘記心頭,并時(shí)刻貫穿在行動(dòng)中!由于金融工作的特殊性,不僅貪欲是事業(yè)的大敵,馬虎大意更可能招致重大的損失。俗說(shuō)話(huà),常在河邊走,豈能不濕鞋?足見(jiàn)銀行工作者面臨的誘惑與考驗(yàn)何其艱巨,這就需要我們樹(shù)立堅(jiān)定的職業(yè)信念,任何時(shí)候都不能喪失警惕,不貪、不驕、不怒、不糊涂,任何時(shí)候都做一個(gè)清醒的人、堅(jiān)決的人、勤奮的人、有責(zé)任感的人!并且常常告誡自己:常在河邊走,就是不能濕了鞋!以自己的實(shí)際行動(dòng),來(lái)維護(hù)銀行的聲譽(yù)和利益;以?xún)?nèi)心的關(guān)注和吶喊,來(lái)保護(hù)自己的靈魂不受到沾污和褻瀆。

銀行業(yè)的快速發(fā)展呼喚責(zé)任,不斷提高的崗位標(biāo)準(zhǔn)呼喚責(zé)任,客戶(hù)潛在的服務(wù)需求也在呼喚著責(zé)任。倘沒(méi)有責(zé)任心,倘不能在崗位行動(dòng)中體現(xiàn)責(zé)任原則,是絕對(duì)不稱(chēng)職的。對(duì)待客戶(hù),送上一聲問(wèn)候,給予一個(gè)笑臉,是責(zé)任;對(duì)每一筆業(yè)務(wù),慎之又慎,細(xì)之又細(xì),是責(zé)任;主動(dòng)關(guān)注金融市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),自覺(jué)鞏固客戶(hù)群,是責(zé)任;加強(qiáng)與同事間的協(xié)調(diào)與合作,提高業(yè)務(wù)能力,也是責(zé)任--這些“小責(zé)任”如涓涓細(xì)流,匯聚起來(lái)的時(shí)候,就成為了促進(jìn)銀行發(fā)展的“大責(zé)任”、“大使命”!在當(dāng)今金融業(yè)高度發(fā)達(dá),機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存的社會(huì)前提下,時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字,既是對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)客戶(hù)、對(duì)單位、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

作為**銀行的新兵,從進(jìn)入單位的那一刻起,我的內(nèi)心就充滿(mǎn)了神圣的崇高感,我決心以自己柔弱的肩頭,擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,使自己能夠有情有義,無(wú)怨無(wú)悔!如果說(shuō),崗位的責(zé)任使我時(shí)刻充滿(mǎn)了警惕;而事業(yè)的責(zé)任,使我更加勤奮與專(zhuān)注!有首歌唱得好,“我是山間一縷風(fēng),也能燃起一團(tuán)火;我是地上一朵小花,也有春天的顏色”!我要說(shuō),我是銀行的一員小兵,也代表著銀行的形象。正是因?yàn)橛羞@樣的一份真誠(chéng)和責(zé)任,我始終將自己的一言一行,都規(guī)范在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的許可范圍以?xún)?nèi)。因?yàn)檫@份責(zé)任感,我從來(lái)沒(méi)有自卑過(guò);因?yàn)檫@份責(zé)任感,我始終將發(fā)自?xún)?nèi)心深處的喜悅駐留在我的笑臉上,使每一位客戶(hù)如沐春風(fēng),滿(mǎn)意而歸。

如果說(shuō)人活著,需要有一句莊嚴(yán)的承諾,那我情愿以事業(yè)的輝煌為底色,大書(shū)特寫(xiě)兩個(gè)頂天立地的大字――責(zé)任!就讓責(zé)任指引著我前進(jìn)的方向,敦促我努力向前;就讓責(zé)任時(shí)刻校正著我人生的軌跡,使我不致誤入歧途;就讓責(zé)任陪伴著我,使我的一生充滿(mǎn)了奉獻(xiàn)、崇高和愛(ài)的力量!我想,那種精神上的愉悅、靈魂上的皈依、內(nèi)心里的寧?kù)o,將會(huì)是我最大的收獲!

朋友們,為了生命不再平庸無(wú)奇,為了事業(yè)不再得過(guò)且過(guò),為了雙眼不再空洞無(wú)神,為了明天不再毫無(wú)意義,讓我們高舉起責(zé)任的獵獵旗幟,向著生命的最高境界、向著事業(yè)的萬(wàn)丈巔峰,向著銀行事業(yè)光輝燦爛的明天,出發(fā)!

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