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最新反違章工作總結(jié)供電公司(模板19篇)

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最新反違章工作總結(jié)供電公司(模板19篇)
時(shí)間:2023-11-13 19:36:09     小編:LZ文人

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

反違章工作總結(jié)供電公司篇一

為貫徹落實(shí)《xx縣制止和拆除城鄉(xiāng)違章建設(shè)工作方案》和《xx縣制止和拆除城鄉(xiāng)違章建設(shè)考核問責(zé)暫行辦法》,維護(hù)xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的正常秩序,有效控制和及時(shí)查處各類違章建設(shè)行為,xx鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,積極組建拆違控違領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工與責(zé)任。由鎮(zhèn)黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,村鎮(zhèn)建設(shè)管理所、國土資源所,各行政村干部具體實(shí)施,上下合力,齊抓共管,使我鎮(zhèn)拆違控違工作取得較好成效。具體工作如下:

xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視拆違、控違工作,專門組織召開鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、各行政村書記、主任、土地建設(shè)管理員等參加的拆違控違動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)上,鎮(zhèn)黨委書記傳達(dá)了縣委縣政府會(huì)議精神,分析了我鎮(zhèn)拆違控違工作形勢(shì),提出了嚴(yán)格要求,并安排了當(dāng)前工作。鎮(zhèn)政府與15個(gè)行政村簽訂了拆違控違責(zé)任狀,明確了分工與責(zé)任。

我鎮(zhèn)充分利用電視、廣播、標(biāo)語、橫幅等各種宣傳媒體和宣傳形式,加強(qiáng)對(duì)控制和查處違章建設(shè)的宣傳,使相關(guān)建設(shè)法律、法規(guī)和政策家喻戶曉,尤其是《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的知識(shí)宣傳,更加深入人心,讓人人知法、懂法,從源頭上控制違章建設(shè)行為的發(fā)生,為營造良好的村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境打下基礎(chǔ)。

加強(qiáng)日常監(jiān)管和巡查,嚴(yán)格控制新增違章建設(shè)行為。

(一)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所、國土資源所制定了一套完整的監(jiān)管和巡查制度,全天候、全覆蓋地巡回檢查全鎮(zhèn)的每個(gè)村莊,預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類違章用地行為,依法給予制止和報(bào)告的.工作制度。

(二)動(dòng)員社會(huì)力量,加大監(jiān)管力度。全鎮(zhèn)建立了三級(jí)控管網(wǎng)絡(luò),鎮(zhèn)、村、莊三級(jí),各村書記、主任是本行政村拆違控違第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)報(bào)告、申請(qǐng)、和配和制止查處本行政村內(nèi)的違章建設(shè)工作;自然莊小組長負(fù)責(zé)本自然莊違章建設(shè)工作;分管領(lǐng)導(dǎo)、村鎮(zhèn)建設(shè)所和土地管理所負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)拆違控違工作,實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度,一周一匯總。經(jīng)多方努力,8月份以來我鎮(zhèn)無一例違章建設(shè)行為發(fā)生。

(三)嚴(yán)格規(guī)范用地報(bào)告制度和用地程序。

1、農(nóng)民建房必須履行《市農(nóng)村宅基地管理辦法》第九條的規(guī)定,先申請(qǐng),得到縣級(jí)政府批準(zhǔn)后方可開工建設(shè);村土地、建設(shè)信息管理員要在村民建房下基礎(chǔ)之前及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府,村鎮(zhèn)建設(shè)管理所和土管所去人現(xiàn)場放線定位后方可開工建房,否則視為違章建設(shè)行為。

2、企事業(yè)單位用地必須履行先申請(qǐng)、立項(xiàng),待上級(jí)批文下達(dá)之后方可開工建設(shè),否則視為違章建設(shè)行為。

一是落實(shí)屬地監(jiān)管機(jī)制。鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂了國土管理、村鎮(zhèn)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書,并把查違、控違、拆違工作列入了村干部的年度考核。

二是落實(shí)責(zé)任考核機(jī)制。出臺(tái)了《拆違控違考核評(píng)分制度》、《巡邏車輛管理細(xì)則》等規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)的措施,進(jìn)一步提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。

三是落實(shí)信訪接待制度。對(duì)來電、來信、來訪能認(rèn)真記錄,耐心聽取,熱情服務(wù),確保來信來訪等投訴案件得到及時(shí)受理和處置,把新建違章建筑控制在萌芽狀態(tài),減少老百姓的經(jīng)濟(jì)損失。

20xx年我鎮(zhèn)將努力鞏固拆違成果,嚴(yán)格預(yù)防出現(xiàn)新的違章建設(shè)。

一是繼續(xù)加大執(zhí)法宣傳,提高群眾思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加大宣傳力度,防患于未然。利用鄉(xiāng)村各種傳統(tǒng)的民間集會(huì)、文化活動(dòng)等通俗、易懂的方式,宣傳有關(guān)法律、法規(guī),把違章建設(shè)控制在萌芽狀態(tài)。

二是完善查處違章建設(shè)的長效管理機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管巡查,加大以村為主的工作機(jī)制力度。各行政村書記、主任是村莊建設(shè)第一責(zé)任人,要求各行政村做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早匯報(bào),引導(dǎo)農(nóng)民先審批后建房,自覺守法,以減少農(nóng)民損失。

三是強(qiáng)化屬地管理職能,實(shí)行聯(lián)合管理、共同執(zhí)法,堅(jiān)決狠剎違章建房的歪風(fēng)。

四是繼續(xù)加大源頭控制力度,采取每天查、普遍查、重點(diǎn)查、反復(fù)查的形式,力爭把違章建筑消滅在萌芽狀態(tài)。

五是長效管理,鞏固成果。違章建筑拆除后,要按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立目標(biāo)管理責(zé)任體系和長效管理機(jī)制,切實(shí)鞏固拆違控違工作成果,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)新的違章建設(shè),不斷提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平。

我鎮(zhèn)對(duì)拆違控違工作的不懈努力,依法管理村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)一定會(huì)得到越來越多群眾的理解支持,進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)力量參與。進(jìn)一步建立建全查違、信訪、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)各界成員的積極參與性,為加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理,深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)村鎮(zhèn)建設(shè)又快又好發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

反違章工作總結(jié)供電公司篇二

運(yùn)二區(qū)采煤機(jī)械化隊(duì)主要負(fù)責(zé)井下變電系統(tǒng)電氣設(shè)備的檢修維護(hù)和采區(qū)原煤運(yùn)輸任務(wù),共有職工xxx人,人員素質(zhì)參差不齊,工作環(huán)境點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長,難管理。近年來,我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格按照礦“三精四嚴(yán)”的指導(dǎo)方針,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,不斷強(qiáng)化職工自主管理意識(shí)的培養(yǎng),逐步實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值精細(xì)化,從而保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。xxx年5、6兩個(gè)月機(jī)電事故影響時(shí)間為零,創(chuàng)下了建礦32年來的最好成績,電修班還被評(píng)為集團(tuán)公司“五好班組”。xxx年1至5月份,全隊(duì)機(jī)電事故平均每月影響時(shí)間不到7小時(shí),各種違章現(xiàn)象較去年下降55%以上。應(yīng)該說這些成績的取得,完全得益于自主管理制度的推行和職工自主管理意識(shí)的養(yǎng)成。具體的說,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

由于職工人數(shù)多,工作范圍廣,我們實(shí)行的是從隊(duì)到包機(jī)組到職工的三級(jí)塔式管理模式。站在全隊(duì)的角度,處在塔頂?shù)氖顷?duì)級(jí)管理干部,塔身中間的是班組干部,塔基就是普通職工。在實(shí)際工作中,我們強(qiáng)調(diào)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)服從一級(jí),不能“各拿各的號(hào),各吹各的調(diào)”。建立了“351”隱患自主排查整治體系:“3”即崗位、班組、隊(duì);“5”即現(xiàn)場整治處理、及時(shí)組織人員處理、24小時(shí)專人團(tuán)合處理、定期定人處理、報(bào)礦協(xié)調(diào)整治處理;“1”即隊(duì)驗(yàn)收閉合落實(shí)。與此同時(shí),在強(qiáng)化職工服從指揮認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)個(gè)體責(zé)任意識(shí)的發(fā)揮,做到主動(dòng)與被動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一。管理干部腳踏實(shí)地積極主動(dòng)深入現(xiàn)場,排查處理事故隱患;職工在工作中自覺遵守規(guī)章制度,集中精力做好每班工作,每個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,充分釋放每個(gè)人的潛能。

職工個(gè)人安全素質(zhì)的高低,是減少或杜絕事故,確保安全生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵。安全工作不是單靠某一個(gè)人就能實(shí)現(xiàn),必須要人人參與。由于班組職工個(gè)人素質(zhì)不同,對(duì)安全措施的理解有可能存在偏差,造成無意識(shí)違規(guī)作業(yè)。對(duì)此,我們注重強(qiáng)化現(xiàn)場管理,對(duì)職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)教育,提高職工的基本操作技能和處理事故的能力,從而使職工自覺遵守《安全操作規(guī)程》及其它規(guī)章制度。我們要求開工前技術(shù)員組織班組職工開小會(huì),向職工作安全技術(shù)交底,指出工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和注意事項(xiàng);班后開總結(jié)小會(huì),指出職工在工作過程中正確與錯(cuò)誤的操作,提高職工的安全觀念和技術(shù)水平。還要求現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人與職工一起分析事故原因、性質(zhì)、吸取教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。同時(shí)教育職工認(rèn)清事故的嚴(yán)重性,明白違規(guī)作業(yè)不但危及自己的安全,而且會(huì)累及他人的道理,職工清楚了這些后果后,會(huì)自主自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,安全管理一系列手段的根本目的是為了人的安全。我們認(rèn)為,要讓廣大干部職工自覺接受、認(rèn)同礦各項(xiàng)政策,就要強(qiáng)化教育,形成共識(shí)。我們強(qiáng)化了干部職工的“自主意識(shí)、爭先進(jìn)位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、嚴(yán)管意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)”六種意識(shí)的培養(yǎng),全面提高干部職工素質(zhì),讓干部職工從自身做起,勇于爭先,敢于承擔(dān)責(zé)任,讓制度管人,主動(dòng)和嚴(yán)格管理,無條件執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策,做到執(zhí)行力度最大化。無論是執(zhí)行礦制度還是執(zhí)行區(qū)制度,都不講條件、不打折扣的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;檢修流程精細(xì)化:制定了精細(xì)檢修流程,每個(gè)步驟都有標(biāo)準(zhǔn),提高檢修質(zhì)量,降低機(jī)電事故發(fā)生率;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)化:嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求,對(duì)井下所屬系統(tǒng)進(jìn)行星級(jí)創(chuàng)建,制定創(chuàng)建時(shí)間表,按照時(shí)間表落實(shí)相關(guān)工作;設(shè)備管理檔案化:以前有相當(dāng)一個(gè)時(shí)期,隊(duì)設(shè)備管理不科學(xué),備件亂扔亂放,備件的使用情況靠個(gè)別人員的記憶,到急用時(shí)不是找不到備件,就是忘記了備件存放位置,影響生產(chǎn)不說還造成很多浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。近幾年采取設(shè)備分類編碼,實(shí)行檔案管理后,設(shè)備備件存儲(chǔ)、消耗情況隨時(shí)作動(dòng)態(tài)記錄、方便了材料管理、減少了浪費(fèi)現(xiàn)象,提高了事故處理速度;斜巷運(yùn)輸程序化:我們對(duì)大、小班打料職工,隨時(shí)動(dòng)態(tài)編制操作程序,強(qiáng)調(diào)操作注意事項(xiàng),保證斜巷運(yùn)輸?shù)陌踩?;職工培?xùn)檔次化:我隊(duì)職工文化程度主要是小學(xué)和初中,還有不少文盲。如果在培訓(xùn)的時(shí)候不問職工的接受能力,采取集中培訓(xùn)的方式,肯定達(dá)不到預(yù)期效果。對(duì)此,我們針對(duì)不同學(xué)歷的職工,分別制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)檔次培訓(xùn),使每位職工都能得到提高。管理創(chuàng)新全員化:我們認(rèn)為創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)就是開發(fā)全體職工的聰明才智,為安全生產(chǎn)出謀劃策,不是有些人認(rèn)為的創(chuàng)新是少數(shù)技術(shù)人員的專利。我們制定了職工創(chuàng)新考核辦法,鼓勵(lì)職工提合理化建議,搞小創(chuàng)新發(fā)明,提高了職工愛崗敬業(yè)的自主性;“三違”人員幫教化:為了幫助“三違”人員認(rèn)識(shí)到“三違”行為的危害性,我們按照輕微、一般、嚴(yán)重三個(gè)檔次,除嚴(yán)格落實(shí)礦相關(guān)處罰制度外,還根據(jù)隊(duì)制度進(jìn)行全方位的幫教,杜絕重復(fù)違章,取得了比效明顯的效果。今年以來,沒有一名因違章被幫教的職工出現(xiàn)第二次違章行為。

挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港,偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回,原來秘密是里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命。我們認(rèn)為班隊(duì)管理也是這樣,應(yīng)讓職工時(shí)刻保持危機(jī)感,讓每位職工不是“居安思危”,而是“居危思進(jìn)”才能促使他們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí),爭先進(jìn)位的習(xí)慣。我們要求每個(gè)班組做到“九能”,即能完成生產(chǎn)、工作任務(wù);能自主管理班組安全工作;能自主治理班組工作范圍內(nèi)安全隱患;能自覺嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工;能自我規(guī)范安全生產(chǎn)操作行為;能主動(dòng)挖潛增效、自主節(jié)支降耗;能自主創(chuàng)新;能主動(dòng)堅(jiān)持班務(wù)公開;能主動(dòng)開展思想政治工作。同時(shí)按照崗位強(qiáng)度、工作環(huán)境、設(shè)備技術(shù)含量大小,制定崗位價(jià)值考核標(biāo)準(zhǔn)。利用**服務(wù),責(zé)任賠付等經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,調(diào)動(dòng)職工干工作的積極性。比如出現(xiàn)機(jī)電事故后,如果安排某名職工去處理,由于技術(shù)的原因處理不了,只要另外安排人去處理,這名職工就得賠付給該位職工勞務(wù)工資,使其不得不主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。現(xiàn)在我們隊(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“能者上,庸者下,平者讓”的崗位考核競爭機(jī)制,職工自主學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,認(rèn)真地做好它,就是不容易。煤礦安全管理不需要多高深的理論,只要我們每個(gè)職工懷著一腔熱情,養(yǎng)成向先進(jìn)學(xué)習(xí),爭當(dāng)先進(jìn)的習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)地做好每件事,遵章守紀(jì),遠(yuǎn)離“三違”,我們的工作就不難推進(jìn),我們的安全就不愁抓不到位。我們應(yīng)該大力提倡職工崗位自律,充分引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)崗位自主管理,形成人人抓安全,事事有人問的好局面,這也是搞好安全生產(chǎn)的必由之路。

反違章工作總結(jié)供電公司篇三

縣委、縣政府對(duì)違建工作高度重視下,依法整治違法占地、違法建設(shè)的行為已成為我縣全面提升城市形象和綜合競爭力的重大舉措,成為打造優(yōu)良人居環(huán)境、實(shí)踐執(zhí)政為民宗旨的具體行動(dòng)??h整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織探索和創(chuàng)新工作機(jī)制,大力開展了違法占地違法建設(shè)的宣傳、巡查和摸底,堅(jiān)持一個(gè)階段突出一個(gè)重點(diǎn),取得了一定的成效,現(xiàn)將有關(guān)階段性總結(jié)如下:

縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把查處違法占地、違法建設(shè)工作擺上重要議事日程,多次召開專題會(huì)議,堅(jiān)持常議、常抓,充分認(rèn)識(shí)整治違建工作的'重要性、艱巨性、長期性;認(rèn)真落實(shí)省政府查處“兩違”工作會(huì)議精神,成立整治違建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以縣政府常務(wù)副縣長為組長,相關(guān)職能部門、街道辦主要負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),制訂專項(xiàng)整治工作方案,明確整治范圍和重點(diǎn)、目標(biāo),要求各相關(guān)職能部門對(duì)“兩違”整治工作的開展及時(shí)部署,進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍力量,加強(qiáng)對(duì)“兩違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣政府高度重視輿論宣傳工作,宣傳時(shí)間從20xx年10月21日到20xx年11月11日。利用各種形式,廣泛宣傳開展整治違法建設(shè)活動(dòng)的重要意義和目的,宣傳縣委、縣政府嚴(yán)打違建的決心部署,宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地法》等法律法規(guī),使之家喻戶曉,更加深入人心。在開展宣傳活動(dòng)中,印發(fā)土地、建設(shè)等部門的相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料外,還動(dòng)員各類新聞媒體大力開展宣傳活動(dòng),專門對(duì)違法占地、違法建設(shè)的行為及危害予以宣傳。通過開展宣傳活動(dòng)及發(fā)放宣傳資料,使廣大人民群眾對(duì)制止查處違法建設(shè)工作的目的、意義有了充分的認(rèn)識(shí),贏得了廣大人民群眾的理解和支持,增強(qiáng)了人民群眾遵守法律的自覺性,確保了查處違法占地違法建設(shè)工作的有效開展。11月份,共發(fā)放宣傳單10000多份,出動(dòng)2臺(tái)執(zhí)法宣傳車,懸掛橫幅、標(biāo)語50多條。

從20xx年11月12日至20xx年11月22日,從國土、城建、城管等部門單位抽調(diào)20人組成4個(gè)工作小組。各部門在查控“兩違”方面始終堅(jiān)持協(xié)調(diào)、協(xié)作,組織人員對(duì)全縣范圍內(nèi)的違法占地和違法建房進(jìn)行摸底調(diào)查。重點(diǎn)對(duì)城區(qū)內(nèi)“四橫兩縱”主干道兩側(cè),擠占消防通道和影響市容市貌的違法占地及建房;住宅小區(qū)、新村主次干道的重要路段、重要節(jié)點(diǎn)、主要出入口占用公共綠地,影響交通安全的違法占地及建房;xx路沿街房屋彩綱棚違章搭建等違法行為逐戶進(jìn)行調(diào)查,摸清具體數(shù)量、面積等,并歸集分類、建立臺(tái)帳,為整治工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。11月份,經(jīng)摸底調(diào)查,城區(qū)內(nèi)違建戶數(shù)46個(gè),違法占地達(dá)1985平方米,違法建房達(dá)8396。68平方米(其中危害公共安全0平方米,影響市容市貌主要是xx路屋頂彩鋼棚1444平方米,影響景觀0平方米,屬城鄉(xiāng)結(jié)合部6952。68平方米)。目前,要求立即停建并拆除157平方米,予以拆除1444平方米(彩鋼棚),逐步整改6712。68平方米,嚴(yán)厲查處240平方米。

反違章工作總結(jié)供電公司篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理,遏制習(xí)慣性違章現(xiàn)象,規(guī)范工作行為,根據(jù)省公司的通知要求,公司結(jié)合現(xiàn)階段的實(shí)際工作,從9月下旬起在全公司范圍內(nèi)組織開展了反違章檢查和調(diào)研,以及反違章工作的書面調(diào)查問卷活動(dòng)。同時(shí),緊密結(jié)合百問百查和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng),將反違章活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作的始終,做到了有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),做到了協(xié)調(diào)有序,穩(wěn)步推進(jìn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到了開展反違章工作的重要性和緊迫性,收到省公司的文件后就立即組織成立了公司經(jīng)理為組長的“反違章檢查和調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)相關(guān)工作做出了安排與部署。9月22日,公司正式下發(fā)了《安全生產(chǎn)反違章檢查工作方案》,進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、工作方式、工作內(nèi)容及重點(diǎn)檢查內(nèi)容。同時(shí),進(jìn)一步在全公司范圍內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)反違章工作調(diào)查問卷活動(dòng)。

在此次反違章的檢查和調(diào)研工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督與檢查,組織管理人員召開專題會(huì)議進(jìn)行研討,針對(duì)具體問題做出詳細(xì)部署。在組織進(jìn)行兩節(jié)期間安全檢查的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合反違章管理年、百問百查推進(jìn)工作、安全日活動(dòng)及安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng),公司于10月上旬組織成立了以主管副經(jīng)理為組長、主管部室主要負(fù)責(zé)人為副組長的施工安全督查組、機(jī)械安全督查組、施工技術(shù)督查組等三個(gè)專項(xiàng)督查小組,先后對(duì)兩個(gè)變電站工程項(xiàng)目,六個(gè)電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全方位的反違章檢查與調(diào)研,對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)責(zé)任制專項(xiàng)督查活動(dòng),并完成了本年度的達(dá)標(biāo)現(xiàn)場考核評(píng)分工作。

為了對(duì)反違章工作進(jìn)行充分地調(diào)研,全方面地收集各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的意見和建議,此次調(diào)查問卷活動(dòng)的調(diào)研范圍覆蓋了公司機(jī)關(guān)本部、多經(jīng)企業(yè)、專分業(yè)公司及外協(xié)隊(duì)伍等單位及各類作業(yè)現(xiàn)場。截止到10月25日,已收到安全生產(chǎn)反違章工作調(diào)查問卷共計(jì)七百六十份。目前,公司正在對(duì)相關(guān)的意見和建議進(jìn)行整理,并對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的遠(yuǎn)期規(guī)劃進(jìn)行修訂和調(diào)整。

(一)各級(jí)人員對(duì)反違章工作的認(rèn)知狀況

在反違章工作檢查和調(diào)研活動(dòng)中,各基層單位都結(jié)合實(shí)際工作及時(shí)制定了工作方案或做出了具體部署。各級(jí)人員也都清晰地認(rèn)識(shí)到,通過反違章工作的開展,不僅將進(jìn)一步消除安全生產(chǎn)中的粗放管理行為,消除流于形式、應(yīng)付差事的檢查。而且,通過對(duì)存在的行為性違章、管理性違章和裝置性違章進(jìn)行細(xì)致排查與深入分析,透過違章現(xiàn)象本身進(jìn)行管理方面深層次問題的剖析,將進(jìn)一步為工程項(xiàng)目整體管理水平的提高,為建立更高效的管理模式提供新的思路。

在調(diào)查問卷工作中,各基層單位還認(rèn)真結(jié)合百問百查、安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng),組織召開了反違章工作專題會(huì)議,安排進(jìn)行了自查自糾。作業(yè)班組在違章就是事故之源、違章就是傷亡之源的安全思想教育工作方面,采取了多種多樣的形式,如有的安排違章人員進(jìn)行現(xiàn)身說法,有的組織進(jìn)行反違章工作專題討論,有的對(duì)下發(fā)的事故通報(bào)等文件進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)等。

(二)檢查中發(fā)現(xiàn)的主要行為性違章、管理性違章和裝置性違章

通過進(jìn)行工程現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,與各級(jí)人員進(jìn)行溝通和交流,對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行收集和整理,發(fā)現(xiàn)主要存在以下行為性違章、管理性違章和裝置性違章:

1、行為性違章主要有:

(1)安全帽和安全帶等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品沒有得到正確佩戴或使用;

(2)非電工、架子工等特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);

(3)在廠內(nèi)超速駕駛;

(4)駕駛員在行車過程中吸煙、接打電話;

(5)氧乙炔氣瓶旋轉(zhuǎn)距離達(dá)近;

(6)消防器壓力不足未及時(shí)更換;

(7)施工前未對(duì)施工機(jī)具進(jìn)行檢查;

(8)未經(jīng)安全教育、安全考試就上崗作業(yè);

(9)亂拉亂接臨時(shí)施工電源;

(10)未組織進(jìn)行班前活動(dòng)并進(jìn)行安全工作交底。

2、管理性違章主要有:

(1)布置施工任務(wù)時(shí)不同時(shí)安排布置安全技術(shù)防范措施;

(2)對(duì)存在的安全生產(chǎn)隱患整改不及時(shí)、不徹底;

(3)不能及時(shí)組織施工人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件、工作規(guī)定等;

(4)對(duì)施工人員的違章行為或不能及時(shí)制止,或現(xiàn)場糾正不力;

(5)對(duì)自身的安全職責(zé)或不清晰,或不履行,或不落實(shí),或不到位;

(6)作為管理人員不能帶頭做到遵章守紀(jì);

(7)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不能及時(shí)組織召開安全工作例會(huì),不能及時(shí)組織進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查;

(8)在不具備安全作業(yè)的條件下,進(jìn)行違章指揮,盲目地?fù)屵M(jìn)度、搶工期。

3、裝置性違章主要有:

(1)個(gè)別三級(jí)配電盤柜設(shè)計(jì)不合理,無法做到分級(jí)控制;

(2)現(xiàn)場使用的電源線軸有漏電保護(hù)器失靈而沒有及時(shí)更換的;

(3)外協(xié)單位自行配置的安全帽有不合格的;

(4)室內(nèi)電纜溝等溝道沒有鋪設(shè)臨時(shí)蓋板;

(5)高處平臺(tái)臨邊處沒有設(shè)置安全警告警示標(biāo)識(shí);

(6)外協(xié)隊(duì)伍自帶的中小型施工機(jī)具日常維修保養(yǎng)不到位,存在帶病運(yùn)行情況;

(7)外協(xié)單位臨時(shí)租用的汽車吊等起重機(jī)械存在安全防護(hù)裝置不齊全的情況;

(8)個(gè)別工程現(xiàn)場存在拼機(jī)械的情況,使用中的老舊大型起重機(jī)械定期維修保養(yǎng)工作不到位。

(三)反違章工作中的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題

通過對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行收集與整理,許多人員都認(rèn)為違章現(xiàn)象屢禁不止的根源既同電力施工企業(yè)生存與發(fā)展的外部環(huán)境有關(guān)聯(lián),也同電力施工企業(yè)自身的管理模式有著密切的關(guān)系。

1、企業(yè)面臨生存與發(fā)展的窘境,在工程中標(biāo)價(jià)偏低的情況下,有的業(yè)主方還違背《合同法》的規(guī)定,壓縮約定的合理工期,作為處于相對(duì)弱勢(shì)的承建單位不得不在一定時(shí)期內(nèi)拼人力、拼機(jī)械,且有時(shí)又要受到圖紙不到位或設(shè)備不到貨等客觀條件的制約,致使反違章工作反復(fù)性大,不能始終保持一種良好的在控狀態(tài)。

2、安全生產(chǎn)委員會(huì)的綜合監(jiān)管職能沒有得到充分發(fā)揮,職能部室和管理崗位在安全職責(zé)劃分方面存在不清晰,工程現(xiàn)場缺乏有效的綜合監(jiān)管和專項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制。

3、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人對(duì)安全工作不夠重視或支持力度不足,管理人員和從業(yè)人員自身的安全意識(shí)淡漠,安全培訓(xùn)教育工作缺乏針對(duì)性,且外協(xié)施工人員的流動(dòng)性大,不易進(jìn)行有效管理。

4、基層管理人員不能正確區(qū)別安全管理與安全監(jiān)督,不能處理安全生產(chǎn)與其它工作之間的關(guān)系,對(duì)安全工作抱有事不關(guān)己,高高掛起的心態(tài),不能做到以身作則,以實(shí)際行動(dòng)支持安監(jiān)人員的工作。

5、在機(jī)械安全管理方面,在企業(yè)轉(zhuǎn)變管理模式的過程中,機(jī)械管理四個(gè)隊(duì)伍出現(xiàn)專業(yè)人員流失、后備人才匱乏的情況,且自有的大型機(jī)械存在超期服役和老化嚴(yán)重的實(shí)際情況。在中小型機(jī)械的使用管理方面,基本上都由外協(xié)隊(duì)伍自帶,而由于其缺少專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)人員,運(yùn)行中出現(xiàn)的'故障難以得到及時(shí)和有效的排除。

6、安全經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)投入到位,安全設(shè)施缺乏有效地投入管理模式,誰施工誰負(fù)責(zé)原則沒有切實(shí)貫徹落實(shí)到位。在代責(zé)任管理單位對(duì)外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管的過程中,也缺乏有效的監(jiān)督制約體制。

7、現(xiàn)場專職安監(jiān)人員配置不足,安監(jiān)力量偏于薄弱,且其自身素質(zhì)不能完全實(shí)際管理需求,需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。同時(shí),目前還存在安置型上崗,高素質(zhì)安監(jiān)人員不愿繼續(xù)干而轉(zhuǎn)崗等實(shí)際情況。

8、外協(xié)從業(yè)人員流動(dòng)性大,從業(yè)人員素質(zhì)相對(duì)偏低,缺乏有效的培訓(xùn)教育和日常監(jiān)管方法,也是行為性違章現(xiàn)場屢禁不止的原因之一。

9、安全獎(jiǎng)懲規(guī)定和一票否決制等企業(yè)的規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性,違章違規(guī)責(zé)任人員得不到及時(shí)有效地處理,無法真正做到全員、全過程的施工生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

(四)解決違章問題、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的具體措施和工作建議

反違章工作是一項(xiàng)重要的安全管理內(nèi)容,是一項(xiàng)需長期堅(jiān)持才能取得實(shí)效的工作,它與施工生產(chǎn)管理等是密不可分的,涉及到日常管理工作的各個(gè)方面。通過對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行整理,具體的措施和建議主要有:

1、充分發(fā)揮各級(jí)安委會(huì)的積極作用,繼續(xù)完善綜合監(jiān)管和專項(xiàng)監(jiān)管的監(jiān)督機(jī)制,提高標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)水平。

2、加大培訓(xùn)教育工作力度,提高員工的操作技能和素質(zhì);開展現(xiàn)場管理人員上崗前的專項(xiàng)培訓(xùn),提高其安全意識(shí);印制安全宣傳手冊(cè),組織開展趣味性安全生產(chǎn)宣傳教育,不定期地組織開展現(xiàn)場性崗位培訓(xùn)活動(dòng)等。

3、提高專職安監(jiān)人員的準(zhǔn)入門檻,杜絕安置型人員上崗,通過培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式強(qiáng)化其業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合管理能力;由公司對(duì)安監(jiān)隊(duì)伍進(jìn)行垂直管理,同時(shí)提高其崗位待遇,吸引高素質(zhì)的人才加入。

4、認(rèn)真落實(shí)協(xié)作單位的準(zhǔn)入規(guī)定,逐步建立淘汰機(jī)制,對(duì)不合格者和信譽(yù)不佳者進(jìn)行剔除,保證施工作業(yè)力量的長期穩(wěn)定和持續(xù)提高。

5、加強(qiáng)工程現(xiàn)場安全文明施工的二次規(guī)劃管理工作,進(jìn)一步完善安全責(zé)任區(qū)域考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保安全設(shè)施得到及時(shí)的投用和維護(hù),切實(shí)消除裝置性違章。

6、對(duì)過期和落后的工藝和設(shè)備進(jìn)行淘汰,加快老舊機(jī)械設(shè)備的改造和更新;進(jìn)一步穩(wěn)定機(jī)械管理四支隊(duì)伍,積極探索人機(jī)資源優(yōu)化組合的最佳管理模式,提高可用機(jī)械的完好率和使用率。

7、進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)與隱患的舉報(bào)激勵(lì)機(jī)制,在公司范圍內(nèi)全力營造良好的安全文明施工管理氛圍。

8、在公司內(nèi)部組織開展同類工程項(xiàng)目之間的達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng),組織開展平安工程、安全在我心中等企業(yè)安全文化宣教活動(dòng)。

9、加強(qiáng)企業(yè)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行力,真正落實(shí)安全工作重獎(jiǎng)重罰制度,要做到獎(jiǎng)得動(dòng)心,罰得痛心,起到切實(shí)的激勵(lì)作用。

10、進(jìn)一步完善企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,調(diào)整企業(yè)管理模式,在注重培養(yǎng)一支優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍的同時(shí),還要注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技術(shù)工人。

經(jīng)過一個(gè)階段的反違章活動(dòng),各級(jí)人員已對(duì)反違章工作有了一個(gè)更深刻地認(rèn)識(shí),對(duì)違章就是事故之源,違章就是傷亡之源的根本含義有了更清晰地理解。在今后的安全生產(chǎn)管理工作中,我們將重點(diǎn)采取以下持續(xù)改進(jìn)措施:

1、加快安監(jiān)隊(duì)伍后備人員的儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作步伐,積極探索更為有效的安監(jiān)體系管理模式,建立良好的內(nèi)部競爭上崗秩序,并選拔優(yōu)秀人員充實(shí)到基層管理單位,加強(qiáng)工程現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作力度。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是提高其對(duì)超前控制事故的安全防范意識(shí),提高其編制施工技術(shù)方案的能力,以及對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)與評(píng)價(jià)的能力。

3、開展多種形式的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)固有的三級(jí)安全教育模式進(jìn)行調(diào)整,堅(jiān)持抓好各類人員入廠后的持續(xù)培訓(xùn)工作。

4、繼續(xù)深入地組織開展反違章工作,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),進(jìn)一步加大對(duì)違章行為的糾查力度,建立反違章工作的常態(tài)機(jī)制,為反違章工作長效機(jī)制建設(shè)進(jìn)行積極的探索。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在用的老舊機(jī)械的日常安全管理,為每臺(tái)大型施工機(jī)械建立健康檔案,并結(jié)合大修、技改工作對(duì)報(bào)廢機(jī)械做強(qiáng)制性淘汰,提高可用的完好率和利用率,采取切實(shí)措施消除機(jī)械設(shè)備存在的裝置性違章。

6、以機(jī)組試運(yùn)安全管理為工作重點(diǎn),對(duì)無票操作、無書面安全技術(shù)交底、安全措施不完備、操作行為不規(guī)范、違反正常作業(yè)程序等違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,確保安全生產(chǎn)隱患專項(xiàng)整治活動(dòng)得到持續(xù)深入地開展。

7、繼續(xù)修訂和完善自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)、公共安全及社會(huì)穩(wěn)定等突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,進(jìn)一步加大安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系、安全應(yīng)急管理體系及事故調(diào)查體系的建設(shè)力度。

8、積極總結(jié)變電站工程項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn),完善工程現(xiàn)場安全文明施工規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),并編制一套行之有效的施工管理規(guī)章制度,形成一個(gè)更為高效的項(xiàng)目管理體系。

9、結(jié)合當(dāng)前的施工生產(chǎn)實(shí)際現(xiàn)狀,繼續(xù)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真地梳理、修訂和完善,對(duì)現(xiàn)場運(yùn)行和檢修的安全工作規(guī)程進(jìn)行收集整理,保證規(guī)章制度的適應(yīng)性和可操作性。

10、加大對(duì)責(zé)任事故的調(diào)查處理工作力度,逐步建立和完善安全生產(chǎn)事故問責(zé)制,提高事故責(zé)任人員的違章成本,直至給予辭退或解除合同。

在新的電力基建市場競爭的形勢(shì)下,電力基建施工企業(yè)相對(duì)處于弱勢(shì)地位,在工程競標(biāo)中無法爭取到合理中標(biāo)價(jià),即使是在已中標(biāo)成功的情況下,有時(shí)也要再次降點(diǎn)才能正式承建工程項(xiàng)目。面對(duì)這種激烈的市場競爭形勢(shì),作為一個(gè)國有企業(yè),在繼續(xù)承擔(dān)歷史包袱的同時(shí),也面臨著生存與發(fā)展的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

隨著《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)配套法律法規(guī)的頒布實(shí)施,我國的安全生產(chǎn)管理已開始進(jìn)入法制化階段。在新的歷史發(fā)展時(shí)期,緊密結(jié)合公司安全管理工作實(shí)際,提出如下安全生產(chǎn)管理工作建議:

1、加快基建企業(yè)管理模式的調(diào)整速度,對(duì)基礎(chǔ)資源做進(jìn)一步地優(yōu)化整合,提高基建施工企業(yè)在市場競爭中的博奕能力,促進(jìn)其內(nèi)部各項(xiàng)管理工作的全面提升。

2、加大對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)管理業(yè)績考核,且不能僅局限于對(duì)事故控制情況的考核,而是要擴(kuò)大到安全專項(xiàng)資金的安排與使用、管理職責(zé)具體落實(shí)等多個(gè)方面。

3、公司管理部室不定期地組織開展專項(xiàng)檢查,對(duì)基層單位相應(yīng)職能部門的安全管理職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)其做好專項(xiàng)監(jiān)管工作。

4、組織開展企業(yè)管理人員上崗前的安全管理專題培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)法制化管理意識(shí),形成自上而下重視安全工作的良好氛圍和環(huán)境。

5、要對(duì)已發(fā)生的事故進(jìn)行嚴(yán)肅追查,同時(shí)加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者等人員的責(zé)任追究力度,提高其違法成本,切實(shí)起到懲戒的作用。在新的形勢(shì)下,要允許其繼續(xù)參與市場競爭,以保障企業(yè)員工的權(quán)益,但可對(duì)企業(yè)的投標(biāo)范圍進(jìn)行限制。

6、對(duì)基建企業(yè)的大中小型施工機(jī)械等固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)無使用和維修價(jià)值的做強(qiáng)制性報(bào)廢,對(duì)可用的進(jìn)行資源優(yōu)化組合,提高其完好率和使用率。

7、對(duì)每年組織開展的施工生產(chǎn)安全、交通安全、機(jī)械安全等專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行整體策劃,減少基層單位的形式化文案工作,進(jìn)一步加大對(duì)工程現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查與指導(dǎo)工作力度。

通過反違章檢查與調(diào)研工作的持續(xù)深入地開展,現(xiàn)階段已取得了一定的成績。但我們清晰地認(rèn)識(shí)到,反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的管理工作,既不能一勞永逸,也不能一蹴而就。在今后,我們將繼續(xù)長抓不懈,針對(duì)違章行為存在的根源進(jìn)行剖析,對(duì)安全生產(chǎn)管理中存在的突出矛盾和問題進(jìn)行排查,認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施,加大三個(gè)工作體系建設(shè)工作力度,為其它各項(xiàng)工作的順利開展、各項(xiàng)目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)奠定牢固與堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ),進(jìn)一步提升企業(yè)的市場競爭力,在社會(huì)中樹立良好的企業(yè)形象。

反違章工作總結(jié)供電公司篇五

我郊區(qū)農(nóng)電線路檢修班成立與20xx年6月,現(xiàn)有人員19人。管轄10kv線路25條,負(fù)責(zé)460余公里10kv線路,5600多基桿塔,281臺(tái)配變,高壓斷路器36臺(tái)等設(shè)備的維護(hù)檢修任務(wù)。

我班自成立以來,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)程、規(guī)定和《10kv作業(yè)指導(dǎo)書》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查,促規(guī)范,超前有效控制事故的發(fā)生,確保人身和電網(wǎng)安全。

開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來,通過班組安全活動(dòng),廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí),營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍,提高了員工安全生產(chǎn)自覺性,促使員工積極參與反違章活動(dòng),增強(qiáng)了防范意識(shí)。我們從班長做起,員工跟上,深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性,在工作中自覺遵守,真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。公司開展“百問百查”活動(dòng)期間,我們對(duì)管理的25條10kv線路進(jìn)行了檢查消缺工作,處理對(duì)地距離不夠缺陷5起,裝置性違章732處,清理線路走廊樹木300余株,保證了線路設(shè)備良好的運(yùn)行狀態(tài)。

安全生產(chǎn)是建立在以人為本的基礎(chǔ)上,如果忽視人的因素,忽視人的素質(zhì),提高安全生產(chǎn)水平將是空中樓閣,成立一句空話。所以員工的安全意識(shí)和技能水平直接影響反違章工作的開展,安全意識(shí)淡薄,技能水平低下難以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。因此,我班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)網(wǎng)人身傷亡事故案例》,吸取別人的教訓(xùn),具體組織員工討論,并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn),逐步提高員工的安全意識(shí),認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,明白只有遵章守紀(jì),糾正違章,規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,反違章活動(dòng)開展以來,班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果,有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,有利于反違章活動(dòng)的開展,近來我班重點(diǎn)放在“兩票”的執(zhí)行,危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制措施的落實(shí)上,鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動(dòng)目標(biāo),杜絕行為性違章,管理性違章的發(fā)生。我們?cè)谄綍r(shí)工作中,堅(jiān)持自覺對(duì)照安全性評(píng)價(jià)的要求來進(jìn)行自我檢查,杜絕裝置性違章的發(fā)生,安全生產(chǎn)工作取得明顯效果。

反違章是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的工作,是一項(xiàng)長期性、持久性、艱巨性的工作。為使“反違章”活動(dòng)落到實(shí)處,我班將建立監(jiān)督檢查制度,實(shí)行對(duì)違章行為專人管理,發(fā)生違章行為采取扣分制,嚴(yán)格考核,做到在工作現(xiàn)場,相互提醒、相互監(jiān)督,特別在工作現(xiàn)場層層設(shè)防,將責(zé)任分解到人,有效地遏制違章行為的發(fā)生,真正達(dá)到“三個(gè)百分之百”的目標(biāo)。

反違章工作總結(jié)供電公司篇六

今年6月份是全國性的安全活動(dòng)月,但就在這個(gè)月的月初,_礦工業(yè)廣場卻發(fā)生了一起車輛碾人致死事故。給整個(gè)6月和全礦員工的心里都蒙上了一層了揮之不去的陰霾。

通過對(duì)事故追查,基本可以認(rèn)定這是一起責(zé)無旁貸的人為責(zé)任事故,或者說,是一起典型的習(xí)慣性違章行為,這一不經(jīng)意的行為,不僅無可挽回地?cái)嗨土艘粋€(gè)年輕的生命、粉碎了一個(gè)和睦幸福的家庭也給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

針對(duì)這起事故,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)公司的要求,我們歷時(shí)三天,在全礦范圍內(nèi)開展了一次以“習(xí)慣性違章”為主題的安全大討論活動(dòng),動(dòng)員干部職工從自身講起、從小事講起,深挖各種隱患和不安全因素,晾曬各種不健康的心理,從思想深處鏟除事故的萌芽和胚胎,讓血的教訓(xùn)滲透到我們的工作流程當(dāng)中,使每一個(gè)員工真正把“安全”二字當(dāng)成行動(dòng)的指南和生命的護(hù)身符。

應(yīng)該說,這次討論活動(dòng),是必要的也是及時(shí)的,討論過程中,不僅深層次挖掘出了許多不易覺察的問題,也緊緊把握住了廣大干部職工的思想脈搏,為我們今后的工作定位和安排取得了重要的依據(jù)和翔實(shí)的第一手資料。

下面,將這次安全大討論情況簡要總結(jié)匯報(bào)一下。

一、制定措施和方案,保證大討論取得預(yù)期效果。

6、05事故的場面慘不忍睹,所引發(fā)的震動(dòng)也是極其廣泛而又深遠(yuǎn)的,在礦井地質(zhì)條件惡劣、生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻、員工心理壓力巨大的時(shí)刻,6、05事故無異于雪上加霜,給企業(yè)形成了負(fù)面的沖擊和影響,同時(shí),也使員工的情緒愈加低落和消沉。

為扭轉(zhuǎn)這種局面,使企業(yè)盡快走出低谷,根據(jù)礦業(yè)分公司的要求,礦領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究,下發(fā)了以“反習(xí)慣性違章”為主要議題的“安全大討論活動(dòng)通知”,細(xì)致入微地規(guī)定了討論時(shí)間、討論內(nèi)容和整改措施,并嚴(yán)格要求礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須下到區(qū)隊(duì)、班組,跟班參加討論,控制和掌握活動(dòng)的大方向,做好必要的引導(dǎo)工作,避免活動(dòng)偏離主題或流于形式,保證討論活動(dòng)形式新穎、氣氛熱烈、不拘一格。

二、循循誘導(dǎo),讓員工無所顧忌地傾吐心聲。

在討論過程中,我們本著“不打棍子、不扣帽子、不揪辮子”和“有則改之、無則加勉”的原則,鼓勵(lì)廣大員工暢所欲言,找出自身存在的習(xí)慣性違章行為和其它的不良習(xí)慣,自主制定整改措施和意見,同時(shí),也動(dòng)員他們提出所發(fā)現(xiàn)的各類不利于安全和生產(chǎn)的問題及合理化建議,找出問題的共性和切入點(diǎn),共同探討解決問題的方式方法,對(duì)一些能夠當(dāng)場解決的問題則立刻予以拍板或解答。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視討論活動(dòng)的開展和進(jìn)行,公司副總經(jīng)理趙九令、副總師王世民以及公司安監(jiān)部的領(lǐng)導(dǎo)都從百忙之中抽出時(shí)間,由始至終地參加各區(qū)隊(duì)的討論活動(dòng),現(xiàn)場答疑解惑、排解員工心中的憂忡,及處理一些需要公司幫助協(xié)調(diào)的問題,為討論活動(dòng)增加了時(shí)效性和確認(rèn)感,也使員工更加認(rèn)真地對(duì)待這次活動(dòng),毫不保留地提出了許多具有建設(shè)性意見的建議。

三、排查出的問題。

法,不講方式方法。11、由于業(yè)務(wù)水平有限,對(duì)一些技術(shù)性和隱蔽性較強(qiáng)的隱患和問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。12、工作面放炮裝藥不使用水炮泥。13、炮后不到規(guī)定時(shí)間,人員進(jìn)入工作面。14、同時(shí)打開兩道風(fēng)門。15、酒后上崗。16、井下候車時(shí),越過警戒線候車;地面候車車未停穩(wěn)就上車。17、對(duì)個(gè)人使用的裝備,如礦燈、自救器、專用工具等不愛護(hù)。18、在設(shè)備庫房或地面施工場所不按要求戴安全帽。19、交接班不認(rèn)真,特別是對(duì)防火設(shè)施不認(rèn)真檢查。

四,整改措施。

“用活潑的方式討論、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度整改”是我們這次討論活動(dòng)的宗旨和原則,本著這個(gè)宗旨和原則,我們要求各單位必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,分門別類地梳理員工提出的各種問題,一一甄別、逐條對(duì)照,能馬上處理的馬上處理,一時(shí)處理不了或需要其他單位配合解決的,拿出整改措施或提出具體意見,由礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)斡旋和協(xié)調(diào),保證所有問題都能夠在一周之內(nèi)全部得到落實(shí)和解決。

截止到目前,“習(xí)慣性違章大討論活動(dòng)”已經(jīng)告一段落,各單位提出的形形色色各類問題已部分解決或正在解決之中,給下一步安全工作奠定了一個(gè)明確的坐標(biāo)。

五、活動(dòng)體會(huì)。

通過開展討論活動(dòng),我們深深體會(huì)到,安全大討論如同一面多棱的鏡子,能夠從不同角度、不同方位折射出企業(yè)管理中的漏洞和缺陷,也能讓我們?nèi)w員工清晰地比照出自身的缺點(diǎn),讓我們震驚也促使我們猛醒,因此,我們認(rèn)為,在今后的日子里,只有做到真抓實(shí)管、持之以恒,用如履薄冰和堅(jiān)忍不拔的態(tài)度對(duì)待安全管理工作,才能真正實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)的高度和諧和統(tǒng)一;企業(yè)的興旺發(fā)展才能夠得以保證;同樣,“本質(zhì)安全型企業(yè)”建設(shè)才不會(huì)流離成一句空話。

反違章工作總結(jié)供電公司篇七

月底,全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共查處違法建設(shè)30例,依法拆除12例,處理3例,拆除違法建筑529.6平方米。

全部結(jié)案?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。

中學(xué)習(xí),傳達(dá)落實(shí)省、市、區(qū)違法建設(shè)防治文件會(huì)議精神。

運(yùn)用宣傳車、標(biāo)語、橫幅、廣播等形式,大力宣傳農(nóng)房建設(shè)報(bào)批程序、《規(guī)劃法》《國土法》及新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

讓廣大黨員、鎮(zhèn)村干部、群眾逐步形成自覺防范和制止違法建設(shè)的意識(shí),為防違控違工作打下了良好的基礎(chǔ)。

建設(shè),由分管負(fù)責(zé)人組織實(shí)施強(qiáng)制拆除,從而確保了全鎮(zhèn)防違、拆違工作的順利進(jìn)行。

三是落實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參與的違法建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

展督查,真正在鎮(zhèn)、村上下形成聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

雖然今年以來,我鎮(zhèn)在防治違法建設(shè)方面做了大量工作,但與上級(jí)的要求有一點(diǎn)差距。

一是認(rèn)識(shí)不夠到位,部分群眾對(duì)違法建設(shè)認(rèn)識(shí)不清,總認(rèn)為,我們是農(nóng)村,不可能缺少輔助用房,因此違建車庫、無證搭建輔房現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

不能及時(shí)處置,有時(shí)往往會(huì)失去第一時(shí)間打擊違法建設(shè)的有利時(shí)機(jī),人為地增加了拆違成本。

習(xí)宣傳,營造良好的防違控違工作氛圍,全面增強(qiáng)全民的防違控違意識(shí)。

分工制度,定人、定時(shí)、分片區(qū)負(fù)責(zé)巡查報(bào)告,有記錄、有報(bào)表,做到發(fā)現(xiàn)一起、制止一起、報(bào)告一起、查處一起。

黨委、政府將組織對(duì)各村、單位簽訂防違責(zé)任狀落實(shí)情況進(jìn)行督查,對(duì)履行責(zé)任狀不到位的立即整改,確保防違控違目標(biāo)任務(wù)的完成。

反違章工作總結(jié)供電公司篇八

安全監(jiān)察部:

今年以來,我們?cè)谑」尽⒎止镜陌才畔拢M(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署,在本公司范圍內(nèi)開展了以泯滅裝置性違章、杜絕治理性違章、操縱行為性違章為要緊內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部、室、車間充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性,嚴(yán)格降實(shí)安全責(zé)任,按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,進(jìn)一步降實(shí)全面、全員、全過程、全方位的安全治理與安全監(jiān)督,堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”,以人員無違章、治理無違章、裝置無違章,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。我們經(jīng)過局域、板報(bào)、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,提高職工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國家電公司安全技術(shù)勞動(dòng)愛護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),切實(shí)提高各級(jí)人員的違章辨別能力和對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí),營造“人人反違章,全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治,裝置性違章方面,積極向上級(jí)部門爭取資金,結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造;行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度;治理性違章除加大教育培訓(xùn)外,我們還重新進(jìn)行了各級(jí)各類人員的安全職責(zé)修訂,為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零損害、監(jiān)督治理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作。

1、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn),我們做好理論與實(shí)際結(jié)合,教與考結(jié)合,教室與現(xiàn)場,將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、“反違章”的重心下放,以車間、班組工作為主,車間如戰(zhàn)場,班組安全企業(yè)就會(huì)無事故,車間主任、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任,做好每一件小情,規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),才干真正保證安全,班組安全考核是全過程安全治理的要緊手段,違章必究才干有效制止違章;加強(qiáng)班組建設(shè),規(guī)范職員行為,建立健全職員安全自我治理和自我約束機(jī)制,把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的降實(shí)上,把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場;學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,也是安全技術(shù)的保證,是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證,是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),我們?cè)诨顒?dòng)中緊盯班組,組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效、忌形式、忌長篇大論。

3、“反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,這也是安全工作重心前移的表現(xiàn),一具月的“反違章”活動(dòng)中,共檢查發(fā)覺違章5項(xiàng),均為裝置性違章,截止目前均已得到處理。發(fā)覺咨詢題及整改事情見附表。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭,“以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的,我們保持清醒頭腦,進(jìn)一步降實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新治理,以扎實(shí)有效的工作,再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

二十周年同學(xué)會(huì)邀請(qǐng)書。

當(dāng)我想你的時(shí)候……。

反違章工作總結(jié)供電公司篇九

20xx年3月1日,區(qū)委組織對(duì)**鎮(zhèn)**村*組進(jìn)行違法建筑拆除工作,拆除對(duì)象是兩棟違法建筑(一棟二層,約100㎡;一棟四層,約900㎡,共計(jì)約1000㎡),根據(jù)區(qū)委安排,出動(dòng)人員情況區(qū)直部門100人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)280人、警力100人,共計(jì)480人,由區(qū)委***書記帶隊(duì)、**主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與,零晨6:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),根據(jù)預(yù)案要求,規(guī)劃建設(shè)和城市管理局局長做出部署,分組進(jìn)入拆違現(xiàn)場,一組負(fù)責(zé)護(hù)送挖掘機(jī)、一組負(fù)責(zé)組織其他人員徒步進(jìn)入。順利到達(dá)現(xiàn)場后,7:30點(diǎn)拆除工作正式開始,當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶遠(yuǎn)距離觀看了整個(gè)拆除過程,經(jīng)過3個(gè)多小時(shí)的努力,12點(diǎn)之前,拆除工作全面完成,14點(diǎn),所有工作人員全部撤離完畢。此次拆違工作在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)提前完成,對(duì)違法違章建筑的控制起到關(guān)鍵性作用,在撤離時(shí)雖然有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行過阻止,有些不合理要求,在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的勸說下,得以安全撤離。

1、受地域影響,農(nóng)戶對(duì)違法違章建筑認(rèn)識(shí)不到位,違法違章建筑多,組織強(qiáng)拆的難度大。2、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處對(duì)違法違章建筑,宣傳不到位,控制不到位。3、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處對(duì)違法違章建筑重視力度不夠,這是導(dǎo)致違法違章建筑增多的主要原因。

1、出臺(tái)管理辦法。

研究制定《農(nóng)村新建、改建和擴(kuò)建住房控制引導(dǎo)及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》和《規(guī)劃區(qū)村民個(gè)人建房管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件,對(duì)規(guī)劃區(qū)外及規(guī)劃區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處的農(nóng)村新建、改建和擴(kuò)建嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審批建房。

2、制定、落實(shí)責(zé)任追究管理辦法制定“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”,對(duì)打擊違法違章建筑工作開展中查出的問題要嚴(yán)格按照“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織力量要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處要發(fā)揮各行政村基層組織力量,聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部等要積極配合抓好村的各項(xiàng)工作,并按照“村規(guī)民約”和相關(guān)管理辦法,制定“打擊違法違章建筑”的方針政策和具體措施,制定違法違章建筑包村管戶制度。在工作中要加強(qiáng)干群關(guān)系,多與農(nóng)戶進(jìn)行溝通,讓其了解違法違章建筑的危害性,動(dòng)員違法違章建房戶自行拆除。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)**區(qū)要按照“打擊違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)執(zhí)法力度,實(shí)現(xiàn)各部門上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)新的違法違章建房行為,切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

5、加強(qiáng)督查工作成立**區(qū)“打擊違法違章建筑”督查小組,對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處要加強(qiáng)日常巡查,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,拆除一起,強(qiáng)力鞏固我區(qū)違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)的成果,將違法違章建筑消滅在萌芽狀態(tài)。在督查中,出現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處工作不到位,工作不力,造成違法違章建筑發(fā)生的,要按責(zé)任追究辦法進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并予以全區(qū)通報(bào)。

6、嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度制定“打擊違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法”,從心里學(xué)的角度講,獎(jiǎng)懲制度是通過一系列的正刺激和副刺激的作用,引導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處朝著新區(qū)理想方向發(fā)展,調(diào)動(dòng)其工作的積極性。對(duì)希望出現(xiàn)的行為,新區(qū)用獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行強(qiáng)化,也就是正刺激;對(duì)不希望出現(xiàn)的行為,利用處罰措施進(jìn)行約束,也就是副刺激。二者相輔相成,才會(huì)有效促進(jìn)新區(qū)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、嚴(yán)格實(shí)行考核制度要嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、中隊(duì)聯(lián)系人、村干部是直接責(zé)任人,實(shí)行“違法違章建筑目標(biāo)”考核制度。區(qū)委要和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處簽訂“打擊違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)”目標(biāo)責(zé)任書,并把此項(xiàng)工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處年終考核,作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。

8、加強(qiáng)宣傳,保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)每個(gè)月組織一次大規(guī)模的違法違章建筑強(qiáng)制拆除行動(dòng),出動(dòng)宣傳車反復(fù)宣傳,始終保持打擊違法違章建房行為的高壓態(tài)勢(shì),制造嚴(yán)厲執(zhí)法的緊張氛圍,讓那些違法違章建房戶得到有力的打擊,也讓那些心存僥幸的潛在投機(jī)者望而生畏,使我區(qū)的城市規(guī)劃建設(shè)健康有序地進(jìn)行,保證我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,xx電業(yè)局修施工區(qū)一次積極參加公司今年開展的“創(chuàng)建無違章班組、無違章個(gè)人”活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)定和《電力工作安全規(guī)程》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查,促規(guī)范,超前有效控制事故的發(fā)生,堅(jiān)決抵制違章行為,不斷提高本班組安全生產(chǎn)工作水平,確保人身和電網(wǎng)安全。

班組擔(dān)負(fù)著xx電網(wǎng)1x0kv及以上變電所一次設(shè)備檢修、技改、消缺等維護(hù)工作。多年來,一次班在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,班組全體成員本著積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神,以強(qiáng)化安全管理,提高檢修質(zhì)量,努力建設(shè)成“無違章班組”。

一、指導(dǎo)思想。

自開展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來,通過班組安全活動(dòng),廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí),營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍,提高了員工安全生產(chǎn)自覺性,促使員工積極參與反違章活動(dòng),增強(qiáng)了防范意識(shí)。班組成員深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性,在工作中自覺遵守,真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。通過安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,反違章活動(dòng)開展以來,班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果,有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,有利于反違章活動(dòng)的開展,鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無違章活動(dòng)目標(biāo),杜絕行為性違章,管理性違章的發(fā)生。

1、班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力安全事故簡報(bào)》,吸取別人的教訓(xùn),具體組織員工討論,并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn),逐步提高員工的安全意識(shí),認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,明白只有遵章守紀(jì),糾正違章,規(guī)范作業(yè)才能做到“四不傷害”。

2、班組成員在思想上不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),積極參加每周開展的安全活動(dòng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故快報(bào)、安全簡報(bào)等內(nèi)容,學(xué)習(xí)之后要求每人結(jié)合自身情況談體會(huì)、說感想,通過人人發(fā)言使大家能夠掌握安全日活動(dòng)的主要內(nèi)容,能夠結(jié)合自己身上存在的一些問題,加深大家對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的認(rèn)識(shí),以此來提高他們對(duì)習(xí)慣性違章的認(rèn)識(shí),杜絕了違章行為。

3、在國家電網(wǎng)公司開展的“人人過關(guān)”網(wǎng)絡(luò)考試活動(dòng)中,該班個(gè)個(gè)都好樣的,他們天天日背熟記,將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常工作中,用實(shí)踐來檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)效果,使違章現(xiàn)象埋葬在萌芽狀態(tài)。

4、班組長根據(jù)“安康杯”競賽活動(dòng)的參與情況針有對(duì)性地進(jìn)行督促和指導(dǎo),使系列活動(dòng)有序、有效、全面地落實(shí)開展,結(jié)合“無違章、無誤操作年”、“三節(jié)約”、“百日安全生產(chǎn)”競賽等活動(dòng),營造了隆重而熱烈的“安康杯”活動(dòng)氛圍。

5、在班組例會(huì)、安全分析活動(dòng)等過程中分階段組織班組成員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、《勞動(dòng)保護(hù)手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等安全文件,參加省公司新安規(guī)普考全員通過。有計(jì)劃的開展事故分析和“安全為了誰”的大討論、觀看《安全生產(chǎn)事故警示錄》等教育活動(dòng),并在活動(dòng)后及時(shí)傾聽、總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和觀后感。通過此類活動(dòng),以扎實(shí)有效的政治理論、安全生產(chǎn)理念的'學(xué)習(xí)促進(jìn)班員辯明是非,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,現(xiàn)場安全管理規(guī)范,進(jìn)一步堅(jiān)定了班組成員“我要安全”的理想信念。

6、在施工作業(yè)現(xiàn)場,該班時(shí)刻牢記安全規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,把安全工作始終放在第一位。在工作現(xiàn)場,班組成員開展反違章稽查,互查互學(xué),認(rèn)真開好班前班后會(huì)。班組長認(rèn)真執(zhí)行到崗到位制度,履行崗位職責(zé),使全班人員的思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

7、在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面,班組長要求個(gè)個(gè)都要成為業(yè)務(wù)精通的能手,有不熟悉業(yè)務(wù)的人員,該班不定期的強(qiáng)化他們的培訓(xùn)力度,提高他們的技能,使他們終身受益早日成材。班組不定期安排人員參加各類技能培訓(xùn),如吊車指揮,高空作業(yè)車安全技術(shù)等培訓(xùn)。班組曾組織全班人員在工區(qū)廠房對(duì)扒桿起吊1x0kv流變、避雷器等設(shè)備的學(xué)習(xí),解決了對(duì)于部分變電所無法使用吊車起吊1x0kv流變、避雷器等設(shè)備的問題。

8、班組培養(yǎng)新員工危險(xiǎn)意識(shí)作為安全工作的重點(diǎn)之一。班組采用有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶新徒弟的模式培養(yǎng)新員工。如進(jìn)入現(xiàn)場工作,首先要更換上勞動(dòng)保護(hù)用品,然后進(jìn)行班前會(huì),待工作票許可后,現(xiàn)場再一次進(jìn)行工作票交底,確認(rèn)安全措施是否到位,然后再進(jìn)行工作,工作中對(duì)有習(xí)慣性違章大家都及時(shí)提醒糾正,當(dāng)天收工時(shí)要進(jìn)行現(xiàn)場清理,然后進(jìn)行班后會(huì),對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié),分析危險(xiǎn)點(diǎn),并且著重分析習(xí)慣性違章。

9、班組在平時(shí)的工作開展“看圖片找違章”活動(dòng),認(rèn)真開展“身邊違章現(xiàn)象查找”活動(dòng)。不放過任何違章行為,發(fā)現(xiàn)違章要及時(shí)制止、及時(shí)分析原因、及時(shí)整改并杜絕類似違章再次發(fā)生。

10、工區(qū)開。

展“風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)以來,班組從結(jié)合實(shí)際工作情況出發(fā),在各個(gè)不同階段積極開展安全性評(píng)價(jià),隱患排查,工器具安全檢查,春季安全大檢查等整改措施和要求,完善危險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬,并結(jié)合日常工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查現(xiàn)場安全隱患、缺陷和問題。在“迎峰度夏”期間,班組認(rèn)真組織人員對(duì)備品備件進(jìn)行了清查,及時(shí)對(duì)所缺的備品備件進(jìn)行補(bǔ)充。并將備品備件進(jìn)行統(tǒng)一分類和定制,完善了倉儲(chǔ)系統(tǒng),保證了檢修、搶修工作的有效開展。

12、班組針對(duì)平時(shí)臨修、消缺中安全交底不規(guī)范,勞動(dòng)防護(hù)用品使用不規(guī)范等情況進(jìn)行重點(diǎn)整治,結(jié)合班組工作實(shí)際,采用工作任務(wù)單返回制度,實(shí)行班前班后會(huì)內(nèi)容填寫并簽名形式,確保人員明確現(xiàn)場工作內(nèi)容、現(xiàn)場安全措施及危險(xiǎn)點(diǎn)。

制定合理的安全防范措施。必要時(shí),在工作前幾天派有經(jīng)驗(yàn)的老師傅前往現(xiàn)場進(jìn)行摸底,從而保證了安全工作的有效進(jìn)行。

與歸還記錄本。

15、自開展“合理化”建議來,班組共收到8條建議,如“檢修人員配合運(yùn)行人員操作前,運(yùn)行人員應(yīng)在現(xiàn)場對(duì)檢修人員進(jìn)行交底,并履行簽名確認(rèn)手續(xù)。

16、班組制定現(xiàn)場作業(yè)安全教育卡,設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人。按照從人員列隊(duì)精神狀態(tài)、勞保用品穿戴檢查,工作任務(wù)、現(xiàn)場安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)交底,再履行確認(rèn)手續(xù)的流程對(duì)外來人員進(jìn)行安全教育及監(jiān)護(hù)工作。

三、牢固“安全防線”

1、我們?cè)谄綍r(shí)工作中,堅(jiān)持自覺對(duì)照安全性評(píng)價(jià)的要求來進(jìn)行自我檢查,杜絕裝置性違章的發(fā)生,安全生產(chǎn)工作取得明顯效果。班組時(shí)刻把“安全第一”放在首位,把工作做細(xì),做實(shí)。堅(jiān)持每周一次的班組例會(huì)、每周一題、每周一次安全學(xué)習(xí)、每周不定期開展安全、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強(qiáng)化員工集體安全意識(shí),有力地保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。全班每個(gè)人都有自己的一份責(zé)任,設(shè)備的檢修、維護(hù)、事故處理都落實(shí)到人頭。檢修過程中大家相互提醒、相互監(jiān)督,有效地遏制“三不發(fā)生”,杜絕陳舊的陋習(xí)和習(xí)慣性違章行為的萌發(fā)。班組還針對(duì)典型事故案例進(jìn)行分析、相互討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家積累的知識(shí)技能、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到了共享,全班的整體能力得到了提高。

2、班組曾開展黨員身邊無違章活動(dòng),黨員要以個(gè)人的模范行為和人格魅力,在本職崗位上影響和帶動(dòng)周圍群眾共同安全完成各項(xiàng)工作任務(wù);以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),帶頭立標(biāo)桿、樹典型,嚴(yán)格自律,自覺履行黨員義務(wù),帶頭做到身邊無事故、無違章,在班組內(nèi)部形成一個(gè)黨員一面旗幟的良好風(fēng)氣,以自己優(yōu)異的工作業(yè)績展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。員工之間比安全學(xué)習(xí),比遵章守紀(jì),比安全技能,比技術(shù)水平。

班組成員充分認(rèn)識(shí)到違章存在的危險(xiǎn)性、反復(fù)性。班組將反違章工作作為201x年安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù),制定了具體的“無違章班組”創(chuàng)建計(jì)劃。同時(shí),班組以“無違章班組”的創(chuàng)建工作為載體,加強(qiáng)員工的安全學(xué)習(xí),不斷提高員工的安全意識(shí),提高員工的事故防范能力;號(hào)召人人爭當(dāng)無違章員工,人人做到“四不傷害”,以零違章確保零事故,杜絕人員責(zé)任事故,確?!盁o違章創(chuàng)建”工作取得實(shí)效,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

班組成員簽訂安全保密、職工與家庭互保、職工與班長等一系列協(xié)議。自保、互保和聯(lián)保就是在班組安全管理中實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人自保、員工之間互保和生產(chǎn)現(xiàn)場全體員工聯(lián)保,起到互相監(jiān)督,互相提醒、加強(qiáng)互助協(xié)作的作用,反違章是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的工作,是一項(xiàng)長期性、持久性、艱巨性的工作。為使“反違章”活動(dòng)落到實(shí)處,在工作現(xiàn)場,相互提醒、相互監(jiān)督,特別在工作現(xiàn)場層層設(shè)防,將責(zé)任分解到人,有效地遏制違章行為的發(fā)生,真正達(dá)到“三個(gè)百分之百”的目標(biāo)。

班組提出將一如繼往地開展“無違章”活動(dòng),以“零違章”?!傲闶鹿省薄ⅰ傲闼劳觥钡哪繕?biāo),杜絕違章現(xiàn)象和違章行為,確保全班繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“無違章”目標(biāo)。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十一

我一直恪守職業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé)。20xx年來,我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水*上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績?,F(xiàn)將參加工作以來的思想、工作情況匯報(bào)如下:

我始終不斷增強(qiáng)貫徹以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,尊重人民群眾,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),虛心接受人民群眾的批評(píng)和監(jiān)督。在認(rèn)真思想學(xué)習(xí)的同時(shí),我自己嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按時(shí)出勤,文明值勤,注重團(tuán)結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老請(qǐng)教,使自己受益良多。

我嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能認(rèn)真站好每一班崗,按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和糾違數(shù),努力維護(hù)好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴(yán)格執(zhí)行剛剛頒布的《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違法車輛駕駛員和違法行人進(jìn)行批評(píng)教育和處罰,對(duì)那些不理解我們工作的人民群眾進(jìn)行耐心的說服教育、有理有節(jié),向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識(shí),讓他們知道自己的行為是不對(duì)的,提高人民群眾的道路交通安全意識(shí)。遇到輕微的交通事故,我能及時(shí)對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,避免交通堵塞。對(duì)于上級(jí)布置的工作任務(wù)認(rèn)真履行,不敷衍塞責(zé)。半年來參加了多次保衛(wèi)任務(wù),如xx國際攝影節(jié)、xx協(xié)作工程、老年騎游等,并能圓滿完成任務(wù),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在爭創(chuàng)文明城市交通整治活動(dòng)中,我發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,為維護(hù)城區(qū)良好的交通秩序貢獻(xiàn)了一份力量。

我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。我堅(jiān)持參加每周的中隊(duì)理論學(xué)習(xí)會(huì),不斷提高自己的理論水*,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)了《交通安全法》、《實(shí)施條例》等專業(yè)知識(shí)。

綜上所述,這段時(shí)間以來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。2022年我將再接再厲,爭取更大的進(jìn)步,做出自己的貢獻(xiàn)。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十二

麻痹、僥幸、習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵,是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作,是一個(gè)煩瑣的工作,是一個(gè)以人為本的工作。近期,公司根據(jù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)下發(fā)的新開安【2012】2號(hào)文件要求,組織開展了“三反”安全月活動(dòng),現(xiàn)將“三反”活動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高安全思想認(rèn)識(shí)。

通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到,安全意識(shí)是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,安全無小事情,真正從小處著手,從大處著眼,從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手,防微杜漸,才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,消除了對(duì)違章的思想根源。

通過“三反”學(xué)習(xí),清楚的了解違章的每一條表現(xiàn),防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,而且,往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄。

二、進(jìn)行分析,注重實(shí)際。

1章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì),提高了全公司員工的安全意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三、崗位培訓(xùn),注重實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,是提高安全管理水平的重要措施,必須以人為本,與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,必須從嚴(yán)要求,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們?cè)诿磕甑臉I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,根據(jù)以前的作業(yè)情況,對(duì)照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真查找違章表現(xiàn),然后,通過反違章學(xué)習(xí),使全公司員工都清楚違章的每一條表現(xiàn),防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,而且,往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄。

四、建章立制,杜絕違章。

我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,圍繞“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全目標(biāo),以“人本管理”作為切入點(diǎn),不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)班組人員的互保簽約和安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書的簽訂工作,還建立了全公司員工反違章的考核機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)違章,及時(shí)制止,并在公司內(nèi)部網(wǎng)上公布,并作出處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人(專職及以上人員)。

對(duì)違章沒有及時(shí)制止的,也視為違章,并對(duì)其進(jìn)行聯(lián)責(zé)的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,積極、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識(shí)到:制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對(duì)違章者不僅進(jìn)行考核,還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括:違章的原因是什么,對(duì)違章的危害性有哪些認(rèn)識(shí),今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教,使違章者提高認(rèn)識(shí),改掉違章的不良行為,同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識(shí),同心同德,扎實(shí)工作,不斷提高安全管理水平,確保了安全生產(chǎn)無事故,使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,但也存在不足之處,如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時(shí),沒有能夠耐心對(duì)其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作,不是一蹴而就,我們將長抓不懈,百折不撓,養(yǎng)成“事事、時(shí)時(shí)、處處、人人講安全”的好風(fēng)氣。

生產(chǎn)技術(shù)部。

李晨。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十三

隆昌縣人民政府:。

龍市鎮(zhèn)復(fù)生大道居民___未取得城鄉(xiāng)規(guī)劃部門許可,擅自在復(fù)生大道川南藥業(yè)背后違章修建房屋,新增房屋面積約30㎡。龍市社區(qū)居民___擅自在龍市鎮(zhèn)老衛(wèi)生院住宿樓搭建彩鋼棚,面積約20㎡,嚴(yán)重影響樓上居民的正常生活,群眾反映強(qiáng)烈。在以上兩處違章建筑修建后,縣住建局、龍市鎮(zhèn)多次到現(xiàn)場勸其主動(dòng)拆除其違章建筑,但無效果??h住建局、龍市鎮(zhèn)依照法律程序?qū)ζ浒l(fā)出了《責(zé)令限期拆除違法建設(shè)決定書》、《責(zé)令限期拆除違法建設(shè)催告書》、《責(zé)令限期拆除違法公告》等執(zhí)法文書,但當(dāng)事人均拒絕拆除。為了維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,確保我鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)依法有序進(jìn)行,我鎮(zhèn)已擬定強(qiáng)制拆除實(shí)施方案,特請(qǐng)示縣政府對(duì)違章建筑依法進(jìn)行強(qiáng)制拆除。

妥否,請(qǐng)批示!

龍市鎮(zhèn)人民政府。

20__年10月20日。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十四

一、為扎實(shí)有效地推進(jìn)和實(shí)施活動(dòng)的開展,確?;顒?dòng)部署周密,首先保護(hù)所成立了“反違章”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

組長:

副組長:

成員:

隨即書面下發(fā)了《xxx安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)實(shí)施方案》。

二、活動(dòng)具體內(nèi)容。

“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時(shí)加大了對(duì)各類違章現(xiàn)象的處罰,通過采取安全教育和加大處罰等堅(jiān)決有效的措施,有效遏制了違章現(xiàn)象頻發(fā)的勢(shì)頭,在活動(dòng)期間各類作業(yè)現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)“安規(guī)”和新頒“兩票”的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)行程序?;顒?dòng)期間,所領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、安全員積極組織兩票執(zhí)行情況答疑活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范“兩票”、“繼電保護(hù)安全措施卡”的簽發(fā)和執(zhí)行程序。同時(shí)對(duì)在8月、9月工作票審核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐張逐項(xiàng)進(jìn)行講解,并予以糾正。確保類似問題不再發(fā)生。

4、繼續(xù)深入落實(shí)開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”十條措施,按照省公司基礎(chǔ)管理年的要求,開展現(xiàn)場查違章、違章查根源、根源查管理、管理查落實(shí)的閉環(huán)管理活動(dòng),把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上,把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),逐步建立起反違章工作的常態(tài)機(jī)制,使反違章工作不斷得到深化。

5、全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,加大查處違章力度。以設(shè)備秋檢、老設(shè)備改造、設(shè)備投產(chǎn)項(xiàng)目等為重點(diǎn),對(duì)無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴(kuò)大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自*作等違章行為嚴(yán)肅查處;對(duì)“兩票”、“安卡”在填寫與執(zhí)行中漏項(xiàng)、漏簽字或不按規(guī)定要求認(rèn)真履行開、峻工手續(xù),不進(jìn)行安全技術(shù)交底等,嚴(yán)格按《保護(hù)所“兩票”、“安卡”獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》處罰中上限處理?;顒?dòng)期間重點(diǎn)檢查了xx變電站xx現(xiàn)場、xx變電站xx現(xiàn)場。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場,也從安全措施標(biāo)準(zhǔn)化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違章行為,嚴(yán)肅查處。

6、加強(qiáng)裝置*違章的檢查和整改。反違章活動(dòng)期間,管理組全面開展裝置*違章的檢查工作。一是對(duì)庫房及變電站的試驗(yàn)電源進(jìn)行了一次全面的檢查,檢查發(fā)現(xiàn)有部分站的試驗(yàn)電源屏壞,部分電源線軸漏電保護(hù)器壞,已落實(shí)時(shí)間在10月31日前進(jìn)行維修或更換,確保每個(gè)試驗(yàn)電源、臨時(shí)電源都有漏電保護(hù)器,而且使用無問題。二是對(duì)保護(hù)、遠(yuǎn)動(dòng)用所有儀器、儀表、安全工器具進(jìn)行了檢查,檢查結(jié)果遠(yuǎn)動(dòng)使用儀器校驗(yàn)合格,儀表的校準(zhǔn)未超過校驗(yàn)周期,并貼有合格的標(biāo)志。三是配合運(yùn)行人員核對(duì)保護(hù)壓板名稱,對(duì)已投運(yùn)的和正在施工的保護(hù)壓板名稱進(jìn)行規(guī)范化標(biāo)注;四是繼續(xù)配合運(yùn)行人員完善遠(yuǎn)動(dòng)運(yùn)行說明。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十五

xxx運(yùn)管分局在州運(yùn)管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省運(yùn)管局、xxx縣委、縣*及縣交通局的關(guān)心和支持下,以*理論和“*”重要思想、黨的*精神為指導(dǎo);以“和諧交通、三個(gè)服務(wù)”為原則,緊緊圍繞建立起“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的道路運(yùn)輸市場為己任;以努力構(gòu)建和諧交通為主要目的來建設(shè)和諧社會(huì)主義新農(nóng)村。加快我縣道路運(yùn)輸跨越式發(fā)展。以積極調(diào)整道路運(yùn)輸結(jié)構(gòu)為目的來規(guī)范道路運(yùn)輸市場秩序。使xxx縣的道路運(yùn)輸行業(yè)管理和交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),文明誠信創(chuàng)建活動(dòng)取得較好成績。

年初我分局根據(jù)州運(yùn)管局精神,結(jié)合《省道路運(yùn)輸機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定》和《xxx州運(yùn)政人員職業(yè)道德規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真安排和建立健全我分局各項(xiàng)規(guī)章制度。并進(jìn)行了局務(wù)分工制度原則,做到了責(zé)權(quán)分明,任務(wù)落實(shí)到人的規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真制定和落實(shí)了xxx分局全體干部職工學(xué)習(xí)、考勤制度,定期或不定期的召開各種民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì)。及時(shí)有效的傳達(dá)省、州運(yùn)管局的相關(guān)文件精神,以提高廣大干部職工的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大廉政建設(shè)和廉政自律教育工作,增強(qiáng)每位干部職工對(duì)運(yùn)管工作的凝聚力和積極性。同時(shí)以日常工作管理規(guī)范為總體要求,加大管理體制。特別在黨的*召開期間,積極組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*精神,寫心得體會(huì)、做學(xué)習(xí)筆記。使黨的*精神真正落實(shí)到每個(gè)干部職工心中。為扎實(shí)做好分局工作,我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,發(fā)揚(yáng)民主、相互配合、親密合作,以良好的領(lǐng)導(dǎo)形象感召和帶動(dòng)每位干部職工,以增強(qiáng)本單位、本部門的工作熱情性和戰(zhàn)斗力。

〈一〉安全方面:我分局認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。從嚴(yán)審查《道路運(yùn)輸從業(yè)人員崗位服務(wù)資格證》和《營運(yùn)證》,嚴(yán)格落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”監(jiān)管職責(zé)。并與通班車的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及道路運(yùn)輸企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。同時(shí),在節(jié)假日期間,由分局主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排,親臨運(yùn)輸戰(zhàn)(場)一線指導(dǎo)和檢查工作,堅(jiān)持安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度。加強(qiáng)調(diào)度和統(tǒng)計(jì)工作,積極開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)。并結(jié)合年審年檢,共審驗(yàn)經(jīng)營業(yè)戶16戶,重新許可1戶;客運(yùn)車輛151輛,達(dá)到100%,貨車78輛,達(dá)到98%,從業(yè)資格證250人,維修業(yè)戶,二類2戶,三類合格3戶,取締5戶。使xxx的安全生產(chǎn)真正落到實(shí)處。

〈二〉管理工作責(zé)任目標(biāo)完成情況。

道路客、貨運(yùn)力、運(yùn)量穩(wěn)中有增,其中完成客運(yùn)量萬人次,周轉(zhuǎn)量:萬公里,分別比上年同期增長2%、,完成貨運(yùn)量萬噸,貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量20xx萬噸公里,分別比去年同期增長、。

1、我分局上半年任務(wù)完成良好,但是,由于國家政策出臺(tái),加之貨運(yùn)車輛很少,使本分局全年任務(wù)受到嚴(yán)重影響,雖然我分局全體職工挖源截流,辛勤工作,但還是沒能完成全年任務(wù)。

2、運(yùn)政執(zhí)法設(shè)備落后,即沒有有效取證的電子技術(shù)又缺乏相應(yīng)的政策過硬的依據(jù),使運(yùn)政稽查人員不能很有效地處理相關(guān)業(yè)務(wù)問題。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十六

一是違建拆除情況。,省、市對(duì)我縣下達(dá)的“一拆”任務(wù)為34萬平方米。作為畬鄉(xiāng)鐵軍“拆治歸”九大戰(zhàn)役的其中一項(xiàng)工作,縣里下達(dá)到“違法建筑拆除”百日攻堅(jiān)作戰(zhàn)室的違法建筑拆除任務(wù)為25萬平方米,拆除違法建筑重點(diǎn)點(diǎn)位800個(gè)。截至4月底,全縣累計(jì)拆除違法建筑面積40.2萬平方米,已經(jīng)超額完成攻堅(jiān)任務(wù)以及年度任務(wù),“一拆”完成率位居全市首位;全縣累計(jì)拆除違法建筑重點(diǎn)點(diǎn)位634個(gè),完成攻堅(jiān)期任務(wù)的80%,違法建筑拆除百日攻堅(jiān)作戰(zhàn)室將全力以赴,5月15日之前全面完成攻堅(jiān)期違法建筑重點(diǎn)點(diǎn)位拆除任務(wù)。

二是“三改”(城中村、舊住宅、舊廠區(qū))情況。20,省、市對(duì)我縣下達(dá)的“三改”任務(wù)為36萬平方米,我縣自我加壓,最終確定“三改”155萬平方米的年度任務(wù),現(xiàn)已經(jīng)完成74.8萬平方米,已經(jīng)超額完成省市下達(dá)年度任務(wù),預(yù)計(jì)10月底完成“三改”155萬平方米。

(二)主要做法。

一是拉高標(biāo)桿,統(tǒng)籌謀劃。為有效推進(jìn)任務(wù)落實(shí),我縣結(jié)合實(shí)際情況,把推進(jìn)違建拆除工作列入“畬鄉(xiāng)鐵軍‘拆治歸’百日攻堅(jiān)的九大戰(zhàn)役”之一,謀劃了“違法建筑拆除百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達(dá)了具體任務(wù),并明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn),5月底前完成全年34萬平米的省拆違考核任務(wù),現(xiàn)已提前完成百日攻堅(jiān)預(yù)期目標(biāo)。

二是多管齊下,全面推進(jìn)。誓師大會(huì)后,為確保工作順利推進(jìn),我縣主抓三方面工作促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。其一是抓重點(diǎn)區(qū)域(良種場區(qū)塊)和類型違法建筑整治,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、影響重點(diǎn)工程推進(jìn)等類型違建,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)拆除;二是抓樓頂違建和藍(lán)色屋面整治,進(jìn)一步推進(jìn)城區(qū)和重要干線兩側(cè)樓頂違建和藍(lán)色屋面治理;三是依托小城鎮(zhèn)綜合整治抓違建拆除,通過首批開展小城鎮(zhèn)綜合整治的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)327個(gè)違建點(diǎn)位推進(jìn)拆除。

三是全面動(dòng)員,重點(diǎn)擊破。為使違建拆除推進(jìn)更加有力,百日攻堅(jiān)期間,縣“三改一拆”辦將城區(qū)重點(diǎn)違建、省市級(jí)督查的800多個(gè)點(diǎn)位,逐一進(jìn)行交辦,安排專人跟進(jìn)落實(shí),確保違建拆除落地,現(xiàn)已完成634個(gè)重點(diǎn)點(diǎn)位拆除。

四是強(qiáng)化督查,狠抓落實(shí)。確定每月最后一周的周一作為此次百日攻堅(jiān)集中拆違日,實(shí)行“一日一通報(bào)、一月一排名、兩月一點(diǎn)評(píng)”,對(duì)進(jìn)度超前、方法創(chuàng)新、成效明顯的單位予以表揚(yáng);要求措施不力、進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行表態(tài);并將每日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名公布于微信群,營造形成“曬成績、比進(jìn)度”的良好氛圍,全力推進(jìn)違法建筑拆除工作。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十七

為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組,公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組,分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。

三是開展事故事件案例教訓(xùn)總結(jié),撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé),對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,結(jié)合本人日常工作,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,研究預(yù)防對(duì)策,提出有針對(duì)*地改進(jìn)意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級(jí)審查。按照一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查直管部門的中層干部的反思材料。各部門主任審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員、安全員的反思材料,班組長審查員工的反思材料,對(duì)不合格的反思材料要退回重新撰寫,合格后由審查人簽名確認(rèn)備查。

四是開展違章行為大反思大討論,堅(jiān)決杜絕違章。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上,各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論,開展大反思大討論過程中,要做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān);要使廣大員工通過大反思大討論活動(dòng),堅(jiān)定信念,梳理信心,形成從“習(xí)慣*違章”到“習(xí)慣*遵章”的良好安全習(xí)慣。

五是建立安全*示室、*示墻、*示日。建立*示室,電供員工參觀學(xué)習(xí),時(shí)刻*醒員工遵章守紀(jì),并將參觀*示室作為新員工入職培訓(xùn)的必修課。每年2月27日設(shè)置為公司安全*示日。每年*示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故*醒學(xué)習(xí)活動(dòng),各部門、班組組織開展部門、班組層面安全事故*醒學(xué)習(xí)活動(dòng)。

據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對(duì)現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會(huì)上,該局以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤*作事件有針對(duì)*的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實(shí)現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

“煤礦事故的發(fā)生有其偶然*和必然*,偶然*不可抗拒,必然*是人為因素,煤礦只要嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,是不會(huì)發(fā)生安全事故的。”6月5日,在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動(dòng)上,水城縣雞場鄉(xiāng)攀枝花煤礦有關(guān)負(fù)責(zé)人深有感觸地說。

據(jù)了解,今年以來,全市共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故12起,死亡13人。

當(dāng)日反思大討論活動(dòng)上,聽完事故報(bào)告后,與會(huì)人員暢所欲言,圍繞煤礦事故發(fā)生的原因、后果發(fā)表了看法。與會(huì)代表一致認(rèn)為,這些事故的發(fā)生主要是因麻痹大意造成的。通過這些案例,使大家對(duì)煤礦頂板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的認(rèn)識(shí)。

經(jīng)過討論,監(jiān)管部門和各家煤礦代表達(dá)成共識(shí),認(rèn)為煤礦要在確保安全的前提下才能生產(chǎn),做到不安全不生產(chǎn),把安全納入生產(chǎn)的全過程;要提高管理人員和生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)好主體責(zé)任,加大安全監(jiān)管力度。各煤礦代表紛紛表示,要在事故中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在保*企業(yè)安全生產(chǎn)投入的基礎(chǔ)上,抓好安全管理工作;并將把這次活動(dòng)與本礦安全生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來,與安全宣傳教育工作結(jié)合起來,深化煤礦安全,查隱患,找問題,堵漏洞,切實(shí)提高全員安全意識(shí)、安全技能,不斷促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十八

20xx年3月1日,區(qū)委組織對(duì)**鎮(zhèn)**村*組進(jìn)行違法建筑拆除工作,拆除對(duì)象是兩棟違法建筑(一棟二層,約100;一棟四層,約900,共計(jì)約1000),根據(jù)區(qū)委安排,出動(dòng)人員情況區(qū)直部門100人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)280人、警力100人,共計(jì)480人,由區(qū)委***書記帶隊(duì)、**主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與,零晨6:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),根據(jù)預(yù)案要求,規(guī)劃建設(shè)和城市管理局局長做出部署,分組進(jìn)入拆違現(xiàn)場,一組負(fù)責(zé)護(hù)送挖掘機(jī)、一組負(fù)責(zé)組織其他人員徒步進(jìn)入。

順利到達(dá)現(xiàn)場后,7:30點(diǎn)拆除工作正式開始,當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶遠(yuǎn)距離觀看了整個(gè)拆除過程,經(jīng)過3個(gè)多小時(shí)的努力,12點(diǎn)之前,拆除工作全面完成,14點(diǎn),所有工作人員全部撤離完畢。

此次拆違工作在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)提前完成,對(duì)違法違章建筑的控制起到關(guān)鍵性作用,在撤離時(shí)雖然有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行過阻止,有些不合理要求,在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的勸說下,得以安全撤離。

??1、受地域影響,農(nóng)戶對(duì)違法違章建筑認(rèn)識(shí)不到位,違法違章建筑多,組織強(qiáng)拆的難度大。

???1、出臺(tái)管理辦法。

研究制定《農(nóng)村新建、改建和擴(kuò)建住房控制引導(dǎo)及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》和《規(guī)劃區(qū)村民個(gè)人建房管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件,對(duì)規(guī)劃區(qū)外及規(guī)劃區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處的農(nóng)村新建、改建和擴(kuò)建嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審批建房。

2、制定、落實(shí)責(zé)任追究管理辦法。

制定“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”,對(duì)打擊違法違章建筑工作開展中查出的問題要嚴(yán)格按照“國家公職人員及村干部管理和參與違法建設(shè)責(zé)任追究辦法”嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織力量。

要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處要發(fā)揮各行政村基層組織力量,聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部等要積極配合抓好村的各項(xiàng)工作,并按照“村規(guī)民約”和相關(guān)管理辦法,制定“打擊違法違章建筑”的方針政策和具體措施,制定違法違章建筑包村管戶制度。在工作中要加強(qiáng)干群關(guān)系,多與農(nóng)戶進(jìn)行溝通,讓其了解違法違章建筑的危害性,動(dòng)員違法違章建房戶自行拆除。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

**區(qū)要按照“打擊違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案,加強(qiáng)組。

織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)執(zhí)法力度,實(shí)現(xiàn)各部門上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)新的違法違章建房行為,切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

5、加強(qiáng)督查工作。

成立**區(qū)“打擊違法違章建筑”督查小組,對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處要加強(qiáng)日常巡查,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,拆除一起,強(qiáng)力鞏固我區(qū)違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)的成果,將違法違章建筑消滅在萌芽狀態(tài)。在督查中,出現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處工作不到位,工作不力,造成違法違章建筑發(fā)生的,要按責(zé)任追究辦法進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并予以全區(qū)通報(bào)。

6、嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

制定“打擊違法違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法”,從心里學(xué)的角度講,獎(jiǎng)懲制度是通過一系列的正刺激和副刺激的作用,引導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處朝著新區(qū)理想方向發(fā)展,調(diào)動(dòng)其工作的積極性。對(duì)希望出現(xiàn)的行為,新區(qū)用獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行強(qiáng)化,也就是正刺激;對(duì)不希望出現(xiàn)的行為,利用處罰措施進(jìn)行約束,也就是副刺激。二者相輔相成,才會(huì)有效促進(jìn)新區(qū)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、嚴(yán)格實(shí)行考核制度。

辦事處年終考核,作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。

8、加強(qiáng)宣傳,保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)。

每個(gè)月組織一次大規(guī)模的違法違章建筑強(qiáng)制拆除行動(dòng),出動(dòng)宣傳車反復(fù)宣傳,始終保持打擊違法違章建房行為的高壓態(tài)勢(shì),制造嚴(yán)厲執(zhí)法的緊張氛圍,讓那些違法違章建房戶得到有力的打擊,也讓那些心存僥幸的潛在投機(jī)者望而生畏,使我區(qū)的城市規(guī)劃建設(shè)健康有序地進(jìn)行,保證我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

反違章工作總結(jié)供電公司篇十九

市政府:。

20__年6月12日,我局執(zhí)法一大隊(duì)執(zhí)法人員接市規(guī)劃局函件,發(fā)現(xiàn)羅素蘭在凱旋東路352-5號(hào)危房改建中未按規(guī)劃要求修建,經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬違章建筑。我局于20__年8月6日對(duì)羅素蘭作出了限期拆除的行政處罰,但羅素蘭至今拒不執(zhí)行處罰決定,不拆除違章建筑。為了維護(hù)城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性,根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十八條的規(guī)定,請(qǐng)市政府責(zé)成我局對(duì)羅素蘭的違章建筑依法進(jìn)行強(qiáng)制拆除。

當(dāng)否,請(qǐng)批示!

遂寧市城市管理行政執(zhí)法局。

20__年8月27日。

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