無(wú)論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇一

十九大報(bào)告中提出了“推動(dòng)改革開(kāi)放深入發(fā)展，全面落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強(qiáng)化污染防治，推動(dòng)形成綠色發(fā)展方式和生活方式，穩(wěn)步提高物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明和生態(tài)文明建設(shè)水平”的總目標(biāo)，其中雙減工作是其中的一項(xiàng)重要任務(wù)。雙減工作是指削減過(guò)剩產(chǎn)能和去杠桿化，其實(shí)施方案提出了具體的措施和目標(biāo)任務(wù)。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的人員，我在實(shí)際工作中對(duì)雙減工作方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)和解析，并從自身的角度總結(jié)了一些心得體會(huì)。

1.加強(qiáng)產(chǎn)能信息收集。

雙減工作的首要任務(wù)是產(chǎn)能削減，而要做到精準(zhǔn)。。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)控。

財(cái)務(wù)監(jiān)控作為雙減工作的重要一環(huán)，必須承擔(dān)起主要的監(jiān)控責(zé)任。..

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。

在雙減工作中，會(huì)計(jì)核算是對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，既幫助企業(yè)進(jìn)行資金的風(fēng)險(xiǎn)防范，又可利用財(cái)務(wù)信息指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策。

4.影響產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整。

隨著不同領(lǐng)域產(chǎn)能的削減，相對(duì)于的產(chǎn)業(yè)鏈也在不斷調(diào)整。其中，企業(yè)在被迫關(guān)停或減產(chǎn)的情況下需要尋求新的生存方式，產(chǎn)生新的發(fā)展機(jī)遇。正確處理好市場(chǎng)定位，技術(shù)升級(jí)，產(chǎn)業(yè)協(xié)同等問(wèn)題，有助于企業(yè)走弱走旺。

5.把握大局，穩(wěn)步前行。

對(duì)于雙減工作，企業(yè)需要在響應(yīng)到政策和執(zhí)行具體方案中，不斷進(jìn)行調(diào)整和完善，確保雙減工作從政策和草案上逐步轉(zhuǎn)化為有效發(fā)揮和應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

總之，雙減工作方案對(duì)于扭轉(zhuǎn)過(guò)剩產(chǎn)能以及去杠桿化都具有極大的重要性。企業(yè)需要從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，明確職責(zé)，努力去除不合理產(chǎn)能，及時(shí)地進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視，順應(yīng)大局抓住新機(jī)遇，把握雙減工作的節(jié)奏與方向，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇二

為加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作，推動(dòng)農(nóng)村道路交通安全管理工作新機(jī)制的盡快運(yùn)行，預(yù)防和減少道路交通事故發(fā)生，根據(jù)渠縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全工作方案》的文件精神及《達(dá)州市公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全工作方案》的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，加快全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為指導(dǎo)思想。

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村交通安全工作，夯實(shí)農(nóng)村道路交通安全工作基礎(chǔ)，按照機(jī)構(gòu)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦主抓、轄區(qū)派出所協(xié)管、村民委員會(huì)配合”的工作責(zé)任新機(jī)制的總體要求，鎮(zhèn)人民政府內(nèi)增設(shè)“農(nóng)村道路交通安全管理辦公室”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交管辦”)，全民落實(shí)預(yù)防交通事故的各項(xiàng)工作措施，改善農(nóng)村道路交通環(huán)境，最大限度地減少重特大交通事故發(fā)生，確保農(nóng)村道路交通有序、安全、暢通。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保農(nóng)村道路交通安全管理工作新機(jī)制的有序推進(jìn)，鎮(zhèn)政府成立了加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：熊友華;副組長(zhǎng)：劉渠東、王國(guó)軍;成員：劉鋒、王元成、周小軍、李坤、李明建。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉渠東兼任辦公室主任，安辦所有人員為成員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村道路交通安全管理和執(zhí)法工作。

四、實(shí)施范圍。

全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全管理。

(一)明確職責(zé)，扎實(shí)工作。

交管辦、巖峰派出所在農(nóng)村道路交通安全管理工作中的主要職責(zé)如下：

交管辦：組織開(kāi)展道路交通安全宣傳教育，建立本行政區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)及駕駛?cè)藛T信息臺(tái)帳，實(shí)行車(chē)輛、駕駛?cè)藛T戶(hù)籍化管理;定期組織開(kāi)展道路交通安全隱患排查，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)治理;強(qiáng)化農(nóng)村道路交通秩序管理，組織開(kāi)展交通違法查究工作;協(xié)助公安交警部門(mén)辦理機(jī)動(dòng)車(chē)、駕駛證等相關(guān)車(chē)管業(yè)務(wù);協(xié)助公安交警部門(mén)做好交通事故現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、善后調(diào)節(jié)處理工作。

派出所：發(fā)揮公安行政管理職能，協(xié)助鎮(zhèn)交管辦開(kāi)展農(nóng)村道路交通安全管理工作，對(duì)交通違法行為人依法實(shí)施強(qiáng)制措施;配合鎮(zhèn)交管辦加強(qiáng)農(nóng)村道路日常巡查管控;協(xié)助公安交警部門(mén)做好交通事故現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、善后賠償調(diào)節(jié)處理等工作。

(二)完善制度，加強(qiáng)培訓(xùn)。派出所要協(xié)助鎮(zhèn)人民政府健全“交管辦”正常運(yùn)轉(zhuǎn)的相關(guān)配套制度，細(xì)化明確農(nóng)村道路常見(jiàn)交通違法查糾工作流程，鎮(zhèn)交管辦和派出所要加強(qiáng)對(duì)交通協(xié)管員的交通法規(guī)、交通違法查糾方法、工作規(guī)范、車(chē)駕業(yè)務(wù)流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高交管人員的工作水平和能力。

(三)明確進(jìn)度，限時(shí)推進(jìn)。20xx年2月10日前成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，完善制度，建立工作臺(tái)帳和轄區(qū)內(nèi)道路、車(chē)輛、駕駛?cè)藛T臺(tái)帳。

(四)強(qiáng)化協(xié)作，形成合力。鎮(zhèn)人民政府將定期組織安監(jiān)、派出所、交管辦、農(nóng)技站、片區(qū)教育組等有關(guān)部門(mén)開(kāi)好協(xié)調(diào)會(huì)，分析研究轄區(qū)農(nóng)村道路交通安全形勢(shì)，排查治理農(nóng)村道路交通安全隱患，解決農(nóng)村道路交通安全管理工作中的突出問(wèn)題。鎮(zhèn)交管辦、巖峰派出所要把加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理工作作為日常工作內(nèi)容，共同固牢農(nóng)村道路交通安全的基礎(chǔ)。

六、工作要求。

提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)，也是加快全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、促進(jìn)民生改善、推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措。今年來(lái)，農(nóng)村道路交通安全已成為現(xiàn)階段全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故預(yù)防的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全工作勢(shì)在必行、刻不容緩。鎮(zhèn)交管辦要加大執(zhí)法力度，做好上路執(zhí)法工作，派出所要及時(shí)配合交管辦對(duì)違法違章人員處理工作。推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作有效、有序的進(jìn)行。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇三

根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[20xx]25號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)安徽省扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案的通知》(皖扶辦〔20xx〕27號(hào))精神和縣扶貧辦《關(guān)于印發(fā)〈岳西縣扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案〉的通知》(岳扶辦〔20xx〕16號(hào))要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

我鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神，按照省、縣扶貧辦關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡的統(tǒng)一部署和要求，在今年8月底以前全面完成扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作。

建檔立卡對(duì)象包括貧困戶(hù)、貧困村。通過(guò)建檔立卡，對(duì)貧困戶(hù)和貧困村進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，了解貧困狀況，分析致貧原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實(shí)幫扶措施，開(kāi)展考核問(wèn)效，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，為扶貧開(kāi)發(fā)決策和考核提供依據(jù)。建立貧困戶(hù)、貧困村電子信息檔案，并向貧困戶(hù)發(fā)放《扶貧手冊(cè)》，為精準(zhǔn)扶貧工作奠定基礎(chǔ)。

二、貧困戶(hù)建檔立卡工作方法和步驟。

1、標(biāo)準(zhǔn)與范圍。以20xx年農(nóng)民人均純收入2736元以下(相當(dāng)于20xx年2300元不變價(jià))，在全鎮(zhèn)11個(gè)村開(kāi)展貧困人口識(shí)別。

2、建檔立卡規(guī)模。根據(jù)要求，以現(xiàn)有數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)開(kāi)展建檔立卡。縣確定我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)村貧困人口建檔立卡規(guī)模為7043人。

3、識(shí)別方法。采取規(guī)?？刂?，逐級(jí)分解?？h將貧困人口識(shí)別規(guī)模分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將貧困人口分解到行政村。以農(nóng)戶(hù)收入為基本依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，通過(guò)農(nóng)戶(hù)申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示公告和逐級(jí)審核的方式，整戶(hù)識(shí)別。貧困戶(hù)識(shí)別要堅(jiān)持“五比五看三優(yōu)先”：比家庭收入、看經(jīng)濟(jì)來(lái)源;比家庭資產(chǎn)、看消費(fèi)水平;比家庭勞力、看勞動(dòng)觀念;比生活環(huán)境、看居住條件;比貧困程度、看致貧原因;有殘疾人的家庭優(yōu)先，獨(dú)生子女家庭優(yōu)先，純女戶(hù)家庭優(yōu)先。

4、逐戶(hù)調(diào)查登記?！斗鲐毷謨?cè)》包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶責(zé)任人、幫扶計(jì)劃、幫扶措施和幫扶成效等六個(gè)方面內(nèi)容。登記的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期為20xx年1月1日—20xx年12月31日。根據(jù)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，組織鎮(zhèn)、村有關(guān)人員和駐村幫扶工作隊(duì)員入戶(hù)調(diào)查填寫(xiě)。

(二)工作步驟和時(shí)間安排。

第一步：規(guī)模分解。按照縣分解到鎮(zhèn)的建檔規(guī)模，在20xx年貧困監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，以農(nóng)民人均純收入為基本依據(jù)，綜合考慮各種因素，將建檔立卡規(guī)模分解到村。此項(xiàng)工作在20xx年5月12日前完成。

第二步：初選對(duì)象。在縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)人民政府的組織下，各行政村按照分解到村的貧困人口建檔規(guī)模，在20xx年貧困人口調(diào)查統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，依據(jù)農(nóng)戶(hù)申請(qǐng)情況，各行政村召開(kāi)村民代表大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議，形成初選名單，由村委會(huì)和駐村工作隊(duì)核實(shí)后進(jìn)行第一次公示，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)鎮(zhèn)人民政府審核。

第三步：公示公告。鎮(zhèn)人民政府對(duì)各村上報(bào)的初選名單進(jìn)行審核，確定全鎮(zhèn)貧困戶(hù)名單，在各行政村進(jìn)行第二次公示，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)縣扶貧辦復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后在各行政村公告。以上工作在20xx年5月25日前完成。

第四步：結(jié)對(duì)幫扶。各級(jí)政府應(yīng)統(tǒng)籌安排有關(guān)幫扶資源，按照“統(tǒng)一識(shí)別、突出重點(diǎn)、先難后易”的原則，研究提出對(duì)貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶方案，明確結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系、幫扶責(zé)任人和幫扶措施。

第五步：制定計(jì)劃。在鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)下，由村委會(huì)、駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人結(jié)合貧困戶(hù)的發(fā)展需求與實(shí)際，制定對(duì)貧困戶(hù)的幫扶計(jì)劃。此項(xiàng)工作在20xx年7月20日前完成。

第六步：填寫(xiě)手冊(cè)。在縣扶貧辦指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人民政府組織村委會(huì)、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生志愿者對(duì)已確定的貧困戶(hù)填寫(xiě)《扶貧手冊(cè)》?！斗鲐毷謨?cè)》由國(guó)務(wù)院扶貧辦統(tǒng)一監(jiān)制，各縣負(fù)責(zé)制發(fā)，貧困戶(hù)、村委會(huì)各執(zhí)一冊(cè)。此項(xiàng)工作在20xx年7月底前完成。

第七步：數(shù)據(jù)錄入。在縣扶貧辦指導(dǎo)下，鎮(zhèn)人民政府組織村委會(huì)、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生志愿者等將《扶貧手冊(cè)》錄入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。此項(xiàng)工作在20xx年8月20日前完成。

第八步：聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。省扶貧辦負(fù)責(zé)將錄入數(shù)據(jù)在本省內(nèi)試運(yùn)行，并在20xx年10月底前完成。

第九步：數(shù)據(jù)更新。貧困戶(hù)信息要及時(shí)更新，并錄入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。此工作在縣扶貧辦指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人民政府組織村委會(huì)和駐村工作隊(duì)在次年1月底前完成。

三、貧困村建檔立卡工作方法和步驟。

1、標(biāo)準(zhǔn)。貧困村識(shí)別原則上按照“一高一低一無(wú)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。即行政村貧困發(fā)生率高于全縣貧困發(fā)生率，行政村20xx年度全村農(nóng)民人均純收入低于全縣平均水平，行政村無(wú)固定性集體經(jīng)濟(jì)收入(或者固定性收入低)。同時(shí)兼顧考慮以下因素：(1)20xx-20xx年美好鄉(xiāng)村示范村不列為貧困村。(2)列入“”整村推進(jìn)計(jì)劃，但未實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目的村優(yōu)先考慮。(3)貧困村評(píng)定向貧困程度深、貧困面廣的偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。

2、規(guī)模?？h確定我鎮(zhèn)貧困村規(guī)模為4個(gè)。鎮(zhèn)根據(jù)各村近三年的人均財(cái)政收入、農(nóng)民人均純收入、貧困發(fā)生率、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入、扶貧資金投入數(shù)等因素，綜合考慮并經(jīng)會(huì)議研究確定，并報(bào)縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3、做法。根據(jù)縣分解的貧困村規(guī)模，按照貧困村識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的行政村采取“村委會(huì)自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定”的流程進(jìn)行。

4、登記內(nèi)容?！敦毨Т宓怯洷怼钒ɑ厩闆r、發(fā)展水平、成效等七個(gè)方面內(nèi)容。登記的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期為20xx年1月1日—20xx年12月31日。

(二)工作步驟和時(shí)間安排。

第一步：規(guī)模分解?？h5月10日前將貧困村規(guī)模分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二步：初選對(duì)象。鎮(zhèn)人民政府向各村宣傳貧困村申請(qǐng)條件和工作流程。各村在廣泛征求群眾意見(jiàn)和村級(jí)組織充分討論基礎(chǔ)上，自愿提出申請(qǐng)，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。

第三步：公示公告。鎮(zhèn)人民政府對(duì)貧困村初選名單進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)縣扶貧辦，經(jīng)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公告。以上工作在20xx年6月15日前完成。

第四步：結(jié)對(duì)幫扶。貧困村由省直定點(diǎn)幫扶單位和市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位及企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。

第五步：制定計(jì)劃。在鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)下，由村委會(huì)、駐村工作隊(duì)和幫扶單位結(jié)合貧困村需求和實(shí)際，制定幫扶計(jì)劃。以上工作在20xx年7月15日前完成。

第六步：填寫(xiě)登記表。在縣扶貧辦指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人民政府組織村委會(huì)、駐村工作隊(duì)和幫扶單位對(duì)已確定的貧困村填寫(xiě)《貧困村登記表》。

第七步：數(shù)據(jù)錄入。在縣扶貧辦指導(dǎo)下，鎮(zhèn)人民政府組織有關(guān)人員將《貧困村登記表》錄入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。以上工作在20xx年8月15日前完成。

第八步：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行在20xx年10月底前完成，全國(guó)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行在20xx年年底前完成。

第九步：數(shù)據(jù)更新。貧困村信息要及時(shí)更新，并錄入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)貧困村信息動(dòng)態(tài)管理。此工作在縣扶貧辦指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人民政府組織幫扶單位、村委會(huì)和駐村工作隊(duì)在次年1月底前完成。

四、工作要求。

堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)到村到戶(hù)與區(qū)域發(fā)展相結(jié)合，扶貧措施與貧困識(shí)別結(jié)果相銜接，資金分配與扶貧瞄準(zhǔn)及成效相掛鉤，按照“縣為單位、規(guī)?？刂?、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理”的原則，對(duì)貧困戶(hù)、貧困村進(jìn)行識(shí)別并建檔立卡，并將其作為扶貧開(kāi)發(fā)工作考核的重要內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立店前鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織部署，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。各村要迅速落實(shí)責(zé)任分工，保證工作投入，確保建檔立卡工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，各包村點(diǎn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、審核確認(rèn)所包點(diǎn)村的建檔立卡工作，各幫扶單位、駐村工作隊(duì)要積極參與并提供支持，各相關(guān)單位要為建檔立卡工作提供必要的協(xié)助，鎮(zhèn)扶貧辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)建檔立卡工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。按照縣統(tǒng)一部署，召開(kāi)全鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作培訓(xùn)會(huì)議，各村也要及時(shí)召開(kāi)培訓(xùn)等相關(guān)會(huì)議，把建檔立卡工作的目的和意義、識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)別程序、結(jié)對(duì)幫扶等相關(guān)政策宣傳到每個(gè)村民組和每個(gè)農(nóng)戶(hù)，做到家喻戶(hù)曉，確保群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。要認(rèn)真組織各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保建檔立卡工作規(guī)范有序、數(shù)據(jù)真實(shí)。

(三)規(guī)范操作程序。貧困戶(hù)和貧困村的識(shí)別工作要嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行，貧困戶(hù)識(shí)別要做到“兩公示一公告”，貧困村識(shí)別要做到“一公示一公告”，要有相關(guān)記錄和檔案資料，要全程公開(kāi)，接受監(jiān)督，確保結(jié)果公正。嚴(yán)禁優(yōu)親厚友，嚴(yán)禁提供虛假信息，嚴(yán)禁拆戶(hù)、分戶(hù)和空掛戶(hù)，杜絕平均分配。

(四)嚴(yán)格督查考核。按照“省抽查、市監(jiān)督、縣核查”的方法，縣扶貧辦將會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)核查，并作為扶貧開(kāi)發(fā)考核工作的重要依據(jù)。鎮(zhèn)設(shè)立工作執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)考核，將考核結(jié)果與工作獎(jiǎng)勵(lì)資金分配掛鉤。各村要嚴(yán)格按程序規(guī)范操作，及時(shí)將扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡信息向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，確保程序公正透明、信息真實(shí)可靠、群眾認(rèn)可滿(mǎn)意。要及時(shí)解決因宣傳不到位、程序不規(guī)范、操作不透明等引發(fā)的矛盾糾紛;對(duì)造成惡劣影響的，要追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇四

指導(dǎo)思想：

愛(ài)國(guó)從愛(ài)家鄉(xiāng)做起，愛(ài)中華文明從愛(ài)家鄉(xiāng)文化做起。各具特色的地方文化是豐富多彩的中華文明的組成部分，異彩紛呈的地方戲則是地方文化的重要內(nèi)容。組建“我愛(ài)家鄉(xiāng)的地方戲”社團(tuán)，就是為了使廣大學(xué)生了解家鄉(xiāng)的地方文化、熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng)，同時(shí)開(kāi)闊自己的視野，豐富自己的文化素養(yǎng)。

活動(dòng)目標(biāo)：

通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，使廣大學(xué)生了解與家鄉(xiāng)的地方戲有關(guān)的知識(shí)，提高自己的文化素養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中華文明的感情。

社團(tuán)口號(hào)：

弘揚(yáng)地方文化。

傳承中華文明。

社團(tuán)活動(dòng)設(shè)想：

2、雙休日布置實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)：搜集與家鄉(xiāng)戲有關(guān)的資料，訪(fǎng)問(wèn)喜歡家鄉(xiāng)戲的長(zhǎng)輩，了解家鄉(xiāng)戲的文化特點(diǎn)。

3、在搜集資料和尋訪(fǎng)愛(ài)好家鄉(xiāng)戲的長(zhǎng)輩基礎(chǔ)上，根據(jù)興趣成立8——12人的“我愛(ài)家鄉(xiāng)的地方戲”社團(tuán)。

4、社團(tuán)在社長(zhǎng)的組織下，可分配成員分類(lèi)搜集家鄉(xiāng)戲的詳細(xì)資料，整理后利用活動(dòng)課在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行宣講，提高全體同學(xué)對(duì)家鄉(xiāng)戲的認(rèn)識(shí)。

5、社團(tuán)可利用雙休日，和活動(dòng)課時(shí)間尋訪(fǎng)萊州的文化名人。通過(guò)尋訪(fǎng)和與文化名人交流，深入了解家鄉(xiāng)的地方文化特點(diǎn)，提高自己的文化素養(yǎng)。

6、在條件允許的情況下，可聘請(qǐng)文化名人或?qū)I(yè)人員利用活動(dòng)課時(shí)間教社團(tuán)成員學(xué)唱家鄉(xiāng)的地方戲。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇五

威仕達(dá)軟件公司的實(shí)施服務(wù)是個(gè)性化的，根據(jù)湖北九洲數(shù)控機(jī)床有限責(zé)任公司實(shí)際的主要業(yè)務(wù)流程和需求進(jìn)行erp產(chǎn)品的實(shí)施，涉及了各個(gè)主要的職能部門(mén)，工作量較大，需要雙方密切配合，共同參與。因此，系統(tǒng)的實(shí)施須由客戶(hù)項(xiàng)目組與威仕達(dá)公司實(shí)施顧問(wèn)協(xié)同完成，通過(guò)對(duì)用戶(hù)項(xiàng)目組的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計(jì)、實(shí)施方案、系統(tǒng)配置與測(cè)試、用戶(hù)化手冊(cè)、最終客戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)切換、成果驗(yàn)收等階段最終實(shí)現(xiàn)威仕達(dá)軟件與湖北九洲數(shù)控機(jī)床有限責(zé)任公司應(yīng)用的嫁接，完成知識(shí)與技能的轉(zhuǎn)移。實(shí)施是管理軟件與應(yīng)用企業(yè)之間的橋梁，是管理軟件成功應(yīng)用的保障。

1.1erp項(xiàng)目實(shí)施組織及成員結(jié)構(gòu)圖。

為確保系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施計(jì)劃的順利完成，威仕達(dá)公司特成立erp系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目小組，由專(zhuān)人協(xié)助推進(jìn)erp系統(tǒng)的實(shí)施，提供快速、有效的指導(dǎo)與服務(wù)。

威仕達(dá)軟件實(shí)施采用項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目組由項(xiàng)目組長(zhǎng)、實(shí)施咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)咨詢(xún)顧問(wèn)、二次開(kāi)發(fā)顧問(wèn)組成。并要求客戶(hù)方建立相應(yīng)的架構(gòu)，共同組成項(xiàng)目實(shí)施小組。同時(shí)，威仕達(dá)項(xiàng)目組將由具備多年erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家?guī)ш?duì)，并借助公司總部支持中心的力量，確保實(shí)施工作的順利進(jìn)行。

1.2威仕達(dá)項(xiàng)目組整體職責(zé)。

威仕達(dá)項(xiàng)目小組是實(shí)施本項(xiàng)目的直接執(zhí)行人，負(fù)責(zé)按照本工作說(shuō)明書(shū)確定的實(shí)施范圍，組織項(xiàng)目實(shí)施工作，保證服務(wù)質(zhì)量，并解決實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)方面的問(wèn)題。威仕達(dá)項(xiàng)目組包括項(xiàng)目組長(zhǎng)、咨詢(xún)實(shí)施顧問(wèn)、技術(shù)咨詢(xún)顧問(wèn)和二次開(kāi)發(fā)顧問(wèn)，總體職責(zé)如下：

6.針對(duì)未來(lái)的信息管理需求提出建議；

7.從總體上控制項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間進(jìn)度，保證服務(wù)質(zhì)量；

1.3威仕達(dá)項(xiàng)目組長(zhǎng)職責(zé)。

威仕達(dá)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的工作，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部和其他有關(guān)方面的相互溝通，主要職責(zé)如下：

1.建議項(xiàng)目的階段審核點(diǎn)；2.制定項(xiàng)目計(jì)劃；

7.定期向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r，并提出問(wèn)題改進(jìn)措施的建議；

威仕達(dá)實(shí)施顧問(wèn)是指，威仕達(dá)根據(jù)雙方簽訂的合同、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的要求，派遣到項(xiàng)目的各個(gè)實(shí)施階段的威仕達(dá)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)、實(shí)施顧問(wèn)，其主要職責(zé)如下：

1.主持需求研討和討論會(huì)；

5.指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與培訓(xùn)后勤工作的展開(kāi)；6.為關(guān)鍵用戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品培訓(xùn)；

7.根據(jù)功能需求確定威仕達(dá)產(chǎn)品的功能和流程選擇；8.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)原型；

1.5威仕達(dá)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)職責(zé)。

威仕達(dá)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)是指，負(fù)責(zé)本次項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā)，承擔(dān)調(diào)研后與客戶(hù)達(dá)成的一致的需要，在指定時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)應(yīng)用需求客戶(hù)化開(kāi)發(fā)的二次開(kāi)發(fā)工程師，其主要職責(zé)說(shuō)明如下：

1.參與項(xiàng)目調(diào)研，了解項(xiàng)目需求；

6.參與客戶(hù)化軟件操作手冊(cè)編寫(xiě)；

1.6威仕達(dá)技術(shù)顧問(wèn)職責(zé)。

威仕達(dá)技術(shù)顧問(wèn)是指，參與到本次項(xiàng)目的實(shí)施，承擔(dān)威仕達(dá)在合作協(xié)議或商業(yè)合同中，承諾需要威仕達(dá)提供技術(shù)支持的專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)，其主要職責(zé)如下：

1.7九洲數(shù)控項(xiàng)目組長(zhǎng)。

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目實(shí)施中與威仕達(dá)公司方的協(xié)調(diào)及實(shí)施工作安排，掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確認(rèn)威仕達(dá)公司項(xiàng)目組長(zhǎng)提交的相關(guān)實(shí)施報(bào)告、成果及實(shí)施顧問(wèn)工作記錄單；并參與實(shí)施的重要階段工作。

1.8九洲數(shù)控項(xiàng)目組成員。

全力配合實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理，與實(shí)施顧問(wèn)共同設(shè)計(jì)實(shí)施解決方案、定義系統(tǒng)客戶(hù)化配置；指導(dǎo)最終用戶(hù)工作。最終用戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)與錄入，進(jìn)行業(yè)務(wù)的錄入并保證正確無(wú)誤。

2.1威仕達(dá)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)工作的具體內(nèi)容。

6.系統(tǒng)并行與運(yùn)行，準(zhǔn)備項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，并輔助進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收7.系統(tǒng)最終驗(yàn)收。

8.系統(tǒng)運(yùn)行后續(xù)支持，等2.2威仕達(dá)協(xié)助下，由九洲數(shù)控項(xiàng)目組承擔(dān)的任務(wù)包括。

2.3現(xiàn)階段主要任務(wù)及任務(wù)描述。

項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程推進(jìn)保障。

按照項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，雙方項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任掌握和控制整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，并保證計(jì)劃執(zhí)行的效果；如果遇到障礙和其它超越自身權(quán)利范圍的事宜，應(yīng)及時(shí)向各自的項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告，由高層出面協(xié)調(diào)和強(qiáng)力推進(jìn)。為了對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行有效的跟蹤和控制，應(yīng)執(zhí)行以下制度：

2.項(xiàng)目例會(huì)：每?jī)芍芘e行一次，由客戶(hù)方的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目實(shí)施咨詢(xún)顧問(wèn)參加，根本作用在于協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)程。

3.問(wèn)題跟蹤機(jī)制：項(xiàng)目小組成員在遇到實(shí)施問(wèn)題時(shí)，首先建立問(wèn)題書(shū)面記錄，并有隨后的跟蹤記錄，通過(guò)各種方式使問(wèn)題得到解決，以便實(shí)施完畢有據(jù)可查。4.嚴(yán)明的制度保證：數(shù)據(jù)收集與整理是一個(gè)繁瑣而且需要大量時(shí)間的工作，要保證管理系統(tǒng)的很好實(shí)施，必須有一套嚴(yán)格的制度和管理規(guī)范。確?？蛻?hù)方相關(guān)部門(mén)主管及業(yè)務(wù)人員的大力配合。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇六

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于開(kāi)展第二次全國(guó)地名普查試點(diǎn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕58號(hào)）、《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省第二次地名普查實(shí)施方案的通知》（冀政辦〔20xx〕38號(hào)）和《石家莊市人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好第二次地名普查工作的通知》（石政辦函〔20xx〕25號(hào)）精神，按照查清全縣地名基本情況、全面準(zhǔn)確掌握地名基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、提高地名標(biāo)準(zhǔn)化水平、完善地名公共服務(wù)體系、為社會(huì)提供全面準(zhǔn)確地名信息的總體要求，制定本方案。

查清全縣行政區(qū)域內(nèi)行政區(qū)域、群眾自治組織、非行政區(qū)域、居民點(diǎn)、水系、陸地地形、交通運(yùn)輸設(shè)施、水利電力設(shè)施、紀(jì)念地旅游景點(diǎn)、建筑物、單位等11大類(lèi)、117小類(lèi)地名的類(lèi)別名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)、別名、簡(jiǎn)稱(chēng)、地名發(fā)音、羅馬字母拼寫(xiě)、少數(shù)民族語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、使用時(shí)間、地理位置、地名含義、來(lái)歷、歷史沿革、地理實(shí)體概況、語(yǔ)種、密級(jí)、多媒體信息等基本信息和相關(guān)屬性信息。建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)地名信息數(shù)據(jù)庫(kù)，全面準(zhǔn)確掌握全縣地名基礎(chǔ)信息資料和相關(guān)屬性信息資料，對(duì)不規(guī)范地名進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，完成對(duì)重要地理實(shí)體地名標(biāo)志的設(shè)置，做好普查成果驗(yàn)收上報(bào)，為履行各項(xiàng)行政管理和社會(huì)服務(wù)職能提供重要依據(jù)。

第二次地名普查工作自20xx年6月7日開(kāi)始，至20xx年12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署（20xx年6月7日至20xx年6月30日）。

1、組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、地名管理和地名普查相關(guān)文件。

2、成立地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室；

3、地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定具體可行的實(shí)施方案；

(二)全面普查（20xx年7月1日至12月31日）。

以各級(jí)各部門(mén)為單位，進(jìn)行地名基礎(chǔ)信息和屬性信息的全面普查。

1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補(bǔ)調(diào)、歷年地名命名更名、文物考古、邊界書(shū)畫(huà)、統(tǒng)計(jì)等資料及有關(guān)地名志、錄、詞典、圖、碑刻和政府機(jī)關(guān)、專(zhuān)業(yè)部門(mén)下發(fā)的有關(guān)地名方面的文件、通告、簡(jiǎn)報(bào)、年鑒等。

2、普查登記。以各責(zé)任單位為主，全面開(kāi)展地名普查登記工作。此階段，普查人員要對(duì)本職責(zé)范圍內(nèi)的地名數(shù)據(jù)資料進(jìn)行調(diào)查登記，填報(bào)普查成果表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要對(duì)本轄區(qū)的普查人員填報(bào)的地名普查資料進(jìn)行審核，分類(lèi)匯總并上報(bào)縣民政局。對(duì)地名信息有爭(zhēng)議的要組織熟悉本地情況的老同志召開(kāi)座談會(huì)，必要時(shí)還要查相關(guān)歷史資料，力求完整準(zhǔn)確?？h直相關(guān)職能部門(mén)要對(duì)本部門(mén)職能范圍內(nèi)的地名數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)工作，縣民政局負(fù)責(zé)全縣地名數(shù)據(jù)資料的校對(duì)匯總工作。分組開(kāi)展地名數(shù)據(jù)調(diào)查和地圖校對(duì)標(biāo)注工作。

3、組織地名調(diào)查。根據(jù)地名普查目錄、地名登記表、工作圖，采取部門(mén)協(xié)作分類(lèi)調(diào)取資料、發(fā)放調(diào)查表、分片調(diào)查收集、召集當(dāng)?shù)厝罕娮劇⒆咴L(fǎng)知情人、現(xiàn)場(chǎng)踏勘對(duì)照核實(shí)、設(shè)置地名標(biāo)志、gps測(cè)量地名及標(biāo)志位置等方法，采集地名基本信息和屬性信息，標(biāo)注工作草圖。

4、進(jìn)行地名標(biāo)準(zhǔn)化處理。將歷史資料、現(xiàn)勢(shì)資料與外業(yè)調(diào)查成果相結(jié)合，進(jìn)行核對(duì)、分析、論證，依據(jù)地名管理有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，對(duì)有地?zé)o名、一地多名的重要地理實(shí)體進(jìn)行命名更名；對(duì)帶有區(qū)域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進(jìn)行審音定字。

5、錄入階段。民政局對(duì)收集到的資料和對(duì)外業(yè)作業(yè)形成的大范圍調(diào)查數(shù)據(jù)，組織業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行整理、分析、歸納，并與原有資料進(jìn)行核對(duì)，將普查資料分類(lèi)匯總，分類(lèi)錄入國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫(kù)。

6、整理資料，制作成果。

（1）整理普查工作文件、資料，分類(lèi)歸檔；

（2）填寫(xiě)各類(lèi)普查成果表；

（3）標(biāo)繪地名普查成果圖表；

（4）對(duì)普查成果和文件資料進(jìn)行數(shù)字化處理；

（5）起草地名普查工作總結(jié)；

（6）起草地名普查成果上報(bào)審批報(bào)告。

（三）信息處理（20xx年1月31日至6月30日）。

1、采集信息處理。根據(jù)實(shí)地核實(shí)情況和室內(nèi)收集的資料，對(duì)地名登記表進(jìn)行整理、修改和完善；在室內(nèi)計(jì)算機(jī)上對(duì)實(shí)地采集的記錄、照片、錄像、錄音進(jìn)行檢查、整理、編撰，處理為標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。根據(jù)實(shí)地標(biāo)注工作草圖、新增和變化地物的測(cè)量結(jié)果，標(biāo)繪整飾地名普查工作圖，并標(biāo)繪到矢量圖上。

2、建立地名數(shù)據(jù)庫(kù)。將縣、鄉(xiāng)行政區(qū)域界限標(biāo)繪到國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫(kù)1：5萬(wàn)矢量地形圖上。依據(jù)地名登記表等資料將地名信息錄入國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫(kù)。將地名在圖上的位置、名稱(chēng)注記和有變化的重要地物在國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫(kù)圖形數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)繪、修改。對(duì)地名普查數(shù)據(jù)進(jìn)行圖形匹配，建立連接關(guān)系。將普查工作形成的有關(guān)文件、資料進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，形成掃描數(shù)據(jù)，導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)。將地名標(biāo)志照片、普查中產(chǎn)生的音像等導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)。

（四）驗(yàn)收上報(bào)（20xx年7月1日至12月31日）。

1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為單位對(duì)普查成果進(jìn)行自檢，并寫(xiě)出自檢報(bào)告，由縣地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收。

2、地名經(jīng)縣地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收后，寫(xiě)出檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，上報(bào)石家莊市地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)。地名普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由副縣長(zhǎng)程軍宏擔(dān)任，副組長(zhǎng)由政府辦公室副主任耿喜紅、民政局局長(zhǎng)白東風(fēng)擔(dān)任，成員由組織部、人武部、縣志辦、民政局、財(cái)政局、發(fā)改局、國(guó)土局、住建局、交通運(yùn)輸局、水務(wù)局、林業(yè)旅游局、農(nóng)牧局、人社局、工信局、衛(wèi)生局、教育局、供電局、公安局、安監(jiān)局、工商局、統(tǒng)計(jì)局、文廣新局、檔案館、質(zhì)監(jiān)局、郵政局、移動(dòng)、聯(lián)通、電信等部門(mén)主管負(fù)責(zé)同志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職組成（名單附后）。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，督導(dǎo)檢查各單位工作開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在民政局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)普查工作。

（二）明確責(zé)任，規(guī)范操作。此次地名普查工作涉及面廣，工作量大，專(zhuān)業(yè)要求比較強(qiáng)，各部門(mén)要根據(jù)辦公室統(tǒng)一部署，成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確專(zhuān)職人員全面搜集整理地名相關(guān)資料，精心組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘、走訪(fǎng)座談、位置測(cè)量、信息數(shù)據(jù)采集、草圖標(biāo)繪、標(biāo)志設(shè)置與測(cè)量、地物修測(cè)等工作，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確無(wú)誤做好調(diào)查登記，認(rèn)真做好室內(nèi)信息處理與地圖標(biāo)繪和修飾、文字信息和圖形信息轉(zhuǎn)換、地名圖的標(biāo)繪，嚴(yán)格按照地名管理規(guī)定進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，建立縣、鄉(xiāng)兩級(jí)地名數(shù)據(jù)庫(kù)，切實(shí)做到全面普查，不留死角?？h地名普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)工作需要，從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)或短期借用數(shù)名具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的同志參加這項(xiàng)工作?？h財(cái)政部門(mén)要根據(jù)需要安排地名普查專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

（三）嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照地名普查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，采取逐級(jí)驗(yàn)收、層層把關(guān)的方法，認(rèn)真組織對(duì)普查成果的檢查驗(yàn)收，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。搞好普查文件資料及成果的立卷歸檔和報(bào)送，高質(zhì)量完成普查工作。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，保守秘密。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)守地名普查紀(jì)律和原則，認(rèn)真處理敏感問(wèn)題，妥善保存普查數(shù)據(jù)和資料，切實(shí)做好保密工作。

（四）建立聯(lián)絡(luò)員制度。為加強(qiáng)地名普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位之間的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，各職能部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名精通本部門(mén)工作的人員作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)相關(guān)地名的調(diào)查、匯報(bào)、審核、上報(bào)。同時(shí)，把聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話(huà)于6月20日前報(bào)縣民政局。

本次地名普查信息實(shí)行逐級(jí)驗(yàn)收上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村、居民點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，縣民政局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)各部門(mén)上報(bào)資料進(jìn)行驗(yàn)收。報(bào)表務(wù)必于20xx年6月30日前上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子版和紙質(zhì)報(bào)表各一份，加蓋公章。（郵箱：xxx；聯(lián)系電話(huà)：82521255）。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇七

為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范，明確法務(wù)工作意義、內(nèi)容、性質(zhì)、原則及方法，根據(jù)公司會(huì)議決定和公司的實(shí)際情況，特制定如下法務(wù)工作實(shí)施方案。

一、法務(wù)工作的必要性和重要性。

眾所周知，與公司法務(wù)工作相關(guān)的公司法律顧問(wèn)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，國(guó)家為此制定了若干管理規(guī)定。在發(fā)達(dá)國(guó)家，大型企業(yè)普遍實(shí)行企業(yè)法律顧問(wèn)制度，組建成立自己的專(zhuān)門(mén)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。這類(lèi)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)在法律允許范圍內(nèi)以追求最大效益、最小風(fēng)險(xiǎn)和最少糾紛為目標(biāo)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著外聘律師不可替代的重要作用。在國(guó)內(nèi)，各類(lèi)公司根據(jù)自身的需要，分別設(shè)置專(zhuān)門(mén)法律機(jī)構(gòu)或?qū)＜媛毜姆▌?wù)人員從事公司事務(wù)的法律工作。然而由于各行業(yè)的差異和每個(gè)公司具體實(shí)情，特別是中國(guó)加入世貿(mào)之后，國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易不斷增加，公司的法律服務(wù)需求更是呈現(xiàn)出不同的特色，有必要制定適合自己的法務(wù)工作實(shí)施方案。

二、法務(wù)工作的指導(dǎo)思想。

公司的根本目的在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，包括法務(wù)工作在內(nèi)的一切管理工作應(yīng)當(dāng)以一切服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為根本宗旨，以擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平作為根本任務(wù)。

法務(wù)服務(wù)主要體現(xiàn)在為公司的決策以及業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律支持、清除法律障礙。

三、

1、合法性原則。

嚴(yán)格依法辦事，依法經(jīng)營(yíng)管理。這是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和履行職責(zé)的基本要求。

2、企業(yè)利益至上原則。

絕對(duì)忠誠(chéng)地維護(hù)企業(yè)的合法利益，把企業(yè)的利益放在至高無(wú)上的地位，一切必須服從企業(yè)利益。

3、事前防范為主的原則。

積極參與決策活動(dòng)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在決策前提供"事前法律服務(wù)"，對(duì)決策項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和法律保障等問(wèn)題提供法律依據(jù)和對(duì)策措施，保證決策項(xiàng)目的合法性和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的可行性，有效的預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛的發(fā)生。參與重要項(xiàng)目的談判和合同的簽訂活動(dòng)，保證決策項(xiàng)目的合法性，可行性，賭塞漏洞，預(yù)防糾紛。

4、保守秘密原則。

在處理大量法律事務(wù)工作中，接觸了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)等很多信息，甚至企業(yè)的核心機(jī)密，企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，決不允許泄密。

5、協(xié)助提升公司管理水平原則。

在處理法律事務(wù)中，無(wú)疑會(huì)涉及到公司部分待改善的問(wèn)題，法務(wù)人員提交的法律建議會(huì)有助于改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和外部管理。

2、為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)書(shū)；

3、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度；

5、辦理商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；

6、接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

7、配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

8、開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)；

9、負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

1、了解公司基本情況和法務(wù)存在問(wèn)題，及時(shí)處理遺留問(wèn)題，保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。通過(guò)了解包括公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、管理架構(gòu)、部門(mén)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等情況，提出改進(jìn)的建議；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題。

2、解決公司法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題。穩(wěn)定現(xiàn)有人員，招聘適合公司發(fā)展需要的員工，合理界定法律顧問(wèn)在公司中的地位問(wèn)題，在充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用的同時(shí)，逐步解決存在的問(wèn)題。

3、理順?lè)▌?wù)工作流程。

法務(wù)工作特殊職能要求法律人員需要相對(duì)獨(dú)立對(duì)外開(kāi)展工作，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行合理分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，日常合同審查、公司對(duì)外行文把關(guān)、公司涉訟案件處理、訴訟文書(shū)領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責(zé)到人；合同審查做到嚴(yán)格把關(guān)，決不讓風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中。

4、根據(jù)公司需要，規(guī)范各類(lèi)合同文本，加強(qiáng)合同管理，建立重大合同履行監(jiān)管制度。針對(duì)公司原有的合同文本，結(jié)合公司實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定，協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

5、與公司業(yè)務(wù)、研發(fā)部門(mén)溝通，找出公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主要法律風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地專(zhuān)題研究解決。

6、定期對(duì)行銷(xiāo)人員有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

7、協(xié)助完善規(guī)章制度，特別是對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。

和保護(hù)，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等制度。

8、逐步建立與外聘律師、司法機(jī)關(guān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)等單位的良好合作關(guān)系，利用外部資源為公司服務(wù)。

9、及時(shí)。

總結(jié)。

不斷檢討不斷完善。對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題加以分析、研究并與有關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行深入探討總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)對(duì)法務(wù)服務(wù)模式和實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

垃圾分類(lèi)工作方案和實(shí)施方案篇八

為了貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠(chǎng)定于5月10日至15日，在廠(chǎng)招待所召開(kāi)職工教育工作會(huì)議，特制定會(huì)議方案如下：

一、會(huì)議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神，結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃，研究落實(shí)中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。

二、會(huì)議規(guī)模。主管教育工作的廠(chǎng)黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)；廠(chǎng)部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員；各分廠(chǎng)主管教育工作的負(fù)責(zé)人；各車(chē)間主管教育工作的主任；工會(huì)、共表團(tuán)各級(jí)主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共58人。

三、會(huì)議日程。5月10日，傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會(huì)傳達(dá)后，分組討論，吃透上級(jí)精神，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實(shí)“雙補(bǔ)”教育任務(wù)，解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實(shí)際問(wèn)題。

四、會(huì)議采取大小會(huì)相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開(kāi)幕式，大會(huì)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及中央文件，由黨委書(shū)記×××作動(dòng)員報(bào)告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠(chǎng)加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開(kāi)展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。

五、會(huì)議準(zhǔn)備工作。廠(chǎng)里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個(gè)月時(shí)間通過(guò)調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫(xiě)出一份加強(qiáng)我廠(chǎng)職工教育工作特別是開(kāi)展“雙補(bǔ)”教育工作的實(shí)施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會(huì)議上討論修改。

六、會(huì)議經(jīng)費(fèi)。為了集中精力開(kāi)好會(huì)，所有參加會(huì)議人員一律在招待所住宿。其各項(xiàng)開(kāi)支見(jiàn)附表。

七、請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會(huì)議，并請(qǐng)分管教育工作的×××局長(zhǎng)在開(kāi)幕式上講話(huà)。關(guān)于講話(huà)稿的撰寫(xiě)，將派專(zhuān)人面談。

以上方案，當(dāng)否，請(qǐng)批示。

為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和十屆十一次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省##局長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)全市##工作在新的歷史起點(diǎn)上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，擬召開(kāi)**市##工作會(huì)議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：

一、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)

2011年4月 日上午9:00，會(huì)期半天；**賓館主樓會(huì)議室。

二、參會(huì)人員

（一）副**、市政府副秘書(shū)長(zhǎng)**（2人）；

（四）局機(jī)關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1

（五）局系統(tǒng)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表（30人）。

總計(jì)：122人。

三、會(huì)議議程

會(huì)議主持：市政府副秘書(shū)長(zhǎng)***

（一）市##局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記**做工作報(bào)告；

（二）會(huì)議表彰

1、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰決定；

2、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰決定；

3、宣布**突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)教練員和十佳運(yùn)動(dòng)員表彰決定；

4、宣布局系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰決定；

5、公布受市以上表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單；

6、為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀、證書(shū)；

（三）市政府副**講話(huà)。

四、會(huì)議文件收集和起草

（一）局長(zhǎng)、講話(huà)、主持語(yǔ)由**負(fù)責(zé)起草；

（二）會(huì)議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負(fù)責(zé)收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會(huì)議討論。

五、會(huì)務(wù)工作

（一）會(huì)議通知由**負(fù)責(zé)，報(bào)送請(qǐng)柬由**負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)記 2

者由崔曉峰負(fù)責(zé)；

（二）會(huì)標(biāo)：2011年**市##工作會(huì)議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負(fù)責(zé)；

（三）會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)音響效果、燈光進(jìn)行全面測(cè)試，確保燈光、音響正常，劉東剛負(fù)責(zé)；

（五）會(huì)場(chǎng)安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)，發(fā)獎(jiǎng)儀式安排禮儀小姐，**負(fù)責(zé)；

（六）會(huì)議材料裝入文件袋，材料準(zhǔn)備和裝袋由辦公室負(fù)責(zé)；

（八）會(huì)議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用餐，地點(diǎn)在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。

六、會(huì)議預(yù)算

一、 場(chǎng)租費(fèi)：2800元（會(huì)場(chǎng)、音響、茶水）

二、 橫額、桌簽、請(qǐng)柬、文件袋、鮮花：3000元

三、 獎(jiǎng)牌：60元/個(gè)*40=2400元（數(shù)量暫定）

四、 榮譽(yù)證書(shū)：10元/個(gè)*50=500元（數(shù)量暫定）

五、 獎(jiǎng)品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）

300元*35=10500元（系統(tǒng)先進(jìn)及省市先進(jìn)）

六、 記者：1000元

七、 餐費(fèi)：15000元

八、 領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導(dǎo)）

共計(jì)：45000元

一、活動(dòng)時(shí)間：*****

二、活動(dòng)地點(diǎn)：*****

三、活動(dòng)組委會(huì)

總策劃：***

總指揮：***

總執(zhí)行：**********

四、活動(dòng)組委會(huì)下設(shè)小組成員名單 邀請(qǐng)組：************

文案組：************

簽到組：***********

接待組：**********

會(huì)務(wù)組、晚宴組：******

票務(wù)組、禮品組：******

影視攝像組：******

安全保衛(wèi)組：******

車(chē)輛服務(wù)組：****

五、活動(dòng)具體分工安排表

附件：日程安排及會(huì)議議程

日程安排

會(huì)議議程

為提高公司整體工作效率，使各部門(mén)信息充分共享，特制訂以下公司例會(huì)制度：

一、公司辦公會(huì)議制度

1、主持與記錄：辦公會(huì)議由行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由常務(wù)副總或助理主持。行政進(jìn)行會(huì)議記錄。

2、召開(kāi)時(shí)間：辦公會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間為每月2號(hào)下午17:00。特殊原因需要延期召開(kāi)、停開(kāi)及另時(shí)增加會(huì)議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門(mén)主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專(zhuān)員等。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政辦公室請(qǐng)假。

3、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，國(guó)家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門(mén)決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問(wèn)題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價(jià)值觀、廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查方面的重要問(wèn)題并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

4、會(huì)議內(nèi)容：各與會(huì)人員在上月的工作情況匯報(bào)，包括工作內(nèi)容、原定計(jì)劃的執(zhí)行情況及所遇到的問(wèn)題等。全體與會(huì)人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問(wèn)題、計(jì)劃未來(lái)工作規(guī)劃等。

5、研究其他各部門(mén)提出議案需要審議的重大問(wèn)題。會(huì)議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會(huì)議原則上每月度召開(kāi)一次，也可以視工作情況適時(shí)召開(kāi)。

二、公司工作周例會(huì)制度

1、主持與記錄：工作例會(huì)由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行

政部進(jìn)行會(huì)議記錄?？偨?jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。

2、召開(kāi)時(shí)間：行政例會(huì)召開(kāi)的時(shí)間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開(kāi)的由行政部提前通知。

3、參加人員：各部門(mén)主管級(jí)任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政辦公室請(qǐng)假。

4、會(huì)議內(nèi)容：

（1）各部門(mén)主管及部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題解決辦法。

（2）各部門(mén)按照工作要求和指標(biāo)提出下周工作計(jì)劃。

（3）各部門(mén)將工作的最新動(dòng)向與會(huì)人員通報(bào)。

（4）出席工作會(huì)議最高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作

三、公司各部門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì)議制度

1、主持與記錄：部門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì)議由主管指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)召集，部門(mén) 主管主持，由主管指定專(zhuān)人進(jìn)行會(huì)議記錄。

2、召開(kāi)時(shí)間：根據(jù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)需要每月召開(kāi)次數(shù)，分別在月中和 月末召開(kāi)，具體時(shí)間由部門(mén)主管安排。

3、參加人員：部門(mén)需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門(mén) 人員列席會(huì)議。

4、會(huì)議內(nèi)容：

（1）本部門(mén)遇到的問(wèn)題

（2）需要有關(guān)部門(mén)配合解決協(xié)調(diào)的問(wèn)題

四、公司工作述職會(huì)議制度

1、主持與記錄：工作述職會(huì)議由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進(jìn)行會(huì)議記錄。

2、召開(kāi)時(shí)間：每年召開(kāi)兩次，分別在年中和年末召開(kāi)，具體時(shí)間由行政部安排。

3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政部請(qǐng)假。

4、會(huì)議內(nèi)容：各與會(huì)人員各自總結(jié)、匯報(bào)半年來(lái)的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績(jī)或成效等。

五、會(huì)議制度要求

1、所有應(yīng)與會(huì)人員均不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登 記到會(huì)情況。

2、主持人須在會(huì)議前和相關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等，不能毫無(wú) 準(zhǔn)備地召開(kāi)例會(huì)。

3、每一次例會(huì)須記錄會(huì)議內(nèi)容，記錄本由行政部負(fù)責(zé)保管。會(huì) 議紀(jì)要須包含：會(huì)議時(shí)間（起止時(shí)間格式為年/月/日/時(shí)/分）、地點(diǎn)、 議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺席人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會(huì)的'會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議記錄員在例會(huì)結(jié)束 后兩個(gè)工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會(huì)人員，并文件（含電 子文檔）備案。

4、所有參加例會(huì)的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)局贫茸怨贾掌饒?zhí)行。

六、會(huì)議通知標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門(mén)起草，各部門(mén)通知由各部門(mén)起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。

2、簽發(fā)：公司通知、部門(mén)聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。

會(huì)議主題：召開(kāi)部門(mén)員工會(huì)議

參會(huì)人員：各部門(mén)全體員工

會(huì)議安排：時(shí)間：每月 月底 地點(diǎn)：老總辦公室

會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計(jì)劃下月工作，聽(tīng)取大家意見(jiàn)等，并做詳細(xì)的會(huì)議記錄。

會(huì)議主題：召開(kāi)經(jīng)理會(huì)議

會(huì)議目的：為更好的完善每個(gè)月的業(yè)績(jī)，各部門(mén)經(jīng)理解釋存在的問(wèn)題及時(shí)在經(jīng)理會(huì)議上商討解決。

參會(huì)人員：各部門(mén)經(jīng)理

會(huì)議安排：時(shí)間：每周末 地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室

會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計(jì)劃及存在的問(wèn)題；并做詳細(xì)的會(huì)議記錄。

會(huì)議主題：全體員工會(huì)議

會(huì)議目的：

參會(huì)人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）

會(huì)議安排：時(shí)間：另行通知 地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室

會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對(duì)存在的問(wèn)題的個(gè)人及部門(mén)及時(shí)作出批示，查缺補(bǔ)漏，

會(huì)議主題：部門(mén)經(jīng)理會(huì)議

會(huì)議目的：各部門(mén)短時(shí)期存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)在會(huì)議上解決 參會(huì)人員：部門(mén)經(jīng)理

會(huì)議安排：時(shí)間：另行通知 地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室 會(huì)議內(nèi)容：

為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，2月1日集團(tuán)全體干部在五樓會(huì)議室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，決定在集團(tuán)戰(zhàn)略大會(huì)之前先行召開(kāi)員工職代會(huì)，討論2012年集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計(jì)，為確保職代會(huì)順利召開(kāi)，制訂職代會(huì)會(huì)務(wù)實(shí)施方案，具體如下：

一、開(kāi)會(huì)時(shí)間

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)

總部五樓會(huì)議室、七賢家電三樓會(huì)議室、貴賓樓會(huì)議室、連鎖經(jīng)營(yíng)會(huì)議室、人力資源會(huì)議室（全為暫定）。

三、人員安排

本次職代會(huì)，共分五個(gè)團(tuán)，分別于上述五會(huì)場(chǎng)舉行，每個(gè)團(tuán)20人，設(shè)置團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個(gè)團(tuán)召開(kāi)分團(tuán)會(huì)議時(shí)，集團(tuán)派兩位高層參與討論，聽(tīng)取匯報(bào)。

四、會(huì)團(tuán)安排

五、會(huì)議主題

括集團(tuán)制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門(mén)或技術(shù)人員

五、幾點(diǎn)要求

1、各分團(tuán)要高度重視，認(rèn)真組織本次職代會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)職代會(huì)各項(xiàng)工作，包括參會(huì)人員選拔、議題篩選、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議資料（參會(huì)人出席登記、形成會(huì)議建議、會(huì)場(chǎng)錄音和文字材料）等，會(huì)議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。

2、各代表要勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)責(zé)任，廣泛聽(tīng)取周?chē)禄蝾櫩团笥训慕ㄗh、意見(jiàn)，充分發(fā)揮自己的才智，以實(shí)事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見(jiàn)發(fā)表出來(lái)。

3、職代會(huì)，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團(tuán)將對(duì)本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長(zhǎng)期堅(jiān)持，完善提高。

人力資源部

2012年2月2日