人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

訪惠聚駐村工作簡報篇一

9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》。強調要充分發(fā)揮干部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺的積極作用，把干部駐村幫扶工作與“雙聯”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。

干部駐村怎么“駐”?這既是工作方法的體現，也反映了作風的“風向標”。駐村干部要在思想政治、行為準則、執(zhí)行紀律、嚴守政策、工作態(tài)度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。

駐村干部要傾注真情，“帶著責任”駐下來，深入到田間地頭和農戶家中，了解農戶家情況，與農戶促膝談心，同村民打成一片，共謀脫貧發(fā)展大計。類似這類進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心的駐村干部，才是老百姓真正需要的人。

駐村干部要做掌握實情的調查者。駐村任職干部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發(fā)展規(guī)劃。要做黨群關系的聯絡者，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯系。

駐村干部在感情上親近群眾、行動上走近群眾、服務上貼近群眾、效益上惠及群眾，憑著一份真心，把駐村工作當作事業(yè)做，這是什么?這就是群眾路線。

訪惠聚駐村工作簡報篇二

為確保20xx年度“干群連心·同步小康”駐村工作有序開展，銅仁市細化工作任務，落實工作責任，采取“345”工作措施，確保駐村工作換人不斷檔。

明確選派名額，加大縣直部門單位駐村隊員選派力度，其中從市直機關企事業(yè)等單位中選派人數為310人，其余隊員由縣、鄉(xiāng)統(tǒng)籌選派，具體名額分配由各區(qū)(縣)統(tǒng)一調度。駐村干部自愿繼續(xù)駐村工作的，原則上安排在上一年度幫扶地;明確選派條件，堅持黨群部門干部進弱村、經濟部門干部進窮村、政法部門干部進復雜村、農業(yè)部門干部進產業(yè)村、科技部門干部進專業(yè)村的原則，有針對性地抽調精兵強將、后備干部、年輕干部和有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓玉v村，確保能駐村1年以上;明確組隊方式，采取以縣為單位組建駐村工作隊，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建駐村工作分隊，以村為單位組建駐村工作組。貧困村駐村工作組應有5名隊員。每個工作組由3名干部和1名大學畢業(yè)生、1名農村知識青年組成。非貧困村(社區(qū)、居委會)駐村工作組應有3-5名駐村隊員，駐村工作組組長需掛任所駐村黨組織第一書記或村主任助理。

強化認真開展一宣四幫。緊密結。

合同。

步小康創(chuàng)建活動，大力宣傳黨的xx屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會及市委一屆六次、七次全會精神，著力幫助增強農村發(fā)展活力，促進農民增收致富。積極引導群眾理性合法地表達利益訴求，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài);強化幫助建強基層組織。以加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設為抓手，積極幫助開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查、整頓轉化。全面實施“四議兩公開”工作法，使各項基層民主建設逐步進入規(guī)范化和制度化軌道。幫助發(fā)展壯大村級集體經濟，幫助解決基層經費、陣地等問題，提升基層黨組織“五個服務”能力;強化深入推進精準扶貧。以精準扶貧“六個到村到戶”為抓手，按照一戶一表、一事一頁、一組一冊、一村一檔的要求，以戶為單位建立“家庭檔案”;圍繞“產業(yè)建設、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、村民素質提升、村莊整治”五個方面的小康指標，建立“村情信息庫”，以縣為單位建立“小康信息庫”，實行動態(tài)管理，定期更新、補充和完善，提高幫扶針對性和扶貧精準度;強化參與美麗鄉(xiāng)村建設。積極參與“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，配合有關部門實施好小康水、小康電、小康路、小康房、小康訊、小康寨等基礎設施建設六項行動計劃，解決制約農村發(fā)展的基礎設施滯后、發(fā)展觀念滯后、產業(yè)聚集滯后等突出問題，幫助所駐村發(fā)展新產業(yè)、培育新農民、倡導新風尚、建設新環(huán)境、發(fā)展新文化，示范推動社會主義新農村建設。

注重統(tǒng)籌協調。市直各部門單位黨組(黨委)委按照20xx年市直單位抽調干部人數安排，負責本單位駐村隊員抽調工作。各區(qū)(縣)負責做好本轄區(qū)縣、鄉(xiāng)兩級駐村干部抽調和大學畢業(yè)生、農村知識青年的選派，并將省、市直單位選派的隊員統(tǒng)一編入同步小康駐村工作組;注重督查指導。采取定期督導、交叉檢查、隨機暗訪等方式，及時掌握駐村干部到位常駐及作用發(fā)揮情況，每季度通報一次督導檢查情況。堅持重大信息速報直報制度，及時編發(fā)指導要點、填報工作報表、開展現場觀摩，加大對駐村工作的指導;注重管理考核。嚴格按照同步小康駐村管理規(guī)定和考核辦法，把駐村工作納入年度黨建工作考核和單位目標績效管理考核，認真開展駐村工作半年述職和年終考核工作。駐村干部每月駐村不低于20天，原則上工作日期間駐村工作，遇有重大任務或工作需要，可適當調整休息時間;注重工作保障。省里按每個駐村工作組2萬元標準，用于幫扶村的村級公共服務運行維護建設。市、區(qū)(縣)和掛幫單位按2:3:5比例每年解決每個干群連心室1萬元建設及工作經費。各級各部門要為駐村干部購買人身意外傷害保險，解決好食宿、交通補助等基礎保障;注重宣傳引導。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等媒體，加大對駐村工作和先進典型的宣傳報道。利用“萬村千鄉(xiāng)”網絡平臺，每周更新一次駐村工作情況，市委黨建辦將不定期抽查通報。各級各部門明確專人負責報送駐村工作簡報、信息，及時推薦駐村工作經驗做法和先進典型。

訪惠聚駐村工作簡報篇三

希望大家都能從這篇文章《駐村工作簡報20xx年》，獲得一些有益的東西。

群眾歡喜的駐村干部—彭和銀。

根據組織安排，‘我’成為了中建鄉(xiāng)營盤村的一名駐村干部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。

‘我’作為一名駐村干部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的“水泥”路時心情都是復雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化愿望都很強烈。在全市進行“美麗鄉(xiāng)村”建設和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統(tǒng)計，為此‘我’和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統(tǒng)計。第一階段統(tǒng)計完成后，‘我’們又對所統(tǒng)計出來農戶進行了二次核查，力保符合條件自愿實施的一個不少，不符合條件決不實施。

又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩‘我’看見他在家里坐著，看見‘我’后熱情的讓‘我’到家中坐，坐家中‘我’認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由，‘我’感到他的思想還沒有得到轉變，于是‘我’從連戶路硬化后對于生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連戶路的重要性，并承諾明天就請人一起完成。

作為一名駐村干部，‘我’同時還是村級計生特崗。每次走到農戶家中‘我’都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優(yōu)生健康檢查，有親情視頻等多種服務。

3月13日，早上‘我’來到營盤村溝頭組，游凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對于孕前優(yōu)生健康檢查不很了解，‘我’從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢后生育有可能發(fā)生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在‘我’的解釋下游凱里夫婦了解了孕期前優(yōu)生健康檢查的好處，并同意在鄉(xiāng)開展檢查的時候通知他們夫婦參加。

5月24日晚鄉(xiāng)計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多‘我’群眾的到來，在鄉(xiāng)計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人進行了視頻聊天。

溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在‘我’到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對‘我’說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由于當時生活條件不好，在外打工?，F已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉(xiāng)親情服務室后，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子qq后進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句“奶奶”讓年邁的老人極動的哭出了聲音。

xxx。

20xx年8月26日。

訪惠聚駐村工作簡報篇四

近年來，徽縣始終堅持把強化駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，嚴格落實“四個不摘”總要求，保持“靶心不偏、焦點不散、力度不減、標準不變”工作態(tài)勢，統(tǒng)籌各方資源、選優(yōu)配強力量、狠抓任務落實，全面推進駐村幫扶工作提質增效。

根據中央、省、市關于向重點鄉(xiāng)村選派第一書記和工作隊的總體要求，在嚴格落實“四個不摘”基礎上，堅持“大穩(wěn)定、小調整”，統(tǒng)籌各單位干部資源和工作實際，重點從政治素質好、工作作風實、綜合能力強的優(yōu)秀年輕干部中選派一批第一書記和工作隊員到鄉(xiāng)村振興最前沿開展工作，夯實幫扶力量。

徽縣按照“分級負責、分類實施、全員輪訓”的`原則，對全縣駐村干部進行系統(tǒng)培訓，并組織駐村第一書記參加全縣鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”比賽活動，全面提升履職能力和業(yè)務水平。

同時，全面壓實縣鄉(xiāng)村主體責任，推行“一季度一督查、一月一評比、一周一通報、一周一提醒”制度。采取“四不兩直”工作方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全覆蓋督查檢查，對發(fā)現問題當場交辦、限期整改，確保全面落實幫扶責任。

以拓寬群眾增收渠道為目標，徽縣因地制宜大力發(fā)展苗木、訂單辣椒、生姜、食用菌、中蜂養(yǎng)殖等產業(yè)，多渠道增加農民收入。同時以農村人居環(huán)境改善為抓手，扎實開展“五大革命”，不斷提升群眾生活質量。據悉，省市縣各級幫扶單位、駐村幫扶工作隊共化解矛盾糾紛170件，解決群眾急事難事386件，協調投入幫扶資金438萬元，引入社會力量捐助幫扶資金3.74萬元。

訪惠聚駐村工作簡報篇五

為切實發(fā)揮好駐村干部抓黨建、促脫貧、謀發(fā)展、保穩(wěn)定的重要職責，大同縣通過“五個一”強化駐村干部管理，力促駐村干部到崗履職、做出成效。

“一日一報告”查在崗不在崗。制定了“四不”日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部不按時到崗、到崗不履職、履職不到位、不遵守工作紀律的情況進行了解，每日填寫《四不日報表》報縣委組織部，及時掌握駐村干部行蹤。目前，對4個單位、10名工作隊員和第一書記存在的不按時到崗、履職不到位、幫扶效果不好等問題在全縣范圍進行了通報?！耙恢芤恍畔ⅰ笨垂ぷ鞑还ぷ鳌？h委組織部每周對駐村干部開展脫貧攻堅工作情況進行統(tǒng)計匯總，下發(fā)“干部駐村幫扶工作信息周匯總”，對本周駐村干部維護和諧穩(wěn)定、為民辦事服務、加強基層組織等情況進行整理并印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關單位，凝聚全員助力脫貧攻堅的正能量。今年，已編發(fā)信息17期。

“一月一通報”比盡職不盡職。每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報每名駐村干部本月實際到崗天數和工作實績，由縣委組織部根據日報情況和平時抽查、督查掌握情況進行核準，下發(fā)本月“駐村干部到崗及履職情況通報”，作為衡量駐村干部是否盡職盡責的標準，同時也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)為駐村干部發(fā)放生活補貼的重要依據。今年，已下發(fā)“通報”4期。

“一季一例會”找差距和不足。每季度召開駐村干部工作匯報會，縣干部駐村幫扶工作領導小組成員聽取駐村干部三個月的`工作匯報，并進行現場點評。對工作成績突出的給予表揚，對態(tài)度不認真、工作進展緩慢、扶貧成效不明顯的進行批評教育，限期整改，整改效果不好的及時調整和召回，達到讓駐村干部尋找不足、學習經驗、促進工作開展的目的。近日，已調整召回12人。

“一年一考核”評優(yōu)秀不優(yōu)秀。每年年底召開駐村干部年度考核大會，對駐村干部一年來到崗及工作情況進行綜合考核，評選出一批能夠按時到崗、工作開展迅速、成效顯著的駐村干部，并作為評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據。以此達到鼓勵先進、鞭策后進的效果，形成駐村干部比、學、趕、超的良好局面。

訪惠聚駐村工作簡報篇六

3月12日，自治區(qū)黨委組織部副部長××率自治區(qū)“三民”活動檢查組，在疏附縣常委、組織部張部長、××鎮(zhèn)黨委書記××、鎮(zhèn)長××的陪同下，看望了駐××村“三民活動”工作組，檢查指導當地開展活動。自治區(qū)黨校副校長、駐××村工作組組長孫××同志，向檢查組匯報了駐村以來的情景。

××副部長查看了駐村工作組的安全防護、尋問了工作組成員的生活情景、工作學習情景，并代表自治區(qū)黨委張××書記對在基層工作的同志致以問候。他指出自治區(qū)黨委對“訪民情惠民生聚民心”活動十分重視，要求大家提高認識，堅定做好基層工作的信心，認真完成好“訪民情惠民生聚民心”活動的六項任務。他說：工作組“訪民情惠民生聚民心”活動”的關鍵是要經過多種途徑，采取不一樣的方式了解民情，貫徹落實好黨的群眾路線;要落實惠民工程，幫忙群眾發(fā)展生產，搞好春耕，實現人民群眾增收致富;要相信我們廣大的群眾是好的，是擁護黨和政府的，不好的只是極少數，要團結廣大群眾，團結一切能夠團結的力量，孤立那些破壞民族團結，危害國家安全、社會穩(wěn)定的壞分子;要把我們的安全和群眾的安全聯系起來，堅持三位一體的工作機制，依靠群眾，依靠基層，依靠當地黨委和政府做好走村入戶的群眾工作?！痢粮辈块L勉勵工作組的同志，在基層要敢于擔當，深入群眾，和群眾打成一片，和群眾交朋友，要創(chuàng)新群眾工作方式，研究和探索群眾工作的新方法，完成好自治區(qū)黨委交給的任務。

自治區(qū)黨校副校長、駐××鎮(zhèn)××村工作組組長孫××同志，向自治區(qū)檢查組匯報了工作組駐村以來的情景。同時，向自治區(qū)檢查組匯報了自治區(qū)黨校對××鎮(zhèn)幫扶方面的情景。他說：××鎮(zhèn)××村是我們自治區(qū)黨校對口幫困扶貧點，去年我們引進扶植項目投資達600多萬元。今年已經爭取了幾個扶貧項目，到賬資金120萬元。這次我校對××村的兩位特困戶在危房改建項目中還給予資助了50800元，還準備對其中一位貧困戶資助2000元用于購買種子、肥料等。

孫××同志在談到工作組下一步工作安排時說：吉副部長一行到村里來檢查指導工作，帶來了自治區(qū)黨委張××書記的問候，這是對我們鼓舞和關切，我們深感職責重大，駐××村工作組下一步計劃是：

一是根據××村的實際情景和村委會一齊認真研究盡快制定××村開展“訪民情惠民生聚民心”活動的實施方案，明確工作日程，確立對口聯系對象，做到長計劃短安排相結合，以便每項工作落到實處。

二是盡快召開村干部、黨員、三老人員和村民的“訪民情惠民生聚民心”活動動員大會。

三是要加強政策理論的學習，要掌握黨的農村工作的方針政策和黨的民族宗教政策，了解學習農村工作的方式和方法，做好民情日記。堅持按照基層干部工作要求，加快適應基層工作，堅持每一天兩句維語的學習，爭取一年內掌握400-500句維語，以利于同當地群眾交往和接觸。

四是工作組的每位同志，對口聯系一戶貧困戶。協助村黨支部建立村黨員臺帳，發(fā)揮基層組織的協調作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮農村“三老人員”在基層組織建設和新農村建設中的作用。

五是參加鎮(zhèn)上組織開展的各種文化和體育活動。加強與村民的聯系、溝通，堅持與基層干部交朋友，與農民群眾交朋友，讓群眾了解工作組。這次自治區(qū)檢查組的到來，給我們做好基層工作提出了要求，指出了做好群眾工作的方式和方法，我們將認真貫徹落實好自治區(qū)黨委的決策部署，在當地黨委政府的領導下，認真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，向基層干部學習，向群眾學習，用我們的努力，完成好自治區(qū)黨委賦于農村工作組的任務，把廣大群眾團結在黨和政府的周圍。

訪惠聚駐村工作簡報篇七

他們就是xx區(qū)同步小康駐村工作組。今年以來，15個駐村工作組、75名駐村干部，努力轉變角色，積極適應新的工作崗位，用實際行動詮釋駐村的真正內涵:既要“駐得下”，更要“做得好”。

目前，竹林村駐村工作組和村支兩委正在建立相關信息臺賬，分類摸清幫扶需求，逐戶制定幫扶措施，因人施策，做到精準化識別、針對性扶持，為困難農戶“造血”，共同致富摘窮根。

在羊昌鎮(zhèn)黃連村，駐村工作組實地考察了該村藍莓種植情況，發(fā)現其長勢不夠好，“第一書記”王曉波及時和相關專家取得聯系，邀請專家前來村里指導藍莓種植，并提出了“將部分村民的土地集中在一起，由村委或公司統(tǒng)一種植藍莓，村民可以出力管理，在獲得收益之后，按照土地以及投入的人力進行分紅”的設想，目前相關工作正在積極推進。

今年5月30日，羊昌鎮(zhèn)黃連村大寨組發(fā)生了一起火災，三戶人家受災。而這三戶家庭原本就是貧困家庭，突如其來的這場大火讓他們的生活更是雪上加霜。為幫助受災農戶走出困境，黃連村駐村工作組協調原單位為三戶受災家庭送去了幫扶資金。同時，工作組還與黃連村黨支部共同商議，發(fā)起了“傳遞愛心，支援災后重建”的眾籌項目，目前已成功完成籌集目標，順利將1015元眾籌款項交到每戶受災家庭手中。

在百宜鎮(zhèn)羅廣村，駐村工作組針對本村紅香米種植實際，將紅香米送有資質檢測機構進行品質檢測研究，進一步挖掘產品特色，為下一步通過與食品安全云平臺認證實現電商平臺銷售打下基礎;將本村飲用水源水送檢，為下一步開發(fā)桶裝飲用水做準備;邀請有資質機構到村開展土壤抽檢，為下一步開展無公害農產品種植、綠色食品、有機食品種植加工等打基礎。

真幫實駐、真蹲實促，xx區(qū)同步小康駐村工作組積極發(fā)揮政策優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，幫助貧困村找產業(yè)、謀發(fā)展，幫扶困難村民，為推動貧困村發(fā)展、帶動困難群眾致富注入了新活力。

訪惠聚駐村工作簡報篇八

自開展“同步小康駐村幫扶”工作以來，為確保駐村幫扶工作取得實效，織金檢察院多措并舉，扎實推進同步小康駐村幫扶工作,成效明顯。

一是依靠駐村干部開展工作。根據安排，該院選派了三名基層工作經驗豐富的同志到幫扶村駐村開展工作，駐村的同志不負責單位的工作，完全與單位其他一切事務“脫溝”，真正“沉下去”開展駐村幫扶工作。

二是將“三嚴三實”專題教育活動與幫扶工作結合起來，組織年輕干警深入幫扶點開展工作。結合開展的“三嚴三實”專題教育活動，該院經常組織干警到幫扶村，開展法治宣講等活動，幫助群眾化解矛盾糾紛，提高群眾法治意識。

三是多渠道籌集幫扶物資。多渠道、多形式的積極為群眾籌集幫扶物資，在幫扶的具體措施上，小額幫扶資金由本單位解決，大的項目主要協調縣有關涉農部門幫助解決。

四是結合檢察工作實際開展幫扶工作。主要是結合檢察機關的職能職責，幫助群眾化解矛盾糾紛，協調有關部門解決一些發(fā)展種、養(yǎng)殖的項目，增加群眾收入，盡快脫貧致富。

據悉，20xx年該院同步小康駐村幫扶聯系村為該縣后寨鄉(xiāng)大爐塘、小橋、三家寨三個村。20xx年年初，該院協調了價值47500元的3800斤玉米良種發(fā)放給三個幫扶村的貧困農戶;6月29日，從農牧局協調了一噸化肥運到小橋村發(fā)放給25戶貧困農戶;7月31日，從縣民政局協調了30床棉被和600斤大米(20包)運到后寨鄉(xiāng)三家村發(fā)放給留守兒童和空巢老人;8月7日，從院辦公經費中擠出6萬元資金，下撥到后寨鄉(xiāng)，幫助聯系掛幫的三個幫扶村建設“四在農家，美麗鄉(xiāng)村”建設。為三家寨村爭取20xx年省級“減貧摘帽”獎勵項目資金20萬元;12月，從縣水利局為三家寨村爭取得4163米水管用于村里飲用水安裝。

訪惠聚駐村工作簡報篇九

在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的關鍵時期，要充分發(fā)揮同步小康駐村工作組的作用，以開展“兩學一做”學習教育為契機，通過嚴管理、重引領、抓成效，奏好同步小康駐村工作“三部曲”，幫助“第一書記”和同步小康駐村干部找準角色定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好真蹲實駐、扎根基層、服務農村，推動駐村工作提質上檔。

嚴管理，監(jiān)督“無死角”。從嚴駐村干部監(jiān)督管理，開展定期、不定期“突擊式”督查駐村干部到崗到位情況，建立村干每日反饋機制，動態(tài)掌握駐村干部去向，確保監(jiān)督“無死角”。認真落實各項駐村工作制度，嚴格執(zhí)行請銷假審批制度，通過實地訪談村干部、查看考勤簽到冊和會議記錄、查閱民情日志、聽取工作匯報等督查形式強化管理，防止出現駐村干部“兩頭掛空”的現象。

重引領，找準“發(fā)力點”。結合各村村情民意、發(fā)展情況和駐村干部個人特長，強化駐村干部教育培訓，使駐村干部“個個起作用，人人有作為”，最大限度發(fā)揮其幫扶作用。利用月例會組織學習政治理論和各項業(yè)務知識，部署駐村重點工作，引領駐村干部積極參與、發(fā)揮特長、主動作為，找準干事創(chuàng)業(yè)“發(fā)力點”，實現駐村幫扶有實績和自我提升“雙豐收”。積極發(fā)揮“第一書記”和同步小康駐村工作組的引領作用，帶好頭、領好隊，帶領群眾脫貧致富，以實干精神贏得群眾“點贊”。

以群眾所需所想為出發(fā)點，大力開展服務群眾活動，支農助農解民憂、化解糾紛促和諧、接待群眾有答復、慰問群眾暖民心，切實幫助群眾解決實際困難。

訪惠聚駐村工作簡報篇十

端正態(tài)度、明晰思路，用心做好幫扶工作。傳達好黨和國家的聲音，落實好各項惠民政策，緊密聯系服務好群眾，何家溝駐村幫扶工作隊堅持將“四不摘”原則落到實處，按照駐村幫扶工作要求，聯系村情實際，制定全年幫扶計劃，結合戶情，為村中“邊緣戶、監(jiān)測戶”制定“一戶一策”，按照要求時時開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作，針對發(fā)現的問題，通過各種渠道切實解決，真正用心做好幫扶工作。

設身處地、同心共情，用情做好幫扶工作。懷為民之情、恪守為民之責，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾解憂。何家溝幫扶工作隊先后聯系幫扶單位，為全村群眾捐贈價值12900元米、油，幫助群眾溫暖過年；籌集資金1754元，購買架子車、鐮刀、鐵鍬等農具，為村環(huán)境衛(wèi)生整治提供便利；落實幫扶資金15000元購買中藥五味子種苗，推進村產業(yè)發(fā)展。堅持從群眾立場出發(fā)，想群眾所想、辦群眾所需，著力解決群眾反映的問題，實實在在為群眾辦好事、解難事。

強化本領、聯系實際，用力做好幫扶工作。俗話說“打鐵還需自身硬”，何家溝幫扶工作隊為做好駐村幫扶工作，堅持對農村的'各項業(yè)務工作的學習和了解，及時掌握黨在農村的各項方針政策，強化理論學習，不斷提高自身素質。通過開展宣講，幫助群眾辦理低保、臨時救助，指導村民享受惠農政策，主動與群眾交心，主動幫群眾解決實際困難，通過點點滴滴的小事，切實做好駐村幫扶工作。

訪惠聚駐村工作簡報篇十一

新的一年，新征程、新目標、新挑戰(zhàn)，隨著沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊到達駐地后，在上一批工作隊一個月的傳幫帶下，兩批工作隊形成無縫對接，工作有序開展。

連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為2017年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。

近日，在東灣鎮(zhèn)下東地村村委會，沙灣縣第二小學駐東灣鎮(zhèn)下東地村“訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業(yè)優(yōu)勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創(chuàng)造”為主題的特殊的農牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。

培訓中，針對孩子的學習態(tài)度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發(fā)和引導，就家長如何做好對于孩子的教育進行了深刻細致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。

為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。

楊建秀說：“現在是冬閑時節(jié)，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式?！?/p>

近日，商戶地鄉(xiāng)各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉(xiāng)大學生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項惠民政策，深入了解大學生們的學習生活情況，畢業(yè)后的打算等，大學生們踴躍發(fā)言，分享他們在學校的所見所聞，說家鄉(xiāng)的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉(xiāng)，爭取畢業(yè)后能夠建功家鄉(xiāng)。

蒲秧溝村返鄉(xiāng)大學生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點小城鎮(zhèn)的味道?！?/p>

座談會的舉辦既豐富了返鄉(xiāng)大學生的`假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉(xiāng)建設發(fā)展的關注度和參與度，引導他們今后為家鄉(xiāng)建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安及各項發(fā)展貢獻自己的一份力量。

沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮(zhèn)白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯系沙灣縣六車隊駕校，希望能在村里為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。

由于此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請在村辦公室安置了6臺裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯系了大巴車拉載學員統(tǒng)一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規(guī)整科目二練習場地的準備工作。

為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮(zhèn)寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現了鄉(xiāng)村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協同配合，進行了規(guī)范合理的安排，張貼聯系單等，以便于村民及時聯系。

2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發(fā)現村民木拉西太家的線路老化，衛(wèi)星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”

在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑒上一批工作隊的寶貴經驗，擼起袖子加油干，爭取在2017年的駐村工作中再創(chuàng)佳績。

訪惠聚駐村工作簡報篇十二

2月3日，阜南縣20xx年駐村扶貧工作隊隊長業(yè)務培訓會在縣扶貧辦五樓會議室舉行，縣委副書記xxx出席會議并講話。

會議通報了20xx年全縣扶貧工作情況，駐村扶貧隊長代表并就扶貧工作結合自身經驗進行交流發(fā)言。

xxx首先代表縣委、縣政府對各位扶貧隊長一年來的辛苦努力、為阜南所做出的貢獻表示感謝。xxx強調，駐村工作人員還要進一步提高對扶貧工作的'認識，完善扶貧工作規(guī)劃；要進一步抓細抓實，把精準扶貧工作作為當務之急，要沉下心來、駐得了村、扎得了寨，不能心浮氣躁，確保扶貧戶能夠精準到戶；要進一步夯實責任，強化鎮(zhèn)村各級黨委政府主體責任，干部包戶幫扶責任、扶貧項目資金監(jiān)管責任，合力攻堅，真正發(fā)揮駐村扶貧干部應有的作用；要進一步嚴格紀律，各扶貧隊長要在崗在位，同時要把扶貧工作開展和扶貧實績考核納入部門年度考核和督察范圍之內，推動扶貧開發(fā)各項工作任務的有效落實，全面提升我縣扶貧開發(fā)工作水平，為早日完成貧困人口穩(wěn)定、持久脫貧的目標而奮斗。