范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
工資介紹信有用篇一
______部人事司:茲介紹_____等_____名到你處工作，請(qǐng)予接洽，______的檔案于我處暫時(shí)保管，我處并未負(fù)責(zé)為其繳納_____社保、代發(fā)工資。
此致
敬禮
____區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心/人才交流中心。
(蓋章)。
地址：________________。
電話：
工資介紹信有用篇二
介紹信具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對(duì)方了解來(lái)人的`身份和目的，以便得到對(duì)方的信任和支持。更多關(guān)于介紹信的相關(guān)介紹，歡迎您上www./進(jìn)行了解。
______________:。
茲介紹某某同志等_____名到_____你司分配工作,請(qǐng)接洽。
此致
敬禮
(單位公章)。
20xx年11月14日。
工資介紹信有用篇三
工資介紹信模板范文，介紹信就是對(duì)某個(gè)人物或事件做出介紹的信件，下面帶來(lái)工資介紹信模板范文，歡迎閱讀。
編號(hào)：
調(diào)出單位 主管部門(mén) 經(jīng)辦人：
(蓋章) (蓋章)
填表日期： 年 月 日
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致
北京市百貨公司 (蓋章)
年月日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
接下來(lái)看一下行政介紹信。一般這兩份介紹信是一起使用的。
中國(guó)人民大學(xué)：
***因考取貴校***研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。
該同志自*年*月到我單位工作，工齡*年，工資發(fā)至*年*月，自*年*月由貴校計(jì)發(fā)。
***單位
*年*月*日
工資介紹信有用篇四
說(shuō)明：1.調(diào)出單位必須如實(shí)填寫(xiě)調(diào)出人員情況，并報(bào)有審批權(quán)的人事部門(mén)辦理核減工資基金手續(xù)，經(jīng)開(kāi)戶銀行核減本單位工資基金后，將第二聯(lián)交調(diào)入單位。
2.調(diào)入單位憑本介紹信及有關(guān)材料報(bào)有審批權(quán)的人事部門(mén)辦理增加調(diào)進(jìn)人員工資基金手續(xù)。
3.其他須要介紹的內(nèi)容在備注中說(shuō)明。
4.此介紹信各欄均不得涂改，涂改后作廢。
工資介紹信有用篇五
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，工作時(shí)間_________。文化程度__________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致
敬禮！
公司（蓋章）。
__________年__________月__________日。
財(cái)務(wù)科_________（蓋章）。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）。
經(jīng)辦人_________（簽章）。
工資介紹信有用篇六
編號(hào)：
姓名。
?
性別。
?
?
參加工作。
時(shí)間。
?
調(diào)出單位。
?
調(diào)入單位。
?
執(zhí)行何種。
工資制度。
調(diào)出單位工。
資發(fā)至日期
工
資
項(xiàng)目。
金額。
等級(jí)及說(shuō)明。
職務(wù)工資(崗位工資)。
?
?
級(jí)別工資(薪級(jí)工資)。
?
?
10%。
?
?
保留津貼。
?
?
其他。
?
?
省定職務(wù)津貼。
?
?
市定職務(wù)津貼。
?
?
工作崗位津貼。
?
?
?
?
崗位目標(biāo)獎(jiǎng)。
?
?
住房補(bǔ)貼。
?
?
養(yǎng)老金補(bǔ)貼。
?
?
合計(jì)。
?
?
其他。
事項(xiàng)。
公積金基數(shù)醫(yī)保基數(shù)。
調(diào)出單位主管部門(mén)經(jīng)辦人：
（蓋章）（蓋章）。
填表日期：年月日
工資介紹信有用篇七
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致
敬禮!
公司(蓋章)
年月日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
工資介紹信有用篇八
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________.文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到__________.
______年___月___日。
工資介紹信有用篇九
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
xx百貨公司(蓋章)。
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)。
經(jīng)辦人_________(簽章)。
事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。
崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。
2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。
例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是673元。
套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是20xx年6月30日。
(一)套改年限計(jì)算。
套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。
套改年限相關(guān)政策主要有：
(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒(méi)有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年)。
(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡)，是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問(wèn)題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。
舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學(xué)齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。
(4)出國(guó)(境)留學(xué)并在國(guó)(境)外取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。(具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)。
(5)套改年限中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除)。
(6)93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。
(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡。
(這是指沒(méi)有取得大專畢業(yè)證書(shū)直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后又讀本科的就要分別計(jì)算。
不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，證書(shū)上明確打了全日制字樣的才能算。)。
(二)任職年限計(jì)算。
任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限，計(jì)算辦法是年—年+1。
工資介紹信有用篇十
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到________。
此致。
______市百貨公司（蓋章）。
財(cái)務(wù)科_________（蓋章）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）經(jīng)辦人_________（簽章）。
工資介紹信有用篇十一
____因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。
該___自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。
此致
敬禮
____單位。
xx年月xx日。
工資介紹信有用篇十二
_____人才中心：（你檔案要轉(zhuǎn)入的人才中心）。
茲介紹_____到你處工作，請(qǐng)予接洽。
姓名：_____；性別：男；原身份職別：_____干部；檔案工資：_____津貼及其他：_____；工資發(fā)至：_____年_____月_____日；你單位起薪日：_____年_____月_____日。
備注：_____。
_____年_____月_____日。
