“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

政工師個人述職報告篇一

各位老師：

大家好！

根據(jù)教育局。

黨

委的工作安排，我代表學校。

領導。

班子將學校一年來的工作向大家做簡要匯報，請教育局。

領導。

全體老師評議：

20xx年我校嚴格按照區(qū)委，區(qū)教育局。

黨

委年度。

工作計劃。

和相關會議。

精神。

落實工作，認真貫徹《。

黨

的教育方針》，堅持以教育教學為中心，以人為本，德育優(yōu)先，促進學生全面發(fā)展，緊密圍繞“為民務實清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，達到了預期的目標，現(xiàn)將工作匯報如下：

這個問題我看的非常重要，帶領師生注重學習。

黨

的路線、方針、政策和上級工作。

精神。

時時與上級。

思想。

保持一致，堅決貫徹上級。

領導。

精神。

文明和。

中國。

幾千年的儒學修養(yǎng)要求自己，做到正人先正已。

工作一年來，在上級。

領導。

支持和全體教職員工的努力下，學校做了大量工作，并且取得了一定的成績。首先，教育教學工作邁上了一個新臺階，逐步養(yǎng)成嚴謹、務實、勤奮、專研的教學風氣，師生。

精神。

面貌煥然一新。大家共同營造了一個具有濃郁學校氣氛的工作場所，干凈、整潔、衛(wèi)生、整肅的校容校貌。結合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的.崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人，變一人操心。

為大家。

操心，將管理責任具體化、明確化。學校制定了教師年終考核及九年級等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。

有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退。”本人覺得很有道理。做為校長，假如不能促進學校的進步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，本人把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。本人嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。本人視教學質(zhì)量為生命，常告訴老師們，教學質(zhì)量不能丟，因此，本人要求教師認真上好每一堂課，教師之間共同學習，要求自己經(jīng)常深入課堂聽課，積極組織教師參與評課、說課和課題研究，及時把握課改方向，使學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1、加強組織。

領導。

建立健全了保障師生安全的長效機制。成立了校長為第一責任人其他教師具體抓的安全檢查小組。明確職責落實責任層層簽訂安全責任書定期徹底排查整治校舍、交通、消防、周邊環(huán)境等安全隱患組織開展全校性的安全大檢查。做到每天有檢查每月有匯報。

2、不斷加強制度建設，完善了各項安全管理制度，制定了各類事故緊急處置預案，力爭使管理更加完善。

3、大力開展安全教育：大力開展心理健康教育，幫助師生矯正各種不良心理傾向與行為，樹立并保持樂觀向上的積極心態(tài)。深入開展生命教育。充分利用安全教育課及墻報、板報、十分鐘班會等進行安全知識宣傳，讓每一名師生感受生命安全的重要，讓師生體悟如何珍惜生命。定期組織師生開展各項安全教育系列活動，如防震、防火、防擁擠踩踏、急救等各種逃生演練活動。

4、在防控各種疾病工作上，不放過任何細節(jié)。

成立防控小組，組內(nèi)分工明確。值班。

領導。

和值班教師每天提前15分鐘到崗，在校門口進行晨、午檢。通風消毒是每天必做的一件大事，為了維護更好的消毒秩序，真正將消毒落到實處，我們依據(jù)課程表為各教室安排了消毒時刻表。節(jié)假日更是要求做到有值班、學生跟蹤、匯報工作，盡最大努力做好防控工作。

1、養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎，學校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《中學生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴要求，狠管理。結合學校實際情況，學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。

采用“一周一評比、一月一。

小結。

”的方法，成立檢查小組，從學生上下學、在校活動、紀律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校八個班級進行綜合考核，根據(jù)《中學日常行為規(guī)范檢查評比記載表》的得分，匯總最終結果。每周評選一次優(yōu)勝班級同時頒發(fā)流動紅旗，以此來促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。同時開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的。

思想。

教育，形成了以校長為核心，教導處、團委齊抓共管，班主任、課任教師合作管理的德育格局。為學生創(chuàng)設多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學生在參與中健全人格，在活動中接受教育。

3、一年來，我們充分利用團隊活動、國旗下的。

講話。

集會典禮，開展豐富多彩生動活潑的“五育”教育活動。校內(nèi)我們通過班會每周的升旗及重大節(jié)假日，對學生進行愛國主義教育集體主義教育理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族。

精神。

教育，增強學生社會責任感，幫助學生樹立正確的榮辱觀；校外，組織學生進行社會教育實踐活動，如：學雷鋒、樹新風活動、為災區(qū)捐款活動等，以此來培養(yǎng)學生高尚情操。

高度重視下，多方面籌劃資金，對學校進行了部分改造，今年暑假，對樓房、平房里外進行重新粉刷，更換教學樓門窗，修建三合土運動場跑道及外圍和教學樓后彩磚鋪設，校門口到跑道之間的硬化，西側小墻倒塌重新壘砌并安裝上鐵柵欄，還有食堂的改造來解決師生就餐問題，投入100多萬。十一月中旬，在沒有資金的情況下，為了老師的身心健康，給老師們進行了體檢。

1、個人素質(zhì)還有待提高，

領導。

班子作風建設還有待進一步加強。

2、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉變。

3、硬件設施的匱乏。實驗器具的短缺、音體美器材的空白、音像設備的落后、圖書資料的嚴重不足、多媒體設施的空缺等制約著學校的發(fā)展，學生不能享受良好的教育資源帶來的能力及綜合素質(zhì)的提升。

4、教科研活動形式單一。學校開展的教科研活動，一是不能滿足教育教學所需，二是指導能力有限。效果有限的教科研活動在教師理念的提升、課堂教學能力的提高上都將受到不同程度的制約。

5、教師的工作積極性有待提高。個別教師仍停留在原有水平，

思想。

懈怠，不思進取，不能躬身教育教學工作，心存觀望，積極性不高。

6、如何喚起家長對學生的關愛。多數(shù)家長對學生在校學習處于不聞不問、“散養(yǎng)狀態(tài)”，怎樣讓家長配合學校共同培養(yǎng)好學生短期內(nèi)還很難得到解決。

1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

2、學校全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律。

3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持提前到校，堅持按時簽到，堅持參與學校的各項活動。

4、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

的轉變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待于不斷提高。

在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把學校辦成人民滿意的學校而不懈努力。

政工師個人述職報告篇二

1982年7月至1984年10月從事農(nóng)學專業(yè)工作，1984年10月至xx年11月從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)工作，xx年11月以來從事政工專業(yè)工作。1988年3月獲得經(jīng)濟師任職資格，1988年6月6日至1991年6月6日被市經(jīng)管科（站）聘任為經(jīng)濟師職務。因經(jīng)管科（站）及其1993年9月升格為副處級的經(jīng)管局（處）都為具有行政管理職能的事業(yè)單位，進行公務員過渡后就停止評定職稱和聘任專業(yè)技術職務。1998年7月獲得《湖南省國家公務員任命書》，直到xx年11月都為公務員，xx年11月被提調(diào)到市農(nóng)科所后由公務員身份轉變?yōu)槭聵I(yè)單位政工管理職員。主要優(yōu)點是持之以恒地刻苦學習，腳踏實地地埋頭工作，與人為善地團結共事，健康快樂地享受生活。主要工作經(jīng)歷見下表。

（一）理解教育狀況。

1、學歷教育。除1982年7月獲得大學本科畢業(yè)證和農(nóng)學學士學位外，1985年12月獲得中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所頒發(fā)的農(nóng)業(yè)技術經(jīng)濟刊授班結業(yè)證，1987年1月獲得北京經(jīng)濟研究所函授部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)證。

2、繼續(xù)教育。xx年、xx年連續(xù)兩年獲得常德市人事局頒發(fā)的綜合知識《繼續(xù)教育登記證書》，連續(xù)兩年獲得市委宣傳部頒發(fā)的專業(yè)繼續(xù)教育證書。

3、短期培訓。理解過政治理論和紀檢監(jiān)察綜合知識等的系統(tǒng)培訓。1997年10月獲得湖南省農(nóng)村群眾資產(chǎn)管理領導小組辦公室頒發(fā)的《農(nóng)村群眾資產(chǎn)管理培訓證》和《農(nóng)村群眾資產(chǎn)評估員資格證》。1997年參加中共常德市委干部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“科級干部進修班”學習，獲得結業(yè)證和優(yōu)秀學員證。xx年參加中共常德市委干部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“中青班”學習，獲得結業(yè)證。xx年6月參加中共湖南省紀委、監(jiān)察廳舉辦的為期10天的紀檢業(yè)務知識培訓班并獲得證書。xx年8月參加中共中央紀委、監(jiān)察部舉辦的為期15天的紀檢監(jiān)察綜合知識培訓班并獲得證書。

4、考試成績。xx年6月獲得湖南省政工專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室頒發(fā)的《湖南省政工專業(yè)職務考試合格證》。政工專業(yè)考試成績?yōu)椋厚R克思主義基本原理基本知識70、5分，中國革命史75分，思想政治工作基本知識74分。xx年7月獲得人事部人事考試中心頒發(fā)的《全國專業(yè)技術人員計算機應用潛力考試合格證書》。因?qū)儆跈C關公務員分流到事業(yè)單位人員，依據(jù)政策，外語免考。

（二）學術狀況。

1988年以來，共發(fā)表論文36篇，其中4篇，省級6篇，地市級26篇。例如，代表作《論地市級農(nóng)科所的特殊性和財政支持問題》，發(fā)表在國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國優(yōu)秀社科學報《湖南農(nóng)業(yè)大學學報》（社科版）xx年第1期。代表作《任意加重農(nóng)民負擔就是不講政治》，發(fā)表在農(nóng)業(yè)部農(nóng)村合作經(jīng)濟指導司、中國農(nóng)村合作經(jīng)濟管理學會等主辦的、國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國農(nóng)經(jīng)類核心期刊《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1996年第9期?！对跈C構改革中應穩(wěn)定和加強農(nóng)經(jīng)管理機構》，發(fā)表在《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1993年第11期。

（三）科研成果。

1988年以來獲得5項科研成果?！蛾P于確保全市村級組織正常運轉的調(diào)查與思考》，作為第一完成人，xx年獲得常德市農(nóng)村財政研究會頒發(fā)的“優(yōu)勝獎證書”。《我市鄉(xiāng)村兩級負債現(xiàn)狀、原因及對策》，作為獨立完成人，xx年獲得湖南省農(nóng)村經(jīng)濟學會頒發(fā)的“二等優(yōu)秀論文證書”。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務體系規(guī)范化建設》，作為第五名完成者，1992年獲得常德市農(nóng)業(yè)豐收計劃指導委員會頒發(fā)的“常德市農(nóng)業(yè)豐收一等獎”?！多l(xiāng)級經(jīng)濟區(qū)域社會化合作服務體系初探》，作為第一完成人，1988年獲得常德市社會科學界聯(lián)合會頒發(fā)的“社科優(yōu)秀成果三等獎”?！墩撾p層經(jīng)營制的概念、資料與作用機制》，作為第一完成人，1988年獲得常德市農(nóng)經(jīng)學會頒發(fā)的“優(yōu)秀論文證書”。

（一）調(diào)研潛力。能夠獨當一面主持課題調(diào)研。先后主持調(diào)研課題近30項。例如，農(nóng)村小康建設研究、縣域經(jīng)濟發(fā)展研究、常德市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設研究、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設研究、農(nóng)村土地流轉研究、農(nóng)村剩余勞動力轉移研究、常德市珍珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益研究。

（二）思維和表達潛力。能夠運用形式邏輯、辯證邏輯和創(chuàng)新思維等思維方法，對客觀事物進行分析思考，并且及時運用口頭和書面形式表達自己的思想。

1989年至xx年這18年里，xx年被評為優(yōu)崗，5年被評為優(yōu)秀黨員，其中1年立二等功（詳見下表）。

（一）主持重大業(yè)務活動5項。1998年主持全市農(nóng)村群眾資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，清理數(shù)據(jù)報到農(nóng)業(yè)部，負責此項工作的市經(jīng)管局被省農(nóng)村辦評為全省先進單位。1999年至xx年主持全市鄉(xiāng)村兩級債務清理整頓，清理數(shù)據(jù)報到農(nóng)業(yè)部，此工作受到省農(nóng)村辦好評。xx年主持市委處理德山五一村問題工作組財務清理小組工作，圓滿完成任務。xx年至xx年主持全市農(nóng)村招商引資工作，負責此項工作的市農(nóng)村辦被評為省、市先進單位。xx年11月以來主持市農(nóng)科所紀檢工作，狠抓了這方面的基礎性建設。

xx年11月到市農(nóng)科所擔任紀委書記后主要抓了以下工作：一是狠抓內(nèi)部管理制度建設。xx年組織力量起草了市農(nóng)科所27項內(nèi)部管理制度并于xx年4月發(fā)文，自己也獨立起草了《常德市農(nóng)科所紀檢監(jiān)察工作若干規(guī)定》，盡量做到用制度管人、管事、管權力。二是狠抓教育活動開展。獨立起草了《xx年常德市農(nóng)科所紀檢監(jiān)察工作要點》。xx年開始狠抓建立學習型科研單位、整頓干部職工作風、開展廉政文化進機關這三大活動，每個活動都牽頭制定了方案并認真抓落實。xx年自己備課并給市農(nóng)科所全體黨員講授《腐敗現(xiàn)狀與反腐敗形勢》。xx年起草并在全所黨員大會上作了《協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設大力促進農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展》的報告。xx年給全所副科級以上干部講授了《在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的過程中抓住農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展的機遇》。三是及時解決黨風廉政建設中的問題。xx年3月認真組織了領導干部作風建設專題民主生活會，會上我向領導班子和領導干部提出了“正確認識和處理七重關系”的意見推薦。xx年7月帶領本所監(jiān)察室對本所領導干部廉潔自律狀況進行了調(diào)查，為主起草了《關于傳言所領導不廉行為的核實狀況與處理意見》。

（二）主持和參課題調(diào)研，起草調(diào)查報告50篇。1997年為主起草的《嚴重影響減負政策貫徹和全面落實的七大矛盾》，被內(nèi)參《湖南督查》1997年第28期采用，之后被中辦轉發(fā)，中央領導姜春云、作重要批示。xx年為主起草的《鎮(zhèn)村債務何時了－關于罐頭嘴鎮(zhèn)鎮(zhèn)村負債狀況的調(diào)查》，被農(nóng)業(yè)部農(nóng)經(jīng)司簡報《農(nóng)村合作經(jīng)濟》xx年第4期采用。

（三）起草市級政策性文件20件。xx年為主起草市委、市政府《關于扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見》（常發(fā)〔〕3號）。1998年為主起草常德市政府辦《關于加強農(nóng)村群眾資產(chǎn)管理工作的通知》（〔常政辦發(fā)〔1998〕35號。1996年為主起草中共常德市委辦、常德市政府辦《關于全面開展村級財務清理整頓的通知》。為市農(nóng)村辦、市經(jīng)管局、市稅費改革辦、市煙葉辦等單位也起草過一些政策性文件。

（四）起草市級領導講話10件。xx年為主起草市委書記程海波在全市農(nóng)村稅費改革座談會上的講話，此講話稿被常德日報全文發(fā)表，又被《湖南內(nèi)參》xx年第43～44期采用。

政工師個人述職報告篇三

一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受。

領導。

指點，全體老師幫助的極好機會。

上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。

圍繞學校發(fā)展目標，在教育教學管理中主要著力做好了三方面工作：

1、實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化。

書寫、作業(yè)批閱、質(zhì)量監(jiān)控、行政蹲點等制度。三是強化質(zhì)量管理。針對我校學生實際，每班制定有后進生輔導計劃。四是規(guī)范教研活動。教研活動力圖在“實”與“新”上下功夫。我及時督促和指導每個教研組開展好本組的教研工作，積極參與組內(nèi)的研討活動，參加各級各類的'培訓活動。秉承學校原有的教科研特色，開展了中青年教師的師徒結對工作；組織校本課程老師重新編撰校本課程教材。五認真按照上級要求做好學生學籍聯(lián)。

網(wǎng)

工作、教職工信息統(tǒng)計工作、體育測試輸入上報工作，在工作中為了信息的準確情，我經(jīng)常一名學生一名學生地打電話與家長核對信息，加班加點在上級要求的時間內(nèi)完成上報任務。

2、傾心打造特色學校，促進特色創(chuàng)建顯成效。

總結。

主持詞。

等等。校本課程的開設考驗老師們原有課程知識再創(chuàng)造能力、團隊合作能力，我和大家一樣，有時為了一個創(chuàng)意，一份精美犧牲了休息時間，如暑假、雙休日、下班時間等等，為了我們的孩子，為了運河小學人心中的那個夢想，我不敢有絲毫懈怠，當聽到來我校參觀的。

領導。

和同行對我校所做工作的肯定時，所有的辛苦都化作了幸福。在接待來賓時，我總是很自豪地介紹著我們的學校，介紹我們學校老師之間的溫暖，我們學校師生們的努力，我們學校的創(chuàng)新，我們學校的驕傲：我校學生的。

作文。

書法舞蹈英語樂器演奏科技創(chuàng)新美術等作品多次榮獲國家省市級獎勵……

3、以課題研究為重點，全面提升學校教科研管理水平。

自20xx年以來，我校先后承擔了三個省級課題和一個市級課題。本著一個“實”字，實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升。本學期，我校重點開展的是“教研課題”，即根據(jù)老師們現(xiàn)有的教學困惑，進行主題性的研討，以達到快速地解決方法。目前，各個教研組成員都有比較好的發(fā)展，老師們成長比較快。我堅信，只要大家致力于教學研究，我們的教學水平，科研能力，專業(yè)成長一定能快速提升。我校將來會有一大批老師成為校、區(qū)、市里的骨干教師、名師。

和老師們對我的熱情，包容和尊敬。我也一直告誡自己，要以感恩的心來為老師們服務，為學校謀發(fā)展。工作中，我也有很多不足及努力方向，如：

1、

領導。

能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。

2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質(zhì)量。

3、努力提高個人修養(yǎng)，提高。

領導。

藝術水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。

老師們的意見，用充滿智慧與藝術的管理服務教師工作。

政工師個人述職報告篇四

近年來，我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超發(fā)展、爭先進位”的總體要求，以服務發(fā)展為宗旨，以優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境為抓手，積極打造平安公路、文明公路、生態(tài)公路，管養(yǎng)公路通行能力不斷提升，公路路域環(huán)境不斷改善，并受到上級主管部門的肯定：20xx年，我站被省公路局授予全省優(yōu)勝公路站稱號，20xx年，獲得揚州市交通系統(tǒng)“十佳示范單位”、首批“平安公路”示范點單位稱號，同時還獲得全市公路系統(tǒng)綜合優(yōu)勝單位和內(nèi)部管理、文明創(chuàng)建兩個單項先進單位榮譽。

一是全面改善公路路容路貌。近幾年來，我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用于干線公路養(yǎng)護改善工程，并由市公路處進行公開招投標，先后完成了我縣3條省干線公路以及運河二橋等重要橋梁維修和改造，使我縣干線公路通行質(zhì)量不斷提高，公路優(yōu)良率達到92.9%，超過全省平均水平。

二是著力提升公路安保能力。針對我縣干線公路多為堤壩公路的特點，我站及時編制、上報公路安保計劃和實施方案，并得到上級的高度重視，近兩年來，市公路處對我縣境內(nèi)省干線公路實施了安全防護設施建設，投入經(jīng)費超過2000萬元。

三是大力整治公路路域環(huán)境。為保障我縣主干線公路的安全暢通，改善公路行車環(huán)境，近兩年來，我站多次集中整治淮江公路寶應臨城段以及公路沿線集鎮(zhèn)段的'臟亂差現(xiàn)象，拆除違法搭建800多平方米，清除各種堆積物8600多立方米，清移非交通標志900多塊，清除攤點1900多個。

四是扎實開展文明樣板路創(chuàng)建。經(jīng)過多年的努力，我縣淮江公路和丹寶明公路已經(jīng)創(chuàng)建成省級文明樣板路，現(xiàn)正在實施大興金公路省級文明樣板路創(chuàng)建。通過創(chuàng)建，我縣省干線公路初步實現(xiàn)“三季有花、四季常綠”的目標。

一是全面履行優(yōu)化承諾。認真執(zhí)行縣優(yōu)化工作有關規(guī)定，多次召開全體執(zhí)法人員會議，專題落實優(yōu)化道路執(zhí)法環(huán)境目標，建立企業(yè)聯(lián)系制度，散發(fā)工作聯(lián)系卡，嚴格執(zhí)行輕微交通違法行為不罰制規(guī)定。同時，為涉企外籍貨物運輸車輛開設“綠色通道”，服務工作得到了企業(yè)的肯定，縣多家企業(yè)分別送來錦旗、牌匾表示感謝。

二是著力推進優(yōu)化活動。在服務地方經(jīng)濟發(fā)展工作中，在法律規(guī)定允許的范圍內(nèi)給予大力支持。我縣區(qū)域供水工程，需要在公路用地內(nèi)埋設管道，我站按照縣政府區(qū)域供水協(xié)調(diào)會議精神做好配合工作。在寶應大道拓寬改造工程中，按照縣委縣政府的部署，積極配合縣局多次到省市做相關協(xié)調(diào)工作，及時辦理工程封閉施工交通分流行政許可手續(xù)。今年初，我站還投入8萬多元經(jīng)費完善了淮江公路寶應臨城段交安設施并增設了22道斑馬線，為人民群眾的安全出行提供了有力的保障。同時，積極為民辦實事，在大興金公路大修工程中，投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農(nóng)水配套問題。在丹寶明公路大修工程中，通過增設大車道口解決沿線群眾的出行困難。

三是全力規(guī)范執(zhí)法行為。按照全縣統(tǒng)一部署，從20xx年11月份開始，實施行政權力網(wǎng)上公開運行，接受政府和社會監(jiān)督。所有重大行政處罰案件集體會審和上報備案，并使用說理式文書。同時，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，成立行政執(zhí)法監(jiān)督小組，加大內(nèi)部明查暗訪力度，確保公開、公正、公平和文明執(zhí)法，不發(fā)生一起投訴屬實現(xiàn)象。

政工師個人述職報告篇五

2015。

黨

建、工會、關工、德育、紅會、體育、考勤與培訓、課程基地建設等工作。

我認真學習。

黨

的章程，嚴守。

黨

的紀律，牢記。

黨

的宗旨，認真制定“兩個責任”清單，全面履行“一崗雙責”，積極參加每月一次的主題。

黨

日學習活動，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)。

黨

員的標準嚴格要求自己。廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，心中時刻裝著學校、教師和學生。

一年來，我主要抓實了以下幾項工作：

1.重視。

黨

建工作。

　全面落實從嚴治。

黨

各項責任，認真制定“兩個責任”清單，配合。

黨

支部書記開展好每月一次的主題。

黨

日活動，做好相關臺賬資料的收集、完善、歸檔工作。積極發(fā)展。

黨

員，嚴格把關，做好發(fā)展。

黨

員的過程性考察管理工作?？挂咂陂g，組織好。

黨

員愛心捐款活動，并組建了學?？挂咧驹刚叻招￡?，組織全體。

黨

員參加“我是。

黨

員，我?guī)湍恪标P愛行動，做好資料的收集上報工作。

2.加強德育建設。

道德建設與新教育“每月一事”相融合，推動了校園文明體系建設，為學生將來的幸福人生奠定了道德基礎，在通州區(qū)文明校園檢查中獲一致好評。

3.抓實教師培訓。

重視上級各部門組織的教師培訓活動，統(tǒng)籌安排好教師外出培訓學習。一年中安排參訓的教師涉及各個學科，共200多人次。同時結合校情合理安排好暑期校本培訓，創(chuàng)新培訓形式，優(yōu)化培訓內(nèi)容，確保校本培訓取得實效。

4.加強體藝工作管理。

加強陽光體育大課間活動管理。我校啦啦操隊參加通。

州區(qū)啦啦操比賽獲一等獎。學生參加各級各類體育競賽活動成績斐然。加強學生社團活動的培訓和管理工作，結合“繩運動文化+”課程項目組織開設了12個校級社團和40個班級社團，確保興趣小組活動達到全員覆蓋，同時加強對各社團活動的管理，及時收繳活動過程性資料，校合唱隊在通州區(qū)“我和我的祖國”合唱比賽中獲特等獎。

5.配合做好督導聯(lián)絡工作。

有效加以落實并將相關專項督導材料。

整理。

歸檔，同時上傳學校。

網(wǎng)

站。

6.加強考勤管理，落實課務安排。

及時做好考勤記錄的.匯總工作，每兩周公示一次，特殊情況注明原因，便于教職工核對。本學年請病假、事假的老師較多，我能統(tǒng)籌安排，一一落實好課務，確保學校教學工作能正常優(yōu)質(zhì)運轉。

7.做好工會工作。

配合校長室做好學校。

第七屆。

工會委員會的換屆工作，12月。

精心。

籌備召開了七屆一次教職工大會，今年5月，召開了。

2018。

-

2019。

增量績效考核專題教職工代表大會，全票通過了增量績效考核。

方案。

積極為教職工謀福利，做好各個重要節(jié)日和紀念日的慰問工作，代表工會慰問了2位直系親屬去世的教職工和4位生病教職工，將“送溫暖”行動落到實處今年的3月8日，為了讓全體女教師過好這個特殊的“三八”婦女節(jié)，我用一星期的時間給每位女教師制作了一張獨一無二的電子賀卡，“女神節(jié)”當天準時將關心和問候送達，95張賀卡，95份溫暖，這份暖心的“云問候”讓女教師們感動不已，用實際行動認真做好防疫和教學工作，詮釋了最美巾幗奮斗者的姿態(tài)。

8.開展紅會活動。

結合上級要求積極開展各項紅會活動，組織開展“紅十字”博愛月系列活動，做好新會員的發(fā)展工作，及時征訂報刊，規(guī)范組織“紅十字”競賽活動，認真排查，將“紅十字博愛送萬家”活動資助款送到貧困孩子的手中，給他們送去了溫暖。

在做好管理工作的同時我還任教三年級數(shù)學，雖然工作十分繁忙，但我不敢有絲毫懈怠，抓住一切機會給學生培優(yōu)補差，所教班級學習成績在同年級組名列前茅。

己的一份力。

我堅持教學一線，從不放松教學工作和自己的專業(yè)成長。

20xx。

年10月在川港小學教育集團。

第二屆。

名優(yōu)教師“燈塔行動”中，執(zhí)教的數(shù)學課獲一致好評。

20xx。

年學校新教育工作組被評為南通市“168愛生先進集體”。

20xx。

年9月學校紅會獲《中華人民共和國紅十字會法》暨紅十字青少年自救互救知識競賽單位組織二等獎。

在工作中我還存在著許多的不足，缺乏管理手段和方法，管理能力、協(xié)調(diào)能力還有待提高，自身的業(yè)務素養(yǎng)也有待進一步提升。在以后的工作中，我會更加努力，力求做得更好！

以上述職，敬請。

領導。

老師批評指正。

政工師個人述職報告篇六

尊敬的各位領導、各位評審：

我叫xxx，45周歲。今天是我第一次也是最后一次參加高級政工師評審。因為我今年7月18日因到年齡離開了我鐘愛和從事了整整十年的指導員崗位?，F(xiàn)在屬于掛在黨政辦的普通工作人員，按公司規(guī)定以后就不能在有資格參加評審。所以我格外的珍惜這次機會。

我是19xx年3月從事政工工作的，先后擔任過工會、女工、計劃生育干事，負責的幾項工作都在總公司名列前茅，組織參加的各項活動奪得過若干第一名。20xx年7月18日，因原用電管理所由所改隊，我由黨政辦調(diào)往用電管理隊擔任指導員，除了負責基層黨建和思想政治工作外，領導還把公司局外收費工作交給了我，連續(xù)三年我克服重重困難，年年圓滿完成收費任務。用電管理隊伍也沒有出現(xiàn)過一例違法違紀事件，客戶滿意率達99%。20xx年7月18日，公司將原來的三個變電運行隊合并為兩個，我又擔任了新組建的變電運行二隊指導員，我?guī)ьI全隊干部職工70余人，用六年半的時間實現(xiàn)了從局級優(yōu)秀基層隊到管理局銀牌隊、管理局金牌隊、中石化銀牌隊的飛躍。并在總公司開展的“爭杯、奪旗、摘星”活動中，連續(xù)四個季度奪得紅旗變電運行隊稱號，所管轄的六座變電站，兩座被評為五星級變電站。我個人也先后被評為總公司優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀思想政治工作者、十佳指導員以及管理局文明建設先進個人、三基工作先進工作者。我還做為主要負責人創(chuàng)新實施了變電運行168管理法，以此使變電站各項工作得以規(guī)范，7年來，我隊沒有一起大小的人為事故發(fā)生；以“六餐式”培訓使全隊高級工以上人數(shù)達35%，以“民主議事日”制度和設立小妙招擂臺，提升職工參與管理的熱情，用每個站設立思想動態(tài)信息員的方式，暢通思想政治工作綠色通道。7年間從我們運行二隊這個平臺分別輸送6名工人擔任公司其它崗位管理工作，曾經(jīng)的'隊長成長為公司主任師，副隊長成長為總公司唯一一名線路管理隊女指導員，兩名變電站站長成常委副隊長和電力調(diào)度員，三名普通值班員成長為變電站五星級班長。我們還敞開胸懷接納了其他基層隊無法管理的問題員工2名，并用兩年時間將其中一名培養(yǎng)成五星級班組的骨干?？偨Y我從事了政工工作的經(jīng)驗和教訓，我認真的撰寫了題目為《新形勢下電力員工存在的問題及對策》的論文，針對電力員工隊伍存在的五種現(xiàn)象，提出了四條解決問題的對策，一是不斷創(chuàng)新思想政治教育模式，適應形勢發(fā)展。二是倡導“以人為本”的情感教育管理，激發(fā)職工的職業(yè)尊嚴感。三是推行“民心工程”，以職工利益的出發(fā)點是思想政治工作的關鍵。四是加強思想政治工作的針對性，提高教育實效。我認為，要隨時更新管理理念，保持思想的前瞻性，打破傳統(tǒng)模式，運行新的機制。適時的主動放棄陳舊過時的觀念，有的放矢地選擇新的著陸點，認真總結和交流經(jīng)驗，面對新形勢、新問題，適時推陳出新。在管理中求改革，在改革中謀發(fā)展，不斷探索電力管理的新模式，是供電企業(yè)不斷適應油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要。

各位領導、各位評審，雖然我現(xiàn)在不再擔任指導員工作，但是我會用我16年總結的政工工作的經(jīng)驗和教訓繼續(xù)做好下一步公司領導安排的“三基”推進工作，爭取在新的崗位上取得更好的成績。

述職自此！各位領導、評委辛苦了！謝謝！

政工師個人述職報告篇七

20xx年以來，在領導的幫助指導下，我能夠盡職盡責，積極努力，圓滿完成崗位賦予和領導交代的各項工作。

第一部分20xx年工作回顧。

根據(jù)部門整體工作安排，我會同行政部同事，匯編完成了《年管理制度匯編》和《行政工作規(guī)范化操作流程》，涉及到集團行政后勤機要工作的各個方面，并組織了集中培訓，實現(xiàn)了集團行政工作處理流程再造和細化。

始終把崗位職能拓展作為限度發(fā)揮個人價值的重中之重，遴選匯編財經(jīng)時政、前沿資訊、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗等資料，與同事協(xié)作完成《決策參考》6期，同時，完成《集團重要工作專報》4期上報x會，為集團領導班子決策提供參考借鑒。

注重利用總辦會、專項會議、聯(lián)席會等各種時機，積極把握理解集團領導經(jīng)營決策的方略和思路，并使之系統(tǒng)化、形象化，成為可供各部門、各下屬公司執(zhí)行的具體措施。重點完成了集團半年、年終工作、總經(jīng)理聯(lián)席會總結一攬子材料，完成總辦會紀要、專項紀要26期，確保集團領導決策信息的高效傳達。

第二部分存在問題。

一、企業(yè)經(jīng)營管理知識相對不足，雖然已經(jīng)有了一定的拓展，但對戰(zhàn)略發(fā)展、投資管理、項目策劃建設等環(huán)節(jié)認知不夠，不能深度參與集團運營的全過程。

二、工作創(chuàng)新不夠，能夠盡職盡責干好本職工作，但立足崗位開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，缺乏大膽革新的思路和創(chuàng)新工作的方法。

第三部分20xx年工作計劃。

20xx年，我將繼續(xù)在領導的指導下，以做好政務工作、當好參謀助手、不斷完善知識結構，積極參與核心工作，高標準、高質(zhì)量、高效益完成各項工作。具體目標措施如下：

一、加強自我學習，提高自身素質(zhì)。結合職業(yè)生涯規(guī)劃及部門學習計劃，有針對性地精讀企業(yè)全方位運營、項目全過程管理類的書籍，為行政工作發(fā)揮更大作用做出積極努力。根據(jù)集團經(jīng)營需要，參與到集團重點工作、重大項目、重要環(huán)節(jié)過程中，在實踐中發(fā)揮個人價值。

二、參與核心業(yè)務，提升工作品質(zhì)。以政務工作為核心，提升工作的精度、準度，特別是要結合集團全面預算管理的大背景，謀劃建立與之相適應的行政工作新模式，形成工作新亮點。

三、準確把握特點，做好工作總結。緊跟領導思路，把握精神實質(zhì)，做好集團公司半年和全年工作總結，使之成為集團各項工作開展的參考和依據(jù)，成為領導決策部署和工作指導意見的主要輸出渠道，并完成領導交辦的其他事項。

政工師個人述職報告篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!

我是行政人事部xx，20xx年6月因工作需要從前廳部培訓師調(diào)至行政人事部，20xx年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20xx年度任職期間的述職報告：

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1、做好檔案資料的管理工作;。

2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結、文件、會議紀要等;。

3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;。

4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;。

5、員工事務工作及其他日常事務工作。

行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：x，真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《x》、《x》、《x》的.編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。

盡管如此，工作還是很輕松。

在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果。

其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

20xx年是我在xx的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

政工師個人述職報告篇九

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：

1、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。

2、自己分管計委工作，在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。

3、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，還是自己政治素質(zhì)不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長。

常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務，協(xié)助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展本資料權屬查字典本站網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看查字典本站網(wǎng)更多資料。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助市長抓工作，當好副班長。

2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，每月要爭取寫出一篇論文或調(diào)研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家!

xx年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來，在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支持下，我履職盡責，較好的完成了分管業(yè)務和黨風廉政建設工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：

一、不斷學習，努力提高履職能力。

加強學習是提高自身素質(zhì)，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領導干部履職盡責的基本功。一年來，我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業(yè)務知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。

政策理論方面，認真學習了黨的xx精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規(guī)。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰(zhàn)略思想的理解和認識，提高了自己用科學理論引領工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

組織領導全局廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使自己和全局黨員干部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關集中學習內(nèi)容，不僅學習時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學習的形式和內(nèi)容，激發(fā)了大家的學習積極性。

自覺加強業(yè)務知識的學習，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學習民政業(yè)務理論和有關政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。

二、不懈工作，圓滿完成各項任務。

一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創(chuàng)新，扎實工作，分管的各項業(yè)務取得了突出成效。

(一)、城鄉(xiāng)低保制度進一步規(guī)范完善，貧困群眾基本生活得到有效保障。

1、以“健全制度、規(guī)范管理、提高素質(zhì)、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規(guī)范化建設活動，使全市城鄉(xiāng)低保工作更加規(guī)范、務實、高效。

2、組織開展了全市城鄉(xiāng)低保對象復審工作，通過復審，新批準戶人，由于家庭收入提高而停保戶，人，鞏固了動態(tài)管理下的應保盡保。

3、根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，進一步提高了城鄉(xiāng)低保標準和補助水平。目前，市區(qū)城市低保標準元/人/月;農(nóng)村低保標準元/人/年(位于全省第三)?？h市城市低保標準元/人/月;農(nóng)村低保標準元/人/年。去年全市共為萬名城市低保對象發(fā)放低保金萬元，人均月補差達到元;為萬農(nóng)村低保對象發(fā)放低保金萬元，人均月補差元，兩項均高于省定目標要求。

4、協(xié)調(diào)財政、公安、工商等十局委出臺了《xx市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難群眾的基本生活。

(二)、農(nóng)村五保政策全面落實，五保供養(yǎng)水平顯著提高。

認真貫徹國務院《五保供養(yǎng)條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，xx年，全市應保對象人，實際供養(yǎng)人，做到了應保盡保。進一步提高五保供養(yǎng)標準。協(xié)調(diào)財政部門積極落實供養(yǎng)資金，今年以來，全市累計發(fā)放五保供養(yǎng)金萬元，集中供養(yǎng)標準由每人每年元提高到了元(省定目標元)，分散供養(yǎng)標準每人每年元。與此同時，深化了文明敬老院創(chuàng)建活動，加強農(nóng)村敬老院建設和管理工作，進一步推進農(nóng)村敬老院建設“十個一”工程，完善了生活設施，改善了供養(yǎng)條件，并按照省、市《農(nóng)村敬老院建設管理服務規(guī)范》有關規(guī)定，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規(guī)章制度，全市所農(nóng)村敬老院基本實現(xiàn)了環(huán)境花園化、設施現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農(nóng)村敬老院的吸引力，確保了我市五保對象集中供養(yǎng)率鞏固在42%以上。

(三)、率先建立了臨時救助制度，妥善解決了城鄉(xiāng)居民突發(fā)性困難。

xx年4月，以市政府文件下發(fā)《關于建立臨時救助制度的通知》(xx號)，全市籌措資金500萬元在全省率先建立了城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度，截止目前，已救助困難群眾戶，發(fā)放救助金萬元。臨時救助制度的建立和實施，對完善城鄉(xiāng)社會救助體系，保障困難群眾生活發(fā)揮了十分積極作用。河南衛(wèi)視《今日關注》欄目對我市建立臨時救助制度的做法做了專題報道。

(四)、完善了醫(yī)療救助制度，困難群眾得到基本醫(yī)療保障。

協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生、人力資源和社會保障部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見》，指導縣(市、區(qū))修訂完善當?shù)蒯t(yī)療救助方案，加強醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的銜接，改進大病救助辦法，規(guī)范工作程序，縮短辦結時間，并在全市推行了醫(yī)療救助“一站式”服務，全面實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險同步結算，救助水平進一步提高。截止去年12月底，全市已資助19萬人參加新農(nóng)合，資助萬人參加城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療，人享受大病救助，累計發(fā)放醫(yī)療救助金萬元。

(五)、人事管理工作穩(wěn)步推進，民政隊伍建設不斷加強。

按照《公務員法》和人事管理有關規(guī)定，認真部署和組織了機關、事業(yè)單位干部職工年度考核工作，全局人參加考核，共評出優(yōu)秀人，稱職人。完成了有關人員工資調(diào)整，協(xié)助局屬單位辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，解除了職工的后顧之憂。加強專業(yè)技術人才隊伍建設，督促指導人事科在摸清底子基礎上，撰寫出《xx市社工隊伍建設調(diào)研報告》，動員組織全市民政系統(tǒng)干部職工，積極參加全國社工職業(yè)水平考試，今年市、縣民政部門報考總人數(shù)達到人，位于全省前列。做好老干部服務管理工作，較好落實了兩個待遇，受到市檢查組的充分肯定和贊揚。

三、認真做好黨務工作。

作為黨組書記，我堅持按照上級關于建立地方(部門)黨委(黨組)抓基層黨建工作長效機制的有關要求，不斷加強和改進黨的建設。首先，抓好中心組學習，修訂完善了《黨組中心組學習制度》，推進中心組學習制度化、經(jīng)常化，用“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨組一班人的思想，領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強。同時，認真落實基層黨組織“三會一課”制度，提高了廣大黨員的政策理論水平和思想覺悟，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。

四、不改本色，自覺做到廉政勤政。

堅持廉政清明、勤政為民是密切黨群關系的重要途徑，也是對領導干部的基本要求。我始終恪守用行動感動人、用形象影響人、用表率帶動人的原則，嚴格履行崗位的職責，不斷加強黨風廉政建設。

1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定。

自己能夠自覺加強黨性鍛煉，時刻保持政治上的清醒和堅定。牢記全心全意為人民服務的宗旨，講責任、擔義務，帶頭踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不干，潔身自好，較好的保持了革命的傳統(tǒng)本色和共產(chǎn)黨員的先進性。同時，認真落實了黨風廉政建設崗位責任，深入開展黨風廉政建設有關規(guī)定的學習和警示教育活動，全局廣大黨員干部廉潔自律意識進一步增強，一年來，從未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

2、堅持簡樸正派的生活作風。

在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養(yǎng)需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業(yè)務工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學理論、學政策、學業(yè)務。以強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，扎實工作，為民政事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

述廉報告范文。

政工師個人述職報告篇十

我在擔任原創(chuàng)：副經(jīng)理任期間，積極配合______總經(jīng)理做好分管工作，努力清除阻礙發(fā)展的觀念障礙，努力推行適合本單位情況的管理模式，努力弘揚本公司快速發(fā)展的拼搏精神。經(jīng)過公司全體員工的共同奮斗，全面完成了下達的各項業(yè)績考核指標?，F(xiàn)將本人所做的工作向全體員工述職如下：

一、工作業(yè)績。

1、公司首次實現(xiàn)20005以來全年安全生產(chǎn)無事故;。

2、公司通過省級文明單位驗收;。

3、節(jié)能技改項目效果顯著;。

4、公司計劃生育工作連續(xù)四年保持縣級先進單位榮譽稱號。

二、主要做法。

1、認真學習領會xx大精神。

發(fā)展，已經(jīng)形成了一個內(nèi)容豐富、體系完整的理論系統(tǒng)。這個系統(tǒng)包括了中國共產(chǎn)黨人對發(fā)展內(nèi)涵認識的拓展和深化;對發(fā)展地位、作用認識的強調(diào)和提升;對發(fā)展道理、途徑的探索和總結;對發(fā)展態(tài)勢、機遇的預測和把握;對發(fā)展戰(zhàn)略方針的謀劃和制定。在這個系統(tǒng)中，發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，在黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗中都占有核心地位;鏈接著黨的最高綱領和最低綱領，統(tǒng)領著中國特色社會主義的各項事業(yè)。

中國現(xiàn)代化進程，是由三個至關重要的命題所推動。命題是“用發(fā)展的辦法解決前進中的問題”，這是改革開放以來我們黨的一條重要經(jīng)驗。25年來，我們能夠戰(zhàn)勝各種困難和風險，都與緊緊抓住發(fā)展這個主題密切相關。實踐已經(jīng)充分證明，堅持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題，就能把我們的事業(yè)不斷推向前進;命題是“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務”，這是我們黨面向未來，實現(xiàn)新世紀歷史使命的重大命題，發(fā)展的內(nèi)涵更為深刻，更為全面。

本公司面對存續(xù)企業(yè)持續(xù)重組的。

領導作風活動，接受公司員工的監(jiān)督，以此提高工作效率，爭當開路先鋒。堅持以人為本，用“效益至上”與市場經(jīng)濟相適應的價值觀教育員工，凝聚人心，調(diào)動積極性，堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵并重，用文化感召人才，用事業(yè)成就人才，用政策激勵人才，用真情留住人才。三是樹立雙贏理念，推進發(fā)展實踐。一個具有雙贏思維的單位，必定能夠站在用戶的立場上考慮問題，必定能夠滿足用戶的需求，必定能夠緊緊握住市場這只無形的手。把用戶的需求放在第一位，保證開拓一個市場，打造一個精品，樹立一方信譽，在激烈的市場競爭中，公司全體員工以對用戶的真誠換取了用戶的鐘情。

2、認真履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)做好分管工作。

核，工作目標是順利通過北京三星九千質(zhì)量認證公司的第二次監(jiān)督審核。我做了以下工作：一是按照計劃于2月25日組織了管理評審;二是根據(jù)質(zhì)量體系文件運行一年來發(fā)現(xiàn)的問題和公司發(fā)展對質(zhì)量體系的要求，組織質(zhì)量體系文件的換版工作，重新修訂了公司的質(zhì)量方針和目標;三是按照計劃于9月27日組織了內(nèi)部審核，檢查新版質(zhì)量體系文件的運行情況;四是按照總公司的要求組織實施了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工程，在全公司開展了監(jiān)測報告評比活動;五是組織對技術標準進行清理登記，摸清了公司配備各類技術標準的底數(shù)。

政工師個人述職報告篇十一

我是行政人事部xx，20xx年6月因工作需要從前廳部培訓師調(diào)至行政人事部，20xx年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20xx年度任職期間的述職報告：

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1、做好檔案資料的管理工作;。

2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結、文件、會議紀要等;。

3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;。

4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;。

5、員工事務工作及其他日常事務工作。

行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。

盡管如此，工作還是很輕松。

在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果。

其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

20xx年是我在wt的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

總結20xx年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。面對20xx年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。

政工師個人述職報告篇十二

今年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，以依法管理全區(qū)社會事務，保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利為己任，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項民政工作健康發(fā)展，個性在第二季度，為促進全區(qū)政治禮貌、精神禮貌、物質(zhì)禮貌建設做出了用心貢獻。殯葬改革、社區(qū)建設等項工作再上新臺階，城鄉(xiāng)低保、救災救濟等項工作成效顯著，優(yōu)撫安置、民間組織、老齡等項工作取得用心進展，城市民政工作、基層基礎工作繼續(xù)得到加強?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、城市低保和救災救濟方面。

加強低保工作。各級民政部門認真貫徹落實國辦發(fā)[]87號文件和省、市工作會議精神，強力推進城鄉(xiāng)低保工作。隨著低保工作的不斷發(fā)展，針對重點和難點問題，進行了深入調(diào)查研究，大膽探索解決辦法，不斷完善低保制度。一是建章立制構筑政策平臺，完善了城鎮(zhèn)居民家庭收入測算辦法，科學制定了低保標準，堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不一樣人員實行不一樣的保障標準，使保障標準更加科學，更加貼合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、核資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，實行動態(tài)管理，以季度為單位，每季度審核一次。今年3月份，我局抽調(diào)熟知低保政策法規(guī)、秉公辦事、工作細致、職責心強的15名工作人員，分成3個小組，分別由一名科級領導干部帶隊，分赴各鄉(xiāng)辦對全區(qū)申請低保的對象進行了為期一個月的全面摸底調(diào)查。調(diào)查采取“一看家底，二問收入，三查就業(yè)狀況，四核水電氣暖開支，五了解隱性收入”的有效措施，堅持“貼合條件的一個不漏，不貼合條件的一個不?！保耆凑照咭?guī)定，嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共保障3412人，取消78戶，320人，做到了低保對象有進有出，標準有升有降，真正實現(xiàn)動態(tài)管理下的“應保盡?！?。在低保資金發(fā)放中，實行按月及時下?lián)?、及時發(fā)放。全年共發(fā)放低保資金150萬元，切實維護了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權益，為全區(qū)的政治穩(wěn)定起到了“安”、“保障器”作用。

用心做好救災救濟工作。是一個自然災害頻發(fā)的年份。3月初，我區(qū)遭受了倒春寒天氣的侵襲，造成小麥減產(chǎn)。6月初，岳村、孟軻兩鄉(xiāng)又遭受了冰雹襲擊，近3萬畝秋作物遭受重創(chuàng)。8—10月中旬，陰雨連綿，陽光寡照，造成內(nèi)澇災害，全區(qū)秋作物大幅度減產(chǎn)，超多房屋損壞或倒塌，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成巨大損失，使134戶五保戶、296戶特困戶、402戶重災戶的生產(chǎn)生活陷入困境。應對重大災情，用心開展抗災救災工作，我們?nèi)A動員，組織人員深入基層，深入群眾，對受災嚴重困難程度較大的農(nóng)戶，逐村逐戶逐人進行了拉網(wǎng)式排查，全面掌握其生產(chǎn)、生活狀況、居住狀況，并登記造冊，認真核實災情，及時上報信息。我們一方面用心向市民政局反映狀況，爭取救災資金，以解決全區(qū)特困群眾的基本生活。一方面組織廣大群眾生產(chǎn)自救、生活互助。為切實解決好困難群眾的生活問題，10月份，在全區(qū)開展了“扶貧濟困送溫暖”捐助活動，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦室聯(lián)合下了《關于開展“扶貧濟困送溫暖”捐助活動的通知》，要求全區(qū)廣大干部職工抻出援助之手，為全區(qū)困難群眾送溫暖獻愛心。全區(qū)廣大干部職工用心響應，紛紛解囊，捐款捐物。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共捐款20多萬元，棉衣4000多件，棉被40多條，充分體現(xiàn)“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。根據(jù)需救助困難群眾的分布狀況，于11月10日將募集的款物下發(fā)到救助對象手中，確保了受災群眾的基本生活，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對困難群眾的關心和愛護，為全區(qū)的社會穩(wěn)定起到了用心促進作用。

二、社區(qū)建設方面。

一是加大對社區(qū)建設的督導力度，進一步加快社區(qū)建設步伐，著力在“建設”上用功夫，力爭于“新型”上有創(chuàng)新，樹立大社區(qū)、大服務的理念，以實現(xiàn)社區(qū)建設和城市民政工作的整體推進。京東、黃河北兩處標準式社區(qū)辦公用房交付使用，玉北、永樂、金華等社區(qū)基礎設施進一步完善。年初確定新建的5個面積在450平方米以上的亮點社區(qū)中，任丘辦清華苑已交付使用，中原辦中慶社區(qū)居委會辦公地點已破土動工，南江、黃河南社區(qū)已經(jīng)市建委規(guī)劃處透過，批文已下達兩辦，將于近期開工。

二是合理整合社區(qū)，提升城市管理水平。為便于服務城區(qū)居民，改善社區(qū)辦公條件，合理配置社區(qū)資源，提升城市管理功能，根據(jù)中央23號文件精神，本著便于居民自我管理、自我教育、自我服務的原則，在和辦事處充分協(xié)調(diào)的基礎上，對原先的71個社區(qū)居委會進行了整合。街道混合式社區(qū)將原先的34個增加為36個，地企由原先的10個社區(qū)，保留2個，其余劃歸街道管理，油田基地由原先的19個社區(qū)增設為28個社區(qū)，共設社區(qū)居委會66個，新的社區(qū)設置分布趨向合理，四界清楚，職責明確，更便于服務和管理。

三是強化隊伍建設，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)。嚴把進人關，廣開用人之道，努力把那些政治覺悟高、思想素質(zhì)好、工作潛力強、熱心社區(qū)居民工作的人才，透過正當途徑充實到社區(qū)第一線。采取競爭上崗的辦法，實行兵選將、將挑兵等行之有效的用人激勵機制，鼓勵有志于社區(qū)建設的機關工作人員到社區(qū)第一線去展示才華，實現(xiàn)自我的人生價值。在工作擺布上，大膽放權效責，實行居委會主任負責制，定崗、定責、定目標，進一步理順和完善了社區(qū)管理體制和運行機制，使其充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，大力發(fā)展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作，取得了顯著成績。

四是用心開展社區(qū)治安大聯(lián)防，建設安居型社區(qū)，完善社區(qū)居委會職能，加強社區(qū)居委會領導和綜治機構建設。全區(qū)71個社區(qū)全部成立了社區(qū)治安綜合治理辦公室，負責社區(qū)綜治工作，實施社區(qū)警備戰(zhàn)略，建立健全治安防范體系，大力開展法制教育，以居民學校為載體，廣泛開展經(jīng)常性、群眾性的法制教育和法律咨詢活動。用心做好民事調(diào)解工作，化解矛盾，消除社會不穩(wěn)定因素。今年8月7日，全市社區(qū)治安在大聯(lián)防現(xiàn)場會在我區(qū)召開，省、市及各縣區(qū)有關領導實地查看了xx社區(qū)、xx社區(qū)等社區(qū)治安大聯(lián)防工作開展狀況，對我區(qū)以社區(qū)居委會為依托，開展社區(qū)治安人員大聯(lián)防的做法及經(jīng)驗給予了高度評價。

三、優(yōu)撫安置工作全面落實。

關心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，切實解決他們在生產(chǎn)、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關懷和溫暖。進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強軍隊建設創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，促進了我區(qū)兩個禮貌健康發(fā)展。一是搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動。春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，全區(qū)各級有關部門，大力開展走訪慰問活動，區(qū)委書記xx、區(qū)長xx等區(qū)四大班子領導帶著節(jié)日禮品對全區(qū)重點優(yōu)撫對象、貧困戶進行了節(jié)日慰問，向他們祝賀新春，并送去了黨和政府的關心和愛護。為搞好軍政關系，加強軍民團結，“八一”前夕，區(qū)領導對武裝部、防化團、消防中隊進行了慰問。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共發(fā)放面粉4000余斤，慰問金30000余元。二是全面落實各項優(yōu)撫政策，提高優(yōu)撫對象的保障水平。根據(jù)民發(fā)[]89號《關于提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準的通知》、民發(fā)[2002]135號《關于解決在鄉(xiāng)老復員軍人生活醫(yī)療難問題的通知》精神，對我區(qū)傷殘軍人、烈屬、因公犧牲的軍人家屬和病故軍人家屬、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象的定期撫恤補助標準進行了調(diào)高，共調(diào)整600余人，把在鄉(xiāng)老復員軍人的醫(yī)療費列入財政預算。并制定了《華龍區(qū)關于解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療問題的意見》，對其實行優(yōu)先、優(yōu)惠服務，從根本上緩解了重點優(yōu)撫對象看病難問題。用心為在職革命傷殘軍人發(fā)放傷殘金，全年共發(fā)放182人，109105元，得到了廣大優(yōu)撫對象的擁護。在全市優(yōu)撫工作大檢查中，對我區(qū)的優(yōu)撫工作給予了充分肯定，個性是對優(yōu)撫對象的優(yōu)撫標準高、優(yōu)待金發(fā)放及時，給予了較高評價。今年9月份，全市優(yōu)撫工作現(xiàn)場會在我區(qū)xx召開，會上介紹了我區(qū)的先工作經(jīng)驗。

用心探索退伍安置新路子。今年共接收退伍軍人140人，其中農(nóng)村入伍40人，城鎮(zhèn)入伍100人，士官7人。在接收工作中，嚴格按照安置政策的有關規(guī)定，嚴格審查把關，做到檔案、戶口、定兵底冊、入伍通知書四統(tǒng)一，否則一律不予接收，認真做好退伍士兵的報到審批工作。在安置工作中，用心貫徹執(zhí)行黨和國家的安置政策，落實區(qū)委、區(qū)政府的安置辦法，深入各非公有制企業(yè)了解用人單位的發(fā)展狀況，準確掌握第一手用工信息，主動與企業(yè)管理部門密切聯(lián)系，廣泛協(xié)商，初步達成了在退役士兵中招聘員工的共識，并做好退役士官士兵的培訓和思想工作，實施“雙向”選取的安置渠道，做到早安置、安置好，努力為他們制造一個干事創(chuàng)業(yè)的.良好環(huán)境和發(fā)展空間。

四、加強社團和民辦非企業(yè)登記管理。

完善民間組織管理機制，加強社團和民辦非企業(yè)的登記工作，并進一步加大督導檢查執(zhí)法力度。根據(jù)年初工作計劃，克服非典不利因素，對全區(qū)社會團體和民辦非企業(yè)單位進行了年度檢查工作，重點檢查了社會團體和民非單位執(zhí)行法律、法規(guī)和有關政策狀況，開展業(yè)務活動，舉辦實體狀況，財務管理和經(jīng)費收支狀況，并對民間組織收費項目等資料進行了清理整頓。有力地推動和促進了民間組織健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全區(qū)共有社團25個，其中新辦5個，民辦非企業(yè)單位20個，其中新辦4個。各社會團體按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍，用心開展活動，從不一樣方應對全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了用心的貢獻，民辦非企業(yè)單位作為社會中介組織在服務社區(qū)、服務居民中愈來愈發(fā)揮著不可或缺的作用。

五、專項社會事務管理有序。

殯葬改革成效顯著。

一是采取強力措施，開展了殯改宣傳教育集中活動，利用召開工作會、廣播會、出板報、辦專欄、張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳國務院《殯葬管理條例》、《河南省殯葬管理辦法》和地方性殯改法規(guī)，宣傳禮貌喪葬的科學知識和喪事大辦、封建迷信活動的危害性；引導群眾自覺摒棄封建迷信活動，實行殯葬改革?；顒悠陂g召開各類會議380余場次，張貼標語430余條，出動宣傳車40輛次，收到了明顯效果，營造了殯葬改革的社會氛圍。全年共火化遺體225具，遺骨20具，起尸火化2具，火化率86%，完成了與市政府簽訂的目標任務。二是加大殯葬管理執(zhí)法力度，強力推進村級公益性公墓和骨灰堂建設，使殯改工作步入良性化發(fā)展軌道。村級公益性公墓和骨灰堂建設工作全部完成，并且全部合格，其中示范性公墓和骨灰堂達70%以上，實現(xiàn)了耕、林地內(nèi)無墳化的目標，其它兄弟縣市來我區(qū)參觀學習，得到了他們的好評。我區(qū)制定的《xx殯葬管理委員會關于在全區(qū)開展殯葬管理改革工作集中活動的意見》被市民政局在全市推廣。在全市殯葬管理委員會辦公室的考評中，除第一季度我區(qū)在全市排第二名外，其余三個季度的排行均為第一，走在了全市的先進行列。

婚姻登記工作管理有序?；橐龅怯浌ぷ魇且豁椫匾纳鐣姓芾砉ぷ?，它關系到廣大人民群眾的切身利益，也關系到社會的穩(wěn)定和兩個禮貌建設。在婚姻登記管理工作中，堅持認真宣傳《婚姻法》和《婚姻登記管理條例》，增強公民的法律意識和依法辦事的自覺性。堅持依法行政，嚴格婚登手續(xù)，不辦人情證、關系證，加強婚姻證件管理，堅持“一站式”辦公系列化服務、規(guī)范化管理，并把工作依據(jù)辦事程序、收費標準等工作面向社會公開，理解群眾監(jiān)督。全年共辦理結婚登記3580對，離婚403對，合格率達100%。

老齡工作重點突出?！靶枪庥媱潯笔抢淆g工作中的一項重要資料，以實施“星光計劃”為契機，全面開展為老服務。民政局抽出專人下基層、上工地，指導街道辦事處開展“星光計劃”，對每個項目都堅持全過程參與，全方位管理，組織辦事處和社區(qū)居委會扎扎實實地開展工作，努力把“星光計劃”的各項工作全面落到實處。在項目建設過程中，堅持“一切為了老年人，為了一切老年人”的宗旨，在功能設置上結合社區(qū)建設的實際需要，把有限的資金發(fā)揮到效益，力爭把每個項目都建成“民心工程”、“精品工程”，讓社區(qū)老年人滿意。全年新建“星光老年之家”13個，使我區(qū)“星光老年之家”到達18個，一個立足社區(qū)，面向老人，方便實用的“星光計劃”項目網(wǎng)絡已基本構成，以完善的功能和良好的服務迎接河南省首批“星光計劃”項目的檢查驗收。

福利彩票銷售成績顯著。福利彩票銷售是黨中央、國務院賦予民政部門的一項光榮任務，是取之于民，利在當今、功在千秋的偉大事業(yè)，做好福利彩票的銷售工作是認真貫徹落實“三個代表”重要的思想，堅持“扶老、助殘、救孤、濟困”的重要載體，是維護社會公平，加強社會保障的需要，我們當做一件大事來抓，根據(jù)市募捐委員會下達我區(qū)的年度任務目標，結合我區(qū)實際，于9月20日在xx舉辦了500萬元大獎組即開型福利彩票銷售活動。銷售活動歷時6天，經(jīng)過全體人員的共同努力，共銷售彩票50萬元，完成了市定任務。這次福利彩票銷售活動籌備充分，措施得力，宣傳到位，組織嚴密，到達了預期目的，收到了良好的社會效果。

六、其它工作。

招商引資工作。按照區(qū)五次黨代會和三級干部會議精神，把發(fā)展作為搞好民政工作的第一要務。只有發(fā)展才能為促進我區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻，只有雄厚的經(jīng)濟做支撐，民政部門才能起到對人民群眾所具有的“安”、對社會穩(wěn)定所具有的“穩(wěn)定器”作用。因此，xx首先確立了“以工立區(qū)、以工興區(qū)、以工富區(qū)、以工強區(qū)”的指導思想，用心招商引資，將xx有限公司引進區(qū)工貿(mào)園區(qū)。該公司總投資在500萬元以上，年產(chǎn)值達多萬元，年實現(xiàn)利稅200萬元。大大超過了20下達我局招商引資50萬元的任務目標。

黨風廉政建設和機關效能工作。xx是區(qū)委、區(qū)政府密切聯(lián)系人民群眾的重要職能部門，更是一個執(zhí)法執(zhí)紀部門。為加強機關管理，促進依法行政，提高工作效能，健全職責機制，確保民政局全體干部職工在工作中能夠公正、正確、高效行使職權，防止發(fā)生效能職責行為，樹立廉潔、公正、高效的機關形象，切實擔當起依法管理全區(qū)社會事務，保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，更好地為人民服務，為最需要幫忙的困難群眾服務，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。強化全局干部職工執(zhí)行黨風廉政建設職責制的意識。在各股室設立了《政務公開欄》和監(jiān)督崗，將每位領導、每位同志所分管的工作公示上墻，將每位職責人所負的具體職責，依據(jù)的政策、法規(guī)、應遵循的程序和所要到達的效果制成版面硬化上墻，每個股室全部制定了依法行政工作細則，讓來民政局辦事的人一看就明白自我的事能不能辦，怎樣辦、找誰辦，會得到什么樣的結果。堅持誰的任務誰落實，誰的職責誰負責，理解社會監(jiān)督，從而進一步促進機關作風建設，營造以制度管事、管人的氛圍，使機關管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道，增強了機關人員依法執(zhí)政意識，努力創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)、高效的服務隊伍，公正嚴明的法制環(huán)境。

禮貌建立工作。自20xx年3月被命名為“市級禮貌單位”，連續(xù)2年持續(xù)了“市級禮貌單位”稱號，今年將期滿到屆。結合我局工作實際，今年又進行了重新申請。為了切實做好這項工作，一是進一步加強了組織領導，充實調(diào)整了華龍區(qū)民政局精神禮貌建設建立工作領導小組，一把手任組長負責則，名確一名副局長靠上去抓，辦公室主任具體抓。領導小組始終堅持一手抓工作，一手抓禮貌，把禮貌建設活動作為反映全局、帶動全局、統(tǒng)攬全局的重要工作來抓，擺上重要位置，提上議事日程，納入目標管理。二是制定有效的措施，使其禮貌工作制度化、正?；?、規(guī)范化，制定了禮貌單位建立的具體規(guī)化，提出了逐年上水平、上檔次、上臺階，創(chuàng)省級的總體目標，以宏偉的遠境目標鼓舞人、激勵人，爭做禮貌使者，制訂了禮貌單位建立目標，把全年的建立資料分解到月，分解到每個領導小組成員，職責到人，并把禮貌建立任務納入到民政工作的整體目標，制定了考核辦法和獎懲措施及職責追究制度，制定了工作、學習、財務、廉政等11項規(guī)章制度，增強制度約束力，加強紀律性。11月份，在全區(qū)禮貌單位經(jīng)驗交流大會上，我局做了題為“狠抓精神禮貌建設，開創(chuàng)民政工作新局面”的發(fā)言，得到各級領導的充分肯定和全區(qū)禮貌工作者的好評。