心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
月工作心得體會(huì)感悟篇一
班主任可以指導(dǎo)學(xué)生有計(jì)劃地學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生把注意力集中在查漏補(bǔ)缺上。高三下學(xué)期,各個(gè)班上一般地都會(huì)亮起倒計(jì)時(shí)牌,倒計(jì)時(shí)牌不要只起著提醒考期的作用,而要讓它成為學(xué)生制定不同階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃的參考。最后一個(gè)月的前三周最好要保持以前一貫的學(xué)習(xí)強(qiáng)度,加強(qiáng)綜合卷的熱身訓(xùn)練,保持好狀態(tài)。同時(shí)針對(duì)自己在熱身中暴露出來(lái)的單個(gè)問(wèn)題,制定好查漏補(bǔ)缺的計(jì)劃,在知識(shí)點(diǎn)的薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,力爭(zhēng)進(jìn)考場(chǎng)前不留下缺憾。
老師希望每個(gè)學(xué)生都考上大學(xué),但事實(shí)上是不容易的,多數(shù)班級(jí)都會(huì)存在升學(xué)希望不太大的邊緣生,對(duì)班主任而言,最后一個(gè)月穩(wěn)定住這些學(xué)生,讓他們平穩(wěn)度過(guò)中學(xué)的最后歲月將是一件非常重要的事。班主任能想到什么方法就用什么方法,實(shí)在沒(méi)有好辦法了,哄——說(shuō)些善意的謊言——也不失為一個(gè)好辦法。能哄得每個(gè)人都覺(jué)得自己有希望,那就最好;如果不能,也要哄得希望不大的人覺(jué)得“升學(xué)無(wú)門(mén),腳下有路”,現(xiàn)在還不能自毀前程。對(duì)于成績(jī)有波動(dòng)、情緒有波動(dòng)的人,要哄他們相信自己,高考時(shí)將迎來(lái)他們狀態(tài)的波峰。班主任可以經(jīng)常跟學(xué)生在一起,說(shuō)些善意的謊言,哄出他們的信心,哄得他們開(kāi)心,讓大家統(tǒng)一思想,向同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。
要重視對(duì)學(xué)生的心理疏導(dǎo)。有同學(xué)覺(jué)得時(shí)間越來(lái)越少了,沒(méi)掌握的.知識(shí)點(diǎn)還有很多,難免產(chǎn)生緊張情緒,要疏導(dǎo);有同學(xué)覺(jué)得自己已經(jīng)復(fù)習(xí)好了,狀態(tài)正佳,希望高考早點(diǎn)到來(lái),難免產(chǎn)生浮躁、急躁情緒,要疏導(dǎo)。有同學(xué)覺(jué)得自己成績(jī)一直不錯(cuò),升學(xué)有望,信心爆棚,自高自大,不安心學(xué)習(xí),產(chǎn)生自負(fù)心理,要疏導(dǎo);有同學(xué)覺(jué)得自己升學(xué)無(wú)望,自暴自棄,不想學(xué)習(xí),產(chǎn)生自卑心理,要疏導(dǎo)。疏導(dǎo)的最好辦法還是引導(dǎo)學(xué)生有規(guī)律地生活,有規(guī)律地學(xué)習(xí),不要輕意打亂原有的生活規(guī)律,不要輕意改變學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓自己每天的生活軌跡呈一條與橫坐標(biāo)平行的直線向前發(fā)展。
最后一個(gè)月科學(xué)調(diào)整很重要。班主任調(diào)整工作思路,強(qiáng)調(diào)每件事的延續(xù)性,常規(guī)管理按部就班,不增加新的工作,也不輕意降低要求,不再另外搞活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài),考前最后一周養(yǎng)足精神,每天每門(mén)學(xué)科都要做幾道題目,避免手生、腦鈍,把最佳狀態(tài)放在高考期間。指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整身體狀態(tài),不從事高對(duì)抗的體育活動(dòng);調(diào)理好生活,保持原有的生活規(guī)律不變;調(diào)整心態(tài),讓每天的生活都過(guò)得很充實(shí),不可背上不必要的心理負(fù)擔(dān)。注意調(diào)整作息規(guī)律,最后一周要模擬高考期間的作息規(guī)律,適當(dāng)讓學(xué)生晚起、早睡,中午要休息,確保高考期間睡得著,精力足,正常發(fā)揮平時(shí)的學(xué)習(xí)水平。
月工作心得體會(huì)感悟篇二
轉(zhuǎn)眼我加入xxx已滿三個(gè)月了,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),呈請(qǐng)核定:
1、發(fā)布招聘信息:根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等,有針對(duì)性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:校園招聘、人力資源公司、合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是問(wèn)題,后期將持續(xù)重點(diǎn)展開(kāi)。
2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,針對(duì)問(wèn)題找出解決渠道,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。
1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理,對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案,嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)xx、完整xx,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,按其工號(hào)進(jìn)行編制管理。
3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。
1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,每月及時(shí)完xxxx員增加、減少及申報(bào)工作,時(shí)時(shí)關(guān)注揚(yáng)州政策變動(dòng),3月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。
2、為了體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān),為員工制定一套意外保險(xiǎn)方案,現(xiàn)方案已提交,待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià),待確認(rèn)具體細(xì)節(jié),此項(xiàng)工作進(jìn)行中。
以上是我近三個(gè)月以來(lái)工作情況的總結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策xx知識(shí)的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識(shí),以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。
月工作心得體會(huì)感悟篇三
隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,人們的工作方式和內(nèi)容也在不斷地變化和升級(jí)。如今,職場(chǎng)新人們必須不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境,才能有所成長(zhǎng)和發(fā)展。我作為一名新手,也在最近一個(gè)月的工作中體會(huì)到了許多學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。以下是我對(duì)這段時(shí)間的工作心得體會(huì)。
第一段:認(rèn)真學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ)。
在入職的第一周,公司安排了為期一周的培訓(xùn)課程,包括團(tuán)隊(duì)文化、公司流程、產(chǎn)品知識(shí)等方面的全面教學(xué),讓我對(duì)公司有了更深入的了解。這一周的培訓(xùn)不僅為我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且也建立了我與同事之間的基礎(chǔ)合作關(guān)系。在接下來(lái)的工作中,我仔細(xì)閱讀公司提供的各種技能資料和培訓(xùn)文檔,并通過(guò)實(shí)踐掌握各種工作技能和工具,為后續(xù)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段:不斷實(shí)踐,磨練技能。
學(xué)會(huì)了基礎(chǔ)知識(shí)后,我開(kāi)始著手進(jìn)行實(shí)踐工作。在初期的工作中,我遇到了很多問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷摸索和嘗試,逐漸熟悉了公司的工作流程和產(chǎn)品。雖然過(guò)程中不斷犯錯(cuò),但通過(guò)不斷的實(shí)踐,也讓我更加熟練的掌握了工作技能,同時(shí)也鍛煉了自己的解決問(wèn)題的能力。
第三段:與同事互動(dòng),共同成長(zhǎng)。
工作不是個(gè)人的事情,它需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作,才能達(dá)成理想的成果。我和同事之間從相互陌生到相互了解,再到相互支持,一步步建立了起來(lái)。我們一起討論工作中遇到問(wèn)題,同時(shí)也分享各種工作中的經(jīng)驗(yàn)和案例,不斷切磋和學(xué)習(xí)。這種互動(dòng)讓我在工作中不斷成長(zhǎng),學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的能力。
第四段:總結(jié)反思,持續(xù)優(yōu)化。
工作中的錯(cuò)誤和不足是不可避免的,但是最重要的是要總結(jié)反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免重蹈覆轍。在這一個(gè)月的工作中,我不斷對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),記錄下工作中遇到的問(wèn)題和解決辦法,及時(shí)調(diào)整自己的工作方法和技巧,不斷提升自己的工作效率和質(zhì)量。
第五段:總結(jié)。
在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中,我從零基礎(chǔ)開(kāi)始,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了工作要點(diǎn)和技能,同時(shí)也鍛煉了自己的工作能力和合作意識(shí)。我認(rèn)為,在工作中,學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程,只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整和修正,才能不斷提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合能力。
月工作心得體會(huì)感悟篇四
在過(guò)去的一個(gè)月中,我有幸參與了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的項(xiàng)目。這份工作不僅讓我更深入地了解了行業(yè),也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。
首先,這個(gè)工作需要我與許多不同背景和專業(yè)的人進(jìn)行合作。這種多元化的團(tuán)隊(duì)讓我感受到了不同思維和觀點(diǎn)的碰撞,也讓我學(xué)會(huì)了如何在不同意見(jiàn)中尋找共同點(diǎn)。這種合作精神是我在學(xué)校中從未學(xué)到的,它讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
其次,這份工作也讓我體驗(yàn)到了壓力和挑戰(zhàn)。我時(shí)常感到時(shí)間緊迫,需要處理復(fù)雜的問(wèn)題和任務(wù)。然而,這種壓力也推動(dòng)我不斷進(jìn)步,讓我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜和專注。
在這個(gè)過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。我發(fā)現(xiàn)自己在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出了驚人的耐性和邏輯性。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,例如在表達(dá)和溝通方面的技巧,以及在面對(duì)壓力時(shí)的心理素質(zhì)。
總的來(lái)說(shuō),這個(gè)工作給我?guī)?lái)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜,如何與不同的人群合作,以及如何更好地認(rèn)識(shí)自己并提高自己的技能。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
月工作心得體會(huì)感悟篇五
在一個(gè)月前,我剛剛進(jìn)入了一家新公司。因?yàn)橹暗墓ぷ鲿r(shí)間較長(zhǎng),我已習(xí)慣了那種氛圍和工作模式,但現(xiàn)在的公司卻讓我感到頗有壓力。首先是公司的規(guī)模,它比之前的公司要大得多,公司的部門(mén)也分得很細(xì),員工也眾多,有人比我工作時(shí)間還久,也有像我這樣新進(jìn)的員工。其次則是我遇到了新的工作內(nèi)容,而這對(duì)我而言也是一個(gè)挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,我嘗試著不斷學(xué)習(xí),努力適應(yīng),逐漸地適應(yīng)了這些變化。
第二段:學(xué)習(xí)使我有了更有效的工作方法。
我發(fā)現(xiàn)在公司內(nèi),學(xué)習(xí)是非常重要的。因?yàn)檫@個(gè)公司需要不斷地提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,它需要有各種各樣的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。所以每個(gè)人都必須嘗試著去學(xué)習(xí),去了解和了解所處行業(yè)的最新趨勢(shì)和前沿技術(shù)。在這個(gè)過(guò)程中,我逐漸學(xué)習(xí)到了很多東西,比如如何詢問(wèn)客戶出售,以及如何更有效地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。我還學(xué)習(xí)到了如何使用蘋(píng)果的辦公軟件,這也加速了我的工作效率。
第三段:我面臨了挑戰(zhàn)和困難。
盡管努力學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,我還是遇到過(guò)很多挑戰(zhàn)和困難。比如說(shuō),一些任務(wù)可能會(huì)讓我感到有些苦惱,而一些時(shí)候我可能會(huì)沒(méi)有信心或者自信,也可能會(huì)有那種感覺(jué),怕無(wú)法勝任這份工作。但我不想讓這些困難和挑戰(zhàn)占據(jù)我全部的心思。相反,我希望通過(guò)學(xué)習(xí)、鍛煉和實(shí)踐,努力克服這些障礙和困難,讓自己變得更強(qiáng)大。
第四段:我從我的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了很多。
我很幸運(yùn)地遇到了一些非常好的同事和領(lǐng)導(dǎo)。他們鼓勵(lì)我,給我提供了許多有益的指導(dǎo)和建議,幫助我克服了許多困難。我從他們身上學(xué)到了很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并且在一定程度上改變了我的工作態(tài)度。例如,我開(kāi)始學(xué)習(xí)如何更好地與客戶溝通,如何處理爭(zhēng)議,以及如何在工作中處理不同種類的人際關(guān)系。
第五段:學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)了新的職業(yè)機(jī)會(huì)。
到目前為止,我已經(jīng)學(xué)到了很多東西,也漸漸適應(yīng)了這家公司的工作模式,在公司的每個(gè)人我面前我也表現(xiàn)出了表現(xiàn)。此外,我在過(guò)去一個(gè)月的工作中也贏得了一些很好的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)。這些都使得我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作有著極佳的評(píng)價(jià)。我感到很高興,因?yàn)檫@里既有對(duì)我的肯定,同時(shí)也為我?guī)?lái)發(fā)展機(jī)會(huì),這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常重要。
結(jié)論:
在我的職業(yè)生涯中,我學(xué)到了許多新知識(shí)和技能,這使得我不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。我也意識(shí)到自己所面臨的機(jī)會(huì)并不是總是容易和直接的,而是需要不斷的學(xué)習(xí)、努力和挑戰(zhàn)自我。在我的職業(yè)和生命中,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是我改變自己和更進(jìn)步的最重要因素之一。
月工作心得體會(huì)感悟篇六
進(jìn)入這家公司是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)變,也是我追求職業(yè)生涯新階段的起點(diǎn)。從開(kāi)始到現(xiàn)在,一個(gè)月的時(shí)間里,我有許多感悟和收獲。
首先,我明白了責(zé)任的重要性。在工作中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對(duì)待,每一個(gè)任務(wù)都需要全力以赴。這一個(gè)月里,我見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)成員如何以專業(yè)和敬業(yè)精神來(lái)處理每一個(gè)細(xì)節(jié),這讓我更加明白了責(zé)任的含義。
其次,我也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。每個(gè)人都在為了共同的目標(biāo)而努力,每個(gè)人的工作都與整個(gè)項(xiàng)目息息相關(guān)。這種緊密的團(tuán)隊(duì)合作讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,也讓我明白了自己的價(jià)值。
同時(shí),我也深深感受到了提升自我能力的重要性。在工作中,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),解決各種問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn),只有不斷提升自我,才能在工作中更好地發(fā)揮自己的能力。
最后,我也體驗(yàn)到了改變帶來(lái)的挑戰(zhàn)。新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容,都需要我重新學(xué)習(xí)、適應(yīng)。但是,我也發(fā)現(xiàn),這種挑戰(zhàn)讓我更加充實(shí)和成長(zhǎng)。
總的來(lái)說(shuō),這一個(gè)月的經(jīng)歷讓我更加明白了自己的價(jià)值和能力,也讓我更加明白了工作的重要性和挑戰(zhàn)。我期待在未來(lái)的工作中,繼續(xù)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
月工作心得體會(huì)感悟篇七
近幾個(gè)月來(lái),我一直在一家知名公司實(shí)習(xí),通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,我深感人生百味屬于那種自己親自去品嘗,自己親自去經(jīng)歷的苦與樂(lè)。在這工作和學(xué)習(xí)的三個(gè)月里,我收獲了很多,并對(duì)工作和學(xué)習(xí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先,學(xué)習(xí)和工作是密不可分的,互相促進(jìn),互相補(bǔ)充。在這段時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地去探索,才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)固然重要,但如果沒(méi)有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和理論知識(shí)的支撐,就難以應(yīng)付各種復(fù)雜的情況。學(xué)習(xí)為工作提供了知識(shí)與技能的支持,而工作則為學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐的平臺(tái),幫助我在實(shí)際操作中更加深入地理解所學(xué)的知識(shí)。
其次,在學(xué)習(xí)和工作中,自我管理和時(shí)間管理是至關(guān)重要的。我以前總是習(xí)慣于等待別人給我指導(dǎo)和安排任務(wù),但在這個(gè)實(shí)習(xí)期間,我意識(shí)到自己必須主動(dòng)去尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和工作的任務(wù)。學(xué)習(xí)不僅僅只是聽(tīng)課,更要主動(dòng)地去研究和鉆研,提出問(wèn)題,尋找答案,追求更深入的理解。在工作中,我也學(xué)會(huì)了根據(jù)任務(wù)的緊迫程度和重要程度進(jìn)行優(yōu)先級(jí)的判斷,合理安排時(shí)間和資源,高效地完成工作任務(wù)。自我管理和時(shí)間管理的能力的提升,讓我更加自信和獨(dú)立地面對(duì)工作和學(xué)習(xí)的各種挑戰(zhàn)。
再次,團(tuán)隊(duì)合作是學(xué)習(xí)和工作中必不可少的一部分。在這個(gè)實(shí)習(xí)期間,我有幸參與了一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成任務(wù)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn),學(xué)會(huì)了與他人溝通和協(xié)作,學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合和相互依賴。在團(tuán)隊(duì)合作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,比如溝通能力和解決問(wèn)題的能力等。但隨著時(shí)間的推移,我逐漸克服了這些問(wèn)題,并在團(tuán)隊(duì)中取得了更好的表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)合作不僅幫助我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),也讓我學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
最后,工作和學(xué)習(xí)的三個(gè)月讓我意識(shí)到成長(zhǎng)和進(jìn)步需要不斷地跳出舒適區(qū)。在這個(gè)實(shí)習(xí)期間,我遇到了許多難題和挑戰(zhàn),但我也在這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在面對(duì)困難時(shí),我沒(méi)有退縮,反而更加努力地去解決問(wèn)題,并在實(shí)踐中取得了不小的突破。這個(gè)過(guò)程可能有時(shí)是艱辛的,但我深知只有不斷地挑戰(zhàn)自己,才能充分發(fā)現(xiàn)自己的潛能和能力。
綜上所述,通過(guò)這學(xué)習(xí)和工作的三個(gè)月,我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和工作的緊密聯(lián)系,自我管理和時(shí)間管理的重要性,團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及跳出舒適區(qū)的必要性。這段寶貴的經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)不少,也讓我意識(shí)到自己還有很多需要提升的地方。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,不斷提高自己的能力和素質(zhì),為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
月工作心得體會(huì)感悟篇八
從9月份到11月份,我在米德蘭獨(dú)立學(xué)校地區(qū)當(dāng)了三個(gè)月的代課老師,增長(zhǎng)了不少經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)老師的自信,收獲頗多,現(xiàn)總結(jié)一下,以己鑒查并與眾朋友分享。
三個(gè)月中,有五分之三時(shí)間在小學(xué)。三年級(jí)以下基本都采用相同的課堂管理方法:在教室的某一角有4種顏色的用塑料封起來(lái)的四個(gè)方塊硬紙,四種顏色分別為綠色、藍(lán)色、黃色和紅色。所有學(xué)生的名字寫(xiě)在木架子上,一天開(kāi)始前都夾在綠色的紙上,如果學(xué)生不守紀(jì)律,就移到藍(lán)色為警告。如果再犯,就移到黃色,意味著在自由活動(dòng)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)玩。如果還犯,就到紅色,意味著老師要打電話給家長(zhǎng)了。
五分之一的時(shí)間在初中(六年級(jí)到八年級(jí)),這個(gè)階段的孩子最讓我頭疼了。有的女孩子油槍滑舌的,她們的理由一套一套的。有的不做功課,光說(shuō)話。我警告幾次不管用,就記名字,人家說(shuō),“我不在乎”,我說(shuō)“你在乎去校長(zhǎng)辦公室嗎?”人家說(shuō)“走,我?guī)湍闳?!”還故作滑稽裝引得整個(gè)課堂哄堂大笑。有的男孩子更直接干脆:“l(fā)eavemealone”(別管我),爬在桌上睡覺(jué)。對(duì)于這種,我就記下名字留個(gè)條給他們的老師處置。最難的`是一個(gè)班上有三四個(gè)不尊敬老師、跟老師頂嘴上陣的小團(tuán)體,我先把他們分開(kāi),如果不管用,就記名。如果有的很不尊敬老師,我就把這些刺兒頭所說(shuō)的話記下來(lái),當(dāng)證據(jù)寫(xiě)在referal(告校長(zhǎng)單),送學(xué)生到校長(zhǎng)辦公室。這招是殺手锏。有個(gè)女孩在我寫(xiě)了referal后,敲門(mén)說(shuō)有沒(méi)有落下她的鉛筆,其實(shí)是想借機(jī)跟我道歉,但我還是無(wú)情地送到校長(zhǎng)辦公室了。因?yàn)檫@個(gè)女孩太不像話了,不寫(xiě)作業(yè)光盯著我看像是跟我玩似的,還不時(shí)地說(shuō)笑,課堂上我給她機(jī)會(huì)讓她當(dāng)眾道歉,她都油嘴滑舌的,當(dāng)我真的寫(xiě)referal了,這才后悔了,哼,晚了,娃娃!叫你不尊敬老師!有的黑人女孩更是邪惡!給我擺出一大堆理由,說(shuō)的時(shí)候頭搖的卜楞兒卜楞兒的,白眼珠一翻一翻的,說(shuō)的話像rapping一樣。我照樣送校長(zhǎng)辦公室,叫你牛!
跟這些猖狂的小崽子們,不能心軟,如果你給他們一寸,他們就要一尺。所以有苗頭了,就馬上采取行動(dòng)制止,不然越演越烈。我提醒自己不說(shuō)挑戰(zhàn)的話(盡管我有時(shí)被他們刺激得變得諷刺挖苦起來(lái)),其中一個(gè)對(duì)策是用機(jī)智讓這些出風(fēng)頭的家伙當(dāng)眾被譏笑,但我還沒(méi)有練到這個(gè)功夫呢?,F(xiàn)在我做到就是一開(kāi)課丑話說(shuō)在前,“我是你們的代課老師,也是你們今天的老師,學(xué)習(xí)在這個(gè)教室里還如以往的繼續(xù),如果有任何人不守紀(jì)律、不尊敬老師,第一次我給你警告,第二次我記名,第三次,我寫(xiě)referal送你到校長(zhǎng)辦公室。我說(shuō)到做到,我希望我們好好配合。明白我的意思了嗎?”“明白!”說(shuō)的時(shí)候,我非常嚴(yán)肅,非??隙?,奠定了有序的課堂基調(diào)。每天的學(xué)生不一樣,每一節(jié)的學(xué)生不一樣,每天發(fā)生的故事不一樣,當(dāng)我自信肯定地站立在學(xué)生面前,讓他們知道我是很嚴(yán)肅很負(fù)責(zé)的代課老師。課堂中的偶爾的一笑或幽默的和學(xué)生間的對(duì)話會(huì)拉近跟學(xué)生的距離,但基于代課老師的代課任務(wù)只是一天,所以建立關(guān)系是不實(shí)際的。但有的學(xué)校我去的次數(shù)多點(diǎn),有的學(xué)生叫我的名字跟我打招呼,讓我很高興。
另五分之一的時(shí)間在高中(九年級(jí)到十二年級(jí))。這個(gè)年齡段的學(xué)生不像初中那么叛逆,敢于挑戰(zhàn)老師,但也不差離乎呢。他們最喜歡前后左右說(shuō)話了。這也不怪他們,課間只有5分鐘的時(shí)間從一個(gè)教室轉(zhuǎn)到另一個(gè)教室,根本沒(méi)有社交的時(shí)間。所以除了我在課堂開(kāi)始時(shí)強(qiáng)調(diào)了課堂紀(jì)律后,我還告訴他們,如果他們表現(xiàn)好,做好我叫他們做的作業(yè),我就可以獎(jiǎng)勵(lì)他們?cè)谡n堂快結(jié)束前自由說(shuō)話時(shí)間3分鐘。這招不是很有效,所以我讓他們獨(dú)立做功課30分鐘后再小組合作20分鐘,這樣他們就可以邊做作業(yè)別滿足他們的社交需要了。我不是故意讓他們說(shuō)話,是我覺(jué)得他們需要一定的社交時(shí)間,有時(shí)小組合作比一個(gè)人做要更有效。但我告訴他們?nèi)绻〗M合作的話,就必須在課堂結(jié)束前完成作業(yè)。如果有人不做功課一直講話,他們就得回到原先的獨(dú)立做工。小組合作時(shí),我會(huì)稍微對(duì)他們要求松些,我知道他們很多人在喜歡講話,但是只要能完成作業(yè),不花很多時(shí)間講話,不抄作業(yè),就可以。
月工作心得體會(huì)感悟篇九
我于20xx年x月xx日進(jìn)入市場(chǎng)部,并于20xx年x月xx日被任命xx部主管,和公司一齊度過(guò)了兩年的歲月,此刻我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和提議。
我xx部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作。前期就是經(jīng)過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,來(lái)尋找意向客戶。
為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫忙他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就必須去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情景下,不僅僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。并且經(jīng)過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。
就像春節(jié)前后,我部門(mén)員工將工作銜接的十分好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。
20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自我也是深感壓力重重,無(wú)所適從??墒俏矣龅搅撕玫念I(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫忙和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面,還是在營(yíng)銷策略方面,采取多樣化形式,多找書(shū)籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識(shí)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不一樣的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自我的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自我的本事、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中。
以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每個(gè)人的本事、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自我獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作本事。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存不論做什么。擁有健康、樂(lè)觀、進(jìn)取向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自我的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自我的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對(duì)自我的一個(gè)職責(zé)。
經(jīng)過(guò)這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”所以,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自我,及時(shí)正確的找到自我的主角和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝福,新的期待:今日,市場(chǎng)一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴粒幻魈?,市?chǎng)一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>
月工作心得體會(huì)感悟篇十
還記得初參加工作時(shí),內(nèi)心沒(méi)有多大熱情,現(xiàn)在不知不知覺(jué)已過(guò)了好幾個(gè)月了,原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白,現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。
之前常常為工作中的小事,因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶,但是隨著時(shí)間的推移,我了解了也明白了許多:護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者,讓患者受益,讓患者滿意,更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對(duì)我提出的意見(jiàn)那是我的不足,并不是他們無(wú)理的要求!如果連患者的需要我都沒(méi)有了解到、沒(méi)有及時(shí)地給予,那就是我的失職,更沒(méi)有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!
月工作心得體會(huì)感悟篇十一
作為一個(gè)老板,經(jīng)常要對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理和決策,需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。在過(guò)去一個(gè)月的工作中,我深刻地領(lǐng)悟到了一些重要的心得與體驗(yàn),想通過(guò)本文與大家分享。
第二段:正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
在企業(yè)管理的過(guò)程中,老板的心態(tài)占有非常重要的地位。一定要保持積極、向上的心態(tài),在面對(duì)困難和挫折時(shí)不要輕易放棄,相信自己,相信團(tuán)隊(duì),相信未來(lái),才能迎接挑戰(zhàn)并取得更好的成績(jī)。
第三段:深入了解員工是管理成功的關(guān)鍵。
一個(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)良好的團(tuán)隊(duì)合作,而良好的團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)對(duì)員工的深入了解。老板需要透過(guò)日常工作中的交流,及時(shí)了解員工的想法和需求,了解他們的強(qiáng)項(xiàng)和短板,并制定相應(yīng)的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,激發(fā)員工的積極性和參與度,從而實(shí)現(xiàn)共贏。
第四段:推動(dòng)改革是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。
一個(gè)企業(yè)如果不愿意改革創(chuàng)新,就注定會(huì)被市場(chǎng)淘汰。老板需要敏銳地察覺(jué)到企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展改革,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),需要結(jié)合市場(chǎng)的需求和趨勢(shì),不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)和營(yíng)銷策略,以滿足客戶的需求和提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段:營(yíng)造良好的企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基石。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的命脈,對(duì)于一個(gè)老板來(lái)說(shuō),營(yíng)造一種良好的企業(yè)文化,可以提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,同時(shí)打造出一個(gè)更有凝聚力和向心力的整體,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久地發(fā)展。老板需要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的重要性,親身踐行,將企業(yè)的使命、價(jià)值觀和行為規(guī)范貫徹到公司的各個(gè)方面,使之成為企業(yè)內(nèi)在的基礎(chǔ)和外在的體現(xiàn)。
總結(jié):
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,我深刻體會(huì)到了一個(gè)老板需要具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,包括正確的心態(tài)、深入了解員工、推動(dòng)改革、營(yíng)造良好的企業(yè)文化等。希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,能夠成為一名更優(yōu)秀的老板,帶領(lǐng)企業(yè)走向更加美好的未來(lái)。
月工作心得體會(huì)感悟篇十二
前幾天新聞上報(bào)道,xxxx一所醫(yī)院又有一名護(hù)士被打,看到報(bào)道后,我陷入沉思,久久不能自拔。我也是一名護(hù)士,在這個(gè)護(hù)士崗位工作已經(jīng)有快二十個(gè)年頭了。當(dāng)初為什么要選擇這個(gè)職業(yè)?小時(shí)候的事情歷歷在目。那時(shí)候我身體不好,總是愛(ài)生病。每次媽媽帶我去醫(yī)院打針,我都很害怕。有一次,一個(gè)漂亮的護(hù)士阿姨,態(tài)度很和藹地給我做思想工作,讓我不要害怕,她的動(dòng)作也很溫柔,打針時(shí)我竟然沒(méi)哭……從此以后,我就喜歡上護(hù)士阿姨。病好了之后,我就模仿護(hù)士阿姨,穿起媽媽的白襯衣,給我的玩具娃娃打針。初中畢業(yè),我毫不猶豫地選擇了衛(wèi)校,從此我就正式走上了護(hù)士這個(gè)神圣的崗位。
工作了這么多年,護(hù)理了無(wú)數(shù)的病人,護(hù)士工作簡(jiǎn)單而平凡,每日重復(fù)著不變的三查八對(duì),在每一個(gè)人都安睡的夜晚,我們卻守著一方平安。是呀,一個(gè)個(gè)微笑,一句句問(wèn)候,一杯杯熱水,一次次交談,多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護(hù)理人員對(duì)患者的濃濃親情,為患者點(diǎn)燃了生命的火炬,驅(qū)走病魔籠罩的黑暗。給我印像最深刻的就是今年過(guò)年的時(shí)候,初二下午四點(diǎn)半,有一位患者突然端坐呼吸,大汗淋漓,心率迅速下降,呈嘆氣樣呼吸,我們立即同值班醫(yī)生進(jìn)行搶救。我來(lái)穿刺留置針,你來(lái)接好氧氣裝置及吸痰裝置,她趕緊給麻醉科聯(lián)系準(zhǔn)備氣管插管。緊接著胸外心臟按壓,人工氣囊輔助呼吸,一切搶救過(guò)程分工明確,有條不紊……經(jīng)過(guò)大家積極的配合,患者的自主心率逐漸恢復(fù)。緊張的搶救持續(xù)了近兩個(gè)小時(shí),忙完了大家發(fā)現(xiàn)衣服已經(jīng)濕透了,看看表晚上七點(diǎn)多了,回到更衣室看到手機(jī)上竟然有二十多個(gè)未接電話,是家里打來(lái)的。原來(lái)今天是大年初二呀,家人等著一起吃團(tuán)圓飯呢!這樣的事情,對(duì)我們來(lái)說(shuō),再平常不過(guò)。
每當(dāng)我們目送著康復(fù)的患者輕快地身影,迎來(lái)病人和家屬聲聲感謝,所有的辛苦,所有的委屈都化為烏有了。借用一首莫言的詩(shī)名《你若懂我該有多好》,患者們多理解、多包容我們一些,我們的工作就會(huì)少一些泥濘,多一些平坦。如果有人問(wèn)我:世界上誰(shuí)最美麗?我會(huì)毫不猶豫地回答:“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈輝煌的成績(jī),卻譜寫(xiě)著簡(jiǎn)單而平凡的愛(ài)。我們?cè)凇翱唷敝泻亲o(hù)著生命,我們?cè)凇袄邸敝邪盐罩?,我們默默守候著每一位患者,南丁格爾的精神激?lì)著我們,我們自豪的說(shuō):如果讓我再做一次選擇,我依然選擇護(hù)士這個(gè)神圣、美麗的職業(yè)。
彈指一揮間,我在護(hù)士這個(gè)崗位已經(jīng)工作了十幾年了,在護(hù)理工作逐漸被認(rèn)同,護(hù)士待遇得到提高的今天,我也從一個(gè)不諳世事的小姑娘變成一名中等資歷的老護(hù)士,從一個(gè)任性的小姑娘變成一個(gè)能處理好與患者之間矛盾的一名責(zé)任護(hù)士,這些都?xì)w功于陜西省人民醫(yī)院,歸功于心血管內(nèi)三科。因?yàn)樵谶@里我們得到發(fā)展,在這里我們?nèi)諠u成熟,是省人民醫(yī)院給了我們一個(gè)平臺(tái),讓我們施展自己的才能。雖然我們每個(gè)人只是醫(yī)院微不足道的一個(gè)分子,但只有我們?nèi)巳硕忌斐鰺崆榈氖?,為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻(xiàn)出我們微薄的力量,時(shí)刻以醫(yī)院發(fā)展為己任,牢記“弘醫(yī)弘道,允德允能”的院訓(xùn),才能把醫(yī)院當(dāng)作我們自己的家,珍惜她,愛(ài)護(hù)她,建設(shè)她,才能讓我們醫(yī)院的明天更加美好。
月工作心得體會(huì)感悟篇十三
三個(gè)月的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了。在這段時(shí)間里,我經(jīng)歷了許多學(xué)習(xí)和工作上的挑戰(zhàn),同時(shí)也取得了一些進(jìn)步和收獲。從中我得到了很多學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。接下來(lái),我將從學(xué)習(xí)的態(tài)度、工作的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人的收獲三個(gè)方面來(lái)總結(jié)和歸納這三個(gè)月的心得體會(huì)。
首先,學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性無(wú)法忽視。在這個(gè)快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。在這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)的重要性。作為一個(gè)新人,我努力去學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)技能,不斷提升自己。我明白,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),才能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。而且,良好的學(xué)習(xí)態(tài)度也是一種積極進(jìn)取的信念,能夠幫助我在工作中面對(duì)困難時(shí)保持樂(lè)觀和堅(jiān)持不懈的精神。
其次,工作經(jīng)驗(yàn)是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要途徑。在這三個(gè)月的工作中,我意識(shí)到真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)源于實(shí)踐。通過(guò)實(shí)際工作中的實(shí)踐和應(yīng)用,我才能夠真正理解和掌握所學(xué)的知識(shí),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。在工作中,我積極主動(dòng)地參與各種項(xiàng)目和任務(wù),鍛煉自己的解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí),我也通過(guò)工作中的一些挑戰(zhàn)和困難,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,提高自己的自主解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這樣的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻理解到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,也明白只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能夠不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
最后,我在這三個(gè)月中也有了一些個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)。第一次進(jìn)入職場(chǎng),我經(jīng)歷了一系列的調(diào)整和適應(yīng)期。在這期間,我學(xué)會(huì)了更好地與同事相處,學(xué)會(huì)了用更加成熟的心態(tài)去應(yīng)對(duì)工作中的壓力和矛盾。與此同時(shí),我也學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識(shí),不僅提高了工作的效率,也增加了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。最重要的是,我也在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過(guò)參與各種會(huì)議、討論和項(xiàng)目,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和思考,也學(xué)會(huì)了如何與他人合作,提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些經(jīng)驗(yàn)和收獲對(duì)于我未來(lái)的發(fā)展和成長(zhǎng)將是非常寶貴的財(cái)富。
總之,這三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)我而言是非常寶貴和重要的。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻理解到了學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性,通過(guò)參與各種項(xiàng)目和任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。而個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)也讓我更加自信和堅(jiān)定地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,我將會(huì)繼續(xù)保持積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我相信只有不斷超越自己,才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中發(fā)光發(fā)熱。
月工作心得體會(huì)感悟篇十四
作為一個(gè)老板,每個(gè)月工作都是忙碌的,而且壓力也很大。但是,在這樣的工作環(huán)境下,我也獲得了很多體會(huì)和心得。今天,我就想和大家分享一下我一個(gè)月工作的心得體會(huì)。
第二段:學(xué)會(huì)整合資源。
作為老板,我深刻領(lǐng)悟到,整合資源是至關(guān)重要的。在工作的時(shí)候,我會(huì)降低自身的姿態(tài),多聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,同時(shí)利用員工的長(zhǎng)處,發(fā)揮他們的最大價(jià)值。這樣做可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加緊密,讓工作更加順暢。
第三段:保持高效的工作態(tài)度。
在工作中,我發(fā)現(xiàn)保持高效的工作態(tài)度,可以讓工作事半功倍。在處理問(wèn)題的時(shí)候,我盡可能地仔細(xì)研究、分析,不盲目決策。也會(huì)將自己的時(shí)間規(guī)劃得更加嚴(yán)密。這樣不但能夠提高工作質(zhì)量,更能夠提高效率。
第四段:不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
作為老板,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步也是工作中的重要任務(wù)之一。我會(huì)在工作之余,參加各種培訓(xùn)、講座和會(huì)議。學(xué)習(xí)不僅可以讓我們不斷進(jìn)步,更可以了解到不同行業(yè)及公司的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地在工作中應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
第五段:感恩與分享。
作為老板,不應(yīng)該忘記感恩與分享。團(tuán)隊(duì)合作才是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作中,我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)交流,了解他們的困難與投入,以及員工對(duì)公司發(fā)展的建議。同時(shí),我也會(huì)在企業(yè)取得一定成績(jī)時(shí),將成果與員工分享,讓員工感受到自己的努力與付出被重視。
結(jié)語(yǔ):。
在一個(gè)月的工作中,我學(xué)到了很多東西,也為自己下一步的工作制定了更好的方案。在工作中,全面整合資源,保持高效的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,感恩并分享,這些都是我一個(gè)月工作中取得成功的重要因素。我會(huì)繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
月工作心得體會(huì)感悟篇十五
財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)實(shí)際而重要的工作。這是一項(xiàng)涵蓋全面范圍的工作,需要各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。光是進(jìn)行領(lǐng)款和報(bào)銷申請(qǐng),就需要掌握財(cái)務(wù)規(guī)章制度。在我參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的兩個(gè)月工作時(shí)間里,我深入體會(huì)到了這方面的困難和挑戰(zhàn),也感受到了這一方面的樂(lè)趣和成就。在這篇文章中,我將分享我所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及我在工作中的一些心得和體會(huì)。
第二段:認(rèn)真的態(tài)度。
對(duì)財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō),一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)來(lái)講至關(guān)重要。為了保證財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性,我經(jīng)?;ㄙM(fèi)更多的時(shí)間和精力來(lái)核對(duì)賬目和匯總數(shù)據(jù)。在工作中,我發(fā)現(xiàn)在初學(xué)階段一個(gè)常見(jiàn)的錯(cuò)誤是未能保留原始數(shù)據(jù)。這導(dǎo)致在以后查找錯(cuò)誤時(shí)耗費(fèi)了更多的實(shí)際時(shí)間。因此,我學(xué)會(huì)了提前保存數(shù)據(jù),核對(duì)賬目,尤其是準(zhǔn)確進(jìn)行初始記錄,并保留相關(guān)文件。這樣可以避免錯(cuò)誤的發(fā)生,也會(huì)更好地為隨后的工作提供支持。
第三段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)需要多年的經(jīng)驗(yàn)積累才能做好的工作。如果你僅僅只掌握理論知識(shí),那么在實(shí)際工作中你還將面臨無(wú)數(shù)的困難。在我剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)相比理論知識(shí),實(shí)際經(jīng)驗(yàn)更加重要。在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題很難在書(shū)本上找到答案,也只能通過(guò)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)找到解決方法。因此,我以為自己積極參與公司的財(cái)務(wù)實(shí)踐活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以此加強(qiáng)自己的能力和工作技巧。
第四段:溝通能力。
財(cái)務(wù)管理工作涉及到許多部門(mén)的合作,因此溝通技能非常重要。溝通能力更在處理誤差和提高語(yǔ)言表述能力等方面顯出功效。在財(cái)務(wù)工作中,有可能遇到賬目對(duì)不上的情況,此時(shí)只有主動(dòng)聯(lián)系審查賬目成員,為自己與其他工作人員聯(lián)系創(chuàng)造交流機(jī)會(huì)。能夠有效地溝通和表達(dá),上下業(yè)務(wù)關(guān)系的良好發(fā)展,不僅可提高自己的信譽(yù)度,而且使得工作更加順暢和高效。
第五段:總結(jié)。
在財(cái)務(wù)工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且從實(shí)際工作中成長(zhǎng)起來(lái)。在實(shí)踐中,我鍛煉了自己的專業(yè)技能與溝通能力,學(xué)習(xí)了如何協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,并提高了自我控制和責(zé)任感。當(dāng)然,在這樣一個(gè)領(lǐng)域的工作中,還有很多要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)。但是,這篇文章旨在分享我在第一次財(cái)務(wù)管理工作中所學(xué)到的一些心得和體會(huì),以及我對(duì)未來(lái)自己在這方面工作的展望和期許。
月工作心得體會(huì)感悟篇十六
用學(xué)習(xí)到的護(hù)士理論往利用于臨床,實(shí)在是非常新鮮而成心思。然后,要在病人身上操縱,要想真正地透過(guò)癥狀看到疾病本質(zhì),心中卻沒(méi)底,便難免惶恐了起來(lái)。
也曾問(wèn)過(guò)很多實(shí)習(xí)同學(xué),各說(shuō)紛紜??傊恰叭缛孙嬎?,心里有數(shù)”。但有一點(diǎn)是明確的使用曉得知識(shí)的真正把握是把它用于實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。學(xué)會(huì)如何與病人、老師交換是非常重要的,不善于與人接觸是我的一大弱點(diǎn),那種膽怯與不自然會(huì)使我失往很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),所以我覺(jué)得溝通也是一門(mén)藝術(shù),學(xué)好了將使你收獲頗豐。經(jīng)過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習(xí),我也有了這層體會(huì)。在此,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
一、理論知識(shí)的題目。
之前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生,學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國(guó)式的教育一向是填鴨式的:被動(dòng)地接受那末多的知識(shí),固然考試考了那末屢次,但現(xiàn)在我的知識(shí)在腦海中仿佛沒(méi)了蹤影,只好不斷翻書(shū)。當(dāng)在老師的發(fā)問(wèn)下一次次張口結(jié)舌時(shí),才熟悉到自己記的粗淺,沒(méi)有時(shí)間經(jīng)過(guò)的記憶如同沙灘上的足跡,當(dāng)時(shí)仿佛深入明顯,卻耐不住時(shí)光的清洗。
二、角色轉(zhuǎn)化題目。
實(shí)習(xí)剛開(kāi)始,很多東西都不了解,固然之前也曾見(jiàn)習(xí)過(guò),但真實(shí)的要實(shí)際操縱了,我仍覺(jué)得底氣不足。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了,萬(wàn)一弄錯(cuò)了怎樣辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,我覺(jué)得老師都喜歡她們,事情仿佛也輪不到我頭上,天天盲目隨著做基礎(chǔ)護(hù)理,隨著操縱。本想說(shuō)“讓我也試一下”,但又不敢。因此,我覺(jué)得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎,我一定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧,我發(fā)現(xiàn),只要主動(dòng)發(fā)問(wèn),主動(dòng)提出操縱的要求,老師都是很樂(lè)意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干甚么了。
三、膽魄的鍛煉。
面對(duì)病人,特別是外科的病人,見(jiàn)到血是常常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操縱的時(shí)候,心總會(huì)提到嗓子眼,因此而謹(jǐn)慎翼翼,束手束腳,反而會(huì)給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點(diǎn),再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我尋求的目標(biāo),只有正確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦。
四、無(wú)菌觀念和規(guī)范化操縱。
在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間,每一個(gè)老師都夸大無(wú)菌觀念,因次,我深入熟悉了無(wú)菌觀念,操縱中便不自覺(jué)地往遵守。而規(guī)范化操縱也實(shí)在是個(gè)很守舊和安全的做法!至于新辦法,創(chuàng)新思惟,那也得熟習(xí)情況了再說(shuō)吧。
五、微笑服務(wù)。
在這里,我看到的是笑臉可掬的面孔,也都覺(jué)得特別地漂亮與可愛(ài),讓我有種感覺(jué),假如我是一名病人,我會(huì)絕不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,天天保持陽(yáng)光燦爛的笑臉,讓病人感到暖和!
總而言之,這五個(gè)月,是適應(yīng)的進(jìn)程,很多不足的地方需要改進(jìn),這是學(xué)習(xí)的進(jìn)程,很多觀念得到修正,固然辛勞疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是實(shí)習(xí)之初,今后還需要不斷地摸索,同時(shí)必須對(duì)自己有所要求,才會(huì)有所收獲。我想接下來(lái)的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇,我一定要好好掌控這個(gè)機(jī)遇。
從小覺(jué)得護(hù)士是圣潔而美麗的。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,看見(jiàn)那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影,看見(jiàn)那一雙雙乞求的眼睛,從那時(shí)起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無(wú)私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,為病人測(cè)量體溫、打針?biāo)退?,?dāng)給病人穿刺,一針見(jiàn)血時(shí),心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí),心情真是無(wú)比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng),我感到一種欣慰。記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說(shuō):你笑起來(lái)很漂亮,很好看。雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動(dòng)。作為一名平凡的護(hù)士,我不求感謝,不求回報(bào),更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛(ài)心的同時(shí),能收獲一份尊重、理解和支持。
真實(shí)護(hù)士的生活就是這樣,苦樂(lè)參半。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位。既然。你選擇了護(hù)理工作,就是選擇了奉獻(xiàn)。記得一首詩(shī)里寫(xiě)道:既然選擇了遠(yuǎn)方,就注定要去流浪;我想用我的一生,來(lái)抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要,我離開(kāi)了護(hù)士這個(gè)光榮的崗位,但我一直珍惜這段難以忘卻時(shí)光。對(duì)護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè),仍懷有一種特殊的情感。在此,祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂(lè)!向你們道聲,辛苦了。
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月工作心得體會(huì)感悟篇十七
作為一名企業(yè)管理者,我有著一份一直追求的工作。進(jìn)入這家公司,我有很多期望,其中最重要的一點(diǎn)就是看這家公司能否讓我實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。進(jìn)入公司的第一天,我就被公司的文化和氛圍所吸引。我深知,要想在這家公司取得成功,我必須充分利用我的技能和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
第二段:為達(dá)成工作目標(biāo)所做的努力。
為了實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo),我開(kāi)始制定計(jì)劃和目標(biāo),并為此付出了更多的努力。在我看來(lái),每天都是為了達(dá)到這些目標(biāo)而努力奮斗的日子。我和我的團(tuán)隊(duì)一起工作,相信大家都有同樣的工作和個(gè)人目標(biāo),我們共同努力達(dá)成這些目標(biāo)。盡管有時(shí)我會(huì)感到困難重重,但我不會(huì)輕言放棄。我始終相信這樣的努力會(huì)帶來(lái)回報(bào),并且我也相信自己能夠取得更好的成績(jī)。
第三段:在工作中面臨的困難和挑戰(zhàn)。
在工作中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。在這個(gè)沒(méi)有絕對(duì)正確答案的世界里,我必須經(jīng)常調(diào)整和變通。有時(shí),我會(huì)因?yàn)楣ぷ餍枰鵂奚业膫€(gè)人時(shí)間和家庭生活,但這是建立在我對(duì)我的職業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的投資和信任之上的。我不會(huì)因?yàn)槔щy和挑戰(zhàn)而感到沮喪,相反,我會(huì)跟隨團(tuán)隊(duì)并根據(jù)他們的需求做出各種調(diào)整。
第四段:經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和對(duì)未來(lái)的期望。
我學(xué)到的東西不僅僅是如何處理公司的工作,還有品牌的圖像,行業(yè)和業(yè)務(wù)模式,以及如何照顧好公司和員工的關(guān)系。作為一名管理者,這些知識(shí)讓我更加確信我的職業(yè)規(guī)劃,并對(duì)未來(lái)有了更好的理解和期望。我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)英,并對(duì)未來(lái)的方向做出明智的決策。
第五段:總結(jié)與建議。
在過(guò)去的一個(gè)月里,我一直努力奮斗,并付出盡可能多的成果。我特別感謝公司給我的機(jī)會(huì)和支持,使我能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我希望公司能把握當(dāng)前的發(fā)展機(jī)會(huì),繼續(xù)保持優(yōu)良的公司文化和管理風(fēng)格。我相信如果公司能夠不斷努力并成為一家成功的公司,那么所有的員工都會(huì)因此受益。我會(huì)一直保持這種努力的態(tài)度,和同事一起工作,為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。
月工作心得體會(huì)感悟篇十八
一、做為在一個(gè)it公司做銷售,一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品,還有起碼的行業(yè)背景,特別是做項(xiàng)目的。畢竟做項(xiàng)目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù),而且有時(shí)技術(shù)會(huì)成為一個(gè)項(xiàng)目的制高點(diǎn),當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)換陣地的重要資本之一,多說(shuō)無(wú)益,多學(xué)有用。
二、工作一定要勤奮,勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己成長(zhǎng)的更加快和更加充實(shí)更自信,收獲更加多。一流的銷售是混業(yè)績(jī),二流的是混日子,三流的混飯吃,如果我自己定位是一個(gè)一流的sales就必須把工作當(dāng)作是自己的事,認(rèn)真做,努力做,主動(dòng)做;其實(shí)在it圈里混,因?yàn)閴毫κ潜容^大,除了要對(duì)工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),就是要想怎么樣去做把銷售業(yè)績(jī)做上來(lái),怎么樣去把利潤(rùn)提高,這都是要通過(guò)勤奮盡快來(lái)完成,其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為勤奮應(yīng)該可以說(shuō)是銷售的一種品行,在我們是說(shuō)沒(méi)有疲軟的市場(chǎng),只有疲軟的思想。
三、當(dāng)你在公司混的時(shí)候一定要記得你是在公司,說(shuō)話和做事一定都要顧及同事的利益和看法,即使是在部門(mén)里也是一樣,該說(shuō)的說(shuō),該問(wèn)的問(wèn),同事不是你的朋友,更加不是你的親人這點(diǎn)一定要記祝如果需要同事幫忙一定要禮貌,如果想幫同事一定要在暗地里、公司里的小事細(xì)節(jié)多留心多主動(dòng)做。做為一個(gè)銷售如果能把公司當(dāng)作是自己的家,把工作當(dāng)做是自己的事業(yè),對(duì)于打造一個(gè)良好的積極銷售心態(tài)就成功了一半,同時(shí)也能在這個(gè)公司混的不錯(cuò),只是時(shí)間和耐心而已。
四、請(qǐng)為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),如果你不行就辭職吧!這是一種心態(tài)問(wèn)題,一來(lái)你為公司創(chuàng)造的多你自己所得的自然也多;二來(lái)不要總是以為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么一點(diǎn),因?yàn)闇?zhǔn)確來(lái)說(shuō)能被人利用說(shuō)明你還是有價(jià)值的,最可悲的是連利用的價(jià)值都沒(méi)有,也就是說(shuō)沒(méi)有利潤(rùn)就等于失業(yè)。如果像我一樣是這個(gè)行業(yè)的菜鳥(niǎo),還挑什么挑呢,能找到個(gè)好公司混個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)帶路學(xué)習(xí)就已經(jīng)不錯(cuò)了,很多兄弟姐妹在工廠里郁悶了n年還遇不到一個(gè)伯樂(lè),所以能成為黃牛是猛牛那是你自己決定的。
五、當(dāng)你在和代理商和用戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們推你們的產(chǎn)品和不是來(lái)求用戶買你的產(chǎn)品,因?yàn)槟闶莵?lái)給他們帶里利潤(rùn)和為用戶解決問(wèn)題的,這是一個(gè)各有所求的雙贏,主管說(shuō)這個(gè)非常重要,直接影響了你的工作心態(tài),我也覺(jué)得非常有道理,如果你去求用戶,他會(huì)越覺(jué)得你什么都不是,如果你能給用戶價(jià)值和為他解決問(wèn)題,用戶也是覺(jué)得繼續(xù)和交流或者接待你是值得的。另外老大說(shuō)也說(shuō)代理商和廠商、經(jīng)銷商都是在一個(gè)天平上,誰(shuí)厲害就把對(duì)方翹到天上去,弱勢(shì)的只能跟著混飯池。
六、做銷售一定要自信,一個(gè)銷售,沒(méi)有了自信就會(huì)連說(shuō)話的力氣和打電話的勇氣都沒(méi)有,那就更加不要說(shuō)出門(mén)拜訪和做什么業(yè)績(jī)了,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有了自信你可以隨機(jī)應(yīng)變地應(yīng)對(duì)客戶和代理商的刁難和挑戰(zhàn)困難,沒(méi)有了自信,在公司同事面前都會(huì)感覺(jué)羞愧。所以做為一個(gè)銷售我覺(jué)得即使是在你受到打擊的情況下,還要唱著歌去上班,并且堅(jiān)持每天都是這樣,我的老大就是這樣的,每天進(jìn)公司一定是哼著歌進(jìn)來(lái)的,我佩服同事也佩服。
七、做銷售的項(xiàng)目,因?yàn)轫?xiàng)目都有一定的運(yùn)作周期,所以沒(méi)必要太急,但是項(xiàng)目一定要跟緊,其實(shí)跟緊不是叫你天天追著客戶問(wèn),這樣的話客戶和代理會(huì)反感的,但是一定要跟進(jìn),哪怕客戶反感不給你做這個(gè)項(xiàng)目,因?yàn)槭亲鲰?xiàng)目所以如果你不跟進(jìn)的話你的成功率是零;簡(jiǎn)單說(shuō)跟進(jìn)的話最多就是丟單,但是不跟進(jìn)就是肯定只有丟單了。另外我個(gè)人覺(jué)得平時(shí)對(duì)客戶的真誠(chéng)關(guān)心也是很重要的,有次一個(gè)客戶住院,我在交談中記下他說(shuō)的要住院的日子,在那天發(fā)了個(gè)信息過(guò)去,后來(lái)客戶感動(dòng)的不得了,去到談項(xiàng)目態(tài)度也很好、打電話也很跟我客氣。
八、要不斷地去創(chuàng)新和努力改進(jìn)自己和修正自己的工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)新的不足并且去提高,這就說(shuō)到了總結(jié),很多人說(shuō)銷售就是思考,確實(shí)是這樣的做銷售一定要思考,特別是銷售;部門(mén)或者公司可能會(huì)下達(dá)一個(gè)計(jì)劃和任務(wù)給你,但是你要根據(jù)自己的實(shí)際情況去調(diào)整,在不同的時(shí)間階段和不同的區(qū)域要相應(yīng)做調(diào)節(jié),這和不要死讀書(shū)是同一個(gè)道理,因?yàn)槔蠋熃痰牟灰欢ň褪亲钣杏玫摹.?dāng)銷售在辦公室時(shí)最好是多想下自己的工作思路和計(jì)劃,并且寫(xiě)成問(wèn),好的還可以貼出來(lái)做警示和提醒。
月工作心得體會(huì)感悟篇十九
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說(shuō)”同時(shí)進(jìn)行的,甚至有些時(shí)候“說(shuō)”要比“做”來(lái)得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。
從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開(kāi),首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎(chǔ),是人和人之間最美麗的語(yǔ)言。在交流過(guò)程中,要講究語(yǔ)言的藝術(shù)性,避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),善于使用非語(yǔ)言溝通技巧,運(yùn)用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理,使患者積極配合治療,最后獲得雙羸。
“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,用我們的細(xì)心,獲取患者的舒心!
【篇三】。
護(hù)士與患者之間的溝通是指護(hù)士護(hù)理病人中的信息傳遞、交流和理解的過(guò)程,是護(hù)士做好心理護(hù)理的主要表現(xiàn)形式和手段,是完成護(hù)理任務(wù)的重要保證。但臨床上由于各種原因,導(dǎo)致護(hù)士與患者之間的溝通非常有限,為更好地提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)患和諧,筆者就護(hù)患溝通失敗的原因作如下分析。
1護(hù)患失敗的原因。
1.1觀念差異是護(hù)患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式觀念認(rèn)為醫(yī)生是上級(jí),護(hù)士只是被動(dòng)執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行操作,對(duì)護(hù)士沒(méi)有與患者進(jìn)行交流溝通指導(dǎo)的要求,致使護(hù)士缺乏與患者溝通的主動(dòng)性和自覺(jué)性,護(hù)士不愿溝通或很勉強(qiáng)進(jìn)行溝通,甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。
1.2溝通信息的偏差;護(hù)士使用方言或較多的專業(yè)術(shù)語(yǔ),往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情,評(píng)價(jià)治療效果時(shí),過(guò)多使用“沒(méi)事”“肯定會(huì)”“不會(huì)”等不負(fù)責(zé)任或模棱兩可的話,容易造成患者誤解或斷章取義,從而影響溝通效果或根本無(wú)法溝通。還有護(hù)士在工作緊張、繁忙,工作量大時(shí)急于求成,與患者溝通時(shí)不注重方法,技巧、速度太快,給患者過(guò)大的信息量,超過(guò)患者的承受力,致使患者難以接受,再有溝通信息認(rèn)識(shí)的差距也是造成護(hù)患溝通失敗的原因之一,如在進(jìn)行住院評(píng)估時(shí),問(wèn)到病人的文化程度時(shí),問(wèn):“你有文化嗎”“你哪畢業(yè)的”造成患者無(wú)法回答,影響溝通結(jié)果。
1.3對(duì)溝通時(shí)機(jī)掌握不適宜;護(hù)士與患者進(jìn)行溝通時(shí),不重視對(duì)方的想法和反應(yīng)以及對(duì)此的理解程度,只考慮自己能夠完成工作,如入院宣教等;溝通內(nèi)容與日常護(hù)理操作相分離,缺乏靈活機(jī)動(dòng)性,甚至在患者病重或病痛不安,難以接受外來(lái)信息的情況下,不合時(shí)宜地自顧自地進(jìn)行說(shuō)話,從而達(dá)不到溝通的效果。
1.4護(hù)士自身知識(shí)不足或缺乏溝通技巧;個(gè)別護(hù)士本身對(duì)護(hù)理工作不感興趣,不能主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),且對(duì)專科護(hù)理知識(shí)缺乏全面深入的了解和掌握,當(dāng)患者咨詢問(wèn)題或?qū)Σ∏椤⒅委煹雀械娇謶趾徒箲]時(shí),護(hù)士不能得心應(yīng)手地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為患者解惑釋疑,做好心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)工作,也不能進(jìn)行有效溝通。
2護(hù)患溝通的方法。
2.1護(hù)士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,舉止得體語(yǔ)言動(dòng)作表情上表現(xiàn)出對(duì)患者的友善同情和溫和如站立迎接,主動(dòng)問(wèn)候,使用尊稱,熱情接待和介紹,給病人的渴望以滿足,痛苦以安慰,恐懼以保護(hù),處處體現(xiàn)慈愛(ài)、關(guān)懷和體貼,把握說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速,使病人產(chǎn)生親近感,即提高病人接受治療護(hù)理的情緒,也為今后的溝通,交流打下基礎(chǔ)。
2.2護(hù)士要了解不同病人的知識(shí)背景,根據(jù)不同的對(duì)象,不同的文化和職業(yè),性別選擇談話內(nèi)容與方法,消除患者的思想顧慮,解釋疑難,多應(yīng)用開(kāi)放式談話方式,鼓勵(lì)病人陳述,并用點(diǎn)頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵(lì)病人。對(duì)病人的提問(wèn)不可急于回答,應(yīng)先了解病人為什么會(huì)有這樣的想法或問(wèn)題,以便獲得某些人有意義的資料。對(duì)一時(shí)不能解答的問(wèn)題不可斷然拒絕,可請(qǐng)病人稍等,告知我一會(huì)來(lái)幫你解決或?qū)Σ黄?,我?guī)湍悴橐幌碌日Z(yǔ)言并付之行動(dòng)。
2.3環(huán)境是保護(hù)患者康復(fù)不可忽視的原因之一,它直接影響著患者的情緒,護(hù)士與病人交流多在病房,且24小時(shí)觀察了解病人,關(guān)心他們的一事一物,故在完成護(hù)理工作時(shí),時(shí)刻為患者創(chuàng)造一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境,在治療處置時(shí)時(shí)刻關(guān)注病人,了解其病情進(jìn)展感受,及時(shí)解決實(shí)際存在的問(wèn)題,在評(píng)估病情過(guò)程中選擇合適的時(shí)間,環(huán)境對(duì)病人的病情、治療、預(yù)后方面的問(wèn)題要有科學(xué)依據(jù),不可主觀臆斷,根據(jù)病情變化及時(shí)修改醫(yī)囑,這樣可取得病人的信任,從而促進(jìn)雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。
2.4護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧的學(xué)習(xí),在工作中不斷經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高自己各方面的素質(zhì),用精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生依賴性和安全感。
2.5學(xué)會(huì)換位思考,由于雙方所處位置不同,思維方式也不同,所以患者對(duì)護(hù)理工作有意見(jiàn)時(shí),護(hù)士要抱著理解對(duì)方的態(tài)度。與病人進(jìn)行心理交換。盡量消除誤會(huì),使病人從護(hù)士的語(yǔ)言上得到心理上的滿足,對(duì)偶爾對(duì)護(hù)士出現(xiàn)的冒犯、敵意,不信任的語(yǔ)言要容忍,禁批評(píng)訓(xùn)斥、善于對(duì)病人安慰鼓勵(lì),體會(huì)對(duì)方的心理。護(hù)士也應(yīng)學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換,調(diào)節(jié)好自己的情緒,使病人心情愉快的接受治療。
總之,護(hù)患溝通是護(hù)理工作不可缺少的部分,是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,加強(qiáng)與病人的溝通協(xié)調(diào),搞好護(hù)患關(guān)系,才能保證病人的身心健康。
月工作心得體會(huì)感悟篇二十
做銷售工作一個(gè)月,我對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。銷售工作不僅是一項(xiàng)挑戰(zhàn),也是一門(mén)藝術(shù)。在這一個(gè)月里,我遇到了各種各樣的情況和困難,但我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。通過(guò)這段時(shí)間的努力和思考,我對(duì)銷售工作有了更全面的認(rèn)識(shí),并深刻體會(huì)到其重要性和難度。
首先,做銷售工作需要堅(jiān)持。銷售工作要求我們與客戶保持良好的溝通,建立起信任和共識(shí)。然而,這不是一蹴而就的,需要不斷的堅(jiān)持和耐心。在遇到各種拒絕和挫折時(shí),很容易感到沮喪和失去動(dòng)力。但是,只有堅(jiān)持下去,才能找到突破口,與潛在客戶建立起聯(lián)系,創(chuàng)造出一次又一次成功的銷售機(jī)會(huì)。堅(jiān)持不僅是對(duì)自己的一種鼓勵(lì),也是對(duì)于銷售工作成敗的決定性因素之一。
其次,做銷售工作需要靈活應(yīng)對(duì)。不同的客戶有不同的需求和偏好,我們需要根據(jù)客戶的情況進(jìn)行個(gè)性化的推銷。而這個(gè)過(guò)程需要我們具備靈活、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的能力。只有在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,才能提供最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。而且,在銷售的過(guò)程中,我們需要及時(shí)調(diào)整自己的思路和策略,以應(yīng)對(duì)客戶可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題和疑慮。靈活的應(yīng)對(duì)不僅可以提高銷售成功的幾率,也能夠更好地滿足客戶的需求,從而建立良好的口碑。
再次,做銷售工作需要不斷學(xué)習(xí)。銷售工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域??蛻粜枨蠛褪袌?chǎng)環(huán)境都在不斷變化,我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí),我們能夠更好地了解市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提升銷售技巧和談判能力。而且,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),我們還能夠提高自己的創(chuàng)造力和洞察力,為客戶提供更加精準(zhǔn)和有針對(duì)性的推銷方案。學(xué)習(xí)不僅僅是為了適應(yīng)市場(chǎng)的變化,更是為了給自己的銷售工作注入活力和動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
最后,做銷售工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。銷售工作并不是單打獨(dú)斗的,而是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率,減少工作中的困難和壓力。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們可以借助他人的力量解決問(wèn)題和提供幫助,分享經(jīng)驗(yàn)和智慧,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作也可以培養(yǎng)我們的協(xié)作能力和溝通能力,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的成功不僅是團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人努力的結(jié)果,更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力和默契配合的體現(xiàn)。
總之,做銷售工作一個(gè)月的心得體會(huì)讓我更加意識(shí)到這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和艱辛。堅(jiān)持、靈活應(yīng)對(duì)、不斷學(xué)習(xí)和注重團(tuán)隊(duì)合作是取得銷售成功的關(guān)鍵。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反思,我相信在未來(lái)的銷售工作中我會(huì)不斷提高自己的銷售技巧和能力,為客戶提供更好的服務(wù),同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。