無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
委婉的辭職信篇一
尊敬的校長:
您好!
首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您明確提出辭職的。自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè),我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既了解又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來xx小學已經有一年了,當初剛來學校時我什么也不懂,膽子也很小。正是在您的幫助下,我才適應了環(huán)境,了解了學校的基本情況,使得自身的工作走上了正軌?;貞浛偸翘鹈鄣摹T趚x小學的時候,我總會去看看學校那口古老的井,站在辦公室二樓,看到校墻外,那一片片是金色的麥田,抬頭看到的是藍天白云,呼吸的是新鮮的空氣,這里的'一切令我陶醉,這里的少年讓我感動,這個學校的精神,讓我為之動容。我也和事先離開學校的年輕同事們一樣,離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的,給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年,是我踏入xx小學的第一年,無論在教學上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中,由于性格和工作經驗等原因,給您和學校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!?;叵雱倎韝x小學的時候,滿懷憧憬。
如今的我,依然如故。在學校一年的教學生活中,我切實感受到了教育的點點滴滴,雖辛苦卻也甜蜜?,F(xiàn)將辭職之由呈上,勞煩過閱。我心向往自由,個性之自由,空間之自由,時間之自由。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只愿活出自我。費精勞神,歷辛盡苦,有所不悔。我會懷戀在xx小學這三尺講臺的。感謝諸位給予我職期間的信任和支持,并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
委婉的辭職信篇二
x總:。
從x年6月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!
變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講,現(xiàn)在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!
這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”
此致敬禮
日期
委婉的辭職信篇三
尊敬林總:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自您進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在很多方面學到了更多知識,積累了更多的經驗,對此我深表感激!真的很感激!
由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 鞠躬!
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的指導和照顧,在萬泰公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,同時也很留戀我們在一起工作的美好的日子。 作為我個人來講,現(xiàn)在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高技術能力,不能幫助公司解決困難是不應該的。 經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都是一個好的選擇。 這個事情是我從和清利一起出差就在思考的問題,直到今天才作出決定,因為這么長時間以來,您一直那么信任我,人心都是肉長的,我也不想在這個時候離你而去…… !感謝您這一年來對我的信任和幫助,我很留戀曾經的'日子!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人: 賈銀
20xx-3-22
委婉的辭職信篇四
尊敬的領導:
您好!
2x年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里,很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的'工作做得更好??墒怯捎诿刻扉L時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環(huán)境,經常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
委婉的辭職信篇五
尊敬的領導:
當我決定遞上辭職申請的時候,經過了各種復雜的內心爭斗與情感糾結?,F(xiàn)在終于下定決心??歼M廳里工作兩年來,一直被借調在外,處于尷尬的身份和地位,沒有在xxx工作一天,也沒有為室里做出一點貢獻,但是我從內心深處認同自己是xxx大家庭的一員,和大家都相處的開心快樂。非常感謝xx主任和xxx同事們這兩年多給予我的支持和幫助,讓我受益良多。
今年以來,我感覺自己遭遇到人生瓶頸期,沒有一個突破口。再者生活壓力大,我決心走出去,尋找機會改變現(xiàn)狀。正好有同學推薦寧波銀行,各方面待遇也不錯,蘇州也是我曾經學習、生活過的地方,終于讓我下定決心,試圖通過自己的努力和付出,能夠最大限度地發(fā)揮自己的能力,改變窘迫的現(xiàn)狀。
通過兩年的實踐鍛煉,讓我各方面的能力有了很大的提升,但也讓我明白了自身的弱點和性格的缺陷,更加清楚地認識到自己適合做什么。我本喜歡自由散淡的生活,沒想到總是陷入各種復雜的人際關系圈子之中,難以逃脫。與其如此,還不如跳出去,奮力一搏。我們總是患得患失,束縛住了自己的手腳,禁錮住了自己的思想,想得再多,考慮的再細致,也不如一次實際的、有力的行動,最終促使我邁出了這一步,正是“行勝于言”。
我非常珍惜與大家相處這兩年時光,祝愿xxx以后發(fā)展的越來越好,能夠借助文化改革發(fā)展的東風,得以轉型跨越發(fā)展,創(chuàng)作出精品力作,我以后不再從事專業(yè),但我永遠會關注各位同仁發(fā)表的作品,取得的成果。
再次感謝各位領導的理解和支持!
此致
敬禮
時間:xx年xx月xx日。
委婉的辭職信篇六
尊敬林總:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自您進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在很多方面學到了更多知識,積累了更多的經驗,對此我深表感激!真的很感激!
由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。鞠躬!
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的指導和照顧,在萬泰公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,同時也很留戀我們在一起工作的美好的日子。作為我個人來講,現(xiàn)在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高技術能力,不能幫助公司解決困難是不應該的。經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都是一個好的選擇。這個事情是我從和清利一起出差就在思考的問題,直到今天才作出決定,因為這么長時間以來,您一直那么信任我,人心都是肉長的,我也不想在這個時候離你而去……!感謝您這一年來對我的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人:賈銀。
20xx-3-22。
委婉的辭職信篇七
尊敬的(公司名稱)領導:
感謝公司三年來對我的指導和培養(yǎng),感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生,我想我是幸運的,我選擇這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認可,贏得今天的成績。
三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學到了很多東西,但我從未感覺自己學識飽滿,相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。但是,我將于7月份去北京的一所學校,繼續(xù)續(xù)習,希望可以用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能,因為是脫產學習,所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。希望學有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進步!
此致
敬禮!
時間:xx年xx月xx日。
委婉的辭職信篇八
尊敬的領導:
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在(企業(yè)名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的'高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊?,路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。從種種因素中我找到了結果,或許自己并不適合這項工作。
經過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職,并希望于xx月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
委婉的辭職信篇九
尊敬的領導:
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在xxx(企業(yè)名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊?,路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。從種種因素中我找到了結果,或許自己并不適合這項工作。
經過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職,并希望于xx月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
委婉的辭職信篇十
尊敬的徐總:
從20xx年9月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!
變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講,現(xiàn)在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,!
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的'選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!
這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”
委婉的辭職信篇十一
尊敬的領導:
您好!
我加入公司以來無論是工作中的表現(xiàn)還是同事間的相處都做得不錯,雖然沒有在工作中取得較大成就卻也能在領導的帶領下較好地履行自身的職責,這段時間以來由于沒能給公司創(chuàng)造太多效益的緣故導致我的內心感到比較愧疚,再加上我也覺得當前的工作不適合自己從而想要辭去在公司的職務。
其實由于長期沒能在工作中取得進展的緣故導致我覺得對不起領導的栽培,畢竟與自己同批次進入公司的員工都具備著較強的工作能力,與之對比似乎顯得自己存在著浪費公司資源的嫌疑,再加上公司用來培養(yǎng)員工的資源有限便更顯得這方面的投入有些不值得,雖然我能夠完成基本的工作任務卻與自己的資歷不相匹配,當比自己晚進入公司的員工都能夠更好地完成工作便應當進行反思了,無論是工作能力還是態(tài)度方面的問題都應該引起重視,作為公司員工卻無法在工作中為領導分憂無疑是令人慚愧的事情,長此以往不思進取的話只會在職場競爭中面臨被淘汰的危機。
另一方面則是工作內容比較單調的緣故導致我已經厭倦了這種感覺,按理來說想要在單調的工作中提升自身效率是比較簡單的事情,但是由于我可能在內心比較反感這種工作方式的緣故導致無法調動自身積極性,只不過我也明白這種不熱愛自身工作的方式其實是不可取的,而且這種對工作毫無斗志的情緒也容易給公司的其他同事造成不良影響,嚴格意義上屬于公司老員工的自己對待工作如此不認真的確是需要進行檢討的。
還有一點則是自己的家人希望自己工作的地點不要離家那么遠,也許是以往忙于工作導致對家人關心不夠的緣故導致他們也頗有微詞,但當時的我還比較喜歡在公司工作從而拒絕了自己家人的提議,只不過在時間的流逝下自己對待工作的積極向似乎沒有以往那么高,再加上家人也希望自己到親戚的公司上班從而可以互相扶持,所以我在考慮再三以后覺得在公司始終沒有進展的話選擇辭職也是個不錯的決定,只不過覺得對不住以往領導在工作中的栽培從而遲遲下不定決心罷了。
與其為了是否辭職感到煩惱還不如對領導坦誠相待并進行交流,我也相信自己在辭職報告中說明了這部分狀況以后能夠被領導理解,我會珍惜入職以來在公司工作的時光并用以指導下一份工作的發(fā)展。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。