人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
小學工會工作計劃與安排篇一
20xx年工作總體要求:著力提高教師隊伍整體素質,加強教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護教職工的合法利益,進一步加強工會的自身建設,努力開創(chuàng)學校工作的新局面。
1、加強政治理論學習。
2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進行學習,努力營造良好的學習氛圍。
教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍,用心推進素質教育的重要保證。
1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立遠大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛崗。
2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。
3、配合行政,加強對青年教師教育,繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程,落實“結對子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型,激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際,配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。
4、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,結合教育教學實際,促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
1、逐步規(guī)范教代會形式,開好一年一次的教代會,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會權利,確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、透過權,拓寬教代會的資料。注重提案落實,不斷提高教代會的質量。
2、全面推進校務公開工作,建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要資料,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權利的新舉措。
3、做好一年一度的民主評議領導干部工作,做到公平公正、實事求是地評價。
1、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務。
2、關心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。
3、以豐富多彩的活動,激發(fā)工會的活力,用心開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。
1、在校黨支部的領導下,建立完善工會各項制度,定期組織學習、研討工會工作,做好工會信息。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。
3、按《工會法》的要求做好財務工作,收好、管好、用好工會經費。
4、加強工會干部的思想作風建設,真正樹立服務理念,加強政治理論和工會知識學習,提高自身素質和管理水平。
5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。
小學工會工作計劃與安排篇二
認真學習貫徹全國教育工作會議精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南,在上級工會和黨組織的正確領導下,深入貫徹落實中國總工會精神,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,加強學校民主政治建設,促進學校教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
1、堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度,堅持一年召開一次教代會,廣泛聽取教職工意見,增強學校工作的透明度和群眾基礎。
2、切實維護教職工合法權益。凡是學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、各種重要規(guī)章制度、評優(yōu)、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的制定,須經教代會審議通過后,由學校行政頒布實施。
3、關心教職工疾苦,為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師,工會在盡可能的情況下,通過各種渠道,多種形式為他們提供幫助,共度難關。
4、加強民主管理、民主監(jiān)督,積極穩(wěn)妥推進校務公開工作。
5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”,為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動,豐富教工課余生活。
6、協(xié)助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動,加強學校與家長的聯(lián)系溝通,提升教師業(yè)務水平。深入持久地開展以師德建設為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質的不斷提升。
7、協(xié)助學校搞好安全穩(wěn)定工作,努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩(wěn)工作。
20xx年下半年:
1、籌建“建工活動之家”。
2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。
3、慶祝第二十九個教師節(jié)。
4、協(xié)助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。
5、歡度中秋節(jié)。
6、歡慶十一國慶節(jié)。
7、重陽節(jié)慰問老教師。
8、慶祝20xx元旦節(jié)。
9、春節(jié)慰問。
10、學期工作總結。
20xx年上半年:
1、20xx年下學期學校財務清理。
2、慶?!叭恕眿D女節(jié)。
3、慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),召開五四職工運動會。
4、歡度端午節(jié)。
5、年度工作總結及資料歸檔。
小學工會工作計劃與安排篇三
2、強責任意識和依法維權的工作力度。學校各種政策的制定與實施中,要積極反映教職工的合理意見和要求,維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾,保證學校改革有序進行。
3、加強學校工會的上傳下達功能,堅持學校教代會制度的落實,以“全教會、教代會”等為基本載體,通過學校各類計劃、政策的校務公開工作規(guī)范有序進行,深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。
c)加強工會財務工作的建設,嚴格按照《工會法》的要求,堅持“收好、管好、用好”工會經費,堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。
3、每學期協(xié)同教導處,組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務水平。
4、堅持我校對于教師的“校本培訓”,從教師教學基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術運用能力等方面開展活動,從而幫助教師適應教育形勢的發(fā)展。
2、繼續(xù)完善教師保障互助機制,續(xù)?!肮珓諉T醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。
4、結合區(qū)教育工會活動內容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。
5、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動,學習先進教育形勢,開闊教師眼界,感受社會的變化與發(fā)展。
小學工會工作計劃與安排篇四
20xx年工作總體要求:以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹全總十四屆六次會議精神,著力提高教師隊伍整體素質,加強教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護教職工的合法利益,進一步加強工會的自身建設,努力開創(chuàng)學校工作的新局面。
具體工作要點:
一、加強教職工的政治思想教育
1、加強政治理論學習,組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。
2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進行學習,努力營造良好的學習氛圍。
二、加強教師隊伍建設
教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神,用心推進素質教育的重要保證。
1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立遠大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛崗。
2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。
3、配合行政,加強對青年教師教育,繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程,落實“結對子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型,激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際,配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。
4、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,結合教育教學實際,促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理,促進民主政治建設
1、逐步規(guī)范教代會形式,開好一年一次的.教代會,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會權利,確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、透過權,拓寬教代會的資料。注重提案落實,不斷提高教代會的質量。
2、全面推進校務公開工作,建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要資料,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權利的新舉措。
3、做好一年一度的民主評議領導干部工作,做到公平公正、實事求是地評價。
四、履行工會職能,維護教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務。
2、關心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。
3、以豐富多彩的活動,激發(fā)工會的活力,用心開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。
五、加強工會自身建設,提高工會會員整體素質
1、在校黨支部的領導下,建立完善工會各項制度,定期組織學習、研討工會工作,做好工會信息。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。
3、按《工會法》的要求做好財務工作,收好、管好、用好工會經費。
4、加強工會干部的思想作風建設,真正樹立服務理念,加強政治理論和工會知識學習,提高自身素質和管理水平。
5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。
小學工會工作計劃與安排篇五
下半年,xx附小工會在學校黨支部的領導下,按照上級工會的工作要求,堅持“服務大局,服務教工,服務教學”的工作理念,切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,在構建和諧勞動關系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為,不斷開拓創(chuàng)新。
1、加強理論學習,凝聚職工思想共識。深化師德師風建設,以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,發(fā)揮正能量,弘揚師道,傳承師德。
2、弘揚勞模精神,做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,深入學習身邊勞模的先進事跡,充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進典型,開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講,提升教師隊伍育德意識和育德能力,引導廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風建設、比承諾踐諾,賽職業(yè)道德、賽服務質量、賽教育成效,弘揚社會正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,完善青年教師培養(yǎng)機制,做好骨干教師梯隊建設。
3、圍繞創(chuàng)全中心工作,助力文明城區(qū)創(chuàng)建。主動融入,推進職業(yè)道德修身行動、勞動競賽建功行動、文明禮儀示范行動、志愿服務公益行動、社交網絡清朗行動等“五大行動”。
1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教工”為目標,以提高教職工思想素質、業(yè)務技能和創(chuàng)新能力為重點,開展青年教師基本功練兵、“關注學期,關注差異”研究,參加“青春在講臺——xx區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學技能競賽”,激勵教師崗位成才,引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè),不斷更新教育觀念,建功“十五”。
2、搭建素質能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動,舉辦集團運動會,參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項體育比賽等活動,進一步豐富職工精神文化生活。
3、利用互聯(lián)網+工會工作平臺。針對新時期教職工群體的特點和需求,借助校園網、微信、釘釘?shù)刃畔⑵脚_,推進和宣傳學校工會工作。發(fā)揮網絡優(yōu)勢,幫助工會及時獲取教職工意見反饋,提高服務效益,切實維護教職工合法權益。
1、聚焦民主政治建設,深化校務公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設,依法維護、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進一步規(guī)范教代會程序和校務公開內容,主動、自覺公開并接受監(jiān)督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”,做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調解小組的作用,構建和諧校園、和諧勞動關系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。
2、聚焦建家工作,持續(xù)推進“教工之家”建設。加強“教工之家”、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益,促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
3、聚焦特殊群體,維護女職工合法權益。繼續(xù)推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式,服務單身青年交友、聯(lián)誼需求。
1、創(chuàng)新工作思路,加強學習培訓指導。明確新時期黨的群眾工作目標和要求,提高政治站位。組織工會委員理論學習和實務培訓,結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法,提高工會理論研究和實踐研究水平,更好地提升做好工會工作的能力。
2、加強經費管理,完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關于加強服務職工經費保障的意見》要求,嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關財務工作的各項政策、法規(guī)和制度,自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、財經紀律和政治規(guī)矩,嚴把工會經費審計關。認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》,管好、用好工會經費,提高工會經費使用效率。繼續(xù)做好工會會員服務卡注冊、服務及教工醫(yī)療補充保障、互助互濟工作,加大對重大病及困難教工的幫扶力度。
小學工會工作計劃與安排篇六
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導,根據(jù)市工會2014年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示范校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作做出貢獻。
1、加強理論學習。
進一步強化學校依法治校示范校的示范性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規(guī),不斷深化認識,全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質,把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,適應時代發(fā)展,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創(chuàng)建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2、完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程。
二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。
1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權,所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設。一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經?;?、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的.特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
2、四、五月。
慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),工會小組活動。
組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。
4、七、八月。
組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。
慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關趣味體育活動。
慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。
召開教代會。征求教職工的合理化建議。
評優(yōu)評先工作;總結一年工作。
9、一、二月。
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。
小學工會工作計劃與安排篇七
堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大會議精神,認真落實局教育工會工作部署,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,圍繞學校教育中心工作,服從大局,全面貫徹履行工會職能,認真維護教職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為構建和諧校園、構建和諧社會,促進學校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,做好教職工代代表提案征集和黨政工聯(lián)席會工作,共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作,通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務公開制度。
(1)、全面推進校務公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,也是深化學校內部管理體制改革,增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理,共同解決教育熱點、難點問題,努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會要做好黨政參謀,形成黨組織統(tǒng)一領導,學校行政主持,紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調,各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
4、組織好教職工期末考核工作和領導的民主測評工作。
(二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。
1、配合辦公室進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、配合教務處繼續(xù)開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長,把青年教師作為師德建設的工作重點,增強他們的社會責任感和使命感,通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長,為他們的成長創(chuàng)造有利條件。
3、以“文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會自身建設,全面提高工作質量。
按照局轉發(fā)的《關于加強以“一清雙亮六有無上墻”為主題內容基層工會規(guī)范化建設的意見》的通知要求,加強基層工會組織的規(guī)范化建設,加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風建設為重點,不斷學習新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問題。要立足于本職,奉獻在崗,傾聽呼聲。在調查研究的`基礎上做到知實情,說實話,想實招,辦實事,求實效。盡力為教職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員,著力抓好女教職工工作,依法維護女職工的特殊利益,調動和保護女職工參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會干部要認真學習鄧小平教育理論,認真學習業(yè)務知識,不斷拓展知識面,通過學習提高自身的素質修養(yǎng),樹立新觀念,增強創(chuàng)新意識,提高群眾工作、新知識應用能力,依法維權能力等本領。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的課余文化生活。
1、積極組織教職工開展各種社團活動,創(chuàng)造條件、增加設施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣,制定學校陽光體育活動方案,每個月舉辦一次職工體育比賽活動。
2、根據(jù)學校的《教職工探望制度》,繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休干部職工,關心教職工生活,為教職工辦實事、好事,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,也要關心女職工生理和心理健康,及時組織女職工體檢,維護女教職工特殊利益和合法權益。
小學工會工作計劃與安排篇八
在學校黨支部和上級工會的領導下,本學期學校工會將圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能。團結廣大教職員工在開展教學教研,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建“優(yōu)質學?!钡慕ㄔO和發(fā)展,構建“美麗校園”作出應有的貢獻。
一、主要工作。
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間,鍛煉項目:兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會,十一月份開展教職工登山活動,十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
二、主要活動安排。
九月份:慶祝教師節(jié)。
十月份:教職工趣味運動會。
十一月份:開展教職工登山活動。
十二月份:舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽。
小學工會工作計劃與安排篇九
堅持以馬克思主義重要思想為指導,深入貫徹黨精神,積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實,突出維護職能,團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與教育改革,為全面推進素質教育而努力奮斗。
1、加強學習,提高素質。
提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平,提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展,形成人人對教學質量負責,對學校聲譽負責的局面。
2、完善制度,提高質量。
促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂小辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
(1)加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益,進一步深化校務公開的形式和內容。
(2)嚴格工會財務管理。擴大工會的創(chuàng)收經費,遵守財經紀律,健全工會財務工作制度。
(3)召開教代會,討論確定新時期學校的辦學思想,完善學校聘任制度等。
(4)評選年度工會活動積極分子。
(5)加強對各興趣小組的評估指導,評選優(yōu)秀興趣小組。
(6)完善和充實桂林小學工會網頁。
3、加強對奎光學校的管理,力爭在20xx年取得優(yōu)異成績,擴大辦學規(guī)模,爭取社會效益和經濟效益雙豐收。
(1)聘用合同制的專職教師。
(2)加強奎光學校的宣傳工作。
(3)擴大招生:秋季計劃招生8-10個班。
(4)加強奎光學校培訓部的各項管理工作。
4、豐富生活,進一步改善和提高教職工福利。
積極開展各項文體活動,在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質,增強學校的凝聚力。
(1)組織三八節(jié)聯(lián)誼活動(3月)。
(2)設立教職工活動室。
(3)開放健身房。
(4)組織教職工體檢(9月)。
(5)編印新版桂林小學通訊錄。
(6)開展工會間的校際聯(lián)誼活動,組織各興趣小組的對外交流。
(7)組織教職工運動會(4—6月為第一階段;10—12月為第二階段)。
(8)組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動(8月)。
(9)組織迎新教職工聯(lián)歡活動(12月)。
小學工會工作計劃與安排篇十
維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權,不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的好處。
1、推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益,保護好、引導好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手,完善維護機制著眼,要建立人事爭議調解組織,及時受理和調解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調好不同群體的利益關系,持續(xù)好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道,抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實,在提高教代會的數(shù)量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學校的人事制度改革,務必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事,務必組織職工代表提前預審,經教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會,要求召開的資料提前討論。
3、高舉起維權旗幟,在提高維權潛力,增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制,參加學校改革方案的研究制定,要如實反映職工的意見。搞好源頭維護,嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度,把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的好處,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè),堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度,把校務公開作為學校發(fā)展的重要資料和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開,搞好學校內部管理事物的公開,建立和完善校務公開考核評估方案,透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂,后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好,民主監(jiān)督的力度大不大,不僅僅體現(xiàn)的是學校政治禮貌和精神禮貌建設,同時體現(xiàn)的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生,女職工特殊權利保護,定期開展檢查工作。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體,加強對青年教師狀況問題的調查研究,更多的了解他們的民主權利,物質利益,工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程,培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務精湛,教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學校黨政有關部門,進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系,實現(xiàn)活動型向長效型的轉變,保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽,后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè),大力表彰、宣傳勞模先進人物,大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡,影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制,真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
3、配合學校用心開展“建立學習型學校,爭當知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體,營造濃厚的學習氛圍,為職工提帶給印發(fā)有關工會、法律方面的知識,增強職工終身學習理念和法律意識,大力推進職工素質工程。。
4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育,用心開展形勢政策教育,深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育,用全面建設小康社會的完美前景鼓舞士氣,凝聚力量,增強廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關系的調整,既要看到眼前利益,又要看到長遠利益,堅決做構建和諧校園的中流砥柱。
5、圍繞提高學校核心競爭力,開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學理論、學技術,廣泛開展合理化推薦,技術協(xié)助,發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術技能創(chuàng)新活動朝著務實的方面發(fā)展。
6、建立提高教師技術技能水平激勵機制。職工的素質不能停留在一般號召上,要緊密結合學校實際和各個教師本身的實際,明確目標取向,建立激勵機制,激發(fā)教師的內在活動。整合星級工作重點,量化目標,定期考核,以次來提高教師隊伍的整體素質的提高。
1、大力營造“關心教師,科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,不但在政治上關懷,權益上維護,生活上關心,更就應努力維護教職工的精神文化權益,把學校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢,干好工作。
2、加大對教師活動的引導,提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識,堅持每一天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質,帶給制度上和物質上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。
3、提高職工技能素質,思想道德素質,文化藝術素質和身體素質等于一體的職工中心。擴大活動場所,建立新的活動基地,拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。
4、定期為女職工進行健康體檢,開展適合女職工特點的活動。
1、進一步加強工會財務工作,會費收繳上解工作。合理使用經費,把經費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設工作。
2、要抓好工會領導班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度,切實加強思想作風建設,不斷提高領導班子的戰(zhàn)斗力,牢固樹立為職工服務、維權的思想,真正為職工說話、辦事。
3、為職工辦實事。服務職工是工會職責所在,要按照王兆國要求,工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度,把工作重點分解成具體任務,透過細化明確職責,定期檢查,促進各項任務完成。
小學工會工作計劃與安排篇十一
本學年度,我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以黨的十八大精神為指導,深入學習貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
(一)重視教職工隊伍建設。
1.積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“十八大”精神,認真學習貫徹全總十五大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構建和諧校園”為主題的師德建設活動,扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
4、今年是建國六十五周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶?;顒?。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的:“三名工程”建設,即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。
1.重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法-維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,建立工會資源。
5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
(四)加大送溫暖工作力度。
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難的`學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子,有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
小學工會工作計劃與安排篇十二
按照全總十四屆三次執(zhí)委會議的要求,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高學校工會整體水平。
1、加強師德學習,繼續(xù)協(xié)助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生,為人師表就是實現(xiàn)三個代表的具體體現(xiàn)。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的師德教育。
2、通過認真學習學校的各項規(guī)章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習的機會,促進他們的成長。
1、繼續(xù)完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發(fā)揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規(guī)范教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發(fā)展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開。不斷推進校務公開工作的規(guī)范化和制度化,發(fā)揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。
1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發(fā)揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據(jù)本校基礎工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環(huán)境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
1、加強學習與培訓,提高工會干部的基本素質,使工會干部在學校各項改革中參得進,議得準,更好地發(fā)揮作用。工會干部平時要多學習《工會法》及有關工會的報刊雜志。努力掌握做好新形勢下工會工作所必須的本領,提高自身素質和工作水平。本年度要安排四次以上工會干部會議,加強學習和討論工作。
2、繼續(xù)建設好“教工之家”活動,在建家過程中,工會干部要積極改進工作方法,不斷提高,更好的發(fā)揮作用。
3、進一步做好女工委工作,充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
xx年年1月:了解特困教職工情況,并建立檔案。
2月:慰問特困教職工。
3月:慶“三八”活動。
4月:開展“我心中的校園”討論活動。
5月:各工會小組活動。
6月:我心中的校園評比活動。
7月—8月:組織教職工考察。
9月:教師節(jié)爭創(chuàng)活動。
10月:開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”討論活動。
12月:工會總結,特困教職工調查。
小學工會工作計劃與安排篇十三
學校工會以林區(qū)教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,著力解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協(xié)助學校發(fā)揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現(xiàn),繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯(lián)系群眾的領導班子,充分發(fā)揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設,工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好,進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。認真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。
1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。
3、做好教職工的體檢工作。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
2、召開工會會議:明確工會委員會成員的分工。
1、開展“三八”節(jié)慶?;顒?。
2、配合政教處開展學“雷鋒、樹新風”活動;。
3、統(tǒng)計退休教師信息。
1、開展乒乓球比賽;。
2、讀書節(jié)活動;。
3、協(xié)助教務處開展青年教師風采展活動;。
4、校園歌手大賽。
1、教學比賽活動;協(xié)助做好畢業(yè)班工作;。
2、“六一”藝術節(jié)文藝節(jié)目評選。
1、開展慶“六一”國際兒童節(jié)活動;。
2、迎接教學質量檢測。
1、組織教職工體檢;。
2、組織教師外出學習、培訓;。
3、師德集訓。
1、慶祝教師節(jié)活動;。
2、教師風采展。
1、慶祝國慶活動;。
2、重陽節(jié):教師座談會。
1、協(xié)助教務處開展教學活動;。
2、教代會準備工作;。
3、體育競技比賽活動。
1、召開教代會;。
2、迎接教育目標年度考核。
二0xx年一月:
1、元旦慶?;顒?。
2、評選優(yōu)秀教師;。
3、開展送溫暖活動;。
4、校委會成員給教職工拜年。
小學工會工作計劃與安排篇十四
本學年,小學工會將在校黨支部及局教育工會領導下,圍繞學校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會并履行好職能,充分發(fā)揮工會的作用,構建和諧的干群關系,加強師德教育,團結全體教職工,以主人翁的姿態(tài)投入工作,為我校的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
1、進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務于黨建工作。
2、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī),認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。
3、進一步加強師德師風建設,打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結果上報市教育工會。
組織教職工體育鍛煉、開展迎新攝影比賽、讀書交流等活動。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
1、積極開展小型多樣化的、因地制宜的、符合學校實際的群眾性文體活動,可以把健身活動和文娛活動有機結合起來,讓每一個人都參加鍛煉,達到活躍身心、強身健體的目的。
2、配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。
1、工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,我們要根據(jù)學校行政的中心任務在群眾中做好宣傳工作。同時要堅持維護教職工合法權益,密切聯(lián)系群眾,關心群眾生活、工作和學習,做學校與群眾的橋梁。
2、做好工會活動的月報工作,加大學校工會在武進教育信息網的信息量,努力做好宣傳工作。
1、迎接期末考試。
1、做好春節(jié)慰問送溫暖工作。
1、慶?!叭恕眿D女節(jié)活動。
2、組織教職工踏青活動。
1、迎接期中考試。
2、教職工趣味運動會。
3、青年教師基本功大賽。
1、慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)活動。
2、舉辦教職工心理健康講座。
1、慶?!傲弧眱和?jié)。
2、開展“關愛一個學生,聯(lián)系一個家庭”活動。
3、民主評議學校領導工作。
4、教職工年度考核。
七、八月份:
1、開展暑期教師讀書活動。
2、開展暑期教師培訓活動。
1、準備新學年開學工作。
2、慶祝教師節(jié)活動。
3、宣傳優(yōu)秀教師事跡。
4、開展第十個“師德建設月”活動。
1、慶?!笆弧眹鴳c節(jié)。
2、慶祝重陽“敬老日”活動。
3、慈善一日捐工作。
1、中層述職暨民主評議學校中層領導活動。
2、舉行青年教師形象技能大賽。
1、組織教職工冬季體育運動。
2、“迎新春”相關活動。
3、幫困送溫暖工作。
小學工會工作計劃與安排篇十五
以黨的十七大精神為指南,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,認真實施《“十一五”期間上海職工素質工程發(fā)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會**年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護、保障教職工的權益。
1.圍繞學習十七大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。
6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動:結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
1.確立校務公開“全面推進,均衡發(fā)展”的工作思路,全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權,努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現(xiàn)民主。
2.做好教職工保障網絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質??傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。
1.深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果,以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究;開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2.各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責,保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日,建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式,充分體現(xiàn)學校民主管理建設。
3.堅持“做好、用好、管好”工會經費,定期撥繳、合法使用、依法經審,總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。
4.抓好信息員隊伍建設,定期召開信息員會議,及時將學校工作的信息傳遞給教育工會,努力提高信息質量。
5.發(fā)揮網絡資源,進一步完善、優(yōu)化學校工會專網及女工網頁,暢通教工相互溝通的網絡平臺。
6.充分調動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性,發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。
7.繼續(xù)關心做好退協(xié)工作,將退協(xié)工作視為工會工作的延伸,是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。
小學工會工作計劃與安排篇十六
一、指導思想:
xx年我校工會在教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以學習貫徹黨的“十八大”精神為主線,圍繞中心,服務大局,進一步增強做好新時期工會工作的責任感和使命感,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、學習貫徹黨的十八大精神,大力推進和諧校園建設。
1、以學習貫徹“十八大”精神為首要政治任務,深刻領會黨的“十八大的新觀點、新論斷、新思路、新舉措,尤其是十八大報告提出的“要努力辦好人民滿意的教育”,“把教育放在改善民生和加強社會建設之首”的戰(zhàn)略意義,按照黨對群眾的新要求,深入研究工會的政治使命、社會職能和基本職責,更好地回應教職工對工會組織的新期待。
2、學習貫徹“十八大”精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把精神貫穿到推進和諧校園的建設中去。學校工會要主動配合黨支部廣泛開展形式多樣的學習宣傳教育活動。通過設論壇、學習體會交流會,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。著力解決好教職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
三、以創(chuàng)建學習型組織為載體,努力提高教師整體素質。
1、堅持把師德建設放在教職工素質工程建設的首位,努力提高教師整體素質。根據(jù)上級工會要求積極開展“責任在我心,愛心伴我行”主題教育,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
2、以“學習修身,拓展人生,提升品位”為主旨,開展新一輪“讀書活動”,組織開展青年教師讀書交流活動,開展“學習型班組”評比、交流活動,積極推進“做知識型教工,創(chuàng)學習型團隊”的創(chuàng)建活動,努力營造“常讀政治書,以養(yǎng)正氣;勤讀業(yè)務書,以養(yǎng)才氣;多讀文學書,以養(yǎng)雅氣”的讀書氛圍,提升廣大教工的人文素養(yǎng)、政治能力和業(yè)務能力。
四、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理。
1、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
2、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。繼續(xù)認真做好對黨政正、副職領導教代會述職評議測評工作和全體教職工大會對黨政正職領導的民主測評工作,進一步推進學校民主政治建設和科學管理。
3、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。繼續(xù)鞏固保障工作成果,要認真做好職工補充醫(yī)療保障計劃、職工救急濟難互助保障工作,保證參與率達100%,并認真做好理賠和大病、特困職工的幫扶工作。繼續(xù)落實保障女職工特殊權益有關政策,繼續(xù)關愛教職工身體健康,協(xié)助做好教職工健康體檢工作。繼續(xù)安排好教職工暑期修養(yǎng)活動,健全教工修養(yǎng)制度,加強協(xié)調、精心組織、周密安排,不斷提高服務質量。
五、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。
1、切實加強工會思想建設,堅定不移地以“十八大”精神武裝工會干部,做好新時期學校工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題能力,在工會干部中形成努力學習的風氣,民主討論的風氣,團結協(xié)作的風氣,認真學習工會工作理論,掌握工會工作的業(yè)務知識,依法治會。
2、切實加強工會組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,組織各種形式培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員培養(yǎng)成為民著想的好干部,從而促進工會工作。
5、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸?!睘橹黝}“美好(麗)生活”系列活動,以年級組為單位舉辦豐富多彩的文化類、生活類、藝術類等活動,活躍教職工的身心,展現(xiàn)教職工活力,提升教職工的生活情趣,提高教職工的生活質量。
6、要要加強學校文化建設,大力推進教職工文化團隊的培育、教職工文化活動場所建設和資源配置,因地制宜開展教工球、操、拳活動,進一步探索群眾性體育活動新機制。通過開展豐富多彩的群眾性體育、文娛活動,提升教師的幸福指數(shù)。
7、積極參與青年教師培養(yǎng)工程,鼓勵青年教師“崗位練兵、崗位成才、崗位立功”。
8、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。七、堅持以人為本理念,進一步做好退休教職工管理服務工作1、進一步落實《奉賢區(qū)教育局關于繼續(xù)做好退(離)休教師管理服務工作的意見》,繼續(xù)對退休教職工做到政治上關心、生活上照顧、“六個老有”上支持。
9、要繼續(xù)完善退休教職工的實事服務渠道。堅持普遍關心與特殊幫助相結合,物質幫助與精神慰藉相結合,臨時幫助與經常性幫助相結合。要切實做好退休教職工的住院互助保障、大病醫(yī)療保障、救急濟難互助會、冬送溫暖夏送清涼等工作。要繼續(xù)發(fā)揮群團組織作用,擴大為老服務志愿者隊伍,盡力為退休教職工排憂解難。
10、要繼續(xù)關注退休教職工的精神文化生活。學校退管小組要關心、支持學校退協(xié)小組工作,繼續(xù)完善學?!巴诵萁坦ぶ摇苯ㄔO,組織好退休教職工“回娘家”活動。
三月份:1、送一份關愛(為婦女投一份保險)2、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸?!睘橹黝}系列活動(后勤組、四年級組)3、工會干部培訓(一)。
五月份:1、慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)活動2、xx年-xx年讀書活動總結,啟動新一輪讀書活動計劃3、工會片組活動、工會干部系列培訓(三)4、黨政正、副領導教代會述職評議測評5、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸福”為主題系列活動(二年級組、三年級組)。
六月份:1、布置暑期療休養(yǎng)工作2、工作例會3、工會干部系列培訓(四)4、開展以“創(chuàng)造快樂,擁抱幸福”為主題系列活動(五年級組)。
七月-----八月份:1、組織教職工暑期休養(yǎng)活動2、工會特色工作方案上交3、工會干部系列培訓(五)。
十二月份:1、迎新教工運動會2、工會工作總結考核。
小學工會工作計劃與安排篇十七
2009年是深入貫徹黨的十六大精神和十六屆三中全會精神的重要一年,同時,我們將迎來我國第20個教師節(jié)。根據(jù)全國農村教育工作會議精神和新形勢下的目標任務,2009年我校工會工作的指導思想是:以黨的十六大精神和"三個代表"重要思想為指導,堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,深入貫徹實施《工會法》、《教師法》,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以提高教職工整體素質為目標,切實加強教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,認真履行工會的基本職能,不斷適應教育改革發(fā)展的需要,團結和動員全校廣大教職工,為落實十六大提出的科教興國的戰(zhàn)略,全面建設小康社會發(fā)揮工會應有的作用。
一、發(fā)揮工會思想宣傳工作的優(yōu)勢,深入貫徹黨的十六大精神,堅持用"三個代表"重要思想統(tǒng)一全校教職工的思想。
1、充分發(fā)揮教育工會的優(yōu)勢,積極營造良好的學習氛圍。通過各種載體,堅持寓教于樂的學習形式,堅持不懈地用十六大精神武裝、教育廣大教職工,要充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢和特點,用理論指導工作,保持與時俱進的精神狀態(tài)。通過組織學習、輿論營造、典型營造、典型引導、等活動形式,把廣大教職工的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來。
2、切實加強教職工的思想政治工作,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和《全國中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,針對師德方面反映出來的問題,在實踐中不斷融入新的內涵,注入新的措施,創(chuàng)造新的載體,力求師德教育活動更有針對性和實效性。
3、充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,協(xié)助黨組織做好宣傳工作,配合黨政不斷調動教職工教書育人的自覺性,把黨的十六大精神和"三個代表"重要思想貫穿于工會工作的全過程。
4、發(fā)揮先進典型教育的輻射作用,及時捕捉和總結一些先進典型,通過典型示范,群體共振的方式,有效地發(fā)揮典型的輻射效應。注重用身邊的人、身邊的事,教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為,通過典型引導,榜樣激勵,讓廣大教職工進一步明確目標,樹立標桿,形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu),敢為一流的良好競爭氛圍,以創(chuàng)新的精神構建"師表工程"。
二、堅定不移地貫徹黨的"依靠"方針,進一步加大依法治教的力度。
1、學校工會貫徹"三個代表"重要思想最根本任務是促進黨的"依靠"方針的貫徹落實,面對教育改革和發(fā)展的新形勢,學校工會應主動參與推進學校的民主管理和民主監(jiān)督,堅持依法治教,從貫徹"三個代表"重要思想,落實十六大提出的"政治文明建設"目標的高度出發(fā),堅定不移地推動黨的"依靠"方針的貫徹落實,調動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性。
2、按照十六在精神和我校的發(fā)展目標,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局,進一步加大依法治教的力度,堅持教代會制度,召開學校第八屆教代會第一次會議,全面落實教代會職權,切實承擔起教代會工作機構的職責,提高教代會質量,督促行政認真辦理教職工的提案,完善教代會的評估和考核,繼續(xù)推進民主評議校級和中層領導的制度,積極推動學校民主管理。
3、積極推進校務公開工作,進一步完善校務公開制度,學校工會要本著"真實為本,重在監(jiān)督"的原則,依法加強源頭參與,堅持把教代會作為校務公開的主要載體,督促學校行政辦好校務公開欄,保證校務公開的真實性、時效性和實效性。
三、堅持發(fā)展是第一要務,引導廣大教職工在教育改革與創(chuàng)新的進程中建功立業(yè)。
1、堅持發(fā)展是第一要務,必須牢固確立"情系教育、服務教育"的指導思想,堅持以教書育人為中心,發(fā)揮群眾組織的特點,堅持從學校實際出發(fā),尋求參與角度,從推進素質教育的大局入手,把工會工作重點落實到教書育人的主題上,通過組織開展各種形式活動,把廣大教職工的智慧和力量凝聚到實施素質教育的主旋律上。
2、學校工會繼續(xù)開展"學習三個代表,力爭兩個率先"主題教育,緊扣解放思想、堅持與時俱進的主旋律,把工會工作同教育發(fā)展改革緊密結合起來,引導廣大教職工認清形勢,明確工人階級的的歷史責任,凝聚教職工的智慧和力量,為加快實現(xiàn)"兩個率先"目標,發(fā)揮教職工在實現(xiàn)"兩個率先"進程中的先行作用,不斷提高廣大教師的創(chuàng)新能力和工作水平,掌握現(xiàn)代化教學手段和教育技能,使廣大教師以高尚的品德和修養(yǎng)、淵博的知識和智慧,精湛的教學藝術,真正成為先進生產力和先進文化的弘揚者和推動者。
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nbsp;。
4、繼續(xù)抓好女教職工"巾幗建功"活動,圍繞"強化素質、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明"的要求,組織開展各類有益于教職工工作發(fā)展的活動,進一步提高女教的整體素質。同時,在總結經驗的基礎上,穩(wěn)步推進爭創(chuàng)"巾幗文明示范崗"活動,力求爭創(chuàng)活動更有實效,為教育事業(yè)建功立業(yè)。
四、忠實地履行工會的基本職責,真心實意實施"送溫暖工程"。
1、只有堅持黨的群眾路線的標準,忠實地履行工會的基本職責,才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。工會干部要增強政治意識、責任意識和代表意識,切實轉變工作作風,少說空話、多辦實事,使工會始終置于群眾之中。加強調查研究,及時把握教職工的思想脈搏,了解教職工的思想動態(tài),及時反映教職工的意愿和要求,傾聽教職工的呼聲,想教職工所想,急教職工所急,堅持為教職工說話辦事,努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。
2、繼續(xù)深化"送溫暖工程",不斷拓寬"送溫暖工程"的范圍和形式,推動送溫暖工程的經?;?、制度化、社會化。堅持為遭受特殊困難和重大困難的教職工排憂解難,全體教職工參加互助補充保險,積極借助黨政和社會各方面的力量,盡最大努力為特困教職工解決[由網站收集整理]生活上的困難。
3、送溫暖活動要逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬,進一步發(fā)揮學校工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文化生活。
五、加強工會自身建設,努力發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
1、認真履行工會"參與、維護、教育、建設"職能,繼續(xù)開展建設"先進教工之家"的活動,從學校的實際出發(fā),進一步落實"建家"措施,并做好新教師的入會工作,把學校工會組織真正建設成為黨政信任、教職工群眾信賴的教工之家。
2、積極配合黨政做好離退休教職工的工作,支持退教組織開展工作,充分調動他們的熱情,為學校教育繼續(xù)發(fā)揮余熱。
努力為教職工營造一個健康、向上、高雅、寬松的學習、工作、生活環(huán)境,促進教育改革順利進行。
附工工會活動計劃如下:
9月底教工書畫大賽
10月中旬籃球、拔河、跳棋比賽
12月9日卡拉ok大賽。
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2009年元旦慰問退休和長期堅持工作在村小的教師《小學2009年工會工作計劃》免費公文之家。歡迎閱讀小學2009年工會工作計劃。其他網友還瀏覽了以下文章:關于縣科協(xié)發(fā)展的現(xiàn)狀、原因及對策建議關于加強科學發(fā)展觀科普宣傳的意見紀檢機關在新農村建設中落實科學發(fā)展觀之我見推行專業(yè)技術職務評聘分開工作實施意見我市城市管理存在的問題和對策建議法治城市建設工作意見政府關于促進農產品加工業(yè)發(fā)展的若干意見畜牧局關于推進社會主義新農村建設的建議預防青少年違法犯罪工作意見電信紀檢監(jiān)察審計工作意見