做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

計(jì)劃免疫作為控制和消滅疫苗針對(duì)疾病最經(jīng)濟(jì)、最有效的手段，一直是疾病預(yù)防控制工作的重中之重。20xx年我鎮(zhèn)的計(jì)劃免疫工作在衛(wèi)生院院長(zhǎng)的.重視及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，完成了計(jì)劃免疫的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年計(jì)劃免疫工作總結(jié)如下：

1、查驗(yàn)預(yù)防接種證及查漏補(bǔ)種工作。

完成了春秋兩次入學(xué)入托兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，抽調(diào)鄉(xiāng)、村接種人員25人，其中派往各村督導(dǎo)員10名，督導(dǎo)檢查組1組，設(shè)置固定接種點(diǎn)11個(gè)。經(jīng)摸底秋季新入學(xué)入托兒童共206人，幼兒園兒童補(bǔ)種脊髓灰質(zhì)炎加強(qiáng)疫苗7粒、百白破加強(qiáng)疫苗1劑次、流腦a+c群5人次、乙腦疫苗11人次。入學(xué)兒童補(bǔ)種脊髓灰質(zhì)炎加強(qiáng)疫苗1人次、百白破加強(qiáng)疫苗1人次、白破疫苗4人次、乙腦疫苗11人次、流腦a+c群8人次。實(shí)行月月查漏補(bǔ)種工作。

細(xì)胞百白破501支、麻風(fēng)疫苗121支、甲肝疫苗186、麻腮風(fēng)疫苗158支、白破46支、乙腦疫苗331支、a群疫苗109支、a+c群疫苗216支、保證了基層防保點(diǎn)對(duì)適齡兒童的按期接種工作。

4、常規(guī)免疫接種監(jiān)測(cè)20xx年全鎮(zhèn)基礎(chǔ)免疫卡介苗應(yīng)種11人，實(shí)種11人，接種率100℅；糖丸累計(jì)應(yīng)種566人，實(shí)種人566次，接種率100℅；無(wú)細(xì)胞百白破累計(jì)應(yīng)種478人次，實(shí)種人478次,接種率100℅，麻苗應(yīng)種121人，實(shí)種121人,接種率100%；乙肝疫苗累計(jì)應(yīng)接種257人，實(shí)種257人，全程接種率100%。

5、培訓(xùn)情況對(duì)10個(gè)村保健員舉辦了十二次疾病控制工作培訓(xùn).

1、各村計(jì)劃免疫工作進(jìn)展不平衡，存在一定的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地區(qū)；

2、計(jì)劃免疫工作經(jīng)費(fèi)短缺，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)造成了較大的影響。

3、部分村醫(yī)業(yè)務(wù)、知識(shí)水平較低，不能更好的配合完成相應(yīng)工作。

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，克服麻痹松解思想，建立計(jì)劃免疫工作長(zhǎng)效機(jī)制。

2、要高度重視，加強(qiáng)管理，選用責(zé)任心強(qiáng)的人員從事計(jì)劃免疫工作。

3、加大培訓(xùn)力度，提高鄉(xiāng)村級(jí)保健員的業(yè)務(wù)水平。

4、加大計(jì)劃免疫工作宣傳，提高群眾對(duì)計(jì)劃免疫的知曉率，使計(jì)劃免疫工作更進(jìn)一步發(fā)展。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

我支部在縣級(jí)機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要系列講話，發(fā)動(dòng)全體黨員和群眾深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、解放思想大討論等活動(dòng)、做好年度公開(kāi)承諾踐諾、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了本年度的工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一、積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及加強(qiáng)核心制度建設(shè)。

1、積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成中心工作。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃的第四年，縣委推行開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我支部將開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結(jié)合，積極配合醫(yī)院完成了以健全國(guó)家基本藥物制度和深入推進(jìn)醫(yī)改工作重點(diǎn)工作。繼續(xù)開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿意”、“護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“抗菌藥物的專項(xiàng)整治”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)治理活動(dòng)，舉辦培訓(xùn)2場(chǎng)、參加上級(jí)培訓(xùn)班1場(chǎng)，為提高醫(yī)療服務(wù)，努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意。并將醫(yī)院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標(biāo)，黨員爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵，努力成為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的先進(jìn)典型，起到了帶頭作用。

2、繼續(xù)組織開(kāi)展窗口服務(wù)黨員示范行動(dòng)。

結(jié)合我院實(shí)際，以自學(xué)為主，組織學(xué)習(xí)為輔的方式，完成了領(lǐng)導(dǎo)小組布置的學(xué)習(xí)任務(wù);支部繼續(xù)開(kāi)展窗口服務(wù)黨員示范活動(dòng)，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，由于窗口的特殊性，推選急(門(mén))診的同志、內(nèi)、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標(biāo)識(shí)牌、公示投訴電話，接受群眾監(jiān)督。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。

黨支部組織訂購(gòu)福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說(shuō)法》、《狼圖騰》、《_時(shí)代》等，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、弘揚(yáng)時(shí)代精神、教育廣大黨員干部樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀。

4、開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。

黨支部建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)花名冊(cè)，組織志愿者到扶貧聯(lián)系點(diǎn)植樹(shù)造林;去移動(dòng)血站義務(wù)獻(xiàn)血，利用特有的街子天進(jìn)行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，共舉辦義診12場(chǎng)，健康知識(shí)講座3場(chǎng)，服務(wù)人數(shù)5500余人次，免費(fèi)的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請(qǐng)內(nèi)、外科老專家為百姓解答疑問(wèn)，讓百姓能夠在家門(mén)口解決小毛病，為周邊的百姓辦實(shí)事。

黨支部本身一直將工作重點(diǎn)放在服務(wù)社會(huì)的工作上，并且積極引導(dǎo)和支持醫(yī)院回報(bào)社會(huì)，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會(huì)效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時(shí)開(kāi)展公益活動(dòng)，擴(kuò)大正面的社會(huì)影響力。黨員在社會(huì)活動(dòng)中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，帶動(dòng)群眾投身社會(huì)公益事業(yè)。

醫(yī)院長(zhǎng)期對(duì)石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)援助，定期組織專家前往石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院，進(jìn)行查房、義診、醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

1、嚴(yán)格按照黨建工作規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)。

按照黨的部署，以“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”為主題，緊密結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的內(nèi)在要求，重點(diǎn)解決黨建工作不夠規(guī)范、服務(wù)水平不相適宜、作用發(fā)揮不夠突出等問(wèn)題，醫(yī)院黨支部開(kāi)展了規(guī)范化服務(wù)型主題實(shí)踐活動(dòng)，以“規(guī)范黨建工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“五有五服務(wù)”的目標(biāo)要求。

醫(yī)院將后勤保障五樓多功能會(huì)議室設(shè)置為黨員活動(dòng)室，室外有標(biāo)識(shí)牌，室內(nèi)設(shè)施齊全，有電教室等設(shè)備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織工作職責(zé)》懸掛張貼，并在活動(dòng)室主席掛黨旗。設(shè)有專門(mén)的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實(shí)用兼?zhèn)?、思想性與政治性兼容的原則建設(shè)黨員活動(dòng)室。標(biāo)識(shí)醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責(zé)、發(fā)展黨員制度上墻，設(shè)有專門(mén)的文件柜，資料齊全，及時(shí)更新，充分發(fā)揮思想政治教育。

醫(yī)院黨支部工作制度相對(duì)完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責(zé)》、《黨支部書(shū)記崗位職責(zé)》、《“三會(huì)一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨務(wù)公開(kāi)工作制度》、《黨費(fèi)收繳管理制度》、《黨支部和理事會(huì)雙向列席制度》、《推選黨員責(zé)任區(qū)制度》。開(kāi)展豐富多彩的組織活動(dòng)等。努力服務(wù)黨委工作大局、服務(wù)醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨員。

2、將黨務(wù)公開(kāi)工作透明化、民主化。

為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)《_福貢縣關(guān)于全面深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，醫(yī)院黨支部列舉了幾項(xiàng)措施。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，確保公開(kāi)的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，黨內(nèi)重要事務(wù)的公開(kāi)按照事前公開(kāi)、征求意見(jiàn)、決策公開(kāi)、民主討論、結(jié)果公開(kāi)、接受監(jiān)督的程序進(jìn)行。按照福貢縣機(jī)關(guān)工委規(guī)定，統(tǒng)_務(wù)公開(kāi)欄格式，將黨支部成員及分工、工作職責(zé)、年度工作計(jì)劃、為民辦實(shí)事目標(biāo)、服務(wù)承諾、黨員示范崗情況、發(fā)展黨員情況、黨費(fèi)收繳情況、辦理黨員群眾意見(jiàn)訴求情況、黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況公示出去，并及時(shí)更新。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

縣衛(wèi)生局加強(qiáng)計(jì)劃生育齊抓共管工作會(huì)議結(jié)束后，我院隨即于當(dāng)晚召開(kāi)院委會(huì)，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育齊抓共管工作，同時(shí)成立院計(jì)劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)成任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，分院、本部等為成員，同時(shí)明確各自分工與職責(zé)。六月五日早會(huì)時(shí)間院長(zhǎng)向全院干部職工傳達(dá)會(huì)議精神，特別要求大家對(duì)照周局長(zhǎng)、張局長(zhǎng)重要講話精神，緊緊圍繞工作目標(biāo)，切實(shí)履行自身職能，為真正提升我院計(jì)劃生育齊抓共管工作水平而努力奮斗。主要做法是：

在日常工作中，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育齊抓共管基礎(chǔ)管理，落實(shí)重點(diǎn)制度，明確要求大家做到五個(gè)堅(jiān)持，即：堅(jiān)持憑證流引產(chǎn)管理制度。凡計(jì)劃外懷孕對(duì)象流引產(chǎn)必須持鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的《計(jì)劃外懷孕流引產(chǎn)通知書(shū)》，計(jì)劃內(nèi)懷孕對(duì)象申請(qǐng)流引產(chǎn)，需持縣級(jí)以上母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定委員會(huì)出具的終止妊娠的醫(yī)學(xué)鑒定，經(jīng)縣計(jì)生委審批領(lǐng)取《計(jì)劃內(nèi)懷孕流引產(chǎn)許可證》。全縣只有縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣計(jì)生指導(dǎo)站在查驗(yàn)上述有效證明后，方可施行流引產(chǎn)手術(shù)，我院對(duì)此要做好宣傳、引導(dǎo)和配合工作。堅(jiān)持憑證接產(chǎn)管理制度。對(duì)來(lái)我院作胎位檢查、住院分娩對(duì)象，要求b超室、婦產(chǎn)科等相關(guān)科室和人員嚴(yán)格查驗(yàn)服務(wù)證。圍產(chǎn)期保健卡、住院病歷、分娩登記簿等都必須記載服務(wù)證號(hào)碼，對(duì)服務(wù)證正在辦理之中，無(wú)證、人與證不符、證件有涂改、無(wú)照片、無(wú)鋼印及急產(chǎn)婦未帶證的，先按常規(guī)程序收住入院待產(chǎn)接產(chǎn)，入院后當(dāng)班人員必須立即向醫(yī)療組長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)匯報(bào)，并立即與鎮(zhèn)計(jì)生辦實(shí)行一級(jí)匯報(bào)，必要時(shí)向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)或縣計(jì)生委聯(lián)系，同時(shí)將匯報(bào)情況、處理結(jié)果記載于專項(xiàng)登記簿，以備查驗(yàn)，絕不瞞報(bào)漏報(bào)。堅(jiān)持b超檢查管理制度。我院依法加強(qiáng)對(duì)b超等可用于性別鑒定的醫(yī)療設(shè)備及相關(guān)技術(shù)使用的管理，設(shè)立警示標(biāo)示，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別終止妊娠現(xiàn)象，對(duì)大月份孕婦確因診療需要作b超檢查的，由經(jīng)治醫(yī)師提出申請(qǐng)，填寫(xiě)服務(wù)證號(hào)，醫(yī)療組長(zhǎng)把關(guān)，經(jīng)分管院長(zhǎng)核準(zhǔn)后方可檢查，且檢查時(shí)雙人在場(chǎng)。班外開(kāi)機(jī)一律實(shí)行雙鎖制和院長(zhǎng)或總值班人員在場(chǎng)制，同時(shí)明確b超申請(qǐng)單及診斷單保存五年以上備查。堅(jiān)持《出生醫(yī)學(xué)證明》統(tǒng)一扎口管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行縣衛(wèi)生局《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放程序，由接產(chǎn)當(dāng)事人如實(shí)填寫(xiě)《新生兒出生醫(yī)學(xué)證明登記表》，經(jīng)分管院長(zhǎng)核準(zhǔn)后，由院長(zhǎng)加蓋單位公章與圍?？ㄒ黄鹩蓪Ｈ素?fù)責(zé)到縣婦幼保健所統(tǒng)一辦理。堅(jiān)持計(jì)生有關(guān)信息上報(bào)制度。及時(shí)做好計(jì)生有關(guān)信息上報(bào)工作，明確相關(guān)人員責(zé)任，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)兩禁止和圍產(chǎn)兒報(bào)表，對(duì)出生嬰兒注明性別，如實(shí)填報(bào)新生兒總數(shù)。兩種報(bào)表在每月5日前由專人上報(bào)至縣婦幼保健所，為防止謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息而造成嚴(yán)重后果，院明確相關(guān)人員填寫(xiě)上報(bào)時(shí)由分管院長(zhǎng)審核后，再由院長(zhǎng)簽字把關(guān)并加蓋單位公章后方可報(bào)出。

我院于6月5日至7日利用晚上時(shí)間組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》和《江蘇省人大常委會(huì)關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠的決定》等法律法規(guī)和文件精神，依法規(guī)范人員服務(wù)行為，在全院形成依法治育的濃烈氛圍，真正做到計(jì)生法律法規(guī)人人皆知并自覺(jué)執(zhí)行；與此同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子、b超室、婦產(chǎn)科人員及馬蕩分院等人員的學(xué)習(xí)教育，提高他們的思想認(rèn)識(shí)。

我院將以這次會(huì)議為警戒，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育齊抓共管工作排查整改力度，在細(xì)微處上下功夫，在薄弱點(diǎn)上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，開(kāi)展全方位深入排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照周局長(zhǎng)、張局長(zhǎng)要求，做到查處要手硬、措施要扎實(shí)、整改要到位；如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行相關(guān)政策不力，工作不到位的部門(mén)和人員，將嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)決一查到底，絕不心慈手軟。院長(zhǎng)作為單位計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，首先明確自己肩上所負(fù)的職責(zé)，并層層加壓、壓力傳遞，堅(jiān)決做到看好自己的門(mén)，管好自己的人，如果工作抓不到位，責(zé)任落實(shí)不到位，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，院長(zhǎng)本身和相關(guān)人員甘愿接受衛(wèi)生局追究責(zé)任。

當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育齊抓共管工作形勢(shì)嚴(yán)峻、責(zé)任重大，我院將以深入解放思想、加快跨越發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，撲下身子，真抓實(shí)干，自我加壓，攻堅(jiān)克難，力使我院計(jì)劃生育齊抓共管工作再上新臺(tái)階。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

寒來(lái)暑往，春去冬來(lái)，光陰似箭，日月如梭。20-年轉(zhuǎn)眼即逝，過(guò)去的三百六十五個(gè)晝夜在歷史的長(zhǎng)河中也許只是一個(gè)微不足道的瞬間。雖我們走過(guò)的道路是曲折的，但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，在衛(wèi)生局、院本部及當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的“-大精神”為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨的執(zhí)政復(fù)合能力的建設(shè)。嚴(yán)格遵循解放思想，確立新理念;深化改革，建立新機(jī)制;內(nèi)外兼修，樹(shù)立新形象的指導(dǎo)思想。以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)平安衛(wèi)生，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，全院干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，取得了可喜可賀的優(yōu)異成績(jī)?，F(xiàn)將今年的工作情況概括的總結(jié)如下：

一、醫(yī)療業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。

(一)、門(mén)診、住院業(yè)務(wù)。

1、20-年1——11月完成門(mén)診量26000人次，與去年同比增長(zhǎng)%，四個(gè)門(mén)診部22200人次，合計(jì)48200人次。

3、手術(shù)情況。

完成手術(shù)554臺(tái)次，同比增長(zhǎng)30%;。

〔二〕、財(cái)務(wù)收支情況。

成業(yè)務(wù)總收入截至11月25日元，同比增長(zhǎng)35%;醫(yī)療收入占，藥品收入只占;固定資產(chǎn)投入元。

二、完成相關(guān)工作內(nèi)容。

〔一〕、政風(fēng)行風(fēng)、精神文明建設(shè)工作。

1、加強(qiáng)政治思想教育，精神文明建設(shè)，職工素質(zhì)水平明顯提高，全院開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想，黨的“十七”大精神為重要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，以《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》為核心，先后開(kāi)展了“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”等一系列主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持以社會(huì)公德，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點(diǎn)，每個(gè)職工結(jié)合自己工作的實(shí)際，發(fā)表見(jiàn)解，談?wù)J識(shí)，寫(xiě)心得體會(huì)，提高了職工政治覺(jué)悟和文明素質(zhì)，提高了職工思想境界和道德修養(yǎng)水平。通過(guò)開(kāi)展一系列教育活動(dòng)，使全體職工在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上樹(shù)立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。使之樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。全年無(wú)群眾鬧事上訪、無(wú)盜竊、無(wú)吸毒、無(wú)火災(zāi)、無(wú)治安案件發(fā)生。

2、努力加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，社會(huì)效益不斷提高，我院將行風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明職工活動(dòng)和創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位，制定了創(chuàng)建文明單位和先進(jìn)衛(wèi)生單位的實(shí)施方案，并扎實(shí)有效地開(kāi)展了創(chuàng)建工作，年底已將驗(yàn)收評(píng)定報(bào)告和相關(guān)資料上報(bào)縣各主管部門(mén)。

3、深入開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)工作，以高度負(fù)責(zé)和求真務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工作，成立了以院長(zhǎng)_同志為組長(zhǎng)、黨支書(shū)粟_同志為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的行風(fēng)建設(shè)，精神文明建設(shè)，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善工作目標(biāo)責(zé)任制。做到一起研究布置，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實(shí)等工作機(jī)制，建立了一系列醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及違規(guī)處理辦法，制定了考核、激勵(lì)、懲戒制度，設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)投訴電話，對(duì)于投訴和舉報(bào)的情況常年有院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)閱辦。

4、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)_“八條行業(yè)紀(jì)律”。向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。使職工認(rèn)識(shí)到位、思想投入、抓住重點(diǎn)、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購(gòu)進(jìn)制度，由院長(zhǎng)親自主管藥品、器械工作，審批購(gòu)入計(jì)劃，監(jiān)督工作人員在購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中的賄賂行為。全院實(shí)行了“六不準(zhǔn)、三做到、二堅(jiān)持、五公開(kāi)的服務(wù)承落，(1)、四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)索要收受紅包、不準(zhǔn)開(kāi)單提成、不準(zhǔn)搭車(chē)開(kāi)藥，搭車(chē)檢查;不準(zhǔn)推諉敷衍病人;不準(zhǔn)分解收費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，自立項(xiàng)目收費(fèi);不準(zhǔn)吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到禮貌接診，細(xì)心問(wèn)候，尊重患者的權(quán)利，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;做到文明用語(yǔ)，熱情服務(wù)，態(tài)度和藹;衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，依法辦事。(3)、二堅(jiān)持：堅(jiān)持首診首問(wèn)負(fù)責(zé)制;堅(jiān)持住院費(fèi)用“一日清單制”。(4)、五公開(kāi)：公開(kāi)投訴電話，設(shè)投訴箱;公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);公開(kāi)辦事程序;公開(kāi)農(nóng)合報(bào)賬情況，。實(shí)行對(duì)工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。并對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育和處罰(今年有5位醫(yī)護(hù)人員8次違紀(jì)受處罰)。全年有三位醫(yī)生三次拒收紅包。

5、轉(zhuǎn)變窗口部門(mén)的工作作風(fēng)，提高了工作效率，堅(jiān)持大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序，設(shè)立服務(wù)投訴電話，生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象少有發(fā)生。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

6、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保障工作，全院20-年共繳納三大保險(xiǎn)元。切實(shí)解決職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和老有所養(yǎng)的問(wèn)題。

7、在治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作方面，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案。同時(shí)成立了院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真開(kāi)展了醫(yī)療賄賂專項(xiàng)治理工作，設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，以及專項(xiàng)銀行賬戶。進(jìn)行開(kāi)門(mén)整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了醫(yī)療賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月制作并上報(bào)了兩期有關(guān)治理商業(yè)賄賂的簡(jiǎn)報(bào)。

〔二〕、強(qiáng)化管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，取得可喜成績(jī)。

強(qiáng)化醫(yī)院管理工作，進(jìn)行充分調(diào)查研究，吸取別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了一套新的管理模式，門(mén)診、住院業(yè)務(wù)得到極大的發(fā)展，住院病人明顯增加。

〔三〕、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

在推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施農(nóng)民健康工程的工作中，我們以提高農(nóng)民健康水平為己任。為方便老辦實(shí)事，辦好事。

〔四〕、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及醫(yī)療器械購(gòu)置。

多方集資130余萬(wàn)元購(gòu)置了一臺(tái)日本進(jìn)口彩超。還對(duì)手術(shù)室、化驗(yàn)室，護(hù)理部等科室添置了設(shè)備。

〔五〕、人才培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和干部管理培訓(xùn)，并圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

〔六〕、健康教育工作。

為促進(jìn)全民健康，向廣大群眾普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí)，提高全民預(yù)防疾病能力和健康水平，我們成立了專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)健康教育工作的實(shí)施，舉辦了健康教育宣傳欄，書(shū)寫(xiě)了健康標(biāo)語(yǔ)。并在各種會(huì)議上進(jìn)行了健康教育知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。

〔七〕關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)。

開(kāi)展了關(guān)心關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)。1.與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系，了解他(她)們?cè)谏钪写嬖诘睦щy和健康情況，在節(jié)日期還給他們發(fā)了慰問(wèn)金，請(qǐng)?jiān)谝黄疬M(jìn)餐，進(jìn)行感情交流。2.對(duì)患病職工以醫(yī)院的名義帶著關(guān)愛(ài)的心情派專人看望他(她)們，這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體現(xiàn)了集體大家庭的溫暖，使他們得到極大的安慰，對(duì)身體的早日康復(fù)，增強(qiáng)了很大信心。

〔八〕公共衛(wèi)生工作。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu),在為廣大農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面起到主要作用。今天本站小編給大家整理了縣衛(wèi)生院工作總結(jié)及工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年，在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)局及上級(jí)相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全面貫徹黨的精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進(jìn)一步提高技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

黨的報(bào)告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。因此，我們緊緊圍繞這一目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，從而促使我們不斷實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。

為鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我院切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，深化員工職業(yè)道德教育，開(kāi)展收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理，規(guī)范藥械購(gòu)銷(xiāo)行為，落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風(fēng)，打造一支干凈的醫(yī)療隊(duì)伍。醫(yī)院、科室和個(gè)人均簽訂廉潔誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū)、糾風(fēng)工作責(zé)任書(shū)、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū),明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的廉潔高效。

一、提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

(一)加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控，確保醫(yī)療安全。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度，進(jìn)一步開(kāi)展醫(yī)院感染管理，不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)和防范意識(shí)。建立健全醫(yī)院、科室、個(gè)人三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整、充實(shí)了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面，避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，201x年1～6月門(mén)診量xx萬(wàn)人次，較去年同期增長(zhǎng)%;住院人次xx人次，同比增長(zhǎng)%;業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)%，醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺(tái)階。

(二)創(chuàng)新服務(wù)實(shí)踐，優(yōu)化診療流程。

為有效應(yīng)對(duì)夏季醫(yī)療高峰，門(mén)、急診和醫(yī)技科室取消休假，增設(shè)排班，錯(cuò)峰上班，以“提前到崗，延遲下班”的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求，同時(shí)在門(mén)診各樓層均設(shè)置客服部、收費(fèi)處，引進(jìn)語(yǔ)音分診導(dǎo)診系統(tǒng)，開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù)，有效減少了“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象，保障就診患者得到及時(shí)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);成立了專職運(yùn)送隊(duì)，確保將物資送到一線、送進(jìn)病區(qū)，將病人送至檢查治療部門(mén)、送回到病床前，切實(shí)將“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處;檢驗(yàn)科開(kāi)展心肌標(biāo)志物檢測(cè)和尿液沉淀分析新項(xiàng)目，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù);護(hù)理部在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)的同時(shí)大力推廣“醫(yī)護(hù)一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護(hù)之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對(duì)疾病的認(rèn)知程度及服務(wù)滿意度。

(三)重視人才建設(shè)，堅(jiān)持科技興院。

用人方面實(shí)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，并將職工的學(xué)歷、職稱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作情況等納入勞務(wù)效益工資分配方案，形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、崗位能設(shè)能撤的新型用人機(jī)制，增強(qiáng)了職工的緊迫感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。201x年上半年共招收工作人員xx名，其中醫(yī)生xx名，護(hù)士xx名;參加校園招聘會(huì)場(chǎng)。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法，促使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達(dá)到高度統(tǒng)一。

共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)考試、考核xx次，選送xx名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員到院外進(jìn)修。合理的人才梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障?？萍紕?chuàng)新是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本，因此，我們?cè)O(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金鼓勵(lì)職工發(fā)表論文、參與學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)醫(yī)院的空白。201x年我院經(jīng)xx市衛(wèi)計(jì)局審批通過(guò)科研立項(xiàng)xx項(xiàng)，并成功承辦了“研討會(huì)”。新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用和高水平學(xué)術(shù)交流平臺(tái)的搭建，在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，擴(kuò)大了區(qū)域影響力，提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(四)強(qiáng)化防保建設(shè)，提升應(yīng)急能力。

除有效開(kāi)展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計(jì)劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我們都能以堅(jiān)韌不撥的意志和勇敢頑強(qiáng)的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為xx人民群眾的生命安全和身體健康保駕護(hù)航。今年4月，上級(jí)衛(wèi)計(jì)部門(mén)下達(dá)了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化接種活動(dòng)的緊急通知，我們連夜制定方案，及時(shí)組織培訓(xùn)，認(rèn)真摸底造冊(cè)，精心組織實(shí)施，并做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和處置工作，如期圓滿完成了接種任務(wù)。

同時(shí)，嚴(yán)格按照《xx醫(yī)院。

應(yīng)急預(yù)案。

手冊(cè)》要求，完善人員配置和物資儲(chǔ)備，定期組織培訓(xùn)，配合公安、交警、消防等部門(mén)開(kāi)展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時(shí)，保障人民群眾生命安全。此外，作為全市為數(shù)不多的xx省食源性疾病監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)醫(yī)院之一，通過(guò)加強(qiáng)個(gè)案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢(shì)，從而提高食品安全隱患的早期識(shí)別能力，幫助群眾嚴(yán)防“病從口入”。

(五)加大基建投入，改善診療環(huán)境。

在門(mén)、急診候診區(qū)增設(shè)座椅，解決了近期就診人數(shù)激增，患者無(wú)處就座的問(wèn)題;對(duì)急診搶救室進(jìn)行了裝修，加裝電子感應(yīng)門(mén)和密碼鎖，使新用房布局、功能更適合業(yè)務(wù)發(fā)展和安全維穩(wěn)的需要;為進(jìn)一步完善愛(ài)嬰醫(yī)院建設(shè)，在門(mén)診一樓設(shè)置母乳喂養(yǎng)室;實(shí)行人性化服務(wù)，為新停車(chē)場(chǎng)加裝遮陽(yáng)網(wǎng);對(duì)我院地下用水管道進(jìn)行了徹底更換，根治了自20xx年以來(lái)就存在的消防隱患。

(六)加強(qiáng)成本核算，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院成本核算方案，盡可能控制醫(yī)療成本、減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。制定、下發(fā)了《xx醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫(kù)存物資管理制度》，以精細(xì)管理理念規(guī)范物資管理，每月對(duì)物資的存貯、使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和反饋，實(shí)行信息化管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，杜絕不合理購(gòu)置、報(bào)廢和濫用現(xiàn)象。倡導(dǎo)全院?jiǎn)T工勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，不浪費(fèi)一滴水、一張紙、一度電，在拓展業(yè)務(wù)渠道的同時(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本，提高勞務(wù)效益。

二、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，凝聚健康精神動(dòng)力。

(一)進(jìn)一步鞏固“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)地調(diào)研、座談交流、入戶體驗(yàn)等多種方式廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和患者需求，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，優(yōu)化服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。并對(duì)近期下發(fā)的《xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局深入開(kāi)展“抓黨建，促行風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體員工深刻認(rèn)識(shí)“抓黨建，促行風(fēng)”活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義和豐富內(nèi)涵，為下一步活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

(二)為豐富員工生活，今年我院先后舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“3.12”植樹(shù)、護(hù)士節(jié)演講、共青團(tuán)聯(lián)誼等活動(dòng)，通過(guò)比賽和娛樂(lè)既有效增進(jìn)了同事間的友誼，又使團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升，員工的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。

(三)繼續(xù)發(fā)揮院刊的正面導(dǎo)向作用，弘揚(yáng)醫(yī)院核心價(jià)值，樹(shù)立“大醫(yī)精誠(chéng)”良好形象，使其成為職工的互動(dòng)平臺(tái)、醫(yī)院的展示平臺(tái)，為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

三、認(rèn)真查找存在不足，總結(jié)過(guò)去計(jì)劃未來(lái)。

(一)我們?cè)诨仡櫣ぷ?，肯定成?jī)的同時(shí)，也看到存在的不足：

1、個(gè)別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作力有待提高;。

2、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)欠豐富，重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)尤其是心內(nèi)科建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng);。

3、少數(shù)科室和員工增收節(jié)支意識(shí)不強(qiáng)，存在跑冒滴漏和浪費(fèi)現(xiàn)象。

(二)。

4、按照年初計(jì)劃，做好專業(yè)技術(shù)人員招聘和所需設(shè)備的招標(biāo)引進(jìn)工作;。

20xx年上半年在上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”方案，堅(jiān)持努力提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、杜絕不合理收費(fèi)、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)過(guò)全院干部職工的共同努力和辛勤的工作，較好地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工開(kāi)展深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)，精心組織安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)報(bào)告，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，努力做到了組織學(xué)習(xí)嚴(yán)密、查找問(wèn)題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動(dòng)效果明顯，努力完成了深入學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)要求。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)工作實(shí)施方案，及時(shí)成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)院民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，并制定實(shí)施方案。自覺(jué)廉潔行醫(yī)，堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，嚴(yán)格以法執(zhí)業(yè)。

3、認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員，努力發(fā)揚(yáng)人道主義精神，大力弘揚(yáng)“患者至上、服務(wù)第一，精益求精、質(zhì)量第一”的精神。在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)病人。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開(kāi)展整頓醫(yī)療秩序?yàn)橹骶€、貫穿醫(yī)院整體工作的行風(fēng)整頓工作，開(kāi)展自查自糾，對(duì)存在的問(wèn)題追查責(zé)任、限期整改，因個(gè)人問(wèn)題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。同時(shí)，設(shè)置意見(jiàn)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，加強(qiáng)了院內(nèi)監(jiān)督監(jiān)察的力度，扎實(shí)有效地開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議工作。

5、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)廣大職工的愛(ài)院意識(shí)。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動(dòng);參加了縣團(tuán)委舉辦的演講比賽，利用節(jié)假日、紀(jì)念日，舉辦宣傳活動(dòng)、技術(shù)比武、義診活動(dòng)、演出活動(dòng)、職工聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

二、加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全。

1、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，嚴(yán)格做好依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的具體要求和我院實(shí)際針對(duì)工作中存在的問(wèn)題開(kāi)展自查自糾并制訂切實(shí)可行的整改措施加以整改促進(jìn)了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實(shí)工作。建立手術(shù)分級(jí)管理制度，制定具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法，制定手術(shù)分級(jí)目錄，嚴(yán)格審核醫(yī)師手術(shù)權(quán)限。

認(rèn)真執(zhí)行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》，提高病歷質(zhì)量。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，有計(jì)劃、有目的的組織醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳輸新的知識(shí)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能。通過(guò)開(kāi)展理論知識(shí)學(xué)習(xí)與考試、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練與比武工作，在全院營(yíng)造了重學(xué)習(xí)、重安全、重質(zhì)量、重技術(shù)、重服務(wù)、重實(shí)效的良好氛圍。堅(jiān)持召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療事故分析會(huì)議，分析醫(yī)療事故的原因，完善制度，改進(jìn)管理，提高技術(shù)水平。對(duì)形成的一些經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)在全院組織學(xué)習(xí)，以切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

3、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作。繼續(xù)加強(qiáng)傳染病預(yù)防管理，按照《傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《院內(nèi)感染控制方案》、《醫(yī)療垃圾及廢物的處理規(guī)范》等規(guī)章制度的要求，對(duì)出現(xiàn)的傳染病，按要求及時(shí)上報(bào)。積極預(yù)防院內(nèi)感染，樹(shù)立無(wú)菌觀念，制定洗手制度，嚴(yán)格按照要求洗手，減少院內(nèi)感染的發(fā)生。

制定一次性用品的處理工作流程，確定各科護(hù)士長(zhǎng)為第一人責(zé)任人，明確職責(zé)，對(duì)一次性醫(yī)療用品的回收，焚燒實(shí)行雙簽制，醫(yī)院感染領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期進(jìn)行抽查，杜絕了醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢物的外流。積極開(kāi)展院感控制知識(shí)培訓(xùn)，采取分散與集中、理論與實(shí)際相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓(xùn)班，提高全院職工對(duì)院內(nèi)感染控制的意識(shí)。

4、落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，對(duì)不合理使用抗菌藥物的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)肅處理，促使臨床用藥安全、有效、合理。

5、加強(qiáng)醫(yī)技科室管理、提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù)，以安全、準(zhǔn)確、快捷和負(fù)責(zé)的原則為臨床服務(wù)。堅(jiān)持做到了管理嚴(yán)格、操作規(guī)范、檢查結(jié)果準(zhǔn)確、報(bào)告時(shí)間及時(shí)，滿足了臨床業(yè)務(wù)工作需要。

另外我院同甘肅同享檢驗(yàn)中心建立協(xié)作關(guān)系，擴(kuò)展檢查項(xiàng)目，使許多患者足不出縣，就可以得到省級(jí)檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)結(jié)果，方便了患者，節(jié)省了醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)院為了減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，簡(jiǎn)化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)，我院為全縣其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者提供大型設(shè)備檢查(ct、dr、胃鏡等)，積極開(kāi)展了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像檢查結(jié)果互認(rèn)工作，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源共享。

6、加強(qiáng)血液管理，保障臨床醫(yī)療用血安全。成立輸血管理委員會(huì)，制定臨床用血管理制度，明確職責(zé)，做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，組織各科室學(xué)習(xí)《用血管理辦法》，加強(qiáng)用血管理，提高臨床用血安全，防止血源性感染。

醫(yī)院用血全部從隴南中心血站獲取，杜絕了私自采供血行為。血液出入庫(kù)由專人負(fù)責(zé)登記，臨床用血必須由醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取，共同核對(duì)，不得將血液直接交與患者家屬，用血后，廢血袋由科室醫(yī)務(wù)人員安全包裝，交血庫(kù)統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

7、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程會(huì)診。上半年網(wǎng)絡(luò)會(huì)診病人72例，使疑難病人不出縣就得到及時(shí)的有效診療，極大的方便了群眾就醫(yī)，同時(shí)也降低患者的醫(yī)療費(fèi)用，使廣大患者受到益處。

8、完成繼續(xù)教育任務(wù)。今年上半年派遣外出進(jìn)修人員10人次，其中3個(gè)月以上進(jìn)修1人次。落實(shí)實(shí)習(xí)進(jìn)修管理制度，上半年接納實(shí)習(xí)生12人(醫(yī)療9人，護(hù)理3人);培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)共31人次。

9、認(rèn)真開(kāi)展“四排隊(duì)”、“八排隊(duì)”工作。

我院按縣衛(wèi)生局“八排隊(duì)”要求，初步制定相應(yīng)管理制度，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，提高中醫(yī)藥收入占總收入比例，降低門(mén)診輸液人次占門(mén)診總?cè)舜伪壤?控制平均住院費(fèi)用在2769元左右，平均住院自費(fèi)比例控制在33%以內(nèi)，大型設(shè)備ct檢查陽(yáng)性率提升到64%左右，提高醫(yī)療質(zhì)量群眾問(wèn)卷患者滿意率達(dá)到90%以上。

在落實(shí)八排隊(duì)的同時(shí)對(duì)本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行四排隊(duì)，排隊(duì)結(jié)果全院公示，并納入每月考核，有效規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為。

10、加強(qiáng)臨床路徑管理試點(diǎn)工作：為了搞好臨床路徑管理，我們加大了工作措施，多次組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員到省內(nèi)開(kāi)展較好的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，制定了全院推進(jìn)計(jì)劃，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前，我院已在7個(gè)臨床科室制定了7個(gè)病種的臨床路徑并付諸實(shí)施。下一步將繼續(xù)擴(kuò)大范圍，加大工作力度，努力在各個(gè)科室、各個(gè)專業(yè)積極推廣臨床路徑管理，讓更多的患者從中受益。

11、進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

20xx年3月份，全院召開(kāi)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”動(dòng)員大會(huì)，讓每位護(hù)士明確“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)的目的、意義、工作實(shí)質(zhì)和擬采取措施。為了進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，我院組織全院護(hù)士到天水市第一人民醫(yī)院進(jìn)行輪訓(xùn)。截止目前，已開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”18個(gè)，床位100張，患者滿意度達(dá)90%以上。

三、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)利民工程，是解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題的重要途徑，為此我院將其作為醫(yī)院工作的重點(diǎn)，常抓不懈。首先增設(shè)窗口，提高工作效率，緩解患者病人長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候現(xiàn)象;其次嚴(yán)把關(guān)口，認(rèn)真審核有關(guān)證件，防止弄虛作假、借證報(bào)銷(xiāo)等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達(dá)到90%以上。第三實(shí)行住院病人報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用每月公示制度，接受群眾的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理工作。

1、按時(shí)完成全院的疾病譜排序工作，排出疾病統(tǒng)計(jì)表，并進(jìn)行分析比較，及時(shí)總結(jié)，上報(bào)院辦公室。每月發(fā)布公衛(wèi)科簡(jiǎn)報(bào)，以供臨床科室對(duì)照比較。

2、認(rèn)真落實(shí)全院出生兒童的乙肝疫苗24小時(shí)內(nèi)第一針和卡介苗的預(yù)防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種，接種率達(dá)到100﹪。做好afp監(jiān)測(cè)、報(bào)告工作，上年未發(fā)現(xiàn)疑似afp病例。

3、上半年上報(bào)各類傳染病252例。認(rèn)真做好重大傳染病、結(jié)核、艾滋病的專病管理，落實(shí)好艾滋病疫情監(jiān)測(cè)，上半年艾滋病篩查2751例，報(bào)告初步篩查hiv陽(yáng)性例，艾滋病自愿咨詢檢測(cè)24例，報(bào)告、轉(zhuǎn)診結(jié)核病例53例。

4、成立職業(yè)病健康體檢中心，并通過(guò)省市對(duì)我院的職業(yè)病健康體檢中心的資質(zhì)審核。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理責(zé)任制，建立消毒管理組織機(jī)構(gòu)，制定消毒管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每月對(duì)各臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)督查一次，加強(qiáng)對(duì)一次性衛(wèi)生材料的消毒、毀型監(jiān)督管理工作。

五、積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)。

根據(jù)省、市衛(wèi)生主管部門(mén)相關(guān)文件要求，制定院務(wù)公開(kāi)制度，成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。利用公告欄、宣傳牌、工作簡(jiǎn)訊、印發(fā)資料、院內(nèi)局域網(wǎng)、查詢電話等形式向院外公開(kāi)醫(yī)院基本情況，重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)技術(shù)力量構(gòu)成、科室設(shè)置、服務(wù)能力、舉報(bào)電話及投訴箱以及診療項(xiàng)目、價(jià)格等;向院內(nèi)公開(kāi)。

的制訂與實(shí)施完成情況，中層干部的職務(wù)任免，專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升，藥品招標(biāo)采購(gòu)，設(shè)備購(gòu)置的費(fèi)用、名稱、招標(biāo)中標(biāo)情況，基建項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模及總投資，招投標(biāo)情況，新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例及有關(guān)的政策規(guī)定，濟(jì)困病床的減免比例及減免對(duì)象等，年門(mén)診人次、住院人次、業(yè)務(wù)收入和支出情況。

六、加強(qiáng)中醫(yī)文化內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院中醫(yī)藥工作全面發(fā)展。

1、成立中醫(yī)藥管理科，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)中醫(yī)藥管理工作。

2、成立中醫(yī)科，設(shè)置病床25張，配備中醫(yī)類別醫(yī)師7名，其中副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師2人，醫(yī)師4人。開(kāi)設(shè)中醫(yī)門(mén)診3個(gè)，由高年資中醫(yī)師坐診。

3、加強(qiáng)中藥房工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把好藥品質(zhì)量管，提高中藥調(diào)劑水平，進(jìn)一步規(guī)范中藥房和中藥庫(kù)房。常用中藥飲片達(dá)400種以上，并根據(jù)需求，不斷增加新品種。

4、全院執(zhí)行西醫(yī)科室中醫(yī)會(huì)診制度，按每月收治病人5%制定會(huì)診指標(biāo)，每月納入考評(píng)，對(duì)未開(kāi)展和沒(méi)有完成指標(biāo)的科室考核處罰。

20xx下半年工作安排。

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展整頓醫(yī)療秩序活動(dòng)，用制度和紀(jì)律教育人、約束人。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中接受患者“紅包”、物品和宴請(qǐng);不得外轉(zhuǎn)病人和處方;堅(jiān)決杜絕藥商代表到臨床促銷(xiāo)藥品和各種形式的藥品回扣;不得以任何理由與患者或家屬爭(zhēng)吵和打罵;堅(jiān)持做到因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi);做到文明禮貌、熱情服務(wù)、態(tài)度和藹、不推諉、訓(xùn)斥和刁難病人;努力杜絕非醫(yī)療原因造成不良現(xiàn)象和事件。

二、強(qiáng)化安全管理、提高醫(yī)療質(zhì)量。

繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等。強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)操作規(guī)范，遵循診療常規(guī)，實(shí)行患者病情評(píng)估制度、根據(jù)患者病情變化和評(píng)估結(jié)果適時(shí)調(diào)整診療方案。

加強(qiáng)現(xiàn)行病歷監(jiān)控與質(zhì)量管理，落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，保障治療安全、及時(shí)、有效。對(duì)危重患者按照“先及時(shí)救治，后補(bǔ)交費(fèi)用”的原則救治，確保救治及時(shí)有效，提高搶救成功率;實(shí)行手術(shù)資格準(zhǔn)入、分級(jí)管理、重大手術(shù)報(bào)告審批制度，加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制與安全管理。加強(qiáng)重點(diǎn)科室的質(zhì)量控制與安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量提高與持續(xù)改進(jìn)、保障醫(yī)療安全。

上半年在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下，校醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員解放思想，提高認(rèn)識(shí)，忠誠(chéng)實(shí)踐重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，緊緊圍繞高校預(yù)防保健的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，狠抓落實(shí)，圓滿完成了既定工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)院、科二級(jí)管理體系建設(shè)，鞏固成績(jī)，重在落實(shí)。

1、繼續(xù)堅(jiān)持院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。每周一上午準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，總結(jié)上周工作，研究安排部署本周工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揚(yáng)民主，形成科學(xué)決策。促進(jìn)了我院規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理進(jìn)程，為正確領(lǐng)導(dǎo)全院工作，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真履行業(yè)務(wù)院長(zhǎng)查房制度，及時(shí)掌握科室業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，妥善處理和解決工作中產(chǎn)生的各種矛盾和問(wèn)題，鼓勵(lì)科主任抓科室管理、明確發(fā)展方向、大膽開(kāi)展工作。

3、不斷加大職能科室的監(jiān)督檢查力度。各職能科室人員不定期深入科室發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題和不足，收到明顯效果。

4、充分發(fā)揮各質(zhì)量管理委員會(huì)的職能和作用。醫(yī)院八個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì)定期召開(kāi)工作會(huì)議，重點(diǎn)分析研究解決醫(yī)療、護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患，提出相應(yīng)的整改措施，為提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全發(fā)揮了重要作用。

5、各科主任緊緊抓住行政和業(yè)務(wù)管理兩條主線，圍繞質(zhì)量管理、安全管理做文章，取得了明顯成效?？浦魅蔚墓芾硪庾R(shí)日趨增強(qiáng)，管理手段逐漸成熟、管理能力不斷提高?？浦魅握J(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格管理、規(guī)范操作，有力推動(dòng)了科室建設(shè)步伐，基本實(shí)現(xiàn)了科室的制度化、規(guī)范化、民主化管理，有效促進(jìn)了科室健康、有序、和諧的發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

6、行政后勤部門(mén)著重在開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排上下功夫。在全院大力提倡文明節(jié)儉新風(fēng)尚，采取切實(shí)有效措施，開(kāi)源節(jié)流，杜絕浪費(fèi)。上半年水電費(fèi)與去年同期相比下降10個(gè)百分點(diǎn)，其它辦公用品的用量也有明顯下降趨勢(shì)。今年5月份，我院與太原市特種垃圾管理處正式簽定了醫(yī)療特種垃圾集中清運(yùn)焚燒協(xié)議。這標(biāo)志著我院醫(yī)療垃圾管理步入規(guī)范化管理軌道。所有醫(yī)療垃圾將實(shí)行全封閉專人管理，有效杜絕了醫(yī)療垃圾的外流，確保了醫(yī)療垃圾及時(shí)安全無(wú)害化處理。

二、預(yù)防保健成績(jī)顯著，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

預(yù)防保健是高校工作的重點(diǎn)。醫(yī)院始終堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，高度重視學(xué)生及廣大教職工的身心健康，有針對(duì)性地、積極開(kāi)展多種形式的預(yù)防接種、健康教育、健康體檢等工作。

1、上半年組織安排完成了2260人的全校教職工體檢，200人的保健干部體檢，660人的婦女病普查工作及8000人的畢業(yè)生體檢等體檢工作。今年的教職工體檢加大了宣傳力度，提前發(fā)放了體檢須知，準(zhǔn)備了豐盛的早餐，體檢環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)，總檢及時(shí)并提出了健康指導(dǎo)意見(jiàn)，受到廣大教職工的好評(píng)，教職工參與體檢的積極性明顯提高，收到良好效果。

2、邀請(qǐng)衛(wèi)生部健康教育專家趙仲龍教授來(lái)我校舉辦了兩場(chǎng)大型健康教育講座，400多名在職教職工和離退休老同志聆聽(tīng)了講座。本次講座是歷年來(lái)層次最高、聽(tīng)講人數(shù)最多的一次大型講座。通過(guò)聽(tīng)講，使大家對(duì)“什么叫真正的健康”，“如何正確培養(yǎng)良好的健康生活方式”，“如何保持積極向上、樂(lè)觀豁達(dá)的生活態(tài)度”，“如何正確看待生老病死”等人生實(shí)際問(wèn)題有了一個(gè)全新的認(rèn)知和感悟，得到了一把健康快樂(lè)、盡享幸福人生的金鑰匙。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)有了新的進(jìn)展，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)了人員，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行了規(guī)劃裝修改造，社區(qū)居民家庭健康檔案建檔工作初見(jiàn)成效。目前已完成1580戶的家庭信息錄入工作，后續(xù)工作正在緊張忙碌地進(jìn)行之中，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必將發(fā)揮更大作用。

4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《傳染病防治法》，堅(jiān)持傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，繼續(xù)加強(qiáng)與太鋼醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系，做好傳染病急重癥患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作。本學(xué)期網(wǎng)絡(luò)直報(bào)各種傳染病9種144例，其中：細(xì)菌性痢疾33例，感染性腹瀉14例，結(jié)核病11例，水痘20例，腮腺炎3例，風(fēng)疹42例，麻疹4例，梅毒2例，乙型肝炎15例。轉(zhuǎn)診47人，隔離90人次，及時(shí)阻斷了傳染病在我校的流行與擴(kuò)散，保障了學(xué)生的身心健康，確保了學(xué)校的安全和穩(wěn)定。

5、201x年初全國(guó)流行手足口病，我院同樣經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們按照上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，成立了手足口病防控領(lǐng)導(dǎo)組，制定了應(yīng)急預(yù)案，在全校范圍內(nèi)開(kāi)展形式多樣的宣傳、咨詢及具體指導(dǎo)工作，發(fā)放宣傳資料5000余份，在社區(qū)開(kāi)展咨詢及具體指導(dǎo)工作3次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮有力、措施到位，在我院未發(fā)生一例手足口病患者，未引起手足口病在我校的流行與擴(kuò)散。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作。由主管院長(zhǎng)牽頭，公共衛(wèi)生科具體操作，深入學(xué)生食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查6次，下發(fā)整改通知9份。為確保全校食品安全發(fā)揮了重要作用。

7、預(yù)防接種2123人次，其中計(jì)劃免疫917人次，其它1206人次。根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的安排，我們?cè)趮D女保健、兒童保建、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作中也都做了大量的工作，取得了好的成績(jī)。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇六

1、月訪視工作，嚴(yán)格落實(shí)專干、小組長(zhǎng)訪視制度，“五訪”內(nèi)容健全，不流于形式，切實(shí)起到作用。對(duì)本村有生育意愿的重點(diǎn)對(duì)象建立檔案，不定期訪視，隨時(shí)掌握環(huán)情、孕情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題盡早妥善處理。

2、與各村村班子簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定考核辦法，確保符合政策生育率達(dá)94%以上，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)100%，已育齡婦女綜合避孕率達(dá)88%以上，當(dāng)年生育子女長(zhǎng)效措施落實(shí)率達(dá)85%以上。

3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環(huán)情、孕情普查，隨時(shí)掌握情況，發(fā)現(xiàn)懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少政策外懷孕。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作，各村摸底建檔，不定期采取種方法作工作，確保不發(fā)生政策外生育，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕盡早做工作，盡早采取措施。

4、搞好已婚育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查工作，確保88%的上站率，檢查出疾病通知其及時(shí)就診，發(fā)現(xiàn)孕情及時(shí)采取補(bǔ)救措施，使群眾對(duì)此項(xiàng)工作滿意。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇七

2015年上半年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院黨支部以先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面貫徹“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展以病人為中心、以黨建工作為核心為主題的創(chuàng)優(yōu)保先活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、全面提升醫(yī)院形象、圓滿完成全體各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作匯報(bào)如下：第一、堅(jiān)持中國(guó)共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)，以黨章為行動(dòng)準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行黨的政策方針。

1、堅(jiān)持不懈地在黨內(nèi)外，廣泛開(kāi)展政治思想教育活動(dòng)?，F(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于重要轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名黨員，既要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，又不能荒廢政治思想的學(xué)習(xí)。我支部，一直堅(jiān)持將民-主生活會(huì)作為組織生活與黨員學(xué)習(xí)的主要形式，每月至少召開(kāi)支部會(huì)議一次。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，吸收新黨員重質(zhì)不重量，堅(jiān)持以思想政治素質(zhì)合格為前提，認(rèn)真把好“入口五關(guān)”(培養(yǎng)推薦關(guān)、考察政審關(guān)、支部發(fā)展關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān))。力爭(zhēng)把衛(wèi)生院支部建設(shè)成一支年輕化、知識(shí)化、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

第二、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨支部在醫(yī)院管理中的核心作用。

民教育活動(dòng)。(4)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理，規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為。自開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)以來(lái)，我院制定多項(xiàng)有力的措施，切實(shí)地解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。

2、發(fā)揮黨組織的中流砥柱和黨員的時(shí)代先鋒作用。

今年是建黨93周年，是進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定不移地把改革開(kāi)放繼續(xù)推向前進(jìn)的一年。我們要勇當(dāng)時(shí)代先鋒，走在發(fā)展前列，必須振奮精神，真抓實(shí)干；要牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好中流砥柱，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；要“敢”字當(dāng)頭、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，真正把精力集中到辦實(shí)事上。勇當(dāng)時(shí)代先鋒，走在發(fā)展前列，必須強(qiáng)化素質(zhì)，提高本領(lǐng)；要著眼于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，教育引導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、拓展新思路，不斷經(jīng)受新考驗(yàn)、積累新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。勇當(dāng)時(shí)代先鋒，走在發(fā)展前列，必須牢記宗旨，執(zhí)政為民；要堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作更加符合實(shí)際、更加符合群眾意愿、更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作；要盡心竭力為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，真正把人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府的周?chē)?，高舉黨的偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為我院發(fā)展建設(shè)而努力奮斗。

3、深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。

隨著“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，我支部深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，有利于端正辦院方向，有利于在廣大醫(yī)務(wù)人員中樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨。及時(shí)調(diào)整，做好安排，將“醫(yī)院管理年”活動(dòng)與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，將黨性教育融入專業(yè)知識(shí)的提高中去。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓黨員在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，自覺(jué)地把社會(huì)效益放在首位，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。第三、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)。

2

開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是全黨政治生活中的一件大事，是我黨當(dāng)前開(kāi)展得最廣泛、最深入的政治任務(wù)，是近兩年黨建工作的重中之重，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。我支部在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，將這兩項(xiàng)教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到方向明確，目標(biāo)一致，并采取有力措施，扎實(shí)地開(kāi)展工作，取得了顯著的成效。

1、黨員帶頭，群眾參與，查找并整改存在問(wèn)題，通過(guò)整改，提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，讓群眾得到了更多實(shí)惠。

2、積極組織黨員醫(yī)生，深入農(nóng)村健康體檢，我院支部組織黨員和醫(yī)生，深入各村、社開(kāi)展健康體檢和健康檔案錄入工作。重點(diǎn)以本轄區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病和中老年居民高危致病因素為體檢重點(diǎn)。指導(dǎo)和教育居民開(kāi)展以健康生活為主線的綠色生態(tài)生活方式。得到了本地群眾的歡迎與好評(píng)。

第四、完成支部換屆和團(tuán)組織換屆工作。

按照區(qū)衛(wèi)生局黨委安排和部署，我支部在6月份召開(kāi)全體黨員大會(huì)，選舉完成了支部換屆工作，并根據(jù)我院工作計(jì)劃換屆選舉了共青團(tuán)支部。新選舉的黨、團(tuán)組織已帶領(lǐng)全院干部職工開(kāi)展積極有效的工作。

第五、存在問(wèn)題。

在過(guò)去的工作中，仍然存在一些問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：

1、模范形象樹(shù)立不夠，日常工作中，有的黨員放松對(duì)自己的要求，將自己與普通群眾等同起來(lái)。勞動(dòng)紀(jì)律不嚴(yán)格，個(gè)人學(xué)習(xí)積極性不高。

2、組織建設(shè)緩慢，步子不夠快。由于工作太忙，對(duì)涌現(xiàn)的好人好事沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)，沒(méi)能引導(dǎo)一些思想較進(jìn)步的同志加入到黨組織來(lái)。

3、黨性學(xué)習(xí)時(shí)間不多，沒(méi)能制定一套，規(guī)范、系統(tǒng)、簡(jiǎn)單易行的學(xué)習(xí)制度。

4、對(duì)本院團(tuán)組織的指導(dǎo)工作做得不夠，共青團(tuán)員是黨組織的后備軍，也是我院未來(lái)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的接-班人，有必要在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面對(duì)他們多關(guān)心、多指引。

第六、今后計(jì)劃。

1、加強(qiáng)黨支部在政治、思想和組織上領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織在醫(yī)院管理中的核心作用。

2、加快組織建設(shè)工作，讓更多優(yōu)秀的人員加入到黨組織中來(lái)。

3、加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，守法、守紀(jì)，抵制不正之風(fēng)的侵蝕，在醫(yī)院中，樹(shù)立黨員的模范作用。

4、繼續(xù)開(kāi)展保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

與疾病的戰(zhàn)爭(zhēng)，是對(duì)我們醫(yī)務(wù)人員的考驗(yàn)，也是對(duì)我們黨員的考驗(yàn)，我們用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，合理有序地為居民提供健康服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“全心全意為人民服務(wù)”的承諾。在以后的工作中，我們黨員仍要更加努力地工作，樹(shù)立起“一個(gè)支部一盞明燈，一名黨員一面紅旗”的模范形象。在下半年里，我們將更加努力、更加扎實(shí)、更好完成各項(xiàng)工作，為我院的強(qiáng)院建設(shè)保駕護(hù)航而努力。

二0一四年七月十日。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇八

20__年，我站在市農(nóng)林局和__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的關(guān)心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)立“群眾滿意基層站所”為主題，對(duì)照創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)規(guī)范的要求，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，階段工作有成效，提升了服務(wù)水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進(jìn)了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

統(tǒng)一思想，使大家認(rèn)識(shí)到：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，以群眾滿意為標(biāo)尺，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是堅(jiān)持鄧小平理論和踐行“三個(gè)代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)立的順利開(kāi)展，我們調(diào)整了創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)和職能，完善了單位服務(wù)承諾、辦事公開(kāi)、監(jiān)督反饋、職責(zé)追究等四項(xiàng)制度，同時(shí)完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范、醫(yī)藥勞保管理、動(dòng)物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)立規(guī)劃、工作學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項(xiàng)制度，努力做到有章可循。并要求每個(gè)站員寫(xiě)出創(chuàng)立計(jì)劃，結(jié)合創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)前的農(nóng)村形勢(shì)，在每個(gè)月例會(huì)上進(jìn)行交流。

為保證創(chuàng)立活動(dòng)的順利開(kāi)展，年初我站充實(shí)了創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各自的職責(zé)和職能。注重加強(qiáng)站領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)凡涉及全站重大問(wèn)題的決策，都經(jīng)過(guò)討論決定。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)，不利用職權(quán)謀取私利，不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，自覺(jué)規(guī)范自我的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴(yán)要求自我。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真抓好全站職工作風(fēng)建設(shè)，教育職工切實(shí)增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)意識(shí)，努力為農(nóng)民增收服務(wù)。

年初同每個(gè)站員簽訂了目標(biāo)職責(zé)制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作職責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，并將考核結(jié)果同每個(gè)站員的工資、獎(jiǎng)金緊密掛鉤。平時(shí)加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結(jié)束后，組織專人進(jìn)行抽查考核，年底兩人一組進(jìn)行互查，保證年終目標(biāo)職責(zé)制的完成和獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)。同時(shí)，在創(chuàng)立過(guò)程中，我站召開(kāi)了職工座談會(huì)、服務(wù)對(duì)象、養(yǎng)殖大戶、社會(huì)各界及村干部座談會(huì)，并逐村發(fā)放“征求意見(jiàn)表”，廣泛征求對(duì)獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見(jiàn)和提議，共發(fā)放“征求意見(jiàn)表”200多份，收集意見(jiàn)10多條，并認(rèn)真加以梳理，確保每條提議落實(shí)到群眾中，不留在口頭上，對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真整改，職責(zé)明確到人，堅(jiān)持一著不讓抓好落實(shí)。一是做好新品種、新技術(shù)的推廣工作，我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴(kuò)大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術(shù);同時(shí)充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。二是加強(qiáng)防疫工作，年初制定了全年防疫工作計(jì)劃。實(shí)行常年防疫同春秋兩季普防相結(jié)合，推廣雙耳標(biāo)和生豬w病二免工作，確保掛標(biāo)率和應(yīng)防率達(dá)100%。在兩季普防中我們嚴(yán)格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標(biāo)準(zhǔn)要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度到達(dá)規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無(wú)重大疫病發(fā)生，促進(jìn)了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處城區(qū)，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點(diǎn)的檢疫員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)到崗，按照檢疫操作規(guī)程進(jìn)行檢疫并按必須比例開(kāi)展了旋毛蟲(chóng)鏡檢。嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔自律，自覺(jué)按照要求嚴(yán)格約束自我，杜絕不合格肉品出場(chǎng)，確保了市民吃上放心肉。同時(shí)進(jìn)一步加大了對(duì)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度。嚴(yán)禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市，全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品400余斤，全部進(jìn)行了無(wú)害化處理。20__年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難，出重拳對(duì)全鎮(zhèn)家禽進(jìn)行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位;指派專人對(duì)上市交易的家禽進(jìn)行監(jiān)控，指導(dǎo)做好場(chǎng)地消毒;安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽，建立專門(mén)檔案，全面落實(shí)了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)防控任務(wù)。

我們十分注重對(duì)全體人員的政治思想教育和知識(shí)更新，明確每月20日為站學(xué)習(xí)日，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)理念。針對(duì)過(guò)去在服務(wù)上存在的問(wèn)題，采取有效措施予以改善，一是制定服務(wù)承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及時(shí)不隔夜，復(fù)診主動(dòng)不隔天;合理按章收費(fèi);對(duì)農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無(wú)效，由站組織免費(fèi)會(huì)診，提高治愈率;二是供給信息服務(wù)，多渠道、多方位搜集致富典型、市場(chǎng)行情等信息，及時(shí)將經(jīng)驗(yàn)和信息供給給農(nóng)戶;三是對(duì)專業(yè)大戶實(shí)施全程服務(wù)，建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)行畜禽養(yǎng)殖的全過(guò)程跟蹤服務(wù)，幫忙解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。例如對(duì)鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍，我們免費(fèi)為其供給疫苗、消毒藥，幫忙制定免疫方案、消毒計(jì)劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進(jìn)行免疫抗體檢測(cè)，科學(xué)指導(dǎo)適時(shí)開(kāi)展免疫，以及時(shí)、良好的技術(shù)服務(wù)，使得該戶全年純收入達(dá)5萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)一年深入開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)，全站人員的學(xué)習(xí)意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的自覺(jué)性有了很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)立活動(dòng)，雖然取得了必須成效，但還存在著許多不足，同上級(jí)的要求還有差距，我們將以創(chuàng)立活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，認(rèn)真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾供給優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)的服務(wù)，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇九

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作會(huì)議精神，某鎮(zhèn)積極開(kāi)展對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)村(炭子沖村帳務(wù)在經(jīng)管局清理、常青村帳務(wù)在縣紀(jì)委清理)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面、徹底的清理?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作措施。

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為搞好某鎮(zhèn)的村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作，花明樓成立了以肖玉華書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，經(jīng)管站、財(cái)政所、農(nóng)辦聯(lián)合對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)村20__年——20__年度的村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行一次大清理。工作具體分三步走：一是村級(jí)理財(cái)小組自行組織清理;二是政府清理小組對(duì)村清理的結(jié)果進(jìn)行自復(fù)查;三是鎮(zhèn)紀(jì)委組織經(jīng)管站、財(cái)政所、公安派出所對(duì)清理中存在疑問(wèn)的帳目進(jìn)行核查。

2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。20__年5月7日鎮(zhèn)黨委政府組織召開(kāi)了村支書(shū)記、村主任、村報(bào)帳員、鎮(zhèn)清理小組成員參加的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由鎮(zhèn)長(zhǎng)顏志強(qiáng)同志主持，紀(jì)委劉永伶書(shū)記作村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作的動(dòng)員報(bào)告，黨委肖玉華書(shū)記作《嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范財(cái)務(wù)管理》的重要指示。會(huì)議將村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作明確為近段工作的重心來(lái)抓，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任。

3、指導(dǎo)與督查。動(dòng)員會(huì)議后，政府財(cái)務(wù)清理小姐根據(jù)分工，每個(gè)清理組成員負(fù)責(zé)聯(lián)系2個(gè)村，駐村指導(dǎo)村財(cái)務(wù)清理小組對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行清理。明確清理重點(diǎn)，明確清理目標(biāo)。在清理工作中，政府清理小組不定期對(duì)各村的清理工作進(jìn)行督查，對(duì)清理不徹底、不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)的及時(shí)予以批評(píng)指正，并督促清理小組及時(shí)、徹底的清理，還村民一個(gè)明白。

二、工作效果。

1、初步清理。清理工作開(kāi)展以來(lái)，由于村支兩委的支持和村清理小組的努力，我鎮(zhèn)15個(gè)村的財(cái)務(wù)清理工作已經(jīng)全部結(jié)束。在清理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是白條領(lǐng)取支出現(xiàn)象比較嚴(yán)重;二是工程款領(lǐng)取沒(méi)有結(jié)算書(shū)和合同書(shū);三是有些涉及重大金額的決策比較簡(jiǎn)單，缺少?zèng)Q策的記錄。

2、核查處理。由于我鎮(zhèn)在20__年就實(shí)行了“村帳鎮(zhèn)管”，核查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不多。通過(guò)核查，僅發(fā)現(xiàn)了3個(gè)村有存在問(wèn)題的帳務(wù)3筆，涉及當(dāng)事人3人。分別是：花明樓村譚賽輝借花明樓村的帳過(guò)帳5000元白條領(lǐng)取，通過(guò)村支兩委做工作和紀(jì)委邀請(qǐng)公安派出所工作人員的談話，5000元已經(jīng)全額退繳至鎮(zhèn)紀(jì)委;東湖塘鎮(zhèn)在金元村過(guò)帳一筆7000元經(jīng)查實(shí)，雖為白條領(lǐng)取，但經(jīng)過(guò)核查，該筆資金為用于組公路修建，并已經(jīng)交給了組上負(fù)責(zé)資金的同志，不存在個(gè)人領(lǐng)取私用的問(wèn)題;二橋村肖曙光在一新村過(guò)帳領(lǐng)取一筆30000元，經(jīng)核查是隆平種糧合作社成立初，縣財(cái)政局給合作社的支持款，因合作社沒(méi)有票據(jù)，請(qǐng)一新村出具的票據(jù)，在隆平種糧合作社的流水帳中體現(xiàn)為合作社購(gòu)買(mǎi)了辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地的租賃。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇十

2020年在市衛(wèi)健局、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，****以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以提升群眾看病就醫(yī)滿意度為工作主線，統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控、健康扶貧等重點(diǎn)工作，全體干部職工解放思想，創(chuàng)新工作，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，現(xiàn)簡(jiǎn)要。

總結(jié)。

匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)防死守防控新冠肺炎。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。2020年年初，面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的新型冠狀肺炎疫情，黨支部作出第一響應(yīng)，按照市、街道防指的命令，元月21日召開(kāi)全體職工及轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的新冠肺炎疫情防控工作會(huì)，決定全體職工一律取消春節(jié)休假，在單位待命。班子成員24小時(shí)在單位值班值守，隨時(shí)聽(tīng)從上級(jí)的最新指示。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

研究制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)護(hù)預(yù)檢分診組、社會(huì)隨訪組、物質(zhì)供應(yīng)組、后勤保障組等四個(gè)小組，各小組明確了責(zé)任分工和工作機(jī)制，形成了全員參與、眾志成城防控疫情的工作態(tài)勢(shì)。

2、劃片包保，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在一級(jí)響應(yīng)期間，每天早晨召開(kāi)疫情防控碰頭會(huì)通報(bào)各組隨訪情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決隨訪中出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)匯總上報(bào)疫情防控的各種數(shù)據(jù)，做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

2020年1月24日至2月25日，排查隨訪管理湖北籍返鄉(xiāng)人員253人，流行病學(xué)調(diào)查密切接觸者46人，勸導(dǎo)集中隔離21人，監(jiān)督檢查**街道轄區(qū)衛(wèi)生室13家，服務(wù)站5家，疫情期間督查暫停營(yíng)業(yè)診所21家。

先后選派了50多位工作人員較好地完成了**山亭界防控卡點(diǎn)、**市火車(chē)站、**市汽車(chē)站、轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等疫情防控卡點(diǎn)的值班值守工作。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保院內(nèi)零感染。

在做好社區(qū)防控工作的同時(shí)，加強(qiáng)院內(nèi)工作人員的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)演練，多措并舉做好防控物質(zhì)儲(chǔ)備和管理，安排專人每天對(duì)院內(nèi)場(chǎng)所進(jìn)行消殺，嚴(yán)格醫(yī)療廢物和生活垃圾的處置。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，兒童自閉癥康復(fù)中心停止運(yùn)行至上級(jí)核驗(yàn)解封，為保障入住養(yǎng)老老人的安全，養(yǎng)老服務(wù)中心疫情防控期間實(shí)行全封閉式管理，工作人員24小時(shí)與老年人吃住在一起，日夜堅(jiān)守，任勞任怨，確保入住老人疫情防控安全。

4、疫情防控常態(tài)化管理。

根據(jù)市防指要求，每周日派9名同志去火車(chē)站疫情防控卡點(diǎn)值班，為往來(lái)旅客提供疫情防控服務(wù)。

二、完善工作措施，切實(shí)提升群眾滿意度。

1、制定落實(shí)“便民惠民”措施。

在大廳增設(shè)候診座椅；

為殘疾人開(kāi)設(shè)無(wú)障礙通道；

建立中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)化病房，病室配備衛(wèi)生間，空調(diào)、電視等設(shè)施和飲水設(shè)備；

建立健全老年人就醫(yī)綠色通道；

對(duì)東、西預(yù)防接種門(mén)診聘請(qǐng)疾控中心專家指導(dǎo)，重新改造設(shè)置，優(yōu)化預(yù)防接種、兒童保健科服務(wù)流程，增設(shè)舒適候診座椅，兒童娛樂(lè)玩具，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

2、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量。

堅(jiān)持合理診療、合理用藥、合理收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物零差率銷(xiāo)售政策。

推行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，提供多樣化養(yǎng)老服項(xiàng)目，切實(shí)讓老年人感受到“養(yǎng)老就在身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

以“醫(yī)共體”建設(shè)為依托，開(kāi)展入社區(qū)義診、健康宣教活動(dòng)、專家坐診、雙向轉(zhuǎn)診、醫(yī)療資源共享等，讓群眾享受到了醫(yī)共體建設(shè)帶來(lái)的惠民政策。

3、充分利用微信公眾號(hào)做好衛(wèi)生政策的宣傳工作。

完善各科室服務(wù)能力介紹、健康指導(dǎo)等內(nèi)容；

梳理近幾年來(lái)服務(wù)中心取得的成績(jī)和各科室在醫(yī)療服務(wù)中存在的好人好事。讓群眾了解服務(wù)中心服務(wù)能力和惠民政策，積極爭(zhēng)取群眾對(duì)服務(wù)中心工作的了解、理解、支持、滿意。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)考核和結(jié)果運(yùn)用，夯實(shí)工作責(zé)任。

成立群眾滿意度調(diào)查辦公室，明確3名專兼職工作人員，每星期對(duì)所有服務(wù)對(duì)象進(jìn)行電話隨訪，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾提出的意見(jiàn)建議，及時(shí)梳理并反饋相關(guān)科室和責(zé)任人，限期整改，每月一排名，拿出10%的績(jī)效獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2020年年對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的個(gè)人45人次、違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的8個(gè)科室、違反學(xué)習(xí)規(guī)定的48人次進(jìn)行了通報(bào)處罰。

三、

健康扶貧工作。

2020年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年，健康扶貧是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要組成部分，我們?cè)谧龊靡咔榉揽氐耐瑫r(shí)，積極按照上級(jí)的工作要求，全面落實(shí)貧困人口健康扶貧政策，確保脫貧攻堅(jiān)圓滿收官。

1、建立健全健康扶貧組織。

按照上級(jí)健康扶貧政策和最新工作要求，制定完善工作實(shí)施方案，為壓實(shí)工作責(zé)任，在原有家庭醫(yī)生簽約工作團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了家庭醫(yī)生力量，成立5個(gè)健康扶貧團(tuán)隊(duì)，5位支部班子成員任組長(zhǎng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)100戶貧困戶217人進(jìn)行分類包保幫扶。

2、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)健康扶貧政策，讓貧困戶切實(shí)感受到溫度。

先期對(duì)所有貧困戶由班子成員帶隊(duì)進(jìn)行面對(duì)面走訪，確保不落一戶、不漏一人，明確家庭醫(yī)生在團(tuán)隊(duì)中的主體責(zé)任，拉出每一個(gè)貧困人員在衛(wèi)生健康方面存在的問(wèn)題清單，列出我們能做什么，我們能幫助做什么，以問(wèn)題為導(dǎo)向有的放矢地采取措施，健康扶貧團(tuán)隊(duì)每月至少2次入戶面對(duì)面提供服務(wù)，為每戶貧困戶配備了健康小藥箱，每月免費(fèi)為慢性病貧困人員發(fā)放日常服用藥物，幫助貧困戶落實(shí)醫(yī)保慢性病救助、殘疾證救助申報(bào)和醫(yī)療費(fèi)用減免工作。

四、特色科室工作開(kāi)展情況。

養(yǎng)老服務(wù)中心：疫情防控一級(jí)響應(yīng)工作要求下，養(yǎng)老服務(wù)中心克服了家庭和個(gè)人心理、體力的多層壓力，實(shí)行全封閉式管理40余天，醫(yī)護(hù)人員、護(hù)工、清潔工等與30余名入住老人24小時(shí)吃住在一起，護(hù)理人員為老人開(kāi)單拿藥墊付藥費(fèi)，為老人提供日常用品及每天的必需品，護(hù)工為每一位老人一日三餐分餐送餐，保障了養(yǎng)老服務(wù)中心的疫情防控安全。

五、加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)1、2020年，在疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)下，積極發(fā)揮支部整體引領(lǐng)作用，結(jié)合疫情防控，召開(kāi)專題會(huì)議30余次，成立以班子成員為組長(zhǎng)的社區(qū)疫情防控工作團(tuán)隊(duì)，班子成員、黨員們沖在一線、干在一線，展現(xiàn)了敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗螅趧裾f(shuō)密切接觸者集中隔離、核酸檢測(cè)采樣、密切接觸者流調(diào)、**山亭界防控卡點(diǎn)等風(fēng)險(xiǎn)較高的工作場(chǎng)景中無(wú)不閃耀著黨員的身影，黨員同時(shí)也感召著其他同志，在疫情防控期間，單位先后18人在疫情防控初期遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)，有4名同志人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，也留下了兩個(gè)孩子在家感冒哭鬧不止不離一線、妻子幾近分娩不離一線的璀璨畫(huà)面。

2、黨建工作開(kāi)展。

嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展組織生活，召開(kāi)支部委員會(huì)會(huì)議23次，黨員大會(huì)7次，主題黨日12次，燈塔大課堂5次，支部書(shū)記上黨課1次，外出學(xué)習(xí)1次;按期按比例收繳黨費(fèi)，及時(shí)公示，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

六、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。

按照市衛(wèi)健局工作要求，結(jié)合于這兩年工作經(jīng)驗(yàn)，我**于2020年1月重新制定了《**市****基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員重新組建公共衛(wèi)生科，根據(jù)測(cè)算出轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室服務(wù)范圍及人口數(shù)，把覆蓋不到的區(qū)域做為公共衛(wèi)生科工作人員工作范圍，分解出的任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)工作人員身上，同時(shí)啟用查體車(chē)輛，進(jìn)行健康查體隨訪工作。

2020年，我轄區(qū)居民健康檔案建檔率91.6%；

1-2歲預(yù)防接種率95.54%，2-3歲預(yù)防接種率91.81%；

老年人健康體檢12463人，健康體檢率70.5%；

重性精神疾病患者管理健康管理514人，管理率100%；

對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類場(chǎng)所開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作共巡573家次。

1、堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，體現(xiàn)黨建統(tǒng)領(lǐng)一切，把黨的建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任緊緊抓住手里，完善黨建品牌，創(chuàng)建黨建示范醫(yī)院，鞏固“四看四樹(shù)”活動(dòng)成果，樹(shù)典型、頌?zāi)７?，?yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)，開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽，提高黨員整體素質(zhì)。

2、繼續(xù)做好疫情常態(tài)化防控工作，加強(qiáng)預(yù)檢分診、發(fā)熱哨點(diǎn)人員培訓(xùn)和管理，配備疫情防控工作記錄儀，確保防控工作安全。

3、緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，以提升基層公共服務(wù)能力建設(shè)為契機(jī)，爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金，引進(jìn)ct機(jī)和電子膠囊胃鏡，提高健康查體中心服務(wù)檔次，完善服務(wù)流程，完成查體服務(wù)工作提檔升級(jí)，為單位業(yè)務(wù)工作的拓展提高附加值。

5、加大公共衛(wèi)生工作開(kāi)展實(shí)施、監(jiān)督核查、績(jī)效考核等力度，切實(shí)把公共衛(wèi)生工作做實(shí)、做好。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇十一

情況報(bào)告如下：

一、資產(chǎn)狀況。

截至20__年12月31日，資產(chǎn)總額為某元，負(fù)債某元，凈資產(chǎn)某元。

(一)資產(chǎn)概況。

總資產(chǎn)中，貨幣資金某元，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款某元，占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)某元，占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說(shuō)明的是，今年我院購(gòu)置了某、某、某等大型醫(yī)療設(shè)備，共投資某萬(wàn)元，完成了上年的投資。另外，今年報(bào)廢固定資產(chǎn)某元，其中，專用設(shè)備某元，一般設(shè)備某元，房屋建筑物某元。

(二)負(fù)債概況。

負(fù)債中，主要為購(gòu)進(jìn)藥品的應(yīng)付帳款某元和預(yù)收醫(yī)療款某元，分別占負(fù)債總額的46.31和45.65，應(yīng)付社會(huì)保障金某元，占負(fù)債總額的0.5，其他應(yīng)付款某元，占負(fù)債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。

二、收支情況。

20__年全年收入總額為某元，支出為某元，收支結(jié)余為某元。

(一)收入概況。

全年收入總額為某元，分別由以下收入類別構(gòu)成：

1.財(cái)政補(bǔ)助收入某元(其中財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助某元)。

3.藥品收入某元,占總收入的25.37，比去年同期下降了2.33。

4.其他收入某元，占總收入的2.02。

由此可見(jiàn)，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入某元，比去年同期增長(zhǎng)了15.63%，人均完成任務(wù)某元，比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況。

全年支出總額為某元，分別由以下支出類別構(gòu)成：

1.醫(yī)療支出某元。

(1)其中人員支出某元。

包括基本工資某元，津貼某元，獎(jiǎng)金某元，社會(huì)保障某元，其他支出某元。

(2)公用支出某元。

包括辦公費(fèi)某元，印刷費(fèi)某元，水電費(fèi)某元，郵電費(fèi)某元，交通費(fèi)某元，旅差費(fèi)某元，會(huì)議費(fèi)某元，培訓(xùn)費(fèi)某元，招待費(fèi)某元，福利費(fèi)某元，勞務(wù)費(fèi)某元，物業(yè)管理費(fèi)某元，維修費(fèi)某元，租賃費(fèi)某元，專用材料某元，圖書(shū)費(fèi)某元，燃料費(fèi)某元，洗滌費(fèi)某元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)某元，提取壞帳準(zhǔn)備某元，其他費(fèi)用某元。

(3)補(bǔ)助支出某元。

包括退休費(fèi)某元，生活補(bǔ)助某元，住房補(bǔ)助某元，其他支出某元。

2.藥品支出某元。

3.其他支出某元。

通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以看出，所有收入、支出項(xiàng)目基本符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律。全年職工工資、獎(jiǎng)金、福利共計(jì)某元，比去年增長(zhǎng)了12.32%，人均某元，比去年增長(zhǎng)了6.66%。

三、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況。

財(cái)政補(bǔ)助收入某元，預(yù)算收入某萬(wàn)元，完成了預(yù)算收入的94.3;20__年業(yè)務(wù)收入某元，預(yù)算收入某萬(wàn)元，完成了預(yù)算收入的112;實(shí)際結(jié)余某萬(wàn)元，預(yù)算結(jié)余某萬(wàn)元，完成了預(yù)算結(jié)余的145。

20__年，我們以加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平為中心，各項(xiàng)工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。

四、20__年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算。

20__年，無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面，都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但這些成績(jī)還是初步的。今后需要深化管理，使財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。

1.深入貫徹以財(cái)務(wù)管理為中心的管理原則，總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)對(duì)資金的管理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)成本控制，真正形成良好的財(cái)務(wù)管理秩序，以良好的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。

2.為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)，在完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。

3.根據(jù)今年任務(wù)的完成情況，預(yù)計(jì)20__年業(yè)務(wù)收入仍保持某萬(wàn)元，與20__年持平，并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上，合理調(diào)度資金，盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出，力爭(zhēng)使收支結(jié)余達(dá)到某萬(wàn)元。

各位代表，20__年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的關(guān)鍵一年，工作任務(wù)十分艱巨，但在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全院廣大職工的共同努力，20__年將取得更大的發(fā)展。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇十二

置討論題、個(gè)人自學(xué)、集中討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。

在深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中，院總支一。

2---查考核力度。各支部要按《細(xì)則》有關(guān)條款，逐條逐項(xiàng)地認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，并建立健全支部工作臺(tái)賬。認(rèn)真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)和支部書(shū)記例會(huì)制度，不斷提高“三會(huì)一課”到會(huì)（課）率和活動(dòng)質(zhì)量。支部每半年要召開(kāi)一次民主生活會(huì)，黨委組織送黨課到支部活動(dòng)每季度不少于一次。黨委成員要過(guò)好雙重組織生活，堅(jiān)持和完善民主集中制原則，重大問(wèn)題經(jīng)集體討論決定。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求，努力加強(qiáng)黨支部。

4---重視做好對(duì)中間層次及后進(jìn)黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題，維護(hù)黨組織在群眾中的形象。

５、做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨建工作活力。

6---人、以績(jī)?nèi)∪耍粩嗉ぐl(fā)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持聘任制將進(jìn)一步強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極。

先原則，真正做到績(jī)效掛鉤。

四、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）、推進(jìn)體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制。

8---作計(jì)劃。

福貢縣人民醫(yī)院。

2015年1月15日。

2015年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，鞏固和提高黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)（下稱“實(shí)踐活動(dòng)”成果。認(rèn)真執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委十項(xiàng)規(guī)定”、“縣委五項(xiàng)要求”。以創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院為契機(jī)，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動(dòng)福貢縣醫(yī)院的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點(diǎn)：

一、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育。

10---將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個(gè)科室的分配比例，使廣大職工的個(gè)人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;同時(shí)增收節(jié)支、控制經(jīng)營(yíng)成本，“以服務(wù)、樹(shù)口碑”，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們?cè)狐h支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點(diǎn)科室的形象建設(shè)，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。首先：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：

總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫(yī)院日常。

工作的正常開(kāi)展和實(shí)施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書(shū)記為代表的領(lǐng)導(dǎo)集體周?chē)?，以?jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)二級(jí)甲等醫(yī)院作貢獻(xiàn)。

福貢縣人民醫(yī)院黨支部。

2015-1-15。

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

2012年，我院的工作要圍繞公共衛(wèi)生等醫(yī)改與衛(wèi)生院發(fā)展，在加強(qiáng)我院的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，以及思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我院的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計(jì)劃。

14---建工作的調(diào)查研究，特別要做好預(yù)測(cè)分析，力求主動(dòng)性；突出針對(duì)性，結(jié)合我院工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，有計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展黨建工作。

二、主要任務(wù)。

抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；抓好在我院各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡。

壘作用的基層黨小組建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)；抓好以數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”作為目標(biāo)，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動(dòng)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)“四好”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，16---續(xù)實(shí)行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。

五、黨小組建設(shè)。

充分發(fā)揮黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證黨小組圍繞黨支部的各項(xiàng)任務(wù)和全院的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為推進(jìn)我院的醫(yī)改和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的組織保證。黨支部領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持參加黨小組的活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)工作的指導(dǎo)。每年黨支部至少要專門(mén)研究一次黨支部黨小組建設(shè)工作，確定目標(biāo)，制定措施，根據(jù)黨小組的不同特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)。

18---管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠職工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。認(rèn)真執(zhí)行中央、省委、省衛(wèi)生廳黨組和鎮(zhèn)黨委、縣衛(wèi)生局的廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)制度、重大問(wèn)題報(bào)告制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。

加大對(duì)工程建設(shè)，工程竣工驗(yàn)收、建設(shè)資金，尤其是國(guó)債資金的管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，確保資金安全和工程安全。

20----。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇十三

2018年，我院在縣衛(wèi)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大和黨的三中、四中全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，深化醫(yī)療衛(wèi)生改革，積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新，努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。全面完成局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：

一、工作回顧。

過(guò)去的一年，我院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，緊緊圍繞“堅(jiān)持以人為本、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為、保證醫(yī)療安全，優(yōu)化診療環(huán)境、加快建設(shè)發(fā)展，加強(qiáng)科學(xué)管理、提高兩個(gè)效益，為群眾提供安全、有效、方便、廉潔的醫(yī)療服務(wù)”的總體工作方針，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)、醫(yī)院平安建設(shè)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動(dòng)、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)技術(shù)操作比武活動(dòng)、醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)、整頓醫(yī)療秩序等活動(dòng)。科學(xué)管理、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，促進(jìn)了醫(yī)院的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了醫(yī)院工作的全面建設(shè)和發(fā)展。

二、我院的財(cái)務(wù)情況。

1、財(cái)務(wù)情況：截止到11月中旬業(yè)務(wù)收入456.12萬(wàn)元，其中門(mén)診收入131.04萬(wàn)元，藥品：54.05萬(wàn)元；住院收入325.08萬(wàn)元，藥品：108.01萬(wàn)元。醫(yī)療服務(wù)滿意率達(dá)98%，全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。對(duì)本院的財(cái)務(wù)作了認(rèn)真的核算，對(duì)全院的固定資產(chǎn)也進(jìn)行了登記造冊(cè)，基本做到了帳、冊(cè)、物相符。

2、認(rèn)真執(zhí)行了國(guó)家的物價(jià)政策，堅(jiān)持了“物價(jià)公示”制度，根據(jù)我院的實(shí)際情況，對(duì)有些收費(fèi)項(xiàng)目作了相應(yīng)的調(diào)低，做到了讓利于民。

3、按時(shí)完成了各類報(bào)表的上報(bào)工作。

三、公共衛(wèi)生項(xiàng)目。

1、計(jì)劃免疫工作：今年我院認(rèn)真堅(jiān)持了兒童計(jì)劃免疫的冷鏈交轉(zhuǎn)工作。1至11月中旬接種3094人，建卡156人，卡介苗85針次，乙肝疫苗786針次，無(wú)c百白破1274針次，脊灰疫苗3299針次,麻腮風(fēng)452針次，麻風(fēng)356針次，a群流腦826針次，乙腦1012針次，甲肝470針次，a+c流腦1125針次,白破540針次。做到了兒童基免的“四苗”接種率達(dá)95%以上，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)100%以上，按時(shí)認(rèn)真上交了各類報(bào)表，堅(jiān)持了脊灰、麻疹的“零”病例報(bào)告制度，保質(zhì)保量完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)，全年無(wú)“四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目：轄區(qū)常住人口30147人，居民建檔24833人，建檔率82.37%；老年人建檔2932人，建檔率97.93%；高血壓建檔1496人，建檔率105.57%，管理率100%；糖尿病建檔469人，糖尿病建檔率101%，管理率99％；精神病建檔129人，建檔率4.1‰，管理率95%；老年人累計(jì)體檢人數(shù)2021人，體檢率67.37%。

3、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。

對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，定期召開(kāi)村衛(wèi)生員例會(huì)，按時(shí)參加縣保健員會(huì)議，認(rèn)真做好降消工作，真正把降消項(xiàng)目這一民生實(shí)事辦好。加強(qiáng)和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，今年（截止到11月15日）孕婦建檔183人，孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達(dá)71.5%以上，新法接生100%，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%以上，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行了90.4%的管理；兒童建檔數(shù)464人，兒童的系統(tǒng)管理履蓋率達(dá)90%，管理率95%以上，體弱兒管理達(dá)98%以上；繼續(xù)實(shí)施了“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目”，全年無(wú)新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。

4、實(shí)施便民惠民措施，開(kāi)通“一站式結(jié)算”。我院通過(guò)與鎮(zhèn)民政辦、醫(yī)保辦的對(duì)接，已經(jīng)落實(shí)實(shí)施“一站式”結(jié)算，貧困戶的報(bào)銷(xiāo)率達(dá)90%以上，并在結(jié)算窗口標(biāo)注醒目的標(biāo)識(shí)。大力推進(jìn)村衛(wèi)生室信息化建設(shè)，實(shí)行村級(jí)“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)，建立醫(yī)療服務(wù)行為公示制度等多項(xiàng)舉措，保障和改善民生。

5、穩(wěn)步推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)聯(lián)合衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士與各村村醫(yī)生組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，截止11月15日，農(nóng)村建檔立卡貧困人口簽約數(shù)2752人，簽約率100%；0-6歲兒童簽約2893人，簽約率97%；老年人簽約2638人，簽約率91%；慢性病人簽約1692人，簽約率79%，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)進(jìn)展工作順利。

6、落實(shí)“八個(gè)一”模式的建設(shè)。

成立了健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)，村衛(wèi)生室目前我院已經(jīng)有石涼村衛(wèi)生室、新塘村衛(wèi)生室、三亞村衛(wèi)生室、南江村衛(wèi)生室等四個(gè)一體化衛(wèi)生室落實(shí)健康扶貧“八個(gè)一”行動(dòng)模式的建設(shè)，建設(shè)率達(dá)36%。

四、加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理，兩個(gè)效益再上新臺(tái)階。

（一）組建區(qū)域內(nèi)醫(yī)聯(lián)體。

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)浦北縣2018年擴(kuò)大醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案的通知》（浦政辦發(fā)﹝2018﹞28號(hào)）文件精神，6月低我院與中醫(yī)院組建成為醫(yī)療聯(lián)合體，按照常見(jiàn)疾病的分級(jí)診療指南，暢通了轉(zhuǎn)診環(huán)節(jié)，通過(guò)上轉(zhuǎn)病人提前預(yù)約，解決了病人到上級(jí)醫(yī)院就診難、看病走彎路的問(wèn)題，加強(qiáng)了我院與上級(jí)醫(yī)院的學(xué)習(xí)交流；同時(shí)通過(guò)派駐到我院進(jìn)行對(duì)口支援醫(yī)師的傳幫帶，使基層的病人能夠得到連續(xù)的治療，本院醫(yī)務(wù)人員診療水平得到持續(xù)的提高，進(jìn)一步推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)落實(shí)，優(yōu)化縣鄉(xiāng)衛(wèi)生資源配置，為我院的醫(yī)療服務(wù)水平提升形成合力。

(二)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化思想教育，提高整體素質(zhì)，務(wù)求工作實(shí)效。

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工認(rèn)識(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，精心組織安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，努力做到了組織學(xué)習(xí)嚴(yán)密、查找問(wèn)題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動(dòng)效果明顯，努力完成了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主評(píng)議行風(fēng)工作的要求，成立了以吳崇宏院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)院民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，并制定實(shí)施方案。自覺(jué)廉潔行醫(yī)，堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，嚴(yán)格以法執(zhí)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了全年醫(yī)療零事故的目標(biāo)。

3、認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員，努力發(fā)揚(yáng)人道主義精神和“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神、抗擊非典精神和“病人至上、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、凝聚力量、共建和諧”的精神。在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)病人。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開(kāi)展整頓醫(yī)療秩序?yàn)橹骶€、貫穿醫(yī)院整體工作的行風(fēng)整頓工作，開(kāi)展自查自糾，對(duì)存在的問(wèn)題追查責(zé)任、限期整改，因個(gè)人問(wèn)題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。同時(shí)，設(shè)置意見(jiàn)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，加強(qiáng)了院內(nèi)紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)工作的力度，扎實(shí)有效地開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議工作。

5、遇事嚴(yán)格照章辦事，遇有重大事情，經(jīng)班子成員集體討論論證、主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察、報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、由政府采購(gòu)辦統(tǒng)一招標(biāo)等程序來(lái)完成。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)審會(huì)簽制度和來(lái)客接待派餐制度，嚴(yán)格管理，控制跑、冒、滴、漏，堵塞漏洞，既達(dá)到廉潔自律的效果、又有效地控制浪費(fèi)和不良現(xiàn)象的發(fā)生。

6、員工培訓(xùn)教育是提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)單位競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，員工培訓(xùn)是風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資，我院認(rèn)識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性，十分重視職工隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)員工培訓(xùn)工作，加大人力資源開(kāi)發(fā)投入力度，改善培訓(xùn)條件和環(huán)境，積極參加衛(wèi)計(jì)局組織培訓(xùn)的同時(shí)，努力加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，采取專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)等多種形式的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年我院約參加了近30次培訓(xùn)班，外出進(jìn)修人員3人，中醫(yī)藥定向規(guī)培人員1人，鄉(xiāng)村醫(yī)生定向?qū)W習(xí)2人。

(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全。

1、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，嚴(yán)格做好依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳印發(fā)的《醫(yī)院管理問(wèn)題警示錄》，結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)的具體要求和我院實(shí)際，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題開(kāi)展自查自糾，并制訂切實(shí)可行的整改措施加以整改，促進(jìn)了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作。積極開(kāi)展感控知識(shí)培訓(xùn)，采取分散與集中、理論與實(shí)際、共性與個(gè)性相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓(xùn)班，提高全院職工對(duì)院內(nèi)感染控制的意識(shí)，有效預(yù)防了院內(nèi)感染。今年進(jìn)行了醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查，我院的現(xiàn)患率為零。

1、與浦北縣中醫(yī)院組建醫(yī)療聯(lián)合體，新增設(shè)中醫(yī)科。

2、修繕改造舊樓，用于門(mén)診部、中醫(yī)科、行政辦公區(qū)。

3、設(shè)備項(xiàng)目：根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)局《浦北縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)置救護(hù)車(chē)的請(qǐng)示》(浦衛(wèi)計(jì)報(bào)【2017】62）文件精神，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)規(guī)劃，我單位獲得風(fēng)行救護(hù)車(chē)一輛。

4.基建項(xiàng)目：根據(jù)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃2018年度建設(shè)方案（第二批）的通知》（桂衛(wèi)規(guī)劃【2018】6號(hào)）文件，我獲得2018年業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建項(xiàng)目1500㎡，預(yù)計(jì)于11月底開(kāi)工。

五、目前醫(yī)院存在的問(wèn)題和不足。

我院通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作，進(jìn)一步規(guī)范了我院的管理和醫(yī)療服務(wù)行為，保證了醫(yī)療安全，醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，醫(yī)療環(huán)境和條件得到明顯改善，使醫(yī)院的工作得到了廣大人民群眾的認(rèn)可，患者的滿意度得到不斷的提高。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，按照醫(yī)院管理工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求審視我們的工作，我們清醒的看到醫(yī)院目前還存在著許多問(wèn)題和不足，主要有以下幾下幾個(gè)方面：

1、我院極度缺乏中醫(yī)專業(yè)人才，不能滿足群眾對(duì)中醫(yī)類的就診需求。

2、在人才技術(shù)力量上相對(duì)較為薄弱，在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，幾乎無(wú)投入，亦無(wú)后備力量，這也是制約我院發(fā)展的一個(gè)重要因素。

3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中還存在著生、冷、硬現(xiàn)象，缺乏溝通技巧和溝通藝術(shù)，語(yǔ)言表達(dá)不準(zhǔn)確，解釋病情不清楚，引起患者和家屬的誤解和不滿，醫(yī)院的形象不同層度的受到影響。

真對(duì)上述問(wèn)題，我們?nèi)狐h員、干部和職工一定要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，克服困難，逐步解決存在的問(wèn)題和不足。我相信，有全院職工的共同努力，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持我們將在為期不遠(yuǎn)的時(shí)間內(nèi)，建設(shè)一個(gè)讓社會(huì)滿意、政府滿意、群眾滿意、我們自己滿意的醫(yī)療衛(wèi)生單位。

1、加強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造品牌效應(yīng)。繼續(xù)開(kāi)展“群眾滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)”，重點(diǎn)對(duì)醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行效率和群眾滿意度等指標(biāo)進(jìn)行把控；積極適應(yīng)新常態(tài)、回應(yīng)新需求，提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作及全員職工素質(zhì)提升為重點(diǎn)的規(guī)范化、專業(yè)化系統(tǒng)性培訓(xùn)工作，從另一方面打造軟實(shí)力和可信競(jìng)爭(zhēng)力。

2、加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境，樹(shù)立大健康理念，提升服務(wù)能力。改善就醫(yī)環(huán)境，開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，?shù)立大健康理念。鞏固健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建成果，創(chuàng)新開(kāi)展好醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作。

3、加強(qiáng)人才引進(jìn)。結(jié)合我院建設(shè)一級(jí)甲醫(yī)院目標(biāo)，人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建尤為重要，針對(duì)人才引進(jìn)的難題，下一步擬加大人才招引力度，根據(jù)上級(jí)公開(kāi)招聘的要求，嚴(yán)格按照我院空缺的崗位要求設(shè)置招聘條件，由上級(jí)組織公開(kāi)招聘。

4、做好爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作。積極響應(yīng)安石鎮(zhèn)政府工作，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，做好組織計(jì)劃、污水處理改造、院區(qū)環(huán)境改造、垃圾處理改造、健康教育宣傳、控?zé)煿ぷ鞯取?/p>

5、貫徹落實(shí)健康扶貧八個(gè)一及家庭醫(yī)生簽約工作。實(shí)化對(duì)口支援，協(xié)助推進(jìn)家庭家庭醫(yī)生服務(wù)工作；全面推行靈山縣健康扶貧“八個(gè)一”行動(dòng)工作模式，力爭(zhēng)100%完成健康扶貧“八個(gè)一”行動(dòng)模式的建設(shè)，全面落實(shí)。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2018年11月15日。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇十四

2x11年是改革的一年，基本藥物制度的實(shí)施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財(cái)務(wù)制度的頒布及實(shí)施，人事制度、收入分配制度的改革……，在新形勢(shì)下，作為管理部門(mén)的財(cái)務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會(huì)政策，不斷

學(xué)習(xí)

2x11年財(cái)務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心，在全體財(cái)務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、2x11年財(cái)務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬(wàn)，比去年降低4%；全年門(mén)診人次17.35萬(wàn)人次，比去年增長(zhǎng)2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門(mén)診人次收費(fèi)水平為101.47元，與去年持平；每門(mén)診人次藥費(fèi)為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費(fèi)為988.36元，比去年降低416.17元。

2、財(cái)務(wù)科對(duì)本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊(cè)，基本做到了帳、冊(cè)、物相符。

3、制訂了日用品等庫(kù)存物資購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用的`規(guī)章制度，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算，有效地控制日用品的消耗。

4、按時(shí)完成了各類報(bào)表的上報(bào)工作，及時(shí)作出財(cái)務(wù)分析，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重，財(cái)務(wù)科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金的專賬管理，?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目資金，提高了資金的使用效益。

7、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開(kāi)支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫(kù)”，杜絕“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對(duì)收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)檢查，堅(jiān)決杜絕舞弊行為。

8、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動(dòng)的手續(xù)、調(diào)資問(wèn)題、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機(jī)與活力。

10、在2x11年的工作中，財(cái)務(wù)科的工作還存在一些不足之處。

（1）收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個(gè)窗口，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高。

（2）財(cái)務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預(yù)測(cè)和事中控制的作用。

（3）財(cái)務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng)，有些制度出臺(tái)后形同虛設(shè)，無(wú)人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。

衛(wèi)生院工作總結(jié)與計(jì)劃篇十五

一年來(lái)我院工作始終堅(jiān)持牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的服務(wù)理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)文件、會(huì)議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，認(rèn)真組織開(kāi)展“基本公共衛(wèi)生服務(wù)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)楊善洲”活動(dòng)，積極抓好落實(shí)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的大力支持和關(guān)心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作者解放思想，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，順利地完成了xx年的各項(xiàng)工作。

一、黨建、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）加強(qiáng)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開(kāi)好支部會(huì)議、支委會(huì)議，黨課、民主生活會(huì)按時(shí)進(jìn)行；二是抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認(rèn)真組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)楊善洲”等活動(dòng)，使全院職工科學(xué)發(fā)展的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，有效地推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的發(fā)展；三是抓好了黨的組織，全面落實(shí)目標(biāo)管理，明確責(zé)任，實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，四是抓好黨的紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政會(huì)議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設(shè)意識(shí)，糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。

（二）精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)及工作措施，有力地推進(jìn)了精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；二是認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作；三是利用各種方式對(duì)衛(wèi)生開(kāi)展的工作進(jìn)行宣傳，正確引導(dǎo)群眾健康意識(shí)。

（三）強(qiáng)化了政治文明建設(shè)。一是進(jìn)一步擴(kuò)大民主，推進(jìn)民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)民主集中制；二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實(shí)可行的措施，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，按照“四項(xiàng)制度”的要求抓好落實(shí)；三是開(kāi)展治安防范，全年無(wú)治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。

二、防保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）防疫工作組織機(jī)構(gòu)管理。

我院重視防保工作，建立健全防保組織機(jī)構(gòu)，防保組人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚，按時(shí)參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新的免疫規(guī)劃知識(shí)，及時(shí)傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、工作指標(biāo)完成情況1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達(dá)到100％。2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)10次，全年建卡132人，卡介苗應(yīng)種132針次，實(shí)種132針次。脊灰疫苗應(yīng)種509針次，實(shí)種509針次。百白破疫苗應(yīng)種457針次，實(shí)種457針次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種118針次，實(shí)種118針次。麻腮疫苗應(yīng)種148針次，實(shí)種148針次。乙腦應(yīng)種118針次，實(shí)種118針次。乙肝疫苗應(yīng)種257針次，實(shí)種257針次，其中第一針及時(shí)接種率為99.61%。白破疫苗應(yīng)種135針次，實(shí)種135針次。流腦疫苗應(yīng)種448針次，實(shí)種448針次。甲肝疫苗應(yīng)種148針次，實(shí)種148針次。乙肝疫苗補(bǔ)種2573針次，脊灰疫苗強(qiáng)化757人次。3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細(xì)菌性痢疾2例，水痘4例。5.結(jié)核病管理5例，4例是涂陽(yáng)病人，1例是涂陰病人。6.死因監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)75例，分布在41個(gè)自然村。其中馬過(guò)河村委會(huì)21例，麻衣村委會(huì)8例，車(chē)章村委會(huì)17例，何家村村委會(huì)17例，魯石村委會(huì)12例。

3、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。

對(duì)上級(jí)印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔。

我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，每月統(tǒng)計(jì)一次村級(jí)出生死亡情況，及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證，計(jì)劃免疫接種臺(tái)賬保持清晰，項(xiàng)目填寫(xiě)完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺(tái)賬吻合；各村醫(yī)生要在每月例會(huì)時(shí)上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報(bào)免疫規(guī)劃報(bào)表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時(shí)轉(zhuǎn)錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。

主動(dòng)與教育部門(mén)協(xié)調(diào)，摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù)，指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真完成消毒、疾病控制工作。

6、宣傳教育工作。

醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù)，保證宣傳質(zhì)量，通過(guò)傳單、板報(bào)、宣傳畫(huà)等向群眾宣傳國(guó)家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長(zhǎng)感興趣的免疫規(guī)劃知識(shí)。每次宣傳結(jié)束后，認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié)。

7、例會(huì)培訓(xùn)情況。

要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時(shí)參加例會(huì)，掌握上級(jí)有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識(shí)，按本村的預(yù)防接種通知電話動(dòng)員兒童家長(zhǎng)及時(shí)接種疫苗。

我院每月對(duì)村級(jí)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高村級(jí)接種點(diǎn)的技術(shù)水平。

8、衛(wèi)生所督導(dǎo)管理情況。

要求各接種點(diǎn)嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理。

（二）、保健工作。

1、基本情況。

全鎮(zhèn)共有總?cè)丝?6071人，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人，占總?cè)丝诘?0.5%，0—36月兒童數(shù)619人，占總?cè)丝?.8%，65歲以上老年人1046人，占總?cè)丝?.5%。行政村委會(huì)5個(gè)，自然村59個(gè)，鎮(zhèn)防保組1個(gè)，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個(gè)村衛(wèi)生室，女?huà)D幼保健人員6人。

2、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)237人，產(chǎn)婦總數(shù)171人，建冊(cè)171人，建冊(cè)率100%，活產(chǎn)總?cè)藬?shù)174人，產(chǎn)檢總?cè)藬?shù)171人，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數(shù)865次，平均5次/人。產(chǎn)訪總?cè)藬?shù)171人，總次數(shù)684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人，住院分娩100%，舊法接生（家中）3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人，管理率為98.8%。

高危孕產(chǎn)婦篩查總?cè)藬?shù)33人，管理33人，管理率100%，高危產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)24人，住院分娩24人，住院分娩率100%。

上半年無(wú)孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無(wú)死亡人數(shù)。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。

3、兒童系統(tǒng)管理1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人，受檢率88.6%，其中0—36月齡520人。2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產(chǎn)人，低出生體重15人，三個(gè)月以內(nèi)小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。

4、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測(cè)情況。

孕產(chǎn)婦艾滋病檢測(cè)52人，均無(wú)陽(yáng)性發(fā)現(xiàn)。

5、孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助情況。

應(yīng)補(bǔ)助167人，實(shí)補(bǔ)助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補(bǔ)助，總金額為24800元。

一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人，參合率97.75%，xx年全鎮(zhèn)參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個(gè)人籌資745000元，各級(jí)補(bǔ)助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過(guò)新農(nóng)合的開(kāi)展，真正讓農(nóng)民得到實(shí)惠，今年1—10月份全鎮(zhèn)門(mén)診累計(jì)減免40905人次，其中衛(wèi)生院門(mén)診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免375人次，其中衛(wèi)生院住院累計(jì)減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛(wèi)生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%；三是通過(guò)新農(nóng)合的開(kāi)展，有利地推動(dòng)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農(nóng)民得到實(shí)惠。而且覆蓋面越來(lái)越廣，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟(jì)、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達(dá)到了緩解農(nóng)民因病至貧、因病返貧的目的。

日常工作突出重點(diǎn)，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格“六查六核實(shí)”即：查病人：核實(shí)參合身份；查病情：核實(shí)住院指征；查處方：核實(shí)用藥目錄；查病歷：核實(shí)住院管理；查清單：核實(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；查電腦：核實(shí)補(bǔ)償數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)醫(yī)療單位的嚴(yán)格管理，杜絕了資金報(bào)銷(xiāo)弄虛作假的源頭。另一方面，加強(qiáng)合作醫(yī)療工作督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行中存在的問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指正及會(huì)議上提出，并要求整改及落實(shí)。

開(kāi)拓創(chuàng)新、大力推進(jìn)合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應(yīng)的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓(xùn)，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)。?？顚Ｓ?，確保資金安全。與時(shí)俱進(jìn)、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實(shí)際工作需要制定相關(guān)表格、文書(shū)。根據(jù)群眾明白繳費(fèi)、明白補(bǔ)償?shù)囊庠?，我?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補(bǔ)償?shù)乃匈M(fèi)用，尤其是住院補(bǔ)償?shù)?清冊(cè)通過(guò)村組、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補(bǔ)償多少元，通過(guò)住院補(bǔ)償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說(shuō)法，使這項(xiàng)惠農(nóng)工程深入民心。將每個(gè)月各村委會(huì)補(bǔ)償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。

四、認(rèn)真推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

截止xx年10月，我鎮(zhèn)認(rèn)真協(xié)調(diào)組織實(shí)施3類9項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對(duì)65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對(duì)篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計(jì)877人實(shí)行慢性病規(guī)范管理；目前正在進(jìn)行剛開(kāi)通的電子檔案錄入工作，力爭(zhēng)月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到50%以上。

五、嚴(yán)格國(guó)家基本藥物制度。

嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率售藥，即藥品進(jìn)價(jià)多少銷(xiāo)售價(jià)格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購(gòu)、統(tǒng)一配送的基本藥物采購(gòu)機(jī)制，老百姓看病貴的問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解；醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門(mén)診統(tǒng)籌實(shí)施范圍擴(kuò)大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進(jìn)一步提升；社會(huì)救助范圍擴(kuò)大到困難群體，對(duì)困難群體來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大福音。

衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，切實(shí)為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實(shí)際困難和問(wèn)題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導(dǎo)輿論營(yíng)造出良好氛圍，使改革深入人心。

六、加強(qiáng)醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡(luò)工作。

xx年我院按要求及時(shí)上報(bào)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進(jìn)展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，全力開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化服務(wù)工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)村委會(huì)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)開(kāi)展居民和農(nóng)民健康體檢，縣電視臺(tái)先后三次進(jìn)行新聞、時(shí)政報(bào)道，為醫(yī)改順利實(shí)施打好基礎(chǔ)，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

七、加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生所管理。

（一）全鎮(zhèn)5個(gè)村衛(wèi)生所全部實(shí)行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從管理、財(cái)務(wù)、藥品上下功夫，5個(gè)村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設(shè)立專用賬戶，業(yè)務(wù)收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實(shí)行網(wǎng)報(bào)和跟標(biāo)采購(gòu)，并嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行國(guó)家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實(shí)行全部藥品零差率銷(xiāo)售。

（二）對(duì)衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是按時(shí)上崗，晝夜值班；二是加大培訓(xùn)和檢查力度，不定時(shí)召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范、消毒等工作進(jìn)行培訓(xùn)，不定時(shí)到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查；三是通過(guò)檢查培訓(xùn)，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現(xiàn)象，得到了農(nóng)民群眾的好評(píng)，真正達(dá)到了三個(gè)滿意。

八、加強(qiáng)衛(wèi)生院發(fā)展。

要求職工克服畏難情緒，嚴(yán)格國(guó)家基本用藥目錄并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，積極確定發(fā)展方向，開(kāi)展檢驗(yàn)科，通過(guò)全院職工的共同努力，克服各種困難，各項(xiàng)工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益有所提高和發(fā)展。

九、改水改廁，防艾工作。

配合鎮(zhèn)政府建設(shè)無(wú)害化衛(wèi)生廁所97座，提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率。加快農(nóng)村改廁無(wú)害化進(jìn)程。完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預(yù)防控制中心采取水樣4次，樣品42個(gè)，針對(duì)不同的飲水點(diǎn)進(jìn)行水源消毒，投放漂白的粉100余公斤，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防病效果。

積極參與除“四害”活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)防艾隊(duì)伍建設(shè)，按照要求進(jìn)行監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)，培訓(xùn)艾滋病咨詢檢測(cè)服務(wù)人員3人，提高宣傳防艾力度，加強(qiáng)哨點(diǎn)工作檢測(cè)，做好哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)任務(wù)，年內(nèi)超額完成上級(jí)規(guī)定人數(shù)檢測(cè)。開(kāi)展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。

十、存在的困難和不足。

一是衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員缺少，導(dǎo)致了許多基本工作難于正常開(kāi)展，功能科、婦產(chǎn)科等基本停業(yè)，無(wú)會(huì)計(jì)人員，無(wú)法對(duì)單位及衛(wèi)生所進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管。這些有待于上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予早日安排和解決。

二是衛(wèi)生院國(guó)債項(xiàng)目下欠款太大，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售使業(yè)務(wù)收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)支。

三是衛(wèi)生所人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面存在隱患，有待于爭(zhēng)取資金加大培訓(xùn)和監(jiān)督力度。

四是防保及新農(nóng)合經(jīng)費(fèi)投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負(fù)擔(dān)太重待遇不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠生活需求，帶動(dòng)不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無(wú)法把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，造成防保工作和新農(nóng)合工作難于有序規(guī)范開(kāi)展。

五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時(shí)帶有很大的壓力，稍有不慎便會(huì)遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。

六是農(nóng)村條件所致，農(nóng)村交通不便，有勞動(dòng)力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務(wù)工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對(duì)及時(shí)配合開(kāi)展各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。

十一、xx年工作計(jì)劃拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟(jì)效益。

積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國(guó)家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開(kāi)展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。

2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級(jí)以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無(wú)后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費(fèi)加大培訓(xùn)力度。力爭(zhēng)利用5年時(shí)間，完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展檢驗(yàn)科室，吸引廣大患者來(lái)我院就診；另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平。

3、創(chuàng)新工作思路，積極爭(zhēng)取資金項(xiàng)目。要抓住國(guó)家對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級(jí)黨委、衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭(zhēng)取資金，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，同時(shí)盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來(lái)一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

4、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)管理，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說(shuō)：“三分成績(jī)，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關(guān)鍵在于管理。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制，全院實(shí)行民主管理，對(duì)各科組實(shí)行目標(biāo)化管理，將各項(xiàng)責(zé)任制度落到實(shí)處，實(shí)行五定一獎(jiǎng)一罰責(zé)任制，即“定人員、定任務(wù)、定職責(zé)、定出勤、定效益”的獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制，對(duì)完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競(jìng)爭(zhēng)力和工作積極性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)懲醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)，竭力避免因醫(yī)療護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強(qiáng)醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè)，提高醫(yī)院整體診療水平，樹(shù)立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。