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專題組織生活個人發(fā)言材料篇一

按照組織生活會的要求，我認真進行了梳理，在原因分析、存在問題、整改措施方面深層次的進行了剖析，認為自己在思想、工作、生活等方面存在諸多問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

一、存在的主要問題。

一、思想建設(shè)和理論學習抓得不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性，但自身做得卻不到位，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習不夠，組織上有規(guī)定才學，消極被動缺乏主動性，處處處于被動學習的狀態(tài)，忙于社會應(yīng)酬，對學習抓得不力認識不深，認為知道個大概就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，缺乏深研苦讀的恒心韌勁。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。雖然樹立了四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但認為自己已經(jīng)是一名老黨員了，受黨教育的這些年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，管領(lǐng)導的，經(jīng)常想自己不就是一名普通黨員，腦海里存在只要不違反大的原則就行了，放任自己，認為我不就是普通黨員嗎，和普通群眾沒有多大差別。

三、內(nèi)心深處抱著寧可不干事，也要不出事的思想，認為自己是老同志，在這里幾十年來了，自己的青春熱血都奉獻給了這個單位了，該干的自己早就干過了，做一個活事老多好，對待單位上的事能躲就躲能劈就辟，事不關(guān)己高高掛起，反正有年輕人干，忘記了自己是一名黨員，忘記入黨的初衷，思想深處不想擔當、也不愿擔當。認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁，對待工作既沒有熱情，更不存在激情。

四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，工作也就是那么回事了，自己老巴巴了，好多人比我年輕都回家玩去了，他們不就是有那么一張紙嗎？在靈魂深處沒有擺正自己，因而對自己的要求就放松了，標準就降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，個人修養(yǎng)只說到嘴上，沒落實到行動上。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

1、自己對政治學習“走過場”,流于形式,敷衍了事。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)常化，主觀上放松學習。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于繁雜的社會事務(wù)，,而放松對自己的學習要求。存在吃老本，憑經(jīng)驗，無長遠規(guī)劃，認為素質(zhì)要那么高有什么用，自己又管不了啥事，應(yīng)呼應(yīng)呼就行了。

2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高。認為工作上的事于我沒有關(guān)系，我只要天天上班就行了，天天被動工作。

3、遵章守紀意識不強，既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行，什么“高起點、大跨度、大發(fā)展、爭先進”這些都與己無緣，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，無進取精神，把自己視同普通群眾，有遲到早退現(xiàn)象。

三、整改措施。

一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，兩個維護，杜絕在自己身上的四風問題。在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，時刻對照“理論理想、黨章黨紀、嚴格要求自己，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍，不忘黨員的初衷。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。在工作上學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，關(guān)心自己所單位的榮譽，時刻想到一榮俱榮、一損俱損，單位是自己衣食父母，單位就是我的家，在黨言黨，為單位唱贊歌，把維護單位形象、榮譽作為己任，歌頌美好、弘揚正能量。

三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，爭當合格黨員，起到模范作用，牢記入黨時莊嚴承諾。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇二

下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的。

計劃。

所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面缺乏。

創(chuàng)新。

精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去。

創(chuàng)新。

嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實.

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小&平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇三

（一）個人通過觀直播、讀原文、抄筆記的形式學習了習近平同志在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，回顧了共產(chǎn)黨人一百年來帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造的偉大歷史，客觀總結(jié)了堅持真理、堅守理想、對黨忠誠的偉大建黨精神，深切感受到黨之所以歷經(jīng)百年風華正茂，飽受磨難而生生不息，就是憑著一股革命加拼命的強大精神，進一步提高了對中國共產(chǎn)黨百年為國家、民族、人民創(chuàng)造的豐功偉績的認識，增強了民族自信心和自豪感。

使命，堅持奮斗意識，以。

黨史。

學習的實際成果推動各項工作再上新臺階。

二、查找差距。

對照黨史學習教育目標要求，從五個方面查找差距不足：

主動思考少聯(lián)系實際不足沒有真正入腦入心。

領(lǐng)會到行動轉(zhuǎn)化需要一定時間，導致認識和行動結(jié)合不夠到位。

共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的政治優(yōu)勢。但個人，隨著生活水平的提高，在安定的環(huán)境中，缺乏艱苦樸素的精神，吃苦耐勞的品質(zhì)，不怕困難，勇往直前的勇氣。

（四）加強黨性錘煉。黨性修養(yǎng)方面有所松懈，在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。

但對工作缺乏主動。

思考。

滿足現(xiàn)狀對不屬于自己分管的事情很少過問不愿多說缺乏從全局角度看問題。接到工作任務(wù)后首先想到的是怎樣盡快完成而不是怎樣做到最好沒有時刻高標準嚴格要求自己。

三、改進措施。

（一）要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。牢固樹立堅定正確的理想信念，不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性，是牢固樹立堅定正確理想信念和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的的思想基礎(chǔ)。

（二）要始終如一地堅持黨的全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。作為一名黨員，要始終要牢記黨的宗旨，在自身崗位上，埋頭苦干，扎扎實實地以自己的實際行動，踐行黨員承諾。做好黨的思想、政策的傳聲筒，增強黨的感召力和凝聚力。

（三）不斷地增強理想信念。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，才能有堅定的政治信念和政治立場；時刻站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。

（四）大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是保持共產(chǎn)黨員先進性的一項根本要求。在今天，同樣需要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在今后的工作生活中，我將從小事抓起，以先進榜樣激勵自己，把艱苦奮斗與高效快捷結(jié)合起來，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，努力使自己的思想認識和工作水平不斷得到提高。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇四

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于力所能及，對一些老大難問題繞著走。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展三會一課過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要瞎折騰的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少,未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

三、今后努力方向及整改措施。

牢記使命交通強國鐵路先行為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦指導實踐推動工作。

量。

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題。

11、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

22、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

33、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

44、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

二、今后努力的方向。

11、正確處理學習與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

22、從自我做起，發(fā)揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

33、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

44、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到公開透明、及時準確，使教師心中有數(shù)。三是抓好三風建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：

息相關(guān)，與我們工作時時刻刻相伴。

有人形象的描繪檔案：檔案是一座山，由古及今地積淀著歷史塵埃；檔案是一條河，由遠及近地流淌著世間記憶；檔案是一部塵封的書，一頁一頁地記載著人文故事；檔案是一座橋梁，將過去與現(xiàn)在連接在一起。

隨著社會發(fā)展的不斷進步，檔案存史鑒今的作用更是顯現(xiàn)了它獨特的價值，檔案工作也越來越受到社會各界的關(guān)注和重視，我國頒布了《檔案法》，以立法的形式規(guī)范檔案行為。此外，每年的6月9日被設(shè)立為國際檔案日，加強檔案的宣傳，提高人們的認知。

有幾條分流渠道，其中有一條就是職工達到30年工齡可以享受正常退休。其中有一位干部因為兩年的工齡而不能享受這一政策。當時工齡的計算考慮了多種情況，在供銷社工作的時間也可計

入工齡，這位干部正好符合這一情況，但苦于沒有證據(jù)，他懷著不安的心情來到鄉(xiāng)檔案室查找檔案，驚喜地發(fā)現(xiàn)他當年在供銷社工作的記錄相當完整，就這一檔案補足了他的工齡，使他享受了相應(yīng)的政策待遇。2006年1月1日《檔案法》實施以后，對公務(wù)員身份的確認都必須有歷史的.依據(jù)。我鄉(xiāng)先后升遷了不少干部，為了查閱歷史檔案，我鄉(xiāng)檔案室全力配合，先后多次提供方便，為我鄉(xiāng)公務(wù)員管理工作提供了有力的支持。諸如此類利用檔案解決問題的事例，在我們?nèi)粘Ｉ钪胁粍倜杜e。

雖然檔案工作只有一小部分人才接觸到，但檔案卻是我們生活的一部分：當你想了解一個地方的人文地貌，你可以去查閱當?shù)氐氖分緳n案；當你不慎遺失一些證件時，你需要去檔案局調(diào)出檔案后予以補辦；當你想確認自己的工齡時，您需要調(diào)閱自己的工作檔案等等。在一年一度的國際檔案日來臨之際，我們可以從自我做起，從身邊小事做起，為自己建立一份成長檔案，把自己人生每個階段的所思所想，把生活中遇到的一些有意義的事情、有價值的東西整理在案，記錄在冊。等以后回過頭來再翻閱這些彌足珍貴的記憶時，或許就能發(fā)現(xiàn)，檔案就在我們身邊，她與我們的生活相生相伴！

一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識。

王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內(nèi)因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經(jīng)濟上貪婪，違背了一個身為黨員領(lǐng)導干部應(yīng)有的廉潔自律原則。

王曉林違反中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被圍獵。所謂流水不腐戶樞不蠹，王曉林今日之后果，其成因非一日之力,我們每個人都應(yīng)該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。

二、對照查擺的主要問題。

加強思想教育個人認為這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進步在強化黨的領(lǐng)導的同時加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業(yè)黨組

織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。

（二）招投標制度執(zhí)行不力、項目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中，嚴格按照國家規(guī)定及上級公司各項管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標法和中國交建相關(guān)招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行三重一大決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)打電話、授意搞虛假競標圍標等違規(guī)行為。

（三）花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道潛規(guī)則的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反三嚴三實八項規(guī)定精神，不存在金錢開道問題，也不存在以項目咨詢費、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進行公關(guān)的問題。

（四）四風問題痼疾難除，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，控制各項公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

（五）干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價體系有待完。

善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學習中不斷提高。

（六）加強日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。

三、產(chǎn)生問題原因。

剖析。

針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成,而忽視了自我修養(yǎng)。

四、下一步努力方向或整改措施。

照中央八項規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。

發(fā)言。

材料。

按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真。

學習。

習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查。

對照。

情況報告如下：

一、查找的突出問題。

（一）思想政治方面。

1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。

的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際。

工作。

中去。

（二）精神狀態(tài)方面。

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降；二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法...

專題組織生活個人發(fā)言材料篇五

按照鹽組通【2019】6號文件精神，對照民主生活會要求，現(xiàn)結(jié)合自己工作實際，對一年來在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。

在2017年領(lǐng)導干部民主生活會上，經(jīng)過廣泛征集，同志們向我提出了兩點意見和建議。

識到很不好。今年，我盡力下意識克服自身急躁性格，遇到問題集思廣益。但因工作任務(wù)特別是脫貧攻堅任務(wù)繁重，工作節(jié)奏不慢反快，也算平穩(wěn)推進。

（二）加強對文藝協(xié)會團體管理的問題。因分管文化工作，對民間文藝協(xié)會團體擔負著業(yè)務(wù)指導責任，我平時聯(lián)合文化館、文化股盡可能多參加文藝協(xié)會團體的活動，對他們的業(yè)務(wù)工作多加指導，力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難，在情感上走進，從業(yè)務(wù)上跟進，一年來，縣內(nèi)現(xiàn)有文藝協(xié)會團體工作開展順利，團結(jié)共存，沒有大的扯皮現(xiàn)象。

2018年，我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤政務(wù)實，各項工作目標任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)在我認真剖析自己，查找出以下問題，請同志們批評、監(jiān)督和指正。

地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，任何時候，黨的利益高于一切。

這方面，作為文化工作的管理者，我還存在學習深度不足、結(jié)合實際工作不緊密的問題，特別是將其精神實質(zhì)融會貫通到文藝創(chuàng)作和文化活動開展中去還做得不夠，也是意識形態(tài)工作開展不到位的表現(xiàn)，這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關(guān)系。

（二）圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和突出縣委“三個加快”，創(chuàng)造性開展工作方面問題。

我一貫工作態(tài)度端正，認真負責，副有工作激情，敢于擔當責任，勇于直面問題，工作立說立行，這是我積極的一面。但是近年來，毫不諱言，有時確實也有認為自已年齡大了，不用太拼，得過且過的念頭。存在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)不足，工作理念缺乏創(chuàng)新，有憑經(jīng)驗推動工作的現(xiàn)象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務(wù)重，雖然抓得早，平時幾個業(yè)務(wù)股室也抓得扎實，脫貧攻堅項目也推進順利，但臨到迎接檢查時，還是存在很多地方小問題不斷，特別是廣播電視通響方面時有問題冒出，說明在工作落實上還抓得不夠，只講大方向，未注重小細節(jié)，以后要注意工作重在平時落實，避免臨陣磨槍的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）廉潔從政和糾正四風方面的問題。

督，任何時候不搞特權(quán)，對黨紀國法心存敬畏，廉潔從政。但仍然存在對分管領(lǐng)域黨建工作不如業(yè)務(wù)工作深入細致，理論學習、交心談心“吃大鍋飯”的時候多，個別談話少，針對性不強；一些工作還停留在安排上，當指揮員的時候多，比如文藝作品創(chuàng)作和活動策劃指導方面；嫘祖文化圣地建設(shè)深入挖掘少，表面文章多，行動落實差，對如文同、歧伯、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人，鹽文化、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化，都沒有深入挖掘和大力宣傳。

（四）開展脫貧攻堅方面。

今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作，40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題，確實工作任務(wù)很重，我和責任股室單位一起，起早摸黑，早抓主動，各項工作進展還算順利，任務(wù)完成較為圓滿。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務(wù)。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強。另一方面，我作為幫扶責任人，對大石村聯(lián)系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準，我也是農(nóng)村走出來的，對他們很有感情，平時也很很關(guān)心他們一家人，還專程到醫(yī)院里看望慰問他患食道癌的母親，但對范仕俊外出務(wù)工提供務(wù)工信息這點做得并不好，這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因，好在他們除母親生病這件大事外，一家人生活身體都很好，真正做到了兩不愁三保障，從收入來看也達到了脫貧標準，今后我唯有從感情上把他們當作親人，多與他們交流溝通，關(guān)注他們的生產(chǎn)生活動態(tài)。

根據(jù)上面查擺的問題，經(jīng)過認真剖析，主要還是思想根源的原因，主要有：

（一）黨性修養(yǎng)不夠。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因，我在理論學習上有所松懈，或只是停留在表面學習，沒有深入理解精神實質(zhì)?；蚴蔷屠碚搶W習而理論學習，與實際工作結(jié)合不深入，之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創(chuàng)作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。

（二）大局觀念不夠。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，還局限在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)，比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧，沒有與相關(guān)職能部門形成合力，從貧困村的長遠規(guī)劃發(fā)展上做文化扶貧文章。

（三）放松了作風建設(shè)。有時認為自己是老職工，當領(lǐng)導干部也快到點了，能栽花就少種刺，這種思想束縛著自己逗硬執(zhí)行紀律的手腳，放松了分管領(lǐng)域黨建工作和紀律作風建設(shè)。

2018年5月，

此事也警醒我在之后項目實施過程中，牢固樹立紀律意識，更加嚴格執(zhí)行政府招標采購程序，做好資料留存歸檔備查工作。第三，從思想和行動上，繼續(xù)筑牢黨風廉政建設(shè)紅線，保持高度的警醒和自覺。

今后，我將嚴格要求自己和身邊工作人員，努力改進自己存在的不足。

一是堅持學習重深入。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業(yè)務(wù)知識學習，把理論知識和工作實踐相結(jié)合，知行合一，以理論指導實踐，以實際行動迎接新中國成立70周年，以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。

二是提升黨性重自律。進一步增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和群眾觀念，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等約束和規(guī)范自己的言行，對標先進，嚴于律己。

三是勤奮工作重實效。繼續(xù)發(fā)揚自已對工作一貫的勤奮，兢兢業(yè)業(yè)做好自己份內(nèi)的事情，結(jié)合實際，增強大局觀念，多向局主要領(lǐng)導和班子建言獻策。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設(shè)。

我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇六

按照《**黨委關(guān)于召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇七

組織生活會的主題應(yīng)確定，一般在每年第四季度或任何時候舉行。黨員和領(lǐng)導干部應(yīng)當作為普通黨員參加黨支部組織生活會。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

　(一)在履行崗位職責、發(fā)揮帶頭人作用方面:一是主動向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經(jīng)驗、社會矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗不夠，加強黨的建設(shè)不夠，沒有發(fā)揮好帶頭人作用。二是工作態(tài)度不夠端正。在落實上級交給的任務(wù)時，抱有得過且過的心理，有時迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多，對創(chuàng)建實際效果考慮不夠深入。比如將領(lǐng)導檢查的工作抓的比較緊，其余工作則覺得無所謂。

(二)在遵守和執(zhí)行政治紀律方面:一是理論學習內(nèi)容不全面、不深入，學習的自覺性不高。大多數(shù)時間學習都是為了應(yīng)付上級檢查，沒有主動去研究理論知識，對黨的政策、方針不熟悉。二是工作方法簡單，工作思路不寬、不活。有些工作機械執(zhí)行，沒有提高工作效率。

(三)在遵守和執(zhí)行組織紀律方面:對于村上制定的值班制度沒有堅決落實，在活動室坐班時間少，致使制度流于形式。

(四)在遵守和執(zhí)行工作紀律方面:一是對有些事情的公開力度不夠，公示地點經(jīng)常設(shè)在黨員活動室門口，有些離的較遠的群眾無法得知消息。二是村上的財務(wù)開支雖然都有詳細的賬務(wù)，總覺得自己做的心里踏實的，就沒有及時向群眾公開，造成了不必要的誤會。

(五)在遵守和執(zhí)行群眾紀律方面:一是平時和村民交流較少，缺乏主動性，上門服務(wù)不到位。平時缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發(fā)面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決。對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想。

(六)在遵守和執(zhí)行廉政紀律方面:對鎮(zhèn)黨委、政府的各項方針政策、文件、會議精神，沒有及時傳達，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映。

(一)針對在履行崗位職責、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題，多學習農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，盡全力為村民辦好每一件實事。

(二)針對在遵守和執(zhí)行政治紀律方面存在的問題，加強理論學習和提高黨性修養(yǎng)。針對學習流于形式和工作方法簡單的問題。要養(yǎng)成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內(nèi)大事和黨的政策，認真學習有關(guān)群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件內(nèi)容。

(三)針對在遵守和執(zhí)行組織紀律方面存在的問題，樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財?shù)氖拢桓蓳p害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務(wù)實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。

(四)針對在遵守和執(zhí)行工作紀律方面存在的問題，加強學習，嚴格按照文件、規(guī)章制度辦事，公事公辦，減少矛盾，化解問題，爭取把好事辦好，事實辦實。

(五)針對在遵守和執(zhí)行群眾紀律方面存在的問題，結(jié)合路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農(nóng)戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。

(六)針對在遵守和執(zhí)行廉政紀律方面存在的問題，解決群眾反映強烈的突出問題方面，群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養(yǎng)成實干的工作作風，才能為群眾做好事。

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導和同事作一個簡要的匯報。

刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力爭做一名合格黨員。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化；宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化；主觀主義滋長，求實作風有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風，加強學習，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

1、理論學習不系統(tǒng)、不深入。在學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作。

策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法；另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強。

5、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足；對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。

經(jīng)過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：

1、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記關(guān)于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度，要結(jié)合工作發(fā)展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質(zhì)量，落實好各項工作。

3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進取。

4、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護單位團結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

以上對照檢查，請各位同志批評指正。

按照x委、x政府深入開展xxxxxx專項整治活動安排，我認真回顧和反思自身存在的一些情況，深層次查找差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到各位同志的幫助、指正。

主要在履職盡責方面存在三點問題。

一是在思想作風上。平時對理論學習鉆研不夠，還沒有達到應(yīng)有的深度；

學習也浮在表面還不夠系統(tǒng)，很大程度上重視業(yè)務(wù)學習，對理論學習相對而言有所欠缺。

組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力欠缺，使工作未能達到理想的成效等等，與x委x政府以及xxx的工作需求相比還有一定差距。

三是在紀律上。對工作紀律抓落實不夠，執(zhí)行制度不夠嚴格，有時存在遲到早退，開會接打手機情況等。

今后，我將切實加強思想作風建設(shè)，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現(xiàn)作風的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

在工作中，堅持深入基層，深入群眾；

在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求，深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距、堅守政治紀律政治規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題，現(xiàn)按照要求，查擺自身問題如下。

作為一名黨員，要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，進一步堅定理想信念，___。要有穩(wěn)如磐石的決心，牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動，積極引導親戚朋友，正確對待宗教、涉黑涉惡問題，堅持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場所，同時不隨便在微信朋友圈、微博、網(wǎng)站論壇等媒體上、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關(guān)的。以不驕不躁、謙虛謹慎的的精神投入到支部發(fā)展工作中，切實做到大處著眼，小處著手，、盡職盡責，全面落實三會一課、黨員管理等工作，確保支部工作取得實際成效。

(一)對照黨章黨規(guī)找差距方面。對黨章黨規(guī)的學習花的心思少，常常是“臨陣磨槍”，很多時候流于形式，學習囫圇吞棗，學習浮于表面，在常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，理論指導實踐的能力不強，政策法規(guī)吃得不透，導致對工作的思考不夠，對涉及群眾切身利益的各項惠策理解不深，解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

(二)堅守政治紀律政治規(guī)矩方面。對照黨章黨規(guī)，深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律，強化黨性修煉、強化工作作風方面，與黨章黨規(guī)和上級的要求還有一定的差距。在求真務(wù)實和真抓實干上，標準不高，力度不大，輻射面較窄，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責任擔當、用于直面矛盾的精神還需要強化。

(三)理論學習的自覺性還不高。雖然能按照要求，認真學習黨的十，大精神及黨的理論和指導思想，但總體來說，理論學習還不夠深入，系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。存在實用主義的做法，以干代學，急用現(xiàn)學，不用少學，疲于應(yīng)付，忙于具體。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，不能很好地用理論去指導實際工作。

(四)工作作風不夠扎實。對上級的要求和群眾的呼聲，往往是布置多、過問少;要求多、督查少，沒有很好地將雷厲風行的工作作風根植在思想里，落實在行動中。

根據(jù)鄭市政管黨（2020）11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例（試行）》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，自查情況對照如下：

(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為處領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領(lǐng)導講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

（二）工作作風及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動，被動應(yīng)付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推。

（三）自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設(shè)認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論學習還不夠深入，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己主管工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識，住往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導，加大力度。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

（四）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。

2020年組織生活會個人發(fā)言材料依照這次生活會的要求，我認真學習了黨的109大精神、新《黨章》，____新時期中國特點社會主義思想等內(nèi)容，通過學習、對比，進行了深入反思和自我剖析，并結(jié)合本身思想和工作實際，查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)將具體情況總結(jié)以下：

(1)學習不夠深入。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，常常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

(2)求真務(wù)實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。

(3)欠缺創(chuàng)新意識。沒有發(fā)揮好主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動上，不敢打破原有框框，遇到新情況、新問題憑經(jīng)驗斟酌問題多。對1些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作常常存在優(yōu)良時達不到高效，高效中難以到達優(yōu)良。

深入剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個緣由：

(1)、思想建設(shè)和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意想到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就好了，不需要花費過量的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。

缺少活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，導致思惟層次徘徊于低水平，在理論指點實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義偏向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得本身的知識結(jié)構(gòu)缺少系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地應(yīng)用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的重要緣由。

(2)、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。建立4個意識，堅定4個自信，做到4個服從，是1名黨員干部最最少的標準。但總認為自己是1名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾10年，黨性修養(yǎng)已到達了1定的層次和程度，因此對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違背大的原則就能夠進行變通處理，因此在斟酌問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺少共產(chǎn)黨人大道至公、完全無畏的心胸和襟懷。這是自己在履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨虔誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是10分到位的重要緣由。

(3)、立定腳根做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不失事的思想，1事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有無、他人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，懼怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺少逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對1些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺少向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正4風，反對情勢主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本緣由。

(4)、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，便可1白遮千丑，因此對自己的要求放松了，標準下降了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格履行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層緣由。

(1)、積極參加中心和本隊組織的各項學習活動，并做好筆記。另外，給自己制定學習計劃和時間，特別加強學習新版體系的內(nèi)容，努力提高本身的綜合素質(zhì)。

(2)、加強工作進程的監(jiān)控，不能1味的要求速度，在保證安全和質(zhì)量的條件下，加快施工速度，并進行完工檢查，確保工程高效優(yōu)良。

(3)、努力提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，多關(guān)注修造行業(yè)的動態(tài)，結(jié)合本身實際，在管理創(chuàng)效、工藝流程、材料使用上多下工夫，多和有經(jīng)驗的老師傅溝通交換，爭取在本隊有更多的創(chuàng)新，創(chuàng)效。

按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求，我村黨工委認真查擺遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將黨工委班子有關(guān)情況報告如下：

(一)“四個意識”方面問題。

員的管理教育力度不夠，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。

(六)糾正“四風”不止步方面。

1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實。例如班子成員在傳達上級有關(guān)會議精神及工作任務(wù)時，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查，缺乏全面把握，致使部分工作進展緩慢，成效不顯著。

2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時，群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時聽取群眾意見，及時解決群眾困難。

3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。

針對以上問題，我村黨工委認真圍繞深入貫徹黨的精神，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：

(一)理論學習不夠。黨工委班子對政治理論的學習不主動，不深入，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學習少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學習。

(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。

(三)紀律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。組織紀律上不夠堅定不夠到位。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風”問題反彈回潮。

(四)理想信念不夠堅定。一是理論學習虛化。有重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想。二是放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。

(五)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)加強黨性修養(yǎng)，強化黨員管理。努力強化黨員的管理，著力通過調(diào)研，結(jié)合實際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進行考核評分，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀律教育。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇八

我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。

二、思想認識提高情況。

通過學習十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。

三、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況。

在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績。在作風廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。

四、不足和差距。

作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。

五、整改措施和下一步打算。

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務(wù)，著重抓好三方面工作：

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領(lǐng)全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進站整體工作發(fā)展。

3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

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專題組織生活個人發(fā)言材料篇九

按照要求，近期我深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規(guī)以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。

（一）理論學習方面。

能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。比如，在核心意識方面，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，但對習近平總書記重要講話學習還不夠全面，重要精神領(lǐng)會的也不是很深刻?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級領(lǐng)導的精神狀態(tài)相比，與先進典型相比，還有很大差距。為重點”，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實職責，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團結(jié)一心，緊緊圍繞在習近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴格按照制度全面落實，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴大黨員隊伍，沒有新鮮血液的加入、加強黨支部力量。

（二）對黨忠誠方面。政治敏銳性還不夠強，個別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。紀律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領(lǐng)導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。

（三）在履職盡責方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標準的提高，雖然通過考核來進行鼓勵和處罰，但距離建立科學評價機制還有很大距離。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

存在的問題，“一崗雙責”落實仍有差距。雖然集團黨總支對領(lǐng)導班子黨風廉潔建設(shè)責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（一）學習不深入，學習的自覺性不高、主動性不夠；沒有把理論學習放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革、全面從嚴治黨的政策舉措領(lǐng)會不深，對自身能力水平認識不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性。

（四）自律意識不強，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

（一）堅持解放思想，實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學習制度。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風建設(shè)，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進工作作風，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，進一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強調(diào)研，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。在定查評的工作中，班子成員要堅持深入一線，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實職工的真正需求。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

（五）加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實抓好一把手負總責，支部委員分工負責，全員參與黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施；切實做到反對“四風”，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻力量。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十

根據(jù)工作安排，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例（試行）》，結(jié)合自身一年以來的工作實際和思想情況，認真查找自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，現(xiàn)發(fā)言如下：

（二）工作作風及發(fā)揮作用方面。一是工作制度堅持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標準要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推，矛盾主要以上交為主。

（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息，消極言論，剖析思想上的問題，主要是對作風建設(shè)認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論學習還不夠深入。理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己負責的工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為學習理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為共產(chǎn)黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，也能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致。但平時在工作中仍然存在擔當不足，得過且過的思想狀態(tài)。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。

(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要結(jié)合工作實際，研究規(guī)律，學習方法，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。

(四)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。要從思想上始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要更加嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保高標準完成各項工作任務(wù)。

以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。