報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

掛職鍛煉請示報告篇一

浙江省衛(wèi)生廳:

等四位同志系我局后備干部。為加強對后備干部的培養(yǎng)，經(jīng)研究，我局擬派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉;余向華同志前后3個月分別在疾控處、省疾病預防控制中心掛職鍛煉。

掛職鍛煉期間，上述人員只轉黨組織關系，工資福利待遇由原單位發(fā)放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負責考勤。掛職期滿，由貴廳形成書面考核鑒定意見，作為我局干部使用的重要依據(jù)。請貴廳大力支持并予以安排。

妥否，盼復。

溫州市衛(wèi)生局

20xx年2月21日

溫州市衛(wèi)生局辦公室

20xx年2月21日印發(fā)

掛職鍛煉請示報告篇二

國家發(fā)展和改革委員會：

廣元市地處四川北部、秦嶺南麓，毗鄰陜甘兩省，素有“川北門戶、蜀道咽喉”之稱，有“千里嘉陵第一城”之譽?？側丝?14萬，幅員面積1.63萬平方公里，是嘉陵江上游的天然生態(tài)屏障，已建成中國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市，榮獲中國人居環(huán)境范例獎。20xx年，全市生產(chǎn)總值403.54億元，同比增長15.6%。地方財政一般預算收入達到22.77億元，增長36.1%，全社會投資實現(xiàn)500.37億元。城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到14635元和4895元，分別增長17%和21.3%。

自“5.12”汶川地震災后重建以來，在黨中央國務院和省委省政府的堅強領導下，在國家發(fā)展改革委的大力支持下，我市認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在地震災區(qū)率先提出并實施“低碳重建、低碳發(fā)展”理念，以實施資源轉化戰(zhàn)略為突破口，以能源結構低碳化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展低碳化和生態(tài)建設為主線，大力促進低碳發(fā)展，取得了一定成績。成立了由市委書記、市長任組長，市委、市政府分管領導任副組長，市級相關部門負責人為成員的低碳經(jīng)濟發(fā)展領導小組，20xx年成立了廣元市低碳發(fā)展局，具體負責全市低碳發(fā)展工作。在全省率先編制完成了《“”低碳經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》。將8月27日設定為“廣元低碳日”，成立了廣元市低碳經(jīng)濟發(fā)展研究協(xié)會。大力發(fā)展清潔能源，不斷優(yōu)化能源結構。大力發(fā)展食品飲料，電子機械等新型工業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快低碳旅游景區(qū)建設，不斷促進低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快建設低碳城市基礎設施，成功創(chuàng)建國家森林城市，全市森林覆蓋率達53.6%。加大公共機構節(jié)能力度，開展低碳生產(chǎn)生活進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進學?；顒樱谌邪l(fā)出“廣元市民十大低碳生活新風尚”的倡導，低碳消費模式逐漸形成。

成立四川省首個環(huán)境交易所，積極推進碳匯交易，廣泛參與低碳發(fā)展交流活動。中央電視臺、人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等眾多新聞媒體對我市低碳發(fā)展進行了深入宣傳報道。先后榮獲“低碳中國貢獻城市”、“全國低碳發(fā)展突出貢獻城市”、“中國低碳生態(tài)先進城市”、“杰出綠色生態(tài)城市”稱號，并成為聯(lián)合國德班氣候大會受邀請的中國兩座城市之一。初步探索出了一條貧困山區(qū)、后發(fā)地區(qū)、中等城市科學發(fā)展、低碳發(fā)展、跨越發(fā)展的路徑。

雖然我市在低碳發(fā)展方面已取得了一定成績，但還面臨著工業(yè)整體發(fā)展水平較低，新能源和天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步較晚，節(jié)能減排任務重等問題。加快我市低碳發(fā)展仍需在人才、技術、資金等方面獲得更多的幫助和支持。為進一步加快我市低碳發(fā)展步伐，特懇請國家發(fā)展改革委將我市列為國家級低碳試點城市，我們有信心有決心在國家發(fā)改委的大力支持下，努力夯實低碳發(fā)展基礎，提升水平，實現(xiàn)低碳發(fā)展新跨越，加快建設嘉陵江上游生態(tài)屏障和川陜甘結合部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，為應對氣候變化和后發(fā)貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展作出有益探索和積極貢獻!

二〇xx年二月二十八日

掛職鍛煉請示報告篇三

公務員掛職鍛煉是我國20世紀90年代公務員法制化進程中的一項重要內容,旨在培養(yǎng)鍛煉公務員。下文是掛職鍛煉請示格式，歡迎閱讀!

市委組織部:

市委農(nóng)辦發(fā)函要求借調我街道西溪村、塔水村大學生村官周小樂至市美麗鄉(xiāng)村省級先進縣(市)創(chuàng)建辦工作，經(jīng)街道黨工委研究決定，同意借調大學生村官周小樂至該辦掛職鍛煉。

特此請示，請予批準。

中共奉化市錦屏街道工作委員會

20xx年5月30日

縣委:

根據(jù)省、市委關于加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、黨外干部的精神，結合我縣后備干部隊伍基數(shù)較低的實際，為培養(yǎng)更多的后備干部，創(chuàng)建一個讓人才脫穎而出的平臺，通過強化實踐鍛煉，把他們安排到環(huán)境艱苦、情況復雜、困難較多、任務繁重的地方和關鍵崗位經(jīng)受鍛煉和考驗，讓他們能夠早壓擔子早成才，進一步優(yōu)化各級領導班子的結構，我部擬近期從縣直各單位中推薦選拔一批優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。

一、掛職條件

掛職干部應為具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，德才兼?zhèn)?，有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。具體條件為:

2、大專以上學歷;

3、必須是列入公務員管理的縣直機關、事業(yè)單位在編的公務員;

4、年齡在30周歲以下，工作年限滿五年(計算年限界線均為20xx年6月30日);

5、身體健康。

二、推薦名額和要求

1、以系統(tǒng)黨委為單位自下而上進行推薦，各系統(tǒng)黨委推薦名額各3名;

2、推薦人選時，女干部、黨外干部要占一定比例;

3、掛任職位為鎮(zhèn)長助理，按1∶3的比例進行篩選，各鎮(zhèn)安排1名掛職干部。

三、掛職時間、待遇及管理

掛職時間為兩年。干部掛職期間，各鎮(zhèn)黨委對掛職干部要嚴格要求，嚴格管理，做到政治上信任，工作上放手，生活上關心，積極創(chuàng)造環(huán)境，使掛職干部健康成長。派出掛職干部的單位也要給予關心和支持。干部掛職期間，只轉黨、團組織關系，在原單位享受的待遇不變。干部掛職期滿后，原則上回原單位工作，并列入后備干部管理。在掛職期間，對工作表現(xiàn)突出的掛職干部，可根據(jù)工作需要予以提拔使用。

四、掛職干部的推薦

掛職干部由各系統(tǒng)黨委根據(jù)上述安排的名額和條件要求自下而上推薦，并填寫《云安縣掛職干部推薦表》(一式兩份)，于20xx年6月15日前報縣委組織部?？h委組織部對推薦人選進行集中考試和組織考察，形成個人綜合情況材料，報備方案供縣委研究確定掛職干部名單，集中培訓后，7月上旬到鎮(zhèn)掛職。

以上意見，如無不當，請批轉執(zhí)行。

附件:云安縣掛職干部推薦表

中共云安縣委組織部

20xx年6月1日

浙江省衛(wèi)生廳:

xxx等四位同志系我局后備干部。為加強對后備干部的培養(yǎng)，經(jīng)研究，我局擬派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉;余向華同志前后3個月分別在疾控處、省疾病預防控制中心掛職鍛煉。

掛職鍛煉期間，上述人員只轉黨組織關系，工資福利待遇由原單位發(fā)放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負責考勤。掛職期滿，由貴廳形成書面考核鑒定意見，作為我局干部使用的重要依據(jù)。請貴廳大力支持并予以安排。

妥否，盼復。

溫州市衛(wèi)生局

20xx年2月21日

溫州市衛(wèi)生局辦公室

20xx年2月21日印發(fā)

掛職鍛煉請示報告篇四

中共鎮(zhèn)原縣委組織部：

為了深入貫徹黨的十八大精神，加大優(yōu)秀年輕干部、大學生“村官”及“三方面”干部鍛煉培養(yǎng)力度，市委組織部組織實施此次公開選拔百名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉工作，鼓勵年輕干部到基層和群眾中去了解熟悉情況，增進群眾感情，掌握基層工作方法，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗，提高素質、增長才干。今天，我懷著無比激動的心情響應組織號召，向組織遞交我的掛職鍛煉申請，我志愿到基層掛職鍛煉。

作為一名年輕干部，我思想活躍，敢干敢闖，20xx年通過“大學生村官”考試，任太平鎮(zhèn)柴莊行政村村主任助理，通過三年的基層工作，積攢了一定的工作經(jīng)驗，但相對缺乏更多基層工作經(jīng)歷，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，在處理問題或考慮問題時有時會因為經(jīng)驗不足而捉襟見肘。基層鍛煉能夠面對群眾、面對實際，有助于我加強歷煉、經(jīng)受“摔打”，提高能力、提高素質，是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機遇，也是增長才干、積累經(jīng)驗的好機會。作為一名非黨員干部，我已經(jīng)鄭重向黨組織遞交了入黨申請書，基層鍛煉能夠進一步加深我對黨的'認識，也是黨組織在實踐中考驗和考察我個人的重要機會。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。

樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優(yōu)良的個人形象；注意團結同志，尊重領導，端正態(tài)度，正確處理好各種的關系；嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度，服從管理，扎實工作；自覺克服困難，不給掛職單位增加負擔，爭做掛職干部的模范。

懇請組織批準！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年12月24日

掛職鍛煉請示報告篇五

__年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到_這方熱土，開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。

一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習、培訓機會，內容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調研和主題發(fā)言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調研、認真思考、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務、園區(qū)建設、和諧社區(qū)建設、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。

按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變。

以我為例，從談學禹書記把我領進_區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內容、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。

一年以來，針對_區(qū)的環(huán)保現(xiàn)狀，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調研，深入思考，積極建議，努力調用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責投入掛職工作。在帶教老師的精心指導、充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作，牽頭完成了《_區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設三年行動計劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作，完成了《_區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“_區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設工作……如今回首，倍感充實，并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機。

對我個人而言，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺，有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教老師，有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有能力突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學專業(yè)理論知識用于實踐工作，并取得良好的實效，順利完成了“一停、二看、三通過”的掛職歷程。

對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職，為學校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結合得更加緊密，使學校與地方政府的聯(lián)系更加緊密，成為學校與社會產(chǎn)學研合作的橋梁，意義十分深遠。

一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗了_三年中變樣的建設成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財富。來自不同高校的教師，為了一個共同的目標走到一起來，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日_人，終身_人。掛職的歲月雖然結束了，但對_的牽掛沒有結束，對_的眷戀沒有結束，對_的情感永遠不會結束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注_的成長和發(fā)展，并期待能在不遠的將來再續(xù)_緣、再系_情。

掛職鍛煉請示報告篇六

浙江省衛(wèi)生廳：

等四位同志系我局后備干部。為加強對后備干部的培養(yǎng)，經(jīng)研究，我局擬派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉；余向華同志前后3個月分別在疾控處、省疾病預防控制中心掛職鍛煉。

掛職鍛煉期間，上述人員只轉黨組織關系，工資福利待遇由原單位發(fā)放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負責考勤。掛職期滿，由貴廳形成書面考核鑒定意見，作為我局干部使用的重要依據(jù)。請貴廳大力支持并予以安排。

妥否，盼復。

溫州市衛(wèi)生局

20xx年2月21日

溫州市衛(wèi)生局辦公室

20xx年2月21日印發(fā)

掛職鍛煉請示報告篇七

承包人：_________

鑒于承包人以取得建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，故雙方根據(jù)中國安全生產(chǎn)和勞動保護的法律法規(guī)，一致同意簽訂本安全生產(chǎn)協(xié)議，作為主合同的附件，并與主合同具有同等的法律效力。

1.管理目標

遵守《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標：無重傷、無死亡、無坍塌、無中毒、無火災、無重大機械事故等。

2.發(fā)包人權利和義務

2.1權利

(1)監(jiān)督檢查承包人各項安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)施工。

(2)檢查承包人作業(yè)人員持證情況，有權制止無證操作、違章操作。

(3)根據(jù)有關規(guī)定，對違章違紀人員進行經(jīng)濟處罰。

(4)工程結算前應確認雙方無遺留勞動安全糾紛，方可進行財務結算。

2.2義務

(1)協(xié)助承包人做好施工前的安全教育和考核。

(2)配備安全巡檢人員，協(xié)助承包人監(jiān)督檢查作業(yè)和施工現(xiàn)場安全技術措施的落實。

(3)介紹施工作業(yè)環(huán)境，提供必要的安全作業(yè)條件，按照規(guī)定的程序及時辦理施工有關安全手續(xù)。

(4)定期召開安全工作會議。

3.承包人義務

(1)承包人應嚴格遵守國家有關勞動保護法規(guī)及發(fā)包人各項安全管理制度，對進入施工現(xiàn)場的所有施工單位工作人員要做好安全教育，安全技術交底，同時填寫書面記錄；特殊作業(yè)人員必須持證上崗。

(2)根據(jù)工程項目制定安全施工方案，并征得發(fā)包人安全部門同意。

(3)嚴格履行發(fā)包人特種作業(yè)工作審批制度，根據(jù)各個施工階段，將對斷路、動土、動火、動氣、動水、臨時用電和進入容器內作業(yè)必須報批，并指派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。

(4)對特殊的工程或采用特種作業(yè)方法的工程要制定應急救援預案，采取嚴留防范措施，配備搶險救援的有關器材。

(5)施工單位現(xiàn)場作業(yè)人員應配戴符合安全要求的防護用品。

(6)施工單位進入施工現(xiàn)場車輛、機具設備要符合安全要求，附件齊全可靠。

(7)要堅持文明施工，要求各施工單位，危險作業(yè)區(qū)域應設警示標志，并配備專職安全檢查人員負責現(xiàn)場施工作業(yè)。

(8)遇有風力在六級以上、大霧天、雷暴雨、冰等惡劣氣候影響施工安全時，限止露天作業(yè)。

(9)施工作業(yè)中發(fā)生人身傷亡，要按國家規(guī)定程序報告有關部門的同時，及時報告發(fā)包人，并要求施工單位負責保護好現(xiàn)場。

(10)承包人對施工工地的安全負有全面的責任，任何第三人在施工場地發(fā)生傷亡事故的，除依法由第三人承擔責任的外，均由承包人承擔相應的責任。

4.安全措施

4.1施工環(huán)境

按照施工總平面布置的要求，嚴格管理各項施工設施。在基礎施工階段，將所有基坑周邊圍蔽，設立防護欄，并在道路旁邊的基坑裝設安全警示燈，邊坡豎立嚴禁攀爬、防止觸電的警示牌。禁止電焊機進入底板范圍，確保電源電纜與鋼筋脫離接觸。

4.2設備安全

設備機具的安全性和維修管理上嚴格設備進場的性能檢查，嚴抓安裝就位后的安全調試，并建立設備卡及時記錄使用過程的故障、維修、保養(yǎng)情況，以保障施工設備的正常運轉。對于特殊設備如塔吊、樁機等必須取得勞動監(jiān)督部門的檢驗合格證方準使用；對井式提升籠強制要求使用12種安全裝置，經(jīng)檢驗合格并配備勞動監(jiān)督部門認可的安全員方可投入使用。

4.3消防管理

按照有關消防管理條例配備消防器材和設施，設置了消防水管，合理設置消防設施，如滅火器、消防箱、消防水池、消防沙堆等。整個消防系統(tǒng)配置完善、消防通道暢通，特別是宿舍、倉庫、腳手架、模板堆場和易燃易爆物品臨時存放點等重點監(jiān)控部位，消防措施應得力有效。

4.4安全用電

始終嚴格執(zhí)行建設部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(c48-8

8)的要求，臨時用電針對不同施工階段和不同專業(yè)特點，均編制有專項設計方案，堅持做到三級配電，兩級保護，電箱實行一機、一閘、一保護制，照明、動力分別設置，采用-接零保護系統(tǒng)。在施工現(xiàn)場及臨設范圍設置防雷系統(tǒng)，保證雷雨季節(jié)施工作業(yè)及居住環(huán)境的防雷安全。鋼屋蓋吊裝作業(yè)時，重點監(jiān)督吊裝施工臨時用電方案的實施，合理架設用電線路。裝修期間重點對電箱少裝漏電保護器進行整頓，嚴厲查處使用拖板和亂接亂拉行為。

5.事故處理

發(fā)生傷亡事故，無論何種情況，雙方都要及時向各自的上級主管和勞動部門報告。依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法》和國家勞動部有關傷亡事故統(tǒng)計辦法調查處理，統(tǒng)計報告。

6.本協(xié)議于________年____月____日雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方簽訂后各持一份。

發(fā)包人(蓋章)：_________承包人(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

掛職鍛煉請示報告篇八

中共鎮(zhèn)原縣委組織部：

為了深入貫徹黨的十八大精神，加大優(yōu)秀年輕干部、大學生“村官”及“三方面”干部鍛煉培養(yǎng)力度，市委組織部組織實施此次公開選拔百名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉工作，鼓勵年輕干部到基層和群眾中去了解熟悉情況，增進群眾感情，掌握基層工作方法，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗，提高素質、增長才干。今天，我懷著無比激動的心情響應組織號召，向組織遞交我的掛職鍛煉申請，我志愿到基層掛職鍛煉。

作為一名年輕干部，我思想活躍，敢干敢闖， 20xx年通過“大學生村官”考試，任太平鎮(zhèn)柴莊行政村村主任助理，通過三年的基層工作，積攢了一定的工作經(jīng)驗，但相對缺乏更多基層工作經(jīng)歷，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，在處理問題或考慮問題時有時會因為經(jīng)驗不足而捉襟見肘?；鶎渝憻捘軌蛎鎸θ罕?、面對實際，有助于我加強歷煉、經(jīng)受“摔打”，提高能力、提高素質，是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機遇，也是增長才干、積累經(jīng)驗的好機會。作為一名非黨員干部，我已經(jīng)鄭重向黨組織遞交了入黨申請書，基層鍛煉能夠進一步加深我對黨的認識，也是黨組織在實踐中考驗和考察我個人的重要機會。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。

樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優(yōu)良的個人形象；注意團結同志，尊重領導，端正態(tài)度，正確處理好各種的關系；嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度，服從管理，扎實工作；自覺克服困難，不給掛職單位增加負擔，爭做掛職干部的模范。

懇請組織批準！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年12 月24日