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最新預算部年度工作計劃(四篇)

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最新預算部年度工作計劃(四篇)
時間:2024-07-22 03:56:53     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

預算部年度工作計劃篇一

國稅安排

去年國稅在房地產(chǎn)上征收新辦企業(yè)所得稅80萬元,今年安排150萬元;縣級部分60萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn):按上述原則測算后,取整和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)略作調(diào)整,主要是道口鎮(zhèn)全額增長25%,達到1575萬元,有河西鋼廠作保證;高平去年完成1700萬元,但目標為xx萬元,今年維持上年目標任務;老店去年目標為340萬元,今年全縣傾力扶持華康,維持340萬元不動;半坡店商貿(mào)公司取消、瓦崗二硫化碳廠關閉、八里營年底外地協(xié)調(diào)稅50萬元,xx年已取消的公司入38萬元,三鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無像樣的新增長,維持上年完成數(shù)或略增。地稅安排

一、主要項目

阿深高速全部收足:應征營業(yè)稅88794.8×3%=2663.84萬元教育附加2663.84×3%=79.91萬元xx年年安排營業(yè)稅:2663.84—2498.72=165.12萬元。相應安排城建稅1.65萬元,教育附加4.95萬元。

濟東高速

1、資源稅:總土方170萬元,應稅總金額85萬元,xx年已征55萬元,xx年年安排30萬元。xx年已征營業(yè)稅233.98萬元,還剩915.18-233.99=681.19萬元,城建、教育附加相應安排。

307線西延工程:(按初步設計測算,最后以招標價格為準),全長43.095公里(對外稱48.429公里,主要是為了批收費站),建筑安裝工程共計11744萬元(對外稱13196.9萬元)。

其中:一期路基、橋涵、交叉及沿線設施、施工技術裝備費,計劃利潤和稅金等3844萬元。二期路面工程:7900萬元。

安排稅收:

1.資源稅:設計土方74萬方,應征資源稅74×0.5=37萬元二期工程7900萬元×3%=237萬元。據(jù)公路局預測xx年年5月份各項批文弄齊,然后招商、征地、做前期工作,根據(jù)近年可比較的工程的工期估計,最快今年安排稅收假設按土方上齊,一期工程完成50%的程度推測。xx年年所安排資源稅按30萬元(保守安排),一期工程營業(yè)稅總額115.32萬元,按50%的工程建設,為57.66萬元。

新區(qū)道路xx年年可安排營業(yè)稅247.87—64.6=183.27萬元。

滑興中路大寨、桑村四升三工程新區(qū)建設項目

城區(qū)房地產(chǎn)

縣直:財政預計總額應收880萬元,稅務預計應為570萬元,扣除前二年應征的379萬元,財政部門認為,遺留還有501萬元,按稅務部門測算還有190萬元,數(shù)據(jù)差距較大,主要是投資額認定有差距,稅種認定有差距,同時我們測算的較足,但不管怎么說,應在190萬元以上。

道口鎮(zhèn):道口鎮(zhèn)情況于縣直一樣,財政部門認為還有1000萬元以上,地稅部門認為只剩168萬元,需進一步核對數(shù)據(jù)和政策。

城關:城關方面總的分歧不大,財政測算認為遺留還有186萬元。

二、縣鄉(xiāng)面上安

鄉(xiāng)鎮(zhèn):

1、綜合地稅部門統(tǒng)計和財政部門調(diào)查的一次性因素,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收中基本可參考的一次性因素,鄉(xiāng)鎮(zhèn)去年實際完成分成穩(wěn)定征收和一次性征收兩部分,穩(wěn)定征收部分主要是工商個體戶、企業(yè)和穩(wěn)定的行業(yè),下一步重點應該調(diào)整稅負、加強征管以及正常的經(jīng)濟發(fā)展來支撐增長,按20%平均增長速度計算;一次性稅源為修路、建橋、建房等小項目稅收,很難區(qū)分是否屬真正的一次性,考慮經(jīng)濟發(fā)展、投資擴大、上級加大農(nóng)村建設力度支持等因素,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所謂的一次性因素還會有,無非是有的項目尚未下達,有的稅源尚未排查,有的怕追加任務匯報時有所隱瞞,這部分按10%的速度增長,盡管對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)考慮不一定十分周全,但作為整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級來說,應該是完全可以的,兩項合計作為xx年年任務。

2、對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)略作調(diào)整,其中城關、小鋪、王莊主要是磚瓦窯業(yè)的因素,這個行業(yè)肯定會有減收,但主要取決上級取締黏土磚的力度,減收程度不好預計,今年安排比去年略增或持平。

縣直:

1、正常稅收按20%的速度增長,主要靠房地產(chǎn)和新的項目支撐,縣直的壓力不輕。

2、金融保險營業(yè)稅去年完成325萬元,其增長主要取決于金融單位放貸規(guī)模和速度的增長,很難預料,以目前金融貸款的態(tài)勢,今年安排350萬元,增長8%

3、土地使用稅去年全額完成82萬元,縣鄉(xiāng)各半。今年全額安排100萬元,縣鄉(xiāng)各50萬元。

地稅全額和縣級的形成(2)安排公路建設和交通貨運稅收1398萬元,縣級1393萬元。3、新區(qū)(2)新區(qū)建設項目全額372萬元,縣級314萬元。財政部門安排

1、耕地占用稅去年預算200萬元,決算完成241萬元,今年安排300萬元。

2、契稅去年預算500萬元,決算完成648萬元,今年安排550萬元。

3、罰沒收入行政性收費去年預算3600萬元,決算完成6332萬元,今年安排4000萬元。5、排污費收入去年預算150萬元,決算完成151萬元,今年安排180萬元。

按以上安排測算,全縣一般預算收入為15415萬元,增長比例見附表。國、地兩稅總額為10105萬元,占收入比重為66%,加上財政部門稅收850萬元后為10995萬元,稅收占收入比重為71%。

預算部年度工作計劃篇二

歲日月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有三年,回顧這三年來的工作,在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規(guī)章制度有了深刻了解和認識,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務,也于武漢中建職業(yè)培訓學校通過培訓順利取得預算員和二級建造師證書。為了更好地做好自己今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)做了20xx年的工作計劃情況如下:

一、認真學習業(yè)務技能,積極投身預算工作

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經(jīng),在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

二、嚴格按照公司及部門的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)地完成公司安排的各項工作

進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了家園工程的預算投標工作,獨立完成了住宅樓工程及其他各項工程的預算和投標工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作

在工作中,我能以大局為重,敬業(yè)愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢。科學、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感

近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規(guī)章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環(huán)境。

五、利用工作之余的休息時間加強學習

為了不斷提高業(yè)務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果,為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

預算部年度工作計劃篇三

**醫(yī)院20xx年度工作計劃20xx年我院工作的總體思路是:一切以病人為中心,以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機,加強內(nèi)涵建設,突出中醫(yī)特色,提高服務質(zhì)量,力爭實現(xiàn)二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標。

20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作。

1.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行中醫(yī)診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下,重點加強基礎質(zhì)量管理,全面落實“中醫(yī)醫(yī)院等級評審”的各項工作要求。

2.有計劃地培養(yǎng)引進人才,形成梯隊,高級人才占10%,中級人才占35%,初級人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務技術水平。

3.提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作,嚴格控制醫(yī)院運行成本。

4.重點發(fā)展突出中醫(yī)藥特色的項目,提高中醫(yī)臨床療效。

(一) 醫(yī)療質(zhì)量管理

1.各個質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議,每年不得少于4次。

2.狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作,突出中醫(yī)特色,規(guī)范門診病歷書寫、病房病歷書寫,嚴格執(zhí)行首診負責制度、三級醫(yī)師查房 制度、會診制度、疑難病歷討論制度。

3.加強對醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,建立及健全醫(yī)療風險防范機制,嚴格執(zhí)行中醫(yī)操作規(guī)程和常規(guī)。建立健全醫(yī)療應急方案。

(二)隊伍建設引進人才針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設問題,在本年度內(nèi)重點引進中醫(yī)學科帶頭人2-3名,主治中醫(yī)師3-4名,充實業(yè)務骨干隊伍。要給引進的人才搭建平臺,做到引得來、留得住,對非本地人員提供免費租房和伙食。

(三) 病案質(zhì)量管理

1.將病案質(zhì)量控制的重點放在科室,醫(yī)務科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷,重點是對運行病歷的督查,將抽查和督導結果及時反饋到院領導及各科室,不斷提高醫(yī)療技術水平。

2.開展優(yōu)秀病歷評選活動,評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵,同時對書寫不合格的病歷進行處罰及通報批評,以提高病歷整體質(zhì)量。

(四) 繼續(xù)教育及“三基”培訓管理

1.加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓,根據(jù)各科室的專業(yè)技術特點,強化基礎知識及基本技能學習。由醫(yī)務科制定學習培訓計劃并進行考核

2.參加醫(yī)學會組織的各種培訓,提高業(yè)務水平,提高中醫(yī)理論。

(五) 完善醫(yī)技人員技術檔案管理 重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關技術檔案,做到一人一案管理,有案可查。

(六) 藥事和處方管理在藥劑科和相關科室的配合下,嚴格我院門診及住院處方的管理,杜絕不規(guī)范處方。同時,加強對抗生素的應用管理,嚴格抗生素的應用指征,對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn),及時處理。

(七)提高法律意識、增強法律觀念 對全院醫(yī)護人員進行相關醫(yī)療糾紛知識的培訓,強化醫(yī)療安全意識,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(八)提升護理質(zhì)量

1.繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。

2.重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

3.進一步落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,大力支持開展中醫(yī)護理工作,確保每個病區(qū)開展中醫(yī)護理技術不少于兩項,并保障中醫(yī)護理設備、物資的供給。

(九)加強院感工作

1.本年度要把院感知識培訓列為重點工作,每季度進行培訓,一年培訓4次。

2.對新員工上崗前進行院感培訓。

3.落實消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。

4.加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理,做好醫(yī)務人員職業(yè)防護。

5.加強院感監(jiān)測,實行醫(yī)院爆發(fā)預警報告。

6.加強抗生素的使用與管理。

實施??瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)去年實際接收病人病種情況分析,確定今年重點皮膚病白疕、濕瘡、結節(jié)性癢疹的中醫(yī)診療方案。重視??茖W術經(jīng)驗繼承,確定1-2名師承人,加強專科人員培養(yǎng)、教育、使用。完善治未病工作,在門診和病區(qū)開展治未病工作。治未病科要積極參加社區(qū)的宣傳、健康教育工作。

貫徹執(zhí)行《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》及相關文件要求,建立并不斷完善行為規(guī)范體系、醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,在建筑風格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等環(huán)境形象體系建設體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。

1.抓好中醫(yī)師承工作,在師承工作的基礎上再努力完善,形成更好的師帶徒發(fā)揮中醫(yī)經(jīng)驗治療皮膚病,做好老中醫(yī)傳承傳教工作。

2.按照國家中醫(yī)藥管理局工作要求,中醫(yī)及中西醫(yī)結合醫(yī)務人員,必須書寫中醫(yī)病歷,開具符合中醫(yī)要求的處方,不符合要求的藥劑科一律不予調(diào)配,確保處方、病歷符合書寫要求。

加強對抗生素的應用管理,嚴格抗生素的應用指征。對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn),及時處理。每月進行一次處方點評,嚴格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。

開展中醫(yī)技術推廣開展人員交流,進行人員及中醫(yī)技術的雙重支持,以促進社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展。

1.加強對保安、保潔的監(jiān)管,不斷提高服務質(zhì)量,完善并落實巡查、檢查、監(jiān)督制度,進一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電、氣、暖和特種設備的維護和運行。加強核算,減少浪費,降低運行成本。

2.落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務,構建和諧醫(yī)患關系。要進一步強化安全意識教育,完善個人保科室,科室保醫(yī)院的安全工作管理責任制。在重點關注醫(yī)療安全的同時,全面抓好藥品、消防、設備和財物等安全工作。積極開展安全督導檢查,預防重特大安全事故發(fā)生,確保醫(yī)院無安全責任事故發(fā)生。

20xx年,我們將以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機,把醫(yī)院建設得更上檔次,服務水平更高,知名度更高,可信度更強的有中醫(yī)藥特色的皮膚病醫(yī)院。

預算部年度工作計劃篇四

我在公司從事預算工作已一年有余。所做工程項目數(shù)量也日益劇增,按使用定額分,使用過__省建筑定額、裝飾裝修定額、市政工程定額、園林定額等。按結構分有磚混結構、有框架結構、有框剪結構等。按層數(shù)分有單層、多層、高層。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等。

作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉,還包括對施工規(guī)范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度。根據(jù)規(guī)范要求,不同部位,不同砼標號、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的_%~__%左右。所以掌握施工規(guī)范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要?,F(xiàn)將本人做預算的工作總結如下:

一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應核對其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,仔細閱讀下載圖紙,了解工程結構,領會設計意圖。對工程有個詳細了解,形成工程基本立體架構,并做好圖紙記錄。

二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標準圖集,并掌握其工作內(nèi)容。

三、仔細閱讀下載工程的施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置,有助工程定額的套用。

四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調(diào)整資料,并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。

五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規(guī)則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,先室內(nèi)后室外,先結構,后裝修。有按定額項目順序計算的,也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉,了解施工順序。

六、套用定額子目,在套用時要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙、規(guī)范和標準圖集一致,不一致時應調(diào)整定額的相關內(nèi)容。特別腳手架的套用,一定要領會定額的實質(zhì)。

七、定額的取費是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場所在的區(qū)域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現(xiàn)場是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū)。這樣才能準確確定費率。

八、材料的價格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價管理機構發(fā)布工程材料造價信息為準。

九、編制說明,一般包括編制依據(jù),編制采用的定額及取費和造價信息第幾期。采用的預算編制軟件等內(nèi)容

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