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履職盡責(zé)工作心得體會(模板14篇)

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履職盡責(zé)工作心得體會(模板14篇)
時間:2024-07-26 16:17:04     小編:文軒

心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

履職盡責(zé)工作心得體會篇一

第一段:引言(200字)

工作是人生中非常重要的一部分,我們投入大量時間和努力去工作,希望能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和價值。然而,職業(yè)生涯中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履職盡責(zé)、全心工作,我總結(jié)了一些心得體會,愿意與大家分享。

第二段:了解工作使命(200字)

在履職盡責(zé)、全心工作之前,我們首先要了解自己的崗位職責(zé)和工作使命。明確了自己的任務(wù)和目標(biāo),才能更好地去完成工作。例如,我在一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任市場營銷經(jīng)理,我的工作使命就是幫助公司推廣產(chǎn)品并吸引更多的消費者。只有明確了這一點,我才能找到合適的方法和策略來實現(xiàn)目標(biāo)。

第三段:持續(xù)學(xué)習(xí)提升(200字)

為了更好地履職盡責(zé)、全心工作,我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。工作環(huán)境和需求在不斷變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,以應(yīng)對挑戰(zhàn)和贏得競爭。例如,我每年都會參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會,學(xué)習(xí)最新的市場營銷趨勢和技巧。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我能夠不斷提高自己的工作能力,為公司做出更大的貢獻。

第四段:保持積極心態(tài)(300字)

在履職盡責(zé)、全心工作的過程中,遇到挫折和困難是難以避免的。然而,我們要保持積極的心態(tài),不斷尋找解決問題的方法和途徑。例如,在某次市場推廣活動中,我們遇到了預(yù)算不足的問題,幾乎要取消整個活動。但我并沒有放棄,而是與團隊成員一起仔細分析,找到了低成本高效果的解決方案,并最終成功完成了市場推廣活動。保持積極的心態(tài)和積極地面對問題,可以讓我們更好地履職盡責(zé)、全心工作。

第五段:合理規(guī)劃時間(300字)

履職盡責(zé)、全心工作需要我們合理規(guī)劃時間。每個人的時間都是有限的,如果沒有良好的時間管理能力,很容易被瑣事和緊急任務(wù)淹沒,從而忽視了重要的工作。為了更好地解決這個問題,我制定了詳細的工作計劃,并合理安排每一天的工作時間。我會將任務(wù)分解成小的子任務(wù),然后根據(jù)優(yōu)先級和重要性來安排工作順序。通過合理規(guī)劃時間,我能夠更好地完成工作任務(wù),提高工作效率。

結(jié)尾(100字)

在履職盡責(zé)、全心工作的道路上,我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長,保持積極心態(tài),合理規(guī)劃時間。通過不斷努力,我們將更好地實現(xiàn)自身的價值和目標(biāo),同時為公司和社會做出貢獻。履職盡責(zé)、全心工作不僅是一種職業(yè)精神,更是一種人生態(tài)度。相信通過我們共同的努力,工作將變得更加有意義和充實。

履職盡責(zé)工作心得體會篇二

12月27日上午,鐘山縣農(nóng)業(yè)局召開干部履職盡責(zé)“回頭看”活動總結(jié)會,楊暉局長從“回頭看”活動動員部署、宣傳發(fā)動、督查指導(dǎo)、整改落實、取得實效等方面進行了總結(jié)和回顧,認(rèn)真謀劃部署20xx年工作。

農(nóng)業(yè)局狠抓“五措施”開展干部履職盡責(zé)“回頭看”活動,成效明顯。一是對賀江水污染事件進行深刻的學(xué)習(xí)反思,進一步提高認(rèn)識,乘勢而上把“回頭看”活動推向深入;二是認(rèn)真對照檢查,抓好開好征求意見建議座談會、召開專題分析會、開展好談心談話活動三個重點環(huán)節(jié);三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,確保開展“回頭看”活動與抓好農(nóng)業(yè)工作“兩不誤、雙促進”;四是以“認(rèn)識高、行動快、工作實、基礎(chǔ)牢”為目標(biāo),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、正視不足,把握重點、開展自查,扎扎實實抓好整改落實工作,以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成三個階段的各項工作任務(wù)。

會議要求,全體農(nóng)業(yè)干部職工要嚴(yán)格按照《中共鐘山縣委、鐘山縣人民政府關(guān)于開展機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動的實施意見》文件精神及本局實施方案要求,把開展履職盡責(zé)“回頭看”活動開展情況列入績效考核內(nèi)容,作為各站(室)和干部評先評優(yōu)獎懲的重要依據(jù),繼續(xù)加強對干部職工開展履職盡責(zé)“回頭看”活動的指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)“兩規(guī)定一辦法”,進一步加大學(xué)習(xí)先進典型事跡的力度,不斷提高干部職工履行崗位職責(zé)的自覺性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動鐘山“三農(nóng)”工作的科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接市縣“回頭看”督查組、績效辦對我局20xx年各項工作全面督查考核驗收,認(rèn)真謀劃部署201xx年工作。

履職盡責(zé)工作心得體會篇三

在黨的群眾路線教育實踐活動中,進出口銀行近日組織召開“怎樣當(dāng)好”一把手””主題座談會,為行領(lǐng)導(dǎo)和各分行“一把手”交流經(jīng)驗提供平臺??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員、21位分行“一把手”圍繞“怎樣學(xué)習(xí)和運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實際”、“怎樣做好群眾工作”以及“怎樣貫徹執(zhí)行好民主集中制”這三個問題,緊密結(jié)合自身工作實際,暢談交流認(rèn)識、體會和方法。

與會的21位分行“一把手”發(fā)言各具特色,各有側(cè)重,碰撞出不少思想火花??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)為各分行“一把手”更好地履職盡責(zé)提出了中肯的意見和建議。與會者的觀點相互交織,形成一些重要共識,如:作為國家政策性銀行分支機構(gòu)的“一把手”,必須要有堅定的黨性,把國家利益、民族利益和銀行利益牢記心中,毫不猶豫地貫徹落實黨中央、國務(wù)院的方針政策和行黨委的決策指示;作為營業(yè)性分支機構(gòu)的“一把手”,必須高瞻遠矚,具備戰(zhàn)略眼光,考慮問題不能僅限于全國這個大局,還要放到世界格局中去謀劃;作為對分行肩負(fù)重大責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人,必須把不斷學(xué)習(xí)作為一種基本需求和生活習(xí)慣,使個人的能力素質(zhì)能夠跟上形勢發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的`需要。

會上,進出口銀行黨委書記、行長李若谷提出了政治立場要堅定,理論素質(zhì)要過硬,要以身作則,要調(diào)動班子積極性,要有創(chuàng)新精神,要狠抓落實,要當(dāng)好班長,要注重宣傳教育等八個方面的要求。

與會人員普遍反映,此次座談會上大家互相交流經(jīng)驗,取長補短,不僅在工作方法上得到了啟示,對“一把手”的職責(zé)與定位也有了更加深入透徹的認(rèn)識和理解。

履職盡責(zé)工作心得體會篇四

履職盡責(zé)是每個從事工作的人應(yīng)當(dāng)具備的一種態(tài)度和能力,它不僅體現(xiàn)在對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),更重要的是內(nèi)心的投入和全心全意的工作。作為一名年輕的職場新人,我深感履職盡責(zé)全心工作對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯的進步至關(guān)重要。在工作中的一段時間里,我積累了一些心得體會,希望能與大家分享。

首先,履職盡責(zé)全心工作的首要前提是對工作的熱愛和責(zé)任感。只有真正熱愛自己的工作,才能產(chǎn)生持續(xù)的動力和激情去投入其中。作為一名年輕的新人,我時刻保持著一顆學(xué)習(xí)和進取的心,不斷地充實自己的知識和技能。同時,我也積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自己的專業(yè)水平。對于每一份工作,我都全力以赴,追求完美的執(zhí)行,從而達到工作的最佳效果。

其次,履職盡責(zé)全心工作要求我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。在現(xiàn)代職場中,團隊合作和協(xié)作能力越來越被重視。作為一名職場新人,我深知在工作中積極與他人溝通和協(xié)作的重要性。我努力建立和諧的工作關(guān)系,善于傾聽和接納他人的意見,積極與團隊成員合作,共同完成任務(wù)。我也善于與不同部門的同事合作,不斷拓寬自己的人際關(guān)系網(wǎng),為工作的順利進行提供更多的支持與幫助。

第三,履職盡責(zé)全心工作需要我們具備一定的自我管理和時間管理的能力。在現(xiàn)代社會中,時間被看作是一份寶貴的資源,合理利用時間去履行自己的職責(zé)和義務(wù)成為了一個成功的先決條件。我學(xué)會了根據(jù)工作的優(yōu)先級制定合理的工作計劃,高效地安排時間,做到有條不紊地完成工作任務(wù)。我還堅持不斷地反思和總結(jié)自己的工作方式和方法,不斷提高自己的工作效率和效果。

第四,履職盡責(zé)全心工作需要我們對待工作態(tài)度的不斷塑造和提升。態(tài)度決定一切,它將直接影響我們對工作的投入和結(jié)果。作為一名職場新人,我始終保持積極向上的工作態(tài)度,無論面對困難和挑戰(zhàn),我都堅持樂觀、積極地面對,并從中尋找機會和解決方案。我相信,只有心態(tài)積極進取,才能開拓更廣闊的視野,更好地面對未來的職業(yè)發(fā)展。

最后,履職盡責(zé)全心工作的核心是對自己職業(yè)生涯和個人成長的追求。只有不斷追求進步和提高自己的綜合素質(zhì),才能在工作中展現(xiàn)出更大的能力和價值。我清晰地設(shè)立了個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并努力去實現(xiàn)。我不僅努力提升專業(yè)技能,還注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,以更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)和機遇。

在未來的工作中,我將繼續(xù)積累履職盡責(zé)全心工作的經(jīng)驗和體會,保持良好的工作態(tài)度,不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信,在履職盡責(zé)全心工作的過程中,我將不斷成長和進步,實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。履職盡責(zé)全心工作不僅是一種工作態(tài)度,更是一種生活態(tài)度,它將塑造我成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士,讓我在事業(yè)的道路上越走越遠,越走越好!

履職盡責(zé)工作心得體會篇五

作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學(xué)生,影響學(xué)校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。為了更進一步地搞好本職工作,讓自己不論是從思想上還是教學(xué)上都更上一個臺階,我對自已在思想上,工作態(tài)度等方面進行了認(rèn)真的客觀的反思:

一、做的比較好的方面

1、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責(zé),精心施教,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學(xué)生教育不用心的行為。

2、作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物,硬性向?qū)W生推銷資料書籍,學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向?qū)W生亂收費,而是嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

3、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

4、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護學(xué)生的合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴(yán)以律己,作風(fēng)正派,以身作則注重身教。

二、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。狹隘地認(rèn)為現(xiàn)在考試、考核很少遇到,就是碰到了臨時抱佛腳說不定也能僥幸混過去,所以逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口。

2、開拓精神不強,教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,而不要求自己主動學(xué)習(xí)和進步。

三、根源分析

一是思想覺悟不高,認(rèn)識不夠。一直以來,總認(rèn)為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬事大吉了。思想上認(rèn)識不足,沒有站在一個適應(yīng)現(xiàn)在社會與時俱進的一個高度要求自己。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化,語言表達欠精煉。

三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。覺得自己就是每天一成不變的重復(fù)著昨天的事情,慢慢的讓它形成了一種定律,而沒有找準(zhǔn)每天工作的重心及如何做好自己工作的方式、方向。也就是對自己的工作沒有一個基本的定位,比如:這個學(xué)期我上課一定要注意語言精煉,切忌廢話過多這個問題,然后每節(jié)課都會為了達到這個目標(biāo)而優(yōu)化自己的教學(xué)。每次發(fā)現(xiàn)問題時總是雄心萬丈,當(dāng)時心想一定要怎樣怎樣,而在實際情況中卻沒有實施自己的想象,問題依舊是問題,想象依舊是想象,存在的問題沒有解決,反而累積的越來越多,每次的計劃都是套話空話廢話,寫不寫沒有起到任何作用。

四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力:

1、加強學(xué)習(xí),不斷完善自我。每天翻著教本和教輔資料 ,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學(xué)習(xí),吸收先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。 今后,在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生,達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度,堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象。

3、強化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯(lián)手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。 通過自查反思,我將會在以后的教學(xué)中規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的`義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。

履職盡責(zé)工作心得體會篇六

安全是一切工作的基礎(chǔ)和前提,為維護公民的生命財產(chǎn)安全,保障社會的大局穩(wěn)定,警衛(wèi)工作成為了一份重要的職責(zé)。相信許多警衛(wèi)同志都會感受到這份責(zé)任的重,蘊含的厚重與危險。而作為一名警衛(wèi)人員,在履行職責(zé)的同時,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,今天我想談?wù)劸l(wèi)工作履職盡責(zé)的心得。

二段:心得1-責(zé)任心是盡責(zé)的前提

作為一位警衛(wèi)人員,需要具備高度的責(zé)任心。因為這份工作和職責(zé)本身就需要保護和維護的是別人的安全和生命。要想盡責(zé),需要時刻保持著高度的警覺性,對于任何情況都需要及時做出反應(yīng)和措施。警衛(wèi)工作中的每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對待,尤其是安全措施和風(fēng)險預(yù)警,這需要我們時刻保持警覺,時刻準(zhǔn)備好。只有這樣才能真正做到責(zé)任心盡職的工作。

三段:心得2-細節(jié)決定成敗

警衛(wèi)工作需要處理的問題復(fù)雜多樣,從面對突發(fā)事件到處理細節(jié)問題,每個環(huán)節(jié)都需要用心做好。在該崗位上,細節(jié)決定了成功與否。無論是日常工作還是應(yīng)對突發(fā)事件,細節(jié)的處理都是尤為重要的。細節(jié)不僅僅是一項行動的小部分,而是決定實行的全局的關(guān)鍵元素,是安全隱患的源頭,因此在警衛(wèi)工作中應(yīng)該時刻牢記細節(jié)的重要性。

四段:心得3-加強交流促進團隊合作

警衛(wèi)工作需要的不僅是個人素質(zhì),還需要團結(jié)合作精神,因為安全責(zé)任不是單打獨斗所能承擔(dān)的。在警衛(wèi)工作中,加強交流可以加強團隊合作,并且有助于及時了解情況。團隊合作需要及時的信息,及時的信息需要緊密的合作。因此,發(fā)揚團隊合作精神,加強交流,不僅有助于減輕壓力,也有助于提升工作效率。所以,在警衛(wèi)工作中,要注重加強交流,增強團隊凝聚力,讓團隊更加協(xié)作高效。

五段:總結(jié)

在警衛(wèi)工作中,責(zé)任心、細節(jié)執(zhí)行力以及團隊合作,這三點是工作的核心要素。每個警衛(wèi)人員都需要謹(jǐn)記自己肩負(fù)的重要使命以及這三個要素的關(guān)鍵性。無論是在哪個環(huán)節(jié),我們都需要履行盡責(zé),保護好人民生命財產(chǎn),以此為己任,大力推進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

履職盡責(zé)工作心得體會篇七

全市國土資源系統(tǒng)將以嚴(yán)格保護耕地為前提,以節(jié)約集約用地為核心,以促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng),正確處理發(fā)展與保護、局部與整體、當(dāng)前與長遠的關(guān)系,開拓創(chuàng)新,勇于化解矛盾,迎難而上,不斷破解難題,切實履行保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會的職能,以求實的姿態(tài)、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障無錫經(jīng)濟社會發(fā)展。(嚴(yán)以用權(quán)心得體會)

保障發(fā)展 集約用地促轉(zhuǎn)型

作為資源匱乏型城市,無錫要把土地資源空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的原動力,立足現(xiàn)實,講求科學(xué),循序漸進,切實轉(zhuǎn)變土地利用方式,更好地促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。突出保民生、?;A(chǔ)、保重點,嚴(yán)格實行差別化供地政策,新增建設(shè)用地優(yōu)先滿足基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和國家、省和市政府重點扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目,確?!昂娩摗庇迷诘度猩稀?yōu)化用地空間布局,劃定重點開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和禁止開發(fā)區(qū)域,嚴(yán)格控制建設(shè)用地總量,逐步降低工業(yè)用地占比,扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力,鼓勵城市地下空間開發(fā)利用,鼓勵企業(yè)在不增加用地面積的前提下,增資擴股,提高土地利用強度。創(chuàng)新節(jié)約集約用地舉措,形成預(yù)審倒逼項目,考核帶動區(qū)域,集中實現(xiàn)集聚的良好局面,促進土地利用效率的大幅度提升。

保護資源 堅守紅線優(yōu)環(huán)境

對于無錫而言,堅守耕地紅線就是保護生態(tài)環(huán)境,就是確保生態(tài)安全。全面落實最嚴(yán)格的耕地保護制度,自覺約束用地行為,主動依法依規(guī)用地,切實把180萬畝耕地特別是164.82萬畝基本農(nóng)田作為各級政府必須堅守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局,在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團之間保留規(guī)模連片的耕地和基本農(nóng)田,充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀和間隔功能,促進耕地保護與城市建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴(yán)格控制新增建設(shè)占用耕地規(guī)模,進一步強化對非農(nóng)建設(shè)占用耕地的控制。積極探索耕地和基本農(nóng)田補貼制度,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民保護耕地和基本農(nóng)田的內(nèi)動力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,扎實開展以“萬頃良田建設(shè)”為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治,促進生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,提升耕地利用的綜合效益,實現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯,通過提高gdp的綠色含量,提升人民群眾的生活質(zhì)量。

維護權(quán)益 規(guī)范秩序嚴(yán)執(zhí)法

維護人民群眾的土地合法權(quán)益,維護無錫良好的用地環(huán)境,這是國土資源系統(tǒng)的職責(zé)所在,也是建設(shè)和諧無錫的內(nèi)在要求。把維護被征地農(nóng)民合法權(quán)益擺在突出位置,充分尊重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格依法依規(guī)征地,確保被征地農(nóng)民生活質(zhì)量不降低,長遠生計有保障。落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,嚴(yán)厲打擊亂占濫用耕地行為,規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地流轉(zhuǎn),保障集體經(jīng)濟組織利益。健全完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管機制,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,加強部門協(xié)作,全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力,嚴(yán)肅查處重大違法用地案件,維護良好的用地秩序。暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,嚴(yán)格落實政策法規(guī),嚴(yán)肅查處侵害群眾土地權(quán)益的行為。積極化解矛盾,加快拆遷安置房、經(jīng)濟適用房和普通商品房的土地發(fā)證速度,維護人民群眾的合法權(quán)益。加強土地市場建設(shè),加大宏觀調(diào)控力度,促進房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定、和諧。

服務(wù)社會 四個不讓塑形象

完成市委、市政府提出的“”發(fā)展目標(biāo),需要打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意,能為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國土資源隊伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立“一級做給一級看,一級帶著一級干”的良好風(fēng)尚,倡導(dǎo)“四個不讓”:不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項在我這里延誤、不讓群眾不滿情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實加強作風(fēng)建設(shè),深入基層,深入社區(qū),深入群眾,主動擴大服務(wù)范圍,拓展服務(wù)內(nèi)涵,以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,開展親民、愛民、便民服務(wù)。三是優(yōu)化行政服務(wù)流程,暢通行政服務(wù)渠道,對行政審批項目,實行用地報批供全程跟蹤服務(wù)。四是全力推進政務(wù)信息公開,增加權(quán)力運行的公開性和透明度,自覺接受制度監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,提升全系統(tǒng)的社會滿意程度。

履職盡責(zé)工作心得體會篇八

依法履職盡責(zé),推進科技創(chuàng)新,是我們都需要做的。下面小編就和大家分享履職盡責(zé)工作

心得體會

,來欣賞一下吧。

根據(jù)總行安排,開展了“農(nóng)商行發(fā)展我有責(zé)”活動,我覺得非常有意義,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工,都必須樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,必須真心想工作、全力干工作,忠于職守,不懈進取,否則必將被淘汰出局。

一、對履職盡責(zé)的認(rèn)識和看法

(一)樹立主人翁意識是履職盡責(zé)的基本要求。工作是展現(xiàn)自身價值的舞臺,我們需要工作來生存,農(nóng)商行需要我們來發(fā)展。每一名農(nóng)商行員工要有全局觀念,以主人翁精神積極工作,職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)自覺去干,積極承擔(dān)職責(zé),做到有所作為有所不為,才是促進自身發(fā)展,進而做好本職工作的前提。 (二)培養(yǎng)扎實過硬能力是履職盡責(zé)的基本責(zé)任。提升能力素質(zhì)要踐于行。能力素質(zhì)不是與生俱來的,而是在實踐中逐步積累起來的。每位員工要從各個方面涵養(yǎng)素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升工作能力、工作水平、工作質(zhì)量、工作效率,善于掌握和運用所學(xué)的知識,結(jié)合崗位工作職責(zé),更好地為農(nóng)商行事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

(三)恪守

規(guī)章制度

是履職盡責(zé)的基本素質(zhì)。制定規(guī)章制度能為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。作為農(nóng)商行員工應(yīng)認(rèn)識到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實際工作的,而且關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守規(guī)章制度,就可能給別有用心的人以機會,最終損害的是集體的利益,更是自己的利益。因此,模范地遵守規(guī)章制度,不僅僅是對自身的愛護,也是對他人的負(fù)責(zé)。工作中要明辨是非,克己慎行,哪些事可以干,哪些事不可以干,一定要心中有分寸。

二、下一步工作打算

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為強化監(jiān)督機制,從7月份開始,一方面實行業(yè)務(wù)進度日通報制、外勤工作日志填報制,每天編制任務(wù)完成情況統(tǒng)計表,讓各崗位人員知曉任務(wù)完成情況,要求外勤人員每天對當(dāng)天的工作進行總結(jié),填報工作日志。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對違反規(guī)定的進行適當(dāng)罰款。另一方面實行例會制,每周組織召開目標(biāo)完成情況通報例會,每月召開總結(jié)會,對工作中存在的問題,分析原因,制定改進措施,根據(jù)指標(biāo)完成情況獎優(yōu)罰劣。

(二)加強對公客戶對接。目前我行開戶的對公賬戶僅52戶,其中4家在我行代發(fā)工資,對已開立賬戶的企業(yè),大部分沒有開通網(wǎng)上銀行、手機銀行等電子銀行業(yè)務(wù)。下一步爭取能與工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)進行合作,目前已有2戶企業(yè)達成初步合作意向。

自開展履職盡責(zé)“回頭看”活動以來,通過學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的履職盡責(zé)“回頭看”活動來認(rèn)識和檢查自己,認(rèn)識到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得體會:

一、在政治上嚴(yán)格要求

做好辦公室的各項工作,要把是否忠于黨的事業(yè),是否熱愛本職工作作為衡量辦公室干部忠誠可靠的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公室工作的同志,一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè),以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下,對黨、對人民要赤膽忠心,對黨的事業(yè)矢志不渝,時時處處講政治、講黨性、講原則,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威,不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、在工作中要任勞任怨

辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作,權(quán)力不大責(zé)任大,待遇不高要求高,每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹立強烈的責(zé)任意識,才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神,樹立正確的人生觀、價值觀,甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄,把履行職責(zé)作為第一追求,把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo),真正做到干一行、愛一行、精一行,立足本職,遇事不推諉,辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助

要按照構(gòu)建和-諧社會的要求構(gòu)建和-諧機關(guān),努力營造和-諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍惜同事之間的友誼,倍加珍惜集體的團結(jié),倍加珍惜共事的機會,相互理解,相互支持,相互寬容,要有容人之心,才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、做事情時要扎實到位

辦公室工作總的可用四個字來概括:即“繁、雜、忙、細”,但在工作過程中又必須強調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”,一時的疏忽就會釀成大禍??傊?,就是要樹立辦公室工作無小事的意識,要做到找準(zhǔn)位置,超前思考,爭取做到主動謀事不被動,工作到位不越位,扎實做事不多事,要求嚴(yán)格不苛求。

五、在作風(fēng)上要緊張有序

辦公室工作千頭萬緒,每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系,要做好辦公室工作要理清思路,分清輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,忙而不亂,緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力提高工作效率。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證,使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道,提高辦公室的整體工作效率。

六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強

作為年輕干部,無論從個人的成長進步,還是從適應(yīng)工作的需要;無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢,還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù),都需要加強學(xué)習(xí)。年輕干部只有強化理論學(xué)習(xí),夯實理論-功底,政治上才能保持堅定和清醒,工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策,才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自勵”,在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。

在今后的工作中,我將始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

為深入推進“務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土”等“六個國土”建設(shè),切實為“綠色崛起示范縣”建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù),日前,竹溪縣國土資源局采取“五項舉措”全面加強履職盡責(zé)。

一、依法行政,公正執(zhí)法不失職。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),依法履行國土資源部門職能職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置”等“五早”執(zhí)法模式,堅持公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,切實保護好國土資源。

二、發(fā)揮職能,服務(wù)發(fā)展不失責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃,科學(xué)配置國土資源;嚴(yán)格執(zhí)行土地征收“兩公告一登記”制度,切實保障被征地群眾合法權(quán)益;積極引導(dǎo)項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目,切實把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程;加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)不失言。 全面推行“六心服務(wù)”,即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心,切實提升服務(wù)理念;認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制,切實提高服務(wù)效能。

四、反腐倡廉,嚴(yán)懲違紀(jì)不手軟。堅持守紀(jì)律講規(guī)矩,嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,嚴(yán)厲查處履職不力、履職不廉,以權(quán)謀私,損害人民群眾合法利益的行為,對違法違紀(jì)行為堅持有案必查,有查必果,不護短,不手軟。

五、開門納諫,整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道,多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過;對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風(fēng)。

履職盡責(zé)工作心得體會篇九

在黨的群眾路線教育實踐活動中,進出口銀行近日組織召開“怎樣當(dāng)好“一把手””主題座談會,為行領(lǐng)導(dǎo)和各分行“一把手”交流經(jīng)驗提供平臺??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員、21位分行“一把手”圍繞“怎樣學(xué)習(xí)和運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實際”、“怎樣做好群眾工作”以及“怎樣貫徹執(zhí)行好民主集中制”這三個問題,緊密結(jié)合自身工作實際,暢談交流認(rèn)識、體會和方法。

與會的21位分行“一把手”發(fā)言各具特色,各有側(cè)重,碰撞出不少思想火花。總行領(lǐng)導(dǎo)為各分行“一把手”更好地履職盡責(zé)提出了中肯的意見和建議。與會者的觀點相互交織,形成一些重要共識,如:作為國家政策性銀行分支機構(gòu)的“一把手”,必須要有堅定的黨性,把國家利益、民族利益和銀行利益牢記心中,毫不猶豫地貫徹落實黨中央、國務(wù)院的方針政策和行黨委的決策指示;作為營業(yè)性分支機構(gòu)的“一把手”,必須高瞻遠矚,具備戰(zhàn)略眼光,考慮問題不能僅限于全國這個大局,還要放到世界格局中去謀劃;作為對分行肩負(fù)重大責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人,必須把不斷學(xué)習(xí)作為一種基本需求和生活習(xí)慣,使個人的能力素質(zhì)能夠跟上形勢發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的需要。

會上,進出口銀行黨委書記、行長李若谷提出了政治立場要堅定,理論素質(zhì)要過硬,要以身作則,要調(diào)動班子積極性,要有創(chuàng)新精神,要狠抓落實,要當(dāng)好班長,要注重宣傳教育等八個方面的要求。

與會人員普遍反映,此次座談會上大家互相交流經(jīng)驗,取長補短,不僅在工作方法上得到了啟示,對“一把手”的職責(zé)與定位也有了更加深入透徹的認(rèn)識和理解。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【二】

落實管理制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該局根據(jù)中央八項規(guī)定、省委六條意見和單位的實際情況,制定了堤防管理工作制度和實施細則,對單位違反制度的管理人員提出具體的處罰措施和處理意見。今年以來,該局已通報了8位違反單位制度的干部職工,15位同志因上班遲到或早退扣發(fā)了工資。該局通過一系列的整風(fēng)措施,提高大家“忠于職守、愛崗敬業(yè)”的意識,加強工作作風(fēng)問題整改、建章立制,狠剎“四風(fēng)”突出問題,提高了工作效率。

抓好防汛抗旱,發(fā)揮服務(wù)職能。武穴市河道堤防管理局堅持把防汛抗旱作為中心工作來抓,3月初完成了堤防工程的汛前檢查工作,4月底完成了沿江6座涵閘的維修養(yǎng)護、試運行工作及長江干堤的度汛預(yù)案,5月中旬完成了x長江干堤馬口堤段應(yīng)急險情整治。7月底8月初,武穴市沿江一帶持續(xù)高溫?zé)o雨天氣,農(nóng)作物出現(xiàn)了旱情。該局按照防辦指示,及時開啟沿江3座涵閘引江抗旱,使引江灌區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)作物旱情有所緩解,為灌區(qū)農(nóng)作物的豐收打下了良好的基礎(chǔ)。

開展堤身除雜,提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始終把堤身的“三面光”工作作為堤防管理的重點和日常維護的必修課。年初制定堤防工程除雜計劃,根據(jù)雜草的生長特點,針對不同季節(jié)采取不同的除雜方式,在春季采用藥物為主的除雜方式,夏秋季采用機械除雜為主的方式進行除雜;在“三伏”酷熱天氣,安排全體管理人員在傍晚統(tǒng)一用機械進行除雜,同時采取措施保障管理人員的勞動安全,通過定期堤身除雜,進一步提升了堤防形象。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【三】

自全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)動員大會召開以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實施方案》及各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨,認(rèn)真履職盡責(zé)方面做以下匯報:

1、加強學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)

在政治思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性,積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當(dāng)中,一切以服務(wù)好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。

2、堅定信念、服務(wù)群眾

作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把“以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?;鶎尤罕娛且粋€特殊群體,服務(wù)于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。

3、增強服務(wù)意識和責(zé)任意識

作為最基層的xx工作人員,我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務(wù)對象多,工作作風(fēng)正不正,工作態(tài)度好不好,工作責(zé)任心強不強,將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設(shè)的一個職能部門,我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的“三難”作風(fēng)。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務(wù)好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。

4、從身邊做起,從小事做起

良好的工作作風(fēng)、認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎(chǔ),只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風(fēng),踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。

在以后的工作中我將更加嚴(yán)格的要求自己,以過硬的作風(fēng),務(wù)實的態(tài)度,扎實的干勁,更好的履行好自己的工作職責(zé),不敷衍塞責(zé),不拖拉了事,不求最好但求更好。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【四】

自全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)動員大會召開以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實施方案》及各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨,認(rèn)真履職盡責(zé)方面做以下匯報:

1、加強學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)

在政治思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義、*思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性,積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當(dāng)中,一切以服務(wù)好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。

2、堅定信念、服務(wù)群眾

作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把“以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?;鶎尤罕娛且粋€特殊群體,服務(wù)于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。

3、增強服務(wù)意識和責(zé)任意識

作為最基層的xx工作人員,我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務(wù)對象多,工作作風(fēng)正不正,工作態(tài)度好不好,工作責(zé)任心強不強,將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設(shè)的一個職能部門,我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的“三難”作風(fēng)。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務(wù)好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。

4、從身邊做起,從小事做起

良好的工作作風(fēng)、認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎(chǔ),只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風(fēng),踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【五】

在黨的群眾路線教育實踐活動中,進出口銀行近日組織召開“怎樣當(dāng)好“一把手””主題座談會,為行領(lǐng)導(dǎo)和各分行“一把手”交流經(jīng)驗提供平臺??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員、21位分行“一把手”圍繞“怎樣學(xué)習(xí)和運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實際”、“怎樣做好群眾工作”以及“怎樣貫徹執(zhí)行好民主集中制”這三個問題,緊密結(jié)合自身工作實際,暢談交流認(rèn)識、體會和方法。

與會的21位分行“一把手”發(fā)言各具特色,各有側(cè)重,碰撞出不少思想火花。總行領(lǐng)導(dǎo)為各分行“一把手”更好地履職盡責(zé)提出了中肯的意見和建議。與會者的觀點相互交織,形成一些重要共識,如:作為國家政策性銀行分支機構(gòu)的“一把手”,必須要有堅定的黨性,把國家利益、民族利益和銀行利益牢記心中,毫不猶豫地貫徹落實黨中央、國務(wù)院的方針政策和行黨委的決策指示;作為營業(yè)性分支機構(gòu)的“一把手”,必須高瞻遠矚,具備戰(zhàn)略眼光,考慮問題不能僅限于全國這個大局,還要放到世界格局中去謀劃;作為對分行肩負(fù)重大責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人,必須把不斷學(xué)習(xí)作為一種基本需求和生活習(xí)慣,使個人的能力素質(zhì)能夠跟上形勢發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的需要。

會上,進出口銀行黨委書記、行長李若谷提出了政治立場要堅定,理論素質(zhì)要過硬,要以身作則,要調(diào)動班子積極性,要有創(chuàng)新精神,要狠抓落實,要當(dāng)好班長,要注重宣傳教育等八個方面的要求。

與會人員普遍反映,此次座談會上大家互相交流經(jīng)驗,取長補短,不僅在工作方法上得到了啟示,對“一把手”的職責(zé)與定位也有了更加深入透徹的認(rèn)識和理解。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【六】

自全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)動員大會召開以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實施方案》及各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨,認(rèn)真履職盡責(zé)方面做以下匯報:

1、加強學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)

在政治思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性,積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當(dāng)中,一切以服務(wù)好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。

2、堅定信念、服務(wù)群眾

作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把“以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?;鶎尤罕娛且粋€特殊群體,服務(wù)于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。

3、增強服務(wù)意識和責(zé)任意識

作為最基層的xx工作人員,我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務(wù)對象多,工作作風(fēng)正不正,工作態(tài)度好不好,工作責(zé)任心強不強,將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設(shè)的一個職能部門,我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的“三難”作風(fēng)。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務(wù)好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。

4、從身邊做起,從小事做起

良好的工作作風(fēng)、認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎(chǔ),只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風(fēng),踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。

在以后的工作中我將更加嚴(yán)格的要求自己,以過硬的作風(fēng),務(wù)實的態(tài)度,扎實的干勁,更好的履行好自己的工作職責(zé),不敷衍塞責(zé),不拖拉了事,不求最好但求更好。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【七】

作為黨和政府各項方針政策的直接實踐者、執(zhí)行者,基層公務(wù)員的履職盡責(zé)能力、政策理論水平、工作作風(fēng)、精神狀態(tài),直接關(guān)系到黨和政府的執(zhí)政水平,影響到社會經(jīng)濟各項事業(yè)的順利推進.另外,基層公務(wù)員是國家治理的具體實施者,是公務(wù)員隊伍的重要組成部分,在公務(wù)員隊伍中人數(shù)最多、分布范圍最廣,是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶.正因為基層公務(wù)員與群眾關(guān)系最為密切,所以基層公務(wù)員如何做到履職盡責(zé)、清正廉潔、事業(yè)有為顯得尤為重要。

一、基層公務(wù)員自身要做到堅定信念,做一名政治上靠得住的人

基層公務(wù)員要做到緊跟上級領(lǐng)導(dǎo),服從和服務(wù)于大局,以部門提出的各項工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,公正無私。堅持發(fā)揚民主,有事共同商量,有難共同承擔(dān),先民主后集中,先咨詢后決策。不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執(zhí),做到心胸寬闊,公道正派。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,做到信念堅定,淡泊名利,清正廉潔,一身正氣。

二、基層黨組織要注重恩威并施,嚴(yán)督嚴(yán)管基層干部

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施條件跟城鎮(zhèn)相比存在差距,導(dǎo)致一些基層干部在基層扎不下根,缺乏服務(wù)意識,削弱了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力,干部不扎根基層也自然難以保持和群眾的感情,工作能力也得不到提升,還有可能助長不正之風(fēng)。所以基層黨組織要對他們加強思想教育,以群眾利益為根本出發(fā)點,也要以人為本,幫助解決他們的后顧之憂,采取更人性化的管理手段。同時還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作、考勤、病事假等相關(guān)制度,加強監(jiān)管,也要有相應(yīng)的激勵措施。

履職盡責(zé)工作個人心得體會范文【八】

按照市紀(jì)委開展作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動的要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了《xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》的精髓,進一步理清了下一步的工作思路。作為縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如何才能完成時代賦予我們的重任,我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個方面的工作。

一、注重宣傳教育

一是堅持不懈地抓好廉政教育,充分發(fā)揮典型案件的警示教育功能,告誡黨員干部貪腐伸手必被捉,在其內(nèi)心深處起到一種警示作用,從而做到“不想腐”;二是落實廉政談話制度,對鄉(xiāng)科級黨政主要負(fù)責(zé)同志和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀;三是利用新媒體加大宣傳力度,近期我縣開通了微信公眾號“漆園廉韻”,今后將充分發(fā)揮其作用,使其成為反腐教育的新陣地。

二、加強監(jiān)督檢查

一是結(jié)合“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),注重檢查的再檢查,監(jiān)督的再監(jiān)督,加大督查的力度,增加督查的頻次;二是堅持開展“慵懶散拖”專項治理工作,對服務(wù)崗位和窗口進行明查暗訪和模擬仿真督查;三是充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用,要求派出紀(jì)檢組必須下得去,不能只聽報告,要真正地發(fā)現(xiàn)問題。

三、暢通監(jiān)督渠道

一是建立健全信訪舉報、投訴專線、電子郵箱、意見箱、投訴網(wǎng)站等多位一體的民情反饋網(wǎng)絡(luò),方便群眾投訴和舉報,做到有訪必查;二是進一步加強和改進信訪舉報工作,變被動應(yīng)訪為主動接訪,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,及時了解民情,化解矛盾糾紛;三是探索建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,做到內(nèi)部相互之間實現(xiàn)有效的監(jiān)督和制約。

四、嚴(yán)肅追究問責(zé)

一是繼續(xù)加大案件查辦的力度,針對監(jiān)督檢查和信訪投訴發(fā)現(xiàn)的案件線索,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,絕不姑息從容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”規(guī)定,對發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是狠剎懶政怠政行為,嚴(yán)肅查處一批,及時通報曝光一批,讓廣大黨員干部意識到懶政怠政也要被問責(zé),使干部切實做到既干凈又干事。

履職盡責(zé)工作心得體會篇十

2月23日,習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上再一次強調(diào):“一定要保證在湖北(武漢)醫(yī)療隊伍安全有序、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有力有效、及時迅速開展工作。指揮調(diào)度、后勤保障要科學(xué)到位。對醫(yī)務(wù)人員的舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵務(wù)必及時加強落實?!?/p>

在我們的認(rèn)知里,醫(yī)護人員是“白衣天使”,天使是無所不能的。也正如我們期望的那樣,新冠疫情發(fā)生以來,全國廣大醫(yī)務(wù)人員義無反顧沖上疫情防控第一線,同時間賽跑,與病魔較量,頑強拼搏、日夜奮戰(zhàn),以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,為保護人民生命健康作出重大貢獻。目前,已經(jīng)有超過2000名醫(yī)務(wù)人員確診感染了新冠疫情,有的醫(yī)務(wù)人員甚至以身殉職。

我們在心痛、在惋惜的同時,也會反思:“天使”終究也是血肉之軀,病毒肆虐,“天使”站在最前面保護人民群眾,實際上他們也需要更多的關(guān)心和愛護。

我們是這樣想的,我們也是這樣做的,通過采取多種措施來進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員。

提高工作待遇,為無私點贊。一是薪酬待遇。各地按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛(wèi)生防疫人員落實衛(wèi)生防疫津貼政策。二是職稱評聘。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

落實生活保障,給付出加油。一是加強生活服務(wù)和后勤保障。為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。不少地方通過征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所,為一線醫(yī)務(wù)人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。二是切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫(yī)務(wù)人員特別是援鄂醫(yī)療隊隊員家庭實際困難,建立臺賬,分類施策,切實解決一線醫(yī)務(wù)人員后顧之憂。對于一線醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。

加強身心調(diào)整,讓壓力緩解。一是確保輪換休整到位,讓身體“休息”。合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休,做好輪休醫(yī)務(wù)人員隔離保障,對長時間高負(fù)荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫(yī)務(wù)人員后備力量儲備,及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線的醫(yī)務(wù)人員。二是及時做好調(diào)適疏導(dǎo),讓心“休息”。加強對一線醫(yī)務(wù)人員的心理干預(yù)和疏導(dǎo),開展心理健康評估,強化心理援助措施,減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力。一線醫(yī)務(wù)人員所在單位黨組織通過談心談話、關(guān)懷問候等方式,密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員思想動態(tài)、情緒變化,做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。

履職盡責(zé)工作心得體會篇十一

履職盡責(zé),必須要提升能力水平。那履職盡責(zé)工作心得怎么寫呢?下面小編就和大家分享履職盡責(zé)學(xué)習(xí)工作心得,來欣賞一下吧。

提出的“三嚴(yán)三實”,是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的高度總結(jié),是新形勢下黨員干部的行為準(zhǔn)則。作為一名來自基層的組織部長,作為黨委管黨治黨重要職能部門的帶頭人,作為管干部的干部、管黨員的黨員,必須帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求,以“嚴(yán)”強黨性提素能,以“實”抓工作促發(fā)展,不斷提升履職盡責(zé)水平和服務(wù)大局能力。

一、以“三嚴(yán)三實”為思想引領(lǐng),用嚴(yán)和實的精神筑魂補鈣用科學(xué)理論武裝頭腦,是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)?!叭龂?yán)三實”是黨員干部的立身立德之本、立言立功之要,是作風(fēng)建設(shè)的新要求、新遵循。掌握其核心要義,領(lǐng)會其精神實質(zhì),是廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個時期最主要最緊迫的任務(wù)。一是帶頭學(xué)深悟透。帶頭參加“踐行三嚴(yán)三實、打造組工鐵軍”主題活動,堅持“每周一學(xué)”,帶頭學(xué)黨的理論、學(xué)黨章黨史、學(xué)組工業(yè)務(wù),帶頭參加“三嚴(yán)三實”大討論活動,進一步深化思想認(rèn)識,悟透精神實質(zhì),切實把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行。二是組織學(xué)好用好。把“三嚴(yán)三實”納入黨校各類主題班次教學(xué)培訓(xùn)的內(nèi)容,通過個人自學(xué)、集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式,組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會、全面貫徹,自覺把“三嚴(yán)三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。三是嚴(yán)于對標(biāo)找差。圍繞“四專題一強化”,以“三嚴(yán)三實”為主題,組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部召開一次高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會,引導(dǎo)廣大黨員干部就“嚴(yán)、實”問題展開思想交鋒,接受黨內(nèi)政治生活的洗禮,進一步鑄造鐵的信念、鐵的擔(dān)當(dāng)、鐵的作風(fēng)、鐵的規(guī)矩。

二、以“三嚴(yán)三實”為行動遵循,用嚴(yán)和實的要求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)思想是行動的先導(dǎo),指引著行動的方向。要以“嚴(yán)”和 “實”的標(biāo)準(zhǔn),全力推動新常態(tài)下組織工作改革創(chuàng)新。一是注重監(jiān)督管理,鍛造好隊伍。開展“干部工作規(guī)范年”活動,研究制定干部“德”的評價標(biāo)準(zhǔn),實施擬提拔干部“德”的正、反向測評。實施拓源提質(zhì)“墩苗工程”,開展年輕干部素能競賽活動,對優(yōu)勝者啟動培養(yǎng)計劃。編印《從嚴(yán)管理干部規(guī)定資料手冊》,出臺《亭湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)暫行辦法》,讓干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,敢擔(dān)當(dāng)、有作為。二是夯實基層基礎(chǔ),建設(shè)強堡壘。開展“組織建設(shè)鞏固年”活動,明確基層黨(工)委書記抓黨建工作“十個一”責(zé)任清單,項目化管理基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。開展“薄弱村集中幫扶提升行動”,實施村級黨群服務(wù)中心建設(shè) “達標(biāo)工程”。常態(tài)化巡視督查黨建責(zé)任落實和工作開展情況,探索推行黨代表“三聯(lián)三有”工作機制,建立財政投入、黨費補貼、項目整合等多位一體的投入機制,確保有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事。三是著力引才聚才,營造優(yōu)環(huán)境。開展“人才創(chuàng)業(yè)提升年”活動,進一步完善人才政策,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。以 “亭湖英才集聚計劃”為抓手,大力開展“‘361’聚才行動”,認(rèn)真組織開展“海外招才歐美對接會”、“名校優(yōu)生亭湖行”、“第四屆環(huán)博會”等活動,確保全年完成5000名高校畢業(yè)生、1000名專門人才、50名領(lǐng)軍人才的“515”引才任務(wù),為全區(qū)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動提供人才支撐。

三、以“三嚴(yán)三實”為規(guī)矩規(guī)范,用嚴(yán)和實的作風(fēng)帶好隊伍欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。“三嚴(yán)三實”是組工干部正心修身、做人做事的標(biāo)尺,必須時刻銘記、帶頭踐行。一是堅守黨性。帶頭聽黨話,堅定跟黨走,自覺同以為黨中央保持高度一致,帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不折不扣把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到組織工作中,使組織部門成為最講政治的部門,組工干部成為最講政治的干部。二是敢于擔(dān)當(dāng)。堅決貫徹黨的組織路線和干部路線,敢于堅持原則、動真碰硬,堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng),養(yǎng)成無私無畏的品性、擔(dān)當(dāng)有責(zé)的氣魄和淡泊名利的心態(tài),做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。三是提升能力。帶頭發(fā)揚“安專迷”精神,對上級新政策文件、重大決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí),堅決執(zhí)行,有效落實。對各項工作任務(wù)定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限、定要求,做到精細化抓落實、項目化抓推進、品牌化抓提升。四是嚴(yán)守規(guī)矩。繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚優(yōu)良部風(fēng),繼續(xù)在反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)上走在前。帶頭從嚴(yán)律己,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和組織人事紀(jì)律,守住底線,不踩紅線,不碰高壓線,規(guī)規(guī)矩矩辦事,規(guī)規(guī)矩矩做人,始終做到自身正、自身凈、自身硬,自覺維護好組織部門和組工干部的良好形象。

指出:作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。雖然20xx年的全國“兩會”已經(jīng)閉幕,但堅定不移、不折不扣地踐行“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過時,這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標(biāo),給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進的方向。我們都應(yīng)有決心也有信心朝著這個目標(biāo)和方向,不斷開拓進取、努力工作,為錦州畜牧強市的建設(shè)與發(fā)展做出更大的貢獻。

落實管理制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該局根據(jù)中央八項規(guī)定、省委六條意見和單位的實際情況,制定了堤防管理工作制度和實施細則,對單位違反制度的管理人員提出具體的處罰措施和處理意見。今年以來,該局已通報了8位違反單位制度的干部職工,15位同志因上班遲到或早退扣發(fā)了工資。該局通過一系列的整風(fēng)措施,提高大家“忠于職守、愛崗敬業(yè)”的意識,加強工作作風(fēng)問題整改、建章立制,狠剎“四風(fēng)”突出問題,提高了工作效率。

抓好防汛抗旱,發(fā)揮服務(wù)職能。武穴市河道堤防管理局堅持把防汛抗旱作為中心工作來抓,3月初完成了堤防工程的汛前檢查工作,4月底完成了沿江6座涵閘的維修養(yǎng)護、試運行工作及長江干堤的度汛預(yù)案,5月中旬完成了黃岡長江干堤馬口堤段應(yīng)急險情整治。7月底8月初,武穴市沿江一帶持續(xù)高溫?zé)o雨天氣,農(nóng)作物出現(xiàn)了旱情。該局按照防辦指示,及時開啟沿江3座涵閘引江抗旱,使引江灌區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)作物旱情有所緩解,為灌區(qū)農(nóng)作物的豐收打下了良好的基礎(chǔ)。

開展堤身除雜,提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始終把堤身的“三面光”工作作為堤防管理的重點和日常維護的必修課。年初制定堤防工程除雜計劃,根據(jù)雜草的生長特點,針對不同季節(jié)采取不同的除雜方式,在春季采用藥物為主的除雜方式,夏秋季采用機械除雜為主的方式進行除雜;在“三伏”酷熱天氣,安排全體管理人員在傍晚統(tǒng)一用機械進行除雜,同時采取措施保障管理人員的勞動安全,通過定期堤身除雜,進一步提升了堤防形象。

按照市紀(jì)委開展作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動的要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》的精髓,進一步理清了下一步的工作思路。作為縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如何才能完成時代賦予我們的重任,我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個方面的工作。

一、注重宣傳教育

一是堅持不懈地抓好廉政教育,充分發(fā)揮典型案件的警示教育功能,告誡黨員干部貪腐伸手必被捉,在其內(nèi)心深處起到一種警示作用,從而做到“不想腐”;二是落實廉政談話制度,對鄉(xiāng)科級黨政主要負(fù)責(zé)同志和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀;三是利用新媒體加大宣傳力度,近期我縣開通了微信公眾號“漆園廉韻”,今后將充分發(fā)揮其作用,使其成為反腐教育的新陣地。

二、加強監(jiān)督檢查

一是結(jié)合“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),注重檢查的再檢查,監(jiān)督的再監(jiān)督,加大督查的力度,增加督查的頻次;二是堅持開展“慵懶散拖”專項治理工作,對服務(wù)崗位和窗口進行明查暗訪和模擬仿真督查;三是充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用,要求派出紀(jì)檢組必須下得去,不能只聽報告,要真正地發(fā)現(xiàn)問題。

三、暢通監(jiān)督渠道

一是建立健全信訪舉報、投訴專線、電子郵箱、意見箱、投訴網(wǎng)站等多位一體的民情反饋網(wǎng)絡(luò),方便群眾投訴和舉報,做到有訪必查;二是進一步加強和改進信訪舉報工作,變被動應(yīng)訪為主動接訪,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,及時了解民情,化解矛盾糾紛;三是探索建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,做到內(nèi)部相互之間實現(xiàn)有效的監(jiān)督和制約。

四、嚴(yán)肅追究問責(zé)

一是繼續(xù)加大案件查辦的力度,針對監(jiān)督檢查和信訪投訴發(fā)現(xiàn)的案件線索,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,絕不姑息從容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”規(guī)定,對發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是狠剎懶政怠政行為,嚴(yán)肅查處一批,及時通報曝光一批,讓廣大黨員干部意識到懶政怠政也要被問責(zé),使干部切實做到既干凈又干事。

履職盡責(zé)工作心得體會篇十二

警衛(wèi)工作是一項重要的工作,對維護社會治安和保衛(wèi)人民的生命財產(chǎn)安全具有巨大的作用。作為一名警衛(wèi)人員,履職盡責(zé)是我們不可或缺的職責(zé),保障群眾的安全也是我們的終極目標(biāo)。本文將結(jié)合自身的經(jīng)驗和體會,談?wù)劸l(wèi)工作中履職盡責(zé)的重要性和要做好的幾個方面。

第二段:履行職責(zé)時要強化責(zé)任感

履職盡責(zé)首當(dāng)其沖就是責(zé)任感,實踐中,我們要強化對工作的責(zé)任感,時刻警覺,做好應(yīng)急響應(yīng),合理運用警務(wù)技能和手段。在押運受害人、高危目標(biāo)時,更要像護衛(wèi)自己的親人一樣細心、謹(jǐn)慎,避免任何意外的發(fā)生,確保保護對象的安全。

第三段:注意細節(jié)關(guān)注環(huán)境

細節(jié)決定造成面,因此在履職過程中,我們要注重細節(jié),在行動中仔細關(guān)注身邊的環(huán)境,盡可能發(fā)現(xiàn)并破解潛在的安全隱患。而對于路面、建筑物、人流等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的掌握,也是警衛(wèi)工作中不能忽視的環(huán)節(jié)。利用前車之鑒,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進策略,避免重蹈覆轍。

第四段:提高對技能培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的重視

作為警衛(wèi)人員,只有不斷提高自身技能能力和知識水平,才能在警務(wù)實踐中獲得優(yōu)異的表現(xiàn)。技能培訓(xùn)、專業(yè)課程和實戰(zhàn)演練等方式是我們不斷提高技能能力的途徑。而在平時,我們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加專業(yè)技能比賽,不斷提升自身綜合素質(zhì),使自己更加專業(yè)化。

第五段:結(jié)尾

警衛(wèi)工作的履職盡責(zé)是一項需要長期堅持的工作,需要警衛(wèi)人員不斷總結(jié)、強化自身的職業(yè)素養(yǎng),加強對工作的責(zé)任感、關(guān)注細節(jié),并不斷提升自身技能水平和學(xué)習(xí)能力。相信有我們這樣一群擁有理想和追求,勇敢、堅強的警衛(wèi)人員守護著人民的生命財產(chǎn)安全,讓社會更加平安穩(wěn)定!

履職盡責(zé)工作心得體會篇十三

xxx 根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求,遵照實事求是地從內(nèi)心深處 認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、存在的主要問題 :

1、在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

2、在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管 理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準(zhǔn),有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

今后的努力方向 :

1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。

2、改進工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀(jì)觀念教育,形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。

2015年6月

履職盡責(zé)工作心得體會篇十四

根據(jù)集團公司人事部《關(guān)于在各級干部中開展不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題查擺整改工作的通知》和地球物理公司《關(guān)于查擺整改不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題的通知》精神要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)***等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為”的相關(guān)講話精神,深入落實中央八項規(guī)定和上級有關(guān)要求,切實防止黨員干部“不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為”的工作作風(fēng)。對照自己的實際工作,結(jié)合15種具體情況匯報如下:

一是在貫徹落實中央和集團公司黨組決策部署中,自己主動落實到科室成員每個人、要求大家開創(chuàng)性工作,但缺乏監(jiān)督和考核。

二是在加強企業(yè)黨建工作中,自己協(xié)助書記抓好黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。

五是在深化體制機制改革、分離移交辦社會職能、推進混合所有制經(jīng)營等工作中,自己全力支持上級領(lǐng)導(dǎo)的決定并積極推進。

六是在提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、處僵治困等工作中,自己偶爾強調(diào)歷史原因和客觀因素,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

九是在化解復(fù)雜矛盾、解決歷史遺留問題時,屬于自己管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)能全力以赴地解決問題。

十是在開拓市場過程中,面對激烈的市場競爭形勢,雖然進行了分工分區(qū)域,也拿出了激勵措施,但效果不理想。

十一是在項目投資決策中,為領(lǐng)導(dǎo)提供充分的依據(jù)。

十五是在干部受到不公正待遇時,敢旗幟鮮明地為干部撐腰鼓勁,能按照“三個區(qū)分開來”的要求,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部兜底。

在以后的工作中,自己一定按照黨章的要求和上級文件指示精神,一是要敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé)。二是發(fā)揚吃苦在前享樂在后的精神,腳踏實地干好本職工作。三是加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和鑒別能力,通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高自己開拓市場的能力,為公司轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻力量。

,在下步工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神,繼續(xù)抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”傾向,把自己本職工作做的更好。

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