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2023年社區(qū)社保工作計(jì)劃(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 10:03:08
2023年社區(qū)社保工作計(jì)劃(匯總9篇)
時(shí)間:2023-11-05 10:03:08     小編:雨中梧

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。通過制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇一

1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。

2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)(街道)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動力市場信息及時(shí)向鄉(xiāng)村發(fā)布,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。

4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。

5、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6、積極推進(jìn)勞動派遣,一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護(hù)勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。

7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。

(二)以完善制度為重點(diǎn),加快社會保障體系建設(shè)

1、繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。把城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴(kuò)面的重點(diǎn)。

2、進(jìn)一步完善社會保障制度,一是積極研究探索,適合農(nóng)民工特點(diǎn)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機(jī)制。努力提高“確?!辟|(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額并100%社會化發(fā)放成果。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡化辦事程序,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)代收代繳窗工作,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金征繳力度,嚴(yán)格待遇支付審核,不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認(rèn)真防范生育保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會保險(xiǎn)基金,進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)基金管理。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的全程監(jiān)督檢查,重點(diǎn)開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金,擁用基金作為,確保基金完全完整。

(三)以勞動合同管理為重點(diǎn),構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系

1、全面實(shí)行勞動合同和集體合同制度,繼續(xù)推進(jìn)勞動合同“三年計(jì)劃”,提高非公有制企業(yè),農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

2、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳,及時(shí)化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,每半年召開一次典型案例分析會,不斷提高勞動爭議處理水平。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監(jiān)察體制,勞動者“訴求表達(dá)機(jī)制”,做好群眾來信來電來訪的接待處理,主動與政府有關(guān)職能部門配合,做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)掛勾,建立起橫向到邊、縱向到底的.執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下工作計(jì)劃:

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4—5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認(rèn)真完www。成各項(xiàng)臺帳,并及時(shí)上報(bào)平臺。

七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇三

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認(rèn)真完成各項(xiàng)臺帳,并及時(shí)上報(bào)平臺。

七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓沒有醫(yī)保的'居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇四

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認(rèn)真完成各項(xiàng)臺帳,并及時(shí)上報(bào)平臺。

七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇五

把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,繼續(xù)實(shí)施積極的`就業(yè)政策,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長。

(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

(二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

(三)加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

(四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

(一)計(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級市區(qū)申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)型城市。

(二)爭取政府支持,力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個(gè)省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

(三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

(四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇六

1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。

2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,積極開辟新的勞務(wù)基地,更加注重對接性與匹配度,更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流,使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力的人才保障。

3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加大政策宣傳和典型宣傳,強(qiáng)化市場推薦服務(wù),引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場就業(yè)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地,大力開發(fā)見習(xí)崗位,幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)就業(yè);繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4.提升人力資源市場服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會,特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會,要策劃好、組織好各類特色招聘活動,做好市場統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策,打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理,充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運(yùn)行機(jī)制。

1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì);做好赴外招聘活動,宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

2.拓寬人才交流方式。建立海外人才網(wǎng),開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項(xiàng)活動,凝聚人才,以才引才;加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,拓寬人才引進(jìn)渠道;做好人才專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫,形成調(diào)研報(bào)告,儲備豐富的人才資源。

3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核,和省級以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作;推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,加快培養(yǎng)高層次人才;落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇,提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用;通過職稱培訓(xùn)和職稱評價(jià),不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇七

1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。

2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)(街道)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動力市場信息及時(shí)向鄉(xiāng)村發(fā)布,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。

4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。

5、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6、積極推進(jìn)勞動派遣,一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護(hù)勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。

7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。

(二)以完善制度為重點(diǎn),加快社會保障體系建設(shè)

1、繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。把城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴(kuò)面的重點(diǎn)。

2、進(jìn)一步完善社會保障制度,一是積極研究探索,適合農(nóng)民工特點(diǎn)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機(jī)制。努力提高“確?!辟|(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額并100%社會化發(fā)放成果。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡化辦事程序,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)代收代繳窗工作,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金征繳力度,嚴(yán)格待遇支付審核,不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認(rèn)真防范生育保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會保險(xiǎn)基金,進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)基金管理。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的全程監(jiān)督檢查,重點(diǎn)開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金,擁用基金作為,確?;鹜耆暾?/p>

(三)以勞動合同管理為重點(diǎn),構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系

1、全面實(shí)行勞動合同和集體合同制度,繼續(xù)推進(jìn)勞動合同“三年計(jì)劃”,提高非公有制企業(yè),農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

2、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳,及時(shí)化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,每半年召開一次典型案例分析會,不斷提高勞動爭議處理水平。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監(jiān)察體制,勞動者“訴求表達(dá)機(jī)制”,做好群眾來信來電來訪的接待處理,主動與政府有關(guān)職能部門配合,做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)掛勾,建立起橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇八

為深入扎實(shí)的開展好社區(qū)勞動保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

三、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況,認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。

五、做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,做到底子清、情況明。

新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇九

為深入扎實(shí)的開展好社區(qū)勞動保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

三、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況,認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。

五、做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,做到底子清、情況明。

新的`一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

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