隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

社會實踐活動調(diào)研報告篇一

一、實踐目的：

我們大學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式是促使大學生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。同時，也削弱我們那不知天高地厚的氣焰!

二、實踐內(nèi)容：

今年暑期，作為一名大學生，我在江陽路上的_燈泡集團參加了工作，雖然很短暫，只有一個多月，可我真正體會到了工作的艱辛和不易。我所從事的是工廠操作工。看起來似乎沒有太多的技術含量，我以前也是這么想的。而現(xiàn)在我知道我錯了，任何一個行業(yè)都有他內(nèi)在的技術含量和工作技巧，不是隨隨便便都可以，馬馬虎虎的就能完成的。

特別是自己感冒那會兒，天氣又超熱，飲食不規(guī)律搞得胃疼，當時真想放棄，如果，沒有朋友的關心和支持，我想我應該撐不下去吧。

每天的日記里都少不了心底深處的抱怨。

三、實踐結(jié)果：

我和師傅對彼此都有了進一步的了解， 和總經(jīng)理、書記、主任、部長、領班 以及車間里的員工都有一系列的交流過程，從中獲得了獨立生活、工作的經(jīng)驗以及和領導、陌生人的交流技能，也從中獲得了一定的報酬。

四、實踐總結(jié)或體會：

通過親身體驗社會實踐，自己更進一步地了解了社會。通過與社會零距離接觸，把自己從校園帶到社會中，親身體味社會生活，使我學到了真本領，讓我明白了社會并不像我們在校園里所想像的那樣美好。社會是殘酷的，到處充滿了激烈的競爭。捧著那有限的工資，我心里是無限的感慨，激動地淚水，模糊了雙眼，心里像是打翻了五位瓶。

總的來說，我認為這次社會實踐還是很成功的，很有用的，對我以后的學習和工作有很大的幫助。這次社會事件所經(jīng)歷的，已經(jīng)清晰的刻在了我青春歲月的壁廊里，成為生命中的財富，在以后的生活中發(fā)揮著潛移默化的作用。

社會實踐活動調(diào)研報告篇二

國民之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之。文化是國家發(fā)展、民族振興的重要支撐，是社會進步的動力，對于陶冶人的情操、提高人的素質(zhì)、實現(xiàn)人的全面發(fā)展，具有不可替代的重要作用。當前，要建設新農(nóng)村，文化必須先行，加強農(nóng)村文化建設，可以使農(nóng)民的思想道德、科學文化水平、在潛移默化中得到提高，促使新風尚蔚然成風。農(nóng)村邁著奔小康的步伐，物質(zhì)財富的積累和社會收入水平達到一定程度，人民群眾對于豐富精神文化生活的愿望日益強烈，文化權益成為社會關注的焦點問題之一。

丈八寺鎮(zhèn)位于旬邑縣南部塬區(qū)，現(xiàn)轄17個自然村，總?cè)丝?1420人，土地總面積46平方公里，耕地面積20643畝，2012年農(nóng)民人均純收入6890元，目前共建成18個文化活動站（室）。

1、文化設施短缺。各村的文化室基本都處于閑臵狀態(tài)，雖然有線電視進村入戶，但廣播卻名存實亡。由于文化設施的短缺，農(nóng)村的老年人談天喝茶搓麻將，青壯年勞作經(jīng)商打撲克，從而誘發(fā)了賭博現(xiàn)象的產(chǎn)生，敗壞了村風民風。

2、文化建設的意識不強，思想認識不到位。鎮(zhèn)、村干部對新農(nóng)村文化建設意識淡薄、甚至缺失，不能做到對新農(nóng)村文化建設豐富內(nèi)涵的整體把握。他們甚至不知道新農(nóng)村文化建設應該抓什么，如何抓，以致不想抓、不愿抓。他們在思想認識上有偏差，認為新農(nóng)村文化建設是“軟任務”，不如搞經(jīng)濟建設，看得見，摸得著，體現(xiàn)政績明顯，長期存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；同時亦存在畏難情緒，認為文化建設不好搞，費錢費力不討好，而勉為其難、虛于應付。

3、鎮(zhèn)村文化建設引領作用不強，農(nóng)民文化參與積極性不高。大都農(nóng)村文化生活單調(diào)貧乏，以致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風盛行。如此現(xiàn)象，固然與大量青壯年且素質(zhì)相對較高的農(nóng)民外出打工，留守老少病弱農(nóng)民科學文化素質(zhì)偏低、認識不到先進文化的重要性有關，但鎮(zhèn)村干部對新農(nóng)村文化建設的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應的組織和因勢利導，以致不能調(diào)動農(nóng)民群眾參與先進文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

新農(nóng)村文化建設是一個重要而復雜的系統(tǒng)工程，是一項迫切而長期的艱巨任務。針對當前新農(nóng)村文化建設現(xiàn)狀和存在問題，按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，新農(nóng)村文化建設工作必須采取強有力的措施加以推進。

1、加強基層文化設施建設，完善農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡。在公共文化服務體系的鏈條中，基層和農(nóng)村仍然是相對薄弱的`環(huán)節(jié)。要加大力度改善農(nóng)村公共文化基礎設施條件，加強實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地建設、全國文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化工程，是切實解決農(nóng)民群眾看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的有效舉措，是完善公共文化服務體系、惠及千家萬戶的民心工程，也是公共文化服務體系建設的重頭戲。通過完善文化設施和服務網(wǎng)絡，方便人們就近快捷享受文化服務。

2、培育引進人才，穩(wěn)定文化隊伍。要搞好新農(nóng)村文化建設，有一支較高素質(zhì)的農(nóng)村文化人才隊伍是關鍵。政府要統(tǒng)籌兼顧，增加文化事業(yè)經(jīng)費的投入，理順體制，落實編制，穩(wěn)定文化隊伍，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部創(chuàng)造一個必要的工作環(huán)境，以充分調(diào)動他們服務農(nóng)村文化工作的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性，為群眾文化事業(yè)注入新的生機與活力，從而有效地推進社會主義新農(nóng)村建設。首先是要善于發(fā)現(xiàn)人才，大膽使用新農(nóng)村文體能人，不斷發(fā)展專兼職結(jié)合的新農(nóng)村文化隊伍，并通過精心培育、加強業(yè)務輔導，逐步提高新農(nóng)村文化隊伍的整體素質(zhì)。其次是積極扶持鎮(zhèn)村建立各類文體協(xié)會，并指導各類協(xié)會組織開展好文藝、棋類、球類等文體活動，激勵農(nóng)民積極參與，引導廣大群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。

3、抓好農(nóng)村文化網(wǎng)絡建設，提高公共文化產(chǎn)品和服務供給能力。我國已進入文化消費的快速增長期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是農(nóng)村文化網(wǎng)的網(wǎng)頭，起著核心作用。它能選擇合適的方式把廣大農(nóng)村中具有參與文化活動興趣和志愿的農(nóng)民朋友組織起來，形成一個文化活動群體。而建立農(nóng)村文化網(wǎng)的關鍵是要找準結(jié)合點，把文化網(wǎng)建設納入創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的目標中，積極培養(yǎng)農(nóng)村業(yè)余文藝團隊。農(nóng)村的文藝團隊是農(nóng)村文化建設的主力軍，它在很大程度上決定了農(nóng)村文化建設的發(fā)展和水平。同時，要發(fā)揮“點”的導向作用，開展網(wǎng)點結(jié)對，采取“抓大帶小”、以強扶弱的策略，根據(jù)幅射效應，帶動文化力量較弱的村落。繼而面向基層、面向群眾，提高生產(chǎn)能力和服務水平，多創(chuàng)作符合人民群眾需求、質(zhì)優(yōu)價廉的文化產(chǎn)品。

社會實踐活動調(diào)研報告篇三

近期，依照省市縣鎮(zhèn)各級關于扎實展開群眾態(tài)度、群眾觀點、群眾線路“三查、三進、三解”主題教育的同一部署，我村兩委會在結(jié)合本村實際及時的召開了組以上干部動員會。就我村如何更好的落實活動精神做了周到的再部署、再動員。從為群眾辦事、全心全意為群眾服務動身，真正把群眾關心的、群眾需要解決的一些突出題目排查上來，切實為群眾辦實事著手，從而使黨群、干群關系真正得到改善和進步。

一、明思想、明責任，周密部署。

2月7日是正月十六日，依照農(nóng)村人的風俗農(nóng)歷年才真正過完，夏村結(jié)合群眾態(tài)度、群眾觀點、群眾線路“三查、三進、三解”主題教育精神及時的召開了_年度的第一次兩委會工作會議。一是討論通過了夏村主題教育領導小組，組長由村黨支部書記(兼主任)吉宏同道擔負，并負責抓好本次活動的全面工作。副組長張新梅、屈寶成，負責抓好活動平時各階段的指導工作;成員：張___、劉寶利、陳鵬、楊元生、王建軍、王文、趙國防、韓玉信、李娟負責具體配合縣煙草局和鎮(zhèn)包抓同道的調(diào)研工作和迫切需要解決題目的落實。二是要求在第一階段兩委會成員每人撰寫很多于兩千的學習筆記。

二、強紀律、強落實，務求實效。

2月1日依照同一部署“三查、三進、三解”主題教育轉(zhuǎn)進第二階段，縣煙草公司吳局長帶領十余名干部同我村包村干部王偉、劉靜靜深進基層群眾家中展開工作。以親切的方式和群眾座談。在走訪的進程中，當干部向群眾問道：“黨和政府的各項惠農(nóng)、惠民政策是否是落到實處時?！彼械娜罕姸加脧浡男那楸硎玖藢h和政府的贊美。有一位老同道這樣說道：“黨和政府莫啥說地，現(xiàn)在不但不要糧，還給錢!農(nóng)村住院有合療，娃上學又免9年學費，養(yǎng)老有保險，我和老伴每月還領近百十塊錢，連種地都有保險，人要滿足哩!。當問道你對本村在加快發(fā)展、改善民生、服務”群眾方面和當前本村急需解決的題目有甚么意見和建議時?；仡愑幸韵聨最悾?、多數(shù)群眾以為當前的環(huán)境衛(wèi)生題目是一個讓人頭疼的題目，灣子組的群眾在街道上晾曬材草，如：影響環(huán)境也造成過往車的不便，街道環(huán)境不美觀。2、陳家、夏二組群眾說道：“村上應當盡快建立本村的村級活動室，讓廣大群眾能在忙閑跳舞蹈、鍛煉!鍛煉!不但豐富了群眾生活，還能減少好多群眾閑時總是聚在一起打麻將，少了很多的事非!”3、夏一組部份群眾說道：“村西生產(chǎn)路急需要修一修了，目前生產(chǎn)路太窄需要拓寬，往年農(nóng)忙時機械都進不往，夏天收割機不能收，秋天連個青桿都拉不出來只能看他人一家一家的收了、拉了才輪到自己，眼看夏忙又到了，不修實在不行了!4、莊頭組群眾說道：莊頭二條街的硬”化迫在眉睫應盡快抓好落實。5、程家組題目主要在排水溝的改建上較為集中,往年雨多一到下雨天滿街道都是水,就像水城“威尼斯”,需要盡快解決。當問到你就干部在轉(zhuǎn)作風方面有甚么好的建議和意見時,有的群眾談到:“向這類好的活動今后要多辦、辦好、辦出實效?！?/p>

通過夏村前后十余天的走訪，工作組前后進戶近二百余戶，群眾對此次活動反響很好，見到的是樸實的面孔，感到的是真誠炙熱的內(nèi)心!

三、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)作風，解決題目。

針對所反饋的題目，村兩委會成員及時進行了溝通醞釀，一致以為這是當前夏村確切存在的題目，如何正確的面對和解決這些題目是我們當前的重要任務，不能簡單的用嘴說一說就算了，要在思想的根源中找答案、要結(jié)果。很多的題目都是之前的老題目再往事重彈。只所以能反復的拿到臺面上來講，就是題目沒有得到解決，沒有幾個滿意的答復。也正是這些題目讓我們在群眾的心目中產(chǎn)生了間隔，產(chǎn)生了誤解，也正是這些題目顯得我們這些干部總是在不切實際的弄工作，群眾指著干部說：“只知道享受”!那末，我們的思路就要轉(zhuǎn)變，作風就要轉(zhuǎn)變，撲下身子下大力氣解決題目。

一是盡全力抓好村容村貌的治理工作，特別是陳家、夏村、灣子橋上等組的環(huán)境衛(wèi)生。下大力氣清算堆積在道路上的沙石、材草、糞堆。

二是積極聯(lián)系上級部分要政策、要項目，特別是莊頭組的二條街硬化工程和程家村的排水溝改建項目，爭取在今年年底得到解決。

三是夏村活動廣場建設項目要盡快上馬，爭取兩年之內(nèi)交付使用。四是忙前對各組的生產(chǎn)路使用進行一次完全的排查，確保群眾的正常生產(chǎn)不遭到影響!

四、多總結(jié)、多規(guī)劃，再創(chuàng)輝煌。

依照三渠鎮(zhèn)群眾態(tài)度、群眾觀點、群眾線路“三查、三進、三解”主題教育的整體安排2月日將進進總結(jié)階段，應當說我村的活動展開十分成功。通過調(diào)研，我們看到的很多、學到的也很多。古人言：“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以鑒今古，以人為鏡可以明得失”!通過此次活動使我們感到群眾是我們最好的鏡子，群眾的觀點折射出村干部是否是是一位稱職的干部，我們應當總結(jié)得失，以正確、超前的眼光理清本村今后的工作思路，牢牢建立為人民服務理念，堅持群眾線路不動搖，為今后能建設一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理___”的新夏村爭添輝煌!

最新三嚴三實教育活動調(diào)研報告

社會實踐活動調(diào)研報告篇四

調(diào)研報告

水務局總支書記 王立立

黨的十七屆五中全會深刻闡述了群眾觀點、群眾立場、群眾工作方法等重大問題，豐富和發(fā)展了黨的群眾路線，對做好群眾工作提出了新的更高要求。最近，中央又提出了加強和創(chuàng)新社會管理做好新形勢下群眾工作的目標和要求，加強和創(chuàng)新社會管理實做好新形勢下的群眾工作，這既是新形勢下黨建工作一項重要任務，又是同心協(xié)力實現(xiàn)“十二五”奮斗目標的根本性保證。群眾是真正的關鍵，是我們黨的力量源泉和勝利之本，也是基層民警最基本、最基礎的工作內(nèi)容和要求。我們的很多工作都是建立在群眾工作這個基礎性工作之上的，整個工作的成敗也決定于群眾工作做得好壞。那么，如何才能實現(xiàn)更好地開展群眾工作，我來談一點個人的體會：

一、調(diào)研基本情況

-1充分了解群眾的新期盼、新需求，問政于民、問計于民、問需于民、問策于民，為群眾與政府搭起溝通的橋梁，讓群眾真實地感覺到其主人翁的地位，倡導群眾共同營造構(gòu)建和諧社會的良好氛圍。

2、注重幫扶解困。廣大黨員干部要積極主動與群眾攀親戚，結(jié)對子，從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把小事做細、實事做實、好事做好，以點滴小事彰顯愛民情懷，讓人民群眾真真切切感受到黨委、政府的溫暖。深入開展幫扶活動，幫助群眾想辦法、出點子加快發(fā)展。

三、

1、要善于綜合治理，在處理時不能就事論事。決不能治標不治本，甚至連標也治不了。舊的矛盾沒解決，新的問題又出來了，耗時、耗力、耗財，影響工作效率不算，還可能將矛盾升級。

2、要把原則性與靈活性有機結(jié)合起來。特別是要把法律與鄉(xiāng)規(guī)民俗結(jié)合起來。在法律允許的范圍內(nèi)，我們考慮選擇鄉(xiāng)規(guī)民俗，尋求法外解決；在法律不允許的情況下，我們也尊重群眾的鄉(xiāng)規(guī)民俗，多做思想工作，求得群眾的理解，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)或盡量小化矛盾。

二0一一年七月六日

社會實踐活動調(diào)研報告篇五

下鄉(xiāng)住村包村增收

調(diào)

研

8月4日，我?guī)ьI縣政府辦公室一名工作人員，到聯(lián)系點張莊鄉(xiāng)西佐村進行住村調(diào)研，近距離了解農(nóng)村社會的發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞西佐村群眾生產(chǎn)生活情況與村中黨員干部群眾進行了交流座談，既聽到了農(nóng)民朋友發(fā)自肺腑的心聲，看到了農(nóng)村生活的真貌，也再一次地感受到了農(nóng)民生產(chǎn)生活的不易，更進一步體會到做好“三農(nóng)”工作的艱巨性、繁重性和緊迫性。感覺收獲很大，感觸頗深。

西佐村距縣城10公里，是縣環(huán)保局定點幫扶村。到達西佐村后，我和村支書張金峰首先到村北邊田間地頭察看三櫻椒、紅薯、棉花、大豆等農(nóng)作物生長情況，然后到村民家中了解養(yǎng)殖及今年收成情況。最后在張金峰書記家中家中和部分兩委班子成員進行了座談。當晚就在書記家中休息。第二天一早，又召集村兩委班子成員、部分黨員代表和村民代表召開了座談會，聽取了大家就當前農(nóng)村發(fā)展中遇到的問題和困難。座談會后，參觀了村里的新建基礎設施，對西佐村整體建設情況有了進一步了解。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、西佐村基本情況

西佐村位于張莊鄉(xiāng)南部，是一個典型的純農(nóng)業(yè)村。全村 2

共247戶872人，全村共有黨員43名，國土面積16.8平方公里，耕地面積2250畝，2017年全村農(nóng)民人均純收入1400元。農(nóng)作物種植以小麥、玉米為主，全部為旱地，產(chǎn)量不高。經(jīng)濟作物種植主要為西瓜、三櫻椒、生地等。畜牧業(yè)以養(yǎng)羊、養(yǎng)豬為主，其中羊存欄150只，豬存欄400頭。西佐村的便民活動場所是一處集村民有事辦事，無事娛樂的活動場所。自投入使用以來，為村民咨詢和辦理了諸多各種符合政策的事項，從而方便了村民群眾，增強了干群關系，轉(zhuǎn)變了干部工作作風，進一步凝聚了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。活動場所內(nèi)辦公、電視、遠程教育網(wǎng)絡和圖書等設施配套齊全，各種規(guī)章制度上墻，由大學生村干部負責管理。幫助村民辦理包括農(nóng)機補貼、農(nóng)村低保、糧食直補、計劃生育、合作醫(yī)療等20多項內(nèi)容，受到了群眾的普遍贊譽。特別是現(xiàn)代化遠程教育工程的實施，為村民學習、了解信息提供了便利，充分發(fā)揮了活動場所的功能，使村級活動真正成為農(nóng)技咨詢、技術指導、信息發(fā)布的中心，成為村民文化娛樂的場所、技術培訓的陣地、凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺。

保證。下一步，將全面按照袁純清書記提出的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求，繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，重點發(fā)展特色種植也和特色養(yǎng)殖業(yè)，徹底改變過去靠糧食種植的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而增加農(nóng)民收入，加強抵御市場風險的能力。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些問題

座談會上，大家暢所欲言，提到了許多當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中遇到的各種困難和問題，包括水利、文化、衛(wèi)生、畜牧等各個方面，概括起來主要有以下幾類：

（一）調(diào)研中干部群眾對幫扶主要有“兩盼”：一盼送致富技術。村中沒有形成特色明顯的主導產(chǎn)業(yè)，村民仍然以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主，“一村一品”的特點不夠明顯，尚未形成規(guī)模；二盼解用水之困。浮山縣嚴重缺水是通病，西佐村也不例外。田間單一的糧食作物還要靠天，逢旱必減產(chǎn)，甚至絕收。而且村里的水利設施比較落后，沒有任何灌溉設施，全部都是靠天吃飯。

（二）基礎設施建設滯后，部分農(nóng)民還不富裕，文明程度不高，公共事業(yè)和綜合保障不夠健全，農(nóng)民主體地位沒有得到足夠重視，因地制宜開展工作創(chuàng)新不足，管理、保障措施不夠完善，工作成效不夠明顯。

使農(nóng)戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經(jīng)濟的要求。

（四）群眾有依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現(xiàn)象。同時農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)牧業(yè)投資，投入能力不足。

三、開展幫扶的目標和措施

由于村民反映的問題紛繁復雜，方方面面的問題都有，在召開座談會的過程中，我本著能當場解決的問題當場解決，不能當場解決的安排縣政府辦工作人員協(xié)調(diào)聯(lián)系相關部門立即進行核實，針對性地拿出具體措施，確保村民反映的問題得到全面落實。

（一）制定發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合中央一號文件精神，幫助該村制定一個好的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施。要使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)群眾主動求發(fā)展的積極性。首先大力發(fā)展蘆筍這個新興產(chǎn)業(yè)，爭取三年內(nèi)發(fā)展成為村里的主導產(chǎn)業(yè)，并輻射周邊村子共同發(fā)展；其次關于修建水利設施問題，縣水利、農(nóng)委、發(fā)改等相關部門加大資金投入，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取列入今年縣農(nóng)田水利配套建設項目，解決制約該村發(fā)展的瓶頸問題，為西佐村群眾生活用水和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。

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社會實踐活動調(diào)研報告篇六

4月19日，陽光燦爛，春風浮面。早上八點半，機關全體干部在辦公樓下集合，集中乘車前往南漳縣城關鎮(zhèn)南背村農(nóng)戶家中進行走訪。經(jīng)過一個小時的車程，我們來到了目的地——南漳縣城關鎮(zhèn)南背村居委會，老遠就看到村支書在大門口熱情的迎接我們。經(jīng)過分組，村干部的引導，我們開始了一天走訪8戶農(nóng)家的工作。

距離村委會不遠的地方，我們首先來到了第一戶林貴翠的家。家中只見到兩個人。林貴翠，一個滿臉風霜不到50歲的婦女和她一歲三個月熟睡在搖籃里的小孫子。當村支書記介紹我們一行的來意后，她激動的不知道說什么好，面帶農(nóng)村婦女特有的靦腆，一個勁地說不會說，感謝大家了。

據(jù)村支書的介紹，她一家七口人，兩個兒子在落戶于南背村的華新水泥廠工作，一個媳婦在外打工，家里種有三畝地，由于都是冷浸田，一年只能種一季水稻，糧食基本是自給自足。當問及對國家種糧補貼的政策感覺如何時，她說國家的政策一年比一年好，三畝地去年補了400多元，錢都打在卡上了，很明白。當問及她最操心的事時，她說現(xiàn)在什么都好，就是家里的房子一直沒把土地證辦下來。我們仔細了解了情況，由于xx年漲水，泄洪搬遷時，在現(xiàn)居住地建了新房，當時由于住房規(guī)劃沒到位，久拖至今未把土地證辦下來。當我們表示會積極幫助她反應問題，幫助辦理土地證時，她哽咽了，激動地流下了淚水。她說，我在這里沒有親人，沒有朋友，你們就像我的親人一樣。

走出林貴翠的家，我的耳邊還回蕩著那個農(nóng)村婦女的哽咽聲。在我們眼里多么小的一件事，在農(nóng)民的心中是多大的事情。她的哽咽聲，是對我們走進農(nóng)戶的的情感認可，也是我們身上擔負的責任。

民情日記二：一個啞吧大媽的笑

在參加三萬活動走訪的8戶農(nóng)家中，給我感觸最深的是一戶四口殘疾人家。戶主叫王學兵，是一個聾子，老伴是個啞吧，生有一兒一女，都有不同程度的殘疾。

當我們在村干部的引導，登上數(shù)十級高低不平的山階時，來到了王學兵的家。這是一座面積不大破爛不堪的土壞房。一個清瘦的穿著破舊的衣服蹲在門邊的老大媽，斜眼看著我們。村干部走上前去，與她比劃了比劃，大概是用這種方式告訴她家里來客人了。她笑咪咪地走過來，用眼神掃射著我們來的每一個人。因為無法交流，只能聽村干部對家里的情況介紹。這是一個在南背村極其困難的家庭，家里種有二畝地，由于缺少棒勞力，勉強能保住口糧，家里也無任何其它現(xiàn)金收入。

我走進那破舊的土壞房，陰暗的房子里透出一股難聞的味道，房頂上幾根梁柱看起來隨時都要倒塌，墻壁四處都能看到蜘蛛網(wǎng)。我朝西邊的房間看了一眼，里面仍著一床床骯臟的棉被，沒有見面可以算床的床板，沒有一樣能夠入眼的物品。

走出陰暗的小屋，我的內(nèi)心十分沉重，與屋外明媚的陽光形成強烈的反差。在離我們生活城市不遠的小山村，還有生活如此貧困的農(nóng)民。能夠吃好飯，穿暖衣、住間房大概就是他們的最高標準了。與我們同去的80后的記者也一直也我交流著他同樣的感受，第一次與如此貧苦的農(nóng)民近距離接觸，心靈是一種震憾！

我們把慰問金交到了啞吧大媽的手中。她笑嘻嘻的打開信封，把漂亮的人民幣拿出來看著，不停的笑，不停的笑，笑著看著我們每一個人。那笑容感染著我們每一個人，也同她一起笑起來。當我們離開她的家時，她仍然笑著與我們招手，那眼神久久都不離開我們的身影。當我們走出十米開外的地方，我回頭看了她一眼，她依然笑著與我道別，我感覺那是對我們再次造訪的期盼，那是一份農(nóng)民對黨的關懷的期盼！

社會實踐活動調(diào)研報告篇七

根據(jù)區(qū)委關于在全區(qū)開展學習貫徹黨的十七屆五中全會精神集中調(diào)研活動的通知要求，我結(jié)合人社局工作特點和實際，對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了深入細致地調(diào)查研究，認真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過條分縷析認真梳理出解決問題的對策和建議，以求在下一步工作中，進一步推進人勞局各項工作的全面快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調(diào)研情況報告如下：

一、工作做法和經(jīng)驗

(一)把好三個重點

一是重點把好“中心”關。緊緊圍繞服務全區(qū)中心工作這個主旋律，繼續(xù)鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約人事勞動保障科學發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新發(fā)展模式，建立完善高效、開放、科學的體制機制，為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人事勞動保障。同時，將社會保障作為全區(qū)中心工作，對參保單位下達責任目標，由區(qū)政府與參保單位簽訂目標責任狀，確保各項工作目標的順利完成。二是重點把好“制度”關。建立健全了各項規(guī)章制度，保障工作規(guī)范化運行，通過加強養(yǎng)老保險基金內(nèi)控制度及基金財務管理制度，明確了崗位職責，規(guī)范了業(yè)務流程，進一步強化了基金管理，確保了基金安全，使養(yǎng)老保險工作做到了有章可依，按章辦事。三是重點把好“目標”關。制定了詳細的實施方案，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標，分解活動各個階段的目標。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好局機關黨支部建設，發(fā)揮好黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中的作用，確保在爭創(chuàng)活動中實現(xiàn)先進基層組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標。通過活動的開展，使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成，截至10月底，已完成全年目標的115%，提前3個月完成了全年任務，在全市縣區(qū)養(yǎng)老保險基金檢查評比中，得到市機關事業(yè)單位保險處充分肯定。

(二)抓好為民服務

區(qū)人勞局以服務型機關建設為抓手，持續(xù)提升干部隊伍綜合素質(zhì)教育，服務基層、服務群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強化宣傳教育。堅持加強干部職工勤政教育，提高為民服務意識。采取集中學習與個人自學相結(jié)合、領導講授與正面宣傳相結(jié)合的方式。組織全體干部職工，全面學習勤政廉政、法紀政策知識，狠抓思想道德和職業(yè)操守教育。干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信的道德情操和親民、愛民為民服務的意識明顯增強。二是健全服務制度。結(jié)合單位工作實際，建立健全了首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等文明服務制度。對辦公環(huán)境、服務態(tài)度、儀容儀表、工作紀律等各方面作了明確規(guī)定，進一步規(guī)范了服務文明用語，簡化了辦事程序。使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確、辦事程序更加簡潔，從制度上保證了文明服務積極開展。三是加強硬件設施建設。設置了干部職工崗位公示欄，公布了每名干部職工的崗位職責和服務承諾;張貼了樓層示意圖，標明了各股室辦公區(qū)域、工作人員和聯(lián)系電話。統(tǒng)一為各辦公室購置了電熱水器、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅。確保了群眾前來辦事，有椅子請座，有熱茶曖心。四是推行黨員示范崗。以創(chuàng)建活動為契機，培育先進典型，積極開展比、學、趕、超爭做黨員示范崗活動，總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用，引導全體干部職工向先進學習，激發(fā)干部職工的責任感和主動性。通過黨員示范帶動，文明標兵不斷涌現(xiàn)，干部職工面對群眾笑臉相迎、積極熱誠，首問一口清、首辦一手清，業(yè)務過硬、辦事快捷，不推諉扯皮，不讓群眾跑冤枉路，全局服務水平和辦事效率明顯提高。五是打造人勞形象品牌。積極開展雙創(chuàng)和文明單位建設，全面美化和亮化辦公環(huán)境，辦公室干凈整潔，布置美觀。對農(nóng)民工、無職失業(yè)人員等弱勢困難群體辦事給予特別關照。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬元，解決勞動爭議數(shù)十起，開展創(chuàng)業(yè)培訓、推行小額信貸、開發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人。

(三)做好三個“結(jié)合”

一是做到活動與作風建設相結(jié)合。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，一手抓干部作風建設，以爭做“敬業(yè)先鋒”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”及“服務先鋒”等活動為載體，開展“五比五創(chuàng)”活動：比學習，創(chuàng)一流水平;比團結(jié)，創(chuàng)一流素質(zhì);比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。二是做到活動與廉政建設相結(jié)合。認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作實行公開和公示制，確保廉潔公正。三是做到活動與全局工作相結(jié)合。結(jié)合階段性總結(jié)，主動找出與兄弟縣市區(qū)人事勞動部門工作和區(qū)直各部門間的差距，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中找準位置，在對比的基礎上相互促進。

二、存在問題及原因

在認真梳理區(qū)人勞局以上做法經(jīng)驗的同時，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題，這些工作中問題的存在嚴重制約了全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，影響活動取得更大的成效。

(一)政策理論水平有待進一步提高。在運用方針政策指導實踐、促進工作上還有差距，在把人勞局職能置身于全區(qū)工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在：一是認識有偏差，部分干部職工認為學習政策理論是“軟指標”，完成工作任務才是“硬指標”，學多學少、學深學淺一個樣。二是有時在工作中看問題的高度不夠，不能把具體工作實際與上級方針政策很好的結(jié)合，對政策的理解不深、不透。三是政策運用能力不夠，處理問題的政策性不強，有時處理實際問題與上級方針政策有偏差，影響了工作開展。

(二)工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入。一方面，少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠，深入了解具體問題、幫助解決實際困難不多的現(xiàn)象，對當前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺;另一方面，在進行調(diào)研時，往往就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法，局限于理論方面的“聽”、“說”、“寫”，缺乏實際工作的“看”和“做”，對基本情況了解和掌握的不細致不全面，對本質(zhì)的東西思考不透、把握不準。二是在處理群眾來訪的問題上，個別干部工作方法簡單，有時還存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象;有時群眾反映的許多熱點、難點問題，督查跟蹤辦理不及時、協(xié)調(diào)力度不夠，造成有的問題不能得到及時解決，群眾有意見，人勞局的服務形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個別同志對工作的新形勢、新任務、新要求不能很快適應，對如何推進工作整體開展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局的新要求等方面，還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析，應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學有效的方法和措施，影響了人勞局整體職能和作用的充分發(fā)揮。

(三)內(nèi)部管理有待進一步加強。一是對干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在人勞局工作任務繁重的情況下，開展生動活潑、健康有益的活動少，組織干部業(yè)務培訓和外出學習少，對干部提高素質(zhì)、拓寬視野造成了一定影響。二是對干部管理和要求不夠嚴。有時存在好人主義，批評與自我批評開展得不夠，對個別工作不認真、紀律松弛的同志，礙于情面不能及時批評教育。三是團體協(xié)作意識還不強。班子成員之間、各科室之間經(jīng)常性溝通不多，偏重于自己分管的工作，相互建議、相互提醒、共同提高的`氛圍還不濃。四是還存在自律不夠、要求不嚴的問題。艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡化，工作交往上，有時礙于情面，不能拒絕請吃、吃請;工作接待中還有不嚴格、超標準、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象。

上述問題的存在，有著多方面的原因。從客觀上來講，既有歷史原因，也有現(xiàn)實原因，同時還有體制的原因;從主觀上來講，主要有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。學習制度堅持得還不夠好，學習時間難以保證，學習計劃難以落實，學習制度流于形式。干部職工自學的積極性、主動性不強，忙于事務性工作多，主動擠時間學習少，存在重干輕學、以干代學的現(xiàn)象。平時泛泛地讀書看報、上網(wǎng)瀏覽多，通讀、精讀、深讀、研讀少，往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止，真正領會精神、把握實質(zhì)不夠。二是理論和實際聯(lián)系不夠緊。在學習中，過分注重理論的學習，沒有很好地聯(lián)系工作實際，不能真正用科學的理論指導實踐，沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機結(jié)合起來，做到學以致用、融會貫通，為工作開展提供堅實的理論基礎。三是公仆和民本意識不夠強。不能很好地堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，沒有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發(fā)點，作為想問題、辦事情的落腳點,關心群眾、深入群眾、心系群眾、服務群眾做得還不夠，沒有架實、架好人勞局與基層群眾的連心橋。

三、解決對策及途徑

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我認為應該在下一步工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“八個強化”為主要載體，強化措施，狠下功夫，通過加強黨員自身建設，深入學習科學理論，來摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者、實踐者、思想者。以對問題的有效解決，進一步推進人勞局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得更大成效，進一步推動全區(qū)經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。

一是強化主題，緊扣工作中心。創(chuàng)先爭優(yōu)，說到底是要把基層組織和黨員的積極性調(diào)動起來，努力干好工作，保證全局各項工作決策目標的落實和完成，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們必須使活動主題緊扣工作實際和科學發(fā)展，牢牢把握活動的正確方向。在確定活動主題時，要圍繞工作中心來進行，努力使活動主題聽起來通俗易懂、抓起來得心應手。

二是強化領導，確?；顒映尚АｎI導班子成員、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員，都要建立基層黨小組聯(lián)系點，定期調(diào)查研究，加強活動指導，及時進行點評，推動活動開展。特別是主要負責同志要重視、支持和關心黨的工作，要切實履行“一崗雙責”，自覺盡到抓黨建工作的責任。要抓好督導檢查，采取明查暗訪、專題調(diào)度、匯報交流等形式，督促抓好工作落實。要強化輿論宣傳，積極選樹、宣傳先進典型，形成開展活動的強大聲勢。

三是強化學習，提高自身素質(zhì)。堅持把理論學習作為黨員干部的第一需要，堅持注重黨性鍛煉，強化法律法規(guī)學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭能力。

四是強化垂范，做到以身作則。要發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的示范作用，帶動單位和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，形成比發(fā)展、做貢獻、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。引導黨員立足本職崗位，把本職工作做優(yōu)秀、做出色，使黨員的形象樹起來。黨組織要圍繞增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進重大任務落實。作為黨員干部，要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好各項工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五是強化載體，豐富活動內(nèi)容。指導黨小組按照有利于開展活動、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，注重回應群眾的關注點、回應黨員的興奮點、回應學習實踐活動整改落實的結(jié)合點，設計貼近工作實際、獨具特色的活動形式和載體，使活動更富有感染力、吸引力。

六是強化創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。新時期新形勢下的各項工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創(chuàng)新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。在今后的工作中，黨員干部要將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)完善已有工作經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)工作新局面。

七是強化自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待金錢、名利，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

八是強化銜接，注重整合提升。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是拋開已有做法另搞一套，而是要與以往好的活動、好的載體銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去。要把這些經(jīng)常性活動搞得更好、更有成效，特別是要注重發(fā)揮領導班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成“黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好”的局面。

社會實踐活動調(diào)研報告篇八

4月19日，陽光燦爛，春風浮面。早上八點半，機關全體干部在辦公樓下集合，集中乘車前往南漳縣城關鎮(zhèn)南背村農(nóng)戶家中進行走訪。經(jīng)過一個小時的車程，我們來到了目的地——南漳縣城關鎮(zhèn)南背村居委會，老遠就看到村支書在大門口熱情的迎接我們。經(jīng)過分組，村干部的引導，我們開始了一天走訪8戶農(nóng)家的工作。

距離村委會不遠的地方，我們首先來到了第一戶林貴翠的家。家中只見到兩個人。林貴翠，一個滿臉風霜不到50歲的婦女和她一歲三個月熟睡在搖籃里的小孫子。當村支書記介紹我們一行的來意后，她激動的不知道說什么好，面帶農(nóng)村婦女特有的靦腆，一個勁地說不會說，感謝大家了。

據(jù)村支書的介紹，她一家七口人，兩個兒子在落戶于南背村的華新水泥廠工作，一個媳婦在外打工，家里種有三畝地，由于都是冷浸田，一年只能種一季水稻，糧食基本是自給自足。當問及對國家種糧補貼的政策感覺如何時，她說國家的政策一年比一年好，三畝地去年補了400多元，錢都打在卡上了，很明白。當問及她最操心的事時，她說現(xiàn)在什么都好，就是家里的房子一直沒把土地證辦下來。我們仔細了解了情況，由于漲水，泄洪搬遷時，在現(xiàn)居住地建了新房，當時由于住房規(guī)劃沒到位，久拖至今未把土地證辦下來。當我們表示會積極幫助她反應問題，幫助辦理土地證時，她哽咽了，激動地流下了淚水。她說，我在這里沒有親人，沒有朋友，你們就像我的親人一樣。

走出林貴翠的家，我的耳邊還回蕩著那個農(nóng)村婦女的哽咽聲。在我們眼里多么小的一件事，在農(nóng)民的心中是多大的事情。她的哽咽聲，是對我們走進農(nóng)戶的的情感認可，也是我們身上擔負的責任。

社會實踐活動調(diào)研報告篇九

為推進新形勢下的農(nóng)村社會管理工作，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，按照縣委、縣政府要求，我鄉(xiāng)組織開展加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、當前農(nóng)村社會管理的現(xiàn)狀和成效

由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，當前農(nóng)村基層社會管理中出現(xiàn)的問題呈現(xiàn)主體多元化、內(nèi)容復雜化、形式多樣化的特點。當前農(nóng)村社會管理狀況和成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是因發(fā)展與群眾訴求矛盾變化。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、改革的推進和法制的完善，人民群眾的利益訴求在不斷變化。農(nóng)村新政策的執(zhí)行中產(chǎn)生的新型社會矛盾逐步表現(xiàn)出來，成為影響農(nóng)村基層社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，且呈逐年增長之勢。在試點農(nóng)村宅基地頒證過程中，各種矛盾表現(xiàn)比較突出。政府各種惠民政策理應得到群眾的理解和支持。然而，隨著社會的發(fā)展，群眾對政府為民辦實事的要求和期望越來越高，自我保護意識也越來越強，盲目的曲解法律法規(guī)，矛盾突出。我鄉(xiāng)移民安臵點，部分移民對土地問題、房屋問題訴求多，鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照文件精神落實安臵政策，多次做工作，但移民上訪、鬧訪問題仍無法徹底控制。

二是農(nóng)村綜治維穩(wěn)、治安管控、特殊人群管理。農(nóng)村社會安全形勢相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)、村兩級定期開展各種不穩(wěn)定因素大排查，將排查結(jié)果及時上報、落實措施解決。特殊人群的管理控制工作日益完善，對社區(qū)矯正人員一人一檔管理；對服刑人員、刑釋解教人員建檔管理；對重點上戶等重點人員定期上門溝通疏導、掌握動態(tài)；對流動人口管理仍未規(guī)范，由于流動人口中有相當一部分人收入不穩(wěn)定，生活不安定，居住不固定，管理困難；對精神病人高度關注的特殊人群，農(nóng)村精神病人由于家庭困難絕大多數(shù)得不到治療，流散在社會給社會，給社會治安帶來隱患。

三是農(nóng)村文、教、衛(wèi)、公益性事業(yè)的發(fā)展。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，人們對物質(zhì)生活及精神生活的要求提高。近年來，各項惠民政策的落實，群眾反映很好。農(nóng)村垃圾池、農(nóng)家書屋、村健身場所等各項基礎設施的完善，群眾積極性高。農(nóng)村的基礎設施建設有待進一步的落實完善。農(nóng)村網(wǎng)絡信息管理問題日益突出，群眾對農(nóng)村網(wǎng)絡信息的要求較高，有待進一步普及落實。

二、農(nóng)村社會管理中存在問題與困難

一是基層組織者法律知識欠缺、工作方法簡單。村、社基層工作者自身法律知識欠缺，對于一些政策規(guī)定自身未吃透，解釋工作開展困難，容易造成新的矛盾。一些基層組織工作浮于表面，對可預見的矛盾沒有做過深、過細、過實的工作，不能與群眾進行心貼心的交流與溝通，容易導致矛盾激化。

二是群眾基礎比較薄弱。在當前經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化、利益格局發(fā)生巨大變化、群眾訴求日益多元化、復雜化和利益化的形勢下，農(nóng)村基層組織忽視社會管理，缺少與群眾的溝通交流，對群眾關心不夠，發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的行動遲緩、水平不高，組織力和號召力不強，群眾有了矛盾直接找鄉(xiāng)、縣解決，甚至采取上訪、鬧訪等方式，從而影響社會治安。

三是基層綜治工作有待加強。對特殊重點人群的管控工作有待進一步落實、完善，其中流動人口管理、重點人口管控等方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層力量薄弱，對重點人群的管控仍存在空檔問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層力量嚴重不足，有待加強完善。

三、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理對策

要減少影響農(nóng)村安全穩(wěn)定的因素，提高農(nóng)村基層社會管理水平，要適應新形勢的發(fā)展，有針對性地改進和創(chuàng)新工作方法。

一要加強農(nóng)村組織建設?；鶎痈骷夵h委要進一步提高依法辦事，依法管理，依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平，努力提升基層組織做群眾工作的水平，提高基層組織的號召力和控制力。

二要完善矛盾化解機制。針對影響農(nóng)村基層社會穩(wěn)定的主要是面廣量大的各類矛盾這一特點，要建強基層調(diào)解組織。完善人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)，吸收具有一定學識、一定基層工作經(jīng)驗、熟悉法律知識、會做群眾工作的人員擔任調(diào)解員，加強調(diào)解人員的業(yè)務培訓，提高調(diào)解隊伍的素質(zhì)。

三要加強普法宣傳教育。廣大群眾、村社干部缺乏法律知識是影響農(nóng)村基層社會管理的一個重要原因，為此要廣泛開展法律進農(nóng)村、法律進社區(qū)活動，加大法制宣傳力度，教育群眾要誠信守約，尊老愛幼，鄰里和睦，正確處理婚姻家庭和鄰里糾紛；加大對群眾的心理疏導，引導群眾通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟糾紛解決方式解決矛盾糾紛，避免非理性的沖動。

四要加強綜合治理工作。基層綜合治理工作關系到農(nóng)村基層社會穩(wěn)定，要進一步加強基層綜合治理工作，順利開展農(nóng)村基層綜治工作。

社會實踐活動調(diào)研報告篇十

重慶開縣麻柳鄉(xiāng)認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，在短短幾年中，創(chuàng)造出了“八步工作法”，形成了“麻柳經(jīng)驗”，做到了真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準，實現(xiàn)了由“管壓型”向“服務型”的政府職能轉(zhuǎn)變。從而使麻柳鄉(xiāng)由亂到治，政通人和，連續(xù)5年零上訪。為解讀“麻柳現(xiàn)象”，國家行政學院、重慶市委組織部、人民報紙社《人民論壇》雜志社、重慶市委黨校、重慶行政學院的有關同志組成聯(lián)合調(diào)查組，于新年伊始，共赴開縣麻柳，進行了實地調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明，“麻柳經(jīng)驗”具有方向性意義，值得借鑒、推廣。

一、由“不和諧”到“和諧”的麻柳鄉(xiāng)

“九溝十梁四面坡，溝深坡陡懸崖多，往上望得草帽落，往下看得打哆嗦?！闭f的是大山深處的重慶開縣麻柳鄉(xiāng)，它與四川省宣漢縣接壤，距縣城66公里，是國家貧困縣的特困鄉(xiāng)。該鄉(xiāng)交通不便，飲水困難，信息閉塞，自然災害頻繁，生產(chǎn)生活條件異常艱苦，是開縣位置最偏遠、經(jīng)濟最貧窮的鄉(xiāng)之一。

5年前，由于多種原因，麻柳鄉(xiāng)的群眾普遍滋生不滿情緒，散(心散)———怨(怨氣)———亂(非理性行為)現(xiàn)象彌漫民間。村民們認為鄉(xiāng)政府只收錢，不辦實事。于是上訪、打干部、砸爛干部摩托車的事時有發(fā)生。，全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅和統(tǒng)籌款只完成了60%，完成20%以下的有6個村。特別是，在集中清查追收計劃生育、殯葬改革、國土、林業(yè)等罰款執(zhí)法中，搞戶戶過關，全鄉(xiāng)30%左右的農(nóng)戶遭到處罰，罰款高的農(nóng)戶超過千元。在當時農(nóng)民人均負擔達到140元左右的情況下，這一大規(guī)模的罰款行為激化了矛盾。發(fā)生數(shù)百農(nóng)民聚集、以銃為號、圍攻鄉(xiāng)政府的事件。縣里派出警力幫助維護秩序，竟有村民相約要炸毀山溝里唯一的橋梁通道，以使警察進得去、出不來。最后，是縣領導去做化解工作才解了圍。鄉(xiāng)干部脫離了險境，悶在屋內(nèi)幾天不出門，茶飯不思，人心難聚。

麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶領全鄉(xiāng)人民經(jīng)過臥薪嘗膽，艱苦創(chuàng)業(yè)，近5年來經(jīng)濟社會發(fā)生顯著變化，黨群干群關系根本好轉(zhuǎn)。連續(xù)5年零上訪，農(nóng)村各項稅費年年按時完成，群眾自發(fā)地給鄉(xiāng)黨委、政府送有19面錦旗，立有兩塊“德政碑”。5年前，鄉(xiāng)村干部到農(nóng)民家，常常吃“閉門羹”，群眾恨干部、怕干部，而現(xiàn)在群眾盼干部、親干部，干部下村，總是爭著往家里請。興坪村村民廖華山曾與鄉(xiāng)政府鬧過對立，鄉(xiāng)里籌資修建鄉(xiāng)中學時，他不但捐款300元，還把自己留下來準備養(yǎng)老的2萬元借給了政府。在給鄉(xiāng)黨委的一封信里，他寫道：這2萬元“我兒子修房子、買車子時我都沒有借，現(xiàn)在借出來，和你們一起共度難關……”真可謂，黨群干群魚水情深。

是什么原因使一個邊遠偏僻、貧窮落后、干群關系緊張的特困鄉(xiāng)發(fā)生如此明顯變化?用鹿峒村一位時年65歲的老黨員李元生的話說：“以前是很難看到黨委書記到農(nóng)民家，現(xiàn)在是黨群之間接上了氣?！毖院喴赓W，含義深刻。在麻柳鄉(xiāng)的群眾座談會上，村民們給出了答案：是“八步工作法”改善了干群關系，是“八步工作法”促進了鄉(xiāng)村巨變。在開縣、在重慶各地，人們把麻柳鄉(xiāng)黨委、政府探索出的黨的基層組織踐行“三個代表”、堅持執(zhí)政為民的以“八步工作法”為內(nèi)核的`經(jīng)驗，稱為“麻柳經(jīng)驗”。

二、“八步工作法”產(chǎn)生的背景

“八步工作法”是開縣麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人為破解難題、走出困境，在實踐中探索的偉大創(chuàng)舉。而這種創(chuàng)舉，從某種意義上講，是中國農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型期多種原因交織而形成的，既有其產(chǎn)生的特殊性原因，也有帶普遍性的原因。

1、深刻反省，找準原因。

首先是體制上的因素。如在鄉(xiāng)級財政體制問題上，麻柳鄉(xiāng)財政負擔重，年剛性支出340多萬元，而本級財政收入僅達60多萬元。收入支出之間懸殊過大，財政缺口難以解決，鄉(xiāng)政府正常工作運轉(zhuǎn)存在問題，一些負擔轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民身上，農(nóng)民難以承受。其次，政策執(zhí)行上的因素。在農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，鄉(xiāng)干部主觀愿望想為農(nóng)民辦好事辦實事出實績，但又缺乏手段，不知怎樣服好務。為了完成上級下達的政策性計劃指標，催糧催款、刮宮引產(chǎn)，強制性建設骨干產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)濟上不尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，政治上不尊重農(nóng)民的民主權利，事事代替農(nóng)民作主，使農(nóng)民利益受到侵害。第三，領導方式和領導作風上的因素。不少干部從傳統(tǒng)的思維定勢出發(fā)，對廣大群眾采取“管壓”式的簡單行政命令和強制干預。一些干部為官主義嚴重，不深入民間了解民情，在村民面前擺架子、耍威風、好吃喝，引起農(nóng)民反感。第四，教育引導不到位的因素。不開展深入細致的思想政治工作，忽視教育引領群眾的工作，導致農(nóng)民對一些政策法規(guī)不理解，把一切問題都歸咎于基層干部。

2、重樹形象，尋求切入點。

找準了原因，弄清了癥結(jié)，麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人敢于直面現(xiàn)實，勇于自我剖析，重樹形象，為尋求解決問題的切入點和路徑，付出了艱辛的努力。

首先，凝聚人心，高揚旗幟。在大家情緒低落、精神不振之時，麻柳鄉(xiāng)黨委書記李紅彬率先提出了“頭要昂起來，腰要挺起來，勁要鼓起來，正氣要樹起來，精神要振作起來，工作要干起來”的響亮口號。喚醒大家的黨員意識、責任意識、執(zhí)政意識。

其次，轉(zhuǎn)變觀念，變“官本位”為“民本位”。為了打破僵局，麻柳鄉(xiāng)黨政領導班子立下了“重事業(yè)如山當好領頭雁，淡名利如水甘為孺子牛”的座右銘，開展了“鄉(xiāng)村干部進萬家”活動，發(fā)放近萬份征求民意表。領導干部“家訪”，變?nèi)罕娚显L為領導下訪，以真情去融化黨群、干群之間的“堅冰”，從而化解民怨。

其三，找準切入點，探索新的工作機制與體制。老辦法不能用了，只有創(chuàng)新。麻柳鄉(xiāng)的干部們積極探索新的工作方法、工作機制與體制。他們將突破口選在速辦一件群眾急需辦又能辦好的事上，那就是修建雙河口大橋，取信于民。

當時，麻柳鄉(xiāng)4個村數(shù)千名群眾進出都要經(jīng)過“雙河口”，由于沒有橋，給群眾的生活帶來了諸多不便，曾經(jīng)有5個學生1個成人因過河淹死。幾屆班子都醞釀過修橋，但因干群不一心，遲遲沒有落實。1912月，鄉(xiāng)黨委牽頭，4個村推薦組成了“雙河口大橋建設領導小組”，通過一再找技術人員規(guī)劃、測設和預算，每人需集資35元。方案出臺后，新的問題又出現(xiàn)了：一是少數(shù)群眾不愿集資;二是不少群眾有顧慮，“修橋是假，干部想撈油水是真”。負責此項工程的鄉(xiāng)村干部的積極性大為受挫，都不愿干了。面對難題，鄉(xiāng)黨委做出果斷決定，調(diào)整了建橋領導小組，由建橋后直接受益的4個村各推薦1名群眾代表加入領導小組，分別擔任會計、出納、保管、工程質(zhì)監(jiān);干部不管錢不管賬不管物，只負責組織修橋的具體事務;建橋方案交由群眾討論公決。通過這樣的方式，吸納群眾也參與到?jīng)Q策、管理和監(jiān)督中，結(jié)果95%的群眾同意此方案。大橋竣工后，建橋領導小組將結(jié)余的34695.4元按每人9.4元如數(shù)退給了群眾。群眾說：“這9.4元，買回了我們的心啊!”

3、農(nóng)村基層民主政治建設和基層黨建工作的推動。

自年以來，由中共重慶市委組織部、民政局牽頭協(xié)調(diào)，大力推進農(nóng)村基層民主政治建設，加快了村務公開和民主管理進程。農(nóng)村“一事一議”決策村務等村民自治制度的建立和普遍推行，為“八步工作法”的產(chǎn)生，提供了直接的政策導向。基層黨的建設的創(chuàng)造性實踐為“麻柳經(jīng)驗”的提升提供了契機。在“三講”教育中，重慶市委嚴格落實了市級領導干部和部門聯(lián)系村的制度，市里不少領導常到開縣調(diào)研，體察民情，聯(lián)系基層。市委組織部對口聯(lián)系開縣。市委常委、組織部長馬儒沛同志更是多次深入開縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作。，重慶市委在全市開展了“以轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式和領導方式，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定”為內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)一推”活動，上萬名機關干部進村入戶解難事、干實事、辦好事，加快了基層干部由管理型向服務型角色轉(zhuǎn)換的進程。