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2023年年終員工代表發(fā)言稿五分鐘 年終員工代表發(fā)言稿(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 16:38:06
2023年年終員工代表發(fā)言稿五分鐘 年終員工代表發(fā)言稿(實用11篇)
時間:2023-11-04 16:38:06     小編:書香墨

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天很榮幸能代表同事們在這里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的支持和關(guān)心;再次要感謝所有的同事,感謝你們對我的幫助和鼓勵。

忙碌而充實的龍年即將過去,充滿希望和美好的xxxx年即將來臨,在這里,我先給大家拜個早年。祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。剛剛過去的xxxx年,有喜有憂,有苦有樂。我們的每一點進步和成長都與公司英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下,我們的工作已經(jīng)開始走上了正軌。在這期間,不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境,提供了發(fā)展機會,激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動力,還不斷得到來自公司和各個部門主管和同事的幫助,使我們在看到成績的同時也清楚地意識到了自己的不足。只要我們想做好工作,就會有壓力,有壓力才有前進的動力,有動力就會有成效。所以我們要學(xué)會在忙碌單調(diào)的工作中找到樂趣,樂趣是不需要追求的,更不需要用什么東西去換取,只要你熱愛,樂趣就永遠(yuǎn)相隨。對我們來說,公司不僅是我們工作的地方,還是我們學(xué)習(xí)的地方,更是展示才華的舞臺,為此我們有義務(wù)和責(zé)任將工作做的更好。

我們公司雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。在成立的三年時間里,企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大,逐步走向規(guī)范化、制度化。規(guī)范的管理、細(xì)致的培訓(xùn),不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,整體的素質(zhì)得到大幅度的提升,而且增強了我們在同行業(yè)的競爭力,擴大了市場,提高了企業(yè)的知名度。我覺得公司就好比一輛汽車,領(lǐng)導(dǎo)是汽車的方向盤,基層員工則是汽車的發(fā)動機,正確的方向,再加上發(fā)動機的強勁的'動力才能成功的抵達(dá)終點。只要二者心往一處想,勁往一處使,一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

xx更是我們的家,是一個由公司領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員我們應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個家,在工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,約束自己,全心全意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到家的溫暖,家的溫馨。

我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平,成為合格的xx人。我堅信:開基權(quán)的發(fā)展是無限的,前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。

新的一年我們一定再接再勵,奮發(fā)向上。不辜負(fù)公司對我們的信任。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們的企業(yè)走的更遠(yuǎn)!公司好了,我們才會更好!xxxx年讓我們攜手共進,團結(jié)一致,為我們共同的家--xx奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天??!

謝謝大家。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇二

我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平,成為合格的xx人。我堅信:開基權(quán)的發(fā)展是無限的,前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。

新的一年我們一定再接再勵,奮發(fā)向上。不辜負(fù)公司對我們的信任。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們的企業(yè)走的更遠(yuǎn)!公司好了,我們才會更好!xxxx年讓我們攜手共進,團結(jié)一致,為我們共同的家--xx奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!!

謝謝大家。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

今天很榮幸能代表同事們在這里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的支持和關(guān)心;再次要感謝所有的同事,感謝你們對我的幫助和鼓勵。

忙碌而充實的龍年即將過去,充滿希望和美好的xxxx年即將來臨,在這里,我先給大家拜個早年。祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。剛剛過去的xxxx年,有喜有憂,有苦有樂。我們的每一點進步和成長都與公司英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下,我們的工作已經(jīng)開始走上了正軌。在這期間,不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境,提供了發(fā)展機會,激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動力,還不斷得到來自公司和各個部門主管和同事的幫助,使我們在看到成績的同時也清楚地意識到了自己的不足。只要我們想做好工作,就會有壓力,有壓力才有前進的動力,有動力就會有成效。所以我們要學(xué)會在忙碌單調(diào)的工作中找到樂趣,樂趣是不需要追求的,更不需要用什么東西去換取,只要你熱愛,樂趣就永遠(yuǎn)相隨。對我們來說,公司不僅是我們工作的地方,還是我們學(xué)習(xí)的地方,更是展示才華的舞臺,為此我們有義務(wù)和責(zé)任將工作做的更好。

我們公司雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。在成立的三年時間里,企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大,逐步走向規(guī)范化、制度化。規(guī)范的管理、細(xì)致的培訓(xùn),不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,整體的素質(zhì)得到大幅度的提升,而且增強了我們在同行業(yè)的競爭力,擴大了市場,提高了企業(yè)的知名度。我覺得公司就好比一輛汽車,領(lǐng)導(dǎo)是汽車的方向盤,基層員工則是汽車的發(fā)動機,正確的方向,再加上發(fā)動機的強勁的動力才能成功的抵達(dá)終點。只要二者心往一處想,勁往一處使,一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

xx更是我們的家,是一個由公司領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員我們應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個家,在工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,約束自己,全心全意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到家的溫暖,家的溫馨。

我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平,成為合格的xx人。我堅信:開基權(quán)的發(fā)展是無限的,前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。

新的一年我們一定再接再勵,奮發(fā)向上。不辜負(fù)公司對我們的信任。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們的企業(yè)走的更遠(yuǎn)!公司好了,我們才會更好!xxxx年讓我們攜手共進,團結(jié)一致,為我們共同的家--xx奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!!

謝謝大家。

新員工代表入職發(fā)言稿

酒店優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

學(xué)員代表發(fā)言稿

協(xié)會代表發(fā)言稿

先進代表發(fā)言稿

軍訓(xùn)代表發(fā)言稿

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,二xxx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,年終員工代表發(fā)言。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,二xxx年又過去了,這一年,公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展各項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,比如說展銷會的期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員工提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,讓大家感受到公司的溫馨。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,二xxx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的.一年,年終員工代表發(fā)言。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌T谖覀兊霓k事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇七

大家下午好!

今天很榮幸能代表同事們在這里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的支持和關(guān)心;再次要感謝所有的同事,感謝你們對我的幫助和鼓勵。

忙碌而充實的龍年即將過去,充滿希望和美好的xxxx年即將來臨,在這里,我先給大家拜個早年。祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。剛剛過去的xxxx年,有喜有憂,有苦有樂。我們的每一點進步和成長都與公司英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下,我們的工作已經(jīng)開始走上了正軌。在這期間,不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境,提供了發(fā)展機會,激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動力,還不斷得到來自公司和各個部門主管和同事的幫助,使我們在看到成績的同時也清楚地意識到了自己的不足。只要我們想做好工作,就會有壓力,有壓力才有前進的動力,有動力就會有成效。所以我們要學(xué)會在忙碌單調(diào)的工作中找到樂趣,樂趣是不需要追求的,更不需要用什么東西去換取,只要你熱愛,樂趣就永遠(yuǎn)相隨。對我們來說,公司不僅是我們工作的地方,還是我們學(xué)習(xí)的地方,更是展示才華的舞臺,為此我們有義務(wù)和責(zé)任將工作做的更好。

我們公司雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。在成立的三年時間里,企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大,逐步走向規(guī)范化、制度化。規(guī)范的管理、細(xì)致的培訓(xùn),不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,整體的素質(zhì)得到大幅度的提升,而且增強了我們在同行業(yè)的競爭力,擴大了市場,提高了企業(yè)的知名度。我覺得公司就好比一輛汽車,領(lǐng)導(dǎo)是汽車的方向盤,基層員工則是汽車的發(fā)動機,正確的方向,再加上發(fā)動機的強勁的動力才能成功的抵達(dá)終點。只要二者心往一處想,勁往一處使,一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

xx更是我們的家,是一個由公司領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員我們應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個家,在工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,約束自己,全心全意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到家的溫暖,家的溫馨。

我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平,成為合格的xx人。我堅信:開基權(quán)的發(fā)展是無限的,前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。

新的一年我們一定再接再勵,奮發(fā)向上。不辜負(fù)公司對我們的信任。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們的企業(yè)走的更遠(yuǎn)!公司好了,我們才會更好!xxxx年讓我們攜手共進,團結(jié)一致,為我們共同的家--xx奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!

謝謝大家。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天很榮幸能代表同事們在這里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的支持和關(guān)心;再次要感謝所有的同事,感謝你們對我的幫助和鼓勵。

忙碌而充實的龍年即將過去,充滿希望和美好的xxxx年即將來臨,在這里,我先給大家拜個早年。祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。剛剛過去的xxxx年,有喜有憂,有苦有樂。我們的每一點進步和成長都與公司英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下,我們的工作已經(jīng)開始走上了正軌。在這期間,不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境,提供了發(fā)展機會,激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動力,還不斷得到來自公司和各個部門主管和同事的幫助,使我們在看到成績的同時也清楚地意識到了自己的不足。只要我們想做好工作,就會有壓力,有壓力才有前進的動力,有動力就會有成效。所以我們要學(xué)會在忙碌單調(diào)的工作中找到樂趣,樂趣是不需要追求的,更不需要用什么東西去換取,只要你熱愛,樂趣就永遠(yuǎn)相隨。對我們來說,公司不僅是我們工作的地方,還是我們學(xué)習(xí)的地方,更是展示才華的舞臺,為此我們有義務(wù)和責(zé)任將工作做的更好。

我們公司雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。在成立的三年時間里,企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大,逐步走向規(guī)范化、制度化。規(guī)范的管理、細(xì)致的培訓(xùn),不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,整體的素質(zhì)得到大幅度的提升,而且增強了我們在同行業(yè)的競爭力,擴大了市場,提高了企業(yè)的知名度。我覺得公司就好比一輛汽車,領(lǐng)導(dǎo)是汽車的方向盤,基層員工則是汽車的發(fā)動機,正確的方向,再加上發(fā)動機的強勁的動力才能成功的抵達(dá)終點。只要二者心往一處想,勁往一處使,一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

xx更是我們的家,是一個由公司領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員我們應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個家,在工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,約束自己,全心全意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到家的溫暖,家的溫馨。

我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平,成為合格的xx人。我堅信:開基權(quán)的發(fā)展是無限的,前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。

新的一年我們一定再接再勵,奮發(fā)向上。不辜負(fù)公司對我們的信任。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們的企業(yè)走的更遠(yuǎn)!公司好了,我們才會更好!xxxx年讓我們攜手共進,團結(jié)一致,為我們共同的家--xx奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天??!

謝謝大家。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇九

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!我是設(shè)計院的**,燃?xì)鈫T工講話稿。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

來到燃?xì)饧瘓F這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾著公司的發(fā)展。

20xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。

目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

20xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。

方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。

經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十

尊敬的各位評委、各位員工:

大家好!

我是某某集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功?!皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先,責(zé)任感是所有人成功之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草?!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工?!蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀(jì)律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工。可以說,紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么?,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?!?/p>

同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責(zé)任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五、給自己增添使命感

實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因為它具有挑戰(zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

年終員工代表發(fā)言稿五分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是2008年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!

最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!

謝謝大家!

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