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2023年競聘文員演講稿 文員競聘演講稿(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 23:40:04
2023年競聘文員演講稿 文員競聘演講稿(優(yōu)秀9篇)
時間:2023-11-02 23:40:04     小編:LZ文人

演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘文員演講稿篇一

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在當(dāng)下社會,我們都可能會用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編精心整理的文員競聘演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

文員競聘演講稿 篇1

大家好,我競聘的崗位是行政文員。我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;xx年6月在我廠參加工作;xx年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;xx年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí)和大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

我競爭行政文員崗位具有以下優(yōu)勢:

(一)具有精細化的工作方法及管理水平:

從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

(二)具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。

我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地擔(dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基矗我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基矗。

(三)從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強的協(xié)調(diào)能力。

在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。

(四)具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應(yīng)付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。

俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養(yǎng)與氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。同樣,工作也是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作。在簡單而又復(fù)雜的班級工作中,我不斷地總結(jié)規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高辦事效率,因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。這段豐富和漫長的學(xué)生工作經(jīng)歷,便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗。

十年磨劍學(xué)業(yè)初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰(zhàn),我特意前來競聘,請領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發(fā)展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優(yōu)雅,走在我國民營企業(yè)的前列,給人們更多的啟迪!

如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化。

文員競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!這次我競聘的崗位是行政文員。俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。

我認為我行政部競聘文員有以下幾個優(yōu)勢:

一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事。

二是做事有恒心,對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法。

三是做事計劃性強,面對繁雜的事務(wù)性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高辦事效率。

四是適應(yīng)性強,參加工作的十幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換。

五是信守諾言,具有團隊精神。行政崗位的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅持從服從大局出發(fā),堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)。

六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。

五年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。

如果組織上認可我,我會做到以下幾點:

第一個方面,是最基礎(chǔ)也最重要的方面,要勤于學(xué)習(xí)。不懂的問題馬上就問,及時向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí);行政工作可以說是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),只有通過細心的學(xué)習(xí),才能夠熟練掌握辦公室的工作流程,更快的適應(yīng)環(huán)境。

第二個方面是要注重細節(jié)。俗話說,細節(jié)決定成敗。我記得在實習(xí)的時候,老師給我們做培訓(xùn),講到了服務(wù)的要點,一共八個字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”??此坪芎唵?,但要真正的做好這四點,確實也很難。既然行政和我的專業(yè)有共通之處,那我想這八個字用在行政工作上也很合適。今后,我會以這八個字為工作準(zhǔn)則,努力做好工作。

第三個方面是要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。作為一個行政文員,必須要有強烈的時效觀念和意識,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實,力求實效。

當(dāng)然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為潢繡的發(fā)展做點貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

文員競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

我叫張紹鈺,畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院,會計專業(yè),20xx年應(yīng)聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進的移動通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當(dāng)不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效

20xx年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的'繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當(dāng)?shù)?。由于人少任?wù)重,一個通報,一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我了解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎(chǔ)管理。

轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準(zhǔn)確上報材料,我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜,當(dāng)凌晨三點,我敲完最后一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊,并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗,立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

文員競聘演講稿 篇4

文員對付學(xué)物流辦理的我來說只是一個觀點,情勢上的觀點。對付什么都懵懂的我卻與舍了這個職業(yè)。正在練習(xí)的這段時間里,我次要擔(dān)任辦公室文秘。正在這一歷程中,我采用了看、問、學(xué)等體例,開端領(lǐng)會了公司文秘事情中的具體營業(yè)學(xué)問,為當(dāng)前一般事情的展開奠基了的根本,主小我成幼方面說,對我影響最大的該當(dāng)是作為一個社會人事情作風(fēng)以及正在事情歷程中專業(yè)學(xué)問對事情的主要作用,由于這些都是我正在校進修中未曾接觸過的方面。

練習(xí)是每個大學(xué)生必需具有的一段履歷,它使咱們正在真踐中領(lǐng)會社會,讓咱們學(xué)到了良多正在講堂上底子就學(xué)不到的學(xué)問,收獲頗豐,也翻開了視野,增加了見地,為咱們當(dāng)前進一步社會打下的根本。因為我所正在的公司是一家私企,所以我剛起頭的事情并不忙,沒有感受到很累。只是每天都要守正在德律風(fēng)戰(zhàn)傳真機旁。很耗時間,第一天就由于站了一天腰酸背痛的??墒沁^了幾天就稍有點習(xí)慣了,每天向我統(tǒng)一個辦公室的女孩進修一些辦公學(xué)問。剛步入事情崗?fù)?,才發(fā)覺本人有良多都不懂的。隱正在正在辦公室,有閑的時候就會看一些管帳方面的書,固然本人所學(xué)的專業(yè)正在此時沒有派上什么用場,但我感覺該當(dāng)多學(xué)點,有幾個技術(shù)正在當(dāng)前找事情也能夠給本人我?guī)讉€與舍。我上了兩個月的班,正在這短短兩個多朋中,曾有幾回想過放棄。也許我是剛起頭事情,有時受不了司理給的“氣”,本人內(nèi)心很不恬逸,就想告退再重新?lián)Q個事情得了。但靜下心來細心想想,再換個事情也是的,正在別人手底下事情不都是如許么?剛起頭。就該當(dāng)踏結(jié)壯真的干好本人的事情,終究又沒有事情經(jīng)驗,隱正在無機會了就要主各方面熬煉本人。否則當(dāng)前干什么城市干欠好的。我隱正在的事情,比擬其他人來說待遇挺不錯的了,也不是戰(zhàn)其他人比,事情也不是很難,很容易進入事情,環(huán)節(jié)是進修對人怎樣措辭、立場景其辦事。因為經(jīng)驗少,我隱正在這方面另有短缺。隱正在才大白,正在校作一論理學(xué)生,是何等的好啊!遲早要事情,遲早要步入社會,遲早要面臨這些避免不了的事。所以,隱正在我很愛惜進修的機遇,多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,花同樣的時間,還不如多學(xué),對當(dāng)前擇業(yè)會有很大的協(xié)助。

再說回來,正在事情中,互相原諒使我很感謝感動他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一小我正在辦公室辦公,偶然我也會的,大師相處的很好,沒有什么隔膜。有時候有一些不得不處置的工作,去處司理請幾小時的假,司理也都很諒解,間接就給批假了。這個時候內(nèi)心很高興;碰到一個如斯好措辭的司理。所以,又感受事情仍是挺不錯的,最主要的事就是四周的同事都很不錯的。內(nèi)心上沒有什么分外的,不需要的壓力,能夠好好事情,進修。先就業(yè),后擇業(yè)。我隱正在要好好熬煉本人。再好好進修,之后置信本人通過勤奮必然會找個好事情來報答怙恃及其所有的教員的。此外沒有什么奢求的,隱正在當(dāng)然是把考驗本人放正在第一位。正在這一兩個月中,我學(xué)到了一些正在學(xué)校學(xué)不到的工具,即便都大白的事,但是剛起頭有時還作欠好。隱正在干事,不只要持有需心求教的立場,還要懂得揚幼避短,最主要的一點就是“忍”了也就是不懈。我事情的時間固然不久,但是我發(fā)覺本人真的變了點,會比以前為人辦事了。

人生不免會碰到波折,沒有履歷敗的人生不是完備的人生。正在秘書這個職位上,手藝性的勞動并未幾,大多是些瑣碎反復(fù)的事情,因此秘書正在事情中所會碰到的波折次要可能產(chǎn)生正在,與溝通欠好;給的某份事情感受費勁,難以勝任;對瑣碎反復(fù)的事情感應(yīng)怨煩;與產(chǎn)生爭論;感情方面。

針對文員這個職位的特點,具體碰到波折時,沒關(guān)系主調(diào)解心態(tài)來舒解壓力,面臨波折。古曰“天降大任于斯人也,必先,勞其筋骨,餓其體膚,空匱其身,行拂亂其所為,增益其所不克不及?!迸龅讲ㄕ蹠r應(yīng)進行重著闡發(fā),主客不雅、客不雅、方針、、前提等方面,找出受挫的緣由,采納無效的解救辦法。樹立一個辯證的波折不雅,經(jīng)常連結(jié)自傲戰(zhàn)樂不雅的立場,要意識到恰是波折戰(zhàn)教訓(xùn)才使咱們變得伶俐戰(zhàn)成熟,恰是失敗自身才最終培養(yǎng)了順利。學(xué)會快慰,能波折,要心懷,情感樂不雅,發(fā)揚蹈厲。幼于化壓力為動力,改觀心里的壓造形態(tài),以求身心的輕松,重新爭與順利,主而讓眼光面向?qū)?。?fù)印、傳真、公函處置等文秘事情我都根基熟練。文秘辦理要造發(fā)文件,處置文件戰(zhàn)辦理文件。正在各類文件中,大部門存在分歧水平的保密性,并且各級秘書職員經(jīng)常瀕臨帶領(lǐng),看一些主要文件,加入一些主要集會,所以,秘書職員正在大眾場所勾當(dāng)時要留意表里有別,駕馭分寸,對什么該當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中無數(shù)。精確,是對事情品質(zhì)的要求。文秘辦理的精確性是確表隱政策,準(zhǔn)確表達帶領(lǐng)企圖,準(zhǔn)確地辦文處事,言行有分寸,文字能達意。它正在必然水平上帶領(lǐng)事情的預(yù)備性。文秘辦理的精確性,涉及的方面良多,扼要地說,就是:辦文要準(zhǔn),處事要穩(wěn),環(huán)境要真,主見要慎。而要作到這些,必需立場認真,作風(fēng)細致,不克不及疏忽大意,不克不及草率潦草。好比說打點公函,就要文件的品質(zhì),用詞要精確,資料要真正在,謄錄要認真,校對要細心,力圖每一個關(guān)鍵都不產(chǎn)生差錯。不然就會貽誤事情,以至變成難以填補的喪失。

總的來說我仍是有一些感觸感染的,具體好比自學(xué)威力,主未有過的艱苦的,戰(zhàn)與同事的相處。

逐日反復(fù)枯燥繁瑣的事情,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是站著對著電腦打打字,顯得單調(diào)乏味。可是事情簡略也不克不及草率,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來龐大的貧苦或喪失,仍是得認真完成。而象同公司的推廣員每天得打德律風(fēng),口干舌燥先不說,還要受氣,一些德律風(fēng)接聽著不敵對的語氣有些以至說要贊揚。若是哪家公司成心向的還得四處奔忙去商談。而隱真上所有的營業(yè)并不是一次就能買賣順利的,他們必需具備的個性,波折時毫不能就此放棄,出錯遭帶領(lǐng)時不克不及賭氣就告退。不斷以來,咱們都是依托怙恃的支出,而有些人則是大手大足的費錢。也許事情當(dāng)前,咱們才能體味怙恃掙錢的來之不易。并且要起頭無意識地培育本人的理財威力,咱們剛結(jié)業(yè),工資程度遍及不高,除掉餐費戰(zhàn)一樣平常的開支,有時候想留點錢給怙恃買點工具,咱們每每所剩無幾,一不留心可能就入不夠出成為月光一族,但此時咱們再也欠好意義伸手向怙恃要,因而良多時候咱們要正當(dāng)安排咱們手中的這筆少的可憐的錢。

競聘文員演講稿篇二

競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

首先,做個簡單的自我介紹。我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)學(xué)歷。20____年8月到我院參加工作。

我今天競聘的崗位是:辦公室文職人員。能夠參加學(xué)院全員競聘上崗,我感到十分的榮幸和激動,同時,我也非常珍惜這次機會。作為一名年輕人,我想通過這次競爭上崗展示自己的工作能力,體現(xiàn)我對我院辦公室工作的工作思路和認識,為做好我院的辦公室工作發(fā)揮自己的特長、貢獻自己的力量。

下面,我從崗位職責(zé)、競聘理由和工作設(shè)想三個方面闡述:

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)文印工作;

2、負責(zé)文印、傳真設(shè)備的維護保養(yǎng);

3、辦理電函、郵件收發(fā)、傳遞等事項,辦理報刊收發(fā);

4、接待來訪賓客;

5、會議記錄;

6、統(tǒng)計員工考勤;

7、員工入職登記、檔案建立整理;

8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作。

二、競聘理由

今天我參與公開競爭上崗,主要是因為我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先,我在大學(xué)學(xué)習(xí)中文專業(yè),具有扎實的寫作和組織協(xié)調(diào)能力,而且我也非常熱愛辦公室工作。其次,無論是學(xué)生時代,還是參加工作后,我在思想上始終主動要求進步,嚴格要求自己。在日常工作和生活中,我一貫恪守“要做事,先做人”的人生信條,和“今日事,今日畢”的工作作風(fēng)。

并且始終堅持“學(xué)習(xí)是做好一切工作的前提和源泉”,剛參加工作,見識淺,要學(xué)習(xí);經(jīng)驗少,要學(xué)習(xí);要繼續(xù)做好工作,更要學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)是我做好辦公室工作不竭的動力,也為我能夠做好辦公室工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、工作設(shè)想

1、認識本位,勤于服務(wù)辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為應(yīng)該做好三項服務(wù)工作:首先,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手和參謀。其次,為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時,要團結(jié)科室,共同做好工作。再次,是為職工服務(wù)。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責(zé)。

2、精誠合作,追求完美 辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。那要練就過硬的寫作能力,認真學(xué)習(xí),言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章。還要精誠團結(jié)科室人員,共同做好辦公室工作。如果這次競聘成功,我將以飽滿的熱情投入新的工作崗位,努力工作,再創(chuàng)佳績。如果不成功,我也會以平常心對待,繼續(xù)做好崗位工作。

競聘文員演講稿篇三

大家好,我競聘的崗位是行政文員。我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;xx年6月在我廠參加工作;xx年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;xx年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí)和大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

我競爭行政文員崗位具有以下優(yōu)勢:

從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地擔(dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基矗我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基矗。

在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。

自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應(yīng)付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。

俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養(yǎng)與氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。同樣,工作也是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作。在簡單而又復(fù)雜的班級工作中,我不斷地總結(jié)規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高辦事效率,因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。這段豐富和漫長的學(xué)生工作經(jīng)歷,便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗。

十年磨劍學(xué)業(yè)初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰(zhàn),我特意前來競聘,請領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發(fā)展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優(yōu)雅,走在我國民營企業(yè)的前列,給人們更多的啟迪!

如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化。

競聘文員演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!首先讓我感謝市分行給我這次參加競爭和展示自我的機會。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)而來。我競聘的崗位是辦公室分管文秘副主任,下面我將自己的基本情況、工作業(yè)績及競聘優(yōu)勢向大家匯報如下。

一、個人基本情況

我今年22歲,大專學(xué)歷,經(jīng)濟師。1994年12月在____省農(nóng)行干部學(xué)校中專畢業(yè),1999年參加農(nóng)行工作以來,先后在辦公室從事打字員,遠程工作站、市分行檔案管理和機要秘書等工作。為了積極適應(yīng)新形勢和辦公室工作的需要,參加工作后我不斷提高充實自己的金融專業(yè)知識,先后參加了甘肅廣播電視大學(xué)金融專業(yè)??坪捅究贫螌W(xué)習(xí)并獲得金融??飘厴I(yè)證書,即將獲得本科畢業(yè)證書。

二、主要工作業(yè)績。

總之,十幾年來我摯著地?zé)釔壑r(nóng)行的事業(yè),無論在那個崗位上都勤奮努力學(xué)習(xí),苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功,多次受到市分行和上級行的表彰和獎勵,曾先后榮獲全市農(nóng)行系統(tǒng)第五屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽漢字輸入第一名、隴南市“檔案管理先進個人”等榮譽稱號。20____年被省分行評為20____年至20____年度全省農(nóng)行系統(tǒng)辦公室工作先進個人。20____年至20____年連續(xù)六年在市分行機關(guān)年度考核中評為優(yōu)秀。

三、我競聘崗位具備的優(yōu)勢

回顧幾年來的工作之后,我認為自己競聘辦公室文秘副主任這個崗位的時機己經(jīng)成熟。這是因為:

第一,我己經(jīng)具備了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。參加工作12年,我一直從事辦公室機要秘書、遠程工作站、檔案管理和文件收發(fā)督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解,對辦公室文秘業(yè)務(wù)知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經(jīng)驗,從而能比較圓滿地完成各類文書文件的收發(fā)處理和督查督辦工作。

第二、我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我有一顆熱愛農(nóng)行工作,奉獻農(nóng)行事業(yè)的誠心。自從參加工作的那天起,我便深深地愛上了辦公室這份工作,并把這份事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動,無論使我的知識水平和人格品質(zhì)都在辦公室工作的實踐中得到了升華。我知道我的成長、我的每步足跡都與組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)、與同事們的關(guān)心與幫助分不開的,我悄然將這份感激與懷念常存于心,并使之成為我今后工作的不懈追求與動力,借此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示深深的謝意!

四、擬聘后的工作設(shè)想

如果我能競聘成功,說明我的實力己經(jīng)具備了本崗位的基本要求,我將在新的崗位上將積極協(xié)助辦公室主任,認真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。二是注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會出主意,用全新的理念,協(xié)助辦公室主任創(chuàng)新辦公室工作,提升辦公層次,抓好機關(guān)管理,提高辦事效率,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。三是增強主動服務(wù)意識。不斷增強政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。四是盡快轉(zhuǎn)換工作角色,認真履行職責(zé)。認真抓好上傳下達工作,無論是送文件、發(fā)通知,還是籌備會務(wù),我都將以超前的思維視角,認真處理好工作中的每一個細小環(huán)節(jié),在會務(wù)材料的籌備上,做到大小會議材不誤時,在重要公文的處理上,做到迅速及時不積壓、傳遞過程不延緩,下發(fā)文件無差錯;繼續(xù)抓好機關(guān)及各縣(區(qū))支行檔案管理工作,爭取今年年底使我行的檔案管理全部達到省級標(biāo)準(zhǔn);切實抓好行領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督辦和落實工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作任務(wù),做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。五是工作思路、工作方法,要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,不斷總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使辦公室文秘工作充滿生機和活力。六是保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

競聘文員演講稿篇五

文員對付學(xué)物流辦理的我來說只是一個觀點,情勢上的觀點。對付什么都懵懂的我卻與舍了這個職業(yè)。正在練習(xí)的這段時間里,我次要擔(dān)任辦公室文秘。正在這一歷程中,我采用了看、問、學(xué)等體例,開端領(lǐng)會了公司文秘事情中的具體營業(yè)學(xué)問,為當(dāng)前一般事情的展開奠基了的根本,主小我成幼方面說,對我影響最大的該當(dāng)是作為一個社會人事情作風(fēng)以及正在事情歷程中專業(yè)學(xué)問對事情的主要作用,由于這些都是我正在校進修中未曾接觸過的方面。

練習(xí)是每個大學(xué)生必需具有的一段履歷,它使咱們正在真踐中領(lǐng)會社會,讓咱們學(xué)到了良多正在講堂上底子就學(xué)不到的學(xué)問,收獲頗豐,也翻開了視野,增加了見地,為咱們當(dāng)前進一步社會打下的根本。因為我所正在的公司是一家私企,所以我剛起頭的事情并不忙,沒有感受到很累。只是每天都要守正在德律風(fēng)戰(zhàn)傳真機旁。很耗時間,第一天就由于站了一天腰酸背痛的。可是過了幾天就稍有點習(xí)慣了,每天向我統(tǒng)一個辦公室的女孩進修一些辦公學(xué)問。剛步入事情崗?fù)ぃ虐l(fā)覺本人有良多都不懂的。隱正在正在辦公室,有閑的時候就會看一些管帳方面的書,固然本人所學(xué)的專業(yè)正在此時沒有派上什么用場,但我感覺該當(dāng)多學(xué)點,有幾個技術(shù)正在當(dāng)前找事情也能夠給本人我?guī)讉€與舍。我上了兩個月的班,正在這短短兩個多朋中,曾有幾回想過放棄。也許我是剛起頭事情,有時受不了司理給的“氣”,本人內(nèi)心很不恬逸,就想告退再重新?lián)Q個事情得了。但靜下心來細心想想,再換個事情也是的,正在別人手底下事情不都是如許么?剛起頭。就該當(dāng)踏結(jié)壯真的干好本人的事情,終究又沒有事情經(jīng)驗,隱正在無機會了就要主各方面熬煉本人。否則當(dāng)前干什么城市干欠好的。我隱正在的事情,比擬其他人來說待遇挺不錯的了,也不是戰(zhàn)其他人比,事情也不是很難,很容易進入事情,環(huán)節(jié)是進修對人怎樣措辭、立場景其辦事。因為經(jīng)驗少,我隱正在這方面另有短缺。隱正在才大白,正在校作一論理學(xué)生,是何等的好啊!遲早要事情,遲早要步入社會,遲早要面臨這些避免不了的事。所以,隱正在我很愛惜進修的機遇,多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,花同樣的時間,還不如多學(xué),對當(dāng)前擇業(yè)會有很大的協(xié)助。

再說回來,正在事情中,互相原諒使我很感謝感動他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一小我正在辦公室辦公,偶然我也會的,大師相處的很好,沒有什么隔膜。有時候有一些不得不處置的工作,去處司理請幾小時的假,司理也都很諒解,間接就給批假了。這個時候內(nèi)心很高興;碰到一個如斯好措辭的司理。所以,又感受事情仍是挺不錯的,最主要的事就是四周的同事都很不錯的。內(nèi)心上沒有什么分外的,不需要的壓力,能夠好好事情,進修。先就業(yè),后擇業(yè)。我隱正在要好好熬煉本人。再好好進修,之后置信本人通過勤奮必然會找個好事情來報答怙恃及其所有的教員的。此外沒有什么奢求的,隱正在當(dāng)然是把考驗本人放正在第一位。正在這一兩個月中,我學(xué)到了一些正在學(xué)校學(xué)不到的工具,即便都大白的事,但是剛起頭有時還作欠好。隱正在干事,不只要持有需心求教的立場,還要懂得揚幼避短,最主要的一點就是“忍”了也就是不懈。我事情的時間固然不久,但是我發(fā)覺本人真的變了點,會比以前為人辦事了。

人生不免會碰到波折,沒有履歷敗的人生不是完備的人生。正在秘書這個職位上,手藝性的勞動并未幾,大多是些瑣碎反復(fù)的事情,因此秘書正在事情中所會碰到的波折次要可能產(chǎn)生正在,與溝通欠好;給的某份事情感受費勁,難以勝任;對瑣碎反復(fù)的事情感應(yīng)怨煩;與產(chǎn)生爭論;感情方面。

針對文員這個職位的特點,具體碰到波折時,沒關(guān)系主調(diào)解心態(tài)來舒解壓力,面臨波折。古曰“天降大任于斯人也,必先,勞其筋骨,餓其體膚,空匱其身,行拂亂其所為,增益其所不克不及?!迸龅讲ㄕ蹠r應(yīng)進行重著闡發(fā),主客不雅、客不雅、方針、、前提等方面,找出受挫的緣由,采納無效的解救辦法。樹立一個辯證的波折不雅,經(jīng)常連結(jié)自傲戰(zhàn)樂不雅的立場,要意識到恰是波折戰(zhàn)教訓(xùn)才使咱們變得伶俐戰(zhàn)成熟,恰是失敗自身才最終培養(yǎng)了順利。學(xué)會快慰,能波折,要心懷,情感樂不雅,發(fā)揚蹈厲。幼于化壓力為動力,改觀心里的壓造形態(tài),以求身心的輕松,重新爭與順利,主而讓眼光面向?qū)?。?fù)印、傳真、公函處置等文秘事情我都根基熟練。文秘辦理要造發(fā)文件,處置文件戰(zhàn)辦理文件。正在各類文件中,大部門存在分歧水平的保密性,并且各級秘書職員經(jīng)常瀕臨帶領(lǐng),看一些主要文件,加入一些主要集會,所以,秘書職員正在大眾場所勾當(dāng)時要留意表里有別,駕馭分寸,對什么該當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中無數(shù)。精確,是對事情品質(zhì)的要求。文秘辦理的精確性是確表隱政策,準(zhǔn)確表達帶領(lǐng)企圖,準(zhǔn)確地辦文處事,言行有分寸,文字能達意。它正在必然水平上帶領(lǐng)事情的預(yù)備性。文秘辦理的精確性,涉及的方面良多,扼要地說,就是:辦文要準(zhǔn),處事要穩(wěn),環(huán)境要真,主見要慎。而要作到這些,必需立場認真,作風(fēng)細致,不克不及疏忽大意,不克不及草率潦草。好比說打點公函,就要文件的品質(zhì),用詞要精確,資料要真正在,謄錄要認真,校對要細心,力圖每一個關(guān)鍵都不產(chǎn)生差錯。不然就會貽誤事情,以至變成難以填補的喪失。

總的來說我仍是有一些感觸感染的,具體好比自學(xué)威力,主未有過的艱苦的,戰(zhàn)與同事的相處。

逐日反復(fù)枯燥繁瑣的事情,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是站著對著電腦打打字,顯得單調(diào)乏味。可是事情簡略也不克不及草率,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來龐大的貧苦或喪失,仍是得認真完成。而象同公司的推廣員每天得打德律風(fēng),口干舌燥先不說,還要受氣,一些德律風(fēng)接聽著不敵對的語氣有些以至說要贊揚。若是哪家公司成心向的還得四處奔忙去商談。而隱真上所有的營業(yè)并不是一次就能買賣順利的,他們必需具備的個性,波折時毫不能就此放棄,出錯遭帶領(lǐng)時不克不及賭氣就告退。不斷以來,咱們都是依托怙恃的支出,而有些人則是大手大足的費錢。也許事情當(dāng)前,咱們才能體味怙恃掙錢的來之不易。并且要起頭無意識地培育本人的理財威力,咱們剛結(jié)業(yè),工資程度遍及不高,除掉餐費戰(zhàn)一樣平常的開支,有時候想留點錢給怙恃買點工具,咱們每每所剩無幾,一不留心可能就入不夠出成為月光一族,但此時咱們再也欠好意義伸手向怙恃要,因而良多時候咱們要正當(dāng)安排咱們手中的'這筆少的可憐的錢。

競聘文員演講稿篇六

親愛的老師、同學(xué)們:

大家好!

我是四年三班的劉____,是個多才多藝、活潑開朗的女孩。很榮幸站在這里,競爭這一屆大隊文藝文員。

在班級里,我擔(dān)任班長、文藝委員,又是三好學(xué)生。我彈琴、唱歌、講故事樣樣精通。我關(guān)心集體、樂于助人、學(xué)習(xí)優(yōu)秀,組織能力強,得到了老師和同學(xué)們的一致好評。我曾多次參加國家及省市的聲樂、器樂和主持人比賽,并多次奪得金獎。在中國音樂學(xué)院組織的“魅力中國”校園才藝選拔的全國總決賽中,我獲得電子琴組金獎,在今年的第十屆全國少兒卡拉ok電視大賽遼寧賽區(qū)獲得一等獎,等等,我就不一一列舉。今天,如果我競選成功,我會全力以赴完成好學(xué)校老師交給的各項任務(wù),如果不能競選,我也不會氣餒,還會更加努力學(xué)習(xí),完善自我。

我堅信我的能力將會得到在座各位的認可。選擇我,我會努力拼搏!給我這個舞臺 ,我會給你們精彩!請大家相信我,我一定能勝任這個職位,因為我是一個充滿自信的女孩。我也會虛心接受老師對我提出的意見,取長補短,不斷的完善自己。

同學(xué)們、老師們、請大家一如既往地支持我、信任我,投上你們神圣的一票吧!

謝謝大家 !

競聘文員演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

我叫張紹鈺,畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院,會計專業(yè),20xx年應(yīng)聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今日,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進的移動通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。

這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領(lǐng)回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了?!钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,當(dāng)回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

20xx年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當(dāng)?shù)摹?/p>

由于人少任務(wù)重,一個通報,一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我了解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎(chǔ)管理。

競聘文員演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!

今天能有機會站在這里,參加直屬分局機關(guān)工作人員崗位競聘,我感到萬分的榮幸和激動。

記得富蘭克林有句名言:"推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。"今天我正是為了推動我的事業(yè)而來,感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導(dǎo)們,你們精心組織了這次競聘大會,給我們青年職工提供了一次展示自我的機會,再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書一職,今天我演講的內(nèi)容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設(shè)想:

一、我的個人情況:

我叫__,于20__年畢業(yè)于__警官職業(yè)學(xué)院,大專文化,20__年參加工作,20__年來到__段收費站,先后做過收費員,稽查員,監(jiān)控員,在這四年多來,我懷著對公路事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務(wù)人民的愿望,始終在工作的第一線,從普通的收費員干起,努力向業(yè)務(wù)精通,經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。

二、我的任職優(yōu)勢:

1、本人具有良好的思想品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。多年來,無論是在一線收費還是在監(jiān)控室工作,我都能自覺做到愛崗敬業(yè),干一行愛一行,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)全局,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé),踏踏實實干好自己的本職工作,對工作從未打過折扣,自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,工作認真負責(zé),不計較個人得失。

2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印刷、復(fù)印及檔案管理工作相關(guān)知識,能夠掌握電腦操作、辦公自動化系統(tǒng)等操作技能。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。

3、是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,認真履行文書檔案員的工作職責(zé),主動為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),熱情為廣大職工服務(wù)。

4、是創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。

最后,我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。參與這次競爭,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,在競爭中完善自己。這次竟?fàn)師o論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作,為__公路事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

競聘文員演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!首先,我對自己能工作在深長運這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事事實上業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉煳冶局憻捵约海瑸榇蠹曳?wù)的宗旨,競聘人事主管,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。

1996年9月,我被分配至中國聯(lián)合通信有限公司深圳分公司,當(dāng)時聯(lián)通深圳分公司剛剛成立,我很榮幸的成為該公司的一員。因工作需要,從進入公司之初就一直從事人事工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在各部門經(jīng)理的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下,我從各方面嚴格要求自己,努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀因素,較快的融入了這個大家庭,較好地完成了自己的本職工作。

按照崗位職責(zé)要求,我主要負責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作,具體負責(zé)公司人事管理、行政后勤工作,同時協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé),并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實現(xiàn)自身的價值:

要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質(zhì)不好的管理者,則是危險品。我有著吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神,胸懷坦蕩,勤奮務(wù)實。處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。

我有較為強的管理理論基礎(chǔ)。自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學(xué)習(xí),善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了多項資格證書,并于03年成為了助理人力資源管理師。目前我又在廣東學(xué)院調(diào)查分析師專業(yè)就讀本科,也即將畢業(yè)。能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際,將學(xué)到的知識運用到工作中去。

我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我還有較好的語言組織能力和較強的工作能力。目前在做好統(tǒng)計工作的同時,我還是廣東省作家協(xié)會的成員,我所寫的多篇文章被各雜志刊登。

一個人如果沒有追求,沒有進取精神,時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領(lǐng)導(dǎo)和諸位評委培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向您們表示衷心的感謝!

金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:對于人事工作,我已經(jīng)擱置了幾年。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,把工作做得更好。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入人事主管的角色,大力的開展工作。如果我能夠競爭上人事主管這項工作,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,做好“三項工作”。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由統(tǒng)計員的具體項目工作向人事主管角色轉(zhuǎn)變。人事部在公司的各項重大決策的形成和貫徹落實的過程中,發(fā)揮積極的決策參謀作用,具體表現(xiàn)在決策前的資料準(zhǔn)備、決策中的建議和決策后的督查落實三個方面。工作既要積極主動,又要始終與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,做到思想同心,工作同步,目標(biāo)同向,上知方向,下知實情,遠知信息、近知意圖,緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展和提高效益這個中心認真履行好工作職責(zé)。既當(dāng)指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做統(tǒng)計員時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。

一是完善并修訂人事部的工作目標(biāo),提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的人事保障工作,不拖不等。

1、結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。

2、做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

3、多到各部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態(tài),爭取工作主動。

二是做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,遵循把方便留給各部門的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),與相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使公司一些工作能夠順利有效的進行。

再次是增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的管理工作錦上添花。三是緊密圍繞公司發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。

緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體系,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

具體措施和做法:

1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式。

一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

按照“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),普通人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,面對著大家信任和期待,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信人事主管工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句話來結(jié)束我的報告:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共同進步?!敝x謝大家!

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