在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一

我是20xx年秋季接手的現(xiàn)在小學二年級班主任工作，雖說不是第一次當班主任，但對于小學低段這還是第一次，時間真如白駒過隙，在平淡與忙碌中，一年半就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第四學期了，感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間，他們的個頭竄高了很多；不經(jīng)意間，他們懂事了很多；不經(jīng)意間，他們學會了很多……不經(jīng)意間，他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者，作為他們成長的見證者，最大的感受，就是欣喜。

有人把教師比作園丁，把學生比作小樹；有人把教師比作耕耘者，把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉，還有播種、施肥、鋤草……回顧這一年半的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的，總結一下，在平時，我主要將工作重點分為以下幾個方面：

作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過：“每個人的心里都埋著一團火種，只要善于撥弄，它就會熊熊燃燒?！蔽业慕逃龑ο笫?、8歲的孩子，他們天真爛漫，活潑好動，那一顰一笑，處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的'信念。

低年級的孩子對老師特別熱情，經(jīng)常會圍著老師轉，我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，請他教教老師這件新玩具怎么玩；問問她這件漂亮的新衣服是誰買的？問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的？考考他會查字典了嗎；告訴他這幾天進步了！告訴他寫的字很漂亮，今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，收到的效果會很好。

我還覺得，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，經(jīng)常想起一句話：假如他們是我的孩子，我會怎么教育（因為我的孩子也和他們差不多大）。以此來鞭策和啟示自己。每次，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑？于是，在這樣的前提下，孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時，經(jīng)常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，又獎勵了他幾顆星星，一臉興奮，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。

還是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是孩子們更多純真的愛。

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。

所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭、相互監(jiān)督等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，所以我在班內(nèi)搞了“爭當值日生”活動。

孩子們剛入學，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期一我都會和小朋友們一起評定上周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學，給與表揚，并貼上星星。這樣一來，孩子們的積極性極高，收到了非常好的效果。（比如我們班的伏霜，上學期很懶，作業(yè)總是拖拖拉拉，而且也不愛思考問題。開學時，我表揚她進步大，并發(fā)了一個漂亮的筆記本獎勵她，聽趙老師講，他這學期進步更大了，學習有勁了，愛思考問題了，而且每節(jié)課都特別認真地聽課，經(jīng)常受老師和同學表揚，看著他一天天的進步，我也感到欣慰。

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。

一直以來，每天下午家長來接孩子的時候，我都會和至少一個家長聊天，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多是留守子女，父母外出打工，有爺爺與奶奶帶，極其寵愛，久而久之養(yǎng)成了一些弊?。簨蓺?、任性、以自我為中心……每次與家長溝通時，家長總說就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體，學會欣賞別人、幫助別人，我較多得主動跟家長進行溝通。

這一年多來，通過孩子們的共同努力，所取得的成績是可喜的。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：作為集體的一份子，就應該為集體出一份力。比如，在廣播操時，你一個人做得不到位，看下來就會覺得不舒服，影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“17=1”的故事，一個集體，好比一臺機器，17個同學就好像機器上的17個零件，17個零件都好，機器才能正常運轉，如果有一個同學不好，就好像機器壞了一個零件，使整個機器受到了影響，不能正常運轉。孩子們聽了，眼睛都亮亮的，我不知道他們有沒有聽懂，但是他們真的很愛我們這個大集體。

一個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好。

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家晚上好!我是初中二年級14班的班主任——印芳。金秋十月，我很榮幸能站在這里發(fā)言，感謝領導給予我這一個多月以來班主任工作的肯定。但當蔡主任通知要我發(fā)言時，我想過退縮，因為作為一名新老師，又是一名新班主任，我要學習的地方還有很多很多，而能夠與各位經(jīng)驗豐富的班主任交流的卻很少。所以不當之處，還請大家多多包涵。

踏入淮陽之前，我做好了充分的心里準備。沒想到，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。我想到了會有困難，卻沒想到有這么大的困難。例如：學生打架、吸煙、喝酒等事件層出不窮。但對這種.種的狀況，我沒有退縮。在學校領導以及楊曼霞主任和各科任老師的幫助下，我慢慢適應了淮陽的生活，我始終相信辦法總比困難多，想到這些我就更加堅定了信念。接下來我就以下四個方面來談一下我這一個多月以來的班主任工作獲得的感受。

第一個方面是向我看齊。我理解的班主任工作就是當65個孩子的爸媽，就是把自己所有的時間都用來陪著孩子們，了解他們，關心他們;就是將心比心，換位思考。還記得開學第二天，我忘記定鬧鐘，是楊主任的電話使我從夢中驚醒，告訴我我們班十幾個孩子遲到，我沖到教師后，楊主任嚴厲地批評了他們，還挨了板子，這時我的心很痛，因為作為一名班主任，我自己也遲到了，所以沒有任何立場再去批評他們，對此，我主動要求與學生們一起受罰。竹板子打在手上很疼，但是很值得，因為我用實際行動告訴了他們要勇于承擔。之后別的老師告訴我，這群孩子說以后打死也不會遲到了，他們果然沒有食言。

第二個方面是制度管人。寢室紀律是我面臨的一個大問題，他們就寢遲，不安靜，但我發(fā)現(xiàn)男生寢室十分缺洗頭膏，總喜歡去別的寢室借，所以我宣布寢室紀律和衛(wèi)生一周一評比，表現(xiàn)好的寢室可以得到我出資買的洗頭膏，現(xiàn)在已經(jīng)有點作用了。同時，進行及時總結，每天六點，準時召開一天的總結大會，從紀律委員對班級紀律的總結，到寢室紀律與衛(wèi)生的總結，再到個人總結。我跟他們說吾日三省吾身，同學們就把自己每天的行為記錄下來，不斷反省、改變與提高。

第三個方面是細節(jié)落實。開學第一個月，學校抓衛(wèi)生以及儀容儀表，我們班男生的頭發(fā)和指甲普遍太長，我直接拿著剪刀去寢室，剪了二十幾個頭發(fā)，那一刻我覺得自己又多了個職業(yè)——理發(fā)師。從那以后，剪頭發(fā)的事，我再也沒有操過心。大家看我自己的發(fā)型就知道我做到了以身作則。對于寢室的衛(wèi)生，也是一個大難題，但是我和陳老師齊心協(xié)力，首先教他們做，如疊被子，各種物品的擺放，然后初二兩個班級的寢室我和陳老師每天去查，一個星期后，情況有了很大的好轉。班主任工作就是要細致，要落實到方方面面。同學們做操懶懶散散，我就在旁邊跟著做，還將及個別不認真的同學留下來，最后他們做操也進步了。正所謂學高為師，身正為范，這種潛移默化的影響力是巨大的。由于一開始不了解班上的情況，我的有些方法不太適用，但是從和同學們的聊天當中，我慢慢調整，直到找到適合我班的方法為止。

第四個方面是活動育人。首先每周一的班會我都盡量采用適合班會的主題形式。如第一周的你的行為誰買單，我采用的是寢室分組表演的形式，讓他們自編自導自演，最終理解你的行為必須自己來買單。這個方法是從粟榮老師上次發(fā)言中借鑒到的。第二次的淮陽申示塑形象，我采用的是演講的形式，他們慷慨激昂，要為淮陽代言。上周的班會我采用了辯論會的形式，到底是為了自己而讀書，還是為了家長、老師而讀書?一開始他們有點膽怯，但慢慢地他們放開了，許多同學的邏輯思維非常強，最后一個同學總結——是為自己而讀書，同時也是為了給爸爸媽媽更好的生活。

再次在英語教學上，我也采取了多種活動形式。如單詞競賽，英語歌曲，以及小組比賽等。我覺得教學工作和班主任工作是相輔相成的，當他們的注意力在學習上時，我的管理工作也會順利很多。

最后要注意的是活動的公平性和全民參與性。還記得上次舞蹈社團選人，我直接給了一段音樂，看看誰跳的最好。群眾的眼睛是雪亮的，很快他們就幫我選出了適當?shù)娜诉x。表演社團的就更簡單了，直接表演喜怒哀樂，有一個女生竟然一分鐘就哭出來了，人才呀!扔鉛球的就更簡單了，掰手腕就選出來了。這樣既全班參與了，又保證了活動的公平性。

各位同事，作為新班主任，我知道我的班主任工作離學校的要求和社會的期望還有很大的距離，而且管理中肯定有失敗之處，但我覺得失敗并不可怕，可怕的是沒有改變的勇氣?？墒亲鳛橐幻掳嘀魅?，我沒有這樣的心理負擔，因為我知道我可以從失敗中成長。

現(xiàn)在，雖然班上的同學有所進步，但還有許多不足之處。我相信只要我和同學們一起努力，就一定能把14班變得更好更強更團結。

謝謝大家!

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。今天，我把自己的一些想法、做法冒昧拿來和在座的各位同仁交流，希望大家不吝賜教，提出寶貴意見和建議。

班主任，是班級工作的領導者，組織者和實施者。作為小學班主任，每天面對的都是嬌慣、胡鬧又充滿童趣的孩子們。因此，我深知自己所面臨的工作的繁雜。尤其作為一個低年級的班主任，我認為應該做到“三勤”，即：“腳勤、嘴勤、眼勤”。就是多跟班進行督促檢查，多觀察學生的情況，時掌握第一手材料。還要多找學生談心，了解他們的內(nèi)心世界，做學生的知心朋友。做這些事雖然比較辛苦，但卻拉近了師生間的距離。我們知道，在班級里，無論是學習方面，還是其他方面，都有一些表現(xiàn)好的孩子。在老師和學生的眼里，他們都是優(yōu)等生，老師寵著，同學敬著，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語?？晌矣X得，如果這些孩子不受到挫折教育的話，他們將來遇到困難時就不能承受得了。所以，平時我會更加嚴格的要求他們，當他們犯錯誤的時候，我會不留情面的批評他們，使他們知道自己也有錯的.時候，自己并沒有那沒完美，應極力改正自己的缺點，只有這樣才能使自己更完美。對于表現(xiàn)差的學生，更需要我的耐心、寬容和關愛。我班有一個很好動的學生叫鐘光澤，上課時一刻也閑不下來，不是隨意走動，就是轉過身去和后面的孩子嬉鬧，甚至在課堂上怪叫。有一次，上美術課，他跑到講臺上然后又竄到座位上，美術老師批評了他幾句，他不但不改，反而在班上嘿哈地耍起了娃娃拳，其他科任教師也反映到類似的情況，我聽了也不知怎么辦才好，后來有一次上語文課，他書寫非常工整、漂亮，我當著全班同學表揚了他。只要他有一點進步，我就使勁表揚他。

雖然時有反復，改變很慢，但是，這個孩子的自控力較以前有了很大的進步。俗話說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，深深地影響著每一個孩子的成長，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，潛移默化地影響著我的學生。凡要求學生做到的，我首先做到。例如，不管在校園內(nèi)還是教室里只要見到垃圾，我會撿起來放入垃圾箱。學生看在眼里，記在心里。沒多久，這種無聲的教育，就達到了無聲勝有聲的效果。總之，班主任工作是一項復雜的工作，只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，這樣就成功了一半。

以上幾點，只是我在開展班主任工作以來的一點小體會，談不上經(jīng)驗，也還有很多地方做得不足，希望能向各位班主任學習，踏踏實實干好班主任工作，使自己的班級管理水平進步得更快。

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四

大家好！

現(xiàn)在的孩子多為獨生子女，家庭中的地位具有特殊性，受到父母過度保護，個別家長對孩子不能進行正確的引導，因此，許多孩子常常以自己為中心，缺乏責任心，常因一些小事而發(fā)生矛盾。那么矛盾發(fā)生了我們該如何解決，如何教會我們學生去化解這些矛盾，或者說，我們?nèi)绾螌⒚芑庥诿妊恐?，盡量營造一種和諧的班級氛圍，這是我們每一位班主任都要認真思考的一個話題。

我們班的同學出現(xiàn)了類似的小矛盾小糾紛，我主要通過開展主題班會來達到這樣的目的，呈現(xiàn)幾個同學中經(jīng)常發(fā)生的`矛盾糾紛案例，讓全班同學一起來分析這些矛盾產(chǎn)生的原因，如何去化解這些矛盾、妥善解決這些糾紛讓同學們一起幫忙出主意，讓所有同學在集體氛圍中受到教育、在討論中提高解決問題的能力。

大家通過小組合作交流匯報的形式分別闡述了同學打架會導致怎樣的后果？最后請同學討論，應怎么處理同學之間的關系呢？在這樣的一次班會上，多數(shù)同學都被感動了，還紛紛主動向以前有過誤解的同學進行道歉。致使我們班目前學生很團結，很有凝聚力。

總之，在日常的教學中、在班會上加強學生的

思想

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五

各位領導，老師：

大家好！

首先，感謝各位領導給我這次展示的機會，接到這個任務，我感到非常慚愧。自己還有很多的工作沒有做好，需要繼續(xù)努力的地方還很多，實在不足以擔當這份榮譽。今天我不敢談什么經(jīng)驗，也不敢談什么理論，就本著學習的原則，借用這個難得的機會，把自己擔任班主任工作以來的心得和體會跟大家進行交流。我是98年畢業(yè)的，教齡12年，班主任工齡12年，一直工作在班主任戰(zhàn)線上。今天我想就我十年班主任工作中的得失體會,把我受益的幾個方面與大家分享。

(一)、不斷更新工作理念，僅憑權威和經(jīng)驗是不夠的

隨著人們經(jīng)濟上的共同富裕,為教育民主化程度提供了"平等公正"空間，傳統(tǒng)的師生關系必然也要追求平等相待?，F(xiàn)在的學生思想活躍，求知欲望強烈，容易接受新事物，渴望了解一切，特別是新的事物，新的知識。而且他們的思想認識不一，心理特征各異，假若撇開個體上的差異而統(tǒng)一要求，統(tǒng)一管理，難度是相當大的。面對新一代中學生，家長和老師普遍感覺力不從心，權威不靈驗了，靠經(jīng)驗也行不通。班主任的工作越來越具有明顯的時代特征。所以班主任自己首先無論是教育思想，教育觀念，還是教育方式，都應緊跟時代的潮流，要不斷更新觀念，更新知識，富有時代意識，盡可能多的了解新知識、新發(fā)展、新趨勢。

(二)、提升自己的人格魅力，努力做到使學生崇拜你

班主任要管理好一個班級，有多方面的因素需要處理和調節(jié)，但這其中的一個重要因素-班主任的人格魅力在班級管理中至關重要，可以毫不夸張地說，起著決定性的作用。人格魅力即個人道德品質和能力對他人的感召力、吸引力、凝聚力?，F(xiàn)在是一個多元化的時代，講究開放，崇尚個性的時代，學生也復雜了很多，他們的關注點未必全在老師身上，老師不再是他們唯一崇拜的對象。除非你的人格特別高尚；除非你的學識非常淵博；除非你的言行對他有過重大影響。

(一)教育，從起點開始；管理，從衛(wèi)生開始一個好將軍能夠帶出一支好隊伍，一個好班主任能夠帶出一個好班級,開端是很重要的。正所謂：起點決定終點，態(tài)度決定高度。班風的好壞、學風氛圍的營造，很大程度上取決于班主任的工作態(tài)度、工作方法、教育水平的高低和管理能力的強弱。而在這些因素當中，態(tài)度無疑是首當其沖的。因此新接一個班的時候,一定要努力營造一個良好的學風和班風。

首先要營造優(yōu)雅的班級環(huán)境。

正確的集體輿論，就是在集體中占優(yōu)勢和為多數(shù)人贊同的正確言論和意見。它是班主任進行教育和學生自我教育的重要手段。學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。正所謂：人是環(huán)境的產(chǎn)物。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。

班主任培養(yǎng)正確的集體輿論和良好班風，需要做好以下幾項工作。

第一，加強思想政治教育，提高認識。要使學生掌握正確的價值觀念和判斷標準，樹立起正確的是非觀、榮辱觀和美丑觀。

第二，抓好常規(guī)訓練，嚴格行為規(guī)范。集體輿論和班風的形成是一個漸進的、不斷發(fā)展和鞏固的過程，班主任應從大處著眼，小處入手，從日常的學習、生活開始，嚴格要求，嚴格訓練，教育學生從自我做起，從身邊做起，從小事做起，加強行為習慣的訓練和培養(yǎng)。

第三，要有健全的制度。愛的力量雖然是偉大的,但不是萬能的。各位老師，現(xiàn)在我們各個班可能都差不多，優(yōu)生少差生多，問題學生特別突出，危險學生總有那么幾個，他們經(jīng)常違反校紀班規(guī)。面對這樣一群學生，僅僅愛他們是不夠的，必須要有健全的管理體制來約束和威懾他們。班規(guī)的制訂要以鼓勵為主，講實效，重落實。以常抓不懈學生的學習和生活習慣養(yǎng)成教育為基礎，從課前準備、紀律、衛(wèi)生、著裝、兩操等細節(jié)著手規(guī)范，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，依法治班。讓他們嚴格地按校紀班規(guī)辦事，如果學生不按要求完成，我們就要施以相應的懲罰手段，否則校紀、班規(guī)就失去了存在的意義。有了健全的制度，就等于我們手里有了繩子，有了繩子，還得學會給學生以梯子。因為班規(guī)和教師的要求是針對一般學生而言，具有普遍意義，在通常情況下，必須保證不折不扣地完成。但是特殊情況要學會特殊對待，尤其是一些問題學生，在不太違反原則的情況下，適當?shù)亟o他們一個梯子,對自控能力差的學生寬容,但和其商定"底線"，巧妙地將靈活性滲透到原則性之中。

(二)抓大放小，適當給問題學生一個渲泄的出口和平臺

說實在話，問題學生在任何一個班級都是讓班主任最頭疼的一群。有些學生的思想品格方面因從小受家庭、社會各方面影響，一些秉性已經(jīng)根深蒂固，想徹底改變這些學生，使之完全回到正常狀態(tài)的確很難。而我們精力有限。怎么辦?不能不管。我的.做法是抓大放小，適當給學生一個渲泄的出口和平臺。"抓大"指夜不歸宿、打架斗毆、偷竊等嚴重違規(guī)行為；"放小"指上一次網(wǎng)、遲一次到、打一次游戲機、不完成一次作業(yè)、逃一節(jié)課去玩等另外,處理問題學生時我還堅持"大事化小"和"小題大做"的原則"。"大事化小"指在他們犯錯誤時,不要把學生說得一無是處，指責其無知、無能、無理，這種批評容易傷學生的自尊心。有時沉默可能是一種更有效的批評，因為沉默中包涵的內(nèi)容太豐富了。不要太在意自己批評效果，一定要"耐心"。教育學生是個長期的過程，"一口吃不出胖子""一鍬挖不出一口井"，我們在工作中要持之以恒，對學生們要"動之以情，曉之以理"，這樣才能引導好學生。如我班的清潔衛(wèi)生、個別學生遲到這些問題，我從沒有發(fā)過火，因為我知道一個好的習慣不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的，但如果這不控制的話，那將直接影響到許多方面。這我寧耐心經(jīng)常班會午讀強調一下，實際表明一學期來，大家都養(yǎng)成了這樣一個良好的習慣。"小題大做"更常用于他們有進步時。當發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點時,我就放大表揚,讓他們在狼狽不堪的成績中找到平衡，獲得成就感。

第一，你要注意處理好和領導之間的關系，要想辦法讓領導在公開的場合多表揚你的班級，這對于培養(yǎng)班級的凝聚力和士氣很重要。如果與領導關系不好，可能會造成對你的成績視而不見，卻抓住缺點夸張放大--教師也許能做到淡而化之，但學生不會明白，長此以往得不到表揚，班級會人心渙散，會失去信心，這樣，你帶班的難度就大了。這一點可能是絕對謬論，但卻是相對真理。

第二、與家長打交道，有禮、有節(jié)，講究藝術。

我與家長打交道的原則是不虛報，不奉承，客觀反應問題，褒優(yōu)點，指缺點，明方向。

學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質、修養(yǎng)不同，各個家長對學校教育的配合程度自然存在很大的差異性，有時我們甚至會遇到一些粗魯?shù)募议L，那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術。

1、對于有教養(yǎng)的家長，盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協(xié)力，共同做好對學生的教育工作。

2、對于溺愛型的家長，交談時，更應先肯定學生的長處，對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失。

3、對于放任不管型的家長，班主任要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度，吸引他們主動參與對孩子的教育活動。

4、對于氣勢洶洶的家長，我們要以理服人。碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行，碰到此類家長，最有效的做法就是面帶微笑，克制自己的怨氣；不要和家長爭執(zhí)，更不要挖苦諷刺學生而傷及家長，體現(xiàn)自己的寬容大度，從而最終消除誤解和矛盾。

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、前輩們、同仁們：

大家晚上好。

首先，感謝學校能夠創(chuàng)建這樣一個平臺，讓廣大的班主任教師能夠在這里交流和學習。作為一名年輕的、經(jīng)驗并不豐富的班主任，今天我并不多談經(jīng)驗，而是談一談在班主任工作中我所學到的和積累的。

班主任工作千頭萬緒，干的是最累的活兒、熬的是最深的夜，但收獲同樣也是最豐富的。對于一名青年教師而言，我認為沒有班主任工作經(jīng)歷的教師生涯是不完美的，班主任工作是最神圣的，是最重要的！

下面我將從以下三個方面展開我對班主任工作的'理解：

大到一個單位，小到一個班級。思想的統(tǒng)一和高度站位是至關重要的。在大是大非面前，班主任要能夠站在學校的角度考慮問題。對于學校的既定方針，要不打折扣嚴格執(zhí)行并落實到位，這樣在學生眼中你是一個守規(guī)矩、講紀律的好老師，那么在班級里他才會做一個守規(guī)矩、講紀律的好學生！班主任要把自己精確定位成全體學生的榜樣，這樣不僅能在工作中嚴格要求了自己，潛移默化中你也就帶好了一個紀律嚴明、學習進步的好班級。心中有榜樣，腳下才會有力量！

學生是人，是發(fā)展中的人。

在生活中我們常常會看到這樣一幕令人感動的情景。一個剛剛學步的孩子，他蹣跚著向前走。腿腳很不穩(wěn)，走得歪歪扭扭，一不小心還會摔在地上，然后爬起來再向前，再跌倒，再爬起來。年輕的父母站在邊上，開心的笑著、鼓勵著并且大聲叫好：“寶貝，你真棒！”

此時沒有一個父母看到孩子摔倒會生氣、會發(fā)火、會大罵孩子：“真笨，真沒用！”因為他們知道在孩子學步的過程中他們走的不穩(wěn)、走的歪歪扭扭，甚至摔倒了，是正常現(xiàn)象，是他們成長中必須經(jīng)歷的一個過程。今天他們走得不穩(wěn)，爬起來再走，明天他們會走得比較穩(wěn)，就會有進步，后天就會走得更穩(wěn)。

可是，同樣的情景不也正一幕幕發(fā)生在我們的班級里嗎？在工作中通過觀察和與學生談心我發(fā)現(xiàn)：在每個新學年或者是每個新學期，甚至是每過一次星期天學生來到學校之后。同學們從心里都會有一種“重新再來，從頭做起”的想法，好像是內(nèi)心深處有一個聲音：“這回去學校了可得好好干了！”。是啊！誰會不想讓自己變得好起來??！或許這樣的想法有點“三分鐘熱度”的意思，但如果能夠抓住這“三分鐘”，抓住學生在這“三分鐘”里想要學習或是渴望改變現(xiàn)狀的動機，鼓勵他、啟發(fā)他、指導他！把這一個“三分鐘”變成兩個、三個、一百個、n個。那么可能就拉起了一個在放棄學習邊緣的學生，改變了一個不遵守紀律不愛學習的學生。讓他們深切的感受到你從未放棄過他。學生有了動機，我們抓住時機，改變和進步只是時間問題。

陶行知說過，千教萬教教人求真。班主任要引導學生學做真人，而究竟什么是真人？難道僅僅學習成績好就是真人嗎？無數(shù)事實證明，學習成績好而思想出問題的學生是最具有危險性的。同樣，雖然一些成績并不特別理想而思想素質較好的學生，到社會上反而能干出令人驕傲的事業(yè)和成就。

在我們大部分的班級里，成績特別優(yōu)秀的學生并不多，更多的是一大部分成績在本科線下徘徊不定的學生群體。對于這些學生，在對他們學習上嚴格要求培優(yōu)補差的同時，要多關注他們的思想和心態(tài)變化，好的心態(tài)、積極的思想會使學生自身進步，也有利于營造整個班級良好的學習氛圍。如果班級里的邊緣生在學習上喪失信心了，那對于整個班級的成績來說無疑是災難性的！

立德樹人是教育的核心任務，也是教師的光榮職責！班主任在工作中引導學生樹立正確的、充滿正能量的人生觀和價值觀，就是為學生的成績和學生的未來保駕護航！切實做好學生的思想教育工作，讓學生找準自己的人生定位和價值追求，使學生每個階段都有夢可追，每天都有計可循，當自己人生的主人！

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七

敬愛的老師們：

大家好，今天我要談的話題是“少成若天性習慣成自然”。

聽到老師們說自己的工作真的很辛苦，而當班主任更是更辛苦，我深有感受?；貞涀约旱陌嘀魅喂ぷ?，深深地感受到，即使在這其中有甜，但很多時候更多的是苦。我或許沒有能力和經(jīng)驗來詳細講述，但我想與大家一起交流我作為小學班主任的一些體會：

我所教的是四年級二班，班上有55名學生，其中男生36人，女生19人。很多學生活潑好動，思維活躍，感情豐富易激發(fā)，但是少數(shù)男生的行為習慣確實比較差，喜歡說臟話，喜歡打架，缺乏積極主動地思考問題，不認真完成作業(yè)。通過觀察和分析，我發(fā)現(xiàn)主要原因是這些孩子的家長常年外出打工，孩子只能由爺爺奶奶或姥姥姥爺照看，老人們在習慣養(yǎng)成方面處于放任狀態(tài)，這導致孩子養(yǎng)成了一些壞習慣，如嬌氣，任性，脆弱，缺乏自覺性，學習馬虎等。在面對這種情況時，我曾經(jīng)嘗試過用嚴厲的懲罰和批評，但收效甚微，很多孩子并沒有改正自己的缺點，反而增加了對老師的抵觸情緒。慢慢地，我意識到“只有愛才能教育好一個孩子”，作為班主任，我應該更多的時間去了解學生，跟學生進行心理交流，真誠地指出他們的不足之處，并教給他們改正的方法。我會與他們一起努力解決困難，讓學生感受到我的愛和深切的關心，讓他們確信班主任是他們最信任的人。這樣，通過與學生建立這種思想上的溝通，才能更容易地教導他們擺脫不良習慣和行為。在我的班上，還有一個同學，他成績很差，經(jīng)常和同學打架，上課也不守紀律。批評他對他毫無作用。他身材很強壯，所以有時會有點傲慢。有一次，我跟他談心時說：“很多同學都認為你非常聰明，但有時候會缺乏自控力，所以你的學習進展比較緩慢。人無完人，金無足赤，自信是最重要的。你體力很強，應該用它來幫助同學，相互學習取長補短，這樣不是更好嗎？”漸漸地，他開始聽話了。我為了不讓他重蹈覆轍，每次看到他時，我都用一種鼓勵他的眼神來看著他，找機會關心他，真正讓他感受到了老師的溫暖。

我在班會或自習時間，以身作則開展教育，每到教室必先打量地面，對于不整齊的物品挺身而出，令學生感到震撼。隨著學生從三年級升入了四年級，越來越多的學生騎自行車上學，因此自行車停放也成了一項令人困擾的問題。我每天早上和中午都帶領學生積極參與自行車擺放事宜，他們看到老師親力親為，也逐漸養(yǎng)成了有序停放自行車的良好習慣。這讓孩子們感受到了一種良好的學習氛圍，留下了深刻的印象。

學生注重老師的表揚和鼓勵，這助于提高學生的.熱情和興趣。學生的背景、心理、基礎都不盡相同，有的勤奮好學，有的倦怠偏差，作為老師，我們應該認真分析學生成因當始，以關愛之心去引導他們。要讓學生意識到自己的優(yōu)勢和不足，嘗試從學生自身的特點出發(fā)，積極啟發(fā)和鼓勵學生，在營造良好的學習氛圍的同時，加強學生的物質和精神激勵。

來自不同背景和班級的學生初入班級往往缺乏凝聚力和集體意識，缺乏共同目標。因此，班主任應該身先士卒，首先要讓學生選取班級骨干，制定班規(guī)、班約，決定班級口號和目標，以提高班級的凝聚力。然而，毫無疑問，參與校內(nèi)和校外活動是增強班級凝聚力的更好方式，包括取得學校榮譽，共同打造教室等。經(jīng)過這些努力，我們的班級變得開朗、活潑、積極，斗志十足。

家庭教育和學校教育是密不可分的，班主任的工作也需要家長的理解和支持。因此，我特別重視與家長的溝通，經(jīng)常與他們面談或電話交流。此外，我還利用接孩子的機會，經(jīng)常告知他們孩子在學校的表現(xiàn)，包括孩子的進步、生病和學習狀態(tài)等。這樣家庭教育和學校教育就能同步開展，更好地促進孩子的健康成長。

我從這次教學中獲益頗豐，能夠為學生帶來快樂和興奮的學校生活。我的狀態(tài)極佳，每天充滿熱情地站在講臺上，盡可能減少在課堂上發(fā)脾氣，同時規(guī)范學生的行為習慣，努力激發(fā)他們的學習熱情。采用的教育方法是多鼓勵少批評，收到了良好的效果。

總之，我的學生在進步，而我也在成長。只要不斷積累經(jīng)驗，吸取失敗的教訓并勇于探索，學會分析問題和總結經(jīng)驗，我相信我們能夠取得更好的成果。

感謝大家！

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八

各位老師上午好！首先感謝校長與主任給我這樣一個站在臺上與在坐的優(yōu)秀班主任交流的機會。

很榮幸，學校讓我這個剛大學畢業(yè)并且一點教學管理經(jīng)驗都沒有的大學生擔任了班主任工作。說實話，剛接手工作時我是既好奇又興奮。上大學時無數(shù)次設想過當班主任后我要怎么管理班級、管理學生，可那終歸只是設想，與我遇到的現(xiàn)實相差甚遠。畢業(yè)、工作、成為班主任，走進課堂，一切都只是剛剛開始，一時有些措手不及。轉眼間，工作的第一年已經(jīng)過去了。這一年來都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度過，不斷地在犯錯中探索，在挫折中奮進，在磨練中成長。面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮得非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學習到班主任培訓，從教師教學工作，到學生學習常規(guī)，給我們找?guī)煾?，手把手的教，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范工作過程，從而邁好第一步。作為一個只有一年帶班經(jīng)歷的我一切都是從零開始，是在有經(jīng)驗的班主任與德育處老師的幫助下一點一滴成長起來的，借此機會我先向這些老師表示衷心的感謝。正所謂“師父領進門，修行在個人”。在老教師的指導幫扶下，自己不斷嘗試管理班級、管理學生的方法。下面我就這兩個問題談一下自己在班級管理的應對方法，有什么不足之處還望各位老師給予批評指正。

一是如何對待課上違紀學生

學生課堂上犯錯，我剛開始只是采取簡單粗暴的方式來處理，有時學生自尊心受挫，對老師的教育無法接受，便采取消極對抗的態(tài)度；也不排除個別學生故意找茬兒跟老師作對的情況，致使師生情緒對立，局面僵持。有一次我在我們班上課，班里一個學生在教室內(nèi)違反紀律，我以前就聽班里學生反應這個同學在其他任課教師上課時不太老實，苦于沒有證據(jù)，也就沒有批評過他，于是我就想借此機會好好訓斥他一番，本想以班主任的身份在教室里批評他一頓，沒成想他卻在班里公然與我叫起板來，原以為像以前一樣短時間可以解決的問題，卻陷入了僵持的局面。我怕因此在班里引起不良的影響而耽誤了上課。便讓他先在教室內(nèi)老實待著課后去辦公室找我。課后再對該同學進行說教的過程中，令我想不到的是他不再像在教室里那樣無理取鬧、態(tài)度強硬了，而是主動承認了錯誤。經(jīng)過此事我也進行了反思：現(xiàn)在的學生正處于青春期好于面子，有時即便是他知道自己錯了，也不愿老師在全班同學面前批評自己，他們更樂意接受老師對他們單獨的批評教育。從這件事中我總結出：對待違紀的同學有時要采取冷處理的方式：即當時不與他發(fā)生沖突，課后再進行說服教育，既讓自己可以想出更好的應對方法，也讓學生明白老師是在給他留情面。

二是如何應對上課遲到的問題

第一學期剛開學時，班里基本上還沒有上課遲到的情況，隨著時間的推移有幾個學生開始遲到，問他遲到原因，他們都會找各種理由來搪塞；向家長反應學生的遲到情況后有一點效果，但是過幾天后又開始遲到了，時間久了有的學生也就不怕老師再跟家長打電話了，給家長打電話這一做法的效果也就越來越差，這樣也就給班級帶來了極壞的影響。我嘗試了多種方法：比如說找遲到的學生談話，進行說服教育、讓他在班會上說明遲到的原因等，都起不到長期的效果。后來我發(fā)現(xiàn)這些學生都有一個特點：那就是一放學就特別著急走。于是我就想嘗試一種新的方法：在一次班會上我征求全班同學的意見，讓每天遲到的同學留下來與值日同學一起做衛(wèi)生，結果是以多數(shù)同學贊成通過。剩下的事情就是實施了，我知道要想有好的效果就必須每天進行落實，當然也會遇到有的學生不吃這一套，早上遲到后下午放學后趁我不在趕緊就溜。對于這樣的學生我一般會先問他昨天為什么沒有做衛(wèi)生，并讓他參與中午的值日，如果下次遲到還不值日就走，我就把他交給我們樓層的德育處李老師，讓李老師給他找點事干，使他明白遲到就要受到應有的'懲罰。堅持了一個多月后效果還是很明顯的，上課遲到的人數(shù)明顯減少，以前總是跟我說學校離家比較遠的學生基本也都能按時到校，有特殊情況不能按時到校的話也會提前打電話說明理由。

更扎實、更完善、更有效、更實在，爭取早日成為一名合格的班主任。

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九

各位領導，各位老師：

大家好！

今天，作為幼兒園班主任訓導主任老師站在這里與大家進行交流學習，我感到非常的開心，但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷。今天我就簡單談談對班級工作的認識和看法。

愛心是教育的陽光，要教育孩子，首先要愛孩子。如果你深入到孩子的內(nèi)心世界，你會孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。“熱愛教育事業(yè)，熱愛孩子”是教師道德行為的核心，班主任也是班主任工作的前提和根基。

在幼兒園里，孩子可能需要什么樣的角色，我就要很投入的做到那種故事情節(jié)。如：孩子病了，就像媽媽一樣撫摸她，親親她，讓孩子在病中享受一份慈母般的猶如親情。孩子高興了，就像老朋友大笑一樣同她開心大笑，讓他感受暢談的快樂。在游戲中扮寶寶的伙伴只有做到這些，孩子才會愛我們，想我們，愿意靠近我們，同時還要注意發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點，并給予表揚，使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此，作為班主任在愛孩子的同時，一定要留神感情的投入，用真摯的愛感化每一個孩子，并使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。

既然作為班主任，我對累贅的幼兒工作就要有足夠的耐心，我不怕累不怕煩的精神，帶動兩個配班老師，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā)，決不能急于求成?？梢哉f，孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察，耐心詢問，了解幼兒的動機，對癥下藥，方能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應慢的幼兒，更要有誨人不倦的精神，循循善誘。再者做幼兒工作，不能簡單處理，要考慮到孩子的.自尊行為，個體需求，曉之以理，動之以情，耐心幫助他們消除自己的缺點，憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒，就保持良好一定能產(chǎn)生良好的家庭教育效果。

從事幼教行業(yè)的人能都知道，幼兒園的班主任工作并不是此項一項獨立的工作。教師扎實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎。作為一名班主任，我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新。踏實開展好每天的教學活動，同時我也會督促自己及時撰寫教育筆記、幼兒成長期個案記錄。學習中，不但持續(xù)提升了我的專業(yè)理論知識，還適度增進了我對幼兒教育的認識和理解。

家長既然將孩子交給了我們，我們就要給家長一個放心學童的承諾，和教育好每一位幼兒是我們應盡的責任，班級管理工作的成功與否，要同學看家長教育工作做的是否到位。

作為班主任我要針對性的做好家長工作，通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進步。同時，我要充分利用家長開放日和接送孩子時間，經(jīng)常與家長交流，取得家長的配合、理解，或使家園教育能協(xié)調一致。孩子未入園時及時和家長聯(lián)系，確保孩子的安全，孩子生病了我就打電話送去問候，在與家長談話時，讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在制定愛孩子的基礎上，我與家長交談時，我先對向家長肯定孩子的優(yōu)點，表揚孩子閃光的一面，委婉的提出幼兒不足之處，虛心聽取家長們提出的合理化建議，耐心的為家長排憂解難，熱心的為家長提供貸款幫助。

家長和孩子一樣，其實是也有虛榮心，也需要表揚和激勵。通過表揚和激勵，家長配合更多了，孩子能力提高的更快了。

一份耕耘一份告捷，在自己不懈的努力和大家的幫助下，我班的班級工作已步入正軌。盡管組織工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我覺得，只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作，面對孩子，就沒有過不去的坎，沒有解決不了的問題。今后，在工作中我會一步一個腳印，扎扎實實的落實每件事，我將會更努力和班級教師團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、不斷充實、使自己早日作為一名新時期優(yōu)秀而使的幼兒園班主任。

用心帶班以愛育人班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十

大家好！

今天讓我代表初一的班主任發(fā)言，有點意外，我是理科教師，文筆口才都不好，如果說的不好，請大家諒解。

自從我拿到這個題目之后就一直在想一個問題，到底什么叫可愛？上

網(wǎng)

首先，想先說說全校最可愛的女生

其次，想說說全校最調皮的男生

4班的男生給老師的感覺，一致都是活潑好動的，喜歡說話，特別天真幼稚?？赡懿蝗缗菢幼屓烁杏X輕松乖巧，可是他們的班級榮譽感可從來不亞于女生，碰到事關集體的事情，都是拼命為班級爭光的。比如王巍，他平時雖然大大咧咧，經(jīng)常違反紀律，可是運動會時候的表現(xiàn)讓大家都很感動。

我現(xiàn)在還記得上學期元旦慶祝會上男生們抱著笤帚當吉他，唱“死了都要愛”的場景，瘋狂又幼稚，讓人忍不住就想笑，不由自主的就原諒了他們平時給我?guī)淼拇笮÷闊Ｎ蚁Ｍ?班的男生能繼續(xù)保持一顆赤子之心，健康的成長，快樂的學習。我也希望，他們能學會分清不同的時間應該有不同的表現(xiàn)。

這就是我的班級成員，也許不是個個都優(yōu)秀出眾，可是每個人都有自己鮮明的特點，都是積極要求上進的好孩子，我覺得這就是最可愛的。

謝謝！