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勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇一
王瑞軍承德黑山鐵礦井采車間班長,1970年6月出生,07月加入中國共產(chǎn)黨,初中學歷。
王瑞軍同志自分到井采就每天奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢白;他用實際行動詮釋著鐵礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在采礦戰(zhàn)線上一干就是22年。
干一行愛一行扎根礦山無怨無悔
現(xiàn)年45歲的王瑞軍,是一名車間帶班長,黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。
從參加工作到現(xiàn)在成為帶班長,他用吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。在平常的工作中總是沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),為車間順利完成生產(chǎn)任務,做出了不可磨滅的貢獻。
在黨建和學習方面,他結合工作實際,協(xié)助支部書記開展黨建工作,堅持黨建與黨風廉政建設和車間的發(fā)展同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,造就了一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的職工隊伍;落實黨風廉政建設責任制,不斷深化車間黨風廉政建設和反腐敗工作,未發(fā)現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象。
他總說,做一個新時帶的礦工,不僅要能吃苦,而且還要有文化、有知識、懂技術、會管理。為此,他把學習技術作為大事,虛心向一切內(nèi)行的人們學習,他積極參加礦上舉辦的安全活動和周末大講堂的技術課程學習,業(yè)余時間經(jīng)常挑燈夜讀,他刻苦攻讀了《非煤礦山概論》、《地質(zhì)學》等書籍和非煤礦山安全質(zhì)量標準化知識。
王瑞軍同志在工作中膽大心細,在實踐中積累了一套生產(chǎn)技術和管理經(jīng)驗,奪得了一次又一次高產(chǎn)成績。為順利、安全的將6kv電纜從580拉至各個變電硐室,協(xié)助動力工段完成電纜溝的打孔工程,工程總里程約米,耗時5天;組織職工積極實施水倉有664m遷至652m工程,且在3日內(nèi)全部完工,使得井下生產(chǎn)正常進行;冬季提前組織職工著手開展了井下防寒保溫工作,在652m、664m、640m、628m四個工作面共設置防寒簾22門,保證了井下冬期的正常生產(chǎn);積極配合礦山設計院六大避險系統(tǒng)的選線工程,為日后能夠加快投入運行、確保井下安全奠定了基礎;在628m兩個硐口加裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng);在652m、664m、640m、628m四個水平規(guī)范了井下主巷的風水電三路管線的吊掛,協(xié)助車間領導圓滿完成了2月6日的井下二級標準化驗收工作;。
作為一名帶班長,工作比較辛苦,勞動強度大,所在的車間有四個工作面(652m、616m、640m、628m)戰(zhàn)線長、路程遠,冬期溫度低,滴水大,運輸線長,生產(chǎn)條件差。面對困難,他從不退縮,總是迎難而上。在通過b0風井從628m往580m拽電纜時,明知道危險系數(shù)大,工程量大、時間任務緊的情況下,主動請纓去組織協(xié)調(diào)該工程,最終只用了一天時間就完成了。人們不得不服,豎起拇指說:“到底是黨員,就是不一樣?!?/p>
艱苦的條件,困難的環(huán)境,越能顯示出共產(chǎn)黨員的本色,顯示出先進的風采,顯示出工人階級的博大胸懷。由于他的技術過硬、管理能力突出,自然拉他到小井做事的人也不少,面對各種誘惑,他選擇拒絕。去年他一個親戚開了一個小選場,專門登門邀他到選場做事,并許諾他目前雙倍的工資,但憑著他那良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,想到組織多年對他的培養(yǎng)教育和關心,想到自己那奮斗不息的理想和追求,想到那些與自己深厚感情的工友,他婉言謝絕了親戚的好意,毅然回到自己的工作崗位,與同志們手把手,心連心地創(chuàng)下一個又一個高產(chǎn)記錄。
工作22年月月出滿勤,不僅從沒病、事假,而且還有300多個周末在采區(qū)度過。家里的瑣碎事妻子從不讓他插手,兄弟建房屋從不讓他分心,在“小家”和“大家”的天平架上,他默默地把砝碼放在后一頭。四月春忙時節(jié),妻子打電話讓他第二天請一天假忙農(nóng)活,他當時答應了??僧斅犝f溜井出礦遇到困難,班里人手又少,第二天他又主動請戰(zhàn),硬是撂下家里的農(nóng)活而不顧,又下到各個工作面去了,與爆破技術員協(xié)商,與鏟運工交流,認真實施出礦方案,一天就完成了兩天的工作量。硬是把虧欠的出礦任務給補回來了,這就是他的追求,但他追求的不只是小家庭,腦子里裝的是大家、企業(yè)。
在特殊困難的條件下,以他那無私奉獻的老“黃?!本窈透叨鹊闹魅宋特熑胃?,創(chuàng)造一流的工作。他進礦22年來,放棄輪休680多天,累計拖班加點620多天,22年干了26年的工作量。數(shù)字是枯燥的,但數(shù)字能記下閃光足跡,編出動人的旋律,奏響宏偉的樂章。工人們贊揚他是“迷于礦山的一顆鉚釘,注入鐵海的一桿鋼錨。”二十二年如一日,這絕不是一時的沖動,那為何能持之以恒,他的動力來自何處?就來自身上所展現(xiàn)的新時帶礦工的主人翁責任感和無私奉獻的老“黃?!本瘛?/p>
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勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇二
史__,男,1964年7月出生,中共黨員。歷任__市眼鏡廠業(yè)務科長、__武術器材廠廠長、__金達健身器材有限公司董事長兼總經(jīng)理、__市世紀達體育器械廠廠長、__恒達健身器材有限公司董事長兼總經(jīng)理。現(xiàn)任__恒達健身文化用品集團董事長、__市體品協(xié)會會長。先后榮獲保定市勞動模范、__市優(yōu)秀企業(yè)家、__市創(chuàng)業(yè)標兵、__市十佳經(jīng)濟建設領軍人物、__市十大杰出青年等榮譽稱號。史__同志思維敏銳,勇于創(chuàng)新,懂經(jīng)營、善管理,經(jīng)過20多年的艱苦打拼,已成為__體品行業(yè)公認的領軍人物。
事業(yè)做大做強后,史__不忘回報社會,熱心雙擁活動和社會慈善公益事業(yè)。愛黨、愛國、愛軍、愛民,以實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員、一位民營企業(yè)家對黨、對國家、對人民子弟兵、對復退軍人、傷殘軍人、軍烈屬的深情和厚意。
一、心系復退軍人,積極搭建就業(yè)平臺
為解決復員退伍軍人就業(yè)問題,身為體品行業(yè)領軍人物的史__帶頭在自己的企業(yè)為復退軍人提供就業(yè)崗位,同等條件情況下,復員退伍軍人優(yōu)先錄用。同時,作為體品協(xié)會會長,他積極倡導同行業(yè)企業(yè)家為復退軍人搭建就業(yè)平臺,近年來,先后為60余名復員退伍軍人解決就業(yè)問題,并對其家庭進行幫扶。
二、熱心擁軍工作,為駐地官兵奉獻愛心
多年來,史__同志熱心擁軍工作,多次向駐__武警官兵贈送啞鈴、沙包、沙袋等健身用品。每逢中秋節(jié)、“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日,都不忘為部隊官兵送去慰問品,平時,為豐富部隊文化生活,還不定期與官兵們一起組織文娛、體育活動,與部隊官兵結下了深厚感情。
三、關愛傷殘軍人、軍烈屬,全力為他們排憂解難
史__同志致富不忘擁軍,他常說:國家危難的時候,挺身而出的總是軍人,他們?yōu)樽鎳陌矊幒徒ㄔO做出了犧牲和貢獻,我們在和平的環(huán)境下才有機會發(fā)展自己的事業(yè),現(xiàn)在富裕了,就理應時刻關心他們的疾苦、盡自己的能力幫助他們解決實際困難。多年來,每逢“八一”建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,他都會帶著米、面、油等生活必須品和錢款等親自去敬老院、軍烈屬家中,為老復員軍人、老傷殘軍人、老軍烈屬送去溫暖和愛心,資助困難家庭孩子上學,與老、弱、病、殘家庭結對子,幫助解決實際困難。
多年來,史__同志始終堅持做好擁軍工作,為駐__部隊官兵,為復退軍人、傷殘軍人、軍烈屬捐款捐物價值300余萬元,其行為多次在__電視臺、__日報等新聞媒體進行報道,深得受助者稱贊,為__的雙擁工作起到了模范帶頭作用,做出了積極貢獻。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇三
鐘南山是我國著名呼吸病學專家,他畢業(yè)北大醫(yī)學院,中國工程院士,到廣州醫(yī)學院教書,可以說是我國流傳病毒學的領軍人物。在前不久鐘南山還榮獲共和國勛章,可以說他的成績是有目共睹的,下面小編就為大家詳細講講鐘南山南簡介和事跡。
鐘南山出生于醫(yī)學世家,父母都是著名的醫(yī)生。他自己于1960年北京醫(yī)學院畢業(yè)后留校任教。后來到了廣州醫(yī)學院后,平時他不僅參加教學工作,還在第一附屬醫(yī)院當了一名醫(yī)生,每月按時堅持給病人看病。79年赴英國愛丁堡大學呼吸系進行進修。從此以后,他便成為了一名名副其實的專門從事呼吸疾病的專家。幾十年來,他從教學,醫(yī)療,科研等幾方面,在研究呼吸疾病上積累了豐富的經(jīng)驗,為后來打下了堅實的基礎。1996年,因為對呼吸疾病的突出貢獻,當選為中國工程院院士。
2003年我國的廣東和一些其它地區(qū)發(fā)生了非典,國外的一些不謀好心的壞人借機想丑化我國。鐘南山院士作為防治非典的專家,為了戳穿他們的陰謀,他利用參加國際會議的大好機會,實事求是地告訴他們發(fā)生在我國的這一突發(fā)事件,使與會人員弄清了真相,維護了我們國家在國際上的形象。
2020年新冠狀病毒肺炎發(fā)生以后,面對著一開始的亂象,鐘南山院士親赴武漢,通過自己仔細的研究,也憑著自己幾十年在這方面的經(jīng)驗,他很快地做出了科學的判斷,為及時地阻止疫情的蔓延與擴散,爭取到了十分寶貴的時間。
鐘南山院士這些年來,無論是在大學當老師,還是在醫(yī)院當醫(yī)生,或是在實驗室里搞科研,他都是勤勤懇懇,盡職敬業(yè)。尤其是他在2003年的抗擊非典,和2020年阻擊新冠狀病毒肺炎期間,他帶著六十七歲和八十四歲的身軀,頂著巨大的壓力,冒著生命危險,親臨疫情第一線,為2003年抗擊非典的勝利,和這次成功狙擊住了新冠狀病毒肺炎的蔓延與擴散,做出了巨大的貢獻。
鐘南山院士在兩次抗疫斗爭中,不顧個人安危,不顧年事已高,沖鋒陷陣,親臨一線,實地調(diào)研,與同行交流,現(xiàn)場指導,言傳身教指導年輕醫(yī)生救治患者,其作風平易近人,是一位十分受人尊敬的長者。
鐘南山院士愛黨愛國愛人民,是國寶級的醫(yī)學專家,醫(yī)術高超,德高望重,國人敬重他,感謝他。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇四
五xxx今年九歲,是xx小學二年級的學生,擔任班級的勞動委員。他是一個“活潑”的小男孩,課堂愛搞小動作,家中愛搞怪、做鬼臉。他還是一個開朗的小男孩,無論在什么地方,遇到同齡的小朋友,他總能很快就和大家玩在一起。
在老師的眼中,他是一個稱職的勞動委員、一名學習努力刻苦、工作負責的優(yōu)秀小干部,每天帶領同學們認真地清掃班級,掃地、拖地、擦黑板、擦桌子……盡職盡責。在同學們的眼中,他是一個樂于助人、敢于擔當?shù)暮门笥?。在媽媽的眼中,他卻是一個“小氣鬼、垃圾王”。咦,這是怎么回事?聽了下面的故事你就明白了。
說他是“小氣鬼”,要從3歲那年開始,小孩子會把手里的玩具隨處扔掉,然后沒過幾分鐘再找新的玩具來玩,家里經(jīng)常是玩具遍布。為此,媽媽在一次非常氣憤的情況下,要把亂丟的玩具全部扔掉,他聽到后連聲說不可以、不能浪費,飛快的收拾起來。后來,媽媽用這個方法教育他,屢試不爽,久而久之,就養(yǎng)成了他自己整理物品、不浪費食物的好習慣。
簡易的餐盒套上塑料袋就是一個小垃圾桶;
厚紙殼貼上彩紙制作出可愛的筆筒……
世界不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。勤儉節(jié)約、變廢為寶,不僅讓xxx熱愛勞動,也使他更加熱愛生活了。這不,最近媽媽為他申請注冊了小小志愿者,希望他能夠盡自己的能力為更多有需要的人提供幫助,用小手創(chuàng)造生活,用心靈美化世界。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇五
《榜樣7》中的八位榜樣人物在黨和人民最需要的地方堅守初心、奮勇拼搏、擔當作為,用實際行動詮釋何謂中國共產(chǎn)黨員、書寫時代華章。榜樣是一種力量,是一面旗幟,是一座燈塔。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我將率先垂范、以身作則,帶頭學習榜樣精神,始終秉承共產(chǎn)黨人的初心使命,把群眾放在心上、把民生落在實處,用嚴謹務實、踏實肯干的作風,為隊伍建設聚力量、為經(jīng)濟發(fā)展注活力、為社會穩(wěn)定強保障。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇六
__,男,47歲,中共黨員,__縣__鎮(zhèn)湖濱奶牛養(yǎng)殖場總經(jīng)理。任__縣政協(xié)委員、__縣奶牛養(yǎng)殖協(xié)會會長。近年來,他依靠對家鄉(xiāng)的熱愛和敏銳的市場嗅覺,從一位普通農(nóng)民,成為一位遠近聞名、十里八村響當當?shù)闹赂粠ь^人。2003年,他所經(jīng)營的湖濱奶牛養(yǎng)殖場被縣委組織部評為“共產(chǎn)黨員先鋒示范工程”。他本人于2004年4月被張家口市委、市政府評為張家口市勞動模范。
一、科學管理,實行標準化飼養(yǎng)。
為了提高奶牛養(yǎng)殖效益和質(zhì)量,他實行了科學管理。一是養(yǎng)牛設備實現(xiàn)現(xiàn)代化。2002年投資56萬元建成了現(xiàn)代化的擠奶大廳,安裝了利拉伐公司現(xiàn)代擠奶設備,先進的仿生裝置,柔軟的內(nèi)套,舒適的按摩,降低了乳房炎的發(fā)病率,增加了出奶量,再加上高質(zhì)量的制冷灌,確保了微生物指標。細菌控制在5以內(nèi),達到國企標準。二是奶牛養(yǎng)殖管理標準化。設專人建立譜系,產(chǎn)犢、產(chǎn)奶、患病等一系列技術檔案。飼喂程序實行“三上槽、三擠奶”,飼管人員經(jīng)培訓考核上崗,定技術等級,進行勞動分配。日糧飼喂實行科學配方、采用全日混糧,簡化了飼喂的配制程序,增強了食口性,保證了干物質(zhì)的攝入量,提高了各種應激能力。奶牛保健體系設專職獸醫(yī)、配種員各一名,負責奶牛的飼養(yǎng)管理,做到奶牛耳標化,達到“一牛、一標、一證、一檔”制度化,使牛只防疫、滅病工作達到規(guī)范化。三是人事、后勤實行規(guī)范管理。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要想搞好一個企業(yè),必須建立一整套切實可行的規(guī)章制度。建場初期,他就根據(jù)奶牛場實際,建立了各項規(guī)章制度,用于規(guī)范職工行為,提高職工素質(zhì)。
說給群眾看,不如帶著群眾干?!彼啻窝堗l(xiāng)親們到奶牛場參觀,現(xiàn)場講解奶牛養(yǎng)殖,讓廣大群眾看到實際效益,提高了養(yǎng)殖積極性,并與養(yǎng)殖戶簽定協(xié)議,免費為養(yǎng)殖戶提供技術服務,保證按市場價收購牛奶,解除群眾后顧之憂。在他的帶動下,僅何家寨村就發(fā)展養(yǎng)殖戶70多戶,養(yǎng)牛280多頭,2004年在何家寨村建養(yǎng)牛小區(qū)一座。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇七
李xx,就職于際華三五一七橡膠制品有限公司,她是新興際華集團橡膠技術首席工程師,享受國務院特殊津貼,是九三學社成員,榮獲過全國五一勞動獎章、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽稱號。
率先垂范,技術團隊成績斐然
李xx同志從事高分子材料的研究和應用工作30年,始終走在行業(yè)技術前沿,是高分子材料研究應用技術領軍人物。在她的帶領下,工作室主導研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用,填補了國內(nèi)空白;“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國wras環(huán)保認證,是我國首個通過該項檢測的產(chǎn)品,開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河;“三元乙丙橡膠密封件”經(jīng)國家權威機構檢測,使用壽命可達120年,開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡,該成果達到國際領先水平,填補我國該項技術的空白,還有多個項目對行業(yè)及社會產(chǎn)生了重要的促進作用,成果多次獲省市獎勵,為科研成果轉化為生產(chǎn)力做出了突出貢獻。她所帶領的技術團隊中先后有4人走上公司中層管理崗位,有8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號。
勤奮敬業(yè),科技創(chuàng)新碩果累累
李xx同志獲得專利20余項,其中發(fā)明專利17項,發(fā)表論文10余篇,研發(fā)新產(chǎn)品600余款,技術創(chuàng)新成果130余項,多項成果獲省、集團獎勵,2017年至2019年共獲資金資助2608萬元。
她主持開發(fā)了排水膠圈、燃氣膠圈、熱水密封圈、epdm在出口膠圈中的應用等多個項目。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項目,與國際一流設計師展開合作交流,設計開發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品,在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了新的鞋類設計理念、應用了制鞋新工藝和新材料;應急救援多功能安全防護鞋產(chǎn)品研發(fā)項目,在應急救援防護裝備設計中加入了新的設計思路,產(chǎn)品采用新型防水面料制作,結合快速穿脫功能,有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題;軍警品鞋靴研發(fā)項目,協(xié)助軍隊研究所成功開發(fā)出了軍用防油鞋,并主導編寫了防油鞋的軍需標準。
在微晶石墨烯天然橡膠復合材料研制與應用中,她和團隊將石墨烯均勻分散在橡膠體中,形成互穿網(wǎng)絡的高分子彈性體,有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài)性能,并將石墨烯天然橡膠復合材料應用到橡膠制品的生產(chǎn)中,以改善橡膠制品的性能,項目對于新材料在橡膠領域中的使用具有指導意義,同時對于特種橡膠行業(yè)的發(fā)展具有引領作用;止滑橡膠材料研發(fā),增加宏觀層面的花紋設計和改變鞋底表面形態(tài),調(diào)整配方特別是生膠和填充體系,增加材料內(nèi)部變形滯后造成的損耗因子,提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇八
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工勞動競賽群眾是一種非?,F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導,是形象、生動的學習教材。這幾天國網(wǎng)各個下屬神華集團公司努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍,旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績,為國網(wǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展己任。在學習勞模中,我注意做好“四個結合”。
埃庫謝結合實際情況學。不同的工作情況不同,任務不同、特點也不相同;即使相同的工作,陷入在不同地區(qū)所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同,目標和任務也各有著重。因此,在學習勞?;顒又兴裔槍ぷ髦赣傻牟煌攸c和實際情況開展學習活動。在學習中所突出產(chǎn)業(yè)特點,抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點,學習揉合借鑒先進勞模的有益做法,學習技術能手、行業(yè)先進典型的典型行業(yè)事跡和先進經(jīng)驗,投身技術革新、技術改造、技術發(fā)明,提高質(zhì)量和效益。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,在學習中開闊眼界、增長見識,在學習中更新知識、提高素養(yǎng),才能并使自己站得更高一些、看得更遠一些,從而不斷持續(xù)提升自己連續(xù)不斷及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹系統(tǒng)分析問題和科學解決問題的解決困難水平,才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力,從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命。
二是結合工作重點學。時期各個教育工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞?;顒又型?,相配合科室近期工作重點,學習勞模人物立足本職、奮力拼搏的奉獻精神和困境不畏困難、開拓進取的技術創(chuàng)新精神,總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗成功做法。通過學習勞模,進一步煥發(fā)了我浮現(xiàn)的勞動熱情,激發(fā)創(chuàng)造活力,集中聰明才智,在實際黨務工作中充分發(fā)揮主觀能動性,確保工作任務的順利進行。其從一言一行做起,通過勤奮扎實、富有成效地工作在工作樹立國網(wǎng)菲律賓人的良好形象。
三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中,選擇有代表性的典型事跡結合自身特點一般來說和工作實際開展學習,用勞模的'精神激勵自己,用勞模的生平鼓舞自己,振奮精神,進一步強化工作事業(yè)心責任感,增強提高自身素質(zhì)的緊迫感,真正在學習優(yōu)良中有所啟迪、有所收益。專門針對工作的具體情況,認真分析自己的優(yōu)長和偏低,對照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習榜樣,制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添進取心,用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì),用典型的業(yè)績增長振奮精神,把典型性學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,鉆研從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。
四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同,具體承擔責任也不一樣,努力的軸線和各不相同目標也千差萬別。要增強學習效果,就要在普遍學習勞模精神的基礎上,結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上才的先進典型相近的模范事跡,不光是自己身邊的典型,學習起來更加感到生動和親切,具有很強的直觀性,也有很強極佳的說服力和吸引力。因此,在學習活動中,我立足行業(yè)特色,把學習緊密結合王之卓同學習身邊先進人物結合起來,使我學有方向、趕有目標,增強學習的實效性。認真學習深刻領會勞模言論的精神實質(zhì),并用于工作婚姻生活的實踐,始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神,以更高的標準要求自己,堅忍不拔,迎難而上,化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此,我既注重搞好學習,更做好學習成果的轉化。通過學習活動,提高自身素質(zhì)、工作能力。堅決克服重形式、輕內(nèi)容,重布置、輕落實,重學習、輕轉化的形式主義,緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動,使學習更加緊貼實際、緊貼工作,提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性,使自己在學習活動取得實實在在的效果。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇九
__,1972出生,1992參加工作,20__入黨,任__煤業(yè)安監(jiān)部主管,一年來,他始終牢記職責,把對煤礦安全生產(chǎn)事業(yè)的深深熱愛貫穿在人生的每一個階段。
對事業(yè),孜孜追求。作為宜興煤業(yè)安全生產(chǎn)的分管領導,工作可謂千頭萬緒,如何開好頭、起好步,事關全礦工作的開展,葛文俊同志深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中,一方面緊緊依靠主要領導和部門人員的支持,認真開展工作;另一方面,講究工作方法,著力提高領導藝術,強調(diào)團隊工作精神,充分調(diào)動部門負責人的進取性、主動性,事業(yè)心和職責感。一年來他以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,職責不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,我礦的安全工作成績顯著。
同志一年來具體做了以下工作:
一、在全礦全面推行“手指口述”工作法。
“手指口述”安全確認工作是當前集團公司重點推行的一種新的安全管理方法,它是建設職業(yè)道德好、業(yè)務技術精執(zhí)行本事強的高素質(zhì)職工隊伍的重要途徑,以往的生產(chǎn)實踐中已得到很好的證明。葛文俊同志作為我礦安全管理的主要職責人,在日常工作中認真組織安監(jiān)人員分點包隊在全礦嚴抓“手指口述”工作,并于1月初成立了“手指口述”抽查辦公室,要求全公司人員參加,堅持每月全礦人員“手指口述”人人過關,在我公司真正做到了從區(qū)隊到班組,從崗位到個人,人人抓起,人人參與,讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標準,處處有規(guī)范。
二、認真搞好政工科工作
政工科工作是部門管理的一項重要資料,是職工當家作主民主監(jiān)督的一個關鍵所在,作為安監(jiān)部黨支部書記,在努力搞好安全本職工作的同時,進取關心工會工作開展,并為工會工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境,在力所能及的情景下,給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會各項工作,我部職工隊伍較為年輕,文化素質(zhì)較高,思想相比較較活躍,針對這一特點,深入地同職工進行座談會,隊務公開方面,每月都將職工工資工分在任務室及辦公室上墻公布,部委各項重大決定都會組織討論會進行討論決定,真正給職工一個明白。
三、外工隊伍的安全管理
外工隊伍由于其人員的不穩(wěn)定性及裝備的相對落后,在安全管理上一向是個薄弱點,經(jīng)過公司的嚴格要求及我安全員井上井下的現(xiàn)場監(jiān)督管理,外包隊伍在現(xiàn)場安全管理、工程質(zhì)量、防止“三違”上都有了很大的提高。
四、有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。經(jīng)過各種安全活動的開展,大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的進取性,進一步增強了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護本事,提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和進取性,促進了我礦健康發(fā)展,使我礦安全生產(chǎn)工作邁向一個新的臺階。
五、抓好班組安全管理工作。
班組是企業(yè)的基本,最關鍵的是組織形式,是企業(yè)各項工作的具體執(zhí)行機構,也是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營的核心團體,班組管理水平和人員素質(zhì)的高低,反映了企業(yè)的生產(chǎn)本事好經(jīng)營管理水平,是“安全第一預防為主”方針的落實和企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在日常的工作中我們不斷完善各種班組建設規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法,以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作,使班組建設工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
六、進一步加強安全監(jiān)管力度。
今年下半年組織、參加了各類大型安全檢查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隱患問題746條,當班處理295條,四定451條;地面檢查共查隱患問題295條,現(xiàn)場處理79條,四定216條。
勞動模范人物事跡簡介袁隆平篇十
用勞模精神激勵勞動者奮斗前行,最終需要在本職崗位上落到實處。勞模們用他們的奮斗故事闡釋了這樣一個真理:勞動是最美的身影,創(chuàng)造是的奉獻。廣大勞動者來自各個方面,從事著不同內(nèi)容的工作。勞動者在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏實苦干,就是對勞模精神、勞動精神、工匠精神的傳承。光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者,社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。偉大的成就昭示著我們,只要全體勞動者埋頭苦干,用腳步丈量人生,用勞動書寫華章,中國夢的大樹就會茁壯成長,新時代的美好藍圖就會變成現(xiàn)實。廣大勞動者只有以勞模為鏡,大力弘揚勞模精神,艱苦創(chuàng)業(yè),攻堅克難,砥礪前行,才能凝聚起奮進新時代的磅礴偉力,譜寫新時代的精彩華章。
用勞模精神激勵勞動者奮斗前行,建設知識型、技能型和創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍顯得十分重要。人才興則國興,人才強則國強。當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質(zhì)的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍,才能在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢、贏得未來。勞模精神告訴我們,沒有什么是“不可能”的。當今的勞模,他們不僅僅是踏實苦干的“老黃?!?,更是在本單位和本行業(yè)勞動者隊伍中鉆研技術的“領跑者”,具有一技之長的勞動者。廣大勞動者只有以勞模為榜樣,樹立終身學習的理念,將辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為,緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術進步,走技能成才、技能報國之路,立足崗位、苦練技藝、勇于創(chuàng)新、精益求精,不斷提高技術技能水平,在本職崗位上干出成績,把工作做到極致,成為一名懂技術會創(chuàng)新,敢擔當講奉獻的新時代勞動者,才能為中國制造、中國創(chuàng)造夯實基礎,為建設高素質(zhì)勞動大軍和高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。