每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇一
第一段(引言)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為基層行政單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益,也是聯(lián)系城鄉(xiāng)發(fā)展的橋梁。在我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意義和偉大之處。
第二段(背景)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)繁雜而細(xì)致的工作。從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到農(nóng)民生活保障,從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展到農(nóng)業(yè)科技推廣,從教育衛(wèi)生事業(yè)到公共服務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要面對(duì)五花八門的問題,承擔(dān)起推動(dòng)農(nóng)村全面發(fā)展的責(zé)任。
第三段(體會(huì))
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我親身經(jīng)歷了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的改善過程。不僅僅是基礎(chǔ)設(shè)施,還有文化傳媒、農(nóng)技推廣、金融服務(wù)等各個(gè)方面。通過這些改善措施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌開始煥然一新,農(nóng)民的生活水平也在逐漸提高。
第四段(困難與挑戰(zhàn))
當(dāng)然,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起步階段,資源有限,市場(chǎng)不發(fā)達(dá),對(duì)于新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)面臨種種難題。此外,由于人員流動(dòng)性較大,公共服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性也面臨著一定的壓力。
第五段(總結(jié))
盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著一系列挑戰(zhàn),但從我親身經(jīng)歷中,我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機(jī),農(nóng)民得到真正的提升。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我將繼續(xù)努力,推動(dòng)農(nóng)村全面發(fā)展,為農(nóng)民謀福祉,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻(xiàn)自己的力量。
(共計(jì)126字)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇二
12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門,開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時(shí),我有過不適,困惑和不安,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,我迅速調(diào)整心態(tài),積極交流請(qǐng)教,努力適應(yīng),很快找到了自己的定位。這一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,讓我覺得當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,的確很辛苦,但在每天忙碌的過程中,我覺得工作、生活很充實(shí),各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉,自己的人生價(jià)值得到了真正體現(xiàn)。所以,細(xì)細(xì)感悟后,有五點(diǎn)體會(huì):
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,要沉下心去,扎實(shí)工作,要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,干一行愛一行,專一行懂一行,努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境,不斷完善自我、提高自我。對(duì)待自己的言行要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對(duì)工作精益求精,爭(zhēng)取在工作中創(chuàng)佳績(jī),早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始,最難以適應(yīng)的是接觸的人群不同,過去是在一個(gè)同齡人的大集體里組織工作,現(xiàn)在是在一個(gè)基本上年齡都比我大的人群中組織工作,與人的交流方式,說話方式,談話內(nèi)容等等都要有所改變,現(xiàn)在我作為一個(gè)新人加入到一個(gè)集體中,我要去摸索這個(gè)集體的風(fēng)格及內(nèi)部規(guī)則,融入并適應(yīng)它,也讓它接受我,認(rèn)可我。
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷,但我的社會(huì)閱歷還是比較粗淺,對(duì)基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始,甘當(dāng)小學(xué)生,勤于向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。不但要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在工作中學(xué)、平時(shí)自學(xué),妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有許多我們不曾想到過的情況,只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng),融入其中。在這一個(gè)月里,雖然安排我到辦公室工作,但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,涉及的事情千頭萬(wàn)緒,矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多,在這種情況下,如果分不清主次輕重,抓不住重點(diǎn),就有可能疲于應(yīng)付,處處被動(dòng),工作效果就會(huì)大打折扣。我認(rèn)為一要吃透上級(jí)精神,并且不斷地學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)?!皢柷牡们迦缭S,唯有源頭活水來(lái)”,少了源頭活水,各方面素質(zhì)便會(huì)難以提高,實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思?xì)w納,就會(huì)像過眼云煙,難以得到提煉升華,變?yōu)槌砷L(zhǎng)的養(yǎng)料。工作過程中,只有對(duì)照目標(biāo),不斷反思,時(shí)常自我解剖,提醒自己,才能符合新時(shí)代對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求,才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽(yù)和使命。
工作逐漸步入正軌,對(duì)今后的工作,我也有了自己的一些想法,結(jié)合我的具體工作,我簡(jiǎn)單陳述一下對(duì)今后工作的幾點(diǎn)思考:
觀,無(wú)論在什么崗位,都要牢固樹立“五種意識(shí)”,即責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、為民意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)。做到干一行,愛一行,專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
二要勤于學(xué)習(xí),博取眾長(zhǎng)?!肮び破涫?,必先利其器”,已有了文化知識(shí)的基礎(chǔ),但還需要工作實(shí)踐的磨煉,彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí),只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng),善于與群眾打交道,講求工作的方法方式,才能出色完成工作任務(wù)。
三是要整體把握,全面了解業(yè)務(wù)。作為一級(jí)政權(quán)組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國(guó)家工作以及社會(huì)工作的一個(gè)“承重層”,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。今后,我將更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu),部門職責(zé),機(jī)制建立等方面知識(shí),從最基本也最重要的知識(shí)開始,整體把握。同時(shí),多了解自己工作的具體情況,深入實(shí)踐,全面了解業(yè)務(wù)知識(shí)。
四是要不怕困難,堅(jiān)韌不拔。農(nóng)村工作困難很多,各種矛盾層出不窮,棘手問題屢見不鮮。因此,一定要正視困難,不怕困難,勇于克服困難,以一種堅(jiān)韌不拔的、頑強(qiáng)拼搏的精神投入本質(zhì)工作,做好大打一場(chǎng)硬仗的準(zhǔn)備。
五要少說多干,默默奉獻(xiàn)。要端正工作態(tài)度,樹立良好的工作作風(fēng),要少說多干,以工作實(shí)績(jī)征服人,以實(shí)際行動(dòng)感化人,不能工作沒干多少,匯報(bào)頭頭是道;要默默奉獻(xiàn),踏實(shí)工作,工作不叫苦,不喊累,讓工作和事實(shí)說話,以成績(jī)贏得人心。
六要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導(dǎo)不是搞陽(yáng)奉陰違,而是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要認(rèn)真對(duì)待,積極的完成。
七要公道正派,清正廉潔。正所謂“公生明,廉生威”。樹立良好形象,關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,為人處事要有公心,公正無(wú)私。一定要葉是葉,梗是梗;一是一,二是二,嚴(yán)格按原則辦事。只有這樣,才能受到群眾的擁護(hù)和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個(gè)月的工作經(jīng)歷,是我人生的寶貴的財(cái)富,這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長(zhǎng)的墊腳石。我也深深的體會(huì)到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個(gè)大舞臺(tái),我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練,才能汲取各種營(yíng)養(yǎng)、茁壯成長(zhǎng)。我們?cè)谌魏苇h(huán)境、任何崗位上,都要樹立目標(biāo)而為之奮斗,要保持勤奮工作的作風(fēng),要有高度負(fù)責(zé)的精神,要有善于謀劃的思維,才能將本職工作干出成效,同時(shí),自己也能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,為建設(shè)和諧蓼泉貢獻(xiàn)力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇三
我是一名選調(diào)生,2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。雖是農(nóng)民子弟,但我對(duì)基層工作并不了解?;仡^去看,那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的,是三次掉眼淚的經(jīng)歷。
第一次掉眼淚:
大山深處的現(xiàn)實(shí)
第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),我期待滿滿,因?yàn)橥械倪x調(diào)生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn),是個(gè)好地方,有山有水有田園般的詩(shī)情畫意。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我也做好了隨時(shí)下村冒風(fēng)雨、踩泥巴的思想準(zhǔn)備。可是當(dāng)車駛?cè)豚l(xiāng)鎮(zhèn),看到門前屋后的大山、重車碾軋的公路、空氣中彌漫著的煤炭黑塵,還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡(jiǎn)陋的廁所、辦公室堆積的文件……我膽怯了。這大山深處的現(xiàn)實(shí)打破了我的幻想,似乎在告訴我,我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護(hù)道別。我把不滿悄悄隱藏,回到家后卻忍不住號(hào)啕大哭。難道十六年寒窗苦讀,就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚,父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚,把我從一個(gè)女學(xué)生帶進(jìn)了“女漢子”的行列,沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。
第二次掉眼淚:
熬夜的成果成了廢紙
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,是榮耀也是責(zé)任。愛崗敬業(yè)是我對(duì)自己的要求,既然選擇來(lái)到這里,服從和盡責(zé)理應(yīng)成為信條和遵循。不久,我就開始起草黨建、紀(jì)檢、組織人事方面的文字材料。一次,鎮(zhèn)紀(jì)委書記讓我根據(jù)上級(jí)要求,草擬鎮(zhèn)紀(jì)委年度工作要點(diǎn),我接了任務(wù)埋頭就寫,想著要讓材料既能貫徹上級(jí)要求,又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色,同時(shí)還能推陳出新。由于對(duì)紀(jì)檢工作不了解,對(duì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)不熟悉,我整整熬了一個(gè)通宵。第二天,當(dāng)我把稿子交給領(lǐng)導(dǎo),滿以為會(huì)得到肯定,結(jié)果紀(jì)委書記委婉地讓我參照以往的工作要點(diǎn)重新梳理,并且要有今年工作的重點(diǎn)和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?;氐睫k公室,失落感、自卑感涌上心頭,“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
后來(lái),紀(jì)委書記得知我熬夜寫材料,特地找我談話,引導(dǎo)我改變寫材料的方式方法,不要操之過急、要求過高,讓我放緩腳步,先學(xué)習(xí)借鑒,虛心向前輩學(xué)、向同事學(xué),避免做無(wú)用功。從那以后,每接到撰寫材料的任務(wù),我總是先認(rèn)真琢磨,從宏觀上把握工作重點(diǎn),再結(jié)合鎮(zhèn)里的工作實(shí)際著手起草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間里,我的寫作能力不斷提高,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定??梢哉f正是那一次的眼淚,讓我克服了急躁的心態(tài),磨煉了自己的心性,也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作,抄不了“小路”,只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚:
超負(fù)荷的臨時(shí)任務(wù)
上面千條線,下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務(wù)多、責(zé)任大,加班熬夜已成家常便飯。正因如此,其他部門的同事們既羨慕我們,也“同情”我們。我們黨政辦有個(gè)慣例,每周一都要召開碰頭會(huì),總結(jié)上周工作,安排本周工作。但計(jì)劃沒有變化大,中途經(jīng)常會(huì)有臨時(shí)任務(wù)。記得有一次,辦公室每位同事都領(lǐng)了任務(wù),我的任務(wù)比較重,有好幾份材料要起草,沒想到主任中途又給我加了任務(wù)。已經(jīng)滿負(fù)荷的我,想到這么多、這么急的工作,可能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成,便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點(diǎn)壓,但被主任否決了。也是在辦公室,我又一次對(duì)著窗外委屈地哭了。一位老領(lǐng)導(dǎo)看到我悶聲掉淚,便過來(lái)安慰我:“哭什么,快點(diǎn)把眼淚擦干。我們小吳挺能干的,這些事情算什么!”這些飽含正能量的話,讓我鼓足拼勁,終于按時(shí)按質(zhì)按量地把任務(wù)完成了。也正是因?yàn)檫@一次流淚,我懂得了壓任務(wù)、壓擔(dān)子的含金量,不憋一憋、不壓一壓,自己的肩頭就硬不起來(lái),扛不住責(zé)任。
轉(zhuǎn)眼到了工作的第八個(gè)年頭,雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦,但那時(shí)的景、那時(shí)的人和那時(shí)的事,尤其是那時(shí)的眼淚,成為我難以忘卻的寶貴記憶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇四
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷壯大,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)也得到了空前的發(fā)展。而在這一過程中,政府也不斷加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度,希望促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和鄉(xiāng)村治理的全面提升。但是,在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的同時(shí),許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在管理組織、行政職能、基礎(chǔ)設(shè)施,甚至文化教育的發(fā)展上都面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此,需要采取措施減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)擔(dān),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
第二段:論述減負(fù)工作的意義和目標(biāo)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作是實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)的一項(xiàng)重要任務(wù)。它的主要意義在于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的可持續(xù)性,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的水平,保障廣大農(nóng)民和城市居民的生活質(zhì)量,增強(qiáng)政府在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)管理中的公信力和影響力。而實(shí)現(xiàn)減負(fù)工作的目標(biāo),需要在政策法規(guī)、組織管理、社會(huì)服務(wù)等多個(gè)方面入手,從而確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展具有可持續(xù)性和長(zhǎng)期性。
第三段:列舉減負(fù)工作的具體措施和實(shí)施情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作需要實(shí)施一系列具體的措施,以達(dá)到減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)的目的。其中包括政策法規(guī)上的優(yōu)化和創(chuàng)新,組織管理上的精簡(jiǎn)和規(guī)范,社會(huì)服務(wù)上的擴(kuò)大和落實(shí)等多個(gè)方面。我所在的鄉(xiāng)村,我們發(fā)揮優(yōu)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)“三變”農(nóng)村改革,努力實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。同時(shí),在修路、建橋等基礎(chǔ)設(shè)施方面,也加大了投入,為群眾生產(chǎn)和生活提供便利。
第四段:總結(jié)減負(fù)工作的效果和不足
通過實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А.?dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施和社會(huì)服務(wù)得到了不同程度的提升,社會(huì)治安和社會(huì)秩序穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和效率得到了較大改善。但是,在過程中,我們也出現(xiàn)了一定的問題和難點(diǎn),如人口流失、農(nóng)村土地利用等問題。因此,需要不斷總結(jié)和完善措施,提高減負(fù)工作的針對(duì)性和可操作性。
第五段:提出建議和展望
在未來(lái)的減負(fù)工作中,我們需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、擁抱變化的精神,以促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的全面提高。同時(shí),我們也需要提供更廣泛的社會(huì)支持和促進(jìn)治理的資源,以實(shí)現(xiàn)減負(fù)工作的共性與差異性的統(tǒng)一。期望在各方的努力下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負(fù)工作能夠取得更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更有效果的成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇五
近年來(lái),隨著農(nóng)村發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也受到了越來(lái)越多的關(guān)注。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中涉及的各個(gè)方面的工作,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部具備深厚的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享和學(xué)習(xí)成為了十分重要的一環(huán)。以下將從個(gè)人的角度出發(fā),分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流和分享是提高工作效率的重要途徑。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們面對(duì)的各個(gè)問題和挑戰(zhàn)是多樣化的,單靠一個(gè)人的力量難以解決所有的問題。而通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流與分享,可以將問題和困難與其他干部共同探討,尋求解決的辦法。在這個(gè)過程中,不僅可以從他人的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),還可以更好地理解自己的問題,并得到有效的幫助和指導(dǎo)。因此,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作,可以最大程度地提高工作的效率和質(zhì)量。
其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享可以促進(jìn)部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,涉及的部門和行業(yè)很多,如教育、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等等。這些部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)是解決問題的關(guān)鍵。通過分享自己的工作心得和經(jīng)驗(yàn),可以讓其他部門更好地理解自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo),從而更好地進(jìn)行協(xié)調(diào)與合作。這樣一來(lái),各部門之間的合作力度就會(huì)得到增強(qiáng),工作效果也會(huì)得到更好的體現(xiàn)。
再次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享可以促進(jìn)資源的共享與優(yōu)化配置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的資源分布不均,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有的農(nóng)業(yè)資源豐富,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)則擅長(zhǎng)發(fā)展農(nóng)村旅游等產(chǎn)業(yè)。通過分享各自的資源優(yōu)勢(shì),可以實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和優(yōu)化利用。比如,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能借助其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)資源開發(fā)一些跨區(qū)域的品牌農(nóng)產(chǎn)品,這樣一來(lái),不僅提升了農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì),還提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的經(jīng)濟(jì)效益。因此,通過分享與共享,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的資源可以得到合理配置,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
最后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作可以激發(fā)創(chuàng)新與發(fā)展的活力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的優(yōu)勢(shì)和特色,通過分享工作,可以將這些優(yōu)勢(shì)和特色相互融合,形成更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展思路和方案。同時(shí),通過與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流和學(xué)習(xí),可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享不僅可以提高個(gè)體的工作能力,還可以促進(jìn)整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新與發(fā)展。
綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作是十分重要的一環(huán)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流與分享,可以提高工作效率,促進(jìn)部門之間的協(xié)同作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)資源的共享與優(yōu)化配置,激發(fā)創(chuàng)新與發(fā)展的活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到分享的重要性,積極參與到分享工作中,共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的全面振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇六
切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),牽頭抓總,做好表率,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷提升黨建工作水平,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)述職如下:
一、履職主要工作
(一)深化理論武裝,強(qiáng)化政治自覺,統(tǒng)一思想凝聚力量
1.深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市縣會(huì)議精神。突出抓好系列重要講話精神和各級(jí)重大決策戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,突出抓好四個(gè)全面治國(guó)理政新方略的認(rèn)識(shí)把握,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感。本年度帶頭講黨課x次、專題輔導(dǎo)x次、理論研討x次,并參加了縣直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的黨建知識(shí)競(jìng)賽。
(二)樹立責(zé)任意識(shí),夯實(shí)基層組織,建強(qiáng)組織激發(fā)活力
1.全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。從責(zé)任、制度、陣地等方面,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行黨組書記的第一責(zé)任人職責(zé),凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦,做到管全面、解難事、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng);督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé),抓好具體工作的落實(shí),切實(shí)形成齊抓共管、層層落實(shí)的良好局面。對(duì)履職不到位、措施不得力,及時(shí)進(jìn)行了誡勉談話、限期整改,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,嚴(yán)格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及xx縣二十條實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題,推進(jìn)形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員和黨性分析等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定。扎實(shí)推入黨務(wù)公開,暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、表達(dá)訴求、反饋意見等渠道,落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用十六字方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn),完善黨員信息庫(kù)建設(shè)。
2.鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治工作成效。督促機(jī)關(guān)黨員干部,進(jìn)一步對(duì)照群教路線、三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和庸懶散浮拖、四風(fēng)問題和不作為亂作為問題等專項(xiàng)治理中查找出的問題和整改措施,認(rèn)真做好補(bǔ)漏拾遺工作。對(duì)效果不好的及時(shí)回爐補(bǔ)課,對(duì)已經(jīng)整改的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效、持續(xù)用力,不斷鞏固擴(kuò)大整改成果,防止反彈,對(duì)正在整改的事項(xiàng),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),對(duì)已經(jīng)建立的規(guī)章制度,監(jiān)督切實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),真正推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
3.認(rèn)真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動(dòng),創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民,著力解決現(xiàn)實(shí)民生問題,改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶,落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬,開展軟弱渙散黨組織的專項(xiàng)治理工作,不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
4.豐富機(jī)關(guān)文化。注重發(fā)揮文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用,突出時(shí)代特色,結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn),創(chuàng)新方法載體,不斷提升機(jī)關(guān)文化的影響力和美譽(yù)度。一是結(jié)合法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)工作,開展讀書、學(xué)法、請(qǐng)專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動(dòng),推動(dòng)文化建設(shè)與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合,舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文體健身等活動(dòng)。二是旗幟鮮明提出了七個(gè)一的機(jī)關(guān)文化:虛心學(xué)習(xí)每一位長(zhǎng)處,忠心堅(jiān)守每一個(gè)崗位,熱心接待每一位來(lái)客,用心把握每一項(xiàng)政策,精心破解每一道難題,耐心托起每一縷陽(yáng)光,真心服務(wù)每一個(gè)項(xiàng)目。用精神凝聚人,用文化培育人,營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律,抓好黨風(fēng)廉政,作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,爭(zhēng)做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部,在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。
1.嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,抓好制度落實(shí),切實(shí)防止四風(fēng)反彈。
2.加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,積極參與市縣組織開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等活動(dòng),大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強(qiáng)警示教育,堅(jiān)持正面典型引路、反面典型警示,組織機(jī)關(guān)干部參觀警示教育基地,組織收看相關(guān)廉政、警示教育片,充分發(fā)揮典型的教育活動(dòng)。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定。完善從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度。常態(tài)化開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保密、信訪等工作。
二、存在的主要問題
一是對(duì)基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔(dān)任黨組書記,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分,推動(dòng)xx工作與加強(qiáng)基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)造性開展工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
待進(jìn)一步提升,黨組織思想政治覺悟意識(shí)還不夠敏銳,政治自覺、行為自覺性不夠。
三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng),集中學(xué)習(xí)少,沒有形成制度化、經(jīng)?;?,學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)收效不夠明顯。二是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。指導(dǎo)思想發(fā)生偏移,只重視業(yè)務(wù)工作,對(duì)思想政治工作抓得還不夠緊,找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn),有針對(duì)性地開展思想政治工作方面,缺乏生動(dòng)活潑、富有成效的辦法。三是組織活動(dòng)不經(jīng)常。黨、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開展很少,導(dǎo)致部分干部職工凝聚力、向心力不夠,關(guān)心單位的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng)。
四是對(duì)黨員干部的生活關(guān)心不夠。由于我剛到交易中心開展工作,百業(yè)待舉,主要精力都放在政府采購(gòu)、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)上,注重理順工作關(guān)系,規(guī)范建章立制,熟悉人事安排,對(duì)業(yè)務(wù)工作上抓得緊、管得嚴(yán),與黨員干部的交心談心、黨風(fēng)廉政談話做的還不夠到位,對(duì)干部職工的工作情況抓得緊,在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠。
五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不強(qiáng)。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密,對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃。在民主生活會(huì)上是自我批評(píng)的多,互相批評(píng)的少,談表象的多,查思想根源的少,開展積極健康的思想斗爭(zhēng)氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺(tái)前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠,在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性。
六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。xx中心黨支部成立時(shí)間較短,各項(xiàng)工作還立足在見子打子、被動(dòng)接受的層面上,系統(tǒng)的制度建設(shè)還不完善,沒有做到創(chuàng)造性開展工作。
剖析上述問題的主要原因:一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對(duì)黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用,怎樣發(fā)揮作用,缺乏全面的了解和重視,對(duì)其重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí),在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致一手較硬,一手較軟。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),政治工作是軟任務(wù),抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī),因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。從事黨務(wù)、黨建工作的同志,都是打捆使用人員,平時(shí)由于人事變動(dòng)頻繁,加之黨務(wù)、黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉,對(duì)工作鉆研不夠,工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作僅停留在老一套的說教方式上,政治理論流于形式,學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性,從而導(dǎo)致政治工作開展起來(lái)一般化,效果不理想。二是對(duì)激勵(lì)機(jī)制的重要性思想認(rèn)識(shí)不到位。一定程度存在不思立功,但求無(wú)過的思想,工作積極性和創(chuàng)造性不高,不能大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新,未從根本上探求切實(shí)可行,而行之有效的措施,從而導(dǎo)致建立有效的激勵(lì)機(jī)制只是停留在口頭上,挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下,思想意志發(fā)生了變化,宗旨意識(shí)淡化了,價(jià)值觀念錯(cuò)位了,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責(zé),對(duì)自身存在問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然,從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中在某些方面花架子,走過場(chǎng),形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),缺乏開拓創(chuàng)新精神,按照上級(jí)的安排部署按部就班的開展工作。因而在實(shí)際工作中,沒能自覺地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn),缺乏實(shí)事求是正視問題的勇氣,自覺不自覺地滋生和助長(zhǎng)了形式主義、不切實(shí)際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來(lái)。缺乏示范意識(shí),沒有帶頭做好工作,人格魅力和感召力一般,在職工中缺乏威信。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題,因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí),一些制度還存在不完善的地方,需要進(jìn)一步健全。此外,在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,有時(shí)督促不得力,沒有嚴(yán)格兌現(xiàn),未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
三、xxxx年目標(biāo)任務(wù)
一是不斷加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,爭(zhēng)做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部,在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督并重的原則,不斷提升黨員干部思想政治覺悟,不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。
二是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制。明確職責(zé),抓全局,抓重點(diǎn),把精力投入到黨建工作中來(lái),重視指導(dǎo)不越位、不包辦,時(shí)刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持三重一大,堅(jiān)持民主決策制度,堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度,一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作。
三是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。以活動(dòng)為載體,積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng),組織干部職工參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動(dòng),組織干部職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷提高自律意識(shí),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手,強(qiáng)化制度落實(shí),加強(qiáng)日常教育管理,作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦。
四是不斷拓展教育活動(dòng)實(shí)踐成果。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,不斷鞏固堅(jiān)持專題教育實(shí)踐活動(dòng),教育落實(shí)并重,監(jiān)督落實(shí)同行,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立工作臺(tái)帳,落實(shí)一項(xiàng),銷除一項(xiàng),積極總結(jié)工作成果,提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地發(fā)揮黨建工作在xx工作中的指導(dǎo)作用。
五是不斷健全完善述職考評(píng)機(jī)制。建立健全班子成員述職機(jī)制,探索建立黨組成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制,完善雙評(píng)雙述制度。建立評(píng)議考核制度,出臺(tái)《xx縣xx中心黨組履職綜合評(píng)議考核辦法》,根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果和黨建目標(biāo)考核結(jié)果,形成綜合評(píng)議考核結(jié)果。將評(píng)議考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員納入年度目標(biāo)考核的在重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇七
8月底,到市委組織部報(bào)到后,按照組織要求,我被分到市委辦信息中心進(jìn)行鍛煉。剛剛走出校門,面對(duì)陌生的環(huán)境,陌生的工作,不知從何做起。但我明白自己必須學(xué)會(huì)“忘記”和“想起”。所謂“忘記”,就是在工作中,不能因?yàn)樽约菏鞘∥M織部下派的選調(diào)生就感覺自己高人一等,要時(shí)刻提醒自己保持一種“平常心”來(lái)融入到團(tuán)隊(duì)中,投入到工作中。所謂“想起”,就是要時(shí)刻銘記責(zé)任和使命,對(duì)自己嚴(yán)格要求,經(jīng)常性的“自律、自省、自知”,不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng),努力做到“重實(shí)干輕享受、重奉獻(xiàn)輕索取”,從小事做起,從點(diǎn)滴積累。古人云:“是非明于學(xué)習(xí),境界升于內(nèi)省”。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作,應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn)、新要求,不管在工作中,還是在日常生活中,我努力做到“三學(xué)三對(duì)接”,來(lái)不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策,努力做到思想與理論對(duì)接。剛步出學(xué)校大門,對(duì)我來(lái)說,黨政部門的許多政策知識(shí)相對(duì)貧乏陌生,為了盡快進(jìn)入角色,我每天晚上回到家后,都要抽出一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,專門學(xué)習(xí)中央、省、市下發(fā)的文件及我市印發(fā)的各類內(nèi)參文件,深入分析其思想內(nèi)涵,力求弄得懂,吃得透,用得好。為了拓寬信息渠道,我堅(jiān)持做到中央、省、市新聞每天必看,并充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源,盡可能多的搜集重要信息,盡可能準(zhǔn)的掌握最新的方針、政策。二是學(xué)業(yè)務(wù),努力做到工作與實(shí)踐對(duì)接。信息工作的特點(diǎn)就是“快、新、實(shí)、準(zhǔn)、深”,為了很好的把握住這“五字要求”,我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教并進(jìn)行研討,還主動(dòng)要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村街進(jìn)行調(diào)研,努力使自己所撰寫出的信息、調(diào)研貼近市委中心工作、貼近一線實(shí)際,貼近熱點(diǎn)焦點(diǎn)。三是學(xué)用腦,努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對(duì)接?!八悸窙Q定出路”、“不發(fā)展就等于退步”,為了使自己不斷的發(fā)展與超越,我并不滿足于目前能夠應(yīng)對(duì)短篇上報(bào)信息的撰寫,還經(jīng)常主動(dòng)要求加班,要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫,努力培養(yǎng)自己在日常工作、生活中分析和解決實(shí)際問題的能力,努力縮小自己與他人的差距,努力開拓更新的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試、探索。
寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來(lái)
我初到市委辦信息中心,正值科室人員最少、而承擔(dān)任務(wù)最重的時(shí)期,面對(duì)新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),我沒有退縮,直面而上。一開始從事信息撰寫工作,就投入到信息工作中最具挑戰(zhàn)、最具難度的上報(bào)工作中。剛到科室,就聽老同事們提到過,許多負(fù)責(zé)編寫信息的人員努力兩、三年,也不能搞好上報(bào)信息工作,在這種壓力面前,我沒有望而卻步,我相信,只要努力就會(huì)有收獲、有突破,為此,每天晚上我都會(huì)學(xué)習(xí)寫作到十一、二點(diǎn)鐘,功夫不負(fù)有心人,大量艱辛付出不到一個(gè)月的時(shí)間,我所撰寫的上報(bào)信息就已經(jīng)能在省委、×××委的內(nèi)參上陸續(xù)刊發(fā)了。為此,市委辦分管信息的領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人在全室人員會(huì)上對(duì)我所做的工作及取得的成績(jī)予以肯定并提出了表?yè)P(yáng)。但我深知學(xué)無(wú)止境,在這些小的成績(jī)面前,我沒有自滿,一如繼往的保持著勤奮努力的狀態(tài),絲毫也不敢讓自己懈怠。從參加工作的第一周開始,我就和同事們戰(zhàn)斗在一起,連續(xù)加班11周。記得有,晚上9點(diǎn)多,辦公室通知我加班,應(yīng)×××委辦公廳通知要求,要為市委黃書記撰寫一篇關(guān)于“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的署名文章,第二天早上上班前上報(bào)省市,分管領(lǐng)導(dǎo)要求由我來(lái)主筆撰寫,在這種情況下,我二話沒話就立刻從家里趕到單位,和分管領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們投入到撰寫工作當(dāng)中,直到凌晨5點(diǎn)完成約稿后,才趴在辦公桌前休息了一會(huì)兒,市委黃書記審閱了稿件后給予了充分肯定,我們立即將此稿向×××委進(jìn)行了報(bào)送,并迅速被×××委內(nèi)刊《保定快報(bào)·特刊》采用刊發(fā)。
“少年辛苦終身事,莫向光陰惰寸功”,工作是辛苦的,也是令人收獲的,通過半年來(lái)對(duì)信息工作的積累,使我漸漸摸到了材料撰寫的一些要領(lǐng),漸漸理解了政府公務(wù)人員的工作內(nèi)涵。正所謂是“在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”,任何人付出的努力都不會(huì)白費(fèi)。工作中我除了每天至少完成3篇短篇信息的上報(bào)任務(wù)外,還利用一切下基層、訪問的機(jī)會(huì),了解基層動(dòng)態(tài),了解群眾所思所想所盼,了解民眾對(duì)上級(jí)決策的反映,緊緊圍繞焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和群眾關(guān)注問題采編信息,注意提高信息報(bào)送的對(duì)路性、實(shí)用性,找準(zhǔn)切入點(diǎn),從文明生態(tài)村創(chuàng)建、和諧社會(huì)構(gòu)建、京郊生態(tài)型衛(wèi)星城建設(shè)等方面破題立意,進(jìn)行綜合提煉,撰寫出一批推介我市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的信息。就在今年的3月1日,×××委辦公廳信息處向各縣市約要“關(guān)于全市2·28優(yōu)化環(huán)境大會(huì)的反映”稿件的通知,專附由我所撰寫的關(guān)于信訪穩(wěn)定稿件《抓好信訪穩(wěn)定構(gòu)建和諧音符》要求各縣市參照學(xué)習(xí),黃書記獲悉此情況后,給予了充分肯定并作出了表?yè)P(yáng)性批示:“辦公室信息工作成績(jī)顯著,受到了×××委辦公廳的肯定和好評(píng),應(yīng)予以表?yè)P(yáng)?!?/p>
往者不可諫來(lái)者猶可追
古語(yǔ)云:“往者不可諫,來(lái)者猶可追”。雖然,自己在過去一段時(shí)間的工作中取得了一定的成績(jī),也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀(jì)輕,又是參加工作的第一年,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足,比如:考慮問題不夠全面,有時(shí)做事草率;有時(shí)候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心,犯一些不該犯的錯(cuò)誤;工作不夠沉穩(wěn),易急躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服。
今后,我將努力的彌補(bǔ)自己的不足和差距,繼續(xù)全身心地投入到學(xué)習(xí)中,投入到工作中,投入到實(shí)踐中,加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展,激勵(lì)自己的未知欲,豐富自己的學(xué)識(shí),錘煉自己的能力,以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài),再接再厲,以“今日之自我,挑戰(zhàn)昨日之自我”!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)感悟篇八
20xx年11月份,經(jīng)過半個(gè)月的短期崗前培訓(xùn),我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一,滿懷激情與理想,我來(lái)到新屯鎮(zhèn)人民政府,現(xiàn)在被安排在柯杉村擔(dān)任駐村干部助理一職。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我擔(dān)任駐村干部助理一職已經(jīng)一個(gè)多月了。一個(gè)多月來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及村兩委的幫助下,在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個(gè)大家庭,熟悉了村里的基本情況,并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個(gè)多月的工作,自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,扎根基層、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)得到增強(qiáng),基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加,這些都為我以后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位,虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí),盡快了解村里的基本情況,熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系,掌握村級(jí)事務(wù)的辦理程序。在具體工作中,學(xué)會(huì)積極思考問題,遇到難題時(shí),要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),靜心思考,克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作,首先必須適應(yīng)基層工作環(huán)境。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下,沒過多久,我很快就適應(yīng)了農(nóng)村工作,改掉了一些不良習(xí)慣,與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致,真正堅(jiān)持了不定時(shí)工作制。其次,在農(nóng)村工作,要謹(jǐn)記使命,找準(zhǔn)工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做,即:“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務(wù)、政務(wù)工作”。我們的角色是助理,職責(zé)是協(xié)助,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作。
態(tài)度決定成敗,我們工作在農(nóng)村,必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度,否則,將無(wú)法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性,我們更多時(shí)候面對(duì)的是一些瑣碎的、具體的事務(wù),像制表格、打印文件等等,沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無(wú)“小事”,盡管在某些人看來(lái)根本不是事,對(duì)老百姓來(lái)說,件件是大事,都關(guān)乎百姓的切身利益,馬虎不得。因此,我們必須端正態(tài)度,對(duì)任何涉及百姓的事都認(rèn)真對(duì)待,再苦再累都無(wú)怨無(wú)悔。
剛剛從學(xué)校步入社會(huì)不久的我們,需要放下架子,先當(dāng)好村民后當(dāng)好村干部,面對(duì)由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變,首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪,多聽、多問、多思考,多做、少說,不怕吃閉門羹,不怕聽冷言冷語(yǔ),多與老黨員、老干部談心交流,摸清情況,很快融入到實(shí)際工作中去,做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片,形成共同的感受、共同的語(yǔ)言。在農(nóng)村工作,溝通很重要,與老百姓的溝通更重要,在這方面我深有體會(huì)。村民都是善良樸實(shí)的,而對(duì)個(gè)別情緒比較激動(dòng)的村民我們應(yīng)予以理解。在這時(shí)候,我會(huì)熱情招待他們,給他們沏上一杯茶,讓他們慢慢平靜下來(lái)。有時(shí)候,他們還會(huì)找我聊天,無(wú)話不說,完全把我當(dāng)作是一位朋友。這時(shí)候,我亦會(huì)以朋友的身份與他們交流,這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界,便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入,我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村工作,在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個(gè)大家庭。在村兩委班子的幫助下,漸漸了解了村里的基本情況,并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情,但人生其實(shí)就是由無(wú)數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯集而成的,而人生的價(jià)值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中?!安患磅筒綗o(wú)以至千里嘛!”
到村任一個(gè)多月來(lái),我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展,我深刻體會(huì)到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是計(jì)劃生育工作更是難上加難,一提到計(jì)生工作就皺眉頭。由于我村交通便利,經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),這給我村的計(jì)生工作帶來(lái)不少困難。
我積極參與了第八屆村委會(huì)換屆選舉工作,嚴(yán)格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計(jì)票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷,我對(duì)村干部有了更深層次的認(rèn)識(shí)。新一屆兩委班子上任以后,我積極配合他們搞好新老班子交接工作,參與村民代表會(huì)議,與村民代表廣泛接觸,積極聽取他們的可貴意見,并形成書面總結(jié),為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時(shí)間,我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用征收工作,并且單獨(dú)負(fù)責(zé)了一個(gè)組的征收。通過深入農(nóng)戶,廣泛宣傳、認(rèn)真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項(xiàng)具體工作的開展,不斷的豐富自己,學(xué)習(xí)一些處理村務(wù)的方式方法,為以后工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來(lái)到農(nóng)村基層工作,選擇的是學(xué)習(xí)廣闊農(nóng)村的社會(huì)實(shí)踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領(lǐng)導(dǎo)的肯定,是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,更是自己的不斷成熟。機(jī)遇從來(lái)偏愛有準(zhǔn)備的頭腦,我會(huì)用我的`實(shí)際行動(dòng),在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻(xiàn)我的智慧和力量。
總之,在以后的工作中,在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé),更多的是廣大農(nóng)民百姓對(duì)我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟,時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度。展望明天,我充滿信心,決心在今后的工作中,克服不足,自增壓力,不圖名不圖利,以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績(jī),認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作,服務(wù)家鄉(xiāng)父老,為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
我年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學(xué)校,同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,我太多的感受與體會(huì)?,F(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ髦械囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。
群眾工作是重點(diǎn)。我在工作中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對(duì)農(nóng)民群眾,與群眾面對(duì)面的做工作,因此個(gè)人認(rèn)為,了解群眾意愿,并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。在農(nóng)稅取消后,農(nóng)村的難點(diǎn)工作也落在計(jì)劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),群眾的生育愿望大概如下:多數(shù)希望有孩子,少數(shù)希望,極少數(shù)希望多個(gè)。分析群眾不愿只有孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動(dòng)力。面對(duì)這些現(xiàn)狀,國(guó)家、市、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決,比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會(huì)保障體系,給落實(shí)國(guó)家政策的群眾獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務(wù)便是到群眾中收集信息,深入了解群眾情況,將信息整理反饋上級(jí)單位,再將上級(jí)政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中,除應(yīng)采用多種形式的載體宣傳手段外,干部的講解為重要。群眾在理解一項(xiàng)政策時(shí),難免斷章取義,狹隘的看問題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心里或許變了味,此時(shí),干部的理解和耐心細(xì)致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責(zé)。基層工作過半時(shí)間都在“下鄉(xiāng)”,不管是天晴下雪還是遠(yuǎn)在深山,該做的“活路”還得做。一旦進(jìn)村入戶了,三餐也沒有了定時(shí),下午3點(diǎn)吃午飯,8點(diǎn)吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠(yuǎn)的計(jì)劃生育對(duì)象戶,我們走路來(lái)回近5小時(shí)。我在感嘆自己走得想哭的同時(shí),也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進(jìn)村入戶雖然讓我擔(dān)心走田砍會(huì)有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋濕,更要為自己多準(zhǔn)備幾雙結(jié)實(shí)的鞋子,但當(dāng)我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時(shí),一切都無(wú)所謂了。
干部素質(zhì)是要點(diǎn)。這是所指的干部素質(zhì),更多的是干部的個(gè)人魅力,干部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)社完成情況相當(dāng)好,9的農(nóng)民參保,剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的,而另一個(gè)社卻恰好相反,參保率不足。為了摸清情況,我們走訪了兩個(gè)社的農(nóng)民,前一個(gè)社的社員對(duì)他們的社干部評(píng)價(jià)高,他們很相信干部傳達(dá)的政策,所以也很支持他的工作。而另一個(gè)社的社員談及社干部時(shí)卻很不屑,說他們經(jīng)常上他的當(dāng),曾經(jīng)因?yàn)樗脑驌p失了多少多少,所以,他們基本不響應(yīng)社干部號(hào)召的。由此我認(rèn)為,一項(xiàng)政策推行的順利與否,跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。
短暫的一年鍛煉結(jié)束了,可是給我留下了很多東西。我學(xué)會(huì)了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評(píng)判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財(cái)富,我相信它將指導(dǎo)我在今后的工作中發(fā)揮所長(zhǎng),更好的服務(wù)人民群眾。