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尊師重教先進單位事跡材料篇一
xx年，我連在團黨委的正確領(lǐng)導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領(lǐng)導班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產(chǎn)目標責任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產(chǎn)責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領(lǐng)導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產(chǎn)小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產(chǎn)工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
尊師重教先進單位事跡材料篇二
xx，男，漢族，生于1972年2月，中共黨員，大專學歷，20xx年至今擔任張掖市消防大使。20xx年1月至今擔任張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀念擔任副館長。從社區(qū)擔任主要領(lǐng)導到張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀念擔任副館長，xx始終高度重視安全生產(chǎn)和火災預防工作，將防火工作作為一項日常重點工作來抓，開創(chuàng)了許多先進經(jīng)驗，在全區(qū)得到廣泛推廣。
在擔任甘州區(qū)西街街道西站社區(qū)書記期間，他率先開創(chuàng)性高標準的建立了全區(qū)首個微型消防站。微型消防站內(nèi)配備了防護服、水槍、水帶、安全帽、滅火器、消防水桶等消防器材，并建立懸掛了微型消防站管理制度及站長、隊員工作職責，建立完善微型消防站臺賬。此項先進做法，在全區(qū)各街道社區(qū)得到了廣泛推廣，使基層單位消防滅火能力得到大跨步的提高，在多起初期火災事故的滅火工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年擔任張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀念副館長期間，他又將這一先進經(jīng)驗推廣到了全區(qū)紀念館、博物館、圖書館等基層文化單位，受到了干部群眾的高度評價。
在多個崗位擔任領(lǐng)導職務期間，他堅持親自主管消防安全工作。每到一處，都組織建立專職消防隊伍，并親自垂范訓練、真抓實干、帶頭學習。經(jīng)他訓練過的隊員，人人掌握了豐富的防火知識和出色的消防滅火能力，成為了各單位消防安全工作的中堅力量，發(fā)揮著骨干作用。
他親自制定完善了相關(guān)單位的《消防安全巡查制度》、《火情應急處置預案》、《消防站人員值班制度》、《消防站器材保養(yǎng)管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切實可行的消防安全制度。一改過往各單位消防制度等內(nèi)容應付檢查，空洞不實，難以操作等問題。使消防隊伍管理更加規(guī)范，火情預防處置更加專業(yè)，日常巡查監(jiān)管更加全面，為火災預防處置工作建立了堅強的制度保障。
xx在消防安全工作中一貫勤懇踏實、始終如一，并善于創(chuàng)造性的優(yōu)化和改善過往陳舊經(jīng)驗，為所任職過的單位乃至全區(qū)消防工作作出了突出貢獻，受到任職單位領(lǐng)導和干部群眾的一致認可，是甘州區(qū)基層消防工作者中的先進典型代表。
尊師重教先進單位事跡材料篇三
阿斌，男，1985年11月出生，漢族，云南芒市人，本科學歷，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任德宏州消防支隊瑞麗大隊工程師。入警以來，他始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以對黨的事業(yè)赤膽忠心，開拓奮進、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、廉潔奉公，為邊境地區(qū)的消防事業(yè)發(fā)展和部隊建設作出了積極的貢獻。
”靜以修身”，作為一名共產(chǎn)黨員，阿斌同志始終堅持認真學習黨的”十八大”，并將全軍和公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神和提出的”三嚴三實”要求貫穿于監(jiān)督執(zhí)法工作中，他堅信：”身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，時刻踐行”言教不如身教”的思想，在大隊中他時時、處處、事事都起到表率作用，增強了個人凝聚力、戰(zhàn)斗力和解決復雜疑難問題的能力。他充分發(fā)揮自己在消防監(jiān)督工作中的組織能力和協(xié)調(diào)能力，從日常消防安全檢查、火災事故處理、消防行政處罰、火災檔案編制、消防產(chǎn)品管理，重點單位消防管理工作著手，認真組織完成，并積極督促協(xié)調(diào)其他同志搞好消防建筑審核，消防宣傳、易燃易爆危險品的管理。消防監(jiān)督工作中，他也是時刻要求自己和其他同志認真填寫檢查記錄表和有關(guān)法律文書，對查出的火災隱患認真督促直到復查合格。他時刻注重以身作則，主動承擔各類專項檔案的建檔和大隊日常工作事務，要求大隊文員做到的，自己先做到；要求派出所文員完成的工作，自己先帶頭，樹立榜樣，激發(fā)了大家想干事、干實事的熱情。他牢固樹立執(zhí)法為民的理念，面對辦事的群眾他熱情服務，秉承一次性告知的原則，對辦理消防事項掌握理解不清的群眾，他不厭其煩，反復耐心講解辦理流程、需要提交的資料；對于文化水平低和少數(shù)民族群眾，他還主動幫助群眾填寫相關(guān)表格，做好現(xiàn)場指導和跟蹤服務工作。他說，群眾是我們執(zhí)法的對象，更是我們服務的基礎，沒有群眾就沒有我們，執(zhí)法為民是我們做好消防監(jiān)督工作的準繩。
十分注重提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，刻苦學習消防政策、法規(guī)，如饑似渴地鉆研消防技術(shù)業(yè)務知識，自己不懂的，虛心向領(lǐng)導和同志們請教，經(jīng)常搜集一些防火滅火理論文章，及時學習研究，總結(jié)工作經(jīng)驗，通過了消防監(jiān)督崗位二級資格考試并獲得了工程師資格，全面熟悉了重點單位管理、建審、工程驗收、內(nèi)勤、消防宣傳培訓、火調(diào)、日常消防監(jiān)督、消防行政處罰、派出所消防中隊建設等工作，迅速成為一名業(yè)務骨干。他還結(jié)合工作實踐積極撰寫調(diào)研論文，所撰寫的文章《淺析公安（邊防）派出所消防中隊建設》等被總隊金盾網(wǎng)錄用。在工作實踐中，他針對一些社會單位、企業(yè)、個體經(jīng)營戶和人員密集場所”重效益，輕安全”，消防安全自主管理意識不強的情況，有針對性地提出了”抓管理、堵源頭，除隱患、保安全”的工作思路，他和戰(zhàn)友們一道，不厭其煩地深入轄區(qū)重點敏感區(qū)域進行消防監(jiān)督檢查，督促指導各單位建設和完善”四個能力”建設，努力提高社會單位自主管理意識；尤其是針對部分單位和群眾對消防安全工作不理解、不配合和消防設施及器材配置不合理等問題，堅持做到”嚴格執(zhí)法，熱情服務”、特別是夏季消防安全大檢查工作開展以來，他每天在工作時間外深入了解當前防火監(jiān)督工作的實情，認真查閱過去監(jiān)督執(zhí)法的檔案資料，分析專項整治工作情況，積極研判火災形勢，及時總結(jié)在工作中的經(jīng)驗教訓，有效地推動了夏季消防安全大檢查的順利開展，保持了本地區(qū)火災形勢的平穩(wěn)。良好的消防意識是安全的一大保障，為了達到”對上吃透政策，對下科學指導，中間要當好大隊領(lǐng)導的參謀助手”的要求，他在認真學習消防監(jiān)督執(zhí)法方面的文件通知精神的基礎上，自主加強對現(xiàn)行國家消防技術(shù)標準、現(xiàn)行消防法律法規(guī)的學習，使自身業(yè)務水平得到很大提升。他堅信”他山之石可以攻玉”，只要一閑下來他就主動和其他防火監(jiān)督干部及消防文員溝通交流，定期組織社區(qū)、農(nóng)村消防網(wǎng)格化管理員開展交心談心，及時分析、掌握各派出所和社區(qū)消防安全工作情況及建議，并付諸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了轄區(qū)社會火災防控能力，消防工作社會化基礎更加鞏固。
”固本清源，反腐倡廉”作為一名從事消防監(jiān)督執(zhí)法的人員，他始終堅持依法履行職責，從不利用職權(quán)和工作之便徇私謀利。工作、生活中他始終堅持團結(jié)、民主、實干的原則，凡事做到：原則要堅持，情感多溝通，工作多交流，個人私利要扼殺，集體利益要維護。一方面他始終自覺遵守國家法律法規(guī)、部隊的條令條例反腐倡廉工作有關(guān)的規(guī)定，嚴格遵守公安部、總隊關(guān)于廉政勤政的有關(guān)要求，自覺遵守公安部”五條禁令”及總隊”六個嚴禁”和”四個嚴禁”，時時處處抵御”酒、色、錢、權(quán)、利”的侵蝕。另一方面他把加強自身廉政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，思想上筑牢拒腐防變的防線，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，無論是八小時內(nèi)，還是八小時外，都能自我約束，從不參加不必要的社會交往，從不接受有可能影響工作的宴請、從不收受禮品、禮金和有價證券，從未發(fā)生指定建筑消防工程、消防產(chǎn)品品牌、廠家和施工單位的行為，從不干預建設單位的招投標，做到自身正、自身凈、自身廉、做廉潔自律的表率，較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，筑牢自身拒腐防變的思想道德防線。他經(jīng)常講，物質(zhì)享受并不能給人帶來更多的快樂，精神上的快樂才是長久的。他團結(jié)同志，樂于助人，淡泊名利，從不計較個人得失。沒有一擲千金的炫耀，只有一副公道正派的傲骨；沒有驚心動魄的壯舉，只有長年累月的默默奉獻。
在消防監(jiān)督執(zhí)法戰(zhàn)線上，阿斌同志只是一名普通的消防警官，他沒有鮮花的擁抱和掌聲的喝彩，卻有著一顆積極向上的心；他胸前沒有軍功章，卻有著無悔的選擇。如果說奔走是一種財富，那么阿斌同志就是最富有的人，他奔走于大街小巷，奔走于隊內(nèi)隊外，奔走于可能存在安全隱患的任何地方。作為一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部，他熱愛自己的事業(yè)，牢記自己的職責，堅守自己的使命，堅持秉公執(zhí)法，熱情服務，以百倍的信心努力工作，默默無聞地奉獻著，用智慧和汗水譜寫出一曲曲青春最美的樂章。
尊師重教先進單位事跡材料篇四
20xx年以來，我局在縣委、縣政府及上級業(yè)務主管部門的正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)、公安兩個主管局的具體指導下，堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照年初的工作思路，緊扣全縣中心工作大局，以林業(yè)秩序整治和隊伍規(guī)范化建設為抓手，凝心聚力，扎實工作，狠抓落實，確保了全縣森林資源安全，創(chuàng)造了平安、和諧、穩(wěn)定的林區(qū)治安環(huán)境，促進了隊伍正規(guī)化建設，各項森林公安工作整體推進。
(一)在嚴打整治中積極作為，維護了林區(qū)秩序穩(wěn)定
20xx年來，為保護我縣森林資源安全，按照省、市森林公安局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣林區(qū)狀況，我局進一步強化了對各類涉林違法犯罪活動的打擊力度，開展了“嚴厲打擊破壞森林資源”、“兩清理一禁止”、“清網(wǎng)”行動及武吉高速沿線與上奉、港口邊界林業(yè)秩序等一系列專項整治行動，取得了良好的效果。自20xx年至今，縣森林公安局共查處各類森林案件606起，其中查處森林刑事案件112起，刑拘81人，逮捕35人，移送起訴40起52人;查處治安案件32起，治安拘留 33人;查處林業(yè)行政案件461起，處罰489人次。特別是今年，全縣開展了聲勢浩大的林業(yè)秩序整頓，其規(guī)模之大、規(guī)格之高，在我縣歷史上從未有過，在全省、全市也絕無僅有。我局乘勢作為，全力以赴，強化措施，攻堅克難，辦理各類森林案件346起，其中辦理森林刑事案件62起，刑事拘留犯罪嫌疑人49人，逮捕 22人，移送起訴23起35人;辦理治安案件 18起，治安拘留19人;辦理林業(yè)行政案件266起，處罰272 人次;扣押涉案車輛 81輛，收繳木材1000余立方米，查扣樟樹35棵，配合全縣各整治組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)取締非法木材加工企業(yè)(含加工點、小作坊)106家，拆除非法加工設備159 套。給涉林違法犯罪以沉重打擊，得到了各級領(lǐng)導、廣大群眾及社會各界的稱贊。
(二)在夯實基礎工作中積極作為，打造了森林公安品牌
1、加強了警務信息化建設。20xx年來，我局注重抓好信息化主導警務工作，實施科技強警戰(zhàn)略，大力推動了信息化的應用普及和深化，全力推進了網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案工作進程，提升了信息化應用技能和水平。特別是自20xx年4月1日組織開展森林公安基層綜合信息應用平臺信息采集錄入大會戰(zhàn)以來，我局全警動員，全力以赴，集中時間、集中力量，確保了采集錄入數(shù)量及質(zhì)量。各派出所按縣局工作部署和任務安排，確保人均采集錄入量在5000條以上。截止目前，全局共錄入信息235366條，在省、市同級森林公安機關(guān)處于領(lǐng)先地位。同時，以市局協(xié)同辦公ok系統(tǒng)為依托，完成了日常管理制度、工作流程、文件流轉(zhuǎn)等各項權(quán)限設置、操作流程工作，進一步深化了網(wǎng)上辦公工作。并從今年6月份開始，所有森林刑事案件一律從網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，推進了網(wǎng)上辦案。
2、加強了機關(guān)業(yè)務用房建設。安排一名班子成員及一名專職民警專門負責，加強了與縣發(fā)改委等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，搞好對接，認真做好了我局機關(guān)辦公業(yè)務用房項目資金、建設工程規(guī)劃、節(jié)能、環(huán)評、用地等方面前期立項和報批工作，落實了建設條件、建設標準和建設規(guī)模，工程項目總投資446萬元，建筑面積20xx平方米。并加強了建設項目管理，確保機關(guān)業(yè)務用房建設工程能夠在20xx年4月份破土動工，現(xiàn)主體工程正緊鑼密鼓地進行。為了確保工程進度和質(zhì)量，我局民警徐新民克服家庭困難，日夜奮戰(zhàn)在工地一線。預計今年9月底主體工程可全面竣工，明年下半年可交付使用。
(三)在隊伍建設中積極作為，提升了素質(zhì)和形象。
1、管理制度健全完善。我局進一步完善了《xx縣森林公安局警務督察實施細則》，加強了對各單位及民警的日常督察，做到事前叮囑、事中檢查、事后查處，以“零容忍”的態(tài)度狠抓了作風養(yǎng)成。通過反復討論和修改，完善出臺了《裝財管理制度》《執(zhí)法質(zhì)量工作實施意見》《目標管理考核細則》。特別是《執(zhí)法質(zhì)量工作實施意見》涵蓋了執(zhí)法工作的方方面面，從法制培訓、案件辦理、案件審核、案件檢查、涉案財物管理、執(zhí)法質(zhì)量評分標準、獎懲辦法等內(nèi)容進行了全面細致的規(guī)定。
2、教育整頓深入扎實。為切實整治干部隊伍中存在的突出問題，組織開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題及“守信念、正作風、樹形象”主題教育活動。我局精心組織，強化措施，召開了整改分析會，單位和民警個人分別撰寫了自查報告，切實剖析了存在問題，有針對性制定了整改措施，及時有效整改了存在的問題。兩項教育整頓活動，每位民警學習筆記都在5000字以上，撰寫心得體會1500字以上。并通過廣泛征求意見和建議，健全完善了一系列教育管理長效工作機制，加強和改進了工作方法，取得了良好的教育整頓活動效果。
尊師重教先進單位事跡材料篇五
近年來，我局緊緊圍繞中央“構(gòu)建和諧社會”戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導，一手抓維護市場穩(wěn)定，一手抓文明和諧單位創(chuàng)建，創(chuàng)建工作取得突出成績。連續(xù)__年被命名為省級文明單位，____—____年被命名為省級文明和諧單位標兵，____年__月榮獲“全國先進單位集體”稱號，____年__月被國家文明委授予“全國精神文明建設先進單位” 稱號。____年以來，我局繼續(xù)狠抓精神文明單位創(chuàng)建工作，以文明促發(fā)展，以和諧樹形象，在創(chuàng)建文明和諧單位活動中做出了較好的成績。
我局黨組班子始終把文明和諧創(chuàng)建工作列入重要日程，擺在突出位置，與業(yè)務工作一起納入工作目標，共同部署、共同落實、共同檢查。一是不斷增強領(lǐng)導班子創(chuàng)建意識，提高班子的文明程度。適時調(diào)整創(chuàng)建領(lǐng)導組，形成了書記、局長全面抓，副局長分片抓，股所長具體抓的“一把手”責任制創(chuàng)建格局。將精神文明建設創(chuàng)建工作目標分解到每位干部身上，并與年度目標管理相掛鉤，納入年度目標考核之列。二是堅持以人為本，育文明之師。通過政治理論學習，在全局干部職工中進行“樹理想、講道德、練技能、守紀律”教育，開展“文明干部、文明辦公、文明家庭、文明執(zhí)法”活動，全面開展業(yè)務知識及技能學習培訓。局長參加了國家總局舉辦的領(lǐng)導干部培訓，副局長參加了省局組織的領(lǐng)導干部培訓，_個工商所長參加了全省基層工商所長培訓，全局人員參加了縣局組織的法律、法規(guī)培訓，并開通了網(wǎng)上遠程教育，積極推行智能辦公系統(tǒng)。三是扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”。我局作為第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點縣成員單位，按照××縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展學習實踐活動，緊密結(jié)合日常監(jiān)管工作，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，于今年_月底順利完成了各階段任務。通過學習實踐活動，進一步理清了工商行政管理的思路，創(chuàng)新工作機制，積極為轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展服務。四是嚴格落實黨風廉政建設責任制和文明執(zhí)法“六項禁令”、“八條禁規(guī)”，積極開展民主評議政風行風活動。采取舉辦聽證會、召開座談會、深化政務公開、實施明查暗訪、工商所長向監(jiān)管對象述職述廉等措施，接受社會監(jiān)督，樹立了良好的工商形象，政風行風評議工作、效能監(jiān)察工作和黨風廉政建設均走在了全縣前列。幾年來，沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀案件，沒有一起行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。全局干部職工團結(jié)和諧，廉潔勤政，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
我們在上級文明辦的大力指導下，按照《xx省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《xx省工商系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧行業(yè)指導意見》要求，制訂我局的具體實施方案，并納入到年度工作目標責任制中，層層有任務，人人有目標，我們將過去的年度目標百分制考核修訂為千分制考核，更加細化，可操作性更強，從而激勵全局的創(chuàng)建熱情和責任意識。____年年底，依據(jù)考核結(jié)果，我們對文明創(chuàng)建工作進行了表彰，評選出了_個文明服務窗口、_個文明工商所、_個文明股(室)、__名文明優(yōu)質(zhì)服務先進個人，并對__名先進工作者進行了表彰。完善的創(chuàng)優(yōu)機制，堅持如一的各項規(guī)章制度，換來的是突出的工作業(yè)績。____年，我局的各項工作都走在了全縣乃至全省的前列：一是積極開展“十項執(zhí)法行動”，以“三鹿”奶粉事件為主開展食品安全整治，繼續(xù)查處無照經(jīng)營，嚴厲打擊商標侵權(quán)行為和傳銷行為，端掉兩個傳銷窩點，遣散__名傳銷人員，整治興奮，保衛(wèi)某省奧運等工作取得佳績。一年多來，我局共查處各類違法違章案件___余起，罰沒款___萬元;二是繼續(xù)落實“五農(nóng)工程”，采取上門服務、承諾服務、綠色通道服務等文明服務舉措，為新農(nóng)村建設服務，大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，目前已注冊登記___戶，社員達____余人，受到xx縣委縣政府的好評;三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，特別是“兩費”停征，我局提前一年停征農(nóng)民個體戶“兩費”，由過去的“重收費”向“重服務”轉(zhuǎn)變，行政處罰力度加大，監(jiān)管水平不斷提高。____年，我局在年度案件評查的基礎上，開展“辦案能手”評選活動，十位同志被評為“辦案能手”，張興春同志還被評為全省工商系統(tǒng)“辦案能手”。____年，我們又推行案件主辦人制度，使我局的法制工作走在了全市系統(tǒng)前列，執(zhí)法單位案件評查我局名列第一，市場監(jiān)管效能創(chuàng)歷史新高，受到社會贊揚。四是開展消費維權(quán)活動，推進“_____”網(wǎng)絡化建設。近兩年來，我局共受理消費者申訴、舉報和投訴共___余件，每年消費糾紛調(diào)解率都達__%以上，投(申)訴舉報結(jié)案率達___%，為消費者挽回各類經(jīng)濟損失__余萬元，走在晉城工商系統(tǒng)前列。
我們始終借助豐富多彩的創(chuàng)建活動來豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，讓“文明和諧”創(chuàng)建活動變得更生動、更具體，擴大群眾參與范圍。我局在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，投資_萬余元改擴建了圖書室、展覽室，新建了文化娛樂活動室，搞好綠化、亮化、凈化、美化工作。在基層工商所積極推進規(guī)范化達標活動，_個工商所全部達到省局標準。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)假日開展文體比賽活動和愛國主義教育，陶冶干部職工情操，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛集體的思想。在紀念改革開放和工商恢復建制__周年活動中，積極參與各類攝影、書法、征文活動，用健康向上、催人奮進、靈活多樣的形式凝聚人心，凝聚力量。“_.__”汶川大地震，我們組織黨員繳納特殊黨費_._萬元，組織干部職工捐款_._萬元，組織個體戶、民營企業(yè)捐款___.__萬元。____年，我局黨總支還開展了“手牽手、送溫暖”活動，為困難群眾送去了面粉、食用油和_萬元救濟金。____年春，我局積極參加全縣的抗旱保麥工作，并為貧困山區(qū)支援了_萬元抗旱資金。我們齊抓共建，共青團、婦會成為創(chuàng)建活動的“活躍因素”，兩個工商所連續(xù)_年榮獲省級“青年文明號”稱號，一個所榮獲市級“青年文明號”稱號。我們積極抓好綜合治理工作，幾年來，沒有一起治安案件，連年被評為縣綜治工作先進單位。文明創(chuàng)建“潤物無聲”，樹立文明的執(zhí)法形象、廉政形象、辦事形象、儀表形象已經(jīng)刻在了工商人的心中，正在展現(xiàn)給社會世人。也正是通過文明創(chuàng)建工作，極大地推動了我局的工商行政管理工作，使我們有能力、有信心為經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量。
尊師重教先進單位事跡材料篇六
**是**電視臺的一名新聞工作者，在從事新聞工作的幾年里，她立足記者的本職工作，積極挖掘有價值的新聞題材，參與策劃了許多重大新聞事件的宣傳報道，平均每年采寫新聞稿件200余篇，并在省、市電視臺播發(fā)稿件數(shù)十篇。
為了寫出具有鮮活生命力的新聞，每次遇到新情況、新問題和突發(fā)事件，**她都會在第一時間奔赴現(xiàn)場進行采訪，寫出了許多關(guān)注“民生”的稿件。**經(jīng)常深入村屯采訪挖掘新農(nóng)村建設中的好經(jīng)驗、好作法，她參與采寫的《新農(nóng)村建設讓蘭橋村舊貌換新顏》系列報道，先后在省、市電視臺播發(fā)，與同事共同采寫的《放飛理想》系列報道，對貧困學生上學難的現(xiàn)狀進行如實報道，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，使縣內(nèi)的十幾名貧困大學生得到了社會好心人的捐助;《金秋十月訪農(nóng)家》、《致富帶頭人》等系列報道和十余期特色種植、養(yǎng)殖、致富典型報道，對新農(nóng)村建設和農(nóng)民致富起到了指導作用;《堅定信心再就業(yè)之路越走越寬》系列報道，向全縣人民展現(xiàn)了下崗再就業(yè)人員失業(yè)不失志的良好精神面貌。特別是她拍攝的《亂貼亂畫看市民公德》、《豐收的百姓在盼啥》、《泥濘路為百姓出行添堵》等節(jié)目的播出，收到了很好的社會效果，對個別部門和企業(yè)起到了一定的觸動作用，推動和促進了一系列問題的解決。她先后與同事一起為全縣數(shù)十家單位拍攝的《省級精神文明事跡展播》專題報道，真實地宣傳和報道了各部門的工作理念和工作成果，有效樹立了邊城**的良好形象。在《備戰(zhàn)哈洽》欄目中，為進一步宣傳**的自然優(yōu)勢和招商引資政策，增***強**知名度、擴大影響力做出了突出貢獻。所采寫的新聞稿件先后在省電視臺《新聞聯(lián)播》、《新聞夜航》，《公共新聞網(wǎng)》，《**新聞》欄目中播發(fā)。
做為一名記者，**她始終本著踏踏實實做事，實實在在做人的原則，認認真真地做好每一項工作，獲得了上級主管部門的一致好評。**獲得**縣第四屆“優(yōu)秀青年崗位能手”、廣播電視系統(tǒng)先進個人榮譽稱號。她撰寫的論文《堅持新聞“三貼近”唱響時代主旋律》在全省優(yōu)秀廣播電視論文評選中獲得三等獎。**獲得廣播電視系統(tǒng)先進個人榮譽稱號，同年被縣婦聯(lián)評為“三八紅旗手”。
尊師重教先進單位事跡材料篇七
xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體，20xx年在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導幫助下，團結(jié)協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲蓄余額日益增長，年凈增儲額 5000 萬元，保險業(yè)務超額完成全年計劃，在20xx年其他重點業(yè)務發(fā)展中，該所也取得了較好的營銷業(yè)績，思鄉(xiāng)月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。
該所所長在年初計劃下達之后不等不靠，提高認識，把當前業(yè)務發(fā)展的嚴峻性作為一項挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全所人員進行市場分析和調(diào)查，把各項業(yè)務都做了細致的分解。科學地分配效益工資及各項業(yè)務酬金，制訂獎勵政策，調(diào)動一切積極因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項業(yè)務，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業(yè)員個人素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，該所每天業(yè)務量在400筆左右。面對繁重的業(yè)務，需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務素質(zhì)，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結(jié)和布置。每周定期召開班會組織業(yè)務學習、禮儀培訓、開展練功比賽，對新營業(yè)員進行全面系統(tǒng)的培訓，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產(chǎn)經(jīng)營例會認真?zhèn)鬟_與學習，對所里每月生產(chǎn)經(jīng)營情況全面分析，讓大家對所里的經(jīng)營都做到心中有數(shù)，認真貫徹落實縣局會議精神，在全所形成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的集體榮譽感。
xx所位于xx鎮(zhèn)西側(cè)，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網(wǎng)點，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發(fā)展就得改善服務質(zhì)量提高業(yè)務水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務觀念，時刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務理念，大力倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚，教育員工時刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到面對客戶真誠微笑，主動留意客戶業(yè)務取向，熱心介紹業(yè)務，使員工真正做到“我要服務”。該所所有人員每天提前半小時到所，做好班前的各種準備工作，迎接儲戶的到來，在平時的工作中，真誠的面對每一位用戶，針對不同的客戶采取相應的個性化服務。如對年輕的客戶體現(xiàn)快速，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們提供合理的存款理財建議。遇有用戶臨時大額取款，所內(nèi)資金不足時，積極聯(lián)系其他網(wǎng)點，幫助用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切，時時為客戶著想，維護客戶利益。憑著他們這份真誠與努力，終于贏得了一份市場，有的客戶寧可舍近求遠，也要到該所辦理業(yè)務，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優(yōu)質(zhì)服務給他們的業(yè)務發(fā)展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般。
在工作中他們能處處站在用戶的利益上考慮事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因，經(jīng)過營業(yè)員的耐心提醒，客戶最后發(fā)現(xiàn)了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發(fā)生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可。
在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場，積極響應縣局各項號召，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃，儲蓄業(yè)務作為我局的吃飯業(yè)務，按市場占有率及潛力分解有重點的推進，根據(jù)對儲蓄業(yè)務獎勵的好政策，激發(fā)職工的積極性，抓住大客戶這塊市場加大攻關(guān)力度，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務，從而提高了服務質(zhì)量，在發(fā)展保險業(yè)務上，所長帶領(lǐng)全所人員認真分析儲戶心理，引導客戶將定期存款轉(zhuǎn)向保險、理財、國債等業(yè)務上，通過他們的特色營銷，針對不同用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業(yè)務品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業(yè)務迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務上該所也不甘落后，在今年的報刊收訂工作中，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領(lǐng)下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點宣傳包發(fā)報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉(zhuǎn)額的同時，包發(fā)報刊100%完成收訂計劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務，話費攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右。
該組十分重視以服務求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務，堅決執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，每個工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規(guī)定。每周學習各項安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關(guān)心對方，互相團結(jié)，相互幫助，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團結(jié)一致的集體觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴格執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務學習，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預案，落實安全檢查責任制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。
尊師重教先進單位事跡材料篇八
在工作中,由于本人所擔負的工作較多、較雜,具體負責綜合辦公室、工會、黨建等工作,然而我沒有因為工作繁多,而有絲毫的放松,總是能夠忙而不亂,以求真務實的態(tài)度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。
充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動其積極性,引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。結(jié)合學習型黨組織建設實際,組織全體女職工舉辦了女職工知識培訓活動,具體培訓內(nèi)容為《婦女權(quán)益保護法》及有關(guān)的知識的介紹。通過舉辦培訓活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時,鼓勵婦女要不斷學習,提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立、自強,用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期召開女工委員工作會議,組織廣大女工進行培訓,學習文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
三、切實為婦女辦實事,辦好事
因工作性質(zhì)的特殊性,大部分的女職工都在基層,在生產(chǎn)一線,勞動強度大。作為女工委員的我深深意識到,“身體就是革命的本錢”。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,通過本人積極爭取,事業(yè)部女職工參與公司組織的戶外旅游,在旅游過程中,女職工們加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協(xié)作,體現(xiàn)了良好的女工精神風貌。
作為一名女工干部,我始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是我們的“娘家”。激發(fā)了她們在各自崗位上做出新的貢獻的信心,工會各項工作等都有有效開展。
四、切實搞好職工建家活動,全面提高女工素質(zhì)
為了增進事業(yè)部及公司員工之間的感情,讓廣大員工收獲了快樂和友情,同時更加深刻的認識到競爭與合作的關(guān)系,以“國慶”“中建七局首屆職工運動會”等節(jié)日為契機,鼓勵廣大員工擁躍報名、積極參與,在豐富員工的業(yè)余生活水平同時,深程度地和諧了公司與事業(yè)部,團結(jié)了各個部門,秉承了長治高速的人文、和諧精神。通過各具特色的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設和諧長治高速的實踐中。
作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關(guān)心干部職工,全心全意為干部職工服務,積極搞好協(xié)調(diào),并以率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動了婦女工作的開展。
在新的一年里,我將以黨的十七大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為推進工會的發(fā)展做出新的貢獻。
尊師重教先進單位事跡材料篇九
在**、行署的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高組工隊伍做好民族地區(qū)工作能力水平為重點，切實發(fā)揮組織部門的職能作用，不斷鞏固和發(fā)展各民族平等、團結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，推動組織工作與民族團結(jié)進步事業(yè)雙提高、雙促進。
突出表率作用，樹立民族團結(jié)良好形象
民族團結(jié)是各族人民的生命線，是我們各項工作的保障和基礎。**組織部在民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作中發(fā)揮表率模范作用，堅持將民族團結(jié)工作作為促進組織工作科學發(fā)展的一個重要內(nèi)容，將民族團結(jié)工作滲透到各項工作中去，積極推進民族團結(jié)工作的經(jīng)?；?、制度化建設。一是加強民族團結(jié)教育，牢固樹立民族團結(jié)意識。組織干部職工深入細致地學習黨和國家的民族政策和民族理論，反復學習“三個離不開”思想，了解各民族之間榮辱與共、唇齒相依的密切關(guān)系，不斷深化各族干部的民族意識。二是優(yōu)化干部民族結(jié)構(gòu)，以民族團結(jié)推動工作。部機關(guān)注重部務會班子和干部隊伍的民族機構(gòu)，在班子配備、干部配置上充分考慮民族結(jié)構(gòu)，合理配置干部隊伍，形成了民族結(jié)構(gòu)科學合理的班子和干部隊伍，有效的推動了各項工作的開展。三是多種活動載體，加深干部職工間的民族感情。在部機關(guān)內(nèi)廣泛開展“雙語”學習、業(yè)務“互幫互助”“一帶一”、傳唱民族團結(jié)歌曲等促進各族干部職工交流融合的活動，使各民族的領(lǐng)導、干部、職工在工作、娛樂中，相互間建立起魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成共同進步、團結(jié)和睦的優(yōu)良氛圍，在全地區(qū)樹立起民族團結(jié)的良好形象。
發(fā)揮職能作用，鋪就經(jīng)濟社會進步基石
民族團結(jié)是發(fā)展進步的基石，各族干部群眾是鋪石人。****組織部充分發(fā)揮職能作用，使各族干部、專技人才在工作中、學習中充分的交流與融合，更新了思想觀念，增進了民族間的兄弟感情。一是科學設置民族比例，努力實現(xiàn)各民族干部的合理搭配。尤其注重培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部，提拔重用在經(jīng)濟社會發(fā)展、社會維穩(wěn)工作中信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀少數(shù)民族干部，使各民族干部成為**經(jīng)濟社會發(fā)展和社會局勢穩(wěn)定的中堅力量。二是堅持“請進來、走出去”，著重培養(yǎng)本地人才。實施計劃外引進專技人才“雙百計劃”，首批引進***名專技人才，在引進人才與當?shù)厣贁?shù)民族干部之間開展“一對一”、“一對多”等形式的傳幫帶活動，通過言傳身教、手把手傳授經(jīng)驗技術(shù)，帶動本土人才隊伍成長，既帶來了內(nèi)地的先進思想，又實現(xiàn)了**各族群眾與漢族同志間的融合。加強**干部交流學習力度，先后組織***名專技人才赴兄弟省市培訓。發(fā)揮**黨校的主陣地作用，采用雙語授課模式，把黨的民族政策和民族理論列入授課內(nèi)容，舉辦各類培訓**期，全方位多角度對***名各族干部進行綜合培訓。目前，各類人才****人，其中少數(shù)民族人才****人，占***%，已經(jīng)成為各行各業(yè)的骨干力量，為各項事業(yè)的發(fā)展提供了智力支撐。三是真誠服務老干部，促進多民族間交流。積極組織各族離退休老干部到兄弟省市參觀，與各省市各族群眾進行充分接觸，有效促進了各族群眾之間的了解。
踐行為民宗旨，鞏固民族團結(jié)群眾基礎
夯實民族團結(jié)的思想和工作基礎，群眾工作是統(tǒng)領(lǐng)。**組織部心系群眾，從轉(zhuǎn)變農(nóng)牧區(qū)各族群眾思想觀念、提高農(nóng)牧區(qū)各族群眾實用技能、拓寬致富門路等方面，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，極力幫助農(nóng)牧區(qū)各族群眾。一是服務基層一線，突出各族群眾一家親。**組織部機關(guān)**名黨員共與**戶**名農(nóng)牧民群眾結(jié)成對子，幫助他們理清發(fā)展思路，尋找致富門路。累計爭取各類項目資金**余萬元，為使各族人民群眾早日實現(xiàn)小康目標，積極建設“造血”項目，為當?shù)剞r(nóng)牧民群眾辦實事好事**件，發(fā)放慰問金**萬元。二是以提升農(nóng)牧民實用技能水平為途徑，促進農(nóng)牧區(qū)各民族之間的交流。以增強農(nóng)牧民群眾致富技能，增進農(nóng)牧民群眾民族感情為目標，成立**地區(qū)農(nóng)牧民技能培訓促進就業(yè)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，通過農(nóng)牧民使用技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，進一步壯大了農(nóng)牧區(qū)人才隊伍，為農(nóng)牧民群眾搭建起外出務工創(chuàng)業(yè)的平臺，增進各民族群眾之間的交流和信任。三是全面開展民族團結(jié)宣傳工作，營造良好的民族團結(jié)氛圍。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育站點，充分發(fā)揮農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把村級文化活動場所建成民族團結(jié)的宣傳陣地，大力宣傳民族團結(jié)一家親的先進事跡，先后組織農(nóng)牧民群眾收看民族團結(jié)相關(guān)的遠程教育視頻資料***場次，觀看群眾累計達***萬人次，在農(nóng)牧民群眾中營造了民族團結(jié)的良好氛圍。
尊師重教先進單位事跡材料篇十
近年來，撫順市民政局以改革創(chuàng)新為出發(fā)點和著力點，推動了民政局的發(fā)展。圍繞制約民政事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了顯著成效。依托社區(qū)和公共信息服務平臺，建立“愛心電話系統(tǒng)”，為獨居、喪偶、獨居老人提供應急幫助、日常生活服務和精神慰藉；以市場為導向的運營模式，已建成10家愛心慈善超市，近5萬個家庭獲得低收入保險。城市最低生活保障民主考核制度的建立，改變了過去最低生活保障由基層干部說了算的弊端。最低保障工作公開、公平、公正水平明顯提高，最低生活保障投訴明顯減少。貧困精神病人救助制度的建立，解決了貧困精神病人的救治問題，群眾反響強烈，取得了良好的社會效果。建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡，創(chuàng)新救助管理方式，得到了省級的重視。
