計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇一

如果讓其他部門寫工作計劃，大概率是以下畫風(fēng)：

那么數(shù)據(jù)分析該咋寫呢？

問：上邊四個寫法，哪一個是ok的？

事關(guān)2021年績效，請讀者們務(wù)必停留，思考一分鐘。

以上四個寫法里，1、2、3是嚴重不及格的。因為1、2、3都是數(shù)據(jù)分析自己的事，即跟業(yè)績、收入沒有關(guān)系，雖然嘴上喊：數(shù)據(jù)驅(qū)動，數(shù)字化轉(zhuǎn)型?？傻降昨?qū)動了誰，驅(qū)動了多少，有驅(qū)沒驅(qū)怎么衡量，一句都沒講清楚，業(yè)務(wù)部門認不認賬也不知道，就是空談。

只有寫法4是勉強過關(guān)的。

這樣雖然還是很難衡量業(yè)績，但起碼把自己和開發(fā)拉到一個檔次上了。

這個是數(shù)據(jù)分析工作計劃的破局起點。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇二

基于數(shù)據(jù)分析的對標、關(guān)聯(lián)等應(yīng)用越來越多用在企業(yè)人才管理，未來chro的工作方式會越來越像采用社交和大數(shù)據(jù)分析做精準營銷的cmo。

前幾年在某大型跨國公司管理團隊時，我意識到“大數(shù)據(jù)”在hr管理中的作用。在管理團隊薪酬時，it系統(tǒng)不僅處理薪酬流程，還提供對標數(shù)據(jù)支持決策：調(diào)薪周期開始時，公司把調(diào)薪預(yù)算從上到下分解到各級經(jīng)理，經(jīng)理會具體分析每個下屬員工應(yīng)該分配多少預(yù)算。一般會考慮：一、員工當(dāng)期績效表現(xiàn)，二、目前在公司內(nèi)同類工作崗位中所處薪酬水平？三、與同行和競爭對手的同類崗位相比處于什么水平？經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定是否要努力保留一位員工，通過預(yù)算分配使員工處于合理的薪酬水平。這個系統(tǒng)不僅提供了公司內(nèi)按職位角色細分的薪酬分布曲線，同時提供了行業(yè)薪酬分布曲線，使管理人員能直觀看到員工調(diào)薪前后在公司內(nèi)及市場上的薪酬“分位值”。

公司如果有規(guī)范的職位職務(wù)體系基礎(chǔ)容易統(tǒng)計內(nèi)部薪酬分布，行業(yè)的數(shù)據(jù)一般來自大型hr咨詢公司的薪酬數(shù)據(jù)庫。做跨公司的職位職務(wù)對應(yīng)匹配卻是件有挑戰(zhàn)性的事情――你怎么知道a公司的八級軟件工程師相當(dāng)于b公司的十級咨詢顧問呢？傳統(tǒng)上，我服務(wù)的那家公司是定向的對標指定，即人工對應(yīng)到具體同類型公司的同類型崗位。隨著技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在時髦的基于文本分析的“大數(shù)據(jù)分析”能夠解決更廣泛的職位匹配問題，再結(jié)合薪酬數(shù)據(jù)庫，能夠提供更準確做薪酬對標?？梢灶A(yù)計，這種對標方法會成為一種更加普及的應(yīng)用。

hr部門的價值從后臺服務(wù)職能，發(fā)展到幫助業(yè)務(wù)部門挖掘、培養(yǎng)、發(fā)展人才，成為企業(yè)業(yè)務(wù)的驅(qū)動者，人才相關(guān)數(shù)據(jù)的分析為這樣的工作方式轉(zhuǎn)型提供了可能性。不僅是薪酬數(shù)據(jù)分析，從下圖所示的hr相關(guān)數(shù)據(jù)可以產(chǎn)生很多分析機會。

例如某些專業(yè)崗位招聘如何選擇候選細分人群，需要在用人成本、人才質(zhì)量、使用風(fēng)險以及細分人群供應(yīng)量等不同因素中平衡，可以通過數(shù)據(jù)挖掘方法，根據(jù)不同人才尋源策略確定相應(yīng)的候選人細分對象；又如雇主品牌建設(shè)，通常員工敬業(yè)度調(diào)研結(jié)果中薪酬是一個抱怨因素，可是，實際薪酬水平以及期望薪酬水平與員工的敬業(yè)度、員工績效之間有多深的關(guān)聯(lián)？不同的薪酬或者獎金結(jié)構(gòu)方式會對敬業(yè)度產(chǎn)生什么影響？再例如提高招聘質(zhì)量，國外某保險公司對數(shù)百例初級銷售人員聘用后的實際業(yè)績分析發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘人資質(zhì)與業(yè)績相關(guān)度較高的因素有：簡歷文本質(zhì)量（語法準確、表述清楚）、教育經(jīng)歷完整性、高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗、過去類似工作的成功、不確定環(huán)境下工作的能力等，并有意思地發(fā)現(xiàn)大學(xué)檔次、大學(xué)成績、推薦人資質(zhì)等因素與業(yè)績相關(guān)度不高。除此之外，在員工保留因素、銷售人員績效、出勤率預(yù)測、繼任計劃、人才管道計劃、高潛力人才挖掘等人力資源管理領(lǐng)域，數(shù)據(jù)分析都有廣泛的應(yīng)用。

hr總監(jiān)向管理層解釋工作計劃是件比較麻煩的事情，如果他在預(yù)算會上拿出一份人員自然減員率分析、招聘預(yù)測、人員管道與業(yè)務(wù)增長相關(guān)性、不同績效水平的薪酬增長比率和市場對標水平等數(shù)據(jù)的分析報告，可以設(shè)想這會多么有說服力。

在移動、社交和互聯(lián)的今天，與消費者開展“傾聽、理解、使能”循環(huán)，加上精準效果評估，是新一代首席營銷官（cmo）的工作模式。如果把人才和員工看做hr的營銷對象，首席人力資源官（chro）的工作方式會越來越像cmo，通過社交媒體的多向信息溝通特點，建立內(nèi)外部人才協(xié)作、目標設(shè)定和績效跟蹤、職業(yè)生涯管理、人才尋源等，并準確評價hr投入產(chǎn)出效果。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇三

一、教育教學(xué)方面：

本學(xué)期我主要承擔(dān)中三班語言、藝術(shù)、社會和奧福音樂的教學(xué)工作。本班小朋友經(jīng)過小班一年的學(xué)習(xí)，在各個方面都有了較大地提高，對園內(nèi)開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望;對一日生活中的各環(huán)節(jié)常規(guī),內(nèi)容,形成了一定的行為習(xí)慣;具有初步的責(zé)任感。為了使孩子在本學(xué)期獲得更好地發(fā)展，根據(jù)我班孩子的年齡特征和實際情況，特制定計劃如下：

語言領(lǐng)域：學(xué)習(xí)有條理地敘述，培養(yǎng)幼兒的觀察力和思維能力，學(xué)習(xí)“有……還有……”的句式。培養(yǎng)幼兒在特定場合下的語言應(yīng)用能力，扮演角色朗誦詩歌，感受語言形式美，了解節(jié)日文化，發(fā)展語言聯(lián)想能力，提高語言的創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。本領(lǐng)域共有八個主題，計劃每月學(xué)習(xí)兩個主題分四個月完成。

藝術(shù)領(lǐng)域：能夠有表情地演唱三拍子和切分節(jié)奏的歌曲，根據(jù)音樂節(jié)奏進行歌詞替換游戲，并根據(jù)歌詞大膽地表現(xiàn)自己。體驗、感受秋天的美，并大膽嘗試用藝術(shù)的方式表達。感知音的高低、強弱，并能用動作和繪畫的形式表現(xiàn)。學(xué)習(xí)感知折紙的方法，感受動手制作的快樂，并大膽嘗試重新組合的樂趣，會運用多種材料進行制作，感受節(jié)日的快樂氣氛。本領(lǐng)域共有七個主題，第二個和第三個主題計劃各用三周完成，其他的主題各用兩周完成，計劃四個月完成。

社會領(lǐng)域：了解家，熱愛家，培養(yǎng)對家的責(zé)任感。認識社區(qū)，熱愛社區(qū)，培養(yǎng)社會服務(wù)意識。做勇敢、誠實的好孩子，培養(yǎng)良好品質(zhì)。學(xué)習(xí)與人交往，共同分享快樂，懂得互相謙讓，學(xué)會與同伴合作，培養(yǎng)理解、關(guān)心、愛護他人，為他人著想的品質(zhì)。本書共有七個主題，前三個主題各用一個月時間學(xué)習(xí)，后三個主題用一個月時間學(xué)習(xí)，計劃四個月完成。

奧福音樂活動：奧福音樂活動是我園最新引進的一門課程，在學(xué)期初，我會認真參加課前培訓(xùn)，鉆研教材，根據(jù)四季變化和時令節(jié)日的到來，力爭為孩子創(chuàng)設(shè)良好的情境，以豐富的體驗、深度的探索為孩子提供全面的藝術(shù)視野。從一首首歌曲、童謠及音樂欣賞游戲中，揮灑孩子自由的創(chuàng)造力和鑒賞力。從生動的圖畫書和動手做的活動中，孕育孩子的審美觀及生活的操作能力。藉由律動舞蹈教學(xué)，靈活孩子的肢體及心靈，為孩子提供一個多元、快樂、精致的藝術(shù)體驗。

本學(xué)期計劃教幼兒認識五線譜音符位置，聽辨高低旋律變化，感應(yīng)節(jié)奏長短變化。認識木質(zhì)樂器、皮質(zhì)樂器和木管樂器：長笛和雙簧管，學(xué)習(xí)用樂器演奏各種音色，并進行合奏練習(xí)。感應(yīng)一些固定的曲式，認識連音線、小節(jié)線、終止線，學(xué)習(xí)角色扮演，并根據(jù)音樂進行舞龍舞獅的表演。本課程共有四個主題，每月學(xué)習(xí)一個主題分四個月完成。

二、保育工作方面：

1.根據(jù)幼兒園“一月一個好習(xí)慣”活動計劃，配合班主任和保育老師培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，會使用禮貌用語，主動和老師打招呼。學(xué)會飯前便后和手臟時洗手，并學(xué)會正確洗手的方法。培養(yǎng)幼兒的良好進餐習(xí)慣，做到安靜就餐，不挑食，不浪費、不掉飯粒等.午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。

2.與班主任和保育老師團結(jié)合作，積極主動創(chuàng)設(shè)健康衛(wèi)生的班級環(huán)境，嚴格根據(jù)一日消毒制度執(zhí)行，做好室內(nèi)通風(fēng)、做到教室無雜物，廁所無異味，休息室整潔干凈，透氣。

3.戶外活動中配合保育員做好護理工作，及時給幼兒更換衣物.秋天的天氣變化較大，為幼兒及時增減衣物,同時教會幼兒簡單的穿脫衣物、整理自己的床鋪等。

三、安全工作方面：

1.認真做好晨(午)檢工作：首先要清點幼兒人數(shù)，然后檢查幼兒手臉是否干凈，指甲是否剪短，精神狀況是否良好，有無攜帶危險品入園。是否有人帶藥，把藥妥善收好，最后做好晨(午)檢記錄。

2.教給幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

3.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，必須做到四勤：“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。

四、家長工作方面：

1.在學(xué)期初召開“家長座談會”，向家長介紹本學(xué)期的計劃、大型活動的安排，使家長對本學(xué)期的工作做到心中有數(shù)。本學(xué)期舉行兩次“主題匯報會”邀請家長參加，觀摩孩子的活動，讓家長充分感受到孩子的進步。元旦前舉行“家園同樂會”，請家長和孩子共同參加表演節(jié)目，感受節(jié)日的快樂氣氛。

2通過“家園聯(lián)系欄”公布每周的教學(xué)計劃、工作重點和育兒常識，定時向家長發(fā)放家園聯(lián)系手冊.同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。

3.利用幼兒入園、離園機會與家長多聯(lián)系，交換情況，交流幼兒在園內(nèi)、園外的表現(xiàn)。不定期地與家長電話聯(lián)系，向家長提供幼兒生活、教育常識給指導(dǎo)，定期了解家庭教育的情況。共同交流育兒經(jīng)驗。

4.如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，有生病未返園的幼兒，每天做到電話訪問，并及時進行記錄，做到查有實據(jù)。

五、自身提高方面

加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，積極參加區(qū)教育局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)和幼兒園為了提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)而組織的“教師每月專題培訓(xùn)”。在每周四下午的教研活動中，積極和同事探討平時在工作中遇到的問題和教學(xué)中遇到的困惑，提高個人的教學(xué)質(zhì)量。

總之，我會在教學(xué)工作中會努力再努力，日常管理上勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，不斷摸索問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗這樣才能讓自己快速成長為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

我深深的懂得一個合格的幼兒教師是要有愛心、勇于創(chuàng)新和思考的智能型教師，這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，嚴格按照一名優(yōu)秀幼兒教師的標準來要求自已，用愛心去愛他們，用細心照料他們，用真心擁有他們，用誠心感動他們，讓我深深的懂得一個合格的幼兒教師是要有愛心、勇于創(chuàng)新和思考的智能型教師，這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，嚴格按照一名優(yōu)秀幼兒教師的標準來要求自已，用愛心去愛他們，用細心照料他們，用真心擁有他們，用誠心感動他們，讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學(xué)期中，我會用心關(guān)注每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí)，積極開展我園特色的教育教學(xué)活動。特制定個人發(fā)展計劃如下：

個人發(fā)展目標 :

個人發(fā)展措施：

一、 思想工作

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素質(zhì)， 樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關(guān)心愛護每一位幼兒，了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。

二、 教育教學(xué)工作

希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學(xué)習(xí)，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。

積極認真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。

三、努力方向

本學(xué)期我制定了以下三個目標：

1.爭取成為幼兒園優(yōu)秀教師，多學(xué)多看多聽多問。

2.認真把小二班的教學(xué)、常規(guī)建設(shè)好。

3.踏實努力地做好本職工作，力爭本學(xué)期工作能圓滿結(jié)束。

四、出勤方面

嚴格要求自己，保證工作時間，做到一學(xué)期無硌不請假，不遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家長工作方面：

1、充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。

3、 電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

4、熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解決問題。

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。以上，是我本學(xué)期的計劃及目標，我一定努力去完成，也希望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正。

一、現(xiàn)狀分析：

雖然是一個有著二十年教齡的老教師，有一定的教學(xué)經(jīng)驗，但在技能和教科研方面還有待提高。

優(yōu)勢踏進幼兒園，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。隨著與家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗，并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。

不足：

在幼教職業(yè)班的學(xué)習(xí)中，我雖然學(xué)過一些樂器、舞蹈、手工制作等專業(yè)課程，可從教學(xué)的角度，我覺得我的教學(xué)活動組織能力較弱。隨著教學(xué)工作的不斷深入和開展，我必須加強基本功的訓(xùn)練，尤其是怎樣掌握教學(xué)技能技巧的提高，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。

二、個人發(fā)展目標做一名有思想、有創(chuàng)新意識的幼兒教師。

三、具體措施、認真學(xué)習(xí)提高專業(yè)理論水平認真參加幼兒園組織的各種學(xué)習(xí)，努力爭取學(xué)習(xí)機會。利用工作之余學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《早期教育》等幼教書籍，并在教育教學(xué)實踐當(dāng)中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在教育教學(xué)中積極總結(jié)經(jīng)驗，撰寫主題反思和教育隨筆。努力使自己的專業(yè)理論知識再上一個新的臺階。

認真實踐，提高教育教學(xué)水平。

認真填寫周計劃表，認真?zhèn)湔n，組織好每一節(jié)課。開展課題研究，積極根據(jù)幼兒園主題教育活動的內(nèi)容及季節(jié)、節(jié)日的變化進行班級內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。積極參加園內(nèi)的教研活動，做好上公開課和聽課工作。

努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

四;三年規(guī)劃;(一);1、與搭班教師配合默契，培養(yǎng)良好的班級常規(guī)，做好幼小銜接的工作。

努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識。

認真排練好六一節(jié)目。

(二);1、注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力初步形成自己的經(jīng)驗并提高自己的技能。

不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。

積極參與幼兒園建設(shè)并發(fā)言獻策，讓自己真正成為幼兒園的一份子。

(三);1、知道教師的職業(yè)價值，逐步樹立現(xiàn)代教育觀念，形成了自己的一套教學(xué)設(shè)計、教法和學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)方式。

努力進取，積極參與_優(yōu)質(zhì)課_的評選活動。

具備創(chuàng)造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人。

做為一名幼兒園老師，深深的懂得一個合格優(yōu)秀的教師是要有愛心、勇于立異和思考的智能型教師，這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在日常平常的工作中經(jīng)由過程實踐，不竭總結(jié)經(jīng)驗，嚴格按照一名優(yōu)秀幼兒園老師的尺度來要求自已，用愛心去愛他們，用細心照顧他們，用真心擁有他們，用誠心打動他們，讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在20__年的新學(xué)期中，我會專心關(guān)注每一位幼兒的成長，還會開展一些有我園特色的教育教學(xué)課程。為了更好的開展新學(xué)期的工作，本人擬定以下20__年個人工作計劃：

一、班級情況分析：

大部分孩子已經(jīng)在幼兒園生活和學(xué)習(xí)兩年多了，他們的自理能力都有了很大的提高，基本都能自我服務(wù)，學(xué)習(xí)上有了自覺性，主動性，探索性，生活行為習(xí)慣好，文明有理，尊重長輩，尊重老師，團結(jié)同伴，能和睦相處，但是仍存在一些問題，如繼續(xù)加強幼兒午睡的自覺性，繼續(xù)加強幼兒安全，衛(wèi)生知識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。

1、老師之間互相學(xué)習(xí)，互相探討教學(xué)，取長補短，提高各自教學(xué)水平，提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣，開發(fā)和培養(yǎng)幼兒體`智`德`美全面發(fā)展。

2、有目標地制作各科的教學(xué)具，及充分地利用本園的有利條件，通過剪、撕、折，來培養(yǎng)幼兒的動手操作能力，手腕靈活性，培養(yǎng)幼兒的觀察能力，和想象能力。

3、加強體育鍛煉，保證每天一小時體育活動時間。通過體育游戲等形式，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，增加幼兒體質(zhì)。舉行親子運動會。

4、每周一張貼好一周教學(xué)計劃，預(yù)先備好課，課前做好教學(xué)工具準備。

5、開展培養(yǎng)幼兒動手能力的科研課題及數(shù)學(xué)教研活動。

6、五大領(lǐng)域：

〈1〉健康----身體運動智能，隨兒歌指令移動身體位置促進身體反應(yīng)敏捷性;運用不同的動作表現(xiàn)音樂旋律，增進動作的協(xié)調(diào)性：學(xué)習(xí)運用工具玩球嘗試投籃，并獲得投籃的經(jīng)驗與樂趣;學(xué)習(xí)穿衣，養(yǎng)成自己事情自己做的習(xí)慣;根據(jù)指示做動作，發(fā)展幼兒身體的平衡感。

〈2〉社會----人際關(guān)系智能;人能主動與人打招呼;知道朋友的重要性，探討成為別人好朋友的原因;知道自己進步的地方;交流成長的經(jīng)驗，增進對運動安全與游戲的認識，培養(yǎng)互助合作的團隊精神;欣賞中華文化中的刺繡和編織藝術(shù);知道京劇是一種獨特的中國戲劇。自我認識智能，知道各種慶祝生日的方式，體驗過生日的樂趣;學(xué)習(xí)照顧植物，培養(yǎng)對植物的愛，體會玩葉子的樂趣;養(yǎng)成自己事情自己做的習(xí)慣;體驗形體扮演的樂趣。

〈3〉語言----語言智能，理解有情節(jié)的兒歌內(nèi)容，感受中國兒歌連鎖調(diào)的形式特點;學(xué)習(xí)閱讀;按照情節(jié)發(fā)生順序，講述圖片故事;要集體面前講述自己改編的故事，提高創(chuàng)造運用語言的能力。

〈4〉藝術(shù)---音樂智能;培養(yǎng)使用樂器的能力，能用樂器制造不同的樂音來表現(xiàn)自己的心情;培養(yǎng)對律動的感受力，學(xué)習(xí)創(chuàng)編新詞，演唱新歌曲;體會音節(jié)的節(jié)奏，做不同的動作;在音樂游戲中，培養(yǎng)對樂曲結(jié)構(gòu)的敏感性。參加幼兒園舉辦的律動比賽。

〈5〉數(shù)理邏輯智能。觀察辨別空間線索，培養(yǎng)初步的推理能力;初步獲得年和月的概念;嘗試用不同的工具和方式進行測量;培養(yǎng)比較和配對，推測的能力;增進數(shù)數(shù)能力，學(xué)習(xí)簡易統(tǒng)計方法并對討論結(jié)果進行歸類;比較各種不同特征的線，培養(yǎng)敏銳的觀察力。

三、安全工作：

1、利用各種形式引導(dǎo)幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒上落樓梯向右走，不準在教室追逐，大少便與喝茶要排隊，教室張貼安全標志，教育幼兒不準亂摸電插座，教育幼兒當(dāng)遇上危險時請打110向警察叔叔求助，或大聲向外叫救命。

2、堅持每周進行一次常規(guī)安全大檢查及衛(wèi)生檢查，并每周五向幼兒進行衛(wèi)生，常規(guī)，安全的教育。

3、利用音樂組織幼兒，調(diào)動幼兒的自覺性。

四、衛(wèi)生保健工作：

1、做好幼兒冷熱工作，能夠及時為幼兒增減衣服，午睡注意幼兒的睡意，發(fā)現(xiàn)異常立即做好應(yīng)變辦法。

2、每天早上做好晨檢，做好病號登記，特別要吃藥的幼兒名單。

3、充分利用陽光，空氣水等自然因素組織幼兒鍛煉，培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理健康。

4、每周檢查幼兒的手指，要求幼兒不準留長指甲，隔天就要洗頭，每天要更衣。

5、教育幼兒要多喝水，多吃蔬菜，不要挑吃，均勻飲食，有助身體發(fā)育。

五、家長工作：

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇四

始終堅持反腐倡廉建設(shè)和 安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作“兩手抓， 兩手硬”

（２０ １０年 ７月 １６日）

徐 林這次反腐倡廉座談會， 是省局黨組研究決定召開的一次重要會議， 也是設(shè)立派駐省局紀檢組、 監(jiān)察室后的第一次全省安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉會議。

主要任務(wù)是緊密結(jié)合安全監(jiān)管系統(tǒng)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)嶋H， 研究部署進一步加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作， 動員全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部， 認清職責(zé)使命， 把握形勢方向， 提高反腐倡廉重要性的認識， 不斷增強安全監(jiān)管隊伍拒腐防變能力， 為更好履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)， 完成“安全生產(chǎn)年”各項工作任務(wù)， 推動實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)， 提供堅強的保證。

昨天， ８家單位分別介紹了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)驗和體會。講得很好， 聽了很受啟發(fā)， 希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒。

育君同志還要通報剖析安監(jiān)系統(tǒng)這些年來發(fā)生違法違紀案件情況， 并將提出進一步推進安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)。

希望大家結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。

下面， 我講二個問題：

一、 切實提高對安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉重要性認識， 始終堅持反腐倡廉建設(shè)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作“兩手抓， 兩手硬”

近年來， 在省委、 省政府及國家總局的有力領(lǐng)導(dǎo)下， 依靠全系

統(tǒng)干部職工的共同努力和拼搏奮斗， 我們負重前進， 克服了各種艱難困苦。

自 ２００４年以來， 全省安全生產(chǎn)各類事故起數(shù)、 死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標連續(xù)六年下降， 保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、 趨于好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。

進入今年以來， 安全生產(chǎn)形勢總體上繼續(xù)趨穩(wěn)向好， １至 ６月 份， 三項指標同比再次分別下降了 １０．８％ 、 ７ ．０ ％ 、１２、 ２％ 。

這一成績確實來之不易， 凝聚了全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的心血。

實踐表明， 我們安監(jiān)人員認真地履行了應(yīng)盡的職責(zé)， 較好地完成了黨和政府交給我們的任務(wù)。

也充分表明了， 我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)方面所付出的努力是有成效的， 我們這支安全監(jiān)管隊伍， 總體上確實是一支能自律、 能戰(zhàn)斗、 能吃苦、 能盡職盡責(zé)的隊伍， 是一支黨和人民群眾可以信賴的隊伍。

近幾年來， 省局黨組高度重視反腐倡廉工作， 在安監(jiān)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力下， 安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作不斷得到加強。

一是各級安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度在不斷提高。

各地把反腐倡廉工作擺在了重要位置， 反腐倡廉的良好氛圍在全省安監(jiān)系統(tǒng)相當(dāng)濃厚， 并深入人心； 二是行^v^力運行不斷趨于規(guī)范。

相繼清理、制定、 完善了一系列規(guī)章制度和規(guī)范性要求， 著力加強了對行^v^力的的監(jiān)督制約； 三是廣大安監(jiān)干部的思想覺悟和拒腐防變能力不斷提高。

絕大多數(shù)同志， 特別是執(zhí)法人員， 能夠經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的考驗， 自覺做到嚴格執(zhí)法、 公正執(zhí)法、 廉潔執(zhí)法； 四是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任區(qū)” 和“一崗雙責(zé)” 制度。

各地各單位根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和工作特點， 積極探索反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、 一起抓的路子，進一步把加強廉政建設(shè)的措施和要求延伸到基層、 貫穿到各項業(yè)務(wù)工作之中。

全系統(tǒng)自上而下形成了齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。

五是作風(fēng)建設(shè)進一步加強。

全省安監(jiān)系統(tǒng)深入開展“百千萬”服務(wù)企業(yè)活動， 轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)， 提高了服務(wù)能力。

六是紀檢監(jiān)察

隊伍建設(shè)不斷加強。

省局設(shè)立了省紀委省監(jiān)察廳派駐紀檢組監(jiān)察室，各地各單位有的也進行了派駐， 有的內(nèi)設(shè)了紀檢^v^門， 全省安監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構(gòu)得到進一步的健全， 紀檢監(jiān)察人員力量得到加強。

七是案件多發(fā)、 高發(fā)的勢頭得到有效遏制。

系統(tǒng)違法違紀案件相對高發(fā)于 ０７年、 ０８年， 案情大多發(fā)生在安監(jiān)局成立之初的 ０５年、０６年， 但自 ０９年起發(fā)案數(shù)明顯下降， 有效得到遏制。

在充分肯定安全生產(chǎn)工作成績， 充分肯定安全監(jiān)管隊伍主流，充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)方面取得進展和成效的同時， 更應(yīng)當(dāng)清醒看到， 與黨和政府的要求以及人民群眾的期望相比， 與肩負的職責(zé)使命相比， 我們的工作還有較大的差距， 在黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)方面還存在著一些問題和不足。

需要我們始終堅持高標準、 嚴要求， 始終保持清醒的頭腦， 始終保持如履薄冰的認真心態(tài)。從當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢來看， 當(dāng)前全省安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻， 事故總量和傷亡人數(shù)依然處于高位， 安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)依然薄弱， 安全監(jiān)管系統(tǒng)肩負的任務(wù)艱巨繁重。

進一步促進全省安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)， 要求我們繼續(xù)保持昂揚向上、 求真務(wù)實的精神狀態(tài)， 付出更多的艱苦努力。

從違法違紀案件發(fā)生情況看， 一是審批和執(zhí)法環(huán)節(jié)案件多發(fā)。從近幾年查處的違紀違法案件看， ９ ０％ 以上發(fā)生在安全生產(chǎn)行政許可和“三同時” 審批、 安全監(jiān)管行政執(zhí)法、 事故調(diào)查處理、 中介機構(gòu)監(jiān)管等環(huán)節(jié)， 反映出安全監(jiān)管權(quán)力運行上還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。

二是“一把手” 違紀違法案件時有發(fā)生。

個別領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、 權(quán)錢交易， 相繼發(fā)生了單位一把手嚴重違法違紀案件。

響很大， 必須引起我們的高度重視、 加倍警覺。

進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)， 可以說迫在眉睫， 刻不容緩。

從各地開展反腐倡廉情況來看， 少數(shù)單位沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)擺到應(yīng)有的位置， 個別單位領(lǐng)導(dǎo)思想認識有差距， 結(jié)合自身實際抓反腐倡廉工作的自覺性不夠高； 隊伍管理工作中存在失之于寬、 失之于軟的現(xiàn)象； 有的單位反腐倡廉措施缺乏針對性， 制度不健全， 抓落實不到位， 監(jiān)督工作存在薄弱環(huán)節(jié)， 源頭治本制度機制還不完善； 對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育， 疏于管理，疏于監(jiān)督的問題在個別單位比較突出， 潛在性的問題較多， 也發(fā)生了一些苗頭性的問題； 從全省安監(jiān)系統(tǒng)總體上看， 違法違紀案件多發(fā)、 高發(fā)的勢頭已然得到遏制， 但在個別地方還是時有發(fā)生； 盡管我們采取了一些防范措施， 但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件尚未能徹底消除。

對此， 我們決不可掉以輕心， 要認清危害， 接受教訓(xùn)，痛下決心， 在今后工作中認真研究解決， 進一步重視和加強反腐倡廉建設(shè)。

從中央、 ^v^領(lǐng)導(dǎo)的要求來看， ^v^等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在^v^、 ^v^召開的重要會議上， 多次深刻闡述了做好安全生產(chǎn)工作的重要性。

強調(diào)要把重特大事故多發(fā)， 作為當(dāng)前人民群眾反映強烈的突出問題和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的嚴重問題之一來對待； 把懲治安全生產(chǎn)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象， 作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)，強化責(zé)任追究， 嚴肅黨紀政紀， 堅決維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話要求， 深刻揭示了當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的深層次矛盾問題， 抓住了關(guān)鍵和要害， 為我們實踐探索安全生產(chǎn)和反腐倡廉相結(jié)合的路子指明了方向。

位和作用， 切實搞好安全生產(chǎn)工作； 又要進一步充分認識加強反腐倡廉工作對于正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管神圣職責(zé)的重要性， 以及加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的艱巨性。

科學(xué)發(fā)展，首先是安全發(fā)展； 安全生產(chǎn)工作是安全發(fā)展的基礎(chǔ)， 而加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)是搞好安全生產(chǎn)工作的政治保障。

我們務(wù)必要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來， 深刻認識加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域反腐倡廉工作的極端重要性， 以高度政治責(zé)任感， 進一步增強抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、 開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面的自覺性和堅定性。

高度重視， 切實做好反腐倡廉工作， 固然是中央的要求， 是黨的宗旨、 黨的性質(zhì)所決定的； 但同時也是保護我們這支隊伍、 保護我們的同志， 維護黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。

在加強反腐倡廉建設(shè)上， 我們強調(diào)要把嚴格要求和關(guān)心愛護結(jié)合起來，對我們的同志即使嚴格要求， 也是關(guān)心愛護， 而且是最重要的關(guān)心愛護。

全系統(tǒng)各級黨政組織， 作為反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體， 要從政治和大局高度， 站在維護黨的安全生產(chǎn)工作事業(yè)的立場上， 充分認識加強反腐倡廉的重要性， 把反腐倡廉工作擺在更加突出位置上， 切實抓緊抓好。

要堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任區(qū)” 和“一崗雙責(zé)” 制度，確保責(zé)任落實、 任務(wù)落實、 措施落實。

主要領(lǐng)導(dǎo)必須對本單位反腐倡廉工作負總責(zé)， 高度重視并自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 加強組織領(lǐng)導(dǎo)， 協(xié)調(diào)各方力量， 推動工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員， 要對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負責(zé)。

要始終堅持兩手抓， 一手抓安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)， 一手抓反腐倡廉建設(shè)， 兩手抓兩手硬； 要始終堅持兩個安全一起保， 既保證生產(chǎn)安全又要保護干部的政治安全。

要切實增強反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感， 從安

全監(jiān)管實際出發(fā)， 采取各種針對性的措施， 堅決遏制住一些地方安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中違法違紀案件多發(fā)的勢頭。

嚴格管理、 嚴格監(jiān)督黨員干部， 進一步培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍， 為安全生產(chǎn)工作和事業(yè)發(fā)展提供更加堅強的政治和組織保證。

二、 圍繞中心、 服務(wù)大局， 全面推進反腐倡廉建設(shè) 關(guān)于下一階段安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉工作任務(wù)， 育君同志將作具體部署。

我這里講以下三點：

（一）

以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》 為主要內(nèi)容， 促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要深化反腐倡廉教育， 在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)有針對性地大力開展《廉政準則》 及其他相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動。

組織黨員干部對照“８項禁止， ５２個不準”， 認真開展自查自糾， 要認真分析對照查找個人和本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的薄弱點和傾向性問題，制定整改措施， 切實解決存在的突出問題。

要繼續(xù)運用正反兩方面典型事例， 集中開展榜樣示范和案例警示教育， 引導(dǎo)黨員干部自重、自警、 自省、 自勵， 慎獨慎行， 防微杜漸， 確保廉潔從政。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》， 促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和率先垂范對于抓好隊伍建設(shè)具有重要意義。

新中國成立之初， 并沒有那么健全的反腐敗制度， 但整個黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣是好的。

其基本經(jīng)驗就兩條， 一是干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部自身廉潔； 二是他們能夠管住下屬， 層層效法， 使各級干部都能得到嚴格的約束和管理。

中國的官場， 歷來講究“上行下效“， 總是“上有所好， 下必甚焉”。

如果上級領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好， 那就會潛移默化地帶動下屬廉潔自律， 無形之中約束下級， 使其不能隨意弄權(quán)。

反之， 就是“上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下來”。

的腐敗苗頭要及時察覺， 敢抓敢管， 不能任其泛濫， 等到釀成大禍再算總賬。

在目前的體制和制度下，“自己做好、 管住下屬”， 是抓黨風(fēng)廉政的基本途徑。

總的來講， 領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范， 自己成為所有干部廉潔從政的榜樣。

同時還要運用正確的方法和制度， 有效帶領(lǐng)下屬共同保持廉潔。

在大致相同的條件和環(huán)境中， 我們的干部是否具有紀律意識，尤其是自律意識的強弱， 導(dǎo)致的結(jié)果大不相同。

要樹立正確的世界觀和人生觀， 自覺抵制腐朽思想侵蝕； 樹立正確的價值觀和榮辱觀，珍惜自己的歷史和名譽， 增強對物質(zhì)誘惑的抵御能力； 樹立正確的權(quán)力觀和利益觀， 認清行政審批執(zhí)法等權(quán)利的“雙刃劍” 特征， 時刻警惕權(quán)力的濫用， 警惕跌入權(quán)錢交易的深淵， 防止成為權(quán)力的犧牲品； 要樹立正確的事業(yè)觀、 工作觀、 政績觀， 認認真真學(xué)習(xí)， 老老實實做人， 干干凈凈做事， 在維護人民生命財產(chǎn)安全的過程中培養(yǎng)群眾感情、 增長工作才干， 在環(huán)境復(fù)雜、 條件艱苦、 任務(wù)繁重的崗位上經(jīng)受鍛煉、 健康成長， 在推進科學(xué)發(fā)展、 促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)有為、 建功立業(yè)。

在從嚴自律、 勤政廉政上， 省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行， 為全系統(tǒng)做出表率。

要從我做起， 從身邊做起， 從點滴做起， 從大家關(guān)注的每一件具體事情做起， 自覺嚴格遵守《廉潔從政》 各項規(guī)定。誠懇歡迎機關(guān)、 基層和紀檢^v^門的同志們予以監(jiān)督。

（二）

以規(guī)范安全監(jiān)管權(quán)力運行為主線， 健全完善制度制度建設(shè)是治本之策。

中央紀委五次全會上， ^v^^v^明確提出深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭， 必須重點抓好反腐倡廉制度建設(shè)。

^v^同志也早就指出：

和自律是不夠的， 必須通過制度構(gòu)建遏制腐敗蔓延的堤防。

系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件情況表明， 我們安全監(jiān)管權(quán)力運行還存在一些制度漏洞和體制缺陷， 也有不少制度沒有得到很好執(zhí)行。我們要針對違法違紀案件暴露出來的問題， 進一步健全完善規(guī)章制度， 強化對行^v^力的制約監(jiān)督， 確保權(quán)力不被濫用。

當(dāng)前尤其要落實好安全生產(chǎn)行政許可、“三同時” 審核、 事故調(diào)查、 中介機構(gòu)管理等規(guī)章制度， 對權(quán)力進行必要的分解和合理配置， 設(shè)置必要的約束條件， 防止權(quán)力過度集中、 權(quán)力使用過于輕易。

要認真推行政務(wù)公開， 把公平公正、 公開透明原則貫穿于安全監(jiān)管工作的全過程，促使權(quán)力規(guī)范、 透明運行， 最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機會。

情況是在不斷變化發(fā)展的， 反腐倡廉制度建設(shè)也要與時俱進。要探索建立制度的持續(xù)改進制度和廉潔性審查制度。

要將反腐倡廉制度的評估、 ...

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇五

【出處】

在今年的政府工作報告中，__在談及簡政放權(quán)時強調(diào)：“大道至簡，有權(quán)不可任性?！?/p>

【出處】

健康中國

【出處】

“健康是群眾的基本需求，我們要不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平，打造健康中國?！盻總理在作政府工作報告時，這句承諾得到了熱烈的掌聲。

大數(shù)據(jù)分析：

“健康中國”最核心的是加快健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，讓民眾看得上病、看得起病、看得好病?！秷蟾妗诽岢鲆嫱崎_縣級公立醫(yī)院綜合改革，在100個地級以上城市進行公立醫(yī)院改革試點，破除以藥補醫(yī)，降低虛高藥價，合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，通過醫(yī)保支付等方式減輕群眾負擔(dān)。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇六

同志們：

根據(jù)縣xxx會、縣政協(xié)20__年工作安排，并經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開人大代表、政協(xié)委員評議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動員大會，主要是對評議工作進行動員、作出具體部署，從而進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，共同努力把這次評議工作搞好，下面我講幾點意見。

一、正確認識人大代表和政協(xié)委員開展工作評議的意義

組織人大代表、政協(xié)委員開展評議是地方xxx會根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求，并在實踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評議的目的是對xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實施依法監(jiān)督，充分表達民意的重要舉措，也是進一步推進我縣社會主義民主法制建設(shè)進程，激發(fā)內(nèi)力，集聚外力，調(diào)動一切積極因素，推動各項事業(yè)再上新臺階的必由之路。人民政協(xié)作為國家協(xié)商機構(gòu)，它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式，是各黨派團體和各族各界人士通過提案、會議、視察、社情民意、民主評議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督，也有別于xxx的監(jiān)督，但作為人民監(jiān)督的重要組成部分，與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成，是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來，縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對政府職能部門開展了工作評議，通過評議確實對領(lǐng)導(dǎo)有震動，對執(zhí)法部門有觸動，對反腐倡廉有推動。實踐證明，組織人大代表和政協(xié)委員對xxx一府兩院xxx及其職能部門進行工作評議，是一種綜合性、全方位的監(jiān)督，比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效，更有針對性，更有權(quán)威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對衛(wèi)生局、畜牧局的工作進行評議，是加強社會主義民主政治建設(shè)，完善監(jiān)督機制的客觀要求；是強化人大、政協(xié)監(jiān)督職能，增強監(jiān)督力度的有效形式；是加強隊伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)，推進反腐倡廉的有力舉措；是促進xxx一府兩院xxx工作，密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認真搞好評議，對于實踐xxx三個代表xxx重要思想，樹立正確的社會主義榮辱觀，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進全縣社會政治穩(wěn)定，加強和促進各項工作的開展，提高干部的整體素質(zhì)和機關(guān)工作效率，都具有重要的意義。

（一）開展工作評議，是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國基本方略，實現(xiàn)依法治縣的需要。

組織縣人大代表、政協(xié)委員評議政府部門的工作，是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實踐經(jīng)驗，在新形勢下實施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法，是充分發(fā)揚社會主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評議是對政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)的檢查和監(jiān)督，也是對政府及其部門依法行政、履行法定職責(zé)開展工作的支持和促進。評議是對政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查，通過評議，有利于加強對憲法和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，有利于改進和完善對xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用，組織開展對政府部門的工作評議，是廣大人民群眾行使當(dāng)家作主權(quán)利的體現(xiàn)，能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進民主法治社會建設(shè)進程中的作用。這次評議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作，是人大和政協(xié)的職權(quán)，是人大代表和政協(xié)委員的職責(zé)和權(quán)利，更是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國方略，推進法治社會建設(shè)進程的必然要求。

（二）開展工作評議，是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，促進政府部門依法行政、認真履行職能，更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。

切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是實踐xxx三個代表xxx重要思想的本質(zhì)要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個公正、廉潔、高效、法治的政府，往往都是從身邊的事情來看的，也是從政府機關(guān)的一言一行、一舉一動來看的，政府部門的工作直接影響到人民群眾對法律權(quán)威的認同和依法治國的信念。近幾年來，政府各職能部門在貫徹實施法律法規(guī)、履行職責(zé)方面做了大量工作。工作成績是有目共睹的。但是，工作中還不同程度地存在著一些有待于進一步深化、完善、提高和改進的問題。這次開展的評議，目的是要在認真調(diào)查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎(chǔ)上，在肯定工作成績的同時，查找工作中的問題和不足，并通過評議，得到有效的整改和提高。

二、把握重點、統(tǒng)籌兼顧，力爭評議工作扎實有效

這次人大代表、政協(xié)委員評議政府職能部門工作的方案已出臺，縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴格按照縣xxx會、縣政協(xié)的要求，認真配合人大代表、政協(xié)委員做好評議工作。

（一）要統(tǒng)一思想，提高認識

只有認識到位，才能對評議工作持積極正確的態(tài)度，才能積極參與評議，才能誠懇接受代表、委員的評議和監(jiān)督。因此，衛(wèi)生局和畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，充分認識到開展評議是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，貫徹依法治國方略和推進我縣民主、法治社會建設(shè)進程的具體體現(xiàn)；是加強法制教育，提高自身素質(zhì)和履職水平的有效方式；同時，也是學(xué)習(xí)宣相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強監(jiān)督意識，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，自覺、主動地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，積極展示工作成績，逐步形成全社會關(guān)心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評，并把評議中提出的意見、建議和批評作為鞭策自己、推進工作的動力，促進工作再上新臺階。

（二）把握重點，突出實效

一是，方法要靈活。由于參評代表、委員都有自己的本職工作，抽出較多時間參加評議很不容易，所以，在活動方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求，認真研究評議工作各個階段的具體工作，安排好各項活動，使評議工作有計劃，有序進行。

二是，調(diào)查要全面。全面調(diào)查是搞好評

議工作的前提。評議要用事實說話，要體現(xiàn)民意，要有針對性。調(diào)研的廣度和深度，決定評議的力度與效果。這就要求參評代表、委員不僅要就近了解群眾的反映，召開座談會聽取意見；還應(yīng)根據(jù)群眾提供的線索深入實際多方核對，查閱有關(guān)材料，聽取被評單位職工的意見，力求做到全面、翔實、準確、深入，為客觀、公正地進行評議打下基礎(chǔ)。同時評議發(fā)言材料要提交主任會議討論，嚴格把關(guān)，并根據(jù)討論意見再修改加工，務(wù)必做到言之有據(jù)、評之有法、議之有理。

三是，評議要客觀。評議的目的是促進被評部門改進工作，因此應(yīng)客觀公正地進行評議。以事實為依據(jù)，堅持合法性、真實性、針對性、公開性的原則，通過評議幫助被評議機關(guān)認識自己的工作現(xiàn)狀。評議中，要預(yù)防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾，談成績要恰如其分，不信口開河；談問題要有理有據(jù)，不捕風(fēng)捉影；提意見要講究分寸，不諷刺挖苦；出主意要熱情誠懇，好為人師。評議者既要端正態(tài)度，以誠相見，又要尊重事實。

四是，要堅持依法評議。要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評議工作安排的步驟開展好評議工作，要把被評議對象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設(shè)的工作情況作為評議的重點。

三、被評單位要自覺接受監(jiān)督，認真搞好整改

開展工作評議的目的，是為了促進職能部門更好的履行職能，依法行政，進一步推進政府的各項工作。評議有沒有成效，不是看過程是否轟轟烈烈，而是看被評單位的問題指出了沒有，評議意見落實了沒有，存在的問題解決了沒有，工作改進了沒有。只評不改，或整改不到位，都是沒有實效的，是典型的形式主義。因此，在整個評議工作過程中，特別是對于評議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評，要認真加以梳理分析，及時制訂切實可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評議前做好自查自糾、做到未評先改，堅持邊評邊改，要將整改融入于整個評議的全過程，把搞好整改作為評議工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，并通過落實整改措施，進一步健全和完善各項工作制度，切實解決存在的問題。

被評單位對整改意見的落實情況，對整改意見落實不力的，或拒不改正的，人大、政協(xié)應(yīng)及時將有關(guān)情況向縣委進行匯報，并提出合理的建議和意見。我們將對被評單位主要負責(zé)人進行嚴肅處理，保證評議工作真正取得實效。

同志們！我們要大力發(fā)揚求真務(wù)實的精神，按縣委的要求，評出經(jīng)驗，評出干勁，評出團結(jié)，評出勇于爭先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供一個良好的環(huán)境和有利的條件。

我的講話完了，謝謝大家。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇七

如果讓其他部門寫工作計劃，大概率是以下畫風(fēng)：

那么數(shù)據(jù)分析該咋寫呢？

問：上邊四個寫法，哪一個是ok的？

銷售、運營寫的，和公司的效益、融資進度想關(guān)，直接關(guān)系大家的錢包！

供應(yīng)、開發(fā)雖然不直接掙錢，但沒有他們一分錢都掙不到，屬于剛性支持。

。

以上四個寫法里，1、2、3是嚴重不及格的。因為1、2、3都是數(shù)據(jù)分析自己的事，即跟業(yè)績、收入沒有關(guān)系，雖然嘴上喊：數(shù)據(jù)驅(qū)動，數(shù)字化轉(zhuǎn)型。可到底驅(qū)動了誰，驅(qū)動了多少，有驅(qū)沒驅(qū)怎么衡量，一句都沒講清楚，業(yè)務(wù)部門認不認賬也不知道，就是空談。

只有寫法4是勉強過關(guān)的。

這樣雖然還是很難衡量業(yè)績，但起碼把自己和開發(fā)拉到一個檔次上了。

這個是數(shù)據(jù)分析工作計劃的破局起點。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇八

[摘 要] erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運行在后臺數(shù)據(jù)庫中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時因為系統(tǒng)具有嚴格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯，但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行erp數(shù)據(jù)價值挖掘，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測企業(yè)未來，從而進一步提升管理水平。

[關(guān)鍵詞] erp系統(tǒng)；大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)挖掘

0 引 言

erp系統(tǒng)是公司主要的經(jīng)營管理系統(tǒng)，目前財務(wù)、物資、設(shè)備、銷售等業(yè)務(wù)全部納入系統(tǒng)運行，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財務(wù)的無縫集成，是公司智慧管理的重要組成部分。系統(tǒng)上線運行以來，結(jié)合公司自身的業(yè)務(wù)管理需要不斷進行深化應(yīng)用，目前正著手開展erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值挖掘的相關(guān)工作。

1 erp系統(tǒng)應(yīng)用概況

建設(shè)成效

erp的實施規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標準，強化了業(yè)務(wù)管控，推動油田管理理念的提升，給精細管理注入新鮮血液，進一步提高了勘探開發(fā)整體效率和整體效益。實現(xiàn)各部門在同一平臺上協(xié)同工作；實現(xiàn)成本控制與計劃執(zhí)行的實時監(jiān)控；實現(xiàn)物流、資金流和信息流“三流合一” ；實現(xiàn)全油田各經(jīng)營管理流程規(guī)范統(tǒng)一；實現(xiàn)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范、唯一，經(jīng)營管理數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一。

2 大數(shù)據(jù)與erp的契合

存在問題

erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運行，在后臺數(shù)據(jù)庫中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時因為系統(tǒng)具有嚴格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯。但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，滿足不了企業(yè)對數(shù)據(jù)挖掘分析的需求。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行erp數(shù)據(jù)價值挖掘，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預(yù)測企業(yè)未來，從而進一步提升管理水平。

erp數(shù)據(jù)挖掘流程

erp數(shù)據(jù)通過ftp接口推送到本地服務(wù)器，針對推送過來的數(shù)據(jù)進行解析，并存儲到本地數(shù)據(jù)資源池中。利用etl技術(shù)對數(shù)據(jù)資源池中的數(shù)據(jù)進行抽取、轉(zhuǎn)換、加載，清洗過的數(shù)據(jù)放置數(shù)據(jù)倉庫，再通過大數(shù)據(jù)分析平臺對其進行分析建模，最終以圖文形式展現(xiàn)分析結(jié)果。

erp數(shù)據(jù)分析

erp系統(tǒng)中即累積了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也記錄了用戶操作行為的日志數(shù)據(jù)，對erp數(shù)據(jù)的分析，主要從兩個方面入手，即用戶行為分析和相關(guān)業(yè)務(wù)分析。

erp用戶分析的取數(shù)方案

用戶行為分析，是指對獲得的用戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，從中發(fā)現(xiàn)用戶的活動規(guī)律。用戶行為分析涉及的數(shù)據(jù)包括用戶登錄日志、操作日志和權(quán)限配置等相關(guān)數(shù)據(jù)，通過對這些數(shù)據(jù)的組合分析，讓管理者能夠直觀地了解本單位用戶的工作狀態(tài)，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，掌握工作鏈條中各崗位的工作情況，有針對性地開展崗位培訓(xùn)和管理，合理安排工作計劃。

優(yōu)質(zhì)用戶分析

erp系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)多，用戶量大，挖掘優(yōu)質(zhì)用戶將會帶動系統(tǒng)整體應(yīng)用水平的提高。本次分析選取用戶量大、業(yè)務(wù)處理相對集中的供應(yīng)處為例進行。從erp服務(wù)器中抽取供應(yīng)處80多名業(yè)務(wù)人員2014年系統(tǒng)中處理的采購申請、采供訂單等10萬多條憑證，從業(yè)務(wù)處理量、準確性兩個指標綜合考慮進行優(yōu)質(zhì)用戶的選取。

用戶登錄習(xí)慣分析

抽取系統(tǒng)中2012-2014年三年的100余萬條，對所有業(yè)務(wù)憑證的處理時間進行提取匯總，以此來反映出用戶登錄系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)的時間，可以直觀的反映出在每年的四季度尤其是年底，及每月的15-25日為業(yè)務(wù)處理集中的時段，給系統(tǒng)的運行帶來很大壓力。

針對這種集中做業(yè)務(wù)導(dǎo)致的系統(tǒng)負載均衡高、速度慢的情況，提出了業(yè)務(wù)處理的理想化狀態(tài)曲線，為達成這種狀態(tài)，建議從管理層面和系統(tǒng)層面控制兩方面進行優(yōu)化。 在管理層面：分批次提報計劃，加強考核管理，以此實現(xiàn)合理調(diào)峰；在系統(tǒng)層面：對系統(tǒng)做增強控制，分流管控業(yè)務(wù)操作時段，需求計劃的提報放在每月的中上旬進行處理。

3 erp數(shù)據(jù)深度挖掘

在前期erp數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要，配合集團公司應(yīng)用集成項目及決策支持平臺、用戶訪問平臺的開展，并與公司管理一體化平臺以及其他經(jīng)營管理系統(tǒng)相結(jié)合，充分挖掘數(shù)據(jù)新價值，對數(shù)據(jù)進行主題分析、績效分析、戰(zhàn)略分析。

主題分析

主題分析是指對歷史數(shù)據(jù)進行價值挖掘，分析出改善的空間和手段，付諸到業(yè)務(wù)管理中，以提高管理效益，可以從投資管理分析、項目效益評價、設(shè)備維修成本分析、物資計劃分析、質(zhì)量檢驗分析等方面入手進行。這些需要與業(yè)務(wù)部門進行充分的溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的真正需求開展。

績效分析

績效分析指對執(zhí)行時間長、時效性要求高的業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)控，分析出影響執(zhí)行效率的短板崗位或流程節(jié)點，進而優(yōu)化流程，提升業(yè)務(wù)運行效率。

戰(zhàn)略分析

戰(zhàn)略分析是根據(jù)用戶需求的不同，將其最關(guān)注的業(yè)務(wù)指標，以圖文并茂的方式呈現(xiàn)出來，使決策者實時掌握經(jīng)營管理全貌，并根據(jù)指標預(yù)警信息來判斷是否需要干預(yù)業(yè)務(wù)。

4 結(jié) 語

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我叫xx，現(xiàn)擔(dān)任北京xx物流公司統(tǒng)計一職，主要負責(zé)運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在xx年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分：

一、工作情況：

（1）運費結(jié)算情況：

xx年北京xx物流公司承運xx產(chǎn)品共結(jié)運費萬元，其中運輸生鮮運費共萬元，低溫運費萬元，凍品運費萬元，短盤運費萬元，生鮮原料運費萬元，凍品原料運費萬元。

xx年與xx年相對比，xx年整體比xx年增長萬元，總體增長比為％，其中生鮮運費增長％，低溫運費增長％，凍品運費減少％，短盤運費降低％，生鮮原料運費降低％，凍品原料運費增長％。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加；凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低, 凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

（2）工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在erp系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結(jié)。

二、自身的不足及改進方法：

通過近半年的工作學(xué)習(xí)，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠，對erp 系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中，本人將加大學(xué)習(xí)的步伐，彌補自身的不足。

（1）加強自身學(xué)習(xí) 虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率

根據(jù)集團公司xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在xx年已開始正式運行，erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。

一、xx年的工作計劃：

（1）、做好各類報表，做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。

（2）、提高自身素質(zhì)，加強自身能力的提高。

（3）、認真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)，熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。

二、對企業(yè)文化的理解

在xx “誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力，能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程，并能對報表的真實性負責(zé)。在平時的工作中讓我始終保持認真負責(zé)、誠實守信的工作作風(fēng)，更深刻的領(lǐng)悟到xx企業(yè)文化的重要性。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。

謝謝大家！

述職人：xx

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇十

1、認真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

一、生產(chǎn)成本的核算：

(1)負責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;

(2)嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;

(3)負責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;

(4)認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責(zé)編

制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

(5)隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

(6)根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料;

(7)保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定

期歸檔;

(8)參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不

同的處理;

(9)負責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理;

二、負責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況：

(4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項;

(5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù);

(7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

三、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用;

四、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;

五、公證和誠實地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

六、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇十一

2.堅持“共建共享”原則，聚力強化數(shù)據(jù)支撐能力。一是加速數(shù)據(jù)聚合力度。全面開展2022年信息系統(tǒng)普查和數(shù)據(jù)目錄編制工作，重點推進“紹興場所碼”等13個重點應(yīng)用場景及“人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”等數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)歸集。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。全面推動irs平臺數(shù)據(jù)共享功能完善，開通接口對接、批量數(shù)據(jù)申請、批量數(shù)據(jù)導(dǎo)出自動授權(quán)功能，并已通過驗收。支撐“亞運在線”、“紹興場所碼”、公安流調(diào)系統(tǒng)等批量數(shù)據(jù)共享。迭代完善紹興市公共數(shù)據(jù)共享平臺嵊州共享專區(qū)相關(guān)功能。三是推進數(shù)據(jù)開發(fā)利用。迭代升級公共數(shù)據(jù)開放平臺功能，開設(shè)六大數(shù)字化改革領(lǐng)域開放數(shù)據(jù)專區(qū)。擴大公共開放數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域，完成個人誠信分數(shù)據(jù)接口開發(fā)和調(diào)用支撐并實現(xiàn)授權(quán)開放。四是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。完成“一數(shù)一源一標準”數(shù)據(jù)元管理功能開發(fā)并進入測試運行。做好運營運維子系統(tǒng)對接各業(yè)務(wù)平臺核心數(shù)據(jù)需求調(diào)研，并完成功能初步設(shè)計。梳理高頻共享數(shù)據(jù)清單，并做好持續(xù)跟蹤和數(shù)據(jù)質(zhì)量治理整改工作。

3.堅持“集約高效”原則，全面提升“兩端”服務(wù)水平。一是持續(xù)做好“浙里辦”城市頻道運營運維。建立健全市縣聯(lián)動的運營運維機制，提升城市頻道穩(wěn)定性、安全性。截至目前，“浙里辦”紹興城市頻道注冊用戶418萬，年日均用戶活躍數(shù)23萬。二是持續(xù)做好“浙政釘”迭代升級。完善浙政釘通訊錄，提高應(yīng)用可用性。目前“浙政釘”激活率，日活躍率。

（二）聚焦多跨協(xié)同應(yīng)用建設(shè)，數(shù)字化賦能市域治理現(xiàn)代化

1.啟動“為老服務(wù)一鍵通”應(yīng)用試點部署。完成前期需求調(diào)研分析，以越城區(qū)“越老越?！表椖孔鳛槲沂小盀槔戏?wù)一鍵通”試點，通過手機、電腦以外的第三端--電視端的再開發(fā)，謀劃“為老服務(wù)”紹興特色應(yīng)用，目前已經(jīng)完成惠老助醫(yī)、養(yǎng)老助餐、為老助潔、尊老助學(xué)、敬老助弱等五大常見場景開發(fā)，實現(xiàn)為老服務(wù)多方參與、精準服務(wù)、一鍵智達，并已在部分街道落地試點。

2.深化國家級電子證照應(yīng)用試點“越行證”。與柯橋區(qū)、越城區(qū)聯(lián)合申報電子證照社會化省級試點，并起草《做好電子證照社會化應(yīng)用試點的實施方案》。對接市民卡公司，構(gòu)建“越行證”融合居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用場景，擴展“亮碼乘車”、“掃碼騎車”、誠信分等場景應(yīng)用。

（三）發(fā)揮大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，實行數(shù)字化精準戰(zhàn)“疫”

1.迭代完善精密智控平臺。新增疫情防控“快編快轉(zhuǎn)”功能，精準實現(xiàn)人、車、點等快編組，有效提升編組轉(zhuǎn)運效率，目前6個區(qū)、縣（市）已全部啟用。起草《疫情防控精密智控平臺線上線下一體化演練方案（腳本）》，組織開展精密智控平臺和《戰(zhàn)疫數(shù)報》培訓(xùn)及演練。編制市戰(zhàn)疫數(shù)報區(qū)縣“外溢風(fēng)險管控”指標表，開發(fā)周邊地市及區(qū)縣疫情防控區(qū)域協(xié)查情況趨勢研判圖pc端和手機端大屏，督促重點人員應(yīng)隔盡隔。 2.助力社會面疫情防控。啟動“健康碼”核酸檢測人員賦碼，應(yīng)用“紹興防疫申報平臺”，共享調(diào)用健康碼、核酸檢測、重點人員等15個接口數(shù)據(jù)，及時追蹤市外來紹人員旅居史，已累計接收申報27萬余人次，比對信息4000萬余次。

3.提升公共數(shù)據(jù)平臺疫情防控保障能力。研究、開發(fā)人口估算和三區(qū)圖的關(guān)聯(lián)功能，做好疫情核酸數(shù)據(jù)比對工作和個人畫像開發(fā)，重新梳理在紹人口庫，導(dǎo)入戶籍和流動人口數(shù)據(jù)，增加社保、醫(yī)保、公積金、健康碼、核酸、疫苗六大類標簽。為開發(fā)平臺告警功能和重點人員數(shù)據(jù)同步配置數(shù)據(jù)異常浙政釘通知功能。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇十二

1.完成智慧城市建設(shè)總體框架和投資匡算。為保障新型智慧城市建設(shè)方案具有可行性、科學(xué)性、合理性，緊密結(jié)合硚口實際，深入開展市級智慧城市方案的研學(xué)，積極走訪相關(guān)區(qū)屬部門，開展智慧城市項目建設(shè)需求調(diào)研，在此基礎(chǔ)上完成硚口區(qū)新型智慧城市建設(shè)項目（一期）總體框架設(shè)計和投資匡算。預(yù)計年底前啟動項目可行性研究和初步設(shè)計工作，為下一步全面推進我區(qū)新型智慧城市項目建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.穩(wěn)步推進社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。1-9月，社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期項目在線率達到市級考核標準（95%），保障了區(qū)公安分局及區(qū)屬相關(guān)部門的業(yè)務(wù)應(yīng)用要求。車輛卡口平臺正式向區(qū)交通大隊移交使用。校園周邊人臉卡口系統(tǒng)建設(shè)通過發(fā)改委立項審批，預(yù)計年底前建成投入使用。

3.第一批智慧小區(qū)成功接入市區(qū)兩級公安平臺。硚口區(qū)“智慧平安小區(qū)”綜合管理平臺項目全年運行正常，與市、區(qū)兩級公安平臺數(shù)據(jù)交換穩(wěn)定。第一批8個智慧小區(qū)設(shè)備正常接入平臺，相關(guān)數(shù)據(jù)回傳正常。目前配合區(qū)公安分局開展第二批智慧小區(qū)的接入工作，已有30個小區(qū)完成了前端設(shè)備登記并實現(xiàn)與平臺的數(shù)據(jù)傳輸。

1.大數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用平臺順利上線運行。配合區(qū)政數(shù)局完成區(qū)大數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用平臺建設(shè)，以企業(yè)信息庫平臺、人口信息庫平臺為基礎(chǔ)，搭建了惠企服務(wù)平臺、企業(yè)標簽管理平臺、樓宇園區(qū)平臺、企業(yè)檔案平臺等應(yīng)用平臺，通過大屏數(shù)據(jù)看板宏觀展示硚口區(qū)企業(yè)、人口和經(jīng)濟情況，同時開發(fā)企業(yè)查詢app。目前該平臺已上線，在區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)上，接入46個部門的數(shù)據(jù)，共355個目錄，5756個數(shù)據(jù)項，完成455萬條數(shù)據(jù)的清洗，其中有效數(shù)據(jù)387萬條；在市區(qū)兩級數(shù)據(jù)的融合上，完善與市大數(shù)據(jù)能力平臺接口，實現(xiàn)與市級平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，目前，同步到市平臺信息資源目錄數(shù)達214條。

2.全面推動數(shù)據(jù)要素市場化試點工作。為貫徹國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要關(guān)于“激活數(shù)據(jù)要素潛能”“建立健全數(shù)據(jù)要素市場規(guī)則”的重大部署，一是摸清區(qū)級數(shù)據(jù)底數(shù)。會同區(qū)政數(shù)局開展全區(qū)公共數(shù)據(jù)資源普查，形成區(qū)級責(zé)任清單、需求清單、負面清單，為下步制定數(shù)據(jù)資源管理辦法、強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估奠定基礎(chǔ)。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。除政務(wù)數(shù)據(jù)外，要求各部門梳理與社會相關(guān)且需公開的數(shù)據(jù)，形成“三清單一目錄”。三是配合推動公共數(shù)據(jù)有序開放。配合區(qū)政數(shù)局建立數(shù)據(jù)開放清單制度，定期清洗區(qū)級數(shù)據(jù)資源，加強數(shù)據(jù)挖掘力度，完善各專題庫，強化定量分析，進行多領(lǐng)域的專項數(shù)據(jù)分析。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇十三

在數(shù)據(jù)分析崗位一年以來，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展，務(wù)實奮進爭一流”的主題實踐活動，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面完成了各項工作目標，現(xiàn)簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我一年來的工作情況。

一、虛心學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

作為一名黨員和公司的一份子，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十一屆_二次會議和xx在中紀委十七屆三次全會上的講話精神，進一步提高了自己的黨性認識和政治水平；一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，取人之長，補己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識，提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平，堅定了做好本職工作的信心和決心。二、踏實工作，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來，在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：

一是認真做好各項報表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性，并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。

二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進出口查驗箱報表、出口當(dāng)班查驗箱清單、駁箱情況等報表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā)，并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導(dǎo)出等功能的修改。同時，完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護工作，保證其正常運行。

三是配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力；理論和專業(yè)知識不夠豐富，導(dǎo)致工作有時處于被動等等。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細做好。

數(shù)據(jù)崗工作計劃和目標篇十四

（2006年9月19日）

同志們：

今年是政治建設(shè)年，縣委第七次黨代會下星期將召開，縣人大、政協(xié)兩會將要在11月召開，今年是“十一五”的起步之年，五年看三年，三年看頭年。當(dāng)前和今后一個時期，是我們××縣最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略機遇期，能不能抓住機遇、加快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。所以，搞好換屆選舉工作至關(guān)重要。今天，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作會的召開，標志著我縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作從今天開始全面啟動。兩天時間短、任務(wù)重，內(nèi)容豐富，希望參會的同志集中精力開好會，吃透好會議精神，把選舉工作做好、做扎實。下面，根據(jù)縣委常委會研究的精神，我代表縣委講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強使命感和責(zé)任感

這次人大換屆選舉，是全縣人民政治生活中的一件大事，事關(guān)大局，事關(guān)長遠，是我們黨推進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的一次重要實踐。依法做好這次換屆選舉工作，對于進一步堅持和完善xxx制度，保障人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利，加強地方xxx建設(shè)，加快實現(xiàn)“三個率先”、建設(shè)“四個縣”和“六個××”，推進“十一五”規(guī)劃的順利實施，都具有十分重大的意義。

搞好人大換屆選舉工作，是實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，選好人、用好人是關(guān)鍵。搞好換屆選舉，直接關(guān)系到人民當(dāng)家作主民主政治權(quán)利的實現(xiàn)，關(guān)系到加強地方xxx建設(shè)，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要自覺用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)換屆選舉，通過換屆選舉，真正選出政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)過硬、工作能力強、人民群眾擁護，能夠真心誠意為人民群眾謀利益的各級人大代表和地方國家xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，團結(jié)、組織、帶領(lǐng)全縣人民積極投身改革和發(fā)展大業(yè)，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更好地維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

搞好人大換屆選舉工作，是堅持和完善xxx制度，推進人民民主政治建設(shè)的必然要求。人大換屆選舉，是堅持和完善xxx制度、推進社會主義民主政治建設(shè)最基礎(chǔ)的工作。人大及其常委會建設(shè)得怎樣，作用發(fā)揮如何，直接影響著xxx制度的鞏固和發(fā)展。通過換屆選舉，選出各級人大代表和國家權(quán)力機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，對于加強人大及其常委會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，最大限度地發(fā)揮人大的政治優(yōu)勢，有著十分重要的作用。人大換屆選舉，既是人大代表和國家xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的更替，又是一次廣泛的堅持和完善xxx制度的宣傳教育活動，對于發(fā)展社會主義民主具有重要意義。同時，通過廣泛宣傳和參加選舉實踐，廣大選民的民主意識和法制觀念必將得到進一步增強。

搞好人大換屆選舉工作，是加強地方xxx建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越的迫切需要。人大和“一府兩院”是我國最基本的國家xxx組織，加強xxx建設(shè)對于促進我縣政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。換屆選舉既是加強地方國家xxx機關(guān)建設(shè)一個重要形式，也是增強各級國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員政治意識、民主意識、法治意識和公仆意識的重大舉措。因此，我們必須高度重視，進一步增強政治責(zé)任感和歷史使命感，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，自覺地把換屆選舉工作放在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中來思考、部署和落實，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，為換屆選舉提供強有力組織保證

我們黨是執(zhí)政黨，處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，黨對國家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是一條不可動搖的政治原則。做好換屆工作的關(guān)鍵在于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織要按照“思想認識到位、工作部署到位、組織措施到位”的總體要求，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照省、市、縣委的要求，認真做好人大代表的選舉和換屆相關(guān)工作，保證換屆選舉的順利進行。

一是要明確換屆選舉工作的責(zé)任。黨委書記是換屆工作的第一責(zé)任人，要負總責(zé)，親自抓，抓關(guān)鍵；分管領(lǐng)導(dǎo)要負起直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，認真負責(zé)地抓好換屆選舉的組織實施工作；班子其他成員要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，本著對黨、對人民高度負責(zé)的精神，積極主動地配合、參與，共同推進換屆選舉工作的開展。

二是把換屆選舉工作納入重要議事日程。各級黨委都要把換屆選舉工作列入重要議事日程。要站在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認真研究，精心組織，有序推進。既要著眼全局和宏觀的考慮，又要著手細節(jié)和微觀的落實，抓大又不放小，確保整個換屆選舉在法律和法規(guī)的軌道上進行，做到組織嚴密、程序合法、操作規(guī)范。要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動和協(xié)調(diào)各方，形成共同抓好換屆選舉工作的合力?？h委組織部、宣傳部要充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委的參謀助手，注意發(fā)現(xiàn)、了解、掌握換屆選舉工作中的各種情況和問題，并積極主動地與xxx會和選舉工作機構(gòu)溝通。換屆工作中遇到的有關(guān)政策性問題，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強聯(lián)系，共同研究，統(tǒng)一答復(fù)。

三是要充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育廣大黨員把實現(xiàn)黨的主張與履行公民的民主權(quán)利有機結(jié)合起來，使黨委的意圖與選民和代表的意愿相一致。其目的，就是要通過法定程序，把黨的主張變成人民的意志。黨員同志要帶頭貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行上級黨組織有關(guān)人大換屆選舉問題的決定，積極向選民和代表宣傳黨委的主張。

三、堅持原則，依法辦事，確保換屆選舉工作健康有序推進

換屆選舉是一件政策性、法律性很強的工作，是一項嚴肅的政治任務(wù)，因此，我們要知法、懂法、守法，堅持原則，嚴格依法辦事。

一是要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)?！哆x舉法》、《地方組織法》以及《省選舉條例》等法律法規(guī)，對人大換屆選舉的各項程序和規(guī)則，對選民和代表的權(quán)利、義務(wù)等都做出了明確規(guī)定。我們要認真貫徹《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》等法律法規(guī)。從事?lián)Q屆選舉指導(dǎo)和組織工作的同志，要本著對組織負責(zé)、對人民負責(zé)的精神，認真全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法律和政策規(guī)定，掌握其精神實質(zhì)，真正做到吃透弄懂，成為這項工作的行家里手；要進一步增強法制觀念，依法做好工作，自覺尊重和維護法律的嚴肅性、權(quán)威性，減少或避免矛盾和問題的發(fā)生。

二是要嚴格規(guī)范操作程序。換屆選舉工作的程序性很強，來不得半點馬虎。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和代表選舉的相關(guān)規(guī)定，認真領(lǐng)會和把握省、市、縣委關(guān)于換屆選舉工作的具體要求，結(jié)合我縣實際，認真貫徹執(zhí)行。尤其在宣傳動員、選民登記、協(xié)商代表候選人、投票選舉等各個環(huán)節(jié)，都必須嚴格按照法定程序組織實施。不能圖省事，給正常選舉制造矛盾和問題。

三是要嚴格組織人事紀律。在換屆選舉工作中，要加強監(jiān)督工作，嚴格組織人事紀律。堅決杜絕違法、違紀行為的發(fā)生。選民和代表中的黨員，要嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律，對于在選舉實施過程中違反組織人事紀律，甚至背離黨組織搞非組織活動，影響和干擾正常選舉的，堅決按照黨紀政紀予以嚴查并追究責(zé)任。

四是要充分保障選舉民主。要堅定不移地相信群眾、依靠群眾，充分尊重選民的民主權(quán)利，確實保障選舉民主。同時，要通過艱苦細致的工作，在尊重多數(shù)選民和代表意愿的基礎(chǔ)上，把黨的意圖變?yōu)檫x民和代表的自覺行動，最終選舉出高素質(zhì)的、群眾擁護的、能夠擔(dān)當(dāng)起管理國家和社會事務(wù)重任的新一屆人大代表和國家xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員。

四、精心部署，周密安排，認真抓好換屆選舉工作的每一個環(huán)節(jié)

搞好這次換屆工作，必須全面貫徹中央、省、市、縣委的有關(guān)精神，準確把握人大換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、原則要求和具體政策，高度重視換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)。

一是要切實做好代表選舉工作。人大的換屆，首先體現(xiàn)的是代表的換屆。做好人大的換屆工作，人大代表選舉是基礎(chǔ)。實踐證明，代表素質(zhì)如何，不僅直接關(guān)系到大會的順利進行和選舉的成敗，而且關(guān)系到人大加強監(jiān)督、履行職能的水平。作為人大代表，最重要的條件就是要有較強的思想政治素質(zhì)和與時俱進的工作精神，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持xxx理論和“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，遵守憲法和法律法規(guī)，密切聯(lián)系群眾，具有較強的參政議政能力。因此，我們要嚴格按照代表選舉的有關(guān)規(guī)定，按照新世紀新階段賦予代表的新使命，認真做好代表候選人的提名推薦、醞釀、選舉工作。在人選的考察和審查工作中，既要考慮到先進性，又要考慮代表性和廣泛性，既要考慮人選的政治思想素質(zhì)和參政議政能力，又要考慮實際工作的需要和時代的要求，這樣才能使我們換屆工作能夠順利推進，才能在工作中真正體現(xiàn)與時俱進的時代要求。

二是要認真做好會議的各項籌備工作。今天的會議已經(jīng)下發(fā)了縣鄉(xiāng)人兩級大換屆選舉工作的實施方案以及各項安排決定，全縣各級各部門要根據(jù)實施方案的時間要求，統(tǒng)籌安排，彈好鋼琴，提高工作效率，做好會前的各項籌備工作，確保大會依法如期舉行。

三是要密切關(guān)注選舉工作方案的實施情況。要及時把握工作動態(tài)，加強上下左右的溝通聯(lián)系，把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，并擬定預(yù)案，及時掌握有關(guān)動態(tài)，有針對性地做好相關(guān)工作。對于換屆選舉中出現(xiàn)的重大問題，要堅持集體研究，集體行使權(quán)力。對于違反民主程序和不嚴格依法辦事的行為要堅決予以處理和糾正，對選舉工作中出現(xiàn)的違法行為，要依法追究責(zé)任，嚴肅處理。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力，營造良好換屆選舉工作環(huán)境

換屆選舉工作涉及到方方面面，我們要在市委、縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通盤考慮，周密安排，扎實推進。

一是要搞好上下統(tǒng)籌。由于這次換屆選舉工作是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同步進行，因此，縣xxx會既要組織好本級的換屆選舉工作，又要重視和加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級換屆選舉工作的指導(dǎo)，及時、準確掌握進展情況，切實、有效幫助解決問題。

二是要搞好工作統(tǒng)籌。在搞好換屆選舉工作的同時，要統(tǒng)籌安排好其它各項工作。本次縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作正值三、四季度，是完成全年目標任務(wù)的關(guān)鍵時期?？h委要求，各級各部門一定要保持良好的精神狀態(tài)和工作態(tài)勢，顧全大局，進一步增強發(fā)展的緊迫感和工作的責(zé)任感，精心籌劃，統(tǒng)籌兼顧，確保換屆選舉和其他各方面工作兩不誤、雙促進。

三是要搞好綜合協(xié)調(diào)。今年是政治建設(shè)年，正值縣委、人大、政府、政協(xié)換屆。因此，我們一定要抓好工作統(tǒng)籌，搞好綜合協(xié)調(diào)，加強溝通，密切配合，確保各方面工作共同推進。

四是要搞好部門之間的協(xié)調(diào)。各單位、各部門要樹立全局意識，切實加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好每個環(huán)節(jié)，保證選舉工作有條不紊地進行?？h委組織、宣傳、紀檢、監(jiān)察等部門以及工會、共青團、婦聯(lián)、村、居等人民團體和群眾組織，都要發(fā)揮各自的作用，團結(jié)和帶動廣大群眾參加選舉工作。要加強對基層負責(zé)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的培訓(xùn)，注意加強信息和信訪工作，為換屆選舉營造積極向上、風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、健康有序的良好氛圍。

總之，在這次換屆選舉工作中，我們要堅持把服務(wù)發(fā)展大局貫穿換屆工作全過程，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿換屆工作全過程，把“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”貫穿換屆工作全過程，把營造團結(jié)、和諧、民主的氛圍貫穿換屆工作全過程，通過扎實有效的工作，使這次換屆選舉成為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的一個有力推動。

同志們，這次人大換屆選舉工作的任務(wù)既緊迫又光榮，時間緊，任務(wù)重，希望大家認真貫徹落實中央、省、市、縣委的精神和要求，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，集中精力，扎實工作，確保全縣換屆工作任務(wù)的圓滿完成。我相信，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在各級選舉工作機構(gòu)的共同努力下，我縣的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作一定會取得圓滿成功！