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審計局年度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 12:15:03
審計局年度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-10-27 12:15:03     小編:碧墨

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

審計局年度工作總結(jié)篇一

出違規(guī)金額**萬元,管理不規(guī)范金額**萬元,經(jīng)審計處理應上交財政1493萬元,應減少財政撥款或補貼**萬元,核減投資額**萬元;移送有關(guān)部門處理事項9件,出具審計報告和報送審計調(diào)查報告130篇,發(fā)布審計結(jié)果公告43個,提出審計建議320條,被采納**條。審計工作在維護財經(jīng)秩序,推進依法行政,促進廉政建設,保障溫州經(jīng)濟社會健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

一、謀篇布局,主動跟進,努力發(fā)揮審計建設性作用

(一)圍繞中心,服務宏觀政策落實到位。我市審計機關(guān)不斷加強對中央和地方宏觀調(diào)控措施貫徹落實情況的跟蹤審計,力求通過審計,使各類宏觀調(diào)控政策措施落實到位。今年按照每季度審計一次、每次出一個報告的要求,在全市首次同步開展“三公經(jīng)費”全面審計調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公務接待費預算安排核定機制欠科學、公務接待超預算、公車補貼發(fā)放不規(guī)范、因公出國(境)經(jīng)費在其他經(jīng)費中列支等問題,現(xiàn)第二季度調(diào)查工作正在進行中。組織實施“四公”即行政事業(yè)單位房產(chǎn)管理狀況專項審計調(diào)查,發(fā)現(xiàn)市級機關(guān)房產(chǎn)存在家底不清、兩證不齊、權(quán)屬不明、賬實不符、出租行為不規(guī)范、配置不均等問題。據(jù)此撰寫的兩個專項審計調(diào)查報告,均得到了時任省委常委、市委書記陳德榮的重要批示。積極服務金融改革,草擬《**市地方金融審計暫行辦法(草案)》,現(xiàn)已上報市政府法制辦;組織部分縣(市、區(qū))審計局完成9家小額貸款公司xx年度經(jīng)營風險專項審計調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分小額貸款公司在內(nèi)部風險防范、貸款投向、基礎管理等方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),且融資成本高、稅負重、融資渠道不暢等“三大”問題依舊阻礙小貸行業(yè)發(fā)展。首次對溫州市部分村鎮(zhèn)銀行運營情況開展專項審計調(diào)查,關(guān)注村鎮(zhèn)銀行落實行業(yè)政策、內(nèi)控管理制度方面的情況,及時提出防范金融風險和改進管理的審計建議。永嘉縣審計局結(jié)合“三邊四化”重點工作,對縣城綠化工程進行審計調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了部分綠化項目預決算不規(guī)范、合同價款簽訂不準確、施工圖紙與實際不符、綠化常規(guī)養(yǎng)護不到位等問題。

(二)跟進問效,確保政府財力高效配置。上半年共完成財政類審計項目97個。高度關(guān)注預算執(zhí)行的嚴肅性,重點把握預算執(zhí)行的總體效果,注重反映預算執(zhí)行中出現(xiàn)的突出性、普遍性和傾向性問題,從體制、機制、制度和政策層面發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能。構(gòu)建“政府財力分析平臺”,利用在線監(jiān)督系統(tǒng)、部門預算審計軟件和數(shù)據(jù)庫分析系統(tǒng),重點關(guān)注財政性資金管理和使用績效以及稅收征管方面的情況,發(fā)現(xiàn)部分項目預算執(zhí)行不理想、日常稅收征管不到位等需要進一步規(guī)范的問題。如發(fā)現(xiàn)市本級大量的財政性資金存放在各商業(yè)銀行,理財方式單一,增值渠道有待拓寬,資金增值尚有很大的空間;**年**市本級部門預算中有63家單位117筆金額大于50萬元的年度指標當年零支付,合計金額**萬元;溫州丹璐商業(yè)管理有限公司因經(jīng)營不善破產(chǎn)導致欠繳稅款**萬元難以收取等問題。鹿城區(qū)審計局在今年的財政審計中,發(fā)現(xiàn)某街道個體定額管理不規(guī)范,出現(xiàn)相鄰同面積同行業(yè)店面核定征收額差4.5倍以及個別個體戶征收額定低于起征點的情況。鹿城區(qū)地稅局采納審計建議,對城區(qū)各街道雙定管理戶稅收定額情況進行重新核定,并通過多種方式公開監(jiān)督渠道、公開定額評議過程、公開定額評議結(jié)果,使個體稅收定額工作能夠在陽光下操作。龍灣區(qū)審計局在該區(qū)財政預算執(zhí)行審計中,多次與財政部門的溝通協(xié)調(diào),區(qū)財政終于開設審計專號,授予特定審計人員最大的查詢權(quán)限,審計人員通過政府內(nèi)網(wǎng)進入國庫集中支付系統(tǒng),“足不出戶”就可以暢通無阻地查詢區(qū)財政預算指標分配情況,以及全區(qū)101家實行國庫集中支付單位的資金使用情況,甚至具體到每一筆支付業(yè)務,有效提高了審計監(jiān)督能力和監(jiān)督效果。

(三)護航國資,強化國有企業(yè)競爭能力。進一步關(guān)注我市國企經(jīng)營管理情況,加強對國有企業(yè)資金、權(quán)利和責任的審計,關(guān)注國有企業(yè)經(jīng)營保值增值和企業(yè)經(jīng)營管理的績效審計,提升企業(yè)競爭力。針對溫州實際,重點對溫州市市屬國有企業(yè)的經(jīng)營績效和資產(chǎn)管理情況進行專項審計調(diào)查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部集資、個別國資公司存在大額借款與大額存款并存現(xiàn)象。如溫州市名城建設投資集團有限公司等7家國有集團公司內(nèi)部職工集資款合計萬;溫州市現(xiàn)代服務業(yè)投資集團有限公司合并報表反映**年第四季度至xx年第一季度季末平均融資余額為**萬元,同期季末貨幣資金平均余額為**萬元,大額借款與大額存款并存。陳金彪市長對此高度重視,批示要求國資委及17家國資公司認真做好審計整改工作。在對20家溫州市屬國有企業(yè)集團融資和負債情況進行的專項審計調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在融資資源不足、自身造血功能不足、融資方式單一、償債壓力大及不確定因素多等問題。

9375萬元;此外市審計局還對40個單項工程進行了審計,核減工程款3363萬元,有效節(jié)約了工程成本,提升了項目績效。圍繞溫州投資大平臺大建設大發(fā)展,積極“借力”,通過招投標選取12家政府投資建設項目造價咨詢社會中介機構(gòu),在市審計局的統(tǒng)一組織和管理下,有序參與到投資項目審計中;出臺《**市投資審計管理辦法》和《**市政府投資項目跟蹤審計管理辦法》,對全市10億元以上政府投資項目進行跟蹤審計;積極籌建溫州市政府投資項目審計管理系統(tǒng),計劃實施1+n方式,整合紀委、發(fā)改委、住建委、財政、公共資源辦公室等單位的資源,努力實現(xiàn)從項目立項到竣工決算全過程審計監(jiān)督與控制。甌海區(qū)審計局大力推動跟蹤審計縱深發(fā)展,制定《bt項目跟蹤審計工作方案》,《政府項目協(xié)作審計協(xié)議書》,《協(xié)審單位跟蹤審計工作細則》等一系列措施制度,并首次將bt模式項目納入跟蹤審計范圍。瑞安市審計局連續(xù)第二年開展工程建設指揮部運行情況審計調(diào)查,分析指揮部模式下工程投資效率和效益,并提出指揮部管理模式存在的弊端及逐步改革指揮部管理模式等建設性意見,該意見被瑞安市政府采納,并出臺重點工程建設管理機構(gòu)改革方案,撤并了17個指揮部,為提高政府投資績效打下了較好基礎。

(五)惠農(nóng)為民,提升民生資金使用績效。我市審計機關(guān)緊跟政府在教育、文化、醫(yī)療、住房、環(huán)境保護、社會保障等民生項目資金投入的流向,陸續(xù)開展**市本級**年度生態(tài)建設資金績效、**年度財政教育投入及資金使用情況、**市**年至**年水利資金投入和**市公交企業(yè)財政補貼資金等一系列專項審計調(diào)查;在教育投入及資金使用情況專項審計調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)教育資源均衡化建設有待進一步推進、教育資金未按規(guī)定撥付使用、管理不規(guī)范等情況。在保障性住房跟蹤審計中撰寫的《廉租房退出機制不完善應引起重視》和《農(nóng)房集聚改造項目監(jiān)理履責缺位問題亟待重視》文章,分別得到王建滿副省長和陳金彪市長的批示。**縣審計局在對村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補資金專項審計時,發(fā)現(xiàn)項目計劃實施進度緩慢、個別項目安排不合理成效不明顯、肢解工程規(guī)避招投標、村級資金虛假配套、套取資金、工程驗收把關(guān)不嚴等問題。泰順縣政府積極采納審計建議,建立《**縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目督查工作制度》,出臺《泰順縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目驗收辦法(試行)》,結(jié)合《泰順縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目資金管理辦法》和《泰順縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目管理辦法》,形成從項目資金、項目建設到項目驗收完整的管理制度機制,保證特扶項目建設質(zhì)量,充分發(fā)揮經(jīng)濟和社會效益。

(六)制約權(quán)力,形成經(jīng)濟責任監(jiān)控網(wǎng)絡。上半年,全市審計機關(guān)共對31個單位的33名領(lǐng)導干部實施了經(jīng)濟責任審計,共查出違規(guī)金額**萬元,管理不規(guī)范金額7456萬元。市審計局協(xié)同組織部門對市委管理且納入經(jīng)濟責任審計范圍內(nèi)的部門黨政正職領(lǐng)導干部、市屬國有及國有控股企業(yè)法人代表等117個經(jīng)濟責任審計對象進行了abc分類;起草《**市經(jīng)濟責任審計中長期規(guī)劃(草案)》、《**市經(jīng)濟責任審計計劃管理辦法(草案)》,修訂《**市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度(草案)》,現(xiàn)各制度處于征求意見階段。蒼南縣出臺《**縣干部信用管理暫行辦法》,實行干部信用abc等級制,明確規(guī)定領(lǐng)導干部在經(jīng)濟責任審計中若被認定對造成嚴重不良影響的重大損失浪費或嚴重違紀違規(guī)行為需負直接領(lǐng)導責任的,將被直接評定為c級,不得晉升,并根據(jù)不同情況,分別可采用輪崗交流、停職檢查、改任非領(lǐng)導職務、引咎辭職、責令辭退、免職、降職等組織處理方式。平陽縣首推“村房兩改”村負責人經(jīng)濟責任審計,將列入縣“村房兩改”建設的村集體主要負責人及班子成員作為審計對象,由縣農(nóng)房辦根據(jù)“村房兩改”建設項目進度提出年度審計任務建議,列入縣審計局年度計劃并接受經(jīng)濟責任審計。

(七)加大力度,深入推進反腐倡廉建設。市審計局在對溫州市農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司接收省中盛實業(yè)投資公司審計中,發(fā)現(xiàn)公司法人代表馮某涉嫌虛構(gòu)股權(quán)收購合同,侵吞巨額國有資產(chǎn),目前已移送市人民檢察院處理。原廣播電視大學在基建資金中列支村干部外出考察費用和補貼等**萬元,新校區(qū)礦渣回填工程款依據(jù)不足,涉及金額249.34萬元,移送市紀委和司法機關(guān)查處后,有3人被刑拘。此外,市計局在對溫州市地下糧庫籌建處財務收支審計、馬鞍池公園建設辦公室資產(chǎn)核實審計和濱海職教中心礦渣填筑工程專項審計中,均有線索向市紀委移送。**市審計局在對該市園林綠化管理所審計中,發(fā)現(xiàn)樂清市園林綠化管理所工會、樂清市園林局工會出資組建的樂清市東塔園林有限公司存在嚴重違紀問題,將線索移送樂清市紀委監(jiān)察部門處理。文成縣審計局在今年的“三公”經(jīng)費和財政教育資金專項審計調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)部分單位部門存在違紀問題,現(xiàn)已將峃口鎮(zhèn)人民政府、玉壺中學等7家涉嫌違紀單位進行依法移送。

二、深化轉(zhuǎn)型,積極探索,積極促進審計成果提升

我市審計機關(guān)在工作中注重加快思維轉(zhuǎn)變、工作轉(zhuǎn)型和成果轉(zhuǎn)化,進一步促進了審計成果的運用,加大了審計整改力度,提升了審計服務水平,并通過實施“十大管理創(chuàng)新項目”和“五型”機關(guān)創(chuàng)建,使內(nèi)部管理、硬件技術(shù)、人員作風都得到了明顯改善,推動了審計轉(zhuǎn)型發(fā)展。

(一)狠抓審計規(guī)范化建設。一方面,狠抓審計質(zhì)量建設,加強審計項目審理復核,嚴格項目評優(yōu),組織人員對xx年度57個優(yōu)秀推薦審計項目進行評比,根據(jù)評比情況對30個優(yōu)秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰,并向省廳推薦7個優(yōu)秀審計項目。另一方面,以“深化‘法律六進’,推進依法治國”法制宣傳教育主題活動為契機,強化審計法制化建設,加大法規(guī)宣傳力度,制定出臺《**市審計局xx年法治政府建設工作計劃》、《**年“審計法治宣傳月”活動方案》,著力推進普法依法治理工作創(chuàng)新,大力弘揚審計法治文化。

(二)緊抓審計信息化建設。充實調(diào)整審計信息化技術(shù)組,吸收縣(市、區(qū))局的計算機審計骨干加入,使技術(shù)組成為交流互助的平臺,提升全市審計機關(guān)的計算機審計水平;開發(fā)溫州市“三公經(jīng)費”網(wǎng)上申報系統(tǒng),減少基礎數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析等工作,提高工作效率。目前,有六個縣審計局依托該系統(tǒng)開展“三公經(jīng)費”專項審計調(diào)查工作。繼續(xù)探索聯(lián)網(wǎng)審計,積極推進oa系統(tǒng)改造升級,初步確定審計oa系統(tǒng)在落實即辦制的提示、預警、考核等模塊的開發(fā)設計方案。積極探索數(shù)據(jù)式審計,如市局借助數(shù)據(jù)庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析,并結(jié)合國庫支付系統(tǒng)數(shù)據(jù),總體把握我市本級預算執(zhí)行總體情況,發(fā)現(xiàn)預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。同時利用我市本級國庫集中支付系統(tǒng)備份數(shù)據(jù)開展計算機審計,以全省地稅數(shù)據(jù)大集中為契機,探索地稅大集中審計新方式,取得了良好效果。

(三)實抓審計成果轉(zhuǎn)化應用。為加大審計成果的宣傳力度,提升審計成果的綜合運用水平,市審計局上半年編發(fā)審計信息**篇,期間被上級審計機關(guān)、黨政信息部門及省部級媒體等累計采用130余篇次,被市委、市政府主要領(lǐng)導批示7次,有效地推動審計成果的轉(zhuǎn)化運用。加強審計結(jié)果公開力度,出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》,明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結(jié)果四方面的公開內(nèi)容。特別是在審計結(jié)果公開方面,除必須公告“同級審”工作報告以及整改報告外,規(guī)定具體審計項目(除按規(guī)定統(tǒng)一由上級審計機關(guān)公開和涉及國家秘密、商業(yè)秘密等不宜公開的項目)在出具審計報告后6個月內(nèi)必須以一定的方式向社會公開,力求通過三年的努力,逐步實現(xiàn)可公開事項100%公開。

(四)深抓內(nèi)部審計建設。充分發(fā)揮審計學會和內(nèi)審協(xié)會作用,根據(jù)溫州實際,選擇前瞻性、可行性和有實際意義的課題進行研究,今年共上報重點課題4個,一般課題36個,推薦5篇論文參加全國評比,努力推動審計理論與實務的創(chuàng)新。繼續(xù)加強與內(nèi)審協(xié)會各會員單位的聯(lián)系溝通,開展培訓、考察和交流等活動,如組織舉辦了一期**市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作交流會,是協(xié)會首次召開的單一系統(tǒng)的行業(yè)經(jīng)驗交流會,有效促使個會員單位提高內(nèi)審工作的法制化和規(guī)范化程度。完成《**市內(nèi)部審計工作規(guī)定》的草擬和修訂工作,現(xiàn)已提交市法制辦報市政府常務會議研究;完成xx年度優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比,評出優(yōu)秀項目29個,推薦5個優(yōu)秀項目參加省廳評比。

(五)細抓審計隊伍建設。以建設學習型黨組織和學習型機關(guān)為抓手,引導樹立全員學習、終身學習和全程學習的思想觀念,強化政治學習。切實提高領(lǐng)導干部隊伍的思想理論素養(yǎng);強化業(yè)務培訓,重視學歷教育、提升技術(shù)職稱層次,多層次、多渠道、多方式地開展教育培訓工作,強化理論研究,充分發(fā)揮審計理論研究的“智庫”作用。全面實施全員績效考核,在去年的基礎上對考核辦法進行了調(diào)整,增加全局民主測評分數(shù)權(quán)重,領(lǐng)導班子對中層正副職評分要求排序,并對我局自行開發(fā)的全員績效考核應用系統(tǒng)進行優(yōu)化,進一步調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。全面落實責任制,將今年審計項目計劃、十大項目、五型機關(guān)創(chuàng)建、黨風廉政和反腐敗工作等全局重大任務以責任制形式分解落實,并把落實情況納入先進文明處室考核,與全計局在對溫州市地下糧庫籌建處財務收支審計、馬鞍池公園建設辦公室資產(chǎn)核實審計和濱海職教中心礦渣填筑工程專項審計中,均有線索向市紀委移送。**市審計局在對該市園林綠化管理所審計中,發(fā)現(xiàn)樂清市園林綠化管理所工會、樂清市園林局工會出資組建的樂清市東塔園林有限公司存在嚴重違紀問題,將線索移送樂清市紀委監(jiān)察部門處理。文成縣審計局在今年的“三公”經(jīng)費和財政教育資金專項審計調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)部分單位部門存在違紀問題,現(xiàn)已將峃口鎮(zhèn)人民政府、玉壺中學等7家涉嫌違紀單位進行依法移送。

二、深化轉(zhuǎn)型,積極探索,積極促進審計成果提升

我市審計機關(guān)在工作中注重加快思維轉(zhuǎn)變、工作轉(zhuǎn)型和成果轉(zhuǎn)化,進一步促進了審計成果的運用,加大了審計整改力度,提升了審計服務水平,并通過實施“十大管理創(chuàng)新項目”和“五型”機關(guān)創(chuàng)建,使內(nèi)部管理、硬件技術(shù)、人員作風都得到了明顯改善,推動了審計轉(zhuǎn)型發(fā)展。

(一)狠抓審計規(guī)范化建設。一方面,狠抓審計質(zhì)量建設,加強審計項目審理復核,嚴格項目評優(yōu),組織人員對xx年度57個優(yōu)秀推薦審計項目進行評比,根據(jù)評比情況對30個優(yōu)秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰,并向省廳推薦7個優(yōu)秀審計項目。另一方面,以“深化‘法律六進’,推進依法治國”法制宣傳教育主題活動為契機,強化審計法制化建設,加大法規(guī)宣傳力度,制定出臺《**市審計局xx年法治政府建設工作計劃》、《**年“審計法治宣傳月”活動方案》,著力推進普法依法治理工作創(chuàng)新,大力弘揚審計法治文化。

(二)緊抓審計信息化建設。充實調(diào)整審計信息化技術(shù)組,吸收縣(市、區(qū))局的計算機審計骨干加入,使技術(shù)組成為交流互助的平臺,提升全市審計機關(guān)的計算機審計水平;開發(fā)溫州市“三公經(jīng)費”網(wǎng)上申報系統(tǒng),減少基礎數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析等工作,提高工作效率。目前,有六個縣審計局依托該系統(tǒng)開展“三公經(jīng)費”專項審計調(diào)查工作。繼續(xù)探索聯(lián)網(wǎng)審計,積極推進oa系統(tǒng)改造升級,初步確定審計oa系統(tǒng)在落實即辦制的提示、預警、考核等模塊的開發(fā)設計方案。積極探索數(shù)據(jù)式審計,如市局借助數(shù)據(jù)庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析,并結(jié)合國庫支付系統(tǒng)數(shù)據(jù),總體把握我市本級預算執(zhí)行總體情況,發(fā)現(xiàn)預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。同時利用我市本級國庫集中支付系統(tǒng)備份數(shù)據(jù)開展計算機審計,以全省地稅數(shù)據(jù)大集中為契機,探索地稅大集中審計新方式,取得了良好效果。

(三)實抓審計成果轉(zhuǎn)化應用。為加大審計成果的宣傳力度,提升審計成果的綜合運用水平,市審計局上半年編發(fā)審計信息**篇,期間被上級審計機關(guān)、黨政信息部門及省部級媒體等累計采用130余篇次,被市委、市政府主要領(lǐng)導批示7次,有效地推動審計成果的轉(zhuǎn)化運用。加強審計結(jié)果公開力度,出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》,明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結(jié)果四方面的公開內(nèi)容。特別是在審計結(jié)果公開方面,除必須公告“同級審”工作報告以及整改報告外,規(guī)定具體審計項目(除按規(guī)定統(tǒng)一由上級審計機關(guān)公開和涉及國家秘密、商業(yè)秘密等不宜公開的項目)在出具審計報告后6個月內(nèi)必須以一定的方式向社會公開,力求通過三年的努力,逐步實現(xiàn)可公開事項100%公開。

(四)深抓內(nèi)部審計建設。充分發(fā)揮審計學會和內(nèi)審協(xié)會作用,根據(jù)溫州實際,選擇前瞻性、可行性和有實際意義的課題進行研究,今年共上報重點課題4個,一般課題36個,推薦5篇論文參加全國評比,努力推動審計理論與實務的創(chuàng)新。繼續(xù)加強與內(nèi)審協(xié)會各會員單位的聯(lián)系溝通,開展培訓、考察和交流等活動,如組織舉辦了一期**市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作交流會,是協(xié)會首次召開的單一系統(tǒng)的行業(yè)經(jīng)驗交流會,有效促使個會員單位提高內(nèi)審工作的法制化和規(guī)范化程度。完成《**市內(nèi)部審計工作規(guī)定》的草擬和修訂工作,現(xiàn)已提交市法制辦報市政府常務會議研究;完成xx年度優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比,評出優(yōu)秀項目29個,推薦5個優(yōu)秀項目參加省廳評比。

審計局年度工作總結(jié)篇二

進一步落實管黨主體責任,牢固樹立第一責任人意識,通過制定黨建工作計劃,完善黨建工作制度,在全局形成了黨組書記帶頭抓,黨組成員分工抓的黨建工作格局。一是注重文化引領(lǐng)。組織開展演講比賽、“正風肅紀專題講壇”等健康向上的文體活動,啟迪道德覺悟,激勵道德情感,提高榮辱觀念,讓每一名黨員干部在內(nèi)心中形成道德行為的內(nèi)在動因。二是注重典型示范。黨組成員率先垂范,帶頭講黨課,帶頭比學習,帶頭比奉獻,帶頭比實績;抓黨建制度落實,創(chuàng)新學習載體,活化學習方式,引導和鼓勵黨員提升技能和素質(zhì)。三是注重理論學習。通過周二、周五黨員學習日、網(wǎng)絡平臺教育、微博微信交流討論、中心組學習等形式,加強對黨員干部的政治理論教育,重點學習《準則》、《條例》、習近平總書記系列講話和十九大會議精神,不斷增強黨性修養(yǎng),加強思想建設。四是注重特色創(chuàng)建活動。結(jié)合“兩學一做”學習教育,機關(guān)支部在全體黨員中開展了學黨章、學十九大報告征文比賽;組織機關(guān)全體黨員重溫入黨誓詞。嚴格黨員教育管理,規(guī)范“三會一課”和“民主評議黨員”制度,嚴格黨的組織生活,按時足額收繳黨費,扎實開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強黨性教育,增強黨性修養(yǎng)。積極開展黨員志愿服務活動。組織在職黨員干部黨員活動日到三門閘街道姜莊社區(qū)、老君廟鎮(zhèn)杜莊村,開展幫扶結(jié)對共建活動。五是注重以案說法。開展警示教育,經(jīng)常組織黨員對一些違反財經(jīng)法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析,做到警鐘長鳴。并結(jié)合黨風廉政建設各項規(guī)定,進一步完善制度,嚴格按制度辦事,規(guī)范從政行為。

審計局年度工作總結(jié)篇三

黨支部是黨的基層組織,黨支部標準化建設是黨支部建設的重要基礎。在流動性大、施工環(huán)境艱苦的電建施工企業(yè),抓好黨支部標準化建設,就是抓住了黨支部建設的根本。今天本站小編給大家整理了審計局黨支部

年度工作總結(jié)

,希望對大家有所幫助。

20xx年,汝南縣審計局機關(guān)支部在縣直工委和局黨組的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心、奮發(fā)向上,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

一、堅持政治學習,不斷提高黨員思想政治素質(zhì)

為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我局機關(guān)黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關(guān)黨支部學習教育、活動計劃》,認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育,增強了全體黨員干部責任意識,較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用,為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時,黨員干部能夠從實際出發(fā),注重政治理論研究,黨員干部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,園滿完成全年審計任務

根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求,結(jié)合審計工作的實際,我們制定了《汝南縣審計局關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,為了確?!斗桨浮返玫截瀼貙嵤?,專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍,以“爭當排頭兵,創(chuàng)建服務型機關(guān)”為載體,同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關(guān)作風建設和效能建設結(jié)合起來。并以活動為契機,推動“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展,通過各項活動的深入開展,有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年,局共完成審計項目89項,查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元,歸還原渠道資金1186萬元,調(diào)整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結(jié)奮進、務實創(chuàng)新的良好局面,精神文明建設進一步提升,審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化,審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關(guān)精神文明創(chuàng)建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號,受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風建設,增強廉潔從政和拒腐防變能力

今年,局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課,通過聽廉政黨課,觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式,多角度、多方位地開展廉政教育活動,實現(xiàn)了學習制度化、教育經(jīng)?;?,增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育,增強黨員干部“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的意識;開展條規(guī)教育,提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育,使黨員干部學有榜樣;開展警示教育,使黨員干部行有警戒,做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風紀律教育,使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑,努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中,切實做到為民、務實、清廉。

四、以各種活動為載體,豐富干部職工業(yè)余文化生活

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽,組織全局在“十一”前夕,舉辦游世博、看祖國新變化活動,由于今年黨建工作成效顯著,我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮,、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。

20xx年,機關(guān)支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下,按照縣直工委和局黨組的部署,把審計工作的熱點、難點作為機關(guān)黨建工作的重點,以求實、求新、求進的態(tài)度,扎實工作,與時俱進,努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面。一是加強黨員學習,不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育,增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度,認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動,陶冶黨員和全體干部職工的情操。

20xx年,xx縣審計局黨支部在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下,深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會及習系列重要講話精神,以科學發(fā)展觀為指導,把服務中心、建設隊伍貫穿始終,全面推進黨的思想、組織、制度和作風建設,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,審計工作取得了顯著成績?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、注重管理教育,加強黨員干部隊伍建設

堅持把政治思想教育和審計能力建設放在首位,采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式,組織黨員干部認真學習黨的報告和新黨章,學習xx屆三中全會精神和以來系列重要講話精神,學習審計理論和審計實務知識,努力造就一支政治過硬、業(yè)務精通、清正廉潔的審計隊伍。

1. 深入學習宣傳貫徹、xx屆三中全會及黨的群眾路線教育實踐活動系列重要講話精神。學習領(lǐng)會重要講話,原原本本研讀,領(lǐng)會精神實質(zhì),堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。把學習貫徹和xx屆三中全會精神同學習貫徹各級審計工作會議及其他重要會議精神結(jié)合起來,嚴格落實黨支部集體學習制度,不斷提高學習效果。通過學習交流、撰寫學習心得,營造學習氛圍,提升學習效果。堅持學以致用、用以致學,以、xx屆三中全會及習講話精神為指導,深入研究審計發(fā)展等重大問題,努力將學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和機制制度。

2.開展作風教育,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。圍繞貫徹落實中央和省市縣的安排部署,扎實開展“黨的群眾路線教育實踐”活動。重點抓好財經(jīng)紀律和厲行節(jié)約,切實簡化公務接待,從簡辦文辦會,堅決抵制享樂主義和奢糜之風;注重節(jié)約審計資源,精簡工作流程,做到工作講效率、運行講效益;著力治理“庸懶散奢”,努力形成“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風。嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵御各項誘惑,做到顧大局、重實干、敢當擔、講正氣、守紀律,為審計事業(yè)健康發(fā)展凝聚強大的正能量。

二、加強組織建設,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1.加強組織建設。今年,我局對黨支部委員進行了換屆選舉。支部班子堅持重大問題集體研究決定,加強班子團結(jié),做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一,做到分工明確、各負其責,形成相互團結(jié)、相互支持、具有較強號召力凝聚力的領(lǐng)導集體,為更好地開展審計工作奠定了組織領(lǐng)導基礎。充分發(fā)揮模范班子的帶頭作用。支部班子成員能夠率先垂范,嚴于律己,堅持帶頭學理論,帶頭轉(zhuǎn)作風,帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,充分體現(xiàn)了班子的示范作用,在群眾中樹立了威信。

2.加強制度建設。完善支部相關(guān)制度,推進支部工作規(guī)范化、制度化建設。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求,建立健全我局

規(guī)章制度

,形成制度管權(quán)、管人、管事的約束機制和創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制。。

3.抓好黨員發(fā)展工作。把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處,確定了1名考察和發(fā)展對象。

三、扎實開展群眾路線教育活動,強化黨員干部的群眾意識

嚴格按照中央、省、市xx縣委關(guān)于教育實踐活動的統(tǒng)一部署,堅持以“為民、務實、清廉”主題為內(nèi)容,以解決“四風”問題為總目標,以深入落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則為切入點,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,按照群眾路線教育實踐活動工作步驟要求,精心組織,周密安排。結(jié)合實際開展學習教育,堅持個人自學和集體學習相結(jié)合,系統(tǒng)學習和專題討論相結(jié)合,通過學習原著、觀看影片和專題片、實地接受教育的方式,進一步提高對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗尤其是黨的群眾路線的認識。通過深入基層、群眾中調(diào)研和召開專題座談會、問卷調(diào)查、開展交心談心等形式,廣泛征求意見建議。對照“三嚴三實”要求,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等多種形式,深入查擺在“四風”方面存在的突出問題,并對其思想根源進行深刻剖析,切實邊查邊改、立行立改。堅持以身作則,端正態(tài)度,認真撰寫對照檢查材料,召開民主生活會及組織生活會,嚴肅整改落實,扎實開展好的黨的群眾路線教育實踐活動。

四、加強內(nèi)外監(jiān)督,黨風廉政建設工作取得實效

堅持把審計紀律和廉政建設作為審計工作的“高壓線”和“生命線”來抓。今年的重點是加強廉政風險防控體系建設。通過梳理分析廉政風險點、制定防控措施、強化監(jiān)督管理,基本形成了以崗位職責為點、以業(yè)務流程為線、以規(guī)章制度為面、以規(guī)范審計權(quán)力行使為核心的廉政風險防控體系。以崗位職責為點――層層簽訂《廉政建設目標責任狀》,定期開展廉政教育,引導和教育干部職工在審計工作中正確用權(quán),廉潔從審,筑牢了廉潔自律的思想防線。以業(yè)務流程為線――通過審計進點座談、審中抽查、審后回訪等方式,將黨風廉政建設融入審計業(yè)務的全過程置于各種監(jiān)督之下,對苗頭性或傾向性問題及時預警和糾錯,做到防患于未然,確保“八不準”紀律和各項廉政規(guī)定的落實。以規(guī)章制度為面――嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,對重要事項、重大決策和重點工作實行民主決策和內(nèi)部公示;嚴格執(zhí)行公務接待、公車管理、政府采購等各項規(guī)章制度,形成用制度管人、管事、管物的管理機制;嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和審計質(zhì)量控制各項制度,實現(xiàn)了審計全過程質(zhì)量控制和跟蹤檢查,有效防范審計風險,確保審計結(jié)果經(jīng)得起檢驗。今年,從回訪和被審計單位的反饋情況看,審計干部遵守和執(zhí)行各項紀律、規(guī)定的情況良好,沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生,較好地維護了審計機關(guān)的良好形象。

一年來,我局未發(fā)現(xiàn)一例違紀違規(guī)行為和被審計單位反映或群眾舉報事件發(fā)生,廉政建設工作取得明顯成效。

五、加強效能建設,審計業(yè)務工作取得顯著成績

堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩促進。深入落實創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,進一步增強全局干部職工的責任感、使命感和緊迫感,努力提高審計工作質(zhì)量和審計效能,確保完成全年審計工作目標任務。一是繼續(xù)實行工作目標考核獎懲機制,把全年各項目標任務分解落實到股室和個人。二是開展批評與自我批評、交心淡心等活動,徹底解決干部職工中不同程度存在的“庸、懶、散”問題,促使干部的組織紀律、服務觀念、工作能力和創(chuàng)新能力有了進一步提高,機關(guān)效能建設得到整體提升。截止10月,共完成審計項目43項,審計查出主要問題金額24797萬元,其中:違規(guī)金額5539萬元,管理不規(guī)范金額19257萬元。審計處理應上繳財政4933萬元,已上繳61萬元;應減少財政撥款或補貼9萬元;應調(diào)賬處理金額19萬元;固定資產(chǎn)投資審計核減金額3274萬元,核增9萬元,審計凈核減3265萬元,凈核減率10.23%;審計后,促進增收節(jié)支3326萬元;移送有關(guān)部門處理案件(事項)5件,移送金額447萬元;提出審計建議28條,被采納28條;提交審計信息、簡報、要情7篇,被批示采用4篇次。

審計工作在促進增收節(jié)支、加強宏觀管理、推動依法行政、維護群眾利益、推進廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了貢獻。

六、存在問題和20xx年工作打算

一年來,支部工作能夠立足本職,全面完xx縣委、政府和上級黨組織交辦的各項任務,取得了一定的成績,但存在一些差距和不足,主要是:支部活動開展的形式還不夠多樣;結(jié)對共建工作的力度還要加強;由于審計任務繁重及人員不集中,支部學習活動開展存在困難。

20xx年,我支部將繼續(xù)發(fā)揚成績,改進不足,按照縣直機關(guān)工委年初工作要點和本支部工作計劃,立足本職,充分發(fā)揮基層黨組織的作用,結(jié)合審計工作實際,按時按要求完成全年各項工作目標任務,為加快華寧審計工作創(chuàng)新發(fā)展,為促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出做出更大的貢獻。

今年以來,涇縣審計局黨支部在局黨組的領(lǐng)導下,根據(jù)縣直機關(guān)工委黨建工作的有關(guān)要求和工作部署,堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面落實黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會和縣委十二屆一次、二次全會精神,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,以加強基層黨組織建設和先進性建設為主線,著力加強支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力提高黨員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為做好各項審計工作提供思想和組織保證?,F(xiàn)小結(jié)如下:

一、思想建設為先導,拓寬視野強素質(zhì)

通過多種形式,引導機關(guān)黨員干部進一步深刻領(lǐng)會黨的方針政策精神和縣委提出的“”期間我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導思想、發(fā)展目標和主要任務,按照縣委第十二次黨代會“加速崛起、富民強縣”的主題,結(jié)合工作實際,積極引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識,努力改善知識結(jié)構(gòu)。圍繞縣委、政府中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務經(jīng)濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點,增強黨支部服務中心的主動性自覺性。

1、開展作風教育,努力做到“五個結(jié)合”。按照縣委深化作風年建設動員大會的統(tǒng)一部署,我局制定了《涇縣審計局關(guān)于開展“深化作風建設年”活動實施方案》(涇審[20xx]31號),成立了活動領(lǐng)導組,召開了動員大會。作風建設要求做到“五個結(jié)合”。一是以“深化作風建設年”活動為契機,強作風、提效能、轉(zhuǎn)觀念、促整改,將活動與加強機關(guān)效能建設相結(jié)合;二是與爭創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合;三是與審計轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合;是與審計“人才造就工程”相結(jié)合;五是與“五級書記帶頭大走訪”活動相結(jié)合。

2、“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動取得實效。今年6月下旬,全縣開展保持黨的純潔性教育活動。我們精心組織、認真實施,有計劃、有步驟地開展各項活動,到9月份,完滿完成了全部三個階段的任務。做到了:學習教育階段精心組織、分析檢查階段認真剖析、落實整改階段措施得力?;顒悠陂g,及時動員布置,健全組織、制定方案、廣泛動員、強化督導;制定學習計劃、創(chuàng)新形式、精心組織。黨組書記上黨課、集中收看教育片《信仰》。開展了專題討論,組織了一次群眾滿意度測評。通過活動的開展,使大家加深了對開展學習教育活動的理解,理想宗旨觀念進一步增強。明確了保持黨的純潔性學習教育活動方向,黨員形象進一步提升。在整改落實階段,針對存在的問題,我局重新擬定和修定相關(guān)的制度規(guī)定,建立長效機制?;顒尤〉昧嗣黠@的效果。

3、積極做好組織發(fā)展工作。審計局在去年9月份招錄多名工作人員,其中一名大學生村官,在錄入時已是入黨積極分子。我局支部及時安排了兩名考察培養(yǎng)人,對其工作學習等方面加以關(guān)心和關(guān)注,按黨員發(fā)展程序和要求嚴格把關(guān)。今年八月份通過支部大會進行票決,決定吸收該同志為預備黨員并報上級黨組織批準通過。同時我們還加強對積極向黨組織靠攏的同志的考察培養(yǎng)工作。

二、制度建設為根本,黨建工作上水平

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強黨員日常教育管理工作。按照黨要管黨從嚴治黨的方針,在加強黨員干部的日常教育管理工作中,認真執(zhí)行《黨支部委員會工作制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《民主生活會制度》、《支部向黨員報告工作制度》、《思想政治工作制度》和《黨員權(quán)利保障制度》等。用制度管人、管事,使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。堅持《黨員聯(lián)系群眾制度》,及時掌握了解黨外群眾的思想狀況、心理活動、工作要求等,及時反映他們的意見和要求。今年我們還建立健全了支部工作十八項制度。

2、建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導機制。實行黨支部書記“第一責任人”制度,認真履行“一崗雙責”,支部書記或班子其他成員年內(nèi)為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。

局黨支部堅持每季度召開一次支委會,研究布置機關(guān)黨建工作,落實相關(guān)工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經(jīng)驗體會,查找存在的問題和不足,發(fā)揚成績,改正缺點。同時認真開展“雙評”活動,總結(jié)支部工作,評選表彰先進,激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時按上級黨組織的要求,認真開展對支部書記的“雙向述職評議”。

3、利用各種活動載體,努力提高黨支部服務水平。本屆支部任期內(nèi),努力利用各種契機,開展健康有益的支部活動。今年“五一”前,我們還與縣紀委黨支部共同開展了登山和80分撲克友誼賽活動?!捌摺ひ弧鼻?,我支部在縣直機關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導下,結(jié)合本局實情,開展“七一”慶祝建黨周年活動,組織出紀念??仡欬h的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績。

今年11月初,組織職工到外地參觀考察。12月3日,我局黨支部組織前往汀溪桃?guī)X村皖南特區(qū)蘇維埃政府進行愛國主義教育。桃?guī)X村從土地革命戰(zhàn)爭開始,就是皖南地區(qū)游擊隊的根據(jù)地之一,是涇縣第一個建有黨支部的村。組織這次愛國主義教育是為了讓我們的審計干部提高自身覺悟,為了樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀,在以后的工作中能夠團結(jié)一致,提高效率,在審計的陣線上發(fā)揮我們最大的正能量。

我們還組織在職黨員去結(jié)對共建村開展組織活動,為結(jié)對共建村的老黨員送上慰問金。

4、明確黨員的權(quán)力,認真履行黨員義務。每位黨員都能積極按期向組織繳納黨費。通過學習教育和制度約束以及黨員干部的自覺自律,黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強,黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了發(fā)揮。

5、成功完成支部換屆選舉工作。今年七月份,我局支部進行了換屆選舉。選舉嚴格按照涇直工字[20xx]13號《涇縣縣直機關(guān)黨組織委員會換屆選舉“公推直選”實施方案進行。選舉成功進行,取得很好的效果。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,提升能力促服務

1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自20xx年5月28日全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動啟動以來,各項工作正扎實有序的逐步開展。比較圓滿地完成了動員部署、全面推進和深化提升階段的工作。

為扎實有效地抓好在機關(guān)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們注重把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來。實行黨員公開承諾制度,將個人的工作、廉政行為置于全員監(jiān)督之下,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?;顒禹樌_展。

為切實增強機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性、有效性和可操作性,我局結(jié)合工作實際,制定了《涇縣審計局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。根據(jù)縣委總體布署,結(jié)合審計系統(tǒng)“五年行動計劃”,確定以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,提升能力促服務”為活動的主題。并注重抓好學習型黨組織創(chuàng)建,努力提升廣大黨員的學習力、創(chuàng)造力和競爭力。

2、黨務公開和三級書記大走訪工作。我們結(jié)合本局工作,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和結(jié)對共建活動,以此促進和改善工作狀態(tài)和作風。同時注重進一步深化黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、創(chuàng)新公開形式、健全公開機制,推進權(quán)力公開透明運行等方面想辦法,努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務。使黨務公開真正成為加強黨同人民群眾血肉聯(lián)系的“連心橋”。

同時結(jié)合三級書記大走訪活動,充分利用元旦、春節(jié)、七一等時節(jié),走訪慰問老黨員、困難群眾、退休職工。黨務公開活動,按照涇辦發(fā)[20xx]107號《關(guān)于在全縣基層黨組織實行黨務公開的

工作方案

(試行)》要求,成立了活動領(lǐng)導組和辦公室,制定

活動方案

和相關(guān)制度,各項工作有序開展。

四、加強黨風廉政建設,筑牢思想道德防線

審計機關(guān)是政府經(jīng)濟監(jiān)督部門,擔負著監(jiān)管國家財政資金的重任。要加強監(jiān)管工作首先自身要加強廉政建設,以促進審計人員依法行政、依法審計、自覺遵守職業(yè)道德、規(guī)范審計行為。

一是注重審計干部教育管理。今年是省審計廳“人才造就工程”年,我們以此為抓手,認真貫徹落實中央、省委關(guān)于加強反腐倡廉教育有關(guān)規(guī)定,以理想信念和黨性黨風黨紀教育為重點,認真開展并強化崗位廉政教育。充分利用周一早學制度,認真開展黨規(guī)黨紀教育,做到教育常抓、警鐘常鳴。

二是認真開展正反兩方面典型教育。深入開展向沈浩同志學習活動,以深入開展“學雷鋒活動”為契機,弘揚正氣,、鞭策黨員干部。利用反面典型案例進行警示教育,進一步加強審計紀律,促進黨風廉政建設,提高依法審計的質(zhì)量,從嚴治理審計隊伍,確保審計人員廉潔從審,不出問題,更好地發(fā)揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。

三是認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。全面落實審計廉政工作責任制,堅持認真執(zhí)行“八不準”,《審計組廉政責任制度》,堅持審計紀律公示制,落實審計回訪制,做到審前有要求,審中抓落實,審后有檢查,切實把審計紀律的執(zhí)行貫穿于審計工作全過程。近年來沒有發(fā)現(xiàn)審計干部在審計中存在違紀違規(guī)情況。

四是切實把保證縣委、政府各項重大決策部署有效落實放在首位。認真貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設會議精神、經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策部署,緊緊圍繞縣委、縣政府“決戰(zhàn)、實現(xiàn)大跨躍、建設新涇縣”大目標開展審計工作,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通,將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終。

五、立足本職抓黨建,全面完成工作任務

支部工作,能夠立足本職,全面完成上級黨組織和局領(lǐng)導交辦的各項任務,取得了一定的成績,但離上級黨組織的要求還存在一些差距和不足,主要是支部活動開展的形式還不夠多樣,結(jié)對共建工作的力度還要加強,對退休老黨員的活動還遠遠沒有組織和開展好。

20xx年,我局機關(guān)支部將在局黨組和上級黨組織的領(lǐng)導和指導下,發(fā)揚成績,改進不足。按照工委年初工作要點和本支部工作計劃,立足本職,結(jié)合本部門本單位實際,按時按要求完成上級黨組織交辦的工作任務,認真做好精神的學習和宣傳工作。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中充分發(fā)揮基層黨組織的作用。為加強審計機關(guān)建設和發(fā)展,為促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出做出更好的成績和更大的貢獻。

審計局年度工作總結(jié)篇四

我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導下,在各內(nèi)審單位領(lǐng)導的重視支持下,緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益,強化內(nèi)部控制、防范風險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作,取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市215家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被采納1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”,積極開展內(nèi)部審計工作

全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”,認真開展審計工作。

一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢,20xx年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。按照內(nèi)控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,并專題向公司領(lǐng)導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關(guān)于調(diào)整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》(合公通[20xx]18號文件),強化了內(nèi)部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部

崗位職責

及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(細則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節(jié)約建設資金,全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機構(gòu)已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續(xù)嚴把審計質(zhì)量關(guān),嚴格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308、72萬元,審減406、84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309、24萬元,審減45、88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593、79萬元,審減額243、66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080、3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690、5萬元,審減額839、8萬元,審減率17、9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)約了建設資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務的功能。

三是繼續(xù)完善財務收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié),注意嚴格把關(guān),極力提升采購資金節(jié)約效率,強化對政府采購的監(jiān)管。截至20xx年10月份,全區(qū)自行采購預算0、1082億元,實際支付0、0809億元,節(jié)約資金273萬元,資金節(jié)約率高達25、23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20xx年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)現(xiàn)問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進行跟蹤落實。

四是大力開展經(jīng)濟責任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導干部和企業(yè)領(lǐng)導人員開展了經(jīng)濟責任審計。通過審計,強化了領(lǐng)導干部和企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20xx年以財務收支審計為基礎、經(jīng)濟責任審計為重點,實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟責任審計,切實使經(jīng)濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據(jù)。

五是加強

合同

管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益,嚴格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份,金額達8690、90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至20xx年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念,努力推進內(nèi)審協(xié)會建設

合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導下,在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和配合下,認真履行章程賦予的義務,全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務、交流職責。一年來,市內(nèi)審協(xié)會以服務為理念,主要做了以下工作。

一是推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設。第一,抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓工作,促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20xx年工作要點的要求,圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動,組織了一系列活動,進一步規(guī)范審計行為,推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20xx年5月,市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓班,全市各單位內(nèi)部審計人員參學的積極性非常高,共有260余人參加了培訓,創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經(jīng)大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學習了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能,建立健全內(nèi)部審計制度,促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標志,是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20xx年共組織了30人參加考試。

二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展,合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20xx—20xx年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選,以及20xx年《風險導向?qū)徲嬙趯徲嬶L險管理中的應用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向?qū)徲嬇c企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20xx年至20xx年內(nèi)部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發(fā)[20xx3]74號)要求,為認真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,促進內(nèi)部審計隊伍建設和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20xx年至20xx年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工作者,參加全省內(nèi)部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位,合肥市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工作者。在紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。

四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證,合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20xx年的工作要求,為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400余人。

五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加,共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。

六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?;垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強化內(nèi)部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作,努力抓好學習和自身建設,并利用各種媒體,采取多種形式,強化內(nèi)部審計宣傳工作,推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎上征訂了20xx年《中國內(nèi)部審計》150份。

三、

工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)20xx年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學習交流活動。

三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓。第二,市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務培訓班。

四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。

五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務。

20xx年,青田縣的內(nèi)部審計工作在縣委縣政府和市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導下,深入探索內(nèi)部審計工作的新思路、新方法,充分調(diào)動全縣廣大內(nèi)審人員的工作積極性,在發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用、促進財務規(guī)范管理方面取得了較好的成效。

一、健全內(nèi)審組織機構(gòu),加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導。

為加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導,20xx年以來,我局建議并通過縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟責任內(nèi)部審計實施方案》,成立縣經(jīng)濟責任內(nèi)審工作領(lǐng)導小組,由縣長擔任組長,組織部長、紀委書記擔任副組長,縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機構(gòu),成立經(jīng)濟責任內(nèi)審工作領(lǐng)導小組,由單位紀委書記(紀檢組長)任領(lǐng)導小組組長,抽調(diào)內(nèi)審、財務人員為內(nèi)審機構(gòu)成員,明確各單位“一把手”為經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的第一責任人,切實加強對經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導,全縣101個一級預算單位先后建立起內(nèi)審組織機構(gòu),并配備了內(nèi)審人員。今年10月又通過縣府辦發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位,及時調(diào)整經(jīng)濟責任內(nèi)部審計領(lǐng)導小組成員,截止11月15日,共有46個單位上報了內(nèi)審機構(gòu)人員調(diào)整文件。

二、建立培訓教育長效機制,不斷提高內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì)。

為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務素質(zhì),推動全縣內(nèi)審工作上新臺階,從20xx年開始,連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知,要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機構(gòu)派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓班。連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓班,邀請省、市內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導和專家來授課。培訓課程包括內(nèi)部審計理論與實務、內(nèi)部審計工作規(guī)范、內(nèi)部審計計算機應用技術(shù)等內(nèi)容,并深入講解了審計報告寫作要求和技巧,對審計發(fā)現(xiàn)問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性建議,審計成果的利用,《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》等方面內(nèi)容。目前全縣累計培訓內(nèi)審人員272人次,取得內(nèi)審崗位資格證書人員達106人,初步建立起內(nèi)審人員培訓教育的長效機制。

三年來,通過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務培訓和開展全縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)部審計實踐,有效地把所學的業(yè)務知識和內(nèi)部審計工作結(jié)合在一起,為各單位內(nèi)審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務人員為近年新錄用人員,工作經(jīng)驗與業(yè)務能力相對不足,開展內(nèi)審工作,特別是開展集中統(tǒng)一的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任重點檢查工作,為他們提供了一個難得的深入學習財經(jīng)法律法規(guī)和會計實務操作的機會,通過細致深入的自查、互查與重點檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強化各單位內(nèi)部審計監(jiān)督職能,加強內(nèi)控制度建設,規(guī)范財政財務管理行為,構(gòu)建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。

三、整合利用內(nèi)審機構(gòu)力量,實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計兩年全覆蓋的目標。

20xx年,我們在認真總結(jié)利用內(nèi)部審計機構(gòu)開展全縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的基礎上,與縣紀委、縣委組織部聯(lián)合出臺了《青田縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任監(jiān)督管理制度》,明確從任前告知、年度經(jīng)濟責任內(nèi)審

自查報告

、重點檢查、離任交接、經(jīng)濟責任審計、成果利用等六個方面對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況加強監(jiān)督。今年上半年,我們根據(jù)《制度》的要求,從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機構(gòu)中集中抽調(diào)了24個內(nèi)審人員,從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導干部20xx年度經(jīng)濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查,共查出違規(guī)金額652萬元,管理不規(guī)范金額5752萬元,發(fā)現(xiàn)了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標執(zhí)行不到位等14種普遍性的問題。審計結(jié)果報告上報后,為組織部門考察任用干部提供了重要依據(jù),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來,通過開展經(jīng)濟責任重點檢查,共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督,實現(xiàn)了兩年對全縣所有一級預算單位經(jīng)濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后,得到了縣領(lǐng)導的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報告甚好。請審計局認真督促,確保各項建議落到實處。請財政局認真總結(jié)借鑒,就相關(guān)問題研究對策,切實加強各類資金的規(guī)范化管理,促進增收節(jié)支,降低行政成本。”

四、積極宣傳內(nèi)部審計,各單位對內(nèi)審工作的重視程度不斷提高。

三年來,通過縣府辦發(fā)出培訓通知,組織全縣內(nèi)審人員參加內(nèi)審后續(xù)教育,以及深入開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)審和經(jīng)濟責任重點審計工作,引起了全縣各部門和單位領(lǐng)導對內(nèi)部審計工作的高度重視,各單位對內(nèi)審工作重要性的認識不斷提高,內(nèi)部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內(nèi)部審計機構(gòu),并配備專職或兼職的內(nèi)審人員;對參加內(nèi)部審計業(yè)務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用,各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調(diào)參加經(jīng)濟責任重點審計工作的內(nèi)審人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計部門的要求,并安排好抽調(diào)人員的工作銜接,內(nèi)部審計環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

審計局年度工作總結(jié)篇五

2020-2021審計年度,x區(qū)審計局在區(qū)委區(qū)政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習市x次黨代會、2021年市政府工作報告精神,圍繞中心、聚焦主業(yè)、依法履責,全方位發(fā)揮監(jiān)督、服務和保障效能服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局,取得良好成效。

一、聚焦主業(yè)、精準發(fā)力,全面做好“經(jīng)濟體檢”

(一)聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化的主線,開展了物業(yè)服務、養(yǎng)老服務等重大政策落實情況審計,關(guān)注了無物業(yè)老舊住宅小區(qū)軟硬件建設、物業(yè)服務企業(yè)承接公共服務、考核獎懲等方面情況,揭示了任務分工合理性不足等問題,促進完善制度;
關(guān)注了居家養(yǎng)老服務、老年人日間照料中心建設運營等方面情況,促進完善制度。

(二)借助“大數(shù)據(jù)”技術(shù),深入開展區(qū)級預算執(zhí)行、決算草案和其他財政收支情況審計,在充分融合區(qū)級財政預算執(zhí)行情況及決算草案、本區(qū)一級預算部門預算執(zhí)行情況審計的基礎上,全面分析金財系統(tǒng)等x個系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù),揭示了區(qū)級財政管理、決算編制、部門預算管理、資金使用效率等方面不足,提出針對性建議,促進財政資金提力提效。

(三)緊扣促改革、惠民生,開展了公共衛(wèi)生服務、民政事業(yè)經(jīng)費績效審計,重點關(guān)注了醫(yī)療機構(gòu)設備及醫(yī)護資源配置、設備管理使用績效,民生微實事、養(yǎng)老、殘疾人保障等情況,有力推動加強監(jiān)管和考核,制定完善相關(guān)制度。服從市審計局安排開展了政府投資基金績效審計調(diào)查,從管理機制、管理績效以及投資項目效益等方面著手監(jiān)督,推動健全完善引導基金管理制度及風險約束機制。

(四)緊扣轄區(qū)現(xiàn)代化治理的薄弱環(huán)節(jié),開展了信息系統(tǒng)專項審計調(diào)查,摸清并梳理了全區(qū)信息系統(tǒng)的底數(shù)和基本情況,在信息化建設管理體制機制、系統(tǒng)功能應用、數(shù)據(jù)資源共享等方面系統(tǒng)剖析,提出有針對性的解決措施和建議,促進提升信息化建設的統(tǒng)籌管理水平、公共數(shù)據(jù)資源應用水平以及決策參考的作用價值。

(五)針對財政資金分配、國有資產(chǎn)處置、公共資源配置審批和交易等問題易發(fā)、高發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展了經(jīng)濟責任審計項目,關(guān)注了合同管理、內(nèi)部制度、項目進度等方面情況,促進提升管理效能。

二、突出專業(yè)優(yōu)勢,全方位服務城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局

(一)持續(xù)強化對全區(qū)重大投資項目、重大風險隱患、重大決策部署等中心工作檢查監(jiān)督。開展了對“二線插花地”棚戶區(qū)改造、“城市環(huán)境品質(zhì)提升”“水污染治理”“一館一中心”等重大項目建設全過程跟蹤監(jiān)督,揭示了工程保險費支付、預算書與合同約定信息價等資金問題,以及安全措施、施工進度等管理問題,有力促進節(jié)約財政資金、化解風險隱患。

(二)延伸審計“觸角”,全方位服務工作大局。開展防疫資金管理使用專項調(diào)研,將已發(fā)現(xiàn)問題以提示函形式提醒所有相關(guān)部門整改,部分街道和單位主動“請審入門”,把關(guān)資金使用,促進防疫資金規(guī)范管理、精準使用、安全高效。開展x區(qū)相關(guān)物業(yè)情況課題調(diào)研,全面摸查區(qū)屬物業(yè)、產(chǎn)業(yè)空間、租入物業(yè)等情況,以系統(tǒng)性建議意見,推動從根源上規(guī)范政府物業(yè)管理使用,提升國有資產(chǎn)效益。

(三)深挖審計結(jié)果“附加值”,拓展成果運用。歸納提煉審計監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的涉及民生利益、掣肘高質(zhì)量發(fā)展的“瓶頸”和突出問題,圍繞市政工程建設、“民生微實事”質(zhì)效、信息化系統(tǒng)效能等方面情況,及時上報黨政信息,立足專業(yè)視角提出可行建議,助力提升現(xiàn)代化治理水平。匯總2020年審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性、傾向性以及屢審屢犯的問題,向區(qū)委審計委員會、區(qū)政府報告,進行全區(qū)通報;
首次在區(qū)政府廉政工作會議上通報了財政審計工作報告和績效審計工作報告發(fā)現(xiàn)問題及整改建議,提醒相關(guān)單位對照檢查、舉一反三、防范風險。

三、以黨建為引領(lǐng),打造堅強“審計鐵軍”“戰(zhàn)斗堡壘”

(一)聚焦“建黨百年”深入開展黨史學習教育。堅持厚植紅色“營養(yǎng)土”,開展“堅定理想信念、永遠跟著黨走”主題黨日活動,通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”、表彰“答題先鋒”和“最美抗疫人”等莊嚴而隆重的儀式,有力增強了干部對黨的政治認同、理論認同、感情認同。打造“垂直式”教育,與x形成“市-區(qū)-街道”三級聯(lián)動,主辦了“聆聽黨史踐悟初心”主題黨日活動,邀請到國務院特殊津貼專家、市委黨校政治經(jīng)濟學部主任等開展專題授課,讓紅色歷史深植心中。開啟學習新模式,線上利用“微信”“x政易”每天推送“黨史上的今天”,線下“黨史微課堂”每周三定時開講,由科級以上干部輪流領(lǐng)學,把“我來聽黨史”轉(zhuǎn)換成“我來講黨史”。因黨建活動形式新穎、創(chuàng)建有力,被x新聞網(wǎng)、x報、x社區(qū)家園網(wǎng)等媒體多次報道。堅持“學史力行”,到新南社區(qū)實地走訪座談,發(fā)揮審計專業(yè)優(yōu)勢,提出優(yōu)化工程建設方案,推動強化施工質(zhì)量;
深入推動審計項目和組織方式“兩統(tǒng)籌”,以優(yōu)化行政效能推動減輕被審計單位多頭審計、重復檢查等負擔。

(二)聚焦“從嚴治黨”不斷強化風險防范。緊扣強化“兩個維護”政治自覺、強化“一崗雙責”責任履行,研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工明細表》,細化工作任務,逐項明確責任人、責任崗位,倒逼任務落實。著力完善內(nèi)控管理體系,制定規(guī)范了自行采購、定密解密、業(yè)務研討等工作規(guī)程,讓權(quán)力運行受到有效制約和監(jiān)督,有效防范廉政風險、審計風險。把作風建設融入日常、抓在經(jīng)常,以案為鑒進行了集體談話,開展日常談話提醒,有力防范苗頭性、傾向性問題。

(三)聚焦“風清氣正”全面細致做好選人用人工作。嚴格選拔任用工作程序和入口關(guān),修訂完善了《干部選拔任用實施細則》,以制度保障規(guī)范,進一步增強選人用人的紀律性、規(guī)范性、嚴肅性。強化隊伍梯隊建設,以壓擔子、挑梁子方式推動年輕干部盡快成長,挑選精銳力量擔任審計組長、下沉防疫一線、參加專項任務,有力錘煉了年輕干部政治素養(yǎng)和綜合能力。加強干部關(guān)心關(guān)愛,首次自行制作了《親愛的黨,我想對您說》《攜手抗疫共克時艱》等活動視頻,全體干部共同回顧堅守初心;
春節(jié)和“七一”前后,開展了離退休干部、老黨員、困難黨員和防疫干部的關(guān)心慰問,有力提升了黨支部向心力。x名同志被評為區(qū)優(yōu)秀黨務工作者,x名同志被評為局“黨員先鋒崗”成員,有力提升了組織榮譽感。

審計局年度工作總結(jié)篇六

2019年我局在縣委、政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹xx大精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,積極開展審計服務和審計監(jiān)督。按照全國、全省、全市審計工作會議精神,加強 “人、法、技”建設,業(yè)務求精、執(zhí)法求嚴、工作求實、方法求新、質(zhì)量求高,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字審計方針,認真履行審計監(jiān)督職能。進一步加大了對重點領(lǐng)域、重點資金、重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件的查處力度,為構(gòu)建“小康習水、和諧習水”作出了巨大的努力?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié):

一、黨建工作

審計局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程,認真研究,精心安排,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,狠抓黨建工作各項任務的落實。

(一)抓好黨員、干部學習教育。為了深入貫徹xx大精神,抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部年初特別制定了政治理論

學習計劃

,并明確專人抓此項工作的落實,主要是認真學習黨的xx大精神以及各類關(guān)于黨的建設的資料;抓好黨員干部思想教育,組織全體黨員到四渡赤水紀念館,進行革命傳統(tǒng)教育,通過學習教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,始終保持著良好的精神狀態(tài),為開展審計工作提供思想保證。

(三)開展好黨的基層組織建設年活動。及時召開動員部署會議,充分認識開展“黨的基層組織建設年”活動的重大現(xiàn)實意義。我局采取集中學習、個人自學、交流發(fā)言等方式,加強對xx大報告、《黨章》、科學發(fā)展觀、中央四個長效機制和省委“1+9”等文件和會議精神的學習。扎實開展主題實踐活動,充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動融入各項實踐活動中,參加抗雪凝活動、抗震救災活動等。以開展黨的基層組織建設年活動為契機,認真開展黨建幫扶活動。審計局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,召開全局干部職工大會,制定幫扶

活動方案

。在辦公經(jīng)費緊張的情況下,局里面拔出1800元,加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元,共計4000元全部用作幫扶經(jīng)費。2019年10月10日在局長同志的帶領(lǐng)下,我局一行六人帶著審計局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開展幫扶活動。

二、審計業(yè)務工作完成情況

截止十月二十日,我局完成審計及專項審計調(diào)查項目共11個,組織審計中介機構(gòu)配合開展的審計項目19個。查出違紀違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬元,審計依法處理后為財政增收節(jié)支近千萬元。通過各項審計業(yè)務工作的開展,使我局在維護地方經(jīng)濟秩序,嚴肅財經(jīng)法紀,促進科學發(fā)展,構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用,具體開展了以下審計工作。

1、本級財政預算執(zhí)行情況審計

為認真貫徹落實全國全省全市審計工作會議精神,做好同級財政預算執(zhí)行情況審計。我局“以促進規(guī)范預算管理,提高財政資金使用效益,建立社會主義公共財政制度為目標,以預算執(zhí)行審計為重點,逐步實現(xiàn)由收支并重向以支出審計為主轉(zhuǎn)變,積極探索財政資金效益審計的新路子”為總體目標,按照

工作方案

要求,對縣財政局、地方稅務局、縣國庫、縣物價局進行了審計。一共查出了財政管理不規(guī)范資金452.5萬元,預算單位違紀違規(guī)行為資金65.8萬元,并提出了有效的整改意見和建議。審計表明:年年度縣級預算執(zhí)行的情況是好的,較好地完成了縣人大批準的年度預算任務?!班l(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政體制改革穩(wěn)步推進,財經(jīng)紀律、依法治稅和稅收征管不斷加強,部門預算、國庫集中支付、政府采購、集中管理非稅收入等制度進一步健全,財政依法聚財理財?shù)乃竭M一步提高。預算執(zhí)行單位也在不斷加強和完善內(nèi)部管理,規(guī)范財政財務收支行為,執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)的自覺性進一步增強。但仍存在一些不容忽視的問題。如:支出調(diào)整后未先報縣人大批準后實施等。

審計局年度工作總結(jié)篇七

招商局局長年終工作總結(jié),這篇文章由大學生個人簡歷網(wǎng)提供參考用途,歡迎鑒賞!

今年,在市委、市政府的領(lǐng)導下,在市人大的監(jiān)督指導下,在各有關(guān)單位的支持合作下,全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、招商引資一年工作成績

(一)抓招商引資,積極承接新一輪世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

1、加強領(lǐng)導,提高招商人員的政策和業(yè)務水平。今年,我調(diào)整了局領(lǐng)導分工,安排1名副局長專責招商引資工作,1名副局長負責外資企業(yè)增資工作;從局系統(tǒng)抽調(diào)5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉(zhuǎn)變;安排對各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)招商人員的培訓,并親自授課;積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍,籌辦**市招商處。

2、明確目標,落實任務,協(xié)調(diào)推進。為實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)預期目標,我深入各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)和企業(yè)調(diào)研,將預期目標分解到各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)。在日常工作中,我主動服務,狠抓重點,推動目標實現(xiàn)。今年粵港經(jīng)貿(mào)會期間,為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準,以解決項目建設資金急需,我積極向省外經(jīng)貿(mào)廳領(lǐng)導匯報并共同研究審批辦法,促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資,我即組織研究審批辦法,并派專人到省外經(jīng)貿(mào)廳、商務部為其辦理相關(guān)手續(xù),使該企業(yè)投資總額增到1.55億美元。

3、認真組織境內(nèi)外招商活動,著力提高引資成效。無論我局組織境內(nèi)外的大型招商活動,或是小分隊的招商活動,我都精心籌備,親自推介**的投資環(huán)境,直接參與重大項目的洽談。經(jīng)大家共同努力,今年在粵港經(jīng)貿(mào)會、粵臺經(jīng)貿(mào)會、海洋經(jīng)濟推介會和粵港——歐洲經(jīng)貿(mào)交流會上,我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。

4、創(chuàng)新招商方式,大力推進中介招商。今年,我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上,提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉(zhuǎn)變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢,強化網(wǎng)絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制,進一步調(diào)動了駐外招商人員的工作積極性。

(二)抓外貿(mào)出口,千方百計開拓國際市場

1、精心組織經(jīng)貿(mào)活動,開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上,積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿(mào)易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場,進一步完善了外貿(mào)出口市場的合理布局,提高了抵御外貿(mào)風險的能力。

2、狠抓科技興貿(mào),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我積極推進“科技興貿(mào)”和“品牌帶動”戰(zhàn)略,下力氣培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。今年為企業(yè)向省外經(jīng)貿(mào)廳申請到510萬元科技興貿(mào)資金,為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時,引導加工貿(mào)易從以oem方式生產(chǎn)轉(zhuǎn)向odm方式生產(chǎn),促進加工貿(mào)易增效,提高加工貿(mào)易增值率。

3、推動流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)型。今年,國家出口退稅政策改革,出口退稅增長部分的25%由市財政負擔,直接影響我市財政的收支。為使流通外貿(mào)企業(yè)增效,政府增收,5月份,我在**優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)驗交流會,闡述了流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā),會后,全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)了向工貿(mào)型轉(zhuǎn)型。

招商局局長年終工作總結(jié)(二)

xxxx年招商局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會的總體工作部署,深入學習黨的“十八大”文件精神,以盡早躋身全國“第一方陣”、率先實現(xiàn)區(qū)域現(xiàn)代化為總體工作目標,全體干部精誠團結(jié),開拓進取,迎難而上,取得了良好的工作業(yè)績,為全面完成區(qū)招商引資年度目標、加速推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、提升區(qū)域綜合競爭力做出了重要的貢獻。

一、年度主要考核指標完成情況

(一)外資招商。全年批準外商投資項目29個,完成合同外資42212萬美元,占考核目標的105.5%;完成實際外資29135萬美元,占考核目標的107.9%。

(二)國內(nèi)招商和浙商回歸引進。全年國內(nèi)招商實際到位資金120億元,為年度目標的160%;浙商回歸到位資金102億元,為年度目標的227%。市對區(qū)“利用內(nèi)資”、“支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”及“利用內(nèi)資實績及增幅與重點開發(fā)區(qū)平均值比”實現(xiàn)保二爭一。

26家;完成新增及引進三產(chǎn)企業(yè)稅收12172萬元,完成指標的132%;正常企業(yè)稅收完成30410億元,完成指標的88%。

(四)開工投產(chǎn)項目。今年我局引進的項目中有14個開工,6個投產(chǎn)。年度目標考核中確定的8個開工項目,均已按期開工。年初考核目標中確定的3個投產(chǎn)項目均在年內(nèi)順利投產(chǎn)。

二、招商引資工作穩(wěn)中求進

(一)、根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策導向和產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃,瞄準國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),對重點龍頭項目進行專業(yè)招商。今年新引進的重大產(chǎn)業(yè)項目有3個,涉及汽配、精密機械、電子元器件等行業(yè)。目前在談的重大產(chǎn)業(yè)項目包括精細化工、汽車配件、新材料等行業(yè)的10余個項目。

(二)、結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,做大做強我區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進行產(chǎn)業(yè)鏈招商。圍繞汽車行業(yè),今年我們洽談了近20個相關(guān)項目,并在汽車產(chǎn)業(yè)的上游引進了3個配件生產(chǎn)項目、下游引進了1個銷售及1個汽車文化項目。針對我區(qū)在新材料產(chǎn)業(yè)方面的競爭優(yōu)勢,今年我們洽談了包括全球財富500強和國內(nèi)一流企業(yè)投資的近10個大型新型材料優(yōu)質(zhì)項目。

(三)、深入挖掘金融、服務等行業(yè)的投資潛力,大力開展無地招商,拓展招商引資的新領(lǐng)域。今年我們局在類金融行業(yè)招商方面取得了較為明顯的成績,先后引進了5個融資租賃項目,合同外資達4920萬美元。另外還引進了6家三產(chǎn)服務類外資公司,注冊資金達4192萬美元。今年引進的內(nèi)資三產(chǎn)項目多達126個,注冊資金合計25.8億元人民幣。

(四)、重視民生和城市功能項目的招商,大力推進北侖城市化進程和美麗家園建設。繼前兩年引進中青文化廣場、石浦豪生酒店、利時百貨等中提升城市功能項目后,今年我們新引進了我區(qū)第一家大型民營養(yǎng)老項目,為完善我區(qū)城市化建設填補了空白。迪卡儂運動品店、雅居樂房地產(chǎn)、星巴克店等民生項目也在今年落戶。

(五)、東進北上聯(lián)絡鄉(xiāng)情,促進浙商回歸創(chuàng)業(yè)。新年伊始,在區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們冒雪趕赴河南,在鄭州舉辦了“百名浙商看寧波”投資推介發(fā)布會,并成功地引進了浙鑫養(yǎng)老項目。年內(nèi)我們舉辦了“浙商之春·情暖北侖”座談會、“甬商回歸·心系故里”團拜會,參加了“南京寧波周”、“浙洽會”等活動。

(六)、新增稅源大幅增加,正常稅源趨于平穩(wěn)。今年我們在三產(chǎn)稅源招商方面特別加強了對大型三產(chǎn)服務業(yè)項目的招商力度,并取得了可喜的成績。落戶了全球最大色紡紗企業(yè)投資的大型貿(mào)易公司。目前仍有一批在談的大型商貿(mào)項目。老的三產(chǎn)商貿(mào)企業(yè)運行平穩(wěn),稅收情況與國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢的發(fā)展緊密相連,目前趨于穩(wěn)定。

(七)、服務企業(yè)精益求精,確保重點工作落實到位。1、結(jié)合三思三創(chuàng)活動,創(chuàng)建“五心服務”品牌。根據(jù)區(qū)三思三創(chuàng)辦公室的`要求,總結(jié)我們以往服務企業(yè)的經(jīng)驗,今年我們在服務企業(yè)的過程中進一步開展了“五心服務”。通過“五心服務”,我們不但加深了與企業(yè)的感情,而且保住了一批重點稅源企業(yè)選擇留在北侖區(qū)。2、對接職能部門,切實解決項目開工和建設中遇到的實際困難,確保重點項目按期開工和投產(chǎn)。為了保證今年我局聯(lián)系的11個重點開工或投產(chǎn)項目按期開工或投產(chǎn),我們與區(qū)土地、規(guī)劃、建設、教育、外管等職能部門進行了多次溝通,解決了一批企業(yè)建設和生產(chǎn)中面臨的實際問題,確保了重點項目的開工與投產(chǎn)。

三、加強機關(guān)廉政建設,努力培養(yǎng)清廉、務實的干部隊伍

(一)、教育與警示相結(jié)合,樹立黨員干部服務為民的政績觀,筑牢廉潔從政的思想防線。一方面,結(jié)合“十八大”報告和精神的學習,在全局干部中開展了服務為民,廉潔自律的各種教育活動;另一方面,組織干部參觀北侖檢察院的廉政教育基地等活動,讓全體干部時刻樹立踏實做事,干凈做人的思想觀念,筑牢廉潔自律的思想防線。

(二)、健全和落實各項規(guī)章制度,筑牢廉政建設的制度防線。首先落實了黨風廉政建設責任制。其次,認真貫徹民主集中制,重大事項集體決策。第三,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。最后,以廉潔自律和作風建設為契機,開展中層干部效能評價工作,樹立黨政干部為民務實清廉的良好形象。

四、認真學習黨的“十八大”精神,積極創(chuàng)建學習型基層黨組織

圍繞“十八大”報告,上半年我們組織了一次專門的集中學習。在此基礎之上,我們還安排了多種形式的分散或?qū)n}學習,邀請了區(qū)國稅局、商務局的專家和領(lǐng)導來我局辦業(yè)務講座,組織全局同志開展讀書會活動,開展“中國夢,我行動”的征文和演講,布置機關(guān)干部認真學習法律知識等等活動。通過學習,進一步提高了全局黨員干部的思想政治覺悟和業(yè)務素質(zhì),增強了我局長期以來形成的良好的學習風氣。在最近舉行的全區(qū)機關(guān)黨建工作“六型支部”評選活動中,我局被光榮地評為學習型基層黨支部。

五、存在的問題與不足

今年我局主要考核指標均已完成任務,其中外資招商、國內(nèi)招商、新增三產(chǎn)稅收等指標達到歷史最高水平,各方面工作取得了一定成績,但與區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會對我們的要求還有一定差距,一是較為成熟的在談大項目儲備不多,二是干部隊伍的理論學習、思想政治建設、創(chuàng)新意識還需要進一步加強,我們將繼續(xù)努力,爭取在2014年創(chuàng)造更加輝煌的成績。

審計局年度工作總結(jié)篇八

本年度中,在大家的不懈努力之下,全年工程立項共項,其中已完成項目項;建筑面積共計x萬平米,投標總報價共計x億元。

其中,完成小型工程施工投標文件編制項;園區(qū)工程項,計劃投標項;完成工程竣工結(jié)算項。

我公司年收入共計元,支出共計x元。

我公司為保證各項目標的完成,從以下幾個方面開展了工作:

根據(jù)我公司的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我公司使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。由于人員設備的配備齊全,對于較大的工程,能更好更快的完成預算任務。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,進一步提高工作效率,為整體工作的推進提供了保證。

在服務上每月認真分析客戶的建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據(jù)實際情況調(diào)整服務流程。經(jīng)過幾個月的運行,在領(lǐng)導和個公司的支持下我們的服務質(zhì)量有了很大的提高。

擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍,是我們做好本職工作一個非常重要的前提前提。本年度中,我們雖然工作任務很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。在工作中,我們非常注重人才的培養(yǎng),在領(lǐng)導的支持下,有經(jīng)驗的預算員在不斷的追求上進,自我深造;年輕的預算員們也在不斷的加緊學習,向有經(jīng)驗的員工學習。為了幫助年輕預算員的盡快的成長,我們開展了定期的討論會,讓大家在一起談談經(jīng)驗與不足,大家互相借鑒,互相學習。

為加強管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視公司及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對公司機構(gòu)的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,學習、服務還不夠,與領(lǐng)導的要求比,還有一定差距。在今后的工作中,我們要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。只要我們不斷的努力就一定會把預算工作做好,給公司帶來更大的效益。讓我們在今后的生活中不斷學習,不斷總結(jié),提高自己的工作能力,從而帶動公司工程造價的發(fā)展。

審計局年度工作總結(jié)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020-2021審計年度,x區(qū)審計局在區(qū)委區(qū)政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習市x次黨代會、2021年市政府工作報告精神,圍繞中心、聚焦主業(yè)、依法履責,全方位發(fā)揮監(jiān)督、服務和保障效能服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局,取得良好成效。

一、聚焦主業(yè)、精準發(fā)力,全面做好“經(jīng)濟體檢”

(一)聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化的主線,開展了物業(yè)服務、養(yǎng)老服務等重大政策落實情況審計,關(guān)注了無物業(yè)老舊住宅小區(qū)軟硬件建設、物業(yè)服務企業(yè)承接公共服務、考核獎懲等方面情況,揭示了任務分工合理性不足等問題,促進完善制度;
關(guān)注了居家養(yǎng)老服務、老年人日間照料中心建設運營等方面情況,促進完善制度。

(二)借助“大數(shù)據(jù)”技術(shù),深入開展區(qū)級預算執(zhí)行、決算草案和其他財政收支情況審計,在充分融合區(qū)級財政預算執(zhí)行情況及決算草案、本區(qū)一級預算部門預算執(zhí)行情況審計的基礎上,全面分析金財系統(tǒng)等x個系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù),揭示了區(qū)級財政管理、決算編制、部門預算管理、資金使用效率等方面不足,提出針對性建議,促進財政資金提力提效。

(三)緊扣促改革、惠民生,開展了公共衛(wèi)生服務、民政事業(yè)經(jīng)費績效審計,重點關(guān)注了醫(yī)療機構(gòu)設備及醫(yī)護資源配置、設備管理使用績效,民生微實事、養(yǎng)老、殘疾人保障等情況,有力推動加強監(jiān)管和考核,制定完善相關(guān)制度。服從市審計局安排開展了政府投資基金績效審計調(diào)查,從管理機制、管理績效以及投資項目效益等方面著手監(jiān)督,推動健全完善引導基金管理制度及風險約束機制。

(四)緊扣轄區(qū)現(xiàn)代化治理的薄弱環(huán)節(jié),開展了信息系統(tǒng)專項審計調(diào)查,摸清并梳理了全區(qū)信息系統(tǒng)的底數(shù)和基本情況,在信息化建設管理體制機制、系統(tǒng)功能應用、數(shù)據(jù)資源共享等方面系統(tǒng)剖析,提出有針對性的解決措施和建議,促進提升信息化建設的統(tǒng)籌管理水平、公共數(shù)據(jù)資源應用水平以及決策參考的作用價值。

(五)針對財政資金分配、國有資產(chǎn)處置、公共資源配置審批和交易等問題易發(fā)、高發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展了經(jīng)濟責任審計項目,關(guān)注了合同管理、內(nèi)部制度、項目進度等方面情況,促進提升管理效能。

二、突出專業(yè)優(yōu)勢,全方位服務城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局

(一)持續(xù)強化對全區(qū)重大投資項目、重大風險隱患、重大決策部署等中心工作檢查監(jiān)督。開展了對“二線插花地”棚戶區(qū)改造、“城市環(huán)境品質(zhì)提升”“水污染治理”“一館一中心”等重大項目建設全過程跟蹤監(jiān)督,揭示了工程保險費支付、預算書與合同約定信息價等資金問題,以及安全措施、施工進度等管理問題,有力促進節(jié)約財政資金、化解風險隱患。

(二)延伸審計“觸角”,全方位服務工作大局。開展防疫資金管理使用專項調(diào)研,將已發(fā)現(xiàn)問題以提示函形式提醒所有相關(guān)部門整改,部分街道和單位主動“請審入門”,把關(guān)資金使用,促進防疫資金規(guī)范管理、精準使用、安全高效。開展x區(qū)相關(guān)物業(yè)情況課題調(diào)研,全面摸查區(qū)屬物業(yè)、產(chǎn)業(yè)空間、租入物業(yè)等情況,以系統(tǒng)性建議意見,推動從根源上規(guī)范政府物業(yè)管理使用,提升國有資產(chǎn)效益。

(三)深挖審計結(jié)果“附加值”,拓展成果運用。歸納提煉審計監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的涉及民生利益、掣肘高質(zhì)量發(fā)展的“瓶頸”和突出問題,圍繞市政工程建設、“民生微實事”質(zhì)效、信息化系統(tǒng)效能等方面情況,及時上報黨政信息,立足專業(yè)視角提出可行建議,助力提升現(xiàn)代化治理水平。匯總2020年審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性、傾向性以及屢審屢犯的問題,向區(qū)委審計委員會、區(qū)政府報告,進行全區(qū)通報;
首次在區(qū)政府廉政工作會議上通報了財政審計工作報告和績效審計工作報告發(fā)現(xiàn)問題及整改建議,提醒相關(guān)單位對照檢查、舉一反三、防范風險。

三、以黨建為引領(lǐng),打造堅強“審計鐵軍”“戰(zhàn)斗堡壘”

(一)聚焦“建黨百年”深入開展黨史學習教育。堅持厚植紅色“營養(yǎng)土”,開展“堅定理想信念、永遠跟著黨走”主題黨日活動,通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”、表彰“答題先鋒”和“最美抗疫人”等莊嚴而隆重的儀式,有力增強了干部對黨的政治認同、理論認同、感情認同。打造“垂直式”教育,與x形成“市-區(qū)-街道”三級聯(lián)動,主辦了“聆聽黨史踐悟初心”主題黨日活動,邀請到國務院特殊津貼專家、市委黨校政治經(jīng)濟學部主任等開展專題授課,讓紅色歷史深植心中。開啟學習新模式,線上利用“微信”“x政易”每天推送“黨史上的今天”,線下“黨史微課堂”每周三定時開講,由科級以上干部輪流領(lǐng)學,把“我來聽黨史”轉(zhuǎn)換成“我來講黨史”。因黨建活動形式新穎、創(chuàng)建有力,被x新聞網(wǎng)、x報、x社區(qū)家園網(wǎng)等媒體多次報道。堅持“學史力行”,到新南社區(qū)實地走訪座談,發(fā)揮審計專業(yè)優(yōu)勢,提出優(yōu)化工程建設方案,推動強化施工質(zhì)量;
深入推動審計項目和組織方式“兩統(tǒng)籌”,以優(yōu)化行政效能推動減輕被審計單位多頭審計、重復檢查等負擔。

(二)聚焦“從嚴治黨”不斷強化風險防范。緊扣強化“兩個維護”政治自覺、強化“一崗雙責”責任履行,研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工明細表》,細化工作任務,逐項明確責任人、責任崗位,倒逼任務落實。著力完善內(nèi)控管理體系,制定規(guī)范了自行采購、定密解密、業(yè)務研討等工作規(guī)程,讓權(quán)力運行受到有效制約和監(jiān)督,有效防范廉政風險、審計風險。把作風建設融入日常、抓在經(jīng)常,以案為鑒進行了集體談話,開展日常談話提醒,有力防范苗頭性、傾向性問題。

(三)聚焦“風清氣正”全面細致做好選人用人工作。嚴格選拔任用工作程序和入口關(guān),修訂完善了《干部選拔任用實施細則》,以制度保障規(guī)范,進一步增強選人用人的紀律性、規(guī)范性、嚴肅性。強化隊伍梯隊建設,以壓擔子、挑梁子方式推動年輕干部盡快成長,挑選精銳力量擔任審計組長、下沉防疫一線、參加專項任務,有力錘煉了年輕干部政治素養(yǎng)和綜合能力。加強干部關(guān)心關(guān)愛,首次自行制作了《親愛的黨,我想對您說》《攜手抗疫共克時艱》等活動視頻,全體干部共同回顧堅守初心;
春節(jié)和“七一”前后,開展了離退休干部、老黨員、困難黨員和防疫干部的關(guān)心慰問,有力提升了黨支部向心力。x名同志被評為區(qū)優(yōu)秀黨務工作者,x名同志被評為局“黨員先鋒崗”成員,有力提升了組織榮譽感。

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