人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇一
研究所人事處:
您好!
感謝領導能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領導的信任,給我這個發(fā)展的平臺,現(xiàn)在因家里有事,不得不辭職。
我于xxxx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領導提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲,于xxxx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結婚,愛人在家務農,現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇二
領導大鑒:
根據(jù)《信息人事管理制度》:"合同期內員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經(jīng)過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明:
我的請辭,并非相關待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術開發(fā)經(jīng)歷,我個人已經(jīng)對技術開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好,國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應該趁現(xiàn)在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對公司和技術工作依然充滿感情。
預先感謝領導予以批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇三
尊敬的領導,同事們:
今天,是我最后一次在xx縣任職工作以來,和大家見面的機會了。借此機會,我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先,我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為個人也是應該服從大局的。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。
我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們xx縣的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子,是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看,是一支素質較高,業(yè)務較強,步調一致,能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們xx縣國稅工作來看,多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務,都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環(huán)境來看,也得到了徹底的改觀,干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說,通過我們多年堅持嚴帶隊,嚴執(zhí)法,重服務,善協(xié)調,得到了納稅人的高度贊揚,也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。
以上這些成績的取得,是市局黨組正確領導和支持的結果,是地方黨委,政府支持和關愛的結果,是各職能部門配合幫助的結果,是我們xx縣國稅全部干部團結奮進,其心協(xié)力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。
做為我個人,到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天,在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過:"我來這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實實工作,實實在在干事。"我想:領導就是責任,領導就是服務,官大責任大、服務面也大。工作讓大家干,心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的',實際也是這樣做的。在工作能力上,我個人的能力并不強,但我靠的是集體的力量??偟闹v我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協(xié)調內外關系上,我們xx縣國稅應該說基礎已打好,和諧氛圍已形成。
所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業(yè)務素質相對較強,,管理相對規(guī)范,稅政征管相對扎實,稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。
國稅工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,也希望大家有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇四
尊敬的各位領導:
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進行學習,與公司班務沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。
本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對班務的問題。對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈,加班時間長,更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務,所以才會沒有休息(因行業(yè)性質而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產生時,其本質在于系統(tǒng)問題。因此原因所產生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務的問題。對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發(fā),我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時,除了對員工進行嚴重的績效考核,還會罰營銷班務,在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務的強迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見,員工對任務、獎罰制度感到質疑。
此致
敬禮!
辭職人:
**年**月**日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇五
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。
經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇六
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇七
尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經(jīng)提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年12月1日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇八
尊敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經(jīng)驗,xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司,xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對xx部門,對過去的、現(xiàn)在xx的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇九
xxxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
感謝各位領導的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
由于考研的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而慚愧的心情我寫下這份辭職信,很抱歉自己在這個時候突然提出辭呈,因為個人原因不能留在公司繼續(xù)工作。其次衷心感謝你給我這次的.實習機會。
此致
敬禮
辭職人:
日期
事業(yè)單位辭職信個人原因辭職信篇十
尊敬的_主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務,敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(___的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。尤其感謝___ z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年6月27日