為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

形式主義官僚主義檢查方案篇一

一、存在的問題

1.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)不較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也不較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)的學(xué)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。對(duì)政治思想，學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)。

2.服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于干部療養(yǎng)院來說，面向老年人服務(wù)工作是重中之重，個(gè)別時(shí)候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終如一的以飽滿的熱誠(chéng)態(tài)度關(guān)心老年人各個(gè)方面的需求。當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，說話、辦事態(tài)度生硬，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。

3.工作中被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到超前考慮、提前預(yù)測(cè)，尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4.存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)只是流于形式，不求落實(shí)問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)禁，工作時(shí)只求是否做了，不求做的最好。

二、存在問題的原因分析

1.對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但是思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

2.認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不足，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性。

3.為老人服務(wù)的意識(shí)不足。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以老人滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。

4.工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從政治高度認(rèn)識(shí)問題、處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自我在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作。

1.加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一部解放思想，運(yùn)用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放、觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，以適應(yīng)新時(shí)期干療工作的需要。以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

3.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到即堅(jiān)持原則有靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4.廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求。始終用心向上，昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。在工作中自覺服從大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力做好本職工作。

5.始終堅(jiān)持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策。在開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，正真使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

形式主義官僚主義檢查方案篇二

通過這次支部開展的“反對(duì)形式主義、官僚主義、從我做起”為主題黨日活動(dòng)，我對(duì)新時(shí)期黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有了更深刻的理解，對(duì)黨的建設(shè)的內(nèi)涵與外延有了一個(gè)更為清醒的認(rèn)識(shí)。體會(huì)也很多，感悟最深的是，當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，歸根到底還是要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，著力糾正形式主義、官僚主義突出問題。使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。

一是要有求真的精神。這就要求我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的形勢(shì)主義、官僚主義的問題，著力工作中的存在的問題和差距，清醒地看到矛盾和問題，增強(qiáng)壓力感、緊迫感。

二是要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，是我們?yōu)槿颂幨馈⒏墒聞?chuàng)業(yè)的最基本的要求和標(biāo)準(zhǔn)。只有踏實(shí)來做事、實(shí)打?qū)嵉淖鋈?，真心?shí)意的工作，才能得到廣大職工贊譽(yù)，也才擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任。

三是要有實(shí)干的行動(dòng)。認(rèn)真、實(shí)干，是共產(chǎn)黨人最優(yōu)良的作風(fēng)和品格。這就要求我們堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不繞道走，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。 經(jīng)過初步梳理和排查，感覺以下幾方面存在突出問題，我將情況匯報(bào)如下：

1、作為物業(yè)公司管理者，管理上有時(shí)忙于其它事務(wù)性工作，聯(lián)系服務(wù)群眾不夠，關(guān)心關(guān)一線職工欠缺，自己對(duì)一線職工情況了解還不夠全面、系統(tǒng)，與職工談心交流少，聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面，對(duì)職工思想狀況了解不夠全面，只注重了解自己想要了解的問題。

2、學(xué)習(xí)及責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，隨著年齡增長(zhǎng)因素的影響，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜干工作，對(duì)于工作的要求和質(zhì)量直限于達(dá)到上級(jí)要求。

3、管理工作創(chuàng)新能力有待強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新奮斗精神，對(duì)工作有布置，急于完成，只重實(shí)效，跟蹤檢查有時(shí)忙于其它工作不到位，經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，在解決一些實(shí)際問題上由于能力范圍有限，只做到匯報(bào)到位，督促檢查較少，使部分工作流于形式。

(一)通過對(duì)照檢查分析，我會(huì)更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

1、加強(qiáng)全方面政治理論學(xué)習(xí)，真正認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。今后，一定要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，貫穿到整個(gè)工作和生活之中，積極主動(dòng)撰寫筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，不斷鞏固學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有效地推動(dòng)物業(yè)公司的全面工作。

2、在具體工作中努力克服形式主義、官僚主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，樹立全心全意為學(xué)院發(fā)展辦實(shí)事的宗旨觀念，主動(dòng)跟職工進(jìn)行交流，切實(shí)為員工解決一些實(shí)際問題，有時(shí)解決問題的真正智慧往往也來自員工。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念，進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)為先的理念，牢記黨的宗旨，時(shí)刻把學(xué)院和職工的利益放在首位，以這次活動(dòng)為起點(diǎn)，經(jīng)常拿出時(shí)間調(diào)查家屬區(qū)職工的心聲，在今后的工作中做好研究分析，尋找群眾的需求點(diǎn)和工作的突破點(diǎn)，主動(dòng)向上級(jí)提出需要解決的問題。

4、加強(qiáng)廉政自律，時(shí)刻自重自省自警自立，清白做人，干凈做事，牢固樹立責(zé)任意識(shí)。

總之，自己要以這次支部開展的“形式主義、官僚主義、從我做起”為主題黨日活動(dòng)為契機(jī)的要求，貫穿于今后的思想與工作，今后時(shí)時(shí)處處以黨章、黨紀(jì)為準(zhǔn)則，經(jīng)常自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆一名共產(chǎn)黨員的純潔性。

形式主義官僚主義檢查方案篇三

按照xx黨委關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際，在廣泛聽取群眾和上級(jí)意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將查擺情況匯報(bào)如下：

通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高集體主義觀念，基本克服了本位主義思想，工作中主動(dòng)覽責(zé)，不推諉。在服務(wù)基層方面，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，盡量做到及時(shí)、圓滿處理，并始終保持良好的服務(wù)態(tài)度，不存在辦事打太極和門好進(jìn)、事難辦的情況。

工作中站在不同角度分析問題，能夠有針對(duì)性地開展調(diào)查和研究，廣泛收集工作意見和建議，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議充分開展討論研究，形成成果對(duì)實(shí)際存在問題進(jìn)行修正，更好地促進(jìn)工作開展。

能夠積極主動(dòng)開展工作，工作中有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成，同時(shí)還能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)分析和預(yù)判工作存在的問題，。遇事首先從自身找原因，積極想辦法解決問題，不存在“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件和決策部署，按照相關(guān)要求開展學(xué)習(xí)和落實(shí)，能夠做到實(shí)際工作安排和檢查結(jié)合，督促與指導(dǎo)并重，不斷提高執(zhí)行力，強(qiáng)化工作效率和工作質(zhì)量。但仍舊存在“重結(jié)果、輕過程”的思想，有些工作安排沒有落實(shí)到具體行動(dòng)，一定程度上還存在應(yīng)付、交差的想法。

能夠嚴(yán)格按照有關(guān)考核制度，對(duì)工作任務(wù)和指標(biāo)進(jìn)行制定、分解、檢查及考核。針對(duì)具體工作任務(wù)，不僅隨時(shí)了解基本情況，還定期跟蹤監(jiān)督檢查，掌握任務(wù)進(jìn)度情況，分析遇到的困難和存在的問題，按月進(jìn)行通報(bào)，并積極尋找應(yīng)對(duì)解決的辦法。

能夠主動(dòng)學(xué)新黨章、學(xué)十九大精神、學(xué)習(xí)近平系列講話及其它黨的理論知識(shí)和制度文件，并結(jié)合實(shí)際開展工作。日常工作生活中，不斷加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握最新的資訊信息，做到與時(shí)俱進(jìn)，不和實(shí)際脫節(jié)。但是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，學(xué)習(xí)效果還不顯著。

敢于同不良風(fēng)氣作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，對(duì)身邊違紀(jì)違規(guī)問題敢于主動(dòng)抵制。能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹立良好的工作和生活作風(fēng)，不參與違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的活動(dòng)，不做任何出格的舉動(dòng)。但有時(shí)還存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情況發(fā)生。

以上關(guān)于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題，主要是由于自身政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，素質(zhì)能力還有所欠缺所造成的，在今后的工作中，將始終堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，繼續(xù)改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。

形式主義官僚主義檢查方案篇四

? ? ? ?根據(jù)市局開展形式主義官僚主義問題百日專項(xiàng)整治開展以來，我按照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委xxx書記在市百日專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神，對(duì)照“10種現(xiàn)象”，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。

往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。個(gè)性是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。

對(duì)辦公室服務(wù)工作的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)檗k公室服務(wù)是永無止境的。

大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)光緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。

平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和用心性。

沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。

對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

針對(duì)自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動(dòng)，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。

在開展形式主義、官僚主義問題百日專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

形式主義官僚主義檢查方案篇五

為堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局開展集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

1.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。按照區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求，我局黨委、紀(jì)委迅速行動(dòng)，利用黨委會(huì)、辦公會(huì)、三會(huì)一課等形式，迅速傳達(dá)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神。

2.?聯(lián)系工作實(shí)際，開展自檢自查工作。緊盯“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”，整治“四種行為”，全面查找、單位內(nèi)部和職工身邊的形式主義、官僚主義問題。進(jìn)行深刻的反思和擺查，從思想深處挖根源，定措施，為下一階段落實(shí)整改打下基礎(chǔ)。

1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到形勢(shì)發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距。

2.思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)。

?3.工作思路不夠開闊，未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作。責(zé)任心不夠強(qiáng)，有時(shí)會(huì)放松自己。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。??

1、在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用三會(huì)一課學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

3、在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對(duì)干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。

?形式主義官僚主義問題看似是新問題，其實(shí)是老問題，兩種都說明了中國(guó)的官僚作風(fēng)存在著嚴(yán)重的問題，必須深化改革，嚴(yán)抓狠打。

形式主義官僚主義檢查方案篇六

按照中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》和機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開查擺和糾正形式主義、官僚主義問題專題組織生活會(huì)的通知》要求，近期，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要指示精神、新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》基礎(chǔ)上，結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，并征詢同志們的意見建議，對(duì)自身在官僚主義、形式主義方面存在的問題進(jìn)行了查擺剖析，制定了整改措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時(shí)候放一放、大項(xiàng)活動(dòng)密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會(huì)多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場(chǎng)現(xiàn)象。二是組織活動(dòng)貪大求全。安排活動(dòng)過于密集，有時(shí)忽略了基層承受能力，造成基層和機(jī)關(guān)加班加點(diǎn)比較疲憊，有時(shí)安排活動(dòng)開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號(hào)情結(jié)。有時(shí)安排工作脫離實(shí)際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費(fèi)勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)上用力不足。

(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實(shí)的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，面對(duì)面溝通談心少。有針對(duì)性的專題調(diào)研少。

二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識(shí)，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機(jī)制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性。

(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對(duì)輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個(gè)別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績(jī)講優(yōu)勢(shì)多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動(dòng)力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。二是艱苦奮斗意識(shí)淡化了。辦公用品存在重復(fù)購(gòu)買、密集配置的問題?！耙环皱X掰成兩半花”的勤儉持家意識(shí)不足了，單位人數(shù)不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費(fèi)開支把控不夠緊。組織活動(dòng)也想講點(diǎn)檔次、場(chǎng)面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時(shí)候趕進(jìn)度不講價(jià)錢、追求效果不算細(xì)帳。二是接待標(biāo)準(zhǔn)還不能嚴(yán)格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用車還存在私用的問題。

二、存在的問題的原因分析

(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把成績(jī)當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待上級(jí)部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時(shí)完成，如何獲得上級(jí)的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時(shí)俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。

(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實(shí)工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對(duì)xx特色的 “自選動(dòng)作”研究不夠，內(nèi)容不多，對(duì)安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅(jiān)克難的精神和一抓到底的韌勁。

(四)紀(jì)律約束剛性不足。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會(huì)議上要求多一些，有時(shí)為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評(píng)的就不批評(píng)了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)運(yùn)用的不好，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。

三、努力方向和整改措施

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅(jiān)定立場(chǎng)。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加自覺地在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)背離黨性的言行要態(tài)度鮮明，不能聽之任之、置身事外，要堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)

“四風(fēng)”，確保黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決策部署落到實(shí)處。

(二)牢固樹立“事關(guān)群眾無小事”的服務(wù)理念。進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，對(duì)前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務(wù)，當(dāng)好接待員、服務(wù)員;對(duì)日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動(dòng)說明情況、有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員、引導(dǎo)員;對(duì)招商項(xiàng)目推行項(xiàng)目秘書制，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、辦事員，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進(jìn)與群眾之間的感情。

(三)全面提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作本領(lǐng)。要做好表率、當(dāng)好頭羊，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分運(yùn)用多種形式，對(duì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行再深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，以更積極主動(dòng)的姿態(tài)去對(duì)待工作，不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，真正把黨和人民利益永遠(yuǎn)置于至高無上，把“實(shí)事求是”落實(shí)在行動(dòng)上就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實(shí)反映情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，既不夸大，也不縮小，用嚴(yán)格的尺度來衡量、用堅(jiān)定的決心和務(wù)實(shí)的態(tài)度來分析問題、解決問題。

(四)端正學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。實(shí)事求是開展檢查調(diào)研，少發(fā)文，貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)布置的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際確定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)并督導(dǎo)完成工作任務(wù)。少開會(huì)，能通過其它方式解決的問題一律不開會(huì)，除專題會(huì)議外，能合并召開的會(huì)議合并召開。提倡“四不兩直”的調(diào)研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)深化蹲點(diǎn)調(diào)研和“回馬槍”式調(diào)研，堅(jiān)決不搞帶著事先定的調(diào)子開展調(diào)研。

形式主義官僚主義檢查方案篇七

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)xxx關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話，根據(jù)xxx通知要求，xxxx積極開展開集中整治和專項(xiàng)自查工作，現(xiàn)將本人工作生活自查情況報(bào)告如下：

一、對(duì)照問題自查情況

（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題方面。

1.本人能夠認(rèn)真落實(shí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大決策部署，按照局里要求學(xué)習(xí)上級(jí)文件，但在學(xué)習(xí)中也存在不加消化、囫圇吞棗的摘抄現(xiàn)象。

2.本人始終維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不存在打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套，影響中央政策落實(shí)情況。

3.本人始終將貫徹落實(shí)xx工作總目標(biāo)，不存在思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)的情況。在開展xxxx工作中能夠認(rèn)真完成工作任務(wù)，也積極配合工作隊(duì)開展各項(xiàng)工作。

（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是納稅人和基層稅務(wù)人員反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題方面

面對(duì)縣政府黨建部門，對(duì)相關(guān)部門的工作部署積極聯(lián)系，不存在與局內(nèi)股室業(yè)務(wù)推諉扯皮、冷硬橫推情況。

雖不是業(yè)務(wù)科室，但應(yīng)對(duì)個(gè)人所得稅政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，在相關(guān)政策學(xué)習(xí)時(shí)，認(rèn)為自己不是業(yè)務(wù)科室干部，主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，監(jiān)督作用不到位。

6.本人自調(diào)整到xxx后，積極與相關(guān)科室溝通，不存在“新官不理舊事”推脫現(xiàn)象，均能積極尋求解決辦法及時(shí)解決。

（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題方面

7.本人在具體工作開展過程中不存在不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為的情況存在。

8.工作措施針對(duì)性不強(qiáng)、成效不明顯。在工作中缺乏換位思考，群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，缺乏為群眾服務(wù)意識(shí)。

9.本人在工作中不存在弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。

（四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治檢查頻次過多過濫、浮于表面等突出問題方面

10.本人積極參加政治學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付交差，不求實(shí)效情況。不存在超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)、文件照抄照轉(zhuǎn)、超篇幅、超范圍發(fā)文情況。

11.本人根據(jù)xxx工作職責(zé)開展的政治思想等方面學(xué)習(xí)，未超范圍要求相關(guān)科室上報(bào)材料或者表格，也不存在檢查內(nèi)容不實(shí)、頻次多的情況。

12.本人自進(jìn)入xxx局以來還未組織調(diào)研。

二、整改和今后工作方向

根據(jù)自查所發(fā)現(xiàn)的問題，本人將進(jìn)行嚴(yán)肅整改，一是按照新工作職責(zé)，把工作重心向黨建方向轉(zhuǎn)移，多動(dòng)腦筋，切實(shí)把本職工作做到實(shí)處、做到深處。二是對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，嚴(yán)防同類問題再次發(fā)生。三是積極加強(qiáng)與各股室的協(xié)同配合力度，為局內(nèi)各股室提供助力。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委xxx書記的重要講話精神以及地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xxx總目標(biāo)上來。

形式主義官僚主義檢查方案篇八

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會(huì)安排部署，薩呼騰鎮(zhèn)黨委在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》及有關(guān)文件精神和講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》圍繞“集中整治形式主義、官僚主義”為主題，廣泛征求干部職工和群眾意見建議，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、勇于擔(dān)當(dāng)作為、形式主義、官僚主義”等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況總結(jié)如下：

一是政治意識(shí)不強(qiáng)、黨性覺悟不高。思想建設(shè)是其首要任務(wù)。無論是學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，還是學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，都是教育引導(dǎo)黨員要自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行、堅(jiān)定理想信念、提高黨性覺悟,牢記黨員身份，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)。而在實(shí)際工作中，班子成員有時(shí)候認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，政治學(xué)習(xí)的意識(shí)有所淡化。在理想信念方面，憂患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、陣地意識(shí)不強(qiáng)，比如個(gè)別班子成員主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏自我反省，又感覺學(xué)習(xí)政治理論枯燥無味，不想費(fèi)心思學(xué)習(xí)。還有些班子成員對(duì)一些似是而非的東西辨別不清，對(duì)社會(huì)上一些歪理邪說的反對(duì)和抵制不力，特別是面對(duì)愈來愈流行的不良風(fēng)氣及網(wǎng)絡(luò)謠言，不敢展開斗爭(zhēng)，感覺和自己沒有關(guān)系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。

二是看齊意識(shí)不強(qiáng)、政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)不力。要在政治上思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風(fēng)行，在落實(shí)中央的決策部署上堅(jiān)決有力。這就要求黨員要有極強(qiáng)的紀(jì)律性，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是要引導(dǎo)黨員牢記和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的底線。然而，在工作中仍然存在班子成員對(duì)于干部的執(zhí)政紀(jì)律觀念教育不夠，雖然會(huì)議、文件上跟得緊，匯報(bào)表態(tài)時(shí)十分堅(jiān)決，但在具體落實(shí)和結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，抓政治紀(jì)律教育力度小、不經(jīng)常，甚至不當(dāng)回事。比如上級(jí)紀(jì)委公布某個(gè)違紀(jì)行為才重視一段、抓緊一段，但之后覺得沒事了，緊繃的那根玄就松了，不自覺地放松了對(duì)自己和黨員干部的要求。這說明整體思想政治工作還不夠扎實(shí)深入，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨性原則上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是核心意識(shí)不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。一名合格黨員首先必須是一名組織觀念和規(guī)則意識(shí)強(qiáng)的黨員。核心意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)主要表現(xiàn)在黨員是否按規(guī)定參加組織生活，是否積極完成黨組織交給的任務(wù)，是否堅(jiān)持嚴(yán)格按黨的組織原則辦事。但是在實(shí)際工作總還是存在班子成員隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，工作積極性下降，求穩(wěn)怕亂的意識(shí)越來越重，與時(shí)俱進(jìn)的精神明顯衰退，很多問題上不想也不敢大膽突破，安于現(xiàn)狀，不想“找麻煩”，與中央開展的整治形式主義、官僚主義背道而馳。

四是大局意識(shí)不強(qiáng)、工作缺乏溝通。大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神就是衡量黨員是否合格的重要標(biāo)尺。面對(duì)改革重任是否敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)群眾期待是否主動(dòng)作為，面對(duì)全局利益是否勇于犧牲局部或個(gè)人利益，都是衡量一名黨員是否合格的重要參照。工作遇到問題，班子成員有時(shí)相互之間不愿主動(dòng)去溝通配合，出現(xiàn)相互推諉、不愿承擔(dān)現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)梗阻不能順利開展。比如，有些班子成員之間談心、交心不夠，之間的思想狀況、真實(shí)想法了解不深不透，出現(xiàn)隔閡沒能及時(shí)溝通，導(dǎo)致工作之間相互配合出現(xiàn)別扭，整體協(xié)作有所欠缺。

(一)理想信念淡漠了。個(gè)別班子成員自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和近十幾、二十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對(duì)不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評(píng)，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退;反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎的不深。比如，之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定每周二、周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)次數(shù)也不少，但大都是規(guī)定動(dòng)作，學(xué)習(xí)表面化，與實(shí)際工作“兩碼事”，沒有真正通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、執(zhí)政能力等問題，沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐不夠。

(二)宗旨意識(shí)減弱了?，F(xiàn)在大多數(shù)班子成員沒有經(jīng)歷過以前嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，對(duì)黨與群眾那種生死與共的情感缺乏切身體會(huì)，同群眾坐在一條板凳上的時(shí)間少了，與群眾的距離遠(yuǎn)了，感情淡化了高高在上的官僚主義作風(fēng)滋生。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以取得如今的成就，就是因?yàn)楹腿罕姷聂~水深情，與群眾同苦同干，共同奮斗，而建立起的血肉聯(lián)系。如今，對(duì)待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒有一個(gè)問題一個(gè)問題去解決，一個(gè)困難一個(gè)困難去克服。

(三)黨性修養(yǎng)放松了。班子成員在反思思想作風(fēng)方面存在問題的時(shí)候，有一個(gè)深層次的共同原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的精力不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，黨性修養(yǎng)意識(shí)有所淡化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和工作生活條件的改善，班子成員潛移默化的放縱自己，經(jīng)常出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時(shí)不夠深入。如今生活條件好了，下大功夫的勁頭消磨了，不想費(fèi)勁去大膽開拓、創(chuàng)新，“等靠要”思想占了上風(fēng)，工作一直處于按部就班的狀態(tài)。

(四)政治、組織紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低了。黨委班子成員仍存在以形式主義落實(shí)形式主義的問題，沒有起到很好的示范帶頭作用，個(gè)別成員片面理解“落實(shí)會(huì)議精神就是開會(huì)落實(shí)、落實(shí)文件精神就是印發(fā)文件”，沒有把貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”上升到政治的高度去對(duì)待。落實(shí)工作有偏差，在重大事項(xiàng)研究等民主決策時(shí)，存在主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)講過話后，其他班子成員就不再提別的不同意見的情況，使民主決策流于形式。這些行為，根源在于我們對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有做到習(xí)近平總書記提出的“從嚴(yán)治黨”要求，必須作深刻反省。

查找出的四個(gè)意識(shí)、反對(duì)官僚主義、形式主義方面存在問題和剖析的思想根源，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨為班子將認(rèn)真對(duì)照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，以過硬的工作素質(zhì)，不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。

(一)自覺對(duì)照檢查?！爸咝兄肌保皩?duì)照黨章黨規(guī)，認(rèn)識(shí)到思想上修枝剪葉的重要性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，受到警醒，從而進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，明底線、知廉恥、守紀(jì)律。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的過程也就是主動(dòng)“照鏡子”的過程，在學(xué)習(xí)中查思想、找差距、挖根源，以學(xué)益智、以學(xué)修身，自覺補(bǔ)足精神之鈣，強(qiáng)健道德之骨，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(二)自覺改造提高。“行者知之成”，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，更好地找準(zhǔn)問題、聚焦問題、解決問題，以須臾無可停歇的姿態(tài)努力改造、提升自己;就得聯(lián)系自身實(shí)際，找差距、補(bǔ)短板，以堅(jiān)忍不拔的毅力，堅(jiān)強(qiáng)無畏的勇氣，堅(jiān)定不移的恒心，把“整治形式主義、官僚主義”抓常、抓細(xì)、抓好。

(三)自覺做到轉(zhuǎn)換?！爸泻弦唬褂谥辽啤?。堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步，是我們黨的一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、開展“兩學(xué)一做”，就是要激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹立好作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力，更好地推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作;就是要督促各級(jí)黨組織肩負(fù)起反對(duì)四風(fēng)工作的主體責(zé)任，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，真正把集中整治形式主義、官僚主義抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，倒逼廣大黨員、干部定位準(zhǔn)、標(biāo)桿高、行之篤，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

革命靠自覺。讓“牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義”轉(zhuǎn)化成內(nèi)化于心、外化于行的自覺，讓黨員干部真正當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。唯此，才能轉(zhuǎn)換成干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力之源和風(fēng)氣之魂，贏得群眾的信任與支持。

以上是我代表薩呼騰鎮(zhèn)班子在牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，集中整治形式主義、官僚主義等方面查擺出的問題，由于思想、認(rèn)識(shí)覺悟所限，可能還有一些問題檢查得不夠深、不夠清、不夠細(xì)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們開誠(chéng)布公，提出批評(píng)和建議。