合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇一

乙方（受聘方）：______________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。

三、工資福利

（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準________元/月。

四、聘用協(xié)議的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

五、聘用協(xié)議的解除

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）有下列情形之一的.，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)的；

2、考入普通高等院校的；

六、聘用協(xié)議的續(xù)簽

本協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份，聘方、受聘方各持一份。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字蓋章）：_______________

地址：______________________________

地址：______________________________

電話：_______________

電話：_______________

______年______月______日

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇二

甲方（聘用單位）：陸____市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部營業(yè)執(zhí)照號：乙方（受聘乘務(wù)員）：身份證號碼：甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車乘務(wù)員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障各自的合法權(quán)益，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限試用期：________年____月____日至________年____月____日； 聘用期：________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4、甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應(yīng)當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇；

4、乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關(guān)獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

6、合同期限內(nèi)，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經(jīng)甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月元；

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動工作日為 天，月基本工資 元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過 天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給 元。

（4）票款提成：乙方負責運輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄?%的提成歸乙方所有；

（5）年度獎勵：甲方設(shè)定年度安全獎及優(yōu)秀服務(wù)獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應(yīng)法律責任。但乙方承擔賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或________年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權(quán)給予辭退處理。

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

六、違約責任

七、合同解除

1、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前____日通知另一方；

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇三

乙方：_______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息。

(場地租賃協(xié)議)

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件

其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決

(三)本協(xié)議不得涂改。

(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。

(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本協(xié)議于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應(yīng)當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇四

企業(yè)聘用協(xié)議書要怎樣寫？以下由文書幫小編提供

事業(yè)單位人員聘用合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議生效日期為： 年月日。

1.工作崗位： 公司銷售部銷售員

2.工作內(nèi)容： 公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;

1.基本工資：人民幣元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，醫(yī)療費 元)。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

乙方應(yīng)認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的.各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(1).在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

代表人：代表人：

日期： 年 月 日

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇五

勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。

開始工作日期：_________年_________月_________日

結(jié)束工作日期：_________年_________月_________日

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應(yīng)承擔賠償、違約責任。

物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表簽章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇六

乙方(受聘方)：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條：合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前____________個月通知對方。

3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第二條：

1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程);

2、負責公司經(jīng)營業(yè)績提升;

3、負責營銷團隊管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍);

4、負責公司企業(yè)文化建設(shè);

5、負責公司營銷方案策劃;

6、負責公司人員培訓(xùn);

7、參與公司重大會議及活動;

8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

第三條：工作條件和勞動關(guān)系

1、工作時間：

(1)、乙方基本保底工資為____________元/月;

(2)、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的`1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額____________萬以上，按照公司營業(yè)額的1.5%總提。

(3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

第四條：工作紀律和獎賞

1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇七

合同編號：________________________

有限公司

高管聘用合同

甲方(用人單位)名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名： 性別：________________________

專業(yè)： 文化程度： 民族：________________________

家庭住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二)無固定期限：自 年 月 日起;

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱： 。自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱) ，

主要負責

(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

2、乙方結(jié)合公司實際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司管理機制得以貫徹落實，工作效率得以提高、綜合生產(chǎn)成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強。

三、勞動條件和勞動保護

1、乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

3、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

四、勞動報酬

1、合同期內(nèi)，乙方年薪為 元/年，其中基礎(chǔ)工資為 元/月(上述薪酬包含國家規(guī)定繳納的一切稅、費、金)，績效工資按照公司考核辦法實施發(fā)放。

2、業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績效”四方面進行綜合考核，其中績效包含“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全”，根據(jù)目標完成情況給予發(fā)放績效工資。

3、若遇公司實行新的工資方案，以公司文件為準。

五、違反合同的責任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

(二) 甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學習的機會。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負責執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù)。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、其它約定

1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

委托代表：_________________________

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

合同簽約地點：______________________________

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇八

乙方(受聘方)：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。

特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的。

根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1、聘用期限為五年，自___年__月__日起至___年___月___日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。

第三條甲方運營資金注入及使用

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準為____元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼______元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

4、乙方社會保險待遇：______________。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃，并提交甲方董事會審批。

2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃。

3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。

5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：

6.5低于_______元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;6.6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;6.7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

9、乙方向公司做出以下承諾:_________________________。

9.4遵守公司各項規(guī)定，維護公司利益;

9.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司謀取最大利益;

9.6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

9.7.1忠實義務(wù):

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

(十二)聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

9.7.2勤勉義務(wù):

(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。

11、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款。

第七條合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

第八條乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

第九條乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。

第十條違約責任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。

如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。

乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方的全部損失。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

日期:____________日期:____________

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇九

甲（聘用單位）：

乙（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同，明確乙的具體工作崗位及職責。

2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲為乙提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲根據(jù)乙工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動保護用品。

4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙的工作崗位，甲按月支付乙工資為 元人民幣。

2、甲根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙的工資。

3、乙享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

1、乙應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲的管理、教育。

3、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙如違反甲的規(guī)章制度、勞動紀律，甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給企業(yè)造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲另行安排適當工作的。

（2）乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同

（1）乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲。

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲解除聘用合同的（不包括在見習期），甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲解除聘用合同的，甲應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲解除聘用合同的，甲按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的'經(jīng)濟補償金。

4、甲單位被撤銷的，甲應(yīng)在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲。

6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲解除聘用合同的，甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲二份，乙一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲（蓋章） 乙（簽字）

代表（簽字）

簽約時間： 簽約時間：

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方從事________工作，工作地點為________。崗位協(xié)議書，甲乙雙方另行鑒定，約定崗位具體職責和要求。

2.乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位責任，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。

3.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

4.乙方在船上工作時或休息時均不得飲酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當月工資。清節(jié)嚴重的，解除勞動合同。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方實行不定時工作制度，采取集中工作，集體休息，輪流調(diào)休及工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1乙方每月工資________元，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方每月支付乙方工資________元人民幣，剩余________元，累計到船舶收工后一次性付清。

2.因工作性質(zhì)的特殊性，聘用期為7個月工資按7個月支付，冬季歇工時，甲方每月支付乙方________元生活費(支付此生活費的以甲乙雙方續(xù)簽次年合同為基礎(chǔ)成立)

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第五條病假和事假

.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

3經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

6.下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7.方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十一

乙方( 受 聘 方)：______________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 _____年，自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作。

三、工資福利

(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。

四、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

五、聘用協(xié)議的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

六、聘用協(xié)議的續(xù)簽

本協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

______年 ______月 ______日

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十二

受聘人員（乙方）______________

根據(jù)工作需要______衛(wèi)生院______聘______到______口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本企業(yè)聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。

一、期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。

五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：_________

乙方：_________

_________年____月____日

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十三

地址：________

乙方：________ (先生,女士)

住址：________

身份證號碼：________

護照號碼：________

根據(jù)公司章程和_____國的勞動法，雙方就下述達成一致：

條款1：合同內(nèi)容

本合同用于雇傭臨時聘用人員，職務(wù)為 翻譯

條款2：勞動報酬

1、臨時聘用工作崗位________ ，國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中，在現(xiàn)場支付________%，在回到中國國內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當月實際工作天數(shù)計算)

2、甲方承擔并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。

3、甲方應(yīng)無償為人員提供合適的住宿條件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。

4、甲方應(yīng)免費為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。

5、在工作現(xiàn)場，甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保、人身保險等。

6、上述服務(wù)費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。

7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o法正常繼續(xù)工作的，從離開之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實際工作時間的相應(yīng)報酬，這種情況下，任何一方均不被對方視為違約。

條款3：合同期限

乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個月，自離開中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。

甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止，應(yīng)在終止之前，提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務(wù)工作期限，應(yīng)在期滿之前，提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止，應(yīng)在終止之前，提前30天書面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答應(yīng)的條件下進行。

條款4：乙方必須遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。

1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);

2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

3、具備其本崗位的知識、能力和經(jīng)驗，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

4、具有良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的合作精神;

6、在工作中服從甲方的安排和管理。

7、如乙方無正當理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責任，并扣除乙方部分翻譯報酬。

8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費用。

9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十四

訂立協(xié)議書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條 乙方主動提出解除本協(xié)議時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本協(xié)議為長期協(xié)議，甲、乙雙方若不特別聲明，本協(xié)議保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立協(xié)議書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十五

立協(xié)議書人：甲方：乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)議，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。

(一)甲方公司總部。

(二)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)。

(三)甲方在全資子公司或參股的合資公司。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視為乙方能力級甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間為每日小時，每周個工作日，其工作、休息、休假等依照員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，由乙方應(yīng)予以配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬。

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為元/月等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職位。

1.乙方每月工作考核記錄。

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況。

3.甲方盈利狀況。

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議時，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本協(xié)議時，必須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方必須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本協(xié)議為長期協(xié)議，甲、乙雙方若不特別聲明，本協(xié)議保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立協(xié)議書人：

甲方：乙方(姓名)：(簽字)

簽約代表人：(簽字)身份證號碼：

職稱：戶口所在地：

聯(lián)系方式：