時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

工會女工工作計劃篇一

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關心女教工的.身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。

學校工會女工工作計劃二：學校工會女工工作計劃

一、指導思想

xx年年，我園女工將繼續(xù)圍繞局、街道工會婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建***社會而努力，為學校的發(fā)展作貢獻，為實現“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。

二、主要工作及措施。

1、加強女工委的自身建設。

(1)建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。

(2)積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。

(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”重要思想統(tǒng)攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建***社會而努力。

(2)認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

(3)注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。

(4)學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創(chuàng)新、求開拓。

3、圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。

(1)抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發(fā)揚清幼“團結、協(xié)作、務實、進取”的精神。

(2)鼓勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。

(3)以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。

“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

(1)以創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，規(guī)范制度，發(fā)揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。

(2)改善教師辦公條件，為教師添置現代化信息設備，更好地服務于教育教學。

(3)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。

學校工會女工工作計劃三：下舍中心學校工會女職工工作計劃

一、指導思想：

在學校黨委和工會的領導下，在教育局女工委的指導下,認真貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規(guī)，緊緊圍繞學校工作中心開展工作，以提高女教工的素質為根本，團結全校女教工，解放思想，銳意進取，注重自身建設;切實維護女教師的各項合法權益，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻，使我校婦女工作邁上新臺階。

二、主要工作目標和措施：

(一)、樹立愛崗敬業(yè)新女性形象，提高女教職工的整體素質。

1、圍繞學習科學發(fā)展觀，貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織全體女教師進行新時期女教師形象大討論活動。

2、貫徹落實公民道德建設綱要，加強教師師德建設和職業(yè)道德建設。并按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。

3、增強學習意識，培養(yǎng)學習能力。把增強學習意識，培養(yǎng)學習能力放在提高整體素質的第一位，鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。

(二)、履行職責，進一步維護女教工的合法權益

1、利用“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，積極宣傳保障婦女兒童的法律法規(guī)，宣傳優(yōu)秀女教師、女學生的先進事跡，激勵和引導全校師生在工作和學習中奮勇爭先。

2、關心和保護女教工的特殊利益，做好以下工作：

(4)關心老師的身心健康和家庭幸福，在老師婚喪嫁娶時及時送上關心和祝福;

(5)適時了解女教師的思想、工作、身體狀況，及時與學校領導進行溝通。

(三)、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺，激發(fā)積極性。

1、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺，號召女職工刻苦鉆研教學業(yè)務，在工作中樹立自主意識和發(fā)展意識，體現“半邊天”作用，并將積極性和創(chuàng)造性深入到教育教學中。

2、組織好女教職工經常性和重大節(jié)日期間的文體活動。認真開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)周年活動，用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。

3、激發(fā)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，做好評優(yōu)選先工作。

(四)、加強工會女工組織的自身建設

1、每月定期組織召開工會女工干部會議，學習有關理論，探討工作方法，不斷提高工會女工干部的自身素質，努力提高工會女職工的整體水平。

2、不斷更新充實學校主頁中工會女工之家的內容，及時發(fā)布一些與廣大女教工的生活，工作，學習相關的信息，共享資源。充分發(fā)揮學校工會女工組織在學校工作中的作用。

工會女工工作計劃篇二

20xx年，在廠和車間兩級工會的直接領導下，緊緊圍繞安全生產工作，認真貫徹、，依法維護廣大女職工的合法權益，努力提高女職工的整體素質，帶領全車間女職工繼續(xù)深入學習，促進女職工思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益。所以，今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發(fā)生的一切。20xx年的女工工作重點仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動上。

一、圍繞車間安全生產工作，組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化落實安全生產責任，確保車間安全生產的進一步提高。車間根據目前的生產情況，從安全保生產，生產促安全的形式出發(fā)，積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現象的發(fā)生。對發(fā)現安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的一定幫助解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項規(guī)章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個人安全管理的主觀能動性，實現安全關口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現象的發(fā)生。

二、積極組織女工開展各項活動，提倡節(jié)支降耗促生產。

今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，積極開展“春季優(yōu)質服務月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風尚，自覺遵守計劃生育的有關規(guī)定，使大家意識到晚婚晚育，少生優(yōu)生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節(jié)支、增產節(jié)約”活動，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動盡一份微薄之力。

三、加強女工學習，提高女工素質

組織女職工學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、各類三違執(zhí)行標準學習為主要內容，大力開展活動，增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現違規(guī)現象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學習婦女權益保*規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產的發(fā)展多作貢獻。

四、關心女工身心健康。

全面關心女職工身心健康，提高女職工的生活質量。普及科學保健知識，培養(yǎng)女職工健康習慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將積極推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發(fā)現疾病能夠及早治療。

工會女工工作計劃篇三

女工工作是黨領導下的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工提供多樣化的服務。我在今后的工作中，我要充分調動女職工的.聰明才智，開拓進取，與時俱進，突出維權。為了把今后的工會工作做的更出色，現就明年的女工工作特制定以下計劃：

（1）認真學習黨的十八大會議精神

在新的一年里，我要始終堅持認真學習黨的十八大會議精神，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持一致。組織女職工深入學習十八大精神，圍繞改革，穩(wěn)定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃，有步驟地繼續(xù)開展"巾幗建功"系列活動，突出特色。把十八大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并結和帶領廣大女職工為礦山建設做出積極的貢獻。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，在政治上，思想上，作風上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。

（2）在崗位工作中保證完成任務

在工作中，我做為一名調度員，深知它的重要性，運銷科調度員是從事著生產調度指揮，集控計量，報表創(chuàng)作，上傳各種有關數據，根據生產要求組織，指揮，協(xié)調，解決生產中存在的各種生產問題等工作，并隨時完成領導交給的各項任務。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間），整整工作一個晚上，曾經創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始終把質量視為企業(yè)的生命，樹立起"下道工序就是用戶"的理念，視用戶為上帝，不斷提高服務質量和服務水平，并且積極開展用戶滿意度調查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠銷全國各地暢通了渠道。

（3）關心女職工的身體健康

為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我一定要積極組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。

（4）爭當五好家庭

在創(chuàng)建精神文明家庭中，我首先調整好自己的角色，擺正位置，不斷充實自己的生活經驗，積極聽取別人的經驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發(fā)展。家庭就像海的港灣，累了就到這里歇歇，寂寞了就在這里尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。在協(xié)管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務，有效地開展女職工，家屬協(xié)管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。

（5）潞安就是我的家，人人做主人

獻計策做貢獻為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展做貢獻，我們可以開展"我為企業(yè)獻一計"活動，組織"合理化建議成果發(fā)布"，評選"合理化建議最佳女職工"，"合理化建議優(yōu)秀項目評選"等活動。為調動職工的積極性，根據起到的實際效果，對職工進行物質獎勵，促使全礦女職工人人想干事，干主人活，盡主人責。

（6）回顧過去，展望未來

回顧過去，我還有許多不足，展望未來，面對著新的發(fā)展形勢和任務，我要加強學習，不斷提高理論素質，努力提高業(yè)務素質和工作水平，適應企業(yè)的發(fā)展。我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質提高了，才能增強更新的現代意識能力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

工會女工工作計劃篇四

一、指導思想：

以“三個代表”思想為指導，在學校黨支部和上級部門的直接領導下，緊緊圍繞學校教育教學工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權益，努力提高女教職工的整體素質，帶領全校女教師繼續(xù)深入學習，促進女教師思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力，共同創(chuàng)造和諧的校園生活。

二、工作要點：

1、以學習促進教職工思想業(yè)務素質的提高

（1）組織全校女教師學習十七屆五中全會精神，充分發(fā)揮女教師的主人翁作用，鼓勵廣大女教師勤奮學習，專研業(yè)務，積極投入新課程改革，配合學校相關部門組織教師參加各種理論業(yè)務培訓班。

（2）教育全校女教師發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女教師在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教師的作用，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。

2、開展創(chuàng)建和諧校園活動

（1）積極落實“平安校園”的管理工作，強化校園治安綜合治理，邀請法制輔導員上法制課。積極組織人員參加各種安全培訓工作，繼續(xù)弘揚教師師德師風的評比，努力創(chuàng)建和諧民主幸福的校園，增強教師面向全體學生，尊重學生，愛護學生，保護學生和教書育人、以身立教的社會責任意識。

（2）開展“鍛煉一小時，幸福一輩子”體操比賽。

（3）開展校級（愛崗敬業(yè)好教師、科學教子好家長、孝敬公婆好兒媳）經驗交流活動。

3、推進學校民主政治建設，維護教職工合法權益

（1）繼續(xù)深入抓好校務公開工作，讓全體女教師充分關注學校，對學校的各項工作都做到心中有數。進一步暢通女教師和學校的交流渠道，充分發(fā)揮女工工委組織的橋梁、紐帶作用。

（2）組織全校教職工女教師積極學習相關法律知識，讓廣大女教師爭做遵紀守法的公民。

4、全面關心女教師身心健康，提高女教師的生活質量。

（1）繼續(xù)做好各項社會保障及相關服務工作。特別是對一些因病、因子女就學、因家庭成員下崗失業(yè)導致生活困難的女教師，要用好現有的幫困機制，加大幫困的力度，切實解決困難女教師的實際問題。

（2）普及科學保健知識，培養(yǎng)女教師健康習慣。開展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動。如：開展女性生理、心理健康知識講座。

（3）豐富和滿足女教師對精神文化生活的需求，我們積極組織女教師參加教工家庭才藝展示等符合教工意愿的文體活動。

（4）主動關心女教工，對于生活上有困難的女教工，開展送暖活動。

（5）本年度，將組織女教工免費進行一次婦科體檢。

5、加強女工委員會的建設，提升女工委員會工作水平。組織女工委員會干部學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀的思想，加強自身建設，努力提高女工委員會工作能力。

三、具體活動安排： 元月份~六月份： 1、制訂女工工作計劃。

2、慶?！叭恕惫?jié)，女教職工健康體檢。

3、組織多種教育教學競賽，鼓勵女教工積極參加各學科的競賽活動 4、計劃生育、人口知識宣傳。

5、開展師德師風建設活動，樹立教師健康、積極向上的社會形象。6、歡度“六一”兒童節(jié)。

7、開展“鍛煉一小時，幸福一輩子”健美xxx賽。七月份~十二月份：

1、調整完善下半年度女工工作計劃。2、慶祝教師節(jié)，撰寫師德箴言。3、開展慶國慶活動。4、計劃生育宣傳。

5、學習《婦女權益保護法》知識競賽。6、女工學年工作總結會。7、參與元旦迎新年聯歡活動。

我校將在上級領導部門的帶領下，結合學校自己的工作，積極參加女工活動，帶領我校女工發(fā)揮“服務阿克蘇，建功在教育”的積極作用，推動我校各項工作向前發(fā)展。

阿克蘇市八校

2011年3月

工會女工工作計劃篇五

20xx年，在廠和車間兩級工會的直接領導下，緊緊圍繞安全生產工作，認真貫徹、，依法維護廣大女職工的合法權益，努力提高女職工的整體素質，帶領全車間女職工繼續(xù)深入學習，促進女職工思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益。所以，今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發(fā)生的一切。20xx年的女工工作重點仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動上。

一、圍繞車間安全生產工作，組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化落實安全生產責任，確保車間安全生產的進一步提高。車間根據目前的生產情況，從安全保生產，生產促安全的形式出發(fā)，積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現象的發(fā)生。對發(fā)現安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的一定幫助解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項

規(guī)章制度

二、積極組織女工開展各項活動，提倡節(jié)支降耗促生產。

今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，積極開展“春季優(yōu)質服務月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風尚，自覺遵守計劃生育的有關規(guī)定，使大家意識到晚婚晚育，少生優(yōu)生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節(jié)支、增產節(jié)約”活動，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動盡一份微薄之力。

三、加強女工學習，提高女工素質

組織女職工學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、各類三違執(zhí)行標準學習為主要內容，大力開展活動，增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現違規(guī)現象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學習婦女權益保*規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產的發(fā)展多作貢獻。

四、關心女工身心健康。

全面關心女職工身心健康，提高女職工的生活質量。普及科學保健知識，培養(yǎng)女職工健康習慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將積極推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發(fā)現疾病能夠及早治療。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領”，“抓好這件大事，應成為各級婦聯的一項經常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工

工作總結

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實*”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德*水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的*要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

工會女工工作計劃篇六

1、堅持黨政工群共建的.方針，抓好校、院部系兩級工會建設，重心下移，活躍基層，以二級分會組織建設為重點，樹立典型，全面鋪開，大力開展建家、考核驗收和評選表彰活動。

2、要努力建設學習型工會，做好針對性強、有深度的工會理論培訓、調查研究工作，支持鼓勵工會理論研究活動的開展，不斷賦予工會工作新的活力。提高工會干部適應形勢發(fā)展要求的能力和水平，努力造就一支“具有較高判斷形勢能力、適應市場經濟能力、應對復雜局面能力、服務大局能力、依法辦事能力”的工會干部隊伍，提高工會工作整體水平。

3、為全面帶動各級工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶動工會干部的積極性，激勵工會會員積極參與工會活動，其他組織和個人對工會工作的支持，完善獎勵機制，建立工會目標考核制度。

工會女工工作計劃篇七

檢修公司嚴格按照電力公司年度工作總體部署和要求，堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實改革創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞“四有”員工活動，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯工作重點，帶領廣大婦女積極提高發(fā)展經濟的能力。結合實際，制訂計劃如下：

一、健全機構，科學統(tǒng)籌

建立健全女工工作組織領導機構，成立主官主責、主管專司的責任機制，嚴格按照女工工作計劃和安排，堅持以活動促活力，推動各項工作落實。

（一）提高女工業(yè)務素質, 開展“巾幗建功五個一”活動。以“巾幗建功五個一”活動為抓手，促進女工崗位成才?！拔鍌€一活動”即：讀一本好書、提一項合理化建議、聽一堂培訓講座、參加一次技能比武、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升女工的專業(yè)技能素養(yǎng)，為女工崗位成才搭建舞臺。

（二）豐富女工業(yè)余生活，組織各項文體活動。以“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”等重大節(jié)日為契機，充分調動女工的積極性，舉辦豐富多彩、形式多樣的活動。在業(yè)余時間組織女工進行舞蹈、健身操或各種體育項目的培訓和活動。

（三）做好為女工維權工作，提高女工法律意識。組織女工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律知識，引導女工提高維護自身合法權益的意識和能力，使女工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

（四）關心女工生活，努力為他們排憂解難。一是堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、重癥大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。二是做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為女工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。三是多關心家里有孩子且照顧不到的女工，經常開座談會了解一下她們的思想狀態(tài)，創(chuàng)造機會讓她們交流經營家庭及育兒經驗，盡量幫她們解決一些實際困難。

二、細化步驟，推動落實

第一季度：元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖”活動。做好“巾幗建功五個一”活動開啟工作，落實活動安排及獎勵措施。精心做好“三八”婦女節(jié)的活動安排和女工體檢工作。

第二季度：以“五一勞動節(jié)”為契機，組織女工技能比武。開展母親節(jié)系列活動，組織“巾幗建功五個一”活動小結。

第三季度：組織女工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律知識，組織知識競賽。“巾幗建功五個一”活動小結。組織女工才藝魅力大賽，評選“魅力女工”。

工會女工工作計劃篇八

x年是實現規(guī)劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的xx屆六中全會，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。

一、加強女工委員的自身建設

1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。

2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。

4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。

二、積極開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富：“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創(chuàng)新型班組相結合，不斷提升教師的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工積極參加“建功、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。

三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動。

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。

3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。

4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。

五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

1、開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如：操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。

工會女工工作計劃篇九

加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。

密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。

完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。

抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。

維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

工會女工工作計劃篇十

20xx年全xxx工會女職工工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xxxxxx系列重要講話精神，黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全xxx工作中心，按照xxx總工會和省總女職委的部署要求，樹立“雙為”理念（為職工群眾維權、為改革發(fā)展添力），注重依法維權，強化提素建功，做好幫扶服務，夯實組建基礎，全面提高女職工工作法治化科學化水平，團結動員廣大女職工為全面深化改革、加快建設經濟文化強xxx作出積極貢獻。

1、深化女職工專項集體合同工作。把女職工專項集體合同工作作為女職工工作重點，在合同簽訂率保持在xx%的基礎上，進一步增強合同針對性、提高合同履約率，依法維護好女職工的合法權益和特殊利益。在深入調研的基礎上，制定下發(fā)《關于深化女職工權益保護專項集體合同工作的指導意見》，加強工作指導。加強與相關部門的聯系溝通，積極參與和推動《山東省實施辦法》的制定出臺。充分發(fā)揮集體協(xié)商和職代會兩大平臺的作用，推動女職工專項集體合同協(xié)商充分、內容針對性強、程序規(guī)范、履約到位、效果明顯。

2、加大法律法規(guī)宣傳力度。按照省總女職委的要求，

在三月份開展女職工維權行動月活動，宣傳相關法律法規(guī)規(guī)定，推動女職工權益的貫徹落實。組織開展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽，提高廣大女職工學法守法用法的意識。

3、選樹命名工會女職工培訓示范學校。繼續(xù)選樹20xx年全省工會女職工培訓示范學校，并做好全國工會女職工培訓示范學校的推薦工作。同時，加強對已命名的全國、省級工會女職工培訓示范學校的工作指導和管理，增強培訓實效。

對患“兩癌”困難女職工的后續(xù)治療進行救助。加強調研，總結推廣加強女職工心理關懷工作的經驗，積極倡導開展多種形式的“心理關懷”活動，引導女職工增強自我調適能力，培育自尊自信、積極向上的健康心態(tài)。

7、開展“幫扶送教育”活動?！傲弧眱和?jié)前夕，進一步強化措施，加大力度，幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農民子女上學。

8、推進“愛心媽媽小屋”建設。按照全總、省總女職委的要求，在女職工較多且有需求的企事業(yè)單位推行建設“愛心媽媽小屋”，為處于孕期、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務。

9、加強基層工會女職工組織建設。以xxx總工會開展的“基層工會建設落實年”活動為契機，以工會組建帶女職工組織組建，進一步加大組建力度，擴大組織覆蓋面，配齊配強專兼職工會女職工干部；認真落實全總、省總、xxx總關于加強工會女職工組織規(guī)范化建設的意見，重點抓好基層工會女職工組織“六有”（有成立女職委的批復、有印章、有辦公場所、有專兼職工作人員、有工作制度、有活動經費）建設，切實發(fā)揮工會女職工組織的作用。

10、加強調研研究。認真完成xxx總開展的關于女職工“四期”保護重點難點問題等方面的調研和其他工作任務。

工會女工工作計劃篇十一

工會是職工的群眾組織，是黨組織聯系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會以學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為契機，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、醫(yī)院質量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，認真開展思想政治教育，醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫(yī)院黨總支，有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論，提高思想政治素質，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流、專題講座等，扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度，對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識，通過學習引導，職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛。

二、維護職工合法權益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中，醫(yī)院職工對分配制度的改革、職稱工資的兌現問題、人才的引進、個人福利待遇等，積極獻計獻策，積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。

三、積極履行合同，保障職工合法權益，建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機制

為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。自20xx年起根據《勞動法》、《工會法》等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，對職工聘用與培訓、勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、衛(wèi)生保健等內容進行研究修改，并經院委會研究，全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動合同。經過一年的運作，醫(yī)院與職工都能以此為制，認真積極履行各自的權利和義務，各條款不僅都得到了落實，而且沒有出現一例告狀、上訪的事件，各項工作運作良好。

按照《工會法》、《勞動法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上，對科室的分配核算制度進行了改革，多次召開科室負責人會議，多次到科室進行走訪、談話，多次拿出去年的分配核算數據進行重新討論和修訂，經過數次的討論、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，從運行情況來看，新的核算分配方案初見成效，各科室認真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的資金方面，積極按時繳納。

五、積極發(fā)揮工會群體組織的工作效能，扎實開展“送溫暖”工程活動，取得明顯成效

醫(yī)院工會關注弱勢群體，把關愛困難職工和社會公益事業(yè)作為工會的大事來抓，積極構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動以來，醫(yī)院工會積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。

1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問x戶離退休職工和貧困職工補貼x元，其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬。

2、多次到社區(qū)、農村義診服務，贈送藥品20xx余元;到xx村對口幫扶衣物x件，藥品x余元;黨員進社區(qū)贈送藥品x元。

3、積極開展雙擁共建工作，春節(jié)期間慰問xx部隊和xx消防大隊，和xx市公安局聯合舉辦了警民聯歡會。

4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利x元，旅游費x元。

5、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院黨政領導、院工會以及相關職能科室都會主動關心、主動探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問x人，慰問款x元。

6、認真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會，贈送退休紀念品、退休證，并一起會餐，使他們覺得醫(yī)院黨、政、工還是關心退休職工的，感受到組織上的溫暖。

六、維護職工的精神文化合法權益，推進職工的素質工程建設

今年，醫(yī)院拿出專項資金，支持工會積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會，黨總支、院委會、工會為職工集體團拜。

2.在“三、八”節(jié)期間，為女職工發(fā)放過節(jié)費x元，輪休半天。

3、組織代表隊參加市委宣傳部舉辦的“xxx”演講比賽，并取得較好的成績。

4、組織職工參加了20xx年xx晚會。

這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

醫(yī)院工會今年做了大量的工作，只有做實了工作，工會才會在全院職工中真正有威信，職工才能從實實在在的工作中感受到工會的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

精選閱讀

工會女工工作計劃篇十二

xx年，教育工會女工委員會根據市、區(qū)工會及教育工會工作部署，繼續(xù)做好工會女工工作?？傮w工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，為女職工提供多樣化的服務，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為教育事業(yè)的發(fā)展做出應有貢獻。

我們要深入貫徹學習黨的十八大精神，以《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)為準繩，切實維護女職工的根本利益和合法權益，積極穩(wěn)妥地推動我系統(tǒng)女工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強規(guī)范化建設，促進工會女職工組織建設“全覆蓋”。

（1）加強工會女職工組織建設，實現“全覆蓋”。依據《關于推進女職工組織建設工作的意見》（xxx工發(fā)[xx]57號）要求，女職工組織建設與工會組織建設同時籌備、同時選舉、同時報批的原則，年底，各基層工會力爭實現女職工組織建設“全覆蓋”。

（2）推進女職工組織建設規(guī)范化。各基層工會按照《xxx市工會關于加強工會女職工規(guī)范化建設的意見》（xxx工發(fā)[xx]54號）要求，進一步規(guī)范女職工組織、制度和工作內容。

2、深化工會品牌建設，健全完善女職工“關愛行動”服務幫扶工作長效機制。

（1）深化工會女職工“關愛行動”系列項目服務品牌。依托市、區(qū)平臺和資源，繼續(xù)實施首都女職工婦科病與乳腺疾病免費（優(yōu)惠）體檢項目和女職工特殊疾病互助保障計劃；依托市區(qū)工會職工幫扶平臺，深化“兩節(jié)送溫暖”、“三八助單親”、“金秋助學”、“女職工互助保障計劃”、“臨時救助”等幫扶項目，對因重大疾病、事故造成的困難女職工進行應急幫扶救助。

（2）深化“三八”國際婦女節(jié)系列活動。開展以“享受三尺講臺，感受快樂工作，展示女性風采”為主題的系列活動，激勵廣大女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在促進教育發(fā)展中展示時代風采。

3、加強女工干部培訓，提高工作能力。加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。

4、加強自身建設，努力提高女職工工作的整體水平。本著立足基層，搞活基層的原則，基層工會女職工委員會要把工作的重心放到維護權益、提高素質、選樹典型、服務教育上來。不斷改進工作作風和活動方式，通過各種寓教于樂的活動，對女職工進行正確的人生觀和價值觀的教育，更好地發(fā)揮女職工在家庭文化和事業(yè)文化建設中的特殊作用，真正把女職工委員會辦成女職工信賴的職工之家。

女工工作是黨聯系群眾的紐帶，我們要充分調動女職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，突出維權。不斷推動女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、走訪慰問山區(qū)住宿夫妻教職工

2、電影送基層——慰問山區(qū)女教職工

3、“提升修養(yǎng)，做美麗女人”贈書活動

4、“放松心情，快樂工作”積極心理健康講座

5、“走近大自然，賞美麗門頭溝”——女干部女先進定都閣之旅。

工會女工工作計劃篇十三

xx區(qū)總工會權益保障工作,要圍繞區(qū)委工作大局,以市總工作部署為重點,以貼近基層實際,服務職工需要為權益保障工作的切入點,扎扎實實為基層工會和職工群眾服務,主要抓好四項工作:

一、努力推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作

1、及時分解下達全區(qū)集體協(xié)商工作任務,制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）；

2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）；

3、各街道總工會培訓集體協(xié)商指導員隊伍（5月）；

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法（上半年）；

5、針對性提出集體協(xié)商要約,推動重點企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；

6、全年服務指導,年終考核驗收.

二、督促完善工會職工服務工作

1、加強職工服務中心制度,督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,強化檔案建設（3月）；

2、及時把街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）；

4、推動企業(yè)工會助困活動,加強臨時救助工作（全年）；

5、協(xié)調舉辦就業(yè)招聘會,推動就業(yè)再就業(yè)工作（全年）；

6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務（全年）.

三、依法保障職工合法權益

1、健全信息報送機制（1月）；

2、及時處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）；

3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務（全年）.

四、加強企業(yè)工會安全勞保工作

1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動（4月）；

2、依法參加工傷事故調查處理（全年）；

3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動（下半年）；

4、送法進企業(yè),宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）.