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2023年水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-23 05:10:02
2023年水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告(實用10篇)
時間:2023-10-23 05:10:02     小編:雁落霞

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇一

時光在我們的手中靜靜地流逝,20xx年已經(jīng)與我們擦肩而過,在這一年中,我作為再生水廠的一名普通員工,立足本崗,切實做好自己的工作,與水廠一同見證著中水事業(yè)的發(fā)展。

20xx年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們對水廠的運行參數(shù)進行了實驗分析,包括混凝沉淀,加氯系統(tǒng),cmf系統(tǒng)等一系列的實驗被完成并得出結(jié)果。我們配合天大的老師和同學(xué)們一起分析數(shù)據(jù),并最終完成了實驗,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

比起公司其他部門的工作,我們并不辛苦,但這不代表我們不努力。每天,我們伴隨著產(chǎn)水設(shè)備的隆隆聲,嘩嘩的流水聲,在各自的崗位上辛勤的工作。巡視廠區(qū)、記錄數(shù)據(jù)、調(diào)節(jié)水量、檢查設(shè)備,我們都滿懷工作熱忱,投身到工作當(dāng)中去。巡視廠區(qū),及時的把各個工號的工作狀況檢查;記錄數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中分析設(shè)備的運行情況;調(diào)節(jié)水量,把產(chǎn)水和供水維持在最優(yōu)的情況;檢查設(shè)備,讓設(shè)備發(fā)揮最大的力量!我們,為了中水事業(yè)的發(fā)展,努力地做著自己的貢獻。

墨守成規(guī)不適合中水這個新興事業(yè),只有在工作中不斷適應(yīng)工作狀況,改進工藝,合理發(fā)揮人和設(shè)備的力量才是發(fā)展的方向。所以我廠為使cmf進水水質(zhì)更好,水量更有保證,建立了纖維濾池和進水泵房。至今,纖維濾池已經(jīng)正常運行,進水泵房的自控系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢。在水質(zhì)更優(yōu),水量更有保證的前提下,工作效率有了大幅度的提高,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的辛苦是分不開的。

泥濘滿地,摸索前行的時間已經(jīng)過去了,接下來的道路雖不平坦,但我們中水人會以自己的努力奮勇向前!

捫心自問,20xx年的工作還沒有做到盡善盡美,但我們都盡了自己的全力。接下來的一年20xx年里,我們必將繼往開來,沖破種種問題的考驗,迎接更加輝煌的明天,不負我們中水人的光榮稱號!

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇二

大家好!

我叫xxxx,我在今年8月份擔(dān)任車間主任一職,主要進行生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行和設(shè)備維護與保養(yǎng)等生產(chǎn)相關(guān)工作。 8月份是公司實行制度改制的第一個月,通過我的努力和學(xué)習(xí)我成功競聘上了車間主任一職,我在公司和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門大力支持和幫助下,我按照公司的安排和部署基本上完成了本職工作。

下面我就自己3個月來的學(xué)習(xí)和工作情況做下簡要的匯報:

(一)工作回顧

1、我在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,提高自身的專業(yè)技能和科學(xué)化素質(zhì),工作期間保證了本崗位各項工作的正常進行,能夠以正確的態(tài)度對各項工作任務(wù),爭取工作的主動性。具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。加強自身學(xué)習(xí)的同時,也強化員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強班組的整體實力。

2、在這3個月里我主要完成了以下工作:

(1)每周一按時清刷4號濾池,整理上一周的設(shè)備運行報表

(2)每周三按時清刷氧化溝出水堰及二沉池漂浮物

(4)不定期清理3號濾池,

(5)下班前打掃好衛(wèi)生,為下個班創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,

(6)盡量徹底的清刷巴氏計量槽,

3、通過著3個月的工作和陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作一步步的完善,現(xiàn)在能很好的按交接班制度交接工作,以前不足的地方也在逐步的改善,現(xiàn)在二期工藝也開始運行,二期的工藝和一期的工藝有所不同,一些東西都從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識要強,工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。

4、努力方向

1、充分發(fā)揮班組的帶頭作用,進一步全面提高班組能力。

2、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,充實自我。多向別人請教和學(xué)習(xí)。

3、積極認真地做好本職工作,當(dāng)班的事情當(dāng)班做,盡量不留給下個班組。

4、加強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,節(jié)能降耗、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益統(tǒng)一

(二)存在的不足與整改措施

由于我事剛當(dāng)上車間主任,缺乏相關(guān)的管理和工作經(jīng)驗,剛開始帶班的時候有些激動,但隨著自己及時的調(diào)整,也取得了一些不錯的效果,但還是有很多不足之處,總結(jié)下來有以下幾點:

1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高不夠,工作方法需要變通,工作效率的提升需要多看書籍,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。要知道學(xué)無止境。創(chuàng)新工作方法,學(xué)會靈活變通。提高工作效率。

3、我的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

以上我的述職述廉有不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家!

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇三

(1) 生產(chǎn)行動計劃執(zhí)行情況

1、 規(guī)范生產(chǎn)運行管理: 推進、完善工藝和設(shè)備三級巡檢;

2、 南池、北池反應(yīng)格折板加固,沉淀池淤泥清洗;

3、 水廠濾池廊道滲漏維修進行中;

4、 二期沉淀池吸泥機集線槽更換進行中;

7、 茜坑水廠高區(qū)供水配件系統(tǒng)改造(增加變壓器):已報深水**水務(wù),項目金額達50萬以上由深水**水務(wù)管網(wǎng)部組織實施,目前已把前期的相關(guān)資料轉(zhuǎn)交給深水**水務(wù)管網(wǎng)工程管理部。

(2) 設(shè)備(含機電設(shè)備、自控及儀表等)日常維修與保養(yǎng)情況

1、 進行全廠設(shè)備、儀表大巡檢。

2、 定期進行儀表的維護保養(yǎng)及數(shù)據(jù)校驗。

3、 機修班人員對泵站3#取水泵更換尾端水泵軸承

4、 機修班人員配合光輝廠家檢查4#高壓電機,可能是電流互感器壞了。

5、 機修班人員檢查廠內(nèi)防洪設(shè)備。

水廠生產(chǎn)情況匯總:1-6月份供水量4246萬m3,同比增加0.5%,比預(yù)算減少3.80%.

下半年工作計劃:按照預(yù)算計劃爭創(chuàng)安全優(yōu)質(zhì)供水。

圍繞供水水質(zhì)保障方面:1、配合集團生產(chǎn)技術(shù)部3月20日對北池南邊刮泥機加裝刮泥板,持續(xù)觀察加裝刮泥板后刮泥機的刮泥效果。

2、已按照水質(zhì)保障推進表跟進完善; 3、針對“**水廠苯污染事件”水廠分班組進行了《原水水質(zhì)突變應(yīng)急處理》演習(xí),提升水廠水質(zhì)應(yīng)急處置能力; 4、 原水渾濁度升高導(dǎo)致藥劑投加量增加再加上超負荷生產(chǎn),鋁指標(biāo)超標(biāo)風(fēng)險增加,化驗室重點關(guān)注鋁指標(biāo)的監(jiān)測,把鋁指標(biāo)控制在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

1、定期召開水廠生產(chǎn)安全例會和外包單位安全例會,加強水廠員工和外包人員的安全教育,提高自身的安全意識.

2、水廠安全員及機修班定期對廠區(qū)內(nèi)進行全面安全檢查。

1、預(yù)算管理:按照上半年預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容,完成相關(guān)預(yù)算,1-6月份藥耗總成本154.74萬元,比預(yù)算減少11.1%,電耗總成本769.93萬元,比預(yù)算減少5.18%。其他均按預(yù)算計劃完成。

3、5s現(xiàn)場管理上半年完成工作:1、制定加藥間5s現(xiàn)場整改方案和預(yù)算,準(zhǔn)備組織實施;2、取水泵站源水管道閥門井的清理;3、完成水廠加藥間的廊道粉刷; 4、完成石灰投加間的通道改造.。

培訓(xùn)內(nèi)容: 1、組織員工進行高壓作業(yè)許可證的復(fù)審考試;2、組織員工進行常見水質(zhì)異常處理方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn).

下半年計劃:按年初制定的計劃進行相關(guān)培訓(xùn),提高一線員工作業(yè)的規(guī)范化水平和業(yè)務(wù)技能。

演練內(nèi)容:上半年組織水廠員工進行漏氯演練、供水管網(wǎng)演練、反恐演練、信息系統(tǒng)演練等,提高員工應(yīng)急處理能力。

下半年工作計劃:按年度演練計劃持續(xù)進行相關(guān)演練,提高員工對生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理能力。

1、大部分生產(chǎn)設(shè)備由于使用時間較長,設(shè)備故障率開始逐漸升高,對水廠安全優(yōu)質(zhì)供水帶來影響。

1、為保證水廠正常運行與生產(chǎn),確保優(yōu)質(zhì)供水;

2、根據(jù)水廠20xx年生產(chǎn)行動計劃的安排,完成水廠下半年各項計劃工作;

3、繼續(xù)嚴(yán)抓安全生產(chǎn),杜絕安全事故發(fā)生。

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇四

(1)生產(chǎn)行動計劃執(zhí)行情況

1、規(guī)范生產(chǎn)運行管理:推進、完善工藝和設(shè)備三級巡檢;

2、南池、北池反應(yīng)格折板加固,沉淀池淤泥清洗;

3、水廠濾池廊道滲漏維修進行中;

4、二期沉淀池吸泥機集線槽更換進行中;

7、茜坑水廠高區(qū)供水配件系統(tǒng)改造(增加變壓器):已報深水**水務(wù),項目金額達50萬以上由深水**水務(wù)管網(wǎng)部組織實施,目前已把前期的相關(guān)資料轉(zhuǎn)交給深水**水務(wù)管網(wǎng)工程管理部。

(2)設(shè)備(含機電設(shè)備、自控及儀表等)日常維修與保養(yǎng)情況

1、進行全廠設(shè)備、儀表大巡檢。

2、定期進行儀表的維護保養(yǎng)及數(shù)據(jù)校驗。

3、機修班人員對泵站3#取水泵更換尾端水泵軸承

4、機修班人員配合光輝廠家檢查4#高壓電機,可能是電流互感器壞了。

5、機修班人員檢查廠內(nèi)防洪設(shè)備。

水廠生產(chǎn)情況匯總:1-6月份供水量4246萬m3,同比增加0.5%,比預(yù)算減少3.80%.

下半年工作計劃:按照預(yù)算計劃爭創(chuàng)安全優(yōu)質(zhì)供水。

圍繞供水水質(zhì)保障方面:1、配合集團生產(chǎn)技術(shù)部3月20日對北池南邊刮泥機加裝刮泥板,持續(xù)觀察加裝刮泥板后刮泥機的刮泥效果。

2、已按照水質(zhì)保障推進表跟進完善;3、針對“**水廠苯污染事件”水廠分班組進行了《原水水質(zhì)突變應(yīng)急處理》演習(xí),提升水廠水質(zhì)應(yīng)急處置能力;4、原水渾濁度升高導(dǎo)致藥劑投加量增加再加上超負荷生產(chǎn),鋁指標(biāo)超標(biāo)風(fēng)險增加,化驗室重點關(guān)注鋁指標(biāo)的監(jiān)測,把鋁指標(biāo)控制在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

1、定期召開水廠生產(chǎn)安全例會和外包單位安全例會,加強水廠員工和外包人員的安全教育,提高自身的安全意識.

2、水廠安全員及機修班定期對廠區(qū)內(nèi)進行全面安全檢查。

1、預(yù)算管理:按照上半年預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容,完成相關(guān)預(yù)算,1-6月份藥耗總成本154.74萬元,比預(yù)算減少11.1%,電耗總成本769.93萬元,比預(yù)算減少5.18%。其他均按預(yù)算計劃完成。

3、5s現(xiàn)場管理上半年完成工作:1、制定加藥間5s現(xiàn)場整改方案和預(yù)算,準(zhǔn)備組織實施;2、取水泵站源水管道閥門井的清理;3、完成水廠加藥間的廊道粉刷;4、完成石灰投加間的通道改造.。

培訓(xùn)內(nèi)容:1、組織員工進行高壓作業(yè)許可證的復(fù)審考試;2、組織員工進行常見水質(zhì)異常處理方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn).

下半年計劃:按年初制定的.計劃進行相關(guān)培訓(xùn),提高一線員工作業(yè)的規(guī)范化水平和業(yè)務(wù)技能。

演練內(nèi)容:上半年組織水廠員工進行漏氯演練、供水管網(wǎng)演練、反恐演練、信息系統(tǒng)演練等,提高員工應(yīng)急處理能力。

下半年工作計劃:按年度演練計劃持續(xù)進行相關(guān)演練,提高員工對生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理能力。

1、大部分生產(chǎn)設(shè)備由于使用時間較長,設(shè)備故障率開始逐漸升高,對水廠安全優(yōu)質(zhì)供水帶來影響。

1、為保證水廠正常運行與生產(chǎn),確保優(yōu)質(zhì)供水;

2、根據(jù)水廠20xx年生產(chǎn)行動計劃的安排,完成水廠下半年各項計劃工作;

3、繼續(xù)嚴(yán)抓安全生產(chǎn),杜絕安全事故發(fā)生。

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇五

20xx年,供水公司在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)堅持以經(jīng)濟效益為中心,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,按照市局目標(biāo)管理體系要求把每一項工作抓緊抓好,各項工作有序開展。

(一)20xx年工作開展情況

設(shè)進度,盯上靠上做工作。今年總用水戶已達到265家,其中企事業(yè)用戶158家,村居107家。日均供水量已達8000方左右,今年供水量將突破280萬方,與去年相比增長39%,實現(xiàn)收入500萬元,其中供水收入360萬元,施工收入140萬元。

今年,公司按照對安全生產(chǎn)工作的總體部署,強化安全生產(chǎn)措施,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步規(guī)范了生產(chǎn)制度。加大了對易發(fā)生安全事故的交通車輛、水庫運行、制水生產(chǎn)、工程施工環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,保持水庫低水位運行,加強水庫巡護力度,確保了水庫不出現(xiàn)潰壩、投毒等各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。施工部門強化施工安全措施,加強了施工機械的使用管理,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。

制水生產(chǎn)嚴(yán)格按照《山東黃河水污染事件應(yīng)急預(yù)案》、《山東黃河水量調(diào)度應(yīng)急處置預(yù)案》和行業(yè)其它要求,不斷完善制水生產(chǎn)管理措施,將水質(zhì)檢驗項目增加至37項,并增加了對原水、出廠水、末梢水的水質(zhì)檢測頻率,獲得了xx市市20xx年度生活飲用水衛(wèi)生a級單位資格。通過對普通快濾池水處理工藝改進這一技術(shù)革新,濁度由去年的平均0.8減低到今年平均0.6,用藥成本保持在每方水0.0268元,比去年節(jié)約了0.002元。嚴(yán)格對涉水產(chǎn)品的管理,按照《xx市市涉水產(chǎn)品索證準(zhǔn)入管理規(guī)定》的有關(guān)要求,對涉水產(chǎn)品采取每批必檢,與產(chǎn)品出廠化驗單進行比對,確保產(chǎn)品合格,保障優(yōu)質(zhì)供水。

今年,公司進一步強化礦物質(zhì)水、純凈水生產(chǎn)管理措施,積極探索營銷方式,啟用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式。一是成立了質(zhì)量監(jiān)督管理小組,聘請人員編制了質(zhì)量管理手冊和生產(chǎn)運行管理手冊,制訂了詳細的加工生產(chǎn)管理制度,定期按照制度進行考核評分。二是提高產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量,將過去的臭氧消毒方式改為國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的紫外線消毒方式,更換了反滲透膜,革新了生產(chǎn)工藝,確保了產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo);三是規(guī)范硬件配置,按照國家標(biāo)準(zhǔn),投資2萬余元,對廠房功能間進行了重新設(shè)置,改建廠房120平方米,新啟用標(biāo)準(zhǔn)倉庫1個,對生產(chǎn)車間及輔助生產(chǎn)設(shè)備進行了完善,改善了生產(chǎn)環(huán)境,提高了衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。今年將生產(chǎn)銷售礦物質(zhì)水和純凈水2.4萬桶,銷量收入18.7萬元。

(二)20xx年工作思路

和建立長效的學(xué)習(xí)機制,總結(jié)和應(yīng)用一批在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、能夠切實提高生產(chǎn)力的實用技術(shù),真正在增收節(jié)支工作中起到實效。

下一步,供水公司將在市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,開拓創(chuàng)新,迎難而上,繼續(xù)保持經(jīng)營效益穩(wěn)步提升的強勁勢頭,力爭在供水量提升方面實現(xiàn)新的突破,確保各項工作順利進行。

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇六

水廠在集團公司黨委的正確指導(dǎo)下,以“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心,緊緊圍繞集團公司年初下達的生產(chǎn)目標(biāo),確保安全生產(chǎn)的前提下,開展各項工作。一年來,在水廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下;在機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下;在全廠職工的共同努力下,較好的完成了各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作情況進行回顧總結(jié)如下:

1、出水合格率99%

2、事故處置及時率100%

3、設(shè)備完好率99%

4、生產(chǎn)調(diào)度指令完成率100%

5、費用預(yù)算為1597萬元,實際支出萬元,較預(yù)算完成%,專項資金預(yù)算為237萬元,實際完成萬元,較預(yù)算完成%。

1、圍繞經(jīng)營抓管理:

結(jié)合水廠生產(chǎn)實際情況,認真做好水廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,根據(jù)年初集團公司下達的各項生產(chǎn)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主要骨干特召開“如何做好經(jīng)營管理工作”專題會議,對水廠的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行各項性能分析。水廠設(shè)備使用年限較長,老化嚴(yán)重,出現(xiàn)高耗低產(chǎn)及設(shè)備不匹配,有“小馬拉大車”的現(xiàn)象,這些現(xiàn)象不僅造成生產(chǎn)費用增加,生產(chǎn)設(shè)備效能退化,同時產(chǎn)水量減少。針對此情況水廠制定了整改措施,首先對低于額定出水量的機泵,加裝揚水管,降低吸水口的高度,滿足吸水口需求量,達到機泵的額定出水量,使機泵效率達到100%以上,實現(xiàn)了基本的經(jīng)濟效益。其次,對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象,將負荷設(shè)備機泵功率進行了合理調(diào)配,消除了故障隱患,保證了設(shè)備的正常使用年限。通過此次整改落實,生產(chǎn)成本有所降低。

2、加強設(shè)備維護管理,保證生產(chǎn)設(shè)備安全運營:

水廠建設(shè)至今已有之久,運行設(shè)備趨于老化,日常生產(chǎn)中為確保安全供水,在不影響供水情況下,避開用水高峰時段。對生產(chǎn)運行的機泵共計維護檢修10臺次、更換新裝3臺?!?.5”事件發(fā)生以來,水廠為確保城市安全供水、維護首府秩序穩(wěn)定,在人員少,任務(wù)重的情況下,全體干部職工發(fā)揚抗拒疲勞,連續(xù)作戰(zhàn)的精神。加大管線巡視力度,巡視共計26次;更換各類閥門10個、電機軸承水封3次、軟啟動器4個;對管線的警示標(biāo)牌全部進行重新粉刷;改造1060高地電動閥;巡供電線路24次;維修配電盤28次;調(diào)整泵房液位計8個。以上工作為安全供水、安全穩(wěn)定提供了有力保障。

3、加強業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)合作,排除供電隱患安全過冬

水廠屬生產(chǎn)單位,電能是我廠的生產(chǎn)動脈,往年供電部門停電檢修只是單方面的通知,并未考慮水廠是否是制水高峰時段,屬行業(yè)霸權(quán)作風(fēng),不與水廠協(xié)商,強行停電,直接影響水廠的正常運行。南郊供電所今年7月16日下達停電計劃通知,接到此通知后,廠領(lǐng)導(dǎo)考慮到,因剛突發(fā)“7.5”事件,而且7月是供水高峰時期,如在這特殊期間停電,不能保障正常生產(chǎn),影響城市居民的正常用水,同時會導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定。廠領(lǐng)導(dǎo)主動與供電部門多次進行協(xié)調(diào)溝通,取消了停電計劃,因此避開了兩個特殊時期。將原來的停電時段8小時分成10月14日與16日,每天各4小時來進行工作檢修。水廠為減少正常生產(chǎn)停電時間,利用供電部門停電檢修時段的機會,對水廠10。8公里芨水線存在的供電隱患進行檢修,全線共計更換絕緣子40個、對松脫的64根電桿上的絕緣子進行了緊固綁扎。確保供電線路安全過冬,安全生產(chǎn)有了可靠保證。

水廠主要任務(wù)是保證安全制水,首要工作是抓好安全生產(chǎn)。為了使職工在生產(chǎn)崗位中更加牢固樹立安全防范意識,年初3月,組織干管人員研究改進制度,制定各類預(yù)案,責(zé)任到人,明確分工,團結(jié)協(xié)作,共同完成目標(biāo)考核工作,制定了切實可行的有效措施:第一:主管領(lǐng)導(dǎo)先跟班組長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,班組長再跟班員簽訂《崗位安全責(zé)任狀》,實現(xiàn)責(zé)任到人,層層抓落實,環(huán)環(huán)相扣的長效管理機制;第二:廠領(lǐng)導(dǎo)使安全工作落到實處,組織干管人員結(jié)合水廠生產(chǎn)工作實際,討論修改了舊的《水廠管理制度》,更加完善管理體制,不斷改進管理措施,使職工更加明確自已的工作目地,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強工作責(zé)任心,全面提高職工的整體素質(zhì)。第三:每月召開一次“安全學(xué)習(xí)、安全教育大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學(xué)習(xí),做到安全工作長抓不懈,警鐘長嗚,讓職工在生產(chǎn)工作中,從思想上樹立安全為我、我為安全的自我保護意識。

水廠的各類應(yīng)急預(yù)案,變?yōu)閷崙?zhàn)來演練,全年進行消防演習(xí)3次,停電演習(xí)1次,針對突發(fā)“7.5”事件與托里鄉(xiāng)派出所進行了一次“水廠被敵對份子襲擊的實戰(zhàn)模擬演習(xí)”并做了實戰(zhàn)演體,使職工的安全意識由弱變強,循序漸進。通過以上強有力的監(jiān)督管理措施,水廠全年無一例安全事故發(fā)生,較好的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

按照集團公司開展六大活動的通知精神,水廠制定了活動計劃及活動方案,要求職工在熟知了解集團公司制定的“四知、四清、四撐握”內(nèi)容外,結(jié)合水廠生產(chǎn)工藝流程,運營管理,水廠生產(chǎn)環(huán)境,編織了水廠“四知、四清、四撐握”內(nèi)容,由廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職工的年齡差異和文化程度,制定考核分值,統(tǒng)一命題,規(guī)定考核時限,考核分值與績效考核掛溝。通過開展有效的激勵活動,鼓促了職工學(xué)習(xí)盡頭,有效調(diào)動職工的工作積極性,改變了職工從思想上對企業(yè)陳舊的管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理跟進的認識,促使職工撐握單一的崗位技能,向水廠各生產(chǎn)崗位技能全面拓展的轉(zhuǎn)變過程,職工思想觀念有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

按照年初上報生產(chǎn)費用計劃,對水廠原有的自控系統(tǒng)進行改造,根據(jù)集團公司生產(chǎn)技術(shù)部的安排部署,此項工作于9月下旬正式開工,水廠嚴(yán)格按照自控改造合同,對施工單位的工程進度,施工質(zhì)量,技術(shù)要求,進行督促檢查,在硬件設(shè)備安裝,軟件調(diào)試工作中,安排水廠電工班人員積極配合參與,其目的是:熟悉流程、撐握設(shè)備性能、提高業(yè)務(wù)技能、保證設(shè)備安全運行,對今后的維護管理奠定基礎(chǔ),達到實地培訓(xùn)效果?,F(xiàn)改造工作已進入試運行調(diào)試階段,水廠組織運轉(zhuǎn)工,電工,廠領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場培訓(xùn),參訓(xùn)人員都能熟知撐握操作程序,并要求運轉(zhuǎn)工在當(dāng)班期間,認真總結(jié)在試運行中出現(xiàn)的問題,對處理故障提供可靠依據(jù),從而達到在今后操作運行中對出現(xiàn)故障的判斷處置能力。自控改造工作已進行中驗階段,根據(jù)試運行狀況,基本上達到預(yù)期改造效果,待調(diào)試工作結(jié)束,完全從過去采集數(shù)據(jù)不穩(wěn)定性達到穩(wěn)定性,對機泵的安全運行,故障判斷提供了直觀可靠的便捷性,對電流、電壓、液位、流量及各類數(shù)據(jù)的動態(tài)管理提供了保證。

“7.5”事件發(fā)生的當(dāng)晚,廠領(lǐng)導(dǎo)接到電話通知,克服種種困難,第一時間趕到水廠,迅速召集在崗值班人員,說明了事態(tài)的嚴(yán)重性,果斷啟動了水廠應(yīng)急預(yù)案,針對此次事件作了精心布置和工作安排:

1、確保水廠生命財產(chǎn)安全,保證制水設(shè)施設(shè)備的安全運行,制定安全防范措施,提高應(yīng)對處置觖決能力。

2、加大水廠安全防范力度,根據(jù)水廠生產(chǎn)崗位人員,進行分組排班,警衛(wèi)執(zhí)行雙崗值斑,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,要求:值班人員在值班期間,不得請假,不得遲到早退,服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮和安排。

3、儲備好值班期間的應(yīng)急食品、由過去的每天一餐制改為三餐制。

4、把水廠應(yīng)急預(yù)案的各項要求落實到位,購置新增防暴器具(大頭棒根,自制鐵藝防暴器具根,電警棍只),要求全廠職工保證小時通訊暢通。

5、與1060高地隨時保持聯(lián)系,要求觀察好生物預(yù)警的動態(tài)。

以上措施實現(xiàn)了人防、物防、技防、犬防和生物預(yù)警各項措施落實到位。在這特殊時期,廠領(lǐng)導(dǎo)決定,實行特殊的值班制度,于7月9日把全廠36人分成兩班制,一組由廠長帶班,另一組由書記帶班,保證每天24小時每班18人在廠職守。特殊的值班制度,充分體現(xiàn)了水廠領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工團結(jié)合作,無私奉獻,克服種種困難不屈不撓的敬業(yè)精神,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)抗拒疲勞的工作作風(fēng)。

7月12日,水廠與1060高地所在地的托里鄉(xiāng)派出所和倉房溝派出所下派了干警共13人,干警的支援無疑是給水廠的生命財產(chǎn)安全保障帶來了堅實的后盾,給水廠職工做好安全防范和安全生產(chǎn)工作樹立了堅定的信心!在集團公司的大力支持下,水廠與1060高地還特意把食堂由原來的一餐增加到三餐,無論是自己的職工還是干警在伙食上有了保證。

在突發(fā)“7.5”事件期間,市政府和集團公司黨委非常重視水廠的安全防范工作,市委兩位副市長分批次來水廠進行檢查指導(dǎo)工作,集團公司領(lǐng)導(dǎo)并多次來水廠,對安保工作落實情況進行督促檢查,在**工作期間,水廠購買慰問品對倉房溝派出所,托里鄉(xiāng)派出所各慰問一次,并動員職工對進駐首府參加**工作的官兵,公安特警,民警,開展捐款捐物贈書活動,使水廠開展安保**工作,落到實處。

認真開展民族團結(jié)教育活動,促進水廠和諧發(fā)展.針對突發(fā)“7.5”事件,結(jié)合水廠實際,少數(shù)民族職工占總職工人數(shù)的三分之一,為使職工分辯“7.5”事件的事實真相,預(yù)防職工的錯誤認識,以突發(fā)“7.5”事件作為此次教育活動的切入點,在水廠全面掀起民族團結(jié)教育活動熱朝,組織集中學(xué)習(xí)30余次,通過開展形式多樣的教育活動,使各族職工深刻的認識到,搞好民族團結(jié)是福,搞民族分裂必定是禍,增強了職工對開展民族團結(jié)教育活動的理解認識。在活動期間要求職工認真做好學(xué)習(xí)筆記,每人撰寫字以上的心得體會。使全廠職工更在完成水廠各項生產(chǎn)工作中,體現(xiàn)更加精誡團結(jié),呈顯出相互協(xié)調(diào),相互溝通,和諧共處的美好景象。

9月初,集團公司抽調(diào)了李建軍副廠長、電工班班長烏力吉作為下派社區(qū)**工作隊的成員,在人員少安保任務(wù)艱巨的情況下,水廠確保生產(chǎn)和安保工作兩不誤,在上級領(lǐng)導(dǎo)多次來廠檢查,工作中取得的成績得到了肯定!同時,兩位參加**工作小組的成員,也圓滿的完成了工作任務(wù),并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇七

今年,我公司在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“文明單位”的各項要求,以“團隊一流、安全生產(chǎn)、強化管理、工程優(yōu)良”為重點,組織開展各項工作,實現(xiàn)了“團結(jié)務(wù)實、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理高效、水質(zhì)純凈”的總體目標(biāo)。通過全體干、職工的共同努力和協(xié)作,公司的各項工作都取得了驕人的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

20xx年,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司精神文明建設(shè)取得長足發(fā)展,干部職工隊伍的素質(zhì)明顯提高。通過組織開展各項專題學(xué)習(xí),特別是在黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí),積極開展黨員黨性分析和評議活動,效果明顯。

1、在廣大干部職工隊伍中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并狠抓落實,建立了長效機制。進一步加強了我公司干部職工的凝聚力和向心力,提高了公司干部職工的主人翁意識,并落實到企業(yè)管理的各項工作中。

2、抓好制定落實。全面落實“績效考核”和紀(jì)律意識,并作為公司管理的工作重點,有效地促進了公司各項工作的健康發(fā)展。

3、廉政教育和專業(yè)培訓(xùn)兩不誤。管委多次召開了“狠抓廉政作風(fēng)建設(shè)”專題會議,干部職工都認真作了筆記。公司組織多位同志到管理先進的自來水公司及管網(wǎng)沿線進行了參觀學(xué)習(xí),取人之長,補已之短,為公司的生產(chǎn)和管理積累了豐富經(jīng)驗;安排兩位同志到市水質(zhì)檢測中心學(xué)習(xí)先進的水質(zhì)檢測技術(shù),利用先進的知識改善公司的檢測工藝,增強公司的水質(zhì)檢測能力,有效提升公司的水質(zhì)保障能力。

為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),我們從三個方面著手,促進企業(yè)良性發(fā)展:

1、加強落實制定各項安全措施和應(yīng)急預(yù)案,簽署責(zé)任狀,落實到崗到人。從源頭上保證水質(zhì)達到自來水標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強設(shè)備的維護,保養(yǎng)工作。全年無障礙運行,無設(shè)備事故發(fā)生。

3、加強“三防”工作,堅持監(jiān)控實時制度。確保全年安全事故“零”發(fā)生。

今年,我們的工程任務(wù)很繁重,但在公司全體干部職工的共同努力下,取得了豐碩成果:

1.全面完成了張家、福山兩個集鎮(zhèn)第一期居民及企事業(yè)單位的入戶和碰通工作,主街道覆蓋率達76%,共計新增居民住戶近1000家、新增企事業(yè)單位、學(xué)校47家,解決了約2萬人的不安全飲水問題。

2.全年共計新增居民住戶近450家、新增企事業(yè)單位、學(xué)校21家,解決了約5000人的不安全飲水問題。

3.公司內(nèi)部,完成了紅線區(qū)域內(nèi)的全自動報警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的升級改造、提高防雷等級工作;完成外部加壓泵站的設(shè)備安裝,并安排職工駐守。

在管理上,我們堅決不移地實現(xiàn)了“四個堅持”:

1.堅持狠抓思想政治工作和黨風(fēng)廉潔的建設(shè),做到“一個黨員就是一面旗幟”,充分發(fā)揮黨員的核心作用,把其成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強保證。

2.堅持狠抓干部職工隊伍建設(shè),打造政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、崗位技能“四合格”職工隊伍。

3.堅持狠抓企業(yè)文化內(nèi)涵,圍繞水廠中心工作,精心培育具有白鷺湖水廠特色的企業(yè)精神。

4.堅持各項財經(jīng)紀(jì)律。

賽等,很好的促進了職工之間的聯(lián)系和友誼。

2.各班組多次組織召開民主生活會,總結(jié)交流思想、工作經(jīng)驗及心得,并不定期組織會餐等多種形式的活動,激發(fā)了干部職工的工作熱情,提高了工作效率和工作能動性,促進了同事間的感情。

今年,恰逢中央一號文件的出臺,賦予了我公司新的機遇和責(zé)任。同時,責(zé)任和任務(wù)也將更加艱巨,我公司管委會將堅定不移的執(zhí)行縣局發(fā)展藍圖和水務(wù)思路,緊密團結(jié),始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為自身工作的出發(fā)點和落腳點,在朝著實現(xiàn)管理質(zhì)效全面提高、供水服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、干部隊伍團結(jié)和諧、水務(wù)形象不斷提升的總體目標(biāo)中,踏著科學(xué)發(fā)展的步伐,奏響和諧奮進的樂章,為“十二五”開好新的篇章!

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇八

回首20xx年來的工作,我在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)和與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓(xùn)計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯。

(一)認真做好各種文書工作。

1、編寫xx年、20xx年度工作總結(jié),年初做好xx年度各級評先工作。對我廠上半年經(jīng)營目標(biāo)情況進行分析,為各項目標(biāo)達標(biāo)出謀劃策,確保了我廠各項工作的順利完成。

2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《xx水務(wù)管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報全廠工作小結(jié)、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,以及下月資金計劃、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,圖片7幅。

5、從今年五月開始,參與對部門績效和員工績效考核,制定績效考核二級表單,編寫綜合績效季度工作報告。

6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標(biāo)》、20xx年資金計劃等。

(二)做好日常行政事務(wù)管理工作

1、全年接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學(xué)習(xí)40余次。

2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,全年共清運垃圾41奔馬車,支出清運費1170元。

3、組織員工填寫《xx水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表50份。

4、向四川災(zāi)區(qū)捐款80元,特殊黨費50元,衣物16件。

5、積極開展“水廠開放日”活動,編寫水廠解說詞,接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀。

6、參加沖洗清水池工作,并做好后勤保障。

7、公司工會每月為員工過生日,負責(zé)填寫全廠員工生日賀卡,在員工生日當(dāng)天送到員工手中,并送去祝福。

8、探望員工及家屬15人,參加員工及家屬紅白事13次。

(三)加強車輛管理,確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里,小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,其中小車司機不僅負責(zé)本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,還要負責(zé)公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,而且一同參與維修工作。由于管理到位,全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

(四)組織員工參加各種崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武

1、為了提高員工整體素質(zhì),先后組織了調(diào)度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武。

2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武。

3、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,增強了在實際工作中的應(yīng)變能力。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,制訂了績效管理培訓(xùn)方案,并為員工進行培訓(xùn)講解。培訓(xùn)內(nèi)容包括:本崗位績效考評的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);績效考核評分細則和說明。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中,給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設(shè)備安全、水質(zhì)安全等方面著手,迎難而上,解決了一些問題。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。

1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作,參與了xx井道路調(diào)整占地、xx養(yǎng)兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。

2、每周一到兩次來到水源地班組,了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。

3、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次,及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。

4、冬季來臨前對xx截滲井管道、閘門用草繩纏裹,防止設(shè)備被凍。

5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,并且車速快,對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服,查井時穿在身上,保證了員工人身安全。

6、堅持報到制度,每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,制定了各種衛(wèi)生管理制度,張貼健康教育知識,在每個班組醒目位置懸掛禁煙標(biāo)志,編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結(jié)。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料,并分門別類放置在19個檔案盒中,僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于xx地表水源地是必檢單位,每天都呆在xx,將任務(wù)分解,責(zé)任到人,要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,不放過每個細節(jié)。比如:員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單,并由當(dāng)過軍人的員工指導(dǎo)各班人員整理被褥,要求疊放的'像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤,拾撿雜物,勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草,打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”,參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,將家中的dv、vcd和麥克風(fēng)拿到廠里用于排練,指出不足,尋找差距。

2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術(shù)展覽。

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇九

同事們:

大家好!

我叫xx,我在今年8月份擔(dān)任車間主任一職,主要進行生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行和設(shè)備維護與保養(yǎng)等生產(chǎn)相關(guān)工作。8月份是公司實行制度改制的第一個月,通過我的努力和學(xué)習(xí)我成功競聘上了車間主任一職,我在公司和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門大力支持和幫助下,我按照公司的安排和部署基本上完成了本職工作。

下面我就自己3個月來的學(xué)習(xí)和工作情況做下簡要的匯報:

(一)工作回顧

1、我在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,提高自身的專業(yè)技能和科學(xué)化素質(zhì),工作期間保證了本崗位各項工作的正常進行,能夠以正確的態(tài)度對各項工作任務(wù),爭取工作的主動性。具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。加強自身學(xué)習(xí)的同時,也強化員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強班組的整體實力。

2、在這3個月里我主要完成了以下工作:

(1)每周一按時清刷4號濾池,整理上一周的設(shè)備運行報表;

(2)每周三按時清刷氧化溝出水堰及二沉池漂浮物;

(4)不定期清理3號濾池;

(5)下班前打掃好衛(wèi)生,為下個班創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;

(6)盡量徹底的`清刷巴氏計量槽;

3、通過著3個月的工作和陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作一步步的完善,現(xiàn)在能很好的按交接班制度交接工作,以前不足的地方也在逐步的改善,現(xiàn)在二期工藝也開始運行,二期的工藝和一期的工藝有所不同,一些東西都從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識要強,工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。

4、努力方向

1、充分發(fā)揮班組的帶頭作用,進一步全面提高班組能力。

2、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,充實自我。多向別人請教和學(xué)習(xí)。

3、積極認真地做好本職工作,當(dāng)班的事情當(dāng)班做,盡量不留給下個班組。

4、加強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,節(jié)能降耗、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益統(tǒng)一。

(二)存在的不足與整改措施

由于我事剛當(dāng)上車間主任,缺乏相關(guān)的管理和工作經(jīng)驗,剛開始帶班的時候有些激動,但隨著自己及時的調(diào)整,也取得了一些不錯的效果,但還是有很多不足之處,總結(jié)下來有以下幾點:

1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高不夠,工作方法需要變通,工作效率的提升需要多看書籍,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。要知道學(xué)無止境。創(chuàng)新工作方法,學(xué)會靈活變通。提高工作效率。

2、提高員工的能力,有些事情員工還是不知如何去做,這是需要加強理論知識培訓(xùn),讓員工的工作能力完全可以自足自立。

3、個月我的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

以上我的述職述廉有不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家!

水廠對標(biāo)工作總結(jié)報告篇十

為了保證今年我廠設(shè)備管理水平在三級的基礎(chǔ)上有穩(wěn)定的提高,廠部提出“兩保、三無、四為零”的目標(biāo)。以公司開展設(shè)備安全大檢查為契機,以設(shè)備基礎(chǔ)工作為切入點,強化設(shè)備管理,使其真正達到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。把供水廠的設(shè)備管理工作將全方面推進。實現(xiàn)設(shè)備安全經(jīng)濟運行。

結(jié)合公司的秋檢文件精神,我廠成了了領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《關(guān)于開展200*年設(shè)備管理定級秋季設(shè)備大檢查的通知》,成立了以廠領(lǐng)導(dǎo)為組長的組織機構(gòu),使我廠的設(shè)備春檢有序的開展起來。

1、規(guī)范安全管理基礎(chǔ)工作,對主要生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備、動力設(shè)備檢查的同時建立完善的安全隱患臺帳、安全檢查臺帳,保證安全裝置完好。堅持設(shè)備事故“三不放過”的執(zhí)行和主要生產(chǎn)設(shè)備及要害崗位事故應(yīng)急予案完善。

3、為保證我廠的安全生產(chǎn),廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各車間存在的安全漏洞、隱患進行排查,提出具體安全措施方案,立項解決,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)安全漏洞、隱患項,現(xiàn)已全部整改完成,最大程度的保證安全生產(chǎn)。

四塔水處理系統(tǒng)和污水處理廠等環(huán)保設(shè)備全部運行穩(wěn)定,我廠環(huán)保設(shè)備的穩(wěn)定運行,不但有效推動本鋼低成本戰(zhàn)略的實施,而且可以改善太子河下游水質(zhì),優(yōu)化本溪生態(tài)環(huán)境,改善日益缺水狀況。從而取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。

1、為加強我廠供水設(shè)備的管理,機動科完善了設(shè)備檔案,并利用每月到各班組三級達標(biāo)檢查時候,對設(shè)備的運行狀況進行掌握,對設(shè)備檔案進行檢查。

2、隨著本鋼新工程的不斷上馬,水廠的給排水設(shè)施不斷增加,相關(guān)的檢測、監(jiān)視及控制設(shè)備水平也有了很大程度的提高,機動科為保證自動化設(shè)備的正常運行,與兩家單位簽定了合同,對水廠的自動化相關(guān)設(shè)備予以維護,現(xiàn)在我廠各種自動化設(shè)備都能正常穩(wěn)定運行。

3、為保證檢修的順利進行,機動科制定了檢修委托單制,車間的每項檢修工作進行前,都要填寫檢修委托單,明確檢修責(zé)任人,及相關(guān)安全措施,并上報機動科相關(guān)專業(yè)人員予以確認,在強化了安全意識的同時,做到了對檢修工作的有效控制。

4、加強駐在施工隊伍的管理

為了補充維檢力量的不足,各車間分別派駐了一定力量的施工單位,除了進行正常的維護檢修外,同時還要完成一定的維修工程。因此,加強各施工單位的管理,非常重要,機動科要求施工單位辦理完相關(guān)手續(xù)之外,還要求施工單位認真執(zhí)行檢修委托單制,并參加各車間的安全例會。

5、備件、輔料的管理:

機動科各專業(yè)能夠積極主動與備件處、供應(yīng)處溝通,急生產(chǎn)之所急,基本能夠保證備件、輔料及時到貨,保證生產(chǎn)正常順行。同時對各車間庫房認真要求,每月檢查車間一次帳、物、卡以及衛(wèi)生。

6、在erp項目上水廠嚴(yán)格按公司要求對設(shè)備編碼進行編制,為保證編碼的及時完成各車間人員經(jīng)常利用休息時間進行工作,并及時與機動科溝通、研究,力爭做到全面、合理、完善,現(xiàn)已按要求將前十位編碼已全部編制完成,點檢基礎(chǔ)已完成60%以上。

7、為進一步規(guī)范管網(wǎng)搶修工作程序,強化搶修意識,我廠特制定了《供水廠管網(wǎng)搶修管理制度》,從搶修的物資準(zhǔn)備,人員配備、搶修組織到最后的驗收送水的整個程序都給予了明確,并結(jié)合我廠的三級達標(biāo)進行考核。為搶修工作的有序進行提供有力保障。

8、由我廠的管網(wǎng)幾乎遍及整個本鋼廠區(qū),為保證管路在各單位的施工中不被破壞,我廠重新設(shè)立了標(biāo)識牌,在重要位置清晰明確的給人以提醒,現(xiàn)已安裝個,預(yù)計月將全部安裝完成。

9、隱患整改

在今年的春檢中,公司檢查組提出三水源鍋爐安全閥、管路應(yīng)有保溫,我廠積極落實,現(xiàn)已完成整改,并對我廠其他冬季取暖設(shè)施進行檢查維修,確保全廠冬季的正常取暖。

總之,通過近2個月的設(shè)備秋檢工作,共檢查機械設(shè)備142臺,動力設(shè)備231臺,電氣設(shè)備322臺,動力管網(wǎng)316米,工業(yè)建筑184座。共查出缺陷隱患264項,邊查邊整改為242項,整改率91.7%,為水廠在20xx年設(shè)備管理管理中更上一層樓,打下了堅實的基礎(chǔ)。

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