隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇一

20xx年上半年，我們在縣委縣政府和縣紀(jì)檢委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，圍繞林業(yè)根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進(jìn)了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

我們把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。一是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)匯報自己的工作學(xué)習(xí)情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評建議;二是借“紅船杯《新黨章》知識競賽”這一活動不斷開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固保先教育活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進(jìn)一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念。

始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作中，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一班人齊抓共管的工作機制。在年初的工作會議上，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實，在平時工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定并印發(fā)了《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表》，把各項任務(wù)分解細(xì)化，落實到各有關(guān)責(zé)任部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確了工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任要求，將責(zé)任制的落實情況列入年終工作目標(biāo)任務(wù)考核的內(nèi)容，使責(zé)任追究有章可循。對落實責(zé)任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進(jìn)行追究，確保責(zé)任制落到實處，發(fā)揮作用。

為了認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作，我們本著“加強監(jiān)督、預(yù)防為主、嚴(yán)肅處理”的原則，對重點部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導(dǎo)的管理方式，加強監(jiān)督從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設(shè)備和物資采購等各類招標(biāo)、投標(biāo)工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護(hù)站按規(guī)定進(jìn)行了工程議標(biāo)，使我局政務(wù)公開的力度進(jìn)一步加大，充分發(fā)揮了紀(jì)檢工作的整體功能；二是加大了財務(wù)監(jiān)管力度，堅持專項資金的專戶儲存、?？顚Ｓ茫仓卮箝_支必須按規(guī)定提出預(yù)算方案報局務(wù)會研究審批，同時定期不定期地對林業(yè)系統(tǒng)各單位財務(wù)情況進(jìn)行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動，并對各種不法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處和嚴(yán)厲打擊，有效地維護(hù)了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性。

我們把抓制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率為重點，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，完成了定期談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核等制度的建立，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權(quán)力運行；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“四個不準(zhǔn)”以及加強政風(fēng)建設(shè)的“五個禁止”“四個堅決制止”等規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進(jìn)一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強機關(guān)干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強服務(wù)意識。通過努力，機關(guān)工作紀(jì)律得到加強，服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改善，工作效率明顯提高。

為了充分發(fā)揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，我們著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇二

（一）著力推進(jìn)法治建設(shè)。xxxx年以來，我局始終堅持以創(chuàng)建國家森林城市，加快林業(yè)發(fā)展為中心，全面落實法治政府建設(shè)各項工作，大力推行和實施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關(guān)于報送xxxx年度法治政府建設(shè)情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)考核工作，將《xx市林業(yè)局關(guān)于xxxx年法治政府建設(shè)工作報告》在局政務(wù)網(wǎng)站上向社會公開。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點并抓好各項工作的落實。

（二）依法履行各項職能。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識庫工作；切實加強規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機制，全面推廣“雙隨機、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評查制度；實行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度；健全林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對接。

（三）履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實行行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險提前通報制度。xxxx年1月26日組織全局觀看省林業(yè)廳主辦的“綠色大講堂——行政公益訴訟”專題講座暨林業(yè)行政執(zhí)法專項行動啟動電視電話會議。會后結(jié)合xxxx年“獅子山公墓項目建設(shè)”行政應(yīng)訴案例，再次組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，嚴(yán)格做到執(zhí)法到位。今年以來，我市林業(yè)系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。

（四）落實法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動林業(yè)依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費保障，完善法律顧問考核機制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實效。

（五）行政執(zhí)法資格清理。按照上級工作要求，全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對符合執(zhí)法資格的人員進(jìn)行申報并加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執(zhí)法考試做好準(zhǔn)備。

（六）加強隊伍法治建設(shè)。市林業(yè)局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實施教育指導(dǎo)，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法治觀念，提高干部職工應(yīng)用法律知識解決實際問題的能力。今年上半以來，市林業(yè)局通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了林業(yè)系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇三

一是強化制度建設(shè)。對歷年的社會信用體系建設(shè)制度進(jìn)行了清理完善。通過各項工作制度和措施的實施，為打造信用林業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是完成全縣綠化苗木生產(chǎn)經(jīng)營、木材經(jīng)營加工企業(yè)和個人的生產(chǎn)、檢疫情況普查，對企業(yè)的有關(guān)法定代表人、地點、規(guī)模、主要來源、銷售渠道、年檢記錄等信息進(jìn)行了信息化處理，建立了全縣涉木單位、涉木市場、花卉市場、涉木企業(yè)以及重點建設(shè)工程等信息查詢、檔案管理，對提升全縣的種苗管理、病蟲防治、咨詢等服務(wù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是深入推進(jìn)依法行政。認(rèn)真清理林業(yè)行政執(zhí)法主體資格，并將具有執(zhí)法主體資格的部門和主要職責(zé)在政府網(wǎng)站公布。進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為，完善了辦事指南，編制了流程，確定了標(biāo)準(zhǔn)辦理環(huán)節(jié)、步驟，明確了辦理時限，提高了審批效率。積極組織全縣林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法單位認(rèn)真開展林業(yè)行政執(zhí)法整治行動，努力提高我縣林業(yè)行政執(zhí)法水平。采用隨機抽查方式，對201x年全縣林業(yè)行政執(zhí)法案卷和行政許可卷進(jìn)行了評查，均為合格案卷。

四是大力推進(jìn)政府信息公開和“雙公示”工作。圍繞全縣“中國天然氧吧”創(chuàng)建、森林防火等林業(yè)熱點工作，全年向社會公開各類信息100余條，累計主動公開政府信息972條，無依申請公開情況，無關(guān)于政府信息公開的行政復(fù)議、行政訴訟情況。圍繞行政許可和行政處罰進(jìn)行梳理，對結(jié)果及時公布到政府門戶網(wǎng)站。

五是規(guī)范政府采購。嚴(yán)格按照縣機關(guān)事務(wù)管理局對于辦公用品采購的相關(guān)規(guī)定，采購局機關(guān)必需的辦公用品。同時切實開展厲行節(jié)約工作，不斷降低辦公成本。

下一步，我們將按照市、縣文件要求，繼續(xù)抓工作落實，按時完成任務(wù)，積極做好信用體系建設(shè)等工作。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇四

近年來，葦灑林業(yè)局體育健身設(shè)施建設(shè)進(jìn)展較快，到底，先后在全局380個行政村完成了“農(nóng)民體育健身工程”建設(shè)，實現(xiàn)了村村有體育健身設(shè)施的目標(biāo)。又在600個自然村安裝了小籃板工程，占全局自然村總數(shù)50％以上。全局17個社區(qū)都建成了體育健身活動中心。每個中心都建有一片水泥地面籃球場，1片水泥地面羽毛球場、2張室內(nèi)和2張室外乒乓球臺，1套10件以上健身器械的體育健身路徑，5－8處體育健身活動場地。全局16個鎮(zhèn)，全部建成了鎮(zhèn)級全民健身中心。每個鎮(zhèn)級全民健身中心都建有1片水泥地面標(biāo)準(zhǔn)籃球場，2片水泥地面標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場，1片500m2以上的體育健身活動場地，2－4張室內(nèi)、室外乒乓球臺和100m2以上的室。在縣城，“新四個一”工程正在加緊建設(shè)?，F(xiàn)已利用城區(qū)6個廣場中的成侯廣場、留侯廣場和森林廣場，建成3個城區(qū)健身公園，每個健身公園內(nèi)安裝2副籃球架、2套15件以上健身器械的健身路徑。結(jié)合建設(shè)園林城市，居民出門500米內(nèi)要有一個xxm2的小游園的要求，去年又在新建設(shè)的10個城區(qū)小游園中增設(shè)了10套健身路徑，加上原來安裝在居民小區(qū)和社區(qū)的38套健身路徑，使全縣基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的體育健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

二、大力推進(jìn)全民健身組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

總結(jié)

三是加強培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員隊伍。全縣先后培訓(xùn)三級社會體育指導(dǎo)員1308人，每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員8.6人。有135人被批準(zhǔn)為二級社會體育指導(dǎo)員，17人被批準(zhǔn)為一級社會體育指導(dǎo)員，2人被批準(zhǔn)為國家級社會體育指導(dǎo)員。四是校體網(wǎng)絡(luò)得到較好恢復(fù)和發(fā)展。全縣有1所省級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校和經(jīng)批準(zhǔn)的14所市級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，每所學(xué)校都有3－5個傳統(tǒng)體育項目堅持訓(xùn)練。全縣大部分中小學(xué)都形成了“一校一品”的體育健身訓(xùn)練格局。由睢寧輸送的運動員已獲得6項世界冠軍和4次全國第一名的好成績。全縣體育健身組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。

三、群眾性體育健身活動已成網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展

體育健身設(shè)施的普及，全民健身組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，推動群眾性體育建設(shè)活動呈網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。目前，全局參與正常體育健身活動的人群已達(dá)45％左右。每年舉辦的各種類型的體育健身活動主要有：元旦萬人環(huán)城跑、全民健身月活動、中老年體育節(jié)、三對三街頭籃球?qū)官悺⒙毠び鹈蛸?、職工乒乓球賽、象棋賽、太極拳（劍）聯(lián)誼賽、暑期足球?qū)官悺⒏麈?zhèn)全民健身活動比賽、健身落子操展演、百日齡信鴿賽，局機關(guān)運動會及全縣中小學(xué)運動會等十幾項影響較大的體育健身活動。

在舉辦的體育健身活動中，大型活動的參與者近20萬人，小型活動的參與者也有數(shù)千人，參與者既有干部、職工，也有個體勞動者和農(nóng)民群眾，既有青少年，更有大量中老年人。通過舉辦體育健身活動，又推進(jìn)了全縣體育健身活動的更快發(fā)展。元旦萬人環(huán)城跑報名人數(shù)一次更比一次多，全民健身月活動規(guī)模一次更比一次大，中老年體育節(jié)一次更比一次好，太極拳（劍）聯(lián)誼賽一次更比一次精彩，群眾單項體育活動比賽熱情一次更比一次高漲，林業(yè)局獨創(chuàng)的健身落子操展演，觀看的人群一次更比一次壯觀，已初步形成葦河林業(yè)局獨有的體育健身品牌，推動了林業(yè)局體育健身活動蓬勃健康發(fā)展。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇五

根據(jù)中共漢中市委全面依法治市委員會辦公室《關(guān)于報送2020年推進(jìn)法治建設(shè)情況的通知》（漢法辦函〔2020〕6號）文件要求，現(xiàn)將我局2020年法治建設(shè)工作推進(jìn)情況

總結(jié)

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法履行職責(zé)全面加強

（一）建立健全組織機構(gòu)。為做好依法行政暨法治政府建設(shè)工作和法制宣傳教育的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等工作。局黨組及時開會研究2020年林業(yè)普治教育宣傳工作，分別制定印發(fā)了《2020年法治建設(shè)工作要點》和《2020年普法依法治理工作要點》明確一把手為主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接負(fù)責(zé)人，科室長和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，牽頭科室設(shè)在資源林政法規(guī)科，落實專門工作人員，負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作，確保了法治政府建設(shè)的全面推進(jìn)。

（二）嚴(yán)格落實法律顧問制度。按照市上要求，今年我們繼續(xù)聘請社會律師擔(dān)任法律顧問，簽訂了2020年度法律顧問合同，明確職責(zé)，落實法制審查制度，所有規(guī)范性文件、行政復(fù)議、行政訴訟、重大林業(yè)行政案件等均請法律顧問審核把關(guān)，提供參考意見和建議后送法制機構(gòu)對其合法性、適當(dāng)性進(jìn)行審核，提出書面處理意見，確保了依法治理中的風(fēng)險防控主動權(quán)。

（三）依法化解社會矛盾。依法維護(hù)人民權(quán)益、依法化解社會矛盾糾紛是建設(shè)法治政府的根本目的和應(yīng)有之義。今年以來，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，強化行政權(quán)力的監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回復(fù)。截止目前，我局共受理信訪舉報46件，均嚴(yán)格依法辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)到100%，確保了人民群眾依法維權(quán)的滿意度。

（四）持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。按照省、市政府相關(guān)要求，持續(xù)深入推進(jìn)放管服改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，將本部門15項行政許可事項全部入駐市行政服務(wù)中心統(tǒng)一受理，實現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)事項“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”，并對各項行政許可項目制作審批流程圖，明確受理所需的材料和辦理時限等內(nèi)容。同時，按照信息公開要求，將行政許可辦理結(jié)果在指定的信息公開網(wǎng)站進(jìn)行公開與公示，接受社會監(jiān)督，確保為民服務(wù)高效便捷。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法治林能力持續(xù)提升

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。強化領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法行政能力，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式轉(zhuǎn)變是法治建設(shè)的關(guān)鍵。為此，我們在“七五”普法工作中把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法作為普法工作的重中之重，建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來，我們始終堅持每周一全體干部職工集體例會學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和來陜考察重要講話重要指示精神，全面學(xué)習(xí)貫徹十八大、十九大精神、新修訂《森林法》《憲法》《民法典》《秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》和林業(yè)法律法規(guī)，以及省、市政府有關(guān)文件精神。除此之外，還采取自學(xué)、聽講座、參加無紙化學(xué)法用法考試等多種形式及方法。全市林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平和依法治林能力得到有效提升。

（二）加強執(zhí)法人員重點學(xué)。林政執(zhí)法人員是林業(yè)法律法規(guī)的具體實施者、執(zhí)行者是法治建設(shè)的重點，必須具備較高的法律素質(zhì)，才能依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。在普法實踐中，我局先后多次組織了由市、縣林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法骨干參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省林業(yè)局、市法制辦的專家、常年法律顧問、學(xué)者進(jìn)行授課，執(zhí)法人員依法行政的意識進(jìn)一步增強，執(zhí)法水平顯著提升。

（三）強化管理人員經(jīng)常學(xué)。林業(yè)干部職工是依法治林的基礎(chǔ)，“七五”期間，我們通過多種形式和渠道，把組織和指導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)公共法律基礎(chǔ)知識以及與本職工作所涉及的法律法規(guī)基本知識作為一項經(jīng)常性工作來抓。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工均能比較熟練地掌握林業(yè)法律法規(guī)知識，并在行政管理中依法運用。

（四）做好普通農(nóng)戶互動學(xué)。林農(nóng)是依法治林守法的主體，是行業(yè)普法的主要對象之一，我們緊帖生態(tài)扶貧工作實際，針對群眾法律需求，充分依托分布在全市各個村的307個天保管護(hù)站、1540名天保管護(hù)員和8528名生態(tài)護(hù)林員的有利優(yōu)勢，到田間地頭與農(nóng)戶面對面的溝通交流，貫輸林業(yè)法律法規(guī)常識。同時結(jié)合生態(tài)扶貧工作和省、市各項林業(yè)專項行動，把法律法規(guī)、政策送到基層，送到林農(nóng)身邊，在增進(jìn)感情的同時林農(nóng)也學(xué)到了相關(guān)的法律常識，守法意識明顯增強。

三、

（一）強化制度機制。為全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，建立了林業(yè)行政執(zhí)法“三項制度”。積極推進(jìn)林業(yè)行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。同時，按要求建立完善了“陜西省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督系統(tǒng)”，并積極做好網(wǎng)上抽查檢查、監(jiān)管工作，完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機制，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，強化事中事后監(jiān)管，確保了依法行政、依法監(jiān)管和依法執(zhí)法。

（二）嚴(yán)格依法治理。堅持保護(hù)優(yōu)先，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪活動。先后組織開展了“綠盾行動”“天保行動”“春雷行動”“颶風(fēng)行動”“清山查套”“冬春季嚴(yán)打行動”“打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動”“凈網(wǎng)行動”“森林資源保護(hù)大排查大整治大提升嚴(yán)問責(zé)百日會戰(zhàn)行動”“綠衛(wèi)行動”“防火患、查火案專項行動”“深化林木采伐和木材經(jīng)營加工專項行動”“利劍行動”“天目17”禁種鏟毒等嚴(yán)打整治專項行動，確保森林資源安全和林區(qū)秩序穩(wěn)定。2020年，全市累計查處各類林業(yè)行政案件352起，依法打擊處理各類違法犯罪人員373余人次，案件查處率為100%。

四、強化宣傳教育，依法治林氛圍進(jìn)一步濃厚

（一）用好新聞媒體。充分利用廣播、led電子顯示屏、智慧普法機、電視新聞媒體大力宣傳《森林法》《草原法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》《森林防火條例》《野生動物保護(hù)法》《退耕還林條例》《封山禁牧條例》等涉林法律法規(guī)及典型森林案例等內(nèi)容，取得了積極成效。

（二）實地現(xiàn)身說法。森林公安、林政執(zhí)法人員利用辦理各類森林案件和處理違法犯罪人員時現(xiàn)場說法，并通過深入學(xué)校、村組舉辦林業(yè)法治培訓(xùn)會，現(xiàn)場釋疑解惑，建立警民共建平安林區(qū)，教育公民自覺守法。2020年，全市林業(yè)系統(tǒng)共深入學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳法律法規(guī)100余場次，普法實效明顯。

（三）抓好活動開展。認(rèn)真組織開展“3.12”植樹節(jié)、五月“愛鳥周”、“6.5”世界環(huán)境日、“6.17”世界防治荒漠化日、森林防火宣傳月、法治宣傳月、科技三下鄉(xiāng)、草原普法宣傳月、“12.4”憲法宣傳日暨法治宣傳周等各類活動，發(fā)放各類普法宣傳資料，現(xiàn)場解答涉林法律咨詢等方式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)及政策，贏得群眾較好反響。

（四）印發(fā)宣傳資料。通過印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、宣傳海報、宣傳掛歷、夏季宣傳涼扇、宣傳環(huán)保手提袋，利用刊物、板報、宣傳牌等方式進(jìn)行政策法規(guī)宣傳。2020年，全市共發(fā)放普法宣傳資料2萬余份，印發(fā)《林業(yè)知識宣傳手冊》5萬余份，刷新宣傳碑牌65余面，新建大型彩色噴繪宣傳牌50余面，刷寫標(biāo)語2萬余幅，發(fā)送手機提示短信100余萬條，懸掛橫幅1000余條，夏季宣傳涼扇1萬余個，宣傳環(huán)保手提袋1.5萬余個，宣傳海報2萬余份，營造了全社會保護(hù)森林資源的濃厚氛圍。

五、存在的不足及建議

二是執(zhí)法力量薄弱，全市無專門林業(yè)行政執(zhí)法隊伍，查辦林業(yè)行政案件均為兼職人員；

三是普法經(jīng)費不足；

四是創(chuàng)新力度不夠；

五是普法不到位依然存在。建議設(shè)置林業(yè)法治機構(gòu)和成立執(zhí)法隊伍。

下一步，我們將針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)，克服不足，科學(xué)謀劃，按照省、市普法和依法治理工作的總體要求，繼續(xù)加大法治宣傳教育力度，扎實開展形勢多樣的普法宣傳活動，強化全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工依法普法和依法治理能力，推動林業(yè)工作邁上新臺階，為譜寫新時代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”新篇章貢獻(xiàn)林業(yè)力量。

林業(yè)局法治建設(shè)工作匯報

年度全區(qū)法治建設(shè)工作總結(jié)范文

法治建設(shè)工作總結(jié)匯報

公司 法治建設(shè)工作總結(jié)

科技局年度法治建設(shè)工作總結(jié)

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇六

第一條依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，以保護(hù)成員的合法權(quán)益、促進(jìn)本社發(fā)展為目標(biāo)，制定本章程。

第二條本社由(填寫全部發(fā)起人姓名或名稱)等人發(fā)起，于年月日召開設(shè)立大會。

本社名稱：xx林業(yè)專業(yè)合作社成員出資總額元

本社法定代表人：

本社地址：郵政編碼：

第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)。

第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動。主要業(yè)務(wù)范圍如下：

(一)組織開展造林綠化、森林保護(hù)、護(hù)林防火、病蟲害防治等林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;

(二)組織林產(chǎn)品和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品生產(chǎn);

(三)組織采購、供應(yīng)成員所需的林業(yè)生產(chǎn)資料;

(四)組織收購、銷售成員生產(chǎn)的林產(chǎn)品和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品;

(五)開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);

(七)對折價入股的林地承包經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)形成的實物進(jìn)行統(tǒng)一經(jīng)營管理。

第五條本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財產(chǎn)在入社后對本社產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條本社每年提取的公積金，按照成員的出資額或與本社業(yè)務(wù)交易量(額)依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈余的分配依據(jù)。

本社為每個成員設(shè)立個人賬戶，記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)等內(nèi)容(提取公積金的合作社，每年按照章程規(guī)定將公積金量化為每個成員的份額并記入成員賬戶)。同時本社成員以其個人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔(dān)責(zé)任。

第七條經(jīng)成員大會討論通過，本社可投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托辦理代購代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請或接受政府有關(guān)部門委托，組織實施國家支持發(fā)展的林業(yè)建設(shè)項目;開展林權(quán)抵押貸款、森林保險等金融服務(wù);按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈;開展森林保護(hù)、森林防火、病蟲害防治、森林撫育、荒漠化防治、野生動植物保護(hù)、濕地保護(hù)等公益性的生態(tài)保護(hù)活動。

第八條本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第二章成員

第九條具有獨立民事行為能力、涉林或從事林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等相關(guān)活動，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)、承認(rèn)并遵守本章程，自愿履行本章程的農(nóng)民、法人和其他公民，可申請成為本社成員。

本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體為團(tuán)體成員。農(nóng)民成員不低于成員總數(shù)的80%，企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體成員不超過成員總數(shù)的5%。

第十一條本社成員的權(quán)利：

(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

(三)按照本章程規(guī)定或成員大會決議分享本社盈余;

(五)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)依照本章程規(guī)定退出本社;

(八)成員大會議決的其他權(quán)利。

第十二條本社成員的義務(wù)：

(一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議;

(二)按照章程規(guī)定向本社出資;

(四)生產(chǎn)食用林產(chǎn)品的農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社所有成員應(yīng)該按照《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，建立生產(chǎn)記錄制度，完整記錄生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。

(五)維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財產(chǎn);

(六)不從事?lián)p害社會公共利益和本社成員共同利益的活動;

(八)按出資比例承擔(dān)本社的虧損和債務(wù);

(九)成員大會議決的其他義務(wù)等。

第十三條本社成員大會選舉和表決實行一人一票制，成員均享有一票基本表決權(quán)。

出資額占本社成員出資總額5%以上或與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)10%以上的成員，在本社處置財產(chǎn)、投資、對外擔(dān)保和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動等事項的決策方面，最多享有0.5票的附加表決權(quán)。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的20%，并在召開成員大會時告知出席會議的成員。

章程可以限制附加表決權(quán)行使的范圍。

第十四條成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會或理事會討論通過，可終止其成員資格：

(一)提出書面退社聲明的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的。

(五)經(jīng)大會決議被終止的。

第十五條以林地入股，或從事林木經(jīng)營、森林采伐等經(jīng)營范圍的成員，退社時應(yīng)按照約定的合同協(xié)議，提交書面申請并經(jīng)合作社大會同意。其他經(jīng)營類型成員在退社時須在會計年度結(jié)束的三個月前向理事長或理事會提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團(tuán)體成員退社的，須在會計年度結(jié)束的六個月前提出。退社成員的成員資格于該會計年度結(jié)束時終止。

成員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損或債務(wù)，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p和債務(wù)金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行完畢;不能履行的由本社與其協(xié)商處理。

第十六條成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定條件的，可在三個月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)成員大會或理事會討論通過后辦理入社手續(xù)，并繼承被繼承人在本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第十七條成員有下列情形之一，經(jīng)成員大會或理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;

(三)成員大會議決的其他情形。

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項被除名的，應(yīng)當(dāng)對本社作出相應(yīng)賠償。

第三章組織機構(gòu)

第十八條成員大會由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)。

成員大會行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會成員;

(三)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或減少出資;

(四)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;

(五)審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案;

(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(七)審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告;

(八)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

(九)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;

(十)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;

(十一)聽取理事長或理事會關(guān)于成員變動情況的報告;

(十二)決定成員入社、退社、繼承、終止資格、除名、獎勵、處分等事項;

(十三)決定本社三分之二以上成員提出需要表決的其他重大事項。

以上相關(guān)被審核報告或方案必須經(jīng)過監(jiān)事會(執(zhí)行監(jiān)事)或成員直接審核，并在成員(代表)大會召開的十五日前置于辦公地點供成員查閱，并接受成員質(zhì)詢。

第十九條本社成員超過100人時，每10名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表;本社成員超過300人的，每20名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表，組成成員代表大會。成員代表大會平時履行全體成員大會的職權(quán)。成員代表任期年限與成員大會一致，可以連選連任。

成員總數(shù)低于100人的可以根據(jù)自身發(fā)展的實際情況決定是否設(shè)立成員代表大會。

第二十條本社每年召開兩次成員大會，分別于會計年度末和年中各召開一次。成員大會由理事長負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報會議內(nèi)容。所有出席成員必須在會議記錄上簽名，涉及到重大財產(chǎn)處置和重要生產(chǎn)經(jīng)營活動等事項由成員(代表)大會決議通過，切實做到民主決策。

第二十一條有下列情形之一的，本社應(yīng)在二十天內(nèi)召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上的成員提議;

(二)執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議;

(三)理事會提議;

(四)成員大會議決的其他情形。

理事長不能履行或在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時成員大會的`，執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會有權(quán)在三十天內(nèi)召集并主持臨時成員大會。

第二十二條召開成員大會須有本社三分之二以上的成員出席。成員因故不能參加的可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。

成員大會選舉或做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)二分之一以上的同意票數(shù)方可通過;對修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的同意票數(shù)方可通過。

成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會上行使表決權(quán)。

第二十三條本社設(shè)理事長1名，為本社的法定代表人。理事長候選人必須為本社成員。理事長任期三年，可連選連任。

理事長行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會，召集并主持理事會會議;

(二)負(fù)責(zé)組織開展本社的經(jīng)營服務(wù)活動;

(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

(五)代表本社簽訂合同等。

(六)履行成員大會授予的其他職權(quán)。

第二十四條本社設(shè)理事會，對成員大會負(fù)責(zé)，由3—5名成員組成，設(shè)副理事長1—2人。理事會成員任期三年，可連選連任。

理事會行使下列職權(quán)：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

(五)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全;

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定成員入社、退社、繼承、終止資格、除名、獎勵、處分等事項;

(八)決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

(九)履行成員大會授予的其他職權(quán)。

第二十五條理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議可邀請監(jiān)事、經(jīng)理和名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

林業(yè)專業(yè)合作社可以根據(jù)自身實際情況決定是否設(shè)理事會。

第二十六條本社設(shè)監(jiān)事會，由3—5名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長1人，監(jiān)事長和監(jiān)事會成員任期三年，可連選連任。也可以設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事長列席理事會會議。

監(jiān)事會或執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長或理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

(四)向成員大會提出年度監(jiān)察報告;

(五)向理事長或理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其他職責(zé)。

卸任理事須待卸任三年后方能當(dāng)選監(jiān)事。

第二十七條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后15日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。

第二十八條監(jiān)事會會議表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

林業(yè)專業(yè)合作社可以根據(jù)自身實際情況決定是否設(shè)執(zhí)行監(jiān)事和監(jiān)事會。如不設(shè)立，第二十六條、第二十七條、第二十八條相關(guān)內(nèi)容可刪除。

第二十九條本社經(jīng)理由理事會或理事長聘任或解聘，對理事會或理事長負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議;

(二)組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂經(jīng)營管理制度;

(四)提請聘任或解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員;

(五)聘任或解聘除應(yīng)由理事會聘任或解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員;

(六)理事會明確授予的其他職權(quán)。

本社理事長或理事可以兼任經(jīng)理。林業(yè)專業(yè)合作社不聘任經(jīng)理的此條可刪除，本條內(nèi)容可增加理事長的職責(zé)。

第三十條本社現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。

第三十一條本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：

(一)侵占、挪用或私分本社資產(chǎn);

(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動;

(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規(guī)定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第四章財務(wù)管理

第三十二條本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)的通知》進(jìn)行會計核算，依法建立健全銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、存貨、對外投資、固定資產(chǎn)、借貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度。

第三十三條本社依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度,實行每季度末月中旬財務(wù)定期公開制度。

本社財會人員應(yīng)持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬一般不得擔(dān)任本社的財會人員。

第三十四條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于各成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。

非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算，不參與可分配盈余返還的分配。

第三十五條會計年度結(jié)束時，由理事長或理事會按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會審核后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十六條本社資金來源包括以下幾項：

(一)成員出資;

(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國家扶持補助資金;

(五)他人捐贈款;

(六)其他資金。

第三十七條本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、運輸設(shè)備、林業(yè)機具、林木、林地、產(chǎn)品等實物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)或其他財產(chǎn)權(quán)利作價出資或折資折股，但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。

成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。

第三十八條本社成員認(rèn)繳的出資額，須在成員大會召開后三十天內(nèi)繳清。

第三十九條以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。

第四十條經(jīng)理事長或理事會審核，成員大會討論通過，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員，也可以轉(zhuǎn)讓給社外其他符合條件的人員。

第四十一條本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社法人和財務(wù)印章。

第四十二條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五至百分之十的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或轉(zhuǎn)為成員出資。具體年度提取比例由成員大會或理事會討論決定。

第四十三條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之三至百分之五的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之五十。

第四十四條本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金(產(chǎn))，按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第四十五條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按照下列順序分配：

(一)本社可分配盈余按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例進(jìn)行返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。

(二)按前項規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人賬戶中。

第四十六條本社的年度虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。

第四十七條本社的債務(wù)用本社公積金或盈余清償，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

第四十八條本社根據(jù)成員大會、理事會或監(jiān)事的決定要求，應(yīng)委托專門的審計機構(gòu)對本社財務(wù)進(jìn)行年度審計、專項審計和換屆、離任審計。

第五章合并、分立、解散和清算

第四十九條本社與他社合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)債務(wù)由合并后的組織承繼。

第五十條經(jīng)成員大會決議分立時，本社的財產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。

在分立前與債權(quán)人達(dá)成債務(wù)清償書面協(xié)議另有約定的除外。

第五十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機關(guān)核準(zhǔn)后解散：

(一)本社成員人數(shù)少于五人;

(二)成員大會決議解散;

(三)本社分立或與其他專業(yè)合作社合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;

(五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷;

(六)成員共同議決的其他情形。

第五十二條本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會推舉3—5名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進(jìn)行清算。

第五十三條清算組負(fù)責(zé)清算與處理有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于十五日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機關(guān)辦理注銷登記。

第五十四條清算組自成立起十日內(nèi)通知成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在當(dāng)?shù)貓蠹埳瞎妗?/p>

第五十五條本社財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和共同債務(wù)后，按下列順序清償：

(一)與成員已發(fā)生交易所欠款項;

(二)所欠員工的工資及社會保險費用;

(三)所欠稅款;

(四)所欠其它債務(wù);

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清算方案分配剩余財產(chǎn)。

清算方案須經(jīng)成員大會通過或申請人民法院確認(rèn)后實施。本社財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。

第六章附則

第五十六條本社需要向成員公告的事項，采取書面通知的方式發(fā)布，需要向社會公告的事項，采取多種媒體方式公開發(fā)布的方式公告。

第五十七條本社可以接受林業(yè)部門提供的指導(dǎo)、服務(wù)。

第五十八條本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。

第五十九條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員或理事會提出，理事長或理事會負(fù)責(zé)組織修訂，成員大會討論通過后實施。

第六十條本章程由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。

第六十一條本章程經(jīng)年月日設(shè)立大會通過，自通過之日起施行。

第六十二條家庭林場、股份林場、專業(yè)大戶等其他林業(yè)專業(yè)合作組織可參照本章程執(zhí)行。

全體設(shè)立人簽名、蓋章：

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇七

區(qū)環(huán)保局一季度法治建設(shè)工作 開展情況匯報一季度以來，區(qū)環(huán)保局深入貫徹黨的^v^、十七屆三中全會、省、市政法會議和區(qū)委六屆六次全體（擴(kuò)大）會議精神，認(rèn)真落實省委《關(guān)于深入推進(jìn)法治江蘇建設(shè)，保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意見》和區(qū)《 2009 年法治建設(shè)工作要點》，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)發(fā)展、化解風(fēng)險、保障民生，自覺地把 法治 建設(shè) 作為本部門的工作重點，扎實開展工作，現(xiàn)將我局一季度法治工作開展情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署 為有效地開展創(chuàng)建工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在原有聯(lián)絡(luò)員保持不變的基礎(chǔ)上新增 1 名聯(lián)絡(luò)員，保障上下溝通順暢及時。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制建設(shè)工作，專門召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，堅持法 治 宣傳與法 治 實踐相結(jié)合，確定了 “ 加快城鄉(xiāng)環(huán)境改善，努力促進(jìn)生態(tài)文明，確保百姓身體健康，完善法治建設(shè)體系”的工作思路，確保創(chuàng)建工作的有效開展。二、明確目標(biāo)，落實責(zé)任 根據(jù)我局與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，制定了我局 法治建設(shè) 工作實施方案，明確了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真履行依法治區(qū)成員單位職責(zé)，積極參加全區(qū)法治建設(shè)工作。

企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會”的函》，得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。棗莊中泰煤業(yè)集團(tuán)、棗莊遠(yuǎn)大實業(yè)有限公司等10家企業(yè)積極響應(yīng)倡導(dǎo)，自發(fā)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議，發(fā)起成立“棗莊市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會”。在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及市司法局的大力支持下，今年6月，經(jīng)過緊張籌備，促進(jìn)會正式公布成立，并取得民政部門的批復(fù)。促進(jìn)會現(xiàn)有283個會員（單位會員136家、個人會員147人），理事58人、常務(wù)理事20人、秘書長1人、副會長6人、會長1人，8名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽會長，由主管單位（區(qū)司法局）和社團(tuán)登記管理機關(guān)（區(qū)民政局）業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。充分發(fā)揮其溝通、服務(wù)和協(xié)調(diào)職能，建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，理順了政府通過促進(jìn)會管理和指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)的關(guān)系。

段家河初級中學(xué)校園法治建設(shè)匯報材料

段家河初級中學(xué)副校長曹廷斌

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我校按照依法治教方略的總體要求，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在廣大師生員工中深入地開展法制宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大師生員工的法律素質(zhì)和意識，全面推進(jìn)依法治教、依法治校的進(jìn)程，將學(xué)校管理和事業(yè)發(fā)展全面納入法制的軌道，保障和促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，在“依法治?！惫ぷ髦凶叱隽艘粭l特色之路。

一、全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇八

和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是保證我們黨永葆先進(jìn)本色永不變質(zhì)，關(guān)系到我黨生死存亡的大事。

1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學(xué)習(xí)活動中。

局總支部召開專題黨風(fēng)廉政會議，擬定黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的工作責(zé)任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織局機關(guān)工作人員和全體黨員定期進(jìn)行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，作黨風(fēng)廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學(xué)習(xí)，使全局黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識進(jìn)一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進(jìn)一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎(chǔ)。

2、局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以身做則帶頭學(xué)習(xí)。

從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學(xué)習(xí)的表率，在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上和黨員以及一般工作人員一起認(rèn)真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學(xué)習(xí)體會，講自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識，在會上宣讀自己的廉政建設(shè)職責(zé)，征求大家對局黨總支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)納入了局黨總支部主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和全體黨員職工的學(xué)習(xí)規(guī)劃之中。

3、經(jīng)常開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)情況的檢查督促工作。

為了增強全局黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學(xué)習(xí)的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負(fù)責(zé)，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進(jìn)行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二、建立健全單位懲防體系制度建設(shè)，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建設(shè)是反腐倡廉的一項根本性工作。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風(fēng)廉政反腐倡廉的制度建設(shè)。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務(wù)科及其他相關(guān)科室站組成的的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設(shè)上，著重做好以下兩點：

1、科學(xué)合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作責(zé)任。

反腐倡廉制度建設(shè)必須科學(xué)合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務(wù)管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴(yán)格落實《關(guān)于建立主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶頭做起。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇九

^v^淮陰區(qū)王興鎮(zhèn)委員會 淮陰區(qū)王興鎮(zhèn)人民政府

今年以來，我鎮(zhèn)在區(qū)政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步扎實開展法治建設(shè)工作，我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年一季度法治建設(shè)工作情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為法治建設(shè)提供組織保障

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視法治建設(shè)工作，把它作為普法工作的拓展和延伸，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大投入，健全制度建設(shè)，確?！叭轿弧保阂皇谴_保責(zé)任到位，我們成立了以黨委書記為組長、分管書記為副組長、三套班子成員及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、各單位也建立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將法治建設(shè)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項硬指標(biāo)，并大幅提高分值比例。二是確保經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將法治經(jīng)費列入鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，確保普法和法治建設(shè)辦公經(jīng)費的落實。三是確保職能發(fā)揮到位。以制度建設(shè)為突破口促創(chuàng)建，完善了各項工作制度，促進(jìn)職能作用的發(fā)揮。制定了《2011年法治王興建設(shè)工作計劃》，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)等八個方面進(jìn)行總體籌劃。印發(fā)了《“法治王興”建設(shè)任務(wù)分解表》，將工作任務(wù)分解到所有相關(guān)單位和部門，形成了人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。

二、推進(jìn)依法執(zhí)政，狠抓法治建設(shè)重點環(huán)節(jié)

策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進(jìn)行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專斷獨行。今年以來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權(quán)益的事件發(fā)生。二是堅持黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。出臺了《關(guān)于實行黨務(wù)公開和全面推行政務(wù)公開工作的規(guī)定》，公布了黨務(wù)、政務(wù)應(yīng)公示的主要內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督，并主動接受群眾質(zhì)詢。三是堅持督察整改，提升創(chuàng)建水平。今年，鎮(zhèn)人大組織對派出所、醫(yī)院、中小學(xué)、企業(yè)的法治建設(shè)工作進(jìn)行視察，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的與群眾利益息息相關(guān)的問題進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督，排查法治建設(shè)中的突出問題，及時提出建設(shè)性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進(jìn)了我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作水平。四是強化廉政建設(shè)，推進(jìn)依法執(zhí)政。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”活動為契機，建立健全促廉保廉機制，加大廉政宣傳。

三、堅持依法行政，努力建設(shè)現(xiàn)代法治政府

只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率；才能做到執(zhí)法為民；才能不斷提高自身素質(zhì)，提高管理水平和服務(wù)水平。

生一起不作為或越權(quán)行政的情況。

（二）政務(wù)公開制度化、經(jīng)?；０凑照?wù)信息公開的要求，我們成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各行政執(zhí)法部門將本部門相關(guān)執(zhí)法辦事流程公布上墻，對于涉及群眾利益的事及時公布。

（三）開展專項整改，解決群眾熱點問題。在法治創(chuàng)建中，我們排查出群眾關(guān)心的農(nóng)橋、集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施改造等問題。通過調(diào)查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。

（四）規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)社會穩(wěn)定。對于違法建設(shè)戶，及時發(fā)放停工通知書限期拆除，對于不踐行戶，予以依法強行拆除；對于計劃生育超生戶，特別是對于不依法繳納社會撫養(yǎng)費的戶，堅決申報法院執(zhí)行。今年來，未發(fā)生一起因違規(guī)操作引發(fā)的群體性事件。

四、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質(zhì)

學(xué)法才能懂法，知法才能守法。建設(shè)法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。

（一）有效落實“六五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“六五”普法以及法制宣傳教育規(guī)劃，強化普法隊伍建設(shè)，各單位還明確了一名普法聯(lián)絡(luò)員，實現(xiàn)法制教育全覆蓋。

（二）狠抓重點對象的學(xué)法。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員學(xué)法。建立了黨委中心組學(xué)法制度和學(xué)法計劃，做到“四個一”：即有一份學(xué)習(xí)計劃、有一套學(xué)習(xí)資料、有一本學(xué)法筆記、至少一篇學(xué)法心得體會。同時，安排副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一年學(xué)法不少于四次，嚴(yán)格考核，每次集中上課都要簽到。二是狠抓青少年在校生學(xué)法。確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體工商戶學(xué)法。健全完善了企業(yè)經(jīng)管人員學(xué)法和個體工商戶制度，結(jié)合各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍，排定學(xué)習(xí)計劃。四是抓好廣大群眾學(xué)法活動。利用“”消費者權(quán)益日、法規(guī)條例的宣傳，配合區(qū)相關(guān)單位做好“送法下鄉(xiāng)”工作，使群眾廣泛受教育。

另外，我們通過刷寫墻標(biāo)，設(shè)立永久性宣傳標(biāo)牌、懸掛橫幅、書寫板報等方式，充分發(fā)揮各村公示欄、農(nóng)民學(xué)校等陣地作用，開展強有力的普法宣傳教育，我鎮(zhèn)公民法律素質(zhì)不斷提高，今年來無一起“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生，無重大影響的群體性事件發(fā)生，無去省進(jìn)京上訪事件發(fā)生。

五、齊抓共建，創(chuàng)新思想，提高依法管理水平

我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設(shè)工作，結(jié)合自身部門、崗位特點，多形式地開展法治創(chuàng)新舉措。一是深入開展“民主法治示范村”和“六有六無村”創(chuàng)建活動，深化基層民主法治建設(shè)。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權(quán)力，促進(jìn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。按照創(chuàng)建“六有六無村”的要求，12個行政村相關(guān)制度都已上墻，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能，全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會，建會率100％，建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。三是出臺了對外來務(wù)工經(jīng)商人員的優(yōu)待政策，明確規(guī)定外來務(wù)工經(jīng)商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓(xùn)、子女入學(xué)方面與本地人享有平等權(quán)利。四是建立完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)整了鎮(zhèn)安委會成員，安全生產(chǎn)工作常抓不懈，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，今年來，未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護(hù)合法權(quán)益。配合工商部門做好冒劣商品嚴(yán)打工作，有效防止劣質(zhì)商品流入市場，今年全鎮(zhèn)境內(nèi)未發(fā)生一起侵犯知識產(chǎn)權(quán)案件和銷售偽劣商品案件。六是以新一輪平安創(chuàng)建活動為契機，落實社會治安綜合治理措施，做好矛盾排查化解、社區(qū)矯正、安置幫教等基礎(chǔ)性工作，不斷鞏固創(chuàng)建成果。

回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進(jìn)一步提高，普法活動有待進(jìn)一步深入，活動形式有待進(jìn)一步豐富，法治建設(shè)還有待進(jìn)一步加強等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大法治建設(shè)工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎(chǔ)工作，努力推動我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作再上一個新臺階，為建設(shè)新王興，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇十

我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學(xué)習(xí)教育工作，制定了學(xué)習(xí)制度，設(shè)定每周日為學(xué)習(xí)日，從思想理論武裝到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一絲不茍地抓，工作人員要經(jīng)過考核方能正式上崗。通過加強學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調(diào)”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作正緊張有序地進(jìn)行。

回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題和存在的不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府協(xié)調(diào)支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。著眼實際，我縣林業(yè)站建設(shè)今后的工作思路如下。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇十一

結(jié)

2009年××縣林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，緊緊圍繞“實現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設(shè)生態(tài)××”這個工作目標(biāo)任務(wù)，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，推動了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作具體總結(jié)如下。

一、2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成

績

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實

一是調(diào)整充實和建全完善黨風(fēng)廉

政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制。2009年5月調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo);局黨組5次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;制定了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。

二是層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)。以元林黨組字〔2009〕24號文件下發(fā)了《××縣林業(yè)局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股、室、站、場。

三是層層簽訂責(zé)任書。根據(jù)林業(yè)部門工作特點，制定《××縣林業(yè)局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負(fù)責(zé)人層層簽定;全局黨員干部分別作出“黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定承諾”，并在年終進(jìn)行了考核。

展的思想認(rèn)識、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力建設(shè)和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員客觀公正地進(jìn)行了評價，在肯定成績的基礎(chǔ)上，著重查找了存在的問題和不足，深刻剖析了與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題根源，并進(jìn)一步理清了當(dāng)前和今后一段時期林業(yè)局“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，提升森林質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡?？h林業(yè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的做法在全縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)會上進(jìn)行交流。

(三)擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主建設(shè)推進(jìn)黨內(nèi)民主管理

進(jìn)行通報，有效地把基層組織及黨員的意見和建議落到實處。

二是建立完善決策論證和列席制度。成立“××縣林業(yè)局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀(jì)工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領(lǐng)導(dǎo)班子會，提出意見和建議，參與重大決策。

三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負(fù)責(zé)人時，在提名、考察、表決等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要擴(kuò)大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進(jìn)行差額表決。按照職數(shù)、條件、過程、結(jié)果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。

開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

(四)加強思想道德教育，提高林業(yè)干部職工業(yè)務(wù)水平

縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，扎實抓好林業(yè)干部職工的學(xué)習(xí)教育工作。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇十二

(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關(guān)事項在林業(yè)政務(wù)信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻(xiàn)。

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇十三

根據(jù)市委市政府的安排和布置，市林業(yè)局與社會主義新農(nóng)村對接點單位小板鎮(zhèn)江臺村形成幫扶對子，通過半年的努力，使該村新農(nóng)村建設(shè)取得了一定效果。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作思路

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記、局長劉祖玉為組長，黨組成員、總工程師張小樂任副組長，其它相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。二是制定實施方案。為了促進(jìn)結(jié)對子村的新農(nóng)村建設(shè)，林業(yè)局與小板鎮(zhèn)江臺村共同制定了開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實施方案，確定了工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作措施，使該村新農(nóng)村建設(shè)有條不紊地進(jìn)行。三是安排專人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)共建村新農(nóng)村建設(shè)工作，我局委派黨組成員、總工程師張小樂專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)共建村新農(nóng)村建設(shè)，每月不少于十天左右工作日，進(jìn)駐該村協(xié)助指導(dǎo)。

二、興辦實事，做農(nóng)民貼心人

按照市委市政府要求，我局把為民辦實事作為林業(yè)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的'著眼點來抓。一是指導(dǎo)村級組織理清發(fā)展思路，完善新農(nóng)村規(guī)劃；二是協(xié)助共建村擬在荷沙線江臺村以南開挖一條排水溝，修建四個拱橋，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利基本設(shè)施；三是著手與共建村建一個200畝左右楊樹苗木基地，目前已拿出了具體實施規(guī)劃，準(zhǔn)備在下半年開始實施；四是協(xié)助共建村投40多萬元修建近4000米的花壇，栽植廣玉蘭、樟樹、柏樹等觀賞樹木1000多株，大大改善該村莊環(huán)境面貌；五是協(xié)助共建村修建重要入戶路和農(nóng)戶的前道路硬化，目前正在積極籌措資金，組織人員施工；六是下半年在荷沙公路江臺村以南農(nóng)戶門前栽植4-5排果樹，實現(xiàn)村莊綠化美化。

三、開展活動，積極做好共建村新農(nóng)村建設(shè)工作

為了讓共建村新農(nóng)村建設(shè)卓有實效，我局積極協(xié)助該村開展工作。一是協(xié)助共建村加強村級規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善了共建村各項規(guī)章制度，健全了“兩委”議事制度，組織黨員開展“雙建雙帶”以及黨員陽光便民服務(wù)活動；二是指導(dǎo)和幫助共建村開展學(xué)習(xí)實踐活動，林業(yè)局駐該村工作組組長張小樂參加了該村民主生活會，認(rèn)真聽取該村工作匯報，協(xié)助制定工作方案，并邀請共建村班子成員和黨員代表多次到我局交流，促進(jìn)了雙方共建活動的展開；三是與共建村結(jié)對幫扶。動員和組織林業(yè)局黨員干部，與共建村生活困難的黨員、群眾結(jié)對子，組織資金6000多元為他們獻(xiàn)愛心、辦實事。同時，組織1噸化肥送到特困黨員和群眾家中，幫助他們解決生產(chǎn)上的困難。公務(wù)員之家:

林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告篇十四

為了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，推動全市林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的開展。xx年年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是保證我們黨永葆先進(jìn)本色永不變質(zhì)，關(guān)系到我黨生死存亡的大事。

1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學(xué)習(xí)活動中。

局總支部召開專題黨風(fēng)廉政會議，擬定黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的工作責(zé)任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織局機關(guān)工作人員和全體黨員定期進(jìn)行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，作黨風(fēng)廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學(xué)習(xí)，使全局黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識進(jìn)一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進(jìn)一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎(chǔ)。

2、局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以身做則帶頭學(xué)習(xí)。

從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學(xué)習(xí)的表率，在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上和黨員以及一般工作人員一起認(rèn)真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學(xué)習(xí)體會，講自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識，在會上宣讀自己的廉政建設(shè)職責(zé)，征求大家對局黨總支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)納入了局黨總支部主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和全體黨員職工的學(xué)習(xí)規(guī)劃之中。

3、經(jīng)常開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)情況的檢查督促工作。

為了增強全局黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學(xué)習(xí)的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負(fù)責(zé)，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進(jìn)行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

二、建立健全單位懲防體系制度建設(shè)，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建設(shè)是反腐倡廉的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》強調(diào)指出：要抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系。根據(jù)這一體系的要求和規(guī)定，依靠制度懲治和預(yù)防腐敗，是做反腐倡廉工作的根本途徑。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風(fēng)廉政反腐倡廉的制度建設(shè)。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務(wù)科及其他相關(guān)科室站組成的的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設(shè)上，著重做好以下兩點：

1、科學(xué)合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作責(zé)任。

反腐倡廉制度建設(shè)必須科學(xué)合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務(wù)管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴(yán)格落實《關(guān)于建立主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶頭做起。

為了使林業(yè)局的財務(wù)管理和各項公務(wù)費用開支，做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈理財，我們根據(jù)林業(yè)局財務(wù)管理的實際情況，制定了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字復(fù)印管理制度》。在制度當(dāng)中明確地規(guī)定了財務(wù)管理和資金使用的范圍，審批權(quán)限、數(shù)額和管理程序。嚴(yán)格地執(zhí)行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務(wù)支出上嚴(yán)格執(zhí)行管理責(zé)任、使用權(quán)限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設(shè)做到了科學(xué)合理，責(zé)任和權(quán)限明確，有效地體現(xiàn)了財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風(fēng)和濫用職權(quán)之風(fēng)，實現(xiàn)了對工程項目、局正常開支按時支付，局干部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進(jìn)行，不欠一分外債。局基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件逐年改善、添置，使林業(yè)局的財務(wù)管理顯現(xiàn)了健康、有序、節(jié)約的良好局面。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項目標(biāo)任務(wù)。

反腐倡廉制度作為一種行為規(guī)范，是在一定范圍內(nèi)和特定時間里每個人都要遵守的準(zhǔn)則，但是再好的制度如果不認(rèn)真執(zhí)行，也會形同虛設(shè)。為了保證反腐倡廉各項規(guī)章制度的落實，我們局黨總支部成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風(fēng)抓起，嚴(yán)格按規(guī)章制度檢查局內(nèi)各科、室、站及下屬國有場圃的廉潔自律情況，服務(wù)群眾情況和工作作風(fēng)情況。并定期到林場、鎮(zhèn)林業(yè)站去征求他們對林業(yè)局規(guī)章制度執(zhí)行情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以處理。由于我們做到了制定制度不空喊口號、執(zhí)行制度做到嚴(yán)肅認(rèn)真，從而體現(xiàn)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和約束力，黨風(fēng)廉政建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)都收到了良好效果。全局四個行風(fēng)建設(shè)部門和執(zhí)法人員，全年沒有一例、一人違規(guī)違紀(jì)。

三、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、執(zhí)行廉潔自律的情況。

我們黨是執(zhí)政黨，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和指揮中樞，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的方針路線政策的決策者和組織領(lǐng)導(dǎo)者，是人民賦予的各方面權(quán)力的掌管者和行使者。為了抓好林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們首先從局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在反腐倡廉的教育當(dāng)中把權(quán)力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認(rèn)識權(quán)力的來源和本質(zhì)，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1、注意提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

教育班子成員要時刻以“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明等重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠(yuǎn)大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

2、進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)中首先從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處以身作則。凡是要求黨員和其它干部做到的，局領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，并及時報告?zhèn)€人重大事項。凡是要求黨員和其它干部執(zhí)行的，局領(lǐng)導(dǎo)干部要首先帶頭執(zhí)行，用領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，去開創(chuàng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

3、我們還進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)意識和依法行政的能力。

通過開展先進(jìn)性教育，我們認(rèn)識到提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力，是加強黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當(dāng)中經(jīng)常開展權(quán)力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺經(jīng)受住改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下執(zhí)政的考驗。

4、局黨總支班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中起模范帶頭作用。

局黨總支班子成員在林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中負(fù)有主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？梢哉f，做的如何，直接關(guān)系和影響到林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞。為此，總支部一班人時刻堅持“先做人后做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當(dāng)中做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)者：即要“以權(quán)樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主要做到了以下幾點：

一是能堅持學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，加強世界觀的改造，古人云“學(xué)以立德，學(xué)以增智”，學(xué)習(xí)是永恒的主題，班子成員堅持利用工作之余、節(jié)假日，翻報紙、閱刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學(xué)習(xí)使自己能夠在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中自覺地抵制不正之風(fēng)的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是秉公決策，帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權(quán)謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。

三是注意形象，能自覺地抵制不正之風(fēng)，不出入不符合領(lǐng)導(dǎo)干部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。