時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇一
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作計劃是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年。前不久閉幕的全市質(zhì)監(jiān)工作會議提出,要以首善的工作標準,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作特色,綜合運用經(jīng)濟、法律、科技、宣傳和必要的行政手段,服務(wù)首都經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,促進提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。海淀區(qū)委十一屆四次全會強調(diào):我區(qū)要著力推進“南北中”三大功能區(qū)建設(shè);全力創(chuàng)建全國文明城區(qū);努力建設(shè)生態(tài)文明,打造美麗**;全面提高“四個服務(wù)”水平。
總之,我局作為綜合行政和經(jīng)濟管理部門,必須堅決按照市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府的要求,在進一步了解區(qū)情的基礎(chǔ)上,主動思考:在建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的過程中,如何準確定位,貼近政府中心工作,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)作用;如何進一步提升技術(shù)機構(gòu)的綜合能力,更好地服務(wù)區(qū)域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)和政府管理,服務(wù)社會民生和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
20工作的總體思路是:深入貫徹黨的十八大精神,全面樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念,牢牢把握“質(zhì)量是基礎(chǔ),安全是底線”的工作原則,在市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹實施國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》,推進質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略為主線,堅持全面履職,依法行政,著力服務(wù)質(zhì)量發(fā)展、自主創(chuàng)新與社會民生,為建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心做出新的更大貢獻。
全年各項工作要在以下四個方面取得新的進展:
(一)全面服務(wù)區(qū)域發(fā)展,提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量
1、加快推進全國質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全區(qū)各部門,全面落實《全國質(zhì)量強市示范城市考核驗收細則》,扎實做好創(chuàng)建工作中期評估。
2、完善質(zhì)量發(fā)展激勵機制。探索建立首席質(zhì)量官制度,推進中小學(xué)質(zhì)量教育基地建設(shè),設(shè)立海淀區(qū)“政府質(zhì)量獎”,鼓勵和引導(dǎo)海淀區(qū)企業(yè)爭創(chuàng)國家質(zhì)量獎,提升企業(yè)核心競爭力。
3、結(jié)合“三山五園”歷史文化景區(qū)建設(shè),完善中關(guān)村科教文化游國家級服務(wù)業(yè)標準化體系。積極引導(dǎo)企業(yè)推進標準創(chuàng)新,促進海淀區(qū)企業(yè)國際化。大力推進試點園區(qū)建設(shè),鼓勵海淀區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟參與國際標準創(chuàng)制。充分發(fā)揮國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)的示范作用,整合全區(qū)農(nóng)業(yè)品牌資源,推動海淀特色精品農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。
4、推進能源計量和民生計量體系建設(shè),對全區(qū)7家重點耗能單位開展能源計量評價工作。結(jié)合全區(qū)誠信經(jīng)營示范街、示范店評選活動,在中關(guān)村廣場步行街、()暢春園食街等街區(qū)相關(guān)商戶中推進誠信計量。
(二)扎實抓好安全保障工作
1、將質(zhì)量安全納入政府績效考核體系。堅決落實社會治安綜合治理工作兩項考核指標:全區(qū)產(chǎn)品抽查合格率達到95%以上;無區(qū)域性造假行為,不發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
2、堅持每半年質(zhì)量狀況分析報告制度,為政府決策提供依據(jù)。按照全區(qū)關(guān)于質(zhì)量平安創(chuàng)建工作的'要求,編制《質(zhì)量安全信息》,每季度向各街、鎮(zhèn)及相關(guān)單位通報。充分利用網(wǎng)格化社會管理和三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),建立健全區(qū)域性質(zhì)量安全監(jiān)管機制,全面統(tǒng)籌質(zhì)量安全信息通報、分析、培訓(xùn)及宣傳咨詢等工作。
3、堅持“預(yù)防為主,源頭抓質(zhì)量”的監(jiān)管方針,研究建立非發(fā)證工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管機制;細化食品生產(chǎn)許可管理辦法,并與證后監(jiān)管形成有效閉環(huán)。
(三)進一步提升技術(shù)機構(gòu)綜合實力
1、技術(shù)機構(gòu)做好迎接分類改革的準備工作。在首都食品檢驗技術(shù)協(xié)作聯(lián)盟中充分發(fā)揮主導(dǎo)和領(lǐng)軍作用。對于市局“引導(dǎo)第三方檢驗機構(gòu)開展電梯檢驗”,要及時做好應(yīng)對工作。
2、拓展檢驗市場,探索符合區(qū)域需求的檢驗項目。對檢驗數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析,并加以充分運用,通過檢驗切實解決監(jiān)管過程中存在的實際問題。
(四)繼續(xù)加強自身建設(shè)
1、全面提高應(yīng)急和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。對投訴舉報開展定期分析,建立投訴舉報研判和會商機制。
2、以提升服務(wù)能力為抓手,切實加強作風(fēng)建設(shè)和窗口建設(shè),定期開展內(nèi)部審核。強化黨員教育和培訓(xùn),增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇二
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標準管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結(jié)果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
1.組織結(jié)構(gòu)
目前,金獅壓鑄質(zhì)量部人力嚴重短缺,僅有12人,其中6人為2011年新員工。但是職責(zé)范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。
1.1組織架構(gòu)
2011年計劃質(zhì)量部組織架構(gòu)如下圖:
1.2部門職責(zé)
為貫徹質(zhì)量管理體力,促進公司產(chǎn)品品質(zhì)管理及質(zhì)量改善活動,保證為客戶提供滿意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達到公司利益最大化,暫定以下職責(zé):
j,落實供應(yīng)商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應(yīng)商的評定;
n,負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行統(tǒng)計、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。
o,負責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向上層匯報。
p,依照質(zhì)量事故處理條例負責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理
為了合理,高效地完成部門工作職責(zé),讓部門所有人員能各司其責(zé),有的放矢,特制定各崗位相應(yīng)工作職責(zé)。
1.3.1質(zhì)量部部長1.3.1.1崗位目的
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理制度和目標,組織下屬開展標準化體系的維持以及產(chǎn)品的標準管理和產(chǎn)品質(zhì)量異常處理等工作;參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,作出相應(yīng)預(yù)防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,定期執(zhí)行質(zhì)量工作匯報,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
1.3.2質(zhì)量部副部長1.3.2.1崗位目的
根據(jù)公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,組織下屬開展原輔材料、產(chǎn)品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結(jié)果的準確性和及時性,對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況即時處理,合理安排并考核下屬工作,生產(chǎn)品質(zhì)報表的作成,質(zhì)量部長不在時代理質(zhì)量部長事務(wù)。
表31.3.4體系工程師1.3.4.1崗位目的
1.3.4文員
1.3.4.1崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和部門工作的需要,制作部門人事管理報表,各類文件的收,發(fā)控制存檔,部門內(nèi)辦公用品的管理,質(zhì)量部工量具的管理、維護、以及臺賬管理,各類品質(zhì)報表的作成,搜集、管理,勞保用品的發(fā)放,和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,為本部門領(lǐng)導(dǎo)和員工提供服務(wù)和業(yè)務(wù)便利,以實現(xiàn)本部門的質(zhì)量管理目標。
1.3.4.2崗位職責(zé)
1.3.5巡檢
1.3.5.1崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相應(yīng)標準或者客戶要求,同時將檢驗結(jié)果記錄并反饋上級,協(xié)助進行異常分析與處理。
1.3.5.2崗位職責(zé)
1.3.6出貨檢驗1.3.6.1崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,對成品進行最終檢驗和出貨檢驗,遇特殊訂單時支援巡檢進行巡檢或片檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相應(yīng)標準或者客戶要求,同時將檢驗結(jié)果記錄并反饋上級,協(xié)助進行異常分析與處理。
1.3.6.2崗位職責(zé)
1.3.7理化室檢驗員1.3.7.1崗位目的
根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進行來料檢驗,根據(jù)檢驗要求對產(chǎn)品進行三坐標檢測,理化室設(shè)備、工量夾具的維護和保養(yǎng)。
1.3.7.2崗位職責(zé)
2.體系管理
目前,大亞灣的質(zhì)量管理體系文件是照搬石巖的體系文件,限于人員的流通,機械設(shè)備的更新,操作環(huán)境的變化,因此,為了符合公司業(yè)務(wù)和客戶需要,我們必須更新或者重新制定適合于本基地的作業(yè)程序以及相應(yīng)工序,機械設(shè)備,人員管理等等的作業(yè)程序,操作指示,檢驗指導(dǎo)書以及各種質(zhì)量記錄和生產(chǎn)報表,完善品質(zhì)管理制度及改善提案制度,做到人人有職責(zé),事事有程序,作業(yè)有記錄,檢驗有標準,工作有計劃,實施有監(jiān)督。
2.1完善公司質(zhì)量目標,根據(jù)大亞灣實際生產(chǎn)狀況調(diào)整公司質(zhì)量目標。督促各部門分解公司質(zhì)量目標建立自己部門工作目標,并健全目標統(tǒng)計辦法。
2.2完善糾正與預(yù)防措施,做到有異常即改善,有行動有監(jiān)督,有效果要管理。2.3加強不合格品控制,完善標識和追溯系統(tǒng)。
2.4設(shè)計統(tǒng)計報表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計,目前計劃質(zhì)量周報和月報,對供應(yīng)商質(zhì)量統(tǒng)計,生產(chǎn)線各工序的質(zhì)量統(tǒng)計,客戶投訴的統(tǒng)計分析,為生產(chǎn)提供改善方向。
不依規(guī)矩,不成方圓。無論擔(dān)當(dāng)何重崗位,執(zhí)行任何事情,都必須為達到目標而按照適當(dāng)?shù)?,標準的作業(yè)程序高效率作業(yè)。從質(zhì)量手冊出發(fā),按照手冊的流程,保證每項任務(wù)都能有合理的作業(yè)程序,而且每個程序組合起來能形成一個封閉的圓(圖3),也就是一個業(yè)務(wù)的終結(jié)。
要求產(chǎn)品實現(xiàn)
客戶滿意
目前緊急需要執(zhí)行的有以下幾點:
3.1.3擬訂質(zhì)量記錄及各種統(tǒng)計報表并分析
3.1.4各種改善措施效果確認后的標準化管理,盡量避免再次發(fā)生。
3.2檢驗標準
有比較才有鑒別,有標準才能有提高。各項工作,各類產(chǎn)品是否符合客戶的需要,都需要有一個參照物進行對照,才能有一個基本的判定。
3.2.1外部標準
目前整理好的標準按照發(fā)行組織或國家或企業(yè),行業(yè)進行了整理,已經(jīng)裝入文件夾并作好了標識和清單,便于查詢。
后續(xù)工作中,我們會定期進行標準搜索,更新現(xiàn)有標準或收集新標準,以適應(yīng)發(fā)展需要。
3.2.2公司標準
為了能讓操作員和檢驗員更清楚,更直觀的查閱標準,下階段將完善公司目前的標準,更新部分標準,并制定一些目前公司沒有的標準供檢驗需要。
其次,針對某些特殊訂單,特別制定品質(zhì)工程圖,對訂單所有工序進行質(zhì)量控制,嚴格把關(guān),保證質(zhì)量,令客戶滿意。
3.3閉環(huán)作業(yè)
“謀定而后動”,“三思而行”,“言必行,行必果,果必究”,這些俗語都說明了我們做事情都必須有計劃,有步驟的實施,而且要保證實施的效果,從“謀”而得“動”的“果”,目前來說,我們現(xiàn)在的工作都強調(diào)了“檢驗”的品質(zhì)作用,忽略了“早期預(yù)防”“后期改善”的作用,依照p-d-c-a循環(huán)來說,任何事情都應(yīng)該達到一個完整的環(huán),就目前情況我們必須做到如下幾點:
1.對經(jīng)營業(yè)務(wù)部門進行工作效率考核,為訂單審核和采購生產(chǎn)節(jié)約時間
3..隨時關(guān)注客戶變化,及時將變化通知到相關(guān)生產(chǎn)部門
嚴格做到計劃–實施–確認–維持與改善的程序。
4.項目管理
將一個特殊訂單作為一個項目,必要時采用專人跟進,作出項目計劃,讓相關(guān)業(yè)務(wù)部門按計劃落實實施,做到算無遺策。
品質(zhì)是設(shè)計出來的,不是做出來的,更不是檢驗出來的。
現(xiàn)制定出一分項目質(zhì)量活動計劃(見表8),供參考
表85.供應(yīng)商(包括外協(xié))質(zhì)量管理
目前,品質(zhì)部對供應(yīng)商的管理還處于模糊階段,僅僅是對問題起到了反饋作用,實際上沒有監(jiān)督控制。為了保證原片,外協(xié)產(chǎn)品的高質(zhì)量納入,計劃實施:
1.簽定質(zhì)量保證協(xié)議
2.交貨時提供產(chǎn)品出貨檢驗報告或生產(chǎn)檢驗報告3.必要時提供產(chǎn)品質(zhì)量計劃,跟進生產(chǎn)
4.與供應(yīng)部攜手加強來料箱卡,數(shù)量,包裝外觀等確認
5.生產(chǎn)線上質(zhì)量檢驗,異常及時反饋品質(zhì)部
6.作成供應(yīng)商質(zhì)量月報表,定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議
7.跟進供應(yīng)商質(zhì)量改善行動
8.供應(yīng)商審核與評價
6.品質(zhì)控制
6.1原輔材料控制
由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,大部分來料都不能及時有效的進行品質(zhì)檢驗,只能對包裝,數(shù)量等有個初步的確認,可是這些環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,引起客戶投訴和質(zhì)量目標的考核。鑒于此,我們有必要加強源頭控制,即供應(yīng)商的質(zhì)量保證控制,通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,來穩(wěn)定來料的品質(zhì)。
6.2產(chǎn)線品質(zhì)控制
目前由于受到人數(shù)限制,暫時的人手是白班晚班各1人,而且對某些特殊訂單還要實行片檢,因此,對品質(zhì)的控制肯定會有一定的影響。
鑒于這樣的情況,為了保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結(jié)合的方式來進行,當(dāng)然,檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標準觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗,產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量“做”的好。為了做到這一點,有必要實行:
6.2.1看板管理
1.將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處
2.將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導(dǎo)生產(chǎn)
3.將訂單要求及相應(yīng)標準作成直觀文件,便于操作員查看
6.2.2品質(zhì)意識教育培訓(xùn)
1.各工序要定期對班組員工召開班組會議,將上層決議傳遞到操作員
2.對特殊訂單召開緊急會議,進行生產(chǎn)及品質(zhì)控制通報
4.作好上崗培訓(xùn),設(shè)備的操作培訓(xùn)
員工基本質(zhì)量觀念十條
1.上片確認:材料投入工序檢查材料的外觀規(guī)格。
2.人人品管:幫助上工序發(fā)現(xiàn)不良,檢查上工序作業(yè)質(zhì)量。
3.報告異常:發(fā)現(xiàn)不良/異常向班組長報告。
4.規(guī)范作業(yè):嚴格按wi(作業(yè)指導(dǎo)書)作業(yè),并熟悉wi。
5.檢查工具:開工前檢查使用治具儀器,設(shè)備工具是否正常。
6.統(tǒng)一行動:任何改變不可私自改變,須經(jīng)領(lǐng)班同意后再做。
7.3s行動:材料的合理擺放,操作臺面,設(shè)備上注意清潔。
8.挑出不良:把上工序/本工序的不良品挑出來,作好標記。
9.不懂就問:作業(yè)方法,作業(yè)動作等不懂請教班組。
10.寧嚴勿松:材料投入工序,檢驗工序標準,寧嚴勿松,
6.3出貨品質(zhì)控制
2.操作不到位,比如:打橫鋼帶的要求
4.箱卡信息錯誤或與實際產(chǎn)品不一致等情況鑒于此,我們有必要對這一環(huán)節(jié)加強品質(zhì)控制,從包裝組到裝車,都應(yīng)該責(zé)任到人。
7.生產(chǎn)現(xiàn)場控制現(xiàn)場管理的主要工作事項:
1.按照操作規(guī)程或者作業(yè)指導(dǎo)書的標準要求作業(yè)
2.將以往的經(jīng)驗,教訓(xùn)記錄整理,交流,反饋
3.杜絕各種白干,瞎干,蠻干的作業(yè)行為
4.杜絕各種浪費
5.對新人的操作指導(dǎo),培訓(xùn),溝通
6.各種指令,信息是否能傳遞到位
7.要有強烈的問題意識
8.要經(jīng)常巡視,目前強調(diào)qa的頻度是2小時一次
9.要有強烈的服務(wù)意識,品質(zhì)意識,下工序就是我的客戶
10.現(xiàn)場物料管理要能追溯
11.生產(chǎn)設(shè)備,檢驗設(shè)備要周期性維護(禁止在設(shè)備上亂涂亂畫,在設(shè)備上坐臥)
12.現(xiàn)場問題現(xiàn)場即時解決,并注意再發(fā)防止
13.工作環(huán)境要勤5
14.會議要簡短,記錄要追蹤
8.成本控制
1.合理的預(yù)防成本
盡量給產(chǎn)品設(shè)計與驗證提供充足的時間和成本,在樣品制作階段的測試總比給客戶投訴后處理起來要經(jīng)濟的多.
2.降低檢驗成本
包括儀器設(shè)備的維護與校正,人員的工時與培訓(xùn)等等,檢驗方式的合理運用。
3.減少不良成本
包括報廢,返修,材料,工時,設(shè)備的折舊,調(diào)查,處理,檢驗等內(nèi)部損失以及退貨,投訴處理,返修,索賠,運輸,公司形象等外部損失成本。
9.客戶投訴
參照目前的投訴作業(yè)程序進行,但是增加下列事項:
1.當(dāng)調(diào)查出原因后,必須即時制定出改善措施
2.將改善措施落實到工序上實施,并確認效果
3.品質(zhì)部定期跟蹤投訴改善效果,包括對作業(yè)指示等標準化管理的審核
4.制定月報表,發(fā)行到相關(guān)部門指導(dǎo)生產(chǎn)改善
10.檢測設(shè)備/儀器/工具的管理
1.建立設(shè)備管理臺帳,申請表
2.建立設(shè)備領(lǐng)用借用登記表
3.制定設(shè)備定期點檢計劃,對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)
4.測量系統(tǒng)分析
5.制定檢驗設(shè)備/儀器/工具的操作指示及數(shù)據(jù)處理方法
6.必要時根據(jù)操作指示制定培訓(xùn)教材
11.文件管理與統(tǒng)計控制
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系需要,建立各種文件管理臺帳,依據(jù)不同分類制定各種文件清單,按時作成各種質(zhì)量報表,常用軟件:word,e_ecl,point等,常用手法有:qc七大工具,spc統(tǒng)計過程控制等。
12.相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作
參考部門工作職責(zé),人際關(guān)系學(xué)等信息進行。
13.部門目標與績效考核
13.1部門目標
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,分解出本部門的工作目標。
保留原有質(zhì)量目標,計劃新增加:
1.原片合格率(合格批次/總批次_100%)
2.供應(yīng)商問題處理回復(fù)率(投訴處理次數(shù)/總投訴次數(shù)_100%)
3.供應(yīng)商檢驗報告交付率(交付批數(shù)/總批數(shù)_100%)
4.工序合格率(某工序合格批數(shù)或合格品數(shù)/工序生產(chǎn)批數(shù)或者生產(chǎn)總數(shù)_100%)
5.直通率(產(chǎn)品合格批數(shù)/總批數(shù)_100%)
6.投訴處理改善達成率(生產(chǎn)改善投訴件數(shù)/投訴件數(shù)_100%)
7.教育培訓(xùn)達成率[(實際培訓(xùn)人_次/計劃培訓(xùn)人_次)_100%]
8.考核合格率(考核合格人數(shù)/考核人數(shù)_100%]
目前暫時設(shè)定以上幾項,后續(xù)根據(jù)報表再增加,至于目標數(shù)據(jù)需要根據(jù)實際生產(chǎn)情況進行設(shè)定。
13.2績效考核
除基本考勤考核外,部門將制定工作狀況績效考核表,用績效考核成績對應(yīng)獎金,調(diào)動工作積極性和責(zé)任感,增強員工的主人翁精神。計劃從以下幾方面實施考核:
1.工作業(yè)績方面:作業(yè)素質(zhì),工作量,工作效率,工作達成度等
2.工作能力方面:計劃性,應(yīng)變力,改善提案,崗位技能,發(fā)展?jié)摿Γぷ魉季S等
3.工作態(tài)度方面:團隊精神,責(zé)任感,執(zhí)行力,主動性,言行舉止等
建立培訓(xùn)登記表格,制定定期培訓(xùn)計劃,對與品質(zhì)相關(guān)的人員進行品質(zhì)意識培訓(xùn)。有必要時,可安排有關(guān)人員接受外部培訓(xùn),提倡部門人員勤勉自修或接受外部教育,鼓勵大家積極向上。
時間上會盡量安排在生產(chǎn)比較閑時。
13.4企業(yè)文化
為豐富員工的業(yè)余生活,提升員工滿意度,建議組織工會舉行各種活動
1.娛樂設(shè)施和活動,如球賽等
2.旅游
3.節(jié)日福利,貢獻表彰,排憂解難等
4.合理安排工作計劃,努力提高工作效率,減少工作時間
14.品質(zhì)改善活動推進
14.1qcc品管圈活動
全員參與,全員品管,組織各部門進行qcc活動
14.1.1qc舊七種工具
1.檢查表
2.分層法
5s素養(yǎng)
14.3改善提案制度
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇三
x年,我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市政府的工作部署,深入貫徹總局“抓質(zhì)量,保安全,促發(fā)展,強質(zhì)檢”十六字方針,服務(wù)地方經(jīng)濟,實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展,以“1234”為工作重點,努力做好x年各項工作,為鶴城人民交上一份滿意的答卷。
(一)狠抓“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)”這
一主線,不斷提升檢驗檢測能力和水平
按照省局提出的“抓薄弱,促平衡;抓重點,搞突破;抓典型,上水平”的要求,對于已投入使用的市質(zhì)檢所(兩個省中心)、克東、克山和訥河共5個省級中心,要注重引進設(shè)備和人才,抓好人員的培訓(xùn),不能只有環(huán)境、設(shè)備,而沒有優(yōu)秀人才;對于即將投入使用的甘南局省級中心,要做好中心的裝修和人員培訓(xùn)等前期工作;對于已經(jīng)封頂?shù)氖刑胤N設(shè)備檢驗檢測樓項目,要做好各項后續(xù)工作在“兩個安全”保障中,要努力提升信息化管理水平,用信息化手段不斷提升保安全,促發(fā)展的能力。
(二)狠抓“兩個安全”,不斷提升保障能力和水平
在特種設(shè)備安全監(jiān)管中,要抓好主體責(zé)任落實,落實企業(yè)主體責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任,推動政府責(zé)任落實。要抓好專項整治,開展全面檢查,嚴查生產(chǎn)源頭,嚴查使用環(huán)節(jié),嚴查檢驗機構(gòu)。抓好電梯、氣瓶、小型鍋爐等專項整治,鞏固整治成果。在重要節(jié)假日和重大社會活動期間,針對特種設(shè)備使用特點,有效開展安全大檢查,積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。要抓好日常監(jiān)管,開展安全質(zhì)量提升活動,圍繞學(xué)校、公共場所和重大工程使用的特種設(shè)備產(chǎn)品,開展監(jiān)檢工作質(zhì)量專項監(jiān)督檢查。要進一步規(guī)范設(shè)備登記、過戶、停用、報廢程序,做好各類人員培訓(xùn)考核工作,強化作業(yè)人員培訓(xùn)考核基地建設(shè),完善理論考試題庫和考核信息化管理系統(tǒng),實行多媒體教學(xué)、理論考試機考化和實際操作模擬化。
在食品安全監(jiān)管中,一如既往的做好行政許可工作,牢牢把住準入門檻,對食品生產(chǎn)許可做到“七個嚴格”:嚴格許可工作程序和文書;嚴格許可時限;嚴格現(xiàn)場核查標準;嚴格檔案管理;嚴格觀察員制度和整改項驗收;嚴格證前抽查制度;嚴格附頁管理。抓細抓實食品生產(chǎn)許可證年審工作。嚴格按照轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的要求,繼續(xù)扎實開展食品生產(chǎn)許可證年審工作。對生產(chǎn)高風(fēng)險食品、日常監(jiān)督檢查中問題較多的企業(yè)進行實地抽查。一如既往的保持食品打假高壓態(tài)勢,進一步加大對《黑龍江省食品安全條例》的宣貫力度,做好小作坊的核準和監(jiān)管工作,進一步落實食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任,進一步完善重點區(qū)域整治機制和食品安全監(jiān)管機制,進一步貫徹落實“質(zhì)量安全風(fēng)險排查”工作,切實解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題。一是加強監(jiān)管,重點監(jiān)控。以分片監(jiān)管為基礎(chǔ),組織對轄區(qū)企業(yè)進行巡查,加大巡查次數(shù)。二是突出重點,全面整治。突出對時令食品、量大面廣的食品,有針對性地開展專項檢查和區(qū)域整治。三是全力排查,消除隱患。通過重點食品質(zhì)量安全風(fēng)險的分析、分析,及時開展風(fēng)險預(yù)警和處置,著力避免重大產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn),維護人民群眾健康安全。
(三)狠抓“三個建設(shè)”,不斷提升履職盡責(zé)能力和水平
一是繼續(xù)加強班子和隊伍建設(shè)。首先,加強理論學(xué)習(xí)。要大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng),深入推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè),要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善制度和考核機制。通過學(xué)習(xí),不斷提高決策能力和水平。其次,抓好教育培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃,分期分批地對技術(shù)人員和行政執(zhí)法人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的知識和理念,為我所用。最后,選拔重用人才。堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)?,注重實績和公開、公正、擇優(yōu)的原則,把工作上有能力,作風(fēng)上過得硬,想干事、會干事、能干成事的優(yōu)秀干部調(diào)整到工作需要和適合個人發(fā)展的崗位上,為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮作用,建功立業(yè)。
二是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照省局和市委的要求,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)加強廉政學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察,重點在“三個圍繞”和“三個突出解決”上下功夫,初步形成一套“有所為”的獎勵機制、“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制,達到小錯即糾,小錯即問,小事即查,違法違紀案件不放過的“三即、一不放過”的效果。
三是繼續(xù)加強三型質(zhì)監(jiān)建設(shè)。繼續(xù)深化法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè),努力實現(xiàn)優(yōu)化形象,提升能力。要在法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破,深入開展法治型班子、法治型機關(guān)和法治型系統(tǒng)建設(shè),認真履行職責(zé),提高依法行政自覺性,嚴格落實依法行政責(zé)任制,實行責(zé)任追究,強化監(jiān)督機制,做到防微杜漸;要在科技質(zhì)檢建設(shè)上尋求突破,把科技質(zhì)監(jiān)作為增強全系統(tǒng)綜合實力的主攻重點來抓,要不斷加強檢驗平臺建設(shè),提高服務(wù)企業(yè)的能力;要加強專業(yè)技術(shù)人員的隊伍建設(shè),建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)?,要加快技術(shù)機構(gòu)提升檢驗檢測能力的步伐。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇四
1:qc人員能力(包括:專業(yè)技能,工作崗位技能,制程控制能力等)較差,有待于培訓(xùn),另:現(xiàn)qc人員流動性較大,現(xiàn)有qc較多為辭工快到期者,目前急需新招人員填補。2:現(xiàn)場5s工作做得不夠到位。
3:生產(chǎn)部人員品質(zhì)意識不到位。管理人員在生產(chǎn)作業(yè)手法及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中品質(zhì)自行檢查沒有很好的培訓(xùn)員工,沒有落實到位。
4:生產(chǎn)部人員與品質(zhì)部人員配合度不夠好,對品質(zhì)部人員提出的要求不夠重視。
5:作業(yè)人員未戴手指套或手套作業(yè),對品質(zhì)存大很大隱患,(尤其為注塑部最為嚴重)
6:裝配現(xiàn)在還處在于組合式作業(yè)方式(幾個人圍在一堆作業(yè)),第一,生產(chǎn)效率低下,第二:品質(zhì)存在重大隱患,得不到保障。應(yīng)該采取排拉式生產(chǎn)。
7:各部門人員自身工作認知度不夠。
8:新產(chǎn)品前期開發(fā)準備工作做得不夠到位,品質(zhì)標準不夠明確及統(tǒng)一,很多產(chǎn)品沒有檢驗標準。
9:各部們間溝通不到位,對客戶投訴不夠重視。缺乏向心力,執(zhí)行力。
二:目前品質(zhì)人員編制
1:經(jīng)理:1人,組長:2人,領(lǐng)班:1人,客訴:1人。
2:iqc:1人,注塑qc:2人,印刷qc:1人,噴涂qc1人,裝配qc1人,
3:線檢(全檢)員:5人——噴涂3人,印刷2人。
共:16人次。
計劃品質(zhì)部人員編制架構(gòu)圖
品質(zhì)經(jīng)理:1人,qe工程師:1人,品質(zhì)組長:2人,領(lǐng)班:1人,qa:1人,
7人(注塑qc:2人待招,噴涂qc:1人待招)qc:
6人——噴涂:3人,印刷:2人,裝配:1人(線檢:2人待招)線檢:
三:對品質(zhì)部各組人員要求
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇五
為貫徹落實省、市、縣20__年質(zhì)量提升行動相關(guān)文件精神,切實發(fā)揮市場監(jiān)管職能的作用,大力實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略,全面提升質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ),優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,提高質(zhì)量供給水平,結(jié)合縣域?qū)嶋H,特制定本行動計劃,以細化任務(wù),逐級落實責(zé)任,確保完成各項任務(wù)。
一、提升質(zhì)量管理能力
加強企業(yè)卓越績效、haccp、iso2等先進質(zhì)量管理理念方法的推廣運用。加強對強制性產(chǎn)品認證企業(yè)和認證產(chǎn)品的監(jiān)管,積極推動綠色產(chǎn)品自愿性產(chǎn)品認證。開展中小企業(yè)質(zhì)量狀況調(diào)研,針對中小企業(yè)質(zhì)量提升短板,實施精準質(zhì)量提升幫扶措施。發(fā)揮計量、標準、認證認可和檢驗檢測等優(yōu)勢,加強質(zhì)量基礎(chǔ)共性技術(shù)研究和應(yīng)用。鼓勵優(yōu)秀的中小企業(yè)積極申報各級政府質(zhì)量獎,樹立質(zhì)量標桿,發(fā)揮質(zhì)量標桿企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用。(責(zé)任單位:標計股、質(zhì)量抽檢股、食品生產(chǎn)股,各市場監(jiān)管所)
二、夯實質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè)
(一)加快標準提檔升級。引導(dǎo)企業(yè)對標先進指標,開展產(chǎn)品對標提升工作。鼓勵縣規(guī)模以上企業(yè)和戰(zhàn)略性新興企業(yè)參與各級標準的制修訂,鼓勵采用國際和國外先進標準,實現(xiàn)原材料、工藝、裝備、檢測等各節(jié)點的技術(shù)進步,帶動產(chǎn)業(yè)鏈標準聯(lián)動,形成先進的技術(shù)標準體系,引領(lǐng)制造業(yè)不斷升級。深化實施企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度。積極推動標準化示范區(qū)項目建設(shè)工作,并通過標準化示范進行實施和推廣,促進成果推廣轉(zhuǎn)化,進而提高產(chǎn)品質(zhì)量。(責(zé)任單位:標計股,各市場監(jiān)管所)
(二)提升計量監(jiān)管水平。圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,加強社會公用計量標準建設(shè),新建和完善一批社會公用計量標準。支持專業(yè)性強的行業(yè)建立社會公用計量標準,開展行業(yè)特點突出的量傳工作。鼓勵大中型企業(yè)提升計量管理水平,促進節(jié)能增效、質(zhì)量提升。推進“優(yōu)化計量,提質(zhì)增效”活動,聚焦企業(yè)在質(zhì)量控制、分析測試,儀器儀表檢定校準等方面存在的突出計量難點和檢測瓶頸,幫助指導(dǎo)企業(yè)開展計量檢測能力提升工作。組織開展定量包裝商品凈含量計量監(jiān)督隨機抽查和加油機計量專項整治,嚴厲打擊計量違法行為。(責(zé)任單位:標計股、計量所,各市場監(jiān)管所)
(三)開展檢驗檢測服務(wù)。以服務(wù)我縣特色產(chǎn)業(yè)為重點,強化檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定事中事后監(jiān)管,為全面質(zhì)量監(jiān)管提供技術(shù)支撐作用。積極幫助企業(yè)申報科技進步獎、科技計劃項目。結(jié)合強檢計量器具目錄調(diào)整,提升量傳溯源支持能力,確?,F(xiàn)有法定技術(shù)機構(gòu)能力不減,統(tǒng)籌規(guī)劃全縣社會公用計量標準建設(shè),組織參加全市計量技術(shù)機構(gòu)量值比對1次。(責(zé)任單位:標計股,各市場監(jiān)管所)
三、做好品牌培育工作
深入實施以爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎、天府質(zhì)量獎、甜城質(zhì)量獎為核心的品牌戰(zhàn)略,加快推進“產(chǎn)品”向“品牌”轉(zhuǎn)型升級,實行動態(tài)管理,加大培育指導(dǎo)力度。抓好質(zhì)量強縣、產(chǎn)品質(zhì)量提升、地理標志保護、綠色產(chǎn)品認證等示范區(qū)創(chuàng)建。加強商標推廣應(yīng)用和監(jiān)督管理,培育地理標志證明商標1個。發(fā)展一批知名企業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)。協(xié)助縣招商局引進一批中國質(zhì)量獎、省級名牌產(chǎn)品和知名企業(yè)落戶,形成區(qū)域名牌帶動效應(yīng)。(責(zé)任單位:質(zhì)量抽檢股、專利商標股、標計股、食品生產(chǎn)股,各市場監(jiān)管所)
四、全力保障“四大”質(zhì)量安全
(一)食品質(zhì)量安全。落實“白酒品質(zhì)提升工程”助推川酒產(chǎn)業(yè)振興。建立健全食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全追溯體系,推進放心肉菜示范超市創(chuàng)建。推進食品經(jīng)營風(fēng)險分級管理,建立食品經(jīng)營領(lǐng)域風(fēng)險分級規(guī)范。特殊食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全自查報告率達100%。完成縣級食品抽檢監(jiān)測1750批次,定期公布食品安全監(jiān)督抽檢信息,對不合格產(chǎn)品核查處置率達100%。(責(zé)任單位:食品生產(chǎn)股、食品流通股、質(zhì)量抽檢股,各市場監(jiān)管所)
(二)藥械化質(zhì)量安全。加強高風(fēng)險藥械化重點品種檢查,配合省市藥械化監(jiān)督抽驗工作,督促疫苗使用單位建立和完善電子追溯體系。持續(xù)開展疫苗、特殊藥品、植入性醫(yī)療器械等高風(fēng)險產(chǎn)品風(fēng)險隱患排查和問題處置。推進中藥飲片質(zhì)量安全集中整治專項行動。健全藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測體系,加強藥物濫用監(jiān)測哨點建設(shè)。(責(zé)任單位:藥化器械股、質(zhì)量抽檢股,各市場監(jiān)管所)
(三)特種設(shè)備質(zhì)量安全。以危險化學(xué)品行業(yè)特種設(shè)備、氣瓶、公共場所電梯、重點建設(shè)項目起重機械為重點開展專項整治,全面提升特種設(shè)備安全質(zhì)量。(責(zé)任單位:特監(jiān)股,各市場監(jiān)管所)
(四)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。對轄區(qū)內(nèi)風(fēng)險高、可能出現(xiàn)區(qū)域性、行業(yè)性和系統(tǒng)性質(zhì)量安全問題的工業(yè)產(chǎn)品開展日常監(jiān)督檢查和專項整治,及時掌握企業(yè)的基本運營情況,督促生產(chǎn)企業(yè)嚴格把好進貨查驗和出廠檢驗關(guān)口,對可能存在質(zhì)量安全風(fēng)險隱患的企業(yè)實現(xiàn)無縫隙監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)營行為,有效遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全“零”事故??h域內(nèi)抽檢電線電纜、兒童玩具、家裝材料、塑料餐盒、節(jié)能環(huán)保等重要產(chǎn)(商)品80批次以上。(責(zé)任單位:質(zhì)量抽檢股、質(zhì)檢所,各市場監(jiān)管所)
五、深化企業(yè)準入制度改革
放寬準入門檻,全面推進“一件事一次辦”改革、企業(yè)注銷便利化改革、“證照分離”改革、“多證合一”改革等,力爭壓縮企業(yè)開辦時間至1個工作日。拓寬電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用范圍,推動實現(xiàn)跨區(qū)域跨部門互通互認互用。(責(zé)任單位:登記信用股,各市場監(jiān)管所)
六、加大消費維權(quán)力度
拓展12315“五進”、電商直通車等基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。倡導(dǎo)線下無理由退貨、經(jīng)營者首問和賠償先付等制度。探索建立放心舒心消費環(huán)境建設(shè)標準和驗收指標體系。高位推進“放心舒心消費城市”創(chuàng)建,培育“放心舒心”餐飲示范點8個,“放心舒心”質(zhì)量品牌示范企業(yè)3戶。(責(zé)任單位:消保股、消委秘書組,各市場監(jiān)管所)
七、加大監(jiān)管執(zhí)法力度
嚴厲查處違法生產(chǎn)銷售防護產(chǎn)品、非法回收防疫用品及原材料,以及仿造、冒用防疫用品認證、非法買賣認證書和認證標志、未經(jīng)批準擅自從事認證活動等違法行為。加大排查防疫產(chǎn)品及其原輔材料壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位等壟斷行為線索。強化不正當(dāng)競爭行為執(zhí)法和直銷監(jiān)管,落實大眾傳播媒介廣告審查責(zé)任。加大反不正當(dāng)競爭執(zhí)法力度,嚴厲查處防疫用品領(lǐng)域市場混淆、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密等違法行為。(責(zé)任單位:標計股、雙反價格股、綜合執(zhí)法股,各市場監(jiān)管所)
八、營造良好質(zhì)量氛圍
組織開展“質(zhì)量月”“3.15”國際消費者權(quán)益保護日、“世界計量日”等群眾性質(zhì)量活動,深入社區(qū)、學(xué)校、鄉(xiāng)村、市場、企業(yè)普及質(zhì)量安全知識。以訓(xùn)代會的方式召開縣行業(yè)質(zhì)量提升工作會。(責(zé)任單位:質(zhì)量抽檢股、標計股、消保股,各市場監(jiān)管所)
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇六
半年時光轉(zhuǎn)瞬已過,內(nèi)心不禁感慨萬千,過去的半年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我部門職員全方面完善和提高了自己的.思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務(wù),雖然經(jīng)歷了一些困難,但對于我們來說都是不可多得的鍛煉機會,在工作有了更深的認識,進一步促進了下半年工作的順利進行?,F(xiàn)將半年來的工作做一下總結(jié)。
一、加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
自覺加強學(xué)習(xí),向政治理論知識學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,從根本上提高員工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)更優(yōu)秀的員工,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、培養(yǎng)員工責(zé)任心,提高工作質(zhì)量
每周召開部門會議,總結(jié)工作中的問題,討論處理方案等,為后續(xù)工作的開展做好鋪墊。進行不定期培訓(xùn),樹立員工責(zé)任心,提高員工專業(yè)技能和工作積極性,從基礎(chǔ)上提高員工的綜合能力,建立一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。
三、完成了公司下達的各項工作任務(wù)
今年的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),高標準,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,有些工作完成不到位等,這是今后應(yīng)大力解決的問題,爭取在今后的工作中避免和減少不應(yīng)該犯的錯誤發(fā)生。
四、今年具體參與的工作主要有以下幾個方面:
第一、配合生產(chǎn)部進行日常的產(chǎn)品生產(chǎn),與各部門配合保證生產(chǎn)任務(wù)高標準、高質(zhì)量的順利完成。
第二、完成了166km芯棒生產(chǎn)的技術(shù)檢驗,進行碳纖維復(fù)合芯導(dǎo)線的絞線工作,并順利的完成絞線任務(wù)。
第三、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,優(yōu)化了設(shè)備工藝,提高了工藝質(zhì)量,也為公司節(jié)約了成本。并完成了新工藝產(chǎn)品對設(shè)備需求的改造。
第四、、新型芯棒的設(shè)計及成型的完成,我部門與生產(chǎn)部合作,通過不斷推理計算及試驗,并進行了大量的工藝改造,完成了、芯棒的工藝參數(shù)確定,實現(xiàn)了工藝的革新,并進行了專利申請。
第五、為架線工作順利進行,經(jīng)過公司審批,我部門在三月末派出技術(shù)人員前往山西陽泉工地進行實地學(xué)習(xí),掌握了施工架線的基本技術(shù)及一系列要求,為公司后續(xù)的架線工作睦定了基礎(chǔ)。
第六、設(shè)計了22km導(dǎo)線的架設(shè)預(yù)案,對工程的進度起到推進作用。
第七、完成了架線施工器具的準備工作,并完成了碳纖維復(fù)合芯導(dǎo)線相關(guān)金具的發(fā)貨工作。
第八、進行施工架線培訓(xùn),收集各種所需資料,完善施工理論知識,確保后續(xù)架線工作順利進行。
第九、為節(jié)約生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,我部門與生產(chǎn)部共同努力,對各廠家不同樹脂膠、碳纖絲、玻纖絲、纖維布等進行了試驗與試制,并得到了一系列相關(guān)數(shù)據(jù),這也為碳纖維領(lǐng)域的空白填補了技術(shù)參數(shù)依據(jù)。
第十、不同規(guī)格芯棒導(dǎo)線圖紙的設(shè)計,完成了不同規(guī)格導(dǎo)線的參數(shù)設(shè)計。
第十一、完成了一系列產(chǎn)品的相關(guān)實驗,為產(chǎn)品提供了一系列數(shù)據(jù)依據(jù),也為今后工作提供了理論基礎(chǔ)。
第十二、協(xié)助各部門完成各項工作,保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。部門內(nèi)部密切配合,不斷完善,努力提高,為公司的興盛添磚加瓦。
對然這半年的工作有一定的成果,但是不得不說,我們部門還有不足,在工作中還存在一定的問題,如組織管理能力不足,專業(yè)知識欠缺、部門人際溝通、政治理論水平等問題,這些都是我們部門需要改進與提高的,在接下來的時間里這些都是我們需要提高的重點,我們必須認識錯誤與不足,完善自身,只有不斷學(xué)習(xí)不斷進取,才能提高個人的綜合能力,提高部門的綜合水平,同樣也是提高員工個人的人生價值。
思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產(chǎn)品寄予厚望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得,我部門將盡最大的努力去完成這件事情。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇七
時光飛逝,已接近尾聲,也即將成為過去,今年xx月份質(zhì)量部成立,我開始接觸新的工作,沒有多大的成果,但是經(jīng)歷了一段新的考驗和磨礪。非常感謝公司給我另外一個成長的平臺,令我在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識,也知道自己在工作中還存在許多的不足。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與栽培,同事對我的支持和協(xié)助,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有大家的努力,使公司的發(fā)展更上一個臺階。成立質(zhì)量部以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,質(zhì)量部順利完成了本年度各項工作。現(xiàn)將這幾個月的工作情況向您做一個報告,請批評指證,謝謝!
一、部門管理上系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了質(zhì)量部工作流程:
今年質(zhì)量部人員狀況是:質(zhì)量部人員緊張,從賬面上看有5人,但是3人屬于生產(chǎn)調(diào)試,只負責(zé)把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);1人屬于售后服務(wù)部,同時身兼研發(fā)、原料檢驗。質(zhì)量部要負責(zé)主輔料進料檢驗、生產(chǎn)巡查檢驗、生產(chǎn)調(diào)試檢驗、成品出廠檢驗、供應(yīng)商異常處理、客戶售后異常處理以及協(xié)助質(zhì)量體系建立完成等工作。質(zhì)量部加強了品質(zhì)控制的力度和范圍,工作量很大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使質(zhì)量管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施:
器件的更換情況;延續(xù)之前的差錯單,記錄生產(chǎn)過程中的錯誤;增加巡查檢驗記錄單,巡查包括作業(yè)指導(dǎo)書的審閱,不合理的生產(chǎn)操作,生產(chǎn)抽樣。每半個月對原料檢驗、產(chǎn)品老化、元器件更換、差錯記錄以及巡查進行總結(jié)并制定下半月的工作計劃。各責(zé)任人按計劃實行,我主要做督促跟進,保證任務(wù)的改善與完成。
2.針對原來的進料檢驗標準太過籠統(tǒng),檢驗員認識比較含糊,以什么為標準并不明確。親自查找產(chǎn)品各工序檢驗標準并做相應(yīng)功能測試,并將其形成標準文件。修改原材料進料檢驗文件,為現(xiàn)場檢驗員提供判定標準。
3.建全了質(zhì)量部部門質(zhì)量目標,包括進料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、調(diào)試檢驗遺漏率,并將所有指標納入各崗位人員的績效考核,確保質(zhì)量控制。
二、部門工作任務(wù)嚴格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:
1.進料品質(zhì)控制:
(1)、修訂了“原材料進料檢驗標準”規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。
(2)、嚴格進料檢驗,從xx月份到xx月份統(tǒng)計來料檢驗615批,發(fā)現(xiàn)28批存在異常情況。
(3)、由于受公司采購批量和質(zhì)量部人員不集中等其它因素的影響,大部份生產(chǎn)輔料來料質(zhì)量無法全面保證,只能在生產(chǎn)過程、巡查檢驗、調(diào)試檢驗以及出廠檢驗進行質(zhì)量檢驗。所以能要求生產(chǎn)部協(xié)助配合做好其質(zhì)量跟蹤檢驗,止住量產(chǎn)后出現(xiàn)不良。
(4)、從xx月份開始加強了與供應(yīng)商溝通。特別是逆變器、充電器、機箱、繼電器等幾家供應(yīng)商,在8、9、12月份頻出現(xiàn)異常問題,多次與供應(yīng)商溝通,要求其改善。會知采購部,采購生產(chǎn)質(zhì)量要求相對較為嚴格的客戶時,不優(yōu)先考慮部份供應(yīng)商,待其質(zhì)量穩(wěn)定后再做考慮。
(5)、針對供應(yīng)商原料質(zhì)量異常出現(xiàn)后其未能改善的,建議采購部對多次發(fā)出異常處理單且未能改善的供應(yīng)商做相應(yīng)扣款處理。嚴格控制供應(yīng)商來料質(zhì)量管理。
2.生產(chǎn)、成品質(zhì)量控制:
(1)、增加了巡查檢驗,并將生產(chǎn)調(diào)試人員整合到質(zhì)量部,統(tǒng)一管理,嚴格把控質(zhì)量關(guān);出廠檢驗人員調(diào)整,讓更細心的人員把控出廠前的最后關(guān)卡。
(2)、加強了生產(chǎn)和成品質(zhì)量控制,生產(chǎn)各個工段進行不定時巡查抽檢,審閱作業(yè)指導(dǎo)書,糾正安全隱患現(xiàn)象。每半個月統(tǒng)計質(zhì)量狀況,并分析制定下本月工作計劃。質(zhì)量問題提供給生產(chǎn)部加強生產(chǎn)質(zhì)量控制。并針對生產(chǎn)和成品檢驗不合格項及客戶投訴退貨的不良現(xiàn)象要求生產(chǎn)部加以改善。
(3)、從xx月份到xx月份共巡查檢驗186次,異常13次,異常率為6.99%。
三、質(zhì)量部工作存在的問題:
1.部門現(xiàn)有的4位現(xiàn)場檢人員,三人都是負責(zé)生產(chǎn)調(diào)試,只負責(zé)生產(chǎn)過程中的檢驗,沒有精力協(xié)助原料檢驗。一人負責(zé)巡查檢驗,同時身兼技術(shù)一職,十月份整個月未能進行巡查檢驗。因人員緊張,對內(nèi)對外質(zhì)量處理及日常辦公工作事務(wù)由我一人完成,培訓(xùn)方面未能得到及時實施。
2.供應(yīng)商的管理缺乏有效的評審及管理機制,供應(yīng)商來料還存在異常。最主要原因是供應(yīng)商過于單一,像逆變器類的供應(yīng)商有且僅有一家,無法有效的對供應(yīng)商管控。
3.成產(chǎn)、成品檢驗存在的問題:
a.成產(chǎn)巡查檢驗:質(zhì)量部只有一位巡查員在對現(xiàn)場進行抽樣巡查檢驗,該巡查員同時負責(zé)技術(shù),工作時間上有所沖突,導(dǎo)致十月份整個月無法進行巡查檢驗。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些異?,F(xiàn)象未能得到及時的發(fā)現(xiàn)改善,不良品流入到調(diào)試檢驗時才得已發(fā)現(xiàn)糾正處理。
b.成品檢驗:質(zhì)量部成品檢驗有兩位,分在兩個車間,成品檢驗只能在成品打包過程中做檢驗,對產(chǎn)品的性能、產(chǎn)品要求、客戶要求等,還不夠了解,缺少針對性的培訓(xùn)。
c.其它部門在相關(guān)信息傳達到質(zhì)量部時,資料不完整,要求不明確等情況多有發(fā)生。造成質(zhì)量部工作不流暢,每檢驗到有疑點的地方得返回相關(guān)原部門再次核對確認,造成檢驗時間浪費且也間接影響到車間生產(chǎn)進度和客戶交期推遲。
4.質(zhì)量部工作管理見意:
1.質(zhì)量部需增加一名員工,要品質(zhì)檢驗經(jīng)驗豐富能夠有一定單獨處理問題能力的。協(xié)助內(nèi)部品質(zhì)和對供應(yīng)商來料質(zhì)量管控,同時要完成質(zhì)量部日常辦公工作事務(wù),整理相關(guān)表格文件,同時希望生產(chǎn)一線上的員工多一份責(zé)任心發(fā)現(xiàn)有異常能夠及時的反饋到質(zhì)量部及時處理。
2.增加供應(yīng)商評審程序,凡有新的供應(yīng)商加入前均需要質(zhì)量、采購、技術(shù)三個部門同時對供應(yīng)商相關(guān)資格進行認可,如有一個部門不認可都不可歸為合格供應(yīng)商;建立完善一個供應(yīng)商具體嚴厲的處罰方案,促使供應(yīng)商嚴格控制來料質(zhì)量。
3.建議各相關(guān)部門在相關(guān)信息傳達前要有相應(yīng)的審核后再進行傳達到相關(guān)部門。以免信息存在漏洞造成不必要的損失。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇八
產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作的目的是發(fā)現(xiàn)和糾正產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售過程中的質(zhì)量問題,下面小編為大家搜集的3篇“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
下半年工作計劃
”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!一、積極開展質(zhì)量強縣工作
嚴格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,圍繞“三個十”培植工程要求,充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全
督促企業(yè)嚴格落實主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查,確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權(quán)益
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,切實維護市場經(jīng)濟秩序。
四、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化
一是積極籌備計量建標擴項,圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作,計量建標總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力,實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實推進自身建設(shè)
進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè),加強執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力,堅持“法定職責(zé)必須為”,嚴格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè),以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制,堅守“法無授權(quán)不可為”底線,治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設(shè)作為質(zhì)量監(jiān)管的基礎(chǔ)工作來抓,堅持質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機制,加強落實質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任考核制度,引導(dǎo)督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理規(guī)范制度,逐漸消除中小企業(yè)“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè),建立企業(yè)質(zhì)量信用信息公示制度,加強質(zhì)量信用信息共享與應(yīng)用。
2.繼續(xù)抓好名牌產(chǎn)品的培育工作。繼續(xù)引導(dǎo)和督促企業(yè),著力從產(chǎn)品研發(fā)、標準制定、工藝設(shè)備改造、質(zhì)量管理、市場開拓、產(chǎn)品宣傳等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)培育,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場占有率。同時,切實推進企業(yè)現(xiàn)代化管理,積極引導(dǎo)企業(yè)申報省、市、區(qū)政府質(zhì)量獎,不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產(chǎn)品的輻射作用,帶動全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平再上新臺階。
3.繼續(xù)突出標準、計量、認證認可基礎(chǔ)建設(shè)。夯實標準、計量、認證認可等質(zhì)量基礎(chǔ)工作,支持重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)品等地方標準的制修訂,支持循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目建設(shè),加大農(nóng)業(yè)標準的推廣實施力度。積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認證認可,大力實施“計量惠民”工程,全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。
4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度。堅持從源頭抓起,突出對食品相關(guān)企業(yè)、農(nóng)資、建材、特種設(shè)備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產(chǎn)品深入開展專項整治,積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動,嚴厲查處質(zhì)量違法行為。進一步健全產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度和產(chǎn)品質(zhì)量失信懲戒機制,將質(zhì)量誠信建設(shè)和打假治劣專項整治有機結(jié)合起來,全面提高質(zhì)量監(jiān)管的效果,維護區(qū)域經(jīng)濟秩序,保障人民群眾消費安全。
5.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會和專業(yè)知識,繼續(xù)開展全員培訓(xùn),真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)”目標,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),努力把我局黨支部建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,分解目標任務(wù),落實責(zé)任追究。嚴格執(zhí)行“十不準”、“八嚴禁”等
規(guī)章制度
和“三嚴三實”要求,加大監(jiān)督力度,嚴肅查處損害行業(yè)形象的行為,不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的影響力。6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實開展調(diào)研走訪,積極與區(qū)良種場黨支部進行對接,組織干部職工深入聯(lián)系戶家中,從解決農(nóng)村發(fā)展的問題入手,著力解決聯(lián)系戶實際困難。
一、圍繞經(jīng)濟發(fā)展,進一步做好轉(zhuǎn)型升級服務(wù)工作
一是推動實施質(zhì)量發(fā)展綱要行動計劃。積極推動政府建立質(zhì)量考核和獎勵機制,將質(zhì)量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、政府相關(guān)部門年度目標任務(wù),不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、公共服務(wù)質(zhì)量和水平,推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產(chǎn)品、政府質(zhì)量獎、質(zhì)量信用企業(yè)等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產(chǎn)品等已經(jīng)獲批的品牌項目后續(xù)工作,充分發(fā)揮品牌效應(yīng);繼續(xù)關(guān)注沿灘區(qū)質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設(shè)動態(tài)。三是充分發(fā)揮標準引領(lǐng)作用。鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次。繼續(xù)推進工業(yè)標準化、農(nóng)業(yè)標準化、服務(wù)業(yè)標準化等技術(shù)標準戰(zhàn)略。四是扎實抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項整治的力度,對企業(yè)嚴重的違規(guī)行為堅決予以查處,確保食品質(zhì)量安全;抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管,積極推進“三大戰(zhàn)役”,確保不發(fā)生特種設(shè)備安全責(zé)任事故。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項行動,開展 “兩個安全”、重點工程建設(shè)、10類重點產(chǎn)品及日用消費用品等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查,打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生,進一步加大利企惠民舉措
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質(zhì)量申訴和咨詢業(yè)務(wù),加強梳理、分析和研判,確保事事有回音、件件有著落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等商業(yè)、服務(wù)業(yè)計量專項整治,進一步推進誠信計量體系建設(shè)。嚴格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施,繼續(xù)實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政,進一步規(guī)范自身建設(shè)
一是加強法治建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為,推行“開門審案”、“全程說理式執(zhí)法”。嚴格落實行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的一系列制度,按照市委、市政府要求完成該項工作,實現(xiàn)行權(quán)全過程網(wǎng)上實時監(jiān)察監(jiān)控,用程序規(guī)范各項工作,用程序提升工作效能,保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,強化“三嚴三實”專題教育,抓好做實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務(wù)”工作,推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。三是加強團隊建設(shè)。夯實黨群工作基礎(chǔ)、強化思想政治工作,努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓(xùn)考核,進一步健全談話談心制度,加強交流溝通,不斷增強隊伍的凝聚力和向心力,努力營造風(fēng)清氣正、政令暢通、真抓實干、團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好局面。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇九
強化法制建設(shè)堅持依法行政
努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)新局面
近年來,在縣委縣、政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高整體素質(zhì),增強法制觀念,改進工作作風(fēng),促進依法行政為目標,緊緊圍繞局中心工作,認真開展政法宣教、教育培訓(xùn),全面推動法制建設(shè),有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責(zé),細化分工,全面落實執(zhí)法責(zé)任制
路、縣城復(fù)
設(shè)備安全監(jiān)察工作,并明確主管領(lǐng)導(dǎo),既明確了執(zhí)法人員責(zé)任,又消滅了監(jiān)督檢查工作的盲區(qū)和空白點。同時,為進一步嚴格貫徹落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制,加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度,從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量,我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》,行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶,對不認真履行職責(zé),以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為,或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故,依規(guī)定對分包企業(yè)負責(zé)人進行嚴肅處理。調(diào)離執(zhí)法崗位,并給予黨紀、政紀處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān),追究其刑事責(zé)任。
為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質(zhì)量,提高工作的有效性;從基層抓落實,提高依法行政水平)工作方針,我局積極開展企業(yè)摸底調(diào)查,進一步建立健全企業(yè)臺帳,由各執(zhí)法股、隊要在各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)開展企業(yè)摸底調(diào)查,將企業(yè)的標準、計量、質(zhì)量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備等影響產(chǎn)品質(zhì)量和涉及人身安全的項目納入臺帳,實行動態(tài)管理。同時,進一步細化執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任,量化指標,把區(qū)域內(nèi)每一個生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管任務(wù)都落實到具體執(zhí)法人員頭上,并根據(jù)各股室責(zé)任區(qū)域,繪制執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任區(qū)域圖,標明每個主管局長分管的執(zhí)法隊,每個執(zhí)法隊負責(zé)的區(qū)域,每個執(zhí)法人員分管的企業(yè),做到細化、量化,以實現(xiàn)責(zé)任明確,監(jiān)管到位。
二、建立健全規(guī)章制度,提高依法行政水平
加強依法行政,制度是保障,為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化,我局建立健全了各項工作制度。
(一)健全教育培訓(xùn)制度,提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)
行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),關(guān)系到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的形象。為抓好教育培訓(xùn),建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍,樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平,我局加大教育培訓(xùn)工作力度,保證“三個到位”,爭取在教育培訓(xùn)廣度和實效上取得新突破。
1、建立學(xué)法日制度,把每個月10日定為學(xué)法日,由業(yè)務(wù)骨干講解技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)及相關(guān),法律知識,并就典型案例展開討論,舉案說法,結(jié)合實際案例,分析討論執(zhí)法依據(jù)的準確性和辦案程序的合法性,找出潛在危機,及時糾正,防患未然。
2、采取走出去,請進來等多種方式,對執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。人員素質(zhì)是提高行政執(zhí)法水平的先決條件,而搞好培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的有效途徑。今年初,我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電,精心組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)以新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書的使用》、《執(zhí)法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點,由本局業(yè)務(wù)骨干授課。為務(wù)求實效,我們邀請市局法律專家親臨培訓(xùn)班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細的講解介紹,同時強調(diào)了實際執(zhí)法工作中應(yīng)注意的事項。
為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,推動行政許可工作的順利進行,根據(jù)省、市文件要求,我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會,精心組織,周密部署,狠抓落實,并組織開展了以“學(xué)習(xí)宣傳行政許可法,為依法行政創(chuàng)造良好法制環(huán)境”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。2004年4月29日,我局組織開展行政許可法培訓(xùn)班,邀請縣法制局局長就行政許可法有關(guān)知識進行授課,并對相關(guān)法律問題進行解答,收到良好效果。同時,創(chuàng)建一站式服務(wù)大廳,方便企業(yè)辦事。將代碼辦、標準股、特種設(shè)備辦證、電能表檢測室等服務(wù)窗口單位集中到一樓大廳,開展一站式服務(wù),同時積極推行文明辦公五步曲、首問責(zé)任制和辦事時限制,凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次,為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。
(二)進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?,為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性,我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查,就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核,制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標考核百分評審標準》,對于文書制作不規(guī)范,事實認真不清,不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷,發(fā)回重新審查,并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤,對案件承辦人和制卷人進行獎懲,以此來保證辦案質(zhì)量,維護相對人合法權(quán)益。
(三)結(jié)合政務(wù)公開,建立健全執(zhí)法公示機制,增強勤政、廉政意識。
1、設(shè)立公開欄。結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施,對本部門負責(zé)實施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質(zhì)量意識和打假意識,我們每月定期將行政執(zhí)法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結(jié)果、處罰依據(jù)進行公示公開,接受群眾監(jiān)督,做到群眾舉報、投訴案件事實有回音。此外,結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè),在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺,將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開,并公布產(chǎn)品質(zhì)量基本常識和投訴舉報電話方法。
2、公開身份職責(zé)。全體干部職工必須持證上崗,掛牌上崗,局長和股長及窗口單位設(shè)置桌牌,使外來辦事人員對職工的身份一目了然,增強了干部職工的自我約束意識。同時,認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定,確保全部按時年檢,避免漏檢。
三、加強內(nèi)外監(jiān)督,提高法制監(jiān)督效能
實現(xiàn)依法行政、公正執(zhí)法,監(jiān)督是關(guān)鍵?!皼]有監(jiān)督的權(quán)力就會產(chǎn)生腐敗”,所以只有加強內(nèi)外監(jiān)督,才能有效遏制執(zhí)法腐敗,真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。為提高法制監(jiān)督效能,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
(一)嚴格辦案程序,加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到四點:即違法事實清楚,適用法律正確,辦案程序合法,法律文書齊全,否則不予結(jié)案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正,行為文明,詳細告知行政相對人享有的權(quán)利和義務(wù),嚴格遵守《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權(quán)益,杜絕暗箱操作,我局研究處罰決定要做到公開化、透明化,保證執(zhí)法工作健康有序地進行。制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”,由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督,工作開展到哪里,行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里,有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《徐水縣監(jiān)督局行政案件審理工作補充規(guī)定》,加強對案件審理工作,進一步規(guī)范案件審議工作,確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)追究有據(jù),處理有序的原則,有錯必究,絕不護短,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理,并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)結(jié)合民主評議行風(fēng)活動,發(fā)放征求意見卡,實行企業(yè)回訪制度,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,不定期的.深入企業(yè)走訪,了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
(三)強化社會監(jiān)督,從人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責(zé)人中聘請了12名法制監(jiān)督員,定期召開座談會,聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內(nèi)部管理,日益完善的監(jiān)督機制,使執(zhí)法人員自覺堅持“三個嚴格”(即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執(zhí)法紀律),執(zhí)法辦案水平明顯提高,執(zhí)法行為日益規(guī)范。同時,嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定,對違法違紀問題嚴肅處理,決不手軟。
為了加強對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的指導(dǎo),2004年3月19日,我們成立了“徐水縣預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會”,并在我局監(jiān)察室設(shè)立辦公室,同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于共同預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪工作的意見》。為推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高隊伍素質(zhì),推進依法行政,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序奠立了堅實的基礎(chǔ)。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),強化宣傳,確保法制工作出實效
加強法制建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為確保法制工作出實效,我局健全法制機構(gòu),積極開展普法宣傳,增強全民法律意識,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,有效推動了我局各項工作的開展。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全法制機構(gòu),確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序,促進依法行政,我局成立了由一把手局長任主任,各副局長任副主任,各股所隊主要負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干為成員的案件審理委員會,并在委員會下設(shè)辦公室,副局長戴學(xué)增兼任主任,負責(zé)案件初審工作,并制定行政執(zhí)法工作計劃。同時,為加強法制工作,對法制股的工作人員進行了充實調(diào)整,由過去的2人增加到3人。
(二)積極開展普法宣傳,增強全民法律意識,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。為加強法制宣傳工作,提高為中心工作服務(wù)力度,我們積極開展普法宣傳,一是通過電視、報紙等新聞媒體,采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律開展咨詢答疑,積極引導(dǎo)全社會關(guān)心和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。二是利用春節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益日、“質(zhì)量月”、縣城廟會等節(jié)日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務(wù)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,進今年累計發(fā)放宣傳材料22000份,接待群眾咨詢3000余人次,義務(wù)檢定、維修計量器具460臺(件),廣大消費者的識假辯假能力明顯提高,全民質(zhì)量意識普遍增強,為技術(shù)監(jiān)督各項工作開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴重質(zhì)量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度,形成有力的輿論監(jiān)督氛圍,從而帶動行政監(jiān)督,有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度,促進打假工作的深入開展。
由于我局在法制建設(shè)方面采取的有效措施和扎實的工作,從未發(fā)生一起違法違紀案件,也沒有一例錯案、行政復(fù)議案件,有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性,依法行政水平明顯提高,受到社會各界的一致好評。同時,進一步推動了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的開展,得到省市局和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。近年來,我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”、“全省技術(shù)監(jiān)督工作先進單位”、“全省行政執(zhí)法工作先進單位”、“法制工作先進單位”、“兩制工作先進單位”。
我們的工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和社會的期望還有一定差距,還存在諸多不足之處。在今后的工作中,我們將嚴格按照縣委“發(fā)展要快,工作要好”的總體要求,進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法程序,全面推動依法行政工作進程,與時俱進,再接再厲,努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。
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技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇十
嚴格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,圍繞“三個十”培植工程要求,充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全
督促企業(yè)嚴格落實主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查,確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權(quán)益
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,切實維護市場經(jīng)濟秩序。
四、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化
一是積極籌備計量建標擴項,圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作,計量建標總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力,實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實推進自身建設(shè)
進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè),加強執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力,堅持“法定職責(zé)必須為”,嚴格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè),以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制,堅守“法無授權(quán)不可為”底線,治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
技術(shù)質(zhì)量工作計劃篇十一
嚴格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-、》,圍繞“三個十”培植工程要求,充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全
督促企業(yè)嚴格落實主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查,確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權(quán)益
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,切實維護市場經(jīng)濟秩序。
四、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化
一是積極籌備計量建標擴項,圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作,計量建標總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力,實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實推進自身建設(shè)
進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè),加強執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力,堅持“法定職責(zé)必須為”,嚴格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè),以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制,堅守“法無授權(quán)不可為”底線,治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。