寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

圖書館工作總結篇一

在這一年中，我館繼續(xù)把讀者至上，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1、滿足讀者需求，增加開放時間。

隨著學校的發(fā)展，師資隊伍壯大，學生人數(shù)增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到2400余人。

為滿足讀者需要，我們增加各室的開放時間，如文科、理科借閱室實現(xiàn)每天連續(xù)11小時開放制度，電子閱覽室實現(xiàn)每天中、晚3小時開放制度，此外，還為外省市學生增加周末、節(jié)假日、寒暑假的開放服務。

全年借閱圖書量為320xx冊，接待師生借閱數(shù)為70329人次，和去年全年44377人次相比有較大幅度提高。

2、完善排架，更新導引標識。

為了使各項服務工作更加貼近讀者，我館遵循圖書分類排架規(guī)則，對文科借閱室39125冊圖書進行全面倒架、整架，實現(xiàn)嚴密規(guī)范排架。

為了讓讀者利用圖書資源更加得心應手，我館還對全館書架進行了重新標識，設置各類圖書導引本133種，使圖書標引更加規(guī)范。

圖書館的基礎服務還包括教材分發(fā)、期刊訂購、新書采購、書刊加工等諸多工作，全館人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，做好讀者服務工作。

在圖書館硬環(huán)境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調(diào)整建設思路，把工作重點從硬環(huán)境建設轉移到軟環(huán)境建設，明確發(fā)展目標，健全各項制度，優(yōu)化管理軟環(huán)境。

1、遵循館章制度，明確工作目標。

我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業(yè)務工作細則》、《圖書館三年發(fā)展規(guī)劃》、《圖書館20xx年工作計劃》等一系列制度計劃，并以此來規(guī)范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現(xiàn)代化管理”的工作標準。

2、充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業(yè)務工作管理。

目前，我館已全面實現(xiàn)圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內(nèi)務統(tǒng)計都已實現(xiàn)電腦操作、有序化管理。

我館建立館藏書目數(shù)據(jù)庫已有三年，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)已達34884條，即有60086冊圖書，為了確保數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全與規(guī)范，我們采取必要措施，對數(shù)據(jù)庫進行經(jīng)常性的、制度性的維護，同時做好1臺服務器、6臺工作機、5臺公共查詢檢索機、79臺師生用電腦的維護保養(yǎng)工作。

除此之外，我館利用完備的現(xiàn)代化設施和信息技術手段，為師生提供課題研究資料檢索及復印、刻錄等服務，并堅持每月更新圖書館網(wǎng)頁，建立信息服務平臺，實現(xiàn)資料服務及信息發(fā)布的網(wǎng)絡化。

從傳統(tǒng)的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要，基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項教育功能。

1、開展利用圖書館教育。

對高一全體學生進行入館教育；組織學生圖管員，開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究；開設網(wǎng)絡資源信息檢索拓展性課程。

通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。

2、開展圖書館宣傳。

開展對400名各年級的學生進行課外閱讀調(diào)查，了解學生閱讀需求，定期向?qū)W生推薦新書和優(yōu)秀書。

每月通過本館網(wǎng)頁、《圖書苑》小報及新書專架，向?qū)W生報道圖書館動態(tài)，發(fā)布新書通報，發(fā)布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。

3、開展教育情報服務。

堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘，開展教師課題研究或教學用資料檢索服務，為學校《城郊新建寄宿制高中“和諧發(fā)展“的教育資源優(yōu)化的實踐研究》分課題及子課題提供有關資料檢索服務。

為了更好地適應圖書館現(xiàn)代化管理的崗位職責要求，學校引進了兩位圖書信息管理本科專業(yè)人員，充實了圖書館的技術力量，同時也激發(fā)了全館人員學習業(yè)務的積極性。

1、加強業(yè)務學習。

不少館員利用業(yè)余時間，積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的學習。

今年，我館人員參加各類學習有：《新課程背景下中小學圖書館的現(xiàn)代化建設》講座、《中小學圖書館人員圖情知識》上崗培訓、《圖書館學基礎、信息組織及檢索、信息資源分類與編目》職稱培訓、《學科資源庫建設》培訓，全年參加培訓有5人次，累計培訓時數(shù)達245學時。

2、重視工作研究。

積極參加市、區(qū)圖工委組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。

以學校發(fā)展為契機，積極思考圖書館現(xiàn)代化管理建設，開展課題研究，通過工作研究來促進館員學習業(yè)務、提高業(yè)務，從而改進圖書館工作，提升館員素質(zhì)。

今年，我們針對圖書館現(xiàn)狀，開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能，為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究，2名館員撰寫的論文《淺析中學閱讀指導》、《淺談新課程背景下中學圖書館功能的完善》參加區(qū)中小學圖書館論文評選，并作為我區(qū)優(yōu)秀論文選送上海市中小學圖書館工作研究論文評選。

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索，教師資料室管理服務應充分體現(xiàn)教育科研信息導航的功能發(fā)揮。

展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

圖書館工作總結篇二

1、落實黨風廉政建設責任制，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強政治和業(yè)務學習，提高自身的政治修養(yǎng)。

3、認真完善各項規(guī)章制度，完成各項目標責任制。保證工作有序進行。

4、信訪工作穩(wěn)定，無上訪、人訪事件。

5、落實計劃生育責任制，計劃生育工作完成100%。

6、積極完成“兩險一金”繳納工作，保障了單位穩(wěn)定。

二、免費開放資金?？顚Ｓ?，資金使用規(guī)范，管理嚴格

我館對?？钯Y金的使用嚴格規(guī)范，制定了專門的“免費開放資金財務管理制度”，保證專項資金的?？顚Ｓ?。地方配套資金按時足額到位，收支兩條線，責任明確，賬目清楚。由于專項資金能夠足額到位，保證了圖書館各項業(yè)務活動的順利開展，取得了一定的社會效益，得到了社會的廣泛認可。

三、群眾對我們工作的滿意是我們圖書館工作的最大動力

我們注重收集廣大讀者對圖書館工作的意見和建議，設立意見簿、意見箱，定期、不定期的廣泛征求讀者意見。經(jīng)反饋，總體看我縣讀者對圖書館工作滿意度達 98%以上。正像有的網(wǎng)友評論說：“圖書館工作做得不錯，給商城人民提供了一個好去處，空虛的人們不能老是打牌、喝酒，也要去圖書館看看書，充實充實學習知識，提高自己?！?/p>

總之，在文化局黨總支的領導下，我們圖書館黨支部一般人，以身作則，勤政廉潔，精誠團結，服務大局，服從領導，圓滿完成上級交給的各項工作任務，不斷改進工作作風，為我縣文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮努力工作。

圖書館工作總結篇三

時光荏苒，20xx年又過去。為更好地開展新一年的工作，現(xiàn)對20xx年簡要總結如下。

活動方面，20xx年總共舉辦各類活動68場，參與者達1133人。相比于20xx年的71場和825人次，活動場次有所下降，但參與人數(shù)增加了308人，同比增長37%。分析活動場次下降的原因，與本人年中時曾提出辭職并無薪休假了兩個月，導致正?；顒影才庞兴騺y有關。

活動內(nèi)容延續(xù)了20xx年，包括手工、涂鴉、書法、各種游戲等等，還有每周一次由圖書館管理員到xx幼兒園的親子閱讀。活動組織者主要有工商大學志愿者，桐廬愛心金融工會，杭州師范大學和圖書館管理員本人。

借閱方面，20xx年總共借書達1012冊，與20xx年的432冊相比，同比增長134%。說明本館的'閱讀推廣活動開始初見成效，得到了越來越多讀者的認可。

捐贈方面，20xx年共收到捐書376冊，除了個人還有支付寶數(shù)據(jù)團隊、保叔塔實驗學校、杭州師范大學、寧波銀行桐廬支行。

捐款方面，專用賬戶開設至20xx年3月底，共收到捐款37+141筆(99公益日)，合計52961.64元，支出11筆，36460元。其中，20xx年共收到捐款20筆，合計9870元。這里我特別要感謝我們的本地理事申屠成功大哥，他多次為圖書館捐款，并把座談會設在圖書館召開，也使圖書館增加了一筆收入。

以上善款都已存入圖書館專用賬戶，截止20xx年3月31日，賬戶余額為16501.64元。專用賬戶開設至20xx年3月底的所有收支明細，都已公布在圖書館微信公眾號上，請各位理事和捐贈者查閱監(jiān)督。

總體來說，20xx年，xx圖書館繼續(xù)為村里的孩子提供一個良好的“精神家園”，讓他們在這里收獲知識，獲得喜悅，健康的成長。與20xx年相比，雖在很多方面有了長足的進步，但也還存在著不足之處，比如在活動的內(nèi)容上，還是沒有創(chuàng)新，一直停留在17年的活動基礎上。捐書、捐款等數(shù)據(jù)有所下滑，表明相關的宣傳推動工作還不夠，需要繼續(xù)加強。希望20xx能開展更多有益身心健康的閱讀和推廣活動，讓孩子們能有更多的收獲!

最后感謝大家能在百忙之中來參加圖書館的三周年慶，也感謝大家對我工作的支持和理解!

圖書館工作總結篇四

20xx年上半年圖書館在局領導的正確帶領下，在各部門及全體職工大力支持下，圖書館認真落實各項工作目標責任制，認真開展免費開放及各項業(yè)務工作，充分發(fā)揮好圖書館的職能，利用館藏資源，為廣大讀者提供了優(yōu)質(zhì)的服務?，F(xiàn)將上半年主要工作總結如下：

1、1-6月份，我館共接待讀者近9000余人次，其中圖書外借2700余人次。流通書刊43582冊；訂閱報刊300多種。

2、收集地方文獻20冊；

3、免費辦理讀者閱覽證209多個，辦理圖書借閱證26個。

上半年我館根據(jù)安順市文廣局文化藝術科關于轉發(fā)貴州省文化廳《關于轉發(fā)全國“知識工程”領導小組辦公室關于在全國開展20xx年度圖書館服務宣傳周活動的通知》的通知，以“圖書館—傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建設民族精神家園”為主題，的各類全民讀書服務宣傳活動3場次。

1、參與“親子閱讀”活動

關嶺自治縣圖書館參與“親子閱讀、共享知識、共建和諧”家庭讀書活動啟動儀式。在啟動儀式上，關嶺自治縣圖書館捐贈150冊小學生必讀的世界名著圖書。

2、舉辦首屆“圖書漂流”活動

關嶺自治縣圖書館全體工作人員在縣信用聯(lián)社門口舉辦首屆“圖書漂流”活動。在活動中，工作人員精心挑選小學生、中學生及成年人必讀的圖書，把廣大的讀書愛好者緊密地聯(lián)系在一起，采取每位讀者登記后發(fā)放一冊漂流圖書，共發(fā)放600余冊圖書。

3、開展“關愛留守兒童”獻愛心活動

為進一步加強我縣公共文化服務體系建設，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建設民族精神家園，保障群眾的'閱讀權益，提升廣大師生的文明素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。5月29日，關嶺自治縣圖書館在崗烏鎮(zhèn)中心小學開展“關愛留守兒童”獻愛心活動，為農(nóng)村留守兒童送去精美圖書、少兒期刊200余冊、購買1000多元學生學習用具等，以滿足學生閱讀和學習需求。

按照上級關于做好圖書館免費開放工作的要求，在以往工作的基礎上不斷充實、不斷完善，不斷拓寬為讀者服務細節(jié)，致此我館延長開館時間，將開放時間延至雙休日，節(jié)假日不休，充分地保障了讀者的學習時間。

圖書館工作總結篇五

本學期來，在工作中自始自終強調(diào)讀者第一、服務育人、禮貌規(guī)范、科學現(xiàn)代化的服務理念。在圖書室工作實踐中，作為圖書室的管理員，努力為師生營造一個禮貌、整潔、清新的圖書室面貌，學生閱覽室為學生開拓視野、增長知識、培養(yǎng)學生個性和創(chuàng)造性造就良好的閱讀場所。

1、在學校領導和全體班主任的幫忙下，順利完成了圖書進班級的活動。班級圖書角的建立大大提高了圖書室的借閱量。

2、及時印制圖書登記表，完善圖書借閱登記工作;為學校師生的書報、刊物借閱工作供給最大的`方便。認真分析了學校圖書的藏書結構，完成了圖書分類工作，還完成了新書的編目上架等很多工作。

3、向廣大師生推薦介紹好書、新書。為節(jié)省師生的時間，一是勤整理，對師生歸還的圖書每一天及時歸類上架;二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。從而為師生查找資料時節(jié)省了時間，提高效率。

4、認真完成圖書的剔舊換新任務。目前學校藏書量是4.5萬多冊圖書，為了不誤學生閱讀、教師借閱的情景下，對流通率高容易壞的書本及時修補上架。由于圖書書脊上的標貼大部分已經(jīng)脫落，故本學期對全書庫的圖書標貼進行修理。

(1)圖書管理工作是十分繁瑣而又神圣的。管理的是圖書，傳播的是文化和思想。所以，圖書室開展讀書征文活動，參與面和稿件質(zhì)量逐次擴大和提高，收到了必須效果。這個活動提高了圖書室的閱讀量，同時在這期間，學生讀書熱情高漲，所薦圖書外借率明顯上升。

(2)做好新書介紹，擴大宣傳，提高借閱率。

這個學期以來，圖書室的工作做到了有條不紊?？墒沁@其中還是有不足之處，比如如何將圖書室管理得更好，再上一個水平，還要不斷地學習和研究摸索。今后爭取不斷改善，努力做得更好!

圖書館工作總結篇六

xx年2月份至4月份兩個月期間，我在xx開始實習工作。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

我的專業(yè)是xx，在xx工作也多少算是專業(yè)對口?！霸诖髮W里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。

我的工作都是些類似文員的工作，平時就是處理各種文件和接聽電話，大多的時間是配合著我們部門的工作任務進行的，最初的兩到三周都是在整理xx年我們部門的檔案，這是一個十分需要細心的工作，要嚴格按照獨墅湖圖書館的檔案整理規(guī)則進行。每一卷檔案的封面上的名稱、封面及卷內(nèi)備考表的頁眉和頁腳都要和檔案盒上的名稱一致，這是一個小細節(jié)，但也正是因為沒有注意到這個小細節(jié)，才導致我要把已經(jīng)整理好的檔案都要重新改過。起初，我覺得沒有必要改，但是突然想到上課的時候老師講過的，檔案的保存之所以要嚴格按照規(guī)定，是因為在以后的工作中便于人們查閱，于是，我靜下心來改正了所有的錯誤。同時，通過對我們部門檔案的整理，我也基本了解了我們部門的各項工作的流程和工作任務，使我對圖書館的工作有了一個全新的認識。

之后我參與到我們部門的一些業(yè)務工作，如科技查新、原文傳遞等，這時候會用到一些我們在學校學習的專業(yè)知識，也感覺到理論和實踐相結合的成就感。在xx的指導下我嘗試著做一個課題的查新，首先在中國期刊網(wǎng)上查找與該課題比較相關的論文，這個工作沒有難倒我，很快我就查到了約相關文獻。之后，xx讓我在dialog免費平臺上查找與該課題相關的外文文獻，這時，我遇到了難題---我從來沒有在dialog上檢索過文獻。于是，在xx的指導下我開始了學習如何在dialog免費平臺上檢索自己所需要的文獻，首先要學會制定檢索策略，最初是用標題檢索，在輸入相應的檢索詞、檢索式，可以根據(jù)檢索結果直觀地判斷自己制定的檢索策略與查新課題的相關性。在每一宗查新業(yè)務里，都要有相關的專利，因為查新就是要看課題是否具有新穎性，專利是判斷查新課題是否具有新穎性的主要依據(jù)之一。以前從來沒有接觸過專利查詢，在xx的指導下，我在drugfuture網(wǎng)站和國家知識產(chǎn)權局---專利檢索網(wǎng)站上查找了幾個課題的專利信息，基本熟悉了專利檢索的流程。這些信息檢索的基本技能和技巧的實踐加深了我對學校理論知識的理解，以前覺得抽象地知識在這些實踐中突然就具體、鮮活起來，我想，這些必定會對我以后的工作有很大的影響。

然后是參與了我們部門的xx活動，之前在整理我們部門檔案的時候我就初步了解了舉辦一個活動的流程，現(xiàn)在參與進來，才發(fā)現(xiàn)有許多都不是表面上看起來那么容易得。從做預決算到發(fā)送邀請函到布置會場再到工作收尾寫新聞稿，每一個分支都滲透著我們部門每一個人的汗水。整個活動舉辦地非常成功，大多參加的人員都反應很好。我也從中學到了許多關于舉辦活動的知識和經(jīng)驗，這些和在學校里舉辦活動是完全不同的。

最后，在對人事局會員的電話反饋的工作中我也認識到了自己工作的不足，沒有充分了解工作所需要的背景知識，以致許多用戶的提問我要請xx來回答，這些都是要在以后的工作中需要改進的，這也告訴我，無論以后做什么工作，都要有充分的準備才能勝任，絕不能有半點僥幸心理。

總的來說，在實習的這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)做準備。

圖書館工作總結篇七

按時參加每周三的館政治理論學習，努力改造世界觀，并在認真學習中查找工作中的問題，不斷進步。

20x年是我館的“圖書館資源·環(huán)境建設優(yōu)化年”，我先后在流通部和技術部任職。在新的崗位上，我重新梳理規(guī)章制度和崗位職責，恪盡職守，規(guī)范工作流程和常規(guī)管理。

前半年，在流通部綜合書庫五，日均接待讀者20余人次，其中，解答讀者咨詢10余人次，外借圖書30余冊。另，上架新到和歸還圖書數(shù)百本，并針對性地為讀者推介相關書籍，積極配合了我館的讀書活動和資源環(huán)境優(yōu)化。

秋期至今，我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機房維護和讀者培訓工作。本人，日均接待用戶30余人次。利用機房管理系統(tǒng)發(fā)布機房使用知識，很好地發(fā)揮圖書館的服務育人職能;并打印用戶下載、整理的文檔，為其提供便利。

20x年，我積極參加館內(nèi)、校內(nèi)的各項活動;如，全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等，實現(xiàn)個人成就感，也進一步增強集體榮譽感。

我館秋期開展了新生圖書館知識講座活動，我為計算機、新傳等院系講解圖書館的使用，推介我館資源，傳授使用圖書館的技能，激起新生的學習欲望和熱情，收到很好效果。

20xx年，我主持南陽市社科項目《圖書館參與我市x傳承保護之研究》并結項，圓滿完成了個人科研工作，也為更好地服務讀者、優(yōu)化圖書館建設積極貢獻力量。

圖書館工作總結篇八

在學校黨政的關懷下，圖書館牢固樹立抓安全促穩(wěn)定的思想，完善并強化安全防范措施，狠抓安全制度的落實，在完成度業(yè)務工作和服務任務的前提下，圖書館始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全工作之弦，切實做到常抓不懈、警鐘長鳴，現(xiàn)將圖書館安全工作總結如下：

認真貫徹落實上級一系列保安全、促穩(wěn)定的指示精神，依照國家、政府的有關法規(guī)，不斷完善圖書館各項規(guī)章制度；從“讀者至上，服務第一”的宗旨出發(fā)，加強讀者保護；從愛護讀者的角度加強管理；從保護讀者的視角加強硬件設施建設，努力為讀者創(chuàng)造一個安全、舒適的學習環(huán)境。

（一）健全組織，落實責任

首先，為把安全工作落到實處，從圖書館實際情況出發(fā)，落實了各館室負責人為安全工作二級責任人。

其次，成立了以館長為組長、副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領導小組。

第三，指定張?zhí)諡閳D書館消防安全巡查員。

第四，為提高圖書館安全防范能力，培養(yǎng)全體職工積極防范、快速響應的意識，確保國家財產(chǎn)、來館師生的人身安全不受損害，認真組織學習了相關的防范措施，做到人人知曉，人人參與。

（二）領導重視，追求實效

第一，安全督導經(jīng)常化。首先，領導層面認識統(tǒng)一。在日常的館長辦公會議上，全館性安全工作都會不定期的進行研究并交換意見。其次，監(jiān)督層面活動經(jīng)常。一年來，我們始終堅持了節(jié)日閉館前的安全檢查，做到：有制度、有安排、有要求、有落實；主要責任人對重要崗位人員履行職責情況，做到經(jīng)常檢查、及時督導。

第二、防范措施具體化。首先，創(chuàng)造條件，營造氛圍，提高全館職工的工作主動性。今年在圖書館人力資源十分緊張的情況下，暑假時間堅持安排了全館工作人員輪值。

（三）嚴格制度，完善措施

1、認真落實了各館室安全責任制度。

2、提高群策群防能力，落實各項安全措施。

安全防范工作是一項經(jīng)常性、群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實。如：強調(diào)閉館前關掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設備，安全用電；安全責任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報告，及時處置；施工前堅持審批報告制度，竣工后及時組織審核驗收；堅持統(tǒng)一組織和自查相結合的安全檢查制度等，這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。

（四）掌握主動，消除隱患

1、爭取學校職能部門的大力支持。

繼去年學校對圖書館外墻進行修繕之后，今年又完成了南北樓棟連廊接縫處防滲漏、北

樓屋頂平臺滲漏、衛(wèi)生間脫落的扣板安裝、南樓東貨梯間砌墻封堵等工作，有力地消除了一些安全隱患。

2、加大宣傳力度，普及消防知識，提高消防基本技能。

首先，通過消防知識培訓，牢固樹立全館職工積極防范的安全觀念。其次，依托圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡進行消防宣傳。

3、消防安全自查工作成效明顯。

今年上半年，配合學校保衛(wèi)處對圖書館的'消防設施進行了檢查，對存在的問題進行了及時的處理。并對圖書館消防自查工作進行了安排布置。一是突出自查重點。采用部門先自己查找存在的問題，然后由館里組織力量檢查的方式進行。在自查中，各部門將疏通消防緊急通道、滅火器的日常維護和性能檢查、用電線路及接線板連接狀況等作為自查的重點。到目前為止，全館滅火器完好率達100%，分布率達100%。

圖書館工作總結篇九

現(xiàn)代化教育理念要求學生學會學習，圖書館正好為學生的課余讀書生活提供了一段較為寬裕的時間和一個較為寬綽的空間，尤其是研究性學習課程的設置更凸現(xiàn)了圖書館的育人服務功能，素質(zhì)教育把圖書館提升到現(xiàn)代化學校三根支柱之一的重要地位。我校在“以育人為本”、“讓每一個學生得到最優(yōu)發(fā)展”的辦學思想指導下，圖書館館舍、內(nèi)部設施等硬件建設和規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務等軟件建設隨著學校教育事業(yè)取得驕人成績的同時，也迅速躍上了新的臺階?，F(xiàn)匯報如下：

根據(jù)國家、省、市有關圖書館(室)建設的文件精神和標準，結合學校實際，我們對圖書館建設工作進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，采取切實可行的措施，使“硬件”建設達到丁標準化，實觀了整體水平共同提高的目的。

現(xiàn)在圖書使用面積達到1024平方米，設有藏書庫，教師資料室，教師閱覽室，學生閱覽室，學生圖書外借室，采編室，辦公室等，教師資料室面積達243.75平方米，設有座位84個，占總教師人數(shù)的37.84%，學生閱覽室面積達341.25平方米，設有座位220個，占總人數(shù)的8.5%，并且，教師每座占地2.2平方米，學生每座占地1.55平方米。到xx年為止，學校圖書館共有圖書98528萬多冊，其中工具書、教學參考書為423多種類，生均圖書達到37冊。年遞增量為每生2冊。同時，文藝類圖書12761冊占總藏書量的30%以下。報刊種類為167以上。圖書館又設有能容納500——800冊圖書的標準書架173個，書柜23個，還有出納臺、文件柜、目錄柜、陳列柜、報刊架多個。館內(nèi)有良好的通風、換氣、采光照明、防塵、防火、防潮、防盜、防蛀、防高溫等保護設施。學校配置了4臺聯(lián)想計算機，規(guī)劃了電子閱覽室，實行了校園網(wǎng)絡化管理：另外還配置了復印機、激光打印機、塑封機、裝訂機等設備。

1、管理人員專業(yè)化。要管理出效益，關鍵在于提高圖書館管理人員的素質(zhì)，為了加強和充實管理隊伍，充分利用各種機會，參加圖書分類、編目專業(yè)培訓。積極參加福建省圖書館員網(wǎng)絡在線培訓。現(xiàn)在圖書館的6位管理人員都具有大專及本科以上學歷，且都具有中級及其以上職稱：4位取得專業(yè)培訓結業(yè)證書。

2、抓好常規(guī)管理。圖書館的常規(guī)工作主要是圖書的采購、編目、登記、加工、流通、閱覽等業(yè)務，我們根據(jù)市教委的有關文件，結合館具體情況，制定了“莆田第十二中學圖書館管理制度”等十來份規(guī)章制度。體現(xiàn)我館特色的主要有：

（1）購買新書實行報批制度。先列出購書清單，經(jīng)微機查詢核準確無該書，或確認需要增加復本，經(jīng)分管校長審查同意后，委托當?shù)匦氯A書店辦理，少量郵購選擇正軌出版社或大型書店，先到貨后付款，杜絕了非法出版物的流入。

（2）嚴格把好新書入庫關。須由經(jīng)辦人填寫“固定資產(chǎn)驗收單”，一式三份，按單據(jù)時序入帳，杜絕了帳、物不符和因疏忽造成的漏洞。

（3）編目嚴格按“l(fā)zj3000”軟件要求錄入。符合國家《文獻著錄總則》標準，能從題名、作者、書號、主題四個方面查詢書目。

（4）全方位的借閱方式。

圖書館的借閱方式越方便，讀者越多，圖書和圖書館發(fā)揮的作用也就越大。反之則死氣沉沉，形同虛設，談何發(fā)揮作用和參與教育教學？我們由集體借閱、半開架借閱過渡到全開架借閱，讓館藏圖書直接與學生見面。借閱方式又向更高層次發(fā)展，做到借閱合一，即在圖書館里布置書庫區(qū)和閱覽區(qū)，功能既有不同，二者又相合一。學生讀者可以空手進圖書館，可以還了書進去，也可以自帶學習資料進。在這個空間里，可以借書，可以找了書在一旁閱讀不借走，也可以找了資料自主學習。這樣就方便了學生，提高了館藏文獻的利用率，真正體現(xiàn)了以讀者為本，以學生為本的辦館思想。

（5）見縫插針的開放時間。

學生每天的在校時間是固定的，他們的課務較滿，自由活動時間也不多，有時就連下課的十分鐘也得用于完成上節(jié)課遺留下來的'課堂作業(yè)，去圖書館自由借閱圖書的權益就難得到保障。在這種大環(huán)境下，圖書館只有充分利用中午、課間、放學后的時間，“見縫插針”，在“夾縫中求發(fā)展”。

（6）制度化的學生管理員隊伍。

現(xiàn)任圖書館教師管理員除了圖書的采編及教學工作外，還要對近三千位師生借閱，如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手，單憑幾個人，對學生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。自本學期起，對學生管理員需經(jīng)過選拔、培訓，相對固定，形成制度，輪流值日，對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助，同時在xx年學校及圖書館開展的各項讀書活動中，要以他們?yōu)橹髁?，這既能促使這些學生更加熱愛圖書館工作，又形成了圖書館的特色。

為了積極推進學校素質(zhì)教育實施，配合教育教學工作，更好地開發(fā)利用圖書資源，激發(fā)學生讀書興趣，圖書館開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的各種宣傳教育活動，圖書館工作人員牢記“讀者第一，服務至上”的宗旨，提出“上帝永遠是對的”服務理念，做好學生管理員的表率，要求在“準時、熱情、細心、負責”上下功夫。認識到為師生服務要得理且讓人，辦事講效率，服務求卓越，一句話，只有服務不到位，沒有服務過了頭。我們主要做了以下幾點：

（1）明確分工，全力合作。1人在三樓專管師生電子閱覽室，其余4人共同負責輪值師生借閱服務，有具體的分工細則，同時，加強學生管理員隊伍的培訓，每學年新學期初在高一新生中由班主任推薦，集中培訓，明確要求，崗位督促，尤其對操作微機的學生，要求其嚴格執(zhí)行操作程序，嚴禁違規(guī)操作，以免造成失誤。

（2）開設專題講座，指導課外閱讀。每新學年開學初，為高一新生開設圖情課和專題講座，圖情課主要內(nèi)容有圖書基礎知識介紹，如圖書分類法簡介、微機查閱書目方法簡介等。讀書專題講座有“借書與讀書”、“為學生的學習服務—談研究性學習中培養(yǎng)學生收集處理資料信息的能力”、“圖書館教會你學做‘聰明鳥！”等。

（3)開展讀書征文活動，舉辦省太高“我最喜愛的十本書（套）”評選暨書展活動。學生讀書征文活動自新館開館以來先后舉辦了4次(以前大多參與政教處或語文組聯(lián)合舉辦），參與面和稿件質(zhì)量逐次擴大和提高，收到了一定效果。我們把推薦館藏圖書、編制館藏書目寓活動之中，收到了良好的效果。從張貼并下發(fā)推薦100本圖書目錄導讀到集中時間展讀到評出結果，時間先后跨度近3個月，既提倡平時經(jīng)常性閱讀，又相對集中兩周時間在館瀏覽速讀。在這期間，學生讀書熱情高漲，所薦圖書外借率明顯上升。

（4）開設書市、新書展覽。每學期和新華書店聯(lián)手舉辦，書店把新書運到學校，辟出場所，每次至少有半數(shù)學生入市，成交金額在3-5千元，圖書館順便購入一批新書。

（5）做好新書介紹，擴大宣傳，提高借閱率。我們改變了以往黑板報宣傳、張貼書目的簡單化做法，變?yōu)橛羞x擇地重點介紹。要求每學期3期，目前，已編制至12期，每期張貼并下發(fā)至教研組和每個班級。

（6）為研究性學習開好綠燈，指導學生收集和處理資料信息，并開設資料復印服務。走出課堂，學生花時間最多的是重研究過程中的課題調(diào)查研究和有關資料查閱，因而，廣大學生切切實實感到離不開圖書館。我們不厭其煩地為其查閱，一時查不到，作好備忘；教師有時電話請求，我們查到后并為其復印好送貨上門；對學生的復印，我們酌情收取紙張成本費。

（7）更新導讀方法，激發(fā)閱讀興趣

學生一旦對閱讀產(chǎn)生了興趣，在閱讀過程中就會處于高度自覺狀態(tài)，會以驚人的毅力去學習。因此，我們要求教師通過更新導讀方法來誘發(fā)學生閱讀的興趣。

設疑誘讀法。

限于學生的個人愛好等因素，對于有些書籍他們不一定會主動閱讀。這時教師可以結合書籍內(nèi)容提出問題，吸引學生進行閱讀。這一方法適用于故事性較強的作品，教師可以簡要地介紹故事的結果，設置懸念，引起學生迫切閱讀的好奇心。

競賽促讀法。

由導讀工作領導小組組織系列知識競賽、“同讀一文征文比賽”等，引導學生積累知識，提高學生的審美閱讀能力。比如百科知識競賽，告知學生出題范圍在哪類書籍中，給學生一些復習、準備的時間。對于比賽優(yōu)勝者給以表揚、獎勵。讓更多的學生受到鼓舞，從而培養(yǎng)良好的閱讀習慣。

美文誦讀法

為了引導學生多讀好書，會讀好書，我們進行了圖書漂流活動。引導學生品賞優(yōu)美的詩歌、散文、小說等佳作，從中獲得美的發(fā)現(xiàn)和感悟，提高學生的人文素養(yǎng)，激發(fā)學生課外閱讀的積極性，提升他們的閱讀品位。

學科推薦法

課內(nèi)與課外相結合是提高學生閱讀能力和實踐能力的重要途徑。我們的語文教師能夠根據(jù)課文的內(nèi)容特點推薦學生借閱有關圖書。

（8）調(diào)整藏書結構，爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時，提供一連串的參考書目。

只有“尊重并滿足學生學習的需求”，圖書館為學生的學習服務的效能才能真正地發(fā)揮出來。首先，從采購圖書起，就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。在學生讀物方面，加緊對豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書；其次是配合學校有關活動，熟悉各學科教學發(fā)展和變化，結合書刊發(fā)行選擇新書，使之既與學校教育教學內(nèi)容相銜接，又是它們內(nèi)容的延伸和輻射，然后是教師進行繼續(xù)教育深造的學科專著。而古今中外的文學名著、文史地、科技方向的普及讀物，是師生均喜愛的。我們要挖掘現(xiàn)有藏書的潛力，采取師生共享的辦法，以緩解學生書少和購書經(jīng)費不足的矛盾。

圖書館工作總結篇十

在處長的帶領下，全體財務處人員認真學習了黨的.十八大精神，加深了對十八大精神的理解，能保持先進的思想意識，更好的為本職工作服務。通過學習我們意識到作為高校財務工作者要重視提高自己的理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高為全校師生服務的意識，改進工作作風不能只停留在工作態(tài)度上，還應在服務內(nèi)容、服務質(zhì)量上下功夫，提高工作成效，堅持理論學習和實際工作相結合，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。在實際工作中，我們及時落實省教育廳各項文件的精神，掌握并正確執(zhí)行了財經(jīng)政策法規(guī)，領導注重提高我們?nèi)w財務人員的政策執(zhí)行能力及業(yè)務水平，為更好、更熟練的掌握新業(yè)務，我們財務處各科室人員利用業(yè)余時間學習規(guī)章制度、操作流程、風險提示和管理辦法等，在日常工作中重視對我處科員的業(yè)務水平和服務效率的進行系統(tǒng)培養(yǎng)，尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助，鼓勵我們參與各項業(yè)務培訓活動，保證了各項業(yè)務處理規(guī)范，流程清晰，各類會計業(yè)務差錯率低，真正提高了科室的整體業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)。

根據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《高等學校財務制度》等，結合《預算法》和省財政廳關于部門預算改革的相關要求，我處不斷完善制度，依法規(guī)范學校經(jīng)費的管理和使用。認真對照梳理已制定的各項財務管理制度，對于已不適用的，及時廢止，需要重新制定或修訂的，及時進行了補充完善。重點是加強了內(nèi)控制度建設，強化預算執(zhí)行和預算績效管理，確保?？顚Ｓ?，提高專項資金使用效益，進一步加強了資產(chǎn)管理，杜絕了教育資產(chǎn)處置流失、配置不合理等現(xiàn)象。規(guī)范學校科研經(jīng)費管理體制，真正做到財務管理的科學化、信息化建設。我們還通過網(wǎng)絡平臺，及時向各單位、部門公布經(jīng)費的收支情況，提升了我們財務工作的透明度，同時得到了校領導的肯定。為了保護學校的財產(chǎn)安全，注重健全和完善各單位的安全責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責，營業(yè)終了入保險柜保管。各類會計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會計檔案萬無一失。此外，在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定，加強和健全對現(xiàn)金的管理，幾年來，三個校區(qū)兄弟部門的相互配合，全年安全無事故。

為加強日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合的財務監(jiān)督機制，我們財務處著力加強“化債”后的風險管理，嚴格執(zhí)行《高等教育信息公開辦法》，切實擔負起信息公開的主體責任，建立“三公”經(jīng)費公開公示制度，建立健全財務信息披露等監(jiān)督制度，發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用，積極主動開展多形式的日常審計和專項審計工作，嚴格執(zhí)行《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度，并由主管、分管校長審批后下達，對經(jīng)費支出的審查監(jiān)督嚴格按照財經(jīng)規(guī)定審批使用。嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金定額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用，加強了財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全、完整。

財務管理人員的素質(zhì)和能力是影響財務管理水平的兩項關鍵因素，應采取多種方法和途徑加強對財務人員的教育。結合新修訂的《高等學校財務制度》的實施工作，財務處組織我們?nèi)w財務人員加強學習培訓，加強政治理論學習，提高服務認識，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習，積極參加有關會計工作培訓，加強職業(yè)道德教育，樹立財務人員服務意識。要求我們妥善安排好工作計劃，保證財務管理人員的學習時間和質(zhì)量，注重學習和培訓的效果，不斷提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)，對相關財務制度做到全面了解、熟練應用、嚴格執(zhí)行。

我處一直要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，對每一位老師和同學，都以飽滿的精神和熱情的服務對待，耐心為他們辦理業(yè)務，細心解答他們的疑問。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育，微笑服務集體，一直是我們的稱號，真正在工作中做到了微笑待人，同時也受到了學校其他部門的肯定和支持。根據(jù)學校20xx年建設精神文明工作的要求，我校開展了處內(nèi)文明教育活動，激勵財務人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)，妥善安排好工作。

在今后的工作中，我們財務人員會繼續(xù)加強學習，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術水平，樹立改革創(chuàng)新觀念和服務新理念，把學習當作作人、修身的頭等大事。定期組織學習政治知識，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確的發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高財務管理及核算水平，不斷增強大局意識和整體觀念;作決策、辦事情，要堅持集體的利益高于一切，把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為全校師生服務，當好校領導的參謀助手，做好承上啟下的工作。20xx年，在做好本職工作，完成本職工作計劃的同時，我們會繼續(xù)加強學習，全方位提升自己能力和水平，做好精神文明建設工作，繼續(xù)服務于全校師生。

圖書館工作總結篇十一

學校的發(fā)展，文化先行；學生的成材，知識和智力背景至關重要。因此，作為傳播文化，向廣大師生提供精神食糧的圖書館，責無旁貸地被推向了教育教學的前沿陣地。南閘中學向社會實現(xiàn)莊嚴承諾：“今天送我一個學生，明天還您一個棟梁”、“創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育，創(chuàng)造成功人生”、“高起點辦學，高品位育人”的教育理念。我們圖書館的工作也受到了史無前例的高度重視。正是由于領導重視，廣大師生積極配合，加上我們?nèi)w圖書館工作人員的努力工作，充分發(fā)揮了圖書館應有的作用，為教育教學工作做出了突出的貢獻。

我們圖書館積極配合教育教學工作，按期購買新書，并將新購圖書及時分類、編目、登記、上架、出借，盡快發(fā)揮其作用。并做好圖書的介紹、宣傳工作。隨著新書的分類，及時將新書目錄打印展出，并在校園內(nèi)設立了新書介紹欄，向廣大師生推薦介紹好書、新書。另外在語文教師的推薦下，展出了部分學生的并有代表性的讀后感，從而激發(fā)了廣大師生的閱讀興趣和熱情。

本學期為節(jié)省師生的時間，我們在提高工作效率上作文章、下功夫。實行了邊工作、邊學習、加強練兵的“三步曲”。一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料時節(jié)省了時間，提高效率，獲得了師生們的好評和贊譽。

熱心為師生服務，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為師生服務，充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時，我們做到了“百拿不厭，百問不煩?！庇捎谖覀兂浞肿龊昧藴蕚?，管理到位并切責任心強，全體來圖書館閱讀的學生都高興地來，滿足地走。真正做到了“你輕輕地來，帶來寧靜。你輕輕地走，帶走知識，”切實發(fā)揮了圖書館是教育教學第二課堂的作用。

同時，對新到的報刊及時展出，讓廣大師生及時看到最新的報刊內(nèi)容，并對過期的報刊及時裝訂入庫，讓每一種圖書報刊都真正地發(fā)揮出效益。

館員邊工作，邊學習，不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。我們在圖書館管理中既注重“管”，又不忘“理”，認真探討指導學生閱讀的方法，在學生閱讀過程中，我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單，做起來比較麻煩，但我們從沒有怨言，正因為我們不懈的努力，贏得了領導和師生的一直好評。圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

在做好報刊征訂的同時，注重搞好服務，每天收發(fā)的報刊上百種，不管時間再晚，工作再累，只要報刊到校，馬上動手，每次都準確無誤地于當天分發(fā)到師生手中，安排停當假期前的師生借閱工作。本學期圖書館充分體現(xiàn)了分工不分家，整體觀念強的工作作風。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，每項工作都做到“嚴、細、實”，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的'文明窗口單位做出我們應有的貢獻。

圖書館工作總結篇十二

20xx即將過去，回顧圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）一年的工作，感到既充實又欣慰。一年來，在圖書館系統(tǒng)23個學院分館（資料室）所有工作人員的共同努力下，在圖書館領導及學校領導的支持、關懷下，圖書館系統(tǒng)本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞學校本科教學評估，遵循“以評促建、以評促改、以評促管，評建結合、重在建設”20字方針，優(yōu)化服務和信息功能，從讀者服務、業(yè)務管理、提高人員素質(zhì)入手，通過一年的努力，圓滿地完成了20xx的各項工作。

今年一年工作，主要圍繞學校本科教學評估，因此從20xx年上半年開始，我們就向各學院分館（資料室）分發(fā)“迎評促建知識問答”，提高大家對測評工作的認識。圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）評估工作主要分成四個階段。

20xx年3月20日，圖書館組織圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室），舉辦了第一次評估工作會議，會議對第三次測評工作進行了布署和安排。

會上，分管圖書館系統(tǒng)建設的胡炳貴副館長強調(diào)，20xx年圖書館系統(tǒng)建設主要工作就是圍繞學校評建工作展開，圖書館系統(tǒng)建設作為學校本科教學評估的亮點，一定要有特色，要認識到評估與我們每個人都息息相關。

具體要求：圍繞學校本科教學迎評、促建、保優(yōu)的目標，組織三至四次圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）業(yè)務研討會；對學院分館（資料室）文獻資源進行清點、做到心中有數(shù)；圖書館系統(tǒng)建設學院分館（資料室）基礎建設、日常管理，包括：對圖書館學院分館（資料室）管理規(guī)章制度、辦法等進行修訂、完善和匯編；根據(jù)圖書館系統(tǒng)建設管理規(guī)范，要求各學院分館（資料室）建立檔案管理，分文字和電子兩套管理系統(tǒng)；對學院分館（資料室）進行日常業(yè)務檢查；根據(jù)第三次測評后的結論，針對測評中存在的問題，帶著整改意見對各學院分館（資料室）進行回查，督促其整改。然后下發(fā)了《關于實施學院分館（資料室）第三次測評的通知》，《通知》對各學院分館（資料室）測評時間、組織方式作了具體安排。

20xx年4月2日至4月18日，圖書館組織測評組到圖書館系統(tǒng)22學院分館（資料室）進行測評，宣傳本科評估的目的、意義；聽自評報告；商定測評分數(shù)；反饋意見。

5月24日，圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）在圖書館多功能廳召開第三次測評總結大會，本次測評，從20xx年4月2日至4月18日，歷時13天，涉及全校22個學院分館（資料室）。胡炳貴副館長在會上作了《20xx年武漢理工大學圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）測評工作總結》報告，《總結》從“測評前的準備工作”；“測評過程”；“圖書館系統(tǒng)建設成績”；“存在的問題”，“幾點思考及努力的方向”五個方面對圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）測評工作總結進行了全面概括。

為了搞好此次測評，圖書館學院分館管理辦公室進行了較長時間的醞釀和準備。根據(jù)學院分館（資料室）的現(xiàn)實情況和我校本科教學迎評、促建、保優(yōu)目標，結合我校圖書館系統(tǒng)建設的需要，對原測評細則進行了第三次修訂，頒發(fā)了《武漢理工大學學院分館（資料室）測評方案（試行）》，建立了較完整測評指標體系,制定了周密實施計劃，成立了測評組。測評組采取的測評方式是：.測評組組長宣講此次測評的目的、重要意義；測評組聽取學院分館（資料室）自評報告；查看相關支撐材料及業(yè)務檢查，并詢問有關問題；測評組討論給出評價結果和測評分數(shù)；向測評單位反饋意見。

經(jīng)過各學院分館（資料室）自評，測評專家組評估、總結，最后得出測評結果。測評結果分為四個等次（優(yōu)、良、合格、不合格）。其中達到優(yōu)秀級的學院分館有：經(jīng)濟學院分館，機電工程學院分館，管理學院分館，文法學院分館，外語學院分館。達到優(yōu)秀級的資料室有：理學院資料室。良好級的學院分館有：藝術與設計學院分館，政治與行政學院分館，物流工程學院分館。良好級的資料室有：材料科學與工程學院資料室、能動學院資料室、交通學院資料室、汽車工程學院資料室，計算機學院資料室、土木工程與建筑學院資料室、高等教育研究所資料室、信息學院資料室、化學工程學院資料室。合格的資料室有：資環(huán)學院資料室、自動化學院資料室。體育課部資料室、航運學院資料室這次不做等級評定。

通過測評，推進了我校圖書館系統(tǒng)的建設進一步向前發(fā)展。

針對圖書館系統(tǒng)建設第三次測評結果及對各院系所下整改通知，要求各學院分館（資料室）必須將整改通知內(nèi)容報告給各自分管院長，并加蓋院系行政公章，以便各學院分館（資料室）對照整改通知，認真做好測評后的改進工作。

7月20日至7月25日，圖書館學院分館管理辦公室工作人員對全校圖書館系統(tǒng)22個學院專業(yè)分館（資料室）進行了評估前業(yè)務檢查。

此次業(yè)務檢查的主要內(nèi)容是：針對第三次測評結果及當時對各院系所下整改通知，對每個學院專業(yè)分館（資料室）進行回訪，落實改進情況；各學院專業(yè)分館（資料室）對interlib新系統(tǒng)的維護及使用情況；各學院專業(yè)分館（資料室）自行網(wǎng)站建設情況；并要求八個學院專業(yè)分館進一步準備如下支撐材料：館員外出培訓學習相關材料；學院專業(yè)分館自身開展代檢代查、專題講座服務材料（以經(jīng)濟學院為典型）；八個學院專業(yè)分館開放時間、讀者服務、閱覽人次；04—06年自投經(jīng)費的核實。

檢查結果表明，22個學院專業(yè)分館（資料室）都在以緊張、嚴肅、認真、務實的工作態(tài)度對待教育部本科評估，各學院專業(yè)分館（資料室）對照各自整改內(nèi)容進行了實質(zhì)性改進，整體面貌煥然一新，較4月第三次測評后為讀者服務質(zhì)量又有較大提高。評估前的回訪，其實也是一次無聲的戰(zhàn)前動員，目的是讓大家進一步振奮精神、扎實工作。受教育部委托，教育部專家組一行15人對武漢理工大學本科教學工作進行了為期6天的實地考察。圖書館系統(tǒng)的工作得到了專家的好評。

20xx年圖書館組織圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）工作人員共進行了九次培訓。3月23日下午，“湖北省高校信息資料研究會常務理事會”，在我校報告廳召開20xx年第二次常務理事會議。會議由武漢理工大學圖書館學院分館管理辦公室主任汪永福主持。

20xx年湖北省高校信息資料研究會工作重點，我們稱做“三個一工程”，即組織所有圖情人員舉辦“一次培訓班”、“一次研討會”、“一次聯(lián)誼會”。而我們分管任務是培訓。

4月21日至24日，圖書館學院分館管理辦公室汪永福主任與技術部工作人員一起到22個學院分館（資料室）安裝interlib系統(tǒng)配套設備，并對院（部、所）工作人員進行現(xiàn)場培訓。

4月25日集中對圖書館系統(tǒng)23個學院分館（資料室）所有工作人員進行interlib新系統(tǒng)培訓，由技術部宋文清老師主講。

20xx年7月16日至20xx年7月25日，圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）工作人員借圖書館培訓東風積極參與圖書館暑期培訓，圖書館系統(tǒng)暑期培訓歷時十天，共組織了十二個班次，五大內(nèi)容的培訓。圖書館系統(tǒng)23個學院分館（資料室）共94人次參加了這次培訓。

參加培訓的學院分館（資料室）工作人員評價說，此次培訓就是圖書館圖情知識的文化大餐?！皥D書館學基礎”，“用戶心理與用戶服務”，“信息咨詢與文獻檢索”，“文獻分類編目”，“數(shù)字圖書館系統(tǒng)”等等，讓人應接不暇，整個培訓所有內(nèi)容工作人員都參加了，不僅認真做好了每次課堂筆記，而且還拷下了每次的ppt課件，以備在日常工作中不斷學習。

8月1日上午9：00，圖書館西院多媒體教室，來自全校23個院（部、所）資料室工作人員25人，參加了圖書館組織的新一輪培訓。培訓內(nèi)容為：圖書館系統(tǒng)期刊訂購、期刊記到、過刊回溯。由采編部汪祖琪、郭玉玲老師主講。通過培訓，大家對中、外文期刊的征訂、記到、回溯有了更加全面的了解。

20xx年，重新修訂武漢理工大學圖書館系統(tǒng)建設學院分館（資料室）管理制度匯編，在原制度基礎上，重新增加了“圖書館系統(tǒng)機構與職能”、“圖書館系統(tǒng)建設檔案管理辦法”、“學院分館（資料室）工作人員崗位職責”、“查新員職責”、““學院分館（資料室）interlib系統(tǒng)讀者服務與管理”等新的管理條例。形成《武漢理工大學圖書館系統(tǒng)建設學院分館（資料室）管理制度匯編》。

20xx年上半年，我們在網(wǎng)上建立了圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）qq群，隨時解決學院分館（資料室）一般性業(yè)務問題。qq群的建立，密切了圖書館與各院系分館（資料室）之間的聯(lián)系，拉近了各學院分館（資料室）的距離，特別在圖書館linterlib系統(tǒng)使用過程中，大家在群上互相交流，遇到技術難題共同探討，一起解決。

在平時工作中，我們注意每一個工作程序都留下紀錄，20xx年共整理業(yè)務、工作檔案30盒，其中6盒作為圖書館迎接教育部評估組支撐材料。

圖書館系統(tǒng)通過幾年的運作，經(jīng)費管理已逐步走向正規(guī)，進一步完善了圖書館經(jīng)費管理電子版及紙本文檔兩套經(jīng)費管理系統(tǒng)。與各書、刊供應商的合作也更加成熟、理性。拿20xx年中文期刊征訂工作來說，我們建議18個學院分館（資料室）分別與武漢郵政投遞有限公司、北京人天書店有限公司合作，與之簽訂“武漢理工大學圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）中文期刊采購合同書”，對院系共同關注的投遞方式、投遞地點、違約責任、付款方式進行規(guī)范和約束，特別是在付款方式上，我們按與合作方簽訂的83折或82折實洋付款方式，僅此一項，就為院系資料室節(jié)省館投經(jīng)費46600.00元人民幣。20xx年圖書館23個學院分館（資料室）館投資金75萬元，截止20xx年12月25日，其中購置中文圖書6494冊，219917.03元；購置外文圖書146冊，126472.04元；征訂20xx年中文期刊1932份，247141.元；征訂20xx年外文期刊63份，135993.00元；20xx年過刊裝訂592冊，裝訂費3552.00元；共用去733075.83元。

20xx年還有一部分館投資金是延續(xù)20xx年70萬元部分，因時間和固定資產(chǎn)號發(fā)生在20xx年，故也算20xx年的館藏投入。截止20xx年12月25日購置中文圖書20xx冊，82375.4元；購置外文圖書33冊，29532.81元。20xx年館共計844984.04元（以上經(jīng)費均為實洋）。

20xx年圖書館系統(tǒng)又添新成員，經(jīng)學校電工電子實驗中心申請，圖書館學院分館管理辦公室工作人員實地考查，已報請學校分管圖書館系統(tǒng)建設副校長及圖書館領導審批。

3.6宣傳工作及網(wǎng)站建設

目前，圖書館系統(tǒng)22個學院分館（資料室）均擁有自己的網(wǎng)站，網(wǎng)址在圖書館主頁學院分館欄，讀者點擊進入后，可隨意瀏覽自己需要的院系資料室網(wǎng)站，查閱所需資料。

20xx年4月，圖書館系統(tǒng)23個學院分館（資料室）在圖書館技術部門的通力協(xié)作下，完成了interlib系統(tǒng)的切換、安裝、調(diào)式、試運行等工作，至此全校文獻真正達到了整合、共享。為讀者查閱資料提供了方便。

截止20xx年12月25日23個學院分館（資料室）共接待讀者82000人次，20xx年圖書館學院分館管理辦公室共下到23個學院分館（資料室）進行業(yè)務檢查70余次。

20xx年圖書館系統(tǒng)學院分館（資料室）完成自科類書刊薦購情況，取單183份，返單97份；完成社科類書刊薦購情況，取單147份，返單107份。

統(tǒng)計、匯總23個學院分館（資料室）藏書類目號，給采編部提供各院系購書參考。回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

圖書館學院分館管理辦公室

圖書館工作總結篇十三

時光匆匆，歲月如梭，一個學期已經(jīng)結束了。在本學期中，經(jīng)過大家的共同努力，學校圖書室管理工作有了明顯的提高?，F(xiàn)將一學期的工作情況總結如下：

一、規(guī)范管理，提高管理水平

1、健全各種管理制度，正常開展借書活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書登記建卡，做好圖書和資料的出借工作。

2、增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作嬴得了全校師生的一致好評。

3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮學校圖書室的作用。

4、培養(yǎng)班級圖書管理員，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一學期來，圖書室的圖書完好無損。

二、開展活動，發(fā)揮育人功能

一學期來，活動的開展鍛煉了學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。在今后的工作中，我們將根據(jù)師生的需求，根據(jù)學校的實際情況，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育

教學

本學期，我校圖書室圍繞為教學工作服務，為學生營造寬松的閱讀氛圍，引導更多的學生走進圖書室，愛上圖書室，用好圖書室的目標，具體開展了以下工作：

1、逐步完善圖書室圖書的借閱管理工作。由學生圖書管理員負責組織本班學生借閱，學生自行選取圖書，然后由學生圖書管理員配合管理老師在登記借書日期、書名、價格。大多數(shù)學生都能認真閱讀所借圖書，并且保管好。學期生均借書達到10冊左右，圖書的流通率比較理想。

2、培養(yǎng)一支懂管理的圖書小管理員隊伍，提高素質(zhì)。對各班的學生圖書管理員進行上崗培訓。主要內(nèi)容包括：明確工作任務、職責分工，介紹館藏結構、圖書分布體系，開辟書報欄，流通過程中的登記與索賠、查閱等。

1、更新的圖書在數(shù)量上和內(nèi)容上還無法滿足學生的需要，還不能有效的調(diào)動學生的閱讀積極性。

2、部分書籍破損后沒有及時修補，書架上書籍的排放，空間的利用不夠合理。

3、學生的讀書積極性不高，班與班之間借閱圖書的次數(shù)差距較大。表現(xiàn)在：每天中午本該是借閱圖書的時間，而有的班級卻忙于做作業(yè)，根本無暇顧及借書。有的班主任對此也不聞不問。

圖書館工作總結篇十四

時光匆匆，歲月如梭，一個學年已經(jīng)結束了。在本學年中，經(jīng)過大家的`共同努力，學校圖書館管理工作有了明顯的提高?，F(xiàn)將過去一學年的工作情況作個簡要的總結：

1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書登記信息，為每位老師、學生辦理借閱卡，做好圖書和資料的出借工作。

2、認真學習《職工大學圖書館管理規(guī)定》，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作嬴得了全校師生的一致好評。

3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮學校圖書館的作用。

4、開展愛護圖書活動，使學生們增強對借閱的圖書愛護的責任心，及時修補裝訂破損圖書100余冊。

為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向?qū)W生推薦新書，這一年中，我校共增添圖書2千多冊，大大地擴大了學生的閱讀范圍。一學年來，學生借書近6000余冊，教職工借書500余冊，參加閱覽的人數(shù)共達1000人次，很好的體現(xiàn)了圖書館服務師生的職能，提高了全校師生的學習興趣。

在今后的工作中，我們將根據(jù)師生的需求，根據(jù)學校的實際情況，廣泛地增添各種書籍，加強管理，更好地為師生服務，把圖書館辦得更好，使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。