總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

使用正版軟件的總結篇一

根據****市人民政府辦公室《關于對政府機關使用正版軟件工作進行督查的通知》要求，結合我區(qū)實際情況，對各個單位軟件正版化進行了自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、健全組織，加強領導

成立了政府機關使用正版軟件工作領導小組，由政府分管領導任組長，文體局局長為副組長，發(fā)改、財政等相關職能單位為成員，統(tǒng)籌組織全區(qū)政府機關使用正版軟件工作，領導小組下設辦公室，指派文體局1名人員具體負責日常工作。領導小組要求各單位對使用到的操作系統(tǒng)、辦公、殺毒等軟件進行申報，并對各單位軟件安裝使用情況進行了核實。

二、認真檢查核實各辦公室軟件使用情況

領導小組成立后，各單位向辦公室聯(lián)絡員申報計算機數(shù)量、操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數(shù)量，然后領導小組辦公室根據各單位的申報情況，由清查組長帶隊對各辦公室逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現(xiàn)瞞報、虛報。經查，我區(qū)所有計算機基本上都使用的是正版軟件。

三、下一階段工作安排

下一階段，我區(qū)將按照上級的要求，進一步認真做好正版軟件安裝工作，繼續(xù)有組織、有步驟地做好政府機關軟件正版化工作，確保圓滿完成工作任務。

（一）制定我區(qū)軟件資產管理制度，進一步規(guī)范和加強軟件資產的管理，維護軟件資產使用的合法性、安全性，提高軟件資產的使用效益。

（二）對我區(qū)各部門負責正版軟件的工作人員進行相關的培訓，進一步貫徹落實使用正版軟件相關通知精神，進一步提高操作人員使用正版軟件的意識和業(yè)務能力。

（三）加快正版軟件的采購、安裝和調試工作，確保按時、按量、按質的完成該項工作。

（四）加大宣傳力度，提高各級政府機關對使用正版軟件重要意義的認識，()營造“拒絕盜版，使用正版”的良好氛圍。

四、存在問題

一是計算機行業(yè)屬高端產業(yè)，信息快、知識面廣，對于軟件是否為盜版，沒有專業(yè)知識很難界定，特別是我們工作人員專業(yè)水平不夠高，有些專業(yè)術語都很難辨別、亟待業(yè)務知識的培訓。

二是少數(shù)機關干部對使用正版軟件還很意識薄弱，沒有將其上升到相應的高度，對使用網絡下載盜版軟件持同意態(tài)度。

使用正版軟件的總結篇二

為進一步推進集團公司企務公開工作的深入開展，全面貫徹落實《企務公開管理手冊》，根據集團公司黨委4.26”專項工作會議和某礦司工會〔20xx〕28號文件精神，八月份在集團公司上下掀起了以“推進公開，廣泛參與”為主題的“企務公開推進月”活動。這項活動的開展，不僅推動了集團公司企務公開工作的深入，而且提高了廣大職工關心企業(yè)，積極參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的意識，同時也進一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情。現(xiàn)將“企務公開推進月”活動總結如下：

一、各級領導高度重視，形成強大推動力。

首先，集團公司黨委對“推進月”活動高度重視。黨委書記同志多次召集政工辦公會和企務公開領導小組協(xié)調會，及時掌握活動進展情況。5月8日政工辦公會聽取了企務公開實施情況匯報，就加強今后的企務公開工作提出了明確要求，會后形成專題紀要在網上發(fā)布。5月12日，印發(fā)了某礦司黨〔20xx〕36號“關于進一步貫徹實施《企務公開管理手冊》的意見”，從強化執(zhí)行力度、落實管理職責、突出重點內容和規(guī)范各項制度等四個方面作了新的部署。5月8日至11日，集團公司工會分為4個小組，由集團公司企務公開領導小組成員帶隊，對基層28個單位進行檢查；5月18日至20日，集團公司組織部、紀委、工會又聯(lián)合組織黨代表、職工代表，分為兩個小組到8個單位對企務公開工作進行了專題巡視，每一次檢查或巡視都全面客觀的進行了通報，指出了問題并提出了改進意見。集團公司政工部門多次深入到聯(lián)系點檢查指導企務公開工作。6月7日至8日集團公司工會又組成兩個小組，對部分單位進行“回頭看”檢查,接著企務公開領導小組召開了會議，客觀的分析了活動情況，并對總結評比研究了意見。

其次，各單位黨政工認真抓落實，抓兌現(xiàn)。集團公司工會“推進月”活動文件下達后，各單位分別利用黨委中心組、支部書記、工會主席例會進行學習，統(tǒng)一思想，并聯(lián)系本單位實際及時制定了活動方案。某某礦不斷鞏固和深化企務公開工作，舉辦了支部書記、車間工會主席和內審員100人參加的培訓班，對企務公開質量管理體系進行學習培訓，同時組織對企務公開“重點問題”的調研和“重點單位”的抽查，以此檢驗該礦企務公開管理體系運行情況的真實性，評價管理體系的符合性和有效性。某某礦領導與基層區(qū)隊職工以“企務公開”為主題開展“面對面”交流活動，聽取職工的意見和建議，改進企務公開工作。某某物業(yè)公司將企務公開的具體內容進行細化和分解，規(guī)范了公開形式，明確了責任單位和責任人，并將其納入季度文明考核獎罰范疇。某某礦、某某礦開展了企務公開專項效能監(jiān)察，礦工會、礦紀委組織專業(yè)人員對基層區(qū)務公開進行監(jiān)察，對區(qū)務公開不落實、不作為的單位分別進行了責任追究。某某礦黨委與基層單位簽訂了《企務公開責任狀》；某某礦、某某礦等單位改進了公開網絡。某某礦、某某礦等單位新建了企務公開網，進一步拓寬了公開形式。

二、大力營造氣氛，形成強大聲勢。

在“推進月”活動中，為吸引廣大職工的廣泛參與，進一步提高職工的民主意識，各單位充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，開展了多種形式的宣傳教育活動，在集團公司上下形成了“聲勢大、氛圍濃、范圍廣”有聲有色的活動熱潮。據不完全統(tǒng)計，各單位共懸掛橫幅121條，制作宣傳牌板281塊，開辟宣傳專欄72期，黑板報445塊；組織企務公開宣傳咨詢一條街3次；更換和新制作企務公開欄675個，其中礦廠級79個。某某礦開設了“企務公開推進月”電視專欄，廣泛宣傳活動的目的和意義，并以“打造陽光民心工程，構建和諧文明礦區(qū)”為內容，精心制作展出了16塊《企務之花分外香》專題展板，多層面的展示了該礦近年來企務公開工作的成果，引起較大反響。某某礦設立了“企務公開咨詢站”，并由專人負責，向職工解答“企業(yè)年金”、“住房公積金”、“離退休社保政策”等熱點問題。某某礦出動了宣傳車；機械廠先后分兩批舉辦了由分廠廠長、支部書記參加的“企務公開座談會”，通過對理論和實踐的研討，進一步提高了對企務公開重要性的認識。

各基層單位采取噴繪放大張貼等形式廣泛宣傳。某某礦編寫了500多份“一辦法五條例”問答題；某某公司舉辦了知識競賽；某某院舉辦了有院企務公開領導小組成員、支部書記以及車間工會主席參加的學習班；某某礦黨政工帶隊組織宣傳一條街咨詢活動，宣傳企務公開和“一辦法五條例”知識，讓職工群眾明確自己的權利和義務，提高自身的.法制觀念的維權意識。5月25日市總工會在某礦集團召開了學習“一辦法五條例”的座談會。

三、突出活動主題，創(chuàng)新公開形式。

“推進公開，廣泛參與”是這次“企務公開推進月”活動的主題。整個活動月中，從集團公司本部到基層礦、廠、處、院和區(qū)隊、車間、班組等，既能緊扣主題，又能聯(lián)系實際抓特點、創(chuàng)亮點，使各項活動取得了明顯效果。

一是舉辦企務公開論談，組織各級領導積極參與。集團公司工會共收到基層單位黨政工領導撰寫的論談文章32篇，從不同角度、不同層面談認識、談體會、談做法、談經驗，現(xiàn)正在匯編成冊?；鶎痈鲉挝幌群蠊步M織座談和專題研討53次，參加人數(shù)1507人次，收到

使用正版軟件的總結篇三

一、推廣使用情況××縣20xx年小春種植100046畝，其中糧食作物69011畝，經濟作物31035畝；大春種植130100畝，其中糧食作物97882畝，經濟作物32218畝；在全縣六鄉(xiāng)二鎮(zhèn)推廣使用“旱地龍”3000公斤，施用面積31000畝，主要有小春作物：油菜、冬早蔬菜；大春作物：玉米、水稻、烤煙，根據全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣應用及試驗統(tǒng)計，玉米增幅6%—20%，水稻10%—15%，烤煙10%—20%。

1、玉米使用情況：20xx年大春玉米，在苗期和大喇叭口期各噴施一次，每次用“fa旱地龍”100克溶水50公斤噴施，噴施后的植株葉色濃綠、植株健壯、抗旱力強，平均增產20%。

2、水稻使用情況：主要在旱育秧時浸種和噴施每畝用量250克，使用后小秧出苗快，出苗齊，秧苗健壯，提前5天左右移栽，平均增產16.3%。

3、烤煙使用情況：烤煙主要在移栽后20—30天噴施一次，再隔20天噴施一次，每次用100克“旱地龍”溶水50公斤，使用后的植株葉面較大，抗旱能力強，平均增產15%。

二、存在問題20xx年××縣防汛抗旱辦公室根據旱情和所需旱地龍用量，組織旱地龍的儲備、供應，加大宣傳力度，努力做好“旱地龍”的推廣使用工作，雖取得了一定的經濟效益和成果，但由于受各種因素影響“旱地龍”的`推廣使用未達到預期使用效果。

1、宣傳力度不夠，影響推廣效果，缺乏廣告宣傳和各種媒體宣傳力度，人們對“旱地龍”的使用效果和科技含量缺乏認識。

2、推廣營銷渠道單一：單靠水利系統(tǒng)推廣和營銷缺乏農牧、煙草、農資等部門的推廣和營銷難以形成合力。難以做到宣傳到位，推廣到位，銷售到位。

3、農民科技意識不強：多數(shù)農民難以相信“旱地龍”的使用效果，認為自然災害是不可抗逆的，難以形成主動購買、自愿使用的售銷環(huán)節(jié)?？傊昂档佚垺笔且豁椏萍己扛?、使用范圍廣、抗旱效果明顯的科技產品，為我縣抗旱減災工作提供了科學的抗旱新途徑，××縣防汛抗旱辦公室將在上級主管部門的領導下加大宣傳力度和推廣力度，做好明年“旱地龍”的推廣使用工作。

使用正版軟件的總結篇四

根據國務辦公廳《關于地方人民政府使用正版軟件的通知》文件和通知要求及省使用正版軟件工作領導小組的安排部署，我縣政府部門使用正版軟件工作于2010年啟動，現(xiàn)將有關工作情況總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

軟件產業(yè)是國民經濟和社會信息化的基礎性、戰(zhàn)略性產業(yè)，保護和使用正版軟件，清理和抵制盜版軟件，是全面貫徹黨的十六大提出的“走新型工業(yè)化道路，完善知識產權保護”和樹立科學發(fā)展觀的必然要求，是促進軟件產業(yè)發(fā)展的重要保證，是改善外商投資環(huán)境的現(xiàn)實需要，也是整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作的重點。地方各級人民政府及其工作部門，要從有利于維護政府依法行政的良好形象，有利于在全社會形成保護知識產權的良好風氣出發(fā)，進一步提高認識，帶頭使用正版軟件，抵制盜版軟件。為切實加強對全市政府部門使用正版軟件工作的領導，我市于2004年×月成立了使用正版軟件工作領導小組，由市人民政府副市長何萍同志任組長，市政府副秘書長田習龍、市版權局局長楊文鐵為副局長，下設辦公室在市版權局負責日常工作。2004年×月×日，市政府辦公室以遵府辦發(fā) ×號文件下發(fā)了《關于使用正版軟件清理盜版軟件的通知》，對全市政府部門使用正版軟件工作進行了安排部署。

二、認真做好政府部門使用軟件情況的調查摸底工作，確保統(tǒng)計數(shù)字的翔實可靠。

2005年×月，市使用正版軟件工作領導小組辦公室對市直工作部門使用軟件情況進行了第一次摸底調查，共發(fā)放統(tǒng)計表格×份，回收×份，由于有的部門對正版軟件與盜版軟件的界限不是十分清楚，統(tǒng)計資料與實際情況出入較大。為切實摸清市政府及其工作部門使用軟件的基本情況，市人民政府辦公室于×月×日上午召開了市政府部門辦公室主任會議，市版權局副局長周必素傳達了×月×日省政府召開的推進市（地、州）人民政府軟件正版化工作會議精神，市政府信息中心主任楊群聲對計算機軟件情況和統(tǒng)計表格填報中的有關疑難問題進行了詳細講解。市政府督查室主任楊毅對據實填報調查表格提出了明確要求。據會后統(tǒng)計，參會單位×家，發(fā)放回收統(tǒng)計表格×份，回收率×%，經匯總，市政府各部門現(xiàn)有計算機×臺，需要配置正版通用軟件操作系統(tǒng)×套，辦公軟件×套，安全軟件×套，所需軟件×%為微軟公司桌面操作系統(tǒng)window及office系列辦公軟件。

三、

為推動全市縣級人民政府使用正版軟件工作的開展，市使用正版軟件工作領導小組除積極參加由省組織的業(yè)務培訓外，還多次到各縣檢查指導工作。市政府副秘書長肖發(fā)君，田習龍及市版權局、財政局、信息中心負責人分別參加了省的工作會議和國家四部局組織的培訓會議。×月×日，市版權局在桐梓縣召開全市行政執(zhí)法培訓會，市版權局副局長，市使用正版軟件工作領導小組辦公室主任蘭永莉同志對全市縣級人民政府使用正版軟件工作進行了安排部署，對縣級版權行政部門的工作提出了明確要求，目前，近×/×的縣、區(qū)（市）已按市政府通知要求成立了領導小組，制定了實施方案，有的縣還開展了初步的調查摸底工作。

四、經費測算預算工作基本結束。

算，市財政局胡小遠副局長親自進行了三次經費測算，截止×月底，購置正版軟件經費測算、預算工作已基本結束，市直部門購置正版軟件所需經費在×萬元左右。

五、存在的問題

我市政府部門使用正版軟件工作在全省起步較早，前期工作扎實有序推進，為此，得到了省使用正版軟件工作領導小組的肯定和表揚，在×月×日全省推進市（地、州）人民政府軟件正版化工作會議上還作了經驗交流發(fā)言。但工作進入后期實質性操作階段后，壓力明顯加大，進展較為遲緩，主要存在以下問題：

1、財政緊張，配置正版軟件資金缺口大。

2、縣級人民政府使用正版軟件工作推進不平衡，個別縣（市）尚未納入當?shù)卣墓ぷ髯h程和日程，機構不健全，方案、措施不落實。

___市政府部門使用正版軟件工作領導小組辦公室

使用正版軟件的總結篇五

xxxx年，推進辦緊緊圍繞蒲江縣打造國際生態(tài)精工新城目標，集中精力決戰(zhàn)要素保障攻堅，為產業(yè)新城重大項目的順利推進提供強力保障?，F(xiàn)將主要工作完成情況匯報如下：

一、xxxx年工作完成情況

（一）加強要素保障和協(xié)調服務。

1、xxxx年xx月正式啟動實施產業(yè)新城-生活配套區(qū)二期建設項目，涉及占地xxx畝，房屋拆遷xx戶，已于今年x月完成征拆工作。

2、x月正式啟動實施產業(yè)新城-現(xiàn)房安置點項目征地拆遷工作，涉及房屋拆遷xx戶，目前已全部完成，幸福華苑安置小區(qū)一期項目已于x月正式開工。

3、x月正式啟動實施產業(yè)新城-中德中心項目征地拆遷工作。該項目涉及占地xxx畝，xx余戶房屋拆遷，目前已基本完成地面x補償，房屋拆遷完成xx戶，后續(xù)拆遷工作正在推進。

4、x月正式啟動壽安第二污水處理廠項目，涉及占地約xx畝，已于x月完成征拆工作。

5、x月正式啟動中德職教園區(qū)項目，涉及八角村x、x、x、xx隊，占地約xxxx畝，房屋拆遷約xxx戶。截至目前，八角村x、x、x隊房屋拆遷還剩x戶未簽約，x及其他地面附屬物補償工作正在進行，x村xx隊的房屋拆遷和x補償已基本完成，正在辦理征地社保。

（二）嚴格執(zhí)行征地拆遷政策規(guī)定

嚴格落實被征地農民補償和社會保障政策，從征地補償、社會保障等各個方面，保障被征拆群眾的利益，減少和消除不穩(wěn)定因素，為項目實施階段順利進行奠定基礎。

截至目前，已為xxx人辦理征地社會保險，下一步將啟動x村x、x、x隊的征地社保辦理程序。

二、xxxx年工作計劃

（一）繼續(xù)加大力度、攻堅破難，做好中德職教園區(qū)土地要素保障工作，加強與相關部門密切配合，做好工作銜接，形成工作合力，高效推進項目建設，全面完成項目交地工作。

（二）扎實做好城市生活配套區(qū)二期、中德中心、現(xiàn)房安置點等前期征地項目的后續(xù)工作，對當前和今后一段時期的項目建設產生積極推動作用。

（三）在前期籌備工作完備的情況下，陸續(xù)啟動德安路、中央公園一期、七星灣東路一期、沿河景觀一期和城市生活配套區(qū)三、四期等項目。

使用正版軟件的總結篇六

2012年，全省各級行政機關堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》，認真實施《**省2012年推進依法行政工作要點》（以下簡稱《要點》），銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進依法行政工作取得積極進展。

一、政府立法工作全面順利完成

1、編制《**省人民政府規(guī)章項目庫》。為落實鹿省長關于“要做好政府立法頂層設計”的指示，省政府法制辦通過廣泛征求意見，深入調研論證，以轉變經濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理、加強生態(tài)文明建設和政府自身建設為重點，篩選出49個立法項目，編制了《**省人民政府規(guī)章項目庫》。《規(guī)章項目庫》的編制，使政府立法工作有了更科學、詳實的規(guī)劃，增強了今后一個時期政府立法的預見性、系統(tǒng)性，為保障**經濟社會的長遠發(fā)展提供有效制度支撐。

2、認真實施年度立法工作計劃。全年共組織起草、審核修改12件地方性法規(guī)草案和5件省政府規(guī)章。每個立法項目，省政府法制辦和相關部門都通過政府網站、新聞媒體、召開座談會等方式，廣泛征求公眾意見。從初稿到提交省政府常務會議審議前，都要經過多個環(huán)節(jié)審查、多輪會議討論、多次反復修改。多數(shù)立法項目都修改20余稿，其中，重點建設項目招標投標管理辦法先后修改38稿。全年省政府常務會議審議討論的17件立法項目，有14件一字未改獲得通過。

二、重大行政決策制度化水平不斷提升

1、重大行政決策相關程序進一步落實。各設區(qū)市大都出臺了重大行政決策的程序性制度，許多重大行政決策事項和重要合同均由同級政府法制機構進行法律審核。2012年，贛州市、縣兩級共審核重大決策事項與重要合同1526件，其中市本級審核232件。宜春市在做出是否恢復宜春一中重大決策時，反復征求各方面意見，充分進行論證，最終恢復宜春一中獨立辦學。

2、重大行政決策實施后評估工作有效推進。在落實重大行政決策程序的同時，不少省政府部門實施了重大行政決策后評估工作。省發(fā)改委對全省2010年農村電網改造升級工程進行了決策后評估，并起草了評估報告。省水利廳在全省對已通過水資源論證，并建成、運行的'建設項目開展了水資源論證后評估工作。省交通廳還建立了重大行政決策后的社情民意反饋制度。

3、重大行政決策案卷更加規(guī)范。多個設區(qū)市制定了《重大行政決策案卷規(guī)范標準》，對重大行政決策從調查研究、專家論證等初始環(huán)節(jié)，到集體討論、結果公開階段的案卷歸檔必備文書作了具體規(guī)定。省國稅局還指定專人負責重大行政決策檔案的收集、整理、歸檔等工作。

三、行政審批制度改革深入推進

1、非行政許可審批項目清理落實到位。各地、各部門都開展了非行政許可審批項目的清理，繪制流程圖，做好銜接工作。贛州市本級非行政許可審批項目由原來的110項，精簡到62項，精簡率達到44.86%；九江市本級非行政許可審批項目精簡了63項。省監(jiān)察廳會同省政府法制辦將該項工作納入全省作風整治年檢查考核內容。目前，全省非行政許可審批事項流程再造已納入全省網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。

2、行政審批事項的清理銜接工作到位。9月底，國務院決定取消和調整314項行政審批項目，隨即，省政府法制辦便會同省監(jiān)察廳對各有關單位申報調整的行政審批項目與國務院決定進行銜接。經與相關部門溝通協(xié)商，擬取消行政審批項目171項、調整和下放行政審批項目143項，相關清理結果待省政府審定后將向社會公布。

3、網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)運行到位。撫州市市本級保留的行政許可事項、非行政許可審批事項及其他事項共計487項全部納入網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)中運行，系統(tǒng)運行至今年11月，市本級共受理辦件150043件，辦結145989件，辦結率達到97.3%。新余市行政審批事項網上審批率達到90%，大大高于省里50%的要求。

4、規(guī)范行政審批行為有創(chuàng)新做法。南昌市出臺《行政審批否定報告?zhèn)浒钢贫取罚?guī)定行政機關作出不予受理或不予許可的決定，必須由部門主要領導或辦公會議集體討論決定，并在規(guī)定時間，向市行政審批制度改革領導小組辦公室備案，遏制了隨意許可現(xiàn)象的發(fā)生。

四、行政執(zhí)法規(guī)范化建設成效明顯

1、省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步改進和規(guī)范行政執(zhí)法工作的意見》。《意見》以嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求為根本出發(fā)點，對執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法保障等重點環(huán)節(jié)，逐一提出明確、清晰的規(guī)范標準，使行政執(zhí)法人員對規(guī)范化執(zhí)法有更全面形象的感知與認識，為扎實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設奠定了堅實基礎。省政府法制辦還通過以會代訓的方式，對落實該《意見》，規(guī)范執(zhí)法工作進行了布署。南昌市等地對該《意見》進行了細化，制定了具體實施意見。

2、行政處罰裁量權進一步規(guī)范。省直各部門對2012年新制定或修改的法律、法規(guī)、規(guī)章中的行政處罰條款，進行全面梳理、細化量化、分檔設限。省政府法制辦編輯了《**省2012年度行政處罰裁量權執(zhí)行標準匯編》，供各執(zhí)法部門參考。各設區(qū)市也大都制定了相關配套制度和實施細則，并通過培訓考核、執(zhí)法檢查、案卷評查等多種方式，推動行政處罰裁量權的落實。年終依法行政考核對各地案卷的評查中，行政處罰裁量權的實施頻率明顯提高。

3、推出了一些規(guī)范行政執(zhí)法的新舉措。省公安廳除了開展執(zhí)法質量考評工作和十大優(yōu)劣質案件評選活動外，還組織開展了執(zhí)法“三訪三評”及“規(guī)范執(zhí)法警營開放日”活動，并加強執(zhí)法場所規(guī)范化的建設和管理。省工商局深入推進行政指導工作，將行政指導運用到日常管理工作中，實行柔性管理模式。省交通廳開展了全省公路路政大練兵大比武活動和交通運輸行政執(zhí)法形象建設“四個統(tǒng)一”工作。

4、綜合執(zhí)法工作進一步推進。省農業(yè)廳啟動農業(yè)綜合執(zhí)法標準化建設，積極推行“檢打聯(lián)動”的執(zhí)法形式。萍鄉(xiāng)市農業(yè)行政執(zhí)法支隊躋身全國農業(yè)綜合執(zhí)法示范窗口之一。省文化廳開展文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設，統(tǒng)一執(zhí)法標識，建立市場技術監(jiān)管體系。省商務廳還召開了全省商務綜合行政執(zhí)法工作現(xiàn)場會。

5、執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強。南昌、贛州市開展了重大行政執(zhí)法行為備案審查工作。宜春市對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不僅進行書面通報，還召開全市視頻通報會進行專門通報。省國土資源廳結合衛(wèi)片執(zhí)法檢查，分別在**省電視臺和**日報等主流媒體公開曝光了11起國土資源違法違規(guī)案件。省藥監(jiān)局在全系統(tǒng)建立食品藥品特邀監(jiān)察員制度。

五、行政機關矛盾糾紛化解功能不斷增強

1、探索行政復議工作新機制。南昌市、新余市、新建縣和東鄉(xiāng)縣大力開展行政復議委員會試點工作，在“融合行政資源，吸納平民裁判”上進行有益嘗試。省推進依法行政領導小組辦公室印發(fā)《關于進一步加強行政復議規(guī)范化建設的實施意見》，大力推進行政復議規(guī)范化建設。省政府法制辦聯(lián)合省高院共同推進行政機關負責人出庭應訴。上饒市加強了行政復議案件辦理與市中院行政庭的溝通聯(lián)系。

2、行政爭議化解成效明顯。2012年，全省共辦理行政復議案件3800余件，辦理行政爭議信訪件1200余件。省政府法制辦辦理行政復議案件69件，辦結56件，辦理省信訪局轉辦的行政爭議信訪件85件。省人保廳在全省系統(tǒng)開展“行政爭議處理質量年”活動，要求各地大力推進八個方面共25項規(guī)范化建設，取得了較好的成效，在全國人社系統(tǒng)法制工作座談會上作了典型經驗介紹。

3、行政調解工作扎實推進。省政府辦公廳印發(fā)了《關于推進行政調解工作的實施意見》。為貫徹好實施意見，省政府法制辦發(fā)文規(guī)范行政調解工作程序，制作行政調解文書格式樣本。目前，行政調解已被納入“三調聯(lián)動”工作大局，并首次列為全省社會管理綜合治理考評體系內容。吉安市建立了行政調解工作聯(lián)席會議制度。省司法廳大力拓展人民調解領域，在全國司法行政基層建設工作會上做了書面經驗交流。新余市還探索創(chuàng)建行政爭議訴前協(xié)調機制。2012年，全省共受理行政調解案件18.67萬件，調解16.25萬件，案件數(shù)量較上年增加21.79%,調解率增長17.81%。

六、依法行政能力建設取得更大成效

1、成功舉辦市廳級領導干部加強法治政府建設研討班。2月27日，省政府法制辦在省委黨校組織了各設區(qū)市政府、省直部門分管領導和法制機構負責同志共150余人參加的研討班。省委常委、常務副省長凌成興到會講話，副省長朱虹作專題報告，國務院法制辦和省委黨校有關專家學者進行授課。各地也大都舉辦了領導干部依法行政專題培訓班。

2、公務員學法制度得到有效落實。2012年，省地稅局全系統(tǒng)共舉辦各類培訓756期，培訓3.95萬人次，省局直接組織培訓34期，培訓2100人次。省財政廳組織了共有17.9萬人參加的全省財政法規(guī)知識競賽。省公安廳、省工商局分別組織開展了法律知識“每月一考”活動，以考促學。省財政廳為干部職工人手一冊購買了《財政普法讀本》、《“六五”重點法律知識讀本》。

3、依法行政宣傳和理論研究工作取得新突破。2012年，“中國政府法制信息網”登載我省依法行政信息262條，省政府法制辦被國務院法制辦評為信息報送工作先進單位。宜春市大力開展法制宣傳，共設法制宣傳攤點100余個，出動法制展車800輛次，制作散發(fā)宣傳單30余萬份，利用短信平臺，群發(fā)手機法制信息35萬余條。省推進依法行政工作領導小組辦公室在全省范圍開展依法行政理論研討活動。上饒、吉安市開展了依法行政理論調研活動。

在全省各級行政機關的共同努力下，2012年度推進依法行政工作取得了較大進展，但用法治政府的目標來衡量，也還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政作為政府的全局性、基礎性工作，在一些地方和部門沒有得到領導的足夠重視，還有弱化為法制機構的一般性、業(yè)務性工作的趨勢。二是法制機構規(guī)格、人員現(xiàn)狀與當前推進依法行政的要求不相適應，許多依法行政工作任務推動不力，落實難度較大。三是行政執(zhí)法領域仍較大程度存在執(zhí)法與利益掛鉤、執(zhí)法趨利等問題，執(zhí)法不文明、執(zhí)法態(tài)度野蠻粗暴等現(xiàn)象仍時有發(fā)生等。

2013年度，省推進依法行政工作領導小組辦公室將按照省政府的全面部署和要求，理清思路，多措并舉，認真抓好年度工作要點的貫徹落實，督促引導依法行政工作向縱深發(fā)展，推動全省法治政府建設邁上新臺階。

（**省法制辦）

使用正版軟件的總結篇七

，全省各級行政機關堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》，認真實施《**省20推進依法行政工作要點》（以下簡稱《要點》），銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進依法行政工作取得積極進展。

一、政府立法工作全面順利完成

1、編制《**省人民政府規(guī)章項目庫》。為落實鹿省長關于“要做好政府立法頂層設計”的指示，省政府法制辦通過廣泛征求意見，深入調研論證，以轉變經濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理、加強生態(tài)文明建設和政府自身建設為重點，篩選出49個立法項目，編制了《**省人民政府規(guī)章項目庫》?！兑?guī)章項目庫》的編制，使政府立法工作有了更科學、詳實的規(guī)劃，增強了今后一個時期政府立法的預見性、系統(tǒng)性，為保障**經濟社會的長遠發(fā)展提供有效制度支撐。

2、認真實施年度立法工作計劃。全年共組織起草、審核修改12件地方性法規(guī)草案和5件省政府規(guī)章。每個立法項目，省政府法制辦和相關部門都通過政府網站、新聞媒體、召開座談會等方式，廣泛征求公眾意見。從初稿到提交省政府常務會議審議前，都要經過多個環(huán)節(jié)審查、多輪會議討論、多次反復修改。多數(shù)立法項目都修改20余稿，其中，重點建設項目招標投標管理辦法先后修改38稿。全年省政府常務會議審議討論的17件立法項目，有14件一字未改獲得通過。

二、重大行政決策制度化水平不斷提升

1、重大行政決策相關程序進一步落實。各設區(qū)市大都出臺了重大行政決策的程序性制度，許多重大行政決策事項和重要合同均由同級政府法制機構進行法律審核。年，贛州市、縣兩級共審核重大決策事項與重要合同1526件，其中市本級審核232件。宜春市在做出是否恢復宜春一中重大決策時，反復征求各方面意見，充分進行論證，最終恢復宜春一中獨立辦學。

2、重大行政決策實施后評估工作有效推進。在落實重大行政決策程序的同時，不少省政府部門實施了重大行政決策后評估工作。省發(fā)改委對全省農村電網改造升級工程進行了決策后評估，并起草了評估報告。省水利廳在全省對已通過水資源論證，并建成、運行的'建設項目開展了水資源論證后評估工作。省交通廳還建立了重大行政決策后的社情民意反饋制度。

3、重大行政決策案卷更加規(guī)范。多個設區(qū)市制定了《重大行政決策案卷規(guī)范標準》，對重大行政決策從調查研究、專家論證等初始環(huán)節(jié)，到集體討論、結果公開階段的案卷歸檔必備文書作了具體規(guī)定。省國稅局還指定專人負責重大行政決策檔案的收集、整理、歸檔等工作。

三、行政審批制度改革深入推進

1、非行政許可審批項目清理落實到位。各地、各部門都開展了非行政許可審批項目的清理，繪制流程圖，做好銜接工作。贛州市本級非行政許可審批項目由原來的110項，精簡到62項，精簡率達到44.86%；九江市本級非行政許可審批項目精簡了63項。省監(jiān)察廳會同省政府法制辦將該項工作納入全省作風整治年檢查考核內容。目前，全省非行政許可審批事項流程再造已納入全省網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。

2、行政審批事項的清理銜接工作到位。9月底，國務院決定取消和調整314項行政審批項目，隨即，省政府法制辦便會同省監(jiān)察廳對各有關單位申報調整的行政審批項目與國務院決定進行銜接。經與相關部門溝通協(xié)商，擬取消行政審批項目171項、調整和下放行政審批項目143項，相關清理結果待省政府審定后將向社會公布。

3、網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)運行到位。撫州市市本級保留的行政許可事項、非行政許可審批事項及其他事項共計487項全部納入網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)中運行，系統(tǒng)運行至今年11月，市本級共受理辦件150043件，辦結145989件，辦結率達到97.3%。新余市行政審批事項網上審批率達到90%，大大高于省里50%的要求。

4、規(guī)范行政審批行為有創(chuàng)新做法。南昌市出臺《行政審批否定報告?zhèn)浒钢贫取罚?guī)定行政機關作出不予受理或不予許可的決定，必須由部門主要領導或辦公會議集體討論決定，并在規(guī)定時間，向市行政審批制度改革領導小組辦公室備案，遏制了隨意許可現(xiàn)象的發(fā)生。

四、行政執(zhí)法規(guī)范化建設成效明顯

1、省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步改進和規(guī)范行政執(zhí)法工作的意見》?！兑庖姟芬試栏褚?guī)范公正文明執(zhí)法的要求為根本出發(fā)點，對執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法保障等重點環(huán)節(jié)，逐一提出明確、清晰的規(guī)范標準，使行政執(zhí)法人員對規(guī)范化執(zhí)法有更全面形象的感知與認識，為扎實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設奠定了堅實基礎。省政府法制辦還通過以會代訓的方式，對落實該《意見》，規(guī)范執(zhí)法工作進行了布署。南昌市等地對該《意見》進行了細化，制定了具體實施意見。

2、行政處罰裁量權進一步規(guī)范。省直各部門對2012年新制定或修改的法律、法規(guī)、規(guī)章中的行政處罰條款，進行全面梳理、細化量化、分檔設限。省政府法制辦編輯了《**省行政處罰裁量權執(zhí)行標準匯編》，供各執(zhí)法部門參考。各設區(qū)市也大都制定了相關配套制度和實施細則，并通過培訓考核、執(zhí)法檢查、案卷評查等多種方式，推動行政處罰裁量權的落實。年終依法行政考核對各地案卷的評查中，行政處罰裁量權的實施頻率明顯提高。

3、推出了一些規(guī)范行政執(zhí)法的新舉措。省公安廳除了開展執(zhí)法質量考評工作和十大優(yōu)劣質案件評選活動外，還組織開展了執(zhí)法“三訪三評”及“規(guī)范執(zhí)法警營開放日”活動，并加強執(zhí)法場所規(guī)范化的建設和管理。省工商局深入推進行政指導工作，將行政指導運用到日常管理工作中，實行柔性管理模式。省交通廳開展了全省公路路政大練兵大比武活動和交通運輸行政執(zhí)法形象建設“四個統(tǒng)一”工作。

4、綜合執(zhí)法工作進一步推進。省農業(yè)廳啟動農業(yè)綜合執(zhí)法標準化建設，積極推行“檢打聯(lián)動”的執(zhí)法形式。萍鄉(xiāng)市農業(yè)行政執(zhí)法支隊躋身全國農業(yè)綜合執(zhí)法示范窗口之一。省文化廳開展文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范化建設，統(tǒng)一執(zhí)法標識，建立市場技術監(jiān)管體系。省商務廳還召開了全省商務綜合行政執(zhí)法工作現(xiàn)場會。

5、執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強。南昌、贛州市開展了重大行政執(zhí)法行為備案審查工作。宜春市對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不僅進行書面通報，還召開全市視頻通報會進行專門通報。省國土資源廳結合衛(wèi)片執(zhí)法檢查，分別在**省電視臺和**日報等主流媒體公開曝光了11起國土資源違法違規(guī)案件。省藥監(jiān)局在全系統(tǒng)建立食品藥品特邀監(jiān)察員制度。

五、行政機關矛盾糾紛化解功能不斷增強

1、探索行政復議工作新機制。南昌市、新余市、新建縣和東鄉(xiāng)縣大力開展行政復議委員會試點工作，在“融合行政資源，吸納平民裁判”上進行有益嘗試。省推進依法行政領導小組辦公室印發(fā)《關于進一步加強行政復議規(guī)范化建設的實施意見》，大力推進行政復議規(guī)范化建設。省政府法制辦聯(lián)合省高院共同推進行政機關負責人出庭應訴。上饒市加強了行政復議案件辦理與市中院行政庭的溝通聯(lián)系。

2、行政爭議化解成效明顯。2012年，全省共辦理行政復議案件3800余件，辦理行政爭議信訪件1200余件。省政府法制辦辦理行政復議案件69件，辦結56件，辦理省信訪局轉辦的行政爭議信訪件85件。省人保廳在全省系統(tǒng)開展“行政爭議處理質量年”活動，要求各地大力推進八個方面共25項規(guī)范化建設，取得了較好的成效，在全國人社系統(tǒng)法制工作座談會上作了典型經驗介紹。

3、行政調解工作扎實推進。省政府辦公廳印發(fā)了《關于推進行政調解工作的實施意見》。為貫徹好實施意見，省政府法制辦發(fā)文規(guī)范行政調解工作程序，制作行政調解文書格式樣本。目前，行政調解已被納入“三調聯(lián)動”工作大局，并首次列為全省社會管理綜合治理考評體系內容。吉安市建立了行政調解工作聯(lián)席會議制度。省司法廳大力拓展人民調解領域，在全國司法行政基層建設工作會上做了書面經驗交流。新余市還探索創(chuàng)建行政爭議訴前協(xié)調機制。2012年，全省共受理行政調解案件18.67萬件，調解16.25萬件，案件數(shù)量較上年增加21.79%,調解率增長17.81%。

六、依法行政能力建設取得更大成效

1、成功舉辦市廳級領導干部加強法治政府建設研討班。2月27日，省政府法制辦在省委黨校組織了各設區(qū)市政府、省直部門分管領導和法制機構負責同志共150余人參加的研討班。省委常委、常務副省長凌成興到會講話，副省長朱虹作專題報告，國務院法制辦和省委黨校有關專家學者進行授課。各地也大都舉辦了領導干部依法行政專題培訓班。

2、公務員學法制度得到有效落實。2012年，省地稅局全系統(tǒng)共舉辦各類培訓756期，培訓3.95萬人次，省局直接組織培訓34期，培訓2100人次。省財政廳組織了共有17.9萬人參加的全省財政法規(guī)知識競賽。省公安廳、省工商局分別組織開展了法律知識“每月一考”活動，以考促學。省財政廳為干部職工人手一冊購買了《財政普法讀本》、《“六五”重點法律知識讀本》。

3、依法行政宣傳和理論研究工作取得新突破。2012年，“中國政府法制信息網”登載我省依法行政信息262條，省政府法制辦被國務院法制辦評為信息報送工作先進單位。宜春市大力開展法制宣傳，共設法制宣傳攤點100余個，出動法制展車800輛次，制作散發(fā)宣傳單30余萬份，利用短信平臺，群發(fā)手機法制信息35萬余條。省推進依法行政工作領導小組辦公室在全省范圍開展依法行政理論研討活動。上饒、吉安市開展了依法行政理論調研活動。

在全省各級行政機關的共同努力下，20推進依法行政工作取得了較大進展，但用法治政府的目標來衡量，也還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政作為政府的全局性、基礎性工作，在一些地方和部門沒有得到領導的足夠重視，還有弱化為法制機構的一般性、業(yè)務性工作的趨勢。二是法制機構規(guī)格、人員現(xiàn)狀與當前推進依法行政的要求不相適應，許多依法行政工作任務推動不力，落實難度較大。三是行政執(zhí)法領域仍較大程度存在執(zhí)法與利益掛鉤、執(zhí)法趨利等問題，執(zhí)法不文明、執(zhí)法態(tài)度野蠻粗暴等現(xiàn)象仍時有發(fā)生等。

，省推進依法行政工作領導小組辦公室將按照省政府的全面部署和要求，理清思路，多措并舉，認真抓好年度工作要點的貫徹落實，督促引導依法行政工作向縱深發(fā)展，推動全省法治政府建設邁上新臺階。

（**省法制辦）

使用正版軟件的總結篇八

正版軟件資產屬于我國資產管理范圍，應當納入本單位資產管理體系，確保正版軟件資產的安全完整。

一、局辦公室作為正版軟件資產的監(jiān)管部門，應配合財務建立健全正版資產的明細帳卡。

二、單位應增強保護知識產權意識，積極執(zhí)行軟件正版化的規(guī)定，全面采購、使用正版軟件，從源頭上杜絕套版侵權軟件使用行為。

三、單位更新、購置軟件應從滿足實際工作需要出發(fā)，堅持勤儉節(jié)約，從嚴控制，合理配置。應在全面掌握本部門軟件資產情況、工作人員人數(shù)、配備種類計算機數(shù)以及需要更換和采購的軟件數(shù)的基礎上，區(qū)分操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件以及國內企業(yè)軟件和國外企業(yè)軟件，細化軟件配置需求，科學合理地確定軟件配置計劃。

四、重點加強對軟件授權證書或許可協(xié)議等核心資料的管理工作，并應在購置合同中約定不得侵犯第三方版權，切實維護采購軟件版權的合法性。

五、及時與技術服務部門聯(lián)系對軟件互相兼容、授權方式、信息安全、升級等售后服務提出具體要求，維護軟件市場公平競爭秩序。同時，應注意加強軟硬件采購的銜接，確保采購的計算機辦公室設備符合預裝正版操作系統(tǒng)的要求。

六、單位資產管理部門取得軟件時，需向供應商索取軟件授權碼和隨附物品等，并予以核實。

七、以授權形式購置的軟件資產到期后，應及時與供應商聯(lián)系協(xié)調辦理相關處置方案。

八、單位主要負責同志作為本單位使用正版軟件的第一責任人，應落實監(jiān)督責任，保證本單位軟件使用正版化。

九、單位應當每年對軟件資產情況進行清查，確保所使用的全部軟件均為合法軟件并登記。

十、正版軟件嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，確保完好、清潔、安全使用。

正版軟件資產屬于我國資產管理范圍，應當納入本單位資產管理體系，確保正版軟件資產的安全完整。

一、局辦公室作為正版軟件資產的`監(jiān)管部門，應配合財務建立健全正版資產的明細帳卡。

二、單位應增強保護知識產權意識，積極執(zhí)行軟件正版化的規(guī)定，全面采購、使用正版軟件，從源頭上杜絕套版侵權軟件使用行為。

三、單位更新、購置軟件應從滿足實際工作需要出發(fā)，堅持勤儉節(jié)約，從嚴控制，合理配置。應在全面掌握本部門軟件資產情況、工作人員人數(shù)、配備種類計算機數(shù)以及需要更換和采購的軟件數(shù)的基礎上，區(qū)分操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件以及國內企業(yè)軟件和國外企業(yè)軟件，細化軟件配置需求，科學合理地確定軟件配置計劃。

四、重點加強對軟件授權證書或許可協(xié)議等核心資料的管理工作，并應在購置合同中約定不得侵犯第三方版權，切實維護采購軟件版權的合法性。

五、及時與技術服務部門聯(lián)系對軟件互相兼容、授權方式、信息安全、升級等售后服務提出具體要求，維護軟件市場公平競爭秩序。同時，應注意加強軟硬件采購的銜接，確保采購的計算機辦公室設備符合預裝正版操作系統(tǒng)的要求。

六、單位資產管理部門取得軟件時，需向供應商索取軟件授權碼和隨附物品等，并予以核實。

七、以授權形式購置的軟件資產到期后，應及時與供應商聯(lián)系協(xié)調辦理相關處置方案。

八、單位主要負責同志作為本單位使用正版軟件的第一責任人，應落實監(jiān)督責任，保證本單位軟件使用正版化。

九、單位應當每年對軟件資產情況進行清查，確保所使用的全部軟件均為合法軟件并登記。

十、正版軟件嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，確保完好、清潔、安全使用。

使用正版軟件的總結篇九

為提升校園文化品位，鑄就學校管理的特色與品牌，打造安全、文明、健康、有序的學生宿舍環(huán)境，讓我們養(yǎng)成良好的生活習慣，并配合學院做好職業(yè)技術學院2012年“安全我們宿舍”評比工作，系部制定并全面實施宿舍6s管理。

在5月25日，我參加了系部召開的關于宿舍6s管理活動的培訓，了解到6s具體是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全;了解其活動的目的與意義在于營造良好的宿舍文化氛圍，推進學生公寓標準化建設，提升綜合素質;明白了各自的職責與義務，掌握了執(zhí)行6s管理的方法和技巧。

在沒有推行6s管理前，宿舍潔而不整，物品擺放雜亂，衣物偶爾會亂掛，有時候偷懶不疊被子，讓整個宿舍看來就顯得雜亂無章，看起來不是那么的整潔寬敞;從而影響到我們的生活質量和個人的素質和品位。從5月30日―6月13日前面實施宿舍6s管理，我們進行宿舍規(guī)劃整理，分工合作，宿舍的每個成員都積極參與到活動中。我們嚴格按照系部的要求進行整理內務，第一步整理，明確分區(qū)，生活用品擺放在一起，棉被、反季衣物擺放在一起，一些不用的物品就扔掉，讓宿舍井然有序;第二步整頓，日常用品合理擺放，堅持方便取放的原則，合理利用有限的空間;第三步清掃，天花板、地面進行清掃，保持一個良好的生活環(huán)境;第四步清潔，一些衛(wèi)生死角的清潔，并制定宿舍日常制度，提升我們宿舍每個人的素質;第五步素養(yǎng)，經過這次活動我們都從思想上轉變到實際行動上，養(yǎng)成良好的生活習慣，時刻保持宿舍的整潔和美觀;第六步安全，消除宿舍安全隱患，不用大功率電器。

我們會長期堅持做好“宿舍6s管理”。

企業(yè)通過6s咨詢活動在企業(yè)中導入了6s管理，我們6s培訓活動了解了6s管理。所以了解6s管理工作的方式并不是單一的一種或幾種，成功的推行6s管理工作還是要在企業(yè)。

總結二：6s管理提升月活動總結

20xx年，華星公司6s管理工作認真貫徹落實星辰公司年度工作會議精神，通過完善監(jiān)督考核機制，開展“強培訓、轉觀念、提認識”活動，以生產現(xiàn)場管理為突破口，將6s管理融入到具體工作中去，不斷鞏固和提升6s管理推進成果，有效促進各項管理水平的提升。

一、一年來的工作回顧

(一)抓基礎、建制度，提認識

借鑒質量、安全管理工作的經驗，先后制定、下發(fā)《華星公司6s管理經濟獎罰考核辦法》、《6s管理檢查標準》及考核細則等各項制度建立，使6s管理工作有時間進度、檢查標準、考核和責任落實，環(huán)環(huán)相扣。為進一步推動6s管理工作，抽掉骨干人員前往有關單位學習調研6s管理工作的經驗，組織學習、宣傳6s管理相關標準，分批對員工進行6s管理相關知識的培訓，了解6s管理的基本含義，推行目的、意義和推行的方法、步驟，消除分歧，達成共識。建立良好、有序的生產環(huán)境，養(yǎng)成一切照章辦事，按規(guī)程辦事，一絲不茍、做事做到位、重細節(jié)的好習慣，從現(xiàn)場環(huán)境和習慣意識上防微杜漸，消除隱患，達到規(guī)范員工行為、提升員工素養(yǎng)，保證工作質量、服務質量提高的目的。

(二)措施到位是保障、嚴格標準是關鍵

開展6s管理工作，從抓試點、建樣板開始，以點帶面，全面推行。經過幾個月的工作，完成礦篩、重介、機廠、化工等廠點試點推進工作。隨著6s管理活動的逐步深入，員工在推進過程中體會到6s管理不同凡響的意義。試點前，員工覺得自己是一個被管理者，現(xiàn)在大家都認為自己是工作現(xiàn)場的管理者，因為現(xiàn)場的好壞直接與自己的工作緊密結合，與自己所在團隊的榮譽緊密結合，更是與個人榮辱、得失緊密結合。使員工逐漸認識到：臟亂的工作現(xiàn)場會影響工作情緒，滋生安全隱患，質量得不到保障，只有創(chuàng)建明亮、舒暢的工作環(huán)境，才能保證安全、優(yōu)質、高效率的工作。同時，認識到6s管理是一個徹底改善工作環(huán)境、工作態(tài)度、工作理念和工作習慣的活動。

(三)實施創(chuàng)新活動，促進管理水平的提升

“學景津、找差距、提建議、促管理”、推行生產現(xiàn)場“五分鐘、十分鐘6s活動”、“質量、6s知識征答賽”、“6s管理提升月征文”和尋找和清除“污染源、故障源、危險源、死角源、浪費源、缺陷源”等活動的開展;舉辦《生產現(xiàn)場管理技能提升》、《班組管理技能提升》、《生產現(xiàn)場成本管理技能提升》知識培訓活動，調動公司員工全面參與6s管理的積極性，強化員工的思想意識和責任感，達到提高員工工作質量和服務質量的目的，有效促進管理水平的提升。

(四)嚴格考核獎懲強化現(xiàn)場管理

為提升現(xiàn)場管理水平，四季度公司在各生產經營廠點全面推行管理人員走動式管理，實行“四卡”運作。要求班隊長巡查每日不低于2次，各單位管理人員巡查每周不低于3次，6s辦公室人員每周巡查不低于2次，將現(xiàn)場結果記錄在d卡，并負責整改驗收。各單位依據“四卡”運作得分情況，嚴格按照10%、30%、58%、2%的評比比例，評出月度“四星員工”，并依據《華星公司6s管理獎罰辦法》進行獎罰。連續(xù)三季度被評為四星的員工作為年終評優(yōu)評先的對象。通過強化考核獎懲，增強全體員工的責任意識，調動員工參與6s管理的積極性、主動性。

二、存在的問題

經過幾個月的努力，公司6s管理取得了一定的成效，但由于認識、理解、基礎條件和執(zhí)行力等原因，我們對6s管理的認識還不夠深，規(guī)章制度還不夠完善，員工整體素養(yǎng)還有待進一步提高，距離集團公司6s管理的標準和要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

1、是思想認識還不夠到位。一些領導和員工對6s管理的長期性和必要性認識不足，存在著被動推行、做表面文章、突擊應付的現(xiàn)象，甚至還存在一些死角。這些都直接影響到6s管理的推行成效，也影響到領導和員工參與6s管理積極性。

2、是與各項職能管理工作結合還不夠緊密。6s管理是生產管理的基礎工作，涉及到質量、安全、研發(fā)、設備管理和企業(yè)文化、班組建設等工作。但從公司到各廠點的6s管理主要是靠推行辦公室在抓，未形成合力。

三、明年工作思路

2、組織開展亮點創(chuàng)意活動，加強單位內部和單位之間的交流學習;

3、進一步提高生產現(xiàn)場標準化管理水平，規(guī)范工作流程、改善作業(yè)行為;

4、進一步開展針對生產經營中存在問題，提出建議與對策，構建安全生產長效機制活動。

[6s推進工作總結]

使用正版軟件的總結篇十

（以下簡稱軟件）

1、軟件的安裝：

當用戶購買考勤機后，考勤機包裝盒里會附有一張軟件光盤，用將光盤放入電電腦光驅后，在電腦桌面刷新后，軟件會運行，選擇中文，再選擇第一個（考勤軟件程序標準版），運行，按提示點下一步至安裝完成便可（不用重啟電腦），安裝后，會在電腦桌面創(chuàng)建一個考勤管理程序標準版的快捷方式圖標，用戶在使用時，需打開便可。

2、軟件與考勤機的連接：

用戶在上傳或下載數(shù)據時，首先需要保證考勤機與電腦是連接的，現(xiàn)在雖著考勤機功能不同，通訊方式眾多；有usb、串口rs232/rs485、網絡tcp/ip及u盤通訊的。用戶需按照自己的使用環(huán)境和考勤機支持的通訊方式選擇性的使用。

2．1考勤機用usb線或串口線rs232/485連接；

rs232/485，如沒有，可點開“設備維護”進行修改后保存便可。

2．2考勤機用網絡tcp/ip連接

客戶在選用其中一種方式連好線,并設置好參數(shù)后.可嘗試連接.先選擇“未連接”,再點“連接設備”此時軟件界面右下角會有提示，正在連接，請稍等，當連接成功后，會出現(xiàn)‘連接成功’安樣，并且上方的狀態(tài)：未連接會變成“已連接”，說明連接通訊成功。

3、數(shù)據的上傳或下載：

軟件主界面的左中，有關設備操作下面有三項；從設備下載記錄數(shù)據（是指將考勤機上數(shù)據傳到軟件上,也就是每次在考勤機上打壓的上下班記錄數(shù)據）；從設備下載人員信息（是指將考勤機上的人員信息如：工號、所采集的指紋、登記的密碼、注冊的卡及相關信息傳到軟件上）；上傳人員信息到設備（是指將軟件上的相關信息傳到考勤機上）

當用戶在考勤機采集完指紋或注冊完卡后，需要將信息傳到軟件上以作備分和查訊。在“已連接‘的狀態(tài)下，點從設備下載人員信息，會出現(xiàn)一個窗口，點窗口里面的”下載”,就進入載狀態(tài),新下載的人員會出現(xiàn)在右邊框,等下載完畢后,點”查看設備上的用戶”會將剛下載的人員從右邊框調到左邊框(本地數(shù)據庫已有的用戶),然后關掉此窗口 打開軟件上的“人員維護”點開總公司,會看到新下載的人員,都以數(shù)據工號顯示,用戶可依依將其對應的姓名輸入到姓名欄里,最后保存.然后關閉人員維護窗口,再連接設備,點上傳人員信息到設備,會出現(xiàn)一個窗口,點開總公司,會看到所有人員及已修改過姓名等,點上傳便可,等上傳完了,在考勤機上打卡，考勤機上會出現(xiàn)相應人員的姓名。

4、原始記錄報表查看：

每當月底或用戶要查看最近的考勤情況時，首先要連接考勤機，點中“已連接”再點從設備下載記錄數(shù)據，等讀取完畢后，記錄就傳到軟件上了（此下載過程雖著考勤機里的容量的增大下載時會較慢，用戶耐心等待），用戶打開“出勤記錄”選擇好要查看人員（一般默認為全部，可靈活選擇）再選擇好要查看的時間（起始時間和結至時間）點查訊后，所有查訊條件范圍里的記錄都會出現(xiàn)，如用戶需要導出保存，可點“導出”選擇好要顯示的字段、輸入保存的文件名及要保存的路徑保存便可（保存類型要為：excel）

5、統(tǒng)計報表查看：

統(tǒng)計報表經設置好后，在查看時，能分析的統(tǒng)計人員的遲到、早退、曠工等情況明細，也可匯總成各種報表。一般建議選用。

需要的設置；軟件里的；時間段設置、班次設置、人員排班等，如果沒有給人員排班，在統(tǒng)計報表里是查不到。

5．1人員排班；

在軟件主界面的左邊有個人員排班，下面有三項，用戶在設置時需點第一項；時間段設置，會出現(xiàn)窗口，用戶根據提示輸入本公司的標準上下班的時間，點一步便可，直到完成。（此設置是根據系統(tǒng)默認格式下的設置，屬于正常班，周一至周五是規(guī)定上班的，周末雙休）如有其它情況，請聯(lián)系售后工程師。

5．2人員已排班后查看統(tǒng)計報表：

售后遠程qq;419900264

使用正版軟件的總結篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步做好使用正版軟件工作，根據xx文件要求，我單位高度重視，精心組織實施，大力開展局內部使用正版軟件工作?，F(xiàn)將2019年度推進使用正版軟件工作情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

為有計劃有步驟地有效開展政府機關使用正版軟件工作，進一步落實工作責任，我局成立了以xx同志為組長、xx同志為副組長、局各科室主要負責人為組員的工作領導小組。我局及時向市版權局提交了《xx局關于2019年度推進使用正版軟件工作計劃》，將使用正版軟件工作納入到我局年度工作計劃。

二、強化措施，加強運行管理

一是對新采購的電腦必須按規(guī)定安裝正版軟件。二是建立軟件資產管理制度及軟件正版化工作檔案并納入固定資產管理。三是加強對使用正版軟件工作的培訓教育。教育機關干部不得隨意破壞正版軟件，對軟件重新安裝和升級處理的電腦，必須使用正版軟件。

三、加強督查，進一步完善工作機制

我局及時轉發(fā)《推進使用正版軟件工作計劃》，要求局各部門認真學習文件，高度重視，嚴格落實工作責任，強化使用正版、抵制盜版的意識。為保證此項工作的順利實施，我局積極開展使用軟件正版化工作的自查和整改，定期組織專業(yè)人員對辦公電腦做好軟件的升級和維護工作，做好臺賬登記。

四、下一步工作打算

通過全面督查以及采購工作的開展，我局各部門的計算機均安裝正版操作系統(tǒng)、正版辦公軟件以及正版殺毒軟件。

下一步，我們將把推進使用正版軟件工作常態(tài)化，組織相關

人員學習正版軟件相關知識，進一步增強使用正版軟件意識。按照誰使用、誰負責的原則，嚴格按照相關規(guī)定，進一步管理好本單位的軟件資產，不得隨意下載、更換和安裝，確保軟件正版化工作的實效性。