計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學(xué)生工作計劃書篇一

尊敬的盧老師、梁老師，親愛的大小三葉草們，大家晚上好。我們在此召開南海校區(qū)學(xué)生會全體干部干事會議，一起展望學(xué)生會新一年的工作計劃。

在過去的一年里，南海校區(qū)學(xué)生會在校區(qū)黨委和校學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校區(qū)團委的具體指導(dǎo)下，以及在全體師生的支持下，各項工作都圓滿完成并取得了可喜的成績。新的一年我們總結(jié)前面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，理清工作思路，進一步完善自身建設(shè)，構(gòu)建組織文化，創(chuàng)新管理體制，拓展廣大同學(xué)活動范圍，發(fā)展品牌化、特色化活動，力爭使各項工作再上一個新臺階?，F(xiàn)根據(jù)具體情況制定20xx年工作計劃如下：

(一)總體工作思路

20xx年是建黨94周年，也是南海學(xué)院建院10周年，我們要領(lǐng)會校十四次等重要會議精神，緊密圍繞重大時政熱點以及我校“十二五”規(guī)劃，堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我，用心工作，用心服務(wù)”的工作原則，在實際工作中以學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，校園文化建設(shè)為主，充分發(fā)揮校區(qū)學(xué)生會的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用，堅持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、團結(jié)奮進，扎扎實實做好各項工作。

(二)學(xué)生會定位和總體目標(biāo)

上一年，南海校區(qū)的各項工作逐步納入了“一校三區(qū)”整體發(fā)展布局，南海校區(qū)學(xué)生會正式成為校會的延伸。地處佛山的我們，有著更大的發(fā)展空間和潛力，可以融入更多的佛山人文氣息，彰顯出南院的特色。

學(xué)生會始終代表著最廣大同學(xué)的根本利益，我們要堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，發(fā)揮“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的職能。

今年我們的總體目標(biāo)是：1、提升學(xué)生會實力，進一步加強學(xué)生會結(jié)構(gòu)建設(shè)和組織文化建設(shè)。2、促進學(xué)生會工作品牌化、專業(yè)化。3、深入群眾，切切實實為同學(xué)服務(wù)。4、促進校園科學(xué)文化長足發(fā)展。5、開展更高水平、更寬領(lǐng)域、更多層次的實踐活動項目，著力于服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。6、認(rèn)真圍繞南海學(xué)院建院十周年慶典開展有關(guān)工作，使得有關(guān)工作發(fā)揮應(yīng)有作用，收到該有的成效。

(三)在基礎(chǔ)建設(shè)方面

我們按照校第三十三次學(xué)代會布置的工作要求，全面加強和提升學(xué)生會自身建設(shè)，從思想教育、組織文化、制度規(guī)范、干部隊伍、基層作用、一校三區(qū)發(fā)展等方面著手，做好隊伍和制度兩項基本建設(shè)，強調(diào)營造干部干事幸福感，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的組織功能，用心領(lǐng)悟“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我、用心工作、用心服務(wù)”的工作宗旨，堅持以“以學(xué)制用、學(xué)以定用”的工作理念作為引導(dǎo)。

(四)而在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

我們將結(jié)合華師第十四次上提出的“創(chuàng)建高水平教學(xué)研究型大學(xué)”發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我校區(qū)培養(yǎng)“實用型”人才的思路和廣大同學(xué)的需要，進一步引導(dǎo)廣大同學(xué)科學(xué)探索，擴大視野，逐步提升學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)活動在校園活動當(dāng)中的總體比例，以學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)建設(shè)方案為指導(dǎo)綱要，運用校學(xué)生會品牌活動當(dāng)代大學(xué)生論壇作為旗艦、先導(dǎo)，營造濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，有效地推動校區(qū)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

(五)校園文化建設(shè)

創(chuàng)新品牌活動的開展模式和內(nèi)容，結(jié)合時代特點，豐富校園生活，認(rèn)真發(fā)揮學(xué)生會作為學(xué)生組織的重要功能。著力提高學(xué)生會校園文化活動活動品質(zhì)和組織水平，結(jié)合新形勢調(diào)整活動組織方式，運用基層力量使校園文化活動深入人心，加強活動的影響力和感染力。通過校園文化建設(shè)，以此為依托，貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的工作精神，帶領(lǐng)校區(qū)廣大學(xué)生全面發(fā)展，成長成才。學(xué)生會真正走向倡導(dǎo)型的有益轉(zhuǎn)變。重點做好以下幾點：

一、配合各類校級活動，促進校園文化建設(shè)

二、貼近學(xué)生校園生活，創(chuàng)建良好生活環(huán)境

三、開展品牌文體活動，豐富學(xué)生第二課堂

四、利用多種宣傳途徑，營造校園文化氛圍

(六)學(xué)生會組織文化建設(shè)

學(xué)生會組織文化是學(xué)生會的靈魂，對學(xué)生會的成長、工作以及發(fā)展起著重要的作用。本學(xué)年學(xué)生會主要圍繞培育優(yōu)秀的團隊精神，提升先進的服務(wù)理念，建設(shè)優(yōu)良的服務(wù)工作，塑造學(xué)生會良好的形象這幾個方面塑造學(xué)生會的組織文化。

一、營造優(yōu)良組織文化環(huán)境

在上年度組織文化建設(shè)基礎(chǔ)上，我們將延續(xù)并創(chuàng)新工作。我們所倡導(dǎo)的學(xué)生會組織文化能夠帶動大家樹立明確的目標(biāo)并在為目標(biāo)奮斗的過程中保持一致步調(diào)，增強學(xué)生會的凝聚力，激發(fā)學(xué)生會成員的積極性、創(chuàng)造性，激勵成員的發(fā)展，樹立學(xué)生會良好的形象。

二、建立和完善學(xué)生會組織文化識別系統(tǒng)

理念識別系統(tǒng)是組織識別系統(tǒng)的核心與原動力，屬于思想文化的意識層面，工作理念是由內(nèi)向外擴散，經(jīng)由這種內(nèi)蘊動力的貫徹，最后達(dá)成認(rèn)知識別的目的，塑造獨特的學(xué)生會形象。

視覺識別系統(tǒng)是理念系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)在視覺上的具體化、形象化。學(xué)生會通過形象系統(tǒng)的視覺識別符號將學(xué)生會管理與服務(wù)信息傳達(dá)給校區(qū)公眾，從而樹立良好的學(xué)生組織形象。

三、加強團隊建設(shè)，完善組織結(jié)構(gòu)

校區(qū)學(xué)生會將著力加強自身隊伍建設(shè)、加強內(nèi)部管理，強化學(xué)生干部的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以創(chuàng)新精神全面推進學(xué)生會工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，構(gòu)建一支凝聚力強的學(xué)生干部團隊。

校區(qū)學(xué)生會繼續(xù)建立健全并認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制，理順內(nèi)部工作機制，強化工作理念，提高工作效率，提升業(yè)務(wù)水平，營造一個更加團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

學(xué)生工作計劃書篇二

夏末秋至，在這秋風(fēng)颯爽的日子里，迎來了中南民族大學(xué)工商學(xué)院的莘莘學(xué)子。作為中南民族大學(xué)工商學(xué)院的大一新生，我充分的感受到了外語系學(xué)生會的熱情迎新工作。在系學(xué)生會招新時，我積極參加了招新面試與筆試，并有幸被系學(xué)生會新聞部錄取。

新聞部是外語系學(xué)生會新增的部門。在學(xué)生會里，新聞部起著傳播系內(nèi)外工作活動的作用，新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界了解系里工作活動的橋梁。

我在本學(xué)期制定的.工作計劃

1、制定干事培養(yǎng)制度

1)做事嚴(yán)密，紀(jì)律性和自主性相結(jié)合，做好干部的跟隨者和自我的自導(dǎo)者。

2)主動承擔(dān)責(zé)任，敢于承認(rèn)錯誤，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進行自我完善。

3)在工作中要善于思考，善于觀察，做到“眼中有話，心中有事”。

4)積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思想。

5)提高自身的人際交往能力和團結(jié)合作能力。

2、分配新聞部成員的工作任務(wù)。

1)文字采編。如：外語系新生入學(xué)的感想與所遇困難：外語系新生入學(xué)的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)計劃：外語系高年級學(xué)生學(xué)習(xí)外語的有效方法等。

2)制定學(xué)生會工作簡報。將外語系學(xué)生會各部門的工作目標(biāo)與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學(xué)生了解外語系學(xué)生會的工作與活動安排，從而得到人的理解與支持我們的工作。

3)會報編輯，出版工作。將實時動態(tài)與優(yōu)秀文章進行編排出版。

1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如：開展新聞收集站;優(yōu)秀文章征選;講述個人經(jīng)歷等活動。讓的人知道并了解外語系新聞部。

2、以“實效”的工作態(tài)度為第一線，本著求實創(chuàng)新真誠的原則對學(xué)院內(nèi)的學(xué)習(xí)，生活等動態(tài)在第一時間給予準(zhǔn)確的報道。如：某學(xué)系是如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)外語的興趣的;某班學(xué)生在日常對話中提高英語水平等。

3、總結(jié)外語系學(xué)習(xí)外語的經(jīng)驗與優(yōu)秀方法，傳播于院內(nèi)，讓人輕松學(xué)習(xí)外語，培養(yǎng)對外語的興趣與能力。

發(fā)揮外語系的優(yōu)秀品質(zhì)，落實好新聞部的工作任務(wù)，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

學(xué)生工作計劃書篇三

全面貫徹學(xué)?！耙匀藶楸荆缘铝⑿?，以質(zhì)興校，以法治校，建和諧校園”的教育思想，落實學(xué)校政教處的工作計劃，結(jié)合高二年級學(xué)生特點，同仁努力，上下齊心，著力把高二年級建設(shè)成為一個“文明、健康、禮貌、團結(jié)、拼搏”的集體。

一、建立健全年級學(xué)生會根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，年級組將選拔一批責(zé)任心強，有為他人服務(wù)思想、有工作能力的同學(xué)組建年級學(xué)生會，建制同學(xué)校學(xué)生會。

二、建立年級家長委員會每班2名家長，組建年級家長會，成員參與年級事務(wù)管理，聽課、巡考、晚自習(xí)巡視、做學(xué)生思想工作、年級家長會發(fā)言等。（具體操作另附說明）

三、建立健全家長會例會制度本學(xué)期加強年級與家長之間的溝通與交流,擬開兩次全年級家長會,第一次計劃9月20日左右(高二第一次月考結(jié)束),第二次計劃期末考試前。

學(xué)生會機構(gòu)安排：鄭**老師總負(fù)責(zé)，突出紀(jì)律與衛(wèi)生，加強學(xué)習(xí)管理。

1、學(xué)生會主席正、副各一名，在鄭**老師的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作。

2、體育部長一名，成員兩名，負(fù)責(zé)年級學(xué)生活動和集會以及體育運動會等事宜。

3、學(xué)習(xí)部長一名，成員兩名，負(fù)責(zé)年級同學(xué)學(xué)習(xí)反饋，向老師建議，年級教師民主評教。（定期開展問卷調(diào)查，向老師反饋教學(xué)情況）

4、宣傳文藝部長正、副各一名，負(fù)責(zé)年級對外宣傳、文藝活動的組織工作。

5、衛(wèi)生部長正、副各一名，成員為各班衛(wèi)生檢查成員，負(fù)責(zé)檢查班級衛(wèi)生，教師辦公室衛(wèi)生（3樓、4樓），公正地予以打分，協(xié)助各班班長和衛(wèi)生委員檢查各班同學(xué)衛(wèi)生、整潔情況。

6、紀(jì)律部長正、副各一名，成員10名，每天早上7：00，中午2：55（作息調(diào)整后為2：25），晚上6：30（6：10），晚自習(xí)后（9：10）巡查各班到班和紀(jì)律情況，每天上午兩節(jié)大課間，下午第一節(jié)課間，晚自習(xí)第一節(jié)課間，由紀(jì)律組同學(xué)分樓層巡查，著重檢查課間打來源于/鬧、吹口哨等不良行為，堅決予以制止并做認(rèn)真記錄。

學(xué)生工作計劃書篇四

活動背景：金秋九月的中南大學(xué)，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

活動目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。

另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx級湘雅新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

招新對象：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級新生

招新原則：客觀、公正、公開

招新時間：(待定)

招新地點：

主辦方：

承辦方：

招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。招新要求：(1)自覺遵守xxxxxx學(xué)生會各項規(guī)章制度。

(2)性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。

(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。

活動流程安排：

第一階段：籌備宣傳

(1)面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知南校區(qū)20xx級xxxxxx學(xué)生會辦公室招新的信息。

(2)面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各中心詳細(xì)介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向。

(3)面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳。

第二階段：面試

面試前準(zhǔn)備：

本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后首先在報名點處登記報名，之后按登記先后順序接受面試。

面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準(zhǔn)備)，同時在新校區(qū)體育場面試地點報名處設(shè)立咨詢點(可與報名點為同一處)，向前來報名參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。

面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時4-5分鐘)

第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。

第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細(xì)則對申請者進行評分。

第三階段：名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者，合格者名單經(jīng)部長同意簽字后交由主席團審議。若主席團成員審議通過，則在面試后一周以書面布告的形式在湘雅醫(yī)學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄取者名單。所需物品：

前期準(zhǔn)備：宣傳海報：5張(男五舍下1張，七食堂外1張、31棟下1張，二食堂旁1張，新校區(qū)布告欄1張)、宣傳展板：1個(放于七食堂旁公告欄)、宣傳單：100張、招新報名表：100張。

面試時：桌子：2張(供面試處和報名點)、椅子：4把(面試處3把，報名點1把)、筆：3支、報名記錄表：2張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表2張。

經(jīng)費預(yù)算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。人員安排：負(fù)責(zé)人：

面試評委：2人、報名處：1、人機動：1人(按實際情況選定)。注意事項：a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高質(zhì)量的后備資源。

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;

c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;

d)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告并聽從主席團安排。

面試參考問題：

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

3.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?

4.你對我們部門有多少了解?

13.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

14.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

19.干擾是工作中常見的事，過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

20.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺?請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。

23.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

27.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?

29.如果有人在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)

33.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?

(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗)

xxxxx辦公室招新評分表

評委簽名：

說明：

1、評委打分時應(yīng)參考上述要素評分;

2、測評要素評分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為20分的，表現(xiàn)好為16—20分，表現(xiàn)中等為12—16分以下，表現(xiàn)差為0分—12分以下;滿分為10分的，表現(xiàn)好為8—10分，表現(xiàn)中等為6—8分以下，表現(xiàn)差為0—6分以下。滿分為25分，表現(xiàn)好的為20~25，表現(xiàn)中等的10~19，表現(xiàn)差的0~9分。

3、特別注意在問題的回答過程中，應(yīng)特別注意面試者的臨時應(yīng)變能力。

學(xué)生工作計劃書篇五

活動擬定于**月18日周末文化廣場做為啟動儀式

針對我系**級全體同學(xué)

聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內(nèi)開設(shè)廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學(xué)投稿，通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關(guān)鍵詞擬定為“責(zé)任、團結(jié)、奮斗、感恩”。每個主題持續(xù)一周。

第一章“和諧環(huán)繞校園”

學(xué)生會聯(lián)合自律會舉辦校規(guī)校紀(jì)知識競打比賽。（知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據(jù)答題情況評分。制作相關(guān)電子課件在八角樓舉行。）

第二章“活力閃動校園”同社團聯(lián)合會一起，聯(lián)系xx級各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級風(fēng)采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內(nèi)容分為：班級風(fēng)貌展示（以照片配朗誦的形式展示班級風(fēng)貌）、班歌演唱、班級節(jié)目表演。

第三章“親情牽手校園”

一、聯(lián)系校園文化月主題關(guān)鍵詞“責(zé)任、團結(jié)、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。

二、策劃組織校園文化月頒獎典禮，以“責(zé)任、團結(jié)、奮斗、感恩”為主線分四個環(huán)節(jié)展開，每個環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎項的方式進行。

學(xué)生工作計劃書篇六

我們部全體部員將對新學(xué)期的工作投以全部的`激情與動力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會其他部門工作。

本學(xué)期我部工作計劃如下：

本學(xué)期我部計劃共考核六期，分別對各部干事、副部、部長進行個人工作考核。同時，對各部門進行部門工作考核?？己藘?nèi)容包括個人工作項目、工作態(tài)度、工作效率與積極性及部門工作項目、工作效率、各項活動成果?？己烁墒聲r由副部作出評價，考核副部由負(fù)責(zé)人作出評價，并由負(fù)責(zé)人與副部一起根據(jù)干事的工作態(tài)度、工作效率積極性與出勤情況對干事做出優(yōu)秀、良好、一般的評價。我部希望通過認(rèn)真及時的考核，能有效促進各部及時負(fù)責(zé)的完成工作。

本學(xué)期我不特色工作為“學(xué)生骨干培訓(xùn)班”?！皩W(xué)生骨干培訓(xùn)班”是請郝老師，社會各界成功人士做講師，以院學(xué)生會各部負(fù)責(zé)人，各系學(xué)生會各部負(fù)責(zé)人及各班班長、團支書等學(xué)生骨干為培訓(xùn)對象，以提高學(xué)生骨干的自身素質(zhì)與能力、開闊視野、加強管理能力為目的的培訓(xùn)活動。該培訓(xùn)計劃分五期進行，培訓(xùn)結(jié)束后，將評出“優(yōu)秀學(xué)員”等榮譽稱號。

本學(xué)期我部各成員將積極出勤，認(rèn)真負(fù)責(zé)并及時的完成以上兩項工作，及時對工作進行反思總結(jié)。全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極地并熱情的投入新學(xué)期的工作。

以上為我部十一月份工作計劃，我們一定會齊心協(xié)力，努力完成計劃的。我們一定積極出勤，認(rèn)真負(fù)責(zé)并及時完成工作，及時對工作進行反思總結(jié)。全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極地并熱情的投入新學(xué)期的工作。

學(xué)生工作計劃書篇七

新學(xué)期伊始，隨著我院三個專業(yè)xx級新生的到來，整個學(xué)院呈現(xiàn)充滿活力的新氣象。

經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會各部門也將于國慶后漸漸拉開帷幕。同時我們學(xué)習(xí)部也將以飽滿的.熱情努力把工作作好，為全院同學(xué)服務(wù)，為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作，調(diào)動大一新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排：

大一新生是年輕的、有活力的，充滿激情的，為了給他們提供一個展示自我、鍛煉自我的舞臺，也為了給學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液和活力，學(xué)習(xí)部將于10月14號和10月15號進行學(xué)生會的全面招新活動。本次分為初試和復(fù)式兩個階段，以面試為主。招新本著“公平、公正、公開”的原則，每個人都有著平等的競賽資格，我們非常期待新一輪的招新工作。

針對大一新生普遍存在的各種學(xué)生活和心里問題，我們學(xué)習(xí)部將暫定于10月中旬舉辦‘新老生經(jīng)驗交流會’，屆時我們將邀請05、04級品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生介紹自己的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗，為06級新生提供一個大學(xué)生生活的指南。

11月初，由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部主辦的“三字一筆一畫”比賽活動也是我院學(xué)習(xí)部將要舉辦的重大活動之一。我們今年將在往屆的經(jīng)驗上，盡量作到盡善盡美，努力把第xx屆“三字一筆一畫”比賽開展的有聲有色，豐富全院同學(xué)的課余文化生活。

雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。11月份，圍繞南校區(qū)的校園環(huán)境和校園生活，學(xué)習(xí)部將舉辦此次活動，讓同學(xué)們盡情抒發(fā)對自己學(xué)習(xí)和生活的各自感悟。

學(xué)習(xí)部將于12月份舉辦辯論賽，為新生們展示自我，顯示才華提供一個舞臺，同時也為院辯論隊輸送新鮮血液。

安師大是一所人文氣氛濃厚的師范類高校，為社會培養(yǎng)大批師范人才。雖然經(jīng)管院的三個專業(yè)都是非師范類，但作為一種技能的培養(yǎng)，說課比賽是十分必要的，因此我們部將于12月中旬舉辦院級比賽，并且協(xié)助校學(xué)習(xí)部作好決賽工作。

與說課比賽的意義與目的一致，教案評比大賽也是為學(xué)生今后走向社會鍛煉他們的職業(yè)技能。此次活動將安排在說課比賽之后，于12月下旬舉行。

經(jīng)管院是一個年輕的學(xué)院，設(shè)有經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理三個專業(yè)，由于成立不久，廣大學(xué)生尤其是大一新生對專業(yè)的學(xué)習(xí)感到無從下手，對未來的職業(yè)規(guī)劃茫然不知，針對這一情況，我部將在第一學(xué)期的活動安排有關(guān)著方面的講座。

月刊《經(jīng)管學(xué)生》是由上屆學(xué)習(xí)部所創(chuàng)辦，是我院學(xué)生激揚文字、展示自我的平臺，因此我部將團結(jié)一致，眾志成城的把本刊創(chuàng)辦下去。

以上是第一學(xué)期的工作計劃，我們會按活動計劃安排本學(xué)期的工作，并在必要時作相應(yīng)的調(diào)整。我部將竭盡全力把個項活動開展的有聲有色，更好的為全員學(xué)生服務(wù)。

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)習(xí)部

學(xué)生工作計劃書篇八

根據(jù)通化師范學(xué)院總體要求精神，結(jié)合繼續(xù)教育對20xx年總體工作布置，結(jié)合本科室具體工作情況，全年擬做好以下幾個方面工作：

一、認(rèn)真落實成人教育新生錄取各項工作，我部門計劃20xx年1月上旬完成本年度新生入學(xué)報到及面授工作，及時做好學(xué)員信息的登錄，完成新生相關(guān)學(xué)籍填報工作。

二、確保新生各項信息與錄取信息一致，擬計劃3月至4月末核查學(xué)員各項信息，重點對報考專升本層次的學(xué)員進行?？瀑Y格清查，審核專升本學(xué)員入學(xué)資格，對專升本資格未通過學(xué)員進行學(xué)歷認(rèn)證。及時向所屬各函授站通報清查情況，保證學(xué)員入學(xué)相關(guān)信息準(zhǔn)確，完成新生入學(xué)電子注冊工作。

三、依據(jù)學(xué)院檔案管理部門的相關(guān)要求，確保4月份完成年度應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)籍卡片、畢業(yè)名冊、成績單等相關(guān)材料的存檔工作。保障學(xué)員信息有據(jù)可查。

四、及時完成5至7月份20xx年1674人的畢業(yè)審核、畢業(yè)電子注冊和畢業(yè)驗印工作。以及學(xué)歷證書電子注冊工作。

五、9月份擬對20xx、20xx級學(xué)員進行畢業(yè)圖像采集工作，并完成省內(nèi)、省外各函授站圖像采集工作。

六、10至11月辦理部分學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)、調(diào)整學(xué)習(xí)形式、專業(yè)等學(xué)籍具體工作。處理畢業(yè)和入學(xué)等方面的遺漏問題。

七、12月份完成高升本科五年制學(xué)員的畢業(yè)數(shù)據(jù)整理、上報、注冊驗印和學(xué)歷證書電子注冊工作。

學(xué)生工作計劃書篇九

時光荏苒最近，我們成功完成了干事納新工作，為科創(chuàng)部又注入了新的活力。為使下個月的工作在原有基礎(chǔ)上更上一臺階，特做工作計劃如下：

1、加強科創(chuàng)部與其它部的交流，與其他部共同完成學(xué)生會的各項工作。今后我們會加強與各個部的交流，使干事們在工作中互相熟悉，互相配合。

2、開展一次“攝影大賽”，廣泛征集優(yōu)秀攝影作品，并評出優(yōu)秀獎項，同時做好活動的策劃、準(zhǔn)備、進行和總結(jié)。

3、確保完成科創(chuàng)部的特色活動，爭取活動內(nèi)容的創(chuàng)新性，組織的完善性。特別是要進一步完善新欄目“科技@生活”，使之深入人心，同學(xué)們更加喜歡。

4、協(xié)助院、系學(xué)生會各部門做好各項活動。

我們科創(chuàng)部已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，乘搭學(xué)校改革發(fā)展的大好機會，不斷創(chuàng)新，積極工作，在團委老師的指導(dǎo)下，在主席的帶領(lǐng)下，開拓新的局面！

學(xué)生工作計劃書篇十

新學(xué)期馬上就要開始了，有希望也有挑戰(zhàn)。上個學(xué)年，經(jīng)過大家的共同努力，辦公室取得了不錯的成績。在新的學(xué)期里，隨著新生的加入，我們部門也將注入新的活力，在下個學(xué)期能做的更好。

辦公室作為一個特殊性質(zhì)的部門，做好上傳下達(dá)，承上啟下的工作是我們部門的重要職責(zé)。除此之外，建設(shè)好部門本身，打響辦公室的知名度，也將是我們部門在本學(xué)期的一大挑戰(zhàn)。

1、部門組織建設(shè)

a.部門招聘

為提高部門整體實力，在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力，爭取做到部門內(nèi)部成員多樣型，全能型。除此之外，興趣，責(zé)任心，上進心也是必不可少的。加入辦公室之后將對他們加強培訓(xùn)，鍛煉他們的創(chuàng)新合作能力，從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。

b.部門例會

由于我們部門工作任務(wù)較多較雜較重，在每周一次的部門例會中，要提高工作效率，用最短的時間來分配好工作。在分配工作時不埋沒任何人的才華，做到“人盡其用”，讓每位成員都有展示自己能力的機會。

c.部門內(nèi)部建設(shè)

在先完成本職工作的基礎(chǔ)上，提高部門成員的綜合能力，在學(xué)習(xí)上也要適時督促，必要時可以進行集體補習(xí)，保證部門內(nèi)無掛科現(xiàn)象，為部門考核做貢獻。加強部門內(nèi)部成員的聯(lián)系及其與他部門間的聯(lián)系。例如：計劃于納新結(jié)束后與信息部等部門舉辦一個聚餐聯(lián)誼活動。

2、完善制度建設(shè)

沒有規(guī)矩，不成方圓。對于上學(xué)年制定的制度，我們將在新的學(xué)期里，不斷的與各部門溝通，完善制度建設(shè)。另外每個部門需先各自學(xué)習(xí)這個制度，可以隨時向我們部門提意見，。

3、加強部門考核

上一學(xué)期的考核工作略顯成效，在新的學(xué)期里，我們將更加嚴(yán)格的按照制度考核。每月打分排名后，將先以電子稿的形式上傳至群共享中，各個部長確認(rèn)無誤后，我們會及時在辦公室小展板上公示前三名和后三名，做到評分透明化，并真正將其與年終部門評選掛鉤，使得整個團總支學(xué)生會各個部門在不斷的改正和進步中發(fā)展的越來越好。

4、會議記錄

每周二傍晚的部長例會上，我們部門將繼續(xù)延續(xù)上一學(xué)年，在每次會議派一位部門干事做會議記錄，并及時制作成電子稿上傳至群共享中，接受參與會議的人員的反饋意見及時更改錯誤信息。會議記錄的作用除了記錄團總支學(xué)生會的工作之外，更是讓各個部門了解整個團總支學(xué)生會的運作，清楚各個部門在做的工作，達(dá)到更好的合作與互助。為了引起大家的重視，每次例會后，除了電子稿公示外，我們會將會議記錄打印出來，在辦公室公示，并在學(xué)期末整理成冊，作為團總支學(xué)生會的第一手活動資料。

5、與各部門間的合作

我們是一個會和團總支學(xué)生會每個部門合作的部門，所以如何與其他部門建立良好合作關(guān)系成為我們的工作內(nèi)容之一。為此，在分配部門工作時，我們將結(jié)合具體工作專門派一名干事與該部門聯(lián)系，與各部門保持密切聯(lián)系。

6、制定值日表和值班表

為了更好的服務(wù)老師和同學(xué)，保持辦公室的清潔是很重要的，值日表的制定和值日情況的記錄將由專人負(fù)責(zé)，確保辦公室的整潔。

此外，301辦公室的值班也是非常重要的，也將由專人負(fù)責(zé)制定及跟蹤，及時與老師聯(lián)系，調(diào)配特殊情況的值班人員。

1、凝聚力建設(shè)活動

納新剛剛結(jié)束，同學(xué)之間都不太熟悉，這個時候就需要一個活動來增加部門與部門之間的熟悉，增進干事與干事之間的感情。第一屆凝聚力建設(shè)活動反響不錯，然而卻因為很多原因不得不延遲到一個學(xué)期中旬的時候開展。因此，在新的學(xué)期里，我們將在9月份運動會之前推出第二屆凝聚力建設(shè)活動，從而體現(xiàn)活動的價值，發(fā)揮活動的作用。

2、七系辦公室主任交流會 辦公室是一個很特殊的部門，為了更好的促進各系之間的聯(lián)絡(luò)合作，分享工作經(jīng)驗；也為了促進我院各辦公室成員之間的合作和團結(jié)，便于以后的工作上能夠更好的進行；更為了交流大家的工作經(jīng)驗，增強大家對辦公室工作的認(rèn)知與理解，以便更好的服務(wù)于學(xué)生。

在上個學(xué)期的基礎(chǔ)上，新學(xué)期我們將積極與各系辦公室主任聯(lián)系，定期開展會議，并每次會議帶不同的干事參加，之后在自己部門的部門會議上分享會議感受，了解干事對辦公室的認(rèn)識和新的想法。

3、干事會議

為了增強我系團總支學(xué)生會干事間的交流，使干事間增加互相學(xué)習(xí)，工作上互相幫助的機會；為了收集學(xué)生會干事的意見，包括對自己部門或者其他部門的意見，最終反饋到主席團，讓主席團了解基層心聲；為了使老師更加了解學(xué)生會的基層，也促使老師與干事間的交流。

我們辦公室提出開展干事會議，雖然在上個學(xué)期因為各種原因只開展了2次，作用也不是很明顯。在新學(xué)期里，我們將增多會議次數(shù)（每月2次），提高會議質(zhì)量，真正發(fā)揮會議作用。

4、運動員表彰大會

為表彰我系運動員在運動會上的精彩表現(xiàn)，辦公室將延續(xù)之前的傳統(tǒng)，進行運動員表彰大會，此外在新學(xué)期的大會上還會表彰去年綜合運動會上表現(xiàn)優(yōu)異的運動員。從而鼓勵大家，在下一屆的綜合運動會上能積極參加，取得更好的成績。

5、財務(wù)小組計劃

辦公室的財務(wù)工作一直是重點工作，然而由于工作的特殊性，財務(wù)一直都只由主任一人負(fù)責(zé)，財務(wù)報銷工作非常繁重，為減輕主任的工作，提高報銷的效率，計劃將在下學(xué)期成立財務(wù)小組。

由于采購工作回歸各個部門，各個部門的活動都將由自己部門負(fù)責(zé)采購，其中會有需要報銷的活動用品，因此，部門內(nèi)部有專人負(fù)責(zé)財務(wù)的管理和上報是必要的。

財務(wù)小組由辦公室主任擔(dān)任組長，各個部門各推選出一人成為小組成員，熟悉開發(fā)票等財務(wù)工作的具體內(nèi)容和嚴(yán)格流程，定期開展小組會議，做到財務(wù)工作高效化，財務(wù)情況明朗化。

辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作質(zhì)量與效率，為促進整個學(xué)生會的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差或值班、開會不及時等細(xì)節(jié)上不夠完美，一定會在以后的工作中加以改進，也相信辦公室在以后的發(fā)展中會有新的突破，做出新的成績。

學(xué)生工作計劃書篇十一

自第18屆校學(xué)生會女生部成立以來，經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)與磨練，在校團委和主席團的支持與幫助下，女生部已發(fā)展成為初具規(guī)模，日益規(guī)范的特色團體。作為第21 屆校學(xué)生會女生部成員，為了將女生部建設(shè)得更好，我們總結(jié)了前三屆女生部工作經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，用發(fā)展的眼光制定了以下工作計劃。

1、部內(nèi)成員組成：部長（一名） 副部長（兩名） 干事（3—5名） 拉拉隊隊員（15名，隊長一名） 禮儀隊隊員（30名，隊長一名）

2、部內(nèi)成員管理：根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同，對部內(nèi)成員進行合理分工，做到各司其職，增進團隊協(xié)作；建立部內(nèi)成員通訊錄、生日檔案等以便及時聯(lián)系，形成女生部溫馨家庭的氛圍。

1）、干事任務(wù)：

a、負(fù)責(zé)會議記錄，大事記、簡報整理及匯編等文字工作。

b、部門物品管理，協(xié)助部長及副部長分擔(dān)部內(nèi)日常工作。

c、女生節(jié)活動策劃及組織等

2）、禮儀隊管理：

a、設(shè)隊長一名，隊長負(fù)責(zé)全隊的直接管理，每次例會向部長和副部長匯報培訓(xùn)及工作的出勤情況。

b、建立嚴(yán)格的考勤制度，認(rèn)真做好平時的出勤紀(jì)錄。

c、按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，將禮儀隊隊員分組。

d、每組設(shè)組長一名，組長負(fù)責(zé)各組的直接管理，每周向隊長匯報組員各項活動中的出勤情況及表現(xiàn)。

3）、拉拉隊管理：

a、設(shè)隊長一名，隊長負(fù)責(zé)全隊的直接管理，定期向部長和副部長匯報培訓(xùn)及工作的出勤情況。

b、建立嚴(yán)格的考勤制度，做好平時工作和訓(xùn)練出勤紀(jì)錄。

c、認(rèn)真組織拉拉隊日常訓(xùn)練，保證拉拉隊能夠按時保質(zhì)保量的完成訓(xùn)練。

d、嚴(yán)格執(zhí)行拉拉隊規(guī)章制度，規(guī)范拉拉隊管理。

1、拉拉隊：

1）、組織拉拉隊參加“中國學(xué)生校園動感拉拉隊比賽”

a、比賽時間：

12月份

b、參賽隊員：9－12名

c、活動目的：展示我校拉拉隊風(fēng)采

d、準(zhǔn)備工作：提前一個月開始集訓(xùn)，加強隊員訓(xùn)練力度

2）、組織拉拉隊參加校內(nèi)外各種大型演出，活躍校園氣氛

a、及時與其他各部聯(lián)系演出任務(wù)，提早做好準(zhǔn)備

b、提前一個月認(rèn)真準(zhǔn)備演出節(jié)目

c、加強平時訓(xùn)練，以最好的狀態(tài)迎接每一次演出

2、禮儀隊：

1）、組織禮儀隊積極參加校內(nèi)各種大型活動

a、接到活動后，提前做好禮儀安排

b、做好每一次活動，以最好的狀態(tài)完成任務(wù)

2）、做好禮儀隊的每周培訓(xùn)工作

3、創(chuàng)辦女生部自己的刊物，為校園女生創(chuàng)造更豐富的生活。

1）、安排專人選材，選擇女生感興趣，并對女生有幫助的材料

2）、材料加工潤飾，初步定稿

3）、由有專業(yè)排版知識的同學(xué)負(fù)責(zé)排版，之后上交審核。

4 ）、視具體情況決定該項工作進程

4、舉辦系列知識講座（11月份）

1）、作全面的調(diào)查，了解我校女生最想提高哪方面的素質(zhì)或最缺乏的能力

2）、對調(diào)查結(jié)果進行分析、總結(jié)，確定系列講座的話題和內(nèi)容

3）、根據(jù)所確定的主題，邀請相關(guān)方面的知名女性進行講座

4）、就講座效果對全校女生進行調(diào)查，不斷改進

5、舉辦女生節(jié)

1）、時間：20xx年農(nóng)歷三月三前后

2）、時間長度：一周（七天）

3）、內(nèi)容：確定一個主題，為期七天每天圍繞其主題舉辦一系列的特色活動。具體內(nèi)容見女生節(jié)專項計劃。

4）、目的：豐富校園文化，服務(wù)全校女生，加強男、女生的溝通交流。

7、協(xié)辦工作：協(xié)助校學(xué)生會各兄弟部門工作，參與由校學(xué)生會主辦或承辦的各項中心 工作或大型活動。 新一屆學(xué)生會，新的血液，新的工作計劃，一切都是在變化，但不變的是我們始終會用一如既往的熱情投入工作，我們相信我們的齊心協(xié)力，可以克服所有困難。

學(xué)生工作計劃書篇十二

一、嚴(yán)禁推、拉、打?qū)W生，嚴(yán)禁摔學(xué)生的學(xué)習(xí)用品，撕毀學(xué)生書本、作業(yè)等學(xué)習(xí)資料。

二、嚴(yán)禁以站體罰學(xué)生，學(xué)生因違紀(jì)需站立提醒的不得超過5分鐘，不得令其面壁而立或站在公共場所置之不理，請到辦公室的，必須有老師在場教育。

三、嚴(yán)禁把學(xué)生趕出課堂。個別學(xué)生因影響上課不得不請出課堂的，必須交代其他教師幫助教育，下課后必須及時妥善處理，嚴(yán)禁驅(qū)趕學(xué)生離校，學(xué)生到校上課后不得以任何理由責(zé)令回家（個別因病需與家長取得聯(lián)系后妥善處理）。

四、嚴(yán)禁罰抄作業(yè)，學(xué)生作業(yè)出現(xiàn)差錯，原則上就錯題或錯誤部分訂正，文科為強化記憶要求訂正的作業(yè)，錯題量少的，最多不超過三遍，錯題量多的，應(yīng)酌情減少訂正的題目和遍數(shù)。

五、嚴(yán)禁“封建家長式”的訓(xùn)斥學(xué)生，不得使用歧視、侮辱人格、威懾恐嚇學(xué)生等教育忌語批評學(xué)生，嚴(yán)禁影射、株連家長，不得任意傳喚家長到校。

六、嚴(yán)禁以“留”體罰學(xué)生，放學(xué)后應(yīng)組織學(xué)生按時離校，確實需要留下個別輔導(dǎo)的，必須有老師在場，不得影響學(xué)生的身體健康。

七、嚴(yán)禁以停止考試或拒批作業(yè)體罰學(xué)生。

上述規(guī)定，須認(rèn)真執(zhí)行，若違反其中一條者，一經(jīng)查實，以體罰或變相體罰論處。

學(xué)生工作計劃書篇十三

管理科學(xué)系學(xué)生分會外聯(lián)部是管理科學(xué)系外聯(lián)內(nèi)合的'一個窗口，從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資，從系內(nèi)活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門，外聯(lián)部工作計劃書。這個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的適應(yīng)、開展外聯(lián)部的工作，初步擬定工作計劃如下：

9。 聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。

并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽，達(dá)成長久的合作關(guān)系。 相信在外聯(lián)部的經(jīng)歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯(lián)部的成員們齊心協(xié)力，在部長的帶領(lǐng)下，出色地完成每一項任務(wù)。