范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)活動通知文案篇一

公司各部門：

“年會”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

年會總結回顧xx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，同時計劃xx年年會邀請供應商參加，分享公司一年來的業(yè)績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。

xx年年會主題：激情、創(chuàng)新、融合、跨越，為更好的組織xx年公司年會，通知如下：

1、公司組織文藝節(jié)目演出，要求以部門為單位上報演出節(jié)目。每個部門都必須有節(jié)目。人員比較少的部門可以組合。

2、個人節(jié)目以部門為單位匯總上報，

3、公司征集節(jié)目策劃和年會節(jié)目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經(jīng)入選，將有一定的獎勵。

請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節(jié)目，迎接xx年公司年度“家庭盛會”。

xxx公司行政部

20xx年xx月xx日

企業(yè)活動通知文案篇二

各級部：

為迎接五一勞動節(jié)的到來，為慶?！拔逡粍趧庸?jié)”，進一步豐富廣大學生的業(yè)余文化生活，倡導健康向上的學習和生活方式，懂的勞動，學會感恩。經(jīng)學校研究決定，讓學生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫一篇作文感受，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

主題：體驗勞動，感恩父母，感受自然。

時間：五一假期

參與人員：全校學生

備注：作文收起來后，在5月5日的家長會上發(fā)給學生的家長看看，并讓他們在上面寫好自己想對孩子說的話及感受等。

政教處

20xx年x月x日

企業(yè)活動通知文案篇三

尊敬的員工家屬：

您們好!

仰首是春，俯首成秋。xx紙業(yè)有限公司又迎來了她的第16個新年。我們深知在發(fā)展的道路上，在我們取得的成績中，有您家人的辛勤工作，也有您們長期的后方支援，我們紙業(yè)的成長和壯大離不開您家人和您們的.支持與幫助。

久久聯(lián)合、歲歲相長。作為一家快速發(fā)展的規(guī)范化公司，我們珍惜您親人的選擇，我們更期待與您們一起分享對新年的喜悅與期盼。

故在此邀請您們參加我公司舉辦的尾牙年會，與您共享歡樂、共進晚餐、共話友情、共展未來。如蒙應邀，不勝欣喜。

時間：20xx年1月18日13：00入場，14:00年會正式開始

地點：厚街環(huán)崗第二工業(yè)園

xxxx公司

20xx年x月xx日

企業(yè)活動通知文案篇四

新年伊始萬象更新，一年一度的元宵節(jié)已經(jīng)來臨，為營造小區(qū)節(jié)日喜慶氛圍，豐富社區(qū)文化，增進業(yè)主之間的'交流，共同歡慶元宵佳節(jié)，碧桂園物業(yè)特舉辦“鬧元宵，扎彩燈”活動。

活動時間：20xx年2月19日（正月十五）

下午14:30

活動地點：東區(qū)售樓處

歡迎各位業(yè)主家人踴躍報名哦

即日起您可通過以下方式報名：

2.電話或者微信聯(lián)系您的管家

3.親至物業(yè)服務中心前臺

溫馨提示：

為保障大家過一個快樂祥和的元宵節(jié)活動：

1、請自覺遵守現(xiàn)場公布的活動規(guī)則；

2、請家長看護好孩子；

3、請不要帶寵物到活動現(xiàn)場。

祝各位業(yè)主元宵節(jié)快樂！

感謝大家對碧桂園物業(yè)服務工作的大力支持！

xx物業(yè)公司

20xx年xx月xx日

企業(yè)活動通知文案篇五

為弘揚“干部有銳氣、隊伍有志氣、公司有名氣”三氣精神，激發(fā)公司廣大干部、職工“扭虧脫困”攻堅克難的勇氣，營造團結協(xié)作的氛圍，公司工會、團委擬組織“常林杯”籃球賽，并在比賽中選出10人組成公司籃球隊進行集訓，參加集團公司籃球比賽。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、比賽內容：三對三籃球賽二、比賽時間和地點

1、時間：20xx年4月23日-4月30日(如遇天氣原因，賽事可向后延遲或調整時間。)

2、地點：公司籃球場三、參賽要求

1、以部門為單位組隊，由分工會統(tǒng)一報名，每隊報名人數(shù)為3至5人。人數(shù)不足可組聯(lián)合隊，報名前提前與工會溝通。

2、每個隊員的個人信息不得弄虛作假，不得代表兩支或以上的隊伍參賽，否則取消這名隊員所代表的球隊成績和參賽資格。

3、每隊設一名隊長。隊長是球場上可向裁判提出疑義的唯一發(fā)言人。

比賽分兩個階段進行。第一階段為小組賽，4月23日-24日，各

球隊在賽前抽簽分組排序，分ab組，分別進行小組循環(huán)賽，勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分，按積分排出小組各隊的名次。如遇兩隊積分相同，先比較相互間勝負關系，后比較得失分率。第二階段為半決賽、決賽，4月29日，小組賽每組前兩名打半決賽，4月30日，爭奪冠亞季軍。

五、比賽名次設置及獎勵

比賽設冠軍、亞軍、季軍各一名。

冠軍隊獲獎金1000元，亞軍隊獲獎金600元，季軍隊獲獎金300元。

六、有關要求及說明

1、希望各部門積極組隊參賽，合理安排工作，保證運動員準時參賽，做到比賽、工作兩不誤、兩促進。

2、比賽后將從中選出10人，在5-6月份進行集訓，代表公司參加集團公司6月份舉辦的籃球賽。3、未盡事宜另行通知。

4、請各分工會認真組織，團支部積極配合，于4月16日前將報名表oa至工會。

聯(lián)系人：施丹琳裴志琴周晶聯(lián)系電話：8678113686781179

工會團委20xx年4月3日

“常林杯”籃球賽報名表

分工會主席：領隊：

“常林杯”籃球賽賽程安排

“常林杯”籃球賽比賽規(guī)則

1、工作人員及職責

每場比賽設主裁判員1名和邊裁判員1名、記錄員1名、監(jiān)督員1名。邊裁判員配合裁判做好判決，以主裁判的判決為準，主管記錄20秒，并與裁判溝通好。

記錄員兼管計時、記分。記錄兩隊累計的分數(shù)(包括個人投籃和罰球的得分)、全隊及個人犯規(guī)次數(shù)以及比賽時間，并按規(guī)則要求宣布比賽進行的時間、比分。

監(jiān)督員監(jiān)督記錄員計時、記分。2、規(guī)則

(1)所有規(guī)則及指引均由現(xiàn)場當值裁判執(zhí)行,所有不禮貌、不文明、缺乏運動精神之行為，均可判取消其參賽資格。請求暫停，換人等任何問題只能由領隊向裁判溝通,如有雙方隊員、觀眾向記分臺監(jiān)督員詢問,質疑等影響正常工作的情況,應給予技術犯規(guī)處理。

(2)比賽雙方報名為5人，上場隊員為3人，2名候補隊員。

(3)比賽時間：比賽分為上下兩個半場。小組賽每個半場時間為10分鐘，半場及加時賽前的休息各為5分鐘;半決賽每個半場時間為12分鐘，半場及加時賽前的休息各為6分鐘;決賽每個半場時間各為15分鐘，半場及加時賽前的休息各為10分鐘。比賽時間終了時,若得分相同，加時3分鐘。比賽時間除罰球、暫停、球員受傷外一律不停表。

(4)比賽時,球隊超過15分鐘未到場或因判罰導致不足3人時,應判棄權,對方獲勝。

(5)比賽中，每隊上下半場、加時賽期間各有一次暫停機會，暫停時間為1分鐘，暫停次數(shù)不可累積使用。

(6)比賽開始，加時賽開始及比賽中雙方爭球均采取跳球制。跳球在罰球區(qū)內進行，跳球隊員在罰球線兩側站立，某隊得到球后必須傳或運至三分線外再可進攻(雙腳和球均要出三分線)，在此期間防守方可以實施搶斷。

(7)得分判定方法為：三分線內投中算一分，三分線外投中算兩分，罰球算一分。

(8)每隊依次進攻時間為20秒，進攻方有3秒判罰。

(9)比賽開始和投籃命中后，均在發(fā)球區(qū)(中圈)擲球入場算做發(fā)球。(10)每次投籃命中后，由對方發(fā)球。所有犯規(guī)、違例及界外球均在發(fā)球區(qū)發(fā)球，發(fā)球隊員必須將球傳給隊友，不能直接投籃或運球，否則處以違例。

(11)守方隊員斷球或搶到籃板球后，必須迅速將球運(傳)出3分線外(持球隊員必須雙腳踏在三分線外)，方可組織反攻，否則判違例。

(12)比賽中，每個隊員允許4次犯規(guī)，第5次犯規(guī)罰出場。

(13)團隊半場犯規(guī)數(shù)累積達6次以上(即從第6次開始)的任何犯規(guī)，加時賽團體犯規(guī)次數(shù)累計2次以上(即從第2次開始)的任何犯規(guī)或對進攻球員投籃動作實施犯規(guī)時,如投中，記錄得分、對方個人和全隊犯規(guī)次數(shù)，不追加罰球，由守方發(fā)球繼續(xù)比賽;如投籃不中，則判給攻方被侵犯的隊員1次罰球，如罰中得1分，轉由守方發(fā)球，如罰不中，雙方搶籃板確定球權，攻方搶到籃板可直接進攻，守方搶到籃板，則將球運(傳)出3分線外(持球隊員必須雙腳踏在三分線外)，方可組織反攻，否則判違例。

(14)替補隊員在死球情況下(如罰球，界外球，交換球權等情況)換人。(15)比賽中，隊長是場上唯一發(fā)言人。

(16)技術犯規(guī)，違反體育道德犯規(guī)按照一罰一擲判罰(即罰球一次，無論是否罰中,均由原進攻方中圈發(fā)球)。

(17)隊員個人技術犯規(guī)累計2次或違反體育道德犯規(guī)1次或個人犯規(guī)累計4次即被罰下場。

(18)進攻方非投籃犯規(guī)或違例,則交換發(fā)球權.發(fā)球必須在指定區(qū)域發(fā)球。(19)所有發(fā)球均不得超過5秒,發(fā)球時需由裁判先觸球后方可發(fā)出.進攻方不得直接在發(fā)球時投籃,否則喪失控球權。

(20)進攻方被搶斷或投籃不進(包括未接觸籃圈,籃網(wǎng),籃板的情況)時,防守球員得球,均需傳或運到三分線外后組織進攻,20秒進攻時間從防守球員得球時起算;進攻方投籃不進或進攻方在進攻時被搶斷后,在對方還未組織進攻實行反搶斷時,原進攻球員得球,可在三分線內繼續(xù)進攻.(反復搶斷的混亂情況由裁判視當時情況而定)。

(21)比賽時間終了，以得分多者為勝方。比賽時間終了，雙方打成平局，則加賽3分鐘，發(fā)球權仍以跳球制的形式?jīng)Q定。如果加時賽仍打成平局，則以全部場上隊員依次罰球的形式?jīng)Q勝，如仍為平局則以一對一的形式?jīng)Q勝，某隊領先1分即為勝方，比賽結束。

(22)比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終決定。公司工會擁有本規(guī)則最終解釋權。

企業(yè)活動通知文案篇六

尊敬的紫御公館業(yè)主：

您好!

元宵喜樂會，社區(qū)共歡騰。為豐富業(yè)主的'節(jié)日生活，提升社區(qū)和諧氛圍，值此元宵佳節(jié)，中海物業(yè)邀請您和您家的小公主或是小公爵一起來參加“正月十五春未暖，歡慶佳節(jié)花先開——元宵喜樂會”活動。彩色黏土，粘出春天花朵，粘出春意盎然，粘出小寶貝的創(chuàng)意和樂趣，還在等什么呢?趕緊來報名吧!名額有限哦!

活動時間：20xx年2月21日9：30—11:00

活動地點：xx公館二樓會議室

報名方式：以個人為單位報名

xx物業(yè)公司

20xx年xx月xx日

企業(yè)活動通知文案篇七

年會活動策劃背景:

每到一年快結束的時候，各個公司都會以^v^年會晚會^v^的形式來組織各種活動.

一方面:在這個^v^企業(yè)盛會^v^中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力.

再一方面:在這個^v^家庭盛會^v^中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

年會活動安排:

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀.

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

(二)年會宴會相關安排

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關安排

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.

4.部門全體表演節(jié)目.

5.員工自由安排表演節(jié)目.

(四)年會簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)年會游戲相關安排

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人數(shù):無限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):全體

道具:無

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上^v^我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀^v^，這樣連起來就變成^v^我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)^v^.有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具:酒、奶瓶

五:30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊^v^熊來了^v^

(2)然后第2個人問:^v^是嗎?^v^

(4)3號再反問2號^v^是嗎?^v^，而2號也反問1號^v^是嗎?^v^

(5)前者再叫^v^熊來了^v^，2、3、4號傳下去.

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力.大家都融入到^v^年會晚會^v^中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

(六)年會與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

三:解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)年會預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好.

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人.

3.各項支出都要有明確的票據(jù).

(八)年會各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作.

企業(yè)活動通知文案篇八

校內各單位：

為進一步做好我校消防安全工作，切實增強師生員工消防安全意識和滅火自救能力，消除安全隱患，防范火災事故的發(fā)生，根據(jù)冬季火災高發(fā)的特點，學校決定自2019年11月26日至12月25日在全校開展消防安全月系列活動。

現(xiàn)將有關事項安排如下：

一、宣傳教育階段（11月26日-12月5日）

1.學校將邀請消防專家，結合近期消防安全形勢，組織各職能部門負責人、各院系黨政負責人及部分學生，開展消防安全專題講座。

3.保衛(wèi)處、校工會、后勤集團組織協(xié)調我校第一屆消防運動會賽事及表彰獎勵工作。

4.各院系、后勤集團、科技成果處、基建處、設備管理處、圖書館、檔案館等防火重點單位可結合實際情況，組織本單位及所屬單位的師生員工開展消防安全應急疏散和滅火實戰(zhàn)演練，并做好演練活動記錄。

二、自查自糾及專項檢查階段（12月5日-12月15日）（一）自查自糾各單位要全面排查各類消防安全隱患，各職能部門要積極督促相關單位進行消防安全隱患排查整改，重點工作內容如下：

著重檢查疏散通道、安全出口是否暢通，檢查應急照明燈和疏散指示標志完好情況；著重檢查是否存在占用和封堵疏散通道、鎖閉安全出口等情況，是否存在占用、堵塞消防車通道、防火間距等現(xiàn)象。

2.檢查消防設施、器材是否完好。重點排查消防栓（水帶、水槍）、消防噴淋系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、消防總控等設施配備是否齊全，運行及維保是否正常，消防控制室值班人員是否在崗在位等情況，不得遮擋、埋壓、停用、拆除、改動消防設施。

3.加強重要害部位、重點實驗室的安全排查。特別是使用和存放易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品的單位，要排查采購、保管、使用、殘渣廢液回收等環(huán)節(jié)的管理是否規(guī)范。

4.加強校內建筑工地的安全檢查，抓好施工單位工人的安全教育和管理，深入工人住地排查安全隱患，防止發(fā)生安全事故。

5.加強物業(yè)值班工作，做好所屬區(qū)域消防管理和內部巡查工-3-作；

加強所屬區(qū)內消防自動設施的管理和維保，確保消防設施正常運轉。

6.加強對聘用人員的安全教育，對聘用人員的住地進行安全檢查，堅決禁止違規(guī)使用大功率電器、違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等行為，防止發(fā)生火災事故，確保住地安全。