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消防季度總結(jié)演講稿 消防第四季度工作總結(jié)(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 05:58:03
消防季度總結(jié)演講稿 消防第四季度工作總結(jié)(實用8篇)
時間:2023-10-18 05:58:03     小編:雨中梧

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

消防季度總結(jié)演講稿篇一

三季度,我財務(wù)會計部認(rèn)真貫徹落實全年工作意見、三季度工作安排以及今年重點工作任務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展為主線,以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進、進中求快”為導(dǎo)向,加強財務(wù)管理,提高賬務(wù)組織能力,扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強財務(wù)收入管理,超額完成三季度經(jīng)營目標(biāo)

截止三季度末,各項業(yè)務(wù)總收入24402.48 萬元,較去年同期增加 4468.29 萬元,增幅 22.42 %;其中貸款利息收入 20xx2.75萬元,較去年同期增加3831.03萬元,增幅23.31%,較三季度計劃超762.75萬元,完成計劃的104.48%;中間業(yè)務(wù)收入142.15萬元,較去年同期增加18.24萬元,增幅14.72%。 三季度賬面利潤實現(xiàn)5293.50萬元,較去年同期增盈886.85萬元。

二、加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1. 根據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì),促進會計核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化。

2. 集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn),并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻,進一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項業(yè)務(wù),防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經(jīng)濟和金融秩序。

3. 依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20xx版)》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),逐條講解,規(guī)范操作,并組織集體討論,編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范??M一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作,有力提升會計基礎(chǔ)管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。

三、開展會計業(yè)務(wù)檢查,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防控操作風(fēng)險 三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務(wù)收費業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,通過檢查,及時糾正了存在問題,落實整改措施,并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)格處罰,共處罰1.25萬元,進一步加強警示,教育廣大員工,增強合規(guī)意識、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,堅持合規(guī)經(jīng)營,促進我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

四、加強人民幣收付業(yè)務(wù)工作,規(guī)范人民幣收付行為,確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1. 根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠 優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,制定 “加大殘幣回籠 優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù)。財務(wù)部季度工作總結(jié)2.根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦?20xx?3號)文件通知,持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣傳,農(nóng)村網(wǎng)點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以led電子屏滾動宣傳,并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,宣傳展板,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī),促進公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。

五、做好機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作,全面完成存量機構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。

六、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作,規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。三季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識。

七、四季度工作安排

(一)繼續(xù)加強財務(wù)管理,努力增收節(jié)支

一是繼續(xù)抓好收息管理,對個人貸款三萬元以上做到按季結(jié)息,一百萬元(含)以上必須實現(xiàn)按月結(jié)息,企業(yè)貸款一律按月結(jié)息,做到應(yīng)收盡收,大力清收應(yīng)收利息,嚴(yán)格執(zhí)行加罰息制度,嚴(yán)禁擅自降低利率、緩收利息,對20xx年以后的貸款不得緩收利息,各支行要收息任務(wù)要按月分解落實到人,財務(wù)部門要加強收息工作的督促,保證收入應(yīng)收盡收,及時入賬;二是加強費用管理,保障經(jīng)營必需的支出,嚴(yán)格控制不合理開支,不斷增強核算意識,防微杜漸謹(jǐn)慎經(jīng)營。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法,做到科學(xué)核算,從嚴(yán)管理、從嚴(yán)把關(guān),做到計算準(zhǔn)確,應(yīng)收盡收,不放過一分錢的收入,不浪費一分錢的支出。

(二)加強資金營運,提高資金使用效益

為推動和做好全國銀行間市場業(yè)務(wù),以促進我行盡快掌握銀行間拆借和債券市場業(yè)務(wù),擬于四季度組織賬務(wù)部、電子銀行部、營業(yè)部相關(guān)人員赴馬鞍山農(nóng)商行考察學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)崗位設(shè)置、具體操作、風(fēng)險防控及當(dāng)前業(yè)務(wù)重點,通過學(xué)習(xí)將積極開展全國銀行間市場業(yè)務(wù),在滿足信貸資金支持“三農(nóng)”、“中小企業(yè)”、“縣域經(jīng)濟”服務(wù)的前提下,進一步拓展富余資金運作,提高資金使用效益。

(三)做好年終決算工作及決算前準(zhǔn)備工作,核實損益,清查財產(chǎn)。四季度將清理核對過渡性資金賬戶,清點盤查固定資產(chǎn)、低值易耗品,并對其進行編號。全面核對往來賬戶,特別是對公賬戶,必須認(rèn)真核對,必須時上門面對面逐筆勾對,確保內(nèi)外賬相符。

(四)強抓會計基礎(chǔ)規(guī)范,提高會計基礎(chǔ)工作管理水平

努力提升全行會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),增強會計人員工作責(zé)任意識、創(chuàng)建意識、合規(guī)意識和風(fēng)險意識,強化會計基礎(chǔ),提高經(jīng)營管理水平。

1.做好反洗錢工作,認(rèn)真履行反洗錢義務(wù)。

(1)根據(jù)人民銀行明光支行10月份組織反洗錢知識競賽的通知,我行將積極組織員工參加,加強反洗錢“一法四規(guī)”即《反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機構(gòu)報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》、《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度和反洗錢業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。競賽前將組織員工進行測試,挑選優(yōu)秀員工代表我行參加競賽,爭取取得優(yōu)異成績,展示合行形象。

(2)組織開展反洗錢宣傳月活動。進一步普及反洗錢知識,提高我行反洗錢工作水平,強化反洗錢意識,增強公眾參與、遏制反洗錢的能力和積極性,有效打擊反洗錢犯罪,切實維護金融秩序穩(wěn)定。

2.舉辦會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為了提高新員工會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和綜合業(yè)務(wù)操作能力,將于四季度組織新員工培訓(xùn),主要培訓(xùn)會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、反洗錢及人民幣銀行結(jié)算賬戶管理等,增強新員工對銀行會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的了解,盡快掌握銀行柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識和基本技能,轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位工作需要。

3.加強內(nèi)控管理,嚴(yán)防業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,貫徹執(zhí)行防范操作風(fēng)險的“六個重點環(huán)節(jié)”:即授權(quán)卡(柜員卡)、印章、重要空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假六個重點環(huán)節(jié)。

(1)加強柜員卡管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽明光農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)柜員制實施細(xì)則》、《安徽明光農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合柜員授權(quán)管理辦法》,臨柜柜員實行一人一卡,做到人走卡收,嚴(yán)禁由他人代保管和一人多卡、一卡多人操作業(yè)務(wù),柜員卡的領(lǐng)用、保管、銷毀應(yīng)視同重要空白憑證管理;營業(yè)終了,柜員卡一律入庫保管;柜員短期離崗時,柜員卡應(yīng)封存、入庫保管,在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上作離崗狀態(tài)處理;柜員卡密碼設(shè)置要堅持按月不定期更換,柜員在辦理業(yè)務(wù)輸入密碼時應(yīng)實行回避制度輸入密碼時,授權(quán)人員必須用手或紙張對小鍵盤進行遮檔,以防密碼泄露;授權(quán)業(yè)務(wù)必須由各級授權(quán)人親自操作,不得擅自將授權(quán)柜員卡和密碼授予他人代為操作。嚴(yán)禁授權(quán)人隨意授權(quán),授權(quán)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé),查驗原始業(yè)務(wù)憑證和交易畫面內(nèi)容,確認(rèn)授權(quán)內(nèi)容真實合規(guī)無誤后方可處理;嚴(yán)格柜員交接手續(xù),柜員交接班、輪休、請假離崗或調(diào)離時,必須辦理交接手續(xù)。交接的內(nèi)容包括現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章、聯(lián)行機具、印鑒卡、金庫鑰匙以及待辦事項等,交接時必須經(jīng)有權(quán)人進行監(jiān)交,所有交接的內(nèi)容必須在交接登記簿上記錄清楚。

(2)加強印章(押)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽明光農(nóng)村合作銀行印章管理辦法》、《安徽明光農(nóng)村合作銀行開戶單位預(yù)留印鑒管理辦法(暫行)》以及進一步加強和規(guī)范個人業(yè)務(wù)印章管理的通知,規(guī)范各類印章使用,各種會計專用印章堅持 “專人使用,專人保管,專人負(fù)責(zé)”的原則。印章啟用前領(lǐng)用人員必須在會計專用印章使用保管登記簿上記載啟用日期并簽章,人員調(diào)換時必須辦理交接手續(xù)。并做到章證分管,相互制約,明確專人入庫保管,除辦理正常業(yè)務(wù)以外,嚴(yán)格按照印章使用的授權(quán)范圍使用,履行登記手續(xù),柜面人員離開時必須做到“人離章收、入抽上鎖”,業(yè)務(wù)公章(含個人名章)損壞、丟失必須及時上報,由財務(wù)會計部統(tǒng)一刻制。

禁不按規(guī)定上交銷毀重要空白憑證。各營業(yè)網(wǎng)點對停用、換版不用的重要空白憑證必須及時上交總行財務(wù)會計部,由總行財務(wù)會計部門、稽核部門、監(jiān)察保衛(wèi)部門共同進行逐份的檢查、登記后集中銷毀。總行要對重要空白憑證銷毀的每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密監(jiān)控,如銷毀的重要空白憑證出現(xiàn)流失,必須對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理;嚴(yán)禁支行長、會計主管不按規(guī)定對重要空白憑證進行檢查。支行長每月不少于一次、會計主管每月不少于三次必須對重要空白憑證使用、保管、庫存情況進行檢查,并在查庫記錄簿上登記檢查記錄,總行財務(wù)部門、稽核部門要按制度要求定期或不定期進行抽查;嚴(yán)禁在重要空白憑證上預(yù)先加蓋業(yè)務(wù)印章備用。

(4)加強現(xiàn)金管理。

嚴(yán)禁柜員離崗時業(yè)務(wù)系統(tǒng)不退出、重要物品不上鎖。柜員離開崗位或監(jiān)控區(qū)必須將綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)退出到“l(fā)ogin”狀態(tài)下,撥出柜員卡,將現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章及聯(lián)行機具等全部重要物品上鎖保管。營業(yè)終了必須將現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章及聯(lián)行機具等全部重要物品上鎖入庫保管,嚴(yán)禁遺留在營業(yè)場所。

(5)規(guī)范對賬工作, 嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度,防范操作風(fēng)險,確保我行與客戶資金安全。

內(nèi)部賬務(wù)按月?lián)Q人核對(注明已核對一致并簽章),有價單證、重要空白憑證、抵押及質(zhì)押有價物品要求每月清點,賬、實、簿核對相符;核對時要逐筆勾對,收回的對賬回單上要由對賬人員(非記賬人員)雙人簽字,收回對賬資料按照五年期限歸檔保管。對長期不動戶(久懸戶)納入休眠賬戶管理,不再進行對賬,各支行要建立休眠戶電子臺賬進行單獨管理。

加大對重點賬戶、可疑賬戶、異常變動賬戶、高風(fēng)險賬戶對賬監(jiān)控,加強對賬力度,嚴(yán)密防控風(fēng)險。重點關(guān)注:(1)連續(xù)兩個對賬周期對賬失敗的賬戶;(2)短期內(nèi)頻繁收付的大額存款、整收零付或零收整付且金額大致相當(dāng)?shù)馁~戶;(3)賬戶所有者與無業(yè)務(wù)往來者之間劃轉(zhuǎn)大額款項的賬戶;(4)未經(jīng)銀行營銷主動開立并立即收付大額款項的存款賬戶;(5)其他未發(fā)生業(yè)務(wù)又突然發(fā)生大額資金收付的賬戶;(6)多次不及時領(lǐng)取對賬回單或返回對賬回執(zhí)、對賬過程中出現(xiàn)可疑情況的賬戶。

強化對賬工作的監(jiān)督檢查。提高對賬工作有效性,稽核部門應(yīng)將對賬工作作為內(nèi)控制度執(zhí)行情況的重點事項進行檢查,發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定進行對賬或?qū)~中出現(xiàn)問題未及時核對的,要立即督促整改并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.加強賬戶管理

嚴(yán)格執(zhí)行《存款實名制》規(guī)定,嚴(yán)禁違反實名制要求開立各種銀行存款賬戶,對客戶提供的開戶資料嚴(yán)格審核,對于證件過期或其他不符合開戶規(guī)定的,嚴(yán)禁為其開立存款賬戶;嚴(yán)禁柜員辦理留有預(yù)留印鑒的業(yè)務(wù)時不執(zhí)行折角驗印制度;嚴(yán)禁公款私存和一般存款賬戶支取現(xiàn)金;嚴(yán)禁違反規(guī)定辦理儲蓄掛失業(yè)務(wù)。掛失業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格核對存款人及代理人的有效身份證件,并將存款人及代理人的有效身份證件復(fù)印件留存,經(jīng)會計主管審批后方可辦理;嚴(yán)禁不及時報告大額可疑支付交易。必須對發(fā)生大額可疑支付交易的賬戶進行嚴(yán)密監(jiān)控,由會計主管(反洗錢信息報告員)檢查其手續(xù)是否規(guī)范,劃款憑證是否由客戶開具,是否存在自制憑證入賬問題,憑證賬號、戶名、印鑒是否相符。發(fā)現(xiàn)問題,在第一時間向上級報告。嚴(yán)禁隨意辦理賬務(wù)沖正業(yè)務(wù)。賬務(wù)沖正業(yè)務(wù)必須經(jīng)會計主管審批后方能在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進行處理。

國庫經(jīng)收處辦理國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)必須設(shè)立“待結(jié)算財政款項”一級科目,收納的預(yù)算收入,一律通過“待結(jié)算財政款項”科目下的“待報解預(yù)算收入”專戶進行核算,不得轉(zhuǎn)入其他任何科目。收納的預(yù)算收入(稅款、罰沒款、其他劃繳國庫款項等),應(yīng)在收納當(dāng)日辦理報解入庫手續(xù),不得延解、占壓和挪用,當(dāng)日確實不能報解的,最遲必須在下一個工作日報解,嚴(yán)禁違規(guī)辦理預(yù)算收入退付業(yè)務(wù)。

總之,本部將狠抓財務(wù)指標(biāo)、要點不放松,強化會計基礎(chǔ)工作,以完善內(nèi)控操作為重點推動各項工作良性發(fā)展,集思廣益、群策群力,全力實現(xiàn)財務(wù)收支計劃目標(biāo),為推動本行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營和價值最大化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

消防季度總結(jié)演講稿篇二

為適應(yīng)我市場在家具家居裝飾行業(yè)中的新發(fā)展,維護我市場內(nèi)的安全、穩(wěn)定的發(fā)展;市場領(lǐng)導(dǎo)高度重視市場內(nèi)的消防、安全工作;半年來,我治安消防部門按照市場領(lǐng)導(dǎo)的要求,我治安消防部門進一步強化了治安消防工作的宣傳教育,完善了我部門的組織機構(gòu)、科學(xué)化的管理,為市場發(fā)展工作作出了不懈努力。先將有關(guān)情況匯報如下:

為了確保市場在高溫炎熱的`夏日火災(zāi)的發(fā)生,我部門在市場領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,對市場內(nèi)的滅火器進行了一次檢查更換,對那些到期該檢的和破損的滅火器進行了更換;此次更換滅火器458個;為市場的消防安全做到了提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防。

市場領(lǐng)導(dǎo)對市場內(nèi)的治安和消防時時放在心上,企業(yè)的生命線就是治安和消防;領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱吮臼袌鰞?nèi)的治安和消防,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,我部門購置了一輛治安消防車;并配有專人負(fù)責(zé)對市場內(nèi)的治安和消防進行每日的巡邏,確保市場內(nèi)的安全。

我治安消防部門,在和幾個帶班班長的研究討論,在去年原有表格的基礎(chǔ)上,有增加了一些表格;如:班長巡查表、日常巡邏表、保安消防巡查表、消防巡查表、整改通知單等一些表格;這些表格使我們的員工大大提高了工作效率,也為我市場領(lǐng)導(dǎo)對員工進行檢查有了依據(jù)。

市場領(lǐng)導(dǎo)為了提高市場內(nèi)員工和商戶們的消防意識,著重對員工和商戶們進行了10次治安消防的培訓(xùn);使員工和商戶們對火災(zāi)不再是害怕和恐懼,使火災(zāi)離我們越來越遠(yuǎn),使我們的員工和商戶們對滅火不再是一無所知。

市場領(lǐng)導(dǎo)對所有員工們不單只是培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了一次實際操作的消防演練,使市場內(nèi)的所有員工都進行了滅火器的實際操作,并全部掌握了滅火器的使用方法和滅火知識。此次消防演練使用滅火器120個,真正做到了人人都會使用滅火器。

市場領(lǐng)導(dǎo)對市場內(nèi)的家具城的消防安全非常重視,在對家具城現(xiàn)有的消防設(shè)備的基礎(chǔ)上,又購置了2300多個噴淋頭、100多個溫感報警、30多個手動報警器和10幾個消防揚聲器等;從根本上保證了家具城、商戶和顧客的生命和財產(chǎn)安全。

市場領(lǐng)導(dǎo)對市場內(nèi)員工的工作非常重視,時常檢查員工的工作情況,并對員工的素質(zhì)非常關(guān)心,組織員工去集團的商學(xué)院學(xué)習(xí)“三書”;學(xué)習(xí)回來后,員工的素質(zhì)提高了,工作熱情上去了,服務(wù)質(zhì)量也非常的好,員工們對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心都非常的感謝。

市場領(lǐng)導(dǎo)對我們員工非常的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)組織員工分三批游玩石景山游樂園。讓我們的員工深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,使我們的員工能在以后的工作中更好的為市場服務(wù),盡到我們的職責(zé)。

我治安消防部門所有員工認(rèn)真仔細(xì)的巡查了市場內(nèi)的消防設(shè)施,并做了詳細(xì)的統(tǒng)計和記錄;上報市場領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)查看統(tǒng)一對市場內(nèi)的消防設(shè)施進行了一次全面的維修;如:滅火器箱、消防水帶、指示標(biāo)識等。

領(lǐng)導(dǎo)對我部門的員工非常的關(guān)心,得知員工食堂的伙食不好、洗不上澡,就對員工食堂進行了改造,并提高了食堂伙食標(biāo)準(zhǔn);夏日炎炎,員工無法洗澡,領(lǐng)導(dǎo)知道后立即讓物業(yè)部的員工改造并安裝了熱水器,使員工下班后可以洗上熱水澡了。

市場領(lǐng)導(dǎo)通過各部門的匯總開會總結(jié),對于市場一到周六日來我市場買東西的人多,以至于市場內(nèi)的車廠不夠用,很多來買東西的顧客的車輛無處停放;根據(jù)這一情況,市場領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)開會決定對市場內(nèi)進行改造,增加停車位100個,并由我部門負(fù)責(zé)停車場的看護維護;這樣一來大大的減小了周六日的車位緊張問題。

以上內(nèi)容是我部門近半年來的總結(jié),我部門在以后的工作中會繼續(xù)努力,如果有那些做得不好或沒有做到的地方,希望市場領(lǐng)導(dǎo)和各部門對我們提出,我部門會加以改進,為市場的發(fā)展盡我們最大的努力。愿市場在今后的發(fā)展中如日中天!一天比一天好!

消防季度總結(jié)演講稿篇三

xx小學(xué)地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米,是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,20xx年被評為錦屏縣環(huán)境育人示范學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)有教師24人,學(xué)生398人。學(xué)校辦學(xué)條件較好,各種設(shè)施基本齊備,并按照消防規(guī)范要求,配備了消防栓、滅火器等設(shè)備。

消防工作是由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),地方各級人民政府負(fù)責(zé),單位具體實施的一項安全性工作。學(xué)校自遷入高金碑新區(qū)以來,一直十分重視安全工作,為了預(yù)防火災(zāi),提高師生的消防意識,保護學(xué)校財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)的安全,根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關(guān)于學(xué)校安全工作實施辦法》及《中小學(xué)安全工作規(guī)定》等指示精神,學(xué)校全面加強校園綜合治理及消防安全工作,把精神文明建設(shè)、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動放在十分重要的位置來抓,為學(xué)校的總體工作起到堅強的保障效果,取得較好效果。

針對當(dāng)前消防安全工作的緊迫性和重要性,從安全工作的長期目的和意義出發(fā),為了讓每一個同學(xué)掌握一定的防火、滅火知識,學(xué)會安全、科學(xué)的用火,我校把消防安全教育納入到學(xué)校教育的過程中。學(xué)校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校副校長擔(dān)任消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。建立了教師義務(wù)消防隊制度,并通過一定形式對教師義務(wù)消防員進行消防培訓(xùn)。制定了消防安全管理制度,針對消防安全工作,制定了相應(yīng)的專項制度,并把消防安全工作納入教師的考核工作中,提高了全體師生員工的安全意識,增強了“安全責(zé)任重于泰山”的消防安全責(zé)任意識。

利用晨會、班會、板報、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識。每學(xué)期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動,對學(xué)生進行消防安全教育。教育學(xué)生“保護公民人身、公共財產(chǎn)安全和公民財產(chǎn)安全”是每一個公民的責(zé)任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學(xué)們了解一定的防火、滅火知識;學(xué)會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學(xué)生自辦消防安全知識宣傳小報,學(xué)校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學(xué)生為留守兒童的現(xiàn)實,他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況,在教育活動過程中,學(xué)校給予了更多的關(guān)注,除了在集體教育中突出強調(diào)外,特別要求班主任在日常時間給予經(jīng)常的提醒,結(jié)合班級具體情況,開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動,全校學(xué)生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力,都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來,全校師生一路平安,無論校內(nèi)校外無一例消防事故發(fā)生。全體師生充分認(rèn)識到依法治校,綜合治理,創(chuàng)建安全、文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性。

學(xué)校消防器材有專人負(fù)責(zé),專人管理,明確了職責(zé),制定了相應(yīng)的管理辦法,給學(xué)校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外,學(xué)校還建立健全了各項安全防范檢查機制,對辦公室、教室、食堂食品衛(wèi)生、實驗儀器室等采用定期檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題或消防安全隱患及時整改,促進了學(xué)校消防安全工作的落實,為全體師生員工創(chuàng)造了一個比較安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

消防季度總結(jié)演講稿篇四

據(jù)縣人民政府消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)〈xx縣推進消防宣傳“七進”工作方案〉的通知》要求,為切實做好消防“七進”期間的消防宣工作,進一步提高全體干部職工的消防安全意識,我局在8月份開展了以“全民消防、生命至上”為主題的消防“七進”活動?,F(xiàn)將開展消防“七進”活動情況匯報如下:

我局在消防“七進”活動期間集中開展了以“找火災(zāi)隱、保家庭平安”為主題的宣傳活動。通過發(fā)放消防宣傳資料、開展消防知識學(xué)習(xí)等多種形式,積極開展消防安全宣傳,大力營造“人人重防火,處處講安全”的良好氛圍,提高廣大干部職工學(xué)習(xí)消防知識、遵守消防法規(guī)、關(guān)心消防工作、參與消防活動的積極性,增強干部職工的.消防安全意識。

為進一步提高全體干部職工消防安全意識,我局認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等消防法律、法規(guī),使他們了解有關(guān)消防法律、法規(guī),掌握防火、滅火、火場逃生知識,提高他們的消防安全意識和單位消防安全“四個能力”(檢查消除火災(zāi)隱患能力;撲救初起火災(zāi)能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力)。

月中旬我們在局辦公樓,組織開展消防滅火、疏散逃生自救演練。我局消防辦公室會認(rèn)真制訂演練方案,確保演練安全。通過分層次、分批次開展模擬火災(zāi)撲救、火場逃生、應(yīng)急疏散演練,提高單位組織指揮和撲救初起火災(zāi)、疏散逃生能力。我局在消防“七進”活動期間,認(rèn)真組織開展消防安全檢查、整改工作,切實做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”,確保本單位所轄區(qū)域消防安全。

一是進一步完善消防工作責(zé)任制和各項防火制度,成立農(nóng)業(yè)局成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實消防安全責(zé)任。

二是為做好我局下屬各單位的消防安全工作,在接收到縣府辦關(guān)于消防安全文件通知后,我們及時將該文件下發(fā)至下屬各單位,要求他們按照文件要求,認(rèn)真組織開展消防安全檢查、整改工作,確保本單位所轄區(qū)域消防安全。

三是切實做好本單位辦公樓的消防安全管理工作,及時清理廢紙等易燃物,嚴(yán)禁焚燒,堅決杜絕違章用火、用電等問題的發(fā)生,消除一切火災(zāi)隱患。四是認(rèn)真檢查本單位消防設(shè)施、器材保養(yǎng)情況,確保消防設(shè)施、器材完好有效。檢查本單位所轄區(qū)域的安全出口,消防安全通道是否存在隱患。

消防季度總結(jié)演講稿篇五

(一)、以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作,認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、盟委行署及旗委政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的會議精神,全力抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,切實抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

(二)、加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。進一步增強負(fù)有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能部門的執(zhí)法意識,依法加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,依法查處各類安全生產(chǎn)違法行為和各類傷亡事故,加大行政責(zé)任追究和行政處罰力度。

(三)、礦山企業(yè)由于目前正在復(fù)工驗收階段,安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn),但是隨著各企業(yè)相繼復(fù)工生產(chǎn),形勢依然嚴(yán)峻。煤礦企業(yè)要以瓦斯、透水等為主要內(nèi)容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,建立嚴(yán)格的預(yù)警預(yù)報機制,深入開展瓦斯治理,加強通風(fēng)管理。非煤礦山露天企業(yè)要自上而下分臺階開采,采用中深孔爆破技術(shù)。在?;髽I(yè)要廣泛采用新技術(shù)改造提升現(xiàn)有生產(chǎn)裝置,新建企業(yè)必須履行“三同時”,涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統(tǒng)。

(四)、各相關(guān)部門結(jié)合當(dāng)前春季安全生產(chǎn)的特點,著力解決好道路交通、各類生產(chǎn)和運輸?shù)戎攸c行業(yè)和環(huán)節(jié)。

(五)、加強防火安全工作。春季風(fēng)大物燥,是各類火災(zāi)事故的易發(fā)期,公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店(場)、網(wǎng)吧等人員密集場所的監(jiān)管,加強火源、電源安全管理,落實嚴(yán)格的防火安全管理制度,確保消防安全。

(六)、認(rèn)真貫徹落實盟、旗安全生產(chǎn)工作會議精神,正確認(rèn)識當(dāng)前阿左旗的安全生產(chǎn)形勢,分析事故發(fā)生的原因和規(guī)律,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),有針對性的提出措施和解決辦法,推動全旗安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

消防季度總結(jié)演講稿篇六

我是采購部經(jīng)理,在20xx年12月27日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,1月4日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務(wù)部,直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本。具體職責(zé)如下:

一、采購制度建設(shè)

1.組織制定采購管理規(guī)章制度,上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施。

2.負(fù)責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行。

3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,完善各項規(guī)章制度及工作程序。

二、采購工作管理

1.參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂。

2.指導(dǎo)市場調(diào)查工作,進行合格供應(yīng)商的審批審核。

3.抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作。

4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。

三、部門內(nèi)部事務(wù)管理

1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作。

3.負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議。

5.主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作。

接下來,我根據(jù)崗位職責(zé)對一季度來的工作進行述職:

采購制度建設(shè)工作:

根據(jù)董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應(yīng)商進行登記,選擇重點??赡軙l(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責(zé),活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應(yīng)商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。

采購工作管理方面:

與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一季度的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進行市場調(diào)查,對于供應(yīng)商的張家同志,我們都會認(rèn)真對待,以我們調(diào)價情況為依據(jù),部門商議決定后,上報財務(wù)部。經(jīng)常關(guān)注市場變化,合理安排使用資金。

在**年1月份和2月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查,及時請示領(lǐng)導(dǎo),在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

部門內(nèi)部事務(wù)管理方面:

處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購工作,在工作過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,但我們并沒有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學(xué)以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

第一季度,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購任務(wù),采購金額總計500余萬元。雖然在過去的一季度中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:

流程制度,落實不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象。

管理措施不夠細(xì)致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

下個季度的努力方向:

不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力。

堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實。

經(jīng)常關(guān)注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權(quán),保證采購工作更快、更好地發(fā)展。

消防季度總結(jié)演講稿篇七

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作原則,進一步提高本單位消防安全管理水平,項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,專門成立了“四個能力建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo),督促“四個能力建設(shè)”活動的落實。并將消防安全工作責(zé)任分解,工作分工,專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一協(xié)調(diào),建立責(zé)任獎懲激勵機制,激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情,切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識,領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開消防安全工作專題會議,不斷深化管理層對消防安全工作的認(rèn)識,確保項目安全穩(wěn)定,在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案,為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二)、強化消防管理,切實落實消防工作責(zé)任制

在消防安全管理中,項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實,以防為主,不斷完善管理制度,查漏補缺,消除人為因素帶來的隱患。為此,我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則,當(dāng)好榜樣。檢查時要求機關(guān)安全檢查人員必須先以身作則,熟悉各項安全管理制度,并在工作中主動帶頭,落到實處。如到施工現(xiàn)場必須一律佩戴安全帽,給作業(yè)隊班組作出榜樣,營造一種人人講安全的氛圍,促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度,完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責(zé)任制,繼續(xù)強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現(xiàn)場的監(jiān)管力度,落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不動火,安全措施不到位不開工,有效避免出現(xiàn)老問題老不改,常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生;在此基礎(chǔ)上,項目部完善火災(zāi)隱患每月排查制度,通過定期、不定期對各作業(yè)隊班組加油站現(xiàn)狀進行分析總結(jié),排摸火災(zāi)隱患,采取針對性的防范措施,加強火災(zāi)預(yù)控。同時項目部定期組織相關(guān)崗位工作人員對近年來的各類火災(zāi)案例進行學(xué)習(xí)和總結(jié),明確消防安全制度落實的重要性,不斷提高相關(guān)人員的安全責(zé)任意識,增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性,有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生!三是加強培訓(xùn),提升素質(zhì)。在一年一年的工作中,我項目部嚴(yán)格落實《消防法》和市消防部門的各項

規(guī)定

。要求所有作業(yè)隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關(guān)部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓(xùn),并取得國家級職業(yè)資格證書,堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責(zé)任人、明火作業(yè)審批、防火責(zé)任人看火員都必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機構(gòu)專門培訓(xùn),取得合格證書方可上崗,并按規(guī)定定期進行審驗或復(fù)訓(xùn)。為此,項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺,創(chuàng)造條件,組織他們參加各種消防安全培訓(xùn),項目部還同平湖附近消防中隊聯(lián)系,邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓(xùn),幫助他們早日提高消防管理技能經(jīng)驗。通過系列培訓(xùn),各崗位消防安全管理人員的工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能得到明顯提高,項目管理層消防安全軟實力顯著增強,為項目消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎(chǔ)。四是加大投資,做好保障?!氨麍员叵壤淦鳌薄榻ㄔO(shè)一支能攻善防的消防安全保障隊伍,項目部專門把消防安全保障經(jīng)費列入預(yù)算,并把資金切實投入到消防實力建設(shè)中。項目結(jié)合最新法律、法規(guī)及華翌公司規(guī)定、新要求,及時調(diào)整消防器材配備,為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設(shè)備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外,我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓(xùn)練,使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法,實現(xiàn)人與裝備的有機結(jié)合,不斷提升員工撲救初期火災(zāi)的能力,使防控點得到了進一步延伸,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)、主動聯(lián)系政府部門,引進科學(xué)管理理念

項目部在消防安全管理中,拒絕“閉門造車”,提倡“走出去、請進來”,主動聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)政府部門,消防部門,深圳安監(jiān)站、總監(jiān)辦項目部指導(dǎo),傳授最先進的消防安全理念,是我們管理水平能夠與時俱進,不斷提高。今年來,輔城消防支隊及上級公司領(lǐng)導(dǎo)多次到我部進行檢查指導(dǎo),并提出許多寶貴

意見

。截止2011年10月,輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導(dǎo)三次、華翌領(lǐng)導(dǎo)四次、總監(jiān)辦五次,我部安全管理部門除每月一次對下屬作業(yè)隊進行定期安全檢查外,特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度,共查出缺陷16條,并全部得到整改落實。他們耐心而專業(yè)的指導(dǎo)、幫扶、服務(wù),有效提升項目消防安全管理水平,幫助我們消除了諸多隱患,為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術(shù)支持。

(四)、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍

項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油,屬高危防火部位,有加油站、電焊制作場,點多、面廣、線長作業(yè),重點安全區(qū)域多,監(jiān)控力度要求大,除了項目領(lǐng)導(dǎo)層需要從思想上高度重視外,還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此,項目部結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求,加大宣傳力度,提高員工安全意識,建立起全日的消防安全宣傳攻勢,使全體員工充分認(rèn)識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動這個契機,打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時,不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容,采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,加大消防安全宣傳力度,使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機,深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識,并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,提高員工實際應(yīng)急操作能力,組織基層員工參加觀摩。項目領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn),親自操作,各級員工積極參與,有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識,取得了良好效果。

消防季度總結(jié)演講稿篇八

為全力推動夏季消防檢查宣傳工作,進一步提高廣大群眾的消防安全意識和自防自救能力,滁州支隊結(jié)合轄區(qū)實際,創(chuàng)新消防宣傳思路、改進宣傳模式、延伸宣傳觸角,通過廣泛深入開展消防宣傳“七進”工作,打造消夏季消防宣傳“全覆蓋”,有效提升全民消防安全素質(zhì)和社會抵御火災(zāi)的能力。

警鐘長鳴,打造“平安型”企業(yè)。全部隊督促轄區(qū)各企業(yè)把消防安全工作視為生產(chǎn)經(jīng)營的“生命線”,以落實消防安全責(zé)任為核心,以提高自防自救能力為突破,建立健全消防安全管理工作機制,狠抓生產(chǎn)作為現(xiàn)場和消防設(shè)施、器材的規(guī)范化管理,對企業(yè)員工進行消防法律法規(guī)、火災(zāi)自救逃生、初起火災(zāi)撲救、如何報警等防火滅火常識的培訓(xùn),全面提高員工防災(zāi)御災(zāi)能力。

齊抓共管,打造“和諧型”校園。支隊始終堅持“消防教育從娃娃抓起”的'做法,以校園宣傳為載體,充分利用“暑期消防夏令營”,主動邀請廣大師生深入紅門學(xué)習(xí)消防知識、體驗部隊生活;以開展消防常識專題講座等形式,向?qū)W生宣傳學(xué)校防火知識、逃生自救方法、“如何報警”等各類消防知識,筑牢校園消防安全。

多方聯(lián)動,打造“服務(wù)型”社區(qū)。針對當(dāng)前部分社區(qū)消防工作組織不健全、認(rèn)識教育薄弱、火災(zāi)隱患嚴(yán)重等現(xiàn)狀指導(dǎo)制定社區(qū)消防工作職責(zé)、消防巡查制度等各項規(guī)章制度,建立由居委會、警務(wù)人員、物管人員和社區(qū)居民組成的聯(lián)防自救機制。深入社區(qū)、居民樓進行消防宣傳,發(fā)放各類消防宣傳資料,并組織轄區(qū)居民進行消防滅火基本技能和逃生自救的演練,全面提升消防安全意識和防滅火及逃生自救能力。

互幫互助,打造“互助型”家庭。支隊把預(yù)防和控制家庭火災(zāi)作為消防宣傳“七進”工作的一項重要工作來抓,以老人、婦女、兒童等弱勢群體為重點,針對廣大群眾消防意識淡薄,家庭火災(zāi)呈上升趨勢的實際和特點,在開展宣傳活動中,著重傾向于家庭的消防安全宣傳,提醒群眾家庭用電、用火注意事項,從而達(dá)到以點帶面、以一個孩子帶動一個家庭、以一個家庭影響整個社會的宣傳目的。教育引導(dǎo),打造“知識型”農(nóng)村。針對農(nóng)村是各類火災(zāi)的高發(fā)區(qū)、易給村民造成較大經(jīng)濟損失的實際情況,通過發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員、消防志愿者,采取集中播放火災(zāi)案例、講解農(nóng)村防火要則、展示火災(zāi)案例展板等形式,使農(nóng)村百姓進一步了解火災(zāi)的危險性。

同步教學(xué),打造“法制型”機關(guān)。從強化提升各級政府機關(guān)干部消防安全意識入手,講授如何加強消防安全管理,落實消防安全責(zé)任、增強消防安全意識的重要性和必要性。其次,重點講授了機關(guān)單位安全用火用電常識,滅火器、消火栓使用方法等基本常識。

創(chuàng)新構(gòu)架,打造“趣味型”網(wǎng)站。借助網(wǎng)絡(luò)影響力,充分利用“微信、微博”等平臺,采用靈活形式,發(fā)布消防知識,逃生自救技能學(xué)習(xí)等實用信息,并及時曝光一些單位和個人忽視消防安全、導(dǎo)致重大火災(zāi)隱患的典型事例,以“微能量”不斷提高群眾安全意識,營造消防輿論氛圍。

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