人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
林場工作匯報材料篇一
繁忙而充實的20xx年即將結束，本人現(xiàn)就過去一年中的工作進行總結如下：
一，作為一名林業(yè)工作人員，我深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規(guī)和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質(zhì)。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區(qū)共有4403畝，中平組的林區(qū)共有11300畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本職責管護公益林區(qū)，還根據(jù)實際狀況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不一樣方式巡山護林。每月巡山有22天，認真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的職責管護林區(qū)保存率到達95%。按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林狀況。下村宣傳公益林的法律法規(guī)的政策。充分利用房前屋后、林區(qū)、樹木和石頭等環(huán)境特點，張貼、噴寫護林宣傳標語。協(xié)助林業(yè)工作站開展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為。管好本人的職責區(qū)及周邊的林木和野外用火。因此本人管理的職責公益林區(qū)和周邊林區(qū)沒有發(fā)生過森林火災事件。用心協(xié)助處理商品林的林權糾紛。對本公益林職責區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業(yè)工作站領導匯報。在20xx年度本職責區(qū)83小班沒有發(fā)生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等狀況。除了較好地完成我本人的職責工作外，我還用心配合林業(yè)站得領導和同事完成縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府等上級部門安排的其他工作。
在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，個性是做好20xx年公益林職責區(qū)的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。
林場工作匯報材料篇二
一、***林場基本情況***縣***林場始建于1959年，經(jīng)營總面積3216畝，有林地面積2700畝，其中防護林、特用林面積1940畝。林場現(xiàn)有在職干部職工32人，離退休人員15人，為縣林業(yè)局管理的自收自支事業(yè)單位。***林場是在澇洼、積水的重鹽堿地上建立起來的，建場之初，通過反復試驗、篩選，探索出了鹽堿地造林的有效方法，在不毛之地上建起了大面積白榆林、刺槐林，并在基因收集、良種選育、試驗繁殖等方面進行了深入的研究，從1984年至今，連續(xù)獲得13項林業(yè)科技成果，受到上級林業(yè)部門的高度重視。近年來，我們進一步解放思想，更新觀念，不斷深化場圃管理體制，采取走出去，請進來等多種形式，大膽借簽外地經(jīng)驗，走“以林為主，多種經(jīng)營、拓寬領域”的路子，形成了集體經(jīng)營，個人承包管理，以產(chǎn)計酬目標經(jīng)營的生產(chǎn)責任制，取得了顯著成效。2000年以來連續(xù)三年被評為省林業(yè)系統(tǒng)先進單位，2002年被評為全國特色種苗基地和全國質(zhì)量信得過苗圃。在工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
（一）以林為主，科學經(jīng)營，確保林木資源的穩(wěn)定增長。1984年***林場被原國家林業(yè)部和山東省林業(yè)廳確定為部省聯(lián)營林木良種基地，主要承擔白榆、刺槐、毛白楊等樹種的基因收集、保存、良種選育、繁殖、試驗、示范等任務。從84年到94年，共匯集榆屬優(yōu)良種源13個，優(yōu)良單株57個，優(yōu)良類型26個，計115個材料；匯集刺槐優(yōu)良單株72個，優(yōu)良類型26個，計74個材料。經(jīng)過兩期工程建設，建成白榆、刺槐基因匯集區(qū)、白榆種子園、母樹林、子代測定林、采穗圃、毛白楊品種對比試驗林、柳樹優(yōu)良品種對比試驗林、雜交楊優(yōu)良品系對比試驗林、白榆優(yōu)良品種示范林等多種試驗示范林。其中白榆基因庫、白榆種子園、白榆母樹林屬國家級重點試驗林。近幾年又先后爭取到“黃淮海農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)林業(yè)育苗基地”、“全國林木良種基地”“三倍體毛白楊優(yōu)良無性系選擇課題”試驗基地等項目。目前，***林場以白榆基因庫等為主的各種特用林已發(fā)展到1940畝，占全場經(jīng)營總面積的63%，占有林地面積的93%，形成了以特用林地為主體的生態(tài)型林場，在良種選育、試驗、示范以及開展國內(nèi)、國際間良種交流與合作中發(fā)揮了重要作用。美國、剛果、贊比亞、日本等8個國家或地區(qū)及國際林聯(lián)的林木良種專家學者多次來場參觀、考察，給予了高度評價。生產(chǎn)的苗木、種子、穗條等良種材料供應到國內(nèi)20多個省、市，在“三北”防護林工程建設、沿黃防護林工程建設等國家重點工程建設中發(fā)揮了重要作用。承擔的國家、省、市下達的科研任務取得了豐碩成果，先后有13項研究成果獲省、市科技進步獎。
7、10
8、2001雜交楊、二倍體、三倍體毛白楊、雄性毛白楊、窄冠毛白楊、84k楊等30多個優(yōu)良無性系；園林綠化樹種引進了雪松、冬青、蜀檜、女貞、灑金柏、花柏、國槐、法桐、白臘、金絲柳、瓜子黃楊、雀舌黃楊、大葉垂榆、大葉青榆、馬褂木等，優(yōu)質(zhì)良種達到600多個，適宜育苗的600畝土地全部育上了苗，在圃苗木達到700余萬株，年出圃各種苗木100萬株，實現(xiàn)銷售收入30萬元左右，生產(chǎn)苗木在我縣淮防林工程、黃淮海綜合農(nóng)業(yè)開發(fā)、綠色通道建設等林業(yè)重點工程及特色林果基地建設中發(fā)揮了重要作用，產(chǎn)生了良好的社會效益。
（三）落實生產(chǎn)責任制，提高干部職工的勞動積極性。林場作為自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位，要適應形勢發(fā)展的要求，就必須強化管理，落實責任。我們一方面帶領林場干部職工到先進地區(qū)參觀學習，引導他們進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強發(fā)展林場的信心和決心，一方面不斷改革完善管理制度，打破干部職工的界限，實行生產(chǎn)崗位責任制。在生產(chǎn)上采取三定、六統(tǒng)一的辦法，即定人員、定任務、定報酬；統(tǒng)一種植、統(tǒng)一澆水、統(tǒng)一打藥、統(tǒng)一指導技術、統(tǒng)一核定用工。在銷售過程中，由集體把關起苗，統(tǒng)一推銷苗木，實行全方位服務。并對育苗地實行了生產(chǎn)承包經(jīng)營，按照生產(chǎn)實際，對每個人的承包經(jīng)營地塊用工多少進行核算，分階段定出指標，完不成任務或不符合要求的按規(guī)定罰款，在經(jīng)濟上把場圃效益與個人收入掛起鉤來。由于任務明確，考核具體，績效掛鉤直接，大大增強了干部職工的責任心和工作積極性。
（四）改革耕作制度，促進林場快速發(fā)展。為加快林場的快速發(fā)展，我們不斷總結經(jīng)驗教訓，借鑒外地先進經(jīng)驗，改革現(xiàn)有的管林制度，實行了林棉間作，以耕代撫，將林間空地全部實行承包，種植棉花，這樣即省去了中耕除草、澆水施肥的中間環(huán)節(jié)，又促進了林木的生長，同時節(jié)約了開支，增加了收入，為樹木早期豐產(chǎn)創(chuàng)出了以短養(yǎng)長，長短結合，相互促進的新路子，受到上級和局領導的一致好評。
二、下步工作打算在全國上下大力發(fā)展林業(yè)的形勢下，我場將堅持“以改革為動力，以市場為導向，以改善苗木生產(chǎn)條件、完善基礎設施為宗旨，以優(yōu)化林木良種繁育條件、建立先進的經(jīng)營管理機制為目的，以科技為保障，走高科技、高投入、高產(chǎn)出的路子，有計劃、有重點地試驗和推廣良種，培育新技術、新品種和新成果，努力提高林木種苗生產(chǎn)的科技含量和林業(yè)科技成果貢獻率，建立起集選、引、育、繁、示范、推廣為一體的良種繁育基地。”的指導思想，重點抓好以下幾方面的工作：
（一）加強隊伍建設，促進林場發(fā)展。加強干部職工的政治和業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，統(tǒng)一思想，認清形勢，增強林場發(fā)展的緊迫感和責任感。采取“請進來，走出去”的辦法，聘用專家來單位講課，選派優(yōu)秀人員到外地學習，提高干部職工的技術水平。積極和大專院校、科研部門聯(lián)姻，引進智力和技術，依靠科技，增加效益。進一步完善以崗位生產(chǎn)責任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標管理體系和監(jiān)督考核辦法，調(diào)動全體干部職工的生產(chǎn)積極性。
（二）繼續(xù)抓好試驗示范林的建設。作為部省聯(lián)建的林木良種基地，承擔的試驗、示范、推廣任務將是長期的，我們將科學的態(tài)度認真對待，按照上級下達的試驗項目，堅持做到試驗設計規(guī)劃合理，調(diào)查數(shù)據(jù)準確，內(nèi)業(yè)資料規(guī)范，確保選育樹種、品種的先進性，保證試驗任務的順利進行。
（三）嚴格實施好良種基地建設項目。為適應苗木良種化發(fā)展的需要，提高林場良種的繁育能力，我們通過多方努力，爭取到省林木良種基地建設項目，省計委以魯計投資[2002]891號文已批準實施。我們將嚴格按照規(guī)劃設計方案，加強領導和監(jiān)督，落實項目法人責任制、招標投標制、項目監(jiān)理制和專項資金專戶管理制，確?；亟ㄔO任務的圓滿完成。
（四）加快良種繁育，提高林場的科技示范作用。圍繞縣委、縣政府加快林業(yè)發(fā)展的總體思路，我們將依托現(xiàn)有的林木良種繁育基地品牌優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，加快林木的引進、選育、繁殖和推廣，建立起集用材樹種、園林綠化樹種、經(jīng)濟林樹種以及花卉品種多元化發(fā)展的格局，為全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，起到龍頭帶動作用。
（五）轉變經(jīng)營理念，加快林場發(fā)展。在堅持以林為主，發(fā)揮好示范帶頭作用的基礎上，立足土地資源、林木資源優(yōu)勢，進一步搞好規(guī)劃設計，改善林場生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有利條件，擴大種植、養(yǎng)殖能力，開發(fā)生態(tài)觀光旅游項目，努力探索新的經(jīng)營模式，為建設生態(tài)示范縣做出貢獻。
林場工作匯報材料篇三
今年以來，我局宣傳工作在2012年的良好的基礎上，進一步明確責任，加強配合，形成合力，確保了宣傳工作制度的落實。新聞宣傳能鼓舞斗志，凝聚力量，調(diào)動廣大民警工作的積極性。在分局黨委的正確領導和市局宣教處直接指導下，本著“圍繞中心，服務大局，唱響主旋律；引導輿論，樹立我局良好形象”的工作思路，緊緊圍繞公安中心工作，發(fā)揮分局和新聞媒體兩個積極性，努力做好對外宣傳工作。通過深入實際，挖掘新聞素材，從而唱響主旋律，把先進經(jīng)驗、先進典型和先進人物宣傳出去，開創(chuàng)我局新聞宣傳工作的新局面。上半年，我局共在省、市新聞媒體發(fā)稿567篇，其中省級207篇，市級360篇，組織大規(guī)模深度宣傳報道、專題報道2xxxx。營造了良好輿論氛圍，為促進我局公安工作做出貢獻。
一、加強領導，精心組織。
我局新聞宣傳工作緊密圍繞上半年各項公安工作進行統(tǒng)一部署。為加強對宣傳工作的領導，分局成立了以局長為組長的宣傳領導小組，對不同時期的公安中心工作，均制定具體的宣傳實施方案，有計劃、有步驟地進行策劃、組織宣傳，全局干警積極參與，達成共識，充分認識到公安宣傳是公安工作的有機組成部分，是調(diào)整與改善輿論環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境、營造良好氛圍的有效手段。
二、健全機制，強化公安宣傳隊伍建設
今年以來，我局進一步健全宣傳工作機制。1繼續(xù)將宣傳工作作為績效考評的一個內(nèi)容，從制度上提供了有力的保障。2是抓好宣傳報道網(wǎng)絡建設，選配好宣傳委員，建立起高效的報道小組。3是以多種形式加強不同層次的宣傳報道人員的業(yè)務培訓，不斷提高通訊員的業(yè)務水平，。4是爭取政策，對表現(xiàn)突出的通訊員及時給予表彰，激勵通訊員勤寫稿、寫好稿。5是力求做到深挖新聞價值，拓寬報道覆蓋面，增強報道力度，提高報道數(shù)量和質(zhì)量。6是把有影響、有深度、有力度的稿件推薦參評，激勵宣傳報道工作者熱情關注、積極宣傳先進典型和公安工作。
三、典型引路，弘揚主旋律
今年我局結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動集中宣傳一批先進個人、集體和公安工作典型。深入挖掘各類典型所蘊含的時代精神和社會意義，用榜樣教育激勵廣大民警建功立業(yè)，樹立新時期公安民警的風貌。贏得人民群眾的支持、稱贊。一是加大社區(qū)民警的宣傳力度，在民警中形成崇尚先進、爭做貢獻的濃厚風氣。二是宣傳一批在公安工作中的先進集體典型，廣泛宣傳他們敬業(yè)精神和事跡。如江北警務室全體民警；刑偵大隊重案中隊。三是宣傳在公安工作中創(chuàng)造的新作法、新經(jīng)驗。推動我們的各項工作不斷向前發(fā)展。對于影響較大的典型，要打宣傳戰(zhàn)役，利用廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體一齊動作，形成宣傳規(guī)模，造成轟動效應，營造濃郁氛圍。
四、加強與新聞媒介的聯(lián)系與合作，提高新聞宣傳的質(zhì)量。
今年以來，我局大力做好與記者的溝通與聯(lián)絡工作，團結了一支高素質(zhì)的公安記者隊伍，共同配合做好我局對外宣傳工作，提高了宣傳質(zhì)量。（1）增強記者的責任意識，激發(fā)他們工作熱情和積極性。我局重點確定了媒體骨干記者聯(lián)系對象，通過多種形式的研討和交流，共同研究、策劃我局宣傳工作，使記者成為報道者，更成為策劃者，提高了工作主動性和責任感。（2）加深公安記者對我局公安工作的了解和認識。對我局工作中重大新聞的宣傳，提前給主要媒體記者通報情況。（3）制定宣傳工作聯(lián)絡表及各新聞媒體記者通訊錄，拓寬、暢通骨干記者隊伍聯(lián)系渠道，架起記者與我局溝通的橋梁；強化為記者隊伍的服務意識，對記者提出的重點宣傳報道內(nèi)容，做好全方位服務，幫助解決困難，出主意，當參謀。
五、開展豐富多彩的警營文化活動
今年來，我局大力籌劃，豐富民警的業(yè)余生活，強化警營文化建設。今年以來，組織了登山比賽等。同時，積極參加市局組織的各項警營文化活動，取得了佳績。通過精心組織，周密策劃，我局分別參加了警花風采大賽，獲優(yōu)秀獎；男警官風采大賽，獲銅獎、優(yōu)秀獎；參加警察文化周歌詠比賽，獲二等獎；詩歌朗誦比賽，獲三等獎、優(yōu)秀獎。這一系列的成績，充分展示我局干警良好的精神風貌，訓練有素的綜合素質(zhì)，及我局干警不畏強手，奮勇爭先的氣質(zhì)。
上半年，我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢的要求相比，還存在不足，一些基層單位領導宣傳意識還不到位；對身邊的先進典型挖掘、總結不夠；宣傳基礎工作還很薄弱。下半年，我局宣傳工作將努力堅持面上動態(tài)宣傳與點上典型單位、人物宣傳相結合；堅持打擊違法犯罪宣傳與推廣安全防范宣傳相結合；堅持常規(guī)性公安宣傳與特定內(nèi)容強化宣傳相結合；有效運用宣傳媒介，鼓舞士氣，凝聚警心，樹立新時期人民警察良好形象，促進公安宣傳工作的新發(fā)展。
林場工作匯報材料篇四
木本糧油
今年以來，場黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將近期黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
我場是一個以特色林果業(yè)生產(chǎn)為主的國有林場，全場總面積3.2萬畝，其中經(jīng)濟林掛果面積19780畝，2011年內(nèi)各類果品總產(chǎn)11600噸，總產(chǎn)值1.45億元，人均純收入2.1萬元。全場共有黨員43名，其中農(nóng)民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關黨小組和六個隊黨小組。
二、主要做法
（一）繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，為科學發(fā)展提供精神動力和組織保證
開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。
2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農(nóng)村、機關等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。結合
黨的召開
，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行宣傳和表彰，在全場上下形成竟相創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。（二）黨員干部思想政治教育工作。
為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
（三）加強基層組織和黨員隊伍建設
1、認真做好黨員發(fā)展和教育管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內(nèi)發(fā)展新黨員2名以上，培養(yǎng)入黨積極分子不少于5名以上，發(fā)展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)民工黨員。
2、努力深化黨內(nèi)基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。 3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內(nèi)日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規(guī)范完善。逐步實現(xiàn)黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，規(guī)范站點設備使用，發(fā)揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學習兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程教育工作的整體水平。
4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內(nèi)完成1個基層黨建示范點建設，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。
（四）加強自身建設，打造過硬隊伍
推進工作調(diào)研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網(wǎng)絡宣傳力度，規(guī)范管理好網(wǎng)宣隊伍，按時完成網(wǎng)宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網(wǎng)絡輿-論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成和政府安排部署的各項工作任務。
（五）積極開展“赴轉服”活動
1、改進了工作作風
一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結和問題，破解了問題的方法和措施，創(chuàng)新了工作思路；三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；四是加強了隊級陣地的規(guī)范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。
2、大力開展了結對幫扶工作
扶持；六是解決了一批群眾關注的熱點難點問題。如職工生產(chǎn)用水、子女就業(yè)就讀、承包合同的續(xù)簽、產(chǎn)品苗木的銷售等。
3、解決職工群眾的實際困難
活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產(chǎn)、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調(diào)研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：
一是解決了職工看病就醫(yī)難問題，協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局為場醫(yī)務室新增了2名具有行醫(yī)資格的醫(yī)生；二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協(xié)調(diào)自來水公司使他們做到隨時維修；三是投資26.7萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產(chǎn)用水問題；四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產(chǎn)和生活；五是協(xié)調(diào)環(huán)保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環(huán)境污染問題；六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關系。
化解在基層，解決在一線。
四、存在的問題及今后努力方向
雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發(fā)展不平衡。二是個別黨小組的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發(fā)揮不明顯。
今后，我們將繼續(xù)抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監(jiān)督檢查力度，緊扣科學發(fā)展主題，突出農(nóng)民增收，強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展，為黨
十八大
勝利召開獻禮。（ 2015年1月——9月）
2015年白河林場按照黨委林業(yè)局確定的重點工作的總體要求，年初結合白河林場的工作實際，將黨建工作與林場的各項工作有機地結合在一起，對林場的各項工作進行安排部署，確定了發(fā)展方向和目標，經(jīng)過全體人員的共同努力，推動林場各項事業(yè)的`發(fā)展，現(xiàn)將各項工作情況匯報如下： 2015年的重點工作是：產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生、保障安全、保護資源、營林生產(chǎn)、維穩(wěn)創(chuàng)安和美麗林場建設等工作。
一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
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植戶聯(lián)系有關單位架電。三是與農(nóng)資店聯(lián)系，為困難種植戶擔保，賒購部分種子、化肥、農(nóng)藥等。四是為種植戶引進優(yōu)質(zhì)水稻品種“牡丹江26”和“龍稻13”。
2.發(fā)展特色種植業(yè)。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)往往投入多產(chǎn)出少，為了提高產(chǎn)品附加值。一是林場牽頭與利偉冷凍廠簽訂種植糯玉米收購合同，冷凍廠為種植戶先墊付種子和化肥款，他們收購玉米時扣除墊款，農(nóng)戶種植的玉米他們?nèi)渴召?。種植糯玉米每公頃的收入比種植常規(guī)作物多收入4000多元。我們還引進小豆種植，為了把握起見，今年我們試種了20公頃小豆，現(xiàn)長勢良好。如果效益好，明年大面積種植。二是我們依托懸羊峰景區(qū)的地理優(yōu)勢，在躍進北山景區(qū)附近建立葡萄和水果采摘園，建大棚6棟，面積2公頃。在25公里處建黑木耳采摘園一處。兩處采摘園的經(jīng)濟效益都很可觀。
3.開展旅游服務。白河林場西臨雞訥公路，鐵躍公路橫貫白河林場施業(yè)區(qū)，東臨懸羊峰景區(qū)，地理位置優(yōu)越，開發(fā)旅游服務前景輝煌，今年在林業(yè)局的扶持下我們建起了“白河人家”旅游接待處。將白河林場460平米的辦公室改建成旅店，可安置50張床位，將閑置的180平米的公有房改為餐廳，可容納百人就餐。雖然規(guī)模較小，但是它能起到引領白河群眾發(fā)展旅游服務的作用，在不遠的將來白河的旅游服務將會做大做強。
4.發(fā)揮專業(yè)合作社的作用。白河林場現(xiàn)有專業(yè)合作社四
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個，它們發(fā)揮著不同的作用。躍進農(nóng)機合作社代耕代種400多公頃的耕地。此合作社正在向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)?；⒓s化、機械化、產(chǎn)業(yè)化方向邁進。鼎鑫谷物合作社集中耕種水稻田80公頃，他們將繼續(xù)擴大規(guī)模，形成集約化經(jīng)營。畜禽專業(yè)合作社是養(yǎng)殖合作社，注冊資金1000萬元，主打產(chǎn)品是養(yǎng)雞和養(yǎng)羊。興園北藥種植合作社以種植北藥為主，種植的品種有：玉竹、防風、桔梗、穿地龍等藥材，2015年播種林下參4公頃。北藥種植將是該合作社的發(fā)展方向。另有哈爾濱市中藥協(xié)會在白河施業(yè)區(qū)種植林下參20公頃，現(xiàn)在他們剛剛起步，在不遠的將來要形成規(guī)模。
近年來，我們始終堅持走優(yōu)化種植結構調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)之路，加速了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代森林農(nóng)業(yè)的轉變。但是也要清醒地看到，我場森林農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢還遠遠沒有轉化成經(jīng)濟優(yōu)勢，森林農(nóng)業(yè)的發(fā)展?jié)摿€沒有充分釋放，還沒有形成具有市場競爭力的規(guī)模經(jīng)濟。我們必須正視這些問題，認真加以探索。
二、關注民生、改善民生
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卉2500株，種植景區(qū)綠化帶2萬平方米；并為林業(yè)局挖綠化樹樹120棵。組織機關干部參加義務勞動500多人次，用四輪車60多車次，清理垃圾130多立方米。疏通了家屬區(qū)的防火通道。通過環(huán)境建設既提高了群眾的生活質(zhì)量，又塑造了白河群眾的良好形象，推動了桃山旅游事業(yè)的發(fā)展。二是重要節(jié)日開展黨員義務奉獻日活動，為孤寡老人維修房舍、清理庭院，解決生活中的困難。三是完善了“職工書屋”、修整休閑場地1260平方米，讓職工的業(yè)余生活豐富多彩；四是“五一”、“七一”等節(jié)日開展文體活動。五是在帶領職工進行創(chuàng)業(yè)中，積極為廣大職工群眾發(fā)展經(jīng)濟，增收致富，出主意、想辦法、籌資金、做指導，引領職工群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工和服務業(yè)，以及組織勞務輸出等，促進職工群眾增收。六是為了保證種植戶的春種，林場整修農(nóng)田路16公里，下涵管25處，維修了2座木橋。
三、保障安全
1.森防、城防工作常抓不懈
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宣傳標語、等形式宣傳當前森防、城防的嚴峻形勢和重要性。每天早午晚播放防火知識和防火的重要意義。二是具體部署，認真落實。白河林場施業(yè)區(qū)管轄的面積達到22928公頃，管轄范圍從12公里至42公里，面積大，戰(zhàn)線長，從而增大了森防工作的難度。針對這一實際情況，我們采取分片包干的辦法，領導班子和機關干部包溝系，包林班、包棟房。責任落實到人，做到平時分片負責，有火情時集中撲救，有分有合，靈活作戰(zhàn)。三是保證防火機具狀態(tài)良好，嚴陣以待。我們對防火機具經(jīng)常進行維修，遇有情況可隨時使用，不誤事，做到天天試機，使現(xiàn)有的設備發(fā)揮最大作用。四是充分發(fā)揮人民群眾的作用。人民群眾是森防、城防工作的主力軍，組織他們積極地參與到森防、城防工作中來，戶與戶之間簽訂了十戶聯(lián)防責任書；對野外住戶林場與他們簽訂了防火責任狀。對外來人口和重點人口進行重點教育和看管，做到萬無一失。 五做到嚴陣以待，隨時出擊。在防火期內(nèi)，24小時黨政領導在崗在位，有專人代班和值班，確保信息暢通，一有火情，可隨時組織人力馬上出擊。做到各司其職，各負其責，保證了春季防火工作萬無一失。經(jīng)過我們的努力，2015年上半年春季沒有發(fā)生一起火險，森防城防工作取得了階段性的勝利。
立了“白河林場安監(jiān)站組織機構”。制定了“場長安全職責”、“安監(jiān)站站長職責”、“安監(jiān)員職責”和安全生產(chǎn)管理應急救援、火災撲救、山洪搶險疏散、交通事故救助等預案。包片人員定期或不定期進行檢查巡視，確保白河施業(yè)區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全。
3.對河堤的薄弱地段進行加固。為了做到防患于未然，今年汛期我們對500多米河堤大壩進行了加固，出動勞力200多人次，鉤機用時36小時，壩體增加土方600多立米，保證了大壩的安全。
四、保護資源
時匯報給上級領導。經(jīng)過詳細的排查摸底，白河林場施業(yè)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)建筑兩處，我們及時上報林業(yè)局，并拆除違規(guī)建房120平米，拆除違規(guī)建地基100平米。
今后一段時間內(nèi)我場繼續(xù)加大排查摸底的力度，建立各項管護制度，形成長效機制，按照林業(yè)局的 “抓源頭、重防范、嚴打擊” 要求。進行嚴格整治，堅持“嚴管林不動搖”確保國家森林資源的安全；總結好這次的經(jīng)驗教訓，為今后的工作奠定基礎。
五、營林生產(chǎn)
2015年營林生產(chǎn)按照上級有關部門的部署，保質(zhì)保量完成了林業(yè)局下達的各項指標，做到了安全、高效、優(yōu)質(zhì)的目標。造林2532畝，用苗5萬株，經(jīng)省市有關部門檢查驗收，全部合格。
六、維穩(wěn)創(chuàng)安
活之憂。
在維穩(wěn)創(chuàng)安工作中我們采取班子成員、機關干部包棟房、包重點戶的方式進行做耐心細致的思想工作，由于我們的積極工作，使不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
七、美麗林場建設
白河林場是伊春市美麗鄉(xiāng)村、林場所建設試點單位，今年是第一年。根據(jù)林業(yè)局的要求，我們及時準確地將基礎數(shù)字認真統(tǒng)計上報，同時我們正在積極的為美麗林場建設精心謀劃，我們以保穩(wěn)定，促發(fā)展，美環(huán)境，優(yōu)素質(zhì)，強經(jīng)濟為重點，推動美麗林場建設。我們正朝著生態(tài)效益突出、環(huán)境清新優(yōu)美，資源良性循環(huán)、經(jīng)濟效益明顯、經(jīng)營管理科學、林場文化豐富多彩的目標邁進。
八、下步工作安排
1.加強森防和城防工作，安排好森防、城防工作，維修好防火機具，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全。
2.做好森林撫育的調(diào)查設計工作。
3.組織群眾進行秋季農(nóng)田基本建設，利用農(nóng)閑時節(jié)疏通排水溝，土地秋翻，旱田改水田等基本建設。
4.制定2016年多種經(jīng)營規(guī)劃，重點是種植結構調(diào)整，鼓勵種植戶進行測土配方，為下一年的種植業(yè)奠定基礎。
工作。
6.在林業(yè)局的指導下，重點做好美麗林場建設工作。
7.加強安全管理工作，加大農(nóng)機管理的力度，做好駕駛員的培訓工作，以此來保證職工群眾的生命安全，為創(chuàng)建平安林場、文明林場、和諧林場提供保障。
8.進一步完善“白河人家”接待工作。制定管理經(jīng)營制度。
白河經(jīng)營林場
2015.09.24
林場工作匯報材料篇五
優(yōu)秀作文推薦！九峴鄉(xiāng)20xx年度森林防火工作在縣委、政府的領導下，在縣森林防火指揮部的幫助指導下，認真貫徹落實上級森林防火有關要求，做到早安排、早部署，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛宣傳森林防火知識，認真落實森林防火責任制，做好各項保障工作，確保了全鄉(xiāng)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得了無火警無火災的良好成績，圓滿完成了20xx年度森林防火工作目標?，F(xiàn)將20xx年度森林防火工作總結如下：
根據(jù)森林防火相關要求，結合本鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府修訂了切實可行的撲火方案，成立了由鄉(xiāng)長任指揮長，分管副鄉(xiāng)長及國營九峴林場、桂花園林場場長任副指揮，鄉(xiāng)直各單位主要負責人為成員的森林防火指揮部，實行干部、鄉(xiāng)直單位包村聯(lián)系制度，并納入行政干部年終考核。各村成立了以主任為組長，3至6人為成員的森林防火領導小組，同時，鄉(xiāng)政府與各村負責人、鄉(xiāng)森林防火指揮所與成員單位簽訂了森林防火責任狀，并納入村干部年終考核。村民委員會與村民小組長、村民小組長與農(nóng)戶都分別簽訂了森林防火責任書。全鄉(xiāng)上下形成了團結一心、一級抓一級、層層抓落實的良好局面，確保了20xx年度全鄉(xiāng)森林資源和人民財產(chǎn)的`安全。
20xx年度，鄉(xiāng)、村及國營林場結合《森林法》、《森林消防條例》，充分利用標語、板報，通過召開群眾動員會、戶長會、發(fā)放森林防火戶主責任通知書等形式，開展廣泛的宣傳教育活動。全鄉(xiāng)共粘貼標語350份，召開相關工作安排會36場(次)，給中小學生上防火宣傳課256節(jié)(次)，發(fā)放戶主責任通知書2181份，做到村村都有宣傳標語和宣傳欄，戶戶都有戶主責任通知書。同時，鄉(xiāng)、村、學校建立了森林防火工作宣傳長效機制，經(jīng)常性開展宣傳教育活動，做到防火工作家喻戶曉、深入人心。
一是加強火源管理，嚴格用火審批制度，按“五燒五不燒”的原則嚴格把關。
二是組建義務撲火隊，以應對突發(fā)性森林火災。聯(lián)防指揮部組建以應急分隊為主的應急撲火隊，各村組建以基干民兵為主的義務撲火隊。
三是落實了“五種人”監(jiān)護及管理措施。四是落實24小時值帶班制度，鄉(xiāng)森林防火指揮部定期不定期進行抽查。
五是設置森林防火檢查點，聘用13人為森林防火員，劃分責任區(qū)進行巡山護林。
四、規(guī)范管理，做好內(nèi)勤
進一步加強內(nèi)業(yè)管理。保證24小時通訊暢通，認真做好電話記錄、交接班記錄、火情記錄、會議記錄、火警火災報表，村級防火材料收集齊全。為森林防火工作規(guī)范化奠定了堅實的基礎。
五、明確責任，嚴格考核
鄉(xiāng)政府與各村、鄉(xiāng)森林防火指揮部與各成員單位簽訂了森林防火責任狀，層層分解落實，明確了鄉(xiāng)直單位負責人和各村主任為第一責任人，實行分片掛村聯(lián)系制度，作為干部職工年終考核重要指標。如發(fā)生火警火災則取消一切評先評優(yōu)資格。
20xx年的防火工作，全鄉(xiāng)上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，取得了一定的成績，同時也存在以下問題。
一是防火經(jīng)費不充足，防火器材購置數(shù)量有限，無法應對緊急特殊情況。
二是大部分群眾防火觀念差，用火隨意性大，農(nóng)村習俗一時無法轉變，祭祖不用火一時不能廣泛推廣使用。
三是內(nèi)業(yè)工作有待加強。
今后的防火工作，我鄉(xiāng)將以上級的森林防火會議精神為指導，認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
林場工作匯報材料篇六
2017年安全生產(chǎn)工作總結
2017年，××林場以黨的第十九次代表大會精神和習近平總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)工作系列重要指示批示精神為指引，深入貫徹落實《中共中央 國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》，認真按照全國、全區(qū)安全生產(chǎn)工作電視電話會議和自治區(qū)林業(yè)廳的部署要求，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，以防范遏制生產(chǎn)安全事故為重點，全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實強化安全生產(chǎn)基礎，狠抓隱患整治、宣傳教育、應急管理等工作，全面完成了林業(yè)廳下達的各項指標任務?，F(xiàn)將我單位一年來的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
一、安全生產(chǎn)總體形勢
今年以來，在全體干部職工的共同努力下，××林場安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定向好。截止12月30日，我場未發(fā)生較大以上責任事故，無一次直接經(jīng)濟損失10萬元以上各類責任事故，無重大交通責任事故，無一次性造成三人以上中毒責任事故，事故死亡人數(shù)為0。
二、主要工作完成情況
（一）加強領導，周密部署，確保安全生產(chǎn)工作扎實有序推進
××林場高度重視安全生產(chǎn)工作，始終將其擺在突出位置，-12通過開展安全管理知識培訓考核，讓基層安管人員深刻領會安全發(fā)展理念，自覺履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，由上至下推動“要我安全”到“我要安全”的局面轉變。9月16至17日，我場舉辦安全管理知識培訓班，林場各級領導干部、安全員共90余人參加了培訓。
2.實施全員、全覆蓋的安全培訓工程。通過集中培訓和分類培訓的形式，開展安全培訓下基層活動，選拔理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的安全管理骨干人員組成講師團，圍繞崗位風險管控和遏制事故等內(nèi)容進行授課，讓職工充分了解本崗位風險點的基本情況，熟練掌握隱患排查治理、事故防范措施和應急處置程序，切實提高事故防范能力。據(jù)統(tǒng)計，今年我場先后組織了消防安全、交通安全和森林防火培訓活動，參訓人員共計400人次。
3.做好農(nóng)民工崗前安全培訓。重點講述安全生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位風險管控措施和應急救援等知識，切實提高農(nóng)民工按章作業(yè)的意識和能力，全面提升現(xiàn)場安全管理水平，讓崗前安全培訓成為安全生產(chǎn)的第一道防線。
（五）廣泛宣傳，注重引導，著力提高林場干部職工和社會公眾的安全意識
把“凝聚安全發(fā)展共識、提升安全文明水平”作為安全生產(chǎn)宣傳的目標，采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式廣泛開展宣傳教育活動，引導林場干部職工牢固樹立安全發(fā)展理念，努力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，減少人為因素引發(fā)生產(chǎn)安全事故，為安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定提供思想基礎、精神動力和輿論支持。
1.組織干部職工開展動員、座談、學習等活動，傳達習近平總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣貫《中共中央 國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》和《安全生產(chǎn)法》，全面樹立“安全紅線不可逾越”的鮮明導向。
2.針對重大活動、重要節(jié)日、重點時段以及“防汛抗旱”、“防災減災”的工作要求，強化預防預警宣傳，全面提升廣大從業(yè)人員按章作業(yè)的思想自覺和行為自覺，全面提高風險辨識、隱患排查治理、事故應急處置和逃生自救互救能力。
3.扎實開展以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好主題宣講、“6〃16”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡踩a(chǎn)事故警示教育和消防演練等活動，推動安全宣傳進學校、進機關、進林區(qū)、進農(nóng)村、進家庭，充分發(fā)揮“教育一個群眾、帶動一個家庭、影響整個社會”的作用，努力提高社會公眾安全意識。據(jù)統(tǒng)計，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，共懸掛橫幅38條，張貼標語200余張，免費發(fā)放知識手冊、傳單1000份。
（六）全力以赴抓安全保穩(wěn)定促和諧，為黨的十九大勝利召開營造良好環(huán)境
-562018 年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，以防范遏制生產(chǎn)安全事故為重點，牢固樹立安全發(fā)展理念，進一步完善安全生產(chǎn)責任體系、風險防控體系、教育培訓體系和預警應急體系，持續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎，著力提升安全管理能力和本質(zhì)安全水平，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，力爭實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“零發(fā)生”，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。
2017年12月30日
林場工作匯報材料篇七
;林場綜合治理工作匯報（共15篇）
第1篇：**林場工作匯報林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內(nèi)共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場經(jīng)濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在前兩年創(chuàng)建的基礎上，以開展社會主義榮辱觀活動和呼瑪解放建政60周年迎慶活動為契機，以“規(guī)范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院?！?為工作思路，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，把改善群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實 我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》和《綠化工作方案》、《“十星級文明戶”評比方案》等各項工作計劃和方案，并嚴格按照方案和計劃進行，每項工作都安排專人負責，確保了各項工作取得實效。
二、注重，公民文明素質(zhì)顯著提高 以前由于林場疏于，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。通過前兩年的創(chuàng)建工作，居民的生活_慣有了明顯的好轉，在此基礎上，我們趁熱打鐵，打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，把提高公民的素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質(zhì)”工程，著重采取了四項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準、“八榮八恥”內(nèi)容印發(fā)到每一戶，林場在資金緊張的情況下，拿出兩千余元錢購買了廣播喇叭，每天早、中、晚利用廣播向居民宣傳，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的呼瑪新形象。三是結合社會主義榮辱觀的開展，利用板報設立了一塊“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋_，進而使居民形成了學_先進、抵制邪惡的良好風尚，促進了林場風氣的不斷好轉。四是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養(yǎng)成，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大治理環(huán)境的力度 我場今年文明創(chuàng)建的工作思路是：“規(guī)范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院?！?具體做了以下幾方面的工作：
（一）
基礎設施建設工作 今年我場基礎設施建設工作的重點是清挖場區(qū)巷道不規(guī)范的邊溝、拆除不規(guī)范的建筑物、扶正補齊不規(guī)范的板杖子。針對不規(guī)范的邊溝、建筑物、板杖子，我們利用防火期撲火隊員待命時機，組織撲火隊員及辦公室后勤人員進行清理整頓。采取包片領導負責制，共清挖巷道不規(guī)范邊溝1000延長米，釘板杖子150延長米，拆除不規(guī)范建筑1處，達到全場街道邊溝通暢、沒有私接亂建、板杖子整齊劃一。
（二）環(huán)境治理工作 1、各街道都設有垃圾投放點，林場為每戶居民提供2個垃圾桶，達到垃圾干濕分類，無亂扔、亂倒。設專職清潔工負責對每天的垃圾進行及時清理，達到日產(chǎn)日清，并負責對日常衛(wèi)生的監(jiān)督。
2、制作了2個垃圾焚燒爐，將可焚燒的垃圾利用焚燒爐焚燒掉，避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、廁所、室內(nèi)外衛(wèi)生自行清理，達到了室內(nèi)粉刷一新，被褥整潔，窗明幾凈，通風良好。房前屋后沒有私接亂建和亂堆亂放，廁所干凈。林場派一名副場長負責，不定期進行檢查。對達到要求的住戶和未達到要求的住戶均在林場的“榮辱榜”上進行表揚和貶斥，并對未達到要求的住戶限期整改，對屢教不改的取消“十星級文明戶”參評資格，這一措施對促進居民文明行為的養(yǎng)成收到一定效果。
（三）綠化工作 1、在綠化提檔升級上，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬、灌木和 花，主要樹種以樟子松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑為主。樹種的來源主要從山上移植，這樣既充分利用我場的資源優(yōu)勢，突出自己的特點，綠化了環(huán)境，又節(jié)省了資金。
2、平安路栽種樟子松80株，青年路栽種白樺40株，今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17000株現(xiàn)已扦插成活，明年就可做為綠花樹種栽在場區(qū)街道。達到一街一品，各具特色，提高了林場文明創(chuàng)建的檔次和品味。
3、廣場周圍栽種了魚鱗松200株，從山上移植的興安杜鵑100墩和百合花100株栽種在廣場的樹林里，形成喬灌木錯落有致的立體式栽植方式，讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。
（四）美化工作 在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展?；ǖ钠贩N根據(jù)林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽牛花、地膚、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種，花苗多數(shù)是自己培育的，這樣既節(jié)省了資金又突出了林場的特色。辦公區(qū)內(nèi)共栽花__余株，場區(qū)內(nèi)播種波斯菊花籽2公斤。我們利用節(jié)省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、先進性、禁毒、生態(tài)等為內(nèi)容的55塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。
（五）加強庭院管理，開展美在家庭評比活動。
根據(jù)今年我場的文明創(chuàng)建工作思路，在治理場區(qū)環(huán)境的同時向庭院延伸，在居民中主要開展了比庭院、比廁所、比廚房、比被褥、比室內(nèi)和比個人衛(wèi)生為主要內(nèi)容的“六比”活動。通過“六比”活動的開展，家家戶戶院落干凈整潔，室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊，盆栽花卉、綠色植物爭奇斗艷。
通過上半年的努力，我場實現(xiàn)了道路沙化、街道綠化、庭院香化、全場凈化，公民素質(zhì)大幅度提高，公民的環(huán)衛(wèi)意識不斷增強 第2篇：林場黨建工作匯報木本糧油林場年黨建工作匯報 今年以來，場黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將近期黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況 我場是一個以特色林果業(yè)生產(chǎn)為主的國有林場，全場總面積3.2萬畝，其中經(jīng)濟林掛果面積19780畝，年內(nèi)各類果品總產(chǎn)11600噸，總產(chǎn)值1.45億元，人均純收入2.1萬元。全場共有黨員43名，其中農(nóng)民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關黨小組和六個隊黨小組。
二、主要做法 （一）繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，為科學發(fā)展提供精神動力和組織保證 1、啟動抓好基層組織建設年有關工作。場所黨支部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發(fā)揮作用。加大宣傳力度，設臵宣傳欄、張貼標語等形式，對 開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。
2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農(nóng)村、機關等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。結合黨的__大的召開，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行宣傳和表彰，在全場上下形成竟相創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。
（二）黨員干部思想政治工作。
為進一步加強黨員隊伍的思想政治，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學_培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學_、終身學_理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化、討論交流等形式，進一步增強了學_效果。
（三）加強基層組織和黨員隊伍建設 1、認真做好黨員發(fā)展和管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內(nèi)發(fā)展新黨員2名以上，培養(yǎng)入黨積極分子不少于5名以上，發(fā)展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)民工黨員。
2、努力深化黨內(nèi)基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。
3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內(nèi)日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規(guī)范完善。逐步實現(xiàn)黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程，規(guī)范站點設備使用，發(fā)揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學_兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程工作的整體水平。
4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照縣委要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內(nèi)完成1個基層黨建示范點建設，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。
（四）加強自身建設，打造過硬隊伍 推進工作調(diào)研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網(wǎng)絡宣傳力度，規(guī)范管理好網(wǎng)宣隊伍，按時完成網(wǎng)宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網(wǎng)絡輿論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成縣委和政府安排部署的各項工作任務。
（五）積極開展“赴轉服”活動 1、改進了工作作風 一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；
二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結和問題，破解了問題的方法和措施，創(chuàng)新了工作思路；
三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；
四是加強了隊級陣地的規(guī)范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。
2、大力開展了結對幫扶工作 主要開展了“六個一”活動：一是包聯(lián)一戶農(nóng)戶。支部班子成員和下派工作隊成員，每人都一對一幫扶一戶農(nóng)戶，并為他們至少做一件實事（包聯(lián)干部自己出資給包聯(lián)農(nóng)戶購買農(nóng)資、贈送科技管理書籍、音像、下地手把手傳授果園管理技術等）；
二是結交了一批職工朋友。通過深入田間地頭和農(nóng)戶家中走訪、調(diào)研、傳授技術等措施，使每名黨員干部收到了職工的好評，都結交了一批承包戶朋友；
三是結合每名職工群眾的實際，幫助他們制定了一個切合實際的發(fā)展計劃，如育苗、特色養(yǎng)殖、發(fā)展農(nóng)家樂、技術輸出等；
四是扶持了一個有前景的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。針對一二隊核桃總產(chǎn)量高的實際，場黨支部對核桃加工項目進行了扶持，幫助職工生產(chǎn)的核桃產(chǎn)品實現(xiàn)二次增值；
五是培育了一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。場黨支部在各隊篩選了一批核桃生產(chǎn)、紅棗生產(chǎn)致富帶頭人和技術良好的技術輸出致富帶頭人以及發(fā)展農(nóng)家樂開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)的致富帶頭人等，在技術以及政策上給予幫助和 扶持；
六是解決了一批群眾關注的熱點難點問題。如職工生產(chǎn)用水、子女就業(yè)就讀、承包合同的續(xù)簽、產(chǎn)品苗木的銷售等。
3、解決職工群眾的實際困難 活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產(chǎn)、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調(diào)研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：
一是解決了職工看病就醫(yī)難問題，協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局為場醫(yī)務室新增了2名具有行醫(yī)資格的醫(yī)生；
二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協(xié)調(diào)自來水公司使他們做到隨時維修；
三是投資26.7萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產(chǎn)用水問題；
四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產(chǎn)和生活；
五是協(xié)調(diào)環(huán)保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環(huán)境污染問題；
六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關系。
黨支部領導班子成員嚴格落實了“信訪接待日”制度，每名成員在其接待日都堅持在信訪值班室，對群眾反映的信訪問題，做到了“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”。自開展活動至今，已將5起上訪人員反映的問題在本場解決，為職工群眾解決了問題。堅持了每個周五下午的信訪聯(lián)席會議，各隊和個科室將本周發(fā)現(xiàn)信訪苗頭匯報后，由支部班子和隊、科室負責人共同研究解決辦法，切實將矛盾 化解在基層，解決在一線。
四、存在的問題及今后努力方向 雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發(fā)展不平衡。二是個別黨小組的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發(fā)揮不明顯。
今后，我們將繼續(xù)抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監(jiān)督檢查力度，緊扣科學發(fā)展主題，突出農(nóng)民增收，強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展，為黨的“__”大勝利召開獻禮。
第3篇：林場經(jīng)濟工作匯報年第二次縣委全委擴大會議暨縣（局）經(jīng)濟工作會議材料 全縣第二次經(jīng)濟工作會議工作匯報 xx林場 （年8月）
半年以來，林場黨政領導班子認真貫徹落實地委經(jīng)濟工作會議精神，和縣（局）各項工作，結合林場實際全力推進重點工作，在縣委、縣政府、林業(yè)局的正確領導下，在場黨政班子和全場職工的共同努力下，緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰(zhàn)略任務，牢固樹立起“過緊日子”的思想，大力推進“企業(yè)績效管理”活動，抓好增收節(jié)支。以“三態(tài)”養(yǎng)殖和三個基地建設為重點加速百姓致富的發(fā)展進程，科學地安排好各項工作，妥善地處理好各種問題和矛盾，調(diào)動了全場職工積極性，各項工作進展順利。
一、全力抓好木材、營林生產(chǎn)等主導產(chǎn)業(yè)。林場年木材生產(chǎn)計劃-----立方米，撫育伐---公頃，中幼林撫育---公頃。一季度木材生產(chǎn)完成---立方米，完成全年任務的--％。一是冬運生產(chǎn)結束后，積極與設計隊、資源局等相關部門協(xié)調(diào)，對四季度和明年一季度伐區(qū)進行了踏查設計、現(xiàn)以設計完成---％，同時部分機械進行整合，成立了五個圓條工段.二是營林生產(chǎn)隊伍全部調(diào)整為以林場職工、專業(yè)隊及家屬工為主體，林場成立了以場長為隊長，副場長為副隊長的營林生產(chǎn)大隊， 下設三個中隊。目前我們多次研究如何分布配備，購買林業(yè)局配給的機械設施，既要做到優(yōu)化組合，以要妥善保管好，最大性能的發(fā)揮好各類機械的優(yōu)勢，最大限度的提高職工自營實力，增加職工收入。
二、防火和資源管理工作。今年春防以來，林場的整個中心工作轉入到春防中來。在縣局包片領導的全力支持和督促下，結合林場實際，采取了強有力的措施，科學的安排好每個階段的工作。新組建外站4個，封閉支岔線67條，在原有管護、巡護員基礎上又聘用巡護員21人。清理整頓不符合防火要求的作業(yè)點5個，在整個施業(yè)區(qū)反復三清30余次，在看住自家火的同時，執(zhí)行支援外局撲火任務4次，動用專業(yè)隊100人次。半專業(yè)隊60人次，今夏防火形勢依然嚴峻，特別是最近采摘野生漿果期間的防火工作仍然不可忽視，我場在看好自家的同時，支援兄弟林場的撲火工作，為全縣乃至全區(qū)森林防火工作做出了貢獻。在資源管理上，林場上下吸取教訓、全面自查的情況下，進一步進行了加強和整改，撤換了干部，調(diào)整了人員，提高了認識，做到了亡羊補牢。
三、深入開展林下資源承包工作。
（一）高度重視，加強領導?！傲窒沦Y源承包經(jīng)營”工作的實施方案下發(fā)后，林場成立了由書記、場長擔任組長的林下資源承包經(jīng)營工作領導小組。結合林場實際，制定了切實可行的工作方案，將林下資源承包經(jīng)營工作具體化，便于開展和落實。
（二）統(tǒng)一思想，廣泛宣傳。林場充分利用標語、宣傳單等廣泛宣傳，把保護資源、永續(xù)利用、致富職工的思想宣傳到每位職工。確使全場職工明確了林下資源承包經(jīng)營工作的重大意義，充分調(diào)動了廣大職工群眾主動參與林下資源承包經(jīng)營的積極性。
（三）深入實地，調(diào)查摸底。林場組成調(diào)查組按支線，沿河流、溝系展開了調(diào)查摸底，全面掌握了林場的林下資源狀況。我場施業(yè)區(qū)內(nèi)藍莓分布數(shù)量較少，紅豆分布數(shù)量較大，主要分布在一支線和七支線。
（四）靈活掌握，分類承包。除從事管護站、瞭望塔工作的職工，召開林下資源地塊抽取大會，以隨機抽取的形式，每個參加承包人只能抽取一塊，以抽取之后的結果來確定具體地塊和承包經(jīng)營人。并對林下資源承包經(jīng)營人和承包地塊進行公示，林場與林下資源承包經(jīng)營人簽訂《林下資源承包經(jīng)營合同書》，發(fā)放《林下資源承包經(jīng)營證書》。
（五）采取措施，積極推進。為了促進承包經(jīng)營工作健康有序發(fā)展，林場充分利用扶持政策，采取措施，積極推進。在木材和營林生產(chǎn)上扶持。在承包地塊有更新采伐和營林生產(chǎn)方面的生產(chǎn)任務時，首先優(yōu)先讓承包經(jīng)營人組織生產(chǎn)。在資金方面給予承包人扶持。為了達到林場在崗職工增收致富的目的，在當年林下資源采集結束后，從林下資源的總收入中拿出部分，獎勵給遵守承包合同、經(jīng)營管理成績優(yōu)秀的承包人。
四、增收致富工作。林場緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰(zhàn)略任務，從思想上抓解放，在特色上求發(fā)展，利用林場地緣優(yōu)勢不斷推動職工增收、林場增效的發(fā)展。
五、深入貫徹落實“績效管理”活動。林場在“績效管理”活動中，按照效益、效率、效果的工作原則，以提高運轉效率， 增加企業(yè)效益，優(yōu)化工作效果為根本目的，以“績效管理”活動為契機，嚴格執(zhí)行各項管理措施， 轉變舊的管理模式，加大了各項工作的管理力度，一是重點加大燃油使用管理，對小車、板車實行按計劃供油。嚴格要求領導干部不得公車私用。二是加強了防火工作的管理。在防火工作上堅持獎罰分明，層層落實，責任到人。三是狠抓成本管理，嚴格控制和壓縮各項非經(jīng)營性支出，嚴格控制人員經(jīng)費支出，嚴格控制公務接待和公務用車費用支出，嚴格控制水電費的支出。努力降低成本， 做到該節(jié)約的地方絕不浪費，全場上下形成了向管理要效益的良好局面，確保成本不超支。促進了經(jīng)濟不斷發(fā)展。
七、下步工作打算 （一）下步我場將積極推行營林生產(chǎn)股份制經(jīng)營，嘗試職工入股，集中管理.收益分紅的管理模式，使營造林生產(chǎn)成為林業(yè)職工增收的重要渠道。林場還將向上級爭取政策，把營林生產(chǎn)剩余物下山，加工粉碎成鋸末，為黑木耳種植戶解決原料。
（二）充分利用xx物流中心優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿(mào)業(yè)、汽車運輸業(yè)，積極鼓勵、引導和支持全場上下自主創(chuàng)業(yè)，形成家家有項目，人人有事干的致富局面。
（三）深入持久的抓好信訪穩(wěn)定工作，為迎接黨的__大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（四）繼續(xù)推進林下資源承包經(jīng)營工作，隨著林下資源承包工作的不斷深入，林場將組織引導林下資源承包者開展林下資源 的管護，以及藥材、野生漿果、菌類的采集和銷售。
（五）把“績效管理”活動引向深入。不斷的探索和完善“企業(yè)績效管理”活動，按照效益、效率、效果的工作原則，以提高運轉效率，增加企業(yè)效益，優(yōu)化工作效果為根本目的，不斷推動各項工作向新的、更高的目標邁進。
第4篇：綜合治理工作匯報實施“共建提升”工程 提升治安防控工作水平 xx街道xx村地處城郊，有516戶，1701人。近年來，xx村以開展創(chuàng)建“全國平安建設先進市”活動為載體，以實施“共建升級”工程活動為總抓手，進一步提升了農(nóng)村治安防控水平，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，狠抓了平安建設工作各項措施的落實。
一是實施共建提工程。在街道綜治辦的指導幫助下與xx社區(qū)、xx村、xx村結成了基層綜治工作共建對子。通過陣地聯(lián)建、班子聯(lián)促、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)等措施，進一步促進了雙方之間優(yōu)勢互補、工作互動。在“平安村(居)”創(chuàng)建上取得了新的提升；
在加快推進農(nóng)村綜治基層基礎建設上取得了新進展；
在治安巡防隊伍和群防群治隊伍等方面取得新成效。在村與村之間形成了齊抓共管、全民參與的大綜治格局，為加快我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了安定和諧的社會環(huán)境。
二是強化隊伍建設。充分借用共建升級幫扶資金，建立了9人的專職巡邏隊、由村兩委成員帶班，晝夜巡邏，確保不發(fā)生案件。。
三是創(chuàng)新物防措施。創(chuàng)新建立了“機井變壓器管理辦法”，全村機井統(tǒng)一建立了看護房，專人負責，既解決了機井變壓器失盜問題，又安置了部分貧困民眾。
四實施天網(wǎng)工程。村積極籌措資金4.2萬元，安裝了10個視頻監(jiān)控探頭，達到了全村全面覆蓋，進一步提升了全村的 技防水平。
五是強化綜治文化宣傳。在村委醒目位置建立了平安文化墻，村內(nèi)主要街道刷制平安標語，設立道德評議曝光臺、法制宣傳欄、治安警情報告欄，通過多種形式的宣傳，調(diào)動起了全體居民參與平安創(chuàng)建工作的積極性。
第5篇：綜合治理工作匯報土默特左旗建設規(guī)劃局 年社會治安綜合治理工作總結 今年，我局的社會治安綜合治理工作在旗委、旗政府的領導之下，在旗綜治委的工作指導下，我們積極采取 “預防為主、標本兼治”的工作方法狠抓基層、基礎工作，大力宣傳綜合治理工作的重要性，深入推進社會矛盾化解工作，切實加強綜治工作的開展力度，致力維護社會穩(wěn)定和工程施工安全，扎實做好社會治安綜合治理工作，確保了一方平安。一年來，我局在社會治安綜合治理方面主要開展了以下幾項工作：
一、強化組織領導，落實綜治責任 局領導班子高度重視綜合治理工作，在年初制定工作計劃，并根據(jù)實際需要調(diào)整了綜合治理領導小組成員，保證綜合治理工作明確分工、嚴抓落實。并在今年的各項綜治工作中先后成立了創(chuàng)建“平安單位”、“五五”普法、綜合治理宣傳月、“平安土左旗”、應急工作、社會矛盾化解工作領導小組，制定了平安創(chuàng)建、法制宣傳、應急處理、社會矛盾化解等工作方案，為我局的社會治安綜合治理工作提供了組織、領導和制度保證。此外，同工程建設單位、施工單位、監(jiān)理單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，明確了建設施工安全責任。
二、深化矛盾排查調(diào)處工作，維護社會穩(wěn)定 一是建立社會矛盾化解制度。統(tǒng)計制定了《年土默特左旗社會治安重點地區(qū)排查整治工作情況表》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記表》，重點排查業(yè)務工作中存在的干群關系問題、嚴格處置建設施工單位的違法違規(guī)現(xiàn)象，對于比較嚴重的矛盾糾紛登記上報，實行領導包案處理。二是設立信訪接待專職人員，負責信訪接待、登記、上報。三是成立仲裁委員會，聘請專職法律顧問，做到謹慎、公開、公正、透明的處理執(zhí)法案件和社會矛盾糾紛，有力的促進了我旗經(jīng)濟建設和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三、結合“創(chuàng)安”工程，做好普法宣傳的培訓 根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、做好“五五”普法工作。按照區(qū)、市、旗三級關于“五五”普法工作的決策和部署，組織開展了“五五”普法的各項工作：首先，編制了《建設工程安全生產(chǎn)管理培訓資料》，為安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理提供依據(jù)；
第二，對各股室、各二級單位、建設單位、施工單位、監(jiān)理單位的負責人進行了“整頓和規(guī)范建筑市場法律知識培訓”，以提高相關從業(yè)人員的法律知識水平；
第三，開展了綜治干部業(yè)務培訓，進一步提高工作人員的法律知識和法制宣傳的工作水平。
2、開展社會治安綜合治理宣傳月活動，扎實推進“創(chuàng)安”活動。以貫徹黨的十七大和十七屆四種全會精神為主線，通過宣傳，使平安創(chuàng)建活動深入人心，提高群眾參與綜治工作的積極性，在“平安土左旗”、“平安單位”、“安全小區(qū)”建設工作中取得了積極成效。
四、推進基礎工作，完善綜合治理 1、建立妥善的值班制度。在全國節(jié)假日、全國兩會、旗兩會、上海世博會期間，認真安排部署，實行單位領導親自帶班、干部值班，嚴守值班紀律，做到無事報平安，有事及時上報。
2、認真開展包主管糧食局綜治工作。一是成立所包單位糧食局綜治工作領導小組，為綜治工作提供組織保證；
二是建立完善各項制度，包括監(jiān)控、通報、查究制度和矛盾糾紛排查調(diào)處制度，推進包主管單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
3、建立并逐步完善突發(fā)事件應急制度。在年土左旗經(jīng)貿(mào)文化交流大會上，制定了突發(fā)事件應急預案，為交流大會提供后備資源保證。在此基礎上，我局逐步健全突發(fā)事件應急處置方案，建立了較為完善的應急制度。
4、組織全局干部職工觀看影片《八十一格》，警示、全體工作人員正確對待社會矛盾，為推進我旗綜合治理工作、構建和諧社會貢獻力量。
第6篇：綜合治理工作匯報年綜合治理工作匯報 年綜合治理工作匯報 本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境。現(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任 學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙活動》、《加強小學生防震減災宣傳的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯(lián)運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理 學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(先生網(wǎng))近年來，州黨委、人民政府、局高度重視校園安全工作，經(jīng)常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、扎實、措施到位。
三、重視安全，強化 今年是落實六五普法的第一年，學校平時認真組織教師學_《中華人民共和國義務法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全”的活動，深入開展“講安全、講法制”，在“安全日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的。
四、校園周邊，秩序良好 近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，局領導聯(lián)合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全 我校堅持“安全第 一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產(chǎn)安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足 一是宣傳工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經(jīng)常。
七、今后的工作打算 在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經(jīng)驗，做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。
克州三小 年 第7篇：綜合治理工作匯報年綜合治理工作匯報 本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然，年綜合治理工作匯報。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任 學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙活動》、《加強小學生防震減災宣傳的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯(lián)運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理 學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(先生網(wǎng))近年來，州黨委、人民政府、局高度重視校園安全工作，經(jīng)常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平，工作匯報《年綜合治理工作匯報》。
做到了檔案規(guī)范、管理科學、扎實、措施到位。
三、重視安全，強化 今年是落實六五普法的第一年，學校平時認真組織教師學_《中華人民共和國義務法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全”的活動，深入開展“講安全、講法制”，在“安全日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的。
四、校園周邊，秩序良好 近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，局領導聯(lián)合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全 我校堅持“安全第 一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產(chǎn)安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足 一是宣傳工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經(jīng)常。
七、今后的工作打算 在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經(jīng)驗，做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。
克州三小 年《年綜合治理工作匯報》
第8篇：林場文明創(chuàng)建工作匯報林場文明創(chuàng)建工作匯報 xx林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內(nèi)共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。我場經(jīng)濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎上，以保持共產(chǎn)黨員先 進性活動為契機，以《xx縣年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔 的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發(fā)展自營經(jīng)濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質(zhì)量 和生活水平，帶動了整個林場經(jīng)濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。
二、注重，公民文明素質(zhì)顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，把提高公民的素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質(zhì)”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立 “山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養(yǎng)成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大整治環(huán)境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。
（一）率先垂范，身體力行 在整個環(huán)境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現(xiàn)象隨處可見，在開展規(guī)范建設大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設的順利進行。
尤其開展保持共產(chǎn)黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施 正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
（二）力行節(jié)儉，見實效。
林業(yè)局停采以來經(jīng)濟十分緊張，投到環(huán)境建設方面的資金更是少了又少，如何節(jié)省和利用有限的資金搞環(huán)境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提12全文查看 第9篇：文明創(chuàng)建工作匯報林場文明創(chuàng)建工作匯報林場 林場是縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積公頃。施業(yè)區(qū)內(nèi)共有村屯個，林場總住戶戶共人，其中職工戶人，暫住戶戶人，在冊職工人，其中在崗職工人，退休職工人，其他均為下崗職工。
我場經(jīng)濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎上，以保持共 產(chǎn)黨員先進性活動為契機，以《縣××年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發(fā)展自營經(jīng)濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質(zhì)量和生活水平，帶動了整個林場經(jīng)濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。
二、注重，公民文明素質(zhì)顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，把提高公民的素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質(zhì)”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養(yǎng)成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大整治環(huán)境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。
（一）率先垂范，身體力行 在整個環(huán)境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現(xiàn)象隨處可見，在開展規(guī)范建設大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設的順利進行。
尤其開展保持共產(chǎn)黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾車，拉沙石料車，買板方立方米，釘板障子延長米，粉刷板障子延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉延長米，清理邊溝雜草延長米，修橋座，下涵洞個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體(好，)的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
（二）力行節(jié)儉，見實效。
林業(yè)局停采以來經(jīng)濟十分緊張，投到環(huán)境建設方面的資金更是少了又少，如何 第10篇：林場文明創(chuàng)建工作匯報xx林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內(nèi)共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場經(jīng)濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎上，以保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機，以《xx縣年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發(fā)展自營經(jīng)濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質(zhì)量和生活水平，帶動了整個林場經(jīng)濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。
二、注重，公民文明素質(zhì)顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，把提高公民的素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質(zhì)”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養(yǎng)成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大整治環(huán)境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。 （一）率先垂范，身體力行 在整個環(huán)境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現(xiàn)象隨處可見，在開展規(guī)范建設大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設的順利進行。
尤其開展保持共產(chǎn)黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
（二）力行節(jié)儉，見實效。
林業(yè)局停采以來經(jīng)濟十分緊張，投到環(huán)境建設方面的資金更是少了又少，如何節(jié)省和利用有限的資金搞環(huán)境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉(xiāng)土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節(jié)省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區(qū)內(nèi)共栽花5000株，盆花60盆。利用節(jié)省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、先進性、禁毒、生態(tài)等為內(nèi)容的39塊 第11篇：林場文明創(chuàng)建工作匯報xx林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內(nèi)共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。我場經(jīng)濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎上，以保持共產(chǎn)黨員先 進性活動為契機，以《xx縣年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發(fā)展自營經(jīng)濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質(zhì)量和生活水平，帶動了整個林場經(jīng)濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。
二、注重，公民文明素質(zhì)顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，把提高公民的素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質(zhì)”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養(yǎng)成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大整治環(huán)境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。 （一）率先垂范，身體力行 在整個環(huán)境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現(xiàn)象隨處可見，在開展規(guī)范建設大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設的順利進行。
尤其開展保持共產(chǎn)黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
（二）力行節(jié)儉，見實效。
林業(yè)局停采以來經(jīng)濟十分緊張，投到環(huán)境建設方面的資金更是少了又少，如何節(jié)省和利用有限的資金搞環(huán)境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提 檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉(xiāng)土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節(jié)省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作 的開展，辦公區(qū)內(nèi)共栽花5000株，盆花60盆。利用節(jié)省下來的資金制作了以黨建、
林場工作匯報材料篇八
建設現(xiàn)代林場，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，是一項復雜而系統(tǒng)的社會工程。必須按照科學發(fā)展觀的要求，堅持因地制宜，因場施策的原則，按照以人為本的工作思路，牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的經(jīng)營理念，全面提升三交林場發(fā)展的質(zhì)量和效益，轉變林業(yè)發(fā)展方式。
一、指導思想
轉變觀念
國有林場為國家事業(yè)單位，森林資源主要是為社會服務的公益性資源，屬全民所有。要教育職工加快思想轉變，牢固樹立率先發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的思想，走自我積累、自我發(fā)展之路，徹底打破把發(fā)展希望完全寄托在國家政策和資金的扶持上，變要我發(fā)展為我要發(fā)展，樹立市場競爭意識和發(fā)展意識，立足自身，面向市場，不等不靠，持續(xù)推進林業(yè)重點工程建設。
創(chuàng)新機制
變林地用途的前提下，職工可以承包國有荒山造林、中幼林撫育、低產(chǎn)林改造、木材采伐運輸?shù)壬a(chǎn)經(jīng)營項目。三是鼓勵發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林旅游服務業(yè)等多種經(jīng)營項目，取得的收入歸職工所有，使森林資源既得到有效保護，又能確保勞動者經(jīng)營自主權并獲得應有的收益。
調(diào)整結構
一要調(diào)整樹種結構，大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，多樹種結合，喬、灌、草立體配置，積極營造混交林，增強森林生態(tài)功能;二要調(diào)整林齡結構，加快后續(xù)資源培育，重點抓好現(xiàn)有中幼林撫育管理和低產(chǎn)林改造，提高林分質(zhì)量和林地生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)經(jīng)營;三要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。在保護好現(xiàn)有森林資源的前提下，根據(jù)林場自身資源優(yōu)勢，積極發(fā)展名特優(yōu)新經(jīng)濟林、花卉苗木、森林食品、森林藥材、森林旅游及野生動物養(yǎng)殖等新興產(chǎn)業(yè)，實行“林—藥”、“林—菜”、“林—牧”立體經(jīng)營，培育新的經(jīng)濟增長點。
科技興場
要采用先進林業(yè)科學技術和現(xiàn)代林業(yè)管理手段，建設、管理林場，保護培育、開發(fā)利用森林資源，重點抓好現(xiàn)有科技成果和實用技術的推廣應用，逐步使國有林場生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理走上科學化、規(guī)范化軌道。要樹立以人為本的理念，抓好職工隊伍建設，開展以崗位培訓為主的職業(yè)技能培訓，積極推進國有林場持續(xù)、快速、健康的向前發(fā)展。
二、林場調(diào)研分析、造林地現(xiàn)狀及營林技術探討
經(jīng)初步調(diào)查，三交林場目前集中連片的無林地約有7400畝，多為以前造林地的下半部或朝陽坡，造林地立地條件較差，以低中山沙石薄土立地類型為主，其中沙土層厚度在10cm以上的約2200畝，沙土層厚度低于10cm的約3700畝，還有約1500畝的巖石裸露地。
為切實提高造林成活率和保存率，我場根據(jù)近幾年的造林實踐，給合以往的造林經(jīng)驗和教訓，針對我場目前的造林地立地條件進行了多次探討，認為需從管理體制和科學技術兩方面入手。
1、在管理體制方面：
改變管理模式。造林工作是一項社會工程，它是有償性的，而多年來我們一直把營林工作當作了林業(yè)工人的一項本職工作來看待，多采取的是行政命令式，沒有看到營造林工作的特殊性，獎罰不明，從而形成了責、權、利脫節(jié)的現(xiàn)象，嚴重影響了施工人員的積極性和責任心。建議對管護員的營林工作實行全程承包、專項考核制，管護員從工程實施到工程驗收一包到底，根據(jù)年度驗收結果實行重獎重罰，營造林質(zhì)量與年終考核效益工資掛鉤，以增強施工員的工作責任心。
提高作業(yè)人員的積極性。受資金制約，多年來的造林工
資實行的是日工資形式，且造林投資遠遠低于社會工資，致使參與造林的作業(yè)人員以社會弱勞力為主，且干多干少、干好干壞一個樣，抱著“掙一元是一元”的想法，同樣缺少提高營林生產(chǎn)積極性的機制。建議對工程項目實行大承包，負責從整地到驗收的每一個工序，堵塞造成營林事故而相互推諉扯皮的制度漏洞;另一方面要加大營林投資，結算方式以分年度、按成活保存率計勞務報酬，并根據(jù)成活率高低拉開投資檔次，以徹底扭轉工人出勤不出力、沒有積極性的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)多勞多得的分配機制，這樣，既能增強工人的作業(yè)責任心，也提高了他們對新造林地的補植、管護積極性。
林地巡護員的辦法等多種形式，建立有效的護林體系，確保幼林成活生長。
2、在科學技術方面：
做到提前整地。合理適時的整地方式和時間能有效改善立地條件，創(chuàng)造適宜苗木成活和生長的有利環(huán)境件。最好是上年雨季整地次年春季造林，以充分貯存大氣降水，蓄水保墑，降低土壤鹽分含量，同時經(jīng)過長時間照射，可提高土壤有機質(zhì)含量。旱地造林整地方式宜采用魚鱗坑整地，做到表土回填，下層生土作埂堰，有條件的話，沙石地可考慮更換穴土。
選樹適地。不同樹種，均具有特異的遺傳性和對生態(tài)條件的適應性，因此旱地造林應盡量選用抗旱的本地鄉(xiāng)土樹種，根據(jù)多年的造林經(jīng)驗，我場適宜的喬木樹種為油松和側柏，灌木樹種為連翹。
選用良種壯苗。優(yōu)質(zhì)苗木是提高造林成活率的物質(zhì)基礎，苗木應選擇生長健壯、根系發(fā)達、無病蟲害、無機械損傷的i、ii級良種苗木。旱地造林提倡使用容器苗，土層瘠薄的山地宜用大容器苗，以改善母土，提高苗木抗旱抗逆能力，提高造林成活率。
分散失;四要嚴格執(zhí)行“三埋二踩一提苗”的造林方法，針葉樹裸根苗以原土痕處為準，不宜深栽，容器苗培土深度要比容器高出2-3厘米，切忌將營養(yǎng)袋露在外面，栽后覆土時，不要把坑填滿，以便積蓄雨水，也可在坑穴上覆一層虛土，既可減少蒸發(fā)，又能提高土壤濕度。
總之，機制創(chuàng)新是前提，提前整地是基礎，良種壯苗是根本，造林時機是關鍵，撫育管理是保障。我們只有嚴格把握造林的每一個關鍵，才能確保造林工作取得好的成效。
三、關于營林方面技術指導、初論如何提高造林保存率
造林成活率、保存率的高低是檢驗造林是否成功的主要內(nèi)容?，F(xiàn)結合我場在植被恢復工程建設中的具體實際情況，談談影響造林成活率、保存率的主要因素和提高造林成活率、保存率的主要方法。
影響造林成活率、保存率的主要因素：
1、氣候因素：春季是我場造林的主要季節(jié)，而春季又是一年中降雨量最少的季節(jié)，土壤水份的多少直接制約著苗木根系的扎根和生長，造林結束后的一場透雨是造林成功的關鍵。
成活。
3、種苗因素：一是苗木的選擇上未適地適樹，只從苗木自身的抗逆性考慮，未結合實地情況;二是苗木的質(zhì)量上把關不嚴，未全部使用一、二級苗木。
4、資金因素：一是造林投資低，作業(yè)人員造林積極性不高，不能按技術標準進行造林作業(yè)，有應付差事的思想;二是受資金制約，新造林地的撫育、管護和病蟲害防治工作不到位。
5、管護因素：俗話說“三分造林七分管”，由于當?shù)啬撩褫^多，林牧矛盾長期難以解決，致使新造林地易受牛羊危害。
提高造林成活率、保存率的幾點建議：
1、資金方面：要加大造林投資。一是因為造林地的立地條件差，越是立地條件差的造林地，造林技術標準和科技含量越要高，投工就多，單位面積投資也就相應加大;二是因為社會工資普遍較高，且造林工作又是一項艱苦的野外作業(yè)，造林報酬低了，工人易產(chǎn)生消極心理，責任心不強，不能按技術標準操作，會造成“磨洋工”。
2、技術方面：一是要做到提前整地，造林地整地可以改善立地條件,提高造林成活率,促進林木生長,保持水土,減免土壤侵蝕,有利于造林施工,提高造林質(zhì)量;二是注重樹種選擇，選擇造林樹種要堅持適地適樹的原則,根據(jù)不同的立地條件選擇適宜的樹種;三是要選用良種壯苗，對苗木的要求是粗壯通直,充分木質(zhì)化,根系發(fā)達,無蟲害,不失水,高度合乎要求，提倡使用容器苗;四是要追加科技含量，除在造林前對苗木進行生根粉、保水劑處理外，造林后，還要在土層瘠薄地塊使用滴灌水包，便于在干旱時有效增加土壤水份;五是要嚴格按照作業(yè)規(guī)程操作，如“三埋二踩一提苗”的造林技術，是多年來科學地、系統(tǒng)地總結出來的行之有效的經(jīng)驗，違背了這一操作技術，成活率就會大打折扣。六是要做好補植工作，每年的春秋二季要對造林成活率、保存率進行調(diào)查，春季主要是檢查鼠兔危害和凍撥害造成的苗木死亡情況，秋季主要是檢查苗木越夏時高溫灼傷和干旱造成的苗木死亡情況，并及時用容器苗進行補植;七是要適時進行撫育，以松土除草為主，可疏松土壤、減少地表蒸發(fā)、保持土壤水分、改善土壤通氣狀況，還能減少土壤水分與養(yǎng)分的消耗，解決幼樹與雜草爭光、爭肥的矛盾。
時撲滅。、容器苗上山造林優(yōu)缺點
容器苗是指利用各種能裝營養(yǎng)土的容器作工具培育而成的苗木。它起源于20世紀60年代,現(xiàn)廣泛應用于各種綠化工程及荒山造林?，F(xiàn)就本場應用裸根苗與容器苗造林對比情況談談其在荒山造林工程上的優(yōu)缺點：
一、使用容器苗造林的優(yōu)點：
1、不需進行起苗、假植和包裝等作業(yè)，減少了可致使苗木失水的許多工序。
2、運苗和栽苗時根系不受損傷，克服了從起苗到栽植過程中，苗根被風吹日曬失水太多的缺點。
3、能延長造林時間，不受造林季節(jié)限制。
4、可簡代植苗作業(yè)，對植苗的技術要求不高，只需脫袋、踏實等工序。
5、造林無緩苗期，初期生長快。
二、使用容器苗造林的缺點：
1、運輸不便，運費高。
2、造林進度慢，單位面積投資比裸根苗造林投資高。
