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最新工作責任心不強檢討書(通用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 06:13:03
最新工作責任心不強檢討書(通用9篇)
時間:2023-10-17 06:13:03     小編:雨中梧

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

工作責任心不強檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情,以前的我青春莽撞,總是給領(lǐng)導(dǎo),給我身邊的同時惹了不少的麻煩。現(xiàn)在我在企業(yè)工作也已經(jīng)第五年了,按理來說我也應(yīng)該更加成熟穩(wěn)重一些了,但是我還是出現(xiàn)了這樣的問題。這次問題的出現(xiàn)主要是因為我個人責任心不強,也是因為我沒有一個好的態(tài)度所造成的。所以這次我不得不向大家,向領(lǐng)導(dǎo),也向公司認真的認個錯,是我錯了,我檢討自己,也希望大家可以給我一個被原諒的機會。真的非常感謝大家。

來到公司五年,從未犯過這么大的錯誤。這次卻因為自己的沖動和一己私欲將問題推給別的同事。事情發(fā)生之后我不僅認識到了自己的錯誤,同時也感到非常的可悲。以前的我并不是這個樣子的,時間越長,我就忘了自己的初心,也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責和內(nèi)疚中寫出來的,我不知道該怎么向領(lǐng)導(dǎo)交代,我也不知道該怎么表示自己的后悔,更不知道該怎么向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補救的機會了,我也沒有辦法再去作出任何彌補,現(xiàn)在我只能在這里懺悔我的過錯,祈求得到大家的原諒。

昨天上午,我因為一份文件和部門同事xx吵了起來,吵著吵著我們都開始互相推卸責任了。一開始我篤定不是自己的問題,因為我一直認為這份文件出現(xiàn)的差錯不是因為我的疏忽,所以我也一直在推卸責任,對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來,導(dǎo)致整個辦公室都是我們吵架的聲音。

況且當時外面還有客戶,據(jù)我了解,后面客戶也被我們影響到了,這一點真的是我的失責,也是我太過任性、太過沖動所導(dǎo)致的后果。事情發(fā)生之后我沒有第一時間反省自己,二是選擇把責任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方,這份文件是我們一同做的,不管是誰犯錯,我們都有責任。

我們就更不應(yīng)該互推責任了,這一點我們兩都沒有做到,更展露了我們毫無責任感,愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負責的,但我也知道自己沒有辦法肩負起這個責任,這次件套我是想讓您知道,我知錯了,以后也不會犯這樣的錯誤,希望您能夠原諒我,也希望您能夠再信任我一回,我一定不會讓您失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

最近這一段時間里面啊,我在工作中確實出現(xiàn)了不少的問題,在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了,而且和身邊的同事在處理工作任務(wù)時也出現(xiàn)了配合上的事物,這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了,之所以會出現(xiàn)這樣的情況,還是因為我的思想態(tài)度出現(xiàn)了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現(xiàn)了一些毛病,這或許是因為我在工作中沒有調(diào)整好自己的狀態(tài),讓自己陷入了一個尷尬的境地,所以我得盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)才行,不然我只會遇倒越來越多的問題,犯下越來越多的'錯誤。

任何一名員工,在工作的時候都應(yīng)該保持好自己的心態(tài)才對,應(yīng)該知曉自己每一天要做點什么事,只要不是發(fā)現(xiàn)一些特殊的事情,都應(yīng)該把自己的任務(wù)給完成妥善才對,我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病,一是對自己有點過于自信了,我覺得自己應(yīng)該不會出現(xiàn)什么大的失誤,所以在處理工作的時候就沒有以前那么仔細了,我都是憑借著經(jīng)驗在干活,而且在完工之后也沒有再去認真的檢查一遍了;二是自己或許的確工作的時間比較長了,對于工作有了一點疲憊感,這讓我工作起來都沒有以前的那種干勁了,想當初剛加入咱們企業(yè)時,我每天都沉浸在自己的工作里,只想著盡快把自己的工作給完成,讓領(lǐng)導(dǎo)們少操一點心,現(xiàn)在就有點不一樣了,我也算是咱們企業(yè)里的“老油條”了,我仗著自己工作時間比較長了,所以干起活來也就沒有以前那么積極主動了。

這一次被領(lǐng)導(dǎo)您批評了之后啊,我其實在私底下反思了許久,我覺得自己的確是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況才對,我身為公司里面資歷較老的員工,應(yīng)該給大家做一個好的榜樣才對,可我卻出現(xiàn)了如此不負責任的情況,說起來還是我的責任心太少了,企業(yè)是我們所有員工的大家庭,為了維護好這個家庭的運轉(zhuǎn),我應(yīng)該出更多力才對,如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話,那么我們的發(fā)展前景只會越來越小,所以經(jīng)過這次教訓之后,我以后再也不會如此不負責任的工作了,我會把工作放在首位,爭取把它做到最好!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇三

今天在工作時做好自己的工作!在線路板上寫字,并被

領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向

領(lǐng)導(dǎo)

做出了深刻的檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起

領(lǐng)導(dǎo)

對我的信任,愧對

領(lǐng)導(dǎo)

的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是

領(lǐng)導(dǎo)

及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像

領(lǐng)導(dǎo)

做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求

領(lǐng)導(dǎo)

的寬恕,無論

領(lǐng)導(dǎo)

怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求

領(lǐng)導(dǎo)

在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請

領(lǐng)導(dǎo)

相信我。望

領(lǐng)導(dǎo)

能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入

總結(jié)

,深刻反省,懇請

領(lǐng)導(dǎo)

相信我能夠記取教訓、改正錯誤!尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

:由于我責任心不強,沒有把部門的工作做好,為此給部門工作造成不良影響與后果,在此我做出深刻檢討。由于未對事情的落實情況進行核實,就將情況加以匯報,使得跨部門業(yè)務(wù)工作不能及時得以處理,身為銷售副科長,應(yīng)該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性,應(yīng)好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒有足夠的`責任心,也沒有把部門安排的工作做好,我深深感到,這是一個非常不好的工作態(tài)度,如果繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴重的。因此,通過這件事情,經(jīng)過對近期工作的回顧與反思,在此,我向

領(lǐng)導(dǎo)

、同事及個人做出檢討的同時,也向你們表示內(nèi)心的感謝,感謝你們的包容與支持。

1.通過反思,我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,今后加強自己工作責任心和工作態(tài)度,努力把今后的工作做好。

2.以后工作中認真履行工作職責,增強自身責任感,認真做好職責范圍的工作。

3.對這一切我還將進一步深入

總結(jié)

,深刻反省,改正錯誤。請大家監(jiān)督,在今后的工作中幫助我克服自身的缺點,不斷提高責任心,更好的完成部門工作。

xxx

時間:20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

大家好!

本人20xx年2月16日擔任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:

自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散,責任心不強的必然結(jié)果。

經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關(guān)心。

同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝?。。。?/p>

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日 期:20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從進入到的第一天開始,從自己參加第一份開始,我就深刻的懂得在工作上面應(yīng)該盡自己最大的全力去,對公司負責,對自己的工作負責,也要對自己負責,也從自己開始懂事開始,我就開始懂得要成為一個有責任心的人,成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作情緒都表現(xiàn)出了一個不負責任的樣子,也因為公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識和期待,在自己工作的責任心不強的這段時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)多次的提醒我要注意自己的工作狀態(tài),調(diào)整好自己的工作情緒,我也的思考了很久,對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍,在對自己進行深刻的反省之后,我也意識到自己的錯誤的嚴重性,以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作,對此我感到非常的抱歉。

領(lǐng)導(dǎo),我今天給您寫下這個檢討書,也是因為自己的后悔和愧意,包括自己今天寫這個的時候,我都是感到非常的后悔和愧疚的,我也非常的自責,因為自己的原因影響到了公司的工作,也對公司的同事造成了嚴重的后果,對于這些我都感到非常的抱歉,我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好,對待工作的熱情也不是很高,所以很多時候,自己的工作也是敷衍了事,并沒有講自己的工作認真的對待,自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責,變成了對自己的工作和公司的發(fā)展變得沒那么的在意,我也知道現(xiàn)在在職場上,一個具有責任心的員工是非常的重要的,不管是對于公司而言,還是對于自己本身而言,我們都應(yīng)該對待工作認真負責,我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責任心不強的表現(xiàn),所以我也在意識到自己的錯誤之后,在內(nèi)心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討,也希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心,以及改正錯誤,重新開始的決心。

在之后的工作上,我一定會做好一名公司的員工所應(yīng)該要做的事情,對待自己的工作認真負責,更是對自己的責任心提高,增強,以及在以后的日子里,以公司的發(fā)展為己任,做好在公司的每一項工作,在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮!

檢討人:我愛文學網(wǎng)

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇六

有時候找一篇范文真的好難,本站可為你提供一站式文章服務(wù),比如這篇工作責任心不強檢討書范文。

由于工作中疏忽大意,給單位帶來了一定的影響,其主要原因是:業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。經(jīng)過反思,為避免出現(xiàn)類似情況,需要做到以下幾點:

1、主動加強學習,不斷提高能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,加強溝通交流,完善自身的業(yè)務(wù)能力。

2、積極主動承擔起應(yīng)盡職責,如:向同事學習圖紙設(shè)計的同時仔細核對圖紙存在問題。

3、端正工作態(tài)度,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點,仔細閱讀圖紙,避免因疏忽而再次出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。

4、最終工作成果、圖紙等由部門經(jīng)理審核確認。

同時主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,正確認識善意的批評指正,為公司盡忠職守!

xxx

xx年x月xx日

本站的小編希望你能喜歡以上10篇范文,你還可以點擊這里查找更多工作責任心不強檢討書范文。

工作責任心不強檢討書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

大家好!

本人20xx年x月xx日擔任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:

自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散,責任心不強的必然結(jié)果。

經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關(guān)心。

同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!?。。?/p>

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日期:20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇八

尊敬的老板:

對于倉庫丟失物品的事情,我感到非常遺憾,這很明顯就是我的過錯。我不應(yīng)該這樣的馬虎懈怠工作,導(dǎo)致工作當中丟失掉這么多物品,給公司造成了巨大損失。

面對錯誤,我感到非常痛苦,我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤,我發(fā)現(xiàn)我自身存在這三方面問題:

1,我太粗心了。

2,我太不小心了。

3,我沒有對工作有足夠重視。

在此,我向您保證,從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意,一定要好好地做好這份倉管員的工作。

此致!

工作責任心不強檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:

1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

透過這件事,我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:_

20_年_月_日

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