在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

社工工作計劃總結報告篇一

一、工作方向：

1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手里，以便老師及時的針對同學中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施，出現(xiàn)的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發(fā)展。

3、關注、關心其他學院建設，為取長補短、共同發(fā)展、建設優(yōu)質的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設：

(一)、召開例會，每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規(guī)定：

如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門;未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。

會議目標：

一個部門要發(fā)展，必須要團結，為了達到部門內部成員“和而不同”的目的，我們要加強內部人員的認識和合作。所以，內部的溝通交流應擺在首要位置：

1、每次會議結束后進行部門成員總結，可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲，也可以聊最學習情況，更可以是對于部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。

(二)、我們的部門提高干事素質，根據(jù)我部的職能，現(xiàn)在暫定以下培訓：

1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓，主要是通訊、采訪、評論的寫作。

3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)、記者團建設，努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛，每人配發(fā)記者證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥于學校，學院，學生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

(四)、建設部門文化。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化，而這樣的文化在我們部門內部尚未形成，在以后的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動

1、聯(lián)合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息，易于，樂于為學生所接受。

3、采訪工作，將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等，指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設計

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態(tài)。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、為學生課外閱讀服務，摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養(yǎng)文學愛好的興趣。

5、選登學生優(yōu)秀作文，為廣大學生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地，鼓勵、調動學生寫作文的積極性，培養(yǎng)學生的文學興趣，鍛煉學生的寫作和工作能力。

6、在文章內容積極健康的原則上，版面形式由干事自主創(chuàng)新。

社工工作計劃總結報告篇二

在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)黨支部、居委會以_理論和“_”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、 加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領導作用。

社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。

義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。

二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。

“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20__年20__街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：

一是，結合本轄區(qū)特點，制定了_平安社區(qū)_創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識，調動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。

二是，始終堅持人防、物防、技防_三防_結合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。

三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。

社工工作計劃總結報告篇三

趙中權 登封市書院河路小學

這個學期由于本人對輪滑技能掌握較少，沒有在學生面前親自演示，造成所學知識較少；但在我的指導下基本上都能夠自己練習和訓練動作了。依據(jù)學生的綜合訓練，我分析了以下幾點：

一、從訓練中知道：

1、新手的訓練量加強了，讓他們得到更好的進步。

2、社團的人員協(xié)作能力也得到了提高。

3、后兩個月天氣變冷，許多同學都不喜歡運動，因為輪滑能讓學生產(chǎn)生熱量，所以變成了學生最好的鍛煉的一種方式。這個學期不管是個人能力或者團隊的能力都得到了提高。

4、在訓練中由于學生年齡小，本人沒有好的技術，因此學的內容較少，在活動中紀律較差，每節(jié)課都有幾名學生沒有帶工具。

二、今后采取的措施

1、嚴格控制訓練時間，做到提前到，準時下課，嚴格要求訓練內容。

2、提前通知學生帶好活動工具，不帶工具者及時和家長聯(lián)系。

3、制定每節(jié)社團活動的具體內容，嚴格落實到人。

4、及時和高級隊的老師溝通訓練內容。

在這個學期理，同學們都積極參與。從訓練中同學們都學到了很多東西，不僅提高了同學們的輪滑技術，豐富了同學們的課余生活，也增進同學之間的友誼。

社工工作計劃總結報告篇四

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證，2011紀檢工作計劃。

二、重點工作

(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。

深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央紀委十七屆五次全會、分公司20黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。

扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。

將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內部環(huán)境，為公司健康協(xié)調發(fā)展提供保證。

積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。

(二)推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。

深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象，工作計劃《2011紀檢工作計劃》。

(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。

健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。

(四)加強同級監(jiān)督。

積極構建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監(jiān)督條例，實施“企務公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。

繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。

在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。

(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。

按照去年下發(fā)的《關于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。

認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。

(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高素質，提升地位。

加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業(yè)務，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質復合型人才。

社工工作計劃總結報告篇五

1.積極開展農資科技下鄉(xiāng)服務活動。積極開展放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳和科技服務扶貧活動。2020年3月28日，承辦市供銷社在九峰鎮(zhèn)開展農資科技下鄉(xiāng)扶貧活動，現(xiàn)場發(fā)放科技宣傳材料4650份，優(yōu)質有機肥45噸;同時還與縣市場管理局在坂仔鎮(zhèn)開展紅盾打假護農保春耕下鄉(xiāng)活動;與縣農業(yè)局在山格鎮(zhèn)聯(lián)合開展xx縣2020年放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動;4月27日，與福建省農資集團公司在安厚鎮(zhèn)下新樓村開展送農資科技、保春耕扶貧活動。

2.開展農資市場大整治專項活動。積極配合農業(yè)、市場監(jiān)管、環(huán)保、公安等部門開展的農資市場專項整治活動，嚴格按照《xx縣環(huán)境保護委員會關于印發(fā)xx縣2020-2020年農資市場專項整治行動方案的通知》的要求，制定了《xx縣供銷社農資市場專項整治工作方案》重點整治鉈含量高的肥料。積極配合農業(yè)、市場監(jiān)管等部門全面清查供銷系統(tǒng)農資生產(chǎn)經(jīng)營主體，健全并規(guī)范經(jīng)營主體檔案，對不符合法定資質條件或者有嚴重違法行為的，依法予以清理、取締。確保供銷系統(tǒng)農資經(jīng)營門店的品牌和農資質量，提升為農服務水平。

3.開展農村食品安全整治行動。積極開展農村假冒偽劣食品專項整治大行動，規(guī)范農村食品市場秩序。全縣供銷社系統(tǒng)充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢，積極融入農村假冒偽劣食品專項整治大行動，利用基層社貼近農村、貼近農民，了解農村食品市場實情，開展群防群治，引導和督促系統(tǒng)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營。

4.建設標準化莊稼醫(yī)院。莊稼醫(yī)院按照“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一門店標識、統(tǒng)一連鎖配送、統(tǒng)一質量承諾、統(tǒng)一明碼標價、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一宣傳設施。配備有莊稼醫(yī)生坐診,并建立了莊稼醫(yī)生持證上崗制度、莊稼醫(yī)生坐班診治制度和就診咨詢服務檔案。開展用藥、植保門診、處方供藥等“一條龍”服務,同時向農民宣傳推廣高效優(yōu)質的新產(chǎn)品,傳授生產(chǎn)實用的新技術,開展試驗示范、組織科技咨詢等。目前，全系統(tǒng)有莊稼醫(yī)院18家，建成標準化莊稼醫(yī)院5家，去年又完成文峰社一家。

5.做好化肥冬儲工作。去年春耕生產(chǎn)期間共組織化肥冬儲59475噸，超額完成上級下達的任務指標，財政貼息12萬元已落實到位。

社工工作計劃總結報告篇六

20**年，市社辦公室依據(jù)工作職責及市社年初下達的目標任務，針對辦公室人手少、事情多的實際，注重加強上下協(xié)調、保障有力、運轉高效、中樞作用發(fā)揮明顯上下功夫，在領導和各處室的關心、支持下，圓滿完成了各項任務。

今年以來，上級領導來連調研和承擔市目標任務比較多的一年，我們辦公室主動與有關單位協(xié)調對接，搞好籌劃和保障，順利圓滿完成了各項協(xié)調保障任務。

一是做好上級領導來調研的協(xié)調保障工作。分別協(xié)調和保障了原省人大常委會常務副主任林祥國來我社調研；省總社理事會副主任王永根來連調研贛榆區(qū)供銷社綜合改革試點；省供銷合作總社黨組書記、理事會主任黃寶榮來連調研贛榆區(qū)綜合改革試點；中國農產(chǎn)品流通經(jīng)濟人協(xié)會會長于培順來連對**縣供銷社調研；全國供銷合作總社監(jiān)事會副主任湯益誠等上級領導來連調研的協(xié)調保障工作。加強與兄弟市縣的協(xié)調，完成了**市社、**市社等兄弟單位來我社考察的銜接和服務保障任務。

二是加強與市政府五處的聯(lián)系溝通。主動與市政府五處的同志們聯(lián)絡，加強工作協(xié)調與溝通，及時匯報我社的工作開展情況與亮點。在中華全國供銷合作總社成立60周年紀念活動電視電話會議的收聽收看中，我們積極與五處協(xié)調溝通，協(xié)調會議場地、參加人員和座次安排等，經(jīng)過積極匯報和協(xié)調，市政府領導對此次會議非常重視，市政府辦就此次會議專門下發(fā)通知，明確要求各縣區(qū)分管領導參加。

三是做好本單位相關活動協(xié)調保障。與其他處室一道，籌劃完成了2月下旬市社20**年年度工作和基層組織建設工作會議和全市供銷合作社為農服務工作現(xiàn)場觀摩會。我們克服人手少、事情多、時間緊的矛盾，從擬發(fā)會議通知、會場準備、經(jīng)驗材料的收集、審核、印刷、會務保障等一系列工作層層把關，順利圓滿完成了各項活動任務。在平時的協(xié)調與保障中，我們注重加強對上對下以及對內部各處室之間的溝通協(xié)調，做到及時上傳下達，對重點工作及時跟進，確保重點工作順利開展并落到實處。

辦公室功能的強弱直接影響到機關辦公效率，所以我們平時非常注重辦公室服務保障功能的能力建設，從細微處著手，加強與各處室協(xié)調與溝通，聽取機關同志的意見，改進工作方法，確保黨委和領導的意圖落到實處。

一是加強oa辦公平臺建設。積極與移動聯(lián)系，對機關人員進行oa辦公平臺使用培訓，指導各處室同志對oa辦公平臺的使用，及時做好oa辦公平臺的調試及運行。

二是加強機關辦公用品的保障。對機關的辦公用品，做到節(jié)儉、合理、高效供應。對辦公用品建立了入庫、領用登記手續(xù)，確保保障及時又節(jié)儉。及時對各辦公室的辦公設施進行維護，確保各處室辦公設施運轉正常。

三是加強檔案室的建設。檔案室的建設一直是老大難問題，多年的陳舊資料與檔案存放在一個房間，不符合檔案管理要求。對此，我們用一個多月的時間對檔案室內舊資料進行清理，及時更換了硬件設施，完善軟件設施，使文書、重要資料入柜，方便對資料的查閱。同時對上百個老舊公章進行分類整理，購置了公章保管盒，使老公章入盒保管，方便了以后對老舊章的查找、利用。

四是綜合調整和改造辦公室。今年3月利用兩天休息日對五個處室的辦公室和檔案室進行調整，為了不影響機關的正常工作運轉，加班加點及時對電話、網(wǎng)絡、政務平臺專線一并調整安裝到位。根據(jù)市委文件要求，對市社辦公用房、網(wǎng)絡進行綜合改造，迎接市辦公用房清查小組的檢查。

五是加強機關服務保障。辦公室平時非常注重加強對駕駛人員的思想教育，增強安全意識和服務意識。為了進一步加強車輛管理，今年4月份完善并印發(fā)了《公務用車管理辦法》，規(guī)范了公務車輛使用臺帳，每月及時對每臺車輛的安全、油耗等情況進行匯總，并進行通報給各領導。今年，違章率和油耗比往年明顯降低，保障效率和服務的主動性明顯增強，全年安全無事故。及時與桃園酒店協(xié)調，調整了市社人員中午工作餐地點，每季及時做好工作餐券的發(fā)放。

六是做好辦公室的其他工作。在離退休干部處的協(xié)助下平時注重做好社會綜合治理和平安建設工作軟件資料的整理，積極參加市綜治委開展的各項活動，及時上報活動開展情況。做好市社信息公開軟件資料的整理，對市社信息公開進行了自查，隨時做好市的考核檢查；平時注重加強****，特別是對秘密以上的文件每季進行一核對和清查。加強對政務平臺的管理，按要求實行物理隔絕，專機專用，防止涉密發(fā)生。

在節(jié)日前對各處室進行安全檢查并張貼節(jié)日安全提醒，保障了市社在節(jié)日期間的安全。加強平時和節(jié)日值班管理，及時制訂并下發(fā)值班表并督促落實。強化責任心，對上級下發(fā)的文件及時準確處置，分發(fā)到相關領導和職能處室，沒有因處置不當、傳閱不及時而影響工作。

社工工作計劃總結報告篇七

一是加強督查考核力度。建立供銷社綜合改革督查考核機制，在市目督辦、市委深改辦的帶領、指導下，圍繞供銷社綜合改革重點任務強化督促檢查，對沒有完成或完成綜改任務不到位的區(qū)縣進行嚴肅問責。

二是按照要求盡快建立健全市本級理事會、監(jiān)事會。在建立健全供銷社理事會、監(jiān)事會機構上狠下功夫，抓緊做好前期準備及按程序報批工作，力爭早日建立健全理事會、監(jiān)事會機構，加強社有資產(chǎn)管理和運營，進一步提升為農服務水平。

三是成立自貢新供銷實業(yè)發(fā)展公司，推動“雙線運行”專項試點工作。以資本、產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)為紐帶，推進企業(yè)并購重組和聯(lián)合發(fā)展，組建自貢新供銷實業(yè)發(fā)展公司，著力培育產(chǎn)業(yè)集群。著力構建“市有總部、區(qū)縣有平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基地、村社有網(wǎng)點”上下貫通的供銷產(chǎn)業(yè)服務鏈，切實增強為農服務的能力和水平。

四是建設特色小鎮(zhèn)發(fā)展川字號農業(yè)。圍繞省委省政府提出的發(fā)展川字號農業(yè)，推進四川由農業(yè)大省向農業(yè)強省的跨越，充分發(fā)揮供銷社的渠道優(yōu)勢、網(wǎng)絡優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照“產(chǎn)業(yè)+地產(chǎn)+基金”模式，堅持市場化運作，培育生態(tài)優(yōu)美、宜居宜業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)。

社工工作計劃總結報告篇八

1.夯實基礎。扎實抓好《福建省供銷社關于持續(xù)推進基層供銷合作社改造工作的實施意見》的落實，按照“五有”要求，采取盤活資產(chǎn)、龍頭帶動、資金扶持、與農民合作社融合發(fā)展等多種方式，分類推進基層社改造。落實基層社“一社一卡”管理系統(tǒng)，對基層社建檔立卡、一社一冊，實行動態(tài)管理。

2.發(fā)展農民合作社及其聯(lián)合社。今年要全面完成市社下達我縣30個農民專業(yè)合作社和2個農民專業(yè)合作社聯(lián)合社的目標任務，特別是要大力推動基層供銷社與農民合作社融合發(fā)展，按照省社的部署要求，今年70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社實現(xiàn)與農民合作社融合發(fā)展。

3.探索發(fā)展村級供銷社。按照省、市社部署，今年下達給我縣建立3個村級供銷社的任務，我縣將會借鑒兄弟縣社長泰縣社的一些做法和成功經(jīng)驗。各基層社要結合實際，積極探索，采取科學合理的組建模式，發(fā)展融市場經(jīng)營主體、為農服務載體、合作經(jīng)濟組織聯(lián)合體為一體的、經(jīng)營性服務與公益性服務相結合的新型村級供銷社，延伸供銷系統(tǒng)組織網(wǎng)絡，更有效的發(fā)揮供銷社為農服務優(yōu)勢。

社工工作計劃總結報告篇九

20**年，在院黨組的正確領導下，在各庭室的大力支持和協(xié)助下,辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，銳意進取，努力創(chuàng)新，為我院各項工作的全面推進做出了應有的貢獻。

主要工作：

（一）加強學習。08年中，辦公室結合本部門實際，深化學習了《法官行為規(guī)范(試行)》、社會主義法治理念教育讀本等，并把學習理論和解決問題結合起來，使每個人都強化敬業(yè)意識，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作。

(二)轉變作風。辦公室注重部門人員在思想上的認識提高，注重在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展干部隊伍作風建設整頓、法治理念教育等活動，解開了干警們平日里思想上的“疙瘩”、放下了工作上的“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，工作作風發(fā)生了很大的轉變。全體干警任勞任怨，加班加點完成工作任務，努力為我院全面工作的開展創(chuàng)造文明安全的空間。

(三)規(guī)范管理。辦公室進行科學管理，努力完善各類規(guī)章制度，使各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。細化、深入了計財工作制度，明確了人員各自的工作職責，強化其他內部管理制度，保證了工作的及時性、準確性和全面性。

(一)起草各類綜合性文件。08年，辦公室起草了我院“奧保工作計劃”、“助力拆遷拆違實施意見”等各類文件十余件，為我院規(guī)范化管理起到了積極推進的作用。

(二)扎實搞好輔助工作。協(xié)助院領導組織、協(xié)調、處理司法事務和司法政務，起草了領導各類講話稿，協(xié)助各業(yè)務庭草擬專題工作報告等等，充分發(fā)揮了辦公室的輔助作用。

(三)大力加強司法宣傳。建立本院網(wǎng)站《**縣人民法院網(wǎng)》，拓寬宣傳平臺；做好在報刊雜志上的宣傳報道，把《人民法院報》、《河北法制報》、等黨報黨刊和內部刊物作為宣傳工作的主要平臺進攻，把《滄州審判》、《人民司法》、《河北審判》等法律專業(yè)類刊物作為調研工作的主要進攻方向。08年，司法宣傳成效顯著，辦公室共在各種媒體上發(fā)表文章51篇，其中在《河北法制報》、等國家級媒體發(fā)表1篇。在河北法院網(wǎng)發(fā)表稿件8篇，滄州日報、晚報發(fā)表稿件6篇。

(一)發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。努力做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、清退、歸檔及通知工作；負責復印法律文書、打印文件、報告、簡報和其他材料。保證了信息的暢通，使上級法院、縣委、縣政府有關文件指示精神迅速在我院傳達貫徹，沒有因文件處理不當而造成工作的失誤。

（二）加大計算機網(wǎng)絡管理。進一步強化對計算機局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的管理和維護，添置了硬件、軟件設備，保證網(wǎng)絡的高效運轉；在僅有一名網(wǎng)管員情況下，仍及時排除計算機故障，；加強對電子顯示屏的管理，使之運行正常，為法院增添了亮點。

（三）穩(wěn)妥推進檔案管理工作。我院檔案工作歷來成績顯著，檔案工作仍然穩(wěn)步前進。管理人員工作責任心強，訴訟、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范，查閱檔案井然有序，沒有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。

（四）辦理其他事務性工作。辦理了全院信息、機要、資產(chǎn)評估備案、司法統(tǒng)計及全院各項達標的有關事務性工作。

08年，辦公室取得了有目共睹的成績，但同時我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足與亟待改進的地方：一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

社工工作計劃總結報告篇十

一是繼續(xù)開展土地托管服務。創(chuàng)新服務供給，在不流轉土地經(jīng)營權的前提下，通過提供綜合性、規(guī)?；耐恋赝泄芊?，發(fā)展服務帶動型的農業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)農民打工、種地同增收兩不誤。

二是繼續(xù)圍繞自貢市現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商引資。做好園區(qū)項目招商引資工作，爭取一二三產(chǎn)聯(lián)動的農業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟早日進駐園區(qū)，加快構建以現(xiàn)代設施為基礎、現(xiàn)代科技為支撐、現(xiàn)代經(jīng)營為特征、現(xiàn)代服務為保障的現(xiàn)代農業(yè)體系。

(二)在培育壯大農村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，促進農民持續(xù)增收上發(fā)揮更大作用

一是加快構建“四位一體”農村合作經(jīng)濟組織體系。構建生產(chǎn)合作、供銷合作、信用合作、消費合作“四位一體”的新型農村合作經(jīng)濟組織，推動基層社、社有企業(yè)與各類農村經(jīng)營主體融合發(fā)展。

二是堅持黨建帶社建，推進農村基層服務型黨組織建設。在全市范圍內推廣開展黨建帶社建、村社共同建工程。與農村基層服務型黨組織建設、各級下派“第一書記”和扶貧工作密切結合，共建農民合作社、共建商品基地、共建發(fā)展項目、共建干部隊伍增強供銷社服務農民的能力。

三是全力培育農產(chǎn)品區(qū)域性公共品牌。按照“源頭可追溯、供銷可查詢、品質有保障”的思路，培育“自然貢品”品牌，嚴把貼牌農產(chǎn)品質量關，加大品牌宣傳推廣力度，使“自然貢品”成為自貢市農業(yè)產(chǎn)業(yè)的一張名片。

四是集中力量打好脫貧攻堅戰(zhàn)。按照“供銷社+合作社+村兩委+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，通過基層組織帶動、社有企業(yè)引領、村社共建等方式，組織貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、搞活流通，實現(xiàn)脫貧奔康目標。