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最新情況報告公文(模板19篇)

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最新情況報告公文(模板19篇)
時間:2023-10-15 04:23:10     小編:夢幻泡

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

情況報告公文篇一

為長效保證財務工作質(zhì)量,加強財務監(jiān)督檢查,夯實會計基礎工作,促進企業(yè)規(guī)范運作,根據(jù)《關于印發(fā)股份有限公司會計基礎工作規(guī)范的通知》([]30號)文件精神,以及公司財務交叉檢查工作安排,xx公司于x年6月21日對xx公司(以下簡稱:xy)進行了會計基礎工作規(guī)范財務檢查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

根據(jù)文件精神,x年6月,我公司成立了財務交互檢查小組,具體人員如下:

組長:張紅

省公司財務主管:余青

成員:高紅、張英

此次財務交互檢查,主要對x年和x年1-5月份財務工作進行互查,通過檢查相關文件以及文件的執(zhí)行情況,翻閱憑證、現(xiàn)場詢問、報表核對等方法進行。xy的相關工作人員給予了積極的配合和支持。

(一)會計機構(gòu)

1、xy公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業(yè)會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。

2、財務人員調(diào)動,有工作交接表,簽字齊全。

3、辦公場所配備符合基礎規(guī)范要求。

(二)、公司各項內(nèi)部管理制度的建設和執(zhí)行情況:

1、全面預算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況:xy根據(jù)省公司下達的x年各項預算指標結(jié)合本公司的實際情況進行了內(nèi)部預算分解,年度預算落實到各部門。

2、財務管理制度:經(jīng)與本公司財務溝通,xy公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執(zhí)行,內(nèi)部未制訂相應的財務管理制度。

(三)會計基礎工作方面:

通過對憑證的檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:

1、會計原始憑證不齊全,如x年6月轉(zhuǎn)賬45#中,陜西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。 整改建議:根據(jù)省公司風險管理部要求,超5萬元工程支出需要進行內(nèi)部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內(nèi)部審計后方可列帳。

2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報銷的印章。

整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章,避免造成附件重復入賬等問題。

3、x年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財務專用章,未加蓋發(fā)票專用章。

整改建議:《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定,自x年2月1日起,除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外,合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。

4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號為陜x年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿(mào)分公司”,而x年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。

整改建議:對外取得的發(fā)票,必須字跡清晰,其記錄的內(nèi)容必須真實、準確。對外取得發(fā)票的審核應該嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項無摘要和產(chǎn)生日期,x年6月2833戶銀行對賬單無銀行業(yè)務專用章。

整改建議:銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項應注明摘要和產(chǎn)生日期,銀行對賬單應附原件。

(四)成本費用方面

1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發(fā)票臺

頭為“陜西貿(mào)易有限公司”應列支在存續(xù)賬目,不應該列支x分公司。

整改建議:費用的列支應該盡量做到準確無誤,保證賬實相符。

(五)存貨管理

嚴格執(zhí)行存貨管理制度,按規(guī)定計價,收發(fā)、請領手續(xù)齊全,財務部門定期與業(yè)務部門對賬,對于盤虧盤盈及時按規(guī)定手續(xù)進行處理。

(六)資金管理辦法

執(zhí)行總公司資金管理辦法?,F(xiàn)金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算,按期與銀行對賬相符,無懸賬和不符情況,財務專用印鑒、錢、支票、賬認真執(zhí)行分管制度。

(七)收入管理方面

收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象,無截留、挪用和私設小金庫的現(xiàn)象。

(八)往來帳款管理與核算

內(nèi)部交易內(nèi)部往來核對一致并充分抵銷,關聯(lián)交易核對一致。

(九)固定資產(chǎn)管理

嚴格按照固定資產(chǎn)管理辦法進行管理,按規(guī)定進行會計核算,新增固定資產(chǎn)正確計價,入賬及時。后期折舊處理嚴謹合理,定期進行固定資產(chǎn)實物盤點,對于盤點結(jié)果按規(guī)定進行及時處理。

(十)稅務管理

1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提,而倉儲服務費印花稅率為1‰。

整改建議:應按不同的稅目正確計提稅金。

(十一)檔案管理

1、歷年會計檔案均在企業(yè)會計機構(gòu)處保管。

整改建議:按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定,企業(yè)檔案管理部門應該定期接收會計檔案,對封裝整理完畢的會計檔案進行統(tǒng)一編號,歸檔管理,保證會計檔案的安全、保密。

通過此次財務交互檢查工作,可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改,提高了財務工作質(zhì)量,降低了外部審計的風險。

在此次財務交互檢查工作過程中,我公司也對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結(jié),避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯誤,同時,也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑒。

情況報告公文篇二

在很多工作場合下,情況報告是一項必不可少的工作內(nèi)容。對于很多人來說,情況報告絕對不是一件簡單的事情,不管是對于報告人還是接收者來說,情況報告的質(zhì)量都可能會直接影響到工作的進度以及最終成果。因此,在我多年的工作經(jīng)歷中學習到了情況報告的一些心得體會,把這些總結(jié)成五個方面,與大家分享。

1. 情況報告要有針對性

情況報告不應該是一個簡單的匯報會,它應該是針對性很強的一種表述方式,根據(jù)需要做好前期的準備工作,指出問題分析,解決辦法與建議。這樣不僅能夠避免冗長枯燥,也更有對問題的洞察力和解決問題的能力。另外,在情況報告中要注意把問題和方案的重心放到最重要的地方,確保工作重心清晰明了,防止工作中出現(xiàn)“盲人摸象”的情況。

2. 情況報告要真實準確

有些情況報告可能會存在夸大事實、混淆視聽的情況,這樣做是不負責任的。情況報告要真實可靠,在每個細節(jié)上都要做到嚴謹,以確保數(shù)據(jù)的真實準確,情況的詳細描述,可以使得其他人更好地了解工作職責的變化和業(yè)務需求的變化。同時,在情況報告中還需及時地披露與公共安全有關的信息,確保信息公開透明,并且及時采取行動。

3. 情況報告要簡潔明了

有很多的情況是很復雜的,但是情況報告的匯報方向應該是簡單明了的。應該把復雜的情況簡單明了地表述出來,使得聽者可以很明白地理解到工作的完成情況及相關的技術或法律問題。在情況報告中,語言表述要準確、通俗易懂,不要用過多的專業(yè)術語、比喻、符號等,以免造成混淆。

4. 情況報告要政治正確

情況報告不僅涉及到工作進度、業(yè)務實體的工作任務,更重要的是應更具有歷史意義、總體性質(zhì)的因素。情況報告涉及到的一些政治、戰(zhàn)略等問題,更應從總體角度思考,報告人應避免表達過于激烈的言論,以免引起誤解。在交流中,無論是語氣還是內(nèi)容,都應確保得體、妥善處理好諸多細節(jié)。

5. 情況報告要具體可操作

情況報告是一種議論、匯報、決策、討論甚至是經(jīng)驗交流的過程,應具有可行的性質(zhì),短期目標要明確、業(yè)務方向要清晰,長期目標的個人價值要與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。在情況報告中,應該提供具體的操作性建議、實用的方法、評估標準、監(jiān)督機制等,并確保這些建議能夠落實、實行,以達到企業(yè)管理與經(jīng)營的最大化。

總之,在情況報告中,溝通是關鍵。報告人應該考慮好聽眾的屬性,以及困難情況與自身的能力。專家學者或高級管理層有時會需要更加安排性強的情況報告,而更多的情況是,普通員工需要把情況報告寫得精簡明了、乃至易懂易執(zhí)行,達到目的。通過合理的技巧、清晰的語言表達和實用的操作技巧,大家都可以做好情況報告,從而更好地完成自己的工作。

情況報告公文篇三

縣紀委:

縣紀委十二屆五次全會后,我局根據(jù)上級要求認真貫徹落實,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

縣紀委十二屆五次全會結(jié)束后,我局迅速組織人員,相繼召開了領導班子會和機關全體工作人員會議,傳達貫徹會議精神,學習***同志的講話和***同志的工作報告,把思想統(tǒng)一到會議精神上來,并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排,使每一名干部職工認清形勢,克服僥幸過關心理,算好“政治賬”、“經(jīng)濟帳”、“家庭賬”,繃緊廉政建設思想弦。

紀教育,引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義,做到講黨性、重品行、做表率。

三是加強對領導干部的監(jiān)督,確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,開好民主生活會和專題組織生活會,實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務公開,把廉潔自律落到實處。

一是將黨風廉政建設納入司法所整體工作。以建設省級規(guī)范化司法所為契機,將黨風廉政建設貫穿司法所工作始終,做到同研究、同部署、同落實。

二是黨風廉政建設做到警鐘長鳴。制定學習規(guī)劃,采取自學與集中學習相結(jié)合,每周五下午采取靈活多樣的方式集中學習,從思想上筑牢防腐防變的防線。

三是完善各項規(guī)章制度。以制度約束人,按制度辦事,把權力關進制度的籠子,讓制度延伸到工作的每一個角落,使機關干部做到不能、不敢、不愿違背有關廉政規(guī)定。

四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核,記錄個人檔案,做為評先樹優(yōu)、提拔推薦的主要依據(jù)。

五是層層簽訂廉政責任書。局黨組書記與黨組成員簽訂,黨組成員與分管股室負責人簽訂,股室負責人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責責任制。

上課情況調(diào)研報告

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情況報告公文篇四

大學四年,于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下,我不斷進步成長,在學習,工作,生活中都收獲頗豐?,F(xiàn)將我大學四年的學習和工作總結(jié)如下。

學習方面

我深知21世紀是知識爆炸的時代,知識改變命運,因此,我從未放松過自己對學習的要求。在學習上,我不斷提高自己的學習自制力和自主性,使自己無論處于什么環(huán)境,都能拒絕*,積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經(jīng)驗和方法的總結(jié)。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以,我在時間的安排上遵循科學規(guī)律,使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方,所以我積極閱讀涉獵知識,擴大自己的知識面。我堅持獨立思考,提高自己的邏輯思維能力,這可以讓我們受用一生。

正是憑借這這份對學習的熱愛與認真,我大學四年都獲得了優(yōu)異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度,我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度,我獲得了“學習優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下,我通過自己的努力,過了大學英語六級。生命不息,學習不止。

工作方面

從大一剛進大學校園,我便積極投入到校園工作中。很榮幸地,我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年,我參與部長競選,成為了系文娛部部長,組織構(gòu)建部門文化,培訓指導部門成員,多次組織系內(nèi)大小型文藝匯演活動,歌唱比賽,舞蹈比賽等,豐富同學們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力,創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。

20xx年7月,我從多個競選者中脫穎而出,成為我系學生會團總支書記。除了協(xié)助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達,我還積極協(xié)調(diào)學生會各部門的關系,加強部門與部門間的合作與交流,提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。

除了學生會的職務,我還是班里的一名班干部。20xx年,在同學們的推選下,我成為了班里的文娛委員,負責班級里的文娛活動,策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽;參與班級綜合測評工作,和其他班干部良好互動,共同提高班級凝聚力。

大學四年,我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學生,也不斷嘗試走出校園,體驗社會帶給我們的洗禮。這其中,包括各種志愿者工作,學校實習和支教工作。

20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會,我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中,我兢兢業(yè)業(yè),認真負責地做好自己崗位上的事情,也因此,我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上,用自己的微薄之力幫助他人。

20xx年,我積極參與學校發(fā)起的義教活動,深入偏遠地區(qū)的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課,但內(nèi)心是快樂充實的,沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了!

20xx年,我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經(jīng)驗的教師學習,請教,他們也非常樂意地為我指點,傳授教學經(jīng)驗。盡管只有短短的兩個月,但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高!我希望,在教育領域,我可以越走越遠,越走越寬廣!

思想方面

在思想政治方面,我認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅定不移擁護中國*,努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月,經(jīng)過一年的考核期,我成為了一名正式黨員,從此,我以更高的標準要求自己,時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。

以上是我對自己大學四年基本情況的總結(jié)。在這即將畢業(yè)的時刻,我要以嶄新的姿態(tài),走進明天,走向未來!

情況報告公文篇五

自從進入職場以來,每月的情況報告、總結(jié)或者年終總結(jié)都是必不可少的工作。經(jīng)歷了一段時間的面對電腦前的文件撰寫,發(fā)現(xiàn)自己的問題不僅僅是缺乏高超技巧,更加缺少自信和清晰的思路。尤其是關于心得體會的部分,總是讓我思維困惑。

二、心得體會的意義

所謂心得體會,是通過工作實踐中所悟所領、所得所感而形成的對于工作的總結(jié)和體會,這樣的行動不僅僅讓自己更加深刻的認識和理解工作層面,更能加強個人職業(yè)規(guī)劃和能力提升。不論是個人還是企業(yè)在職場上,都要樹立起一種不斷努力,尋找自我,體現(xiàn)出色的工作態(tài)度,因此心得體會也變得越來越重要。

三、如何寫好心得體會

1. 充分思考:梳理工作中所遇到的難點、實踐中的重要體會和感悟等,思考是寫心得體會的根本和基礎,只有經(jīng)過充分的思考,才能寫出行之有效的總結(jié)。

2. 深挖本質(zhì):不要只停留在表面,要從根本上挖掘問題的本質(zhì),從多個角度去思考問題的關鍵所在。

3. 有話可說:寫心得體會并不是一種形式上的體式,更是一種真正的發(fā)自肺腑的感悟,因此要確保自己寫的內(nèi)容有獨到之處,能夠引起讀者的共鳴。

4. 突出重點:總結(jié)性文章往往要跨越很長時間段的工作內(nèi)容,因此必須在條理上明確重點,防止泛泛而談。

四、交流心得體會的重要性

心得體會的交流不僅僅是企業(yè)內(nèi)部交流的手段,更是企業(yè)文化的一種傳承方式。不同的人,不同的職位角色,各自有著獨特的思維和觀念。交流,能夠讓個人思路復雜化、問題看待更加全面,從而更加容易在今后的工作中有所突破和發(fā)揮。此外,交流體現(xiàn)自我價值,增強交流與溝通能力、領導格局等等,對于職業(yè)生涯的發(fā)展大有裨益。

五、結(jié)語

心得體會,既是個人對工作的認識和思考,也是企業(yè)團隊合作的集合,是對于自我成長的磨礪和企業(yè)文化的傳承。在緊張的職業(yè)生活中,寫好心得體會不僅僅是一種職業(yè)素養(yǎng)和能力,更是營造優(yōu)秀企業(yè)職員形象和促進企業(yè)發(fā)展的核心機會。相信自己的努力和付出,今后一定能寫出更好的心得體會。

情況報告公文篇六

縣委轉(zhuǎn)來xx鎮(zhèn)xx村委會xx村民小組全體村民的《求助信》,我鎮(zhèn)收悉后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,于20xx年7月6日派出由主管農(nóng)業(yè)的領導為組長的調(diào)查組到xx村實地了解情況,并現(xiàn)場走訪了村民小組長xx,村民代表xx等同志,現(xiàn)將有關的情況匯報如下:

xx村小組,位于xx鎮(zhèn)xx村西北部,人口xx多人。本村小組距離村委會約6000多米,距離最近的村小組拱仔口也約有4300米,僅有一條寬約3米的泥路可達,每逢下雨天,此路崎嶇難行。本村小組因為簸生活條件差,大部分農(nóng)戶已搬遷,其中搬遷到清遠的有14戶,xx村村委會崀頭村民小組的有19戶,沖口村小組的有22戶(這兩處又叫xx新村),剩余12戶仍居住本地。村民主要的生產(chǎn)生活來源靠本村開墾的幾百畝良田。

該村有豐富的礦產(chǎn)資源、林業(yè)資源和水資源,據(jù)據(jù)村民說,該村的礦產(chǎn)資源有鉛鋅礦、銅礦、褐鐵礦等,其中鉛鋅礦的儲存量比較大,品位可能在10度以上,具有比較大的開采潛力;而林業(yè)資源則有經(jīng)濟林1xx畝,生態(tài)林xx畝;水旱田xx畝。

(1)由政府幫助移民,剩下良田、土地由政府開發(fā),搞綠色開無污染種植業(yè);

(2)要求政府幫助建設硬底化公路。

2、xx村于90年代進行進行全村搬遷,但當時仍有5戶沒有搬遷。據(jù)村民小組長xx介紹,現(xiàn)經(jīng)常有村民回遷,在xx村的常住戶數(shù)比當時向縣委求助時的8戶還多了4戶,其中的原因有村民分家分戶和外遷村民回遷。現(xiàn)常住的村民都不愿意搬遷,他們要么是生活困難,無經(jīng)濟能力搬遷;要么是擔心搬遷后的后繼生活難以維持,還是要回到xx以種植水稻為生,增加了生活的日常開支,生活更加困難。

3、村民的收入比較單一,僅靠種田為生,生活比較貧困;種田還是靠牛耕地為主的比較落后的耕作方式,完全無法實現(xiàn)現(xiàn)代機械化耕作.

5、居住在本村的村民的勞力都比較少,有幾戶是低收入困難戶,甚至有一戶是家中有一婦女長年有病,同時帶一個在校學習的小孩,僅靠男主人一人種田為生。

級扶貧辦的文件精神,已規(guī)劃該村剩余戶數(shù)全部搬遷。

2、如上級能對該村村級公路給予立項實行路面硬底化,據(jù)村民小組長xx,現(xiàn)全體村民愿意集資xx萬元,將于今年xx月到賬xx萬元,余下x萬元將以生態(tài)公益林的收入作抵押向銀行借款,生態(tài)公益林的每年收入為xx萬;或以山場的出租收入還貸,山場的出租收入為每5年xx元,已收了一個5年,出租的.期限為30年.據(jù)實地行走,有兩條路選擇,一是xx至拱仔口,該路全長約xx米且陡坡多、坡度大;二是xx至新xx村(由xx村委會xx組經(jīng)過),該路全長約3000千米,該路段比較平坦,有部分的路段的坡度小,相對第一條路的資金投入較少。

情況報告公文篇七

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對專業(yè)技能的需求越來越高,如何提升自身素質(zhì)成為重要的議題。因此,培訓成為了一項必不可少的活動,越來越多的人不斷地投入培訓的懷抱,以增強自己的競爭力。本文將對近期的培訓情況進行匯報,并結(jié)合個人的體驗,分享自己的心得體會。

第二段:培訓內(nèi)容介紹

近期,公司組織了多場培訓,包括了市場營銷技能、團隊協(xié)作、溝通技巧、銷售技巧等內(nèi)容。這些培訓不僅涉及到個人能力的提升,更以團隊的形式進行,可以與同事們互動,學習到更多的經(jīng)驗。這些培訓內(nèi)容豐富,涉及范圍廣泛,既有理論知識也有實際操作,因此收獲實在可觀。

第三段:培訓效果評價

培訓的最終目的是提升個人能力和公司的綜合實力,因此,必須評價培訓效果。從參加培訓的同事的反饋來看,大多數(shù)同事表示在培訓中受益匪淺,既增強了專業(yè)技能,也提升了個人認知水平。此外,由于培訓是以團隊的形式進行的,因此同事之間的合作也更加默契了,為后續(xù)的工作打下了良好的基礎。

第四段:個人體驗

在這次的培訓中,我最受益的是學習到管理技能。通過培訓,我意識到了管理的重要性和難度,進而學習到了更好的管理方法和技巧。此外,在學習溝通技巧方面,我也收獲頗豐。在培訓中,我學習了如何更好地與同事和客戶溝通,這對我的工作實踐有很大幫助。

第五段:總結(jié)

總結(jié)來看,公司的培訓舉措得到了同事的肯定,培訓方法、內(nèi)容都很豐富。培訓不僅幫助了員工進一步提高了專業(yè)技能和認知水平,促進了公司的內(nèi)部協(xié)作和溝通。因此,組織培訓活動,促進企業(yè)與員工共同發(fā)展,在當前的競爭中獲得核心優(yōu)勢,已成為企業(yè)必備舉措之一。

情況報告公文篇八

根據(jù)縣委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部對違反發(fā)展黨員工作的規(guī)定的有關問題處理情況的通報的通知》精神,我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、基本情況

我鄉(xiāng)黨委下設19個黨支部,現(xiàn)有黨員610名,其中:正式黨員560名,預備黨員50名。

鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領導下,認真貫徹執(zhí)行《中國*發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。一年來,共發(fā)展黨員15人,其中女性3人,占總數(shù)的20%,35歲以下黨員11名,占總數(shù)的73.3%。

二、自查情況

鄉(xiāng)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查,未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、主要做法

1、黨委重視,支部落實。

鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

2、堅持標準,嚴格把關。

鄉(xiāng)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關口前移,及時發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

3、健全機制,狠抓落實。

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)縣委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際,從工作機制上入手,鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。

一是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員,召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上,進行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。

二是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年。

三是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見。

四是預審制:支部在討論吸收新黨員之前,將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)人事科審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

五是票決制:討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會在集體充分討論的基礎上,進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

四、存在的問題

同時,我們也清醒地看到,我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象;四是黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等現(xiàn)象。

今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作。

情況報告公文篇九

培訓是一種不斷深入細化的學習和提高技能的過程。作為一名職業(yè)人士,我一直在參加各種培訓活動,以不斷提高自己的品質(zhì)和技能。最近,我參加了一次為期五天的培訓課程,今天我將分享我的培訓情況報告及心得體會。

第二段:培訓情況報告

這次培訓課程是由一家知名企業(yè)提供的,內(nèi)容涵蓋了團隊合作、溝通技巧、時間管理和決策思維等方面的課程。在這個過程中,我們通過小組討論、實踐演練和案例分析等方式,學到了許多實用技能和經(jīng)驗。

此外,這次培訓不僅注重實踐,也強調(diào)理論學習。每堂課程都會有專業(yè)老師為我們詳細解讀相關理論和方法,幫助我們更好地理解學習內(nèi)容。最后,我們還有機會進行了學習測試,測試結(jié)果和答案的解析也都非常詳細。

第三段:培訓心得體會

在這次培訓中,我最大的收獲來自于團隊合作和溝通技巧這兩個方面。在工作中,我們每個人都需要與其他人共同完成一些任務和項目,因此良好的團隊合作和高效的溝通是取得成功的關鍵。

通過這次培訓,我學到了許多有效的溝通技巧和策略,如傾聽、提問和反饋等。同時,小組討論和合作的多個實例,也讓我更清晰地認識到“團隊力量大于個人能力”的真諦。

第四段:培訓評價

總的來說,我認為這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。課程內(nèi)容實用、方法新穎、老師專業(yè),讓我感覺到每一天都充實而有意義。此外,培訓所在的環(huán)境也非常優(yōu)越,設備完善、服務周到,使我對這家企業(yè)充滿了好感。

第五段:結(jié)論

在今后的工作中,我一定會將這次培訓學到的知識和技能付諸實踐,并積極分享給其他人。同時,也會不斷參加各種培訓和進修活動,以不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。感謝這次培訓,讓我收獲了豐富的知識和體驗,希望未來還有更多這樣的機會。

情況報告公文篇十

近期,我參加了一場關于“心得體會交流情況報告”的會議。在這次會議中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,學會了如何做好交流,并且也讓我了解到更多關于團隊合作的重要性和其帶來的效益。在本文中,我將分享我從這次會議中得出的一些體會和經(jīng)驗。

第二段:心得體會

在會議中,我學到如何進行有效的交流。我學到了對方的語言和思維模式的重要性,以便更好的傳達自己的想法。同時,我也了解到要注意自己的非語言表現(xiàn),例如眼神,姿勢等等。這些細節(jié)也能影響到對方的理解和感受,因為交流技巧是一個相互的過程。

除此之外,我還學到了團隊合作的重要性。在一個團隊中,每個人都有自己的優(yōu)勢和特點。團隊成員之間的互相協(xié)調(diào)可以更好地利用各自的特長來達到需要的目標。這一點在項目中尤其重要。因為一個單獨的人可能無法完成一個復雜的項目,并且會浪費時間和資源。在整個團隊的力量的驅(qū)動下,目標才能更好達成。

第三段:經(jīng)驗分享

在自己的工作及生活中,我切實執(zhí)行了上述經(jīng)驗:對人的思路和語言口風的準確把握;團隊內(nèi)部的良性互動,積極聽取隊友的建議和反饋,并實時給出正面的反饋,讓整個團隊更有信心和動力。在一個和諧的團隊中,每個人都能發(fā)揮出最大的價值。

除此之外,我還學到了一些初步的個人提高的經(jīng)驗。例如,要定期的對自己的工作進行自我評價和改進,包括對自己團隊的管理和團隊關系溝通。還有就是自己的積極心態(tài)——相信自己的能力和未來的發(fā)展。

第四段:提升個人價值

在工作和生活中,每個人都需要不斷提升自己的個人價值。因為一個更有價值的人往往更能被市場所需所用。所以,我們應該在工作和生活中不停的學習和提高自己的能力。

首先,要在自己的專業(yè)領域內(nèi)持續(xù)不斷的學習和深入了解,這樣能夠更好的勝任工作,并且可以獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會。此外,還可以在范圍更廣泛的領域內(nèi)探索,開拓自己的眼界和思考方式。其次,要注意自己的職場形象。一個良好的職業(yè)形象能夠讓別人更加信任你,愿意與你合作。此外,還要注重個人及團隊的網(wǎng)絡建設,透露魅力感、彼此信任,自成一個交流系統(tǒng)。

第五段:結(jié)論

總之,在本次會議中,我不但學到了如何進行有效的交流,更了解到團隊合作的重要性和個人價值提升的重要性。這些經(jīng)驗不僅可以應用于職業(yè)領域,也可以體現(xiàn)在工作之外的生活中。因此,在我們工作或生活中,應該時刻意識到這些技能和特點,并不斷完善和提升自己。

情況報告公文篇十一

中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”

情 況 報 告

在9月5日起至9月21日,我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請,并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料。期間9月20日,在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上,我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。

公司于9月21日,召開了中級職稱考核推薦領導小組會議,會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料,確認其所報材料屬實,如有隱瞞,我公司愿意承擔相應責任。

同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實,**本人愿按有關規(guī)定接受處理。

我公司結(jié)合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結(jié)果等情況進行了綜合研究,推薦**參加中級職稱評審,同時將推薦人**在公司進行了公布,接受員工的監(jiān)督。

特此報告。

**

2013年9月21日

情況報告公文篇十二

一、組織機構(gòu)建設狀況:

為切實做好的安全生產(chǎn)工作,我街道根據(jù)實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道7號文件《關于調(diào)整街道安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產(chǎn)領導小組成員,成立了街道安監(jiān)辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則,將全街道的安全生產(chǎn)工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責,各部門分工負責,密切配合,相互協(xié)作,并以街道8號文件《街道安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。

二、安全生產(chǎn)職責制落實狀況:

為抓好安全生產(chǎn)職責目標落實,建立健全安全生產(chǎn)職責制,我街道主要從以下方面入手:

二是層層落實了安全生產(chǎn)目標職責,逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理職責書》33份,各村與企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)管理職責書》1126份。

三、安全生產(chǎn)職責保證金收繳狀況:

為保證安全生產(chǎn)職責目標的落實,我街道全面實施安全生產(chǎn)職責保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)收取1000—3000元的安全生產(chǎn)職責保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區(qū)、村收取5000—0元的安全生產(chǎn)職責保證金,并以街道8號文件進行了明確規(guī)定。街道政府收繳安全生產(chǎn)職責保證金10萬余元,并向區(qū)政府交納安全生產(chǎn)職責保證金3萬元。

四、安全生產(chǎn)宣傳培訓狀況:

6月份,全街道開展了以“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產(chǎn)知識宣傳站,全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產(chǎn)事故瑁報告制度的通知》等安全生產(chǎn)有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數(shù)十幅,散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料2600余份。

同時,按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求,我街道組織全街道內(nèi)1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經(jīng)營人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓班,進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

為全面提高鍋爐操作人員素質(zhì)和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區(qū)經(jīng)貿(mào)局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班,共有125名司爐工經(jīng)培訓考核后,取得了操作上崗證。

五、安全生產(chǎn)工作開展狀況:

今年來,根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神,全街道各級按照職責分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治。

根據(jù)5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產(chǎn)職責部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)每個企業(yè),全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,檢查了各類企業(yè)1126個,鍋爐626臺,特種設備65臺,中小校園10所,食品經(jīng)營站(點)19處。

6月19日,應對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內(nèi)供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各職責單位進行整改,確?!叭摹奔把雌谏a(chǎn)安全。

7月份,根據(jù)區(qū)政府46號文件《關于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產(chǎn)集中整治,對全街道內(nèi)1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內(nèi)的無證非法經(jīng)營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經(jīng)營。

為貫徹落實12月15日全國安全生產(chǎn)電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產(chǎn)專項整治活動。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(chǎn)(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內(nèi)所有企業(yè)開展了一次拉網(wǎng)式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業(yè),進行全面檢查?,F(xiàn)已檢查企業(yè)151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。

六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改狀況:

我街道企業(yè)數(shù)量多,分布廣,企業(yè)職工流動性大,企業(yè)負責人安全管理水平低,給全街道安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。

但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產(chǎn)法律法規(guī),對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經(jīng)營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規(guī)定辦理經(jīng)營手續(xù),繼續(xù)從事非法經(jīng)營活動。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上狀況報送有關職能部門。

情況報告公文篇十三

清淤疏浚采用環(huán)保疏浚方法,疏浚機械設備采用600c環(huán)保型絞吸式挖泥船,其絞刀外部配備環(huán)保罩,為防止吸泥時的二次污染,疏浚時擴散半徑控制在10m以內(nèi)。

疏浚土的排放采取就近排放的原則,將各疏浚區(qū)域的的疏浚土排到最近的排泥場內(nèi)。疏浚區(qū)至排泥場之間主要為湖面,采用吹泥船浮托吹泥管接力排泥。由于排泥場布置在湖岸,不需要設置陸上接力泵。在疏浚的接力處配備專人負責對開泵時間進行控制,防止接力泵早開造成空吸或晚開造成爆管。

環(huán)保罩的配置、疏浚土“就近排放”的原則和無陸上接力泵等,都有效的杜絕了疏浚土在輸送過程的對水面和陸地二次污染,減少了因工程建設造成的水土流失,具有一定的水土保持功能。

本工程水土保持方案(以下簡稱“方案”)對疏浚工程補充水土保持監(jiān)測內(nèi)容:在疏浚半徑10m以內(nèi)布置水土保持監(jiān)測點或監(jiān)測小區(qū),監(jiān)測時段分施工期以及運行初期1年,均為汛前、汛后各1次和汛期暴雨后3-6次。監(jiān)測內(nèi)容主要為水域泥沙淤積及可能的流失對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境、社會環(huán)境造成的影響。方法以定點監(jiān)測為主,輔以類比調(diào)查和流域水文泥沙觀測、相關資料分析等。該工作由建設單位負責組織實施,委托有監(jiān)測資質(zhì)的單位承擔,由地方水行政主管部門實施管理監(jiān)督。

二、排泥場

1、水中排泥場

兩處水中排泥場圍堰臨湖側(cè)均采用吹泥管袋內(nèi)充砂形成,圍堰臨岸側(cè)采用袋裝土形成。(見圖)在完成固結(jié)后,4.5m高程以上部分將拆除,進行湖濱生態(tài)修復工程。產(chǎn)生棄渣:田螺山排泥場土方0.14萬m3,砂3.85萬m3,茶亭排泥場土方0.17萬m3,砂2.19萬m3。

吹泥管袋內(nèi)充砂圍堰和袋裝土圍堰都有效的防止了圍堰土的水土流失。設計中對圍堰進行了穩(wěn)定計算,圍堰及邊坡的穩(wěn)定能有效地減少水土流失發(fā)生,保證排泥場的安全運行。

方案補充棄渣堆置地點和方式:將棄渣運至工程臨時占地堆放,棄土、砂可以用于生態(tài)護岸工程中的回填方。在臨時堆放期間,采取臨時防護措施:堆體邊坡控制在1:1.5左右,高度不超過3.0m,地勢較低區(qū)需采用填土草包對邊坡進行防護,草包外側(cè)開挖簡易排水溝。

2、陸上排泥場

五里塘排泥場占地26.10hm2,為臨時用地,施工結(jié)束后進行復耕。大堰塘排泥場平均堆泥厚4.2m,該排泥場場址所在區(qū)域為規(guī)劃中的東錢湖新城用地范圍,利用疏浚土方作為場地的平整與墊高。

陸上排泥場圍堰均為土圍堰,內(nèi)設若干條子埂,以增加泥水流動路徑和沉淀時間,在排泥場內(nèi)形成多級沉淀池,以加大ss的處理效果。

子埂的設置增加了沉淀時間,有利于泥漿的充分沉淀,減少ss流出量,在一定程度上也減少了水土流失。五里塘的復耕,恢復了原有的水土保持功能,減少了地表徑流產(chǎn)生的水土流失,促進生態(tài)系統(tǒng)朝良性方向發(fā)展。

方案補充土圍堰的護坡措施,土質(zhì)邊坡在降雨的作用下會產(chǎn)生水土流失,在圍堰兩側(cè)邊坡采取混凝土干壘塊植草磚護坡,較大的開孔綠為植被生長提供了充分的培養(yǎng)土和水分,塊間充分的連鎖使其具有良好的力學性能,在我國揚州沿山河城市防洪工程有較好的效果。(見圖)。堰頂采用撒播草籽進行綠化,或鋪設滲水地磚和植草磚,主要是減少地表徑流,防止城市內(nèi)澇,減少地表“硬度”。混凝土干壘塊植草磚拆除也較方便。

情況報告公文篇十四

近年來,隨著各種新技術的涌現(xiàn),越來越多的人對于接受培訓的需求也在不斷增加。作為一項重要的學習方式,培訓不僅能夠提高人們的技能水平,同時對于職場和社交生活也有著幫助。本文就是一篇關于培訓情況報告及心得體會的文章,其中將涉及本人在參加培訓活動中的學習情況和收獲。

第二段:培訓情況報告

培訓活動分為兩個方面,教師面授和課程安排。教師面授是學員通過與教師面對面的交流交流,進行知識探討和學習;而課程安排是安排學習計劃及大綱,對學員進行相應的知識點認識。在培訓期間,我參加了不同領域的培訓,包括市場營銷、項目管理、人際交往等,這些培訓都對我的工作和生活帶來了不同層面的提升。培訓期間,我認真學習培訓材料,積極參與授課和討論活動,盡可能地吸收課程內(nèi)容。

第三段:思考與反思

在完成培訓活動后,我對于自己的表現(xiàn)進行了總結(jié)和反思。在培訓課程的學習過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,例如不夠認真細致地學習培訓材料,沒有充分發(fā)揮個人的思考和分析能力。這些都是需要不斷改進和提升的地方。此外,在與教師和其他學員的交流中,我意識到了自己在表達能力和思維深度方面的局限性,因此我決定在今后的學習和工作中更加努力,提升自己的表達和思考能力。

第四段:收獲

通過參加不同領域的培訓,我不僅擴充了自己的知識儲備,同時也學會了如何應對不同的工作和生活場景。在培訓期間,我注意到了其他學員的學習方式和思考方式,深感自己還有很多需要學習和發(fā)展的地方。此外,我還結(jié)識了很多來自不同行業(yè)和領域的人,與他們交流思想和經(jīng)驗,增長了見識和經(jīng)驗。

第五段:結(jié)論和展望

綜上所述,參加培訓活動歷程雖然有些許不便,但其帶來的收獲和成長是不可替代的。通過培訓,我們不僅可以提高個人的職業(yè)技能,還能夠了解新的知識和信息,拓展自己的人脈和視野。由此可見,學習是一項持續(xù)終生的任務,只有努力學習和不斷提升,才能不斷地適應時代的變化和個人成長的需要。未來,我會繼續(xù)參加不同領域的培訓,不斷學習和拓展自己的知識和技能,為更好的人生奠定基礎。

情況報告公文篇十五

xx年以來,我局以爭創(chuàng)市級教育工作先進縣為目標,全面落實科學發(fā)展觀,爭先進位,攻堅克難,各項工作進展順利,成效顯著。現(xiàn)將具體情況報告如下,并請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、取得的成績

今年以來,我局認真貫徹落實上級決策部署,堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,圍繞“又好又快發(fā)展”目標,按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統(tǒng)籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路,以“一比兩率”為抓手,務實進取,創(chuàng)先爭優(yōu),教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,勢頭強勁,主要表現(xiàn)在:

1、xx年中高考再創(chuàng)輝煌。今年中考,全市前100名中,占19名,前10名中,占4名。高考本二上線人數(shù)1817人,上線率為46.9%,比去年增加92人,增長率為5.3%;本二上線絕對數(shù)xx市排第三位,這已經(jīng)是我縣連續(xù)九年刷新高考本二上線人數(shù)記錄,繼續(xù)穩(wěn)居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取,鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節(jié)慶祝表彰大會上,教育局、三中、一中被市局授予“高考立功單位”,同時,三中被市局授予“培養(yǎng)拔尖優(yōu)秀高中畢業(yè)生先進單位”。

2、加強硬件建設,辦學條件進一步優(yōu)化。積極籌措資金改善辦學條件,截至目前,爭取上級項目資金4612萬元,爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所,其中,3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是,xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣,將于近期開工建設。

3、布局調(diào)整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中小學布局調(diào)整暨標準化學校建設實施方案》的落實,目前,全縣已撤并中小學10所,創(chuàng)建標準化學校8所,進一步優(yōu)化了資源配置,提高了辦學效益。

4、加強干部教師隊伍建設,積極穩(wěn)妥地推進義務教育階段學??冃ЧべY改革。為進一步加強教師隊伍管理,鞏固清理在編不在崗工作成果,制發(fā)了《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》,通過狠抓各項制度的落實,教師隊伍管理水平不斷提高。xx年義務教育階段績效工資已經(jīng)發(fā)放,支教工作基本完成,隊伍建設得到進一步加強。

5、職業(yè)教育取得新突破,對接工作顯成效。按照《xx市教育局關于進一步深化對接工作的實施意見》,結(jié)合xx縣緊鄰區(qū)域優(yōu)勢和縣域經(jīng)濟特點及職業(yè)教育發(fā)展實際,制定了切實可行的《關于進一步對接工作的意見》。3月16日,成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業(yè)的58名代表為本次推介會提供了600余個就業(yè)崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位,各用人單位選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。通過有效的對接,擴大了合作領域,推介了更多的技術人才,提升了職業(yè)教育辦學水平。

6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任,健全機構(gòu),層層簽訂學校安全目標責任書,形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監(jiān)管網(wǎng)絡,實行局領導包片、股長包鄉(xiāng)校的安全穩(wěn)定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衛(wèi)、交通、衛(wèi)生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查,強化學校“三防”建設,投資60余萬元,安裝監(jiān)控探頭335個,提高了學校的安全防范水平,確保了廣大師生的安全。

8、貧困生救助工作,讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元,涉及學生2488人。二是中等職業(yè)技術學校發(fā)放助學金23.54萬元,涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元,資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生,得到了廣大群眾的普遍贊譽。

9、加強機關效能建設,政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進干部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動;進一步健全完善了機關工作制度,加強了機關政風建設和行政效能建設,召開了全縣教育干部大會;落實黨風廉政責任制,開展了慶祝建黨89周年慶祝活動。通過以上舉措,機關工作人員的紀律性明顯增強,責任意識、大局意識明顯提高,進一步激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性,機關效能明顯提高,促進了各項工作的開展,樹立了教育干部的良好形象。

二、存在的問題

一是由于資金投入不足,造成教育資源配置不均衡,教育發(fā)展還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。二是由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓對布局調(diào)整政策還不夠理解,致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局調(diào)整工作不能順利實施,工作任務依然艱巨。三是教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。

今后,教育局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅定信心,加強領導,落實責任,加快發(fā)展,促進全縣教育事業(yè)健康、持續(xù)、均衡發(fā)展,為縣域經(jīng)濟騰飛和社會各項事業(yè)進步提供強有力的人才支持和智力保障。

以上報告不妥之處,請批評指正。

情況報告公文篇十六

三年來,通過學習黨的、xx屆三中、四中全會精神,學習中央八項規(guī)定等政治規(guī)矩政治紀律,深刻認識到黨中央從嚴治黨、依法治國的決心,作為**縣農(nóng)業(yè)科學技術推廣中心的負責人,應該以科學發(fā)展觀為指導,以嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩為底線,以業(yè)務工作為核心,以服務廣大農(nóng)民為出發(fā)點和落腳點,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實做好農(nóng)技推廣事業(yè)。

一、加強政治理論學習,爭做政治紀律的“清醒人”。通過網(wǎng)絡在線學、單位集中學和個人自學的方式,在學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎上,系統(tǒng)學習中央各項方針政策、各種會議精神、各項規(guī)定條例(如中央八項規(guī)定、省委六條意見等),不斷充實自己的政治理論基礎,增強政治敏感性,通過撰寫心得體會、思想報告等,提高認識,增強覺悟,堅定政治立場。作為一名領導干部,我要堅決做到“五個必須、五個絕不允許”。最核心就是堅持黨的核心領導,堅決抵制“四風”自覺維護中央“八項規(guī)定”,認真執(zhí)行市里和縣的規(guī)定。這些都是一名普通黨員不可逾越的“底線”,是不可觸碰的“紅線,是真正帶電的“高壓線”。在社會上遵守法紀法規(guī),不參與社會賭博,不參與封建迷信、邪教等組織活動,不散布負面消極的事。在單位顧全大局,特別是在大事大非面前,時刻保持清醒頭腦,自覺維護單位形象,維護農(nóng)業(yè)局的決議,自覺遵守農(nóng)業(yè)局各項規(guī)章制度,工作勇挑重擔、按時上下班,切實改進工作作風。

二、理論指導實踐,不斷提高自己的業(yè)務水平。

作為一名農(nóng)業(yè)干部,我認為在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能沖破眼光的局限性,把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。在業(yè)務工作中,我注重用最新的理論知識和專業(yè)技術的眼光武裝自己,注重理論聯(lián)系實際,不斷地報告提高自己的思想境界。在這一過程中,認真、系統(tǒng)地學習,特別是學習政治理論也起著極其重要的作用。我認為只有通過努力學習新技術、新思路,才能具備建設社會主義新農(nóng)村的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀去指導我們的實際工作,深入基層做好試驗示范、科技入戶等技術推廣工作,使我們的思想在工作中升華,使我們的工作水平、業(yè)務能力在思想的指導下提高,從而科學地指導我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),服務好我們的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民。

三、身先士卒,處處起表率作用。

在人民群眾眼中,領導干部就是代表政府形象,在特定的環(huán)境條件中體現(xiàn)的就是國家公務人員的形象。作為一名農(nóng)業(yè)干部要體現(xiàn)時代的要求,做到:胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策,勇于開拓,積極進取,不怕困難和挫折。在平時的工作中我是這樣要求自己的,也是這樣做的。在這個科學技術日益突飛猛進的時代,我要不斷加強政治學習,增強政治修養(yǎng),勤于思索,敢于實踐,不計個人得失,發(fā)揮榜樣的作用,做到吃苦在前、鎮(zhèn)鄉(xiāng)留形象,村村留身影、處處起表率,才對得起自身的職責。

四、報告不足,展望未來。

三年來,雖然業(yè)務工作上取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些不足:首先,偏業(yè)務而輕政治的慣性思想還時有存在;其次,由于業(yè)務經(jīng)費有限,下鄉(xiāng)下基層次數(shù)有限,不能全面掌握農(nóng)技推廣中的工作動態(tài)和詳細情況,理論不能聯(lián)系實際,導致有些決定不好做,事情處理不夠果斷,影響工作進展;再次,開拓精神不夠,工作中有畏難情緒,雖說近幾年來我縣種植品種、結(jié)構(gòu)和模式都發(fā)生了很大的變化,取得了很大的進步,但離一鄉(xiāng)一品、一村一品的規(guī)模還有較大距離,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中缺乏龍頭企業(yè)和拳頭產(chǎn)品,生產(chǎn)發(fā)展還比較緩慢,一時還改變不了這種局面。這些不足,將是我以后努力改進的方向,時刻指引我前進。

情況報告公文篇十七

尊敬的各位領導、各位代表:

按照會議安排,我就20xx年重點工作及政風行風建設情況向大會做以匯報,敬請評議,并請?zhí)岢鰧氋F意見。

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,積極轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式,強化措施,狠抓落實,在耕地保護、土地資源勘查開發(fā)、維護群眾權益和隊伍建設等方面取得了一定成績。

全面落實耕地保護責任制。全縣縣、鄉(xiāng)、村、組、戶五級共簽訂耕地保護責任書31147份,耕地保有量達到39.04萬畝,基本農(nóng)田保護面積持續(xù)穩(wěn)定在32.59萬畝,保護率達到83%以上。建立健全耕地保護網(wǎng)絡體系。嚴格執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》,全面落實最嚴格的耕地保護制度,建立層級耕地保護責任網(wǎng)絡體系,做到組有信息員,村有聯(lián)絡員,鄉(xiāng)有監(jiān)督員,縣有檢查員,確保耕地保護工作各項目標任務落到實處。

加大土地復墾整理力度。爭取土地開發(fā)整理項目3個,到位資金2209萬元,可實現(xiàn)新增耕地1477畝,實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡。實施了地質(zhì)災害治理工程。保塬固溝區(qū)一期工程已經(jīng)結(jié)束,b片區(qū)現(xiàn)已開工實施,預計a、b、c、d、e五個區(qū)塊治理后可新增城鎮(zhèn)建設用地2200畝,總投資9.9億元。為縣城經(jīng)濟建設創(chuàng)造了條件,徹底治理了地質(zhì)災害隱患點,確保了縣城周邊人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

加大開發(fā)資源勘查工作力度。嚴格按照用地保障“一站式”供地的要求,簡化工作程序,提高審批效率,扎實有效地搞好協(xié)調(diào)服務。全縣累計鉆探探井33口,吉峴、何家畔2個區(qū)塊詳查工作全面完成;板橋勘查區(qū)普查工作開始啟動,已新打探井4口。加快油田開發(fā)進程。新打油井22口,占用土地53畝,石油產(chǎn)能已達到90萬噸。這為我縣推進資源整裝勘查,做大做強經(jīng)濟總量,注入了強大的動力,提供了難得的機遇。

保障了雷西高速公路建設用地。為雷西高速公路建設征用土地6400畝,兌付征地補償款1.65億元,保證了高速公路工程建設。確保了重大項目如期落地。共征用土地16宗309.37畝,兌現(xiàn)征地補償費1346.96萬元,堅持公開透明、依法征地、和諧征地,確保了征地拆遷補償安置工作的順利開展。

強化土地市場建設。積極探索控地價、竟配建的房地產(chǎn)用地出讓新模式,對保塬固溝b片區(qū)進行了現(xiàn)狀出讓,二期開發(fā)可引進上億元民間資金投資建設。加強了土地公開出讓力度,出讓土地5宗132畝。加大土地收購儲備力度。儲備國有土地667畝,盤活存量土地,土地市場逐步納入了統(tǒng)一有序、公開公平的軌道。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度。共進行動態(tài)巡查206次,發(fā)現(xiàn)違法用地14宗、面積6.7畝,拆除構(gòu)筑物面積2600平方米?!皒x336”電話接聽舉報違法用地4宗,立案查處1宗,責令整改1宗。認真核查違法用地圖斑。20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查共下發(fā)疑似圖斑509個,面積為6186.2畝,現(xiàn)已完成內(nèi)外業(yè)的核查工作。衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)違法新增建設用地1宗、面積10畝,已督促實施單位整改到位。認真做好信訪接待工作。受理土地征用、礦產(chǎn)資源開發(fā)等來信來訪17件,調(diào)處辦結(jié)17件,辦結(jié)率達到100%。沒有發(fā)生一起集體上訪事件。

堅持以土地利用總體規(guī)劃為指導。實行嚴格的土地用途管制,從嚴控制土地供應總量。今年,全縣報批征收土地3個批次359畝,較好地滿足了城區(qū)建設用地需求。農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作全面啟動。年內(nèi)完成西華池鎮(zhèn)、老城鎮(zhèn)、何家畔鄉(xiāng)、段家集鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作。強化硬件建設。新建了標準化的局機關辦公大樓和四個國土所,購置了gps、繪圖儀等測量設備,為四個國土所裝備了執(zhí)法車輛;落實了坐標標志的日常管護工作。建立了新的城區(qū)坐標系統(tǒng),保證測量標志系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。建成電子政務系統(tǒng)。電子政務已投入運行,國土資源管理現(xiàn)代化水平得到了整體提升。

加強黨風廉政建設。落實“一崗雙責”,不僅要管好自己,還要管好下屬,實現(xiàn)廉政建設與業(yè)務工作的深度結(jié)合和有機交融,建立起警鐘長鳴、風險常提、防控長在的腐敗預警體系。健全完善和落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、一次性告知制、離崗告示制、失職瀆職追究制,推進管理和制度創(chuàng)新。嚴格規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,從嚴把住資金使用關、票據(jù)管理關、支出審批關。嚴格落實車輛管理制度,上下班指紋簽到制度,經(jīng)常性的堅持“白+黑、5+2”的工作模式。開展了效能風暴行動。力求全系統(tǒng)干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風、履行崗位職責、改善服務質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進,人民群眾對國土資源工作的滿意度有新的提高。通過此項行動推動全局干部思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務大改進、效能大提高、環(huán)境大改善,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力思想和作風保障。

各位領導、同志們,我們將以這次評議為契機,加強作風建設,提升工作能力,暢通群眾評議渠道,請群眾參與,受群眾監(jiān)督,讓群眾評判,使群眾滿意,充分發(fā)揮國土資源的保障服務作用。雖然,我們面臨著諸多困難,征地難、拆遷難,執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題依然存在,征地補償標準與群眾愿望的矛盾,有限的用地指標還不能滿足強勁的用地需求。我們處在天上看、網(wǎng)上查、地上管的兩難夾縫中,但是,我們有信心,有決心,攻堅克難,頑強拼搏,真抓實干,為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

情況報告公文篇十八

真正承受著最大壓力的是那些還在象牙塔里,對自己的未來還不知道怎么實現(xiàn)的在校大學生。這些人擁有最天真的夢想,同時也擁有最莫名其妙的壓力,這些壓力各種各樣,然而最大的是社會造成的壓力。他們生活在這樣一個社會:媒體上鋪天蓋地的關于“大學生就業(yè)難”的報道,“某某大學生因為就業(yè)壓力大自殺”永遠能夠輕而易舉地成為網(wǎng)站的頭條。

大學生普遍選擇的是收入穩(wěn)定,社會地位較高,各種福利待遇優(yōu)渥的用人單位??梢赃@么說,幾乎每個學習管理類的學生都夢想著成為企業(yè)高管。僅從個人主觀愿望看,這樣的選擇無可厚非,但從當前我國的就業(yè)形勢來看,大學生在就業(yè)問題上需要更多地考慮到社會的要求,把自己對職業(yè)的期望也社會的要求統(tǒng)一起來。

力和素質(zhì)為基礎,努力學習科學文化知識,打牢專業(yè)基礎知識,提高素質(zhì),并不斷的完善自我。

我決定行動起來,去了解同學們的想法,以一次問卷調(diào)查的形式搜集同學們的想法,從而歸納出可以代表大學生就業(yè)傾向的結(jié)論。

二、調(diào)查設計流程

調(diào)查對象:西南大學本科在讀生

調(diào)查方式:問卷形式

匯總得出結(jié)果并進行分析

三、結(jié)果展示

1.畢業(yè)后的明顯就業(yè)趨向,且我校選擇就業(yè)的大學生中大多青睞在東部沿海發(fā)達城市就業(yè)。調(diào)查顯示,選擇直接就業(yè)的大學生為66%(而且會選擇江蘇或其周邊地區(qū),長三角地區(qū)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展最快速的地區(qū)之一,民營企業(yè)發(fā)達,外商投資繁多,對外來人才的需求量每年逐漸增大),準備考研的被調(diào)查者為26%,準備出國深造的為5%,選擇自主創(chuàng)業(yè)的僅為3%。

2.畢業(yè)后部門傾向——更傾向于在外企或政府部門等待遇好的部門就業(yè)。

從畢業(yè)大學生的就業(yè)首選企業(yè)來看,選擇中外合資企業(yè)的為33%,選擇民營企業(yè)的為21%,選擇政府部門的為20%,選擇事業(yè)單位的為 16%,選擇國營企業(yè)的僅為9%。

我校大學生就業(yè)中,有53%選擇的是中外合資企業(yè)及政府部門。這其中主要有兩類人,一類是喜歡挑戰(zhàn)性,在中外合資企業(yè)中充分鍛煉自己的能力,學習先進的生產(chǎn)、管理技術;另一類是喜歡穩(wěn)定性,在政府部門中工作環(huán)境相對比較寬松,壓力較輕。這從近幾年江蘇省公務員考試“萬人擠過獨木橋”的現(xiàn)象中可以得到有利證明。

3、對于支援西部,響應國家號召,我校大學生的認識覺悟還不高。相當一部分學生對支援西部、欠發(fā)達地區(qū)意識不強。在所有被調(diào)查的大學生中,僅有10%的人選擇毫不猶豫去西部, 26%的人選擇想去,但是有各種顧慮,48%的人沒有考慮過。僅有10%的人選擇毫不猶豫去西部??梢钥闯?,絕大部分大學生沒有形成服務西部的意識。這與西部地區(qū)條件艱苦、環(huán)境惡劣、氣候復雜與江南地區(qū)形成的鮮明對比有關。而目前在校大學生大都是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),父母親對其百般呵護,怕在外吃苦受累。

4、目前大學生對薪水的要求比往年有所下降,更趨于理性化。在被調(diào)查的100名大學生中,普遍要求月薪在20xx元以上,有的大學生對初次就業(yè)的月薪待遇只要求在 1000元以上,對于月收入達不到期望值的崗位,為了能鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗,部分學生愿意把薪金期望值降低到1000元以下。大學生對薪金期望值集中在1000—20xx元/月,就業(yè)心態(tài)趨向理性化。

5.一部分大學生準備自主創(chuàng)業(yè),尋找發(fā)展的新途徑,大多數(shù)學生的思想還比較守舊,希望找到一份穩(wěn)定的,沒有風險的工作。從調(diào)查看,選擇自主創(chuàng)業(yè)的僅為3%。大學生之所以認為自主創(chuàng)業(yè)不是一種理想的職業(yè)選擇,是因為大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)基礎都十分匱乏。創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與高校教育者對創(chuàng)業(yè)教育的重視程度有很大關系。再次,政府相關部門要建立對大學生創(chuàng)業(yè)的有效扶持體系,如成立大學生創(chuàng)業(yè)扶持基金會等。

四、小結(jié)

通過對抽樣調(diào)查資料的統(tǒng)計與分析,發(fā)現(xiàn)有利于自我發(fā)展是當代大學生擇業(yè)考慮的主要因素。就業(yè)傾向標準從“內(nèi)在精神型”到“外在功利型”,大學生擇業(yè)的功利色彩凸顯。擇業(yè)取向從“一元”到“多元”,大學生擇業(yè)呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢。

四、問題分析

1.個人選擇問題

1)大部分的學生能根據(jù)個人的理想、所學專業(yè)以及個人愛好選擇合理的理想職業(yè),少部分學生對自己的理想專業(yè)不清楚,或者選擇不切合實際。

2) 大學生不愿降低就業(yè)期望值。大學生的職業(yè)理想主要集中在高薪職位和發(fā)達的東部地區(qū),而投身于西部的學生偏少。

2.社會在這一方面所存在的問題

1) 教育的“自娛自樂”難辭其咎: 人才培養(yǎng)模式與市場需求嚴重脫節(jié),這是教育本身的問題。這些年教改取得了一些成效,但在許多專業(yè)設計上,只是盲目地增加專業(yè),而在教學內(nèi)容上沒有和實際工作部門以及企業(yè)銜接,造成很多學生畢業(yè)以后不能適應市場需求。

2) 結(jié)構(gòu)性矛盾是主因:畢業(yè)生供求的結(jié)構(gòu)性矛盾有很多方面,從地域分布上看,城市和發(fā)達地區(qū)吸引力較大,而農(nóng)村和欠發(fā)達的偏遠地區(qū)就沒有人愿意去。從學科專業(yè)上看,工科和應用性較強的學科就業(yè)需求在上升,而文科的需求比較冷。還有在性別上,用人單位對男性畢業(yè)生的需求大于對女性畢業(yè)生的需求。從學歷上看,是研究生好于本科,本科好于??啤R环矫?,大學生過剩難于就業(yè),另一方面,一些基層單位、欠發(fā)達地區(qū),還有一些特殊專業(yè)需求,反而還缺人。

3) 擴招加劇了就業(yè)難度: 現(xiàn)在國家增加研究生擴招比例,鼓勵大學生考研、考博,表面上看是緩解了就業(yè)壓力,但實質(zhì)上這部分人并未就業(yè),只是暫緩了就業(yè)。另一方面,看似提高了大學生的教育水平,但是這種教育水平的提高是否適合社會的需要,是否有教育浪費的情況出現(xiàn),換言之從社會分工的角度講是否需要如此多的博士、碩士,如果在未來出現(xiàn)高學歷畢業(yè)生過剩的局面,造成學歷貶值,將會造成社會勞動力分配不均,周而復始將走上一條惡性循環(huán)之路。

五、建議提示

就業(yè)是民生之本。大學生的就業(yè)不僅牽涉大學生本人的利益,而且牽涉國家和社會的利益,應當引起社會各界的足夠重視。針對畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的一些問題,我們認為應著手從畢業(yè)生和學校還有政府這三個主體出發(fā)做好工作。

1、大學生應該樹立風險觀念和競爭意識,確立合理的職業(yè)期望?!跋染蜆I(yè)后擇業(yè)”,在職業(yè)的實踐中逐步地去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。時刻牢記做到:把握良好的求職心態(tài);早就業(yè)早獲經(jīng)驗,勝于空等;腳踏實地,降低過高的期望值。

2、高校要加快教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,重視完善就業(yè)指導工作。激勵當代青年大學生到基層去、到艱苦環(huán)境中去、到祖國和人民最需要的地方去受教育、長才干、做貢獻,不僅具有重要的現(xiàn)實意義,還具有深遠的教育意義。

3、政府要出臺優(yōu)惠政策,積極鼓勵大學生到基層及經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)就業(yè),定期組織好人才招聘會,積極開發(fā)和利用好網(wǎng)上人才招聘。鼓勵大學生“放心”謀職和自主創(chuàng)業(yè)(如果畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè),一年內(nèi)減免各項行政事業(yè)性收費、免收畢業(yè)生存放檔案的費用等)。

六、結(jié)束語

氣,揮斥方遒”不再是盲目的,而是緊緊與國家發(fā)展相聯(lián)系起來的,我們一樣可以懷著美好的憧憬來一展所長,而且多的是對職業(yè)概念的深層理解,多了份成熟的認知,與我們職業(yè)道路有益無害,保證我們在這條路上走得更遠,更穩(wěn)。

大學生活是美好的,沒有像高中那么繁重的課程,有很多時間是屬于自己的,因此大學生心理的負擔不是很重,可以算得上無憂無慮,我們對未來滿懷期待,希望可以一展所學,實現(xiàn)抱負。我自然希望我們每個人走出大學都可以找到適合自己的工作,都可以在自己的崗位上打造出一片廣闊的天地?!案梢恍?,愛一行”在現(xiàn)代化社會依然有很大作用?!跋染蜆I(yè),后擇業(yè)”也是職業(yè)選擇上長勝不衰的話題,只要我們本著這些正確的原則,以積累經(jīng)驗為先,加之以施展才華,脫去嬌生慣養(yǎng)的外衣,穿上勇于體驗艱苦的環(huán)境的戰(zhàn)甲,去需要我們的地方建設新的天地。如果能做到這步,我相信前途一片光明,因為沒有什么是克服不了、戰(zhàn)勝不了的。

情況報告公文篇十九

20xx年是我市國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)快速發(fā)展的一年,全市完成生產(chǎn)總值289.5億元,增長13%;全社會固定資產(chǎn)投資120億元,增長41.2%;財政總收入25.33億元,增長22.7%,地方財政收入15.46億元,增長17.5%;城鎮(zhèn)居民可支配收入7132元,增長9.5%;農(nóng)民人均純收入3164元,增長17.7%,首次高于城鎮(zhèn)居民可支配收入增長幅度。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標提前一年完成“十五”規(guī)劃目標。

隨著經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展,我市發(fā)供用電也快速增長。20xx年全市統(tǒng)調(diào)供電企業(yè)供電量為22.5億千瓦時,比上年增長16。9%。全市用電量為19.5億千瓦時,增長18.2%;其中工業(yè)用電量達到11。1億千瓦時,增長24.2%,工業(yè)用電增量占全社會用電增量的73%。全市全年供電量突破20億千瓦時,工業(yè)用電量突破10億千瓦時,達到歷史新高。

電力是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎和先導。當前,××市行政區(qū)域內(nèi)供電網(wǎng)“三網(wǎng)”并存(豐城、樟樹、高安三市供電由贛西供電局管轄,奉新、靖安兩縣供電由南昌供電局管轄,其余5縣區(qū)供電由××供電局管轄),為全市電力的統(tǒng)一管理與調(diào)度帶來很大的不便,也難以對全市電力事業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設與發(fā)展,并在很大程度上制約了全市國民經(jīng)濟與社會事業(yè)的發(fā)展。統(tǒng)一××電網(wǎng)勢在必行。

1、電網(wǎng)建設與地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃脫節(jié)。《電力法》第十條規(guī)定:電力發(fā)展規(guī)劃應當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要制定,并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。多網(wǎng)并存,加之隸屬關系復雜、電網(wǎng)建設難以做到統(tǒng)籌發(fā)展。如豐城新城區(qū)主干道花壇旁新建了11萬伏變電站,樟樹城區(qū)贛中大道旁的11萬伏變電站要搬遷均是城網(wǎng)建設與城市總體規(guī)劃脫節(jié)造成的。

2、有關電力數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計,影響發(fā)展規(guī)劃制定。電力需求是反映一個地方經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素,而目前電力統(tǒng)計是以各自供電公司整體統(tǒng)計,無法獲得真實反映我市電力需求的數(shù)據(jù),對全市分析經(jīng)濟發(fā)展及制訂發(fā)展規(guī)劃相當不利;同時也難以制定與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的全市電力發(fā)展規(guī)劃。今年是“十五”規(guī)劃最后一年,也是“十一五”規(guī)劃編制年,電網(wǎng)的統(tǒng)一,有利于我市“十一五”規(guī)劃編制工作。

3、“三網(wǎng)并存”影響地方政府電力監(jiān)督管理職能的履行。一是市里電力管理工作量大,聯(lián)合行文要跑三個供電公司,供電預案,要同時協(xié)調(diào)“三網(wǎng)”。二是效果不佳。××供電公司出色地完成了農(nóng)運會供電保障任務,在“優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務”的行風評議中跨入先進行列,而豐、樟、高三市供電行風評議群眾滿意度低,是群眾反映比較突出的問題。三是豐、樟、高三市用電量占全市一半多,回歸統(tǒng)一電網(wǎng)后,全市用電結(jié)構(gòu)得到改善,供電緊張時錯峰避峰調(diào)節(jié)余地更大。調(diào)峰預案會更科學、更合理。象去年樟樹限電調(diào)峰時,連續(xù)幾天同一條街一邊有電一邊停電(贛西分局管轄片沒電),群眾反映強烈的事件就可避免。四是豐、樟、高三市經(jīng)貿(mào)委很難履行電力管理職能,工作中正常報表工作都非常吃力。

4、影響“兩改一同價”目標的實施?!峨娏Ψā返诙鍡l規(guī)定:一個供電營業(yè)區(qū)內(nèi)只設立一個供電營業(yè)機構(gòu)。豐城、樟樹、高安等三市行政區(qū)域內(nèi)存在兩個供電營業(yè)機構(gòu)。首先,兩個營業(yè)機構(gòu)為了競爭,自成體系,網(wǎng)絡重復建設,不能資源互補,浪費投資,增加運行成本,其次“兩改一同價”是城網(wǎng)加價,農(nóng)網(wǎng)降價,單純經(jīng)營農(nóng)網(wǎng)的供電營業(yè)機構(gòu)得不到城網(wǎng)加價收益,卻要全部承擔農(nóng)網(wǎng)降價負擔,必然影響農(nóng)網(wǎng)改造的成效;沒有城網(wǎng)加價補償,農(nóng)網(wǎng)運行成本居高不下,沒有消化空間,城鄉(xiāng)用電同價目標,難以真正有效執(zhí)行。

5、影響招商引資工作。首先,同一行政區(qū)域的兩個供電營業(yè)機構(gòu)分別執(zhí)行不同的電價政策,如工業(yè)用電有的0。64元/度,有的0。56元/度,給企業(yè)造成了一種極不公平的競爭環(huán)境。這種供電格局中,企業(yè)無法享受國民待遇的平等性,地方政府更難以營造對外開放,吸引外商投資的良好發(fā)展環(huán)境。其次,電力供應緊張,實行拉閘限電政策時,三網(wǎng)并存使地方政府與供電公司溝通困難,缺乏統(tǒng)籌,限電不當影響經(jīng)濟發(fā)展。如在搶修高安瑞陽大道開挖兩個防洪堤缺口時,必須要趕在洪水到來前修好,卻總遇上停電,又如限電高峰期,農(nóng)村用電限了一個星期,無法保重點、無法調(diào)度調(diào)節(jié);老百姓反映最強烈的是停電沒有預告,想停就停;象豐聯(lián)紡織印染公司停一次電就損失上萬元,不少企業(yè)和外商投資企業(yè)也因此損失慘重。

6、國債十縣(市、區(qū))城網(wǎng)改造項目管理難度大。這個重點工程打捆項目的主管部門是××供電公司,負有督查、調(diào)度、指導職責,但豐、樟、高屬贛西,靖安、奉新屬南昌,根本無法履行管理督查之職,對××市重點工程辦重點項目監(jiān)督、稽查管理影響不小,麻煩增大。

1、有關法律法規(guī)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國電力法》第二十五條規(guī)定:供電營業(yè)區(qū)的劃分,應當考慮電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)和供電合理性等因素。一個供電營業(yè)區(qū)只設立一個供電營業(yè)機構(gòu)。中華人民共和國電力工業(yè)部令《供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法》第六條:供電營業(yè)區(qū)原則上以省、地(市)、縣行政區(qū)劃為基礎,根據(jù)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、供電能力、供電質(zhì)量、供電的經(jīng)濟合理性等因素劃分確定。并且進一步明確指出:在《電力法》實施前,在同一行政區(qū)域內(nèi),已形成多個供電企業(yè)供電的,應按上述原則協(xié)商核定其供電營業(yè)區(qū)。

2、原××地區(qū)行政公署與省電力局簽訂的《協(xié)議》承諾。1998年8月20日江西省電力工業(yè)局與××地區(qū)行政公署簽訂的《關于組建××供電局的協(xié)議》第一條明確:"××供電局的供電區(qū)域,按照'總體規(guī)劃,分步實施'的原則實施,即以××地區(qū)所轄的行政區(qū)域進行總體規(guī)劃,建立統(tǒng)一的××地區(qū)供電網(wǎng)絡,第一步把××、宜豐、萬載、銅鼓、上高5縣(市)的供用電業(yè)務由贛西供電局劃給××供電局;第二步待電網(wǎng)結(jié)構(gòu)完善后,即上高(或宜豐)220千伏變電站建成后,按××地區(qū)現(xiàn)在行政區(qū)域建成統(tǒng)一電網(wǎng),確保20xx年前將××地區(qū)所轄縣市的供用電業(yè)務,由南昌供電局和贛西供電局全部劃歸××供電局管理"。上高220千伏變電站已于20xx年10月30日投入運營,兌現(xiàn)協(xié)議承諾理所當然。

3、××市政府履行電力監(jiān)督管理職能的需要。《電力法》第六條規(guī)定:縣級以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責電力事業(yè)的監(jiān)督管理?,F(xiàn)階段正在開展全國性保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,先進性教育活動就是解決涉及群眾切身利益的實際問題,20xx年豐、樟、高三市電力供應緊張,實行拉閘限電政策時,地方政府與供電公司溝通困難,缺乏統(tǒng)籌,限電不當,群眾反映強烈,只有統(tǒng)一××電網(wǎng),才能充分發(fā)揮地方政府履行電力監(jiān)督管理職能的作用。

4、是加快我市小水電發(fā)展的需要。我市小水電資源豐富,統(tǒng)一××電網(wǎng),更有利于消化小水電;小水電低廉的成本,可以降低××電網(wǎng)的供電成本,增強××電網(wǎng)的實力;降低銷售電價有利于企業(yè)的發(fā)展,吸引外商投資;小水電的統(tǒng)籌消化,又進一步促進小水電投資積極性,形成良性發(fā)展局面。

一是建設上高至奉新11萬伏線(含通信),線長85公里,總投資1500萬元;二是建設高安金子山至奉新11萬伏線(含通信),線長80公里,總投資1500萬元;三是建設袁州至上高22萬伏線(含通信),線長80公里,總投資3800萬元。三條線路的建設可以保障××電網(wǎng)的完整、統(tǒng)一,滿足供電生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)運行、生產(chǎn)指揮需要。為保障三條線路的順利實施,建議市政府將三年的電力稅返回全部用于完善統(tǒng)一××電網(wǎng)建設。

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